后勤工作计划。

强调工作流程连贯性的战略意义，我们应该尽快完善自己的工作计划。工作计划是对执行计划的再次调整，你会写工作计划吗？如果您在找好文章88教案网的编辑向您推荐“后勤工作计划”，感谢大家阅读文章如果觉得不错欢迎分享给身边的朋友们！

后勤工作计划【篇1】

一、工作目的

幼儿园本学期将紧密围绕幼儿园物流中心进行务实创新，不断提高物流水平，提高服务质量，根据幼儿园的实际情况配备物流人员，做好春季园建设，并削减开支，加强物业管理、食堂管理，努力使保教水平再上新台阶，不断增强服务意识，真正为教师幼儿园后勤工作、服务状况、家长服务、服务社会服务。

二、工作目标

1、优化后勤人员，不断增强教师的服务意识。

2、扎实有序地做好幼儿园卫生保健工作。

绿化、净化和童趣化。

三、主要工作

(一)优化后勤人员，不断增强卫生教育人员的服务意识。

量化，增强工作责任心，每天的工作体现“勤”、“快”、“好”三个字，积极做好每天每班清洁区的清洁消毒整理工作，协助教师完成教育任务。

午餐、晚校外)，防止上课期间，外来车辆、外来人员来校，影响教学秩序。

促进儿童健康放在工作的首位。

果壳、垃圾等杂物，教师房内不得有灰尘和蜘蛛网。

损坏、堵塞、粪便外溢，保持清洁，发现此类现象及时报告。

(二)扎实有序地做好幼儿园卫生保健工作。

1、卫生保健体系的建立和实施应以儿童身心发展的需要为基础。在各种制度的基础上，结合我园的实际情况进行适当的调整。使制度更加符合实际，真正发挥其作用。

2、是要加强对卫生工作的检查，使人民群众的卫生制度内容真正深入。自觉执行制度。

3、重视提高卫生人员理论水平，结合园区实际制定卫生保健规划。

4、对身体发育异常的孩子，要及时与家长取得联系，认真分析原因。寻找解决问题的方法。

5、做好儿童保健宣传工作。

6、做好儿童午餐和下午工作，保证儿童营养和生长需要。

7、坚持卫生消毒工作，做好记录。

8、加强春季传染病预防，将儿童传染病发病控制在最低限度。

9、收集物流数据。

(绿化、净化和儿童化。

1、确保公园环境清洁美观，随时清理垃圾。

2、及时发现和排除事故隐患，做好各类儿童游戏机的维护保养工作。

3、对一线服务的热情和主动性

后勤工作计划【篇2】

坚持晨检及全日观察制度，对疑似传染病做到早发现、早隔离、早报告、早处理，做好春季流行性疾病的预防工作；按时完成体检工作，及时进行认真分析，有征对性地制定应对措施；定期为家长做好幼儿卫生保健工作的宣传，让家长了解春季流行疾病的预防方法和科学育儿的方法。

继续做好卫生消毒工作，坚持每天一小扫，每周一大扫，每周进行卫生检查，并进行公布。

每周制定营养平衡的幼儿食谱，并公布在橱窗。保健医生要做好营养评析工作，并根据评析结果调整食谱。保健医生应定期为家长做好幼儿卫生保健工作的宣传，利用宣传栏认真向家长介绍卫生保健知识，让家长了解春、夏流行的疾病的预防方法和科学育儿的方法。同时，幼儿园要加强幼儿传染病的预防工作。食堂管理人员、炊事员经常下班级观察幼儿的进餐情况，不断完善食谱的制定和食物的烹调方法，搭配出营养丰富且受幼儿喜爱的食品。

做好卫生保健工作资料的积累与归档工作，随时接受各级领导对园卫生保健工作的检查。

现将月计划工作安排如下：

二、三月份：

1.后勤人员购入所需物品，为开学做好准备；

2.全园卫生大扫除，幼儿用品、餐炊具的清洗消毒；

3.完成各类计划的制定（后勤、保健、安全等）；

4.继续做好三月底的安全教育工作周活动、保健医生对全园教职工进行培训活动；

5.针对小班家长进行的卫生保健知识宣教《春季常见病的预防》；

6.与供货商续签合同。

四月份：

1.做好“春季防传染病”卫生、宣传工作；

2.保育员、炊事员培训学习；

3.落实全园幼儿体检工作；

4.交警叔叔走进幼儿园宣传交通安全知识；

5.召开伙食委员会会议；

五月份：

1.开展保育老师卫生观摩活动，提高卫生工作质量；

2.全园检修，检查水电及消防设备（纱门、纱窗、电扇、空调的维护等）；

3.5.12全园疏散演练活动；

4.全园性安全健康教育活动；

5.后勤保育组技能比武；

6.继续做好防蝇、防蟑、防鼠等卫生工作。

7.为庆“六一”做好各项准备工作。

六至七月份：

（6月6日全国爱眼日）

1.抽查班级物品整理、桌椅卫生；

2.抽查厨房清洗消毒情况；

3.归还出借物品、保管员清点全园财产；

4.安全大检查；

5.资料归档。

后勤工作计划【篇3】

后勤工作的个人工作计划

引言：

随着社会的不断发展，后勤工作在各个领域中扮演着至关重要的角色。一个完善的后勤工作计划对于整个组织的运营和效率至关重要。本文将详细介绍后勤工作的个人工作计划，并从计划设置、任务分配、时间管理和评估反馈等方面进行阐述。

一、计划设置

1.明确目标：首先，我会与上级领导或团队成员进行沟通，了解组织的目标和需求。在明确目标的基础上，制定个人具体的后勤工作目标，确保与组织整体目标一致。

2.分析资源：根据组织的需求和个人的能力，分析所需的人力、物资、设备等资源，并做好相关准备工作。

二、任务分配

1.合理分工：根据各项任务的需求和工作性质，合理分工，确保每个人都能充分发挥自己的专长和能力。

2.明确责任：确保每个人对自己的任务有明确的责任意识，并与团队成员进行沟通交流，明确各自的职责范围。

3.信息共享：建立起良好的信息共享机制，确保团队之间可以及时交流、协调，避免信息断层导致工作延误。

三、时间管理

1.优先级设置：根据任务的紧急程度和重要程度，设置合理的工作优先级，将时间和精力集中在最重要、最紧急的任务上。

2.时间规划：根据任务的时间要求和个人的工作节奏，合理安排工作时间。

3.时间分配：将工作时间合理地分配到不同的任务上，确保每个任务都能得到足够的关注和时间。

四、评估反馈

1.中期检查：在工作进行到一定阶段时，及时进行中期检查，评估工作进展情况和工作质量，发现问题及时解决。

2.反馈整改：根据评估结果，及时采取相应的措施进行整改和改进，确保工作能够按照预期目标顺利进行。

3.总结经验：工作完成后，对整个工作过程和效果进行总结，总结成功的经验和不足之处，为今后的工作积累经验和提升能力。

结论：

通过合理的后勤工作个人工作计划，我们能够更好地提高工作效率，提升工作质量，为组织的顺利运行做出贡献。一个好的后勤工作个人工作计划需要具备目标明确、任务分配合理、时间管理规划和评估反馈等要素。在实践中，我们应不断优化和改进工作计划，提高个人的工作能力和职业素养，不断为组织的发展做出贡献。

后勤工作计划【篇4】

一、指导思想：

本学期我园的后勤工作将紧紧围绕幼儿园园务工作计划，根据幼儿园实际情况，坚持“保教并重”的原则，树立正确的服务理念，不断加强后勤队伍建设;加强园资、园产管理;加强安全、创建工作;加强卫生保健的管理网络和基础工作，在不断完善和规范中，保证各类人员体检入园，认真贯彻晨检制度，全面落实医教结合的教育理念;提升三大员操作的规范性，落实防病的各项措施，在做好预防性消毒的基础上，降低传染病的发病率;加强安全责任制，杜绝责任事故的发生，减少一般事故的发生率;重视特殊儿童的管理和矫治工作，逐年提高矫治率，减少继续发病率;重视五官的保健;合理安排幼儿的膳食，保障平衡膳食，确保幼儿安全健康成长。

二、工作目标：

1、后勤人员要坚持为教师幼儿服务的思想，树立以保教为中心的整体观念，把保教工作的需要和安全工作放在第一位，各尽其职做好服务工作。

2、建立后勤管理和各项考核检查制度，明确各自的指责范围，坚持规范操作，提高服务质量，更好的为教师和幼儿服务。

营养员和教师要密切配合，共同关心爱护幼儿，以民主、平等的(jy135幼儿教育 )态度爱护孩子，尊重孩子，让幼儿在幼儿园这个大家庭中快乐地成长。

三、主要工作及措施：

1、学习幼儿园工作计划和幼儿园各项操作规范，提高业务水平，坚持规范操作，不断提高后勤队伍的建设和整体素质。

协助的精神，共同把后勤服务工作做好。

后勤主任主持。

传染性等疾病，确保幼儿健康。

家长的见议，保证营养的均衡。做到搭配合理，使幼儿、家长都满意。

5、营养员要严格执行有关食品卫生要求，食堂每天清扫，一周大扫除一次，并做到成品“四隔离”，用具“二冲”“二洗”“三消毒”，生熟具分开使用，厨房工作人员个人卫生做到“五勤”“三白”，进入密封间二次更衣。

午睡室、公共区域责任到人，对各教室的物品摆放，清洁卫生，消毒工作，进行检查评比，发挥各要素的作用，取得最佳的效果。

维护工作，并进行定期不定期检查，发现问题及时处理，树立勤俭节约和爱护公物的观念，并且做好期末的财产清点工作。

8、加强财务管理，严格按照上级规定的收费标准进行收费，将每月的伙食收支帐单贴在园务公开栏内，增加透明度。节能减排，合理使用经费，节约开支。

附：本学期每月工作重点

二月份：

桌面玩具等用品进行清洁、消毒，营养员对食堂进行清洁、消毒，对库房内的食品进行整理，排除不合格和超过保质期的食品。

幼儿日常用品。

安全、综治等计划，并与每位教职工进行签约。

食堂卫生、饮食安全等常规资料、台帐。

5、元宵节活动后勤服务工作。

6、二次后勤学习，提出后勤规范操作和要求，合理的安排各项工作量。

三月份：

1、准备“三·八”节活动的准备工作。

午睡室的清洁卫生工作。

3、加强春季传染病的预防工作，营养员注意食堂卫生和防蝇工作，幼儿食品烹饪，分餐时间的掌握和安排。

4、准备好幼儿体育达标的运动器材。

5、家委会会议后勤服务工作。

四月份：

解决。

2、清明扫墓活动。

营养员学习”三大员”的操作规程。

4、春游亲子活动后勤服务工作。

5、制定“五·一”长假安全保卫和“五·一”值班表上报工作。

6、召开膳管会。

五月份：

防盗疏散通道等安全检查，以及消防设施的添置等事宜

密封室的清洁卫生工作。

3、保育员，营养员开展业务评比活动。

4、召开膳管会。

5、准备庆祝“六.一”活动的后勤服务工作。

六月份：

1、组织后勤人员学习夏季卫生工作，防止肠道传染病的发生，并提出具体要求。

2、大班毕业典礼的后勤服务工作。

毛巾消毒情况和保暖桶的开水供应、上锁情况以及教室、午睡的清洁卫生工作。

防台工作：检查校舍设施、设备、清理屋顶垃圾和下水道是否通畅，保证暴雨时不会被浸湿，保证教学工作顺利展开。

5、开膳管会。

6、学期结束工作。

①做好后勤各项工作总结和后勤人员的考核工作。

②做好幼儿代办费、伙食费的清退工作。

③各类物品清点和归仓工作、贵重物品的借用、存放工作。

④暑期幼儿留园工作和人员安排。

七、八月份：

1、暑假留园幼儿的工作。

2、做好防暑降温工作。

3、新生家长会后勤服务。

4、新学期的开学准备。

后勤工作计划【篇5】

一、指导思想

以党的__大精神和科学发展观为指导，协助学校全面贯彻党的教育方针，抓好硬件建设;以“全心全意为师生服务”为宗旨，紧密配合学校开展各项活动，切实做好总务后勤的保障工作。坚持“以人为本，服务育人”的思想，树立服务意识，提高服务技能，保证服务质量，规范后勤管理，为学校的教育、教学工作提供有力后勤保障。

二、工作重点

1、协助学校教学工作，做好后勤保障工作。

2、继续硬件建设，进一步改善办学条件，为学校师生服务。

3、健全总务后勤档案材料，使后勤工作更加完善。

4、协助学校完成上级下达的各项工作任务。

5、规范食堂财务管理，保证学生每天的餐食足量、卫生、营养、可口。

6、加强经费的管理使用，实行校务公开。加大对财务收支、基建维修、大宗物品采购等方面的科学管理，提倡艰苦创业，厉行节约。

7、做好校园绿化及设施的保养工作。

8、高度重视学校安全卫生工作。认真落实学校安全目标责任制、重大安全事故报告制和责任追究制，落实防火、防盗等各项预防措施。

9、加大校产管理力度，不断完善校产管理制度。

10、做好寄宿生管理工作。

三、工作目标

1、开学初期，根据各教学部门的教学需求，及时配齐教学用品，使教学工作正常进行。

2、做好各项维修工作，按时检查，利用国旗下讲话、班会、集会等多种形式对学生进行爱护公物的教育，力争把损失降低到最低限度。

3、做好校园绿化及设施的保养工作，确保学校花草树木的最高成活率，为营造一流的育人环境提供物质保障。

4、食堂工作人员坚持持证上岗，并以主人翁的态度做好本职工作，尽心尽力为全校师生服务，杜绝安全事故的发生。

5、全力协助校长搞好教师福利。

四、工作措施

(一)更新观念，增强服务意识

1、全体后勤人员必需树立师生利益、家长利益至上的服务观，把师生、家长的合理需求作为开展工作的出发点和归宿，想师生、家长所想，全心全意为师生和家长服务。

2、加大总务后勤工作的群众路线力度，动员、组织全校师生民主参与、民主管理。

(二)科学规范，加强部门管理

1、加大对小卖部的管理力度，严禁过期变质、劣质食物在窗口销售，确保学生饮食安全卫生，增加文具的品种，做到价廉物美，真正让学生受益。

2、对学校食堂进行科学管理，牢固树立“卫生第一，安全第一”的思想，堵塞管理上的漏洞，定期对食堂工作人员进行培训，提高他们的政治素质和业务能力，改善服务态度，保证食堂人员严格操作规程，精工细做，做到饭菜营养卫生、经济实惠，适合学生和教师的口味，让学生称心，家长放心，教师开心。

后勤工作计划【篇6】

医院后勤工作计划

随着医疗服务的发展，医院后勤工作的重要性越来越受到重视。医院后勤工作的目的是确保医院的正常运转，提供良好的医疗环境，为医务人员和患者提供便捷的支持。为了高效地组织和管理医院的后勤工作，制定一个详细的工作计划至关重要。

我们需要考虑医院后勤工作的各个方面，包括设备管理、物资采购、环境卫生、食品供应以及安全保卫等。在设备管理方面，我们需要确保医院设备的运行维护，经常进行设备巡检和定期维修，以确保设备的正常运转。物资采购方面，我们需要建立一个严格的采购流程，确保物资的质量和供应的及时性。在环境卫生方面，我们需要定期清洁和消毒医院各个区域，保持医院整洁和卫生。食品供应方面，我们需要确保提供营养均衡的食品，并定期对食品进行质量检查。对于安全保卫，我们需要建立一个健全的安全管理系统，确保医院的安全。

我们需要制定具体的工作计划，为每个后勤工作进行明确的安排和时间调度。例如，在设备管理方面，我们可以安排每个月进行一次设备巡检和维修计划，确保设备的正常运转。在物资采购方面，我们可以根据医院的需求和预算，制定每季度的物资采购计划，保证物资的供应。在环境卫生方面，我们可以制定每天的清洁计划和每周的消毒计划，确保医院的干净和卫生。在食品供应方面，我们可以制定每天的食谱和定期的食品质量检查计划。对于安全保卫，我们可以制定每天的安全巡逻计划和每季度的安全演练计划，确保医院的安全。

我们还需要建立起一套完善的监测和评估机制，及时了解后勤工作的进展和问题。例如，我们可以通过定期召开后勤工作会议，了解各个后勤工作的进展情况，并及时解决遇到的问题。我们还可以制定一套合理的考核制度，对后勤人员的工作进行评估，激励他们的积极性和努力。

医院后勤工作计划的制定对于医院的正常运转和提供优质医疗服务至关重要。通过详细具体且生动的工作计划，可以使医院的后勤工作更加有条不紊，高效而顺利地进行。医院后勤工作的重要性不可忽视，只有建立起一个完善的工作计划和管理机制，才能为医务人员和患者提供良好的医疗环境和服务。

后勤工作计划【篇7】

幼儿园后勤工作计划2017秋季

幼儿园后勤工作计划2017秋季

一、工作重点

⒈创设良好和谐的育人环境。

(硬件设备添置。拟于期初将室创设为档案室，应购入档案橱个，办公桌套。应广大教职工要求，安装窗帘间(室至室)。为了使幼儿有一个更好的午休环境，将更新寝室窗帘，减弱室内光线强度。添置班级部分教玩具，充实科学室。购入移动式紫外线灯，完善消毒工作。更新厨房点心器具，更换班级纱巾套，添置灭蝇灯两台，保证食品安全卫生落到实处。

(营造良好的精神环境。加强园风建设，要求全体教职工互相关心，互相尊重，平等相处，常听到礼貌用语，教师和保育员配合密切，共同关心爱护幼儿，让幼儿在是常生活中保持愉快的情绪。

(整洁卫生的环境创设。各班级的卫生、公共卫生区责任到人，各班级的物品摆放、卫生、消毒工作进行评比和公布，对家长、全园教职工开展保育、卫生保健工作的讲座、宣传。

⒉发挥各要素的作用，取得最侍效率和效益。

(后勤各岗人员要坚持服务的思想，树立以保教为中心的整体观念，把保教工作的需要放在第一位，根据自己的职责做好工作，处理好前勤和后勤的关系。

(各部门充分体现先行性、服务性、全面性的特征。做好期初的各项准备工作，提前制定各类办公用品、日常用品和食品以及相关的调料品的采购计划，采取切实可行的措施，将各项复杂琐碎的工作按一定的程序有条不紊的进行，提高工作效率。

(勤俭建园，物尽其用，财尽其效，做好供求维修工作，并进行定期、不定期检查，发现问题及时处理，同时注意对设备设施的保养维修，并要求全园教职工勤俭节约和爱护公物，避免浪费和无意义的损耗。做好期末的财产清点工作，建产和执行损坏公物的赔偿制度。

⒊加强财务管理，建立健全校务公开制度。严格按照上级规定的收费标准进行收费，并将收费标准向教师、家长和社会进行公布，将每月的财务收支财单张贴在校务公开栏内，增强透明度。合理使用幼儿园经费，在各项开支上做到精打细算，节约开支，同时，尽量争取上级有关部门和家长的支持，共建美好家园。

4.加强保育员队伍的管理。

(定期、不定期组织保育员、厨房工作人员培训，学习讨论工作职责，针对本园实际问题，开展互帮互学，谈体会等活动。

(定期组织保育员和炊事员到县防疫站参加体检，做到持证上岗。

⒌加强膳食管理。

(科学的的制定食谱。广泛听取教师、幼儿和家长的意见，尽量增加食谱的花样，并保证营养的均衡，做到粗细、甜咸、干稀搭配合理。

(严格执行国家有关食品卫生的规范要求。厨房每天一小扫，一周一大扫。并做到成品“四隔离”，用具“一冲”“二洗”“三消毒”，生熟器具分开使用，厨房工作人员个人卫生做到“四勤”，坚持换好工作服再进入加工间工作。

(做好食物贮存工作。由专人负责食品进出仓的登记工作，所有食品隔墙离地至少公分，同时由专人负责食品的验收和取样工作，所留样品标明日期，并保存在冰箱中小时。

(提前与采购员到市场上物色合法的定点供货商。在物美价廉的同时，更注意该定点商店(点)的信誉和是否有办理经营、卫生管理方面的相关手续，并于月底与定点商店的相关负责人签订合同。

(把好采购——加工——分发——食用的每一个环节，把幼儿的健康和安全入在首位，坚决杜绝伪劣变质的食品流入幼儿园。

(厨房工作人员要保证两点一餐的准时的保质保量的供应，同时还应备有充足的开水(特别是夏天)，使幼儿对开水的需求得到保证

⒍做好创安工作

(强化全体教职工的安全意识，切实把幼儿的安全置于头等重要的地位。各教师在备课、组织幼儿活动和自制教玩具等都要考虑安全保护的内容。用餐点时，提醒幼儿注意餐点和开水的温度。同时做好幼儿来园登记、离园交接的工作，使每一位幼儿高高兴兴的来园，平平安安的回家。

(提高幼儿生活学习环境的安全系数。每班定期对教玩具进行自检，排查不符合安全的教玩具，请专业人员定期检修园内的水电和消防设施，对户外的中大型玩具器械进行保养，避免意外事故发生。

二、月份工作安排

八月：⒈拟定办公、教学用品、药品等采购计划。

⒉招聘一名新保育员。

⒊全园卫生大扫除。

⒋检修全园水电设施和门窗桌椅。

⒌与供货商店签订合同，并更新相关证件。

九月：⒈根据编班情况调整班级桌椅。

⒉重新安排保育员工作。

⒊与县妇幼保健站联系，组织幼儿参加体检。

⒋检查巾杯消毒情况。

⒌抽查食品取样工作和仓管记录。

⒍举行“庆中秋”座谈会。

⒎做好“国庆节”值班人员安排。

十月：⒈设立档案室，购入档案橱与办公桌。

⒉行政抽查食品的质量与价格。

⒊检查保育员一日工作情况。

⒋抽查寝室卫生和班级卫生。

⒌举行卫生讲座。

十一月：⒈组织后勤工作人员到县防疫站参加健康证年检。

⒉各班级教玩具自检，户外中大型玩具检修

⒊检查厨房工作人员执行职责的情况。

⒋更新卫生宣传栏内容。

⒌抽查公共卫生情况。

十二月：⒈抽查幼儿仪表卫生。

⒉检查点心提供、分发情况，及各班点心椹剩余情况

⒊检修风琴和扩音设备。

⒋补充保健室药品。

⒌举行“迎新年联欢会”

一月：⒈全园检修。

⒉清点班级以及其它园内财产，并改用新的财产登记薄。

⒊做好财务的稽核工作。

⒋归还出借物品。

⒌安排寒假值班表。

二月：⒈购入所需物品，为开学做好准备。

⒉全园检修。

⒊做好缴款、财务公开工作。

⒋对个别进行新生体检。

⒌与供货商续签合同。

三月：⒈实际查看点心分发情况。

⒉全园幼儿简易体检。

⒊举行“春季防传染”卫生讲座。

⒋检查班级卫生情况。

⒌举行庆“三八妇女节”座谈会。

四月：⒈添置三楼窗帘

⒉检修屋顶

⒊抽查巾杯消毒情况

⒋检查帮厨情况。

⒌做好“五一节”假期值班人员安排。

⒍举行“庆五一”教工比赛。

五月：⒈检查玩具清洗消毒情况。

⒉抽查仓管和取样工作。

⒊查看保育员一日工作情况。

⒋检查班级幼儿来园登记情况。

⒌为“庆六一”做好各项准备工作。

六月：⒈检修水电和消防设备。

⒉抽查班级桌椅卫生。

⒊抽查厨房生熟分开情况。

⒋以宣传夏令卫生为主题。

⒌整理草坪，去除杂草。

七月：⒈清点班级以及其它园内财产。

⒉做好财务稽核工作。

⒊归还出借物品。

⒋安排暑假值班表。

幼儿园后勤工作计划2017秋季

本学期的后勤工作，要切实落实园务工作计划有关精神要求，进一步树立服务思想，继续加强员工队伍建设，加强园资、园产管理，加强安全、创建工作，在不断完善和规范中，积极提升后勤服务质量和后勤管理水平。

一、创设良好和谐的育人环境。

1、硬件设备添置。购入档案橱二个，办公桌一张。各班级的`窗帘进行检查与修缮。为了使幼儿有一个更好的午休环境，更新寝室窗帘，减弱室内光线强度。添置班级部分教玩具，

2、营造良好的精神环境。加强园风建设，要求全体教职工互相关心，互相尊重，平等相处，常听到礼貌用语，教师和保育员配合密切，共同关心爱护幼儿，让幼儿在是常生活中保持愉快的情绪。

公共卫生区责任到人，各班级的物品摆放、卫生、消毒工作进行评比和公布，对家长、全园教职工开展保育、卫生保健工作的宣传。

二、发挥各要素的作用，取得最佳效率和效益。

1、后勤各岗人员要坚持服务的思想，树立以保教为中心的整体观念，把保教工作的需要放在第一位，根据自己的职责做好工作，处理好保育和保教的关系。

服务性、全面性的特征。做好期初的各项准备工作，提前制定各类办公用品、日常用品和食品以及相关的调料品的采购计划，采取切实可行的措施，将各项复杂琐碎的工作按一定的程序有条不紊的进行，提高工作效率。

不定期检查，发现问题及时处理，同时注意对设备设施的保养维修，并要求全园教职工勤俭节约和爱护公物，避免浪费和无意义的损耗。做好期末的财产清点工作。

三、加强财务管理，严格按照上级规定的收费标准进行收费，并将收费标准向教师、家长和社会进行公布。合理使用幼儿园经费，同时，尽量争取上级有关部门和家长的支持，共建美好家园。

四、加强保育员队伍的管理。

不定期组织保育员、厨房工作人员培训。

2、定期组织保育员和炊事员到市妇幼医院站参加体检，做到持证上岗。

五、加强厨房食品管理。

1、严格执行国家有关食品卫生的规范要求。厨房每天一小扫，一周一大扫。并做到成品“四隔离”，用具“一冲”“二洗”“三消毒”，生熟器具分开使用，厨房工作人员个人卫生做到“四勤”，坚持换好工作服再进入加工间工作。

2、做好食物贮存工作。由专人负责食品进出仓的登记工作，所有食品隔墙离地存放，同时由专人负责食品的验收和取样工作，所留样品标明日期，并保存在冰箱中48小时。

卫生管理方面的相关手续，并于商店的相关负责人签订合同。

4、把好采购——加工——分发——食用的每一个环节，把幼儿的健康和安全入在首位，坚决杜绝伪劣变质的食品流入幼儿园。

5、厨房工作人员要保证两点一餐的准时的保质保量的供应，保育员应备有充足的开水(特别是夏天)，使幼儿对开水的需求得到保证?

六、做好创安工作

组织幼儿活动和自制教玩具等都要考虑安全保护的内容。用餐点时，提醒幼儿注意餐点和开水的温度。同时做好幼儿来园登记、离园交接的工作，使每一位幼儿高高兴兴的来园，平平安安的回家。

2、提高幼儿生活学习环境的安全系数。每班每周对班级进行安全隐患排查，对教玩具进行自检，排查不符合安全的教玩具，请专业人员定期检修园内的水电和消防设施，对户外的中大型玩具器械进行保养，避免意外事故发生。

本学期，后勤工作人员要克服困难，积极配合完成园务工作，做好幼儿幼儿园各项活动的后勤保障工作。促进幼儿园全面发展。

幼儿园后勤工作计划2017秋季

一、指导思想

本学期我园安全后勤工作以《园务年度工作任务》为依据，紧紧围绕幼儿园中心工作务实创新，进一步树立服务思想，继续加强后勤人员的队伍建设，加强园资、园产管理，加强安全管理，厉行节约，积极搞好园容园貌建设，在不断完善和规范中，积极提升后勤服务质量和后勤管理水平，为幼儿园保教工作和幼儿生活提供更优质的后勤保障，努力开创后勤工作新局面。

二、主要工作目标：

1、加强后勤人员队伍建设，更新观念，增强服务意识，努力探索规范化途径。

2、加强园容园貌建设，创设优美的育人环境。

3、扎实有序地抓好幼儿园安全工作，开展各项卫生保健工作，提高卫生保健质量。

三、具体工作与措施

(一)加强后勤队伍建设，努力探索规范化管理途径

服务意识，使后勤工作细化、量化。增强工作责任心，每天工作中体现“勤”“快”“好”。

政策、法规。定期开展业务方面的培训和指导，学习传染病的预防、常见症状等知识，期中学习托幼机构常用物品消毒常规并进行实际操练。并在如何做得精，如何做得的细上做进一步的探讨研究。通过学习讨论工作职责、针对本园实际问题，开展互帮互学，谈体会等活动。以良好的氛围，团结协作的精神，扎扎实实做好各项后勤工作。组织食堂人员每周业务学习一次，学习《食品卫生法》、《烹饪技能》、《各类物品消毒》等知识，食堂人员根据考核要求，认真做好每天的三餐两点，在色、香、味上动脑筋、翻花样。进一步提高思想认识，严格规范操作。各项卫生工作细化到个人，加强检查和不定期检查，发现问题要追究责任。

3、继续实施后勤人员工作考核制度，进一步激发后勤人员工作的积极性与主动性，提高工作质量。

(二)抓好校园卫生管理，创设良好的育人环境：

草坪地养护工作，在草坪成长期，加强施肥，定期拔草、修枝、洒药，开春做好树木花草的添置，做到四季常青、四季花香、美化校园。教育幼儿爱护幼儿园的一草一木。各室内外布置美观，富有童趣。

无痰迹、无杂物，室内保持墙面的整洁，各种用具摆放整齐，保洁区无杂草。

包干区的日常检查并加大抽查力度，扎扎实实地抓好卫生工作，对卫生检查情况认真记录，对存在问题要及时指出，限时纠正。

(三)加强资产管理，开源节流，创建节约型幼儿园

保管、申领、维修、报废等环节工作，定期检查各班室的资产情况，督促加强保管，各室物品责任到人，各室物品不得随意搬动，有遗失损坏追究责任。

2、加强教学设施的维修与更新，对小型维修工作尝试自己动手完成，竭尽所能节约维修经费开支。

用电、办公用品等，减少浪费。抓好物品进出库管理，认真做好进出库记录，定期清点库存物品、按时盘结，减少仓库物品积压。及时做好教学用品、办公用品和教玩具的采购工作，确保正常教学秩序。

(四)做好安全防范工作，加强安全教育，增强教师的安全意识

门窗、全面的检查修理。每月认真做好一次活动场所大型玩具、体育器材的检查维修工作，以及楼梯窗户和班级门窗的检查维修工作，发现问题及时处理，避免意外事故发生。

未持卡经过领导同意后签名接领幼儿制度，行政值班人员每天加强巡视检查和大门口执勤，保证幼儿离园安全。

质量问题而引起的不良事故的发生。

易爆、有毒的危险品及清洁消毒用品的管理，做到专人保管、限量发放，以备不测。

防电、防烫、交通安全、饮食卫生、毒品等安全教育活动，预防发生危险的潜在可能性。定期组织全园教职工进行消防安全防震知识的培训，组织全园幼儿开展一次消防演练活动，提高幼儿的逃生技能。

(五)科学管理膳食，保证幼儿的营养均衡。

1、按照各年龄幼儿伙食标准量，每周制订合理的带量食谱，每月进行一次营养分析，发现营养不足及时改进。每周进行班级膳食调查，讨论分析膳食情况，不断改进膳食质量。保证幼儿每月营养均衡摄入。

2、抓好幼儿用餐管理。食堂按各班实际出勤人数，均匀分配饭菜并及时发放，各班教师在餐前餐后合理组织幼儿的活动，为幼儿创设愉快宽松的进餐环境，鼓励幼儿吃饱吃好。

3、合理开支幼儿伙食费，师生伙食严格分开，幼儿伙食费专款专用。

4、仓库保管人员要定期检查食品仓库货物，发现过期食品及时进行处理，确保库内无过期食品。

四、工作安排：

二、三份

1、全园卫生消毒工作

生活用品，分发各班

3、做好春季幼儿园卫生专项检查工作

草坪修剪、种植工作

5、设施设备检查与维修

干杂、猪肉、蔬菜、水果、蛋糕、饼干等等凡是入口食品的索证索票工作。

7、上报安全工作月报表

8、进行幼儿园财产的登记和管理工作

9、做好后勤人员月考核工作。

四月份：

草坪拔草

2、春季传染病预防工作

3、设施设备检查与维修

4、抽查各班卫生

5、安全组会议

6、上报安全工作月报表

电器设施、设备的一次培训

8、做好后勤人员月考核工作。

五月份：

1、做好各类设施设备的检查和维修

2、抽查各班卫生

3、安全组会议

4、进行安全教育学习，组织幼儿开展防震演练

5、保育员业务培训考核

6、上报安全工作月报表

7、做好后勤人员月考核工作。

六月份：

1、做好庆祝“六一”活动

2、做好各类设施设备的检查和维修

3、抽查各班卫生

4、上报安全工作月报表

5、保育员技能比赛

6、安全组会议

7、进行安全工作检查

8、园安全管理规章制度和有关文件的一次学习和培训

9、做好后勤人员月考核工作。

七月份：

1、结退幼儿伙食费

2、各类物品的归放工作

3、各室固定资产的报损核对工作

归档工作

5、安排暑期安全值日护校工作

6、开展暑期维修工作

7、做好后勤人员月考核工作。

九月份：

1、后勤人员调整各班各室物品。

2、购置各类物品。

3、分发保教品。

桌、椅、床、水、电线路、大型玩具等维修工作。

5、做好新生入园的准备工作。

6、全园安全工作大检查。

7、组织教职工进行健康体检。

8、做好教师节的后勤工作。

9、做好食堂人员及临时工的业务及安全知识培训。

做好后勤人员月考核工作。

十月份：

1、加强校园的常规管理。

2、做好幼儿秋季的防病工作。

3、做好幼儿安全教育工作。

4、依据季节调整各班室用品。

5、做好各类临时性工作。

6、全园安全工作大检查。

7、做好后勤人员月考核工作。

十一月份 ：

1、加强校园的常规管理。

2、做好幼儿秋季的防病工作。

3、做好幼儿安全教育工作。

4、食堂人员技能培训。

做一次培训和一次演练。

6、做好后勤人员月考核工作。

十二月份 ：

1、根据气候变化，做好添加防寒保暖工作。

2、采购各类冬季用品。

设施的维修、保养工作.

4、做好庆元旦活动的准备工作。

5、安全工作大检查。

6、对食堂人员进行专业知识培训。

7、做好后勤人员月考核工作。

一月份：

1、清点各室物品，做好资产的验收与保管工作。

2、资料的整理归档工作。

3、月考核工作。

4、安全工作大检查。

5、各室安全台帐检查归档。

后勤工作计划【篇8】

实验幼儿园后勤工作计划

计划网工作计划栏目为您整理了《实验幼儿园后勤工作计划》，欢迎您的阅读。更多工作计划信息，您可以登陆计划网工作计划栏目。

上学期，我园后勤各岗位围绕幼儿园的工作目标，团结一致，为幼儿、家长提供优质的服务。通过总结与反思，我园后勤组制定新学期工作目标。力求新学期有新的改变，更大地提高，为幼儿、家长、教职工提供一流服务。

一、积极探索，与时俱进

1、加强学习，提高素质，增强自信。

2、促进学习交流、互动，树立求知意识，善于学习、勇于创新。

3、团队合作，主动参与优质服务的行列，用心去做，用心体会。

4、向书本学习，向同事学习，向自己学习，在学习中积极探索。

5、促进“四个学会”，即学会学习，学会做事，学会合作，学会生存。

6、有计划、有目标，主动地工作，克服消极心态，树立积极态度，与全园的工作保持一致。

7、每个人写好工作计划，学期工作总结，做好读书笔记。

二、重视安全、保卫工作

1、继续做好检查全园安全工作。

2、食堂每天做好餐用具的消毒，食物的验收，幼儿的用餐留样，并做好登记。

3、食堂继续做好下班前的`各种检查，人离门锁，防止外人进入。

4、食堂做好各种机器的安全操作。

5、司机做好汽车的保养与行车安全。

6、门卫尽快熟悉新生与家长，坚守岗位，按时关锁大门，继续做好来访者的登记与询问。

7、门卫每天做好下班前的电器、电源、门窗的常规检查。

三、各部门日常工作要点

1、库房管理与采购

1)购置和发放新生床上用品、书包、服装等。

2)做好开学前，班级卫生用品、办公室用品的购进与发放。

3)每月做好固定资产的对帐和盘存工作。

4)维修各班级的坏床、坏椅等工作。

5)投放沙池玩具、体育器材。

小编推荐：

学校后勤常规管理工作计划

2018年幼儿园后勤工作计划

后勤工作计划【篇9】

第一学期幼儿园后勤工作计划

I．指导思想

以《课程指南》为指导，以争取一级幼儿园工作要求为目标，切实落实园区工作计划的相关要求。同时，我们将进一步树立服务理念，不断加强物流人才队伍建设，加强物业管理，加强硬件建设。在不断的改进和标准化中，物流服务质量和物流管理水平将不断提高。

二、现状分析*优势分析：

注重规范化运作，有问题时提高意识和能力。在日常运营过程中，每个环节都可以按照规范化运营的要求来执行。团队成员经常相互沟通，及时解决问题。

*弱点分析：

1.健康教育缺乏特色：保健中心注重常规数据的积累，但在健康教育的形式、方法和效果上缺乏个性化的东西，未能有效发挥健康教育的真正作用。

2.肥胖儿童管理不善。 健康室的指导和护士老师的管理都流于表面，与家长的沟通反馈单一，无法从根本上解决肥胖儿童的问题。

三、工作目标

1.注重规范操作细节，强化工作责任，提升服务水平。 2、通过物流人员的共同努力，不断完善薄弱环节，有效提升物流服务质量。

3.进一步增强后勤人员对问题的敏感度，提高独立解决问题和问题的能力，切实解决问题和困难。

4.根据一流幼儿园的硬件建设要求，增加满足幼儿活动需要的硬件设施设备。 四。工作设想及要点 （一）管理工作

工作要点：有效平衡规范操作实践与学研能力，推动物流工作高质量发展。

主要措施：

1．构建后勤主管注重制度建设、卫生员分块指导的分级管理机制，发挥每个成员的优势和潜力，取长补短，形成团队成员“思考一处，努力一处”，提高工作质量。

2。借助“三工技能示范”，以自主预设示范的方式，鼓励大家积极参与活动。 通过实际操作，发现、讨论、解决标准化操作中的常见问题；对于个别现象，卫生工作人员应提供有效指导，体现规范操作的细致。

3.引导护士注重与老师的沟通，合理分析班内孩子的不同需求，有效安排护理时间，为孩子提供更有针对性的帮助。 4、抓住结对学习的契机，加强三人工作的精细化。请姐妹园的保健老师来园指导，把保健资料的脉搏，找出不足，争取在资料上有所突破，提高保健工作者的写作能力材料；操作流程、物品摆放等），进一步突出规范操作的精细化。

（二）日常工作：

工作要点：突出卫生室的指导，不断强化后勤人员的工作责任感，增强服务意识，注重规范运作，通过对薄弱问题的研究，提高物流服务质量；增强问题意识、团队意识，提高全员工作的主动性、协作性和细致性，为幼儿园整体工作提供高质量保障。

主要措施：三名工作人员的工作： 1.卫生工作者需加强自身学习，采用自学、结对学习、专家指导、民间交流等方式，尝试病例跟踪，不断总结和反思自己的指导策略，提高自己的商务教练能力。

2.开展有主题的健康教育，通过丰富多彩的形式（数据宣传、医生咨询、专题讲座等）主动宣传引导孩子、老师、家长。易于家长接受，便于在家中对孩子实施指导，从而改变在家互动的难度，体现健康教育的有效性。

3。通过研究和培训，突破肥胖治疗和反思研究能力等瓶颈。 借助多种教育手段（多种形式的锻炼方法、儿童饮食食谱等），提高肥胖儿童参与矫正的兴趣，指导教师和护士有效管理日常活动，并加强与肥胖儿童父母的关系。沟通指导（召开专题交流会、医生咨询、科学合理的饮食食谱、易做的亲子游戏、日常沟通反馈、个别孩子家访等） 控制幼儿体重，提高肥胖儿童的改善率。

4.通过指导，找出不同团队成员在手术中的具体问题，通过面对面的交流，提出解决方案，卫生工作者注意跟进指导，不断提出卫生工作者的疑虑能力、解决问题的能力，以及团队成员独立发现和实施策略、提高工作效率的能力；并通过人人参与的考核氛围，展现考核的透明度，真正体现考核促进工作质量。

5.巩固和规范三名成员的日常运作。通过园式培训研讨重点问题和个别人员的操作示范，加强三名成员言行的有机结合。能做到、能说，既能促进更细化的规范化操作，又能提高现场应对能力。

6.借助专项研究，通过理论与实践的有机结合，提高教育能力。 其他工作

1.强化全园区节约开支、降耗意识，积极维护和发挥各类教育设施设备的教育功能。 2、通过设施设备的普查、重点区域的周巡查、用户及时维修，确保设施设备的使用安全。

3.继续强化门卫和保安制度，严格控制外籍人员接待登记，防止突发事件的发生。

4.本学期将进行一场无准备的防灾逃生演练，进一步加强教师应对突发事件的能力，提高孩子们的自我防范能力。

5.加强资金管理，进一步完善财政预算制度，加强购物申报、核对项目，充分发挥资金在园区质量中的价值。 根据一级幼儿园验收工作的要求，将增设教学设施设备，以满足幼儿活动的需要。

V.工作安排9月：

1.保育员工作安排、培训活动

2．桌椅、床、被子、垫子、毛巾等的分发和调配3。开始清洁

4。开始安全检查和维护

5.做好托儿费等事项的公示6.制定后勤线路工作计划

7.所有部门（班级、厨房、公共环境）的卫生检查8。假期安全教育（中秋节、国庆节安全提示）

9.手拉手结对活动——保育 员工一日一对一全程跟进辅导10月：

1.检查各班餐具、玩具、器皿的消毒情况

2.安全检查（户外活动设备、周边环境、火灾自检）

strong>3．配合亲子社会实践活动后勤保障 4.手拉手结对活动——护士一对一一对一操作，11月全程指导：< p> 1。检查营养

2.检查托儿所工作人员一天的日常工作的执行情况3。育婴师制作被子比赛 4. 营养师制作零食比赛 5. 12 月三人专题讲座：

1.抽查儿童卫生习惯养成情况2．一月安全逃生演练：

1．幼儿园各类设施的维护保养2．各班级、各房间物业盘点 3.寒假安全教育

4.做好固定资产的盘点整理工作

strong>1．指导思想

以党的十八大精神为指导，以科学发展观为指导，以“质量+创新”为主题，以建设江苏省优质园区，以区省优秀督导回访和分校建设为契机，围绕幼儿园工作计划，加强岗位培训和考核活动，开展微笑服务，积极提高提升后勤服务质量，打造和谐、进取、创新、务实的优秀群体，为幼儿园保育教育提供更好的后勤保障。

2.工作要点

1．优化物流队伍，提升服务意识。 优化物流队伍，提高物流专业能力，培养物流人员服务意识。 （一）后勤各岗位人员要坚持服务理念，有计划地组织后勤人员学习，加强岗位培训活动，增强服务意识。

（二）加强后勤人员月度绩效考核，增强自律能力。 （3）继续开展“微笑服务”，坚持说普通话，关注平凡，关注细节，让孩子快乐成长。

（4）后勤部工作充分体现提前、服务特点，做好期初各项准备工作，制定各类办公用品采购计划，每日提前备好生活必需品、食品及相关调味品，采取切实措施，按一定程序有序开展各项复杂繁琐的工作，提高工作效率。

（五）积极接受各类临时任务，为区、省优秀监事回访提供优质服务。

（六）积极配合幼儿园部门，做好分院后勤队伍建设。 2、注意安全工作，营造安全环境。

我园积极贯彻《3-6岁儿童学习发展指南》的精神，把保护儿童生命、促进儿童健康作为幼儿园的首要任务，并加强员工和儿童的安全意识。各项安全措施责任落实到人，落实到位，营造安全、和谐、快乐、文明的育人环境。

（一）完善各项安全制度，落实各级安全工作责任制，坚持“预防为主，教育为主”的方针。

（二）认真开展形式多样的安全教育活动，增强广大教职工的安全意识和责任感，防止思想麻痹，把安全知识内容渗透到如如教育中的饮食、交通、煤气、火等。

（三）对幼儿园安全工作进行抽查和定期检查，发现问题及时排除，避免事故发生。

（四）强化门卫职能，严格执行门卫制度，严守岗位，按时关门，做好来访人员登记和通知工作，并在同时在幼儿园离园时对幼儿园进行检查。严格落实幼儿接送制度，管理人员加强日常巡查，确保幼儿离园安全。

（五）加强食堂卫生安全管理，检查验收，进货时要有合格证和防伪标志，做好食品样品的保管工作。确保食品卫生安全。

（六）定期组织后勤人员参加体检，持证上岗。

（七）强化全体师生的安全意识，制定计划，经常开展防震、防火、防电、防烫伤、交通安全、食品卫生等安全教育活动以防止潜在的危险。性别。定期组织全园教职工开展安全知识培训，组织全园幼儿开展抗震演练，提高幼儿逃生技能。

3.提高医疗保健质量，促进儿童健康成长。

提高保健工作质量是后勤管理的重要内容，是促进幼儿健康成长的重要保障。为此，我们严格按照省级优秀标准开展实践操作，在实践中不断探索和进步，不断提高保健工作质量，促进儿童健康成长。

（一）健康体检

认真做好晨检，建立儿童健康档案，做好儿童身体发育的测量、评价和管理工作，加强对体弱儿童的监测。对患病儿童进行管理和专职观察矫正，做好各类疫苗接种工作。

（二）清洁消毒

加强学习、检查、考核等活动，确保清洁消毒工作落实到位。每月组织护士学习常用物品清洁消毒的常规知识。督促各部门按要求对物品进行清洁、消毒，并进行检查、记录、反馈、整改。卫生消毒工作对人负责，可有效防止消毒后再次污染。在传染病流行季节，加强各种物品的消毒和空气消毒。

(3)膳食管理

管理孩子的膳食，制定每周食谱，每月计算和分析一次营养，并向家长公开每周食谱。食堂员工有健康证明，按照食品卫生法烹饪。操作时注意保持食品营养成分，使食品色、香、味俱全。师生伙食严格分开，经费专用。

（四）卫生习惯

幼儿期是培养幼儿各种良好习惯的黄金时期，所以要注意培养孩子的卫生习惯.

加强午餐习惯的培养，教育幼儿不要挑食，保证营养物质的合理吸收。安排孩子饭后散步，保证午睡时间。饭前饭后洗手，养成良好的卫生习惯。掌握孩子看电视的时间，看电视时要注意坐姿和距离。注意幼儿的眼睛卫生，定期更换幼儿座椅。

(5)健康促进

幼儿园健康促进的对象不仅包括幼儿和教师，还包括家长、幼儿园和家长。要充分利用父母的有效教育资源，促进孩子的全面发展。定期更换家长布告栏，向家长宣传孩子的健康知识。举办健康讲座，向员工和家长宣传健康知识。科学运用信息技术，不断更新幼儿园网站和学校通讯中的健康教育内容，做到及时、有针对性。

4.规范财务管理，做好后勤保障工作。

各后勤部门按照精细化管理的要求，有计划地管理幼儿园的财务。

（一）严格按照上级规定的收费标准，向教师、家长和社会公示收费标准，并在校务公开栏目公示每月财务收支情况，提高透明度.

(2)定期召开合伙人委员会，师生账目分开，坚持收支两条线。向家长公布月费项目。

（三）严格执行采购申请、审批、验收、入库、报销、入库、损害赔偿、申请等制度。充分发挥常用教具、学具等教学设备和现代化教学设备的作用。 （四）加强用电、用水和日常维护管理，坚持勤俭节约，爱护公共财产，避免浪费和无谓损失。

（五）加强视听设备的日常维护管理，充分发挥其实际效果。 （六）做好财产清查工作，完善和落实公物损毁补偿制度。 （七）做好分园物品的采购、登记和管理工作。 5.完善信息化建设，充分发挥档案效能。

后勤工作应将信息技术应用到档案资料的管理中，以有效地帮助后勤工作的开展。

（1）完善各项账目，资料齐全、正确，注意平时积累，及时填写。

(2)做好儿童保健软件的录入和后勤档案的计算机管理。 （三）按照《江苏省质量幼儿园评价标准》的要求，整理各部门资料，及时整改，充分发挥档案的有效性，并欢迎各部门的回访。区、省优秀监事。

我。指导思想：

本学期幼儿园后勤工作将围绕幼儿园工作计划，继续围绕“让孩子身心健康，享受”快乐童年”为宗旨，求真务实，精益求精，不断提高后勤人员的思想职业素质，强化后勤人员的服务意识，提高服务质量，服务教育教学工作，服务全体师生，并及时提供各项服务和临时任务，为幼儿园的正常运营提供有力的后勤保障。

二、本学期重点：⒈创佳

（1）硬件设备的增加。增加户外玩具，增加户外区域游戏区，丰富资源室。更新厨具，更换食堂屏风，保证伙食实施安全和卫生。 （二）营造良好的精神环境。老师和看护人员紧密合作，对孩子们进行关爱和关爱，让孩子们在日常生活中保持愉快的心情。

(3)营造清洁卫生的环境。每个班级的卫生和公共卫生领域对每个班级负责。对各班级的安置、卫生、消毒工作进行评估并公布。对全园家长、教师和工作人员进行育儿和保健工作的讲座和宣传。

⒉加强学习，提高育儿专业能力。

定期组织后勤人员学习。坚持服务理念，树立以教育为中心的总体理念，把教育需求放在首位，按职责做好，切实提高后勤人员从思想到行为的职业素质.

3.主要任务及措施：8月：

1．采购办公室、日用品及食品及相关调味品等。 2.做好新生分班和交费工作。

3.招聘保育员并重新安排保育员。

4.开学前打扫全园，并组织后勤人员进行健康检查。 5. 与供应商签订合同并更新相关文件。 6、根据班级情况调整班级桌椅及辅助用品。 7、各班做好财产交接工作。 8、科学制定儿童食谱。

9.做好绿化养护和修剪工作。 10.组织保育员培训。九月：

1。做好老学生收费工作。 2、做好新护士的体检工作。 3.检查班级卫生并进行评分。 4、检查各班毛巾杯的消毒情况。 5、抽查食品抽样工作和仓库管理记录。

6.制定儿童食谱，做好上月儿童膳食宣传工作。 7、协助工会做好教师节、国庆活动的后勤保障工作。 8、安排好国庆期间值班人员。 9、做好教职工月考勤工作。

10.做好各项教学活动的后勤服务。 11.组织食堂员工培训。 10 月：

1。食品质量价格行政抽查。 2. 检查保育员一天的工作。 3.检查班级卫生并进行评分。

4.检查零食的供应和分配情况，以及每个班级的零食剩余情况。 5、制定儿童食谱，做好上月儿童膳食的宣传工作。 6、做好教职工月考勤工作。 7、检查各班玩具的清洁消毒情况。 8、做好各项教学活动的后勤服务。 11 月：

1.检查厨房工作人员履行职责的情况。 2。更新健康促进栏目内容。 3. 抽查公共卫生状况。

4.制定儿童食谱，做好上月儿童餐的宣传工作。

5.对仓库管理和抽样进行抽查。 6、做好教职工的月考勤工作。 7、检查托儿所工作人员一天的工作情况。

8.做好各项教学活动的后勤服务。 12 月：

1.检查零食的供应和分配情况，以及每个班级的零食剩余情况。 2。做好幼儿一些常见病的预防工作。 3、随机检查每班毛巾杯的消毒情况。

4.制定儿童食谱，做好上月儿童餐的宣传工作。 5、做好教职工的月考勤工作。

6.做好家长开放日活动的后勤保障工作。 7、根据气候变化，做好儿童防寒工作。一月：

1。清点各班项目，做好产权登记工作。 2、做好儿童退学、儿童用餐的宣传工作。 3. 收回借出的物品。 4、做好财务审计工作。

5。安排寒假、春节值班人员名单。 6、做好教职工月度和学期考勤工作。七、做好春节慰问职工和离退休人员工作。一、指导思想：

我园本学期后勤工作将根据新区学前教育中心新学期工作计划，紧紧围绕湘华幼儿园工作理念，立足幼儿园实际，立足安全，突出服务

p>

加强日常管理，确保安全，真正为社会、家长、孩子服务。

二、工作目标

1、把安全管理放在首位，进一步促进儿童健康成长。 2、团队管理是进一步提高物流人员素质的关键。 3.加强食堂管理，进一步优化幼儿营养餐。 4. 规范卫生保健，进一步提高照护和教育质量。五、服务工作要细致，进一步完善物品的出入境登记。三、具体措施及工作要求 （一）安全第一

安全工作始终是我们幼儿园工作的重中之重，因为它是保障幼儿健康成长的第一要素。

1.安全第一。一是本学期我们幼儿园将继续每月做一次课堂隐患自查。当房子很旧时，确保安全是重中之重。一旦发现隐患，将及时处理。二是做好三防。即防空、物理防御和技术防御。人防——学校一开学，就安排好教师值班、教师园地等，明确教师、后勤等人员在安全工作中的责任。物理防御——开学时组织人员对幼儿园所有设施设备的安全性进行检查。技防——安保人员不断检查技防设备，修剪影响设备使用的枝桠枝桠。三、每月填写安全月报，每周填写周安全信息报告，按时向上级部门汇报。

2.继续安全主题周活动。一是在一个学期内开展为期一周的安全主题教育，分年龄组，纳入教学课程计划。二是制定安全教育月重点和周内容，开学时召集班长和保健老师确定本学期安全月重点和周内容。努力确保儿童安全教育每个月有一个重点，每周有一个话题。第三，注意日常安全提醒，让安全教育始终围绕着孩子的生活。四是开展全园区消防安全演练。 3、做好安全学校相关资料的收集整理，上岗，随时接受上级检查验收。

（2）团队管理

幼儿园的管理离不开人的管理，后勤工作也是如此。做好物流工作，关键是提高物流人员素质。

1.加强学习。一是每月举办一次相关人员学习培训活动，如厨房人员操作规程、食品卫生安全等；托儿所人员的消毒、教师的配合等。二是对爱护孩子、尊重孩子、热情接待父母等各类人员开展相关职业道德培训。同事们知道如何互相帮助，和谐相处。

2.技能清关比赛。一是继续开展保育员技能宣贯活动。预计上学期通过的两项活动中的一项将进行比赛。二是开展新技能通关活动，逐步提高幼儿保育操作能力，更好。服务年幼的孩子。

3.经验交流。开展苗圃人员工作交流活动，相互学习操作技巧，分享经验，提高苗圃工作效率。

（三）食堂管理

1、设立新的饮食委员会，定期召开饮食委员会会议，并做好相关记录。

2.与采购点人员签订采购协议，做好相关认证工作，杜绝无证食品采购。保健老师是食品检验员，严格执行食品安全卫生，万无一失。

3、食堂工作人员必须按具体要求操作，特别是食堂环境、餐具等的清洁度，做到生熟用具、刀具等严格分开使用。

4、健康教师要注意孩子的膳食搭配，尽量合理平衡膳食。从儿童营养和儿童年龄入手，菜肴色香味俱全；食堂工作人员应根据菜谱合理烹制菜肴，尽量使菜肴适合孩子食用。儿童年龄特点和儿童口味，注重保质保量。 5、每月结清孩子的伙食费，及时向家长公布收支情况。

6、严格做好食堂食品样品48小时的保存工作，做到一定量。 7、园林部门组织人员对食堂的安全卫生进行定期和不定期检查，确保食堂安全无事故。

(4) 医疗保健

1.检查新生入学考试，确保全园学生证一致；

2. 2.初收新生疫苗接种证期间，并做好相关登记工作； 2、做好早关工作，严格按照相关要求做好早检，杜绝幼儿擅自携带危险小物品入园。并让晨检和儿童礼仪培训与专项调查相结合，如：儿童九月戴手帕；十月剪指甲；十一月衣着整齐； 12月的礼貌问候等

4.关注特殊需要儿童的成长，记录体弱儿童和肥胖儿童的情况，积极与家长沟通，注意积累相关保健材料。

5、做好季节性多发病、传染病的预防工作，做好对家长、孩子、教育等相关防病防病知识的宣传人员。

（五）服务工作

1、协调配合中心工作，全力以赴做好中心工作。在新团队的带领下，遵守相关规定，使物流管理逐步趋于规范化、精细化。

2.做好维修服务。因为花园的老关系，有很多地方需要修缮。维修一定要做好记录，关系量大的一定要申请维修。

3、尽可能做好物品进出境登记，合理、经济地使用财产。 4、做好幼儿园一般环境卫生工作，将幼儿园公共场所划分为卫生承包区域，分别承包给护士，包括办公室卫生和特殊教室卫生。老师办公室的整洁在于老师，要求与教育无关的物品不能堆放在桌子上。 5、配合幼儿园的重大活动，如：特殊的节日活动，做好协调工作。尤其是要见受邀的家长，一定要做好场地、桌椅的布置和部署。

4月及月度工作安排9月

1、做好新生入园、开学的准备工作。

2、做好幼儿园内外玩具、餐具的消毒和环境卫生工作。 3、做好收费工作。

4、期初注重食堂安全卫生，满足市卫生监督办年度安全卫生检查。

5. 召开保育员例会。 10月

1、高年级安全教育活动。 （年级组长、健康老师） 2、做好秋季食品卫生安全工作，进行安全检查。 3、加强安全教育宣传，提高儿童自我表达保护意识。 4. 对食堂员工进行知识培训（保健老师王希亚） 5. 开展保育员技能通行证比赛。 11月

1、进行消防安全演练，邀请消防大队或派出所消防员到园区进行消防示范。

2.做好深秋食品卫生和农业安全教育。 3、初中儿童安全教育活动。 （健康老师）

4.对看护人进行健康护理知识培训。 （健康老师） 5. 做一次安全大检查。 12月

1、开展小班幼儿安全教育活动 2、开展安全健康大检查。 3. 举行应急安全演练。 4. 举办育儿技能操作比赛。一月

1、做好孩子寒假安全教育，给家长发好通知。

后勤工作计划【篇10】

以学校201X年工作报告和上级有关要求为指导，着力打造优质高效的后勤服务团队，为学校教育教学提供有力的后勤保障。继续推行“双服务”(“服务教育教学，服务师生”)、“双响应”(“及时响应、限时响应”)。继续推进学校硬件建设，加强校园西区改造、电源双回路改造、静海楼拆除重建、校园一卡通的施工管理，为师生创造优美、整洁的校园环境。

创新工作

后勤服务社会化：

一流的学校需要一流的后勤，而一流的后勤需要配备一流素质的人员。过去由于用人机制的原因，造成部分后勤的人员素质不高，影响了后勤工作的质量和效率，同时，现在学校后勤人员只退不进，逐年递减，造成后勤人员严重不足。为缓解这一压力，降低用人成本，提高工作效率，为全校师生提供满意的后勤服务, 今年将实行后勤服务社会化，将校园保洁、日常维修、宿舍管理、学校安保等大部分后勤服务项目通过向社会购买服务的方式进行运作。学校后勤服务社会化的实行，将能充分调动后勤职工的积极性，打破大锅饭，更好地为教育教学服务。

重点工作

1、校园西区改造

为迎接百年校庆，根据学校规划，对校园进行全面改造。201X年暑期主要改造项目是：博雅楼、至善楼、行果楼和博约楼;静海楼拆除重建。改造的设计思路与风格：静海楼拆除后，原样重建;博雅楼、至善楼、行果楼和博约楼的风格与东区一致。博雅楼、至善楼、行果楼门窗全部更换。博雅楼书库、行果楼电路全部更换。过道和楼梯墙面铲除重新粉刷。各栋楼全面做防水。

时间安排： 1月27日前完成外观设计的效果图;4月中旬完成结构设计和施工图设计，4月下旬招标准备，5月底前报招标需求，6月底施工准备，7月份施工管理。

2、电源双回路改造

根据普通高等学校招生全国统一考试对考点学校后勤保障的要求，学校必须配置双回路电源。目前，我校供电方式为一路电源，不能满足高考保障的需要。应上级主管部门的要求，201X年学校将进行双回路电源的改造。将原高压配电间东侧厕所拆除，新建一间配电房，根据设计要求进行相关改造。

时间安排：1月15日前完成施工设计并送供电公司审查; 2月底前完成工程量和标底编制。由于教育费附加指标没有下达，其余工作将适时跟进。

管理要求：以确保质量，降低造成价，缩短工期，提高效益为管理目标，必保合格，力争优良，奖罚分明为质量指标。落实“四个加强”(即：加强领导、加强法制教育、加强监督管理、加强廉政措施。基建人员必须廉洁奉公，秉公办事，不得舞弊，不得弄虚作假，不得贪挪用、收贿赂赂。严防资财浪费、材料散失)。把好“六个关口”(即：工程造价关、建材质量关、施工质量关、施工进度关、施工安全关、验收交接关)。

3、创建智慧校园

校园一卡通 与相关科研单位和银行合作，开发适合我校的一卡通。主要功能有：饭卡功能、门禁功能、签到功能、图书借阅功能、银行卡功能、费用代扣功能、圈存功能等。

后勤管理智能化 主要功能有：网上报修、固定资产自动录入、照明系统自动控制

常规工作

一、维修管理工作：

1、继续打造后勤维修“及时响应、限时响应”的双响应服务。新学期注重加强维修人员的例行巡视与问题研判意识，认真开展每日例行巡检工作，就重点区域，重点设施做好检查记录，带着“放大镜”看问题，做出专业分析，提前预判问题，防止设施损坏给学校带来财产损失与人员安全等问题。

2、重视日常性维修，不因琐碎细小而忽视或不响应。继续落实派单与检查反馈制度。由后勤固定资产管理人员将师生报修内容按水、电、木、其他设施维修分类派单，维修人员当天必须到达维修现场，了解情况，要求当场能修的不跑二次，当天能修的不拖至明天，对当时、当天不能维修的并不影响教学工作的，要及时告知理由和具体维修日期或期限，尽快落实和解决问题。维修组在后勤分管主任带领下，每周进行检查反馈，尽力杜绝拖延不修，修而不好的现象存在。

3、加强重大活动、重要时间节点的提前检查机制，做到预防在先，维修在前。明确新学期开学前、节假日前、重大活动前、学期放假前等关键时间节点上，维修组必须对全校，对重点部位，对活动重要区域或重要设施实行拉网式检查，了解情况，一旦发现问题或隐患，提前维修，解决问题，确保校园平安无事，教育活动与教学秩序不受影响。

4、配合学校整体规划，积极介入校西区暑假改造工程，做好暑期施工的各项现场管理工作，力求通过实时监工，严格管理，设备把关，关注进度，深入工地一线，了解实际情况，防范跑冒滴漏，防止伪劣低质，确保工程质量，保证顺利竣工。

二、保洁管理工作：

1、日常保洁及时到位。继续做好每日的校园平面卫生保洁工作，加强巡视检查，加强考核量化，加强问题反馈，加强保洁人员责任意识，力求校园整体环境整洁优美无死角;继续与学生处配合，对学生保洁区域做到在学生完成后的进一步维护与弥补，保证校园全天卫生如新;继续根据季节性变化对校园环境卫生的影响，尤其是校园主干道集中落叶与掉果时节，及时调整保洁人员分工，提高保洁要求，确保校园环境卫生始终到位。

2、重大任务攻坚克难。继续发扬保洁班组执行力高、战斗力强的特点，配合学校各部门在任何重大工作与活动过程中，团结协作，齐心协力地完成后勤保障服务工作，确保重大工作与活动的顺利与圆满。面对自然灾害带来的突击性保洁任务或其他保障工作时，能不怕苦、不怕累，全心全意为师生做好教学与生活的服务响应工作，保证学校教育教学工作的正常进行。

三、食堂管理工作：

进一步规范食堂委托经营管理，提高学校食堂的公益性、服务性和满意性。坚持以食品“安全、卫生、高质、低价”的管理目标，切实做好师生餐饮供应与服务工作。新学期，在从业人员管理方面，要求委托经营者加强员工岗前培训、过程管理，奖惩罚劣，新学期开展“微笑服务人员与微笑服务窗动”;在食品卫生与安全方面，做到严把“五关”：即严把食品与物资采购关、严把验收入库关、严把加工制作关，严把出售无误关，严把食品留样关;在食堂细节管理方面，做到狠抓“四节”：即节电、节水、节气、节约粮食;在食堂财务核控方面，认真监管食堂成本支出，要求学校财务加强食堂财务核算，明确食堂微利经营宗旨，确保师生伙食物美价廉，还利师生。在食堂过程管理方面，继续执行“四级”管理制：即食堂经营者日常管理制，学校专职管理员每天管控制，后勤处每周抽查制，学校食堂管理检查小组每月例行检查制，力争通过全方位、无死角式管理与监控，做好食堂管理工作。

四、采购、资产与财务管理工作

依据《会计法》，建立建全资财管理等各项制度，严格执行财经纪律和财务制度，加强内部牵制机制管理。加强预算资金的“收支两条线”管理，严格执行预算资金使用的报批规定。严格执行政府采购预算和审批制度，坚持“事先请购，归口把关”，按计划组织采购，禁止多头采购，严防失控。严格根据南通市政府采购规范条例，按规定做好物资分级采购工作。学校采购物品实行三级采购制度，根据规定分别由政府采购中心、装勤中心和学校自行采购。由学校自行采购的物品，根据学校制定的《江苏省南通第一中学校内采购项目管理办法》要求进行采购。把好材料采购关，材料验收关，加强管理责任制;严格执行《库存物资保管制度》和《库存物资领用制度》，加强库存物资的管理和规范领用，推行“换新返旧制度”，及时处理积压物品;继续推行《公物清单及损坏赔偿制度》，使学生养成以爱护公物良好习惯;继续推行固定资产分室保管制度，对所有固定资产与各处室进行期初交接，期中检查，期末移交等交接手续，半年一核对，一年一盘点的固定资产清查制度，同时对他们进行有关保管业务(如建帐、建卡、保管、整理、盘盈、盘亏及报废等、指导，建立一套严密的固定资产保管网络，发现问题及时查明原因，分清责任进行处理。

五、绿化管理及其它工作

做好本期绿化养护工程的招标、定标工作。做好绿化养护工程的正常管理工作，并根据学校发展规划，适时做好更新、微调工作，进一步美化、香化校园。督促做好绿化的养护管理，做好日常的修剪、治虫、换盆、除草、浇水等工作。搞好重点场所、重要活动盆花布置工作。为重大活动和节假日营造气氛。

加强后勤档案管理工作，及时整理各项文件及后勤相关档案，每一学期结束时，能及时送至校办公室，归校档案统一管理存档。

继续做好学生个性化校服的补订工作。

加强对小卖部和店面房的管理，常督促检查，保证为学生提供满意的服务。

积极做好各项临时性、突击性的工作，确保教育教学工作顺利开展。

后勤工作计划【篇11】

一.指导思想

后勤工作是做好幼儿园管理工作和教育工作的基础所在，中心幼儿园在园领导的关心支持和教师们的积极配合下，园舍和园内环境在原有基础上有了更大的改观。认真贯彻《幼儿园教育指导纲要》，抓好后勤工作，保障供给，做到责任明确，分工到人，切实做好卫生保健、财务工作、食堂工作、门卫工作及园内环境的绿化管理工作等

二.工作目标

疾控中心、妇幼保健所的工作监督、检查，根据最新工作要求不断调整、落实相关措施，力求各项工作制度化、合理化、规范化。

2.继续探索幼儿园保育工作新路子，全力提升我园保健工作质量，全面健全我园保健工作制度。

宣传工作，有效做好预防工作;把好食品关，杜绝事物中毒;严格控制各种传染病的发生，杜绝事故发生。

4.细致做好各项保健日常工作，合理安排膳食，使幼儿膳食平衡，保证幼儿身体发育各项指标达到要求。

检查，有效提升保教服务质量。

三.主要工作及措施

(一)优化后勤工作人员队伍，不断增强保教人员的服务意识。

量化，增强工作责任心，尽力协助老师共同完成保教任务。

“工作小妙招”“走进现场”等板块，加强后勤员工的思想工作，引导她们牢固确立保教意识、服务意识，树立工作主人翁精神。

3.坚持保健教师每日五巡制度，能及时发现问题，分析症结，并与相关人员交换意见，发挥指导功效。

有序以及与教师之间的相互协作配合。

5.继续实施后勤员工月工作考核制度，奖优罚劣，进一步激发后勤人员工作的积极性与主动性，提高工作质量

(二)扎实有序地抓好幼儿园的卫生保健工作。

1.进一步规范卫生保健工作，完善各类保健制度，自觉执行好各项制度，加强过程性的检查与指导。

消毒制度的上墙公示，并做好记录。

3.严格控制各种传染病的发生和预防，认真执行晨检制度，不流于形式，做好晨检及全日观察记录，发现异常及时处理，并做好记录。

家长及教师反馈情况、伙食费收入支出情况，做好三个坚持“坚持沟通调整、坚持伙食费情况公示、坚持做到伙食费支出控制在2%以内”。

肥胖、贫血幼儿的矫治工作，注重过程性资料的积累与指导，每月进行一次情况反馈。

家长学校、幼儿园网页的编写工作

(三)切实抓好后勤常规管理，不断提高服务质量

1.加强各园的财物管理，尤其是班级财产的管理

进一步完善请购、保管、使用等财产管理制度，做到制度健全，职责明确，帐物相符，帐帐相符，完备购物申请，建立幼儿园财产电子管理程序，数量、价格准确，保管责任到人。完善分室活动室的财产保管，落实到人，加强过程性的管理

2.抓好校园环境卫生管理。

继续抓好环境卫生工作，坚持卫生保洁工作包干，明确责任区与责任人，并加强检查和指导，确保幼儿园环境卫生整洁有序。加强包干责任区域的过程性检查的执行力。

重视幼儿园绿化管理，根据季节适时抓好绿化修正、花卉种植等工作，确保环境净化、美化、绿化。

3.加强安全管理，提高操作规范化

进一步强化门卫人员的安全责任意识，严格执行外来人员的查询和登记工作，严防幼儿走出园门以及盗窃等现象的发生。认真、及时地做好各种物品、器械的保养和维修，确保安全使用。继续切实做好消防安全工作，实行安全网络管理，强化安全责任，坚持以防为主，消除隐患，做到安全第一。

4.每个月开展一次疏散演练，提高教职工及幼儿的逃生意识及能力

月份安排

三月份

教学用品、药品等采购计划。

2.全园卫生大扫除。

3.检修全园水电设施和门窗桌椅。

4.与供货商店签订合同，并更新相关证件。

5.组织全体教职工到晋江市妇幼参加健康证体检

四月份

1.做好事业统计工作

2.重新安排保育员工作。

3.检查巾杯消毒情况。

五月份

1.检查保育员一日工作情况。

2.抽查寝室卫生和班级卫生

3.举行卫生讲座

4.幼儿体检

六月份

1.各班级教玩具自检，户外中大型玩具检修

2.查厨房工作人员执行职责的情况

3.更新卫生宣传栏内容。

4.抽查公共卫生情况

5.做好庆祝“六一国际儿童节的后勤保障工作。

6.购置“六一”节庆祝活动的礼品及物品。

七月份

后勤工作计划【篇12】

一、情况分析

（一）基本情况

我园新学期共开设中班小班3个，在园幼儿约620多人。

1、班级情况：由于本区域小班新生人数剧增，故经区教育局同意，在园内挖尽潜力，小班扩班2个——将原有4间专用活动室改为小班幼儿活动室及午睡室。小班平均班额达到40人/班。

幼儿入园人数的增加，新招聘营养员2人，保育员4人，均持证上岗。

因园舍未建设好，从本学期起他们园的幼儿用餐暂借在我们幼儿园食堂完成，为期教职员工近一千人的就餐。

（二）发展优势

营养员规范操作意识增强，工作环节流畅。

2、人员稳定，目前我园高级保育员1名，中级保育员11名，初级保育员9名。中级营养师1名，初级营养师1名。

（三）存在问题

特殊儿童的管理缺乏有效方法，需进一步将手足口病的发生率、特殊儿童的矫治等纳入保健、保育的考核。

与家长的沟通经验缺乏，一日中各环节的保教细节化管理有待梳理。

3、在膳食科学管理，膳费合理使用，控制盈亏上缺少及时的总结与反思。

4、食堂的正常化运转有一定的压力，2园的营养员在日常工作上的配合需经历一段磨合期。

二、指导思想

根据本学期幼儿园园务工作计划及区教育局相关文件的总体要求，遵循“常规工作抓细节，发展工作抓创新”管理理念，立足实际，落实规范，细节入手，强化敬业精神。务实“天天规范、过程精细”管理模式，确保后勤保健工作的操作规范、安全到位、工作有序，稳步提高后勤工作的安全意识、服务意识与服务质量，做好为教育教学的服务工作。

三、工作目标

1、理顺保健管理思路，以深化规范操作标准实践为重点，直面关键问题与薄弱环节，加快新手成长速率，有效提升工作水平。

学期考核评价指标，加强后勤管理，规范操作，落实日常监督、检查，有效提升保教服务质量。

宣传工作，有效做好预防工作，严格控制各种传染病的发生；把好食品关，杜绝一切不安全事故的发生。

4、科学安排膳食，使幼儿膳食平衡，保证幼儿身体发育各项指标达到要求，合理使用膳费，把盈亏控制在2%之内。

财务规范管理、环境美化等各项后勤日常管理工作。

四、主要任务与措施

（一）后勤队伍建设

主要任务：

1、增强后勤职业道德教育，加强三大员培训，提升三大员操作规范，有效提高三大员综合素养。

激励机制，体现“过程”管理和“绩效”管理。进一步培养三大员关注幼儿生活习惯培养的意识，提高三位一体的合作能力。

3、继续巩固食堂“六T”规范项目标准的落实，推进一日工作环节的精细化管理，提高日常营养员工作质量。

4、借助园保健结对资源，有针对性地帮助各个层次的保育员获得进步。

主要措施：

检查与指导相结合、知识测试及岗位练兵等，规范每位保育员、营养员的操作行为。务实各项日常培训，不同层次、不同岗位后勤人员予以不同层次的培训，进一步鼓励后勤人员参加高一层次技术培训。落实规范，细节入手，形成日常培训、指导、监控机制，推进保教配合，加强保教落实。

细致化。倡导保育员跟班制，明确环节站位及作用，强化班级周会，积累保教配合的经验，从而促进保教配合工作的开展和三位一体作用的发挥。

交流、后勤服务明星评选等，开展“责任”为主题的职业道德教育，弘扬良好的后勤职业道德。

操作规范、温馨提示等以图文并茂的方式在三大员工作环境中呈现，以美化环境，提醒、督促、指导保育工作。细化管理与指导食堂实务“六T”规范管理项目，争创示范食堂。

5、调整营养员工作分工，关注新手营养员的规范操作，力争与龙马幼儿园营养员工作同步，合作顺畅。

（二）卫生保健管理

主要任务：

1、明确保健管理人员侧重管理项目与职责，以薄弱环节的有效转变为抓手，逐步推进保健管理的执行度。

2、严格控制传染病的发病率，掌握传染病消毒隔离制度，积累健康教育经验，拓展宣教途径与方法，有效提升保育护理工作的精细度。

3、健全日常工作中对肥胖儿等特殊儿童的管理，加强饮食与运动矫治，落实保教结合捆绑式矫治制度，小步递进特殊幼儿的矫治度。

实践为基点，深入开展营养工作实践研究活动，努力跟进营养工作的规范度。

主要措施

细化“反思——调整——实践——评估”操作流程，提高保健实践能力。

2、确立研究课题，明确研究内容与实施步骤，做好过程资料的积累。

每周小组工作例会制度，做到检查评价与探讨改进相结合，加强反馈、后续跟进。通过日常沟通、随机访谈、现场验证等方式，实现保健员指导能力与保育员规范操作能力的同步提高。

保育员、营养员三位一体对幼儿健康情况的关注、记录和评价。

保育员、家长等各方面反映，科学制订菜谱，每月对幼儿的菜谱进行认真的营养分析，切实改善幼儿的膳食平衡，做好三个坚持“坚持沟通调整、坚持伙食费情况公示、坚持做到伙食费支出控制在2%以内”。

幼儿学期自助餐活动，完善与实践“优质菜谱”的烹饪制作。继续修订编撰《幼儿喜爱的菜肴》并积极推广。

冬季传染病易发季节坚持做好预防性消毒和传染病的隔离消毒工作。

运动、习惯等培养的过程性管理宣传、实施、记录、分析及指导家长工作，对中、重度肥胖儿做好个案记录与管理。同时积极指导家长，共同管理，确保矫治率。

（三）安全管理工作

主要任务：

1、全体教职工加强安全意识，上岗时严格遵守安全制度。实行安全管理网络，细化安全责任制，坚持以防为主，消除隐患。

2、学期开学与每位教职工签定安全责任书。积极启动各项应急预案演练，疏散预案演练做到常态化。

健康幼儿园环境。

主要措施：

1、每月定期对教职工进行安全培训，细化培训内容，落实安全考核“一票否决制”。强化教师在每日工作中的安全意识，加强对幼儿的安全教育和自我保护能力的培养。

2、进一步强化门卫管理制度，严格执行刷卡制度及外来人员登记制度，严格把好安全关，严守岗位，按时关锁大门，督促家长遵守“幼儿入园离园制度”，来离园高峰严格按门岗站岗要求，及时根据近期出现的问题及时调整策略。

电、气的安全管理和使用，下班以前认真检查门窗、电源是否关闭，预防意外事件的发生。

4、定期开展疏散逃生的应急预案的宣传和实地演练，提升保教人员的应急能力，演练成常态化。

安全预案，细化安全责任制，落实日常规检查、月重点排查，确保安全隐患及时发现、及时处理。

切配、加工、留样、清洗消毒等各项工作，执行责任追究制度。

小环境，发现问题及时汇报处理。

（四）财务、财产管理

主要任务：

增强依法办学、勤俭办园的意识，进一步规范收费，合理使用经费，注重开源节流。

2、加强财务管理，完善监督机制。

清点及归还等的一系列制度的推广，规范资产管理，做到帐帐相符、帐物相符，督促教工互相配合。

主要措施：

1、积极做好后勤服务工作，有计划地采购学期办公用品，幼儿学习用品及各部门所需物品的添置工作，合理利用有限资金，为幼儿园办实事，办好事，切实提高幼儿园财务管理工作的实效性。

合理、有效地使用经费。严格财务制度，分工明确，一切财经支出都必须在园长的统一安排下进行，每张发票都必须由园长签字，每学期对财务账目审查一次。合理安排资金，报帐员按时做好预结算工作、按时报帐，财务室每月按时向家长公布幼儿伙食账目，做到伙食月月清退。

3、在教职工中强化节约意识，发挥有限资产的效益。形成节能减排岗位责任制，明确各岗位人员相关工作要求，并将之纳入学期考核内容，同步落实奖励机制。

登记、领用、借物等登记，着力规范资产、行政与食堂仓库管理，坚持“日、周、月”清查盘点制度，确保账物相符、出入相符。

5、加强班级财产管理工作，配套物品分班保管，学期末清点一次，损坏或遗失东西按规定和制度执行。

（五）校园环境建设

主要任务：

和谐工作氛围。

幼儿活动空间明确定位，优化设计，分步予以落实。

3、加强园容园貌建设，因地制宜地开展绿化美化工作，提高绿化品位，使绿化面积得到最大限度的增加，维护种植园地，达到教育与美观于一体。

齐、美”的幼儿园环境。

主要措施：

幼儿活动区域的环境创设，进一步创建体现主题化、游戏化、教育化、儿童化的教育环境。发挥环境对外宣传功能和对内影响教工、幼儿发展的良好作用。

2、依据绿化养护协议，为绿化做好定期的养护。发挥种植园地的作用，丰富植物种类，让幼儿亲自种植，并进行定期的观察与护理，激发幼儿热爱大自然的情感。

3、拓展垃圾分类途径，落实各项垃圾分类宣传。组织教职员工认真学习垃圾分类的知识，严格执行园内垃圾分类制度。日常加强园垃圾分类领导工作小组的管理督察，完成各项垃圾分类自检自查。每月进行一次环境检查及时查处卫生死角。

五、具体活动安排（略）

以上就是《后勤工作计划》的全部内容，想了解更多内容，请点击后勤工作计划查看或关注本网站内容更新，感谢您的关注！