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劳务技术合同

发表时间：2024-04-07

劳务技术合同通用十篇。

88教案网编辑为您精心准备了“劳务技术合同”的相关资料敬请查收。如今我们进入了新时代，不管是企业还是个人都应该明白合同的重要性。合同是保护合同当事人的合法权益、减少合作投资风险的依据。这篇文章总结了许多有用的信息和思路欢迎大家借鉴和参考！

劳务技术合同【篇1】

建筑技术员劳务合同

一、合同双方

甲方：雇主，即建筑承包公司。

乙方：劳动者，即建筑技术员。

二、聘用期限

本合同自乙方入职之日起生效，聘用期限为一年。

三、职责和义务

甲方职责和义务：

1、提供必要的工作条件和工作环境，确保乙方能够完成工作任务。

2、向乙方支付合法的工资报酬，按照约定时间发放工资。

3、认真履行劳动合法用工手续，保障乙方的合法权益。

4、对乙方保密其从事工作内容的商业秘密。

乙方职责和义务：

1、按照甲方规定完成工作任务，保质保量完成工作。

2、按照规定时间参加工作，并遵守劳动纪律和商业道德规范。

3、保密甲方的商业秘密，不得擅自泄露。

4、遵守劳动法律法规和国家规定，不得从事危害工作安全的行为。

四、工资报酬

1、乙方工资标准按年发放。

2、乙方若因公出差或任务需要而延长工作时间，应当按照加班报酬标准计算。

3、甲方有权按照《劳动法》规定的有关标准进行税前扣除和税后代缴。

五、劳动保护

1、甲方应当保证乙方的劳动保护权益。

2、甲方应当提供必要的劳动保护设备和器具，并指导乙方合理使用。

3、乙方应当使用劳动保护设备和器具，并根据要求定期体检。

六、违约处理

1、如果乙方不履行本合同的义务或违反劳动纪律，甲方有权解除合同。

2、如果甲方未按照合同约定支付乙方工资报酬，乙方有权要求甲方支付违约金。

七、纠纷解决

1、本合同的履行和解释双方应当友好协商。

2、双方协商不成时，可向有关行政部门申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。

八、合同变更和终止

1、本合同经双方协商同意可变更。

2、本合同到期前双方协商一致也可提前终止。

九、其他

1、本合同用中文合同书成；本合同一式两份，甲、乙各执一份。

2、本合同未涉及的事项，由双方协商解决。

甲方（建筑承包公司）：

签订日期：

乙方（建筑技术员）：

签订日期：

劳务技术合同【篇2】

建筑技术员劳务合同

一、甲方：（雇主单位名称）

二、乙方：（劳务人员姓名）

三、劳务内容：

乙方应按照甲方要求，对建筑现场进行技术指导和管理。具体工作内容包括：

1. 确保建筑质量符合相关标准和规范。

2. 对工程进度进行管控，确保工程按计划完成。

3. 协调施工现场各方以确保工程顺利推进。

4. 进行现场巡视、建设会议记录和汇报等工作。

5. 安全措施的规划并协调保障，确保安全施工。

6. 测量图纸的编制和调整等工作。

4、起止时间：

本合同自（日期）开始生效，至（日期）止。如果工程需要延期，甲方和乙方将重新协商确定结束时间。

五、劳务报酬：

1. 乙方的服务费用将根据项目进度和工作量而定。合同期限内，甲方将按照约定支付乙方的服务费用。

2. 工作满一年后，乙方将按照甲方所在地的社保标准缴纳相关保障费用。

3. 乙方若因自身原因或不可抗力原因无法按期完成工作，造成工程质量和工程进度影响，将承担相应的经济损失。

4. 在劳务合同期内，乙方应遵守甲方的各项规章制度及安全保障措施，不得有违反法律法规的行为。

五、甲方权利和义务：

1. 必要时，甲方将向乙方提供必要的工作条件和支持。

2. 对于乙方在工作中提出的建议和意见，甲方将给予必要的重视和采取行动。

3. 如果工程进展不顺利，甲方有权按照合同条款进行解约。

4. 对于乙方在工作中遇到的危险或困难，甲方将总是给予支持和帮助。

六、乙方权利和义务：

1. 乙方应严格遵守劳动合同以及工作规章制度，在合同期限内完善工作任务。

2. 对于工程进度或质量上的问题，乙方将积极协调处理。

3. 如果工程遭受自然灾害或其他不可抗力的危害，乙方必须及时向甲方汇报，协调处理。

4. 对于合同期间发生的任何纠纷，乙方将争取采取和平、协商的方式进行处理。

七、违约责任：

1. 如果乙方不能完全按照合同完成工作，甲方有权要求赔偿。

2. 如果甲方没有按照合同约定付款，则视为违约，应向乙方赔偿。

3. 如果合同中的各条款被违反，在不影响其他内容的前提下，甲乙双方将协商解决。

四、附则：

本合同有效期内，乙方不得将其雇佣、合同、权利等转移给任何第三方。

合同效力条款：

本合同上述条款经甲乙双方确认，在双方签字之后生效。

劳务技术合同【篇3】

劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。以下是小编整理的劳务用工合同协议书5篇，欢迎阅读参考!

劳务用工合同协议书

(一)

甲方：__________________ 身份证号码：__________________

乙方：__________________ 身份证号码：__________________

因工作需要，甲方聘用乙方从事大棚蔬菜生产劳务，根据有关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议，共同执行。

一、协议期限：

本协议有效期限自________年____月____日起至________年____月____日止;

二、用工约定：

1、劳务用工协议期满，如甲方继续留用乙方，可续签协议。甲方不再留用，劳务用工协议即终止;

2、劳务协议期内乙方要求辞职，应提前____日以书面或口头形式通知甲方。

三、工作职责：

1、乙方要听从甲方的工作安排，服从分配，按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作;

2、乙方要自觉遵守甲方的各项规章制度和规定。做到遵纪保证出勤;

3、乙方要认真执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、杜绝各类事故发生;

4、乙方在聘用期间不得损害甲方利益，出于个人行为而给甲方带来经济损失的，乙方必须承担全部责任;

四、工作时间：

1、乙方在甲方工作期间，执行每日8小时工作制。需加班的，甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应报酬;

2、乙方必须在规定的劳动日数出满勤，缺勤者必须提前一天以书面或口头形式向甲方请假，否则按旷工处理(旷工者每个工作日扣发20元工资);

3、凡缺勤者均扣发当日工资，但缺勤休假不得超过_________天，凡超过者，按不胜任岗位工作予以解除劳务协议;

五、劳动保护和劳动条件：

1、甲方应根据工作需要，向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品，乙方调出时需将劳动工具归还甲方;

2、甲方不得无理或以不正当理由解聘乙方;

3、甲方在此期间应主动对乙方进行技术培训和指导;

4、甲方应对此期间乙方的工伤事件负相应的责任;

六、劳动报酬：

1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则;

2、执行定时工作制的乙方为甲方工作，甲方每日应以不少于40元人民币支付给乙方;

七、有下列情形之一，甲方可解除本协议

1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的;

2、因乙方失职，给甲方利造成损失的;

3、不服从分配，有违法、有严重违纪行为的;

4、不执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》的;

5、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的;

6、乙方有违反计划生育政策的;

7、甲方宣告解散的;

八、其它：

1、双方必须严格遵守履行本协议，任何一方不履行协议，根据情况给予经济补偿;

2、本协议经甲、乙双方签字后生效;

3、本协议未尽事宜，经甲、乙双方协商一致后，进行修订和补充;

4、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。

劳务用工合同协议书

(二)

雇主(甲方)：

住址：

雇员(乙方)：

住址：

经协商，甲方分配乙方从事__________________工作，为明确双方的责任，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议，供双方遵照执行。

一、合同期限

本协议有效期限自________年____月____日起至________年____月____日止;其中试用期为________个月，自________年____月____日起至________年____月____日止。

二、用工约定

1、乙方签订劳务用工协议后，在试用期内经发现不符合录用条件的，立即解除其劳务用工关系(试用期内按实际日工计酬)。

2、劳务用工协议期满，如甲方继续留用乙方，可续签协议。甲方不再留用，劳务用工协议即时终止。

3、劳务协议期内乙方要求辞职，应按照劳动合同法的规定提前通知甲方。

三、乙方职责

1、乙方要听从甲方的工作安排，服从分配，按甲方确定的岗位职责按时、按质、按量完成工作。

2、要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定。做到遵纪保证出勤。

3、要认真执行甲方的员工守则，杜绝各类事故发生。如违反安全操作规程、违章作业，出现工伤事故，本人应负一定责任。

4、不得以任何形式向外界泄露甲方的信息、资料等，乙方在聘用期间不得损害甲方利益，出于个人行为而给甲方带来经济损失的，乙方必须承担全部责任。

风险提示：雇主义务

劳务关系主要由民法、经济法调整，双方当事人在不违背法律规定情况下自由协商，任意性很强，雇主可以与雇员协商约定相关义务;

但是，雇主必须按所在国有关规定提供符合安全生产的场所和必须发放劳动保护费用或物品，如安全帽、手套、滤光墨镜等;在所在国工作期间，如果发生疾病或工伤，雇主都应提供必要的医疗和购买必要的药物。

另外，建议雇主应给雇员购买人生意外保险，使劳务人员在受到意外伤害时能得到及时合理的赔偿，保险费由雇主负担。

四、甲方职责

1、甲方根据工作需要，向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品，乙方调出时需将劳动工具归还甲方。

2、甲方应按照劳动法的用工规定，给乙方上社保。

3、甲方应按照合同的规定，及时、足额的向乙方支付劳务费。

风险提示：工作岗位及工作时间

雇员从事的工种和工作实践。从事的工种要注明在什么岗位从事什么工作，如电机房的值班电工或大厦照明的维修电工(因为工种不同工资差别很大);

工作时间包括聘用期限，应注明从何时起知何时止;每周工作多少天，每天工作多少小时;一般每周至少有一天的休息日;按国际惯例，在节假日，雇员应享受所在国家规定的节假日，如所在国国庆、春节等。

建议双方在签劳务合同的时候最好明确约定相关工作岗位，工作时间以及劳务报酬等问题，避免之后因履行合同发生纠纷。

五、工作时间

1、乙方在甲方工作期间，执行每周________小时工作制。需加班的，甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应报酬。

2、乙方必须规定的劳动日数出满勤，缺勤者必须提前一天以书面的形式向甲方业务主管请假，否则按旷工处理，主管应在请假单上签字，并做好保存，以便月底报考勤计工资时备查。

3、凡缺勤者均扣发当日工资，但缺勤休假不得超过________天月，凡超过者，按不胜任岗位工作予以解除劳务协议。

风险提示：劳务费用

劳务合同雇员提供劳务服务，雇主主需要依据协议支付劳务报酬，这里要区别于劳动关系中的劳动者除获得工资报酬外，还需要为劳动者缴纳保险、福利待遇等;劳务关系中的自然人，一般只获得劳务费，雇主也不用像劳动合同那样为雇员缴纳社保的义务，是否缴纳可以双方协商约定。

另外，如果是在工作时间以外加班或上夜班，雇主应付加班费或夜班津贴等相应劳务费用，并据此作出详细约定，以免给雇主一方造成不必要纠纷。

六、劳务费

1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则。

2、本合同执行定时工作制，甲方每月____日以货币的形式支付乙方工资，工资不得低于当地最低工资标准。试用期工资________元。

七、合同解除

有下列情形之一，甲方可解除本协议：

1、乙方严重违反甲方劳动纪律、规章制度的。

2、因乙方失职，给甲方造成重大损失的。

3、乙方违反刑法，被追究刑事责任的。

4、隐瞒身体健康情况并影响工作者。

5、甲方宣告解散的。

八、违约责任

在合同的履行过程中，任何一方违反本合同的规定，给对方造成损失的，责任方均应按照实际损失的数额向守约方支付。

九，其他

1、双方必须严格遵守履行本协议，任何一方不履行协议，根据情况给予经济补偿。

2、本协议经甲、乙双方签字后生效，双方义务履行完毕后失效。

3、本协议未尽事宜，经甲、乙双方协商一致后，可以签订补充协议。

4、本协议一式________份，甲、乙双方各执________份。

5、因执行本合同发生争议的，双方协商解决，协商不成的，均可向合同履行地的人民法院起诉。

甲方：

负责人：

联系方式：

合同履行地：

签约时间：________年____月____日

乙方：

身份证号：

联系方式：

合同履行地：

签约时间：________年____月____日

劳务用工合同协议书

(三)

甲方：

住所：

法定代表人：

主要负责人(委托代表人)：

联系电话：

乙方：

身份证号：

住所：

联系电话：

甲方因劳务用工的需要，根据《中华人民共和国民法典》的规定，雇佣乙方从事劳务活动，双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议。

鉴于甲方业务的需要，雇佣乙方为甲方提供劳务。根据有关法律规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本合同，共同遵守所列条款。

第一条合同期限

合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。协议到期前____个月，双方根据合作的效果决定是否续签该劳务协议，若未续签的，则合同到期后聘用关系自然终止。

第二条劳务内容及要求

1、乙方同意在本合同期限内，根据甲方需要，乙方承担的劳务内容为。

2、乙方应按照甲方的要求，尽职尽责完成工作任务，并达到规定的质量标准。

3、甲方招用乙方，安排乙方进行工作;

工作地点为市，乙方同意甲方可根据具体情况对工作地点进行调整;

工作时段：，乙方同意配合甲方的工作时间调配。

第三条双方的权利义务

1、乙方承诺，根据乙方目前的健康状况，能够按照本合同约定为甲方提供劳务，也愿意承担所约定之劳务。

2、乙方应保证能够保质保量的完成工作，提升工作业绩。乙方必须按照甲方的工作要求，保质保量完成劳务量，且对完成内容负责，因此给甲方造成损失的，甲方有权向乙方追偿。

3、乙方应妥善保管并维护甲方财物，不得擅自使用或挪用甲方财物，如造成损失的应承担责任。

4、乙方应保守接触到的甲方的商业秘密(包括但不限于甲方的财务资料、新业务品种、客户资料等)，如有泄露和私自使用，给甲方造成损失，应予以赔偿。

5、甲方按照乙方提供的劳务，向乙方支付报酬。

第四条劳务报酬及支付方式与时间

2、甲方支付报酬的时间：每月____日，乙方认可，甲方可根据企业的经营状况对工资的发放时间作一定的调整。

1、甲方按乙方实际工作按工时结算报酬，经双方协商后确定乙方的报酬为元(人民币)小时，按月结算支付给乙方。

3、乙方因病、因事缺勤期内不计算报酬，双方确认加班费用按照当地最低工资作为计算基数。

第五条劳动保护和条件

甲方为乙方提供符合国家规定的安全、卫生的工作环境和工作条件，为乙方配备必要的安全防护措施，如有需要的，发放必要的保护用品，加强职业危害防护。

第六条确认与声明

1、乙方确认作为劳务人员，在甲方工作期间，只享受本合同中约定的福利和待遇，甲方内部文件中涉及的员工其他福利、待遇、医社保在内的其它福利均不适用于乙方。

2、乙方确认已认真阅读、理解甲方的工作安排与要求。且乙方不得在公司通过任何渠道、方式传播负面消息。

3、乙方提供劳务期间应注意确保自身人身财产安全，如发生人身或财产损害，应由乙方自行承担责任，甲方不承担任何赔偿责任。

4、甲方与乙方之间不建立劳动关系，不适用《劳动法》、《劳动合同法》等劳动法规。乙方不得向甲方主张劳动法上的任何权利、待遇、赔偿，如因服务需要乙方需配带甲方标志、办理员工卡或办理与甲方员工类似的手续，亦不代表双方建立劳动关系。

5、乙方不得私自以甲方名义从事或参与未经甲方同意的任何活动。乙方在本合同有效期内，不得从事或参与有损甲方利益(包括但不限于竞争关系的)的任何活动。

6、乙方应确保自己的健康状况，能依据本合同约定的劳务内容、要求、方式为甲方提供劳务，乙方也愿意承担所约定劳务。

7、乙方持有合法证件，保证持证上岗，且操作需规范。乙方提供劳务期间应注意自身安全，禁止违章操作。

8、甲方仅对乙方在提供劳务期间因甲方故意或者重大过失导致的伤害情形承担责任，非甲方原因包括但不限于以下情形的，甲方予以免责，乙方应自行承担责任或者自行向

第三方追偿：

1)提供劳务期间因自身身体状况或者

第三人原因导致的伤亡情形;

2)非在甲方提供的指定工作地点发生的伤亡情形;

3)提供劳务期间，因乙方过失或者故意导致的伤亡情形。

9、乙方除享受规定的酬劳外，不享受其它的福利待遇，乙方同意非因劳务原因导致疾病或意外事故而产生的医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。

10、乙方确认，甲方无需为乙方缴纳社保，并不为非甲方之过错导致乙方发生的任何人身或财产损害承担责任，乙方同意医疗费用自理，医疗期内甲方不支付劳务费。

1、甲乙双方约定，乙方在甲方提供劳务期间，甲方为乙方购买一份雇主责任险或团体责任险(具体险种及保额等由甲方决定)。乙方同意，若将来乙方在提供劳务过程中发生伤亡情形且甲方因此需要承担赔偿责任的，则保险公司将负责补偿应由雇主支付的经济赔偿金。雇主责任险当中，保险公司规定的免赔情形同样适用于甲方对乙方的免赔。本合同随附《雇主责任险条款》。

2、除法律另有明确规定，甲方对乙方的人身财产或其他损失和乙方对他人造成的人身财产或其他损失不负赔偿责任。

第七条合同的解除及终止

1、本合同期满如双方未续签，则本合同自行终止，双方应及时办理交接手续。

2、甲方有权视业务需要及乙方业绩、健康情况等随时提前____日通知乙方解除本合同。除应当按乙方实际劳动支出支付劳务报酬外，甲方不向乙方支付任何补偿或赔偿。

3、乙方需要提前解除本合同，应提前____日通知甲方并征得甲方同意后方可解除。

4、本合同终止或解除后，双方应及时办理交接手续。乙方应在一周内将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明，如给甲方造成损失、应予赔偿。

第八条违约责任

1、乙方在提供劳务中因故意或过失给甲方造成损失的，应对造成的损失向甲方全额赔偿(以实际估价为准)。

2、乙方提供虚假、伪造的证件及资料或存在其他欺骗行为的，或者有严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害达1000元等情形，甲方有权立即解除本合同，并要求乙方支付元作为违约金，且有权要求乙方赔偿损失。

第九条其他

1、甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应当通过协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2、本合同未尽事项，按国家有关法律法规执行。除本协议另有约定外，双方可以书面的补充协议的方式对本协议进行变更。

3、本合同依法订立，自甲方盖章、乙方签字后生效，双方必须严格履行。

4、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

乙方确认已认真阅读、理解甲方制定的工作要求，并同意遵守执行。

甲方(盖章)：乙方(签字捺X)：

劳务用工合同协议书

(四)

甲方(聘用方)：__________________

乙方(受聘方)：__________________

甲乙双方根据国家和_________市有关法规、规定，按照自愿、平等、协商一致的原则，签订本合同。

第一条合同期限

1.合同有效期：自________年____月____日至________年____月____日止(其中________年____月____日至________年____月____日为见习期试用期)，合同期满聘用关系自然终止。

2.聘用合同期满前一个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

3.签订聘用合同的期限，不得超过国家规定的退离休时间，国家和_________市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的，可在乙方达到法定离退休年龄时，再根据规定条件，续订聘用合同。

4.本合同期满后，任何一方认为不再续订聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。

第二条试用期限

试用期限为_________天，即从________年____月____日起至________年____月____日止。

第三条工作岗位

1.甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同，明确乙方的具体工作岗位及职责。

2.甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，可以调整乙方的工作岗位，重新签订岗位聘任合同。

第四条工作条件和劳动保护

1.甲方实行每周工作_________小时，每天工作_________小时的工作制度。

2.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生的工作环境，保证乙方的人身安全及人体不受危害的环境条件下工作。

3.甲方根据乙方工作岗位的实际情况，按国家有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品。

4.甲方可根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。

第五条工作报酬

1.根据国家、市政府和单位的有关规定，甲方按月支付乙方工资，为_________元人民币。

2.甲方根据国家、市政府和单位的有关规定，调整乙方的工资。

3.乙方享受规定的福利待遇。

4.乙方享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期

5.甲方按期为乙方缴付养老保险金、待业保险金和其它社会保险金。

第六条工作纪律、奖励和惩处

1.乙方应遵守国家的法律、法规。

2.乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理、教育。

3.甲方按市政府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。

4.乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按市政府和单位的有关规定经予处罚。

劳务用工合同协议书

(五)

_________(以下简称甲方)聘用_________(以下简称乙方)身份证号：__________________，甲方分配乙方从事工作，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本协议。

一、协议期限：

本协议有效期限自________年____月____日起至________年____月____日止;

其中试用期为_________个月。

二、用工约定：

1、乙方签订劳务用工协议后，在试用期内经发现不符合录用条件的，立即解除其劳务用工关系(试用期内按实际日工计酬);

2、劳务用工协议期满，如甲方继续留用乙方，可续签协议。甲方不再留用，劳务用工协议即时终止;

3、劳务协议期内乙方要求辞职，应提前____日以书面形式通知甲方。

三、工作职责：

1、要听从甲方的工作安排，服从分配，按甲方确定的岗位职责按时、按量完成工作;

2、要自觉遵守甲方的各项规章制度和政府法律、法规规定。做到遵纪保证出勤;

3、要认真执行《岗位责任本文来自，海量精品文章请登陆查看制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度》，杜绝各类事故发生。如违反安全操作规程、违章作业，出现工伤事故，本人应负一定责任;

四、工作时间：

1、乙方在甲方工作期间，执行每周40小时工作制。需加班的，甲方将按《劳动法》的规定予以支付相应报酬。

2、乙方必须规定的劳动日数出满勤，缺勤者必须提前一天以书面的形式向甲方业务(工作)主管请假，否则按旷工处理，主管应在请假单上签字，并做好保存，以便月底报考勤计工资时备查。

3、凡缺勤者均扣发当日工资，但缺勤休假不得超过_________天月，凡超过者，按不胜任岗位工作予以解除劳务协议。

五、劳动保护和劳动条件：

甲方根据工作需要，向乙方提供必要的劳动工具和劳保用品，乙方调出时需将劳动工具归还甲方。

六、劳动报酬：

1、甲方的工资分配应遵循按劳分配的原则;

2、执行定时工作制的乙方为甲方工作，甲方每月____日以货币的形式支付乙方工资，工资不得低于____市最低工资标准。试用期工资元。

七、保险福利：

甲方按照国家和劳动部门有关规定为乙方缴纳养老保险、失业保险、基本医疗和工伤保险。

八、有下列情形之一，甲方可解除本协议：

1、乙方违反甲方劳动纪律、规章制度的;

2、因乙方失职，给甲方利造成损失的;

3、不服从分配，有违法、违纪行为者;

4、不执行《岗位责任制度》、《安全操作规程》、《安全防火制度》，造成质量和安全防火责任事故者;

5、隐瞒身体健康情况并影响工作者;

6、乙方被依法追究刑事责任或劳动教养的;

7、甲方宣告解散的。

九、其它：

1、双方必须严格遵守履行本协议，任何一方不履行协议，根据情况给予经济补偿;

2、本协议经甲、乙双方签字后生效;

3、本协议未尽事宜，经甲、乙双方协商一致后，进行修订和补充;

4、本协议一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲方：__________________ 乙方：__________________

代表：__________________

________年____月____日 ________年____月____日

劳务技术合同【篇4】

建筑技术员劳务合同

一、双方当事人

甲方：________________________（以下简称“公司”）

地址：________________________

法定代表人：_______________

职务：________________________

乙方：________________________

地址：________________________

身份证号码：__________________

联系电话：____________________

二、合同目的

为约定双方在建筑技术员劳务派遣方面的权利义务，特制定本合同。

三、工作内容

1.乙方应按公司的安排，完成由公司指定的建筑技术员的职务，工作内容主要包括：

（1）根据设计图纸制作施工图纸。

（2）跟踪施工进度，协助解决施工中的技术问题。

（3）对施工现场进行技术指导和现场监理。

（4）编写施工质量控制计划及验收标准，并对施工质量进行检查和控制。

（5）整理、归档和管理工程档案等。

2.乙方应根据公司的要求，完成公司临时交办的其他工作。

四、工作时间

1.乙方每周工作5天，休息2天，每天工作时间为8小时，具体工作时间由公司确定。

2.乙方应以出勤为基础，依据公司实际需求，按小时计算报酬。

五、报酬及福利待遇

1.乙方每小时工资标准为_______元。公司应按时支付工资。工资将于每月的20日前支付。

2.乙方享有法定节假日休息待遇，并发放相应工资或加班调休。

3.乙方参加公司规定的社会保险及住房公积金，由公司按照国家和地方规定的标准缴纳。

六、保密义务

1.乙方应保护公司商业秘密，不得泄露公司机密。

2.乙方严禁以任何形式向外界披露公司的机密信息，不得擅自拷贝、复制、传播或转让机密信息或文件，不得擅自销毁公司的机密信息或文件。

七、合同期限

本合同自______年______月______日起生效，至______年______月______日止。

若乙方在合同期限内工作满6个月且公司对其工作表现评价合格，则合同自动延续1年，延长合同期限为______年______月______日至______年______月______日止。

八、合同解除

1.如因乙方工作不合格、严重违反公司规章制度、工作纪律或引起公司不良影响等原因，公司可以提前终止本合同。

2.乙方提前1个月书面通知公司的，可以与公司协商达成终止合同的协议，并按协议约定承担相应的违约责任。

3.乙方在未取得公司同意的情况下，不得私自解除本合同。

九、争议解决

双方如发生争议，应友好协商，解决纠纷。协商不成的，可向相应的仲裁机构或人民法院起诉。

十、其他约定

1.本合同自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，双方各执一份。

甲方：_______（盖章）乙方：_______（盖章）

地址：_______ 地址：_______

年月日年月日

劳务技术合同【篇5】

建筑技术员劳务合同

甲方（雇主）：_______________

乙方（雇员）：_______________

一、甲乙双方约定：

1、本合同为劳务合同，根据国家法律、法规及乙方提供的服务内容，甲方委托乙方为其提供建筑技术员服务。

2、乙方为甲方提供的服务内容：建筑设计、施工现场监理、施工方案制定、质量控制等技术服务。

3、本合同履行过程遇到的争议，由双方通过协商解决；协商不成，由当地劳动仲裁机构处理。

4、本合同签订之日起生效，有效期为____年____月____日至____年____月____日止，期满后甲乙双方若需继续合作，可另行协商签订新合同。

5、本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规执行。

二、乙方权利和义务

1、乙方有权按照甲方的要求和合同约定提供技术服务，并在服务过程中发挥其技术优势。

2、乙方必须在服务中认真履行监理或质量控制职责，保证服务的质量合格。

3、乙方必须严格遵守国家或地区的法律、法规、规章和标准，如发现甲方违法行为应立即制止或向甲方提示。

4、乙方不得在服务中对甲方保密内容进行泄露，不得泄露甲方的商业机密或在未经甲方允许的情况下向第三方透露相关信息。

5、乙方应该按照约定的时间提交成果，并按照约定的收费标准收取费用。

6、乙方因故不能履行本合同约定服务时，应提前告知甲方，并且提供具体的补救方案。

三、甲方权利和义务

1、甲方有权按照本合同约定，要求乙方提供相关技术服务。

2、甲方应按照约定的时间支付乙方的服务费用，并及时向乙方提供必要的工作条件和服务。

3、甲方应提供必要的技术条件，确保乙方能够正常开展服务工作。

4、甲方有权随时监管乙方提供的服务，对乙方提供的服务内容进行评价和监督。

5、甲方应保密与乙方合作相关的信息，并不得以任何方式向第三方透露相关信息。

四、服务期间的保险及其它安排

1、乙方在服务期间必须购买健康保险和意外伤害保险，且保险期间应覆盖合同期间。

2、乙方在服务期间若无法正常履行合同义务，必须提交正当的医疗证明或事故证明。

3、合同期间，如乙方发生意外或遭遇突发事件，甲方应当全力配合解决，保障乙方人身安全。

五、其他事项

1、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2、本合同自双方签字盖章之日起生效。

3、本合同未尽事项，双方可签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

4、本合同在约定期满后，除另行约定外不再自动续约。如确需续约，应另行签订新合同。

甲方（盖章）：________________

乙方（签名）：________________

签订日期：____年____月____日

劳务技术合同【篇6】

建筑技术员劳务合同

合同编号：******

甲方（雇主）：***建筑有限公司

乙方（劳务人员）：***技术员

鉴于乙方具备建筑技术员职业资格，愿意为甲方工作，双方在平等自愿的基础上达成如下合同：

第一条工作内容和地点

1.1 甲方委派乙方根据工程需要，担任建筑技术员，主要工作内容包括：编制工程设计方案、绘制施工图纸、承担质量检验等工作。

1.2 工作地点：按照甲方工程需要安排在不同的工地（地点详见工程安排表），乙方将按照工程安排做好各项工作。

第二条工作时间和薪酬

2.1 工作时间：乙方的工作时间为每周八小时，工作时间和休假时间按照工程安排表来统一安排。

2.2 薪酬：乙方的薪酬为人民币****元/月，按月结算，具体薪酬以税前金额为准。甲方保证乙方的薪酬支付及时、合法。

第三条试用期和解约条款

3.1 试用期：本合同规定的试用期为*个月。乙方在试用期内表现优异，符合甲方要求，工作能力得到认可，方可正式转为甲方的劳务人员。

3.2 解约条款：双方违约情况下可以解约。甲方如需解除乙方的劳务合同，需提前**天书面通知乙方；乙方如需解除劳务合同，需提前**天书面通知甲方。未经正式解约的情况下擅自离职视为乙方违约，甲方可以按照国家有关规定行使罚款、索赔、抚恤等权利。

第四条工作保障

4.1 甲方保障乙方的工作环境和劳动保护，遵守有关劳动法规，保证乙方的身体健康和安全。

4.2 甲方提供必要的工作条件和工作用品，工作过程中所需的材料和设备、劳动工具及保养、维修等费用由甲方负责。

第五条保密条款

乙方在工作过程中掌握的甲方商业机密、技术文件、企业管理信息等应当予以保密，不得泄露或挪用，不得将相关信息外泄给任何第三方，否则须承担相应法律责任。

第六条其他约定

合同期限：本合同期限为一年。

本合同未尽事项，参照国家有关劳动法规，在双方协商一致的前提下执行。

本合同一式**份，甲乙双方各持**份，具有同等法律效力。

甲方负责人：

乙方签字：

签订日期：20****年**月**日

主题：建筑技术员劳务合同

范文：

建筑技术员劳务合同是一份重要的雇佣合同，规范劳动关系，明确双方权利义务，保障双方权益，合法权益的实现。本文将从工作内容和地点、工作时间和薪酬、试用期和解约条款、工作保障、保密条款等五个方面分别谈谈建筑技术员劳务合同。

首先，工作内容和地点是建筑技术员劳务合同重要的内容之一。本文规定，技术员的主要工作内容包括编制工程设计方案、绘制施工图纸、承担质量检验等工作。而工作地点则是按照甲方工程的需求，在不同的工地进行。双方根据工程安排表来制定工作地点，使乙方查找工作地点更方便，同时也能动态地择优调整工作地点。

其次，工作时间和薪酬是建筑技术员劳务合同中重要的规定之一。本合同规定乙方的工作时间为每周八小时，具体时间和休假按照工程安排来安排，使得乙方的工作小时数得到明确。同时，乙方的薪酬为人民币****元/月，按月结算，甲方保证乙方的薪酬支付及时、合法。这样规定也可以让乙方享受到合理的薪酬待遇，保障其正常生活。

再次，试用期和解约条款是建筑技术员劳务合同中非常重要的条款之一。试用期规定了乙方工作的初期规范和限制，是一个保障双方利益的有效机制。本文规定试用期为*个月，乙方在试用期内表现优异、符合甲方要求、工作能力得到认可，方可正式转化为甲方的劳务人员。而解约是合同终止的一种方式，双方违约、合作期满、协商一致终止等是最普遍的解除劳动合同方式。本合同规定了甲乙双方的解约程序和期限，未经正式解约的离职视为乙方违约，甲方可以按照国家有关规定行使罚款、索赔、抚恤等权利。这个规定可以有效地保护双方合法权益。

其次，在保障工作的过程中，甲方需要提供必要的工作条件和工作用品，如所需材料、设备、劳动工具等，同时保障乙方的劳动保护和安全，遵守有关劳动法规。这个规定可以让乙方在工作中更加省心、保障个人健康。而保密条款是保护公司技术财产、创新财产的重要条款，本文规定，乙方应当保守公司商业机密、技术文件等信息，不得泄露或挪用，不得将相关信息外泄给第三方，否则要承担相应责任。

最后，本合同还规定了合同期限和其他约定等规定。本合同规定的合同期限为一年，若继续需要，双方自行续约，可以灵活调整期限。而其他约定是在合同规定内容所未涉及的情况下，双方可以根据实际工作的需要及时协商，在协商一致的情况下可行的规定和措施。

综上所述，建筑技术员劳务合同的起草是一项重要的工作，应该合理保护双方权益，制定合理而完备的合同协议。

劳务技术合同【篇7】

建筑技术员劳务合同

一、合同双方

甲方：（委托方） _____________（以下简称“甲方”）

地址：_____________

联系人：_____________

电话：_____________

乙方：（承接方） _____________（以下简称“乙方”）

地址：_____________

联系人：_____________

电话：_____________

二、工程名称和内容

工程名称：_____________

工程地址：_____________

工程内容：_____________

三、工作内容及标准

1.乙方在本合同期限内，承担完成上述工程的建筑技术员职责。乙方应按照甲方的委托，认真负责地完成职责。

2.乙方应严格遵守国家相关法律、法规、标准、规范等要求，必须保证工程质量，确保完成质量检验标准，并对工程负责。

3.乙方应根据工作需要，认真负责地编制工程施工方案及施工图纸，并对施工实施过程中的问题进行处理。

4.乙方应监督所属工程施工现场的安全，制定完善的安全管理措施，并对工程过程中可能出现的安全隐患进行预警处理。

5.乙方要保障现场遵守建设单位的安全、环保和文明施工要求，确保工程施工过程中不影响周围环境及居民生活。

6.乙方要积极主动、认真热情地协调建设单位与监理单位之间的沟通，争取顺利完成施工任务。

7.乙方在职责履行过程中必须保持客户及同事的机密性，保护他人隐私，不泄露任何保密信息。

8.乙方的工作期限为________________年。

4. 人员安排

1.乙方承包工程中，应根据项目需要合理安排员工工作。

2.乙方应聘用的建筑技术员必须满足国家有关技术标准，并提供有关证书资料。

3.甲方有权要求乙方将其安排的人员经过环境、安全、文明施工等专业培训。

4.乙方不得私自变更招聘的工程人员，如需变更，必须提出申请，并征得甲方同意。同时，乙方必须逐一通知变更后的工程人员明确工作内容。

5.合同报酬

1.乙方应按照协议互相签署的工作计划，在约定的时间内完成工作，并达到质量标准。

2.乙方应依照工程竣工时间完成检查，合格后，由甲方给付本次工程的劳务报酬。

3.乙方开具的报酬发票应当与甲方工程结算单证相符，并向甲方提供此次工程质保期内协助解决相关问题的有效服务。

6.合同解除

1.如因乙方的原因造成合同不能履行或提前终止时，甲方有权解除本合同，并向乙方要求承担相应责任。

2.如因甲方提供的产品或材料质量不符合要求，甲方应对所造成的损失承担相应的责任。

7.违约责任

1.如乙方不履行或未按约定完成该工程，应当承担相应的经济损失及法律责任。

2.如甲方因违反本合同规定对乙方造成损失的，应根据实际损失进行赔偿。

3.如果因不可抗力因素造成乙方工程无法按期完成，经乙方提出解除合同，甲方按照完工进度所占比例报酬，乙方承担工程期间已发生的合理开支。

8.诉讼管辖

1.本合同的解释与效力应依照法律法规进行处理，如发生争议，双方协商无果，任一方可向争议解决机构提出诉讼请求。

2.本合同的效力，仅限于甲、乙双方。除非经过写了适当的书面授权或法律规定，不得转让给任何第三方。

甲方（盖章）：_____________ 日期：_____________

乙方（盖章）：_____________ 日期：_____________

劳务技术合同【篇8】

甲方(用人单位)名称：__________________________

法定代表人(主要负责人)或者委托代理人________________

乙方(劳动者)姓名：_______________________________

居民身份证号__________________________

根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本制造业简易劳动合同。

一、合同期限

第一条甲、乙双方选择以下第____种形式确定本制造业简易劳动合同期限：

(一)有固定期限：自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(二)无固定期限：自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

(三)以完成一定工作(任务)为期限:自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方从事______________________岗位(工种)工作。

乙方的工作地点为_______________________________________。

经双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)和工作地点。

乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。

乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方安排乙方执行以下第____种工时制度：

(一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。每周休息日为__________。

(二)经当地劳动行政部门批准，执行以______为周期的综合计算工时工作制度。

(三)经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。

甲方保证乙方每周至少休息一天。乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。

甲方因生产需要，商得乙方同意后，可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的，甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。

四、劳动报酬

第四条甲方采用以下第____种形式向乙方支付工资：

(一)月工资____元，试用期间工资____元。甲方每月_____日前向乙方支付工资。

(二)日工资____元，试用期间工资____元。甲方向乙方支付工资的时间为每月___日。

(三)计件工资。计件单价约定为______。

甲方生产经营任务不足，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为_____________元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。

五、社会保险

第五条甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续，并承担相应的社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。

乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。

乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。

乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。

六、劳动保护和劳动条件

第六条甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的培训。

甲方按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方提供必要的安全防护设施，发放必要的劳动保护用品。对乙方从事接触职业病危害作业的，甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查，在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。

甲方依法建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度,不违章作业，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。

乙方有权拒绝甲方的违章指挥，对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为，有权提出批评并向有关部门检举控告。

七、解除和终止

第七条本劳动合同的解除或终止，依《劳动合同法》规定执行。

八、劳动争议处理

第八条甲乙双方发生劳动争议，可以协商解决，也可以依照《劳动争议调解仲裁法》的规定通过申请调解、仲裁和提起诉讼解决。

九、劳动合同其他事项

第九条甲乙双方约定的其他事项

第十条本劳动合同一式二份，甲乙双方各执一份。

本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。

甲方(公章)

乙方(签字或盖章)

法定代表人或委托代理人

签订日期：年月日

劳务技术合同【篇9】

技术外包劳务服务合同：加强合作，推动技术进步

引言：技术外包已成为一种常见的商业模式，在全球范围内得到广泛应用。为了确保双方权益和合作的顺利进行，技术外包劳务服务合同应该被视为一种必要的保障工具。本文将详细解析技术外包劳务服务合同，从合同名称、内容、目的、权责、履行等方面进行阐述，旨在帮助读者更好地理解和应用技术外包劳务服务合同。

一、合同名称

技术外包劳务服务合同，顾名思义，是指双方就技术外包劳务服务达成的一种正式协议，确保技术外包提供方按照约定的条件和方式，向技术外包接受方提供相应的劳务服务。

二、合同内容

技术外包劳务服务合同应包含以下内容：

1. 合同基本信息：包括合同名称、合同编号、签约地点和日期等基本信息。

2. 合同目的和范围：明确技术外包提供方的服务内容和工作范围，以及技术外包接受方的要求和需求。

3. 服务期限和工作时间：约定技术外包的服务期限和工作时间，明确合同有效期和双方的权益义务。

4. 服务报酬和结算方式：确定技术外包提供方的报酬金额和结算方式，包括按项目结算、按小时结算或按月结算等方式。

5. 保密条款：约定技术外包提供方对于技术信息和商业机密的保密义务，确保技术安全和商业竞争力。

6. 违约责任与补偿：明确双方在合同履行中的违约责任和相应的补偿方式，包括违约金、赔偿金等。

7. 合同终止与解除：规定合同解除的条件和程序，确保双方有必要的解除权利和义务，减少合同纠纷。

8. 法律适用和争议解决：明确合同适用的法律和争议解决的方式，确保合同的有效性和合法性。

三、合同目的

技术外包劳务服务合同的目的在于明确双方的权利和义务，确保技术外包提供方按照约定的方式和条件，向技术外包接受方提供高质量的劳务服务。合同的签订有助于加强双方的合作关系，推动技术进步和经济发展。

四、权责关系

技术外包劳务服务合同中的权责关系主要体现在以下几个方面：

1. 技术外包提供方的权责：技术外包提供方应按照合同要求提供符合质量和数量标准的劳务服务，确保技术水平和服务质量能满足技术外包接受方的需求。

2. 技术外包接受方的权责：技术外包接受方应支付相应的劳务服务报酬，并按照合同约定提供必要的协助和配合，确保技术外包能顺利进行。

3. 违约责任：双方都有责任确保合同义务的履行，对于违约行为应承担相应的违约责任。这样可促使双方更加谨慎履约，提高合作的可靠性和稳定性。

五、履行方式

技术外包劳务服务合同的履行可以通过以下方式进行：

1. 预期目标的设定：双方应在合同中明确约定服务目标和质量要求，确保技术外包提供方能按照预期的目标进行服务。

2. 工作进度的跟踪：技术外包提供方应按照约定的工作进度和时间节点，及时向技术外包接受方提交工作进展报告。技术外包接受方可借此跟踪项目进度，确保技术外包按时交付。

3. 评估和反馈机制：双方应建立相应的评估和反馈机制，及时了解双方对服务质量和效果的评价，便于及时改进和调整。

结语：技术外包劳务服务合同的签订对于各方确保自身权益，推动技术进步和经济发展具有重要意义。通过制定合理的合作规定和明确的服务要求，可促使双方互相合作，实现共赢，推动技术外包行业蓬勃发展，助力企业创新和增长。因此，在技术外包过程中，双方应充分认识到技术外包劳务服务合同的重要性，并根据实际情况制定详细而具体的合同，为合作提供保障和支持。