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本人述职报告总结

发表时间:2024-02-29

本人述职报告总结。

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本人述职报告总结 篇1

____年,我作为县文化局副局长,继续分管县电影公司工作,一年来,我主动学习业务知识、严格抓好相关管理,并和县电影公司的同志们一道,深化改革,开拓创新,以市场为导向,在坚持电影主业的同时,大力拓展多种经营领域,不断丰富群众文化生活,认真履行工作职责,全面完成了工作任务。主要成绩体现在以下几个方面:

一、通过不断学习,努力提升综合素质

作为一名文化局副局长,作为一名市人大代表,我深深懂得新形势下学习的重要性。我把学习作为提高综合素质和工作能力的重要手段,把注重学用结合作为做好工作的立足点。

一是政治学习做到主动。我十分注重政治学习,不断强化自身思想政治素质。今年以来,我始终保持了良好的精神状态,坚持政治的高标准,主动加强“三个代表”重要思想等政治理论的学习,积极参与社会主义荣辱观教育学习活动,写了3万余字的心得体会。树立了正确的政绩观,做到了讲纪律、讲原则、讲风格,时时处处从严要求自己。

二是业务学习做到经常。一年来,我尽可能多地从较为繁忙的行政事务中挤出时间,加强业务学习,做到边工作边学习。在一些学术研究活动中,我虚心向兄弟单位的领导、专家请教,为搞好业务管理工作打下理论基础。我还经常主动和业务干部交流沟通,尽一切可能掌握业务工作规律,进而引发新的思考,有针对性地指导实际工作。年内,我针对新农村建设的需要,下乡调查过农村文化,对我县农村文化工作有过最直接的接触,掌握了第一手资料。

三是学用结合到位。学习是为了应用,理论与实践相结合是做好工作的法宝。我十分注重理论联系实际,能从理论的角度思考一些实际问题,指导具体工作。我当选市人大代表以来,一直把履行人大代表职责当作一项神圣的使命。人大会议期间,我积极发言,主动参政议政,大胆提出议案和建议,先后独立提出议案5件,参与提出议案20件,市十二届人大四次会议期间,在讨论政府工作报告时,我提出了《关于将电影“2131工程”列入政府财政支出预算》等议案和建议,得到了市政府的充分肯定和高度重视。

二、通过开拓创新,切实提高工作实效

在本职工作方面,我坚持着眼全局、突出重点,注重开拓创新。一年来,我和电影公司的同志们一道,本着为单位负责、为事业负责的精神,扎实开展各项工作,并取得了实效。

1、在发展中拓宽了业务路子。县电_既是全县的大会议中心,又是的正规演出场地。我们充分利用这一优势条件,努力拓展演出市场。一是多次引进外地剧团来县电_演出,激活了文化市场。满足了群众不同文化类型的需求。今年我们共接纳俄罗斯远东军区歌舞团等演出团体二十多个,演出场次近60场,超额完成了局里下达的演出任务。二是联系并配合组织举办了一些高规格大型明星演唱会。如湖南卫视主持人李锐和歌星王蓉演唱会,赢得了广大观众的好评,既极大地拓展了县城人民的文化视野,又提高了文化局、县电影公司的知名度,同时也收到一定的经济效益。县电影公司全年共完成总收入693634元,为电影事业的发展,为整个文化系统的大局稳定作了应有的贡献。

2、在活动中收到了社会效益。一年来,我们努力贯彻省、市文件精神,放映了党教片《任长霞》和禁毒教育片《死亡之吻》及当前学生正确对待网络问题的启迪教育片《网络少年》,观众突破30000人。同时,我们十分注重公益性文化活动,利用新春期间和夏季时节,在县城及县城周围如火如荼地开展了“优秀电影进社区”、“夏季广场电影月”活动,放映场次88场,观众超过26000人,极大地丰富了群众文化生活,更好地普及了科技知识,受到了广大居民和村民的一致好评。特别是电影公司与长虹电器集团举行的“唱响主旋律,建设新农村”影企联姻免费电影放映活动,走进全县10个乡镇,加之国家发改委和广电总局奖励给我们的流动电影放映车的巡回走点,在群众中产生了良好的影响,农民朋友欢喜不已,每场观众都达300人以上。

3、在困境中推行了改革调整。由于湖南省物价局湘价费[__]64号文件已明文规定从__年秋季开始,不再将中小学生爱国主义教育电影放映收费列入九年制义务教育收费项目,故而,在我省已实行了14年的'中小学生爱国主义教育电影放映活动宣告结束,赖以生存的四十余万元收入没有了。面对这一残酷现实,县电影公司陷入了危难境地,经过细致缜密的考虑和集体讨论研究,我们出台了改革调整方案,并推行了改革调整。通过调整,上班人员由过去的32人调整为12人,机构也精减了8个。同时,我们力争农村电影“2131”工程早日在我县得到落实,并为此做了不少实际性工作。目前,“2131”工程正稳步进展。

三、勤政廉政,努力树立良好形象

任现职以来,我一直严守组织纪律,注重团结同志自觉维护班子决策的统一性和权威性,摆正自己的位置,从不越位、越权,协调处理好了和其他领导的关系。同时,虚心向其他领导学习,取长补短。

在工作中,我始终严格要求自己,身体力行,以身作则,带头执行各项规章制度,以自己的言行带头和影响其他同志。为了满足县城居民不同文化需求,也为了提高县电_经济收入,我亲自出面衔接,帮助做好了一些明星及外地歌舞团来祁演出相关工作。在县电影公司场地出租及机构改革调整,我们都严格按照规定办事,没搞“暗箱操作”。

当然,在建设社会主义新农村、构建和谐社会的新形势下,我还有一些工作有待进一步加强。一是新政策、新形势的学习和把握有待进一步加强;二是电影文化事业为新农村建设服务的调研工作有待进一步加强;三是电影文化事业改革与发展的思路有待进一步创新。在今后的工作中,我将紧跟时代发展的伟大进程,不断充实自我,更新理念,恪尽职守,扎实工作,为全县文化事业持续快速和谐发展继续作出不懈的努力。

本人述职报告总结 篇2

女士们,先生们,同事们:

大家好!

日月飞扬,时光荏苒,转眼又是新的一年,回顾这一年的工作历程,在公司领导的正确领导下,在全体同仁的全力支持与配合下,按照公司领导的工作思路、目标和任务,立足本职工作,勤奋工作,努力提高,我积极工作,圆满完成了我的职责。负责各项工作。值此辞旧迎新之际,就我前期负责的安全通风和生物科科长目前的工作,向公司领导交出以下职责:

1、认真履职、忠于职守、踏实做事

20xx年任xx煤矿安全通风科科长,全面协助安全副经理,主要负责安全通风管理工作,包括安全隐患排查、措施制定、整改落实、组织验收、作业现场日常安全监督检查、通风设施检查维护、维护保养通风系统、测风和风量调节、安全通风技术资料准备、定期通风会议、解决一接工作中的问题三防、调度通风气体人员值班和报告三级对口管理,组织安全事故调查处理和安全培训教育工作。

2020年1月任xx煤矿生物技术科科长,全面协助技术负责人,主要负责现场工程技术和软件数据管理,包括作业现场安全技术指导,标定巷道中腰线,编制作业规程和安全技术措施,定期对巷道工程质量进行监督管理,绘制矿山各类检验和实际图纸,验收工程施工月,协助矿山标准化验收和日常标准化自评工作,负责地下工程建设的计量评估工作。通过管理,为矿山开采作业提供技术支持和外部检验保障。

2、服从公司安排,积极配合,全力支持

xx,20xx,因人事变动,公司多方考虑综合平衡。最后我决定把我从双河煤矿调到XX煤矿协助技术工作。虽然我在煤炭行业同属一家公司,工作范围的变化还是让我流连忘返,但我不会轻易放弃这个难得的挑战和机遇。我相信我可以接管并完成工作。我毫不犹豫地接受了公司的安排,平静地面对未来的一切。现在看来,我的选择是正确的,我也兑现了对自己的承诺。我离开了熟悉的环境,结识了新朋友。 ,学到了新知识。在xx工作期间,感觉自己进步很大。无论是对地下煤层的了解和技术资料的完善,还是团队的磨合,同事之间的信任、支持与合作,都让我为现在的团队感到自豪。

三、加强标准化建设,规范化管理,科学化管理,因为规范化建设是煤矿的必由之路,要想长期发展、过关,就必须要求地下场地和地面数据,以满足标准化规定。来xx之前,双河煤矿的主要工作是清理和管理标准化的软件数据。我和文科长主要负责标准化专业数据的编制工作,并与煤矿安全质量标准化评价方法进行比较,分专业,分章节和分项进行比较和实施。比对数据,结合矿山实际情况,编制完成各专业的标准化数据,并将各专业标准化数据下发给相应的专业负责人,对日常检查项目和内容的填写,交给专业领导。进行培训和讲解,确保所有专业人员明确标准要求并填写要求。双和的标准化工作刚刚总结完毕,转交给xx。这里的首要工作仍然是标准化建设工作。好在双河的标准化材料已经基本完成,各种材料也基本完善,XX煤矿已经开始标准化建设工作,在XX煤矿标准化验收之前,短时间内就完成了建设工作,并顺利通过标准化验收。

四、规范项目质量管理,做好技术支持

随着标准化建设的不断推进,标准化自评报告是标准化验收最终评价验收的关键。标准化自评报告涵盖所有标准化建设工作和自评结果。 、投资、建设、制度、自评等图文说明必须与专业自评及现场一致。

技术部除了对井下作业进行技术指导外,还负责对内外部技术资料的管理。具体施工方案和要求。外检资料主要包括程序和措施、绘制台账、报告记录等。xx年完成后,主要检查资料已修改并提交三张图(开挖工程图、上下对比图)井、通风系统图)、“六打六治”打击违章工作、安全检查资料(风险评估与管理、屋顶专项检查、人员定位专项检查、机电运输专项检查、等)和其他工作。

测绘是煤矿技术人员的基本工作,是必要的要求。根据施工前测量的要求,施工前进行规划和测量审批研究,施工中进行校准,确保工程符合要求。 20xx年xx月完成xx行人绕道施工。穿透位置与测量位置相同。 xx 正在进行中。协助xx完成15年矿业生产计划,确保xx年矿业正常可持续发展。

5.不断学习,加强修养和行为发展我不想永远呆在这里,因为我还年轻,我还有很多事情要尝试,有还有很长的路要走,我和别人还有很大的差距,只有通过不断的学习和别人的进一步学习,才有可能缩小和别人的差距。在过去的xx年里,我学到了很多煤矿技术方面的专业知识。以前主要从事煤矿通风安全管理工作,当过技术员的时间很短,但当时独立完成的技术资料较少,技术知识增长缓慢,但经过xx的不懈指导和在同事们的帮助和配合下,技术工作的顺利开展让我受益匪浅。业余时间,我也努力培养自己看书的习惯。我不能一个人学习。专业以外的书籍对我来说同样重要,因为作为管理者,我应该多学习,全面发展,努力更艺术地解决事情或问题。和完美。

六、有问题

1.由于自身性格缺陷,比较内向,只会做很多事情,不善于沟通,导致工作发现问题及时处理,或者发现异常可以快速调整。未能及时与大家沟通可能会导致问题无法得到有效彻底解决或再次出现。

2、由于部门人员有限,技术工作只有我和xx负责,xx要不定期给双和提供技术指导。另外,本人文化素质和技术水平有限,内容可能会有所整理。它还不够完美。许多内部文件和资料没有及时提交签字或解释。大部分的审批和签名工作都交给了安全部门。施工过程中可能存在理解不足或要求不明确的情况。

3.不合理的工作分配和调度。由于性格比较独立和谦虚,很多事情都不愿意给同事添麻烦,或者别人的工作不会考虑,导致无法工作。可持续进步。

7. 20xx计划

俗话说,计划跟不上变化。作为一个现代年轻人,我们应该放眼长远。对我来说,未来还有很长的路要走。增加自己的经验和知识,培养良好的品格和素养,树立正确的价值观,是非常重要的。接下来要做的就是根据当下做自己的事情。

本人述职报告总结 篇3

区人社局长述职报告

近年来,我作为区人社局长,深感责任重大,使命光荣。在过去的一年里,我紧紧围绕区委区政府的决策部署,团结带领全体干部职工,认真履行职责,积极推动区人社事业高质量发展,为推进经济社会发展作出了积极的贡献。

一、加强就业服务,促进就业稳定增长

在我担任区人社局长期间,我们始终坚持将就业工作作为人社工作的重中之重。我们积极发挥市场调研和政策研究的优势,精确对接产业发展需求和劳动力市场供需情况,制定了科学合理的就业政策措施。

我们加大了对重点企业的服务力度,建立了长效机制,通过开展招聘会、专场招聘、人才对接等活动,促进了企业与劳动力的精准匹配,同时加大了技能培训的力度,提升了劳动者的就业能力和竞争力,推动了就业增长。

我们还积极开展创业帮扶工作,深入开展创业培训,为失业人员提供全方位的创业指导和资金支持。通过与各金融机构的合作,大力发展创业贷款,扶持创业者实现自我发展,为就业提供了更多选择。

二、优化社会保障体系,提升民生福祉

为了让广大群众共享经济发展成果,我们进一步完善了社会保障体系,提升了民生福祉。

我们健全了社会保险制度,优化了保险服务流程,提高了社会保障待遇。通过完善医保基金管理制度,加大医保支付力度,降低了医疗费用负担,提高了群众的就医保障水平。同时,加强了老年人养老服务保障,建设了一批养老院和社区养老服务中心,提高了老年人的养老保障水平。

我们也加大了对特殊群体的关爱力度。通过建立特殊人群救助机制,为贫困家庭、残疾人、孤寡老人等提供了及时有效的救助。组织开展各类社会福利活动,提升关怀服务的质量。

三、加强人才队伍建设,推动人力资源优化升级

作为区人社局长,我深知优秀的人才是区域发展的重要推动力。我们加强了人才队伍建设,推动人力资源的优化升级。

我们制定了人才发展规划,加强了引才和培养的力度。通过设立专项基金,吸引了一批高端人才来区域发展。同时,与高校、科研机构合作,加强人才培养和科技创新,提高了人才的素质和创新能力。

我们还积极推进“互联网+人力资源服务”,通过建立人力资源大数据平台,提供全方位、多元化的人力资源服务。推动人才资源的共享和流动,促进了人力资源的优化配置。

总结回顾,过去一年,我们紧紧抓住工作主线,不断完善工作机制,创新工作方法,不断推动区人社事业的高质量发展。在即将到来的新一年,我将继续发扬团结务实的工作作风,立足实际,扎实工作,全力以赴,确保完成好局党委交给的各项工作任务,为区域经济社会发展做出更大的贡献。

感谢各级党委、政府的关心和支持!感谢我们广大干部职工的辛勤付出!让我们携手共进,共同开创区人社事业更加繁荣昌盛的美好明天!

本人述职报告总结 篇4

时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨和思想信念,努力做到三好一满意,急患者之所急,想患者之所想。爱岗敬业,乐于奉献,以高度的责任感、使命感和工作热情,恪守行医准则;在临床工作中热忱服务患者,忠于医疗卫生事业,以一名合格党员的要求来严格要求自己,始终勤奋学习、刻苦钻研业务知识,工作积极主动,勤奋努力,不畏艰难,尽职尽责,任劳任怨,积极认真负责地履行好岗位职责,执业以来,尊重领导,团结同事,对年轻同志真诚地对待,相互学习,共同提高,热情接待每一位前来就诊的患者,尽能力完成作为一个医生的各项工作和任务,从未发生一起差错事故,充分发挥党员模范带头作用,树立了自身良好形象。在自己平凡而普通的工作岗位上,努力做好本职工作,争创一流业绩。

几年来,在各级领导的帮助和同志们的支持下,工作虽然取得了一定成绩,但与要求相比还有差距,自己尚须进一步加强理论学习,并坚持理论联系实际并为实际服务的原则。

我决心,在今后工作中,保持优良的工作态度,不断加强和提高服务意识,把为人民服务落实到具体工作的每一个程序中;要继续努力学习,继续努力工作,努力克服理论上的不足和实际能力的不足,争当时代先锋,为我院的发展做出积极的贡献,以期能够创造更加优异的工作成绩迎接新的辉煌。

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中学教师个人述职报告

从20xx年9月来到湘西泸溪县小章民族中学任教至今已有一年的时间了,在一学年里,本人在学校的工作安排下,担任了七年级两个班级的政治和一个班级的地理以及七年级跟八年级两个年级的美术,一学年以来,在学校领导的关心、支持下,尽职尽责做好各项工作。现具体总结如下:

本人述职报告总结 篇5

尊敬的领导:

真是光阴似箭,一学期很快又过去了。回顾本学期的教学工作,感到很辛苦,同时也感到很欣慰。因为我的学生在本学期无论是阅读能力,还是写作能力都上了一个台阶,同时,他们的基础知识也都学得很扎实。现把本学期的教学工作从以下几方面作以总结:

一、努力提高课堂教学的时效性

开学初,教导处就要求各年级组开展联合体教研活动,并把如何提高课堂教学的时效性作为一个研究课题。我组在第一周的教研活动中就针对此课题进行了论坛。在论坛之前我也上网查阅了相关材料,从中有许多收获,在论坛中通过听同事的介绍,又有了一些新的收获。此次活动结束后,我就开始尝试改革自己的课堂教学结构,现在把自己在本学期是如何做的简单介绍如下:

1、强化预习,提高第一课时的课堂教学时效性

学习新课之前,我都要布置学生进行预习,以往的预习作业对学习不自觉的学生来说,是可完成可不完成的,因为那时我没有进行检测,使得许多学生钻了空子。本学期我改变了做法,在第一课时,我重在检测学生的预习效果。上课后,我首先出示要求认识的字,开火车轮读,谁读不出来,就说明回家没有好好预习,就要受到批评,回家作业也要比别的同学多做。此外,我还检测学生对多音字、近反义词的记忆情况,多采用提问的方式。对于要求会写的字,我让学生交流完组词情况后,一般做一个两分钟记字游戏,就是让学生快速记忆字形,然后马上听写,学生挺喜欢这种小游戏的,记字效果也很好。这样一来,第一课时就节省出不少时间来,学生就可以做一些巩固性练习。对于内容简单的课文,有时一课时就可以结束。检查读书情况,我主要利用早读检查,采用指名读的方式,有时读一个自然段,有时读几句话。

2、在第二课时的教学中,努力挖掘训练点,培养学生的阅读能力和表达能力。

在备课时,我都反复研读教材,寻找阅读训练点和写作训练点。有的课文开头和结尾很典型,我就训练学生仿写开头和结尾。如《xx亮起来了》和《xx》一课,是典型的写景文章的开头和结尾,我不仅要求学生背下来,还要求学生仿照课文给《xx的家乡》写个开头和结尾。有范文引路,学生写起来感到容易多了,也很有兴趣。有的课文段落很典型,比如是总分结构的段落,我就引导学生仿写段落。还有的课文中的句子很美,我也指导学生仿写句子。如学《xx色彩》一课,我指导学生通过想象仿写了两个句子,学生的想象力很丰富,写得美极了。对课文中的一些好的段落,我往往设计一些阅读题,用小黑板出示,让学生自己去审题,自己去完成,以训练学生的阅读能力。总之,在第二课时的教学中,我努力做到学生自己能读懂的就不讲,学生读不懂的引导学生去读懂,对于有些难点问题要讲在点子上。

二、加大写作训练量,并保证作文质量,使学生写作能力又上一个新台阶

我一直比较重视训练学生的写作能力,我所带班级从一年级上学期起就开始进行看图写话训练,到了二年级,两个班的学生都有了一定的写作功底,能把句子写得完整、通顺。中上等生还能把作文写得比较生动,用上学过的好词,有的甚至能运用上比喻或拟人的修辞手法。到了本学期,教材中的写作训练加大了难度,不再是单纯的看图写话了,要求写写春天的景色、自己的家乡、熟悉的小动物等。

在以往,这些写作内容是到了三年级才开始接触的。可见人教新课标教材的确是比以往的人教版教材和北师大版教材都要有深度。在教学当中,也确实有难度。幸亏我的学生写作功底好一些,但脱离了图,学生不知如何动笔去写。于是,首先我对学生进行了写作思路训练,让学生编写写作提纲,再根据提纲练写三段作文,懂得如何写开头和结尾。学生会写框架作文后,我又指导学生去写好一个段落,即在重点段落,要注意句与句之间的联系,要把段落写生动,写具体等。

本学期我所带班级学生每大周练笔两次,练笔形式多样,有时是仿写一个开头或结尾,有时仿写几句话,有时补写课文,对于教材中要求写的作文,每一篇我都用心去指导,在学生写好后,我又认真去批改。在批改当中,对于学生用上的好词,写出的好句子,我都用红笔画上波浪线。不要小瞧这些波浪线,对学生有很大的激励作用,每次发下作文本,孩子们都要在一起比比谁的波浪线多。批改完作文后,我都利用一节课的时间进行讲评。讲评时,公布每个同学的作文分数,读优秀作文,对于作文中普遍存在的问题进行讲解。

我还把孩子们写的优秀作文发在我的博客中,并告诉孩子们如何上网浏览,这样做也调动了孩子们的写作积极性。本学期孩子们写的最令我满意的一篇作文是写自己熟悉的一种小动物,对于这篇习作,我是先指导,然后让学生观察,最后才让学生动笔去写。我给了学生一周的时间去准备,有些孩子家里没有动物,就让妈妈去买,有的买来小金鱼,有的买来小乌龟……习作完成后,我的感触就是孩子们写得非常真实,体现了我口写我心,没有抄袭的或者胡乱编造的。

虽然本学期为了提高学生的写作能力,我无形中给自己加大了工作量,每次批完两个班的作文,我也常感到很疲惫,但看到孩子们的作文一次比一次写得好,对作文没有恐惧心理,不厌烦写作,我也就感到很欣慰了。在本学期的作业检查中,我所带两个班的作文得到教导处肯定与表扬。

三、扎扎实实做好期末复习工作

本学期我注重提高课堂教学的时效性,因此课程结束较早,能有充裕的时间复习,在复习的第一周,我采用两条线同时走的方法进行复习。一条线是我把每个单元的基础知识点手写到一张试卷上,速印出来,让学生回家复习,第二天课堂上进行检测,每张检测卷我都及时批改出来,让学生订正。另一条线是让学生也做些综合模拟卷,但不贪多,目的是训练一下学生的审题能力,分析能力。在复习的第二周,我仍然是两条线同时走,一条线是重点复习书上的课后习题,语文园地里的练习题,另一条线是分大块复习拼音、词语、句子、阅读、作文,复习时做到讲练结合,即讲方法,又精练一些习题。

总之,本学期以来,我尽心尽力做好自己的教学工作,不断严格要求自己,努力汲取他人的长处,不断更新自己的教学理念,并运用到自己的教学的实践中,使每一节课都能取得良好的教学效果,使每一位学生都能真正提高自己的语文素养。

此致

敬礼!

述职人:xxx

20XX年x月x日

本人述职报告总结 篇6

课题主持人述职报告

一、

尊敬的领导,各位评审专家,大家好!我是XX项目的课题主持人,在过去的一年中,我有幸担任该项目的主要负责人。我衷心感谢领导和评审专家给予我的支持和关心。在这篇述职报告中,我将详细、具体且生动地向大家汇报该课题的整体情况、取得的成绩,以及存在的问题和改进措施。

二、项目概况

XX项目旨在探索新型清洁能源技术在实际应用领域的可行性,并促进其产业化进程。在项目启动初期,我们明确了课题目标和研究方向,同时建立了跨学科的团队合作。通过前期的文献调研和技术分析,我们确定了太阳能光伏技术在城市建筑领域的应用潜力。接着,我们制定了详细的研究计划,确定了课题的时间节点和任务分工,并开展了大量的实验和数据收集。

三、取得的成果

1. 学术论文

在过去的一年中,我们团队共发表了3篇学术论文,其中2篇发表在国际知名刊物上,1篇发表在国内核心期刊上,这些论文分别对太阳能光伏技术在城市建筑中的优势、技术创新以及经济效益等方面做出了深入的研究。这些论文的发表不仅提高了我单位的学术声誉,也对相关政策和产业发展提供了有力的支持。

2. 技术创新

我们团队在项目过程中不断进行技术创新,并取得了一些重要的突破。通过引入新型材料和优化太阳能电池的结构设计,我们成功提高了光伏电池的转化效率,并将其应用于城市建筑的外墙材料中。这项技术的创新不仅提高了建筑外墙的能源利用效率,还为解决城市能源短缺问题提供了新思路。

3. 产业合作

为了促进太阳能光伏技术在实际应用中的推广,我们积极与产业界进行了合作。在项目执行过程中,我们与多家建筑工程公司和光伏企业开展了深入的交流与合作。通过技术转让和共同研发等方式,我们成功将研究成果转化为了产业实践,推动了清洁能源产业的发展。

四、问题与改进

在项目实施过程中,我们也遇到了一些问题。研究资金仍然不足,限制了团队的研究深度和广度。由于课题组成员的离职和调动,团队的稳定性受到了一定影响。与产业界合作过程中,存在一定的信息不对称,企业合作意愿有所下降。为了解决这些问题,我们将采取以下改进措施:争取更多的研究经费,提高团队稳定性,并加强与产业界的沟通与合作,提高合作效率。

五、结语

在项目的一年中,我们团队克服了诸多困难,取得了一些重要的研究成果。但我们也清醒地认识到问题和不足,对此我们会积极引导团队找到解决问题的办法进行改进。衷心感谢领导和专家们的指导与关心,我相信在大家的支持下,我们的项目将会取得更加辉煌的成就!小编感谢您的阅读!

本人述职报告总结 篇7

各位领导,各位同事:

大家好!

时间飞逝,一年的工作历程转眼即将到达终点,自己肩负中心支部书记要职,借此机会从思想、工作、学习、生活等方面向组织汇报如下。

 一、对所担当职务重要性的认识

通过开展“三严三实”专题教育活动,自己对务工作重要性的认识有了深刻的理解,尤其是怎样践行好“三严三实”、履行好“忠诚干净担当”、带好管好干部队伍的职责,时刻在脑海中回荡。自己充分认识到:作为基层组织负责人,深感责任艰巨和重大,不仅自己要在遵守规纪、法律法规、爱岗敬业等方面认真带头取到表率作用,还要教育和监管好同志、干部队伍和培养好干部成长,深感责任重大!

二、一年来组织开展的主要工作

一年来。一是结合单位实际,时事政治理论、重要法规、上级文件精神的学习贯彻制度;二是为让大家能认真学习和领会精神,采取由机关干部轮流领学加讲解的方式学习,使领学者认真学习,听学者理解假设,尽量不白白浪费参学时间,改变了学习走过场的形式;三是结合单位实际认真贯彻上级的决策部署。

通过以上工作开展,使全体员干部同志的组织纪律意识、规矩意识、理想信念都有了很大提高,尤其是工作作风、生活作风、服务意识都有了明显提高,未接到严重违规违纪的不良反应,对保障中心各项工作顺利开展取到了组织、思想、信念以致行动的政治保障作用。

三、存在的主要问题和不足

一是自己多年来从事的是技术、行政管理工作,对务工作存在理论知识严重贫乏,经验不足,多是按部就班,承上启下地开展,缺乏创新性;

二是受过去遭到的不公委屈不同程度产生消极思想,怕得罪人,担当意识不强,有船到码头车到站的消极思想;

三是因身体健康原因,深入基层一线调查研究不够,对一线职工的思想、工作、生活情况了解不够,关心不好;

四是性格急躁,表达个人观点的方式方法缺乏艺术,虽是良药苦口、肺腑坦言,但难免易遭误解;

五是因家庭远离数百公里,存在个人诸多生活不便和困难,作息时间遵守偶有不够好,为不影响工作,许多内业书写工作多是采取晚间加班完成,导致影响睡眠和健康等恶性循环,已患神经衰弱和视力、听力一定退化症状。

四、努力方向

通过总结思考,自己的努力方向是:

一是必须认真学习,不断提高的理论知识水平;

二是努力践行“三严三实”和“忠诚干净担当”职责,把纪律挺在前面;

三是努力克服个人困难,多多深入基层一线,掌握工作实情,努力为基层单位工作排忧解难,为行政领导决策提供切实、科学、可行的依据;

四是加强个人素养锻炼。

五是树立“老牛自知夕阳晚,不用扬鞭自奋蹄”的敬业思想,珍惜组织交给的有限的宝贵履职时间。

除以上自己查找到的不足外,难免还存在自己未能察觉的问题乃至错误,恳请上级组织、领导和同志们给予提醒、批评和帮助!

此致

敬礼!

述职人:xxx

20XX年x月x日

本人述职报告总结 篇8

人社厅述职报告

近期,我有幸参与人社厅的工作,并担任部门副主任职务。在职务岗位上,我深刻认识到人社工作的重要性和复杂性,同时也充分意识到自身的工作不足之处。在此次述职报告中,我将重点介绍本部门在过去一年中取得的成绩和存在的问题,并提出改进的建议,以期能够更好地推进人社工作的发展。

一、工作成绩

在过去一年中,我部门积极响应党和政府的号召,全面贯彻落实各项人社政策。在就业领域,我们加大了对就业市场的调研力度,通过与企事业单位密切合作,积极争取更多的就业机会。我们还与高校合作,开展了大规模的就业创业培训,为毕业生提供更多的就业机会。通过这些努力,我们成功地实现了全年就业人数的增长,并降低了就业压力。

在社会保障领域,我们加强了对各项社会保险政策的宣传和解读,提高了群众的参保率。通过与医疗机构合作,我们改善了医疗保障服务,减少了医疗费用的负担。我们还加大了对特殊人群的扶助力度,提升了社会保障的公平性和可持续性。

在劳动关系领域,我们积极跟踪各类劳动纠纷,及时介入,化解矛盾。我们加强了对劳动法律法规的宣传和培训,提高了用人单位的法律意识和保障劳动者的权益。通过这些工作,我们成功减少了劳动争议的数量,维护了劳动关系的和谐稳定。

二、存在问题

尽管我们在工作中取得了一定的成绩,但也存在一些问题需要解决。我们在就业领域仍然面临较大的挑战,尤其是随着人口老龄化的加剧和技能需求的不断变化,我们需要进一步改进就业服务,提高就业质量和效益。我们在社会保障领域仍然存在一些制度缺陷,例如参保制度的覆盖不够广泛,待遇标准的不合理等问题,这些问题需要加以改进。在劳动关系领域,我们还存在一些执法不规范、司法机关配合不充分等问题,这对维护劳动关系的稳定性和公平性造成了一定的影响。

三、改进建议

为了更好地推进人社工作的发展,我提出以下改进建议:

1. 加强政策研究和法律意识:加大对人社政策和法律法规的研究力度,不断提高全体工作人员的法律素养和专业能力。

2. 创新就业服务模式:与企业、高校和培训机构加强合作,建立更加灵活多样的就业服务机制,提供更贴近市场需求的人才培训和咨询服务。

3. 完善社会保障制度:加强与相关部门的合作,推动社会保障制度的完善,提高参保率、提升待遇标准,确保社会保障的公平性和可持续性。

4. 强化劳动关系维护工作:加强与劳动监察、司法机关的合作,建立健全劳动关系的调解和解决机制,化解劳动纠纷,维护劳动者的权益。

5. 强化质量管理和监督机制:建立完善的质量管理和监督机制,定期对人社工作进行评估和考核,及时发现问题并采取措施加以解决。

以上是我对过去一年人社厅工作的述职报告。我深感责任重大,将始终保持清醒的头脑和勤奋的工作态度,为推进人社工作做出更大的贡献。感谢领导对我的支持和信任,感谢同事们的合作和帮助,我坚信,在全社会的共同努力下,人社工作必将取得更加辉煌的成绩!

本人述职报告总结 篇9

残疾人述职报告

尊敬的领导、亲爱的同事们:

大家好!我要向大家表达我对领导给予我这次机会的感激之情。我是一名残疾人,虽然我身体有些不便,但我拥有强烈的责任感与职业素养,我相信自己能够胜任这次的述职工作。

我所任职的部门是人事部,这个岗位要求需要有较强的组织和沟通能力,在过去的一年里,我全身心地投入到工作中,并取得了一些令人满意的成绩。

首先, 在人事招聘方面,我充分发挥我在与人沟通的优势,通过一系列的组织活动,我成功地吸引了一批优秀的人才加入我们的团队。我通过线上线下职业招聘会、校园招聘和内部推荐等方式,建立了与各个高校和机构的合作关系,并拓宽了我们的招聘渠道。通过制定职位要求细则和面试流程,我确保每一位候选人都能够在公平、公正的环境下接受评估。作为团队的一员,我始终牢记自己的责任,坚持以优秀的素质和专业的能力为公司争取最佳人才,为企业的发展壮大做出了贡献。

在员工培训与发展方面,我主动参与了公司组织的培训课程,通过学习不断提升自己的专业能力和管理水平。我在培训课程上与其他员工进行交流,积极参与讨论和分享,从中获取新的知识和经验,并将其运用到实际工作中。与此同时,我还积极组织并参与了内部岗位轮岗计划,使得员工在不同岗位之间有更多的交流与学习机会,提高团队整体的工作效率与协作能力。通过这一系列的努力,我帮助公司建立了一个稳定、高效的人力资源培养体系,为企业的可持续发展奠定了坚实的基础。

在员工关系建设方面,我始终坚持以人为本的管理理念,注重与员工的沟通交流。无论是在团队会议中还是平时的工作中,我都会倾听每一位员工的意见和建议,关注和解决他们在工作与生活中的困难和问题。我组织过丰富多彩的团建活动,以增强团队凝聚力和员工的归属感。我相信一个和谐的工作环境能够激发每个员工的潜力和创造力,我会继续努力,让每个员工在这里都感到幸福与成长。

在述职的过程中,我不否认自己的身体残疾给工作带来了一些不便和困难。但同时,我也坚信,残疾不是阻碍,只要我全身心地投入工作,充分利用自己的优势,不断学习和进步,我相信我有能力胜任这份工作。我愿意用实际行动证明自己的能力,为公司的发展做出更大的贡献。

小编感谢您的阅读!

本人述职报告总结 篇10

尽管已经过去了3个多月,但谈到那次汇报,重庆市大渡口区区委书记卢建辉表示“有些紧张”。

20--年12月9日至10日,重庆市召开区县委书记落实全面从严治党主体责任述职评议会,全市38个区县党委书记围绕落实全面从严治党主体责任、抓好党风廉政建设等内容在会上进行了述职,市委领导当场逐一点评,200多名参会人员填表评议。

这是一次“大考”,“为了把责任和压力层层传递下去,区里认真开展了述责述廉,质询环节一个个‘麻辣’提问直指存在问题,就是要让各级党组织负责人知责、明责、履责、尽责”。

重庆市委高度重视全面从严治党,__年审议通过《落实全面从严治党责任实施办法(试行)》,对党委班子及其成员划定24项责任清单,列出20条具体追责情形,并把述职报告作为4项配套制度机制之一,确保履职追责到位。各区县委按照市委的要求,都开展了述责述廉,增强了落实“两个责任”的意识。

中共中央政治局委员、重庆市委书记强调:“要全面落实党风廉政建设‘两个责任’,切实把责任扛在肩上、把工作落到实处,做到真管真严、敢管敢严、长管长严。党委(党组)书记要当好全面从严治党、推进党风廉政建设的第一责任人,做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重要案件亲自督办。”

重庆市委出台《关于落实党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任的意见》,把开展述责述廉作为配套制度加以规定。在市委的率先示范下, __年以来,述责述廉在重庆市各级党组织中已形成常态,成为推动“两个责任”落实的有力抓手。

述什么、哪里述、谁来述,层层传导压力既有明确要求也有自发延展

今年1月22日,重庆市纪委召开四届六次全会。作为会议的一项重要议程,重庆市6名市管主要领导干部作为党组织负责人就上年度落实全面从严治党主体责任情况在全会现场述责述廉,18名市纪委委员当场询问和质询,全体参会纪委委员现场评议,并填写了《评议意见表》。

这个场景在纪委的全会上已不是第一次出现。为推动全面从严治党主体责任落实,重庆专门出台了专题报告、述责述廉、约谈、通报、检查考核等系列配套制度,并将现场述责述廉列为纪委全会的固定议题。20__年至今,已有11名市管一把手在市纪委全会上现场述责述廉。“不能只讲成绩,要突出问题导向。”重庆市纪委相关负责人介绍。

怎样保证述责述廉的内容不跑调、不偏题?重庆各区县结合实际细化要求。南岸区纪委提出“七必述”,即学习、研究、部署、落实党风廉政建设工作情况必述;督促班子其他成员履行“一岗双责”情况必述;严格选拔干部情况必述;查办案和支持纪检工作情况必述;《准则》《条例》贯彻落实情况必述;个人廉洁自律情况必述;其他履行党风廉政建设情况必述。“通过具体明确的规定,保证了述责述廉报告结构合理、内容全面、问题客观、对策精准,也让质询和评议更有针对性。”南岸区委常委、区纪委书记蒋鹏说。

怎样做好述责述廉的时间计划和场合安排?重庆各区县兼顾“规定”与“自选”。“除了区纪委全会和常委会,我们还安排区管干部在区委常委会上述责述廉。”江北区委常委、区纪委书记周瑜泉介绍。

怎样把压力层层传导,强化责任担当?重庆不断扩大干部参与面,通过现场述责述廉、书面述责述廉等不同形式,让干部随时处于“应考”状态,不断增强责任意识。在今年的市纪委全会上,“上台”述责述廉的市管干部,除了区县和市级部门党委(党组)书记之外,还增加了区政府和国企、高校党组织负责人,实现了领域全覆盖。在巴南区,纪检监察干部述责述廉模式也有了创新:将区纪委副书记、常委列为必述人员,同时会上随机抽取部分基层纪检组织负责人“临时应考”,这样区纪委领导班子成员既作为述责述廉对象接受质询,又对其他述责述廉人员进行质询,实现了“双向互评”。这种严防“灯下黑”的举措赢得了许多点赞。

有调研、有质询、有评议,“辣味”“点穴”既有问题导向也有结果运用“询问和质询的问题越来越有针对性,也越来越有‘辣味’。”这是今年年初重庆市纪委全会述责述廉留给很多人的共同印象。内容既有社会关心的热点问题,如隐形“四风”、窗口单位少数人员收受红包、接受吃请、态度生冷等,又有当前党风廉政建设和反腐败工作面临的难点问题,如怎样解决好公车改革后可能出现的庸政懒政怠政问题等。“调研为现场质询和评议提供了全面真实、生动鲜活的一手素材。”重庆市纪委相关负责人介绍说。

“中小学校长的选拔如何避免暗箱操作?”在今年2月南岸区纪委全会上,当区纪委委员王勇向区教委负责人进行述责述廉质询时,不少人都感觉问题“戳”到了“痛点”。“问题的确定来自事先的走访调研。”王勇告诉记者,今年1月,全区23名纪委委员分成了4个组,通过实地走访、座谈交流、问卷调查等方式,对区管班子党政主要负责人落实党风廉政建设的情况全面了解、收集问题。“有了调研,再结合现场情况,质询提问的针对性就会更强。”王勇说,评议环节提出的意见建议,如扩大群众意见的征求面等,已被区教委采纳。

问题导向突出,结果运用也要跟上。两年多来,南岸区共组织186名党政主要领导进行了述责述廉,并先后对测评排名靠后的2名局长、1名镇长进行了廉政约谈。而来自重庆市纪委的数据显示,20--年全市共查处党风廉政建设责任追究案件225件,处理224人,其中党纪处分41人,政纪处分10人,组织处理212人。

在重庆各区县党委书记中,渝中区区委书记唐英瑜是第一个站上市纪委全会主席台述责述廉的。“对渝中区此前查处的园林系统系列案件,区分管领导有无责任,如何处理?”面对现场质询环节这个有些“犀利”的问题,唐英瑜没有回避:“园林系统相关领导免职处理,区分管领导和纪委负责人在常委会上总结反思,在此基础上深剖原因,作为反面教材,警示全区党员干部。”

为强化压力传导,担当不够的问题,20--年7月和12月,渝中区区级领导两次对全区73个单位、360余名区管干部落实“两个责任”履职尽责情况开展专项督查,敲警钟、提要求,对出现问题的6个区管班子实行党风廉政建设责任制考核“一票否决”。

做得好、说得好、改得好,廉政风险防范既有充分认识也有实际效果

接到要在市纪委全会上述责述廉的通知后,重庆市地税局党组书记、局长黄玉林进行了认真准备。“做的事情是基础,事情没做好肯定也说不好。”他告诉记者,地税局党组把20--年确定为落实“两个责任”主题年,全年全系统排查并整改执法、廉政风险问题2134个。

对于在区委全委会上的述责述廉,江北区观音桥街道党工委副书记、办事处主任范明义给自己打了80分,“有遗憾,但更多的是收获,岗位责任更清晰了,工作重点更明确了。”

一级做给一级看,一级跟着一级干。述责述廉开展以来,重庆注重完善权力监督机制,把廉政风险防范融入业务工作和管理流程,责任落实力度不断加大。市交委对机关17个处室权力运行关节点、内部管理风险点进行排查,共排查出风险点491个,规范流程81项,制定措施429项,并编制了廉政风险防控手册。

“要想‘一把手’在台上说得好,就要大家一起在台下做得好。”南岸区房管局纪委书记李力说,现在每位班子成员对自己分管领域的廉政风险防控都高度重视,推出了不少有效举措,“如征收工作,过去对装修的赔偿标准从100元到500元没细分,人为因素掺杂其间,现在细化标准严格打表,同时建立了具体工作人员的廉政档案。”

本人述职报告总结 篇11

升职述职报告是个人申请升职的必备文件。下面是小编为大家带来的个人升职述职报告,相信对你会有帮助的。个人升职述职报告(一)

自从20xx年1月3日中山市荣德汽车销售服务有限公司开业之日起,我就融入了这个大家庭!一开始我司销售部和售后部加起来共计不到20人的团队发展到如今汽车专业4S销售服务有限公司。虽然公司也经历了无数波折,也存在着这样或者那样的问题,不过我们都尽量的去解决了。

至今我已在公司整整工作了两年时间,也让我在公司从任职销售助理成长为如今成熟的、有自信的销售主管。这两年里,在领导们的关心及支持下,还有同事们的帮助和配合下,才有了今天的我,所以我要衷心的说一声:谢谢!能够参加今天的述职我倍感荣幸,同时更希望大家能给我一个站在更高起点向前迈进的机会。

一、展厅经理职责与管理能力

(一)展厅经理的职责

1、管理销售活动,促使完成销售目标。

2、领导执行销售过程中顾客满意度的标准。

3、管理所有展厅环境及其活动。

4、要致力于销售部的盈利。

5、主要监督销售部全体职员。

(二)展厅经理的自我定位

1、展厅经理应有的心态就是:从“被管”到“管人”。从顶尖的销售员到未顶尖的干部。我们要做到:执行、监督、辅导、分析、改善等基本原则。

(三)展厅经理管理的项目

1、展厅内外的环境

展厅外地面的整洁,客户停车区有足够的车位,所有户外标识保持清洁并处于完好状态。展厅内入口处地垫清洁并处于完好状态,展厅地面保持清洁,展厅内外墙面及玻璃的清洁,音响的音量要适度,避免造成不舒适的感觉。

2、值班人员与接待人员的安排

工作时间内,所有销售部的人员,都必须着BYD规定的制服,佩戴工牌及BYD标志,保持仪容仪表的整洁。所有的销售员行为举止必须要表现出专业化。所有的销售员不得在展厅内抽烟,吃零食等。若有发现此习惯重罚。在前台接待时,所有人员都必须主动喊“欢迎光临”!无论是正副班组,接待前台一定要保持两位以上的销售接待人员,同时接待台要保持整洁,并且销售人员不能聚集在前台聊天或与做工作无关的事。

3、展厅车辆的陈列

展厅内所有的展示车辆必须经过PDI检测。展示车辆必须要保持清洁,无灰尘,无手印。轮胎必须使用轮胎蜡,BYD轮胎标志处于水平位置,展示车辆内的座椅不可保留塑料胶套,同时要铺上BYD专用地毯。展车前后必须悬挂BYD车辆型号或是中山荣德。车辆配置信息及车辆价格必须陈列在规定的展示架上。所有的展车要保持有电有油的状态。还有试乘试驾车内部或是外部必须整洁干净,要有足够的燃油,必须每天检查车辆使用状况。

4、洽谈区

洽谈区要有一定的私密性,合理布置座椅与洽谈桌或物品的摆放,洽谈业务完时,要及时清理烟灰缸内的烟头或是使用过的水杯。

5、卫生间

卫生间的地面要清洁,并且要保持无异味,并配有纸巾,干手纸,洗手台要无积水,镜面要清洁,废纸篓要及时清倒,保持清洁。

(四)展厅经理的5S现场管理

1、整理:将不要的东西立即处理。

2、整顿:功能性的放置原则,产生良好的工作环境与工作效率。

3、清扫:找出脏乱的根源并彻底清除,已建立清洁干净的工作环境。

4、清洁:建立“目视管理系统”维持有效的工作环境。

5、素养:一定要培养成良好的工作环境。

(五)作为展厅经理,我能够认真执行职责,团结带领销售部全体人员。在总体的工作思路指引下,在销售部各位经理的正确领导下,我会积极进取、扎实地工作,努力去完成公司下达的计划目标任务。

二、工作的团结与配合一个人的力量是微不足道的,要想在工作上取得最好成绩,就必须要成为一个整体,才能开展工作的新局面。在工作上,我会努力支持及配合其他各部门的工作,为其他同事的工作创造良好的氛围和环境。相互尊重,相互配合,相互支持,相互关心,相互快乐。是我们公司的宗旨。

三、以身作则

公司的各项制度在不断完善,但是,更需要人去认真执行。各种制度、各种规定不能光说不执行。在实际工作中,员工看管理者。作为一名中层管理者,我深知自己的一言一行就是很多同事们行为的标尺。为此,在任何行动上,我会坚持“要求别人做到的,自己会首先做到。”严格遵守公司内部的各项制度和规定,绝不带头违反。

四、总结

我也清楚地知道我身上存在的缺点和不足的地方。我会在今后的工作中努力加以改正,努力提高自身素质,大力提高管理水平,以适应新形势要求,在工作中不断创新,引导所有销售员把精力集中到本职工作上来,把心思凝聚到当做自己的事业,去努力的工作,来完成销售任务,促进公司发展做出自己应有的贡献,同时更希望大家对我今后的工作给予支持和配合。

一年来,我在院领导的指导下,在同志们的热心帮助下,在自己的不懈努力下,在思想上、业务水平上都有了很大的提高。我以“服从领导,扎实工作,认真学习,团结同志”为标准,始终严格要求自己,较好地完成了各项工作、学习任务,并取得了一定的成绩,全面履行了医生的岗位职责。

这一年来,我遵守劳动纪律、按时上下班、不随便脱离岗位,以保证患者及时得到诊治。我遵守医务室制定的工作制度,按医院和医务室的基本要求完成工作任务。坚持正常门诊,对病员进行认真的检查、诊断和治疗。严格按药性和剂量使用药品,遵守有关医疗规程,给病人开写处方,书写门诊病历记录。随时听取门诊病员的意见,做好病员的思想工作。

本人能够认真并负责地做好医疗工作,在工作中,深切的认识到一个合格的基层卫生院医生应具备的素质和条件。努力提高自身的业务水平,不断加强业务理论学习。为了使自己的业务水准能得到全面的提高,我于20xx年参加全国执业医师考试并取得了执业助理医师资格,于20xx年4月至10月在县中医院内儿科进修,期间也曾在会宁县卫校进行了为期七天的“西学中,中学经典”的培训。通过学习从而极大地开阔了视野,很好地扩大了知识面。并且经常通过网络学习始终坚持用新的理论技术指导业务工作,能熟练掌握基层卫生院的常见病、多发病

诊治技术,能熟练诊断处理一些常见病、多发病。工作中严格执行各种工作制度、诊疗常规和操作规程,一丝不苟接待并认真负责地处理每一位病人,在最大程度上避免了误诊误治。参加工作一年以来,本人认认真真工作,踏踏实实做事,很少发生一起差错事故,也从未同病人发生一起纠纷。

一年来,在各级领导的帮助和同道们的支持下,无论是思想方面,还是业务方面,都取得了一定成绩,并得到上级领导和广大村民的一致好评。但与自己的目标还有差距,自己尚须进一步加强理论学习,并坚持理论联系实际并为实际服务的原则,学以致用,用有所成。在今后工作中,我仍将一如既往的对待工作认真负责;对待学习一丝不苟;对待患者热情周到,尽自己最大努力,更加扎实地做一名合格的医生。

XXX,女,现年37岁,大学本科学历,主治医师。从事XX工作。在担任主治医师以来的六年时间里,能从各方面严格要求自己,不断加强业务学习,爱岗敬业,踏实做人,坚持以病人为中心,以质量为核心的服务理念,在临床医疗工作中取得了一定的成绩,简要总结如下:

一、坚持共产党的领导。

拥护党的路线、方针、政策。思想上积极要求上进,在努力钻研业务的同时,以过硬的政治理论指导医疗工作。(jhT868.cOm 合同范本网)

二、爱岗敬业,尽职尽责。

把全心全意为病人服务,作为唯一工作宗旨。以自己的专业知识和技能,对患者组织器官的缺损,畸形,进行修复和再造,对正常人形体的再塑造,达到形态的改善和美化及功能的重建,达到。我对自己从事的工作有种自豪感。

三、强化服务意识,恪守职业道德。

尊重病人、关心病人,经常与病人沟通,对病人提出的合理要求会尽最大努力给与满足和解决。医疗服务和业务水平需要并进,懂得尊重病人才能得到病人的好感,信任,才能树立一个医生良好的口碑。经常受到病友及领导的好评。

四、狠抓医疗质量、严守医疗安全,能积极配合科主任的工作。

在工作中,严以律己,做好每一台手术,每一次激光操作。保证病历书写质量,协调医患关系,对留观病人经常晚上要去查看,及时掌握病情变化,了解病人及家属思想动态。发现问题立即采取解决的措施,严防医疗差错、事故的发生。

五、不断更新知识,努力提高职业技能。

俗话说,无知必无能,没有过硬的业务水平,肯定不是一名好医生。20xx年XXX培训班。20xx年被XXX医院进修1年,认真系统地学习技术,在此学习当中,不但使我的业务水平大大提高。而且教授们的严谨的工作态度也让我受益匪浅。因此得到了带教老师和病人的好评。

六、努力工作,钻研业务,取得一定的成绩。

自20xx年来,共接诊病人5000余人次,常规美容整形手术近2000台次,激光治疗2000余人次,科内讲课30余次,疑难病例讨论40余次,能独立准确地诊断和处理整形美容外科外科常见病和较为复杂的疑难病。在科主任的大力支持和同事的积极配合下,参与推广了多项业务:

在临床工作中,我深深的体会到学无止境,还需在实际工作中不断提高自己的业务水平,加强自己的医德修养,更好地服务于患者,服务于社会。

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