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驻村干部三年工作总结2000字

发表时间:2023-12-26

驻村干部三年工作总结2000字8篇。

教案课件是每个老师在开学前需要准备的东西,因此就需要我们老师写好属于自己教学课件。只有充分准备好教案课件的前期设计,才能很好地达成要求的教学目标设计。网络有没有优质的教案课件以资借鉴呢?有请驻留一会,阅读小编为你整理的驻村干部三年工作总结2000字8篇,希望对你的工作和生活有所帮助。

驻村干部三年工作总结2000字(篇1)

20xx年在街道党工委办事处的指导下,严格按照年初既定的经济和社会发展规划,在街道各部门的支持下,认真完成年初制定的工作任务,具体工作情况总结如下:

一、经济发展情况

1、实现村集体收入60万元;

2、争取上级补助资金89万元;

3、实现农民人均收入增长10%;

4、化解历史债务110万元;

5、利用村劳动保障平台。劳务输出、介绍就业人数达300人。

二、重点工作完成情况

1、党建、综合治理平安创建、计划生育、安全生产、社会保障、村务财务管理等日常工作严格按照街道办事处要求、完善台帐建章立制,各项工作一圆满完成。

6、加大宣传和打击违建行为力度,做到全年无违法建设。

9、加大秋季秸秆综禁工作宣传力度,在夏季小麦收割期间村秸秆禁烧管理人员深入田间地头,24小时值班到位,我村无一例秸秆焚烧现象发生。秋季秸秆禁烧工作正在进行,我村仍然加大管理力度,力争不发生一例点火现象,确保全年综禁工作圆满完成。

10、做好村失海渔民安置前期人员登记、人员公示工作,准备对失海渔民进行实际补偿。

11、完成村民土地确权丈量、登记、数据输入准备工作,等待上级部门发证。

12、做好村委会换届选举前期准备工作,统一思想,确保村委会换届选举圆满完成。

三、重点项目完成情况

1、完成村河道开挖、河塘整治等水利工作;

2、积极投入资金3万余元,新上村组道路路灯40盏;

3、新建苗圃园建设占地面积15亩,新增果树种植32亩;

4、积极流转土地1900亩;

5、计划新建日光温室大棚200座,占地面积约100亩;

6、配合做好新区自来水管道铺设工程,补偿资金按时补偿到位,确保工程正常进行。

8、认真完成街道办事处交给的临时性工作任务。

20xx年工作打算:

1、 完成村水利建设、计划开挖土方6.8万方;

2、 积极投入资金,完成村庄绿化、苗圃园栽植15亩;

3、 完善村电站、渠道等水利实施建设,确保农民增收;

4、 计划新铺设1公里村组道路,资金已经争取到位;

5、 计划种植日光简易大棚300座;

6、 计划新建成农民健身广场,健身器材已经准备就绪;

7、 继续做好村民土地流转工作,计划流转土地2600亩;

8、 利用村劳动保障平台,劳务输出360人次,计划开展各项培训班不低于4次;

9、 继续做好夏季秋季秸秆禁烧工作;

做好党建、计划生育、综合治理、安全生产等重点工作,完成街道办事处交给的各项阶段性工作任务。

驻村干部三年工作总结2000字(篇2)

作为一名驻村干部已一年多时间,我先后担任xx乡xx村驻村干部、xx片区工作组组长、xx村党政联系领导、石漠化综合治理办公室主任等职。现结合个人工作实际,就此段时期的工作,综合汇报如下:

一、工作基本情况

(一)、草地生态畜牧业项目工作

截止目前,xx片区内的xx、xx、xx三个村,发展养羊户240户,新增种草2618亩,已建圈5130平方米,修建小水池49个480立方米,青贮池22个50立方米。

(二)、科技兴农工作

去年的在xx村xx组、xx组、xx组实行大连片,面积为350亩核心样板,示范效应明显之极。

(三)、计划生育工作

xx片区三个村的计生工作的手术库存率、妇检率等方面,都是达标完成任务,与全乡其余各村相比,均属良好。

(四)、党建工作

针对三个村,我们制定村务公开及民主管理制度、村党支部“五个好”目标、党员议事会制度、村党支部应落实好的五项制度、村长职责、计划生育村长职责、妇代会工作制度、财务审计制度、村干部廉洁自律制度、村民议事制度、村民小组长职责、学习制度、考勤制度、值班制度、卫生制度、信访接待制度等。

各村建立预公开机制,意见和建议收集和处理反馈机制,党务村务公开评议机制。凡应公开的事务,采取专栏、专项公开的形式,对常规性工作定期公开,临时性事务及时公开,重要事项全程公开,做到了事前公开、决策公开、结果公开。

为了能选拔真正优秀的人才加入组织,我们发展了一批致富能手和有特长的人才、能为村级发展作较大贡献的人,作为入党积极分子,共20名。

(五)、道路建设

协调资金15000元,投入工程6000余个,修复“乡政府——xx村——xxxxx”路段。

“xxxx——xxxxx”总长4。5公里通村路完工。

“xxxx——xxxxx”通组路完成一半。

完成xxxx组的连户路、院坝硬化建设。

(六)安全工作与维稳工作

制定了各村突发公共事件应急预案,组织包村人员、村干部,定期对属地内的安全隐患进行排查。三个村的安全事故为零,上访事件为零。

(七)、石漠化综合治理工作

由于xx片区属“二台坡小流域”,是我县石漠化综合治理试点区域。所以,在此区域内我们共组织植树造林工程队投入劳动力10000余个,种植了四千余亩共80万株紫荆和一千余亩共一万株核桃。明确了管护人员各管护职责。共上报有关简报7期。

(八)、学习方面

踏上新的工作岗位,就明显地感觉到自身的不足,但我知道,我应用对人民负责的态度去工作,从思想上转变,尽快融入新的工作角色。所以,我总在每次县委组织部、草地中心组织的会议上,认真领会有关领导的讲话精神,长期向乡党委政府的领导、草地中心的领导、其它工作人员、各村组干部求教,同时,通过报刊、杂志、电视、网络等媒介学习党对农村工作的路线、方针、政策,加强自身理论水平,在实际工作不断学习、总结,每天坚持撰写工作笔记、工作感悟,不断积累工作经验,在这期间,发表简讯、报道四条。

二、几点感悟

随着时间的推移,我越来越觉得驻村工作要有“化学反应”,在此道出以供商榷。

1、“化合反应”。

在驻村工作中,我们面对的有当地党委政府、村联系领导、包村干部、村两委班子、数千老百姓等对象,情况错综复杂,事务千头万绪。所以,在驻村工作中,我们学会在他人的赞赏中寻得自信,而不是狂妄自大;学会倾听他人的话语,而不是妄加评论;学会客观地看待他人的言论,而不是偏袒憎恶;学会发现他人的优点,而不是放大缺点;学会平和的对待他人的缺陷,而不是挖苦讽刺;学会在必要的时候让步,而不是斤斤计较。不但要团结和自己意见相同的人,而且要善于团结那些和自己意见不同的人。

唯宽可以容人,唯厚可以载物,单丝不成线,独木不成林,只有全体团结一致,心往一处想,力往一处使,产生“化合反应”,一切困难才能迎刃而解,我们的方案或思路才能畅行无阻。

2、“分解反应”。

三分战略,七分执行。一个好的发展思路,必须靠坚强有力的实施来实现。村里的许多工作有的之所以进展缓慢、效果不佳,关键在于责任不够明晰,工作分解没有到位。要确保各项决策部署落到实处,就必须明确责任,抓好决策部署任务目标的细化量化,进行层层分解,每项工作都要有具体的责任人,具体的推进措施,明确干什么、怎么干,以及完成的时限,特别是对重点工作、重点项目,要做到“四个明确”(工作任务、完成时限、责任人员、奖罚措施),“五个不让”(不让布置的工作在我里延误、不让需要办理的事项在我这里积压、不让各种差错在我这里发生、不让来办事的群众在我这里受到冷落、不让党和政府的形象在我这里受到影响。)

所以,在驻村工作中,我们应以强烈的责任感和紧迫感,逐项研究意见措施,产生“分解反应”,逐项分解目标任务,并加大督查力度,以查促改,以查促干,形成抓落实的强大推动力,切实做到事事有回音,件件有着落。

3、“置换反应”。

通过产生“置换反应”,可以充分增进彼此对事物的认同面,从而化解冲突达到对事物的共识,减少和消除组织内耗,有利于工作的进行。

群众利益无小事,民生问题大于天。民生关系民心,只有尽心为民谋利,竭力为民造福,才能赢得广大群众的真心拥戴和支持。作为驻村干部,应当深入和贴近老百姓,真切体味群众的酸甜苦辣和喜怒哀乐,通过换位思考,找准为民服务的方向和着力点,在做涉及到群众利益的决策时,不仅要站在自己的立场上考虑问题,更要站在群众的立场上,真正了解群众的需求,最大限度地解决好广大群众最关心、最直接、最现实的利益问题,把实事、好事办到群众心坎上,不断提升群众的幸福感和满意度。多换位思考,可以使我们所做的事更切合实际,更赢得民心。

4、“消去反应”。

新时期,广大农村充满了发展的生机活力,同时,各种利益关系矛盾相对突出。主要表现为土地承包、资源开发、国家征用土地与赔偿等过程的利益分配矛盾,农村私人借贷、交易、继承等方面的经济纠纷,还有村级干部在经济管理中缺乏透明度、分配不公、贪腐化等引发的矛盾,权力之争、宗派矛盾、婚姻问题等等。这些矛盾如果不能得到合理解决,就会严重影响和妨碍人民群众根本利益的实现。所以我们要深入群众,倾听群众呼声,努力帮助群众解决具体问题,真正了解群众的所思所想,及时发现和消除引发矛盾的具体诱因、努力用发展来解决问题,从根本上预防矛盾,真正做到“消去反应”。

驻村干部三年工作总结2000字(篇3)

今年以来,全县国税系统以科学发展观为指导,以作风建设年为载体,以三服务活动为抓手。尽心尽力促收入,凝心聚力强管理,真心实意优服务,扎扎实实抓作风,圆满的完成了各项国税工作任务,开创了国税工作的新局面。主要体现在以下六个方面:

一、主要工作成绩

1、国税收入稳步增长。

今年来,我局紧紧围绕全县经济社会发展大局,全力以赴,攻坚克难,强化职能,挖潜增收,全系统共组织完成国税收入36200万元,同比增收4827万元,增长15.4%,再创历史新高,收入工作呈现增长快、入库均、后劲足的特点。收入工作的高质量完成,突显了国税服务地方经济社会发展能力的增强,为公安经济社会和谐发展作出了积极贡献。

2、征管基础日益夯实。

大力推行科学化、专业化、精细化管理,不断提高征管质量和效率。我局坚持从强化税源管理入手,健全税收管理员制度,征管工作得到加强。以CTAIS系统为依托,开展户籍清理。查明我局在册纳税人6555户,其中一般纳税人446户,小规模纳税人200户,个体工商户5980户。认真落实税收管理员制度。根据《税收管理员工作规范》要求,对174名管理员实行主管、分管、税收管理员三级管理制度,层层落实,责任到人,并加强了管理员巡查考核和日志考核。建立了职责明晰、管理规范、协作高效、监控严密的税收征管运行机制。加强出国网税种管理。加强增值税一般纳税人管理,把好认定审批关,新办认定115户次,全县456户一般纳税人全部纳入网上认证。规范企业所得税管理,做到大户精管、小户细管;加强所得税汇算清缴,为368户纳税人确立所得税征收方式,实现了户籍和日常管理的专业化。强化信息支撑。强化信息管税的理念,推进系统内外网建设,所有纳税人全部纳入了微机管理,税收资料实行了一户式储存,深入推行财税库银横向联网系统和个体双定户委托银行划缴税款工作。97.07%的企业纳入系统,2759户次纳税人成功划缴了税款,征管数据质量在全市连续保持零差错。

3、科技管税快速推进。

今年来,我们按照信息一体化建设的要求,加强硬件建设,拓展计算机的应用,大力实施科技兴税战略,促进了工作效率的提高。硬件建设明显加强。我们进一步加大信息化建设的投入,使全局电脑达到320多台,人均占有计算机从0.54台上升到0.95台,基本满足了科技管税对设备的需求。信息资源顺利整合。通过开展金税工程建设,上线统一税收征管软件,实行了省级数据集中,实现了相关系统的信息共享,全县6000多户纳税人征管资料顺利加入了省局数据库,确保了系统之间基础数据的完整性、一致性和准确性,基本实现了实际数据与CTAIS系统数据一致,拓宽了CTAIS征管软件的应用领域;成功开通政务网、机要网。现在,无论是政府来文,还是系统内发文,全部通过公文处理系统进行处理,各项工作可以轻松做到文件网上发,政策网上查,报表网上传,动态网上找。进一步提高了办税效率。

4、依法治税快速推进。

将依法治税贯穿税收工作始终,维护公平竞争的市场经济秩序。

(1)规范执法行为。

全面推行税收执法考核系统,严格执法过错责任追究,追究面逐年下降。强化税权监督,确保了重大税权审批的规范、合法、完备。

(2)加强税务稽查。

加大对涉税违法案件的查处力度,加强对大型超市、房地产企业、家具企业的专项检查。全年查补入库税款378.6万元,其中所得税90万元,切实了维护税法的严肃性,促进了税收秩序不断好转。

(3)开展行政执法先进单位创建,认真履行国税职责,全力打造平安国税。

(4)强化税法宣传。

利用税收宣传月,开展了一评、二谈、三问、四进的系列宣传活动,有效提高了纳税人的依法纳税意识。建立健全税收宣传网络,大力推介国税经验和工作动态。全年编发简报40多期,被市以上媒体采用30余篇,其中中国税务报4篇。

(5)服务经济扎实有效。

全县国税部门高扬三个服务工作主旋律,大力推行纳税服务规范化、人性化、标准化建设。在文明制、承诺制服务的基础上,继续推行了一窗式、一站式服务,扎实开展政务阳光行动,受理申报、许可等办税事项8。9万次;同时,充分发挥税收职能作用,积极贯彻落实增值税转型、征收率降低、利息税暂免、支持外贸、农贸、利废企业和民营经济发展等一系列税收政策措施,营造了良好的税收环境。据不完全统计,全县国税部门落实出口退税6554元、增值税固定资产抵扣945万元、利息税暂免1040万元等,为培植经济税源,促进地方经济发展,做出了实实在在的贡献。我局也被县政府评为三服务先进单位,在全县70多个参与三评议考核单位中脱颖而出,荣获第一名。

(6)行政管理高效有序。

建立健全行政管理体系,实现行政管理科学化。加强政务服务。认真搞好公文、档案、保密、信访和政务督办等工作,公文处理反馈及时、政务运转高效。推进节约型机关建设。做到五定,即办公耗材定数、公话费用定额、公车用油定量、公务接待定标、办公空调定温。目前全局的办公用品、物资全部实行统一管理。加强财务管理。严格执行了新的《财务收支管理办法》,坚持政府采购,压缩公用经费开支,公务开支与个人开支比达到30:70。强化后勤管理。妥善处理闲置固定资产,通过拍卖公司,妥善处置闲置资产。积极参加四城同创,进一步加强机关环境美化工作,为广大干部营造了绿色、清洁、健康的工作和生活氛围,进一步树立了服务型和效能型的国税机关形象。

(7)干部素质快步提升。

大力实施人才兴税战略,全面加强干部队伍建设。开展学习实践活动,按照市局和县委部署,继续扎实开展了学习实践科学发展观活动,由于组织到位、认识到位、措施到位、人员到位、考核到位,干部职工聚财为国、执法为民思想牢固树立。加强干部能力建设。认真准备机构改革。及时上报机构改革方案,推举8名副科级干部担任领导职务,5人走上领导岗位,干部管理得到加强。加大教育培训力度,共举办各类培训22期,培训1220人次。深化思想文化建设。认真落实党建工作责任制,深入开展精神文明创建活动,广泛开展了三服务系列活动,推进党风廉政建设。认真落实党风廉政建设责任制,全面推行执法监察子系统,在作风建设年活动中,开展了以学规章、查作风、摆问题、做模范为主要内容的学查摆做活动,全面推进了干部队伍作风建设。

与此同时,行政管理和谐高效,综合治理再获市级优胜单位;税收调研蓬勃发展,工作经验全省交流;工、青、妇工作有声有色,被授予五四红旗团委称号。职工文化生活丰富多彩,义务献血连续三年获评优秀。

二、工作中存在的问题和不足:

1、税源结构不尽合理,商业税收在收入总量比重过大。

2、纳税服务体系还不健全,服务意识有待提高,办税软环境还需优化。

3、职能部门间的协调配合不够,征管数据综合利用水平不够高。

4、部分干部对全面落实科学发展观、构建和谐国税思路不够清,思想不够解放。部分干部作风漂浮,工作拖拉,纪律松散,会风不正。上述这些情况和问题务必引起我们高度重视,并在今后的工作中切实加以解决。

三、明年工作规划

十二五时期,公安国税事业要围绕一个中心、坚持四个基本原则、实现六大跨越来开展。围绕一个中心:以组织收入为中心。坚持四个基本原则:坚持以科学发展观为指导;坚持以聚财为国、执法为民为宗旨;坚持以依法治税为主线;坚持以人为本为落脚点。

实现六大跨越:

1、实现税收收入大跨越。十二五末公安国税收入总量要突破4亿元,十二五期间力争总量达到20亿元,增幅和宏观税负高于全市平均水平,力争4个国税分局收入突破5千万元。

2、实现依法治税大跨越。对外,进一步加强税法宣传力度,增强纳税人的依法纳税意识,不断提高税法的遵从度;对内,规范税收业务操作,建立健全内控机制,严格执行税收政策,强化责任追究,大力推行依法行政考核,确保2个基层征收单位都被省局评为依法行政先进单位。

3、实现征管服务大跨越。要大幅度提高一体化管理水平、专业化管理水平、信息化管理水平、精细化管理水平以及纳税服务满意度;创新一系列征管服务制度,推出一系列特色服务新举措,解决一系列征管服务重大难题,探索实践一系列在全市乃至全省有一定影响的征管服务经验,各项征管服务主体指标领先全省平均水平。力争纳税人的满意度达到95%以上。

驻村干部三年工作总结2000字(篇4)

城镇提质”是湖南省永州市委市政府提出的“六大战役”的头号战役。3月18日,祁阳县召开城区控违拆违工作推进会,县委书记周新辉出席会议并作讲话,要求把打赢拆违控建这场硬仗作为“城镇提质”战役的先手棋,下大力气抓实抓好,确保违法建筑在今年年底前实现“清零”。县委副书记、县长金彪主持会议,黄赞校、邓晓阳、郑增啟、唐晓波、廖道南、陈莉、龚红辉、刘建能、张少宣、周树和等县领导及各单位负责人参加会议。

会前,周新辉一行先后到县城三个街道办的望浯园小区、柿花园小区、椒园一小区等小区及王府坪市场改造现场进行参观。在柿花园小区,社区负责人汇报了违章建筑拆除、地面硬化、绿化亮化等情况。周新辉充分肯定了社区的控违拆违工作,指出要抓住关键环节,摸清拆违控违工作底数,营造强大的舆论宣传氛围;要分清轻重缓急,注意区分拆除区域、拆除对象、拆除类型、拆除时限,突出重点,分步推进,形成快速突破、整体推进的良好势头,在拆除违章建筑的同时,进一步做好周边环境整治,还老百姓良好的生活环境。

会议听取了关于县城控违拆违工作情况汇报,指出,全县控违拆违工作取得显著成效,共拆除违法建筑5738户,总面积182383平方米,完成工作总量的78%。在拆除区共埋设排水管6.2千米,硬化路面11.5万平米,绿化面积5万余米。下一步将勇往直前,全力确保城区违法建筑在今年6月底前“清零”,各镇、街道办的违法建筑在今年年底前实现“清零”。

周新辉指出,开展拆违控违工作,是提升城市品质、争创国家卫生县城的现实需要,时间紧、任务重,各级各部门要集中拆违、公正拆违、高效拆违、和谐拆违,确保拆得快、拆得稳,拆得让群众满意;要快速建设,始终坚持以建促拆,以管促拆,坚持净化、硬化、绿化同步进行,把拆违控违工作和改善市民生活质量、提升城市环境品质有机结合起来;要从严控违,加大巡查力度,发动群众监督,确保违法建设零空间、零增长。

周新辉强调,控违拆违工作成败的关键,在于各级敢不敢负责、尽不尽职责、能不能担责。全县各级各有关部门要加强组织领导,坚持主动参与、主动监督、主动上阵,主动到一线、到现场去指导拆违控违工作,做到“目标一致、上下联动、条块结合、全民参与”;要把深入宣传发动贯穿拆违控违工作始终,以祁阳新闻网、中国微祁阳、手机短信、电子显示屏等为载体,加强正面宣传的同时,要加大反面典型曝光力度;要切实加大控违拆违工作的督查力度,将控违拆违工作纳入创国卫考核体系,加大分值权重,以问责倒逼工作落实,以更加坚定的信心,更加有力的举措,更加务实的作风,坚决打好打赢拆违控违这场硬仗,为建设美丽幸福新祁阳作出更大贡献。

驻村干部三年工作总结2000字(篇5)

导语:本人到村一年多的时间以来,在办事处党工委的坚强领导下,在区一支书办的精心指导下,在我的原单位和村办事处的领导及同志们的关心帮助下,在村支两委的大力支持下,我以科学的发展观为指导,按照构建和谐社会的目标,认真履行职责,大胆开展工作,积极摸索经验,带领和团结村的人民群众努力建设社会主义新农村,为村的社会稳定、经济发展做了一些小小的工作,取得了一点小小的成绩。现对一年来的工作学习情况进行回顾总结,找出经

本人到村一年多的时候以来,在办事处党工委的刚强带领下,在区一支书办的细致教导下,在我的原单位和村办事处的带领及同志们的关心救助下,在村支两委的大力大举赞成下,我以科学的成长观为教导,根据构建和谐社会的目标,当真践诺职责,斗胆展开工作,自动摸索经验,带领和联合村的人民大众竭力构筑社会主义新农村,为村的社会巩固、经济成长做了一些小小的工作,获得了一点小小的成绩。现对一年来的工作进修环境进行回顾总结,找出经验的教训,以利于今后为新农村构筑做出更好更大的贡献。

1、紧张工作环境

深切查看探讨,订定成长筹划。驻村后,我从熟悉环境入手,找准工作的出力点和冲破口,然后工作及时参与,在最短的时候里结束了角色的转换。并在此根本上,根据中间一号文件和区委经济工作集会精神,以构筑社会主义新农村为核心内容,联合村里实际,构造村支两委细致探讨,订定符合村情的2010年工作筹划及三年工作目标。

(一)加强党的基层构造构筑

上任伊始,恰是展开第三批保存共产党员进步性教诲活动的大好机遇,我以此为契机,结壮展开第三批进步性教诲活动。把保存共产党员进步性教诲活动和党员冬训联合起来。我们坚定把进修实践“三个代表”紧张思维作为主线,坚定以重在关联实际、重在讲究质量、重在获得实效为要求,构造全部党员学表面、学党章、学式样、学榜样、抓住重点关键,查找存在题目,展开民主评断,落实整改办法、获得了明显结果,到达预期目标。经过议定进修和活动展开,让党员更新了见解,进一步解放了思维。思维通,百事通,见解新,奇迹兴。教诲活动的结果在今后的工作中获得了表现,在整修水利,加强农村根本办法构筑,调整矛盾等方面,党员富裕阐扬了模前锋范效用,特别是为了修好通村公路,一些老党员自发的去做大众的工作,领先构造捐款捐物。有力地鞭策各项工作的展开。进一步抓好党员步队构筑,2010年成长预备党员一名,培养后备干部一名,为构造增加了新鲜血液,为我村的成长培养和储蓄人才。

(二)狠抓筹划生育工作

跟着农村税费改革的深切,村级工作已产生很大变化,筹划生育工作渐渐成为村级工作的主旋律。本年,在筹划生育工作方面,紧张做了以下几项工作:一是深切宣扬教诲,营建精良的计生氛围。我们始终做到坚定以大众需求为导向,大力大举展开人口与筹划生育知识宣扬,出力构筑科学、文明、健康的生育文化。抓好重点人群的教诲办理,救助他们明白、把握筹划生育方面的政策、标准。对特他人群加强筹划生育政策宣扬,对未婚重点青年男女加强法律标准宣扬,并倡导晚婚晚育;二是狠抓两检到位率。我们村两委一班人分片包干,落实到人,确保按时按质结束,确保了妇检东西一个不漏,使得全年两检到位率均达100%;三是狠抓未婚男女青年和隐性婚育的办理排查。大量人员的外出务工,在增进本地经济成长的同时,以给我们的筹划生育工作带来了很大被动,抓好筹划生育工作,紧张任务便是抓好滚动人口的生育办理。我们对全村18周岁以上的未婚男青年和15周岁以上的未婚女青年挂号造册,并与育龄大众和重点未婚男女青年签订了筹划生育公约。同时层层落实责任,谁包片谁当真。根据大众的举报,我们还构造村干部外出查看,实地排查育龄妇女;四是及时落实到期手术。五是落实筹划生育嘉奖政策,对11名独生后代发放了保健费。确保了我村全年无筹划外生育。

 

驻村干部三年工作总结2000字(篇6)

我是×村居民委员会委员,20xx年分管村居民委员会妇女工作和农家书屋工作,自担任这两项工作以来,我在镇、社区党委的正确领导下,以科学发展观为指导,团结带领全村广大妇女不断适应新时代的新要求,积极响应国家的政策与号召。现将本年度主要工作作相关汇报:

一、努力学习,不断提高业务水平和自身素质,及时适应工作岗位

1、作为一名党员,我认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和”三个代表“重要思想,并注意理论结合实际,在思想上和政治上自觉与保持一致。

2、能够认真贯彻落实上级和村委领导的决策和工作部署,并认真做好宣传教育和思想政治工作,保证了政令畅通。

3、能够切实做到顾全大局,团结协作,积极主动地与村委工作人员和居民进行交流与沟通,做好协调与配合工作。切实维护前卫居民委员会的整体利益。

4、能够自觉贯彻民主集中制原则,正确地处理好个人与工作的关系,正确对待同志,关心村民的生活。正确对待组织,正确对待自己,全力维护领导班子的团结。

5、能够认真落实和遵守党风廉政建设责任制,以一个党员的标准严格要求自己,做到了廉洁自律。

二、恪尽职守,勤奋做好组织上分配的各项工作。

1、妇女工作。妇代会既是妇女的代言人,又是广大妇女的知心朋友,更是妇女姐妹工作和感情联系的桥梁和纽带。我在前卫镇妇联的精心指导下,紧紧围绕改革、发展、稳定的总方针,服从服务于经济建设,创造性地开展妇代会工作,

一是加强维权,保护合法权益。对妇女同志来访,做到“热心、耐心、关心、爱心、尽心”等五心原则,充分运用新《婚姻法》、《妇女儿童权益保护法》等法律法规为广大妇女、儿童伸张正正义,打击邪气,消除偏见。妥善处理每一项纠纷,直到来访者满意为止。真正当好妇女的守门人,做好妇女的贴心人。

二是开展“双学双比”,“巾帼建功”活动,使妇女的致富能力日益增强,社会地位明显提高。

2、农村书屋工作。“农家书屋”工程的建设,是“三农”工作中的一个重要课题。充分发挥“农家书屋”的作用,积极推进新农村建设,是利国利民的一件大事。因此,在村党委的领导、支持下,我积极探索“农家书屋”管理模式,为“农家书屋”制定了具体的管理措施,图书采取免费借阅、书目登记制度和借阅登记制度,规范了村民的借阅行为,防止图书的丢失、破坏,而需求登记制度则帮助了居民寻找喜欢和需要的图书,为他们提供更贴心、周到的服务,这些做法极大激发了村民看书、爱书的积极性,村民积极参与“农家书屋”管理,使“农家书屋”成为村民脱贫致富、增长智慧的有效途经,同时我村以“农家书屋”为载体,开展了丰富多彩的读书活动,丰富了村民群众的精神文化生活,进一步推动了“农家书屋”的发展,加快新农村建设步伐。

三、清正廉洁,树立个人良好形象

作风廉洁。在实际工作中坚持不以权谋私,不搞钱权交易,不徇私舞弊,不投机钻营,不开后门。违纪违法的事一点不干,一尘不染。要做到这样,我主要做到了三条:

一是不断进行反腐倡廉学习,对照正反两个方面的典型,认真反思,警钟长鸣,努力克服享乐主义、拜金主义和极端个人主义。

二是事关全局的大事以及群众关注的热点、难点问题,都要及时向社区党组织汇报,经过领导班子研究决定,然后遵照执行,不独断专行。

三是严格要求自己。作为村委会主任,特别是我主抓妇女工作,是与基层打交道最为直接的工作,与群众接触的机会多。

因此,自己工作的形象如何,直接关系到党在群众中的形象,直接关系到整个党支部干部队伍建设。在实际工作中,凡是要求同志们做到的,自己首先做到,为同志们做好表率。我坚持客观公正地看待每一个人、看待每一项工作,不带个人感情色彩,一是一,二是二,不和稀泥,不吹“黑哨”;对问题不夸大、不缩小、不回避、不迁就。不拉小圈子、不搞亲亲疏疏、不计个人恩恩怨怨。[工作总结之家 wWw.GZ85.COm]

今后,在各级党组织的正确引导下,我必须积极学习,弥补自身的不足,充分发挥员的先锋模范作用,积极配合村党支部,做好自身的本职工作,引导广大妇女群众提高自身素质,奔向致富之路。

驻村干部三年工作总结2000字(篇7)

各位领导、党员和队长同志:

20xx年对我个来来说是个不平凡的一年,在这一年中我完成了两个转变:一是从一名军人到普通老百姓的转变,二是从一个兵到一名村工作人员的转变。这一年中,我在上级组织与村两委的关心、培养下,静下心思工作,坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,自觉加强理论学习,努力提高理论知识和业务工作水平。遵纪守法,努力开展工作,认真完成领导交办的各项工作任务,在老同志的关心、支持和帮助下,思想、学习和工作等方面取得了一定的进步。下面,就这一年在这些方面的情况做一总结汇报,请组织、领导和在坐的各位给予批评指正。

一、 思想方面

做为一名青年党员,一名村工作人员必须有一个积极向上而且稳定的思想品质,所以在工作之余,我利用报纸、电视等多种媒体观看新闻,了解新时事新风向新政策,关心国家大事,首先在思想、行动上和党中央及上级组织保持高度的一致。

二、 工作方面

虽然我是农村长大,但由于长年在外当兵且刚退伍就到村里工作,在各方面都有点不习惯,特别是工作方法和任务完成方法都和部队有很大的区别,但我并没有退却,我想,先作村民,再当村官。要让老百姓从心里认同自己。首先要做的就是把自己当成一名普普通通的农民,了解他们的种种想法与心态。这样自然而然的就形成了一种亲和力,他们愿意和我说事,说说他们的想法。所以,当组织让我负责四个村民小组和民兵营长时,我觉得锻炼机会来了,虽然我对这些工作一窍不通,毫无工作头绪,但我并没有慌乱,当每一项具体工作分配下来之后,我都先向老同志请教,掌握一定的方法之后再深入小组,在人户不熟的情况下挨

家挨户的跑,特别在今年午季的桔杆禁烧的宣传工作中,我利用上门宣传的机会认识了许多的人,把工作做细的同时也得到了大家的肯定和支持。

在今年民兵营连的建设中,虽然我们没有硬件条件,但软件资料我都准备的很齐,特别是在今年的征兵工作中,我在各位老同志的配合之下,先将全村二百多名适龄青年筛选了一遍,确定了一个三十多人的范围,然后利用早晚的机会上门看情况做动员最终确定了十二人的初检名单。名单确定之后,就利用各种机会和方法做适龄青年的思想工作,我没有用大道理教育他而是用自己的经历给他说服,使他打消了顾虑,积极参加体检,并最终成了一名武警战士。而南殷庄的殷大伟则坚决不愿去当兵,我就请村里领导、老同志、他的亲戚、老师出面做工作,也使他自愿地完成了各项和政审任务。

新农保的宣传和参保工作我觉得是对我自己最大的挑战,用时间紧任务重形容一点不为过,当时我还有点畏难情绪,但我们当兵的有一种品德,那就是先完成任务再提出意见,接到任务后我每天早晨五点准时起床,五点十分到达前一天晚上定好的宣传对象家,直到八点大伙都上班去了停止,我先给大家讲这项惠民政策的好处,再给他们算投保和把钱存在银行的区别,最后再让他们自已决定是否参保,当然,有的人家我去过五次。用同样的方法晚上六点上门,十一点多回家,就这样,我用了九个工作日就超额完成了任务。在高兴之余,也悟出了一个道理,那就是做群众的工作要有更多的细心和耐心。

在其它工作方面我也是尽力完成,比如复垦工作、环境整治工作等,这里就不一一赘述。

三、 学习方面

刚到村里工作,面对全新而而复杂的工作,我觉得应该先是多请示汇报,然后就是多向身边的老同志、村里的老队长、老党员请教,第三就是多参加多实践。当然农村工作也离不开一定的基础理论知识,所以在工作之余我还是尽量多看一点相关的书本,在提高自己的同时也多会一种解决问题的本领。

只有认真地总结过去才能更好地展望未来。现在作为村两委班子一员的我,要克服困难改正缺点,认真对待眼下和未来的每一项工作。以服务农民、服务农业、服务农村的思想为宗旨,不断摸索农村工作的特点,不断提升为人处事的能力,不断创新服务群众的载体。充分发挥自己的优势,全身心的投身于农村基层工作当中。做好政府和群众的桥梁,坚持从群众中来到群众中去,尽快了解村情民意,想人民群众之所想,急人民群众之所急,倾心为人民群众办实事、办好事。

驻村干部三年工作总结2000字(篇8)

我在永平村工作开展情况汇报 ——永平村大学生村书记助理ⅹⅹ 我被分配到了天度镇永平村,成为了村书记的助理。这两个月对我来说是非常不平常的两个月。我成功的实现了两个转变,即实现由‘同学’到‘同志’的转变和由‘城区’到‘农村’的转变。通过走访和认真摸底看到了很多,做了很多,也同样学到了很多。现将我这两个月来的工作总结汇报如下:

一、全村的基本情况永平村地处乔山脚下,距天度镇政府1公里,全村有3个村民小组,442户,共有村民1748人,有党员53名。耕地面积2380亩,苹果面积2300亩,占耕地面积的97%,是扶风县第一个纯果村,XX年被省、市 、县确定为“一村一品”示范村。XX年全村农民人均纯收入3920元。其中果业收入占人均收入的90%以上。两个多月的深入了解、调研,使我感受到永平村有四个亮点:第一、永平村交通便利、村容整洁。村庄道路硬化率达到75%,全村硬化道路,街道共2700米,植树540棵,村庄绿化率30%,农民卫生厕普及率65%,建垃圾台3个,定期有责任人清运填埋。第二、信息网络畅通。80%以上农户安装固定电话及有线电视。 第三、苹果生产规模化,标准化。全村已建成省级标准示范园200亩,市级示范园1000亩。XX年该村苹果获得了欧盟质量标准认证及国家绿色食品认证。XX年11月2日在市果品评优会上,嘎啦、红富士苹果均获优质奖。第四、村民的素质高。村文明家庭创建达到290户,平安村建设不断深化,XX年达到县级平安村,计划生育新家庭创建达到75%。

在与永平村村民面对面的交谈中,我能真切地感受到:永平村村民致富的要求是强烈的,对两委班子干部的工作是支持的,对两委班子的领导能力是认可的,坚强的领导班子和良好的群众基础给了我开展工作的勇气和信心!

(一)、把握机遇,锻炼自己。我把市委、市政府面向全区公开招聘大学生村官的事看成两个机会:一个是为农村服务,一个是充实自己,全方位提高自身素质。 1、尽快进入工作角色。我上班的第一天,村领导对我的到来表示欢迎,为我细心安排了吃住并询问我有什么困难。使我在这个陌生的环境里感到了家一般的温暖。工作之初,虽然我来自农村,但对农村的工作却知之甚少,因为农村工作千头万绪,农村百姓文化素质参差不齐,村里面的情况不熟悉,村里的人员不了解,如不接触实际,很难开展工作,针对这种情况,村领导没有直接安排我负责什么具体工作,而是先让我在村里熟悉环境。我充分利用这段 “自由”时间,走进农户家,深入到田间地头,座谈、聊天、拉家常,通过多种方式和他们接触,使他们了解我,了解国家的相关政策。在走访中,对我感触最深的是广阔的农村需要我们,特别是一位老人肺腑之言感动了我:“娃,好好干,我们的家就是你的家”。2、熟悉业务,增强实际工作能力。在了解永平村基本情况的基础上,积极配合组织完善村两委在党建、计划生育、民政、调解等方面的各项常规工作。除了顺利完成村里交给我的工作,我还在镇上参与报表的填写、资料的修定等工作。通过这些工作,我对整个工作有了较全面的认识和较深入的了解,对群众工作存在的问题有了一个大致了解。

(二)积极配合领导开展各项工作。少讲话,多办事,办事实,是基层工作的基本要求。我认为只有坚持从小事做起,扎扎实实干实事,才能达到学习的目的。 1、积极参与展开日常工作。认真做好文件资料的整理,会议记录等工作。 2、配合党的xx届三中全会精神宣讲驻村干部组织党员,群众代表召开座谈会,走访群众,深入田间地头了解民情、村情,并记录、整理、总结村民的意见和建议及时向上级反映。 3、组织参与今年村两委会换届选举工作,主要搞好前期的宣传,表格的填写等工作,走访党员、群众代表听取村民的呼声。

二、制约永平村长远发展存在的问题

(一)、党员队伍年龄老化,后备干部青黄不接。全村现有党员53名,年龄最大的已84岁,年龄最小的也有35岁,村“两委”干部平均年龄都在43岁以上,党员队伍的年龄严重老化,造成后备干部青黄不接。为了全村的经济社会各项事业的发展,要鼓励农村知识青年、致富能手等加入党组织, 为基层党组织增添新鲜血液,提供强有力的人才保障。

(二)、灌溉基础设施落后,服务意识跟不上。永平村的灌溉问题是困扰永平村发展的一个大难题,永平村是以苹果为主导产业,苹果对水的需求量比较多,如不能及时,适时的灌溉,就会直接影响农民的经济效益。目前存在两方面的问题:一方面渠道维护不理想,致使水被严重浪费,增加了资金投入。另一方面,水管服务部门不能及时的关注旱情,做好使用前的设备检修,渠道维护,往往错过了苹果补水最佳时机,导致苹果个头小,产量低,效益差。

(三)、家庭之间耕地面积问题突出,致使农村的发展不稳定。根据国家相关土地政策“增人不增地,减人不减地”的指导思想,目前出现了有些家庭全家多口人只有一人占有耕地,而有些家庭因老人过逝,孩子升学或婚嫁等原因使家庭成员减少,却依然占有多人耕地的现象,造成了发展及不平衡,增加了农村的不稳定因素。

(四)、农资市场缺乏管理,有待规范,统筹运作。目前市场的农资产品呈现出多、乱、杂的现象。使农民选用优质高效低毒农资产品的空间变得狭小,如今年该村果农要求给果树绑诱虫袋,但与多方联系,都没有该产品。再如反光膜出现了断货的现象。

(五)、农民小农意识强,降低了抵御市场风险的能力。自党的十一届三中全会以来,耕地分田到户,农民各自经营,在一段时期内促进了农村经济的繁荣,但随着城乡一体化建设的实施,这种分散经营的模式已不适合农村的发展需要,相反阻碍了农村的发展步伐,其原因有二:1、市场改变。2、劳动力价值的改变。

三、下一步的打算

(一)、组建农村合作社,努力提高和规范村苹果专业协会的运作水平。按照《农民专业合作社法》的要求,帮助村苹果协会制定具体、细致的格式合同条款,明确权利和义务关系,保证协会框架下客商与种植户双方的利益,增强双方抵御市场风险的能力。同时争取上级相关部门的支持,力争去外地参观学习较为规范的农民专业合作社,结合我村实际,努力提高合作经济组织的运作水平,切实降低农民的收益风险。

(二)、“以苹果认准市场,以市场打造品牌”。走品牌化经营发展道路,打造三大品牌“嘎啦优质市场好,富士色艳迎双节,粉红女士有特色,出口内销受欢迎”,推动我村特色农产品的商标注册和绿色产品认定原产地标识注册工作,提高我村农产品在市场上的知名度和市场竞争力。

(三)、调整产业结构,提高经济效益。抓住“三条主线” ,搞好“一个空间”,“三条主线”即以苹果生产种植为主,充分发挥地域优势,特别是抓好粉红女士品种的种植,扩大其种植面积,发挥规模效益;以企业龙头带动为主,大力发展苹果的深加工,提高苹果的附加值;以科技管理为主,减少农药使用,科学施肥,提高苹果的品质,增强产品竞争力。“一个空间” 即由于永平村以苹果生产为主,树下空间没有得到合理的利用,如能合理利用不仅有助于改善土壤成分,还能提高土地肥力,减少资金投入,增加农民收入。例如根据实际,发展立体生态果园 ——果园养殖等。

(四)、进一步加强科学技术培训。依托西北农林科技大学,及市、县各农业相关部门对果农进行品种的引导。利用组织部门配发的电教器材,定期或不定期的组织广大果农学习果园管理,病虫防止,科学施肥等技术,提高果农的技术本领。

(五)、克服解决以上存在的问题。

四、意见和建议

根据实际情况,定期或不定期对选聘生进行培训,并且组织到外地参观学习其他村好的发展模式,同时要注重其本人所在村的实际,有目的地、具体地选择参观学习。 总之,两个多月农村服务工作,虽然没有做出惊天动地的事情,却在一件件小事实事中体现出了工作的意义。在以后的工作当中,我会更加勤奋工作,克服困难,不断完善自己,提高工作效率,争取取得更大的进步,为永平村的美好“明天”作出自己应有的贡献,以实现自己的人生价值。

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