2024试用工合同(汇编十篇)。

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试用工合同(篇1)

甲方：（雇主）

乙方：（雇员）

为确保甲乙双方的共同利益不受侵害,经甲乙双方平等协商一致,自愿签订本合同,共同遵守本合同所述内容。

风险提示：工作岗位及工作时间 雇员从事的工种和工作实践。从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作，如电机房的值班电工或大厦照明的维修电工（因为工种不同工资差别很大）； 工作时间包括聘用期限，应注明从何时起知何时止；每周工作多少天，每天工作多少小时；一般每周至少有一天的休息日；按国际惯例，在节假日，雇员应享受所在国家规定的节假日，如所在国国庆、春节等。 建议双方在签劳务合同的时候最好明确约定相关工作岗位，工作时间以及劳务报酬等问题，避免之后因履行合同发生纠纷。

第一条、合同期限

本协议期限为______年。本协议于_______年_______月_______日生效。

第二条、劳务内容、要求

乙方承包甲方合同段内塔机操作(工地所有材料吊运)、塔机指挥、维(检)修(含紧固螺丝、机械保养、钢绳更换、故障维修)。

1、乙方同意根据甲方工作需要，担任该工地塔式起重机司机工作。

2、乙方自愿遵守甲方制定的各项劳动规章制度，认真履行岗位职责，负责搞好本塔机的驾驶、检查、保养、维修等工作。并使塔机正常及时为各施工班组服务。

3、因工作需要乙方合理调配安排加班时间，必须保证各施工班组所用材料、物品、工具正常及时使用。

风险提示：劳务费用 劳务合同雇员提供劳务服务，雇主主需要依据协议支付劳务报酬，这里要区别于劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外，还需要为劳动者缴纳保险、福利待遇等；劳务关系中的自然人，一般只获得劳务费，雇主也不用像劳动合同那样为雇员缴纳社保的义务，是否缴纳可以双方协商约定。 另外，如果是在工作时间以外加班或上夜班，雇主应付加班费或夜班津贴等相应劳务费用，并据此作出详细约定，以免给雇主一方造成不必要纠纷。

第三条、甲方支付乙方劳务费的标准、方式、时间

1、劳务费______________________________元整（¥_________元）/月。

2、劳务费用的支付方式：每月____号，甲方转账到乙方银行账号（开户行：_______________________；账号：______________________________）。

风险提示：雇主义务 劳务关系主要由民法、经济法调整，双方当事人在不违背法律规定情况下自由协商，任意性很强，雇主可以与雇员协商约定相关义务； 但是，雇主必须按所在国有关规定提供符合安全生产的场所和必须发放劳动保护费用或物品，如安全帽、手套、滤光墨镜等；在所在国工作期间，如果发生疾病或工伤，雇主都应提供必要的医疗和购买必要的药物。 另外，建议雇主应给雇员购买人生意外保险，使劳务人员在受到意外伤害时能得到及时合理的赔偿，保险费由雇主负担。

第四条、甲方的权利义务

1、根据生产经营需要和本公司的规章制度及合同内容对乙方进行管理。

2、甲方人员有权对乙方工作进行监督、督促和考评。

3、甲方必须认真履行本合同约定的内容，按合同规定按时支付乙方工资，乙方伙食自理、住宿由甲方提供。

4、根据乙方检查、维修发现的问题，经甲方核查后及时更换损坏的塔机零部件。

第五条、乙方的权利义务

1、认真执行遵守国家的法律、法规和政策及甲方和项目部的各项规章制度，提高敬业精神。讲究职业道德，维护国家和甲方的利益。

2、服从甲方的本职工作安排，认真履行岗位职责，不讲条件按时完成甲方规定的各项本职工作任务。

3、认真履行本合同约定的内容，严格执行塔吊操作规程，搞好本职工作。按约定领取劳动报酬，按约定解除合同。

4、爱护塔机。保持塔机清洁，每日开启前必须做到先检查后启动，先试运行后工作的原则，发现问题及时处理，及时汇报、保证塔机安全、可靠运行。

5、乙方若发现不安全因素，应及时停止作业。直到安全障碍排除。

6、每日做好上下班的工作和检查、维修和保养，发现问题及时汇报处理，决不影响第二天的工作。

风险提示： 劳务合同中，企业没有义务为劳务提供者缴纳“五险一金”。劳动者若想要取得“五险一金”就应当在劳务合同中做出明确的约定。否则，在合同实际履行时，企业有权拒绝缴纳投保。

第六条、社会保险

甲乙双方协商约定，甲方按照国家和地方有关社会保险的规定，为乙方办理意外保险，同时甲乙双方均按统筹地区规定的费率及时足额缴纳意外保险费。

第七条、违约责任

甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失，都要承担经济责任。具体赔偿金额由非违约方和企业工会，根据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的情况确定。乙方违约，按甲方奖惩办法有关规定，承担违约责任。

第八条、合同的解除

提出解除合同的任何一方，必须提前_____日通知对方，待对方同意后方可解除合同。

第九条、纠纷解决方式

因履行本合同发生劳动争议，双方可协商解决，协商不成可向__________________人民法院提起诉讼。

第十条、附则

1、劳务合同一式_____份，甲方执_____份，乙方执_____份，具有同等法律效力。

2、本合同自双方签署之日起生效。

甲方：（签章）

注册号：

联系电话：

签约日期：______年______月______日

乙方：（签字）

身份证号：

联系电话：

签约日期：______年______月______日

试用工合同(篇2)

甲方(用人单位)名称：_____

住所：_____

法定代表人：_____

联系电话：_____

乙方(劳动者)姓名：_____

户籍所在地：_____

身份证号码：_____

现居住址：_____

通信地址：_____

联系电话：_____

根据《中华人民共和国劳动合同法》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。

第一条本合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

第二条甲方根据工作需要，安排乙方在部门，担任岗位工作。乙方具体工作内容如下：_____。乙方必须按照甲方确定的岗位内容和责任要求,按时、按质、按量完成工作。

第三条乙方工作时间为下列第种方式：_____

1、每周工作日，分别为周;每日工作小时。

2、其他：_____。

第四条甲方按乙方工作时间，以货币形式支付乙方工资，标准为每小时人民币元，工资结算周期为(日/周/15日)，工资发放时间为，工资发放方式为(直接发放/委托银行代发)。

第五条甲方支付给乙方的劳动报酬中已包含甲方应为乙方缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费。乙方依照国家和地方有关规定以自由职业者身份参加基本养老、基本医疗保险。

第六条甲方依照国家和地方规定，为乙方办理工伤保险和缴纳工伤保险费，乙方在合同期内因工负伤或患职业病享受工伤保险待遇。

第七条甲方有义务对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训，为乙方提供必要的劳动条件、劳动工具及劳动保护用品。

第八条乙方应严格遵守安全操作规程和工作规范。

第九条甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。

第十条乙方应严格遵守国家法律、法规、命令，在合同期内严格遵守甲方的各项规章制度、劳动纪律及工作规范，爱护并正确使用甲方设备、工具，保质、保量完成工作任务。对于因乙方过失给甲方造成经济损失的，甲方有权要求乙方承担赔偿责任。

第十一条乙方应服从甲方正确的领导、管理与教育，如有正当事由请假，须填写假单，经部门主管批准，依甲方规定的请假手续办理。如乙方未经批准擅自离开工作岗位或未按照规定的工作时间到岗上班的，将依据甲方的规章制度按旷工处理。

第十二条乙方应当保守甲方的商业秘密。因乙方故意或疏忽造成甲方的商业秘密(包括客户信息、技术信息等甲方认为属于商业秘密的信息)泄露,对甲方的正常经营造成阻碍或损失的，甲方有权要求乙方赔偿甲方的全部损失，并保留法律追诉的权利。

第十三条经甲乙双方协商一致，本合同可以变更。

第十四条甲乙任何一方都可以随时通知对方终止本合同。

第十五条甲乙双方因履行本合同发生争议的，应首先友好协商解决;协商不成的，任何一方可以向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第十六条一旦双方直接联系受阻，则一方向另一方发出与本合同有关的任何通知或通讯，应以书面方式作出。通过特快专递寄出的，用特快专递的寄件人留存单据作为确认文本，交付邮局后7日应被视为收件日期，特快专递应发往下列地址：_____

甲方通讯地址及邮编：_____

乙方通讯地址及邮编：_____

若乙方联系方式发生变更，乙方应在变更之日主动到甲方处办理联系方式变更手续，否则甲方视同上述联系方式为乙方的有效联系方式，向上述地址寄出文件即视为送达。

第十七条双方约定的其他事项：_____

第十八条乙方可以同时与其他用人单位订立劳动合同;但是，后订立的劳动合同不得影响本劳动合同的履行。

第十九条本合同未尽事宜，双方可另协商解决;如本合同条款与国家有关新规定相悖的，按新规定执行。

第二十条本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

第二十一条本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

(以下无正文，为合同签署页)

甲方(盖章)：_____乙方(签字)：_____

授权代表(签字)：_____

日期：_____日期：_____

试用工合同(篇3)

甲方：（简称甲方）______________

乙方：（简称乙方）______________

甲方承建的工程项目工程，因工作需要，甲乙双方愿意就抹灰工程签定承包协议。本着公平、互利的原则，特定以下条款，双方共同遵守。

一、承包该工程的工作范围及工作内容

该工程所需材料场内水平、垂直运输，抄平放线、选砖、铺灰、砌砖、挂线、吊直、预留预埋管线槽配合、安装补烂。墙面清扫，落地灰处理，建渣转运，后台上料筛砂，洗石计量过磅，水泥袋回收，后台及料场四周的整理。搭拆简易操作架及运料跑道。砼墙、梁、柱等等暴模在厚厘米、宽平方米之内的自行梯打，对拉片处理。

2、外墙面粘贴面砖：清理工作面、抛浆、刮糙灰、找平抹灰；清理工作面、抛浆、刮糙灰、找平抹灰、粘贴面砖、勾缝、清洁工作面达到竣工条件。

3、外墙压光抹灰：清理工作面、抛浆、刮糙灰、找平抹灰、压光收面、清洁工作面。

二、工程进度要求：按照建设方下达的施工任务及计划组织施工。

三、工程质量要求：保证洞口高度、宽度准确。抹灰厚度按照规范执行，保证抹灰观感质量，抹灰厚度不超过15ram凸出部分的砼自行梯打，严格按国家有关规范规定执行，按分项工程验证标准检查验收。

四、乙方自备：斗车、灰盆、灰桶、靠尺、赶枋、夹具、广线、冲击钻、脱水管、安全带、安全帽、扫把、铁铲等工具及合格的安全劳保用品。

五、承包单价：乙方承包工程范围的所有费用，由基价、质量、安全、工期、文明施工单价组成。内抹综合单价按图计算为_______元/m2，外墙面粘贴面转综合单价按图计算为_______元/m2，外墙压光抹灰综合单价按图计算为_______元/m。（以上三项其中都包含质量单价为_______元/m2；文明施工单价_______元/m2；工期进度单价_______元/m2；安全单价_______元/m2）

六、付款方式

乙方垫资到春节前付完成量的80%，以后每月付70%，余额工程完工后半年付清，乙方在这之前可向甲方食堂借菜票，从领款金额中扣回，余额20%作为工程保证金，保证工程施工质量、安全、工期、文明施工、劳动力保证、机具材料合理使用等。保证金等工程完后交付建设单位使用后办理班组退场手续半年内，甲方一次性支付给乙方余额，乙方工人工资由乙方自行发放，与甲方无关。

七、甲乙双方职责

乙方（签名）

年月日

年月日

试用工合同(篇4)

甲方：_____________________

乙方：_____________________

_____有限公司（以下简称甲方）因工作需要，招收（以下简称乙方）为计时服务员。双方根据《中华人民共和国劳动法》和现行劳动法律、法规及有关规定，自愿签定本合同，共同遵守执行。

一、本合同期限自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止，其中前100个工作小时为试用期。合同期满，经双方同意，可续签用工合同。

二、甲方应根据国家有关安全生产、劳动保护、卫生保健等规定，向乙方提供必须的工作条件，保障乙方的安全和健康，严格执行国家规定的工时制度，具体工作时间由甲方预先通知乙方，乙方必须遵守。

三、乙方应遵守甲方安全生产、劳动纪律等各项规章制度，完成甲方分配的工作任务和各项考核指标。

四、劳动报酬：

□见习服务员_______元/小时

□服务员_______元/小时

□资深服务员_______元/小时

□组长_______元/小时

五、乙方在甲方工作期间因工负伤，经甲方调查确认后，由甲方负责治疗费。

六、经甲乙双方协商一致，本合同可以变更或解除。

七、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1、在合同期间被证明不符合录用条件的；

2、违反劳动纪律和有关规章制度并经教育不改的；

3、因疾病或其他原因乙方不能坚持或不能胜任正常工作的。

八、有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

甲方违反合同，违反国家法规、法律，侵犯乙方合法权益。

九、乙方工作期间，甲方负责提供全套制服和系统培训。

十、若甲乙双方欲中断本合同，应提前一周以书面形式通知对方。

十一、本合同未尽事宜按《服务组手册》和有关规定执行或双方协商解决。

十二、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自甲乙双方签定之日起生效。

甲方：_____________________乙方：_____________________

日期：_____________________日期：_____________________

试用工合同(篇5)

甲 方：____________________________________

地 址：________________邮码：________________

电话：____________

法定代表人或委托代表人：________________________

职务：____________

乙 方：____________________________________

性 别：________________年龄：____________

居民身份证号码：________________________________

一、劳动合同期限

第一条 本合同生效日期____ 年____ 月____ 日。

二、工作内容

第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任________ 岗位(工种)工作。

第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

三、劳动保护和劳动条件

执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，甲方保证乙方每周至少休息二日，甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。

第四条 执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。 。 第五条 甲方延长乙方工作时间，应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。

执行定时工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，甲方保证乙方每周至少休息二日，甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间。

第六条 甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

条 执行定时工作制或综合计算工时工作制的，乙方完成规定的工作任务，甲方每月____ 日以货币形式足额支付乙方工资。

条 执行综合计算工时工作制的，平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。第五条 甲方延长乙方工作时间。

甲方应按照国家或市有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。

第七条 甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

四、劳动报酬

第八条 甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。

第九条 执行定时工作制或综合计算工时工作制的，乙方完成规定的工作任务，甲方每月____ 日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于____ 元，

条 甲乙双方应按国家和市社会保险的有关规定交纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。注：甲方在乙方试用期满后为乙方提供应承担的社会保险费用;

条 执行定时工作制或综合计算工时工作制的，乙方完成规定的工作任务。

第十条 甲方安排乙方加班或延长工作时间超过本合同第四条第2款规定的，按《劳动法》

第44条支付工资报酬。

第十一条 由于甲方生产任务不足，使乙方下岗待工的，甲方保证乙方的工资。

五、保险福利待遇

第十二条 甲乙双方应按国家和市社会保险的有关规定交纳职工养老、失业和大病医疗统

筹及其他社会保险费用。

第十三条 乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照国家有关规定执行。

第十四条 乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家有关规定执行。 第十五条 甲方为乙方提供福利待遇：

条 乙方患职业病或因工负伤，医疗终结，经县以上劳动鉴定委员会确认完全或部分丧失劳动能力的。

条 乙方应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;

六、劳动纪律

第十六条 乙方应遵守甲方依法规定的规章制度;严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范 ;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。

条 本合同期限届满，劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前30天向对方表示续订意向。

十条 乙方患职业病或因工负伤，医疗终结，经县以上劳动鉴定委员会确认完全或部分丧失劳动能力的。

第十七条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予纪律处分，直至解除本合同。

七、劳动合同的变更、解除、终止、续订

第十八条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本合同应变更相关内容。

第十九条 订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。

条 乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反合同约定的保守商业秘密事项，对甲方造成经济损失的。

十条 本合同期限届满，劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前____天向对方表示续订意向。

第二十条 经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

第二十一条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1.在用工期间，被证明不符合录用条件的;

2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

3.严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;

4.被依法追究刑事责任的。

第二十二条 下列情形之一，甲方可解除本合同，但应提前30日以书面形式通知乙方：

1.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;

2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;

3.双方不能依据本合同第十九条规定就变更合同达成协议的。

第二十三条 甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，向劳动行政部门报告后，可以解除本合同。

条 乙方解除本合同的，凡由甲方出资培训和招接收的人员，在培训期内或培训结束上岗工作不满1年的，按培训费100%向甲方偿付培训和招接收费。

甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外。

第二十四条 乙方有下列情形之一，甲方不得依据本合同第二十二条、第二十三条终止、解除本合同：

1.患病或非因工负伤、在规定的医疗期内的;

2.女职工在孕期、产期、哺乳期内的;

3.复员退伍义务兵和建设征地农转工人员初次参加工作未满3年的;

4.义务服兵役期间的;

第二十五条 乙方患职业病或因工负伤，医疗终结，经县以上劳动鉴定委员会确认完全或部分丧失劳动能力的，不得依据本合同第二十二条、第二十三条解除劳动合同。

条 因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向单位所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十条 下列情形之一，甲方应根据乙方在甲方工作年限。

第二十六条 乙方解除劳动合同，在不造成甲方损失的前提下、应当提前30日以书面形式通知甲方。

第二十七条 有下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除合同：

1.甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;

2.甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

第二十八条 本合同期限届满 ，劳动合同即终止。双方当事人在本合同期满前____天向对方表示续订意向。甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同。

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定。

乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作仍不能胜任工作，由甲方解除劳动合同的。甲方应根据乙方在甲方工作年限。

第二十九条 订立无固定期限劳动合同的，乙方达到法定退休年龄或甲乙双方约定的终止条件出现，本合同终止。

本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满即终止劳动合同。如甲方需要继续留用。

劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行。

八、经济补偿与赔偿

第三十条 下列情形之一，甲方违反和解除乙方劳动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金：

1.甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付乙方工资报酬外，还需加发相当于工资报酬25%的经济补偿金;

工作时间 、工作地点 、餐用次数 、住宿条件 、提供的生活用品 、国定假期 、探亲时间 工资 等等)

乙方单方无故解除劳动合同，甲方除不支付当月劳动报酬待遇外。

劳动报酬：按照国家有关规定和单位的实际情况，根据乙方的岗位职责和承担的任务，甲方每月向乙方支付工资人民币大写 (小写 )元。

甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，必须裁减人员的。以上三种情况。

2.甲方支付乙方的工资报酬低于本市最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分25%的经济补偿金。

甲方应在乙方工作后二周，对乙方买好意外医疗保险(保额为 人民币)和意外伤害保险(保额为 人民币)。

甲乙双方在平等自愿的基础上，按照《中华人民共和国劳动合同法》等法律规定，就甲方招用乙方一事。

任何方违反劳动合同，给对方造成经济损失的，对方有权根据责任和造成的后果要求经济赔偿。

十条 甲方解除本合同后，未能按规定给予乙方经济补偿的，除全额发给经济补偿金外。

第三十一条 下列情形之一，甲方应根据乙方在甲方工作年限，每满一年发给相当于乙方解除本合同前12个月平均工资一个月的经济补偿金，最多不超过12个月：

合同履行中如发生争议，双方应本着互谅互让的原则协商解决，或向劳动争议调解委员会申请调解(因开除，辞退违纪职工以及职工辞职。

十条 乙方患病或者非因工负伤，也不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方还应发给乙方不低于企业上年月人均工资6个月医疗补助费。患重病和绝症的还应增加医疗补偿费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的50%。

1.经与乙方协商一致，甲方解除劳动合同的：

2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作仍不能胜任工作，由甲方解除劳动合同的。 第三十二条 下列情形之一，甲方应根据乙方在甲方工作年限，每满一年发给相当于本单位上年月平均工资一个月的经济补偿金：

根据《中华人民共和国劳动法》和《温州市人事局关于规范市级事业单位临时工管理工作的通知》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经双方平等协商。

十条 甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立的无效劳动合同，给乙方造成损害的。

1.乙方患病或者非因工负伤，经劳动鉴定委员会确认不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的;

甲乙双方都必须严格执行国家有关工作时间、劳动保护、安全卫生等规定。甲方应为乙方提供符合规定的工作条件。

十条 乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反合同约定的保守商业秘密事项，对甲方造成经济损失的。

2.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议，由甲方解除劳动合同的;

根据国家劳动管理规定以及本公司员工聘用办法，甲方招聘乙方为试用员工，双方在平等、自愿的基础上。

十条 乙方解除本合同的，凡由甲方出资培训和招接收的人员，应向甲方偿付培训和招接收费。其标准为：

3.甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，必须裁减人员的。 以上三种情况，如果乙方被解除本合同前12个月的月平均工资高于本单位上年月平均工资的，按本人月平均工资计发。

甲方聘用乙方的月薪为元?(含养老、医疗、住房公积金?)。试用期满后，并经考核合格。

十条 因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向________ 劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第三十三条 甲方解除本合同后，未能按规定给予乙方经济补偿的，除全额发给经济补偿金外，还须按该经济补偿金数额的50%支付额外经济补偿金。

有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度;乙方如严重违反劳动纪律或企业规章制度，甲方有权终止合同。乙方的行为给甲方造成损失的，由乙方赔偿，情节严重的追究法律责任;试用期间。

乙方的劳务报酬由所派往的单位根据乙方工作岗位确定具体标准，该标准不低于_____市最低工资，由所派往单位直接支付乙方。

第三十四条 支付乙方经济补偿时，乙方在甲方工作时间不满一年的按一年的标准发给经补偿金。

第三十五条 乙方患病或者非因工负伤，也不能从事甲方另行安排的工作而解除本合同的，甲方还应发给乙方不低于企业上年月人均工资6个月医疗补助费。患重病和绝症的还应增加医疗补偿费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的50%。

乙方患职业病或因工负伤的工资及医疗待遇按国家和_____市有关规定________位承担;患病或非因工负伤的工资和医疗待遇由乙方商原企业承担。

第三十六条 甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲方原因订立的无效劳动合同，给乙方造成损害的，应按损失程度承担赔偿责任。

遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务;遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务;

协议期间，双方均可解除本协议，但应提前7日通知对方。未提前通知的，每延迟一日。

第三十七条 乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反合同约定的保守商业秘密事项，对甲方造成经济损失的，应按损失的程度依法承担赔偿责任。

乙方不能胜任工作或弄虚作假不符合录用条件，甲方有权提前解除本合同;乙方有突出表现，甲方可提前结束试用。

乙方对在甲方工作期间所获悉的商业秘密，包括客户信息、相关资料不得以任何形式为自己或者他人进行使用。

第三十八条 乙方解除本合同的，凡由甲方出资培训和招接收的人员，应向甲方偿付培训和招接收费。其标准为：服务(工作)每满一年培训费和招接收费总额的20%递减;服务(工作)满5年不再偿付。

试用期满，有权决定是否签订正式劳动合同;具有参与公司民主管理、提出合理化建议的权利;

乙方自双方劳动关系以任何形式结束之后，在两年内不得与甲方形成竞争关系。

九、劳动争议处理

第三十九条 因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向________ 劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其他约定

第四十条 甲方以下规章制度作为本合同附件。

第四十一条 本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按有关规定执行。

第四十二条 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方(盖章)________________ 乙方(盖章)_______________

代表人：________________ 代表人：________________

____ 年____月____日 ____

年____月____日

试用工合同(篇6)

订购方(甲方)：

种植方(乙方)：

根据《中华人民共和国民法典》及其他有关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上订立本合同，以便共同遵守。

第一条 订购的蔬菜品种、最低保护价、外观等级、种植面积、数量、质量安全标准等：

第二条 权利义务：

一、甲方的权利义务

1、甲方权利：①要求乙方按照合同约定的品种、等级、数量、质量标准种植蔬菜。②要求乙方按照合同约定交付蔬菜。

2、甲方义务：①交付蔬菜时市场收购价格低于约定的最低保护价的，以最低保护价为准。②甲方应提前___天以___(a、电话;b、书面;c、其它___)方式通知乙方按约定交付蔬菜。③甲方应对乙方交付蔬菜当场过秤，并于当日内结清乙方的蔬菜货款，不得压级压价，不得在支付的价款中扣缴任何费用。法律、行政法规规定代扣、代收税款的，依照法律、行政法规的规定办理。④根据双方约定，积极为乙方提供生产技术服务。

二、乙方权利义务

1、乙方权利：①要求甲方按照合同约定收购蔬菜。②要求甲方按约定支付蔬菜货款。③在蔬菜种植过程中，根据双方约定，要求甲方及时提供生产技术服务。

2、乙方义务：①按约定品种、等级、数量、质量安全标准种植蔬菜。②按约定的时间、地点向甲方交付蔬菜。

第三条 违约责任：

1、甲方不按合同约定收购蔬菜的，应按照_____________的标准向乙方支付违约金，给乙方造成损失的，甲方应赔偿乙方损失。

2、乙方不按合同约定交付蔬菜的，应按照_____________的标准向甲方支付违约金，给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方损失。

3、双方约有定金的，违约方依法双倍返还定金或无权收回定金。

第四条 免除责任：因发生自然灾害等不可抗力不能履行合同的，经核实可全部或部分免除责任，但应当及时通知对方，并在合理期限内提供证明。

第五条 其他约定事项：

1、交付蔬菜时市场收购价高于最低保护价的，双方协商按 价格收购。

2、对于合同种植面积内的增产部分，乙方要求甲方收购的，双方协商(选择请打√)：□①按 价格收购。□②甲方拒绝接受。

3、关于生产技术服务有关事项的约定：

4、

第六条 合同争议的解决方式：在本合同履行中如发生争议，由双方当事人协商或申请调解解决;协商或调解不成的，依法按第 种方式解决：

1、提交 仲裁委员会仲裁; 2、向人民法院起诉。

第七条 本合同一式二份，经双方签字盖章之日起生效，甲乙双方各执一份。如有未尽事项，可由双方约定后签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

订购方(签章) 种植方(签章)

年 月 日 年 月 日

试用工合同(篇7)

甲方：______有限责任公司

乙方：______ (聘用职工)

根据《中华人民共和国中外合资经营企业法》和有关规定，甲乙双方本着自愿、平等、协商的原则，一致同意签订本合同，共同遵守以下条款：

铅印、商标车间生产岗位实行常年两班制生产，华泰造纸厂实行三班连转制，其他工种实行一班制生产，但遇到紧急任务时。

第一条 合同期限

1、本合同有效期限，自 年 月 日至 年 月 日止，为期 .其中 年 月 日至 年 月 日止，为试用期。

对职工进行管理和奖惩。

2、在试用期内，甲方发现乙方不符合录用条件的，可以即行解除本合同，并向乙方支付当月出勤工资和政府规定的补贴。

依据《中华人民共和国劳动法》及其相关法律、法规、规章的规定，甲乙双方按照平等、自愿的原则。

第二条 工作岗位

1、甲方安排乙方从事 工作。

2、甲方确因生产经营需要和乙方的能力表现，可变更乙方的工作。乙方有反映本人意见的权利，但未经甲方批准，必须服从。

乙方在甲方上班劳动期间，甲方应向乙方提供必要的劳动及保护条件。乙方在上班劳动时间，如由于甲方原因造成的工伤，按国家工伤法规由甲方承担责任。

3、乙方必须按照甲方确定的岗位责任，按时、按质、按量完成生产或工作任务。

第三 条 工作条件和劳动保护

1、甲方需为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境，保证乙方人身安全及人体在不受危害的环境条件下从事工作。

乙方必须遵守国家的法规、法纪和职业道德及甲方的各项管理规章制度，服从甲方的工作安排和日常管理。

2、甲方根据乙方岗位，按照国家和公司有关规定向乙方提供必要的劳动防护用品和高温保健食品。

第四条 工作时间

1、甲方实际每周工作5天(40小时)，休息2天。

2、甲方确因工作(生产)需要乙方加班时，按照公司有关规定给予乙方一定的补偿，或者给予相应时间的调休。

在合同期间，乙方未遵守甲方的各项规章制度，在工作中未按规定程序操作，给甲方造成经济损失的。

3、乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、丧假、计划生育假等有薪假期。

4、乙方如有正当理由，经过申请批准，可请事假。甲方不负责发放事假期间的薪酬、奖金和补贴(除国家规定补贴外)

乙方单方无故解除劳动合同，甲方除不支付当月劳动报酬待遇外。

第五条 劳动报酬

1、按公司现行工资制度确认乙方月工资 元。甲方实行新的工资制度时，乙方的工资待遇按新制度予以调整。

2、甲方发薪日期为每月2日。

3、甲方将根据公司的经济效益和对乙方的工作考评结果，按其所担任的职、级，不定期调整乙方的工资。甲方还将按董事会制定的各有关规定及职工的劳动态度、工作效率，给予奖金和津贴。

要认真执行《岗位责任查看制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度》，杜绝各类事故发生。如违反安全操作规程、违章作业。

第六条 社会保险和福利待遇

1、甲方根据《外商投资企业劳动管理规定》为乙方向有关部门投保养老保险、失业保险，乙方除养老保险外的社会保险按《 》规定执行。

不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等，乙方在聘用期间不得损害甲方利益。

2、在职中国职工因工受伤的医疗、生活费用，以及死亡丧葬费和家属抚恤费，参照本市国有企业标准，由甲方承担。

乙方必须规定的劳动日数出满勤，缺勤者必须提前一天以书面的形式向甲方业务(工作)主管请假，否则按旷工处理，主管应在请假单上签字。

工伤经过医疗终结后，属部分丧失劳动能力，但尚能工作的，由单位分配适当工作。

3、乙方患病或非因工负伤，在合同期内，工作时间在1年以内，累计享有医疗期3个月，以后工作时间每增加1年，可相应延长医疗期1个月，对在企业工作20年以上以及在生产经营中表现卓著有较大贡献的，医疗期可由甲方决定适当延长。医疗期间的生活费用、医疗费用。

用人单位要合法成立。不要只看它有个“办公室”就以为它是合法的单位，进而跟它签订合同，也许它只是个公公司。最重要的是看它有没有真实的营业执照。可以到工商局查询、(反正查询也不要钱)，或到工商局相关网站上去查询。

4、甲方依照政府规定向乙方支付独生子女费、幼托费、交通补贴、回族津贴等福利费用，并积极办好必要的集体福利。

条乙方根据甲方工作需要，同意担任甲方货运半挂汽车驾驶员岗位工作，工作地点为______。

或许它只是个公司的办事处或分公司，与你签订的合同就没有效(或是效力待定)你应该要求与总公司签订。

第七条 劳动纪律

1、乙方应遵守国家的法律法规。

2、乙方应遵守甲方的各项规章制度，遵守甲方规定的工作程序、保密规定等制度。

3、乙方触犯国家的法律，被判刑、劳动教养的，以及被除名、开除的，本合同自行解除。

第八条 解除和不得解除合同的规定

1、符合下列情况之一的，甲方可以解除本合同，辞退乙方：

(1)在试用期内，发现乙方不符合录用条件的;

(2)乙方因严重违反劳动纪律，按甲方“员工守则”及奖惩办法规定可以辞退的;

(3)乙方因病或非因工负伤在规定的医疗期满后，不能从事原工作也不能从事另行安排的工作的;

(4)甲方因生产经营变化，企业调整而多余的职工;

(5)企业宣告解散或合营期满的。

2、符合下列情况之一的，甲方不得解除本合同，辞退乙方：

(1)乙方因病或非因工负伤在规定的医疗期内;

(2)乙方因工伤在治疗期间和医疗终结后经劳动鉴定委员会确认部分或全部丧失劳动能力的;

(3)实行计划生育的女职工，在孕期、产期及哺乳期间的。

3、有下列情况之一的，乙方可以解除本合同：

(1)经国家有关部门确认，甲方劳动安全、卫生条件恶劣，严重危害乙方身体健康的;

(2)甲方不按照本合同规定，向乙方支付劳动报酬的;

(3)甲方不履行本合同或违反国家有关法律、法规侵害乙方合法权益的;

(4)乙方有正当理由，不能或不愿继续工作，需要辞职并经甲方同意的。

4、甲方依照政府规定向乙方支付独生子女费、幼托费、交通补贴、回族津贴等福利费用，并积极办好必要的集体福利。

5、乙方如在本合同期内受过甲方出资培训(含间内、外实习进修)需延长合同期限，由甲乙双方另签协议。如乙方因个人情况辞职或自行离职的，乙方应向甲方赔偿培训费。在培训期内或培训结束上岗工作不满1年的，辞职或自行离职按培训费的100%赔偿。

条甲方安排乙方执行每周40小时工作制，乙方每周可休息一天(特殊情况加班可倒休、调休)，乙方同意自行延长工作时间，并经以甲方同意，甲方按规定计付乙方加班工资。

6、本合同期满，甲乙双方劳动关系即行解除，乙方去向按《 》规定办理。如需续订，应在期满前1个月双方协商同意。

条甲方实行工资与效益挂钩的计酬制度，乙方完成甲方规定的工作任务，甲方在次月12号，以货币形式支付乙方上月应得的个人基本工资，基本工资不低于元，另加班工资、津贴、奖金等收入在个人资金帐户核发，如甲方出现经营亏损，甲方保证乙方最低月工资人民币800元。

第九条 违反合同的责任

甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失，都要承担经济责任。具体赔偿金额由非违约方和企业工会，根据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的情况确定。乙方违约，按甲方奖惩办法有关规定，承担违约责任。

条甲乙双方应按国家和地方规定交纳相应的社保、税费。乙方应缴的劳动保险费由甲方承担。

第十条 劳动争议

1、甲乙双方履行本合同和因辞退、除名、开除乙方而发生劳动争议时，适用劳动争议程序。

2、劳动争议的程序为：

(1)由甲乙双方协商解决;(2)协商不能解决的，可通过企业劳动争议调解委员会进行调解;(3)协商、调解不能解决的，由争议的一方或双方向 劳动争议仲裁委员会申请仲裁。任何一方不服仲裁裁决的。

条乙方应遵守甲方制定公布的规定制度，严格遵守劳动纪律和工作规范，保守甲方商业机密和信息，爱护甲方的财产，遵守职业道德，提高个人专业技能水平，安全驾驶，为新老客户提供优质服务，出色为公司他创造利润，为自己增收益。

第十一条本合同未尽事宜，应按中华人民共和国中外合资经营企业有关法律、法规的有关条款执行。如本合同所列条款与国家法律、法规相抵触时，应以国家政府的法律、法规为准。

条有下列情形之一。

第十二条本合同标准文本报上级有关部门： 劳动局、 人事局和 总工会备案。

本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经甲乙双方签字或盖章后生效，两份合同具有同等法律效力。

甲方： 有限责任公司

乙方：

代表：

年 月 日 年 月 日

第二次签订合同期限：

甲方： 有限责任公司

乙方：

代表：

年 月 日 年 月 日

试用工合同(篇8)

乙方：甲、乙双方经过友好协商，就长安XX店铺装修工程由甲方承包给乙方施工，按照《民法典》和《建设安装工程承包合同条例的原则》，结合本工程的具体状况，双方达成如下协议：

开工前______天，为乙方入场施工创造条件。包括：搬清室内家具、陈设或将室内不易搬动的家具、陈设归堆、遮盖，以不影响施工为原则；

1、工程概况：

1。1工程名称：

1。2工程资料：

1。3工程施工日期：________年____月____日至________年____月____日

1。4质量等级：合格

1。5合同价款：定为人民币 元。大写人民币： 元整。(此价格为不含税价格，按预算书项目，工程款项以最后实际面积核算为准，由乙方开立收据)

条 工程变更工程项目及施工方式如需变更，双方应协商一致，双方签名确认。

1。6任一方不可在未取得另一方同意前改变合同价款，若合同价款如因设计改变或其它因素增减，由甲乙双方协商后比照本通用版合同

由甲方提供的材料、设备（详见甲方提供装饰装修材料明细表），应当符合设施要求，由甲方负责。甲方应在材料运到施工现场前通知乙方，双方共同验收并办理交接手续；

2。2项办理。

2、合同文件组成：合同正本、图纸、预算书

3。适用的法律：《民法典》和《建设安装工程承包合同条例》

4、图纸：图纸应由甲方审签方可使用;

5、甲方工作

5。1甲方在工程开工前应申请施工许可证，办理施工所需的各种证件、批件。

5。2清除施工场地内影响进场施工的障碍物。

5。3承担施工现场的水电费用。

5。4违约处理：因甲方违反本条各款造成工期延误时，职责由甲方承担。

6、乙方工作

6。1成品的保护要求：对施工现场需要保留的设施及乙方已完工的部分工程，乙方有职责予以保护;否则，造成的损失由乙方承担。

由乙方提供的材料、设备（详见乙方提供装饰装修材料明细表），乙方应在材料运到施工现场前通知甲方，并接受甲方检验。应禁止使用；

6。2在乙方已完工的项目中，甲方已验收的或使用的，如遭受损坏时，由职责方承担。

7、工期

7。1延期开工：因甲方原因(如变更方案)而造成延期开工，可将竣工期限向后顺延;如甲方坚持按原竣工期限完工时，甲方除了带给赶工条件外，还应承担乙方的赶工费用(如工人的加班费和新增工人的工资等费用)。

因甲方未按约定完成其应负责的工作而影响工期的，工期顺延；因甲方提供的材料、设备质量不合格而影响工程质量的。

7。2暂停施工：因甲方原因(如资金不按期到位)而造成的停工，除总工期按竣工的天数向后顺延外，甲方还应承担乙方由此造成的实际损失;若因乙方的原因而造成停工，则由乙方自行负责赶工费用，竣工期仍持续不变。

因乙方责任不能按期开工或无故中途停工而影响工期的，因乙方原因造成工程质量存在问题的39;

7。3因天灾或人力等不可抗拒的原因而被迫停工时，可经双方协商并透过书面形式确定顺延工程期限。

8、工程款的支付

8。1 工程款项最后结算(即

8。

2。3与

8。

2。4部分)支付，以实际面积核算为准，合同签订时之

8。2部分先以先期预算表填写，工程完工后再进行后期更改。

8。2工程款分五期支付：

8。

2。1 在合同签定时，甲方应付工程款项总额的5%(即人民币 元)作为施工手续费用备用款项。

8。

2。1乙方进场当天内，甲方应支付工程总额的25%(即人民币 元)作为首期工程备料款。

8。

2。

2。基础工程快要完工时甲方再付给工程总额的50%，(即人民币 元)。作为木材等大件工程材料备料款。

8。

2。3完工验收后甲方再付给工程总额的15%，(即人民币 元)。

8。

2。4剩馀尾款5%(即人民币 元)甲方于验收日起算六个月后付予乙方，此期间视同保留款，以保证装修质量。

工程验收合格后，乙方应向甲方提出工程结算，并将有关资料送交甲方。甲方接到资料后____日内如未有异议，双方应填写工程结算单并签字。

9、设计变更

9。1甲方变更原设计方案时，需在该项目施工前2天通知乙方，并在该变更图纸备忘录上签字。

9。2甲方要求增加或减少项目时，应相应增加或减少工程款，乙方应在双方约定的时光内向甲方提交增加或减少部分的图纸和报价，甲方认可后应在图纸上签字。

条 关于设计和施工及验收的约定10.1乙方设计师完成的施工图，必须在商定的时间内会同甲方审图，经甲方确认签字后，乙方方可进行施工。10.2乙方必须严格按甲方认可的图纸进行施工（安装）。甲方提出变更图纸、停止施工或增减项目，应以书面形式通知乙方，列明停止施工或增减项目的理由、工程部位、时间、材料等。乙方根据变更要求，尽快向甲方提交变更所采取的措施、增减的造价，因停工等原因造成的工期延误、材料耗损、费用损失等清单，并报告甲方。甲方收到报告后两天内做出签字答复或协商解决。由乙方通知甲方到现场验收，甲方未按时验收的，乙方可自检后如实填写隐蔽记录，对乙方的自行验收结果，甲方应予以承认。乙方应当通知甲方验收。甲方应在接到通知后 天内验收，并办理验收移交手续。如甲方在上述规定时间内未能验收，应当及时书面通知乙方，否则视为甲方通过验收。甲方应承认竣工日期，并承担乙方的看管费用和相关费用。

9。3凡甲方未在变更备忘录和增补图纸上签字的变更及增补工程，乙方可拒绝施工，并按原图纸施工。如因此造成的损失，其职责由甲方承担。

条合同争议的解决方式本合同在履行过程中发生的争议，由当事人双方协商解决；也可由市装饰协会调解；

9。4因上述的原因影响工期时，双方经协商以书面形式确定顺延工程期限。

10、质量与验收

10。1甲方收到乙方的竣工验收报告后，应在2天内作出答复。如逾期不答复，乙方即视为同意验收合格。

10。2未经交付验收而甲方擅自使用的，视作验收合格使用，乙方概不负责。

10。3验收标准以双方认可并附于本合同附件之施工图纸、预算书、效果图等为准。(效果图为参考效果，验收时应排除电脑绘图之感观)1

3 本合同式_贰__份，双方各执__壹__份，合同自双方签名并加盖公章或合同专用章后正式生效。

1、违约职责1

1。1合同生效后，甲、乙任何一方不得单方违反合同，否则违约方应向另一方支付合同价款的5%作为违约金;或由甲、乙双方协商解决。1

甲方（委托人）：法定代表人身份证：乙方（居间人）：联系地址：身份证：联系电话：甲乙双方根据《民法典》，经双方充分协商。

1。2甲方不按时付款时，乙方有权停工。甲方在接到乙方停工书面通知，2天内仍未付款时，乙方能够撤回工程队，其职责由甲方承担。1

乙方接受甲方委托，负责就工程项目（以下称该工程项目），引荐甲方和该项目建设单位直接洽谈，向甲方提供关于该工程项目的重要信息。

2、其它条款1

2。1乙方要完善安全措施，礼貌施工。1

2。2本合同中的未尽事宜，可增订补充条款，若补充条款与原合同中有关条款相抵触时，则以补充条款为准。1

居间报酬结算方式：居间报酬总金额为人民币万元，在甲方与乙方引荐的建设单位签订工程项目承包施工合同后，建设单位支付予甲方的第一笔工程预付款（即工程总造价的%）到账后，次日将报酬总额中的万（大写：元整）以现金形式支付予居间人；

2。3本合同自双方完工验收合格，双方结清各种款项时失效。1

2。5本合同正本两份，甲、乙双方各执壹份。甲 方：签定日期：________年____月____日乙 方：签定日期：________年____月____日

试用工合同(篇9)

甲方：

乙方：

甲方将工程的劳务工作范围承包给乙方，承包价格为为明确双方责任与义务，本着平等互利的原则，经甲乙双方友好协商，达成如下协议：

一、乙方劳务工作范围：

1、乙方按甲方提供的施工内容进行施工，施工内容为：

2、施工现场日常清洁由乙方负责甲方不另付费用。

二、工期和质量：

本协议工期为天，从年月日开工至年月日竣工，如遇下雨天、甲方原因造成的材料供应不上以及人力不可抗拒的因素，工期相应顺延。

三、劳务费的支付和质量保修：

劳务费支付方式：

四、甲乙双方的责任和义务：

（一）甲方责任和义务：

1、甲方负责工程所需材料的组织采购和将材料运输到现场。

2、甲方负责监督工程质量，控制工程工期，检查施工现场安全文明施工。

（二）乙方责任和义务：

1、乙方必须严格遵守甲方制定的相关现场施工规章制度及质量保证措施；

2、乙方自行提供工程需要的所有施工机具设备；

3、乙方人员在施工过程中，不按施工规范操作，达不到《天宇装饰工程有限公司质量验收标准》的，造成材料浪费、工程返工，由此造成的一切损失及经济责任由乙方承担；

4、乙方人员在施工过程中，不按施工安全规定操作，造成的一切大小伤亡事故，责任由乙方自行负责；

5、乙方人员在施工过程中，如有私自拿甲方材料出施工现场的，视为偷盗行为处理，并加倍惩罚责任人。

6、乙方必须在合同约定的时间内完成工程进度，若乙方在规定的时间内不能完成工程进度，甲方有权向乙方追索由此带来的损失；如乙方仍不能采取有效措施的，甲方有权要求乙方退出施工现场并解除本合同，同时赔偿所有损失。

7、乙方施工班组及人员必须服从甲方现场管理管理人员的管理，如不服从管理者甲方有权解除本合同，情节严重者，甲方有权拒绝支付劳务费。

五、其它：

本合同壹式贰份，甲乙双方各执壹份，具有同等法律效应。本合同未尽事宜，甲乙双方协商解决。本合同经甲乙双方签章后生效。

甲方：天宇装饰工程有限公司

乙方：

公司代表人：

劳务承包人：

联系电话：

联系电话：

________年____月____日

________年____月____日

试用工合同(篇10)

20XX单位用工合同（通用12篇）条乙方在工作期间请假一天将扣除__________元全勤奖，再次请假一天将扣除全部全勤奖。

甲方：________________条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙提供劳动安全和卫生设施。根据从事工种的需要发给乙方;

住所：________________

条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本合同约定的保守商业秘密事项，给甲方造成损失的。

乙方：________________

性别：________________

身份证号：____________

住址：________________

邮编：________________

联系电话：____________

第一条、 协议期限

自_______年_____月_____日至______年______月_____日止，乙方试用期为______天。

第二条、 工作内容

乙方在协议期内由甲方派往___________________，工作岗位由所派往的单位负责安排与调整，乙方愿意服从。

条乙方解除本合同的，凡由甲方出资培训和招接收的人员，应向甲方赔偿培训费和招接收费。

第三条、 劳务报酬

乙方的劳务报酬由所派往的单位根据乙方工作岗位确定具体标准，该标准不低于_____市最低工资，由所派往单位直接支付乙方，或先支付甲方，再由甲方每月_____日支付乙方。

条因履行本合同发生的劳动争议，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向________________劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

第四条、 甲方的责、权、利

1.负责要求所派往的单位为乙方提供乙方所承担工作必需的工作条件;

2.要求乙方遵守国家法律法规和所派往单位的工作规定;

3.负责对乙方违反甲方和所派往单位工作规定的行为作出相应处理。

第五条、 乙方的责、权、利

1.遵守国家法律法规及甲方和所派往单位的各项工作规定;

2.维护甲方及所派往单位的声誉及正当利益，如造成损害或经济损失，乙方应承担相应责任;

3.乙方患职业病或因工负伤的工资及医疗待遇按国家和_____市有关规定________位承担;患病或非因工负伤的工资和医疗待遇由乙方商原企业承担。

若甲方在此期间由于乙方的能力问题或公司的需要而调动或改变乙方的工作性质或地点，乙方有权向管理层提出异议。除此之外。

第六条、 协议的解除、终止与续延

1.试用期内甲、乙双方均可随时通知对方解除本协议;

2.协议期间，双方均可解除本协议，但应提前7日通知对方。未提前通知的，每延迟一日，须向对方支付一日的违约金，标准为乙方的日工资;

如甲方要求，乙方要随时向甲方交还在合同期内因业务而获得的有关工作、服务、谈判过程的成果或所有记录、笔记、复印件和一切有关资料等;

3.协议期满，双方均可终止本协议;若均无提出异议，本协议自动逐月续延。

第七条、 协议的变更

1.协议有效期内，任何一方情况发生变化，需要变更协议时，应书面送达另一方，另一方应在15日内作出书面答复。

乙方遵守本公司约定的保密事项及本公司规定的各项制度，如给甲方造成经济损失的，按公司有关规定制度支付甲方赔偿费用。

2.双方协商一致，方可变更协议有关内容，变更后的协议或协议附件由双方签有效。

3.双方协商不一致，本协议即行解除。

第八条、 违约责任

1、甲方违反本劳务协议给乙方造成损失的，应按乙方受损情况赔偿;

2、乙方在协议期内擅自离职的，应赔偿甲方的经济损失。

第九条、 其他

本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力，经甲乙双方签章生效。

甲方(签或盖章)：__________ 乙方(签或盖章)：__________

签约日期：____年____月____日 签约日期：____年____月____日

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