落户介绍信九篇。

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落户介绍信 篇1

___________派出所主管同志：

现有本单位职工，___________，男，___________岁，身份证号：___________前往你处办理户口迁移手续，本单位同意接收该人，并协助其办理户口在___________—___________落户事宜。特此证明。

单位：___________（盖章）

___________年___________月___________日

落户介绍信 篇2

一、档案存放要设置档案室，必须专人管理，注意防火、防丢失。

二、安置部门需要调转的档案，需出具商调函。调出档案需有对方安置部门的商调函，经调出单位同意后，由调出的安置部门邮寄或送达。调入档案需经调入的安置部门同意后，向调出档案的安置部门发出商调函。同城区内调转档案要由档案管理人员亲自办理，其它地区要通过机要部门办理，不受理个人自带的档案。寄交档案要密封并加盖密封专用章。接收调转的档案要作好登记、签收。

三、接收单位办理接收手续、借阅退役士兵档案的，必须由该单位人事、劳资部门出具介绍信，由工作人员按程序办理。

四、退役士兵档案材料个人不得借阅，更不能随便抽取、加放其它材料。

五、办理预备党员转正手续的，可借用本人《入党志愿书》，待办理完后及时放入档案。

落户介绍信 篇3

落户介绍信1

xx派出所：

我叫xx，男，身份证号码是××××××××××，于××××年×月购买××区××小区的房子，现已实际入住，妻子和孩子的户口已迁至此处，现我的户口在xx市××区××派出所，为生活方便，申请我的户口迁入现居住地派出所。见信后请予以办理为盼。

此致

敬礼

xxxx公司

年 月 日

落户介绍信2

xx派出所：

我叫xx，男，身份证号码是××××××××××，于××××年×月购买××区××小区的房子，现已实际入住，妻子和孩子的户口已迁至此处，现我的户口在xx市××区××派出所，为生活方便，申请我的户口迁入现居住地派出所。见信后请予以办理为盼。

此致

敬礼

xxxx公司

年 月 日

落户介绍信3

介绍信

XX派出所：

兹有我单位公司职工XX同志，符合青建集团股份公司集体户口迁入条件，请贵处予以接洽办理手续为盼。

此致

敬礼！

XXXX公司

年 月 日

拓展：介绍信的结构和写法

用一般的公文信纸书写。包括标题、称谓、正文、结尾、单位名称和日期、附注几部分。

1、标题

在第一行居中写“介绍信”三个字。

2、称谓

另起一行，顶格写收信单位名称或个人姓名，姓名后加“同志”、“先生”、“女士”等称呼，再加冒号。

3、正文

另起一行，开头空两格写正文，一般不分段。一般要写清楚：（1）派遣人员的姓名、人数、身份、职务、职称等。（2）说明所要联系的工作、接洽的事项等。（3）对收信单位或个人的希望、要求等，如“请接洽”等。

4、结尾

写上表示致敬或者祝愿的话，如“此致 敬礼”等。

5、单位名称和日期

落户介绍信4

派出所户籍负责同志：

您好!

兹有我居委会居民： 前去贵所办理新生儿落户手续，新生儿(性别：;姓名：;出生年月： 年 月 日)信息依照新生儿出生医院及计划生育办公室提供的出生证明为准，落户户主： 门牌号： 号，望贵所给予办理为盼。

此致

敬礼!

介绍人：XXX

20xx年x月x日

落户介绍信5

派出所户籍负责同志：

您 好！

兹有我居委会居民： 前去贵所办理新生儿落户手续，新生儿（性别： ；姓名： ；出生年月： 年 月 日）信息依照新生儿出生医院及计划生育办公室提供的出生证明为准，落户户主： 门牌号： 号，望贵所给予办理为盼。

谢 谢！

合 作 愉 快

工作顺利！

年 月 日

落户介绍信6

兹有我前皇甫村(单位)居民XXX夫妇，于 X年 X月 X日出生第 胎 孩，姓名 性别()民族生育证编号日期 X年X月X 日，出生医学编号，入户户别X 户号 X户主姓名 X与户主关系，请凭此证给予办理入户手续。

此致

敬礼!

介绍人：XXX

20xx年x月x日

落户介绍信7

计生办：

兹有我单位（证件号：）与（单位）职工（证件号：）年 月 日结婚，二人均系初婚，于 年 月 日生育一（男、女）孩，姓名（）,符合国家生育政策，经研究同意入户，请贵处给予办理户口入户为感！

致 礼

单位（盖章）

年 月 日

落户介绍信8

人才引进工作流程

拟引进的人才须具备且符合下列条件之一，且须在调出地是干部身份（是否为干部身份可以去原档案所在地查询）：

（一）、具有高级专业技术资格者。

（二）、具有本科及以上学历，并获得学士以上学位者（全日制高等学校毕业生且毕业两年以上）。

（三）、具有大专学历，并获得中级以上专业技术资格者。

注意：1.人事关系及档案与户口所在地不一致的，须把两者关系理顺到同一地方后，方

可办理人才引进。

2.如原工作单位是国企、事业单位的，须先将档案转入户口所在地人才中心方可

办理。

符合上述条件的人员，办理具体流程如下：

1、单位提交请调报告（内容包括公司简介、注册资本，公司从事什么行业，个人简历及引入理由等）并了解清楚档案在何处；

2、持请调报告在光谷人才中心开具商调函，领取3张《干部调动登记表》；

3、本人持商调函和3张《干部调动登记表》回原档案所在地调档案，并在3张《干部调动登记表》的“调出单位”及“调出单位主管部门”处盖章；

4、档案到我中心后，递交以下材料：

a)干部调动登记表3份（调出单位，调出单位主管部门，调入单位已盖章）b)单位请调报告;

c)学历证原件及复印件；

d)学位证原件及复印件；

e)本人在调出地的户口复印件；

f)劳动合同复印件（要注明工资标准，如无标准，要写明不低于最低工资标准）g)武汉市一年缴纳社保证明

h)职称证原件及复印件（有职称者须提供）

5、人才中心审查档案及提交的材料，审查通过后将提交的材料报相关部门审批。审批通过后，通知来我中心领取调动材料（包括《批准入户介绍信》、《武汉市中心城区迁入人口入户通知书》、《调动人员情况登记表》、《武汉市人力资源和社会局干部调动通知》）；

6、本人凭《批准入户介绍信》、《武汉市中心城区迁入人口入户通知书》、《调动人员情况登记表》（具体还要那些材料，需去拟落户分局咨询）去拟落户的公安分局开具《准予迁入证明》

7、凭《准予迁入证明》回原户籍所在地办理下户, 凭《武汉市人力资源和社会局干部调动通知》回原档案所在地转移行政及工资关系。

落户介绍信9

xxxxxx:

兹介绍我公司(经理/xxx)(姓名)(身份证号码：xxxxxxxxxxxxxxxxxxx)前往你处办理某某事宜，请予接洽为感。

此致

敬礼

xxxx公司

年月日

单位落户证明

一、户口在学校的毕业生，落实工作单位的，应将户口由学校迁移到工作单位所在地。工作单位所在地xx凭省毕业生就业主管部门签发的《就业报到证》和用人单位主管部门的接收证明及学校所在地xx签发的《户口迁移证》办理入户手续。

二、户口不在学校的毕业生，落实工作单位的，凭省毕业生就业主管部门签发的《就业报到证》和用人单位主管部门的接收证明，就可将户口由原籍直接迁至工作单位所在地。户口迁出地xx凭《就业报到证》和用人单位主管部门的接收证明，直接办理《户口迁移证》，工作单位所在地xx不需发《准予迁入证明》。

三、户口在学校的毕业生，要求将户口迁回原籍的，xx凭毕业生本人的`毕业证和《户口迁移证》办理恢复户口手续。

四、普通高等学校毕业生，毕业离开学校时，还未落实工作单位的，可暂缓2年就业。暂缓就业毕业生的户口可继续保留在学校2年。毕业生在暂缓就业期间落实工作单位的，xx凭省高等学校毕业生就业主管部门签发的《就业报到证》和用人单位主管部门的接收证明，办理户口迁移手续;暂缓就业毕业生，在暂缓期满后仍未落实工作单位的，可按照有关规定将户口迁回原户口迁出地。

五、户口在学校的原农业户口性质毕业生，要求将户口迁回原籍，并要求恢复农业户口性质的，可予办理。为妥善处理好“非转农”后出现的问题，事先应征求申请“农业户口”所在地的乡镇或村委会意见。

六、入学时未将户口办理“农转非”手续的毕业生，落实工作单位后，在办理户口迁出时，户口迁出地xx在为其办理“农转非”手续后，以“非农业”户口性质迁出。

七、户口在学校的本省生源毕业生，未落实工作，要求将户口迁回原籍，其父母户口已迁移到本省其他地区的，可直接将户口迁至其父母户口所在地;如果父母一方还在原籍居住的，该毕业生的户口仍应迁回原籍。

八、已领榷迁移证》将户口迁回原籍的毕业生，因故一直未办理落户手续，迁入地xx问明情况后，凭原《迁移证》恢复户口;已领榷迁移证》将户口迁往异地，因故一直未办理落户手续的，按有关管理规定办理。

九、普通中等专业学校毕业生分配工作后，人事部门不再发《中等专业学校毕业生分配报到证》。xx凭下列毕业生提供的相应证明材料办理户口迁移手续：

1、被机关录用的，提供地级以上市政府人事部门签发的《录用通知书》。

2、被事业单位(不含自主经营、自负盈亏、照章纳税、不要财政拨付任何经费的事业单位)聘(录)用的，提供政府人事部门签发的《事业单位聘(录)用毕业生通知书》。

3、被企业(含各种所有制企业)和自主经营、自负盈亏、照章纳税、不要财政拨付任何经费的事业单位接收的，提供县级以上政府人事部门签发的《毕业生就业通知书》。

落户介绍信10

精勤中心小学：

根据工作需要，兹介绍叶维军、聂淑贤等两位同志到你校工作。你单位按照本校管理制度，对调入同志进行管理，管理结果作为绩效发放、年度考核、评优晋职等依据。

二OXX年八月二十九日

附名单：

罗圩小学：

根据工作需要，兹介绍刘相生、徐修军、王苏阳、傅静等四位同志到你校工作。你单位按照本校管理制度，对调入同志进行管理，管理结果作为绩效发放、年度考核、评优晋职等依据。

二OXX年八月二十九日

附名单：

落户介绍信 篇4

人才落户单位介绍信亲爱的各位读者：首先，非常感谢您阅读本篇文章，我将会为您详细介绍人才落户单位。人才落户是一个国家和地方对于发展的重要举措，通过创新人才政策，吸引优秀的人才加入到本地区发展中来。作为一个成熟的人才落户单位，我们高度重视人才的引进和培养，致力于为各位来我地区发展的人才提供最好的平台和资源。作为人才落户单位，我们提供以下几个方面的支持和服务：1. 就业机会：我们与当地各大企事业单位保持紧密合作，积极对接人才需求和供给，为落户的人才提供优质的就业机会。我们重视各个行业的人才需求，积极开展人才招聘活动，并与大学、科研机构等建立合作关系，以寻找和吸引高素质的人才。2. 住房保障：我们了解到，住房问题是很多人才选择是否落户的一个重要因素。因此，我们在落户政策中重点关注住房保障问题，通过建设人才公寓、提供租房补贴等方式，解决人才住房问题。我们还与房地产开发商合作，提供优惠的住宅购买政策，使人才在我们这里能够暂时或长期解决住房问题。3. 子女教育：我们深知人才家庭对子女教育的重视，为此我们积极与优秀的学校建立合作，为落户的人才子女提供优质的教育资源。我们拥有一支强大的教育团队，提供多元化的教学方式和课程，致力于培养人才子女的全面发展。4. 创业支持：我们鼓励和支持人才创业，通过提供项目资金、政策扶持、创业培训等方式，帮助人才实现创业梦想。我们与各个创业孵化基地合作，提供创业场地和资源共享，为人才创业提供有力支持。5. 社会保障：我们注重人才的社会保障和福利待遇，为人才提供完善的医疗保障、养老保险等福利政策。我们还与各大保险公司合作，提供特殊保险保障，确保人才在我们这里有一个良好的生活保障。以上就是我们人才落户单位的一些主要服务和支持。我们承诺将为每一位落户的人才提供最好的条件和机会。在这里，您将享受到一个宽松的工作环境、优质的生活条件和多样化的发展机会。我们相信，在您的加入下，我们的地区将会变得更加繁荣和发展！最后，再次感谢阅读此信，如果您对我们的人才落户单位有任何疑问或需求，请随时与我们联系。期待能与各位优秀的人才共同携手，共创美好未来！

落户介绍信 篇5

【篇一】

xx派出所：

我叫，男，身份证号码是，于×年×月购买××区××小区的房子，现已实际入住，妻子和孩子的户口已迁至此处，现我的户口在xx市××区××派出所，为生活方便，申请我的户口迁入现居住地派出所。见信后请予以办理为盼。

此致

敬礼

x公司

20xx年xx月xx日

【篇二】

:

兹介绍我公司(经理/)(姓名)(身份证号码：)前往你处办理某某事宜，请予接洽为感。

此致

敬礼

x公司

20xx年xx月xx日

落户介绍信 篇6

第一步：毕业生的毕业户口迁出是根据学院毕业分配方案上的地址(也就是报到证)办理，因此请各位毕业生一定要明确报到证上的地址，报到证的地址就是户口迁移的地址;所以毕业生要和招生就业办公室协商好报到证上的地址，避免出现迁往地址错误。

第二步：要落实好报到证上地址，是否接受户口;因为有些偏远区人交流服务中心不接受户口托管，所以毕业生一定要落实好报到证上的地址，是否接受户口。

具体有两种情况：一种是将户口落在某单位或公司户口集体户上的，要同时携户口迁移证，报到证、就业协议书、单位接受函等手续到单位所在地派出所落户。

另一种是将户口暂时放在人才交流服务中心。毕业生持户口迁移证，报到证等有关手续，自己到人才交流服务中心咨询、办理(提示：人才交流服务中心只能落毕业生毕业两年内的户口)。

将户口迁回原籍的，保卫科根据学院毕业分配方案《毕业生户口迁出登记表》确定的原籍地址，将户口迁往原籍人事局;

但是由于各种原因原籍人事局不接户口的，毕业生需自己联系落户地址，毕业生迁往原籍(户口迁往地址与报到证派遣地址不一致者)，要带拟落户地派公安分局所开具的户口准许迁入证明和村委(居委会)接受证明，两个证明缺一不可。

必须落实是否可以落户，落户在什么具体地址(市、区、路、号;或人事局、人才服务中心;或单位所在地派出所)

第三步：毕业生就业信息和户口信息核对无误后，迁移证一次迁出，全部移交学院招生就业办公室，领取时间由招生就业办公室通知。

第四步：持户口迁移证和其他证件到拟落户派出所落户。关于改派的问题：毕业生的户口迁往地址和报到证不一致的，想迁回原籍人事局的，需要到报到证上所报道的单位，该单位所隶属的人事局进行改派，改派完后到学院保卫科办理相关的户口迁移地址改派程序。

落户介绍信 篇7

落户单位介绍信模板：

xxxxxx：

兹介绍我公司(经理/XXX)(姓名)(身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXXX)前往你处办理落户事宜，请予接洽为感。

此致

敬礼！

XXXX公司

年 月 日

延伸阅读：单位落户证明

一、户口在学校的毕业生，落实工作单位的，应将户口由学校迁移到工作单位所在地。工作单位所在地公安机关凭省毕业生就业主管部门签发的《就业报到证》和用人单位主管部门的接收证明及学校所在地公安机关签发的《户口迁移证》办理入户手续。

二、户口不在学校的毕业生，落实工作单位的，凭省毕业生就业主管部门签发的《就业报到证》和用人单位主管部门的接收证明，就可将户口由原籍直接迁至工作单位所在地。户口迁出地公安机关凭《就业报到证》和用人单位主管部门的接收证明，直接办理《户口迁移证》，工作单位所在地公安机关不需发《准予迁入证明》。

三、户口在学校的毕业生，要求将户口迁回原籍的，公安机关凭毕业生本人的毕业证和《户口迁移证》办理恢复户口手续。

四、普通高等学校毕业生，毕业离开学校时，还未落实工作单位的，可暂缓2年就业。暂缓就业毕业生的户口可继续保留在学校2年。毕业生在暂缓就业期间落实工作单位的，公安机关凭省高等学校毕业生就业主管部门签发的《就业报到证》和用人单位主管部门的接收证明，办理户口迁移手续;暂缓就业毕业生，在暂缓期满后仍未落实工作单位的，可按照有关规定将户口迁回原户口迁出地。

五、户口在学校的原农业户口性质毕业生，要求将户口迁回原籍，并要求恢复农业户口性质的，可予办理。为妥善处理好“非转农”后出现的问题，事先应征求申请“农业户口”所在地的乡镇或村委会意见。

六、入学时未将户口办理“农转非”手续的`毕业生，落实工作单位后，在办理户口迁出时，户口迁出地公安机关在为其办理“农转非”手续后，以“非农业”户口性质迁出。

七、户口在学校的本省生源毕业生，未落实工作，要求将户口迁回原籍，其父母户口已迁移到本省其他地区的，可直接将户口迁至其父母户口所在地;如果父母一方还在原籍居住的，该毕业生的户口仍应迁回原籍。

八、已领榷迁移证》将户口迁回原籍的毕业生，因故一直未办理落户手续，迁入地公安机关问明情况后，凭原《迁移证》恢复户口;已领榷迁移证》将户口迁往异地，因故一直未办理落户手续的，按有关管理规定办理。

九、普通中等专业学校毕业生分配工作后，人事部门不再发《中等专业学校毕业生分配报到证》。公安机关凭下列毕业生提供的相应证明材料办理户口迁移手续：

1、被机关录用的，提供地级以上市政府人事部门签发的《录用通知书》。

2、被事业单位(不含自主经营、自负盈亏、照章纳税、不要财政拨付任何经费的事业单位)聘(录)用的，提供政府人事部门签发的《事业单位聘(录)用毕业生通知书》。

3、被企业(含各种所有制企业)和自主经营、自负盈亏、照章纳税、不要财政拨付任何经费的事业单位接收的，提供县级以上政府人事部门签发的《毕业生就业通知书》。

落户介绍信 篇8

为深化我县退役士兵安置改革，促进退役士兵就业创业，确保我县退役士兵职业技能教育培训工作顺利有序进行，根据中央军委《关于加强退役士兵职业教育和技能教育培训的工作通知》文件精神，结合我县实际，为提高城镇户籍退役士兵技能水平，增强其择业竞争力，经与县民政局商定，现制定《武胜县退役士兵职业技能培训实施方案》如下：

开展退役士兵职业技能培训，提升退役士兵技能素质和就业能力，对解决当前退役士兵就业安置难的问题，促进退役士兵实现稳定就业，更好地为川渝经济建设服务，推动城乡协调发展，维护社会和谐稳定，都具有重要意义。

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深化我省退役士兵安置改革，坚持以人为本，以市场需求为导向，以促进退役士兵充分就业为目标，积极动员退役士兵参加职业技能培训，使每个参训退役士兵掌握一种以上技能，提高就业能力，力争培训一人、就业一人，做到退役士兵满意、用人单位满意、部队满意，推进武胜经济作出积极贡献。

1、以就业为导向。以实现就业为目的，合理明确培训内容、培训期限和培训方法。

2、坚持长短期培训相结合、自愿参加。针对培训对象的实际情况，开展三年制学历教育、三个月短期技能培训和六个月短期技能培训，积极鼓励符合条件的退役士兵自愿报名参加。

成立技培工作领导小组，组长为夏生荣，副组长为高 攀、刘 杰，组员有周 煜、张辉明、唐诗明、姚利民、杜 勇、邓芳梅、舒小平、徐平、段永华。夏生荣同志负责统筹，高 攀同志负责教导，刘杰同志负责常规管理，夏生荣同志负责招生和就业安置。下设办公室，由周 煜负责，徐平、段永华协助，负责通联、档案整理和办证等工作。

根据市场需要，三年制学历教育我校根据实际现状将开办机械加工技术、电子技术、汽车应用与维修等三个专业，三个月短期技能培我校将开展钳工、焊工、电工等三个专业的技能培训班、六个月期技能培训我校将开展车工、数控、汽修等六个专业的技能培训班。

县民政局通过召开新闻发布会、向退役士兵及其家庭发送公开信、印发报读指南、在新闻媒体、政府网站开辟专栏等形式广泛开展退役士兵职业技能教育培训的宣传发动工作，大力宣传开展退役士兵职业技能教育培训工作的重要意义，准确宣讲解读有关政策;开通 名咨询电话、设立咨询点，认真做好政策咨询和解答工作。通过形式多样的宣传发动，让广大退役士兵理解党和政府的关爱，了解参训程序，明确参训要求，踊跃报名参训。

县民政局通过调查摸底，预测每年退役士兵参加教育培训人数等情况，通知培训单位(武胜职业中专学校)。

退役士兵在11月底前，向县民政局提出参加技能教育培训报名申请，在招生计划内自主选择教育培训形式和专业。报名时须提供身份证、退役证件、学历证书及复印件、二寸近期免冠照片4张，填写《退役士兵参加职业技能教育培训申请表》。

1、学校认真做好退役士兵的入学管理和培训工作。要根据退役士兵的特点，建立规章制度。县民政局可指派优秀干部到学校进行指导，加强参训退役士兵思想政治教育和日常生活管理，确保培训顺利开展。

2、退役士兵持培训推荐函、录取通知书、退役士兵证等相关材料按时到学校报到，办理入学手续。

3、学校组织退役士兵培训，三年制学历培训原则上退役士兵学员不集中单独开班，根据学员选学工种，由培训学校根据本校各班次开班情况具体安排学员入学;三个月短训单独编班，并建立考勤制度。在开学后的10天内，将退役士兵学员花名册报县民政局、县人社局备案，并提出预拨经费的申请。

1.教学安排。退役士兵职业技能培训应在校本部(含校区)举办，不得将培训班设在教学点。要针对退役士兵特点，参照部颁劳动预备制教学大纲和教材，合理科学编制教学计划，配备好教师，保证实习工位和设备。

2.教务管理。学校将教学计划、课程表、教学管理要求等信息在培训班开班前在培训场所张贴公告。在开班第一堂课向学员宣讲职业培训政策和学校规章制度。建立学员培训日签到制度，考勤签到表要汇总存档备查。

3.鉴定考试。退役士兵完成培训后，学校及时组织职业技能鉴定，成绩合格者即发给职业资格证书、中专毕业证书或结业证书。三年制学历教育学员毕业后发放中专毕业证书和中级工职业资格证书;培训的学员参加初、中级工的职业技能鉴定，其在校期间专业考试成绩合格可视同职业技能鉴定理论考试合格，实际操作考试成绩合格即可发给初、中级工职业资格证书和结业证书。

1.日常管理。学校配备政治素质好、业务水平高的教职人员担任班主任和任课教师。对学员日常管理，原则上按照学校的规章制度进行规范，同时根据退役士兵的特殊性对有关规定作适当调整。

2.思想政治教育。学校把职业技能培训和职业道德培养结合起来，帮助退役士兵尽快实现从士兵到学员的角色转变。要积极开展学纪学风教育，安排好退役士兵学员的党团组织生活，充分发挥党、团员的先锋模范作用，让退役士兵学员珍惜机会，勤奋学习，努力成为思想、技能“双过硬”的优秀人才。

3.严格奖惩制度。学校对退役士兵学员秉承既要关心爱护，又要严格管理，切实维护学校各项规章制度的严肃性。对违反校规校纪的学员，承训学校应进行严肃耐心的批评教育。对严重违反校规校纪的学员，按有关规定给予相应纪律处分，并报告民政部局、人社部局。

一方面，在学员入学后即开展就业联系。由夏生荣同志负责，招就处具体操作，积极稳妥地联系好就业单位，并反馈给学员，同时征求学员就业愿望，尽可能保证学员到长三角、珠三角、成渝等地电子类、机械类、汽车类订单企业，如深圳恩斯迈科技有限公司、深圳德昌电机、东莞三星电机有限公司、惠州住电电装、苏州聚力电机有限公司、富士康重庆成都分公司、英业达集团重庆分公司、上汽依维柯红岩商用车有限公司、重庆吉尔法渝美压铸有限公司、中建钢构有限公司、重庆延锋江森座椅有限公司、佛吉桥牌刂萍际(重庆)有限公司、重庆长安汽车等企业就业，保证月工资在元以上。另

一方面，培训结束后尽快为学员办好结业证和技能等级证，建好培训档案(包括：教学大纲、教学实施方案、教案、学员个人档案、就业合同、结业试卷等)，做到一人一档，专人管理，并进行一年以上的跟踪服务。

落户介绍信 篇9

历下社保办：

兹有我单位员工：某某某，身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXX。因不是济南户口，根据济南的落户政策，在济落户需出具职工在济缴纳社保的社保证明。

请接洽办理。

单位全称（公章）

时间

上海直接落户条件

第一类：创业人才

直接落户条件：获科技企业孵化器或创业投资机构首轮创业投资额大于1000万元（含1000万元）或累计获得创业投资额大于20xx万元（含20xx万元），且在上海本市企业中持股比例不低于10%并连续工作满2年。

第二类：创新创业中介服务人才

直接落户条件：在本市技术转移服务机构中连续从事技术转移和科技成果转化服务满2年，且最近3年累计实现技术交易额大于5000万元（含5000万元）的技术合同第一完成人。

第三类：风险投资管理运营人才

直接落户条件：本市创业投资机构的合伙人或副总裁及以上的高级管理人才且已完成在上海投资累计达3000万元。

第四类：企业高级管理和科技技能人才

直接落户条件：最近4年累计36个月在本市缴纳职工社保的基数等于本市上年度职工社会平均工资3倍，且缴纳个人所得税累计达到100万元。

第五类：企业家

直接落户条件：须同时符合

1、运营本市企业的法定代表人（担任董事长或总经理）或持股大于10%（含10%）的创始人。

2、企业连续3年每年营业收入利润率大于10%，且上年度应纳税额大于1000万元（含1000万元）、或科技企业连续3年每年主营业务收入增长大于10%，且上年度应纳税额大于1000万元（含1000万元）或企业在上海证券交易所、深圳证券交易所等资本市场挂牌上市。

3、企业的生产工艺、装备和产品不属于国家和本市规定的限制类、淘汰类目录。

4、企业无重大违法违规行为和处罚记录，无不良诚信记录。

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