能源管理方案

发表时间：2025-03-27

能源管理方案(分享十三篇)。

为了确保工作或事情顺利进行，预先制定方案是必不可少的，方案的内容多是上级对下级或涉及面比较大的工作，一般都用带“文件头”形式下发。那么我们该怎么去写方案呢？下面是小编收集整理的节能降耗实施方案，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。

能源管理方案篇1

随着全球能源紧张和环境问题的日益突出，企业节能降耗已成为推动可持续发展、降低运营成本、提高竞争力的`重要途径，下面是企业节能降耗方案。

一、节能降耗目标

1、降低能源消耗：通过优化生产流程、采用节能设备和技术，降低企业能源消耗，实现节能减排。

2、提高能源利用效率：通过能源管理和监控，提高能源利用效率，减少能源浪费。

3、推广绿色生产：倡导绿色生产理念，推动企业向低碳、环保、可持续方向发展。

二、节能降耗措施

1、能源审计与评估

对企业能源消耗进行全面审计，识别高能耗环节和节能潜力。

评估企业能源使用效率，制定针对性的节能措施。

2、优化生产流程

改进生产工艺，减少不必要的能源消耗和物料浪费。

优化设备配置和运行方式，提高生产效率。

3、采用节能设备和技术

更新替换老旧、高能耗设备，采用新型节能设备。

引进先进的节能技术，如变频调速、热回收、高效节能电机等。

4、能源管理与监控

建立完善的能源管理体系，明确节能目标和责任。

实时监测能源使用情况，及时发现并解决能源浪费问题。

5、提高员工节能意识

加强节能宣传和培训，提高员工的节能意识。

鼓励员工积极参与节能降耗活动，形成全员参与的节能氛围。

6、推广绿色生产

倡导绿色生产理念，推动企业向低碳、环保、可持续方向发展。

引进绿色产品和绿色技术，提高产品附加值和竞争力。

三、实施步骤

1、制定节能降耗计划：根据企业实际情况，制定详细的节能降耗计划，明确目标、措施和时间表。

2、组织实施：按照计划逐步推进节能降耗工作，确保各项措施得到有效实施。

3、监督检查：定期对节能降耗工作进行检查和评估，发现问题及时整改。

4、总结经验：对节能降耗工作进行总结和经验交流，不断提高节能降耗水平。

四、预期效果

1、降低能源消耗和成本，提高企业经济效益。

2、减少污染物排放，降低对环境的负面影响。

3、提高企业社会形象和竞争力，为可持续发展奠定基础。

能源管理方案篇2

一、指导思想和目标任务

（一）指导思想

以科学发展观为指导，认真贯彻落实国家、省、市关于节能降耗的决策部署，进一步完善节能降耗统计体系、监测体系和考核体系，加强预测预警，强化监督检查，采取强有力措施，确保完成年度节能责任目标，促进全市经济又好又快发展。

（二）目标任务

1.节能目标：20xx年万元GDP能耗下降3.9%（比20xx年，下同），到20xx年下降18%；20xx年规模以上工业增加值能耗下降4.1%，到20xx年下降19%。

2.调控任务：据测算，上半年全市万元GDP能耗比20xx年仅降低2.1%，要完成全年目标，下半年必须降低5.6%，减少能耗4.73万吨标准煤。一是调控节能：8—10月份要节能32488吨标准煤，二是淘汰落后产能、加强节能管理来实现节能量14912吨标准煤。

二、基本原则

（一）坚持协调推进原则。将做好节能预警调控与调结构、转方式、促发展有机结合起来，在确保节能目标不折不扣完成的同时，努力降低调控所波及的影响范围和程度，保持经济平稳较快增长。

（二）坚持属地管理、分级负责原则。市政府对全市节能工作负总责，各镇人民政府、街道办事处，经济开发区管委会对辖区内节能工作负总责，经信、统计、发改、住建、水务、交通、质监等部门按照各自职责做好相关指标的预警工作。

（三）坚持依法处置原则。在工作推进过程中，严格遵守节能政策法规，综合运用经济、法律和必要的`行政手段，切实将各项措施落到实处，确保全市节能目标的完成。

三、调控重点和调控方式

（一）调控重点

1.单位产品能耗超过能耗限额的企业；

2.未完成“十一五”节能目标的企业；

3.使用国家明令淘汰用能设备（工艺）的企业；

4.耗能总量大、单位能耗高、污染重、附加值低的产品；

5.未经节能评估审查的固定资产投资项目；

6.属于国家规定的淘汰落后产能，但没有列入今年淘汰计划的，也作为调控重点，提前淘汰；

7.不符合国家产业政策、手续不全或未纳入统计范围的企业；

8.小化工、小火电等“五小”企业。

（二）调控方式

对高耗低效及列入调控预案的企业，在调控时采取检修、轮休、限电、限产、停产、关停等调控措施。

四、调控程序

（一）市经信局、统计局和节能办根据每月全市经济、全社会用电量、能耗总量和重点用能企业能源消耗等指标数据，对全市节能降耗整体形势进行分析，及时把握趋势变化。

（二）根据分析结果，对出现能耗异动情况的镇街和企业，市节能办通知有关镇街、企业启动节能预警调控方案；有关镇街和企业接到预警通知后应立即采取调控措施。供电部通过供电杠杆具体实施调控措施。有关镇街和企业按月向市经信局、统计局和节能办报送调控措施实施情况和调控效果。

（三）异动情况消除后，市节能办将及时解除预警。

五、保障措施

（一）进一步健全能耗统计、监测体系。统计局要加强能耗统计、监测体系建设，做好能源生产、流通、消费统计工作，全面提高能耗指标数据质量，客观、真实、准确地反映能源消耗状况，加强对数据质量的科学评估，确保主要能源数据与相关经济数据的匹配、衔接、平衡。各用能单位要从仪器仪表配置、原始记录和统计台账建设等基础工作入手，全面加强能源利用的计量、记录和统计工作，依法履行统计义务，如实提供统计资料。对不能客观、真实、及时、准确、全面提报统计资料，甚至肆意篡改统计数据的单位和个人，依据《节能法》、《统计违法违纪行为处分规定》等法律法规从严查处。

（二）加强预测预警工作。重点加强对能耗总量大、单位能耗高的高耗能行业、企业的监控，加强对新投产高耗能项目能耗情况的调度，按照属地管理的原则，每月向市节能办报送新投产高耗能项目产量和能耗情况。

（三）落实部门责任。限电工作由供电部门负责实施。供电部要严格按照调控方案落实限电措施，市政府电管办严格监督。节能办和统计局要密切配合，通力合作，认真履行职责，严密监控调控效果。对实施预警调控的企业，要及时通报发改、住建、环保、电力、金融等部门，在项目审批、信贷投放、电力供应等方面进行控制。

能源管理方案篇3

为贯彻落实公司有关节能降耗工作部署，加快“节约型企业”建设，加强能源管理，科学合理利用资源，降低成本。结合公司具体情况，制定本方案。

一、工作目标

增强公司员公节能降耗意识，提高节能降耗的技术水平和管理水平。在20xx年的基础上，实现用电总量、用水总量、用气总量与包装总量之比，即单位生产量的用电量、用水量、用气量的同比减少5%。

二、工作重点

围绕企业重点耗能问题，健全水、电、气的节能计量管理设施及制度，建立企业节能降耗长期监督机制，认真分析企业现状，找出薄弱环节，提出和落实整改措施，降低能耗，使资源得到最优利用。

三、组织机构

为了切实加强对节能降耗工作的有效指导、实施、监督，成立节能降耗领导小组。

组长：

副组长：

成员单位：设备能源部、生产管理部、包装车间

工作职责：负责节能减排的具体方案的制定、实施、监督、考核工作。

下设节能降耗领导小组办公室，办公室设在设备能源部。

办公室主任：部门负责人

办公室副主任：

办公室成员：

工作职责：负责节能降耗具体数据统计、信息反馈及日常管理工作。

成立公司后勤节能降耗小组、生产节能降耗小组和节能降耗督查小组。

（一）后勤节能降耗小组

组长：部门负责人

副组长：xxxx

成员单位：设备能源部、生产管理部

工作职责：负责数据的记录、相关制度的制定及表格的制定

（二）生产节能降耗小组

组长： xx

副组长：xxxxxx

成员单位：设备能源部（办公室和维修班）、包装车间

工作职责：负责数据的记录、相关制度的.`制定及表格的制定

（三）节能降耗督查小组

组长： xx

副组长：xxxxxxxx

成员单位：设备能源部、生产管理部、包装车间

工作职责：定期了解工作开展情况，督查落实工作完成情况

四、工作要求

（一）加强宣传教育、培训

加强节能降耗宣传教育工作，增强员工资源忧患意识，组织开展形式多样的教育活动，让员工意识到节能降耗的重要意义，并定期组织耗能设备负责人员进行学习和操作培训。

（二）健全水、电、气计量设施及能耗统计制度

1、加快水、电、气等计量设施的安装工作，建立能耗统计台账，强调能耗的分项统计。

2、高度重视能源统计工作，严格执行相关制度，明确统计人员，落实统计责任，按要求及时填写能耗数据，严禁弄虚作假，虚报瞒报。

3、加强对重点高耗能设备的监测，建立监测指标，健全监测指标的记录资料。

（三）加快节能降耗技术改造

加强节能改造技术的力度，坚持节能与结构调整、技术进步与环境保护相结合；加大对新技术、新工艺、新设备的研究和推广应用，针对落后的高耗能产品，改造或更换使用节能科技新产品。

（四）加强监督考核

建立节能降耗长效监督机制，明确监督人员及工作职责，定期对单位的用能情况通报，严格执行相关制度，对发生资源浪费的现象给予惩处。

（五）其他

1、有针对性的对企业的突出重点问题（水、电、气）进行整治，示范带动全体员工配合节能减排工作，适时进行分类指导。

2、整体推进节能减排工作，结合公司实际情况，分月、分年度有效实施。

3、小组成员必须明确工作职责，做好相应工作。

4、各部门应当认识节能降耗工作的重要性，积极配合相关工作。

五、具体措施

1、制定节能降耗管理制度，根据制度内容，执行相关措施。

2、制定节能降耗监督考核制度，根据制度内容，执行相关措施。

3、制定车间及办公室空调使用规定，根据规定内容，执行相关措施。

4、制定能耗统计表格，根据节能降耗管理制度内容，按要求定期对能耗数据进行分项统计。

能源管理方案篇4

为全面实行科学发展观和节约资源基本国策，大力节约资源、降低消耗、提高企业经济效益，加快建设资源节约型企业，推动我矿实现又好又快发展，根据“堵塞漏洞、畅通渠道”和“节能降耗、开源节流”两大管理要求，确保完成“十一五”GDP能耗下降20%以上目标，依据水矿发（20xx）7号文《关于加强节能降耗工作的通知》，提出我矿20xx年节能工作实施方案。

一、指导思想

围绕实现GDP能耗降低20%左右的目标，以科学发展观为指导，以提高资源利用效率为核心，以节能、节水、节电、节油、资源综合利用为重点，以各项指标为基准，以二级单位为实施主体，坚持节能优先的方针，坚持节能与技术进步、加强管理相结合，开发和推广应用节能技术，加强内部管理，强化节约意识，建立健全促进节能降耗的体制和机制，全面开展节能降耗活动，降低我矿生产经营成本，提高市场竞争力和经济效益。

二、工作目标

全员节能降耗意识显著增加，技术水平和管理水平有较大提高，全面完成我矿确定的节能目标，能耗下降20%以上，达到同行业能耗标准。

三、工作重点

围绕节水、节电、节油、节煤和余热、余能资源的回收利用，健全节能计量管理设施和制度，仔细分析现行生产装置运行模式是否达到经济运行状态，找出薄弱环节，提出和落实整改措施，实施资源综合利用技术改造，提高资源综合利用水平，使能耗降到最低程度。四、组织领导

矿成立节能降耗工作领导小组，负责节能降耗工作的监督和指导。

组长：

副组长：

成员：

领导小组下设办公室，办公室设在机电洗选科，详细负责节能降耗工作的落实和考核。主任：

副主任：

五、节能工作要求

（一）加强组织领导，落实节能目标责任制。各二级单位要成立由主要负责人挂帅的节能工作领导小组，建立和完善节能管理机构，设立能源管理岗位，明确节能工作岗位的任务和责任，为我矿节能工作供应组织保障。各二级单位要结合本单位实际，明确节能目标，制定详细实施方案，实行切实有效措施，将本单位节能目标，层层分解，落实到车间、班组，一级抓一级，落实责任，逐级考核，加强监督，强化节能目标管理，加快推动节能降耗工作深化开展和节能目标的实现。

（二）建立健全能源计量、统计制度，定期报送能源利用状况报告。各二级单位要从基础工作入手，建立主要能耗产品监测指标，规范与监测指标相关的'原始记录资料的采集、整理、分析，加强对重点能耗岗位和设备的跟踪监测；要完善能源供应统计调查体系，仔细执行包括供水、供电等在内的能耗定向定期统计报表制度；配备合理的能源计量器具、仪表，加强能源计量管理；加强能源统计，建立健全原始记录和统计台帐，按要求定期报送单位能源利用状况报告（能源利用状况报告包括能源消耗状况、用能效率、节能效益分析、节能措施等内容）。

（三）加大力度，加快节能降耗技术改造。各二级单位要加大节能新技术、新工艺、新设备和新材料的探讨开发和推广应用，加快淘汰高耗能落后工艺和技术，大力调整我矿生产、工艺和能源消费结构，把节能降耗技术改造作为增长方式转变和结构调整的根本措施来抓，促进我矿生产工艺的优化，实现技术节能和结构节能。

（四）建立节能激励机制。矿将建立和完善节能目标责任制和评价考核体系，将能耗指标纳入各二级单位综合评价和年度考核体系,作为二级领导班子和领导干部任期内的重要考核内容，实行节能工作问责制。并支配肯定的节能嘉奖资金，对节能独创创建、节能挖潜革新等工作中取得成果的集体和个人赐予嘉奖，对奢侈能源的集体和个人赐予惩处；将节能目标的完成状况纳入各级员工的业绩考核范畴，严格考核，节奖超罚。

（五）加强节能宣扬与培训。各二级单位是节能降耗的主体，要从战略和全局的高度，充分相识节能降耗的重要意义，增加紧迫感和责任感，要组织开展常常性的节能宣扬与培训，定期组织能源计量、统计、管理和操作人员业务学习和培训，主要耗能设备操作人员未经培训不得上岗。加强企业节约型文化建设，提高资源忧患意识、节约意识和环境意识，增加社会责任感。

六、详细措施

（一）用电管理

（二）用煤管理

（三）用水管理

（四）用油管理

能源管理方案篇5

1、目的

为加强能源供应控制，减少能源消耗，加强水、电、汽的管理，特制定本制度。

2、适用范围

适用于公司生产用水、用电、用汽的管理。

3、管理制度的具体规定

3.1供用水管理

3.1.1机电公司要确保全厂生产用水的供应。水泵操作人员要严格按规定的时间启动设备，并密切注意设备的运行情况和各种信号，保证生产用水供应；搞好设备保养、维护，设备出现异常或故障应及时上报主管单位修复；水池缺水要立即报告，由机电公司负责及时与自来水公司联系，问清停水原因，上报生产计划部协调生产、合理安排供水；对因工作失误造成停水而影响生产正常秩序的，视其缺水时间长短对责任单位处50-1000元。

3.1.2机电公司应加强供水管网维修，减少能源消耗，管道维修人员要加强所辖区域的巡视检查，及时修复供水管网的堵塞、滴、漏现象。如接到使用单位维修通知而不及时修复的，每个阀门、水龙头按每天10-50元罚款。（WWw.zFW152.COm 趣祝福）

3.1.3各使用单位对所辖区域内的阀门、水龙头要管好、用好，杜绝浪费，明确班组或个人负责；不得乱开阀门、水龙头，更不允许有长流水，否则罚单位5-10元；凡阀门、水龙头长期漏水而又不通知维修人员及时维修的损坏阀门、水龙头，每处罚单位或责任人50-100元/次。

3.1.4严格消防栓的管理使用，消防栓由武装保卫部负责管理，除非消防队试水和灭火用水及管道维修人员进行维修外，严禁动用消防栓放水冲沟、搞卫生、洗澡，否则每发现一次，罚单位或责任者50-100元，若武装保卫部对消防栓的管理失职，将影响其年度评先，并罚款50-100元。

3.2供用电管理

3.2.1机电公司负责供电线路、供电设备的日常维护和定期检修工作，确保生产用电的正常供应。配电操作人员应密切注意设备的运行情况和各种信号，搞好设备保养、维护，设备出现异常或故障应及时通知；除非供电公司停电或供电线路、供电设备维修，对因工作失误造成停电而影响生产正常秩序的.，视其停电时间长短对责任单位处50-1000元。

3.2.2各使用单位照明灯、用电器要有专人负责，做到人走灯灭，产停机停。非生产必需的照明灯、用电器不应乱开，不许照长明灯、开空机，否则每处罚单位或责任人10-20元/次；电器开关损坏要及时通知电工修复，否则因此而造成电能浪费的，罚责任者10元。

3.2.3严格办公室和班组休息室灯泡容量的使用管理，不允许使用100瓦以上的灯泡，违者罚责任单位或个人10-20元/盏。

3.2.4各单位使用电炉须征求技安环保部同意，发放电炉使用证，否则物资部门不发电炉；各电炉使用单位在电炉使用中应当专管专用，责任到人，妥善保管，严禁挪为它用；对无证使用或违反规定使用电炉的，每次罚责任者或单位100-200元。

3.3供用汽管理

3.3.1机电公司要负责锅炉和热力管道干线的维修保养工作，确保生产用汽正常供应。对因工作失误或责任心不强而影响生产用汽的，对责任单位处50-1000元。

3.3.2加强供热系统的保温维修工作，对使用多年而老化脱落的保温层，机电公司要做好计划，准备型材修补，不允许供热管道裸露。

3.3.3加强对蒸汽跑、冒、漏的管理。管道维修人员应加强对所辖区域内热力管道疏水器、阀门的巡视、检修；接到用户或管理人员的维修通知后，未及时修复而造成浪费的，每次以50-100元的罚款。

3.3.4各单位要严格采暖装置的使用管理。凡发现漏汽而不及时通知维修人员进行修复的，罚责任单位100-200元；各单位不能随意增设散热器，如确实需要，须办理申批手续，经批准后，由生产计划部下计划安排，机电公司实施安装。

3.4.5各单位要严格澡堂和蒸饭柜的使用管理。生产区各单位不得私自乱设蒸饭柜，乱开汽，否则罚责任单位或个人50-100元；生产区各单位的澡堂要有专人负责，定时冲水，按时开放，违反规定的每发现一次，罚责任单位50-100元。

3.3.6各单位要加强对蒸汽使用的控制。哪道工序和哪栋工房停产，就应关闭其蒸汽阀门（须烘烤、保温的产品库房除外），以避免蒸汽有不必要的浪费，否则罚使用单位或责任人50-200元。

能源管理方案篇6

为认真贯彻落实市委、市政府关于建设节约型机关的部署，推进资源节约型社会建设，根据《市级机关和事业单位节能降耗工作实施方案》要求，结合我局实际，特制定本方案。

一、总体要求

以树立和落实科学发展观为指导，充分认识开展节能降耗活动的重大意义，推动资源节约型社会建设。按照市委、市政府开展建设节约型机关活动的总体部署，结合局机关作风建设，进一步降低行政运行成本，确保我局人均能源、水及办公消耗费用年均降低5-10%。

二、主要内容

（一）节约用水。要建立健全节约用水各项规章制度，使节水工作不断走上科学化、规范化轨道。卫生间加装节水设备，水箱调低至适度水位，控制水流量。全体干部职工要强化节水意识，用水后及时关好阀门、龙头。开水房工作人员每天根据需要灌装适量开水，减少浪费。要定期组织人员开展巡检巡视，检查更换老化的供水管线，杜绝跑冒滴漏和“长流水”现象。

（二）节约用电。采购办公设备时要优先购买经国家认证的节能设备或产品，率先淘汰国家明令禁止使用的低能效设备和产品。根据季节变化，对空调实行“夏时制”和“冬时制”控制，夏季不得低于26℃，冬季不得高于20℃，并杜绝“空室空调”现象。办公楼走廊、通道等照明需求较低的场所要采用瓦数小的节能灯，并安装人工控制开关，光线充足时不开灯。在亮度足够时，办公室、会议室尽量使用自然光，杜绝长明灯。全体干部职工要养成随手关灯关设备的习惯，一段时间不使用的计算机、复印机、碎纸机、显示器等用电设备，要及时关闭电源，减少待机电耗，下班时要关闭饮水机电源。

（三）严格公务用车管理。配车实行政府采购，要优先选用节能环保车型，严禁以任何形式购买超编超标车辆。各部门各单位应实行车辆定点定车加油，核定单车燃油标准，登记单车燃油消耗，年终对车辆使用油耗情况进行考核奖罚。要加强对车辆的维护和保养，实行定点维修，同时驾驶人员要提高操作技能，掌握节油技巧，努力降低油耗。公务活动用车，要实行统筹安排，能几人同行的，不分乘多辆车。要科学核定单车油耗定额，按照国家有关规定，科学合理地确定车辆使用年限，及时报废、淘汰环保不达标、油耗高的车辆。

（四）降低办公用品消耗。要加强办公经费和办公用品的使用管理，规范办公用品的采购、配备、领用，严格办公用品配备标准。要充分利用电子公文流转系统，推广网络办公，尽量在电子媒介上修改文稿，推进无纸化办公。要严格纸张管理，合理安排纸质文件、信息、简报的印刷数量，坚持双面用纸，注重信封、复印纸再利用。提倡使用钢笔和可更换笔芯的圆珠笔和签字笔，少用一次性签字笔。打印机、复印机的墨水、墨粉用完后，要对墨盒进行重新灌装，循环使用。要充分利用虚拟网短号打系统内部电话，利用ip电话打长途电话，切实降低通信支出。新设办公室时，要尽量利用闲置的.旧空调、旧桌椅等办公用品，减少设备采购支出。

（五）控制公务接待支出。各部门各单位要严格执行省市公务接待的相关规定，坚持务实、节俭的原则，严格公务接待标准，实行分档定标，分工负责，严格审批，严格控制陪餐人数，大力提倡工作餐，严禁超范围、超标准接待，坚决杜绝各种大吃大喝和铺张浪费现象，树立勤俭节约、艰苦奋斗的良好形象。

（六）提高工作效率。严格执行和不断完善岗位责任制，明确职责，合理分工。严格工作纪律，恪尽职守，勤奋工作，务求高效，防止推诿扯皮和不作为。加强教育培训，内强素质，外树形象，全面提高干部职工的工作能力和服务水平。严格会议审批制度，大力精减会议，从严控制会议数量，压缩会议时间和参会人员。今后凡需召开全市综合性会议的，须局党委会或局长办公会同意，需召开各项专业性会议的，须局主要领导审批同意。

能源管理方案篇7

随着全球气候变化和资源日益紧张，节能减排已成为企业可持续发展的重要课题。为了响应国家节能政策，降低生产成本，提高资源利用效率，同时减少对环境的影响，特制定以下节能降耗方案。

一、背景与现状

当前，企业面临着能源价格上涨、环保要求提高等多重压力。传统的生产模式往往伴随着高能耗、高污染，这不仅增加了企业的运营成本，也对环境造成了严重破坏。因此，开展节能降耗工作，既是企业履行社会责任的体现，也是提升企业竞争力的必然选择。

二、目标设定

1. 短期目标：在未来一年内，实现单位产值能耗下降XX%，废弃物排放量减少XX%。

2. 中期目标：在未来三至五年内，建立完善的节能降耗管理体系，实现生产过程的绿色化、循环化。

3. 长期目标：将节能降耗理念融入企业文化，推动企业可持续发展，成为行业内的绿色标杆。

三、具体措施

1. 优化能源结构：积极推广清洁能源，如太阳能、风能等，减少对化石能源的依赖；同时，优化能源使用结构，提高能源利用效率。

2. 改进生产工艺：引进先进生产技术和设备，改造现有生产线，降低能耗和排放；加强生产过程中的能源管理，减少能源浪费。

3. 加强节能管理：建立健全节能管理制度，明确节能目标、责任和考核标准；加强能源计量和监测，实时掌握能源消耗情况；开展节能培训和宣传，提高员工的节能意识。

4. 实施循环经济：推广循环经济理念，实现资源的`循环利用；加强废弃物的分类、回收和处理，降低废弃物排放量；开展绿色采购，优先选择环保产品。

5. 强化监管与考核：建立节能降耗监管机制，对各部门、各环节的节能降耗工作进行监督和考核；对节能降耗成果显著的部门和个人给予表彰和奖励，激发全员参与节能降耗的积极性。

四、实施步骤

1. 制定详细的实施方案和时间表，明确各项措施的具体内容和实施时间。

2. 成立专门的节能降耗工作小组，负责方案的推进和实施。

3. 加强与相关部门、供应商和客户的沟通与合作，共同推进节能降耗工作。

4. 定期对节能降耗工作进行评估和总结，及时调整和完善方案内容。

五、预期成效

通过本方案的实施，预计将实现以下成效：

1. 能源消耗显著降低，生产成本得到有效控制。

2. 废弃物排放量大幅减少，企业环保形象得到提升。

3. 员工的节能意识得到增强，全员参与节能降耗的积极性得到提高。

4. 企业的竞争力和可持续发展能力得到增强，为企业的长期发展奠定坚实基础。

我们将以坚定的决心和务实的行动，全面推进节能降耗工作，为实现企业的绿色发展和可持续发展贡献力量。同时，我们也期待与各方携手合作，共同推动节能降耗事业的发展，为建设美丽中国贡献我们的智慧和力量。

能源管理方案篇8

节能降耗是商场降低成本的有效措施，是商场提高效益、实现发展的一个重要战术手段。

要发挥好这一战术手段的作用，就要打出一套有效的“组合拳”，而且要长期坚持下去。

下面我就我们商场的节能工作谈几点自己的看法。

一、要加强节能宣传，树立“节能降耗、人人有责”的意识。

通过各种级别的工作会议及相关的专业培训，向每一位员工宣传节能工作的重要性，树立全员节能意识。

通过张贴标语、语音广播和文化活动等形式，营造节能降耗工作氛围，引导教育员工增强节能意识，自觉遵守各项节能管理规定，爱护商场各类设备和设施，节约使用水电等能源。

二、细化能耗设备使用管理，减少不必要的`能耗。

1、照明方面根据营业时段、客流量，合理的调整开启盏数、开启时段和部分设备的开启数量；采用节能电光源，如节能荧光灯、金属卤化物灯、钠灯等，并合理设计公共场所的照明控制线路;消防通道可采用感应灯。

设计中亦可采用楼宇控制系统的计算机自动控制来达到最佳的使用效果和节能目的。

2、空调随季节变化开启，遇到雨天、气温较低的天气应关闭，以节省能耗。

3、商场管理人员要注意巡查，保持商场的相对封闭，减少能耗消耗。

冬天可加钉门帘以防止能耗消耗。

4、卫生间安装感应式水龙头，建立用水统计及用水管理规章制度；

5、回收利用各种包装废弃料，重新利用。

6、在功能布局和商铺布局充分利用自然采光。

7、在人流进出频繁的地方安装专用设备，以阻断内外气流交换，减少室内冷暖气的消耗。

8、在建筑材料上使用保温、隔声、节能、防水等新型材料。

能源管理方案篇9

为进一步加强全市工业重点用能企业能源利用状况的监督管理，提高能源利用效率，确保完成我市工业节能降耗目标，依据《中华人民共和国节约能源法》、《黑龙江省节约能源条例》、《哈尔滨市节约能源办法》和《哈尔滨市工业节能监察办法》等法律、法规，结合我市实际，制定本制度。

第一条本制度所指工业重点用能企业是指年综合能源消费总量五千吨（及以上）标准煤的用能企业。

第二条工业重点用能企业的确定以市统计局确认的企业上年度综合能源消费总量数据为准，哈尔滨市工业和信息化委员会（以下简称市工信委）将会同哈尔滨市统计局于每年联合发布工业重点用能企业名单。

第三条工业重点用能企业应认真贯彻执行国家、省、市相关节能法律、法规、方针、政策和标准。

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能源方案 | 管理方案 | 公司管理方案 | 合同管理方案 | 能源管理方案 | 能源管理方案

第四条工业重点用能企业应当设立能源管理岗位，在具有节能专业知识、实际经验以及中级以上技术职称的'人员中聘任能源管理负责人，并报市工信委备案。

第五条工业重点用能企业应按要求填报《哈尔滨市工业重点用能企业能源管理负责人备案表》并提供相关佐证材料。

第六条工业重点用能企业应当建立健全能源消费统计和能源利用状况分析制度，健全节能管理制度，开展能源审计，实施节能奖惩措施。

第七条工业重点用能企业每年向市工信委定期报送上年度的能源利用状况报告。能源利用状况报告主要包括能源消费情况、能源利用效率、节能目标完成情况、节能效益分析和节能措施等内容。

第八条能源管理负责人负责组织对本单位用能状况进行分析、评价，组织编写本单位能源利用状况报告，提出本单位节能工作的改进措施并组织实施。负责对本单位的能源利用状况进行监督、检查。

第九条能源管理负责人应当接受节能培训，并依法做好对本企业人员的相关节能法律、法规及能源利用状况报告的编写等知识的培训。

第十条主要耗能设备操作人员未经节能培训不得上岗。

第十一条市工信委负责监督、检查工业重点用能企业重点耗能设备操作人员接受节能教育培训的情况。

第十二条工业重点用能企业能源利用状况报告、能源管理负责人的备案和培训的执行情况将纳入年度工业重点用能企业节能工作考核内容。

第十三条工业重点用能企业未按照规定设立能源管理岗位、聘任能源管理负责人和按规定报送备案的，由市工信委责令改正；拒不改正的，依据《中华人民共和国节约能源法》、《黑龙江省节约能源条例》及《哈尔滨市工业节能监察办法》的有关规定予以处罚。

第十四条工业重点用能企业填报的能源利用状况报告，应报送市工信委审查，对节能管理制度不健全、节能措施不落实、能源利用效率低的工业重点用能企业，市工信委要开展现场调查，组织实施用能设备能源效率检测，责令实施能源审计，并提出书面整改要求，限期整改。

第十五条工业重点用能企业未按节能法律、法规开展能源审计及报送能源利用状况报告，或者报告内容不实的，由市工信委责令限期整改；逾期不改正的，依据《中华人民共和国节约能源法》及《哈尔滨市工业节能监察办法》等有关规定予以处罚。

第十六条本制度自发布之日起执行，由市工信委负责解释。

能源管理方案篇10

在全球能源紧张和环境问题日益严峻的背景下，工厂作为能源消耗的大户，实施节能降耗方案既是企业社会责任的体现，也是企业可持续发展的必然选择。

一、总体战略规划

首先，制定明确的节能降耗目标，如降低能耗XX%、减少温室气体排放XX%等。其次，成立节能降耗工作小组，负责统筹、协调、监督节能方案的实施。同时，加强员工节能教育，提高全员的节能意识。

二、设备节能

1. 优化设备配置：根据生产需求，合理配置设备，避免设备闲置和浪费。

2. 设备改造：对老旧、高耗能的设备进行技术改造或更换成节能型设备。例如，采用LED照明、高效电机等。

3. 定期维护：建立设备维护制度，定期对设备进行保养和维修，确保设备处于最佳运行状态。

三、工艺节能

1. 工艺优化：通过技术升级和工艺改进，降低生产过程中的能耗。例如，优化热力系统、改进生产流程等。

2. 资源回收：对生产过程中产生的余热、余压、废水等资源进行回收利用，提高资源利用效率。

3. 自动化与智能化：引入先进的自动化和智能化技术，减少人工操作和人为失误，提高生产效率。

四、管理节能

1. 能耗监测：建立能耗监测系统，实时监测各环节的能源消耗情况，找出节能潜力。

2. 能源审计：定期进行能源审计，分析能源消耗原因，制定针对性的节能措施。

3. 制度建设：制定严格的能源管理制度，明确各部门的节能职责和目标。同时，建立奖惩机制，激励员工积极参与节能工作。

4. 数据分析与优化：对能源消耗数据进行深入分析，挖掘潜在的节能空间，持续优化节能方案。

五、文化节能

1. 意识培养：通过内部培训、宣传海报等形式，提高员工的节能意识和责任感。让员工认识到节能不仅关乎企业利益，也关乎个人利益。

2. 交流与分享：组织节能知识分享会、技能比武等活动，鼓励员工交流节能心得和经验。同时，派遣员工参加行业内的节能培训和交流活动，提升团队整体的节能水平。

3. 绿色办公：提倡无纸化办公、双面打印等低碳办公方式。对于厂区内外的公务出行，鼓励采用公共交通、骑行、步行等低碳出行方式。

4. 废弃物回收：建立废弃物分类回收制度，鼓励员工对可回收废弃物进行分类投放。这不仅有利于资源再利用，还有助于减少环境污染。

5. 监督与评估：建立完善的节能绩效评估体系，定期对各部门的节能工作进行检查和评估。同时，鼓励员工对节能工作提出建议和意见，持续改进和优化节能方案。

六、合作与创新

1. 合作发展：与行业内的其他企业、研究机构建立合作关系，共同开展节能技术研发和应用推广。通过资源共享和优势互补，加快节能技术的研发进程和市场应用。

2. 技术创新：加大在节能技术研发方面的投入力度，积极引进国内外先进的节能技术和理念。同时鼓励员工参与技术创新和发明创造活动，为企业节能降耗提供源源不断的动力支持。

3. 绿色供应链：与供应商建立绿色供应链合作关系，共同推动原材料和零部件的绿色化发展。通过优化供应链管理，降低整个生产链条的能耗和排放。

能源管理方案篇11

随着工业化的进程和环境保护意识的增强，工厂节能降耗已成为一个重要的课题。节能降耗不仅可以减少能源消耗和排放，降低生产成本，还可以提高工厂的竞争力和可持续发展能力。因此，制定有效的节能降耗方案对于工厂的发展至关重要。

一、节能降耗的意义

1. 减少能源消耗和排放：工厂的能源消耗和排放是环境污染的重要来源，通过节能降耗可以减少对环境的影响，保护生态环境。

2. 降低生产成本：能源是生产的重要成本，通过节能降耗可以降低生产成本，提高企业的盈利能力。

3. 提高竞争力：节能降耗可以提高工厂的效益和竞争力，使企业更具有市场竞争力。

4. 促进可持续发展：节能降耗可以提高资源利用效率，促进工厂的可持续发展。

二、工厂节能降耗的方案

1. 设备更新和改造：工厂的生产设备是能源消耗的重要来源，通过更新和改造设备可以提高能源利用效率，降低能源消耗。

2. 节能技术的应用：采用先进的节能技术，如节能灯具、高效节能空调、节能电机等，可以有效降低能源消耗。

3. 能源管理系统的建立：建立科学的能源管理系统，对能源的使用进行监控和管理，提高能源利用效率。

4. 员工节能意识的培养：通过员工的培训和教育，提高员工的节能意识，促进员工参与节能降耗工作。

5. 能源审计和评估：定期进行能源审计和评估，发现能源消耗的问题和隐患，及时采取措施进行改进。

6. 多能源利用：利用可再生能源和余热余能，降低对传统能源的依赖，实现多能源利用。

7. 节能降耗的管理制度：建立健全的节能降耗管理制度，明确责任和任务，推动节能降耗工作的落实。

三、工厂节能降耗的实施步骤

1. 制定节能降耗目标：根据工厂的'实际情况和发展需求，制定明确的节能降耗目标，明确节能降耗的重点和重点领域。

2. 能源消耗的分析和评估：对工厂的能源消耗进行分析和评估，了解能源消耗的情况和存在的问题。

3. 制定节能降耗方案：根据能源消耗的分析和评估结果，制定具体的节能降耗方案，明确节能降耗的措施和方法。

4. 资金投入和技术支持：根据节能降耗方案，确定所需的资金投入和技术支持，保障节能降耗工作的实施。

5. 节能降耗的实施和监督：根据制定的节能降耗方案，组织实施节能降耗工作，并进行监督和检查，确保节能降耗措施的有效实施。

6. 效果评估和总结：对节能降耗工作的效果进行评估和总结，发现问题和不足，及时进行改进和完善。

四、工厂节能降耗的挑战和对策

1. 技术和设备更新的成本较高，需要大量的资金投入，对策是通过政府支持和金融机构的贷款支持，降低技术和设备更新的成本。

2. 员工节能意识的培养需要时间和精力，对策是通过持续的培训和教育，提高员工的节能意识和参与度。

3. 能源管理系统的建立需要专业的技术支持，对策是引进专业的能源管理系统，提高能源管理的科学性和有效性。

4. 能源审计和评估需要专业的技术支持，对策是建立专业的能源审计团队，提高能源审计的专业性和准确性。

五、结语

工厂节能降耗是一个综合性的工程，需要全面考虑工厂的实际情况和发展需求，制定科学的节能降耗方案，统筹资源和资金，推动节能降耗工作的实施。只有通过持续的努力和改进，才能实现工厂节能降耗的目标，提高工厂的竞争力和可持续发展能力。

能源管理方案篇12

为全面贯彻落实科学发展观和节约资源基本国策，大力节约资源、降低消耗、提高企业经济效益，加快建设资源节约型企业，推动我矿实现又好又快发展，按照“堵塞漏洞、畅通渠道”和“节能降耗、开源节流”两大管理要求，确保完成 “十一五”GDP能耗下降20%以上目标，根据水矿发（20xx）7号文《关于加强节能降耗工作的通知》，提出我矿20xx年节能工作实施方案。

一、指导思想

二、工作目标

全员节能降耗意识显著增强，技术水平和管理水平有较大提高，全面完成我矿确定的节能目标，能耗下降20%以上，达到同行业能耗标准。

三、工作重点

围绕节水、节电、节油、节煤和余热、余能资源的回收利用，健全节能计量管理设施和制度，认真分析现行生产装置运行模式是否达到经济运行状态，找出薄弱环节，提出和落实整改措施，实施资源综合利用技术改造，提高资源综合利用水平，使能耗降到最低程度。

四、组织领导

矿成立节能降耗工作领导小组，负责节能降耗工作的监督和指导。

组长：

副组长：

成员：

领导小组下设办公室，办公室设在机电洗选科，具体负责节能降耗工作的落实和考核。

主任：

副主任：

五、节能工作要求

（一）加强组织领导，落实节能目标责任制。各二级单位要成立由主要负责人挂帅的'节能工作领导小组，建立和完善节能管理机构，设立能源管理岗位，明确节能工作岗位的任务和责任，为我矿节能工作提供组织保障。各二级单位要结合本单位实际，明确节能目标，制定具体实施方案，采取切实有效措施，将本单位节能目标，层层分解，落实到车间、班组，一级抓一级，落实责任，逐级考核，加强监督，强化节能目标管理，加快推进节能降耗工作深入开展和节能目标的实现。

（二）建立健全能源计量、统计制度，定期报送能源利用状况报告。各二级单位要从基础工作入手，建立主要能耗产品监测指标，规范与监测指标相关的原始记录资料的采集、整理、分析，加强对重点能耗岗位和设备的跟踪监测；要完善能源供应统计调查体系，认真执行包括供水、供电等在内的能耗定向定期统计报表制度；配备合理的能源计量器具、仪表，加强能源计量管理；加强能源统计，建立健全原始记录和统计台帐，按要求定期报送单位能源利用状况报告（能源利用状况报告包括能源消耗情况、用能效率、节能效益分析、节能措施等内容）。

（三）加大力度，加快节能降耗技术改造。各二级单位要加大节能新技术、新工艺、新设备和新材料的研究开发和推广应用，加快淘汰高耗能落后工艺和技术，大力调整我矿生产、工艺和能源消费结构，把节能降耗技术改造作为增长方式转变和结构调整的根本措施来抓，促进我矿生产工艺的优化，实现技术节能和结构节能。

（四）建立节能激励机制。矿将建立和完善节能目标责任制和评价考核体系，将能耗指标纳入各二级单位综合评价和年度考核体系,作为二级领导班子和领导干部任期内的重要考核内容，实行节能工作问责制。并安排一定的节能奖励资金，对节能发明创造、节能挖潜革新等工作中取得成绩的集体和个人给予奖励，对浪费能源的集体和个人给予惩罚；将节能目标的完成情况纳入各级员工的业绩考核范畴，严格考核，节奖超罚。

（五）加强节能宣传与培训。各二级单位是节能降耗的主体，要从战略和全局的高度，充分认识节能降耗的重要意义，增强紧迫感和责任感，要组织开展经常性的节能宣传与培训，定期组织能源计量、统计、管理和操作人员业务学习和培训，主要耗能设备操作人员未经培训不得上岗。加强企业节约型文化建设，提高资源忧患意识、节约意识和环境意识，增强社会责任感。

六、具体措施

（一）用电管理

（二）用煤管理

（三）用水管理

（四）用油管理