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调查通知

发表时间:2023-12-17

调查通知。

每位老师不可或缺的课件是教案课件,每天老师要有责任写好每份教案课件。只有提前备好教案课件,这样课堂的教学效率才能有大的提升。如何根据课件写教案呢?小编特别整理来自网络的调查通知,请阅读后分享你的朋友!

调查通知 篇1

调查问卷通知

近年来,随着社会的发展和科技的进步,调查问卷已成为了一种常见的调研方法。通过问卷,我们可以了解到各种信息和观点,收集大量的数据,为研究和决策提供支持。为了更好地了解人们的意见和需求,我们将展开一项调查研究,并通过此通知邀请您参与。

调查主题:消费习惯和偏好调查

调查目的:通过此次调查,我们旨在了解消费者对于各种产品和服务的偏好以及购买行为和消费习惯的变化。我们希望通过收集您的意见和建议,为商家和企业提供更准确的市场分析和未来发展方向。

调查范围:本次调查的范围涵盖了各个年龄段、职业和地域的消费者。无论您是学生、职场新人还是退休人士,我们都希望能听到您的声音。

调查内容:本次调查包含多个方面的问题,例如您的消费习惯、购物场所选择、品牌偏好、网购经验、消费观念等。您只需根据自己的实际情况,填写相应的选项或写下您的观点和建议。

调查方式:我们提供了两种填写问卷的方式,您可根据自己的喜好选择其中一种方式:

1. 纸质问卷:我们将在您所在的社区、商场、学校等公共场所发放纸质调查问卷。您只需拿取问卷并认真填写,随后将问卷投入指定的回收箱中即可。

2. 网络问卷:您可通过电脑、手机等设备访问我们的在线问卷链接,在线填写问卷。该方式不仅方便快捷,还能为环境保护尽一份责任。

问卷回收与隐私保护:您所提供的信息将仅用于本次调查的数据分析和研究目的,我们将严格保护您的个人隐私,并确保调查结果的匿名性。在问卷填写完毕后,您可选择是否愿意留下您的联系方式,以便我们在后续抽奖活动中与您取得联系。

调查时间:本次调查将从即日起持续到一个月后的日期。希望您能在此期间内抽出一些时间认真填写问卷,您的每一份意见对我们都具有重要的参考价值。

参与奖励:为了感谢您的参与,我们将抽取部分填写完整的问卷并留下联系方式的参与者,送出一些精美礼品作为奖励。

最后,我们衷心感谢您的参与和支持!您的意见对于我们的调查具有重要的意义,只有通过了解广大消费者的需求和偏好,企业才能更好地满足市场需求,提供更优质的产品和服务。如果您还有任何疑问或需要了解更多信息,请联系我们的调查组负责人。

联系人:XXX(电话:XXXXXX 邮箱:XXXXX)

再次感谢您的配合!希望我们的调查能够对社会的发展和改善提供有益的建议和指导。

调查通知 篇2

林木种苗是林业建设的基础和前提,林业要发展,种苗是关键。为进一步搞好我省的林木种苗建设,推动我省林业持续快速健康发展,我们组织力量对全省的林木种苗情况进行了详细的调查,并据此提出了几点意见,现分述如下:        一、我省林木种苗建设基本情况        建国以来,特别是改革开放以后,我省不断加大种苗工作力度,取得了显著成效。        一建立了一批林果良种繁育基地        七十年代以来,我省采取自筹和部省联营等多种形式,先后建设了油松、落叶松、毛白杨、刺槐、板栗和金丝小枣等良种基地处,共亩。其中优树采穗圃亩、母树林亩、种子园亩,年产种子园种子公斤以上。其中:油松良种基地三处,面积亩。其中,优树收集圃(兼采穗圃)亩,收集优树资源个。种子园亩,母树林亩,对比试验林亩。通过子代测定评选出个优良无性系,年产油松种子园种子公斤以上;落叶松良种基地一处,面积亩。其中,优树资源收集圃亩,收集个无性系(家系)。种子园亩,母树林亩,试验林亩。通过子代测定评选出个优良家系和个优良无性系,年产落叶松种子园种子公斤以上;毛白杨良繁基地两处,面积亩。其中,收集圃亩,收集毛白杨优良无性系个。采穗圃亩,繁殖圃亩,测定林亩。已选育出毛白杨优良无性系个,杂交培育出三倍体毛白杨7个系号。年产良种苗木万株,种条、接穗等万根以上;白榆良繁基地一处,面积亩。其中,收集圃亩,收集优良无性系个。测定林亩。已选育出白榆优良无性系9个,并育出抗虫榆1个;刺槐良繁基地一处,总面积亩。其中,收集圃亩,收集个无性系。采穗圃亩,种子园亩,测定林亩。选育出个优良无性系;板栗良繁基地一处,总面积亩。其中,收集圃亩,收集板栗品种(优系)个。良种示范园亩,繁殖圃亩,试验林亩。已选育出6个优良品种。可年产良种接穗万根,良种苗木万株;金丝小枣良繁基地一处,总面积亩。其中,收集圃亩,收集枣树品种个。采穗圃亩,示范园亩,良繁圃亩,决选圃亩。已初选出个优良品种,可年产良种接穗万条,良种苗木万株。这些基地的建立,为选育、引进、繁育和推广林果良种发挥了重要作用。        二育苗和国有苗圃生产不断发展        改革开放以来,我省林木种苗工作取得了长足发展,迄今为止,全省已有国有苗圃个(包括林场下属苗圃个,非林业系统的某个),集体苗圃个,个体苗圃个。全省每年育苗面积保持在万亩,其中新育苗万亩。全省年生产苗量8亿株,其中良种苗木亿株基本上能够满足全省造林绿化的需要;在国有苗圃中,县级以上林业主管部门所属国有苗圃个(包括省厅直属苗圃1个,市属苗圃5个,县(市、区)属苗圃个),总面积万亩,其中可育苗面积万亩,年产各种苗木亿株。随着林木种苗事业的发展,在国有苗圃建设中涌现出一批先进典型,如威县苗圃坚持以育苗为主,积极开展良种繁育,依靠科技进步,创造了一流业绩,为当地经济和林业发展作出了积极贡献;赞皇县苗圃通过苦干实干闯出了一条以市场为导向,以科技为支撑,以赞皇大枣和优系核桃繁育为突破口,以服务太行山绿化为重点的科技兴圃新路子。同时,随着市场经济的发展和种植业结构的调整,个体育苗户迅速增加,育苗面积不断扩大。        三种苗行业管理趋于完善        一是建立了行政执法队伍。全省共有人通过培训考核,获得了各级人民政府颁发的行政执法证,其中:省站7人,市级站人,县级站人。二是种苗法规建设有了新进展。《河北省林木种苗管理办法》目前正在修改完善中。三是建立了种苗质检机构。为加强种苗质量的监督与管理,经省编委批准,年月成立了《河北省林木种苗质量监督检验站》,于同年月,通过了省技术监督局的计量认证和审查认可,并已行使监督检验职能。四是成立了良种审定委员会。年月成立了河北省林木良种审定委员会,制定了《河北省林木良种审定办法》,建立起林木良种审定制度。几年来,我省共审定林果良种个树种个品种,其中有9个树种个品种通过了国家良种审定委员会的审定,为实现我省林木良种化奠定了基础。这些机构的成立及各种制度的建立,标志着我省林木种苗管理工作逐步走上法制化、规范化的轨道,一个依法治种的局面正在形成。        (四)种苗工程建设取得实效        为实现林木良种上的突破,从年开始我厅实施了林木良种工程。按照《河北省林业厅林木种苗工程实施方案》,引入竞争机制,对工程项目进行了招投标,从个投标单位中择优确定了个省级林果良种繁育推广示范苗圃、个市级示范苗圃建设项目和个林果良种引种试验项目。省厅分别与中标单位签订了《引种项目合同》和《示范苗圃建设协议书》,省种苗管理站按合同实行项目管理。从今年月份省厅联查评比小组对个中标单位进行的联查评比结果看,各苗圃都完成了合同规定的建设任务。其中基础设施建设超额完成任务、经营管理水平普遍提高、形象建设明显改观,特别是苗木生产的良种繁殖率达到以上,高的达

调查通知 篇3

为了充分发挥第二课堂与第一课堂的补充与延伸作用,引导学生真正了解所学专业的用途及发展,培养学生综合运用所学理论知识和解决实际问题能力,进一步提高学生的专业认识、专业能力和专业素养,现将2010、2011级学生暑假专业社会实践调查活动通知如下:

1、 社会实践的内容与形式

1、专业社会实践调查形式

学生根据已掌握的材料和现有的条件,利用2周的时间,选择一些企事业单位进行实践、调查,并对企业的技术人员进行专访,深入和准确了解企业的发展及对专业人才的需求状况;也可以利用网络、书籍、报刊等多种手段对所学专业行业发展状况和趋势、行业对人才的需求等进行资料查询、收集、整理与分析。

此次活动可以自由组队(3-5人)集体开展,也可以个体单独开展。

2、专业社会实践调查内容

各专业社会实践调查内容要求见附件。

2、 专业社会实践调查的具体要求

1在社会实践过程中,要确保人身、政治和财产安全。

2实习结束后,每个学生都写了一份关于专业社会实践的调查报告。调查报告要有独立的见解,重点突出、条理清晰,调查报告的资料必须真实,内容应简明扼要,且必须与所学专业内容相关,开学初统一交给辅导员。

附件:各专业社会实践调查内容

学工党总支团委

2013年6月20日

附件:各专业社会实践调查内容

1、专业:计算机科学与技术

调查内容:1)了解公司和研究单位的主要it技术、应用领域、产品技术特点及市场技术应用情况。

2) 获取公司生产对人才资源的需求和未来发展对人才知识结构的需求的信息。

3) 调查公司现有产品和技术要求。

4)了解公司软硬件开发流程。

5)了解系统日常维护方法。

6)了解生产公司的安全措施。

7)考察公司规模、管理水平。

8)体会参观内容中专业理论与实践应用环节的结合程度。

2、专业:软件工程

调查内容:1)了解软件的分类(系统软件、应用软件等)、结合某个软件案例了解软件产品的开发流程(可行性分析、需求分析、设计、编码、系统集成、测试、维护等)、软件开发的规范(软件文档写作规范、软件质量体系、软件测试工具与方法等);

2) 了解软件公司开发的某个软件案例的详细情况及公司进行软件开发所使用的主流的软件开发工具;

3) 对计算机的某一领域做一个专题调研,例如:根据物联网技术在各行业建设中的战略影响作用,结合国内外成熟的物联网技术体系与众多企、事业单位的物联网方案,介绍物联网技术在铁路、银行、航空、制造业、专业运营商、金融等行业的应用。主要内容可包括:.

物联网基本架构、物联网涉及的关键技术、物联网相关标准、物联网发展现状与趋势、物联网重点应用领域及需求分析、物联网产业体系概要介绍、“十二五”物联网发展等。

3、专业:网络工程

调查内容:学生应根据所学专业的特点,对社会需求、就业岗位群和毕业生应该具备的基本素质和专业素质等方面的问题,进行专题调查与考察,采访、收集、整理资料,并提交社会实践调查报告。

参考题目:

1)电子网络发展及其社会影响

2) 网络工程专业毕业生就业前景研究

3)就业方向和薪资待遇

4) 企业网络工程专业人才能力需求调查

5) 网络工程专业就业现状及最新技术调查分析

也可以结合网络工程专业的特点。

4、专业:电子信息工程

调查内容:1)电子信息工程专业学生就业情况、工资水平及发展前景;

2) 电子信息企业对人才的需求;

3) 电子信息企业最需要员工获得什么样的职业技能资格;

4) 高校电子信息专业学生应掌握哪些基础知识和专业知识,以及如何更好地掌握这些知识。

5、专业:自动化

调查内容:1)了解企业的发展历程、产品及行业现状;

2)了解企业组织、生产、技术、设备等的现状和发展趋势以及本专业技术人员的工作性质、内容及做法,从而达到验证巩固和扩大知识面的目的。

3) 学习如何处理和分析生产中工程技术问题的程序和方法。

4) 了解企业各种自动化设备的电气控制和电路。

5) 了解国内外同类产品的技术水平和发展趋势。

6) 理论联系实际,巩固、深化和拓展所学的理论知识。

7) 学习企业管理和技术管理的基本知识和方法,学习技术工人的操作经验。

6、专业:财务管理

调查内容:依托公司财务及会计部门、内部银行及其它相关部门,通过听取专业人员的介绍、顶岗或跟班学习和查阅有关的资料等方式,调查公司财务管理体系,包括财务机构的设置、财务机构的职能,财务管理人员的配置、财务管理人员的基本素质,各项财务管理规章制度的建立健全情况,内部控制建立和实施情况等,对其财务管理体系的健全性和有效性进行评价。

7、专业:电子商务

调查内容:1)结合地区经济发展的状况,对某一具体的企业进行调查,应用电子商务原理与技术分析企业电子商务的行为的合理性。

2) 充分了解实习单位的业务流程,力求亲自参与各业务环节的实际操作,获取感性信息。本文根据所学的电子商务原理和技术,对被调查企业未来的电子商务发展提出了建议。

8、专业:国际**

调查内容:1)了解我国对外**体制改革的现状、发展方向、外贸企业的改革方向、放开外贸经营权和推行外贸**等方面改革的实施情况;

2) 了解国家现行进出口管理规定,熟悉国外重要法律法规、关税政策、出口退税政策、外汇政策等;

3) 熟悉并掌握易接近的基本程序和主要操作技能。在单位工作人员的指导下,学习对外**中业务函电的草拟、出口**及核算、交易条件的磋商、进出口合同的签订、出口货物的托运订舱、报检通关、信用证的审核与修改及**单证的制作与审核;

4) 了解外贸公司的组织管理制度。

9、专业:市场营销

调查内容:1)熟悉产品的整体概念、产品市场生命周期、产品组合、新产品开发、品牌与包装等策略的原理与应用。

2)组织市场调研,针对样本产品的整体概念、市场生命周期等问题收集市场信息、确定所研究产品的整体概念和市场生命周期阶段。根据研究结论,根据产品的竞争和市场情况,提出了改进方案。

10、专业:英语

调查内容:选择网上调查、实地调查或者两种途径相结合的形式对当今社会用人单位对英语专业毕业生的素质和能力要求进行调研。

11、专业:艺术设计

调查内容:根据专业能力,结合未来从业方向,深入企业单位、事业单位、设计公司、传媒机构等,了解专业适用情况,对专业能力的要求以及未来专业发展趋势等作以调研。

调查通知 篇4

说到教育实习调查报告,其实很多人他们并不是那么的熟悉,主要的原因就是因为现在很多教育相关专业的人员,他们在毕业后去就是从事教师相关的岗位,不会去从事于类似调查企业学者之类的岗位,也是因为这样的原因,所以小编非常觉得有必要将关于这个问题的理解跟大家分享和阐述一下。

首先,应该格外的注意前期数据的收集,这是众多关于教育实习调查报告应该怎么撰写的回答中最关键的要点部分,我们知道如果前期的数据足够充分,那么后期报告的结论或许会更加简单一些,因为只要能够将所有的数据做一个大数据的处理,那么就能够保证结论的得出非常的有理有据,这点是非常之重要的,很多人他们就是将所有的重心都放在后期应该怎么推广怎么去展开这个环节,忘记前期数据的获取,很可能导致整个报告看起来非常的空洞,而且没有任何的数据作为支撑,这是一种非常不好情况。

其次,建议大家也可以在网络渠道上下载和搜索一些教育实习调查报告范文进行参考,要知道,如果能够优先选择这样的方式,不但能够保证后期的装修过程更加顺畅,而且还能够保证每一个学生他们在撰写过程中也能够有更好的侧重点,要知道,如果真的想要做一个实习调查的话,其实方面角度是多样化的,比如说可以从这个时期过程中的薪酬方面来作为侧重点,也可以从实习过程中的经验获取方面作为一个撰写重点,不同的侧重点他们在后期撰写过程中是完全不一样的,所以最好能够先在前期关键词搜索的时候定位上自己想要重点关注的内容和方向,这样才能够保证后期的撰写过程更加顺畅一些。

再次,非常推崇每一个想要撰写教育实习调查报告的学生必须要注意多跟人沟通和交流,当然了,这个沟通主要是指跟其他的实习生的沟通,同时也包括跟企业内部的管理层员工的沟通,因为只有通过这两个方面的把握,才能够真正的保证后期的调查会得到多方面的支撑。

综上所述,就是小编关于教育实习调查报告该怎么写这个问题的全部回答,希望能够给大家多一些帮助和参考。

调查通知 篇5

* * * * * *(审计机关全称)专 项 审 计 调 查 通 知 书 审 * 调通〔* * * *〕* 号

________________________________________________________

* * * :

根据* * * * * *,决定派出专项审计调查组,自*年*月*日起,对你单位* * * * * * * 情况,进行调查。请予配合,并提供必要的工作条件。

调查组组长:

调查组成员:

(审计机关全称印章)

X年X月X日

调查通知 篇6

(二二)司工发〔2010〕17号

建设公司各单位工会:

为了全面了解和准确把握职工的思想状况,提高职工的工作积极性,完善公司各方面管理制度,畅通职工诉求渠道,准确了解职工心愿,建设公司工会决定在全公司范围内开展一次职工思想状况调查活动。现将有关事项通知如下:

一、调查活动范围及要求

1.建设公司全体干部、职工。

2.各单位要认真组织好问卷填写工作,调查覆盖面要努力达到100%,保证答卷能准确反映目前职工真实的思想状况。

3.各单位要以调查内容为重点,分别拿出具有说服力、参考价值及借鉴作用的调查报告,于10月25日前报建设公司工工会委员会文件

中国核工业

第二二建设****

会和同级党委。

二、调查的主要内容

1员工对本单位发展提出的良好意见和建议。了解员工对本单位发展的意见和建议,并进行总结。

2.职工目前关注的热点问题。掌握目前职工最关注的、最需要解决的问题,进行成因分析。

3.职工对领导班子的看法。了解员工对本单位领导的认可程度,找出需要改进的方面。

4.职工的收入和生活状况。了解员工的收入状况和生活中的主要困难。

5工作人员对单位管理的意见。了解员工对本单位管理机制和运行的满意度,分析存在的问题。

附件:中国核工业第二次两次建设职工思想状况调查表

二o一o年六月四日

主题词:开展思想状况调查通知

抄送:施工部领导、工会、办公室。

中国核工业第二建设办公室2010年6月4日印发

附件:中国核工业22号建设****

职工思想状况调查问卷

尊敬的各位职工:

您好!首先,我对您的以下独立填报和友好合作表示衷心的感谢!

现在,我们正在调查公司员工的思想状况。 希望我们从企业和我们自己的利益出发,积极合作,认真,准确地填写调查表。

一、基本情况

1.您的年龄属于:( )

(a)28周岁及以下(b)29-35岁(c)36-50岁(d)51-60岁 2.您的政治面貌:( )

(a) 共青团成员(三)群众

3.您的学历:( )

(a) 研究生以上(b)本科(c)大专(d)中专或4岁以下。你的职称:()

(a) 高级(b)中级(c)初级(d)无职称

5.您从事的岗位是:( )

(a)高层管理岗位(b)中层管理岗位(c)一般管理岗位(d)工人岗位

二、调查题目

1你对公司的组织结构满意吗?( )

(a) 满意(b)基本满意(c)不满意

2.您对机构设置不满意的原因是( )《可多选》

(a) 权力过度集中(b)权力过度分散(c)部门职能和职责重叠(d)部门职间缺乏沟通(e)变化过快

三。你对公司人员的任免是否满意

(a) 满意(b)基本满意(c)不满意

4.不满意的主要问题是《可多选》

(a) 用人机制(二)提名推荐方式(三)考核办法(四)领导印象

5.您希望公司在工作之余( )

(a)更多的娱乐活动(b)更多的对话和沟通(c)更多的学习机会(d)更多的假期

6您对公司目前的综合效益有何看法()

(a) 满意(b)基本满意(c)不满意

7.您对公司年假的评论()

(a)很好(b)较好(c)一般(d) 较不好(e) 很不好 8.您是否休了年休假( )

(a) 退休(b)待安排(c)未关闭

9.您还没有休年休假的原因( )

(a)没有作计划(b)已安排了下半年休(c)安排但没时间休

(d)自己不想休(e)领导没休,自己不好意思休

10您认为贵单位对员工的思想教育情况如何()

(a)有所加强(b)有所削弱(c)没有开展

11你认为公司是否应该建立一种机制来表达员工的需求(a)必要的(b)不必要的(c)无所谓的

12.您认为诉求表达平台与渠道有哪些《可多选》 (a)总经理接待日(b)总经理邮箱(c)总经理信箱(d) 座谈会(e)其他

13除了薪水,你最看重的是:()

(a) 提高能力的机会(b)良好的工作环境(c)和谐的人际关系(d)工作中的成就感

14.您认为目前影响公司快速发展的主要因素是《可多选》

(a)缺乏大批骨干和后续人才(b)职工对未来预期目标不明确(c)对职工激励不够、人心不稳 (d)公司长远目标不明确(e)公司领导和部门领导能力不够(f)面对核电建设大发展形势,在同行业中缺乏竞争优势

15在公司的日常管理中,是否存在上下级之间的指令和报告越级现象?( )

(a)非常普遍(b)有时候(c)几乎没有(d)至少我没发现 16.您对公司企业文化核心理念(公司企业精神、经营理念、公司使命等)了解多少?( )

(a) 很清楚(b)清楚(c)知道一些(d)不清楚

17贵公司未来发展:()

(a)充满信心(b)有信心(c)没有信心(d)无所谓

18贵公司的发展目标是什么:()

(a) 非常清楚(b)基本清楚(c)不清楚

19你认为公司目前的凝聚力如何:()

(a) 非常强(b)强(c)一般(d)不强

20你认为公司发展的好最重要的条件是什么:()

(a) 强有力的领导能力(b)高素质的员工队伍(c)更好的设施(d)良好的改革环境

21你认为公司目前需要解决什么问题:()

(a) 政策问题(b)扩大规模(c)改善设施(d)提高专业水平(e)发展方向(f)其他

22你认为员工的专业水平能满足发展需要吗?:()(a)能适应(b)基本适应(c)需要改进(d)不知道

23您目前最关心的是:()

(a) 单位发展前景(b)个人发展前景(c)工资收入(d)个人困难

24你当前工作中最需要的是:()

(a) 提升职称(b)提高专业水平(c)完善考核机制(d)改善工作环境

25你一生中最需要解决的是:()

(a) 改善住房条件(b)提高生活水平(c)儿童问题(d)婚姻问题(e)其他

26你认为公司领导对员工的工作、思想和生活做了什么:()

(a)非常关心(b)不太关心(c)很不关心(d)说不清 27.您对公司领导班子能力水平和作风的总体评价:( ) (a)很好(b)较好(c)一般(d)较差

28您目前的收入状况:()

(a) 非常满意(b)相对满意(c)满意(d)不满意

29你认为公司目前的工资制度()

(a) 合理(b)基本合理(c)不合理

30你认为你目前的薪水和你的工作质量相匹配吗?()(a)匹配(b)基本匹配(c)不匹配

31.与社会同行业职工相比,您对目前收入的评价:( ) (a)比较满意(b)满意(c)不太满意(d)很不满意

32.您当前的收入与去年同期相比:()

(a)增长10%及以上(b)有所增长(c)持平(d)减少 33.您认为影响您收入状况的主要原因是:( )

(a) 单位经营不善(二)行业局限性(三)收入分配不合理(四)个人原因

34.与其他相关行业相比,您对公司的好处:()

(a) 非常满意(b)基本满意(c)一般(d)不满意

35.您愿意与您的公司一起发展吗?( )

(a)愿意(b)不愿意(c)没想好

36.有合适的单位,您会选择调离吗?( )

(a) 是(b)否(c)不一定

37你认为决定是否转让的理由是:()

(a)单位前景(b)个人发展(c)工资收入(d)工作环境 38.您认为自己的才能在目前的岗位是否得以发挥?( ) (a)得到充分的发挥(b)有些方面没有发挥(c)没有机会发挥(d)完全没有发挥

39贵公司管理状况:()

(a) 满意(b)相对满意(c)不太满意(d)非常不满意

40你对公司的分配机制:()

(a) 满意(b)基本满意(c)不满意(d)无所谓

41你认为公司的管理制度能严格执行吗?( )

(a) 能量(b)基本能量(c)不能(d)我不知道

42你认为公司目前的竞争力与以前相比有没有:()

(a) (b)减少(c)基本不变(d)不清楚

43您对本单位党组织的政治核心作用有何看法?()(a)好(b)好(c)一般(d)差

44你认为你们单位党员的先锋模范作用如何?()(a)好(b)好(c)一般(d)差

45您认为,公司惩治和预防腐败体系建设情况:()

(a) 好(b)好(c)一般(d)差

46.您所在单位工会组织发挥作用如何?( )

(a) 好(b)好(c)一般(d)差

47贵单位职工的重大利益是否已通过职工代表大会

大会):( )

(a) 通过(b)不通过(c)不清楚

48您认为贵单位的厂务公开工作是否已经开展:()

(a)好(b)还可以(c)不好(d)没开展

49你认为公司目前的工作环境如何:()

(a) 非常好(b)好(c)一般(d)差(e)非常差

如果选择d或e,您要改进哪个方面,请简要说明50。与其他部门的合作良好吗()

(a)很融洽(b)较融洽(c)一般(d)较不融洽(e)很不融

洽如果选d或e,你希望哪方面有所改进,请简述

51工作职责是否明确()

(a)是 (b)不是

如果选b,你希望哪方面有所改进,请简述

52你希望你的公司如何奖励你的出色表现(请概述)

53你对公司的其他建议(请概述)

54你的其他要求(请概述)

55.您的老板会主动与您沟通吗?您对您上司的工作作风满意

吗?请举例。

调查通知 篇7

**宁教研函[2011]33号

根据对全区中小学开展综合实践活动现状的调查,现将市区所有中学、九年制学校、中心学校和小学告知:

现将宁教研函[2011]33 号《关于开展全区中小学综合实践活动课程实施现状的调研通知》文件**给你们,请你们务必于五月二十五日前按要求如实填写调研表(中心学校要将各村小的调研表放在同一文件夹内)并报送到县教研室白兴虎老师处。

附件:宁教研函[2011]33 号《关于开展全区中小学综合实践活动课程实施现状的调研通知》

彭阳县教学研究室

二o一一年五月二日

附件:表1 全区义务教育阶段综合实践活动课程实施现状调研表表2 全区普通高中研究性学习课程实施现状调研表(由完中完成)

调查通知 篇8

问卷调查通知

近年来,随着人们生活水平的提高和社会发展的加快,人们的需求越来越多样化、个性化。为了更好地了解消费者的需求、意见和建议,提升企业服务和产品质量,我们计划开展一项问卷调查。现将相关信息通知如下:

1. 调查目的

本次问卷调查的目的是为了了解消费者对于我们提供的产品或服务的满意度和需求,从而更好地满足消费者的需求,提升企业形象和竞争力。

2. 调查内容

本次调查涉及的内容包括但不限于以下方面:

(1)消费者购买我们提供的产品或服务的体验和质量如何?

(2)如果存在不满意或者不足之处,您认为我们有哪些需要改进的方面?

(3)您的消费行为和购买决策的主要因素是什么?

(4)您对于我们的品牌知晓度和印象如何?

3. 调查范围

本次调查面向所有消费者开放,您可以通过在本公司官方网站或官方微博上进行填写。问卷调查周期为7天,您可以随时参与。

4. 保密原则

我们将始终遵循国家相关法律法规,保护您的个人隐私,并对您的调查结果进行数据保密。

在本次问卷调查中,我们真诚期待您的参与和建议,这将是我们改进和提升的重要源泉。我们将以最真诚的态度,负责任的态度,竭力更好地为您服务!

调查通知 篇9

检协查[]号_____________银行_____________,存款单位名称帐号_________________其他_________________开头“_____________银行_____________,”该如何填写,特派我院_________________前往你处,_______________可提供当事人银行存款线索,请予协助查询为盼。

________年________月________日(院印)

以上就是《调查通知》的全部内容,想了解更多内容,请点击调查通知查看或关注本网站内容更新,感谢您的关注!