2024竞聘副队长演讲稿集合。
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竞聘副队长演讲稿 篇1
水电厂汽车队副队长竞聘演讲
各位领导，大家好！
我叫xx，今年27岁。1995年毕业于**xx学校，先后在工厂汽车队从事汽车修理和技术检验工作，任车队支部书记。经过工作几年以来不断地学习和实践，在领导和同志的支持帮助下，自身专业技术水平和工作能力逐步得到提高，并渐渐成长为队内的技术骨干之一。
在这次竟聘中我竞争的岗位是水电厂汽车队副队长，参加这次竞争我觉得对于我个人来说不仅是走上管理岗位的机遇，更主要的是一次能够充分展现自我，难得的学习和锻炼的机会。参加此次竞聘，我认为自身具有以下几个方面的优势：
一是具有较强的专业素质和专业技术水平。作为一名从班组成长起来的技术人员，我能够认真学习各项生产技术，将所学知识运用于生产当中，使得自身较好掌握了队内各型车辆设备的维护和修理技术。同时在工作期间积极钻研业务，作为专业技术人员，协助厂机动科、技术科编写了水电厂《车辆设备管理规范》，《机械设备管理规范和操作规程》等企业标准。
作为队技术管理人员，在队内领导的大力支持和帮助下，与其他技术人员一起，主持和参与开展了多项技术成果的研究攻关工作，其中有厂科技进步成果三项、质量管理qc成果三项、现代化质量管理成果一项，小改小革成果两项。通过积极开展有关专业的技术攻关和创新活动，从而进一步深入学习和研究了专业理论，增强了业务水平，开阔了视野，同时使得自身技术运用能力和水平得到了领导的认可。
二是具有吃苦耐劳、敬业奉献的精神。通过几年来在生产班组的工作实践和学习，使得我深深懂得了一个道理：那就是作为一名基层的技术人员，不能只会懂得“纸上谈兵”，空讲理论。
只有扑下身子深入生产现场，不断的在实际工作中磨砺和充实自己，通过有效的实践才能在技术工作中有所创新、有所作为。为此，在队伍的生产建设、车辆修理等活动中，我愿意承担并勤勉地做这项工作。在队内技术攻关活动中，工作紧张时我常常是白天在班组参加现场作业，晚上回家为整理资料、调整工作思路而通宵熬夜。
对待工作，不管干什么我从不讲价钱，更不怨天尤人，并在工作中踏踏实实、兢兢业业，一丝不苟努力把各项工作做到最好。
三是具有虚心、勤奋、进取的创新意识。作为班组内的技术检查工作，是集维修技术和设备应用管理于一体的综合性岗位。因此，在完成技术工作的同时，我虚心学习运输企业的有关业务知识，熟悉掌握了运输质量管理、设备安全管理等有关知识，系统了解了各级各类文件精神，初步具备了一名管理干部所必需的业务知识和政策水平。
并且，我在队内负责宣传报道工作，同时也锻炼和积累了一定的文字功底。除了工作，我还自学了计算机知识，并能熟练地使用计算机进行各种文字办公操作和日常维护。在日常工作中，思想比较活跃，爱好广泛，接受新事物快，敢于实践，面临着士气高昂的困难。
四是具有严格自律、廉洁为本的优良品质。我信奉诚实待人，严于律己的处世之道。作为管理干部，我认为有必要带头领导并在各个地方进行示威，并能够与工人群众融合。
为此，我在日常生活和工作中，不断加强个人修养和素质的锻炼，以“踏踏实实做人、勤勤恳恳做事”为信条，严格要求自己，尊敬领导，团结同志，应该说得到了领导和同事的肯定。
以上是我的一些竞争优势。如果能得到上级组织领导的认可并成功录用，我的主要工作思路如下：
围绕队内的生产建设和车辆运行管理工作，牢固树立技术效益意识，集中人员技术力量，从强化车辆设备管理水平，提高修保质量着手，在生产中加强技术攻关和创新活动，坚持推广应用先进的技术工艺和设备手段，积极组织开展群众性的小改小革、技术改造活动，为确保全队的安全行车、优质服务运行工作的完成打好基础。
具体的计划措施有以下几点：
一。加强技术管理确保行车安全
作为电厂水电生产的运输服务单位，本队车辆型号陈旧，运行时间长。此外，油区周边道路条件差，设备运行损失大。在车辆的日常生产过程中，往往存在一些难以控制和解决的问题，使得车队的安全运营服务难以得到有效保障。
在确保水电生产的前提下，我们所要面对的主要问题是：一方面是车辆逐年老化，故障隐患多，难以有效控制解决；一方面，要提高车辆设备的运行效率，保证水电生产行车服务的安全和效率。因此，这就需要我们在现有设备和人员基础上，挖掘自身技术潜力，最大限度的发挥技术管理工作的优势和力量，有效的解决车辆运行过程中的一些实际问题，以确保我队安全行车、优质服务工作的顺利进行。
2。提高管理水平，指导员工开展技术工作
首先，技术管理工作的好坏要从管理者自身做起。因此，在全队的生产运行管理工作中，作为技术管理干部必须首先做到熟悉了解全队车辆设备的运行动态，对在实际工作中掌握到的有关问题要认真的进行汇总分析。同时，对于急需解决的技术问题
要及时提出一定的解决方案和思路，迅速组织人员研究解决一些复杂的技术难题。为此，队内要组织成立由管理干部、专业技术人员和技术工人骨干组成的攻关小组，针对生产过程中的重点技术难题，由小组通过现场会诊、讨论，共同提出可行性方案和技术措施加以解决。通过全员参予、群策群力的方法手段，以此来增强职工队伍在生产中的技术运用意识和能力，从而促进队内整体技术管理水平的提高。
三。加强学习，加快知识更新，提高团队技术创新水平
随着现代科学技术和相关专业理论知识的不断发展和提高，如果我们仅仅依靠原有的专业知识，已经不能满足现阶段在运输企业发展建设过程中对技术管理工作新的需求。这就要求自身必须不断的提高专业技术水平，勤于思考、加强学习，及时掌握了解相关行业的先进理论和技术，才能立足于本岗，针对生产实际需求充分发挥技术带头的作用效能，在队内的技术创新活动中有所贡献和作为，从而真正提高队内车辆设备运用管理的技术水平。
随着我局、我厂改革工作的深入进行，我们清楚的认识到，企业要发展，需要的不仅仅是一名普通技术人员或管理人员，而是更多的高素质复合型管理人才。如果这次招不到人，说明我和上级组织领导的要求还有差距。这就需要自己认清不足，在今后工作中立足于本职，继续增强自身各方面能力的学习和培养，使得自身综合素质能力不断提高，以逐步进步成长为一名合格人才。
谢谢大家！
竞聘副队长演讲稿 篇2
三一文库（演讲稿范文/竞聘演讲稿
变电队副队长竞聘演讲辞
变电队副队长竞聘演讲辞
*题目：变电站分队副队长竞赛发言
各位领导：大家好!
回顾过去，展望未来。几年来我在变电队做为副职协助队长抓全面工作，主要负责安全生产工作，为变电队生产管理、经营考核目标而勤奋工作。在以队长为核心的领导下，加强安全生产、经营管理、规范操作、结合实际努力提高自身技术业务素质和管理水平。
在技术部党委的关怀指导下，在机关各科室的大力支持下，全体员工的共同努力下，为油田生产供电平稳提供有力保障。
一、变电队管理着轮南110kv变电所、桑塔木35kv开关站我主要负责生产运行、hse管理、设备资产管理、经营核算工作。做为副职，我按照生产系统的管理，及时妥善地处理生产中出现的各种技术上的问题，做到了汇报、解决、有程序，供电运行稳定，监督控制可靠，供电质量合格率100，抓生产、保安全、严格按照《电业安全工作规程》执行，两票合格率100，倒闸操作正确率100，保障了安全生产运行。
二、我在队长的支持安排下，始终坚持以人为本，树立“安全第一、预防为主”的工作方针，把安全生产工作作为重点工作来抓。认真贯彻hse管理体系，坚持开展“三标”达标工作，完善制度、责任落实。一。组织指导管理人员完善现场操作规程、管理细则、基础资料等。
2。随时进站检查落实各项安全生产规章制度、设备操作、运行维护规程，杜绝违章指挥和违章操作。三。能够经常与员工沟通，明确职责，增强安全意识。4、及时掌握现场状况，对设备隐患和缺陷跟踪分析，动态管理，使设备完好率达100，组织员工开展现场培训hse活动、应急预案演练。
5、安排安全员召集甲、乙双方员工共同组织学习，完善hse作业指导书、危害识别、应急预案等内容，按计划组织学习健康、安全、环境管理规定，《安全生产法》使员工融纳到生产中去，岗位练兵当中。几年来，全体员工的努力工作，无安全生产事故和环境保护责任事故发生，无职业病，通过上级的多次检查和hse内审工作，取得了很好的成绩。
竞聘副队长演讲稿 篇3
我叫 ，xxxx年7月xxxx警官学院毕业，专业为侦查学;xxxx年11月3日参加工作，现为xxxx人民检察院司法警察。工作一年以来，在单位的精心培育下，在领导和同事们的帮助下，始终以饱满的工作热情和高度负责的态度，努力做好本职工作，圆满完成了单位和领导交办的各项工作任务，得到了领导和同志们的一致好评。
一是意识坚定，作风扎实。司法警察使命光荣，责任巨大，需要具备大局意识、责任意识、群众意识和法治意识。系统地学习了《警察法》、《最高人民检察院关于进一步加强和改进检察机关司法警察工作的意见》、xxxxxxx等法规文件和xxx等领导同志的讲话精神，反复温习了xxxx市检察机关新干警培训讲义，并撰写体会文章6篇，读书笔记1万余字。工作中，自己强化纪律意识，牢记司法警察九项职责，坚持工作原则，坚持创先争优，对标现进，从未出现过一次违法违纪现象。同时，廉洁自律，坚持操守。行为上坚持“三章”：不接受礼金礼品、不接受当事人请吃、不以权谋私。一年来的工作学习，使自己的工作感情更加深厚，政治立场更加坚定，对检察机关司法警察的神圣职责也认识的更加深刻，成功完成了由警校学生向一名检察机关司法警察的角色转换。
二是勤奋刻苦，谦虚好学。自己以学习作为强化素质，干事成事的根基。高效利用入职培训、单位集中学习、个人自学等方式，明确学习目标，细化学习措施，坚持每晚拿出一小时时间，重点学习钻研了工作中涉及的刑检、反贪、渎侦、控申、监所等诸多专业知识，业务能力得到提高，很快成长为岗位能手。坚持理论指导实践，注重从每一次出勤、每一次活动、每一次任务中积累经验，与书本知识相互印证，充实提高，丰富内涵。自己的政治素质、业务素质和职业道德素质得到很大提高，为全面出色地完成各项工作任务奠定了良好基础。xxxx年12月，xxxx市检察机关新干警培训中，自己倡议并组织所在小组采取互帮、互助、互考等方式加强学习，所在小组被授予“优秀小组”荣誉称号。
三是能力过硬，成绩突出。在加强理论学习的同时，自己从基本做起，提高和强化业务能力，严格按照“一熟、两懂、三会”为标准，提高履职能力。日常工作中，自己准备了摘抄本、纠错本。几个大笔记本密密麻麻的摘抄着各类业务知识;纠错本里，全是毫不留情的“揭露”自己工作的失误、领导的建议和改进的措施。自己爱红装更爱武装，深刻懂得一名司法警察不但要有“文才”，也需要“武功”。xxxx年6月，xxxx市检察机关司法警察警务技能培训中，为提升警务技能水平。自己坚持每天早到、晚走一小时，不畏酷暑，不怕劳累，牢记“练为战”目的，悉心钻研，反复摔打，仅用了三天时间就学会了警用盾牌操、擒敌拳、跆拳道等格斗技术，做为全市仅有的两名女性之一获得跆拳道蓝带。得到了领导和同事们一致赞誉。
三是忠于职守，无私奉献。干一行，爱一行，服从命令听指挥。不管白天黑夜，烈日酷暑，随叫随到，任劳任怨。高度警惕，扎扎实实的做好了外勤工作。执行公务时，脑中总是紧绷安全这根弦，始终保持高度的警觉，确保了每一次押解任务的顺利完成;在执庭中，总是保持良好的警容姿态，以确保刑事审判法庭的严肃性;同时，自己筑牢思想防线，坚持原则，不该问的不问，不该听的不听，从未打探或泄露案情。一年以来，累计出警xxx次，参与办案部门的提押、看管转押和执行拘传及其他强制措施等多项安全保卫工作，从未出现过任何失误和安全问题，从未出现过违规违纪问题，较好地维护了办案人员和当事人的合法权益，为院公诉、反贪、渎检等部门的业务工作顺利开展提供了警力保障。
四是大胆实践、创新求精。在做好外勤工作的同时，坚持细致全面做好内勤工作。在领导的支持帮助下，自己探索创立了三套24本警队内勤台账，使警务工作一目了然。为实现法警大队的规范化管理，自己认真学习上级文件和领导要求，借鉴兄弟院队成功经验，反复修改和听取领导、同志们的意见、建议，协助大队长起草制定了《xxx人民检察院司法警察编队管理》、《xxx人民检察院司法警察工作运行机制》、《xxx人民检察院司法警察内务条例》等文件。目前，制度运行良好，务实可行。兼任法警大队车管组内勤，协助副大队长调配、管理全院机动车，研究制定了机动车驾驶员定期交通安全学习制度，已组织6次;制定用车审批、车辆后勤维修等程序制度，确保了公车使用的科学、规范、安全、及时，一年来为院节约经费3万多元。对于各类报账、报销单据，自己不厌其烦，一一认真登记，确保资金的安全使用。
五是统筹兼顾，全面发展。在做好内勤、外勤的基础上，自己注意及时了解大队工作开展情况，挖掘典型事迹、提炼工作经验，形成文字材料，以动态信息、情况向上反映，被《xxx》等采用多篇。当工作以来，自己敏锐把握司法警察队伍的工作规律，研究法警队伍面临着的新形势、新问题，在深入调查研究，注重“上情”、把握“下情”、实事求是的基础上，撰写调研文章《论基层检察院司法警察队伍发展现状及思路》，并在《法制与社会》公开发表。主管检察长公开评价调研文章：文风朴实，语言凝练、思路新颖、务实可行。工作之余，自己积极参加各项文体活动。特别是在xxxx年10月的xxxx市检察机关第五届体育运动会上，自己在紧张的工作之余，每天坚持锻炼，赛场上耐高温，战酷暑，顽强拼搏，成绩显著，三破大会记录，取得两金两银优异成绩，为全院获得团体第五名作出巨大的贡献。
竞聘副队长演讲稿 篇4
尊敬的各位领导，同志们：
大家好！
我竞聘的优势是：
一、有合理的专业知识结构。我是1993年参加消防工作的，在中队系统的学习了消防专业知识，13年来，我在特勤中队一直协助队长从事安全方面的工作。我完全了解安全工作的专业精神和政策。
我有从事安全和队伍管理工作的经验，熟悉安全和队伍管理业务，特别是最近两年又专门系统学习了火灾扑救及指挥方面的知识，研究了新时期油田火灾特点*版权归网作者所有；**请注明出处!和扑救方法，系统学习了《消防灭火救援》《灭火战术》《国内外典型事故案例汇编》《中外抢险救援典型战例精选》《生产经营单位安全管理人员安全生产培训讲义》等消防专业知识及相关学科的知识，这些前沿性理论和方法，可直接应用于我所从事的副队长工作。新形势下，具有先进的专业知识显得尤为重要，不能沿用过去一些传统的、不适应新形势消防队伍管理的老办法，中队的员工需要以求真务实的作风，与时俱进的精神，在创新中发展和进取。
我学了这些东西，研究了这些东西，把它们应用到实际工作中，有利于提高中队的整体管理水平。
二、有一定的基层管理经验，我是1993年参加消防工作的，在消防当过消防员，战斗班长，在消防员岗位工作了8年，副队长工作5年。作为消防员我对中队有着深厚的感情，懂得尊敬的支队各级领导在消防建设中的重要地位和作用，作为一名消防员工的光荣和神圣；作为基层干部，我对副队长岗位职责的重要有深切体会，懂得怎样去尽心尽力服务员工、服务基层，为领导当好参谋。我熟悉副机长的相关业务，能理解上级的决策意图并坚决执行。
3、 具有一定的组织管理能力和协调能力。在中队副队长任职期间，不论是灭火作战指挥，还是处理日常管理工作，我都能很好地协调班子之间，人员之间的各种复杂关系，善于化解各种复杂的矛盾，在我自身的岗位上尽职不越权，尽责不越位，吃苦在前，身体力行。经过多年的培训，我具有一定的组织、管理和协调能力。
4、 能够更好地理解领导的意图，顺利完成分配的任务。在我担任特勤中队副队长期间我能够认真领会领导意图，很好的完成上级交给的各项工作任务，实现了以下工作目标：
1、中队全年安全无事故；
2。设备完好率9*x以上；
三。员工安全教育达到10*x；
5、 我们在工作中取得了一些成绩。我在副队长的岗位上任职5年，工作敬业，克尽职守。我可以经常深入基层，帮助员工解决实际问题，化解矛盾，理顺情绪。
作为一名党员我能够处处发挥表率作用，认真执行党风廉政建设责任制，严于律己，廉洁干事，自觉置于群众监督之下。
我因为工作成绩突出，多次受到奖励，被评为先进个人***x，新长征突击手、安全生产先进个人，优秀党员各一次。平凡的阅历，合理的知识结构，加之工作的经历和业绩，我有信心竞聘特勤中队副队长职务，有能力胜任这一职务。如果比赛取得成绩，我会在支队领导的带领下，用我全部的精力调动全队的积极性和创造性。
以求真务实的作风，埋头苦干，讲原则，讲团结，讲效率，真心待人，公平、公正办事。
以上是我的竞聘报告，感谢组织上为我提供的这次竞聘的机会，也恳请组织上能给我提供一个实践的场所，让我倾心尽力，尽职尽责，为大家服务，为消防支队建设和发展服务。
谢谢各位领导，同志们。
竞聘副队长演讲稿 篇5
五是有较好的年龄优势。我正值而立之年，身体健康，精力充沛，敬业精神强，自参加工作以来一直秉承工作至尚的原则，无任何影响工作的不良嗜好，能够全身心地投入到工作中。
如果能竞争上岗，我将不负众望，以为争位，以位促为，做一名称职的稽查队副队长。我的任职目标是：以“团结协作，规范程序，内强素质，外树形象”为原则，积极协助稽查队长开展农税稽查工作，查处农税征管过程中发生的偷、逃、抗、欠税案件，规范稽查工作程序，强化队伍素质建设，抓好稽查宣传调研工作，帮助基层征收机关搞好农税集中催收，在纳税人心目中树立起良好的农税稽查形象。
我将从以下五个方面采取措施，确保我的目标圆满完成。
一是摆正位置，当好配角。检查是一项非常复杂的政策性工作。搞好团结协作是做好巡视工作的前提。
在工作中，我将严格要求自己，发挥主观能动性，当好助手，当好参谋，维护集体团结，为抓好稽查工作尽心、尽力、尽责。
二是突出重点，抓好催收。税费改革后，农税征管工作面临着许多新情况、新问题，协助乡镇搞好集中催收，是当前农税稽查工作的一项重要任务。我将在稽查队的统一安排布置下，同全队稽查人员一道，继续发扬勇于吃苦、克难奋进的工作作风，协助乡镇搞好农税集中催收工作。
三是夯实基础，规范管理。农税稽查在近几年才真正发挥重要作用，还存在许多有待进一步完善的地方，为此，我将积极协助稽查队长，进一步健全农税稽查报送程序、农税稽查过任制等制度，规范稽查文书格式，从而提高农税稽查工作效率。
四是注重实践，强化调研。农业税收工作一直是各方面关注的焦点，农业税收稽查是重点。我将充分发挥自身的专长，深入调查研究，及时采写出有价质的宣传调研文章，为树立良好的农税稽查形象做出自己的贡献。
五是加强学习，与时俱进。新的形势，对农税稽查工作提出了新的要求，在工作中，我将通过学习邓小平理论、“****”重要思想，学习农税新知识、新技能，更新思想观念，严格遵纪守法，力争在工作中形成动力，在创新中增加压力，在与人交往中凝聚合力。
各位领导、各位评委、各位同事，我深知农税工作任务的繁重，稽查工作，责任更大，要求更高，但我坚信，只要心里始终装着工作，时刻牢记政策观念、群众观念、敬业观念，就一定能做好稽查工作。如果我能竞岗成功，这是大家的厚爱和鼓励，我一定以踏实的工作作风、求实的工作态度、进取的工作精神，严格要求，恪尽职守，以实际行动履行自己的诺言。
谢谢大家!
竞聘副队长演讲稿 篇6
文章题目：工商行政管理局经济检查组副组长讲话
精彩导读：风霜雪雨，十年春秋，我真切的感受到：工作是辛苦的也是幸福的，人生需要拼搏，需要奋斗，奋斗的人生无怨无悔！
“宝剑锋从磨励出，梅花香自苦寒来”，只有严格要求自己，敢于追求，抓住机遇，迎难而上，在更艰苦的岗位锻炼，才有利于提高和完善自己，实现人生的理想和追求。
文章正文：
各位领导、各位评委、同事们：
大家好！
杂花生树，草长莺飞，此季景色无限；芸芸评委，靠近讲台，此时兴奋不已；组织选拔，领导点评，思绪飞扬。
今天，我深感荣幸！作为**县工商行政管理局经济检查组的一名普通成员，我参加了竞争演讲。
今天，我万分感谢！感谢各位领导的良苦用心，谢谢你们为我局选拔优秀人才付出的辛苦汗水和智慧。
……社会复杂，生活艰苦，十年基层工作经验，形成了我严谨求实的作风；我在基层的生活经历，使我产生了为民清正廉洁的思想；基层的热身实践锻炼了我很强的组织能力。
风霜雪雨，十年春秋，我真切的感受到：工作是辛苦的也是幸福的，人生需要拼搏，需要奋斗，奋斗的人生无怨无悔！“宝剑锋从磨励出，梅花香自苦寒来”，只有严格要求自己，敢于追求，抓住机遇，迎难而上，在更艰苦的岗位锻炼，才有利于提高和完善自己，实现人生的理想和追求。
今天我局组织的竞职演讲，据我所知，在**工商系统干部任用工作中尚属首次，这是**工商系统干部人事制度改革的一个新起点，我认为只有采用这种公开、公平、公正大胆而前瞻性的方式选拔任用年青干部，才能真正让优秀人才脱颖而出，同时也为青年干部成长提供了一个健康平台，必将使健康工商事业充满生机和活力，取得更大的发展，作为一名到工商部门时间不长的青年同志，有幸遇到这样好的机会，我将倍加珍惜，对我个人来说，竞争经检大队副大队长一职，最重要的原因是：我认为这个职位具有挑战性，最能锤炼人的品性，最能磨练人的意志，最能锻炼人的能力，我觉得这次竞职能否成功并不重要，能够参与，锻炼自己，展示自己，提高自己是难得的一次机会。我竞争这个职位的目的，不仅是为了实现我生命的价值，更是为了把我的青春和热血奉献给**工商事业。
成长和变化是所有生命的规律——昨天的答案不适用于今天的问题——就像今天的方法不能解决明天的需要一样。
今天我竞争的是我局经济检查大队副大队长的职位，职位就意味着责任和义务，如果这次我能当选副队长，我将以此为起点，强化学习，努力提高自身素质，把握团
结协作这个关键，突出工作重点，当好队长的助手和参谋，把工商事业当作实现自我人生价值的目标，个人目标的实现，就是我对单位和社会的最好奉献。我的工作总目标是：按照市局增强责任意识，树立良好的执法形象，执法与服务相结合，加强队伍建设的总体要求，结合我局实际，着力在“队伍建设上”下功夫，在“专业化”方面做文章，在“高效执法上”求实效，在执法实践中力争建立一支政治合格、业务过硬、纪律严明、作风优良、监管有力、廉洁高效的执法队伍，更好的服务于县域经济和社会的发展。
为了实现这一工作目标，我的具体的工作思路是“366”模式，即：树立三种理念、增强六种意识，做到六个确保。
一、树立行政执法新理念
一要树立“优化服务，重在创新“的理念，坚持执法中服务，在服务中执法，重在创新服务方式，创新执法领导。
二要树立“合理执法”的理念，坚持客观公正的原则，不因人而异，显失理性，合理使用法律所赋予的裁量权，做到诚信执法。
三要树立“以事实为依据，以法律为准绳”的理念，保证执法行为的合法、有效，做到人性化执法，充分发挥经检执法的监管效能。
2、 增强六种意识实现六个保证
要树立坚定的政治导向，增强服务意识，确保政治合格。国家公务员代表国家执行公务，服务于民，这就要求我们必须加强政治学习，学习小平理论，掌握“***x”重要思想，只有用这个强大思想**武装我们的经检战士，自然就坚定了理想信念，就怀有了“为人民服务、让人民满意”的高尚情怀，就理解了经检工作为谁服务的问题。当然，我们不能做“口的巨人”，必须作行动的标竿，用经检无小事的强烈责任感切实落实好：
政务公开，程序规范，用语文明，服务热情，耐心地开展工作，不畏烈日战酷暑，不畏暴雨迎狂风，切实把工商人的关怀送到千家万户，树立起红盾卫士的良好形象。
要培养优秀的专业素养，增强改革意识，确保做大做强。时代风云变化，随着市场主体逐步多元化，市场监管逐步国际化，监管方式逐步法制化，经检工作面临严峻挑战，全面推进经检队伍建设是为是地所驱，当务之急：一要深化认识明职责，使经检干部从思想深处认识到行政执法是工商管理的基本职能，是工商工作的主业，是整顿规范市场经济秩序服务地方经济的“利剑”；二是注重学习强素质，创新学习方式，加大学习力度，畅通培训渠道，提高培训质量，把干部培养成懂管理、精执法、高素质的复合型人才；三要规范管理约行为，严格考核、奖惩制度，严肃廉政纪律，规范管理，以制度为准则，以“禁令”为高压线，规范自身行为。
竞聘副队长演讲稿 篇7
各位领导、各位评委、同事们：
大家好！
杂花生树，草长莺飞，此季景色无限；芸芸评委，靠近讲台，此时兴奋不已；组织选拔，领导点评，思绪飞扬。
今天，我深感荣幸！作为**县工商行政管理局经济检查组的一名普通成员，我参加了竞争演讲。
今天，我万分感谢！感谢各位领导的良苦用心，谢谢你们为我局选拔优秀人才付出的辛苦汗水和智慧。
……社会复杂，生活艰苦，十年基层工作经验，形成了我严谨求实的作风；我在基层的生活经历，使我产生了为民清正廉洁的思想；基层的热身实践锻炼了我很强的组织能力。
风霜雪雨，十年春秋，我真切的感受到：工作是辛苦的也是幸福的，人生需要拼搏，需要奋斗，奋斗的人生无怨无悔！“宝剑锋从磨励出，梅花香自苦寒来”，只有严格要求自己，敢于追求，抓住机遇，迎难而上，在更艰苦的岗位锻炼，才有利于提高和完善自己，实现人生的理想和追求。
今天我局组织的竞职演讲，据我所知，在**工商系统干部任用工作中尚属首次，这是**工商系统干部人事制度改革的一个新起点，我认为只有采用这种公开、公平、公正大胆而前瞻性的方式选拔任用年青干部，才能真正让优秀人才脱颖而出，同时也为青年干部成长提供了一个健康平台，必将使健康工商事业充满生机和活力，取得更大的发展，作为一名到工商部门时间不长的青年同志，有幸遇到这样好的机会，我将倍加珍惜，对我个人来说，竞争经检大队副大队长一职，最重要的原因是：我认为这个职位具有挑战性，最能锤炼人的品性，最能磨练人的意志，最能锻炼人的能力，我觉得这次竞职能否成功并不重要，能够参与，锻炼自己，展示自己，提高自己是难得的一次机会。我竞争这个职位的目的，不仅是为了实现我生命的价值，更是为了把我的青春和热血奉献给**工商事业。
成长和变化是所有生命的规律——昨天的答案不适用于今天的问题——就像今天的方法不能解决明天的需要一样。
今天我竞争的是我局经济检查大队副大队长的职位，职位就意味着责任和义务，如果这次我能当选副队长，我将以此为起点，强化学习，努力提高自身素质，把握团结协作这个关键，突出工作重点，当好队长的助手和参谋，把工商事业当作实现自我人生价值的目标，个人目标的实现，就是我对单位和社会的最好奉献。我的工作总目标是：按照市局增强责任意识，树立良好的执法形象，执法与服务相结合，加强队伍建设的总体要求，结合我局实际，着力在“队伍建设上”下功夫，在“专业化”方面做*，在“高效执法上”求实效，在执法实践中力争建立一支政治合格、业务过硬、纪律严明、作风优良、监管有力、廉洁高效的执法队伍，更好的服务于县域经济和社会的发展。
为了实现这一工作目标，我的具体的工作思路是“366”模式，即：树立三种理念、增强六种意识，做到六个确保。
一、树立行政执法新理念
一要树立“优化服务，重在创新“的理念，坚持执法中服务，在服务中执法，重在创新服务方式，创新执法领导。
二要树立“合理执法”的理念，坚持客观公正的原则，不因人而异，显失理性，合理使用法律所赋予的裁量权，做到诚信执法。
三要树立“以事实为依据，以法律为准绳”的理念，保证执法行为的合法、有效，做到人性化执法，充分发挥经检执法的监管效能。
2、 增强六种意识实现六个保证
（1） 要树立坚定的政治导向，增强服务意识，确保政治合格。国家公务员代表国家执行公务，服务于民，这就要求我们必须加强政治学习，学习小平理论，掌握“****”重要思想，只有用这个强大思想**武装我们的经检战士，自然就坚定了理想信念，就怀有了“为人民服务、让人民满意”的高尚情怀，就理解了经检工作为谁服务的问题。当然，我们不能做“口的巨人”，必须作行动的标竿，用经检无小事的强烈责任感切实落实好：
政务公开，程序规范，用语文明，服务热情，耐心地开展工作，不畏烈日战酷暑，不畏暴雨迎狂风，切实把工商人的关怀送到千家万户，树立起红盾卫士的良好形象。
（2） 要培养优秀的业务素质，增强改革意识，确保优秀的业务。时代风云变化，随着市场主体逐步多元化，市场监管逐步国际化，监管方式逐步法制化，经检工作面临严峻挑战，全面推进经检队伍建设是为是地所驱，当务之急：一要深化认识明职责，使经检干部从思想深处认识到行政执法是工商管理的基本职能，是工商工作的主业，是整顿规范市场经济秩序服务地方经济的“利剑”；二是注重学习强素质，创新学习方式，加大学习力度，畅通培训渠道，提高培训质量，把干部培养成懂管理、精执法、高素质的复合型人才；三要规范管理约行为，严格考核、奖惩制度，严肃廉政纪律，规范管理，以制度为准则，以“禁令”为高压线，规范自身行为；四要力抓作风强服务，结合经检队的实际情况，着力解决干部思想不新，精神不振，作风不纯，效率不高等问题，同时适应新形势的需要，学习计算机、工商应用、wto知识，做到学习意识明显增强，办案能力明显提升，经检素质明显提高，为我局长期的经检执法工作打下坚实的基础。
（3）要规范经济检查建设，加强法制建设，严格纪律。经济检查是一项特殊的工作。要打造一流的经济检查品牌，办好一流的经济检查案件，必须抓好行政执法规范建设。一是领导要重视和营造良好的办案氛围。经济检查工作的重点是增强办案积极性，实现职能到位，形成依法办案的良好氛围；二是建章立制，形成规范的帽约机制，结合我局经检办案实际，根据立案、办理、结案、入库、监督等情况，实际《办案程序制》、《过错追究责任制》、《不作为追究制》、《督查督办制》、《结案制》等，真正建立和完善行政执法环节上的内部制约机制，形成一套行之有效，规范有序的制度；三是注重细节，培养严格执法作风。
执法质量是行政执法的生命。注重细节是保证执法质量的关键。针对经检工作是一项复杂的的执法工作，容易成被告，要立抓文书、取证、程序的规范化，同时，注重细节，把细节做亮，促进执法规范工作上台阶；四是加强监督，提高执法监督效能，坚持建立规章制度
实践体系、内部监督与外部监督、执法服务与规范相结合；五是要严格考核量化具体执法水平。实行动态管理，明确奖惩激励机制，局院联动，形成比、学、赶、帮的检查氛围。
（4） 发扬艰苦奋斗的作风，增强奋斗意识，确保作风优良。艰苦奋斗的作风，我理解是不怕困难，勇于牺牲，克难制胜的拼搏精神，是一种精神风貌的展示和工作态度的体现。要实现各项奋斗目标，特别需要艰苦奋斗的工作作风。
为了实现这一宏伟目标，我将带头关注效率，质量和奉献精神，并总体上把握快节奏，高质量和富有成果的工作。
（5） 坚决追求一流业绩，增强创新意识，确保监管有力。追求一流的工作业绩，争创文明的窗口是我们的奋斗目标。一要围绕中心抓协作，围绕整顿规范市场经济秩序，服务地方经济这个中心，要以食品安全整治为重点，严厉打假制劣，以保护商标专用权为重点，查处商标侵权行为，以打击虚假树诚信执法为重点，严厉打击商业欺诈。
同时，关注住房安全、农资、群众健康、交通安全等四大问题，打击传销、不正当竞争、三虚一逃、无照经营、制售假劣商品等五种行为。要充分动员群众，加强与公安、技术监督、防疫等部门的密切配合，多方力量查清案件**，推进执法合作网络建设；二要结合创新抓管理，实行末位警示和淘汰制，实效考核制进行严格的管理，树立服务质量出效益、服务态度出成绩的观念视而不见要扩展领域抓大案、拓展广度、挖掘深度，敢于涉足不曾涉足的领导敢于办理不成办理的案件；四要点面结合抓重点，把监管的重点放在党政关心、人民群众关心的热点、焦点和难点问题上来，把监管制的范围放在统一大市场上来，加大专业市场和重点市场的监管。同时抓大不放小，点面结合，也要注重一般程序案件。
五要指导基层重培训，充分发挥大队的业务指导作用，加强与基层所的信息沟通，实现资源共享，强化业务培训，提高基层办案人员素质。
（6） 要集中多种力量，增强团结意识，确保廉洁高效。凝聚力量就是要凝聚与领导、与相关科室、与同事的力量，着力最佳工作效能上有新的提高。一是工作思路上要与领导搞好“应接”，发挥助手作用；二是要整体联动上要相关科室搞好“对接”，达到整体联动的效果；三是日常工作上与同事搞好“联接”，率先垂范，严以律己，诚恳待人。
做到“以德”感人，起好表率作用，以“行”带人，励行廉政，增强领导力。努力营造轻松、和谐、愉快的工作环境，使全队保持朝气蓬勃、干劲昂扬的精神面貌。
当前，要突出重点，抓好工作安排。一要绷紧全年目标工作任务这根弦，算好收入帐，时间帐，将下半年的目标任务分解到岗、到人，强化工作责任，严格考核；二要切实加强经检执法执行力，加大对存案，罚没不到位案子的申请执行力度，确保罚没入库；三要加强工作纪律，全力以赴，拓宽案件**，加强措施，严格考勤。四是明确各阶段考核和工作重点，十日前将目标任务完成情况向大队汇报，按月向各单位汇报。对存在的问题进行反馈分析，落实措施，及时解决。
第三季度，着重于企业三虚一逃行为、不正当竞争行为、建筑房地产市场、饮品市场、虚假广告等作为执法重点，力争入库二十万元；第四季度，重点抓好食品市场、无证经营等重点执法工作，收储15万元。
各位领导、各位评委、各位同仁，以上是我对经检工作的浅见，这次竞职，我深信：通过这样科学而美好的形式，推选出来的一定是我局最优秀的青年，我深知经检大队副大队长这个担子的厚重，但我坚信，只要心里始终装着事业、有公仆观念、群众观点、全力尽为民之赠责，就一定会使我局经检工作上台阶、上水平、上档次。如果我这次竞职成功，这是大家的厚爱和鼓励，我一定以踏实的工作作风，求实的工作态度，进取的工作精神，履职尽责，以实际行动履行自己的诺言，如果我竞争落选，说明我还有差距，绝不气馁。
因为什么样的工作不重要，重要的是如何处理工作，如何在岗位上发掘闪光点的美。路漫漫其修远兮，吾将上下而求索，我定将一如既往，在局党组的领导下，全身心融入所从事的事业，与各位同仁一道同心同德，努力拼搏，共同谱写**工商事业新篇章。
最后，让我真诚地祝福当选的中青年干部，让我真诚地祝福工商行政管理的未来！
竞聘副队长演讲稿 篇8
第一，青春需要理想，梦想不生长于艳阳高照的温床。对于青年人而言，越是新的工作、新的环境，就越富有吸引力和挑战性。施工副队长就是这样一个挑战与机遇同在，压力与动力并存的工作岗位，它是企业形象和素质体现的一个重要方面，工作强度和工作难度都很高，我认为在这样的环境中工作，能够学到新的基层管理知识，开拓新视野，挖掘新潜力，有利于自己的全面发展。
第二点，我认为自己具备了从事施工副队长所必须的个人素养。
首先，我有较强的敬业精神，工作认真负责，有着严明的组织纪律性和吃苦耐劳的优良品质。虽然我是一名女孩子，但是在我的字典里面，没有娇滴滴这三个字。不管是加班加点，还是外出奔波，我绝不会因为自己是女性而退缩。
其二，我年纪较轻，思想活跃，可塑性强。我能够很快地接受新事物，适应新环境，融合到新集体中去。
其三、我信奉诚实、正派的做人宗旨，坚持团结而不特立独行，尊重权威但不妄自菲薄，遇事懂得及时征求他人意见，能够与人一道，共同打造一个充满凝聚力和生命力的战斗团队。
第三点，我认为自己具备了从事施工副队长所必须的知识和能力。
首先，从XXXX年至今，我进行了近8年的综合电信的系统学习，工作以来我先后在施工岗位和管理岗位锻炼过，从事过几个新建局站的设备安装，参与了电信公司的机房整治工作，积累了一定的通信网络知识；成立工程管理部以后，积极参与管理机构的筹建工作，参与编制并出版了《通信工程施工指导及规范》，建立工程公司资料档案体制，建立一套比较规范的资料管理流程，从而巩固了我的专业知识并且锻炼了逻辑思维能力；从事了2年部门综合财务工作，积累了一定的财务及综合管理知识；从事竣工资料的审核出版及工程审计工程，与业主有较为密切的联系，并且关系较为融洽。我认为施工副队长的工作不仅仅只是施工一条单行线，而是各方面综合能力的一个体现。
其次，我平时注意对公司业务知识的收集和学习，近年来，积极参加公司举办的各种培训，遇到不清楚的地方我都会立即向人请教，摸清吃透。
再次，我具有一定的领导管理能力和协作能力。由于我个性温和，能够很好的与领导及基层人员沟通，这便于我将心比心，联络感情，架起心灵的桥梁。这两年的基层管理经验告诉我：只要做到有据可依，严格按照规章制度办事，没有什么事情不能处理。
这次，如果我能竞聘成功，我不仅只是把它当作对过去工作的认可，而是也要把它作为促我启航的鸣笛。我将不辱使命，继续努力工作：
一、加强学习，提高素养。
我会以强烈的紧迫感和责任感抓好学习，诚恳地以身边人为师，自我加压，勤学好问，联系实际，善于总结，既要融会贯通业务知识，又要虚心采撷领导和同事们工作经验，尽快转化为自己实际的工作能力。
二、摆正位置，调整角色。
施工副队长是一个配合施工队长以更好的完成施工任务，将公司领导方针融入施工一线每一位员工实际工作，调整公司和个人各种关系的一个重要岗位。踏上这个岗位我一定要维护集体荣誉，尊敬领导，真诚地与周围同事做朋友，言行一致，与他们建立起志同道合的良好关系，形成合力；我还要尽快地转换角色，更新观念，调整好自己的心态和工作方式，以一种崭新的视觉看待问题，解决问题，使自己的所作所为能够从体现公司的工作性质出发，从适应公司的人文环境出发，彰显公司实力。
三、踏踏实实，做好本职。
基础工作要“实”。施工队的性质决定了一切工作的出发点始于施工现场，最后的归宿是施工现场工程质量，为此我一定会报着不怕苦、不怕累的态度，多深入现场，贴近工人，采集和整理第一手有用资料，尽可能多地掌握分类别、分层次的情况，便于科学地分析、研究和预测。
如果这次竞聘我失败了，我也不会气馁，说明我离公司对我的要求还有一定的距离，这将促使我在以后的工作中，励精图治，努力学习，勤奋工作，一如既往地为公司的发展添砖加瓦。
最后，我要说的是：青春因理想而激昂，人生因执著而铿锵。
谢谢大家！
竞聘副队长演讲稿 篇9
尊敬的各位领导，各位同事：
大家上午（下午）好！非常感谢局组织给了我这次表现自己、副队长竞聘演讲稿的机会，我感到非常荣幸，我会好好把握，以自己的能力赢得大家的喝彩！
我是来自交警支队事故大队的民警xx，今年38岁，共产党员，中国人民警官大学交通管理系毕业，xx年参加公安交通管理工作，xx年调入事故大队至今。工作以来，在领导和同事们的帮助下，我先后被授予牡市“十佳交警”“优秀共产党员”“优秀公务员”等荣誉称号，今年又被事故大队推荐为“百日护游”工作先进个人。今天，经过慎思熟虑，我选择竞争事故大队副大队长的演讲。
下面介绍一下我应聘副支队长竞聘演讲稿这个岗位的优势：
第一，我具有较高的政治素养。我从小就接受了良好的传统教育，培养了自己的正直、正义感和乐于助人的精神。我参加工作以来，形成了讲原则、讲纪律、讲严谨、讲质朴、讲责任的工作作风。
所以在政治素养方面，我是值得领导同志信任的。
第二，我有扎实的专业技能和丰富的工作经验。我非常喜欢交通中队副中队长竞聘演讲稿这项工作，在外勤大队就干得非常优秀，从我调入事故大队，我发现我的才华在这里得到充分的展现，多年来，遇到很多大案、要案、复杂案件，我学到了很多处理经验，加上我的性格稳重不急不躁、态度谦虚和蔼，对每起案件都能处理的让当事人满意，在事故大队的结案率总是名列前茅。
三是具有较强的沟通、组织、协调和管理能力。从88年起，我先后历经多个岗位的变迁，多年的基层岗位，锻炼了我较强的沟通、组织、协调和管理能力，使我深刻地领悟到了理论与实践相结合的重要性，深切地感受到自己在沟通能力、管理水平、领导能力等方面有了全方位的提高，使自己的脚步更加坚实。
众所周知，随着社会经济的快速发展，我市的道路拥挤状况越来越严重，事故发生率增加，事故的复杂性增大，要想成为合格的交警大队执法大队副队长竞聘演讲稿，就必须具备一定的组织协调能力，较高的综合素质和指挥能力。如果竞聘乘务大队副大队长竞聘演讲稿成功，我将做好以下工作：
首先，摆正心态，服从组织安排
作为一名副手，他必须有良好的心态，脚踏实地的工作作风，服从合作的意识。对此，我会积极
我的竞争演讲稿演讲完毕，谢谢大家！
竞聘副队长演讲稿 篇10
公司领队比赛演讲3篇
比赛演讲是候选人在比赛会议上向参会人员发表的演讲，说明自己的比赛情况、比赛优势、了解比赛情况等。竞争地位。以下为橘子收藏公司领队竞赛致辞，欢迎阅读。
公司领队竞赛致辞1 各位领导和xx同事：
大家下午好。
非常感谢您给我机会应聘这份工作。我正在申请信息团队开发团队负责人的职位。
来xx前，毕业后，第一份工作是在中脉集团河南分公司策划部，从事策划工作。那里我不是从事纯粹的文案工作，文案只是基础工作的一部分。除了文案，我的主要工作是主题活动策划和市场调研分析，这也是我的强项。
我今年4月来xx，在策划部写文案。很荣幸今天有这样的机会角逐信息组的开发组长。有人可能会质疑：一个文科出身的人和一个从事策划的人，怎么可能竞争一个有技术含量的工作呢？这里有个误区：企业门户网站和家装商城在开发团队的工作中与其说是技术的开发，不如说是营销平台的开发：举个简单的例子：家装商城就像苏宁和国美的平台，不生产产品是销售产品的营销平台。
对于开发组长的职位，我来说说我的优势：
我。强烈的责任心和好学精神：
p>——文章来源整理自网络，仅供参考。首先要强调的是一个人的责任感。如果没有责任感也能做好，那简直是胡说八道。自从协助信息部工作以来，我不仅向张伟学习了网络知识的专业技能，还潜心研究了论坛的运营技巧和竞争性网络平台的研究分析。
二、营销策划经验：
1.对领导规划有很好的理解和执行，并在工作过程中及时提出自己的意见和建议，使本平台能够更好的发展。
2.信息部的企业门户网站或家装商城不是技术平台，而是销售平台。一般来说，它也是一种产品，需要营销策划去策划，找出这个产品的卖点来销售。
3.就信息部家装商城而言，这个平台是xx品牌的延伸。我们要珍惜这个品牌，弘扬这个品牌，更好地经营这个品牌。品牌需要强大的营销策划经验。
当然，我在这个职位的竞争中也有不足，那就是网络技术能力：张伟、王力、杨军、宋恒都是我的老师，我可以和他们谈谈。形成互补并不断向他们学习。
我很喜欢赛制，这说明公司很重视员工的个人发展。无论本次比赛结果如何，我都要对党怀着一颗红心，团结信息部同事，做好本职工作，做好本职工作，成就非凡，不负领导的培养和期望。谢谢！
公司领队比赛致辞2 尊敬的评委和同事们：
大家好，很高兴站在这里，作为集团的资深员工
——文章来源整理自网络。仅供参考。我非常骄傲。很感谢小组给我们提供了这样一个平台，让我们有机会反思、学习和锻炼。
把每一位客户都当作你的朋友。不要说任何你不确定的事情，不管你可以通过撒谎获得多少暂时的好处。努力培养对客户真诚和健康的友好态度。在销售的同时，我也喜欢将**集团的理念自然地传达给客户。行动胜于雄辩。尊重每一位客户，感恩客户给予的合作，对客户表示感谢。现在很多客户都和我成了好朋友。如果我这几年的销售成功，除了群里每一位同事的帮助外，我的客户的帮助也很重要。我对下一步也有一些想法。销售人员都知道，获得订单的道路从寻找客户开始。培养客户比现在的销售更重要。如果不开发新客户，销售总有一天会耗尽资源。
一是积极维护老客户。 为客户着想，我们根据每个客户的实际情况推荐合适的产品，绝不让客户因为自己的利益而选择不必要的产品，让客户的每一次投资都获得最大的收益。让客户相信自己和公司，让老客户给我们带来更多的新客户。
第二，通过自身的社会资源向朋友推荐公司产品，并充分依托公司宣传活动，积极走出去宣传集团的产品和理念，接触新客户以赢得更多订单。 .
第三，多磨炼自己的品格，只有有品格的人才能站在社会上，才能对得起自己，才能为群体做出更大的贡献，做一个遵纪守法的人以原则最能赢得客户和朋友的尊重和信任的人。 因为他们也知道公司为他们提供的不是无条件的需要，而是必须在一定的原则下得到满足。了解我们
——文章来源于网络，仅供参考。这是一个有品格的人，一个有品格的公司。我们的客户有理由相信他们在向他推荐公司的产品时也遵守了一定的规则。原则上，他们可以放心地与我们合作和互动。
无论我的比赛是否成功，这都是我审视自己和锻炼自己的机会。未来，我将一如既往地努力，一如既往地弘扬公司理念，一如既往地以专业为荣。感谢在场的每一个人！
公司领队比赛演讲3 很幸运有机会参加独立组的比赛。对于本次领队的比赛，既是对我一段时间工作的总结，也是对我目前工作能力的一次回顾。检查是对未来工作的挑战。
公司提倡独立团体，在一定程度上放宽了权利，但也增加了各个独立团体分担的责任。独立集团的每个成员不仅代表了公司，还增加了独立集团的一些特点。其成员的表现影响着独立团体的命运，这也关系到自身的命运。独立组成员的权利一般会高于非独立组成员的权利，所以独立组的责任也会高于其他成员，但如果他们能承担责任，他们将能够获得更大的利益。
独立组目前的任务主要是网络优化和网络改造，但这对于独立组来说还远远不够。现阶段除了做这两项工作外，真正独立的团队更重要的是能够完成调试、安装、施工等其他任务，维护与甲方的关系，以满足未来公司发展的需要。群体独立不仅是经济上的独立，技术上的独立，综合能力得到加强，这就要求群体有很强的学习能力。集团成长的结果是打造了一支专业、全面、实力超强的团队，能够独立、高效地按时完成公司总部下达的任务。
——文章来源整理于网络，仅供参考。因此，作为一名团队负责人，您需要具备以下能力： 1. 能够分清责任。
2.具有一定的技术水平，能够处理一般技术问题。 3.学习能力强。
4.品德高尚，团结团队成员，沟通能力强。
至于现在的我，入职快半年了，在工程方面的经验还是欠缺太多。磨练自己的沟通技巧需要很长时间，但我仍然抓住这个机会，给自己一个挑战。
关于未来几年的发展，就是每天多学点知识，多积累点经验，才能把工作做好，做个广电技术能手。未来。
在几个月的工作中，我觉得公司的规划设计存在矛盾。矛盾来自很多方面，但我认为最主要的原因是职责并没有真正明确，比如在有线网络设计中，设计师被分配了一个区域。偶尔，有些设计师会丢掉一栋楼，就变成了光网络问题。也就是说，设计者一直无法区分自己的职责。在设计的过程中，每一位设计师都应该用心去做，坚持方便别人，才能方便自己。
公司的领队比赛，给大家一个平等的机会，更重要的是考验大家的能力，激励大家努力工作。 俗话说，刀锋来自磨砺，梅花香来自苦寒。 相信经过这次考验，没有成功的会有质的积累，成功的会有量变。
——文章来源整理自网络，仅供参考
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