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团队活动总结

发表时间:2024-05-30

团队活动总结二十三篇。

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团队活动总结 篇1

素质拓展中团队一起流汗,一起欢呼,一起讨论,一起感悟……

团队项目并不是靠一个人的智力,体力和能力就能很好完成的项目.它的最大特点就是群策群力,一个人的成功不能代表整个团队的成功,只有团队中的每个个体相互团结,相互帮助,才能共同完成团队的目标.在本次拓展的过程中,每个队的队员之间最关心的是如何组织,协调及配合好,而不是某个队员自己如何能做得更好,团队合作的精神更是发挥得淋漓尽致.

那些别开生面而又有深刻内涵的训练项目,如电影深入脑海里,犹在眼前,尤其是“信任背摔”靠的是团队之间的信任,不然怎么敢鼓起勇气往后倒,因为他们知道他们的身后有自己的团队,他们的团队一定会接住他们的,因此他们不惧怕,有一个同学从小恐高,当她迎着风站在跳台上时,内心紧张到无法形容,听着大家的嘶喊声,又充满了勇气.终于带着对队员的信赖我义无反顾的倒了下去,当她重重的砸在队友的手上时她哭了.不是因为她怕了.而是因为开心,因为感动.因为她的这些队友们她战胜了内心的恐惧,那一刻的心情是多么的澎湃.我想只有亲身体会才能懂.还有一个项目就是爬人梯墙,一个3米多高的木墙不借任何外力,靠团队合作征服它.有一个场景很多同学都深深的记得,大个子的男生首先爬上去,健硕的男生半蹲在墙木板下,给女同学们当踏口.其他女生在周围作护手,防止同学从上面摔下,大家各司其职.在短短的2分多钟就已经完成了挑战.看着男生们的肩膀被踩得红肿肿的,感受莫深,让每一个同学发自内心的触动了。

在这次素质拓展活动中,同学们的体验和收获主要有以下几点:

1、一个团队里,要充分相信队友,相信他们的能力,相信他们是尽力的;

2、做好团队中的一员,维护团队要不遗余力;

3、学会换位思考

素质拓展训练所给予的启发和经验是一笔永久的精神财富,无论他们身处何种岗位,只要用心体会就能得到十分有益的人生感悟.在这次活动里,感悟最深的真的应该是团队的意识,从一个人到一个团队是个飞跃,在团队的范畴里,他们不能仅仅考虑的是个人的利益,而是应该以团队的利益为上,很多时候我们扪心自问:一个人能干什么?是的,一个人确实能干很多事情,但是这个社会现状已经不再需要孤胆英雄了,我们更加注重的是团队的力量.而是在团队的大家庭里,我们可以得到更多的关爱和温暖.一根筷子,容易折断,那么十根筷子就折也折不断了.

“拓展是一种培训,是震撼下的理念,体验下地感悟”.的确,回头再细细看这些项目的设置,每一个项目都有它在现实生活中,工作中的意义.每个人循规蹈矩的'生活,很难有机会重新思考与认识自己,拓展便为学生开启了这道门,使他们亲身体会到了那些早已熟悉的,看似平常的做人和生活的理念,真正的认识自我,勇于去尝试新的事物,使自己具有一定的开拓创新精神.并认识到一个团队的凝聚力和团队中角色的合理利用,资源的合理分配的重要性.团队中个人风险与牺牲精神,以及有明确的目标,合理的解决方法,是一个团队成功达到目标的保证.

世上无难事,只怕有心人.没有什么不可能完成的任务.绝不轻言放弃,多一些勇气和毅力,很多机会就不会溜走,要相信自己.很多同学表示通过这次的训练,他们在今后的学习工作中会拧成一股绳,心往一处想,劲往一处使,团结协作,战胜挑战,取得优异的成绩.同时也明白了,所谓的团队精神,是指团队成员为了团队的利益与目标而相互协作的作风.奉献成为激发团队成员的动力,为成功注入能量.承诺是团队成员共同承担的集体负责.没有承诺,团队就如一盘散沙.做出承诺,团队就会齐心协力,成为一个强有力的集体.使学生在学会团队精神,信任和沟通的同时也学会了许多东西:学会挑战自己,学会正视自己的缺点,了解自己的长处和短处,学会鼓励他人,学会欣赏他人.更学会了自然中放松,在游戏中学习,在欢笑中感悟;能认识到群体的作用,增进了对集体的参与意识与责任心;改善了人际关系,学会了关心.更为融洽地与群体合作.

通过亲身体验拓展,学生得到的收获超出了以往阅读书籍获取的间接经验和总结.它改变了这些十八岁少男少女的思维模式,超越了自我,认识了团队的巨大力量,也领悟到了创新的重要意义.思维拓展了,落脚在实践上。在这次活动中,大家都感触很多,也学到了很多很多.不仅仅懂得了,更加深刻的体会到了作为一个大学生应该有的素质,相信学生们都知道,也明白,只是看能否真正的做到而已。经过这次素质拓展,我相信大家都能加以改进自己的本身不足,成长成才。

拓展训练给了学生一次终身难忘的经历,让他们在学会团队精神、信任和沟通的同时也学会了许多东西:学会了挑战自己,学会了在自然中放松、在游戏中学习、在欢笑中感悟;体验快乐、感知盲点、深受震撼;认识自身潜能,增强自信心,改善自身形象;启发想象力与创造力,提高解决问题的能力;认识群体的作用,增进对集体的参与意识与责任心;改善人际关系,学会关心,更为融洽地与群体合作。学生在空间上说,“我想这次锻炼的不光是我们的身体,还有我们的头脑。每个项目对每个成员而言,考验无所不在,使得各自有了不同凡响的体验。这一天,我们都很成功,都很自豪,因为我们已经升华到了游戏项目本身以外的境界,游戏的结果已经变得没有什么重要的意义了。全体队员在挑战困难的同时,最大限度地挑战了自我,更重要的是在活动中彼此之间更多了份信任、理解、包容、默契、鼓励。每次训练后,每个队伍都围坐一起总结训练情况”。在分享彼此胜利的喜悦同时,也分析队友失误的原因,并能将每次训练与日常工作情况联系起来,我想这也是素质拓展的成功之处。


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团队活动总结 篇2

为更好地激发职工的工作激情,树立职工之间积极沟通、相互信任、团结协作、赢在团队的意识,增强职工的责任感及归属感,展现汉十人的风采。十一月下旬和十二月上旬,枣阳所全体职工分两批参加了以“激扬青春,放飞心灵”为主题的双峰山户外拓展活动。星空下,拓展训练在一场别开生面的篝火晚会中拉开了帷幕。

在教练简单介绍之后,所有参与者被分成两组,并推荐两名队长。集思广义后,拥有极富创意的队名及响亮口号的两个小团体——“穿山甲”、“老虎团”,就这样产生了。在后续的培训中,组长应带领所有队员完成教练安排的各种项目课程,确保不落人。

熊熊烈火在燃烧,大家围坐在篝火旁,做着各种小游戏,虽然山里的温度有点低,但是大家的热情却很高涨,欢声笑语充斥在山间。第二天清晨,在我们响亮的队号中开始了团队拓展项目:“镭战”、“荆棘取水”、“智慧穿越”等。

其中,镭战是指在模拟军事场景中,利用模拟军事装备模拟实际军事作战,执行军事任务的游戏。是一种互动性强、**、易智、趣味、培养个人综合体能和团队精神的全新运动,同时又是一个体验个人意志和素质的运动。我们在教练的安排下进行了“废墟战”和“城堡战”,整个镭战游戏中,不仅体现了职工们的自我保护意识和应变能力,而且充分发挥了团队合作精神。

下午进行了个人拓展项目“悬崖速降”和团队项目“人山人海”。在教练的引导和保护下,快速下降是利用绳索从岩壁顶部下降,队员可以掌握下降的速度和落点到达地面。面对这个自我挑战的项目,每个人都充满了新奇和恐慌。

站在悬崖上,真的有种高处不胜寒的惧意,在教练的鼓励及耐心教导下,我们迈出了克服心理恐惧的第一步;悬在半空中,掌握不了平衡,不敢继续下去的时候,在同伴的呼喊及帮助下,我们迈出了第二步;在同伴的鼓励及教练的保护下,我们鼓足勇气,镇定从容的面对风险,从自我激励、自我控制到超越自我,我们最终走向了成功。此次活动中,我们体会到团队不断成长过程中协调一致、统一指挥、有效指挥、有效执行等对于高效达成团队共同目标的重要性;认识到团队合作在克服客观障碍方面的重要性;认识到团队中每个成员的特殊价值。活动在大家的积极参与下圆满完成,以“寓教于动、寓教于情、寓教于乐、寓教于心、重在践行”的特点,将培训渗透在参与者的行为体验中。

使参训职工在体验的过程中清楚的看到自身的盲点、团队的盲点,有效的挖掘出自身和团队的潜能,加强了职工的团队协作意识,增强了凝聚力和战斗力,展现了汉十青年的青春活力与风采。这次活动地点设在北京市怀柔国家级景区青龙峡,恰逢“六一儿童节”由**的小马哥、令狐、可晗、鸽子、孙小画、孙小眼、猪头春、罗滢、高洁、进阳、鹏鹏、王卓、李桢、江卉和瓜南共计15名小朋友踊跃参加。

团队活动总结 篇3

排解压力、促进交流、增进感情”,开展了各类趣味竞技活动。本次活动的开展取得了显著的效果,并最终达到了团队建设的目的。现将活动开展情况总结如下:

采购工作

距离上次部门活动开展至今,已有仓管员、物流司机以及搬运/线旁组长),所包含的人数较多,开展活动的前期策划、经费的预支、竞技活动奖品的购买、其他物品的采购等都需要逐一完成。

我部门此次户外活动地点设在市外(山岔湾休闲度假山庄),且参与人数较多,因此安全工作也显得尤为重要,对此,我部门策划小组将安全工作也列入了策划范围之首,并安排相关工作人员在集合时,给员工讲解关于此次活动须注意的安全事项。

2、团队竞技活动

本着友谊第一,比赛第二,消除隔阂、提高团队协作能力的宗旨,开展了“板鞋竞赛”、“拔河比赛”、“纸上飞人”、“抢座位”四项竞技活动。各队员参与热情高涨,并达到期的效果。平时在工作中,大家都有许多的接触和交流,但这一次我们是将所有人员分组,每个活动项目都要建立一支团队。根据游戏设计,需要大家的相互配合,比如“板鞋竞赛”、“纸上飞人”。这些游戏让大家通过亲近的身体接触,由此而自发交谈,拉进了彼此间的距离;并且在游戏的过程中,友好竞争时的争强好胜、丑态百出时的会心一笑等等,都是大家关系在逐步融合的契机。游戏结束后,大家已经可以彼此之间互开玩笑,主动交谈了,所以无法不承认,这些游戏真的是大家友谊的润滑剂。这些团队建设游戏虽有趣,但同时也是带有一定的挑战性与竞争性的。这三个游戏都是分组竞争的。于是游戏开始前,各组的队员都在组内纷纷进行讨论,出谋献策,寻求加速胜利的方法。每个人都为了整个小组的胜利而付出自己的脑力和体力劳动,为了共同的目标紧密地团结在一起。

3、自由活动时间

午饭后的游园活动,是为了平衡竞技活动未得奖人员心理而设定,力争参加活动人员人人都可得到安慰奖。

游园活动,烧烤、篮球赛、气排球赛、KTV包厢唱歌等等自由活动时间。

怀着一丝欣喜,带着一点留恋,随着夕阳西下,山岔湾休闲度假山庄之旅也渐渐落下帷幕。此次活动既让大家身心得到放松,又提高了大家的集体荣誉感和团队意识。为营造部门同事间的团结、紧张、严肃的工作氛围起到了促进作用。

团队活动总结 篇4

我让梦想飞,梦想伴我行

白沙埠镇中心小学“我的中国梦”主题团队活动小结

白沙堡中心小学少先队辅导员刘胜堂

一、梦想从今天扬帆起航,“四个一”踏入开学第一天

开学第一天,白沙埠小学师生怀揣梦想,认真落实“四个一”活动,即打扫好第一次卫生、举行好第一次升旗仪式、上好第一节课、开好第一次主题队会。学生入校后,班主任组织学生打扫校园;升旗仪式上,学校领导刘淑才校长的开学致词点燃了学生们心中希望的火种,并就师生形象、安全、心态转变等方面对全校师生提出了新的要求;全体教师精心准备,信心十足地走进教师,上了一堂好课;班主任组织学生以“新学期,新希望”为主题召开了主题班队会;同时启动了“新学期,新希望,我的中国梦”和“文明守纪”主题活动。开学第一天“四个一”活动是我校常年坚持的做法,旨在让全体师生从开学第一天起就规范地走进新学期的生活,为教师工作、学生学习树立了坚定的信心,让心中的希望更加明亮。

两次校会让学生的梦想沐春风

二、为梦想护航,“彩虹伞”下学自护

学校举行了“珍爱生命、远离危险”彩虹伞自护教育系列比赛活动。全镇各个大队整理国旗下演讲稿,辅导员整理安全教育教学设计,少先队员整理安全小**等假期特色实践作业参与评比,评选出一等奖10名,二等奖20名,三等奖若干。通过“校园小交警”、“社区宣传员”等活动,让自护教育走进校园、走进课堂、走进社区。

学生们参与“大手扶小手”学校自护教育、“小手拉大手”社区宣传实践等主题活动的同时,受到了“校园安全、社会生活安全、家庭生活安全、食品卫生安全”等方面良好的自护教育,增强了避险意识,提升了自救自护能力,并将这种能力延展到学习生活中的每一天。

三、载着 “我的中国梦”乘风破浪,扬帆的日子精彩纷呈

学校围绕十八大精神讲解、“中国梦”重大意义阐述,结合自身实际以“我的中国梦”为主题,开展了“新学期新希望主题队会”、“寒假特色实践活动展”、“心语交流卡”、“学雷锋寻找身边榜样”、“做文明好少年”等一系列的主题团队日活动。

1.伴着奏响的国歌,学校启动了“我的中国梦”主题团队活动,队员们在校领导激昂的开学致词中懂得了“少年强则国强”的道理,下定决心要好好学习,锻炼身体,健康成长,各中队组织开展主题中队会,鼓励队员谈梦想,谈愿望,填写心语交流卡,共享心愿。队员们还组织中队队员参观了寒假实践活动展,看着自己和同学们的成绩,真是一种学习和成长。

2.为了进一步弘扬雷锋精神,美化、净化学生的心灵,凝聚学生团结互助、奉献爱心的思想品质,提升少先队员的道德情操。3月5日,白沙埠小学结合“我的中国梦”主题活动,同时启动了雷锋主题活动,各校各“学雷锋”小队,将在近一个月内的时间深入社区、工厂、敬老院等单位开展各种“学雷锋”活动。

3.剪颗红星献两会。两会召开期间,乡村少年宫各个综合实践活动小组纷纷开展丰富的活动,喜迎两会胜利召开,将自己一颗红心献给党,献给亲爱的祖国。

剪纸活动小组的学生们在辅导员的讲解与引领下,剪一颗红星,怀惴着“中国梦”的伟大梦想,献给正在召开的全国人大会议和全国政协会议,下定决心要“好好学习,发展特长,锻炼身体,健康成长”,并以此为口号,喊出了自己的誓言。

书法活动小组的学生们,用心聆听了辅导员关于“中国梦”重大意义的阐述,虽然他们是这一小组换届的初学者,依然用毛笔坚定地写下了“好学习,要牢记”的决心。

各个小组在这重要的时刻开展丰富的主题活动,旨在讲解十八精神和阐述“中国梦”的重要意义,激发学生真挚的爱国主义情感和努力学习、报效祖国的迫切愿望。丰富的活动旨在引领队员找寻梦想与方向,“为中华之崛起而读书”,智慧、健康、快乐成长。

“我的中国梦”主题队会

剪颗红星献两会

我向国旗敬礼

低年级特色中队活动让梦想萌芽

我用两顶帽子表示我的两个愿望

团队活动总结 篇5


一、活动背景


为了提升团队凝聚力、加强团队合作能力,公司于某年某月某日组织了一次团队活动。此次活动的目的是通过团队协作和团队精神的培养,增强团队成员的团队意识和责任感,提高工作效率。活动将在某公园举行,活动时间为一整天。


二、活动安排


活动从上午九点开始,分为四个阶段。


1. 第一阶段:团队建设训练


活动一开始,我们经历了一系列的团队建设训练。这些训练旨在培养我们的团队精神和团队合作能力。我们通过团队游戏、合作障碍、沟通训练等活动,积极参与,加深了相互之间的了解和信任。


2. 第二阶段:主题游戏


在主题游戏中,我们分为几个小组进行比赛。比赛包括解谜、团队合作、技能表演等内容。这些游戏既考验了我们的智力和团队协作能力,也展示了我们的创造力和表演才华。每个小组的成绩取决于整个团队的协作水平,这激发了我们竞争意识,也增加了团队合作的紧迫感。


3. 第三阶段:户外拓展


在午餐结束后,我们进入了户外拓展环节。这是一项更具挑战性的活动,要求我们在自然环境下进行团队合作,克服各种困难。我们进行了攀岩、绳索挑战、团队架桥等项目,团队成员们积极参与,互相鼓励,取得了良好的成绩。


4. 第四阶段:团队总结


活动的最后一个环节是团队总结和反思。我们围坐在一起,每个人都表达了自己参与活动的感悟和收获。大家纷纷表示,通过这次活动,我们更加意识到团队的重要性,也明白到团队合作对于工作的影响。我们分享了彼此的学习经验,明确了今后更好的团队合作方向。


三、活动成果


通过这次团队活动,我们取得了很多成果。


1. 团队凝聚力提升


活动中的各种团队建设训练和合作游戏,让我们更加了解和信任彼此。我们深刻认识到团队的力量,明白只有团队的凝聚力才能使我们更好地完成工作。


2. 团队合作能力增强


在各个环节的活动中,我们不断强化了团队合作的能力。通过相互协作克服困难、制定计划、分工合作,我们培养了团队合作的意识和能力。


3. 沟通与协调能力提高


在团队活动中,有效沟通和协调是非常重要的。我们通过各种训练和游戏,学会了更好地沟通和协调。这不仅对我们团队内部的工作有帮助,也对日常工作中与他人的协作起到了积极的促进作用。


4. 团队成员关系改善


通过这次活动,我们更加了解了每个团队成员的性格特点和优势。这为我们在工作中更好地分工合作提供了基础,也使我们的团队成员关系得到了改善。


四、改进建议


通过这次团队活动,我们也意识到了一些不足之处,提出了一些建议。


1. 活动策划方面可以更加周密。需要更提前更详细地计划活动内容和时间安排。


2. 活动的沟通方式可以更多样化。除了现场沟通,可以使用在线平台或邮件等方式提前沟通。


3. 活动中的奖励机制可以更明确。可以设立奖品或奖贴,以激励团队成员更积极地参与活动。


4. 活动后的总结和反思要更加深入和具体,以发现和解决团队问题。


五、总结


通过这次团队活动,我们学到了很多,也收获了很多。团队的力量无穷无尽,只要我们相互合作,共同努力,就能攀登更高的峰顶。这次活动不仅拉近了彼此的距离,也加强了团队的凝聚力和合作能力。我们深信,在今后的工作中,我们能够更加团结一心,团结合作,为公司的发展做出更大的贡献。

团队活动总结 篇6

20xx年10月18日,区品生品社学科团队的教师相聚在韩庄小学进行学科研讨。在那里,我们针对品德这门学科的教学模式及导案如何书写进行了深入研讨。

这次活动,首先由燕龛小学的段海珍老师为我们上了一节研讨课。段老师是位很有经验的教师,她任教品德这门学科已经十几年了。一位教师能够把新课改的理念运用的如此灵活得体,深入人心,确实让人豁然开朗。多年的教学经验形成了她独特的教学风格,再与她所应用的教学模式相对照解读,让我们感受她对模式的渗透和应用如此到位。虽然她所执教的《神奇的地球》也有这样那样的遗憾,但正是这些缺憾成就了我们这次教学研讨的有效、高效。

在课模研讨中,教研室李主任以及教研员张爱生老师针对品德这门学科的教学模式进行了指导性的概括。最终我们拟定了“五环一线”课堂教学模式。“五环”为“情景设置、目标呈现自主合作、汇报交流精讲点拨、资源整合当堂训练、巩固双基课堂小结、情感升华。”“一线”即课堂教学以活动为主线。具体的导学案如何书写还在进一步斟酌拟定中,相信一定会给老师们的日常教学工作一个明确的方向性指导。

总之,这次教研活动务实有效,它真正为我们一线教师如何上好品德这门课指明了方向。学会利用教材,拓展教学;开发学生潜能,深化教学;熟练运用课模,打造教学。这是我们品德教师在以后的教学中应该努力做到的。当然,任何一种教学模式都不是绝对的,我们应该在以后的教学中不断探索,积累更多的教学经验,争取形成适合本学科本人特有的教学模式。

团队活动总结 篇7

周一下午开始了广州市公司的培训。培训的主要内容有:广州分公司的历程和前景介绍,人力资源管理制度介绍,企业文化,廉政建设要求还有拓展训练。其中令我印象最深的就是为期1天半的拓展训练了。

拓展训练开始先是组建团队,这让我深刻体会到了团队文化建设的重要性!团队的名称、队歌、口号等信息成为了整个训练时期我们团队的象征。然后就是开始各项拓展项目了。“信任靠”培养了人与人之间的信任与合作关系;“机器人”让我们在黑暗无助中体会到了如何信任别人,如何指引别人;“蜘蛛网”则让我们明白了要进行详细的以及明确的分工;“珠行万里”培养了我们沟通与协作的能力;“背摔”让我们克服恐惧,并体验到了团队对个人的支持;最后的“毕业墙”让我们感受到了团结就是力量!

翻越毕业墙开始了!一个个身材高大的队员面朝墙壁,站定双脚,探出坚强的肩膀;一个个队员将膝盖顶在了一起。第一个我们组的赵阳在人梯队员的双手托举下爬上了毕业墙,随即,一个又一个的队员一一踩在人梯队员的身上由上面的队员拉引下翻越了毕业墙。当人梯的队员们的衣服早已湿透,上面拉引的队员汗如水下,在下面作保护的大群队员都高举双手,仰望着毕业墙的上方,很多人都被感动了,眼里含着泪水。最后,我们终于成功了,竟然只花了30分钟!这是多么短的时间啊!可以说这是我们事先都没想到的!不知何故,此时的毕业墙显得那么可爱,那么温顺,那么平静;每个人的脸上显得那么坚强,那么自信,那么幸福!

单就毕业墙这个项目,我感触颇多:

1、团队凝聚力建立于目标上的共识。目标上所达成的共识时团队凝聚力的基础。这是因为有着共同的目标,所以从根本上激发了每位队员的主观能动性,增强了团队的凝聚力。

2、团队凝聚力蕴藏着对团队的尊重。在整个团队登顶的进程中,团队中每个人都客观存在着与其他队友不同的想法、不同的个性、甚至不同的性别。但是为了整个项目的成功,大家必需拧成一股绳、尊重团队的最后意见、服从团队的整体安排。当面临三米的高墙时所有人都有恐惧感,也许没有队员从心底一开始就甘做人梯。但为什么大家都按部就班的做了呢?因为大家都很了解,要想完成项目必需舍弃个人利益、必需服从团队的安排、必需执行团队的决定。而这“舍弃”、“服从”、“执行”都蕴藏着对团队的尊重。

3、团队凝聚力体现在成员间的协作。不难看出,整个项目的每一个环节就如一个个单列的珍珠,是相互间的协作把每一个环节整体的串联在一起,最后形成一个完美的“珍珠项链”。而大家的协作是以相互间的信任为前提。就是人与人之间的这种相信,使得最下面的队员甘做人梯;中间的队员敢于伸出救助之手;上面的队员勇于伸出援助之手。

团队活动总结 篇8

历时两天的实践拓展从化游已经结束了,但是带给我的感触却也难以忘怀,对 团队的理解更加更加深入内心……

作为公司新人,所面对的.一切都是新的,包括这次拓展,一幕幕都是以前没有 接触过的。拓展,看起来就是把自己的行为习惯,思维方式,以及自己对工作,对团 队,对任务的理解都加进去的一次综合活动。处处透露着对团队不同层面的考验,暴 露自己的不足,纠正自己的缺点,矫正自己的一些思维,同时又能直观的发现团队成 员的闪光点,我感觉这对于我是十分必要的,也是很及时的一次活动,内心还是很感 激公司给这么一次机会。

进入公司就是加入一个团队,要把自己的一切都融入进来,自己的优势要展现 ,能促进团队继续向前发展,自己的缺点要暴露,并及时纠正,避免成为整个团队的 短板,从而拖累团队,团队就是要共同奋斗,共同进步的像家人一样融洽的团体,相 互信任,通力协作,拥有团队一致的凝聚力,有共同的目标,共同背负相同的责任感 与荣誉感,一步步实现目标与业绩……

这次感触最大的就是要完成目标必须通力协作,对团队成员要毫无保留的信任 与奉献,只有团队利益得到了实现,个人才会感觉很自豪,很骄傲,因为我也属于这 个团队。

放到公司更是这样,因为目前公司处于上升期,一切都需要每个成员的通力协 作与不懈努力才能把我们团队、我们公司做的越大、越好、越强,同时只有团队利益 得到了实现,个人利益才能得到保障。第二,避免陷入死角,进入死循环,一条路走 不通的时候要记得变通,转换思维,工作中就是不能太死板,要灵活变通,不能傻乎 乎的一条路走到黑还不回头,浪费团队资源不公司户外活动总结范文说,还没完成任 务,不可取。第三,提高办事效率,明确任务,明确任务细节,做事干脆果断,争取 又快又好的完成每一个任务。

对于团队来说,每个团队要有自己的灵魂,自己的灵魂人物,各个成员之间也 相互羁绊,这样形成一个不可分割的整体,拥有很强的凝聚力,团队必然会越来越壮 大;第二就是团队要有张有弛,俗话说无规矩不成方圆,所以一个好的团队必然也是这 样的,有奖有惩,公私分明,这样有利于促进团队的持续向上发展;第三我感觉一个团 队要拥有一个很明确的目标,每个人都从心底里愿意去完成的目标,没完成就感觉自 己晚上睡不着觉的觉悟一样的目标,并且坚定的认为自己能完成,不怀疑目标的不能 实现以及其他问题。

这次拓展,表现很优秀的有很大一批人,我们团队的就有Simon,张工和Ray, Simon积极主动,能很好的把工作经验融入到拓展当中解决面对的困难;张工积极主动 ,勇于承担和迎接面临的新的挑战,并且成功的试出了沼泽区可以通过的转折性一次 尝试;Ray很有责任感,作为队长带领全队一次次的实现突破,这些都是其他队长所没 能达到的…… 总之,从他们身上我学到了太多的品质,不一而足……这次拓展当中, 没人掉队,没人抱怨,都是笑着去迎接一个个挑战,我感觉我们团队没有弱的个体。

这次拓展的总结就先到这里,我也要把自己汲取到的这些优良品质早日转化成 我的品质,从而能对团队做更多的贡献。


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团队活动总结 篇9

参加这次团队合作,让我感悟很多。觉得团队训练是以简单的游戏,揭示了抽象的深刻的道理,让我找回了学习中被时间遗忘掉的却非常珍贵的东西:意志、激情与活力

这使我更深刻地意识到,其实每个人都是很坚强的,每个人在平时学习和生活中都有潜在的能力未曾发挥出来,只要在特定的时间,特定的地点,只要有信心、有勇气去面对,就没有解决不了的难题。

在我们沈老师的介绍下,我们都逐渐了解到“团队合作”的含义,我了解到团队合作具有“锻炼练意志、完善自我、”的内涵,是一项挑战自我的训练活动,意在锻炼我们大学生的团队合作意识,创造性的发挥个人潜力。这次活动虽然总共只有短短两天时间,但给予我的启发和体验却是永久性的,无论将来我身处何种岗位,只要用心体会就能得到十分有益的人生感悟。团队合作的当天早上,我带着无比高兴地心情来到了学院操场,开始准备以一天的课外团队训练生活,这次团队训练是我们沈老师专门为我们开设的团队训练课程,我将在这一天的团队活动过程中,完成老师分配的教学任务,帮助同学们更好的完成团队训练,在活动的过程中,大家都特别的积极主动,团队训练的气氛相当活跃,老师的课程内容很丰富而且具有创新性。

通过这一天的训练,我对自己有了更深的了解,我们一个组是一个团体,做事大家一起做,遇到困难大家一起解决,每个人都有不同的思考方式,我们集合大家的智慧尽量把事情做到跟好。团队训练的我们总是充满着激情,大家都显出一股的积极应对困难。记得刚开始大家都还很迷茫,随后大家慢慢熟悉活动流程。首先是组队,让大家都各自明白自己该做的那一环节,相互配合,上午我们的任务就是把这个活动的标题,也就的给本组取一个队名,队名要体现出积极向上心态,接着是队训,队训几乎是一个团队最具号召力的语言,然后围绕队名设计出队徽,队徽要有象征性,再围绕队徽设计队旗,队旗是体现一个队伍特征的最明显的标志,一定要经过大家的共同讨论才能定下。最后的队歌,队歌还真是有些棘手对大家来说,对我们学习汽车专业的学生,刚开始就是盲目的选曲,再把一些好的具有启发性的句子填写进去试着唱一下,看是不是流畅,然后就是不停的改进,该进。

第二天的上午老师再次上我们整理活动中各个环节的准备结果,还没有准备好的组就的抓紧时间。上午准备搞一个汇报表演,看看大家这么长时间的劳动成果,得到的效果如何。就这样,大家每个组都开始了本组汇报表演钱的内部演练,大家都是充满活力在投身这次活动中。操场上那种宁静的上午气氛顿时变得热闹非凡,操场上飘着各种各样的富有寓意的旗帜,还有响亮的口号声响彻学院各个角落。最后正式表演开始,每个组都拿出自己的成果,但是可能因为大家还是有些紧张,导致了一些组的整体的协调性不足,口号喊的也不是很整齐。与之前在操场上的情形有很大的出入,老师也看出来大家都很紧张的神情。于是在简单的点评之后,决定让我们各队再表演一次,而大家也都很郁闷,怎么搞成这个样子。都很不服输,于是大家再次进行的认真的排练,发现有不协调的动作,就一个环节一连重复几次直到大家都很熟悉为止。而经过再次的排练之后,大家都重整旗鼓,再次进行表演的时候,大家表现出的是一种活力四射的态势,而现场也是掌声四起。这次大家配合得都更加有默契,大家都融入到温馨的氛围中了。

结束了团队竞技的表演,大家回到教室交流自己的心得,觉得收获颇丰,大家一致认为团队合作是一个团体成功的基础,老师让大家每人现场说说自己对这次活动的感受,大家还是一致提到了团队合作是非常重要的这次活动中多少还是有些不足之处,但是我们每个人都参与进来了,大家都得到了锻炼这是最重要的。最后每个人分别站到围成的圈子里,大家都互相对对方进行了优点轰炸,活动达到了高潮。两个多小时很快就在同学们的笑声中过去了。这个活动不仅解决了同学们许多生活学习上的困扰,也拉近了每个人的距离。分享了许多内心的想法。之后的交流中,老师感受到:我们的活动不在结果的成败,而在于过程中大家的密切合作,共同付出心血,共同珍惜荣誉,在团结中感受幸福,在活动中体验快乐,在活动中灵活运用。

在过程中寻找到快乐,在感悟中得到升华。在整个拓展训练的过程中,我们每一个人都自始至终都在为自己的集体能够顺利过关而满足,为同伴成功而欢呼。所有的一切,是那么真切,是那么具有合力。即使在整个训练过程结束之后,大家都很累,可每个人都兴高采烈地议论着训练中的事情,都感到回味无穷。于是,我们快乐着,我们幸福着。

总之,通过这次拓展训练,使我增强了自信心,磨练了战胜困难的毅力,提高了解决问题的能力,通过这次拓展训练,增进了对集体的参与意识与责任心,我想这次经历一定会在今后的工作中给我带来很大的帮助。

团队活动总结 篇10

原以为是外出游玩的,没想到参加这次公司拓展活动,还真令人出乎意料,这次活动使我体会到“人”字相互支撑的.含义,也明白了团队精神的各种表达形式,以后,我们要更加热爱公司,只有关心公司的一点一滴,公司才会发展和提升我们,让信念永在,让团队精神永存。

第一个项目,人山人海。人生没有排练,只有现场表演,小组成员通过集体的沟通与协作,通过团队的充分协作,站在组织的高度,不仅仅关注个体意识和主动性的培养,而且关注问题有效的分析和过程的监控。这个科目,让队员们了解到团队配合和执行力的重要性,同事注重练习和工具的应用,培养下属的执行能力,从而达到有效提升团队协作的目的。

接着信息传递科目,效率的突破,所谓磨刀不误砍柴工,使我们深刻认识到:高效沟通对团队目标实现的重要性;怎样才能有效沟通,并持续跟进直至最后成功?笑翻天拓展基地的教练更是功不可没,让我们感悟很多,通过本科目的训练不仅能提高团队成员的创新能力与沟通技巧,更能提高成员分析解、决问题的能力,我们深信我们中国联通的员工是最棒的。

下午最有意思的项目,踏水无痕,这个项目在笑翻天拓展基地的水上乐园,漂浮在水面的无数个正方形的浮箱,连成了一道独特的风景。我们很多人都不敢尝试,领导果断派出实力阵容迎战,并且顺利通过,女生也就不后顾之忧,一拥而上,掌握了好的技术要领,拥有了好的方法,每个人都将成为工作和生活中的赢家,同时,这个项目也锻炼了管理人员的领导才能和感召力,寓教于乐、扬长避短、查找差距。

这次活动,有失败,有成功,有欢笑,有泪水,我也为我能处于这样一个有默契的团队而感到荣幸!我相信,在中国联通这样一个大家庭中,不论我们遇到怎么样的困难,我们都能够牵手共同去克服。

团队活动总结 篇11

关于共青团团队活动的总结

一、积极组织部署,宣传力度到位,“红读”活动高潮迭起

今年初,平谷区图书馆迁入新的馆址,馆舍面积增大,馆藏资源更加丰富,为了进一步在全区青少年中深入开展“红读”活动,通过馆领导协商,团区委教工委、少工委召集全区各中小学校辅导员,召开了XX年“红读”工作会议。会议就XX年红领巾读书活动做了详细的介绍并进行了一些可行性的工作部署,为我们今年“红读”活动的广泛开展打下了坚实的基矗

1、开展“英雄在我心中”主题教育实践活动。

3月份,联合图书馆在夏各庄学区召开了“英雄在我心中”主题教育实践活动启动仪式暨《永远的丰碑·绘画本》进校园赠书仪式,拉开了主题教育实践活动的序幕。以这次送书仪式为标志,图书馆随后在全区中小学生中广泛开展了“英雄的故事我颂扬”讲故事比赛、“英雄给我的启迪”征文比赛等一系列活动,通过比赛层层选拔,在参加市总决赛中,本区的小选手们都取得了可喜的成绩。

全区各中小学校除了积极参与活动外,还根据本单位实际情况把这次的活动与学科教育、课外教育和少先队活动相结合,采取各种形式,吸引广大少年儿童积极参加,使教育实践活动成为学校素质教育的有效途径之一。如:南独乐河学区组织开展“雷锋与我同行”主题教育系列活动;王辛庄第二学区少先大队以“让礼仪搭载‘学雷锋列车’”为主题,以同学间互帮学礼仪为主要内容,开展学英雄系列活动;马坊中学团支部开展了“看红色经典,学革命精神,为团旗增辉”主题系列活动;平谷五小开展“承传民族精神,争当新时代的小雷锋”活动等等,使“英雄在我心中”主题教育实践活动成为贯穿整个学期的教育主线,对全区广大青少年进行了一次生动的爱国主义教育。

2、举办“走近神秘的太空”青少年科普短剧比赛

5月份,联合图书馆选送东高村第一学区科普短剧《玛亚之旅》参加了首图举办的XX年 “走近神秘的太空”青少年科普短剧比赛,取得了市级三等奖。虽然我们的参赛小选手们都是一些没有经过专业训练的`普通小学生,和城区馆存在一定的差距,但通过比赛,煅炼了他们的想像力和创造力,拓宽了他们的视野,增长了他们的见识,让他们在参与中学到了科学知识。

3、开展“同迎奥运共创文明”主题活动

从三月份开始,联合图书馆在全区各中小学校中广泛宣传“网络智力大挑战”网址和自由报名的动员,让全区中小学生广泛参与,主动竞争,经过区内选拔,最后选送初中组五名、小学组五名参赛选手组成的代表队,于7月13日在首都图书馆参加了京沪现场对抗赛,最终我区的参赛选手中有一人获得一等奖、两人获得二等奖、四人获得三等奖,并取得“奥运项目体验营”的活动资格。

4、参加第七届“读书小状员”演讲比赛

7月9日,以“阅读点亮人生、好书伴我成长”为主题的北京市第七届“读书小状元”评比活动在首都图书馆拉开帷幕。全市近20支代表队共31名参赛选手参加了此次评比活动。联合图书馆推荐了两位选手参赛,分别是来自平谷三小的于文澜和平谷三中的潘精豆,两名选手在演讲比赛中表现的非常出色,分别讲述了自己在读书过程中的收获和体会,得到了评委们的一致好评,充分展现出了我区中小学生的亮丽风采和时代风尚。最后,潘精豆以精彩的演讲和现场提问最终荣获“读书小状员”的光荣称号。

二、继续开展第三届“爱心快递图书捐赠总动员”活动

为弘扬社会读书风尚,让更多的人关注打工子弟的图书阅览问题,保障弱势群体平等获取文献信息的权利,并进一步完善公共文化服务体系,构建和谐社会,联合图书馆积极参与了第三届“爱心快递图书捐赠总动员”活动。图书馆领导与区少工委协调,动员城区各小学学生捐赠图书,其中11所小学积极参与,捐赠图书达15000多册。这批书我们分别捐赠给顺义“太阳村”服刑人员子女学校和本区镇罗营中心小学、小北关少年军校。通过本次活动,可以使更多的孩子拥有读好书、长知识的机会,让爱心得以传递,用知识改变贫穷,促进了少年儿童的健康成长,同时推动了社会的和谐进步。

团队活动总结 篇12

浏河小学团队组织在学校领导的引导、支持下,在党支部的关心、指导下,在全体辅导员、青年教师的配合努力下,团队较好地完成了各项工作。为使来年工作能不断创新,突出本校特色,现回顾团队本学期工作总结如下:

一、坚持以思想政治教育为工作核心

团队深刻认识到加强思想政治素质培养对学校德育工作的重要意义,在工作中不断开辟途径,强化力度。针对学生的特点,有效地组织实施了一系列思想教育活动。切实加强理想信念教育,用科学理论和先进思想教育少年儿童,武装少年儿童,帮助他们不断坚定爱国主义、集体主义、共产主义信念,树立正确的世界观、人生观、价值观。

为了进一步落实《小学生日常行为规范》的要求,切实加强和改进学校德育工作,不断提高学生思想和道德素质,使学生从小养成良好的习惯,规范学生的言行,使其真正成为优秀的小学生。半年来,我校少先队以“养成教育”活动为主线,以提高学生道德素养为宗旨,根据学生年龄特点,结合学校发展现状,在各中队先后组织开展了养成教育系列活动:

第一、养成教育方面,我们坚持开展主题教育活动,通过“进门读书”抓晨读、“见人问好”抓礼仪、“随手捡物”抓卫生。以校内橱

窗,宣传栏为载体,进一步充实班队会的教学内容,坚持正面教育,发挥红领巾监督岗的督促、管理作用,逐步使学生的养成教育内化为自觉行为。

第二、开展以爱国主义教育为核心,以中华传统美德和革命传统教育为重点的民族精神教育活动。充分利用国庆节等重要节日,开展主题校(班)会、组织学生观看反映伟大民族精神的影视片等。通过晨会、课堂教学、课外活动等多种途径,组织开展集中体现中华传统美德和革命传统的经典格言、诗词诵读活动;教唱以爱国主义为主旋律的歌曲,定期举行各种活动,同时,结合“读书活动”我们在寒、暑假期间还发出了“读一本爱国书籍,写一篇读后感”倡议书。 二、以活动为平台,促进学生多渠道全方位发展

第一、开展以“学会微笑、学会做人”为主题的“争做文明小公民”活动。我校在“养成教育”活动期间组织全校学生进行了“清洁小区,美化校园”活动,让学生通过活动对“不文明行为”说不,教育学生从遵守交通规则、不追逐打闹、不乱扔脏物、不随地吐痰等小事做起,进一步强化学生养成教育活动,从规范行为习惯做起,培养良好道德品质和文明行为。

第二、“关爱他人,共享阳光”爱心行动。团队通过国旗下讲话、主题中队会等形式,对每学期一次的爱心捐助活动进行广泛深入地爱心教育,以实例引导学生充分认识和理解“关爱他人,共享阳光”的丰富内涵。让广大师生感受到奉献爱心为他人带来的无限美好。 第三、精心安排国旗下讲话活动。由青年教师为代表分别以“安

全时时记心中”、“与文明并肩同行”“好习惯成就大未来”等为内容,对学生进行潜移默化的熏陶和品格言行教育,使学生逐步养成求真、好学、文明、向上的优良品质,达到纠正不同时期在学生中出现的共性的不良倾向和行为的目的,通过摆事实讲道理,逐步增强学生明辨是非的能力。

第四、发挥校园宣传阵地作用,我校充分利用校园宣传栏、黑板报、班级文化活动等宣传阵地,为学生创造更多的锻炼机会,发挥文化育人功能。并通过家长进行对外宣传,为学生开拓良好的学校文化氛围和家庭文化环境。

三、以“读书活动”为载体,构建内涵丰富的书香校园 第一、建校园书香平台,营造书香乐园。我校以“悦读阅美”特色活动为载体,以阅读课为中心,为学生、教师和家长推荐优秀书目。以“每日必读”为载体,制定了详细的必读要求和内容,并且每周进行考核和通报。同时还定期举办读书节、读书知识等各类竞赛,激发师生和家长的读书热情,促进读书活动有效深入开展。

第二、与经典同行,拓展导读模式。

我校要求语文老师利用阅读课时间,上好每周两节的补充阅读课,采用年级自选的教材,以保证学生“诵读”的统一性。同时,各中队还根据学校推荐的书目选取如《经典诵读》等书籍等作为晨读教材,通过开展“读美文,赛诵读,讲心得”等方式,加强晨读晨背,熟读背诵加以积累,为学生的成长打好底色。

第三、突出“读书”这一中心,让阅读成为学校主流文化活动。

学校结合阅读课、语文课、团队课等,在低年级组织学生开展“诗文背诵比赛”、“故事大王比赛”、“朗诵比赛”,在高年级组织学生读讲奥运故事,并举办了奥运知识竞赛,取得了较好的效果。以“读书”为手段的教师活动中,学校团队与教研处合作,成立教师读书组织、学术研讨组织,为师生深入的学习、交流搭建平台。

一年来团队做了一些工作,取得了一定的成绩,也发现了许多问题。今后,我们将扬长克短,扎实工作,努力开创浏河小学团队工作新局面。

团队活动总结 篇13

火红的六月是春花灿烂、风和日丽的美好时段,在六一儿童节的第二天,我们公司为了使我们的团队工作中更团结、更坚强、更具有竞争力,能够更好地适应无限变化的市场环境,在潘总的带领下,踏上了开往南昌警备区教导队拓展基地的汽车,开始了我们为期两天紧张而xxx的拓展活动。青山萦绕湖水,微风徐徐吹拂着水面,培训基地四周的秀丽景色让我们热情更高涨了,在教练的带领下我们被分成了三队,各个队伍选出一名队长、一名旗手、一名队秘和一名环保小天使,要求选出队长、起队名、制做队旗、制定口号、确定队歌。所有任务分配完毕,我们队的队员就热火朝天的忙活开了。你一言我一语,大家积极参与,互相启发,最终我们决定我们队伍的名字就叫新高队意即是我们团队里的每个人心中都有一种勇攀高峰的精神,我们的口号是:新高,新高,永创新高!Logo是一座高耸入云的山峰,而这座山峰为大众的“众”字取义我们的团队。另外的两支队伍分别是龙之队和独立团。

在两天的活动中,教练不仅给予我们的活动以严格有度的指导,而且对我们每一项活动中的表现和出现的问题都做了总结和分析,常常让我们有恍然大悟之感,同时也让我们体验了细节的重要,见证了团结合作的力量,感受到了同事之间相互鼓励,相互帮助的真情。

在这两天里,在室外虽有烈日,平时出门都要打太阳伞防晒的女士们也全力开展了训练,我们做了很多游戏,得到了很多思考和成果的。

下面是几个给我印象最深的活动:

空中单杠———突破自我

当我站在约8米的高空上时心情非常忐忑不安,脚下的柱子在不停的摇晃,我有点害怕就匆忙的跳了出去,由于准备不足没有调整到最佳位置,非常遗憾的没有抓住单杠,非常不甘心的被放下来落到地面,当时很懊悔自己怎么就没有准备好就轻易的跳了出去,这时教官和队友上来拍我的肩膀说你一定行的再来一次吧,在教官和队友们的鼓励下,我又一次来到了8米的高空,这次我稳扎稳打调整到靠前一点的位置,用力往上面一跳,我真不敢相信居然这么轻松就抓住了单杠,在一片欢呼声中,我回到了地面。在这个项目中让我感悟到我们一定要突破自我心理障碍,不要轻易否定自己,人的能力是无限的,不试永远不知道,只有在动荡中把握时机,调整后果断的跃出,才能达到目标,在此刻重新认识了自己!

心灵聚合———团队沟通

团队每个成员用眼罩把眼睛蒙起来,整个团队所有人都不能接墙体,然后寻找绳子做成一个最大的四边形和最大的等边三角形,合筑成一个大房子,团队成员匀立四边形和三角形周边!当我听到这个游戏的规则时候,我觉得这是个比较难的游戏,因为最大四边形为正方形。十五个人什么也看不见很难把绳子组成正方体和等边三角形,大家蒙着眼睛吵吵闹闹的说主意,一时间大家都不知道怎么办好,没有人站出来指挥,各自为战,只听见嗡嗡的`吵闹声,一片乱套最后以用时34分钟失败告终。后来教练为我们总结了下重新给了次机会。我们出来一个指挥人,后来在指挥者的协调和尝试下,把长绳折成四等份由四个人往四角拉直就简单的完成了四方形,把长绳折成三等份由三个人往三个角拉直又完成了等边三角形很快十几分钟就完成了任务。在这个游戏中让我领悟到了几点:

1、大家遇到任何困难的时候都不能轻易的放弃!

2、要有个领导者把大家的意见汇总,然后总结出一套认为最可能解决问题的方案,并下达指令,所有人要积极给予配合。

3、任何事情都要多做尝试,所以这就需要第一个人要勇敢,敢付出,要有大局观和谨慎感,只有当他的前进路线是对的,后面的一切就简单了!

团队活动总结 篇14

在办公室工作多年,感受最大的就是要注重的团队协作;良好的团队协作往往可以事半功倍,最大限度的提升工作效能,更好的促进团队职责的履行。办公室工作由大量琐碎、复杂但重要的事情处理构成,仅凭单个人的学识和能力,往往难以胜任;良好的团队协作,可以有效弥补无限的工作需求与有限的个人能力之间的基本矛盾,达到1+1>2的效果。作为办公室主任,要在日常的工作中注重团队协作,有意识的创造和发展利于团队协作的机制和文化氛围,有效提升工作效能。

发现团队成员的能力与特质,合理配置团队成员的职责分工。良好的团队协作仰赖于团队成员自身价值的良好实现,具体到实践中,就是团队中的成员在做自己擅长和感兴趣的事情;也就是说,良好的团队协作的首要前提就是团队成员与工作分工的能岗匹配。在日常的工作中,一是要留心留意团队成员的工作方式,多方面多层次地了解能力构成和性格特质,达到全面了解团队成员的基本情况,为团队协作的良好开展打下基础;二是实施团队成员分工的动态管理,合理配置团队成员的职责分工,达到“合适的人在合适岗位上做合适的事”的效果,构建出团队协作的基本前提。

团队成员分工的各司其职与职能有限交叉的有机统一。各司其职可以说是现代管理的金科玉律,职能交叉被视为现代管理的大忌。但是对于办公室工作而言,绝对的各司其职不仅不可行,而且会严重制约团队合力的形成和发展。从我的经验来看,我比较提倡团队成员分工的各司其职与职能有限交叉的有机统一;就是在各司其职的基本前提下,团队成员的职能存在着有限的交叉。各司其职的基本前提,可以保证工作责任的基本明确;而职能的有限交叉,一方面可以弥补一定程度上个人精力和能力的不足和欠缺,另一方面也可以照顾到办公室工作的时间与工作任务的不平衡性,更有利于工作的开展。但要注意的是,要掌握好职能交叉的“度”,这个“度”就是保证各司其职的基本前提和团队工作的正常开展;同时,职能交叉并不一定是是责任与任务的平分,更多的是主办与协办的合理配置。

“师带徒”的灵活运用。“师带徒”是xx公司乃至建设公司生产部门培养新员工的主要方式,旨在让新进入公司的大学生和年轻员工在专职师傅的带领下尽快熟悉工作流程,迅速提高业务技能和工作水平。作为管理部门的办公室,也可以灵活运用这一方式,使新进员工尽快融入团队,促进新老成员的协作与配合。三季度,XX公司办公室新进一名年轻员工和一名高校毕业生,借鉴生产部室的经验,我部门根据岗位设置和分工情况分别确定两名新员工相应的“引导者”,

帮助其尽快熟悉工作流程,迅速提高业务技能和工作水平。几个月下来,实施效果良好,新老成员的协作与配合有序推进,默契度不断提高。

创造和发展利于团队协作的机制和文化氛围。团队协作的良好运行需要一定的机制和文化氛围支持,在日常的工作中,XX公司办公室有意识的创造和发展利于团队协作的机制和文化氛围。一方面,积极创造条件促进团队成员的相互熟悉与坦诚沟通,营造相互信任的氛围,培养和加强团队协作的意识,就具体的协作方式展开针对性的指导;另一方面,积极协调解决产生的矛盾和问题,及时清理有碍于团队协作良好运行的不利因素。

以上是我总结出的关于促进团队协作、提升办公室工作效能的几点体会,仅供大家参考。创建优秀办公室是一个系统性的、长效性的工作,需要我们统筹开展、分步推进、狠抓落实,需要我们常抓不懈、持续开展;创建优秀办公室是一个活动,更是一种追求,让我们用全新的方式开展工作,绘出创建优秀办公室的绚丽图画!

团队活动总结 篇15

x月x日下午,幼儿园聘请第三方培训公司对全体教师开展团队凝聚力拓展活动,全体教师统一身着园服,以饱满的精神迎接未知的挑战。现总结如下:

在x教练的带领下,通过“齐眉棍”开营破冰游戏,激发了全体教师的应战热情。教师们在经历了“桃花朵朵开”、“风吹雨打”、“初级、升级、终极兔子舞挑战”、“机会与机率”等系列破冰游戏后,团队融合度马上升温。在此基础上,王教练以报数相同为规则,引导教师们组建了三支团队,通过完成推选正副队长、旗手,自创队名、口号、队歌,绘制队旗、自编队形等一系列任务,实现了熔炼团队的目的,增强了教师们的团队归属感,也激发了教师的创造力。

团队个性化展示后,“乐活小分队”、“HANS”队和狗仔队迎来了团队分组挑战项目——“大手笔”、“极速60秒”、“挑战5分钟”(不倒森林、解手链、我们是最棒的团队),在此环节中,既考验了团队的合作力、智慧力,也考验了队员们的抗挫力和应变力,有效地磨练了团队。

拓展过后,大家打开心门,心中无限的感恩话语在感恩环节尽情表露,平时说不出口的感激的话都通过此环节表达出来,队员们不约而同地表达对幼儿园提供此次培训的充分认可和肯定。

通过本次拓展活动,提高了教师之间默契程度及信任度,营造出融洽的组织氛围,增强教师的归属感,并培养了教师的思维创新能力及良好的团队合作意识。

团队活动总结 篇16

展示团队力量彰显个性魅力

-逸夫小学团队训练活动总结

教师是教育的第一资源。没有高水平的教师,就没有高质量的教育。加强教师队伍建设,不断提升教师的整体素质,是全面推进新课改、全面实施素质教育的关键,也是全面提高教育质量、造就大批合格劳动者的基石。根据县教育局《关于开展教师岗位大练兵训练活动方案》的精神,我校本着以校为本、全员参与,注重过程、强化实效的原则,积极开展了教师岗位大练兵活动。

以团队活动为载体,重点对教师的“课前有效备课”能力进行了培训。并成立了由数学教研组组建的“幸福团队”和语文教研组组建的“求实团队”。经过近一年的理论学习与教学实践,我校以“团队活动”为主的校本研修方式已初见成效。

现将我校团队研究工作总结如下:

一、以龙头学科为引领,积极组建研修团队

为了提高教师的专业水平,更扎实有效地开展教育科研活动。课题组成立之初,我校就派出市级骨干教师到市教研院学习经验。通过研究,对团队学习校本研究形式有了初步的认识和认识。

怎样能发挥我校教师的优势,打造一支能够引领我校教研教改工作的先头兵。根据我校教师的情况,经过研究论证,我们决定成立一支以数学和语文为龙头的科研队伍。我们首先确定了省级语文骨干教师齐红莲为语文学科的团队负责人;确定市级数学骨干教师周广霞为数学团队负责人。

这两位同志业务能力强,进取心强,教育科研能力强。这两位同志愉快地承担起了重要的科研队伍工作。经过十多天的准备,我们确定了数学和语文教研方面的优秀教师为团队成员。

分为是周广霞、张东明、杨明华、王海涛、刘丽娟五位教师组建的数学团队,并以“幸福团队”命名,意为:工作幸福、教研幸福;齐红莲、姜晓兰、门秀云、尚宝丽、赵立波、王丽英、张晓茹七名教师组建的以“求实团队”命名的语文团队,宗旨为:求实,创新,务实。

两支队伍的成立,为我校校本研修活动的深入开展奠定了基础。

2、 以团队研究为载体,开展校本研究型活动。

“问渠哪得清如许,为有源头活水来”,教师如果不学习,教研活动就会成本“无本之木,无源之水”。班子组建以来,学校组织了两个教师小组,就如何开展有效的课前备课进行了**。通过团队集体学习、个体研究和学习,使团队教师对教育研究有了更深的理解。

在理论学习的基础上,理论联系实际,扎实有序地开展了团队培训活动。

对于每月一次的团队培训活动,我们要确定主题,每次轮换做老师,并在课前分五步有效备课。在研究和培训过程中,团队的优势逐渐凸显。首先,它改变了以往的以教研组为单位的“小”教研活动,而是在针对一课教学进行研讨中,让各个年级教师进行优势互补。

让这类课型乃至这节课在整个小学教材中的知识要点凸显出来。特别是,我们发现高中的教学和研究存在问题。我们的初中教师,针对这一缺陷,及时排查和弥补缺失,从而把麻烦防患于未然,从而收到很好的教研效果。

在不断的探索和研讨中,本学期我们又总结出了五步教研法:集体备课——讲课——评课、反思——再讲课——再评课的研修模式方法,使研修活动更具有实效性。

其次,团队的研修活动比较灵活,有时在教学时发现了问题,大家随时就可以研究、**,及时解决了平时教学中的实际问题。

本学期语文团队在以三年级“掌声”为载体的教研课中,大家在讨论中碰撞出火花,赵立波和尚宝丽两位教师的同课异构的课堂教学,更是精彩纷呈,让我们看到了不同的教学方法的优势。真是磨刀不误砍柴工,全体教师在团队研修中不断成长。同时,团队培训也促进了我校校本研修活动的深入开展。

3、 一朵花不是春天,百花盛开。

两年多的团队教研活动真是硕果累累。十多位教师在《黑龙江教育》、《语文教师》等刊物上发表科研成果;语文“求实”团队齐红莲老师的“古诗” 教学在县里团队展示中受到一致好评。数学快乐团队的同班异构也变得生动;特别是这学期,我校7名教师在全县的教研活动中做教研课,受到各学科教研人员和参与教师的高度评价。这离不开团队建设的扎实有效开展。

在今后的工作中,要充分发挥两支队伍的辐射带动作用,逐步组建小学科队伍:**、体育、美容艺术队伍;科学、技术——科学创新团队;地方课程团队等。

相信,“做研究型教师,做科研型教师”将会在逸夫小学蔚然成风,一定会呈现出百花齐放春色满园的喜人景象!

团队活动总结 篇17

三月里春风送暖,三月里人们喜气洋洋,我们XX小学全体师生更是激情满满。因为就在3月20日,我校迎来了郊区小学英语优秀团队的全体精英们,我们将汇聚于此,共同研讨如何打造小学英语魅力课堂,怎样做才是一名有魅力的英语教师。

活动伊始,由我校郭XX老师给大家呈现一节神采飞扬的英语课,她讲授的是四年级下Unit4。郭老师是我校一位年轻而又有活力的英语教师,她的课堂大家有目共睹,甜美的微笑、丰富的姿体语言,感染着学生;精美的课件、漂亮的板书,吸引着学生;灵活的思维、巧妙的设计指引着学生。

整个教学过程可以说是,环环相扣,层层递进,知识的讲授由词到句,由句到段,词不离句,句不离景,听、说、读、写齐聚课堂,使学生各方面的能力都得到了一定的训练和提高。

尤其是一首英文歌“I like Maths1 2 3;I like English A B C…”让学生巩固了知识,放松了心情,又为下一阶段的学习作了很好的铺垫,真是一举三得,魅力无限。

第二节课是由坡头小学的甄晶老师来展示的,她讲授的是三年级下册Unit4。三年级学生是一群最活泼,最具好奇心的孩子们,甄老师抓住了学生的年龄特点,以一首关于动物的英文歌曲把学生引入课堂,接着一个有趣的猜谜活动又一次激发了学生的兴趣。可爱的动物逐个映入眼帘,吸引了学生的眼球,捕获了学生的注意力。

另外,甄老师的亲和贴近了学生,给了学生一个轻松的学习氛围。学案的设计是她课堂的又一亮点,彩色打印的动物活灵活现,让学生爱上了动物,爱上了英语。同时,也对学生进行了情感教育,这么可爱的动物,我们应该做的是去关爱他们,保护他们,而不是伤害他们。三维教学目标,在甄老师的课上体现的淋漓尽致。

总之,两位老师的课,各有千秋,精彩无限,给我们做了一个很好的示范,他们的设计理念和教学方法是值得我们学习的。

活动的第二环节,是由我校英语组“领头羊”,省级课改名师杨慧英老师,以“如何争做一名有魅力的英语教师”为主题,跟大家作经验分享。杨老师以动画片《喜羊羊与灰太狼》中的动物为主线,分别介绍了羊和狼所具有的独特魅力,引申到作为教师我们要学习美羊羊,注重内外兼修气质美;再看“慢羊羊”———知识储备不可少,运筹帷幄善管理;看齐喜洋洋,创意无限,灵活应变,玩转兴趣高效课堂;巧办懒洋洋,适度放手,“激将”学生,知识能力齐锻炼,兴趣长久驻学科;辩证来看灰太狼,认识他的执着,学习他的敬业。

杨老师给我们讲道,人与人之间是存在着很大的个体差异的,人的差异性就决定了我们的工作必须是因人而异,因材施教。很多时候,我们不是一遍、两遍的教,而是十遍、二十遍的教,变着法的教,我们用耐心和爱心感化了每一个孩子,赢得他们的尊重和喜爱,这才是一个好老师的硬指标。

杨老师的精彩讲座,给了我们教师很好的启发,让我们教师对魅力课堂有了新的认识,有了新的思考。

活动的第三环节,是各位教师针对这两节课,说说他们的魅力所在,并提出自己的建议或意见。王XX等几位老师都作出了点评,王XX老师还针对某一教学环节,提出了自己新的想法,更增加了这两节课的魅力值。其他教师也针对本次活动主题作了交流研讨。孔晓艳老师不愧是一名有多年教学经验的英语老师,她对两节课的分析点评,堪称完美而全面,让每一位教师都受益匪浅。

最后,由我区教研室最具感染力,最具亲和力,最具魅力的张林海老师作总结点评,并给我们提出了一下魅力指标:

1、蹲下身来,为学生考虑,从学生的角度去设计课堂。

2、用语言美、体态美来感染学生。

3、要给学生留白,给学生发展空间和质疑提问的机会。

4、训练学生,应保质、按需、变换、有序、适时、适量。

5、教师要做好“讲解、示范、启发、诱导、点拨、责督、评价”的工作。

6、教师要指导学生“思考、模仿、操作、练习、体会、理解、感悟”

我坚信,在张老师的带领下,我们的团队会越来越优,团队中的精英骨干会越来越多,我们的研讨活动也将会更上一层楼,迈上新台阶!

团队活动总结 篇18

X月1日下午,幼儿园聘请第三方培训公司对全体教师开展团队凝聚力拓展活动,全体教师统一身着园服,以饱满的精神迎接未知的挑战。现总结如下:

在王教练的带领下,通过“齐眉棍”开营破冰游戏,激发了全体教师的应战热情。教师们在经历了“桃花朵朵开”、“风吹雨打”、“初级、升级、终极兔子舞挑战”、“机会与机率”等系列破冰游戏后,团队融合度马上升温。在此基础上,王教练以报数相同为规则,引导教师们组建了三支团队,通过完成推选正副队长、旗手,自创队名、口号、队歌,绘制队旗、自编队形等一系列任务,实现了熔炼团队的目的,增强了教师们的团队归属感,也激发了教师的创造力。

团队个性化展示后,“乐活小分队”、“HANS”队和狗仔队迎来了团队分组挑战项目——“大手笔”、“极速60秒”、“挑战5分钟”(不倒森林、解手链、1纸8人、我们是最棒的团队),在此环节中,既考验了团队的合作力、智慧力,也考验了队员们的抗挫力和应变力,有效地磨练了团队。

拓展过后,大家打开心门,心中无限的感恩话语在感恩环节尽情表露,平时说不出口的感激的话都通过此环节表达出来,队员们不约而同地表达对幼儿园提供此次培训的充分认可和肯定。

通过本次拓展活动,提高了教师之间默契程度及信任度,营造出融洽的组织氛围,增强教师的归属感,并培养了教师的思维创新能力及良好的团队合作意识。

团队活动总结 篇19

20xx年8月5日至8月14日,XX大学“XX”社会实践调研团队赴XX省日照市进行了为期10天的生态调研活动。此次生态调研活动运用了问卷调查和实地考察两种方式,综合分析了三种不同群体的观点,分三个阶段进行了对日照海滩生态环境保护的调研。

在前期的准备阶段,队员们查阅了日照海滩生态保护的相关政策和现状。就日照港退港还海的搬迁计划,日照市“以法管海、科学护海、立体净海、退用还海”生态用海四大工程,“海陆统筹、河海共治”“治海先治河、治水先绿山”的日照模式,这三大环保政策展开了讨论和分析,初步了解到日照市政府部门对于海滩生态环境保护是相当重视的。随后针对一些在讨论和分析中发现的问题,队员们设计出网上调查问卷,并首先收集了部分日照本地居民的问卷结果,再根据问卷结果反馈适当的调整了问卷的部分问题。在准备阶段,团队各成员明确了本次社会实践的目的和成员分工,制定和认真研读了本次活动的安全注意事项,确保了调研工作的顺利进行。

在实践阶段,队员们首先发布了修缮后的网上问卷,收集到本地居民和外地游客填写的共150份问卷结果。之后又在日照市华润万象汇、太阳广场两地进行线下纸质问卷调查,共收集到43份纸质问卷结果;并且在调查过程中队员通过与填写人的深入交流,发现并记录了一些问卷未涉及到的问题。

在实践阶段除了问卷调查,队员们还同期进行了实地考察工作,在万平口、山海天浴场、灯塔等日照的几大海滩风景区,和日照水运基地泻湖岛进行了细致的实地调研。队员们根据问卷调查中发现的一些问题进行了重点考察,其中最重要的两个问题就是海滩浒苔泛滥和生活垃圾污染。在实地考察中队员们发现除万平口景区之外,其他海滩均有较为严重的浒苔污染。随后在队员们采访山海天浴场环卫工人时,了解到浒苔污染的问题每年都有,而且政府和景区管理公司投入了大量人力物力去清理,但是同时带来的是环卫工人的工作时间过长、工资过低导致生活得不到保障。此外队员们还进行了海滩垃圾清洁志愿活动,清理了山海天浴场一片100米长的海滩上的生活垃圾。队员们发现海滩生活垃圾主要以饮料瓶和食品包装袋为主,收集的数量多达满满两个垃圾袋。

在对于泻湖岛的实地考察过程中,队员们发现了一处工厂排污口,虽然没有在排污但是排污口附近的海水明显受到了污染。在与泻湖岛一桥之隔的泻湖北岸,队员们发现一个小型湖泊水质混浊,甚至散发出恶臭,在不远处一片的河床早已干枯。泻湖沿岸的这些污染现象与郁郁葱葱的泻湖岛形成鲜明的对比。

在对灯塔岩石海岸的实地考察中,队员们发现岩石水洼的小生物生态系统已经遭到严重破坏,水洼的积水浑浊不清,岩石上还扔着一些生活垃圾,有些游客拿着网捕捞水洼里的小鱼小虾。除此之外由于灯塔毗邻港口,此地的浒苔污染最为严重,甚至泛起浒苔组成的绿浪。从灯塔远眺港口,能望见港口因为准备搬迁遗留的许多建筑垃圾。

最后的总结和应用阶段,队员们针对这几天的见闻和感触,将193份问卷结果分类汇总起来,综合分析得出了一份问卷报告。并在准备阶段和实践阶段的基础上,更加深入查阅了详细的资料,得到一份社会实践报告。在几经修改之后,队员们将这两份报告递交给了万平口景区管理公司,并投稿到了政府邮箱。队员们与万平口景区管理公司的负责人深入交流了意见,帮助队员们进一步完善了社会实践报告,同时他们表示接纳了队员们报告中给出的建议,表示将对景区的生态环境保护和环卫工人的福利政策进行优化和调整。

队员们的社会实践结束了,但是日照海滩的环境保护工作还远远没有结束。海边环境的保护不仅仅需要管理部门的相关治理措施,更需要的是每个游客、每个公民的自觉性。队员们应该在后续的大学生活中积极宣传环保知识,为了绿水青山而不懈努力。

团队活动总结 篇20

起初是怀着一种不想去的心态,但是当到达目的的时候发现,这个地方真的是适合出来放松自己!而后是开拓者的一番教导使自己心态有所改变!

在这一天里所有的伙伴都有代号,我是地瓜,一个很好记的名字,看来我也很适合做地瓜啊!每个人的代号都很好玩,(水桶,八哥,饼干,男人,女人,南瓜,葫芦娃,樱桃…..)心情更是放松!

第二个团队。。。的活动让我深刻的体会到了合作的重要性,开始我不相信这个任务会在1分钟全部站起来,但是后来经过我们的多次练习,终于把这个任务完成了,虽然那时的自己出了一身汗,但是还是很开心,不过得感谢八哥的相助!

提到那个让我现在还是比较害怕的任务,很大一部分原因是自己不相信自己,目前我都还没有确定下来,以前一直都是自己只相信自己,也许还有一点点跟那时的心态有关,但是真的在掉下来的一瞬间,觉得团队的合作真的是非常默契!(踩伤了华仔,在此感谢啦)

午餐吃的不错,当时一大冲动,自己应该叫做饭桶了!现在还惦记着凉拌芹菜和黄瓜!下次有机会一定还会去!

下午的第一项马兰花的游戏自己很幸庆地瓜我是惟一的一位没有输的参赛者,看着伙伴的惩罚,好笑,好玩。不过让我想起抄写的16份资料,真的就是在什么地方有什么样的游戏规则!到什么地方做什么遵守游戏规则了!

本以为1-30的智力游戏很快就会完成,结果比我想象的难了很多,第一次我们就找出来了6个数字,后来是11个,再后来是17个,再后来是19个,到最后一次是51秒找到了30个数字!每一次失败我们都会找到这次绊脚石是绊在了哪?寻找解决的办法,有聪明的葫芦娃把我们很多的数学算法的题都做出来,以至于我们有很快的速度完成任务!数字从不同的角度看就会有不同的发现,17连到一块,再反过来放,就看不懂了!多了解姚明的蓝球号是23,以前从不关注!现在却是有所收获!

最后的牵手游戏,让我深刻的体会到什么时候都要活出自己真实的一面,学会感恩,学会孝敬,学会想起家中的亲人。虽然在外面混真的很辛苦了,但是爸爸妈妈奶奶永远都是我背后忠实的支持者!成功的时候爸爸妈妈奶奶会替我高兴,失败的时候他们会安慰我,所以我更应该想起他们,更应该去关心他们!小小的一份回报会让他们很开心,很知足!

生命中有你们的存在,我很幸福!

很感谢你们让我有这么愉快的一天,也希望我们在以后的工作中大家一起加油!创造更好的成绩!加油实践家的各位优秀伙伴!

团队活动总结 篇21

公司团队拓展活动总结


随着企业的发展壮大,团队协作和凝聚力成为了一个企业成功的关键因素。为了提高员工之间的合作能力和团队精神,我们公司在近期举办了一次精彩的团队拓展活动。此次活动不仅让我们感受到了团队之间的力量,也增强了员工之间的凝聚力和信任度。接下来我将详细介绍此次团队拓展活动的过程和我们所得到的收获。


我们在活动前的准备工作中就展现了团队的默契和高效合作。大家积极参与,共同商讨活动的方案和内容。我们精心设计了一系列挑战性的团队合作项目,包括盲人赛跑、团队拼图、互助攀墙等。这些项目旨在通过团队协作和沟通,增进员工之间的信任感和配合能力。


在活动当天,大家兴高采烈地参与各项活动。盲人赛跑中,我们需要两人搭桥合作,一个人戴着眼罩做盲人,另一个引导对方前进。这个项目不仅考验了我们的沟通能力,也让我们感受到了合作的重要性。在团队拼图环节中,我们需要齐心协力将一个庞大的拼图拼凑出来,通过这个过程我们更加了解到了团队合作的力量。在互助攀墙项目中,我们需要相互协助,进行攀爬并完成挑战。这个项目不仅让我们感受到了团队之间的互助支持,也增强了我们的信任感。


除了这些挑战性的项目,我们还进行了一些团队合作游戏和讨论活动。通过这些活动,我们更深入地了解了同事们的个性和擅长领域,也更好地建立了团队之间的友谊和互助关系。


此次团队拓展活动让我们体会到了团队之间的力量和合作的重要性。我们不仅在活动中锻炼了自己的团队精神和沟通技巧,也增进了员工之间的凝聚力和信任度。我们相信,在今后的工作中,我们会更加团结协作,共同努力,为公司的发展贡献自己的一份力量。


通过此次活动的总结与反思,我们意识到团队协作的重要性,同时也明白了只有团结一心,才能助力企业取得更大的成功。希望未来能够举办更多类似的团队拓展活动,让我们的团队精神不断得到锻炼和提升。让我们携手共进,共同成长,为公司的发展开创更加美好的未来!

团队活动总结 篇22

一、活动背景

星座现象是一种广泛存在于青少年和青少年早期的文化现象。它是根据一个人的出生日期,对应地划归入某个星座名称中,由此得到该个体的气质、性格等人格特征,据此**一段时间内工作、生活、人际交往等诸方面的发展趋势,提出“忠告”类建议。

二、活动目的

本文以星座为主题,**了自己和成员的星座和人际交往风格,以提高成员理解和分析自己与他人人际交往特点的能力。

三、活动之前的准备

1、根据领导人的要求,对此次团队活动进行了精心的策划,并形成了书面策划,同时号召团队同学积极参与此活动,这为此次活动成功开展提供了前提保证。

2根据活动的需要,可以在活动前收集一些关于十二星座的资料,了解每个星座的人际关系特点。

三。提前通知全队活动的时间和地点。

四、 1。领导者与您一起回顾上一次活动。

2。讨论团队成员在这个活动中的感受和经历。

3。通过活动,成员可以更深入地思考自己。

4。领导者预告下次活动内容。

(一)问题

1 、节目之间的衔接不理想;

2领导之间缺乏默契,事前准备不足。

(二)建议

1完善策划细节,加强活动的逻辑连系;

2开展活动前,要调动全体学生参与活动的积极性,加强对学生集体荣誉感的教育;

三。活动开始前,领导要加强沟通,做好应对突发事件的准备。

通过这次活动,我对十二星座的概念和意义有了更深入的了解,了解了每个星座不同的个星特征和风格。也将之与现实中的他们逐个比较和讨论,增进了对自我和他人人际互动特质的认识分析能力。认识到自己的不足,希望以后能尽量改进。

了解到了他人的不足,以后会抱以理解和体谅之心应对。总之,这次团队活动使我们全团队同学进一步加深了对大学生活的理解,同时也增进了同学之间的友谊和相互帮助的团队精神。我们学会了更深入地思考自己,深刻地体会到大学生活的美好,希望下一次活动能做的更好。

组长:邱越

总结人:黄潇

2011.10.26

团队活动总结 篇23

三下乡活动中的支教环节,给全体队员提供了很好的锻炼机会,我们共开设了2个班,教学活动的第一天学生很少,慢慢的就增多起来,还有附近其他的学校学生慕名而来,这给我们的活动也带来了很多动力,同时还有很大的压力,大家面对这些压力更是充满了热情和责任,我们积极的抓住了这次锻炼机会,更好的帮助这些求知好学的山区孩子。山村的孩子在德智体美等综合能力方面有很多欠缺,我们开设了英语、**、美术、舞蹈、武术、手工、五步拳等多门课程,丰富学生的课内外知识,在主要的语数外方面,我们开设了很多辅导课来进行专门的辅导。每天,我完成教学内容,总结工作。

随着支教活动的不断展开,全体队员积极主动深入到学生中了解山村内外课堂的状况和身心状态,共同合作,提出有效改进方案,使得教学活动得以顺利开展。为期十天的短暂日子支教活动中,全体队员发挥自己的特长,相互协作,运用多种方式相结合,尽可能的提高学生学习兴趣,从具体的实际出发,认真实践和总结。支教活动取得了明显的成就。

在与孩子们沟通交流的过程中我们发现,这里有很大一部分留守儿童和空巢老人,部分学生的父母亲外出打工一年回家的次数连两次都没有,还有5个学生父母双亡,唯一的亲人只有年迈的爷爷奶奶,很多孩子没有足够的精力去学习,在学校,老师也很少有时间和精力主动去和学生谈心,了解学生心里真正的需要,去帮助他们,辅导他们。期间,一个孩子给我们写了一张纸条给我们:老师,我特别想念我的爸爸和妈妈,我要爸爸多回家陪我;老师,其实我不太想上学,不是因为路远,不是不喜欢老师和同学,每天我一去学校家里就剩奶奶一个人了,我一走她就连说说话的人都没有了;老师,你们来了我们很开心,能不能多留几天,我们可以不要暑假……

学校里也没有完善的教学设备,学生在简陋的教室里上课同时也住在这件教室里,大夏天去摸学生的床褥,很潮很潮,一张黑板坑坑洼洼就是一面墙壁上刷了墨汁而已。而在今年春天之前他们还是住在窑洞里支着几张木板的大通铺。通过了解,我们知道,其实也有一些爱心人士在为学校捐赠物资和教学设备。

但校长说他们最缺的是老师,是的,如果没有站在讲台上的那个人,再好的校舍不过是一些砖块房子 ,而那些多**设备大多没有拆封,放在窑洞里,因为没有人会教,落了厚厚的一层土。有其他才能的老师和大熊猫一样稀缺。 这和城市里的学生的学习条件有着天壤之别,这样的学习环境很恶劣,但学生们那对学习特有的热情和认真把我们都深深感动了。

我们都希望在这短短不到半个月的时间里,尽可能多地教给他们知识。但我们也明白,孩子们需要的不仅仅是知识,他们需要更丰富多彩的学习活动。而这些对于一所只有七位乡村教师的学校来说无疑是巨大的挑战,没有设备,没有经验,赵校长对此状况也是无能为力,在结束的时候他多次提及希望我们能多几次机会去给孩子们上课。

我的一些朋友和同学问我说,在教育资源本就匮乏的山区里,你为什么非要带着你的队友去让那些孩子会画一幅画,会唱一首歌,会做一朵小花儿呢?后期思考过后我给自己的答案是:因为我们面对的百分之六十其实都是留守儿童,而这些孩子父母长期不在身边,学校几乎是他们受到教育和情感疏导的唯一地方。

但是**,美术等这样的课程恰恰在这个层面起到了不可替代的作用,也正因为这些课程的开展,有很多孩子真正自信快乐,学的有礼貌了。

在支教期间,我们深深地感受到,要上完一堂课不难,可是要上好一堂课却要求我们花大力气去钻研教材、设计教案、组织教学。基于这种考虑,我们认识到,没有任何教学经验的我们,对于教学工作,需要学习的东西有很多,态度要虚心,学习要刻苦,钻研要踏实;同时作为一名支教老师,我们又应该为当地学校的教学注入新鲜的血液,为新课程的实施带来新的理念、新的方法、新的活力!这就要求我们把教学工作作为一项长期的基础性工作来抓!

生活:可爱的刘南沟,难忘的短短十天。在这里生活是美好的。

学校老师的无微不至的关怀让我们深受感动。每次见到校长,我们都会问他;每天为我们和学生准备饭菜的食堂阿姨;经常去串门的缪老师一家;有很多很多学生,老师都给了我们家庭般的关怀

有一个女孩叫王桂香。我们第一次见到她时,她几乎不理我们。不管我们对她说什么,她似乎听不见。因为事实上,我知道,因为父亲去世了,母亲再婚了,孩子也学会了拒绝与外界交流。就在8月1号 ,我跟着别的团队又一次去了刘南沟小学,刚到校门口的时候不知是哪个提前发现我的孩子去叫伙伴们,所有的孩子们一下涌出来围着我喊着老师你真的来啦。

而王桂香在花园那儿,看到我的时候她七拐八拐的往我这儿跑,结果她跑到我面前举着三个棒棒糖说,姐姐,这是前几天爷爷在庙会上给我买的,你先吃。

队员一起走过了近10天的三下乡历程,我们已经有了很多共同的语言,形成了很大的默契,我们像是一家人一样,一起面对,互相鼓励和打气,一起吃苦,一起收获。从三队到农村项目申请成功,队员们齐心协力,坚定意志,克服各种困难,一起走到底。我们每个队员心中都有着强大的团队意识,每一个工作日,我们分工协作,完美完成教学工作 ,每天工作结束后我们都会即时开一个总结会议,针对当天活动中发现的问题进行**,找出应对措施和方案。

经过一天的成功工作,我们将以最热情的问候迎接明天的到来。每天的工作,我们都时刻保持着严肃、谨慎的态度,我们在每一场活动开始之前做好最充分的准备,每一个队员都认真备课,认真整理调研资料。

支教的生活多么的美好!从陌生到熟悉,到最后的分离。 我为我的支教生涯感到自豪。

支教工作结束了,但每每看到与孩子们的合影**,还能叫出他们的名字,心的深处又会生出几多情愫,孩子们还好么? 最后我要感谢学校能给我这次机会去完成自己的支教梦想;感谢学生会给我这样的机遇让我去大胆的历练自己;感谢队友们自始至终的鼓励和信任。谢谢大家。

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