2024处罚通知。
都会接触到公告通知这类文体。单位主体发的公告通知更加显得官方和权威，写公告通知要注意哪些方面呢？小编在网络中查找到了一些有用的资料与“处罚通知”相关，向您推荐本页并希望您在浏览器中收藏此页面！
处罚通知(篇1)
致：全体员工
由：国际企业行政部
呈报：刘总
事项：受到客户严重的投诉
行政部门查实：10月29日寄出去的船头办和唛架，受到客户严重的投诉的部门：外发部龙、跟单部靳、QA吴、QC付、纸样房张师傅、裁床何。
所犯过失：1、作为一家优秀的船头办，我们始终坚持严格把关质量，确保向客户提供的产品具备高品质标准。在寄送前，我们会进行全面检查，以确保质量合格。只有稳定的质量才是企业发展的根本所在。
2、我们在唛架制作过程中注重节约用料，避免浪费。因为我们深知，客户的满意度是企业发展的重要驱动力，他们的需求和期望是我们不断进步和改进的动力源泉。
经过对外发部龙、跟单部靳、QA吴、QC付、纸样房张师傅、裁床何的工作进行调查，发现他们因时间拖长或质量问题等原因多次受到客户的严重投诉。根据公司《各部门职责制度》第二条规定，若头办因此受到客户严重投诉，将会扣除50元工资每次，并且达到三次将被视为旷工一次，连续旷工三次将被解雇。现对相关人员做出如下处理：
在十月份，为了提高公司员工福利待遇，决定对外发部龙、跟单部靳、QA吴、QC付、纸样房、裁床何进行罚款，每人扣除50元。所有员工的罚款将会用于员工福利项目上。
国际企业(香港)有限公司
x服装厂
处罚通知(篇2)
截至第十周，根据课堂考勤记录，我们发现以下学生存在旷课的情况。为了维护严谨的学风和规范学生行为，我们根据浙江林学院的《学生违纪处分条例》对以下无故旷课的学生进行通报批评。我们希望这些受到通报批评的学生能够认真反思，积极改正错误，并自觉维护良好的教学秩序和课堂纪律。同时，我们也希望07级其他学生以此为鉴，严格遵守校规校纪，自觉养成良好的行为习惯。
《某大学学生违纪处分条例》第二十三条规定：一学期旷课累计达到10-29学时或未经批准擅自离校不超过一周的学生，给予警告或严重警告处分；一学期旷课累计达到30-49学时或未经批准擅自离校一周以上但不超过两周的学生，给予记过处分；一学期旷课累计超过50学时的学生，给予留校察看处分；未请假离校连续两周未参加学校规定的教学活动的学生，予以退学处分。
xx年xx月xx日
处罚通知(篇3)
处罚通知书1
因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大降低了公司的利润.
原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款300元,以示警戒.
希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事件,公司将会严肃处理.
部门名 我公司___部门___员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第___条，在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定，为此公司决定对___处以
警告(或元罚款)，以此告示，望以戒之。
___(签署人签名、盖章)
__年__月__日
处罚通知书2
致：全体员工
由：恒朗国际企业行政部
呈报：刘总
处罚通知(篇4)
京东四站合作点员工违纪处罚通告
员工姓名：关来军 ，现任公司外联部专员，2016年9月19日7:30时，经公司领导多次打电话叫上班，两次电话催上班，仍然未按时上班，严重违反了公司纪律。
为加强公司职业道德建设，严肃公司规范，根据公司制度及员工守则规定，将给予该名员工罚款处分，(罚款金额500元从当月工资扣除)以兹警告。
希望全体员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，严格遵循公司规章制度，坚持良好的职业道德和工作作风，为公司的发展做出贡献。
特此通告
处罚通知(篇5)
中铁十二局集团有限公司昆明轨道交通首期工程十标项目部
处款通知
签发：
部属保安队：
20xx年X月X日X时X分，杨福仁队存于二工区北面西侧门内挖掘机和装载机备用柴油被盗，根据现场监控记录，当夜有3-4人撬开北面西侧大门门锁，用导管抽走柴油，作案时间长达近20分钟。据调查，值班保安易继平在夜晚值班时不仔细，并在值班室睡觉。
此事件暴露出保安人员在夜间巡察中麻痹大意，失职渎职，工作
xx建筑安装工程有限公司
xx脚手架工程管理办公室
签发人：xx
xx年 5月 10 日
处罚通知(篇6)
行政处罚是法律制裁的一种形式，但又不仅仅是一种制裁，它兼有惩戒与教育的双重功能。下面本站小编给大家带来aa，供大家参考!
你局对的违法行为，没有依法给予行政处罚。
时间：______年______月______日______时______分。
至______年______月______日______时______分。
被告知单位：__________________________________。
被告知人姓名：______性别：_____年龄：____。
工作单位：________________________职务：____。
告知内容：我受______气象局的委托，特转告你以下事项：
2.以上事实已违反____________________________________，依据________________________的规定，_______________将给予以下行政处罚：
3.对上述告知内容，被告知人有权陈述、申辩。(同时，符合________条件的，可在接到本通知之日起3日内向本局提出听证要求，逾期未提出的，本局将依法作出行政处罚决定。)。
当事人(签名或盖章)：________。
________年________月________日。
气象主管机构(印章)：________。
________年________月________日。
案件名称：___________________。
案号：安监管案字()第()号。
_____________：
经查，你单位(个人)的以下行为：________________________________。违反了________________________________规定，依据________________________________，拟对你单位(个人)作出______行政处罚。
如对上述处罚有异议，根据《行政处罚法》第三十一条、第三十二条和第四十二条的规定，你单位(个人)可在收到本告知书3日内，向__________进行陈述或者申辩，符合听证条件的可要求组织听证，逾期视为放弃陈述、申辩和要求听政的权利。
(安全生产监督管理部门公章)。
________年_______月_______日。
双联复写：第一联交安全生产监督管理部门留存，第二联送拟被处罚单位(个人)。
处罚通知(篇7)
各位员工：
经过一段时间的巡查，发现公司有部分员工没有按公司要求，按时上、下班打卡，迟到、早退现象时有发生。考勤是一条铁的纪律，希望各位员工必须严格遵守。 现将20xx年1月8日迟到人员名单公布如下： 唐亚霖、张红(库房)、周建华、刘贵兰、张和平、王波
以上人员如有特殊情况未能按时打卡，请向部门负责人说明情况，部门负责人将情况向办公室如实反映。其他人员引以为戒。为严肃纪律请各位员工按照公司规定积极配合！
谢谢！
重庆汽车配件有限公司
年1月8日
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