党课教案优选七篇。

教师在上课之前必须准备教案和课件，只要在课前将教案和课件准备完善就可以。教案是对教学实践的总结和归纳。88教案网编辑特别为您准备了多篇与“党课教案”相关的文章，希望您能够在这里发现属于自己的阅读世界，并喜欢上它！

党课教案 篇1

科学发展观的第一要义是发展, 这就要求做一名有育人能力与敬业精神的新时期教师，必须具备不断学习和自我发展的能力、科学的预见能力、与时俱进开拓创新的能力、实践与交流能力、捕捉和使用现代信息的能力。未来教师应博学多识，做到“给学生一碗水，自己有长流水”。以教学为已任，努力钻研业务，潜心研究教材，精心设计教案，讲究授课方法，掌握教学规律，使自己培养的学生学会生存，学会做人，学会合作。只有这样，我们教师才能赢得广大学生的赞誉。

科学发展观的核心是以人为本，这就需要我们新时期的教师能用“三心”开启学生心灵。首先，用真心做一名人民教师，既然选择了教师这份职业，那就要用真心去对待它，正所谓干一行，爱一行，专一行，做到敬业与勤业，默默地付出换来的是桃李满天下，获得的是无数学生的敬重与爱戴;其次，用爱心做一名人民教师，作为一名人民教师，必须要有一颗爱心，陶行知先生说得好“捧着一颗心来，不带半根草去”，这正是教师无私奉献爱心的典范，很欣赏这样一句话“每个孩子的心中都有一根独有的琴弦，倘若你自己能与他对准，他就会奏出最美妙的音乐。”是的，没有不可教育的学生，只有不善教育的老师。我们教师要学会用自己的真诚关爱身边的每一个孩子，要用人性化的方式来指导、矫正孩子的思想和行为，使学生真切感受到老师的关爱，爱是一个永恒主题，关爱每一位学生，这是我们教学生涯中永恒的主旋律;最后，用耐心做一名人民教师，老师与其它职业不同，并不是一天工作8小时之后就能放下的工作，老师会面对一些纷繁琐碎的事情要处理，而面对这些的时候就需要有一颗耐心。切实找到有效的方法解决问题，做到细而不琐，有条不紊。

科学发展观的基本要求是全面协调可持续发展，因此新时期教师还需要有民主科学团结协作的观念。教师是社会主义精神文明的建设者和传播者，在这么一个是日新月异的时代，我们要把学生放在首位，形成民主科学的教育方法，我深深记住了魏书生老师所提倡的班级和教学管理一靠民主，二靠科学的教育理念，

作为教师我们只有引导学生建立互助的人际关系，形成师生互动，才能赢得学生的信任，发现和发展学生人性中最美的部分，让学生得到充分而全面的发展。教师从事的既是个体性工作，又是整体性的工作，怎么和学生、家长、同行、领导相处呢?归根到底，还是要以诚为贵、以和为贵，讲求团结协作的境界，要想做到团结，就必须大气、大度、包容，有胸襟、有境界，“我快乐，并不是因为得到的多，而是计较的少”，就像遇到红灯，有的人觉得沮丧甚至想咒骂，但有的人却能乐观地告诉自己，绿灯迎接的第一个人总是我。

总之，未来社会发展要求教师必须有开放意识、竞争意识和合作意识，思想上更新观念，行动上勇于创新，学习上力争上游。作为教师，应该有着更高的理想信念和人生追求，在科学发展观的引领下，相信我们都能做到以人为本，以教为乐，以教为荣，展示当代教师的崇高形象。

党课教案 篇2

在和平建设年代，共产党员已经不再是高举手榴弹炸碉堡的那个光辉形象了，我们在时代改革的潮流中要明白自己要扮演的角色。作为一名党员教师，就必须要尽到一名教师的责任，以学生为根本，踏踏实实地工作，把每一个学生都放在心上，点燃他们心中的明灯，指引他们前进，当他们成为社会栋梁的时候，飘扬的五星红旗上也有我们的风采! 作为青年，我们是国家的希望，是民族的前途;作为党员，我们是中国工人阶级的有共产主义觉悟的先锋战士，是社会主义建设的主心骨;作为教师，我们是人类灵魂工程师，是培育祖国花朵的辛勤园丁。我们应如何永葆共产党员的先进性?

对此，我认为青年党员教师必须坚定远大的共产主义信仰，严守党的纪律，坚持刻苦求索精神，实现“奉献社会”的人生目标，誓为党旗增光辉，甘为教育献青春，用青春行动践行“三个代表”思想，谱写壮丽的青春之歌。信仰是人生精神支柱，是心中熊熊的烈火。信仰，赋予我们一种坚定的精神和态度;信仰，支撑起我们的理想大厦，为理想之舟配备前进的风帆;信仰，引导我们追求人生更高目标，提高我们的精神境界，塑造我们崇高的人格。

现在国际风云变幻，各种思潮冲击，然而我们对共产主义的信仰矢志不渝。无论在得与失、荣与辱、生与死的处境中，我们有了这种信仰，就会在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩，就会在艰巨的事业中保持高昂的热情和不竭的勇气，就会在祖国和人民需要的生死关头毫不犹豫献出自己的满腔热血。

作为青年党员教师，坚持党员先进性，我们必须要坚守党的纪律，才能牢固树立和落实共产主义的世界观、人生观、价值观。在政治和组织上，我们要对党忠诚，坚持民主集中制，服从党的指挥，顾全大局，始终与党中央保持一致;在生活上，我们要艰苦朴素，清正廉明，严于律己;在工作上，我们要热爱教育，坚守岗位，学高为师，身正为范。另外，坚守党的纪律，我们必须采用批评和自我批评的教育方式，这样才能改进思想意识，净化灵魂，提高修养，做好表率;这样才能团结和帮助同志，增强党性，实现全心全意为人民服务的宗旨。

“青年兴则民族兴，青年强则国家强”。在科教兴国的今天，我们青年党员教师肩负起培育社会主义未来的建设者和接班人，我们务必刻苦求索，率先垂范。

《牢固树立马克思主义的世界观》一文中提出两个思考题：人为什么活着?人生的目的、意义和价值在哪里?作为青年党员教师，我们用我们的行动来作答：我们的人生就是为国家和社会奉献自我!“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”，正是我们崇高师魂的内涵诠释。

奉献是我们人生的目标，是我们教师职业和党性的最基本要求。教育具有时代的前瞻性，实现中华民族伟大复兴的关键在于教育，教育的关键在于教师。我们青年党员教师，应该坚守三尺讲台，热爱学生，奉献教育，淡泊名利，辛勤耕耘;我们青年党员教师，应该敬业乐业，孜孜不倦，忠于党和国家的教育事业，用崇高的人格影响人，用过硬的业务带领人，用奉献精神感动人。在“科教兴国”大战略中，奉献自己的青春才华，永做学习实践“三个代表”思想的排头兵。

当前我们教育教学工作就是进行“二期”课改，全面深入地推进素质教育，作为自己是一名党员就应当积极投入到“二期”课改中，更新理念，尊重学生，在教育教学中要充分发挥学生的主体作用，争做教育教学改革的排头兵。我的孩子很小，丈夫近日被医院调入重症监护室工作，三天一值班，工作非常忙碌;家中老人身体又欠佳。在种情况下，除了担任两个班的英语教学，我还担任了一个直升班班主任和英语备课组长的工作。有时一天忙碌下来连作业也顾不上批，只好带回家去批，有时，为了帮助差生补差、补缺，回

答学生的问题，我就放弃自己中午和放学以后休息时间??虽然很吃力，但想到自己是党员，就鼓起干劲又忙起来，同事们都认为我工作很投入。在今后的工作中，我要在党支部的领导下，以实际行动落实“三个代表”的精神，以身边的优秀党员为镜子，不断提高自己的思想觉悟，净化自己的品德，不计时间、不计报酬，兢兢业业地做好本职工作，为风华添彩，为党旗增光辉。

科学发展观的科学内涵是坚持以人为本，树立全面、协调、可持续的发展观，促进经济社会和人的全面发展。这是很多人脱口就能说出来的东西，但要如何实现，这需要每个人去落实。如果大家都只是在说，而不去做，那就只能空谈。常言道：与其坐而论道，不如起而行之。只有每一个人在党的核心领导下，都参与到其中去，做好自己本职工作，才能够最终实现科学发展观的目标。

因此，我们党员包括普通党员都应积极参加学习实践科学发展观活动，提高自身素质，树立科学发展的思想，坚持科学发展从我做起，从工作及身边的平常事、简单事、平凡事做起，用实际行动努力为落实科学发展观做贡献。

党课教案 篇3

主题：企业党建与员工幸福

近年来，随着经济的不断发展，企业在竞争中不断壮大，但经常会发现许多员工出现了较高的离职率和低效率的情况，因此企业需要在党建工作中更多的关注员工，进而为员工创造出真正幸福的工作环境。

一、企业党建对员工的重要性

1.管理者的角色

企业党建的作用不仅限于强力推进员工思想政治工作，更重要的是提高管理者管理能力，以更好地领导团队，广泛落实发展战略。

2.员工的利益

员工是企业最重要的资源之一。企业党建应以追求员工的利益、尊重员工的人脉、引导员工发挥个人潜能为宗旨，建立起体现员工权益、体现员工尊严的企业文化。

3.员工的创造力

企业党建还可以通过为员工提供丰富的文化生活、坚持在人心、技能、志愿三面中提高员工的创造力等方式来促进企业的快速发展。

二、如何落实企业党建[笔墨评语网 wwW.BMRBh.cOM]

1.倡导公益

公益活动可以增强员工的自信、自尊心和满足感。同时还可以提高员工对社会和企业的认同感，从而促进企业的发展。

2.加强员工教育

员工教育可以报讲员工的责任感、主动性和创造力，让员工从思想上认同企业的发展战略，进而推进企业的不断提高。

3.营造温馨的办公环境

一个舒适、开放、自由的办公环境对提高员工的工作效率是极有益的。而这样的工作环境可以鼓励员工创新思维并关注个人发展，为企业的发展提供更有力的支持。

4.提高员工薪酬待遇

合理合法的薪酬待遇可以激励员工培养持续发展的计划和对公司的忠诚度。同时，企业也可以在薪酬分配中体现人性化，例如建立个人评价体系、提供福利和公益救助等。

三、建设企业文化

企业文化的建设可行成一种积极改善员工行为的手段。通过形成一种专业、创新性和活力的企业文化，使员工有自豪感，从而减少不愿意的辞职和提高员工的工作效率。

四、企业党建和员工幸福的关系

企业党建与员工幸福密不可分。一个建立了党组织、为员工创造真正幸福的工作环境、通过公平公正的薪酬体系、提高员工文化关注个人发展和地铁成才等办法，是为员工的幸福着想的企业。

五、总结

企业党建不仅仅是对员工思想政治工作的追求，更需要关注员工、尊重员工、亲近员工，为员工创造真正幸福的工作环境。这样才能让企业更快地发展，员工也可以得到更多的发展空间和创新力，从而实现企业和员工的共同发展。

党课教案 篇4

《部队党课教案》简介：

《部队党课教案》正文开始>> 授课对象：全体党员和入党积极分子

教学目的: 如何提高实践能力，切实用党的科学理论指导工作实践?

教学重点：1、树立正确的实践观，努力提高理论联系实际水平。

2、从思想上树立如何认识问题和解决问题的意识。

2、党员干部如何制定更高的目标?

3、党员干部如何在行为上提高化解矛盾和解决问题的能力。

教学内容：

胡锦涛在十七届中央纪委第三次全会上，要求全党尤其是党的领导干部“着力提高实践能力，切实用党的科学理论指导工作实践。”他还明确指出：既要大力提高理论水平，更要大力提高理论联系实际能力;提高理论修养，增强理论指导实践能力，是领导干部加强党性修养的重要方面。这些重要论述，进一步抓住了党的作风建设的关键。可见，衡量领导干部理论水平的高低，不仅要看掌握了多少理论知识，更要看能不能用党的科学理论指导实践，有效解决改革发展稳定中的实际问题。要着力提高实践能力，切实用党的科学理论指导工作实践，个人认为可以从以下五方面进行：

一、着力提高实践能力，切实用党的科学理论指导实践，就要树立正确的实践观，努力提高理论联系实际水平。正确的实践观，即马克思主义的实践观点，在今天就是把党的科学理论与改革发展稳定实践紧密结合起来，认真研究解决实际问题，推动我们的事业向前发展。中国共产党的光辉历程已经证明了这条把马克思主义普遍原理同中国具体实践相结合的实践观的正确性。我们现在讲党员干部作风与党员干部党性修养，就要坚持理论和实践相结合，就要求我们树立正确的实践观。因为加强党员干部党性修养，树立和弘扬优良作风，以及贯彻落实科学发展观，最终都要通过人的实践活动即正确的实践观来完成。现在，有少数党员干部在践行正确的实践观过程中还存在一些问题，主要表现为，一是对理论学习不感兴趣。有的以工作繁忙为由，主观上放松自己，不愿意读书学习，尤其不愿意对理论问题进行深入的思考;有的热衷于各种应酬，把有限的精力和时间用在交往与娱乐上。二是把学习理论当做装潢形象的工具和自我炫耀的资本。这是一种时髦，这种时髦追溯起来也有久远的历史。

我国古代魏晋时期有一种崇尚空谈名理的风气，开始时候品评人物，后来转向谈玄为主(以《周易》、《老子》、《庄子》“三玄”为主要内容)，专门谈论一些抽象的玄理，以此抬高、标榜自己。现在我们干部队伍中也有一些人学习理论时喜欢高谈阔论，不去解决实际问题。这种做法有哗众取宠之心，无实事求是之意。三是用理论指导实践、解决问题的能力不强。理论指导实践是主观见之于客观的过程，这个过程不是自然完成的，而且完成得好不好也是因人而异的。在解决具体问题的时候，在面对突发事件的紧急关头，有些干部显得力不从心，甚至束手无策。这些都是树立正确实践观、提高实践能力亟待解决的问题。

二、着力提高实践能力，切实用党的科学理论指导实践，就要从思想上树立如何认识问题和解决问题的意识。

所谓问题意识，是指人们在认识活动中，经常意识到一些难以解决或疑惑的实际问题及理论问题，并产生一种怀疑、困惑、焦虑、探索的心理状态，这种心理又驱使个体积极思维，不断提出问题和解决问题。思维的这种问题性心理品质，称为问题意识。问题意识在思维过程和科学创新活动中占有非常重要的地位，对科技、管理创新活动来说，问题意识是培养党员干部创新精神的切入点。不重视对干部问题意识的培养而谈创新精神及创新教育，是空洞抽象的，毫无实际意义。

问题意识不仅体现了个体思维品质的活跃性和深刻性，也反映了思维的独立性和创造性。强烈的问题意识，作为思维的动力，促使人们去发现问题，解决问题，直至进行新的发现——创新。伽利略对亚里士多德“自由落体定理”的科学修正及创新，非常清晰而准确地说明了这一点。因为比萨斜塔上的试验几乎人人可为，但是能意识并发现这一问题存在的仅有伽利略一人。就像每天有无数的人烧开水都可见到水开时壶盖会跳，但没有人能像瓦特那样提问：壶盖为什么会跳?正是瓦特的这个问题以及由此发明的蒸汽机，直接推动了人类社会由农业文明进入工业文明。这些理论与实践，非常有力地证明了一个简单却是十分重要的命题：一切创新都始于问题的发现，而发现问题又源于强烈的问题意识。所以没有问题意识，创新精神及创新活动将成为无本之木。

三、着力提高实践能力，切实用党的科学理论指导实践，就要在行为上提高化解矛盾和解决问题的能力。

学习、科学研究及管理的过程就是不断地发现问题、解决问题的过程。单位科学、管理发展的水平在一定程度上取决于单位党员干部特别是党员领导干部发现问题和解决问题能力的高低。一个单位的持续竞争优势只有通过稀缺的、竞争对手难以模仿的价值创造过程才能获得。传统的竞争优势如自然资源、技术、规模经济等，日益变得易于模仿。然而，如何提高我们解决问题的能力?本人认为可以从以下方面去考虑：

从解决问题的角度提出的划分单位管理水平的标准见下:

能使用统计技术综合分析，有问题改进，没有问题也改进。

有潜在的问题，能采取预防措施，将问题消灭于萌芽状态，避免损失的产生。

有明显的问题，能正视，并采取纠正措施，防止问题再发生。

有问题，熟视无睹，听之任之。

每个党员干部都要有问题意识。如果，你看不到问题，那就请自己提高标准。标准一提高，许多问题就会浮出水面。我们看问题，不能只看表象，要追究到根本的原因，要系统地看问题，“人”这个汉字提醒我们，对待事物至少要有三维思考。

提高自己解决问题的能力的秘诀是尽量多地承担工作，并真正投入其中，坚持不懈，迫使自己的能力得以提高。当然作为党员干部，还要注意在工作中增加与群众之间的联系。党员干部在参加学习和总结分析会时，多从本部门的角度多考虑可能存在的问题和应该采取何种纠正措施。不要怕承担责任，你多承担一点责任，代表你将多一些改进的机会。

知道如何做好一件事，比对很多事情都懂一点皮毛要强得多。记得美国曾经有一位总统在得德克萨斯州一所学校演讲时，对学生们说：“比其他事情更重要的是，你们需要知道怎样将一件事情做好;与其他有能力做这件事的人相比，如果你能做得更好，那么，你就永远不会失业。” 做好一件事的实质是我们要掌握解决问题的工具和方法，从而提高我们解决问题的水平。(QC旧七大手法、新七大手法，SWOT分析法、素质模型法等工具和方法我们都要去学习和掌握。目前我们解决问题的能力偏低，除问题意识较弱外，关键在于我们没有掌握必要的工具和方法。因此，建议组织、人事等部门把“解决问题的工具和方法”作为今后继续教育、培训必须考虑的一个内容。通过培训去提高我们特别是党员干部解决问题的能力。做好一件事，还提醒我们，做一件事，要一次就要做好，否则将会产生无谓的浪费甚至损失。

党员干部要想使自己的解决问题的能力得到提高，就必须首先正视自己。比如说对照自己做一番客观审视，观察一下哪方面还不错，哪方面值得注意。不仅从个人角度，还要从你领导的团队及你所在团队角度去观察。一定要在需要改进的地方，无须他人指正就能够进行自我完善。有发展前途的人是那些了解自己并能够正视自己的人。具有这样意识的人才能在工作中步步提高。

一名解决问题能力很强的党员领导干部和部门负责人，总是密切关注本单位、部门的发展方向，着眼于未来，确定目标。并且为了实现这个大目标为单位及部门及自己设定若干个小目标，并启发自己为了这个目标而努力。大家工作中有目标，自然会朝着这个方向努力。每一个人在潜意识里都会有自我实现的愿望，部门负责人为本部门树立一个先进合理的目标是发挥团队潜能、提升团队绩效的重要途径。我们要从总体发展思路和工作计划出发，订立合理先进有挑战性的部门目标。解决问题的能力比较强的党员干部都特别善于思考。优秀的党员干部特别是领导干部和部门负责人经常面对问题去思考，在思考中得到成长，在思考中找到工作的方法，在思考中领悟工作的快乐，解决问题的能力也在思考中得到进一步的提升。

四、着力提高实践能力，切实用党的科学理论指导实践，就要在工作中提高创新能力。

创新能力是运用知识和理论，在科学、艺术、技术和各种实践活动领域中不断提供具有经济价值、社会价值、生态价值的新思想、新理论、新方法和新发明的能力。创新能力是民族进步的灵魂、经济竞争的核心、是一个国家兴旺发达的不竭动力。当今世界，创新能力已成为国家经济、科技水平和国家竞争力的集中体现，它对提高综合国力、国家地位和部队战斗力起着举足轻重的作用。当前，在科技发展改革和建设任务繁重，新问题、新情况比较多的情况下，强化创新意识，提高工作创新的能力，更显得十分必要。当今社会的竞争，与其说是人才的竞争，不如说是人的创造力的竞争。如果这个世界没有创新能力，便不会有今日人类的文明，我们可能还同猩猩它们一起还过着钻木取火的原始生活，如果爱因斯坦，爱迪生等人没有创新能力，他们何以取得巨大的成就与收获，如果一个人不具备创新能力，可以说是庸才;如果一个民族没有了创新人才，那么它便是一个落后的民族。在科学技术飞速发展的今天，创新意识和创新能力越来越成为一个国家国际竞争力和国际地位的最重要的决定因素。改革开放以来，我国创新能力有了很大提高，少数科学研究和技术创新在世界上也占有一席之地。但无可置疑的现实是，我国创新能力和国际先进水平的差距较大。根据20_年的有关分析数据，中国在49个主要国家中，科技创新综合能力处于第28位，也就是中等偏下的水平。如果中国20_年要进入创新型国家行列，意味着要从当前的水平再前进10位，进入世界前20位。目前，中国的科技人力资源达到3850万人，名列世界第一;研发人员109万人，名列世界第二。这是中国进入创新型国家行列的、任何国家无法比拟的最可宝贵的资源。如何才能提高创新能力?

1、提高创新能力，必须确立适应形势发展的新观念任何改革和发展，都是从观念更新起步的，没有观念的更新，也就不会有改革和发展。因为，创新是挑战性的工作，是在新的观念支配下，创立新的理论，运用新的方法，开辟新的途径，创造新的机制，实现新的目标的思维活动和实践活动。对一名党员干部来讲，思想的深度决定工作的力度，没有思想观念的先进性，就没有工作的创造性，没有新的观念，没有新的思路，工作也就没有出路。创新者最重要的是发现自己的思想禁锢，能及时地突破思想的“重围”，走向新的天地。从当前的工作看，工作对象、工作任务、工作方法都发生了深刻的变化。如果还抱残守缺，不思变革，仍按过去那一套旧的思维定势处理现实问题，不但不能做好工作，还可能处于被动、落后地位。因此，我们党员干部特别是领导干部，要切实解放思想，开拓视野，开动脑筋，确立与新的形势相适应的新观念。

2、提高创新能力，必须着眼于用新办法解决新问题 用新办法解决新问题，是新时期对党员干部创造性开展工作的基本要求，也是党员干部水平的重要体现。时代不同了，每个

人工作面临的问题不同，解决问题的方法也不尽相同。我们再不能停留在“老办法不灵，新办法不明”的无所作为状态上了。对于解决新问题的新办法，关键是我们能否主动去找，并且找到它、掌握它。

3、提高创新能力，必须善于学习、勤于动脑 。一个党员干部要具有很强的创新能力，就需要有扎实的理论知识和丰富的实践经验。从某种意义上说，创新能力的高低与占有知识的多少是成正比的，而获取知识的渠道又在于后天的学习。党员干部要提高把握工作的主动权，就应充分认识加强学习的重要性和紧迫性，增强学习的自觉性，把自己的知识范围扩展到世界高新技术知识的前沿。面对种.种机遇和挑战，死抱书本是不行的，只有把勤于学习和勤于动脑、敢于创新结合起来，做到不断研究新情况、解决新问题、探索新规律，才能不断提高我们抓工作落实的能力。重视学习、善于学习是我们党的优良传统和政治优势，建设马克思主义学习型政党、推进学习型党组织建设，是我们党适应世情国情党情深刻变化、着眼保持党的先进性、更好地推动党和国家事业发展作出的战略决策。要充分认识建设学习型党组织的重大意义和深刻内涵，把学习作为党的基本特征，作为党的建设的战略任务，作为提高执政能力的关键环节，在新的实践中重新学习、继续学习、勤奋学习，努力掌握和运用一切科学的新思想、新知识、新经验，不断深化对中国特色社会主义建设规律的认识，以有效的学习提升党的创新能力、保持党的生机活力

党课教案 篇5

《企业发展与创新》党课主题范文

一、背景介绍

在现代市场经济中，企业发展与创新已成为企业赖以生存和发展的核心要素。因此，加强对企业发展与创新的实践经验总结和理论研究显得极为重要。为此，在企业内部，开设以“企业发展与创新”为主题的党课即有必要性又有迫切性。

二、学习目的

本次党课的目的是通过案例分析、实践探讨等多种方式，探究企业如何促进自身发展，并提供相关经验分享，帮助企业找到创新发展的新路径。

三、学习内容

1. 企业发展的类型和阶段

2. 如何加强营销管理

3. 如何建设良好的组织文化

4. 如何创新产品服务

5. 如何及时应对变革

四、学习计划

第一周：企业发展的类型和阶段

研究不同类型企业在不同阶段的经济模式，探讨企业在不同阶段的转型过程以及相应的策略。

第二周：如何加强营销管理

介绍营销管理的基本知识，探究在企业中如何运用市场营销理论、技巧和方法进行营销管理及开展市场营销的必要性。

第三周：如何建设良好的组织文化

介绍组织文化的概念、类型、特征和作用，探究如何建设良好的组织文化，从而达到促进企业发展的目标。

第四周：如何创新产品服务

分析企业产品和服务的现状，以及市场中的潜在需求，介绍新产品和服务的创新策略及实现方法。

第五周：如何及时应对变革

探讨外部变革对企业的影响，讲解变革管理理论和方法，探索企业应对变革的策略，切实增强企业的应变能力。

五、实践活动

通过实践活动，巩固企业发展与创新的相关知识。具体实践活动计划如下：

1. 组织员工参观其他公司，了解其他企业的发展和运营方式。

2. 组织员工参与分组讨论和小组作业，促进员工之间在理论应用方面的交流。

3. 组织企业内部的调研或问卷调查，收集员工关于企业发展与创新的意见和建议。

四、学习成效

通过本次党课的学习，可以帮助企业员工了解企业发展与创新的相关知识和实践经验，提升应变能力，推动企业创新发展，取得更好的经济效益。

党课教案 篇6

大家好，我是xx公司第二十二党支部的书记，我叫杨xx。

2016年10月10日至11日，全国国有企业党的建设工作会议在北京举行。习近平同志出席会议并发表重要讲话。习近平同志在全国国有企业党的建设工作会议上强调，坚持党对国有企业的领导不动摇，发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用，把方向、管大局、保落实。全面从严治党要在国有企业落实落地。必须从基本组织、基本队伍、基本制度严格起来，要让支部成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。

当前基层党组织存在的问题：

施工项目分布呈点多线长、流动分散及临时性、短期性、施工模式多元化特点，一线支部建设中存在组织生活开展不足；工作制度执行不严；阵地建设创新不多等问题。

发挥新形势下党支部的战斗堡垒作用实践

支部以“党建+”活动为抓手，通过“党建+生产”、“党建+创新”、“党建+人才培养”、“党建+人文关怀”等措施，提升项目基层党建工作活力。

党建+生产

项目一进场，就面临着在一个枯水期要完成6个水中基础施工任务。为此，支部充分发挥战斗堡垒作用，成立决战枯水期党员先锋突击队，举行誓师大会，立下军令状，通过党员同志发挥先锋模范作用，终于在一个枯水期完成了6个水下基础，实现了阶段性胜利！

党建+创新

中坝大桥作为一座城市景观桥，桥型结构复杂、新颖。即有深水基础施工、又有缆索吊装等施工技术难题，支部特成立“党员技术攻关小组”，围绕施工技术难点，以日常党员活动室，现场研讨等方式，解决了钢板桩堵水、缆索吊装拱节段平面位置就位、临时系杆等问题，为项目安全生产提供了技术保证。

党建+人才培养

党建业务人才培养方面：为解决党建工作人才短缺，党建业务工作过于集中问题，特成立由支部书记为组长，多部门精干人员为成员的党建工作小组。使更多优秀人才参与到党建工作中来，在培养业务工作同时，熟悉掌握党建工作知识，从而得到全方面发展。

生产业务人才培养方面：支部对职工采用“轮岗、调岗、试岗”培养模式。工作中尽量给职工创造平台，让青年职工感受到存在感，激发干事创业热情。部分二年级、三年级员工走上了关键管理岗位，已成为项目中流砥柱。

党建+人文关怀

2020年底，支部组织职工家属现场答谢会，邀请职工家属到现场进行参观。让家属们了解职工的工作、生活环境，同时项目借此机会向职工家属表达了感谢。通过开展此次活动，打消了职工家属疑虑，使得职工更加全身心的投入工作。

四、结语

基层支部党建工作的主要任务是抓班子，建强核心堡垒；带队伍，凝聚发展合力；强基础，提升执行力。要提高基层党建工作水平，必须大胆探索基层党建工作新模式，从而焕发新的活力。

以上是网小编精心整理的党课讲稿课件精选4篇，仅供参考。

党课教案 篇7

大家好！我是来自xx市供销合作社联合社的党支部副书记张xx，今天我要分享的微党课题目是《不忘为农初心，牢记服务使命，助力xx乡村振兴战略》。

供销合作社是为农服务的合作经济组织，是党和政府做好“三农”工作的重要载体。xx供销社实力不强、基础较弱，通过“不忘初心、牢记使命”主题教育，市供销社党员干部不忘为农初心，牢记服务使命，积极作为，推动供销合作社在新时代展示新形象、作出新贡献。

一、提升改革新形象

充分认识党和国家深化供销合作社综合改革的重大意义和必要性，坚定改革的信念和决心，积极响应上级要求和部署，及时出台我市《实施意见》和《实施方案》，确立了打造“四个服务”平台、推进“三个建设”、构建“三个体系”重点任务。

目前，市供销社正在按照上级综合改革目标任务，对标对表，逐项落实，全力做好省检查验收工作。通过综合改革，进一步激发自身的内生动力和发展活力，提升服务实力，在发展农业、繁荣城乡经济中担当更大的责任、发挥更大的作用。

二、提升开放新形象

开放办社是供销合作社的鲜明组织特征，也是供销合作社创新体制机制、激发动力活力的制度保障。市供销社加大开放办社力度，努力实现从行政联合向经济联合、从封闭式联合向开放型联合转变，更好地发挥服务农民生产生活的生力军和综合平台作用。

5月20日，市供销社为增强脱贫攻坚的可持续性，在市中心区设立xx供销扶贫助农专柜、xx供销蜂产品直营店。

6月10日，为降低我市农林产品流通成本，与中国邮政xx分公司开展合作，签订了包裹快递客户用邮协议，享受物流优惠政策。

6月12日，为发展壮大电子商务，与中国移动xx分公司签订合作协议，共同开发电商小程序，促进农林产品销售。

目前，为促进农林产品尤其是扶贫助农产品流通，市供销社正在积极筹备，与大商超市和万象城开展合作，在超市设立专柜，在商城设立专区，促进产品销售。

三、提升创新新形象

今年新冠疫情催生了信息视频系统。钉钉系统的使用是省政府与阿里巴巴集团战略合作的重要内容。为提升为农服务综合能力，市供销社大力推进“钉钉系统”在全市供销社系统全面应用运行。

5月14日，市供销社通过网络直播的方式，举办了全市供销合作钉钉系统业务培训班，并首次通过钉钉系统视频会议功能，召开了全市供销合作系统工作会议。

钉钉系统的推广应用，实现了人员线上实时交流、工作讯息及时传输、文件精神准时传达，为我市乡镇基层社、村级服务社和农民专业合作社的农资采购、农技服务、农产品销售拓展了新的渠道，全面提升了供销社系统为农服务的综合能力，将有效促进我市供销合作事业的快速发展。

目前，钉钉系统的应用，已经成为全市供销社系统常态化办公方式，真正做到了钉钉与工作密不可分、相辅相成。在全省13个地市供销社系统中，我市钉钉系统使用指数，始终排列第一。

四、提升党建与业务有机结合新形象

过去我们在抓党建与业务工作时找不到有效的结合载体，存在就党建抓党建的问题。

针对供销社系统与农林合作关系不够紧密的实际，为扭转被动局面，市供销社党支部积极探索“党支部+合作社”“党支部+行业协会”“党支部+企业”等工作新模式，开展“党建带社建”，主动沉到基层开展活动，发挥服务群众、凝聚人心、推动发展的重要作用。

5月20日，市供销社党支部组织党员干部，来到“世界蜜蜂日”主题直播活动xx乌伊岭分会场，市供销合作社与市蜜蜂产业协会、蜜境蜂业农民专业合作社联合社、伊纯蜂业有限公司签订了合作发展协议，市供销合作社将在供销品牌打造、开拓销售市场、电商运营服务等方面发挥独特优势和重要作用，实现了党组织建设与经济发展的互动双赢。

供销社是经济组织，经济运行是主责、主业。没有项目，就没有增长点、没有发展后劲。在充分考察市场的基础上，近期市供销社认真谋划了蜂产业、山葱种植、花卉有机土3个村集体经济项目，目前正在推进落实中。三个项目的实施，可以把我市资源优势转化为经济优势，有效发展壮大村集体经济，增加农民和林业职工群众收入，促进乡村振兴战略取得实效。

下一步，市供销社将在市委市政府的领导下，在省供销社的指导下，在全市供销社系统党员干部的共同努力下，努力开创供销合作事业各项工作新局面，为我市乡村振兴战略贡献供销力量。

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