公休请假条汇编七篇。
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公休请假条(篇1)
①员工休病举，超过______天要出具医院开具的假条。
②员工休病举的时限，应以假条上的时间为准，遇节假日不顺延。
③从员工转正开始，员工每年可享受______天带薪病举。
④员工带薪病举休满之后，如果因病仍不能上班，则应申请进入医疗期，公司将根据病情决定是否批准其进入医疗期，员工只有在患难以治愈的病或非常严重的慢性病时方可进入医疗期，进入医疗期的，其待遇按公司医疗期制度执行。不批准进入医疗期的，员工又确实不能上班，按无薪病举待遇，员工连续休经公司批准的无薪病超过______天以后，公司按照国家有关规定，每月发给全市最低工资______%的基本生活费、按其基本生活费的标准缴纳养老保险。并按规定报销医药费，其他待遇不再享受。待合同期满，不再续定劳动合同。
⑤员工无论休何种病举，必须按时递交有效的医生论断证明，请部门经理批准。否则按旷工处理。
公休请假条(篇2)
导读：请假条，是请求领导或老师或其它，准假不参加某项工作、学习、活动等的文书。下面小编为大家带来公休假请假条的范文，希望能帮助到大家。
尊敬的所领导：
本人申请20xx年工休假，休假期限为20xx年01月05日至01月09日，共计5天，望领导予以批准，谢谢！
请假人：xxx
20xx年01月04日
尊敬的领导：
本人申请20xx年公休假，休假期限为20xx年11月14日至11月18日，共计5天，望领导予以批准，谢谢！
请假人：xxx
20xx年11月13日
尊敬的领导：
根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定，本人拟申请休公假天，即 月 日至 月 恳请领导予以批准为感！
申请人签名：xxx
20xx年x月x日
我参加工作时间已达 年。根据《职工带薪年休假条列》中华人民共和国国务院令第541号文件规定，我个人在本年度内享有带薪休假时间 天。在此特向领导提请年休假。时间为 年 月 日至 年 月 日，共计 天。
望批准!
请假人：xxx
20xx年x月x日
尊敬的院领导：
根据《职工带薪年休假条例》和单位的相关规定，本人拟申请休公假6天，即2012年9月24日至2012年9月29日，请院领导批准！
申请人：
20xx年9月21日
尊敬的领导：
根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定，本人拟申请休公假_____天，即_____月_____日至_____月_____日，恳请领导予以批准为感！
申请人签名：__________
20xx年_____月_____日
员工 _____申请公休假 _____天，自_____ 年_____ 月_____ 日至_____ 日，特此请假，谢谢！
签字：xxx
领导签字：xxx
20xx年x月x日
姓名_____所在科室_____，参加工作时间_____ 年 月，工作年限_____年；应休天数_____天，已休天数_____天；公休年度_____年。申请公休时间_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共计_____天不包括周末节假日
科室负责人意见：__________
分管领导意见：__________
主要领导意见：__________
尊敬公司领导：
兹有__________ 部门/单位，_____ 姓名于 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日需请假，共_____ 天，请假原因 _________________________.
望领导批准为盼！
请假人：xxx
日期：20xx年x月x日
部门/单位负责人：xxx
日期：20xx年x月x日
主管领导：xxx
日期：20xx年x月x日
敬爱的领导：
根据《国家公务员休假条例》，按规定本人参加工作的年限已满一年，可享有每年五天的年休假期。本人定于20xx年9月26日~30日休年休假期。
请给予批准，为盼！
请假人： 20XX年9月20日
尊敬的领导：
根据《职工带薪年休假条例》以及单位的相关规定，本人拟申请休公假_____天，即_____月_____日至_____月_____日，恳请领导予以批准为感!
申请人(签名)：__________
20xx年_____月_____日
公休请假条(篇3)
尊敬公司领导：
兹有xxxx部门/单位，xxx (姓名)于xxxx年xx月xx日起至xxxx年xx月xx日需请假，共xx天，请假原因xxxx。
望领导批准为盼!
请假人：部门/单位负责人：主管领导:
日期：日期：日期:
员工xxx申请公休假xx天，自xxxx年xx月xx日至xx日，特此请假，谢谢!
签字：xxx
领导(签字)：xxx
xxxx年xx月xx日
公休请假条(篇4)
尊敬的领导：
根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定，本人拟申请休公假_____天，即_____月_____日至_____月_____日，恳请领导予以批准为感!
员工 _____申请公休假 _____天，自_____ 年_____ 月_____ 日至_____ 日，特此请假，谢谢!
敬爱的所领导：
根据《国家公务员休假条例》，按规定本人参加工作的年限已满一年，可享有每年五天的年休假期。本人定于9月26日～30日休年休假期。
请给予批准，为盼!
尊敬公司领导：
兹有__________ 部门/单位，_____ (姓名)于 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日需请假，共_____ 天，请假原因 _________________________。
申请公休时间_____年_____月_____日至_____年_____月_____日共计_____天(不包括周末节假日)
相关资料：
请假条相当于公文中的“请示”，它是因事、因病或者因公请求领导或相关负责人，准许不参加某项工作、学习、活动的文书。它比请示简便、灵活，格式可以固定，也可以不固定。请假条因为请假的原因，分为请病假和请事假两种。它是公文写作的一个很重要、但经常被人们忽略的一个应用文写作，无论是学习，还是工作，我们都离不开请假条，请假条的.意义可大可小，很多人往往不够重视，所以造成了很多笑话。请假条的内容包括“标题、上款、正文、请假时间、下款”。
请假条格式：
标题：居中写《请假条》，用来表明此文是用来请假的。
称呼：平时怎么称呼，这里就怎么写，后面加冒号。这个地方往往是领导、相关负责人等。
正文：请假理由。直接写请假的原因，起止时间。如果有什么事要交代，也可以在写完请假原因之后接着写要交代的事情。正文写完后要加祝颂语，祝福对方，这个是所有公文里表示对对方的友好。
署名：写在正文下右下方第三行处。如果是学生向老师请假，在名字前面加上“学生”二字。
日期：写在署名下面，另起一行。也可以不写年，最好在月日下面写上上午或者下午，也可以写上时分，必要时加上地点。
写作要求：请假条最重要的内容是写明“请假原因和日期”，一定要写明确，不能只写“因有事请假”。
公休请假条(篇5)
部门_____
职务_____
姓名_____
请假类别□休假(或假) □公假□病假□其他(请说明) □事假
请假时间自_____年_____月_____日_____时至_____年_____月_____日_____时总共请假_____天_____小时
主管部门意见_____
主管签字_____
不准(请述明理由)_____
职位日期__________
公休请假条(篇6)
尊敬的领导：
兹有____________部门/单位，_______(姓名)于_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日需请假，共_______天，请假原因___________________________。
望领导批准!
此致
敬礼!
请假人：xx
20xx年x月x日
公休请假条(篇7)
尊敬公司领导：
兹有__________ 部门/单位，_____ (姓名)于 _____年 _____月 _____日起至 _____年 _____月 _____日需请假，共_____ 天，请假原因 _________________________。
望领导批准为盼!
请假人：部门/单位负责人： 主管领导:
日期： 日期： 日期:
敬爱的所领导：
根据《国家公务员休假条例》，按规定本人参加工作的年限已满一年，可享有每年五天的年休假期。本人定于2011年9月26日～30日休年休假期。
请给予批准，为盼!
请假人： 20XX年9月20日
尊敬的领导：
根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定，本人拟申请休公假_____天，即_____月_____日至_____月_____日，恳请领导予以批准为感!
申请人(签名)：__________
二〇一二年_____月_____日
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