产后假请假条范例11篇。

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产后假请假条 篇1

产假请假条尊敬的***领导：;因本人即将临产，根据国家规定产假为晚育

尊敬的***领导：

因本人即将临产，根据国家规定产假为晚育30天，共计产假为128天，自即日

起向部办公室请产假。 特此请假，恳请批准! 

申请人：*****

***年**月**日 

附：法定产假期限

根据《中华人民共和国劳动法》中《女职工特殊劳动保护条例》第七条：女职工生育享

受不少于14周(98天)的产假，其中产前可以休假2周;难产的，增加产假2周;生育多

胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假企业事业单位职工晚婚

的，晚育的，除享受国家规定的产假外，女方增加产假30天，在享受以上规定假期间的工资

照发，福利待遇不变，不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。

产后假请假条 篇2

孕妇在孕期和产后需要特别关注身体健康，而工作时间和压力也对孕妇的身体健康有很大影响。因此，孕妇产后请假条是非常重要的，因为它能充分保障孕妇的身体和生产健康，并为孕妇和公司提供法律保障。

有一天，小玲拿着一张病假条走进了公司的人力资源部门，告知她的部门经理自己怀孕了，现在已经生产了并需要产假。听到这个消息，人力资源部门工作人员很高兴，并建议小玲提供一份孕妇产后请假条，以便在未来的工作过程中更好地保护自己的健康及公司的利益。

那么，孕妇如何撰写产后请假条呢？一般来说，产后请假需要包含以下几个方面的内容：

1.请假时间

孕妇需要在请假条中明确表达自己需要请的假期是多久，这样能让公司有足够的时间进行调配。一般来说，孕妇需要在生育后至少请假6周之内，以便身体充分恢复，保障产后健康。

2.请假原因

在请假期间，孕妇需要在请假条中注明自己的请假原因，包括生育后身体需要恢复等相关内容。此外，公司也需要提前知晓此内容，以便在以后的工作中能够更好地进行调配安排。

3.请假证明

孕妇在请假条中还需要提供相关的健康证明、医生的证明等，以证明自己的请假是真实有效的。提供这些证明能够给公司更好的掌控请假的情况，并规范员工的工作行为。

4.请假期间的安排

孕妇在请假期间需要告知公司自己的安排情况，包括请假期间对工作的安排等，以便公司在未来的工作时间可以更好地安排资源。

总的来说，孕妇在生产后需要提供孕妇产后请假条，以便保障自己的身体健康和公司的利益。孕妇应该在请假过程中和公司保持良好的沟通和交流，让自己和公司都能得到充分的保障和理解。同时，孕妇也需要在请假后的工作过程中保持良好的身体状态，以便更好地完成公司安排的工作任务。

产后假请假条 篇3

尊敬的领导：

我是贵公司的员工XX，在此向您请假，原因是我最近即将迎来我宝宝的诞生，并希望能够得到一段时间的产后护理。

在妊娠期间，我积极履行职责，依然全情投入工作。然而，随着预产期的临近，我现在正处于怀孕的最后阶段，身体状况和能力受到了一定的限制。这种劳力分配对我来说是必要的，以确保我和宝宝的健康与安全。

毫无疑问，怀孕和分娩都是对女性身体和精神的巨大挑战，对我们作为母亲来说，首要任务是为新生命提供良好的护理和保护。我深知产后护理对于新生宝宝的健康和成长非常重要，同时也对我的自身恢复起着至关重要的作用。

在新生儿出生后，我计划在家中安静地度过一段时间，以便我能够尽情享受与宝宝相处的时光，并恢复我的身体和精神状态。这段时间对于我和我的家人来说都是无比重要的，它不仅能帮助我建立与宝宝的亲子关系，还有助于我养精蓄锐，更好地投入到工作中。

我希望能够获得至少6个星期的产后护理假期。这段时间足够我适应新的家庭生活，并与宝宝建立起联系。我将全身心地投入于宝宝的护理和自身康复，以确保在产后期间尽早恢复到最佳状态。

在我休假期间，我将提供相关的产假证明和医疗证明，以证明我的请假是有合理依据的。我也明白因为我请假所造成的人员安排的不便，我非常愿意负责任地协助做好安排，以尽量减少因我请假而造成的影响。

我在公司的岗位上一直尽力工作，为公司的发展和利益做出了自己的贡献。现在，我请求能够得到公司的理解和支持，让我在宝宝出生后的这段时间里得到应有的休息和护理。我深信，健康的母亲是一个健康家庭的基石，我相信公司也会理解我为了家庭和工作的平衡付出的努力和价值。

再次感谢您对我职业生涯的支持和理解。我相信在我产后休假归来后，我将会更加积极地投入于我的工作，并继续为公司的发展贡献自己的力量。请批准我的产后护理假，期待您的支持。

谢谢。

您忠诚的员工 XX

产后假请假条 篇4

尊敬的领导：

本人于xxxx年xx月xx日开始休产假，假期将于20xx年xx月xx日结束。由于孩子尚小，特向部门及总公司人力资源部申请将产假延长3个月，即延长至20xx年x月xx日为止，xx日恢复上班。

若工作需要，本人将在不耽误工作的情况下在家处理，或及时赴单位进行处理，或提前恢复上班。

恳请部门及总公司人力资源部能给予批准。

xxx

xx年x月x日

产后假请假条 篇5

尊敬的领导：

您好！本人是贵公司销售部的员工张婷婷，现写此请假条，特向您申请二胎产后请假。

我是一名已婚员工，已经有一个可爱的宝宝。在享受母爱的同时，我深深感受到了孩子对于家庭的意义和重要性，也对工作的责任性有了更深刻的理解。因此，我和我的丈夫决定，为了让孩子拥有一个温暖的家庭环境和更多的互动时间，继续扩大我们的家庭，期望迎接我们的二胎宝宝。

我目前已怀孕数月，在接下来即将迎来二胎的喜悦与挑战。从早孕到分娩，产后调养是我和宝宝最需要的时间和精力投入阶段。基于此，我希望能得到贵公司的理解和支持，申请产前休假和产后恢复休假的相关假期。

首先，我希望获得产前休假。按照医生的建议，为了保证我的安全和宝宝的健康，我需要从现在起休假两个月，以便更好地调整身体状态，并为即将到来的分娩做好准备。我将秉持公司的利益并做好安排，提前将工作交接给同事，并确保没有遗漏的工作任务。

其次，产后恢复期间，我希望能够获得充分的时间照顾新生儿和恢复身体。据医生的介绍，孩子出生后的头三个月是最需要母亲的照顾和关爱的时期，我想亲自参与并负责孩子的各项照顾工作。同时恢复期间，我也需要适当的休息和身体锻炼，以保证能够尽早地恢复到工作状态。因此，我希望能够请假三个月。

在此期间，我愿意配合公司的工作安排，并愿意根据公司的需要提供远程支持。如果有需要，我可以随时回答同事们的疑问，并提供工作上的帮助和指导。

最后，我保证在产假期间不会影响公司的工作进度，也会在休假结束后及时回到岗位，继续发挥出色的工作表现。我深知贵公司对我个人的关怀和培养，也深知自己的责任和使命，我将以更加饱满的精神状态迎接挑战，并继续为公司的发展尽心尽力。

再次衷心感谢您对我的支持和理解。我相信，在贵公司的大力支持下，我将能够顺利度过二胎产后的这段时间。期待在休假结束后，以更加强大的身体和积极的工作态度，与公司共同前行！

此致

敬礼！

张婷婷

日期：

产后假请假条 篇6

你好，学校领导：

因本人于**年**月**日在**医院顺产(剖宫产)生下一小孩，根据国家法律法规及学校有关规定，特申请休产假天，即**年**月**日至**年**月**日。望予批准为荷。

xx年x月x日

领导：

我于*年*月*日剖腹产/顺产生下BB，根据国家及公司相关规定，产妇需休息天/月。我现特向公司申请休产假，预计从*年*月*日*年*月*日，请予以批准为感。

xx年x月x日

产后假请假条 篇7

请假条

尊敬的领导：

你们好!

我于X年X月X日顺娩一婴儿，特请产假X个月(X年X月X日至X年X月X日)，望领导批准!

此致

敬礼

请假人：XXX

X年X月X日

产后产假请假条怎么写2

尊敬公司领导：

由于本人预产期(X月X日)将至，为免给工作及同事带来麻烦，特向公司领导申请从X月X日开始休产假。根据公司规定，产假为XX天，预计将于X月X日恢复上班，望领导批准!

申请人：XXX

xx-xx年 xx月 xx日

女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天;多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假假十五天。

怀孕三个月以内流产的女职工，根据医疗单位的证明，给予二十至三十天的产假;三个月以上七个月以下的，产假四十二天;七个月以上的，产假九十天。

产假期满恢复工作时，允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量

产后假请假条 篇8

第一篇

尊敬的学校领导：

因本人有孕在身，预产期11月份，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，春节后回来上班，请假时间为4个月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾。

特此申请，望领导审批。

2017年X月X日

第二篇

xx(单位)办公室：

因本人即将临产，根据国家规定产假为90天，自即日起向办公室请产假。

特此请假，恳望批准!

xx(单位)

xx(部门)xx(姓名)

2017年月日

第三篇

尊敬的领导：

本人已怀孕____个月，预产期在____年____月____日，因妊娠后期反应较大，经医生建议，需提前休产假，回家调养身体并定期到医院做产检。根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，特向领导申请休产假，请假时间从____月____日至____月____日，共计____天。恳请领导给予批准。

申请人：

申请日期：

第四篇

尊敬的领导:

我因生产，需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续。经医生鉴定于工作经验丰富，已经完全可以胜任本岗位工作。另在此非常感谢领导对我的关心和照顾。

特此申请，望领导审批!

另附法定产假期限。

根据《女职工劳动保护特别规定》第七条

女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

根据《四川省人口与计划生育条例》第三十三条

已婚妇女晚育的，除国家规定的产假外增加产假30天，给予男方护理假15。

根据

四川省《中华人民共和国母婴保健法》实施办法第二十四条

实行纯母乳喂养的女职工增加30天产假。

共计173天

申请人：

申请时间：

第五篇

因本人即将临产，根据国家规定产假为晚育30天，共计产假为128天，自即日起向部办公室请产假。

特此请假，恳请批准!

申请人：

X年X月X日

按照上述5个步骤，产假请假条就完成了！

注意事项

女职工的产假不得少于九十天。其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天;多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假十五天。怀孕三个月以内流产的女职工，根据医疗单位的证明，给予二十至三十天的产假;三个月以上七个月以下的，产假四十二天;七个月以上的，产假九十天。产假期满恢复工作时，允许有一至二周的时间逐步恢复原定额的工作量。

产后假请假条 篇9

尊敬的***领导：

因本人即将临产，根据国家规定产假为晚育30天，共计产假为128天，自即日起向部办公室请产假。 特此请假，恳请批准!

申请人：*****

***年**月**日

附：法定产假期限

根据《中华人民共和国劳动法》中《女职工特殊劳动保护条例》第七条：女职工生育享受不少于14周(98天)的产假，其中产前可以休假2周;难产的，增加产假2周;生育多

胞胎的，每多生育一个婴儿，增加产假企业事业单位职工晚婚的'，晚育的，除享受国家规定的产假外，女方增加产假30天，在享受以上规定假期间的工资

照发，福利待遇不变，不影响考勤、考核和晋级、晋职、提薪。

产后假请假条 篇10

尊敬的：

因本人已孕9个月，预产期为_________年______月______日，现需要回家休息，调养身体待产。特向申请办理请假手续，普通产假为98天，根据国家晚婚晚育有关政策，还将另加30天假期。加起来一共是128天。我将在_________年______月______日回来上班。在此特别感谢单位对我在孕期的关心和照顾。

特此申请，望审批。

感谢！

申请人：_________

申请日期：_________年______月______日

产后假请假条 篇11

AA范文一

因本人有孕在身，预产期为12月中旬，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，4月中旬回来上班，请假时间为5个半月。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾，真正体现了人文化主义。

特此申请，望领导审批为感。

请假人：

X年X月X日

AA范文二

我因怀孕已有 时间(医院相关证明附在请假条后)，预产期为 ，因身体原因需从现在开请产假一个学期，(从即日起来7月4日)，请准予批准为盼!

请假人：某某某

X年X月X日

另附：法定产假期限

1.《中华人民共和国劳动法》第六十二条　女职工生育享受不少于九十天的产假。

2.《女职工劳动保护规定》第八条 女职工产假为九十天，其中产前休假十五天。难产的，增加产假十五天

3.《江西省人口与计划生育条例》 第四十七条 国家工作人员、事业单位和各类企业职工晚婚、晚育的，除享受国家规定的假期外，晚育的增加产假30日。假期工资和奖金照发，福利待遇不变。

产假时间：90天+30天(晚育)+15天(剖腹产)+30天(寒假顺延)≈5个半月

AA范文三

尊敬的学校领导：

因本人*期间生产，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理请假手续，请假时间自*年*月**日至*月**日共天，恳请领导批准。另在此非常感谢学校领导对我的关心和照顾。

请假人：

时间：X年X月X日

校方(校长)意见：

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