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质量方案

发表时间:2024-01-15

质量方案系列10篇。

根据公司下达的工作任务,制定方案的目的是为了减少工作失误。那么,如何才能够贴切实际地写好一份方案呢?我们希望这份标题为“质量方案”的方案能够满足您的期望,并带给您所需的内容。感谢您使用我们的网站,我们将为您呈现有价值的内容!

质量方案【篇1】

一、存在问题:

1、病房管理仍需加强,床单位欠整洁,杂物较多。

2、健康宣教工作落实不够到位,少数病人对健康知识不知晓。

3、护士言行举止欠规范,有个别护士上班时做与工作无关的事情。 对待病患态度欠热情周到。

4、个别科室护士拔针未带拔针盘,输液卡有未签名现象。

5、检查各科室相关登记,有漏缺和代签名现象。

二、整改措施

1、加强晨晚间护理,做好卫生宣教,做好病人的基础护理工作。

2、认真落实健康宣教工作,责任到人,护士长督导,对未严格落实 的给予相应的经济处罚。

3、加强护士言行规范的学习。每日晨会护士长督导。

4、严格执行技术操作规程和护理常规。

5、严格各项制度的落实,每班做好本职工作并做好相关的登记,对 不认真落实的给予批评,情节严重的给予通报批评和经济处罚。

质量方案【篇2】

6. 严格贯彻“不收不良品”“不做不良品”“不交不良品”。

● 重点**商实地审核:由质保部与采购部共同牵头,由工艺部、工厂参加,针对重点**商筛选2~3家,针对其质量、成本、交期、配合度等到厂商处进行实地考察,提出改进要求、改进方案并跟踪改进情况。突出示范效应,带动其他厂商积极改进。

*有严重质量问题(ppm和投诉)的**商应在4月份安排人员跟踪服务,尽快解决现场问题。

在全公司范围内进行顺序检查,对流入下道工序的缺陷制定相应的奖惩制度。

●对于交付下道工序的不合格品,达到一定比例,构成质量事故的,应严格按照《质量事故管理规定》进行处理。

7对生产车间采取专项考核奖励措施。

工厂以车间为单位,对车间进行考核,车间总分为1000分,根据车间实际情况进行累计扣除管理。月底,得分最高的车间将励1000元/人,得分超过900分的,奖励500元/人

在“质量活动月”期间接收的客户投诉需要由质保部经理、质保部客服及工厂厂长、工艺部经理亲自参与进行处理。并严格按照集团《客诉管理规定》的时间节点进行客诉的处理。

质量问题点及改进建议得分:满分100分

1人/人的车间加100分,0.5~1条线的车间加50分,车间达不到目标不加分

● 客诉扣分:

d级级以上客户投诉每次扣50分,a类客户投诉取消车间评估资格

● 质量事故扣分:

发生内部质量事故,每批不合格扣30分

● 工艺、质量纪律抽查扣分:

每违反工艺/质量纪律扣10分

8活动细则:以工厂为单位,以日结的形式开展活动。

● 以工厂为单位组织活动,质保部牵头、工厂部、工程部(设备科)、工艺部共同组成跨部门的组织共同推动质量月活动。

个工厂制作质量看板,共享质量月活动内容。 --工厂部

每天上午9:00至11:00进行产品审核,质量保证部和工厂部

● 14点~16点进行质量纪律的查核质保部每天

● 抽取三个工厂的各一个工序,进行过程审核体系科工厂管理者每周

●顾客投诉纠正措施整改审核体系部

● 工艺查核问题点汇总工艺部每2天

● 设备问题点汇总工厂部每天

16:00以上问题汇总到本单位负责人,由负责人进行整理、总结。18: 对当天存在的问题点进行审核,并梳理相关措施,对构成质量事故的当晚及相关纪律,启动处罚清单;所有问题点必须形成相应的纠正或行动计划,以便质量问题每天得到解决。

组织架构

*********x

黑色字体为负责人,相关部门经理需要紧密支持各单位的活动,需要时参加相关的会议,总经办、质保部经理每天轮流参与各小组会议。

五、全面提升:

各部门在开展“质量活动月”活动时,应及时总结经验,通过活动,促进工作。建立健全职能体系,建立健全管理规章制度,形成长效机制。应当以“质量活动月”活动为契机,围绕公司发展目标和发展方向,进一步将先进的管理理念延伸到工作的各个方面。

由点到面,将“质量活动月”活动中好的做法扩展到生产、经营和管理的各项工作中;对于具体的每一项工作要努力做到“精、严、细、实”,全员应真正树立起质量意识。不断改进和提高工作质量,全面推进公司工作,明确各部门职能,逐步完善。

质量方案【篇3】

(一)落实主体责任。

1. 严格落实工程建设参建各方主体责任。进一步完善工程质量安全管理制度和责任体系,全面落实各方主体的质量安全责任,特别是要强化建设单位的首要责任和勘察、设计、施工单位的主体责任。

2. 严格落实项目负责人责任。严格执行建设、勘察、设计、施工、监理等五方主体项目负责人质量安全责任规定,强化项目负责人的质量安全责任。

3. 严格落实从业人员责任。强化个人执业管理,落实注册执业人员的质量安全责任,规范从业行为,推动建立个人执业保险制度,加大执业责任追究力度。

4. 严格落实工程质量终身责任。进一步完善工程质量终身责任制,严格执行工程质量终身责任书面承诺、永久性标牌、质量信息档案等制度,加大质量责任追究力度。

(二)提升项目管理水平。

1. 提升建筑设计水平。贯彻落实“适用、经济、绿色、美观”的新时期建筑方针,倡导开展建筑评论,促进建筑设计理念的融合和升华。探索建立大型公共建筑工程后评估制度。完善激励机制,引导激发优秀设计创作和建筑设计人才队伍建设。

2. 推进工程质量管理标准化。完善工程质量管控体系,建立质量管理标准化制度和评价体系,推进质量行为管理标准化和工程实体质量控制标准化。开展工程质量管理标准化示范活动,实施样板引路制度。制定并推广应用简洁、适用、易执行的岗位标准化手册,将质量责任落实到人。

3. 提升建筑施工本质安全水平。深入开展建筑施工企业和项目安全生产标准化考评,推动建筑施工企业实现安全行为规范化和安全管理标准化,提升施工人员的安全生产意识和安全技能。

4. 提升城市轨道交通工程风险管控水平。建立施工关键节点风险控制制度,强化工程重要部位和关键环节施工安全条件审查。构建风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制,落实企业质量安全风险自辨自控、隐患自查自治责任。

(三)提升技术创新能力。

1. 推进信息化技术应用。加快推进建筑信息模型(BIM)技术在规划、勘察、设计、施工和运营维护全过程的集成应用。推进勘察设计文件数字化交付、审查和存档工作。加强工程质量安全监管信息化建设,推行工程质量安全数字化监管。

2. 推广工程建设新技术。加快先进建造设备、智能设备的推广应用,大力推广建筑业10 项新技术和城市轨道交通工程关键技术等先进适用技术,推广应用工程建设专有技术和工法,以技术进步支撑装配式建筑、绿色建造等新型建造方式发展。

3. 提升减隔震技术水平。推进减隔震技术应用,加强工程建设和使用维护管理,建立减隔震装置质量检测制度,提高减隔震工程质量。

(四)健全监督管理机制。

1. 加强政府监管。强化对工程建设全过程的质量安全监管,重点加强对涉及公共安全的工程地基基础、主体结构等部位和竣工验收等环节的监督检查。完善施工图设计文件审查制度,规范设计变更行为。开展监理单位向政府主管部门报告质量监理情况的试点,充分发挥监理单位在质量控制中的作用。加强工程质量检测管理,严厉打击出具虚假报告等行为。推进质量安全诚信体系建设,建立健全信用评价和惩戒机制,强化信用约束。推动发展工程质量保险。

2. 加强监督检查。推行“双随机、一公开”检查方式,加大抽查抽测力度,加强工程质量安全监督执法检查。深入开展以深基坑、高支模、起重机械等危险性较大的分部分项工程为重点的建筑施工安全专项整治。加大对轨道交通工程新开工、风险事故频发以及发生较大事故城市的监督检查力度。组织开展新建工程抗震设防专项检查,重点检查超限高层建筑工程和减隔震工程。

3. 加强队伍建设。加强监督队伍建设,保障监督机构人员和经费。开展对监督机构人员配置和经费保障情况的督查。推进监管体制机制创新,不断提高监管执法的标准化、规范化、信息化水平。鼓励采取政府购买服务的方式,委托具备条件的社会力量进行监督检查。完善监督层级考核机制,落实监管责任。

质量方案【篇4】

批准:编制单位:东北电业局第四工程公司霍林河电厂300mw机组项目部

2008年05月03日

一、领导小组:

组长:杨如坤

副组长:蔡明哲朱佐宇

组员:詹海挺、孙勇、刘敬财、薛云海、高兴民

王文兵孙广明鲁柏文王兴岭王满金

二、活动主题:

提高认识,严格组织,检查问题,改进整改,确保质量。

三、总体安排:

1准备阶段:5月1日止5月3日。此阶段应认真传达4月份监理组织的月度质量例会会议精神,明确活动重点,有针对性的做好准备工作,克服各种不利因素,扎实做好质量月活动的组织等各项工作准备。

2.宣传教育和检查阶段。从5月4日至5月15日。根据监理公司和工程公司蒙电项目部的要求,项目部质量保证部结合本单位实际情况,进行全面的自检、自检和调查。

项目部质保部组织会议对各级质量管理人员进行宣传,要求项目部所属各单位利用早班会时间对全体施工人员进行宣传教育。

土建工程由项目部质保部土建专工孙勇组织,安装工程由项目部质保部锅炉专工简海挺组织,邀请监理公司、工程公司蒙电项目部相关人员参加,对现场实体质量逐项排查,排查内容包括:强制性条文执**况、材料标识情况、表面工艺质量问题、成品保护措施落实情况、施工方案执**况等。调查后组织召开专题会议,确定加工要求和完成时间。

内页资料检查由项目部质保部部长组织,邀请监理公司、工程公司蒙电项目部相关人员参加,对已经形成内页资料按项目划分表逐个单位工程排查,有问题的要求立即整改。

pap文件录入上传情况,由简海挺负责检查、录入。

三。改善阶段:5月15日至5月25日。对检查出现的问题全面整改,并由质保部组织专项培训,杜绝类似问题再次发生。

4.总结阶段。5月26日止5月31日。项目部质保部全面总结“质量月活动”工作,认真归纳质量体系运行、工程实体质量管理、内页资料管理等方面好的经验和方法、存在的不足和问题,制定切实可行的预防措施并组织好后续的落实工作,为今后质量管理工作的开展奠定良好的基础。

质量方案【篇5】

       公证质量整改措施

       为深入开展公证质量事故“零容忍”活动,进一步加强公证质量管理,根据市局的统一安排,由蚌埠市众信公证处对我处第四季度的卷宗进行了质量检查。现将检查情况报告如下:

       一、基本情况

       此次检查范围重点为XX年第四季度办理的批量公证、保全证据、现场监督、继承权、委托、借款等公证事项,按照每名执业公证员人均抽查30份卷宗的要求,市局在网上随机抽取卷宗号,我处共抽取卷宗330份。从检查情况看,我处公证质量总体较好,被抽查的330份卷宗中,没有发现错证、假证及不合格卷。

       二、存在的问题

       在这次检查中也发现了一些问题,既有共性问题,也有个性问题,具体表现在以下方面:

       (一)公证卷宗立卷归档方面

       1.部分公证卷宗排列顺序混乱;

       2.少数公证卷宗封底未封签;

       3.少数公证卷宗立卷日期有误;

       4.个别公证卷宗无收费凭证。

       (二)办证程序方面

       1.部分公证申请表内容填写不齐全,缺申请人签名;

       ——文章来源网,仅供分享学习参考

       2.个别卷宗受理日期与申请日期不符,且受理通知单的公证事项与实际不符;

       3.个别公证卷宗受理通知单缺申请人签名;

       4.少数公证卷宗无特别告知或特别告知不符合规定;

       5.少数谈话笔录有错字、笔录的询问顺序混乱;

       6.个别公证卷宗中,缺申请人谈话笔录;

       7.个别继承卷宗中谈话笔录询问不详细,未问及有无代为继承或转继承的情形;

       8.个别现场监督类公证笔录过于简单;

       9.个别公证卷宗笔录修改处无当事人确认;

       10.个别公证卷宗存在当事人身份信息未收集或收集不全面、意思表示未审查清楚的现象;

       11.个别公证卷宗存在非本案当事人签署告知书和受理通知单的现象;

       12.个别公证卷宗回执填写不全。

       (三)证据材料收集及审查方面

       1.少数公证卷宗存在证明材料单一且无其他佐证材料、证明材料未核实及核实不当现象;

       2.个别公证卷宗代理人无授权委托书;

       3.个别公证卷宗中出现未收集核实可能存在的产权共有人资料或无产权共有人意见现象;

       4.少数公证卷宗未收集产权凭证;5.少数公证卷宗未严格审查当

       ——文章来源网,仅供分享学习参考 事人的婚姻状况;6.少数公证卷宗核实记录不全或核实记录日期与被核实人签署的日期不一致。

       (四)法律审查及适用方面

       1.个别公证卷宗合同条款与法律规定相冲突;

       2.少数继承权公证卷宗中,引用了不应引用的法条;

       3.个别公证卷宗中法律表述不全。

       (五)公证文书制作方面:

       1.少数公证书制作不规范,在字体、字号及排版上不符合格式要求;

       2.个别公证书存在错字、缺字漏字、多字现象;

       3、个别公证书证词表述欠准确。

       三、原因分析

       (一)意识不强

       思想认识不够到位,质量意识和风险防范意识不强。未能牢固树立正确执业理念,只注重办证数量、不重视办证质量,无法摆正公证质量与经济效益的关系。部分执业人员缺乏责任心,在办案上放松警惕、麻痹大意,出现了一些不应该发生的工作失误。

       (二)缺乏学习

       有的公证员不注意学习,不善于总结,未能处理好工学关系,特别是对法律法规和政策规定学习不够、理解不透彻,对一些法律概念、法律关系把握不准,在办理一些公证事项时运用不好,容易出现偏差导致质量问题。

       ——文章来源网,仅供分享学习参考

       (三)把关不严

       有的公证员对业务工作要求不严,对办证质量要求不高,一味简单、重复、机械的办理公证案件,未能有效发现公证案件存在的问题。审批人在审批过程中,对材料审查不全面,把关不够严格。

       四、整改措施

       (一)进一步加强公证质量教育

       公证质量问题,关系到公证工作的社会公信力,是公证事业的生命线。我处在今后的工作中,要建立形成公证质量事故“零容忍”长效工作机制,通过教育培训,正确引导全体公证员提高对公证质量重要性的认识,牢固树立公证质量意识,自觉增强抵御公证风险的能力,严格办证程序,严把公证质量。

       (二)加强业务培训

       一是进一步完善业务培训方式,采取集体学习与个人自学相结合,专项培训与业务交流向相结合,案例分析与卷宗评比相结合的方式;二是制定内部考核细则,将公证员的学习情况纳入公证员业务培训考核范围,与年终考核、绩效工资挂钩,并兑现奖惩。三是按照公证业务培训计划,邀请相关专家实地授课,组织公证员参加各类专业培训、业务交流,定期开展业务研讨。

       (三)进一步强化完善公证质量内外监管措施

       一是加大审查、审批力度。做到网上审批和纸质审批相结合,审批和集体讨论相结合,严格执行审批人员负责制,确保审批、审查程序无缝对接,双管齐下。二是将质检程序前置到公证文书审批前,由

       ——文章来源网,仅供分享学习参考 过去对归档卷宗的事后检查,转变为公证文书印发审批之前的质量检查,做到事前有积极预防。三是通过定期或不定期的形式加强公证质量检查,及时发现和纠正公证质量问题。四是加大公证案件的核实力度,进一步降低公证执业风险,提高公证质量。

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       质量自查自纠整改措施

       安全质量整改措施

       包装袋质量整改措施

       保安质量整改措施

       质量通病整改措施

质量方案【篇6】

       公证质量整改措施

       为深入开展公证质量事故“零容忍”活动,进一步加强公证质量管理,根据市局的统一安排,由蚌埠市众信公证处对我处第四季度的卷宗进行了质量检查。现将检查情况报告如下:

       一、基本情况

       此次检查范围重点为二0一二年第四季度办理的批量公证、保全证据、现场监督、继承权、委托、借款等公证事项,按照每名执业公证员人均抽查30份卷宗的要求,市局在网上随机抽取卷宗号,我处共抽取卷宗330份。从检查情况看,我处公证质量总体较好,被抽查的330份卷宗中,没有发现错证、假证及不合格卷。

       二、存在的问题

       (2)建立健全相关医疗工作管理制度。根据卫生局要求,建立健全各科室相关制度,尤其是乡镇医院持续改进的核心制度,建立医疗纠纷防范和处置机制,及时妥善处理医疗纠纷。制定重大医疗安全事件医疗事故防范预案和处理程序,按照规定报告重大医疗过失行为和医疗事故,有效防范非医疗因素引起的意外伤害事件。

       在这次检查中也发现了一些问题,既有共性问题,也有个性问题,具体表现在以下方面:

       (一)公证卷宗立卷归档方面

       1.部分公证卷宗排列顺序混乱;

       2.少数公证卷宗封底未封签;

       3.少数公证卷宗立卷日期有误;

       4.个别公证卷宗无收费凭证。

       (二)办证程序方面

       会上,播放了在检查中发现的驾驶员开车使用微信,古琴台站、宏基客运站等站点公交车站外停靠、越站、双排停靠等突出问题的视频。通报了检查中发现的车辆设施残缺、松垮、破损;驾驶室保洁不到位;运营秩序不规范;驾驶员开车打电话、吸烟、玩微信;车身广告画面粘贴不牢或破损;服务标识缺失、模糊或安装不规范;少数驾驶员未落实统一着装、持证上岗和使用普通话服务等八个方面的问题。同时通报了一季度受理投诉情况,总结归纳了六大类投诉问题,提出对运营秩序、安全类、服务类、按规定使用空调类等投诉重点整改的措施。

       1.部分公证申请表内容填写不齐全,缺申请人签名;

       2.个别卷宗受理日期与申请日期不符,且受理通知单的公证事项与实际不符;

       3.个别公证卷宗受理通知单缺申请人签名;

       4.少数公证卷宗无特别告知或特别告知不符合规定;

       5.少数谈话笔录有错字、笔录的询问顺序混乱;

       6.个别公证卷宗中,缺申请人谈话笔录;

       7.个别继承卷宗中谈话笔录询问不详细,未问及有无代为继承或转继承的情形;

       8.个别现场监督类公证笔录过于简单;

       这些问题充分暴漏出我们在安全管理基础、服务质量、路风工作上存在问题和不足,严重影响了我段的安全生产、运输任务的完成和服务质量的提高。必须下大力气进行整治,不断推动我段的工作向前发展。

       9.个别公证卷宗笔录修改处无当事人确认;

       10.个别公证卷宗存在当事人身份信息未收集或收集不全面、意思表示未审查清楚的现象;

       11.个别公证卷宗存在非本案当事人签署告知书和受理通知单的现象;

       将档案移交工作落到实处。20XX年,为了完成局领导安排下来的档案移交工作,我科室对各类文件材料及各种房产档案进行分类、排列、编号、编目、装盒、入柜等整理工作,做到了齐全完整,分类科学明晰,文件排列合理有序,档案的存放有序、科学,便于利用,切实将档案移交工作落到了实处。

       12.个别公证卷宗回执填写不全。

       (三)证据材料收集及审查方面

       1.少数公证卷宗存在证明材料单一且无其他佐证材料、证明材料未核实及核实不当现象;

       2.个别公证卷宗代理人无授权委托书;

       3.个别公证卷宗中出现未收集核实可能存在的产权共有人资料或无产权共有人意见现象;

       4.少数公证卷宗未收集产权凭证;5.少数公证卷宗未严格审查当事人的婚姻状况;6.少数公证卷宗核实记录不全或核实记录日期与被核实人签署的日期不一致。

       (四)法律审查及适用方面

       1.个别公证卷宗合同条款与法律规定相冲突;

       2.少数继承权公证卷宗中,引用了不应引用的法条;

       厉行勤俭节约。认真制定《贯彻落实〈党政机关厉行节约反对浪费条例〉的实施细则》,对全省党政机关经费管理、差旅费、因公出国(境)、公务接待、公务用车、会议活动、资源节约作出全面规范。全省各级党政机关现有举办的节庆、论坛、展会活动数量要压缩三分之一以上。除中央和省委、省政府批准开展的节庆、论坛、展会、民族自治地方逢十周年庆典,以及对我省经济社会发展意义重大的招商引资项目、基础设施和民生工程等开工仪式外,今后原则上不再批准各级党政机关新举办各类节庆、论坛、展会活动。(责任领导:谌贻琴、宋璇涛、廖国勋;牵头单位:省委办公厅、省政府办公厅;责任单位:省纪委〈监察厅〉、省财政厅、省商务厅、省民委、省文化厅、省直各单位;完成时限:20XX年1月底前完善相关制度;长期贯彻落实)

       3.个别公证卷宗中法律表述不全。

       (五)公证文书制作方面:

       1.少数公证书制作不规范,在字体、字号及排版上不符合格式要求;

       2.个别公证书存在错字、缺字漏字、多字现象;

       3、个别公证书证词表述欠准确。

       三、原因分析

       (一)意识不强

       思想认识不够到位,质量意识和风险防范意识不强。未能牢固树立正确执业理念,只注重办证数量、不重视办证质量,无法摆正公证质量与经济效益的关系。部分执业人员缺乏责任心,在办案上放松警惕、麻痹大意,出现了一些不应该发生的工作失误。(述职报告之家 WWW.Ys575.COm)

       (二)缺乏学习

       有的公证员不注意学习,不善于总结,未能处理好工学关系,特别是对法律法规和政策规定学习不够、理解不透彻,对一些法律概念、法律关系把握不准,在办理一些公证事项时运用不好,容易出现偏差导致质量问题。

       (三)把关不严

       四是严格责任追究。在监督检查的基础上,对“三公”经费超支的单位,由市党风廉政建设领导小组办公室组织召

       开该单位领导班子成员会,反馈存在问题,责令其写出整改方案和书面检查,并在全市范围内通报。

       有的公证员对业务工作要求不严,对办证质量要求不高,一味简单、重复、机械的办理公证案件,未能有效发现公证案件存在的问题。审批人在审批过程中,对材料审查不全面,把关不够严格。

       四、整改措施

       (一)进一步加强公证质量教育

       公证质量问题,关系到公证工作的社会公信力,是公证事业的生命线。我处在今后的工作中,要建立形成公证质量事故“零容忍”长效工作机制,通过教育培训,正确引导全体公证员提高对公证质量重要性的认识,牢固树立公证质量意识,自觉增强抵御公证风险的能力,严格办证程序,严把公证质量。

       (二)加强业务培训

       一是进一步完善业务培训方式,采取集体学习与个人自学相结合,专项培训与业务交流向相结合,案例分析与卷宗评比相结合的方式;二是制定内部考核细则,将公证员的学习情况纳入公证员业务培训考核范围,与年终考核、绩效工资挂钩,并兑现奖惩。三是按照公证业务培训计划,邀请相关专家实地授课,组织公证员参加各类专业培训、业务交流,定期开展业务研讨。

       (三)进一步强化完善公证质量内外监管措施

       一是加大审查、审批力度。做到网上审批和纸质审批相结合,审批和集体讨论相结合,严格执行审批人员负责制,确保审批、审查程序无缝对接,双管齐下。二是将质检程序前置到公证文书审批前,由过去对归档卷宗的事后检查,转变为公证文书印发审批之前的质量检查,做到事前有积极预防。三是通过定期或不定期的形式加强公证质量检查,及时发现和纠正公证质量问题。四是加大公证案件的核实力度,进一步降低公证执业风险,提高公证质量。

质量方案【篇7】

(一)高度重视。各乡镇要充分认识排查整治工作的重要性和紧迫性,统筹安排,精心组织,进一步落实落细具体工作。成立工作领导小组,研究落实农村房屋安全隐患排查整治工作细则,要逐项明确责任人、建立整治台账,明确整治时限,制定整治措施,确保整治到位。

(二)定期上报。各乡镇政府、县直相关部门要扎实做好排查整治工作。每周三各乡镇政府、县直部门将排查整治工作进展情况报县农村房屋安全隐患排查整治工作小组办公室(县住建局乡建科)。

(三)强化宣传引导。各乡镇、行政村要深入宣传、广泛发动、做实做细群众工作,争取群众理解和支持;要加强舆论监督,及时了解农村干部群众思想动态,有针对性地做好解释引导工作,有效化解影响社会稳定的风险隐患;要全面深入开展农村房屋安全科普教育,不断增强农民群众的房屋安全意识,提高排查整治房屋安全隐患的积极性、主动性。

(四)严肃纪律。排查整治工作期间,各乡镇要切实强化责任意识、纪律意识,要切实将具体问题排查出来,将整治措施落实到位,坚决杜绝虚假排查,各乡镇对排查后扔出现漏洞,应整治未整治的,一经发现要严肃追究相关责任。

质量方案【篇8】

1、打造一支多元智能教师队伍,专业发展,教有特点。激发教师队伍活力,搭建平台,让教师展示自我,促其尽快成长。通过教学评比、民主推优等途径,选拔出能力较强的学校各学科的骨干教师、学科带头人、教学新秀。

2、建立科学的教学制度。以打造高效课堂为目标,建立一套充分贯彻新课程标准的教学管理制度。用“以生为本”的准则规范教师教学行为,确立集体备课制度,根据新课程标准制定符合我校实际的评课标准,采取专家引领、骨干示范、小组典研、沙龙对话、同伴互助、青蓝工程、师徒结对等模式的听课、评课制度。

3、打造科组建设特色。充分调动各科组主观能动性,根据科组特点,以激发学生兴趣为根本出发点,确立语文主抓“读写”;数学主抓“计算”;英语主抓“听说”;体育主抓“太极扇”;音乐主抓“葫芦丝”;美术主抓“剪纸”的科组特色建设。

4、提升教师业务素质。教学改革的根本在于教师教学理念更新和教学方式的改变,核心在于教师综合业务素质的提升,成效在于培养学生具有较强的可持续学习潜力,具有乐学、善学、好学的精气神。按照“高质量培训,高要求考核”的原则,通过“扎根于校本培训,借助于名家指导”的方式,扎扎实实开展教师的培训活动。从师风师德、教学基本功、教学理念、教学技巧等进行全方位的培训。坚持培训与考核相结合,通过评比考核激发教师自我学习的积极性,树立教学相长的意识,以提高科研能力,走创新型、科研型教师的道路,从而促使学校教学质量的提升。

质量方案【篇9】

1、聚焦课堂抓质量。

以“三导四有”课堂为主线,以学科切入点为载体,加大教研组内教学研究,加大课堂教学的听课力度,由校长室、教务处人员深入课堂听课,向家常课要质量,深入落实新常规,提升教师课堂教学能力。

2、两头中间一齐抓。

对于学有余力的学生,配合教学进度,设计一些“跳一跳,让学生摘到桃子”的题目,不在全班作硬性规定,通过不同方式提高这部分学生的积极性,让不同的学生获得不同的发展,提高班级优秀率。常枋化竞赛活动,以赛促学。

每班每学科找出后进生10名左右,进行基础题过关训练,让这部分学生做好保底练习,同时与家长做好对接,争取家长的配合与支持。以辅导课为主陈地开展补差工作。

3、质量分析找原因。

由各学科教师结合以往学生的学习现状和质量,进行现状、质量、原因分析,并提出今后教学的改进措施和对策和建议,各学科教师完成本学科的教学质量分析报告。

4、定期检测教学效果。

各学科教师要出好单元测试卷,及时进行单元考试,成绩汇总,试卷分析、个别学生谈话,每次成绩要上报教务处。并对学困生进行单元二次过关考试。

5、召开各类会议,解决教师、学生、家长的思想问题。

第3周召开四至六年级教师、学生、家长会议。教师会议解决商讨今后教师抓教学质量的举措问题,学生会议(后进生)解决学生如何变被动学习为主动学习问题。学生(后进生)家长座谈会解决家长如何在家督促孩子学习的问题。

6、制定校长联系班级制度。

由校长室两位校长联系六年级两个班,协助班主任加强对学生的管理,及时掌握学生的动态,注意解决学生的思想问题。

7、建立学生目标分制。科任教师针对学生上学期末成绩和现在的学习情况,帮助学生制度期中考试的目标分,在期中考试分数的基础上,制定下次测试的目标分,最后帮助学生制度期未考试的目标分。具体措施和要求如下:

(1)要求每次确立的目标分上报教务处。

(2)给予进步比较快及达标超10分以上的同学给予精神和物质奖励。

8、召开一次以“如何学习”为主题的班会。

9、召开一次家访活动(重点学生)。

10、扎实开展提质常态工作,落实好“四有三导”、“三本”“两练”、“一课”、“两赛”。

质量方案【篇10】

(一)提高对企业物流服务质量的认识。

首先,要树立物流服务整体质量管理的思想,物流企业必须站在企业发展战略的高度出发,深入到物流服务质量的全过程,切实做好每一个环节的服务质量管理工作,全面了解物流企业的物流服务需求的内容和特征,将物流服务融入到物流企业的物流系统当中去,树立全新的服务理念,保持物流服务的高质量和特色;其次,通过各种形式的学习、宣传,强化质量意识的形成,使物流服务人员提高对服务质量重要性的认识,严格按工作标准、质量法规、质量标准做好有关工作,积极主动地提高业务水平和操作技术,提高学法守法的自觉性,主动了解、挖掘顾客的需求,树立以质量为核心的职业道德,从而不断增强质量意识。

(二)加强物流服务标准化建设。

随着物流社会化程度的不断提高,现代物流企业需要拥有自己的物流服务质量标准,才能在竞争中脱颖而出。物流服务的标准化是按照物流合理化的目的和要求,制定各类技术标准、工作标准,并形成企业乃至全国物流系统标准化体系的活动过程。确定物流服务质量标准,提高服务工作标准化程度为提高服务质量的可测性、加快服务速度、减少差错、降低成本费用。物流企业应根据实际情况精确地测定各项重复性服务工作所需的时间,精心设计服务操作程序,确定物流服务标准,力求使物流服务标准满足顾客期望、重点突出,并要求员工认真执行服务标准,不断提高服务工作质量,为顾客提供优质服务。

(三)加强物流服务质量管理信息系统建设。

随着信息技术、网络技术的不断发展,信息化渗透至物流的每一个领域。因此,信息化已经成为物流企业实现质量管理的重要手段。物流服务质量管理信息系统是由人员、计算机硬件、软件、网络通信设备及其他办公设备组成的人机交换系统,其主要功能包括信息的收集、存储、处理、传输、维护和应用等。要建立有效的物流质量管理信息系统,企业要计量顾客对物流质量的期望、顾客对物流服务质量的评估,也应计量顾客对物流服务的期望;要实时监控物流质量状况。在为顾客提供物流服务的过程中,由于多种因素的共同影响,导致企业物流质量的变化。要加强物流质量管理需要随时了解和掌握物流质量的现状、运行过程和发展趋势,及时发现问题、改进管理,提高企业物流服务与管理质量。

(四)提高物流服务人员素质。

物流服务是互动过程,要根据服务利润链原理,做到顾客满意,必须提高服务人员素质,优化服务队伍。提高人员素质,关键还要提高人员的服务方法、服务技能、职业道德等,提高服务人员的业务水平和学习能力、创新能力,提高工作质量,培育具有高度责任心和沟通能力强的服务人员队伍,充分调动服务人员的积极性、主动性和创造性,以改善企业整体服务质量。

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