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作风整顿活动总结

发表时间:2024-01-03

作风整顿活动总结(集锦7篇)。

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作风整顿活动总结 篇1

按照县委统一部署及乡《“思想纪律作风集中整顿”实施方案》的要求,自8月3日以来,乡党委认真组织开展了思想作风纪律整顿活动,完成了各阶段的工作任务,取得了良好的活动成效。现就有关情况汇报如下:

一、活动开展情况

(1)加强组织领导,夯实活动基础。一是成立了由乡党委书记任组长、乡人民**乡长、乡党委纪委书记任副组长整顿活动领导小组,负责活动的督促指导和组织交流,有力的保证了活动的有序组织和深入开展。二是强化督导。

把机关思想作风纪律整顿活动摆上重要议程,与乡各项工作同布置、同检查、同督导,保证了活动整体、有序、扎实推进。

(2) 抓住关键环节,推进活动。一是采取采取支部生活会、上党课、干部职工和教师集中学习、召开座谈会、进行谈心谈话等多种形式,组织干部职工深入学习。并安排人员认真做好学习笔记,并撰写一篇学习心得文章和一篇个人小结文章,增加学习的针对性,确保学习教育的成果。

二是制定了《xx乡关于开展机关思想作风纪律整顿活动的实施方案》,同时,于8月3日召开动员大会,使整个xx乡的思想得到了统一,认识得到了提高,为这次活动的顺利开展奠定了基础。三是严格督查,及时整改。在学习过程中,始终坚持边学边改,通过开展自查,查摆乡领导班子和干部职工中存在的问题,并进行研究讨论,提出整改建议。

活动领导小组将给予具体指导和监督,确保活动不流于形式,不走过场,达到预期效果。

二、活动主要成效

通过深入开展机关思想作风纪律整顿活动,进一步提高了我乡干部素质,增强了党组织的凝聚力和战斗力,取得了明显成效。

一是使乡镇干部职工思想上达到高度统一,形成相互提醒、增强团结、相互促进、共同提高的良性互动。要提高**部工作人员的政治理论素养和业务知识水平,必须始终做到思想清醒、政治坚定、作风务实。乡党委精心选择了毛泽东同志《改造我们的学习》、《论共产党员的素质和作风建设》,邓小平同志《关于领导班子思想作风建设》,***同志《八个方面的良好风气》,**第五次**工作座谈会精神,***同志在庆祝建党90周年大会上的讲话精神,《公务员法》,《行政公务员处分条例》等学习材料。

使全乡干部职工对这次活动有了更加深刻的认识,思想得到了一次更大解放,使每名干部职工对个人理想信念、宗旨意识、组织纪律、思想作风和工作作风等方面有了深入的反思。

二是党的组织建设取得新进展。在整顿活动中,我乡始终把增强党组织的凝聚力、战斗力作为重要基础工程来抓,充分发挥党组织政治核心和保证监督作用,规范了党建工作责任制、党的组织生活制度、党员经常性教育机制,积极推进党内民主建设,使党组织真正成为带领全体党员积极投入机关思想作风纪律整顿活动的组织者。

三、存在问题及下步打算

虽然这次学习实践活动取得了一定成效,但与县委的要求和要求还有一定差距。主要表现在以下几个方面:深入系统的研究不够深入,综合素质有待提高;工作作风不够扎实;创造性的工作做得不够;廉政建设不够严格,思想防线有待加强;工作方法简单,灵活性和艺术性有待提高。

针对上述问题,我们要以这次机关思想作风纪律整顿活动为契机,深刻反省,努力改进,将着力做好以下几个方面:

1、 坚持勤奋学习,增强学习意识。一是加强政治理论学习,提高理论素养,增强理性思维。二是丰富学习内容。

认真学习业务知识,学好法律法规、党纪条规,不断拓宽知识面,广泛涉猎经济、文化、科技、管理等知识,提高综合素质。三是注重学习形式。既要向书本学,更要向领导学,向同事学,学工作方法,学工作经验,通过学习充实丰富自己,增强本领。

四是学会思考,勤于总结。边思考边学习,加深学习效果,经常反思自己的工作,吸取经验教训,提高自己的素质和能力。

2、 坚持务实作风,强化宗旨观念,树立为人民服务的表率。要坚持科学发展观,树立正确的政绩观,以求真务实的工作作风创造政绩。一是踏踏实实工作。

在实践中不断学习和探索,尤其是脚踏实地,多深入基层、深入群众,了解民情,解决基层和广大群众的实际问题,把“立党为公、执政为民”落实到实际行动中;二是真心实意服务。面对困难群众,要坚持真心实意解决群众问题,尽力为群众排忧解难。三是树立务实形象。

在工作作风上,坚持实事求是,做到知实情、出实招、办实事、求实效,不断提高筹划能力、协调能力、落实能力,把基层满意不满意、群众受益不受益作为想问题、办事情的出发点,把时间、精力都放到工作的落实上。

3、 坚持奉献,勇于开拓创新,争创一流业绩典范。一是提高工作标准,严格要求自己,努力做到立足本职、敬业奉献;二是刻苦钻研,提高业务能力,使自己能够更加准确地把握工作的发展方向,更好地找准工作定位,创新工作思路,自觉地超越过去、超越自我,开创工作新局面;三是敢于想大事、抓正事、解难事。要围绕乡镇党委和**的工作重点进行思考和谋划,认真研究解决一些重点难点问题。

四是坚持自身文化建设,做共产党员先进性的表率。一事要始终坚持用党员领导干部的标准严格要求自己,时常对照党章,对照党员和党员领导干部的标准,时刻反省自己,勇于正视错误,真正做到“理想常在,信念常驻,宗旨不变,本色不褪”;二要自觉接受群众监督,始终做到自重、自省、自警、自励。三要加强道德修养,将世界观的改造和自身的修养作为伴随一生的过程,不断提高自身素质,塑造新时期党员干部的良好形象。

思想建设、纪律建设、作风建设是一项长期任务。通过这次思想纪律作风集中整顿活动,我乡各级干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风有了进一步改善,宗旨意识、责任意识、纪律意识和服务意识有了明显增强,在日常工作中杜绝了迟到早退现象,形成了一个高昂积极的精神面貌。但这都还远远不够,在以后的工作中,我乡将认真总结经验教训,建章立制,常抓不懈,以完善的制度、严格的管理,推动全乡思想纪律作风进一步改善,促进xx经济社会又好又快发展。

xx乡党委(wWw.YjS21.cOm 幼儿教师教育网)

2011年8月25日

作风整顿活动总结 篇2

三、多渠道查找问题,务求找准问题

xx月,学校利用教职工大会,部门会、年级会等广泛宣传我校开展的干部作风整顿建设活动的目的和意义,让群众知晓并积极参与。通过发放意见征求表,召开部分职工座谈会,向家长和社会各界人士问卷调查,干部个人自我剖析等形式,主动查找班子,处室个人存在的问题。班子、部室、个人对于查出的问题认真梳理,深入分析产生的原因,提出整改措施,写出剖析材料交领导小组检查、考核并公示, xx月xx日上午9:

00,学校召开了行政干部专题民主生活会,会上,xx校长代表班子进行了剖析和个人剖析,全体干部联系个人工作实际和在这次作风建设和廉洁从政方面查找出来的突出问题,深刻汇报了个人的思想、作风和廉洁从政状况,大家本着相互帮助,共同提高的原则,切实开展了批评和自我批评,大家相互查找问题,找准问题,挖掘了产生问题的原因,按照整改重点,各位行政干部也提出了行之有效的整改意见和措施。

四、制定措施,落实整改

面对所梳理的问题,学校班子和全体干部对照干部作风整顿建设活动要求逐条整改,学校定时检查整改情况,并把此项工作纳入个人期末考核,使整改工作落到实处,取得实效。

5、 干部作风建设要经常化、制度化

干部作风建设是一项长期的系统工程。我们对于该项工作,决心做到思想上不放松,行动上要持之以恒,随时进行自检自查工作,使我们的干部真正做到“用心”想事,“用情”于民,“用力”工作,为我校可持续发展作出应有贡献。

作风整顿活动总结 篇3

小学关于开展作风整顿

“回头看”活动总结

为全面促进我校教职工作风的进一步转变,进而强化教职工的责任意识,严明工作纪律,提高履职能力,改变不良习惯,转变工作作风,提高工作效率,树立学校形象,办好让人民满意的教育。根据富教党发〔2011〕13号《**〈关于开展作风整顿“回头看”活动的通知〉的通知》文件和富创组〔2011〕4号《关于开展作风整顿“回头看”活动的通知》文件精神,结合我校实际,在全校开展了“三看三治三确定”作风整顿“回头看”活动,现将我校开展活动情况总结如下:

一、广泛宣传,领导重视。学校在接到上级行文后,召开会议,积极宣传上级的有关文件精神,让全体教职工在思想上形成了统一的认识,明确工作目标。学校重视教师师德师风建设,采取集中学习的方式,学习了教育部重新修订的《中小学教师职业道德规范》。

学校领导还把开展“三看三治三确定”纪律作风整顿“回头看”活动作为学校建设和教师队伍建设的重要内容,为确保“回头看”活动部流于形式,不走过场。学校领导统筹兼顾,合理安排,把“回头看”与学校当前的各项工作结合起来,做到“两手抓、两不误、两促进”。

二、突出重点,注重整改。为了进一步明确职责、振奋精神、转变作风、切实推进学校工作有序开展,学校已在2010年结合墨红镇中心学校党总支下发《关于在学校党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》的通知,并按照通知要求,成立了以校长为首的学校作风整顿领导机构,并制定了确实可行的作风整顿实施方案,开展作风整顿动员会。

学校结合自身实际,在学校领导的带领下,全面开展自检自查活动,深刻查找班子及个人思想、工作、作风、纪律等方面存在的问题,并利用“六一”儿童节契机,广泛征求教职工和学生家长的意见,同时学校还召开会议,开展批评和自我批评,深刻剖析、研究解决存在的问题,明确整改目标和任务。

三、严格措施、狠抓落实。为确保“三看三治三确定”作风整顿“回头看”活动的有序开展,解决队伍中存在的“懒、散、庸”问题,营造“比、学、赶、帮、超”的良好工作氛围。学校不断完善各项制度,将个人思想作风建设纳入学校绩效考核方案。

在教学方面,学校积极开展教研活动,研究解决教学中存在的教学难点,相互帮助,共同促进;在学校安全管理方面,制定了学校安全责任追究问责制,把教师作风建设纳入安全工作考核的范围,督促教职工自觉规范自身行为,努力提高自身修养,遵守教师职业道德规范。

四、工作成效

在学校的大力宣传下,在学校领导的带领下,在学校制度的有力保障下,广泛征求教职工和学生家长的意见,全面开展自检自查活动,积极的开展批评和自我批评相结合的教育方式,使我校德育工作取得很大进展,教师职业道德修养和教职工积极性明显提高,教职工的工作作风明显好转。

五、今后的工作措施

学校有今日的成就来之不易,为了维护学校的良好形象,确保学校教育教学工作更上一层楼,学校狠抓德育建设和思想作风建设,以作风正思想,以思想促行动,以行动保质量。学校将继续完善各项制度,建立健全学校作风建设和德育建设的长效机制,确保学校各项工作有条不紊的正常开展。

***小学

作风整顿活动总结 篇4

党日活动总结信用社作风整顿建设总结

**市农村信用社系统领导干部作风整顿建设活动按照省联社党委统一部署,切实加强领导,认真精心组织,扎实稳步推进,整顿成效显著。

1、 加强组织领导,制定活动计划

办事处党委高度重视领导干部作风整顿建设,成立了由党委书记***同志任组长,纪委书记***同志任副组长同志为成员的领导干部作风整顿建设领导小组,并设立了领导小组办公室和督导组;各县(市、区)协会也成立了相应的领导机构。各级领导小组具体负责组织协调活动,为扎实有序开展整治活动提供组织保障。办事处及各联社分别制定了《领导干部作风整顿建设活动实施方案》和各阶段的实施意见,召开了会议进行动员安排,把信用社系统领导干部的思想认识统一到了省联社党委的精神上来,明确了各阶段工作目标和任务,切实做到早安排、早部署、早行动。

2,狠抓学习教育,增强思想认识

******纪律检查委员会第七次全体会议的讲话要求:

领导干部要大力倡导八个方面的良好氛围,第一个方面就是努力学习,学以致用。这充分说明了学习的重要性和必要性。各级领导干部在这次作风整顿建设活动中,一是学习必修项目。

重点学习了胡同志在**纪委第七次全体会议上的重要讲话、省委书记杜青林在全省动员大会上的重要讲话、市委书记在全市领导干部作风整顿建设动员大会上的讲话、以及“八荣八耻”等必学篇目。二是学业务。根据信用社工作实际和职能特点,组织干部职工通过专题辅导、讨论等形式学习《商业银行法》、《合同法》、《借款合同条例》、信用社信贷、财务制度等法律法规,提高信用社各级领导干部依法管理、依法行政的能力。

三是学榜样。注意发掘和树立先进个人典型,把受到国家,省、市表彰的英模、先进工作者作为领导干部学习的榜样,引导大家“学身边人、比身边人”,切实增强了学习的亲和力和感召力。同时,组织学习上级通报的典型案例,把典型案例警示教育和制度执行年活动融入到干部作风整顿建设活动中,增强了学习的针对性。

四是形式多样。采取中心组集中学、平时分散学、工余自主学、讨论交流学等形式开展学习,为做好剖析打下了基础。五是完善机制。

在认真执行原有工作制度的基础上,结合督查,工作考勤的开展,完善工作机制和量化指标,强化了学习纪律,督促干部职工以良好的精神状态、过硬的工作措施参与到活动中,保证了参学率。六是学以致用。通过学习,深刻领会领导干部作风整顿建设的重要性和必要性,联社班子以上领导干部作了学习笔记,撰写了学习心得体会、剖析材料、活动总结123份,部分同志还针对各自的分管工作撰写调研文章,使学习更加深入,推进了各项工作的有序开展。

三、坚持边整边改,做到整顿、业务“两促进”

边学边改,边整边改,以实际行动取信于社会和职工群众,是保证活动取得实效的有效途径。在这次领导干部作风整顿建设活动中,领导班子成员通过自我剖析、民主生活会、座谈走访等方式,认真查找五个方面的问题:

一是紧紧围绕信用社改革发展和我市经济社会发展的重大机遇,找准思想解放、发展和创新的问题;二是围绕实施“十大惠民政策”,查找在切实为民办实事、办好事方面存在的问题;三是以基层金融服务为重点,认真履行职责,发现作风漂浮、作风不切实际的问题;四是围绕经营管理

附送:信用社干部作风整顿心得体会(谈制度建设与作风建设)

信用社干部作风整顿心得体会(谈制度建设与作风建设)

学习体会信用社干部作风整顿心得体会作风建设整顿干部制度建设心得体会信用社

在这次活动中,我们开展了以领导干部为重点的作风整顿活动

加强和改进领导干部作风,要注重源头治理和根本治理,注重制度建设和创新。制度的最大作用是导向和预期,特别是我们农村信用系统,通过激励干部职工从事制度所允许的行为,褒扬遵规守纪者,来引导、推进好的作风的培育和发扬光大。****在**纪委第七次全会上的重要讲话,突出强调了新形势下加强党风廉政建设和反腐败斗争的重要性和紧迫感,因此我们必须要高度重视作风建设和制度建设,要在干部职工中大力倡导八个方面的良好风气。

1、作风建设是基础,制度建设是基础,作风建设是党风廉政建设的基础。作风是我们各级干部职工世界观、人生观、价值观的外在反映,是干部党性修养、政治品质、道德境界的具体体现。正如邓同志所深刻指出的:

“共产党的领导够不够格,决定于我们党的思想和作风。”作风又是一种无形的巨大力量。良好的作风是抵御消极腐败现象和保持清正廉洁的重要保障,能够营造扶正祛邪的浓厚氛围和产生扬善抑恶的重要作用;不良作风往往是消极腐败的推波助澜因素。

作风建设以“自我修养”、“道德自律”为基础,从内在自觉性入手解决我们的行为规范问题,可以从根本上消除腐败行为发生的思想根源。因此,反腐倡廉工作,必须从加强干部作风建设这个基础抓起,以不断夯实廉洁从政的思想道德基础,筑牢拒腐防变的思想道德防线。****大力倡导的“勤奋好学、学以致用”,“心系群众、服务人民”,“真抓实干、务求实效”,“艰苦奋斗、勤俭节约”,“顾全大局、令行禁止”,“发扬民主、团结共事”,“秉公用权、廉洁从政”,“生活正派、情趣健康”八个方面的良好风气,是对我们党“三大作风”、“两个务必”、“八个坚持、八个反对”等优良作风的进一步丰富和发展,是对新时期领导干部作风内涵的高度概括和总结,是对党风廉政建设和反腐败工作理论与实践的深化和升华,具有很强的针对性和指导性。

2、制度建设是党风廉政建设的基础。邓同志曾极其精辟地指出:

“制度问题带有根本性、全局性、稳定性和长期性”,“制度好可以使坏人无法任意横行,制度不好可以使好人无法充分做好事,甚至会走向反面。”胡同志在讲话中进一步强调了制度建设对党风廉政建设的这种根本性作用:

“加强制度建设和创新,形成完善有效的体制机制,是反腐倡廉的治本之策”。近年来,县信用联社制定了一系列信用系统干部职工的党风廉政建设方面的规定和从业人员工作制度,从而为从源头上加强党风廉政建设和反腐败斗争提供了制度保障。因此我们必须始终不渝地遵照执行。

三、以好的作风形成并执行好的制度制度建设是制度的形成和执行、并在实践中不断检验与完善的动态过程,这一过程自始至终都离不开一套好的作风。一方面,只有作风好,才能真正形成好的制度。这是因为:

第一,好的作风是好的制度的重要内容,作为党的性质和宗旨的体现,好的作风当然应当以必要的形式规范化、程序化、制度化和法律化,以为好的制度奠定根基。第

二,只有具有好的作风,才能够始终把保护、实现和发展人民的权利与利益,监督和制约权力的行使作为制度建设的主线,放在制度建设的核心地位。第

三,只有具有好的作风,才能够在制度制定过程中发扬民主、集思广益,脚踏实地、深入调研,以保证制度的民主性、科学性、权威性和可执行性。另一方面,只有作风好,好制度才能严格执行。这是因为:

第一,只有具有好的作风,领导干部才能够率先垂范,带头尊重制度、遵守制度,从而防止好的制度形同虚设,防止因形式主义和官僚主义导致好的制度的虚化、弱化、形式化和口号化。第

二,只有具有好的作风,干部职工才能够坚持公平正义,清正廉洁,不徇私情,严格遵守信贷纪律,保证制度面前人人平等和制度真正得到实施。第

3、 一个单位、一个系统是整个社会的细胞,单位的干部职工是全社会的领导者。(完)

作风整顿活动总结 篇5

为了进一步加强我校干部职工队伍思想、作风、纪律建设,全面落实党的十七大提出的各项目标任务,践行科学发展观,在全体教职工的积极参与下,我们认真贯彻了教育局关于开展“纪律作风集中整顿”活动的基本要求、指导原则和方法步骤,坚持高标准、严要求,认真做好各个阶段的工作;学校班子成员和全体教职工以高度的政治责任感、饱满的热情和良好的精神状态投身整顿活动,较好地完成了各阶段的整顿任务。现就整顿活动总结如下:

一、主要做法

(1) 做好学习,做好思想动员。教育局纪律作风整顿动员大会结束后,我校及时召开班子会议,及时成立了整顿工作领导小组,全面负责整顿工作。对学校有关工作的安排和部署,使全体干部明确整风活动的意义,明确活动的任务、方法、步骤和要求。

增强了员工积极参与的意识和主动性。

(二)对照检查,解决问题。我们在学习动员的基础上,紧密结合教职工的思想、工作、纪律实际,采取“自己找、相互帮、组织点”的办法,重点解决思想作风纪律等方面与贯彻落实科学发展观,完成全年各项工作任务不相适应的突出问题,把分析查摆问题作为整个整顿活动的关键环节来抓,着重在找准教职工在工作、纪律、作风方面存在的突出问题上下功夫。在此基础上,按照教育局的要求,结合教育系统干部思想纪律工作作风存在的问题,不求发展,创新意识淡薄;作风漂浮,工作落实不力:

纪律松弛,干部教育管理不严等问题,开展对照检查,触及思想,分析根源,说明危害,由于单位教职工准备充分,对照检查材料内容充实,触及了实质,收到了好的效果,达到了整顿的目的。

(三)制定措施,认真整改。为确保整顿活动取得实效,保证整改方案和措施的落实,每个人都针对查摆出的问题,制定了详细的整改措施,并提出了时限要求。

二、初步效果

这次学习教育活动是一次集中整风活动。尽管时间不是很长,但通过这次活动,我校初步实现了全体教职工“思想上有明显提高,工作上有明显进步,作风上有明显转变,纪律上有明显加强”的目标。具体说,主要收获有以下几个方面:

(一)受到了一次深刻的党性锻炼。通过联系思想、作风、纪律实际,联系贯彻党的路线、方针、政策的情况,联系新形势和新任务的要求,全体教师进行了深入学习和思考,在对十七大报告精神实质的全面把握上,在对转变职能,改善工作作风上都有了新的认识和提高。

(2) 找出了思想、工作、纪律、作风等方面存在的突出问题。学校领导班子成员和教师都可以以这次整风活动为契机,端正思想、改进作风、推动工作,自觉参与。相比之下,他们敢于触及问题,深挖思想根源。

通过反复调查分析,发现和把握了思想、工作、纪律、作风等方面存在的突出问题。从世界观、人生观、价值观、方面深刻剖析了产生问题的根源及危害,认真总结了经验教训,制定了具体的整改措施,明确了努力方向,使整顿活动取得了实实在在的成果。

(3) 提高自己解决问题的能力。在整改活动中,领导小组成员和教职工对整改精神中存在的突出问题进行了批评和自我批评。在民主生活会上,大家都是诚恳认真的,敢于进行批评和自我批评。

普遍感到,这次民主生活会体现了科学发展观的要求,使与会同志受到了一次深刻生动的党性党风教育和严格的党内生活锻炼。大家一致表示,要把这次整顿活动作为新的起点,开展好经常性的批评和自我批评,不断增强解决自身问题的能力,为使五中更好更快发展再添一份力量。

(4) 加强学校干部队伍建设。这次整顿活动使学校党员干部普遍受到了一次深刻教育,大家的思想观念得到了转变,自觉服务意识得到了增强,求实意识、创新意识、效率意识进一步确立,调查研究、钻研业务的风气更加浓厚,进一步提高了教育教学水平。

三、几点体会

回顾和总结我校的整改活动,有以下几点经验:

(1) 把思想发动、改进学习贯穿于全过程,是确保整改活动取得实效的基础。这次活动是结合贯彻落实科学发展观、建设和谐校园的实践,对党员干部进行思想、纪律、作风等方面的自我教育。我们认为思想动员和理论研究既是整风活动的内在要求,又是搞好活动的前提和基础。

因此,不论是在学习、对照检查还是在整改提高阶段,我们都严格按教育局的要求,认真准备,精心组织,每一阶段工作开始之前都召开会议,帮助同志们提高认识,明确要求,打消顾虑,增强信心,为下一步活动的顺利开展打下良好的思想基础。通过多种形式开展学习,克服了松劲和厌战情绪,明确了投身于整顿活动的责任感和使命感,才得以使这项活动善始善终。

(二)边学边改,边查边改,是确保整顿取得成效的关键。坚持闻过即改、即知即改是我校这次活动的一个重要指导思想,只有把这一指导思想贯彻到实践中去,才能切实解决问题,收到实实在在的效果。我们在活动的每一阶段都坚持了及时查找问题,尽早解决问题,针对查摆出来的主要问题,制定了整改措施,对各项规章制度进行了修改完善。

对一时解决不了的重点问题,制定措施,限期改正,使他们实实在在地感受到进校党员干部在思想、工作、纪律、作风上的变化和进步。

(3) 加强领导,加强组织实施,是确保整改活动取得实效的保证。这次活动要求高、任务重,时间紧,因此,我们从一开始就十分重视加强领导,把搞好整顿活动作为当前的头等大事来抓。我们从思想上高度重视,保证时间,精心安排组织,精心策划措施。

成立了以主要领导为组长的活动领导小组,加强了对各阶段工作的指导。我们确保了整顿活动扎实有序地开展。同时,我们还坚持开展活动,推动当前工作。

总之,我校这次整顿活动虽然取得了一定成效,但与教育局的要求及群众的期望,还有一定的差距和不足,有些问题还需要引起我们的重视,巩固这次整顿活动成果,还有许多工作要做,整改措施还需要进一步完善,落实整改措施的任务还很艰巨。我们要以这次整风活动为良好开端,努力为学校的发展创造良好的环境。

作风整顿活动总结 篇6

综治办开展“五项活动”总结

我们办公室是**重要的一个“窗口”,是解决各种矛盾纠纷的主力部队,办公室在开展“改进作风、提高效率”教育整顿活动中,明确了教育整顿方法、目的和意义。面对单位给**提出的“创先争优树标杆、优化流程再提速、作风效能大评议、效能问责正作风、百项办件看效能”活动要求,办公室人员履行好职责,严格要求,精心服务,紧跟发展步伐,以与时俱进的开拓精神,主动适应提高效率的需要和发展的需要。针对本办公室工作而言,对本镇开展的“五项活动”做活动总结:

一、突出重点强化服务

办公室工作涉及群众根本利益,任务十分繁杂,不仅要一丝不苟地抓好信访、维稳、大调解、普法等各项工作,更要突出重点、扭住关健,从大处着眼、从细处着力、分项求突破、整体上台阶。

1、综合协调谋全局。加强综合协调是保持一盘棋高效运行的现实需要。协调工作抓得好,办公室各项工作就会“左右逢源”;协调不好会影响办公室的正常运作。

因此,综合协调作用非同小可。办公室要在职能范围内立足全局抓大事、把握细节抓小事、想方设法抓难事,统一筹划工作,提升机关效能;要善于把握分寸,件到方圆有度,既坚持原则,该“方”的地方不糊涂,又机动灵活,该“圆”的地方不呆板;要善于综合各方意见,在各分管领导和办公室主任之间,在县级各部门之间,在同志与同志之间架起一座理解信任、配合协作的桥梁,努力形成同轴共转、齐.公共管的生动局面。

2、参谋助手求高度。办公室工作人员要始终把一名好的员工助理摆在突出位置,努力争高,不断创新,参与思想,找准重点。一要紧扣中心抓信息。

要紧紧围绕党的路线、方针、政策和镇党委**的中心工作,准确、全面地反映本镇的工作思路、主要措施和实际效果,及时发现和宣传典型。报送信息,要变“粗放型”为“集约型”,抓好宏观性、**性、典型性信,孰变“通用型”为“特色型”,发表“独家新闻”;变“零散型”为“系统型”,产生“二加二大于四”的效果。二要突出重点抓调研。

始终抓住镇党委**工作的重点、党政领导抓的主要工作,认真搞好综合性调查研究,积极为领导提供决策依据,总结实践经验,不断提高办公室的参谋服务水平。

3、督促检查重实效。监督是增强行政权力、保障**命令畅通的重要手段。也是推动工作落实的有力举措。办公室人员牢固树立抓落实的意识,始终把督促检查作为一项经常性的工作抓紧抓实抓到位。

要想进去沉下去,就不能走过场,摆架子,更不能像一条蛇在水里,不顾结果;坚持原则,切实增强监督检查的实效性。要对领导交办的工作进行检查、督促、有效,确保决策部署的落实。

二、精益求精优质高效

办公室工作没有最好,只有更好,干好办公室工作,关健是要树立争一流、创品牌的目标,精益求精、规范高效,努力在出手的每件事中体现自己的最高水平。

1、开拓创新出精品。办公室工作必须与时俱进、开拓创新,在不同的时期要根据不同的“谱”,定不同的“调” , 唱不同的“歌”。如果我们“老调重弹”、“穿新鞋走旧路”,单凭老方式、老办法想问题、做工作,就参不到点子上,谋不到要害处,我们的服务就成了“马后炮”、“花架子”、“陈芝麻”。

因此,办公室按照“出手事达最高水平”的工作要求,多出精品、少出次品、不出废品,用数一数二的精品另领导提供优质高效的服务,使各项工作真正成为“马前卒”、“真招数”、“新品牌”。

2、超前运筹求主动。凡事预则立,不预则废。办公室工作就是要做到知之在早,思之在先,谋之在前。

现在领导的步伐越来越快,标准越来越高,要求越来越严格。“运筹帷慢、决胜千里”,是办公室工作的制胜之道。办公室同志要有“抢”的意识,服务抢在前、调研抢在前、预案抢在前、措施定在前、协调抢在前;要围绕“公转”抓“自转”,在被动中寻求主动、在被动中争取主动,在被动中创造主动,善于从纷繁的事务中解脱出来,想领导之所想,想领导未曾想,主动为领导提供超前服务。

3、规范运转零失误。决定了办公室的特殊地位不应被忽视。哪怕是一点点疏漏,也可能造成严重的问题。因此,办公室工作一定要严字当头,在细节上下功夫,努力做到大事不含糊,小事不马虎,确保领导所布置的各项工作零搁置、零积压、零失误。

三、立足本职提高素质

办公室全面加强干部素质教育,努力把办公室建设成为高素质的员工部门和高效的服务部门。要从整顿入手,加强作风建设。要切实加强办公室干部队伍作风建设,努力做到“政治上不糊涂、思想上不松懈、作风上不出格、工作上不缺位”,塑造政治过硬形象;要严格遵守廉政纪律,管住自己的腿、不该去的地方不去,管住与己的手、不该拿的东西不拿,管住自己的嘴、不该吃的宴请不吃,塑造清正廉洁形象;要不断强化服务意识,端正服务态度,落实首问责任,做到随声附和、问题呼应、走时发出声音,营造真诚热情的形象。

作风整顿活动总结 篇7

根据省厅、局《关于在全省司法行政干警队伍中集中开展纪律作风教育整顿活动的通知》要求,在监狱党委的领导下,监区全体干警积极参与,共同努力,已完成了此次教育整顿活动三个阶段的工作,现将情况总结如下:

1纪律作风教育整顿活动基本情况

1、思想教育,学习提高阶段。这一阶段在做充分准备的基础上,以理论学习和书写心得体会为重点,深入地进行了思想发动,在充分教育动员的基础上,狠抓了干警理论认识的提高,采取了集体学习与个人自学相结合,分组交流与大会交流相结合,普遍学习与重点抽查相结合等灵活多样的学习方法,分专题分阶段进行了学习,根据学习的情况每人写出了心得体会,使全监区干警更加明确了开展纪律作风整顿工作的重要性、必要性和紧迫性的认识,澄清了模糊认识,做到了思想上的“激浊扬清”。

2、剖析评查阶段。在全监区干警提高思想认识的基础上,重点抓了撰写剖析材料和民主评议两个环节,党委成员、中层领导、基层干警联系贯彻党的路线,贯彻监狱工作方针,以及在执法执纪中存在的突出问题,结合自已工作的实际,进行了由浅到深,由表及里的反思查摆,总结反思在精神状态,工作作风,廉洁自律,警容风纪等方面存在的问题,根据汇总反馈的评议意见,进行多次修改,使干警们写出了“真、实、像”的剖析材料,进一步找准、找全、找深了在执法工作中存在的问题,为有针对性地整改和解决存在的问题提供了重要依据。

3、整改提高阶段。从着眼于长远建设,着眼于机制建设方面,整改过程中注重了区分缓急,因势利导,建立并完善了各种规章制度,建立了整改责任制,采取措施,对存在的问题进行了大刀阔斧,立杆见影的整改。并重点检查了干警是否普遍受到了深刻教育,思想认识是否得到了提高,存在的问题是否得到了解决纠正,制度建设是否得到了健全,整改措施是否得到了有效落实,领导班子的工作作风和干警的精神面貌是否有明显改变,通过座谈会的形式和整顿活动领导小组的同志的督促检查,使监区党支部总结和个人总结趋于客观实在。

二、纪律作风整顿工作成效促使了我监工作的显著提升

通过纪律作风整顿,收到的成效主要表现在以下几个方面:一是增强了树立正确的监狱工作方针宗旨意识,坚定了依法管理、文明执法、认真贯彻监狱工作方针的决心和信心;二是增强了全心全意为人民服务的理念和廉洁自律意识,增强了拒腐防变意识;三是增强了工作的责任感和做好监狱各项工作的紧迫感,激发了锐意进取精神,有力推动了文明执法、依法管理为主线的监管、改造、安全等各项工作;四是监狱警容、警纪有了很大改善。通过一个多月的学习整改,促进了我监区各项工作稳步提高,干警们强化了责任意识,净化了思想,端正了执法态度,依法治监意识显著增强,明确了纪律作风整顿活动开展的及时性和必要性的认识。

对监狱工作方针有了深层次的理解,对监狱工作的性质及自身的职责有了很好地把握,干警作风有了显著的改进,取代了过去工作自由散漫、拖拉的被动局面。干警工作责任心、事业心明显增强,在工作中闲聊天的少了,找犯人谈话多了,工作的自觉性、主动性明显增强,应付差事的少了,真抓实干的多了,显示出了“守责如山,勤于务实”的工作作风。督察区民警的凝聚力和战斗力明显增强,工作积极性高,精神饱满,作风过硬。

经过全监干警上下齐心共同努力,使我监各项工作处处勃发新的生机、处处显示出了新的气象。

总之,通过此阶段的纪律作风整顿工作在我监的深入开展,取得了显著成效,使我监区各项工作在短时间内得到了迅速提高。我们将在今后的工作中继续努力,把教育学习,自查剖析、整顿整改贯穿工作的始终,不断巩固和扩大整顿的成果,自我鞭策,自加压力,自加动力,使业已获得的整改成果,深入我们为监狱的发展而迈步向前的脚步中,为我监区的工作再上台阶努力工作。

监区2007年12月27日

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