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年终乡镇个人工作总结

发表时间:2023-12-29

年终乡镇个人工作总结(10篇)。

教案课件是我们老师工作的一部分,每个老师都要认真写教案课件。要在教案课件中可以体现出教学过程中智慧与创造性。那老师应该从什么方面去写教案课件?下面是小编帮大家整理的年终乡镇个人工作总结(10篇),供有需要的朋友参考借鉴,希望可以帮助到你。

年终乡镇个人工作总结(篇1)

乡镇机关办公室干部年度考核个人工作总结


一年一度的年度考核又到了,回顾过去的一年,我深感时间的飞逝,也感慨万分。在这一年中,我作为乡镇机关办公室的一名干部,面临了各种各样的工作挑战和困难,但我依然坚守岗位,积极努力,全心全意为人民服务。以下是我个人的工作


我在日常工作中积极负责,以高度的工作责任心对待每一个任务。我认真对待每一个来访群众,耐心听取他们的问题和意见,并及时为他们解答和处理。我努力提高自己的业务能力,积极学习相关政策法规和办公室管理知识,以便更好地为群众提供服务。在文件处理和归档方面,我认真仔细,确保每一个文件都妥善处理,并按照规定标准进行归档,做到了查阅方便、文件保存安全。


我在协调工作中展现了较强的能力。作为乡镇机关办公室的一员,需要与各部门进行密切配合,协调各项工作的推进。我主动与相关部门进行联系和沟通,解决工作中的矛盾和问题,确保工作的顺利进行。我积极参与各种会议,并及时向领导汇报工作进展和问题,以便领导能够及时做出决策和指导。通过这一年的协调工作,我逐渐提高了自己的沟通能力和组织协调能力,也在实际工作中得到了较好的锻炼和提升。


再次,我注重团队合作,与同事们积极配合,共同完成工作目标。在工作中,我主动与同事进行沟通和协作,共同解决工作中的困难和问题。我时刻保持良好的工作态度,与同事们互相支持和帮助。无论是面对突发事件还是平常的工作任务,都能够团结一心,合力完成。我坚信只有团队的力量才能够战胜一切困难,取得更好的成绩。


我平时注重自我学习和提高,努力提升自己的专业素养和综合能力。我认真学习工作中需要用到的相关知识和技能,提高自己的工作能力和水平。作为一名干部,我深知自己的不足之处,所以我积极参加相关培训和学习班,提升自己的综合素质。通过不断学习和实践,我在工作中取得了一定的成果,也受到了领导和同事们的认可和表扬。


小编认为,过去的一年是充实而得所的一年。我以高度的责任心、积极的工作态度和团结的精神,完成了各项任务,取得了一定的成绩。但同时我也深知自己的不足之处,需要不断学习和提高自己,以应对未来更为严峻的工作挑战。希望在未来的工作中,我能够继续发挥自己的优势,不断完善自己,更好地为人民服务,为乡镇办公室的发展做出更大的贡献。

年终乡镇个人工作总结(篇2)

个人乡镇医院年度总结

作为一名乡镇医院医生,我深深地感受到了医疗事业对人民群众的巨大意义,也切身体验到了医疗服务的重要性。回顾过去一年,我所在的乡镇医院在提升医疗服务水平、满足人民群众医疗需求方面做了很多工作,为此,我总结了以下内容:

一、加强团队建设,促进医疗服务水平提升

在乡镇医院,医生的队伍建设十分重要。在过去一年里,我们的医生团队经过了不断的培训和专业提升,取得了显著的成绩。我们的医生们参加培训、学习新技术和新知识,持续提高自己的专业能力和诊疗水平。同时,我们还积极招聘新人,引进新技术,斥资购买新仪器设备,提高了医院的服务水平。

二、加强医疗质量管理,保障人民群众健康

医疗质量是医院最重要的评判标准之一。在过去一年中,我们乡镇医院积极推行医疗质量管理措施,通过加强标准建设、学习先进经验和制定规章制度等手段,有效提升了医院的医疗质量。我们严格按照公示、问诊、诊断和处方等规定完成医疗服务,让患者和家属放心就诊,保障他们健康。

三、加强卫生宣传,普及健康知识

卫生宣传是健康教育的关键。我们乡镇医院在过去一年中重视卫生宣传工作,通过开展各种形式的活动和公益讲座,宣传健康知识和防病常识。我们还建立健康档案,记录每个病人的病史和健康状况,提醒病人及时就诊,及早预防和治疗疾病。

四、加强服务规范化,提高医院的形象

服务规范是医院加强管理的重要手段。在过去一年中,我们乡镇医院重视服务规范化建设,加强对医疗服务的监督,规范开药、看病和缴费流程。我们也增加人性化服务,提高病人就诊的体验和满意度,不断提高医院的形象。

总结

作为一名乡镇医生,我为提高医疗服务水平所取得的成绩而感到自豪。在未来的工作中,我们需要进一步加强团队建设,加强医疗质量管理和卫生宣传,为人民群众提供更好的医疗服务,不断提高医院的形象和服务质量。我们坚信,在未来的日子里,我们乡镇医院一定会有更加优秀的表现和更大的成就。

年终乡镇个人工作总结(篇3)

20xx年,我院在县卫生局的关心指导下,认真贯彻党的十七大、十七届五中全会精神,全面落实科学发展观,用心推进医药卫生体制改革,改善服务态度,提高医疗质量,规范医疗行为,促进医患和谐关系,顺利完成了各项指标,现将上半年工作状况汇报如下:

因人事调整,为了确保医改工作扎实稳步推进,为了量化我院的工作任务,就院领导分工做了调整,院长武瑞青主持卫生院全面工作,副院长蒋晓宇分管医疗、卫生监20xx年,我院在县卫生局的关心指导下,认真贯彻党的十七大、十七届五中全会精神,全面落实科学发展观,用心推进医药卫生体制改革,改善服务态度,提高医疗质量,规范医疗行为,促进医患和谐关系,顺利完成了各项指标,现将上半年工作状况汇报如下:

一、调整组织机构

因人事调整,为了确保医改工作扎实稳步推进,为了量化我院的工作任务,就院领导分工做了调整,院长武瑞青主持卫生院全面工作,副院长蒋晓宇分管医疗、卫生监督和合作医疗,副院长王慧茹分管妇幼保健、慢病管理等九项公共卫生,院长助理霍瑞萍分管财务、办公室及后勤工作,并完善了医院一系列的规章制度,以便更好地规范医疗行为,提高医院的医疗和公共卫生服务质量。

二、医院业务工作状况

截止5月31日,我院业务总收入8万元,比去年同期降低82%。其中药品收入5万元,医疗收入3万元,诊疗人次数898人,收治住院病人104人,同比降低68%。造成医院前景不佳的主要原因有:(1)我镇外出打工人口甚多(2)自从实施网上采购药品以来,采购药品不能及时到位,品种甚少,无法满足患者的合理用药,导致大多一般病、常发病患者都拥挤于县级医院。

三、医药网购状况

自从实施基本药物制度以来,我院一向坚持药品集中采购,截止5月31日购入药品4。5万元,网购药品占9%,并严格按照国家基本药物制度使用国家基药目录以内的药品(307种)和省增补的209种药品,所购药品做到及时公示并实行零差价销售,绝无加价销售状况。对药品货款结算和支付及时,绝无挪用和违规使用药款的现象。

四、乡村一体化管理状况

为了推进医改的进一步发展,为了加快卫生所服务人才的培养,提高服务潜力,我院制定了乡医培训计划,做到每月开一次例会,每季度进行一次《国家基本药物使用指南》、《处方集》的培训,逐步提升乡医公共卫生服务和医疗卫生水平。

确保卫生所的工作有章可循,我院建立健全了卫生所的各项管理制度,制定了乡村医生工作目标,公共卫生考核分配方案,以群众满意为基准,深化公共卫生服务。一些相关制度并制成版面悬挂于墙,时刻警示乡医严格按照各项操作规程办事,更好地为广大人民服务。

五、新农合工作稳步开展

我院能够严格执行《山西省医疗服务收费标准》、《山西省基本用药目录》等文件精神,严格执行新农合各项政策,公开了价格,规范了收费,我院既要在诊断、治疗上尽量做到优质高效、安全,又要在治疗费上做到透明、合理,使患者得到真正实惠。不弄虚作假,合理用药,合理检查,不开大处方,不自立项目收费,不开搭车药,对出院病人实行直补制度,并实行定期公示制度,让老百姓真正体会到新农合这项惠民政策,为下年的用心参合奠定了扎实的基础。

六、公共卫生服务项目的开展状况

(1)实行重点人群服务,加强对重点人群的定期跟踪服务,管理高血压1592人,糖尿病351人,精神病69人,老年人1855人,及时做好档案簿册登记,对慢性病进行早发现、早诊断、早治疗,减少或解除他们的疾苦,提高他们的生活质量。

(2)制作健康教育宣传栏2版,更新3次,每个村卫生所制作1版,更新2次,发放宣传资料1600份,举办健康教育讲座3次,3月24日结核病宣传主题日,开展了宣传活动,发放了资料20xx份,透过有效的健康教育工作实施,全镇群众得到了卫生知识宣传的人数达1万人,知晓率30%,此项活动工作使群众改变了不良的卫生习惯和行为,大大提高了卫生防疾意识和自我保健意识。

各类卫生服务工作有序推进,妇幼保健工作的各类指标均到达考核要求,儿童计免接种率95%,三岁以下儿童管理率91%,孕产妇管理率90%。加强传染病和突发公共卫生事件的管理,我院继续加强传染病防治工作,完善了突发公共卫生事件的应急预案,对全体职工进行了传染病防治知识的培训,做到人人知晓,事事落实。

七、建立无烟医院

经过“三整顿,两促进“我院的环境卫生得到了明显的改善,根据上级精神和工作要求,医院向全体职工发出了禁烟倡议书,成立了禁烟领导组,明确职责,并制定了工作制度,在医院各科室设置了禁烟标志,并对每位就诊患者做了吸烟有害健康的医学知识宣传,整顿工作取得了良好的效果。

八、下半年工作计划

1、继续加强公共卫生服务,搞好居民健康建档,完成上级80%的任务。

2、继续加强乡村一体化管理,将我镇基本公共卫生服务工作做好。

3、加强医院业务学习,提高业务水平,增加业务总量。

4、认真抓好行业行风建设工作。

5、加强党员干部和职工素质教育,认真开展创先争优活动。

过去的半年,在县卫生局的关心和支持下,我院工作取得了一些成绩,但前面的路还很长很难走,我们必须会配合新院长齐心协力,克服重重困难,争取早日完成上级交给的各项重任,不辜负上级的殷切期望,努力把xx镇的卫生工作开展好、发展好,使之更好的服务当地老百姓。

年终乡镇个人工作总结(篇4)

农村基础建设是镇农办历年来的重点工作之一。今年以来,重点实施了十大工程建设。

一是实施农路、农桥及渠道硬质化工程,今年硬质路面建设全镇实施15公里,完成了600公里的砂石路铺设扫尾工程,农桥建设10座,其余的将在近期开工。硬质渠道建设完成16公里。

二是实施如泰运河疏浚工程,组织沿线相关村(居)落实安置土源23万方,填埋废沟、废塘8处,新增标准面积20亩,同时组织各村(居)协调消化了大量的疏浚过程中所产生的矛盾,本镇范围内疏浚工程率先完成任务。如泰河护坡工程已完成工程量60%。

三是实施绿化造林工程。已完成四旁植树106000棵,桑田套种银杏树80亩,沿海防护林853亩,一般造林821亩,如泰河生态村104亩,创建绿化示范村1个,绿化合格村8个,七月份接受了市绿化示范镇的验收。

四是实施农民培训和科技入户工程,免费发放科技资料1.1万多份。一直以来,我们把农业实用技能培训作为“富民强镇”的一项基础工程来抓,今年共进村组织培训51场次,参训的农民达到9500人次。今年全镇获得国家农业部批准的科技示范户268户,比去年增加30%,农民获得的直接补贴达到2.68万元,带动周边农户5000多户。

五是实施“新品种推广和丰产方创建”工程,全镇推广应用水稻良种覆盖率95%,供种面积4.5万亩,小麦享受良种补贴全覆盖,良种覆盖率90%,供应良种23万公斤,推广玉米新品种6500亩,推广油菜新品种1.2万亩,建设水稻丰产方500多亩。

六是实施了“农村一池三改”工程,我们通过在镇南村、石南村调查摸底,拿出规划方案,实施了百户“一池三改”工程,到目前为止已完成任务65%。全县在我镇召开了现场观摩会。

七是实施“新型农业机械推广”工程,已推广插秧机28个,大中型秸秆还田机4台小型秸秆还田机75台,秸秆制粒机4台,捆草机4台。

八是实施“脱贫攻坚”工程。经过近2年来的努力,我镇“脱贫攻坚”工作推进有序,镇政府下发了脱贫攻坚相关文件,建立了组织,落实了具体帮扶挂钩措施。

九是实施了“发展壮大村级集体经济”工程,镇农经站,充分发挥村级集体经济管理职能,加强了村级财务管理,逐村分析排队,广挖潜力,狠抓村营收入,严控预算外开支。

十是完成曙光村、高前村、石居“万亩高标准农田建设”规划编制工作。

年终乡镇个人工作总结(篇5)

个人乡镇医院年度总结

新的一年开始了,回首过去的一年,我们医院有哪些成绩和进步?还需要完善哪些工作?让我们来一起回顾一下。

一、医疗技术持续提高

引进先进的诊疗设备,提高了我们的医疗技术水平。创新性地推行诊前分诊制度,为患者提供了更加专业和精准的诊疗服务。同时,我们还不断学习新知识,不断提高自己的医疗技术,做到了以患者为中心的服务理念。

二、医院环境不断改善

医院环境的整治改善是我们重要的工作之一。我们在医院内外进行全面卫生整治,对医院内部卫生细节和环境进行了全面排查和整治。内部消毒以及医疗废弃物的处理也有了重要的改善。同时,医院门口的绿化亮化工作也得到了大力整治。

三、患者的满意度不断提高

我们以患者为中心的服务理念得到了落实,医护人员的服务意识得到了很好的提高。不断优化服务流程,提高服务质量,加强沟通,增强亲和力和友好化,患者的满意度得到了很好的提高。

四、内部管理不断加强

医院内部管理逐步规范。我们不断完善各项制度建设,强化内部教育、培训和考核,落实责任制和流程管理,实现了内部管理的规范化和科学化。

五、加强医疗安全和质量管理

我们注重医疗安全和质量管理。实行严格的消毒制度,持续积极地做好左右药品的质量控制和风险防范工作,让患者放心就医,不断提升社会信任度。

六、医患和谐氛围逐步形成

针对医患关系问题,我们开展医患和谐工作,通过开展公益活动、宣传医疗知识、准时就诊绿色通道等措施,让医患之间的距离变得更进一步,形成了温暖而又和谐的氛围。

最后,我们仍然需要不断总结和提高,孜孜不倦地为患者服务,让群众放心、舒心、满意地享受到医疗服务。感谢所有医护人员的辛勤付出和无私奉献。

年终乡镇个人工作总结(篇6)

(一)凝聚动能,党建统领更加有力

1.经济社会发展态势良好。截止x月底,全镇预计完成税收收入xxxx.xx万元,同比增长xx.xx%,规上工业总产值x.xx亿元,同比增长xx.xx%,完成全社会固定资产投资x.xx亿元,完成年度目标xx.xx%,招商引资取得新成效,预计到位资金额x.x亿元,新引进项目x个,投资总额达x.xx亿元,农村常住居民人均可支配收入稳步提升,人均可支配收入达xxxxx元,同比增长x%,乡村旅游迸发新活力,共接待游客xx万人次,营业收入约xxx万元。

2.全面完成机构改革工作。搭建六模块九办一中心的工作运行架构,梳理出xxx余项岗位职责,xx个岗位,制定了xx项运行机制,各班子之间互为AB岗,确保运转正常;全面完成办公室设置和人员分工调整,完成中层干部竞聘上岗工作,共选拔任用中层正职x名,中层副职xx名。通过一段时间的试运行,实现了效率、责任、干劲三提升。

3.做实做优“三联”工程。坚持用好党建这把金钥匙,在实践中用好党建的“三个用来”。调整组团联村成员,合理搭配老中青干部;开展网格工作大比拼,促进工作取得实效;做实党员联户,实行周二、周四夜访签到制度;开展“三联”工程评先评优活动,共评出十佳网格指导员、十佳网格员、十佳联户党员各xx名,在第十一届峡里风文化节上进行了隆重表彰。

4.扎实开展主题教育。学理论,先后组织领导班子xx余次“两书一章”的集中学习和x个主题的研讨交流,普通党员学好“一书一章”,组织镇机关党员和村书记赴“竹子林”革命遗址参观,观看《决胜时刻》红色电影“初心之行”系列活动;重查找,完成了村级“届中”考察工作,共梳理出各类问题xx个;重检视,共制定整改措施xx条;抓整改,不折不扣抓好市委巡察整改,在全镇层面开展大整风行动及“警示教育月”活动,真正做到学习教育“往深里走、往心里走、往实里走”。

5.重点项目全面推进。xx港流域综合治理工程仅用xx天便完成xx、xx、xx等村涉及xxx.xx亩土地征收补偿款未下拨、征地不实政策不清等问题的项目扫尾清零工作;完成开洋木业二期土地征收xxx.x亩;x个月时间完成湖羊项目xxxx亩土地流转,xxx穴坟墓迁移工作;完成峡西村长岗山公墓山xx亩山场征收;通过清障拔钉专项行动,专班成员经过整整xx个昼夜的奋战,三年来一直未完成的王村xx队房屋拆除项目涉及xx户签约实现全面清零,获各方点赞;高标严律开展国卫复评工作,全员压上、全程参与,切实提升整治实效,顺利通过复评工作;x名班子领导带队开展异地搬迁整治工作,两个月昼夜攻坚共完成整治xxx户,实现全面清零。

(二)夯实根基,基层治理卓有成效

1.构建了“一体两翼”工作体系。坚持综治“防火”和维稳“灭火”两翼并举,此项工作走在x乡镇前列。成功化解xx件行政协议纠纷群体性案件,有力扭转信访形势,避免矛盾爆发,获市委书记童炜鑫和市长舒畅批示肯定;成功处置x.xx生猪整规重点涉稳人员赴京串访,获市政府办公室x月份典型工作通报;面对“x.x”暴雨的危急形势,立足“x台”,发挥“三联工程”作用,动员镇村干部、党员群众开展抢险救灾工作,成功排除xx王坛水库溢洪、新和独溪泄洪阀堵塞、土地垦造现场塌方等险情。x-x月,全镇共排查调处矛盾纠纷xxx件,成功率达xxx%。

2.成立了x首个社会治理综合服务中心。推动综合指挥、矛盾化解、诉讼服务、全科网格等一体化建设,整合公安、法庭、司法、信访等部门力量,实现人民来访及其他诉求事项“一站式接待、一揽子调处、一条龙服务”,同时在xx村成立了个首个村级社会治理综合服务中心,实现了党建治理服务大融合;成立“清风峡”矛盾纠纷调解工作室,建立镇、村、网格三级信访和矛盾纠纷联动调处机制,实现“微事不出格、小事不出村、大事不出镇”;开展矛盾纠纷诉源治理,加强与法庭合作,针对法庭回流案件,社会治理综合服务中心组织调处,并将相关情况反馈法庭。自开展诉源治理以来,社会综合治理服务中心已成功调解了xx起案件。

3.开展了基层治理信息平台试点工作。紧紧围绕可视指挥、智慧派单、留痕管理三大功能,重点突出统筹协调作用,新增基层治理信息平台功能试点工作,通过视频可直接联线网格员,实时掌握网格员动态,做出精准判断并发出相应的指令,使指挥更加准确高效。今年来,已接待来自x、x等全国各地考察团及中国社会科学院法学研究所等单位xx余批,xx余人次,得到了充分肯定。

4.组织了村级示范创建工作。率先在全市范围开展无信访网格、无信访村、无信访积案“三无”示范村创建;开展党建治理大花园示范村创建工作,由各村结合实际情况自主申报,严格创建标准,成熟一个创建一个,对成功创建的村,给予xx万元奖励资金,提升创建实效,力争通过三年时间将xx个行政村打造成党建治理大花园示范村。

(三)紧扣核心,大花园建设更加美丽

1.精益求精,镇村面貌再上台阶。继续打造最美客厅,以“健康小镇”、“美丽集镇”创建为抓手,常态化开展集镇巡查、绿化美化、集镇污水处理等工作,完成xx小学迁建道路配套工程、迎宾路线路上改下、迎福路西侧人行道铺装等工程,加快推进省级“污水零直排区”创建、xx港景观改造、xx溪沿线景观提升等工程;全面完成“大棚房”及违法违规设施农用地分类处置工作,获市政府办公室x月份典型工作通报表扬。强势推进农房风貌管控,今年来,全镇始终牵住农房风貌管控这一“牛鼻子”,xx个村全部实现账面清零,共整治xxxx宗,整治面积达xx.xx万平方米;围绕拆后利用,xx村、xx村用于土地复垦,峡东村用于规划建房,x村村用于空间拓宽道路和修建停车场,王村用于规划建房和修建停车场,xx用于拓宽道路、修建停车场、物业经济楼等。有序推进诗画风光带创建,湖羊项目推进顺利,已完成土方工程量的xx%,预计xx月底可动工建设羊舍;避险解困已完成搬迁安置协议签订xxx户xxxx人,完成公寓楼建设xx幢。我镇诗画风光带建设工作在x党建治理大花园“十百”攻坚行动部署会上作典型发言。

2.因势利导,新农村建设提质换挡。打造线上盆景,以创建“洁化、序化、绿化、美化”庭院为抓手,全面开展“美丽庭院”创建,截至目前已成功创建美丽庭院xxx户;打造线上风景,以党建示范带建设为契机,打造xx村、xx村、xx村、xx村等四个村的精品线路,目前xx村、xx村已全面开工建设;完成x村村中塘建设、公厕建设,xx村东三淤道路硬化项目;xx村、xx村文化礼堂、xx村饮水工程、xx村党建文化长廊、主干道拓宽改造等项目有序推进;书香xxxA级景区创建工作积极推进,已完成大公殿停车场、书源路游步道、星级旅游厕所等配套项目;打造面上美景,努力使美丽风景转化为美丽经济,完成全镇xx个村的乡村振兴讲堂创建工作,截至目前共开课xxx余次,受教育人数xxxx多人次,转化就业xxx人次;xx村物业经济用房正式投入使用,解决群众就业xx余人次,增加就业收入xxxx元/月/人,村集体经济增收xx万元/年;成功举办了第三届浙赣边际蓝莓文化旅游节活动,以蓝莓为“媒”,助推xx镇和xx乡两地跨区域合作交流,打造跨省乡村旅游结对品牌,成功举办杨梅文化旅游节活动,以政府搭台、果农参与的形式,促进杨梅销售。

(四)共建共享,民生福祉持续改善

1.深入推进最多跑一次改革。进一步完善“代办点、自主服务终端、网格员服务”的便民服务模式,实现综合性自助服务终端镇村全覆盖。截至目前,老年证等“一证通办”事项在自助服务终端办理已经达到xx%,生育登记事项基本实现xxx%“浙里办”app办理,新增农商、邮政等代办点,可实现公积金业务办理。xxxx年共受理便民服务事项xxxx件,其中“跑小二”代办事项xxxx件,办结率达xxx%。

2.加大社会救助力度。今年以来,共实施市临时救助xx户,镇临时救助xx户,救助金额xxxxx元,实施医疗救助xxx人次,新增儿童福利对象xx人。x.x暴雨洪涝灾害发生后,及时为受灾对象申报灾害应急救助x人,过度期生活救助xx人,倒损住房恢复重建补助x户,各类救助补助共计x.x万元。积极开展社会救助,今年来,共开展各类临时救助xx起,救助金额xxxxx元,享受医疗救助xxx人。

3.完善社会养老体系。顺利通过镇敬老院消防改造验收,新增探头数量,实行工作人员绩效积分制考核,实现全方位智慧化监管和服务。推动全镇示范型居家养老照料中心常态化运营,开展x个村的养老配餐服务,其中x个村进行配餐服务,x个村开办老年食堂。

年终乡镇个人工作总结(篇7)

20xx年,xx镇按照县委、政府的统一部署,以“五色xx”为统揽,以建设“皖浙赣井冈山”、创建国家级生态文明先行示范区为抓手,统筹推进“一村二线三河四业”,努力保持全镇经济社会持续稳健发展,现总结如下:

(一)凝心聚力抓产业,提升好“经济指数”。

坚持以产业结构调整为抓手,一心一意谋发展。一是指标达序时。截止10月底,共完成财政收入160万元,固定资产投资4467万元,达到既定目标任务。二是项目强推进。兰四公路xx至桃源段、连口至四门段建设稳步推进;世行贷款项目小连口至石屋坑公路完成路面浇筑;完成大连村公路路面修缮12公里;完成44处错车道建设;岭脚村续建方面,已完成停车场整治、26口特色渔池改造、生态观景台等工程;石屋坑续建方面,完成26个旱厕改造,污水处理项目也在稳步推进中。三是产业快提升。加快了岭脚泉水鱼养殖基地、“石屋坑鱼庄”农家乐建设步伐,探索“以奖代补”新机制,完成鱼池修复新建41口;全面实施有机茶清洁化生产,4月初田里村被列入XX市第二批“一村一品”专业示范村;结合党性教育基地建设,不断提升石屋坑红色旅游内涵。截止目前,共接待游客9000余人。四是规划早启动。针对“十三五”规划编制任务,全面总结了“十二五”建设成果,深入调研,理清思路,初步摸排出重点项目18个,为下一步规划编制打下坚实基础。

(二)齐心协力抓生态,提升好“美丽指数”。

围绕国家级生态文明先行示范区创建目标,一是全面治“脏”。在村组增配垃圾桶200个,对镇区街道、道路重要节点等处进行彻底“治脏”,共清除破旧广告“牛皮癣”40余处,清理垃圾死角50余处。二是彻底治“乱”。借助“蹲点办公”契机,组织开展集中整治活动5次,对岭脚车站进行综合整治,重点清理小连口至石屋坑公路两旁木材乱堆乱放6处。三是合力治“绿”。结合护林防火带建设,组织义务植树活动2次,立足环境保护专项资金、美好乡村建设等项目平台,积极推进国家级生态镇、省级森林村庄及森林城镇建设。四是多途治“水”。大力推进“封河禁渔”行动,组织巡查活动20余次,加快大连河道整治等项目建设;对已经建成的中小河流域治理、“八小”水利等项目工程,不断加大管护力度。

(三)同心毕力抓民生,提升好“幸福指数”。

坚持民生优先导向,全力增进民生福祉。一是紧抓民生项目。全镇6个一事一议项目已完工;广播电视“村村通”5个点完成进度100%;30户危房改造完成工程量的98%;扶贫项目溪源前山桥、前山碣坝、左源护岸、广源村口整治等项目全面完工;小型农田水利设施提升、公共租赁住房改造、农村公路危桥加固等民生工程有序推进。二是紧盯社会保障。扎实推进五保、农村低保、新农合、城乡医疗救助等工作,政策性农业保险覆盖面100%,新农合参合率、城乡养老保险完成参保率,续保率不断提升,基本实现应保尽保。三是紧促资金发放。进一步规范民生资金发放管理,确保计生扶助、低保补贴、残疾人补助等资金按时发放到位,切实发挥好民生资金效益。截止9月底,已累计发放各类涉农资金265万元。四是紧扣文化惠民。组织开展文艺下乡、广场舞、篮球赛等文化活动,截至目前,共组织文艺下乡演出8场次,各村开展各类比赛活动18场次,加快落实了文化惠民政策。

(四)尽心尽力抓服务,提升好“满意指数”。

一是建好“村为主”。加快“村为主”、“四务公开”建设,严格村干部坐班制,规范公开内容程序;组织监督检查活动15次,不定期深入村组督查干部坐班情况。二是搭好“主阵地”。加快村级活动阵地建设,回源村、桃源村等5个村活动场所改扩建全面完成;完成39个村组公开栏建设;2个党代表活动室、2个个人工作室建立并开展工作。三是用好“助推器”。继续抓好党委“蹲点办公”、周二驻村等为民服务“助推器”,石屋坑公路整治、杨源护岸建设、大连河道清淤等一批群众热点难点问题得到落实,取得了较好成效。四是探好“新机制”。不断完善矛盾纠纷联处联调机制,1—10月份排查调处各类矛盾纠纷46件,成功调处45件,共接办各类信访案件9起,已办结回复6起,另有3起正在办理中;建立学习教育机制,借助党委中心组、周三夜学、会前学法等学习的平台,提升了干部整体素质。

在看到成绩的同时,我们清醒认识到当前经济社会发展中存在一些问题、不足和挑战,主要是:经济总量偏小,村集体经济偏弱,农民持续增收、扶贫攻坚任务依然繁重;生态保护压力依然较大,地质灾害治理、基础设施建设还有很多工作要做;资源优势转化为产业资源还需攻坚克难。

20xx年为“十三五”开局之年,继续以“五色xx”为统揽,以“皖浙赣井冈山”、国家级生态文明先行示范区、中国重要农业文化遗产核心区为抓手,重点做好以下几个方面工作:

一是坚持富民为先,加快壮大镇域经济。全力推进项目建设,启动大连至沱川查木坑公路项目;加大石屋坑、岭脚项目争取和建设步伐;加大农业基础设施项目争取力度,切实增强发展内动力。加大旅游宣传营销,加快山泉流水养鱼基地建设,加快有机基地建设,推进绿莓中药材和千亩桃花基地建设,引导农民在特色种植上增收。

二是坚持利民为重,持续优化生态环境。围绕国家级生态文明先行示范区,立足清洁工程、中小河流治理、“三线三边”整治等平台,健全环境整治长效机制;实施好中国传统村落保护工程;全面开展封河禁渔行动,持续推进防火隔离带建设,加大森林防火力度,保护好绿水青山,全力创建国家级生态村镇。

三是坚持惠民为本,不断增进民生福祉。重点抓好一事一议、危房改造等民生项目建设;稳步推进新农合、新农保等工作;切实做好孤、老、疾、灾等困难弱势群体救助工作;加快完善计生机制转变,提升计生服务水平;加大扶贫攻坚力度;在改善贫困村基础设施的同时,通过产业、旅游扶贫不断增强贫困群众脱贫致富能力。

四是坚持便民为要,逐步夯实基层基础。严格按照八项规定要求,持续开展作风建设明察暗访并公开结果,不断巩固作风建设成果;注重从源头上预防和化解不稳定因素,全面完善纠纷联调联处工作机制,维护好基层稳定和谐;加快推进“村为主”、“阳光四务”建设,坚持一线工作法,扎实开展好党委“蹲点办公”、周二驻村带班等活动,切实解决好服务群众“最后一公里”问题。

年终乡镇个人工作总结(篇8)

平时能以身作则,模范遵守所内各项制度,严格执行财政干部“十不准”,加强内部牵制和审计稽核制度的落实,做到资金使用集体讨论,保证透明公开。坚持按预算办事,对预算之内的支出尽量序时予以安排,对超预算无预算支出,待按正常程序追加指标后,才予以列支。工作中尽量减少自由支配权,避免资金分配中的不公正现象。能管好自己,逢年过节坚决拒收礼品礼金。日常工作生活中,不拉帮结派,不参加任何小团体活动,真正做到勤政廉政。

以上是本人今季度来工作学习中的一点做法和体会,对照党员先进性的标准,仍有一定的差距。主要表现在:

一是由于自身知识能力的限制,决策能力尚待提高。往往是思考得多,实施得少,取得的成效少。

二是组织协调能力需要进一步锻炼,在个别事关全局的大事上,往往还需要主要领导出面才能协调处理。

三是有时还存在抓大放小的现象,收入征管方面还没有做到应收尽收,财政管理涵盖的范围还比较窄。

今后工作中我将进一步提高自身定位,进一步严格要求自己,努力克服工作中的不足,争取取得更大的成绩,不辜负党和人民的重托。

年终乡镇个人工作总结(篇9)

一年来,我镇的动物防疫工作在镇党委、政府的高度重视下,在上级业务主管部门精心指导下,认真贯彻省市县有关会议精神,狠抓动物防疫,落实工作措施,严格按照“一针到位,六个不漏,六个100%”的总体要求,做到了领导机构健全,工作机制严整,规章制度详细,奖惩措施严明,相关部门协作,全体防疫人员以高度的责任感,强烈的事业性,做了大量的卓有成效的工作,圆满地完成了上及交付的各项工作任务,确保了我镇畜牧业健康稳定发展。现将今年动物防疫工作开展情况总结如下:

我镇地处隆回的县城城郊,东与山界桃洪镇搭界,西南与武冈、洞口、南岳庙毗邻,距县城中心9.6公里,总面积117.3平方公里,总人口7.2万。邵怀高速公路贯穿东西,独特的'地理位置和便捷的交通条件给我镇畜牧业发展带来了得天独厚的优势。同时,也增加了我镇的动物防疫工作难度。我镇共有55个行政村,分布相当分散,点多面广,任务重,平均一个防疫员要负责5个村及5个养殖户的动物防疫工作,还要兼任市场屠桌的白肉检疫,产地检疫工作及所辖区域的畜禽水产品质量安全工作。为确保全年工作的顺利完成,我们具体做法如下:

年终乡镇个人工作总结(篇10)

篇一:乡镇年度社区矫正工作总结

20xx年,我乡社区矫正工作在乡党委、政府的领导下,坚持以党的十八大精神和科学发展观为指导,按照“衔接好、监管好、引导好”的工作思路,扎实有效开展社区矫正工作,为维护社会稳定,构建和谐前卫发挥了积极作用。

一、基本情况

我乡累计接受社区矫正人员5名,现有在册社区矫正对象4名,全为男性,该4名社区矫正对象矫正工作进行顺利,全年重新犯罪率为零。

二、主要做法

(一)加强组织领导,夯实矫正工作基础。我乡社区矫正领导小组高度重视社区矫正工作,充分认识做好这项工作的特殊性和重要性,切实加强工作领导,落实工作责任,按照分级管理原则,层层抓落实。

(二)完善工作体系,扎实开展监管教育和帮扶工作。我乡加大衔接管控体系建设,完善解除矫正与落实安置帮教相衔接等工作机制,及时学习省、市、县有关矫正对象教育管理工作规定,乡领导小组与社区负责成员积极配合、通力合作,积极开展社区矫正对象监管教育帮扶工作,严格执行周报告、月汇报、每季度一走访和外出请销假等制度。

(三)加强管控,力促社区矫正与安置帮教无缝对接。

为使社区矫正工作与安置帮教工作顺利衔接,保证矫正对象解矫后不脱管、不漏管,我乡积极探索社区矫正与安置帮教工作有效结合新思路,落实四个同步,实现社区矫正向安置帮教的无缝对接。一是解除矫正与签订帮教协议同步。矫正期满之日,即由司法所长向解矫人员当面宣读《社区矫正期满宣告书》,在办理解矫手续同时,安排安置帮教小组与解矫对象签订《帮教协议书》,直接纳入安置帮教体系管理。二是个人档案材料移交同步。解矫后,矫正对象身份转变,原有的一套基本材料随之移交,重新建立归正人员一人一卡一档,经过社区矫正后,这部分人员底子清、情况明,建档工作非常顺畅。三是矫正帮教人员衔接同步。由乡司法所牵头,建立同一人矫正、同一人帮教的工作机制,实行社区矫正教育管理与安置帮教责任包办制度,降低帮扶成本,提高帮扶效果。四是管控教育与帮扶救济同步。社区矫正与安置帮教在管理方式方法上有相互借鉴之处,“管控、教育、帮扶、感化”是两者在管理上共通的四部曲,有效避免了重复劳动,提高了工作效率和质量。

(四)多方联动,不断开拓新的就业渠道。社区矫正人员的安置工作是搞好社区矫正工作的重要环节,做好此项工作有利于预防和减少重新违法犯罪,有利于维护社会稳定。为了切实加强此项工作,给社区矫正人员创造良好的就业条件,结合我乡实际,乡社区矫正领导小组与各村进行沟通交流,积极为帮教人员寻找并提供过渡性就业岗位,帮助他们解决生活困难,并对其开展思想教育和帮教管理活动。

三、下一年工作思路

20xx年我们会继续积极做好社区矫正工作,及时了解掌握社区矫正人员的情况和动态,不断完善社区矫正帮教措施,强化过程管理。认真解决社区矫正工作中出现的新情况、新问题,积极探索新路子新方法,为维护社会稳定的大局作出最大的努力。

1、加强组织领导,确保各项工作依法规范进行。社区矫正工作领导小组,要按照省、市、县社区矫正工作的任务和要求,加强对工作的领导。社区矫正工作者要积极探索积累社区矫正工作经验,精心组织实施,建立健全各项工作制度,确保社区矫正工作取得实效。

2、夯实工作基础,抓好组织队伍建设,提升基层监管和帮教工作水平。要积极根据各种有利优势,因地制宜,合理利用各种资源,积极构筑较为完善的社区矫正平台,为社区矫正工作提供良好载体,提高对矫正工作的认识。同时,要加强矫正工作办公室内部台帐资料和矫正对象卷宗资料的管理工作,杜绝泄密、遗失卷宗资料现象的发生。

3、深入拓展社区矫正工作管理,努力推进社会管理创新。社区矫正工作人员要积极主动探索社区矫正工作新途径,摸索新的管理模式。要针对矫正对象在转入矫正期,心理上都有一种失落感,认为自己被社会、家庭抛弃,不安心改造的情况。要依法落实奖惩制度,对表现好的,服从监管的矫正对象,给予行政奖励、减刑等。

篇二:乡镇年度社区矫正工作总结

20xx年,乡安置帮教工作在县司法局,乡党委、政府的正确领导下,以维护社区和谐稳定为宗旨,强化工作责任,大力推进人性化帮教,促进了安置帮教工作的规范发展,有效地降低了刑释解教人员重新违法犯罪率。现将一年来的工作总结如下:

一、明确安置帮教工作的责任

近年来,我们始终围绕"保稳定,抓经济,促发展"的工作思路,把做好刑释解教人员安置帮教,预防和减少他们重新违法犯罪,作为维护社会稳定,搞好社会治安综合治理的一项重要工作来抓。从加强领导入手,通过抓"三个落实",形成有序的安置帮教工作机制。

二、强化"三项管理",杜绝刑释解教人员的再犯罪

作为一个特殊的群体,帮教对象的心态很不平稳,存在过一天算一天的得过且过思想,为真正杜绝他们思想行为上的重复犯罪现象,我们在加强思想教育、化解消极心态和安置落实工作的

基础上,重视对这一部分人员的跟踪监督管理工作。 一是落实专项管理。我们每年组织人员对刑释解教人员进行一次以掌握了解基本情况为主的摸排管理工作。全面掌握全乡归正人员的安置和帮教情况。二是实施规范管理。明确有关工作机构的职责、制度和要求,形成严格的纵向到底、横向到边的动态管理机制。三是突出重点管理。对一部分长期在特种行业、娱乐场所从事经营活动和工作的刑释解教人员,在责任区民警落实日常检查管理的同时,逐一将这一部分释解人员纳入重点管理对象,结合突出性、阶段性的综治工作特别是"严打"工作,做到每次必查,每查必摸清底细,不使这部分人重新走上犯罪道路。

三、落实"三条措施",提高刑释解教人员自食其力的能力

一是更新观念。刑释人员往往个人思想包袱较重,加上社会上一部分人"老眼光"看问题,很难使他们树立起生活工作的决心和勇气。对此,在安置帮教工作中,我们一方面重视对刑释人员的生活、工作安置,另一方面重视全社会人对刑释人员的思想观念的转变。通过宣传,做到"三不"、"四个一样"(即不嫌弃、不歧视、不纠缠旧罪过;政治上一样对待,经济上一样支持,工作上一样信任,生活上一样关心)等一系列的措施,不但转变了社会各界对刑释人员的看法,还扬起了帮教对象干事业的信心之帆。

二是政策扶持。针对两劳人员由于长期在监所改造、教育,对国家、地区的有关就业政策、市场信息等了解掌握仍停留在进监所前的状况,我们根据刑释解教人员在监所改造、教育的时间长短、要求,积极为其解决就业问题。

通过工作实践,我们深深地体会到,开展安置帮教工作不仅是维护社会稳定的根本要求,也是落实"三个代表""科学发展观"重要思想的具体体现。只有用爱心去感化他们,用真情去打动他们,用道理去说服他们,用实际行动去取信他们,多扶他们一把,才会激发他们重新生活的勇气和信心,我们的工作才能真正做出成效。回顾过去,虽然我们取得了一些成绩,但同上级的要求、同司法行政工作的根本目标,还有一定的差距。我们坚信,只要我们不断努力,真正用心去关怀刑释解教人员,用行动去落实安置帮教的每一项措施,动员起全社会的力量共同参与,我们一定能把安置帮教工作做得更好。

篇三:乡镇年度社区矫正工作总结

20xx年,在县委、县政府XX县人力资源和社会保障局的领导和监管下,我乡认真贯彻十八大精神,以协调劳动关系、构建和谐社会为主题,紧紧围绕全县劳动保障工作任务,积极认真执行各项劳动保障法律法规。按照县人力资源和社会保障局关于印发《20xx年度贯彻执行劳动保障法律法规情况目标任务及考核办法》的通知(宝人社〔20xx〕229号)文件精神的要求,现将今年我局在遵守劳动法律、法规方面的情况总结如下:

一、加强组织领导

为了能够更好的服务全乡职工和农民工,维护他们的切身利益,我乡高度重视,加强领导,深入贯彻落实科学发展观,以构建和谐社会为目标,以劳动保障法律法规宣传为载体,以党的群众路线教育活动为契机,积极认真贯彻各项劳动保障法律法规,并严格按照劳动保障法律法规情况考核细则,把各项制度结合到日常工作中,较好的完成了各项任务。同时,成立劳动监察队伍,对各用工企业进行日常监管,确保一年的劳动保障工作落到实处,切实维护全乡职工和农民工的合法利益。

二、积极宣传动员

一是下基层,深入到各村组开展劳动保障法律法规宣传活动。二是以户长会、三级干部大会等会议及“三八”、“六一”等大型活动为契机,积极发放宣传资料,宣讲劳动保障法律法规,营造良好的社会氛围。三是深入各用工企业、用人单位进行走访宣传劳动保障法律政策法规。

三、认真履行实施

1、本单位能模范遵守劳动保障法律法规;依法参加各项社会保险和缴纳社会保险费;足额支付劳动者工资和执行最低工资标准;遵守工作时间和休息、休假规定。

2、认真贯彻执行《农民工工资支付实名制管理办法》,做好辖区内农民工工资支付保障监管工作,并建立台账,定期走访。同时将在建项目的农民工工资支付与实名制情况一并纳入我乡日常的执法和检查活动的重要内容,保障农民工工资得到及时足额支付,防止农民工工资拖欠行为发生。

3、做好劳动监察工作,我乡成立了以乡长为监察队长的劳动监察队伍,对我乡辖区内的用人单位进行日常监管。我乡对用工企业实行网格化管理,每年对用人单位的单位信息和员工信息进行实名制登记并建立台账。乡劳动监察队伍定期对各网格的用人单位进行走访,对员工合同签订情况、工资发放情况、各项保险的缴纳情况等进行了解。

总之,在过去的一年里,我乡在执行劳动保障法律法规方面取得了一定的成绩,这与上级领导的关心、支持以及全乡职工的共同努力是分不开的。今后的工作中我乡将继续严格执行劳动保障法律法规,认真开展各项工作,为建设幸福美丽,构建和谐美好家园增光添彩,助力起航。

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