超市发言稿通用。

为了教学更有顺利，老师会需要提前准备教案课件，就需要我们老师要认认真真对待。而写出优秀的教案课件，也能提升老师教学水平。怎样的教案课件算为优秀？以下是小编收集整理的“超市发言稿通用”，欢迎大家参考阅读。

超市发言稿 篇1

各位领导：

大家好！

首先，感谢公司提供了这个展示自己、让各位认识我、了解我的机会，连锁超市经理竞聘演讲稿。“公开、平等、竞争、择优”，这是历史的必然，也是时代发展的要求。这次竞聘对我个人是一个重要的激励和挑战，将有益于我个人素质的提高。此次竞争，无论成功与否，我都将一如既往的听从组织的安排，干好自己的本职工作。

我竞聘的岗位是基隆店门店经理。下面我将分三个部分进行我的竞聘演讲。

一、个人简介 我叫高强，现年行业单位客户团购开发及门店管理各项工作。工作三年多来，在分部领导的带领下，在同事们的支持配合下，我认真的做好各项维护、开发及管理工作，圆满完成公司总部及分部领导下达的各项任务，部门的相关工作取得了较大的成绩，尤其在春节期间的销售工作，我们门店不断创新，应用各种新思路、新办法，及时迅速的完成各项开发任务，受到分部领导的好评。

二、对岗位的认识 我竞聘的岗位是国美电器基隆店门店经理。随着我国深化改革、现代企业制度的逐步建立和家电市场竞争机制的逐步形成，国际、国内家电业的市场环境已经趋于合理且竞争日益加剧。必须建立以企业文化为基础，以优质服务为运营控制，在不断满足顾客需求的竞争环境中良性发展，才能真正把企业“做大、做强做精、做优、做久”，竞聘演讲稿《连锁超市经理竞聘演讲稿》。因此，在当前竞争激烈的环境下，我们企业如何保障顾客利益最大化，以人本+文本+客本为策动力，是企业生存和发展的基础和关键。

同时，为保证企业财富最大化，我个人认为应按照季节变化，节假日，客流大小，竞争对手动态等因素有序、高效的组织卖场，最大限度地挖掘每平放方店面、每个销售人员的潜能提高单店的销售和毛利控制，不断优化、提高，并利用严格的规范流程与新的手段，降低运营成本，使企业在竞争中取得更大的优势。

我认为设立本岗位的目的就是要适应当前的竞争环境，提高我公司运营质量，为一线业务发展做好后台支撑。主要实现以下目标：

销售指标及任务、人员管理办法，库存计划，保障卖场的安全、高效、稳定运行。

监督力度和人员能力开发，组织店内、店外促销活动，作好人员调配、商品排列、布局，协调、配合厂家的现场促销，有效降低企业运营成本。

准确、有策略的开展时常调研，确保价位优势及合理利润并制定针对竞争随手灵活、阶段性的对策。

4、掌控门店及配送中心库存情况，执行安全库存制度，提高资金使用率，加快资金周转。

5、对样机进行专项管理，加快样机周转。

开展技术支援，提高全店人员整体水平。监督对员工下达促销商品的了解及主推情况。

授权及任务等在门点得到畅通传达、从分理解和有效执行过程有效控制，并对结果反馈、分析。

以上七个目标是相辅相成的，全店销售人员整体水平的提高，必将能够保障我店的安全、高效、稳定运行，也必将降低企业在运行维护方面的各项运营成本。

超市发言稿 篇2

尊敬的各位领导、各位评委：

大家好！

我叫xx，现担任温泉部休息厅领班，先后在苏州苹果电子制造城做qc，广州塘厦华联超市教育工作，20xx年3月，怀着自己的梦想，我来到了山湖。今天，参加竞聘，我深知这个岗位的工作非常具有挑战性，而且责任重大，所以我经过慎重考虑，做出参加竞聘的决定。因为我认为每个认为人一旦做出下决心就必须要对自己负责、对工作负责。

一个企业，如果它的企业文化薄弱、用人机制僵化、不能长期的战略规划、工作的程序和流程的冗长复杂、缺少对客户数据的收集和分析，那么等待这个企业的很快海难就会是沉没。原来的企业给了我足够反思成长的时间；最佳时机而则给了我第三次体现人生价值的机会。

来山湖温泉组织工作以后，我几乎把忘怀以前的经历都忘记了，全新地接受一种现代企业的精髓和灵魂。我因此变得很有耐性，不停地学习新知识、新技能、以及新的运营管理理念。我相信我比很多人都努力，在别人说：你很失败的时候，我没有不愉快，恼火，而是冷静的思索本身存在的问题然后努力的做好各项工作，让别人要说她的话是错的。因此对于自己所负责的每一项其他工作，我都选择吃苦耐劳、默默无闻。因为我知道其实所谓的管理最重要的是要解决如何做人的道理。做一个诚信的人，做一个善于沟通的人。做一个负责、积极的人，一个不诚信的人管不了不够企业，管不了员工。一个善于沟通的人能够很好地处理企业团队的沟通和协调问题。一个负责、积极的人更知道企业应该向何处去，企业应当成为什么样的企业的问题。因此他会主动去规划企业的方向，组织工作然后领衔他的部队全力以赴地去工作。

上次培训，煎经理说过一句话：“重要的想法不着急，着急的事情不首要。”区分重要的事和紧急的事，尽量从紧急尽量避免的事情中摆脱出来，把主要精力放在思考和处理重要的事情上，这是管理好一个企业的关键。对于参加短果这次竞聘个人的优势，我是这样认为的：其实一个人的特长及优势不是优势地位时时存在和处处存在的，四年的工作经历，使我个人的职业素养得到了极大的提高，参加这次竞聘，我不敢夸口自己拥有什么特长和优势，但我认为从通过在多个岗位的历练，我热爱工作积极向上的.生活态度更让朝气蓬勃自己逐渐成熟起来，工作经验的沉淀和生活经验的积累已经为我这次参加竞聘打下一个良好的工作基础。如果有幸竞聘成功的话，我可以快速的投入到自己所负责的实际工作中，用最短的时间融入到这个民主、萨温齐的团队中去。

最后，我想谈谈自己竞聘成功的一些工作思路：

1、开源节能。开源――作为一个温泉旅游企业，开源的重要性的不言而喻的。我认为应该通过每月经营的分析及对比，找出收入降低及增长的原因，好的继续发扬，错误的及时挽救。虽然我没有看过经营方式报表，但是根据我的观察和思考，我认为山湖温泉收入的应该增长重点倾向于外省旅游团队和主题活动的开发，新的客源和新的主题活动所带来的门票收入，和客人们进入景区后的饮食收入必将成为温泉消费提高的主动力。

口能如何节？是执行者一个摆在每一个管理者面前的主要问题。后台支撑工作要有人做、一线服务人员不能缺少，费用确要求减少。对于这个问题我认为应该从后台管理入手，部门职责是否明确？人员分工是否合理？人岗是否匹配？工作流程是否科学？开支是否可以压缩？只要信念我们发挥团队的勇气认真的思考、善于发现难题并解决问题，我想节流还是可以实现的。

2、打造具有山湖特色的优秀旅游景区品牌。二十五世纪是品牌经营的二十世纪时代，中国与世界潮流同步，旅游就必将与品牌同行。旅游品牌既有一般品牌的共性，也有其自身独特的政府部门，所以创立旅游品牌就成为一项系统的。服务质量创品牌，薄弱我们景区的个性化景区服务特色；营销活动创品牌，树立别具一格鲜明的景区形象；企业文化创品牌，塑造山湖温泉优良的团队形象。

3、扎实推进员工队伍的团队建设，不断提高员工对企业的归属感。人心齐、泰山移；人心散，事业瘫。一个经验丰富有没有向心力、凝聚力、战斗力，关键取决于上级；一个上级领导有没有吸引力、号召力、影响力，关键取决于他的才智。如果我能竞聘成功，我会以身作则，深入到员工队伍中过来，多与员工沟通、切实的关心员工，了解员工，在提升员工创造力的归属感的同时，用自己踏实的带动员工一起参与到山湖温泉的发展中来。

超市发言稿 篇3

尊敬的评委老师们、亲爱的同事们：

大家好！我是XX，首先非常感谢能有机会站在这里，向大家展示我的能力和理念。我非常热爱这个行业，也热爱现在的职位，因此，我今天想要谈一谈超市收银岗位对我来说的意义以及我所具备的能力和特点。

超市收银岗位是与大众直接接触的重要职位之一。在我看来，超市收银不仅仅是一个简单的交易过程，更是一种服务和沟通的方式。身为超市收银员，我觉得在交易中体现的不仅仅是一个数字的变化，更是与顾客的一次互动和沟通的机会。通过对每位顾客的微笑、问候以及礼貌，我们能够提升他们的满意度和忠诚度。

为了胜任这一岗位，我们需要具备的首要能力是在压力下保持冷静。超市收银岗位非常繁忙，时刻面临的各种挑战和变化，要求我们能够在高强度的工作环境中保持镇定。我曾经在一家超市实习过几个月，并在高峰时段担任过收银员。通过自己的努力和学习，在压力下我能够保持冷静和专注，并顺利完成我的工作任务。

我认为一名优秀的超市收银员需要具备良好的沟通能力和服务意识。沟通是超市收银员工作中至关重要的能力，良好的沟通能力能够帮助我们更好地理解顾客的需求，准确无误地完成交易，并赢得顾客的信任和好感。我通过自己的工作经验，学会了主动与顾客进行交流。我始终保持微笑，关注他们的需求，并在交易过程中主动提供帮助和建议。这种积极的服务态度让我感到非常自豪，并且得到了顾客的认可和好评。

在超市收银员这个职位上，准确无误地处理货币和有关交易的记录也是非常重要的。细心且关注细节是我个人的一大特点。我非常注意接受顾客的付款，确保给予正确的找零，并且认真记录交易的细节。我深知有时候一笔金额的错误可能会引起顾客的不满和纠纷，所以我会对自己的工作十分严谨和细致，以确保交易的准确性。

我相信一个超市收银员也应该是一个团队的一份子。我在团队工作中展现了卓越的合作精神和团队意识。我非常愿意与我的同事们合作并为我们的团队目标而努力。我的团队精神和积极性帮助团队高效地完成工作，提升了整个超市的工作效率。

小编认为，我相信超市收银岗位不仅仅只是一个工作，它是一种服务、沟通和表达的方式，是对顾客进行尊重和关注的机会。经过我的实习经验以及我个人的特点和能力，我相信我能够胜任这个岗位。我会通过积极的态度、良好的沟通能力、准确无误的工作处理以及出色的团队合作精神来成为一名出色的超市收银员。

感谢大家的聆听！谢谢！

超市发言稿 篇4

超市活动演讲稿

尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

大家下午好！我是来自市区某超市的销售主管小王。今天，我非常荣幸能站在这里，与大家分享我们超市即将举行的一场特殊活动。

我想请大家回想一下上次来超市购物时的场景，是否有过迷茫、无聊甚至厌烦的体验？作为消费者，我们期望购物不仅仅只是买买买，更希望能在其中获得快乐与满足。针对这一点，我们超市决定举办一场别开生面的活动，以及时刻关注和满足顾客需求为宗旨，给顾客带来一次全新的购物体验。

这次超市活动的主题是“探寻意想不到的乐趣”。我们邀请了一位著名的美食家作为活动的特邀嘉宾。他将亲临超市，为我们带来一场美食盛宴，为购物者提供免费的美食品尝和烹饪技巧教学。同时，我们还将在超市内设置一个特别的区域，展示各类食材和烹饪工具供大家参考。不管您是厨艺高手，还是新手，只要您对美食感兴趣，都能在这里找到属于自己的乐趣。

更重要的是，我们为这次活动特意制定了一份超级福利彩票计划。只要您在超市购物满300元以上，就可以获得一张福利彩票。这张彩票不仅可以参与抽奖活动，还能享受超市指定商品的折扣优惠。而每位顾客在结账时都有机会获得一到两张奖券，用于参与刮奖活动。奖券上涵盖各种优惠券、礼品券甚至是现金券，其中的惊喜让人期待不已。

为了增加活动的趣味性，我们还准备了一些互动游戏与拼团活动。比如，我们将在店内设置一个奇趣拼图区，顾客只需购买特定产品，就可以获得一块拼图，当拼图凑齐时，即可获得超市提供的神秘大礼。根据消费金额，购物车的体积大小也会有所不同。如果您购物金额达到一定数额，您将有机会领取一个超大号购物车，以及购物车内陈列商品的特权。

为了让活动更加生动有趣，我们还邀请了超市员工们一同参与。他们将化身为精灵小助手，为顾客提供专业的购物建议和服务。在超市内的每个角落，都能寻找到这些热情友好的员工，他们将引导顾客在这个超市探险中寻找乐趣。

我想呼吁大家积极参与此次活动，同时也欢迎您将它与身边的亲朋好友分享。我们超市将为您带来非凡的购物体验，探寻意想不到的乐趣。记住，这个周末，请您务必来到我们超市，与我们一同度过愉快的时光。小编感谢您的阅读！

超市发言稿 篇5

各位领导、评委

大家好！

首先，我要感谢各位领导给我提供了学习和提高的机会。根据这次干部考核的要求，我将总结两年来的工作。

一。不断加强质量改进，满足企业发展和市场竞争的需要。

两年来伴随着京北地区零售业的加盟，使这一地区的竞争更加残酷日趋白热化，面临严峻的形势，做为一名管理人员，如何带好员工适应新的形势，完成领导交给的各项任务，在市场竞争中立于不败之地，只有不断的学习，，提高自身的素质。两年来，自己利用业余时间学习了市场营销学、服务管理等书籍，在工作做到理论联系实际，学用结合，针对部门的实际情况不断完善各项管理制度，使超市的管理逐步向科学化、规范化、标准化、制度化迈进，让全体员工在经营工作中做到了有章可循，有法可依，奖励有标准，处罚有依据。各项制度的不断完善，对业务的顺利开展起到了支撑和护航作用。

2。加强职工素质教育，提高职工工作技能，适应市场竞争的需要。

两年来，由于周边市场发生了重大的变化，如何保住市场、站稳市场，在竞争中立于不败之地，必须打造一支过得硬的干部员工队伍，各项工作必须从基础工作抓起，从管理入手，夯实基础，练好内功工作中不搞花架子，针对我部人员多流动性强，从业人员素质偏低的特点，我部制定了长期的培训计划，每季度由经理、质检员对从业人员进行一次食品卫生、服务技能、商品知识、投诉案例分析的培训，通过定期的培训采取说教结合不断提高员工的综合素质，在经营中更好的服务于广大顾客，两年来我部共培训各类人员达1200余人次，通过培训取得了较好的效果。

三。坚持以业务为导向，以客户为导向的思维，最大限度地满足消费者的需求。

企业的经营离不开顾客，没有顾客就没有企业的存在，没有顾客就没有员工的工作内容，为了提高广大员工的服务意识和经营理念，我部利用早晚例会向员工进行教育，要求全体员工在经营工作中接待好每一位顾客，树立顾客永远是对的，顾客不满意就是我们错的服务理念，在退换货上做到可退可不退的以退为主，可换可不换的以换为主，分不清责任的以我为主，服务上坚持8字方针，做到主动、热情、耐心、周到，使前来购物的顾客做到高兴而来，满意而归。两年来，我部共办理退换货和投诉1300余次，由于处理的得体没有发生**嚗光等事件，为企业赢得了较好的声誉。

超市发言稿 篇6

感谢公司给我这个机会在这里面对你们。我正在竞争超市配送中心经理的职位：

一、基本情况

我，今年-岁，大专学历，中级技术职称。我于02年12月进入公司，先后在超市财务室、董事局内审处做主管会计、审计、房产公司独立项目部兼职会计工作，05年10月因工作需要调回超市，现在配送中心负责部门日常管理工作。三年多来，“诚信、团结、创新、竞争”，深深地吸引着我、激励着我，我结识了许多新同事，也学到了许多新知识，我认同公司企业文化，不断提高自己的思想水平，我相信公司前景一定会美好。

我为自己是一名___人而自豪和快乐。

在超市财务室，对工作，我投入了整个身心，和同事一起，克服了人手少、工作量大等困难，通过努力，初步理顺财务关系，完成了从手工核算到会计电算的转变，建立和完善了超市资产台账、收入分类统计、**商对帐方式等工作，提高了财务核算的效率和水平,为做好其他工作，积累了经验。

在董事局内审处，我切实履行工作职责，通过对被审计单位的审计，对其管理活动、经济效益进行评价，在其加强内部控制、挖潜降耗、提高效益等方面，提出工作建议和意见。在做房产公司金滩春天、洪江武陵城广场独立项目部兼职会计时，工作积极主动，服务意识强，较好地发挥了会计核算和监督作用05年10月，因工作需要，我调回超市。

在杨总、廖总的支持下，我变换工作角色，以身作则，在规范部门工作流程、改善部门工作环境、员工队伍建设等方面，做了不少努力。我们部门全体员工共同努力，完成了2006年度超市商品的配送工作。

我在武陵的日子是我宝贵的人生经历。

但是，在过去的工作中，我仍然有不足之处。例如，在处理一些问题时，他们有时不耐烦，有些事情处理得太仔细。我应加强学习 ，特别是超市物流知识的学习，提高自己认识，提高自己的工作能力和水平，以期能和大家一样，更好地为公司服务。

二、部门现状

我们的配送中心目前负责超市连锁店的大部分商品的统一接收和配送。在超市的发展中，我们做了我们应该做的。但我们应该更加谨慎和更好地：

1、一些工作相对滞后。近来，我们配送中心做的基本上是传统送货意义中的“保管和运输”。现在有什么，送什么，不是商店需要什么，送什么。

好货缺货，但我们没有存货；不好卖的商品滞销，门店相互间（调剂）方法单一，与配送意义上的“分拣和配货”还有距离。我国自立配送模式的优势并不明显。冷江超市的配送受现有配送的库存容量、吞吐量、服务半径等方面的限制；效率不高，小批量、多批次**的原则与**商的货物及时交货有偏差，且成本不划算。

2。工作流程不畅，制度法规执行不力。这家超市成立已经三年多了。与收货、退货、配送的现实相比，原来的物流流程发生了很大的变化。在超市整个物流进程中，相对于门店、采购，我们是执行部门，工作相对被动，部门工作有缺位现象，工作效果、效率受到影响。

要加强工作主动性、责任感和信息沟通。

三。忽视自己的工作，对本部门的重要性认识不足。过去，我们对配送中心工作的理解只是收货、发货、退货的概念。工作内容简单化，有些工作不够深入。在及时为门店提供所需商品，使门店集中精力、增长销售的工作中，我们应发挥更积极的作用。

三、工作打算

我若能竞聘成功，我应该1、在思想上、行动上继续保持与公司的一致，服从公司利益、服从公司领导，积极地开展工作，不拖后腿。

2、团结和带领部门员工，调动员工工作积极性，加强工作责任心，提高服务质量，加强部门间沟通，配合采购、服务门店。

3、加强部门业务知识的学习，使大家充分认识配送工作的重要性，“正确的做事”。牢固树立“全员防损”意识，保证公司财产的安全 、有效。在工作规范化、科学化方面，要想办法细化管理，完善和完善部门职责和内容。

四。以诚待人，关心帮助员工，增强部门员工的凝聚力；教育和培训优秀员工，为公司的长远发展做好准备。5、可能的话，和财务、采购、门店一起，建立超市合理库存，及时、有效将货物配送至各门店，以发挥规模效益作用。

超市发言稿 篇7

尊敬的各位评委、亲爱的观众：

大家好！我是来自某某学院的学生小明，今天非常荣幸能够站在这里，与大家分享我对超市收银员职位的理解和热爱，并与大家一同探讨如何成为一名优秀的超市收银员。

超市收银员是超市服务的重要一环，是为顾客提供优质服务的窗口。作为一名合格的超市收银员，我认为首先要具备的是良好的沟通能力。我们要与各个年龄段、不同背景的顾客进行沟通，协助他们完成购物结算，提供帮助和解答疑问。这需要我们有良好的语言表达能力，能够清晰地传达信息，并且要有耐心和细心，尽可能全面地了解顾客需求，并提供准确的服务。除了与顾客的沟通外，我们还要与同事保持良好的团队合作，互相协助，共同为超市的顺利运营贡献力量。

作为一名超市收银员，我们需要具备较高的工作效率。在超市收银台，顾客们都希望能够迅速结账离开，我们需要熟练掌握收银软件和各类收银设备的操作，以迅速、准确的完成结算。我们要提高自己的动手能力和反应速度，做到快速扫描商品和找零。同时，我们还要做到细致入微，确保准确地处理退货、退款和促销等特殊情况。我相信，只有快速高效地完成结算，才能为大家提供更好的服务体验。

除了良好的沟通能力和工作效率外，作为一名优秀的超市收银员，我们还要具备丰富的商品知识。我们需要了解超市里所售卖的各类商品，包括货架陈列和产品特点等方面的知识。这样，当顾客有疑问或需要咨询时，我们可以提供专业的产品介绍和购买建议。只有通过不断学习和积累，我们才能为顾客提供更加周到的服务。

在这个信息发达的时代，顾客越来越关注服务质量和服务态度，因此，作为超市收银员，我们还要具有良好的服务意识和高度的责任心。我们要树立服务至上的理念，无论顾客的需求如何，我们都要尽心尽力地满足。我们要善于倾听，积极解决顾客的问题，提供帮助和指导。只有这样，我们才能真正为顾客创造价值，并使他们对超市产生好感和忠诚。

作为一名超市收银员，我们的工作可能并不是最引人注目的，但对于超市来说，我们是必不可缺的一部分。我们的每一个微笑和服务细节，都会影响到顾客的购物体验和对超市的评价。因此，我希望通过不断的努力和学习，成为一名优秀的超市收银员，为超市的发展贡献自己的一份力量。

小编感谢您的阅读！

超市发言稿 篇8

各位领导、各位评委：大家好!

春天孕育希望。首先感谢组织给我提供了一次挑战自我、播种希望的机会。我叫××，来自××县支行，今年32岁，大学学历，会计师职称，现从事 会计记账复核工作。1993年入行，十年来，我把自己的人生追求与企业的发展牢牢地结合在一起，在平凡的岗位上挥洒汗水奉献青春。先后在储蓄岗位上担任过记账员、出纳员和储蓄所所长。多次被评为支行先进个人、在多种竞赛中获得奖励。

我此次竞聘的岗位是××县支行会计主管一职。

古人有句话，叫做“君子不患无位，患所以能” 。用今天的话讲，就是说一个人不愁没有适合自己的岗位，愁的是缺乏胜任工作的能力。面对机遇我充满自信。竞聘新岗位，除了对建行的浓厚感情外，我认为自己具有三大优势：一我热爱这项工作。虽然这项工作繁杂，巨细无遗，默默无闻，甚至很辛苦，付出多却很难看出成效和成绩，但我有充分的思想准备，有投入这项工作的良好愿望和热情。二我有坚实的理论基础和丰富的工作经验。进行这十几年来，我一直在一线工作，无论从实际操作中，还是理论实践上，都能得心应手，对各项规章制度的理解和运用，能熟练掌握，并利用业余时间充实自己，于xx年一次通过会计师资格考试，对我要竞聘的会计主管一职，打下了坚实的理论基矗三更主要的是有领导的关心、爱护和鼓励，有同事们的帮助、协作和支持，为我做好工作创造了有利条件，增强了勇气和信心。

假如我竞争如愿，将不辜负组织、领导和大家对我的信任、期望，我将以此为新的起点，努力履行诺言，实现奋斗目标，积极为我行工作做出新的贡献! 假如我竞争落选，我也不会灰心气馁，因为能够勇于参与竞争，对我来说既是一次自我挑战和磨砺意志的考验，也是一次难得的学习和锻炼机会，更是一次重新认识自我和战胜自我的检验。今后要寻找差距，找准不足，努力将自己锻炼成为一名组织和领导信任，客户满意的金融工作者!

各位领导、各位评委，是骏马就要奋蹄于大道，我相信低头需要勇气，抬头需要实力，但我更相信只要认真踏实地走好每一步，我们的明天一定会更美好!

谢谢大家

尊敬的各位领导、各位同事：

大家好！

我叫xxx，是xxx学院08级经济管理系市场营销专业的应届毕业生。

首先感谢各位领导提供给我再一次展示自我的机会，经过在公司的工作和学习，我对大中连锁经营的模式有了更加深入的了解，也感悟到了很多，在大中这个大家庭中，领导的帮助，团队的氛围，使我有机会学习并提高自身素质，以及连锁店的综合管理能力。

如果我是一名店长，我认为我的个人优势在于：热爱本职工作，有较强的学习和适应能力，理解能力强，组织能力精，沟通能力好。当然我也有不足的方面，例如：经验不足，所以我还要多多的向各位同仁学习，但我也具备了店长的基本素质：我爱岗敬业，工作踏踏实实、一丝不苟、不弄虚作假，每次遇到困境和难处我总是自我效验，从不怨天尤人，同时也具备了店长应具备的才能，我有严于律已、诚信为本的优良品质，我信奉诚实待人、严于律已的处世之道。

我曾经在多个门店工作过，既要维护高层的权威，又要同店长、经理、管帐和员工相处融洽。正因为我有良好的人格魅力和做人宗旨，与共事的同仁们建立了深厚的感情，到旧宫店工作以来我在日常生活和工作中，不断加强个人修养和专业知识的磨砺，以勤勤恳恳做事为信条严格要求自己。

为了我所在门店的正常发展，我想公司能做到有法可依，我定会做到有法必依，执法必严，违法必纠，我会在第一时间理解好公司所下达的各项指令，以最快的速度下达到店内各部门，并督促各部门渐渐落实到位且不能形式化，要具体落实到每个人、每个点，让部门连成一条线，门店组成一个网，公司展开一个面，也就是说让点连起来成线，线组起来成网，网叠起来成面。我想也只有面扑开了，公司才能更快的发展，更加的强大。

另外我认为做为一名店长不只是需要理解上级下达任务的目标是什么，更重要的是如何达到这一目标，所以我的做法就是坚持做到“五要”，为今后执行公司的任务打下良好的基础，其中“五要”是指：

1、要沟通：经常与我店周边地区并且与店内经营相关的地方政府及相关部门沟通“如：城-管、派出所及我店所在的物业部门”，为今后我店在店外搞各种促销活动需要帮助时创造良好的条件。

2、要务实：即是眼睛向下看，从小事踏踏实实做起，为今后的工作打下良好的基矗

3、要交流：经常与各部门经理、员工及促销交流，了解店内及店外自己所不知道并且与店内正常销售息息相关的情况，真正做到取他人之长，避己之短。

4、要了解：即任何未曾经历过的事情一定要了解这件事的过程与结果，真正了解了才会把这件事做的更加完美，所以对于工作当中所遇到的任何问题我都要了解这件事的'过程与结果，分析利弊才能实施。

5、要总结：总结过往经验，将未曾做好的事情吸取教训，已经成功的事情寻找实施时的不足，把这些经验投入到以后的工作中去。

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除上述几点以外我认为以下两点也非常重要。

一、店面行政管理

店内日常小事常抓不懈，才能为店面经营管理奠定良好的基础，所以店面行政管理应放在首位。

1.建立逐级管理制度，岗位职责分工细化，自上而下。使工作事事有人管，件件能落实，防止死角现象的出现。

2.注重店内人员的培训工作，培养员工、销售人员的集体荣誉感和主人翁意识，以店为荣，让每位员工、销售人员充分发挥各自的潜能，使之具有爱岗敬业、服务热情周到、懂业务、会管理的高素质人才。

3.建立分明的奖惩制度，以激励和约束员工、销售人员的工作，使全店成为一支团结协作的集体，在竞争中立于不败之地。

4.利用各种合理的、能够利用的条件，创造、布置良好的店面环境，树立良好的商业形象，尽最大努力使顾客在布局合理、宽松、优美、整洁的环境中享受购物的乐趣。

5.以“为您服务我最佳”为宗旨，在提高人员服务水平，加强服务意识教育的同时，注重员工、销售人员的言、谈、举止等综合素质的提高，更好的全心全意为顾客着想，减少投拆。

6.重视安全保卫工作，防火、防盗，将危险隐患消灭在萌芽之中，杜绝因此给公司带来不必要的损失。

7.创造良好的外围环境，协调好与政府部门的合作关系，以减少不必要的麻烦。

二、经营管理

1.加强商品进、销、存的管理，掌握规律，提高商品库存周转率，不积压商品，不断货，使库房商品管理趋于科学化、合理化。

2.明确全店销售目标，将销售任务细化、量化，落实到每个部门、品牌、人员，并进行相关的数据分析。

3.在节假日上做文章，积极参与公司的各项促销活动，及店内的各项活动，充分做好宣传及布置的工作。

4.抓好大宗、集团购买的接待工作，做好一人接待，全面协调，让顾客感到方便、快捷的服务。

5.知已知彼，通过市场调研，分析总结存在的差距，及时调整，以顺应市场的发展变化，提高市场占有率。

6.尽可能的降低成本，开源节流，以减少开支。

以上是我对店内管理的一些设想，如有不足之处希望各位领导加以指正，如果公司领导能够提供这个平台给我，我会用我的努力与勤奋，交上一份优秀的工作成绩单，证明您们的决定是对的，我决不会辜负领导们的信任与期望，我会用我在工作中所学的知识更好的为公司努力工作，我相信“月亮发光是为了证明太阳的存在”公司发展才能映照出我的进步。所以我会在以后的工作中更加努力，更加勤奋。

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新年好! 

伴着新年鞭炮的余声、和着节日的喜气、踏着春天的脚步，我们万客源超市又迎来了充满希望的一年，作为万客源金桂路店的老员工，我也一步一步地成长起来了。我叫xx-x，现年19岁，现在担任金桂路店收银课长一职，今天我来竟聘的职位是店长助理。

当我踌躇满志的走出学校大门，踏入社会参加工作的第一步就与万客源结下了不解之缘。2003年的金秋十月、伴着万客源金桂路店的开张锣鼓和冲天的喜气，我穿上了超市的红背心成为万客源的一名收银员，望着身上的红背心，我既兴奋有紧张，但更多的是自豪和骄傲，同时也深感自己肩上责任的重大，虽然我是一名普通的收银员，但我的一举一动、一言一行，哪怕是一个眼神，都赋予了新的内涵，它代表了企业的形象，是我们万客源超市对外服务的窗口，当我走上收银台，便暗下决心：一定要努力工作，做一名合格的优秀的收银员，不辜负公司的培育和领导的信任，不后悔每一天! 在收银岗位上，我经手的现金何止千万，但没有错过一分钱;夜班要下班了，只要有一个顾客没有离店，我的收银机就不会关，上班早几分钟，下班迟几分钟，便让领导多放几分心，当收银员没有多久，我就被评为万客源的“优秀员工”，从总经理手上接过了烫金的“荣誉证书”，这充分证明了我工作的每一天，我不留遗憾，没有后悔。

从2004年起，我被升职为收银课长，我的责任又多了，担子更重了，每天晚上下班时分我都要去收银清班，把钱收好锁好，一天不落，风雨无阻，做到忘我的工作，不让每一天后悔，坚持做好每天的五步曲：一是晨会必查、合理调度;二是督促手下、保障畅通;三是合理安排、提高效率;四是严格考核、奖勤罚懒;五是解决疑难、不断改进。 唱好上述五步曲，我的收银课长的工作深受领导的赞赏和同志们的拥戴，至今我没有出过一次人为责任事故，没有遭到一次顾客的投诉，没有出过任何钱帐差错，我个人的操心，换来的是让领导放心，让同志们舒心，我不后悔我的每一天! 竟聘担任店长助理一职，又是我新的工作起点的开步，我如果竟聘上了，我会加倍的付出和努力，相信一定会迎来更加灿烂和辉煌的明天，相信我吧，选择我，没有后悔，我也不会让工作的每一天后悔!

超市发言稿 篇9

尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

大家好！今天我非常荣幸能够站在这里，与大家一起分享超市微笑之星的故事。作为一家超市，注重的不仅仅是商品的销售，更注重的是服务与关怀。自从引入“微笑之星”这一光荣称号以来，的员工们在工作中展现出超乎寻常的热情与付出，他们用微笑和真挚的服务换来了顾客的满意与认可。今天，我将向大家介绍一位优秀的“超市微笑之星”，他是的楷模与榜样。

这位超市微笑之星就是的员工王小明。王小明是一名普通的收银员，在加入超市之前，他曾在一家大型快餐连锁店工作过，积累了丰富的服务经验。他始终相信，一个微笑可以化解很多的矛盾和困难，所以无论面对任何困难，他都会用微笑去迎接，并以极高的热情和专业态度对待顾客。

每当有顾客来到收银台结账，王小明总是先微笑着问候顾客，然后用亲切的语言询问顾客是否需要帮助。即便是顾客拿错商品或忘记某些物品，他也总是耐心地给予指导和帮助，并帮助顾客解决问题，确保顾客能够满意购物的体验。

除了日常的工作，王小明经常会主动承担一些额外的责任。比如，他会主动负责超市内的宣传布置、促销活动等，确保超市内外的形象整洁和销售的顺利进行。他也会向新员工传授经验，帮助他们快速适应工作环境，并为他们提供一对一的指导。他总是用心关注每一个同事，帮助他们解决工作和生活中的困难，让大家感受到超市这个大家庭的温暖和关怀。

由于他的敬业和真诚的服务精神，王小明这位超市微笑之星得到了许多顾客的赞扬和好评。有一次，一位顾客在超市内找不到某个商品，本来打算离开，但是当她看到王小明微笑着走过来询问她的需要时，她决定再次尝试一下。王小明去仓库帮顾客找到了她要的商品，这位顾客感动地说：“这种服务质量真的是难以想象，你们超市的员工都太棒了！”

王小明作为超市微笑之星，不仅仅在工作中积极向上，他也热心参与公益活动。他经常参加超市组织的爱心义卖和帮扶贫困地区的活动，用自己微薄的力量关心社会，传递正能量。他的行动点燃了其他员工的热情，也鼓舞了顾客们对超市的认同和支持。

王小明的故事充分展示了超市的“微笑之星”文化的内涵，也让明白了一个哲理：微笑是沟通情感的最简单方式，它可以温暖人心，传递爱与善意。无论是员工之间的合作，还是员工和顾客之间的互动，都可以用微笑来增加友善、和谐和信任。

因此，作为超市的一员，每个人都应该像王小明一样，用心细致的服务态度和亲切的微笑去面对顾客，去面对工作中的困难与挑战。让“微笑之星”文化成为超市的特色和品牌，让的顾客和同事们都能感受到超市的温暖和人性化的服务。

我要向王小明表示真诚的祝贺和感谢，并希望他作为超市微笑之星的代表，能够带动更多的员工加入到这个美好的团队中来，共同创造更加美好的明天！

超市发言稿 篇10

尊敬的各位来宾，女士们、先生们：

大家新年好！天时人事日相催，冬至阳生春又来！长沙市恒信工程机械有限公司自98年成立以来，一直得到各位贵宾的大力支持和帮助，在此辞旧迎新之际，我们共聚一堂，特举办这次以“感动在你我身边”的主题答谢会来感谢您多年来的支持与厚爱！

在恒信公司过去十余年的发展历程中，您，我们尊敬的客户，给予了我们无比的信心和力量，在您的大力关心与支持下，以及我们全体员工的勤奋努力下，我们凭借优质的服务，良好的信誉，取得了一个又一个的辉煌成绩。

饮水思源，您的理解和信任是我们进步的强大动力，您的关注、支持是我们成长的不竭源泉。您的每一次参与、每一个建议，都让我们在前进的征途有源源不断的信心和力量；有了您，我们的事业才能长盛不衰地兴旺和发展。

为答谢多年来您对我们的支持、信任和帮助，借此迎新喜庆的日子，我们将开展VIP卡馈赠及抽奖一系列感恩活动，用真情来回报您！

20xx年，中国挖掘机行业协会预测市场总量为18万台，增长20%。这一年是我们突飞猛进，宏图大展的一年。在这一年里，我们将坚持以斗山工程机械和斗山机床销售服务为事业发展的重心。以职业经

理人团队来进行公司的日常运作和管理。今年我们还将投入5000万元建设长沙总部基地，预计20xx年8月动工，20xx年10月迁入运营。而这一切都是为了能让我们的客户能更方便快捷的享受到我们的优质服务，买我们斗山产品，就是称心，与恒信合作，就是省心！

在此，告诉大家一个喜讯，20xx年，我们恒信工程机械又荣获斗山优秀代理商，这已经是我们连续十年被斗山评为优秀代理商。20xx年很给力，20xx年我们接力！“不找借口，达成目标，勇往直前，勇夺第一！”这是我们所有恒信员工的信念，相信有我们这样一支精英销售团队，以优异的售后服务为强大后盾，时刻培养高素质的员工来热忱为您服务，您选择恒信，绝对没错！

玉兔呈祥，大地回春。再一次感谢各位贵宾对斗山和恒信工程机械的关怀和支持，恭祝您新年幸福、快乐健康、福星高照、鸿运当头、恭喜发财！

超市发言稿 篇11

尊敬的各位领导、各位评委：

大家好！

卡耐基说过：“不要怕推销自己，只要你认为自己有才华，你就应认为自己有资格担任这个或那个职务。”凭着这句话，也凭着12年的银行工作经验，今天我满怀信心和激情的走到演讲台上参加金融超市客户经理竞聘，自信有能力挑起这份重担。

我叫**，今年**岁，本科学历，现任城区营业部会计。今天之所以走上讲台，我认为已经具备了许多优势。

我**年毕业于湖南省农村金融学校，科班出身，学校期间，掌握了扎实的金融理论知识。毕业后被分配到农行工作，至今已有综合会计、会计股副股长、主管财会等职位，积累了丰富的工作经验，对农行的诸多业务都有了较为深入的了解和认识。协调与沟通能力，使我的前进的脚步更加稳健。因此，我认为，金融超市客户部经理我是有能力，有信心胜任的！

金融超市的开办，作为我行金融服务创新和加强个人金融业务的'市场开发与营销的一项重要措施，是非常必要和及时的。金融超市客户部经理，是农行和广大客户的纽带与桥梁，责任重大。如果领导信任我，让我走上金融超市经理的领导岗位，我将做好如下工作。

第一，做好两个服务。一是人性化服务，即以客户为中心，以客户需求为宗旨，让客户走进环境舒适、富有人情味的服务氛围里办理业务。二是差别化服务，就是引导客户通过不同的方式办理业务，如通过窗口办理、通过客户经理办理等，以达到快捷、高效，对个人贵宾客户可以提供的一对一的尊贵服务。

第二，强化“以市场为导向，以客户为中心”的现代服务理念。我认为，市场和客户始终是我们的衣食父母。我将在今后的工作中始终贯穿这一理念，并用此来指导我的行动。

第三，我将严格按照总行的要求，加强学习，不断提高业务素质，努力为广大客户提供最优质、最高效、最便捷、最满意的金融服务。

选择这份竞争，我只有一个理由：在工作面前，我是一只响箭，勇往直前的出征；在困难面前，我从来不是风中的墙头小草，缩首缩尾。满载领导和同事们期待的目光，我将在竞争的路上昂首出征，让生命和使命同行！

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