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护理简短个人工作总结

发表时间:2023-12-24

护理简短个人工作总结范例十四篇。

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护理简短个人工作总结【篇1】

宠物护理工作总结


在现代社会,越来越多的人选择饲养宠物,宠物护理工作因此显得尤为重要。作为一名宠物护理师,我在过去的一年时间里,深入学习和实践了各种宠物护理技术,并总结出了一些经验和教训。本文将详细描述我在这一年中从事宠物护理工作的心得体会,希望能对读者有所启发和借鉴。


一、养宠物的人群日益增长


随着人们生活水平的不断提高和对伴侣动物的需求增加,养宠物的人群呈现快速增长的趋势。养宠物不仅能给人们带来快乐和陪伴,同时也需要进行相应的护理工作来保持宠物的健康和幸福。宠物护理工作因此成为了一个受人渴求的职业领域。


二、宠物护理的重要性


宠物的健康和快乐对于饲主而言至关重要。作为宠物护理师,我们需要做到以下几点:


1. 给予适当的饮食:宠物的饮食很关键,我们需要根据宠物的种类和身体状况来制定合理的饮食计划,保证它们摄取到足够的营养。


2. 按时进行体检:定期的体检可以及早发现宠物身体上的问题,以便采取相应的护理措施。


3. 定期拥抱和亲密接触:宠物和人一样,需要关爱和亲密接触。我们应该与宠物建立良好的互动关系,定期给予它们拥抱和撒娇。


4. 保持环境的整洁:宠物生活的环境应该保持干净卫生,避免宠物生病和感染疾病。


三、宠物护理工作中的挑战和应对策略


在宠物护理工作中,我们会遇到一些挑战,例如宠物不合作、身体状况复杂等。以下是我在这一年中遇到的挑战以及对应的应对策略:


1. 宠物不合作:有些宠物对于护理过程非常抗拒,例如剪指甲、清洁耳部等。在这种情况下,我们需要耐心和温柔地与宠物沟通,给予它们足够的信任和安慰。


2. 身体状况复杂:有些宠物可能有基础疾病或慢性病症,这需要我们与兽医密切合作,为宠物提供个性化的护理方案。


3. 宠物急救:在护理过程中,由于意外和突发状况,宠物可能会需要急救。因此,我们需要进行基础急救培训,掌握正确的急救技巧和知识。


四、宠物护理工作中的快乐和收获


尽管宠物护理工作有一些挑战,但在这一年的工作中,我也获得了许多快乐和收获。以下是我个人的体会:


1. 喜悦和幸福:能够见证宠物的健康和快乐,并与它们建立深厚的互动关系,是一种极大的喜悦和幸福。


2. 学习和成长:在宠物护理工作中,我不仅学到了专业知识和技能,还学会了沟通与合作。这使我能够在与兽医和饲主的沟通中更加得心应手。


3. 感恩和满足:通过宠物护理工作,我感受到了关爱和帮助他人的责任。能够帮助宠物过上健康和幸福的生活,使我感到无比的满足。



宠物护理工作是一项充满挑战和责任的职业。通过对宠物进行细致的护理和关爱,我们能够帮助宠物保持健康和快乐,并与它们建立深厚的互动关系。尽管宠物护理工作中会遇到各种挑战,但我相信只要我们保持坚持和努力,一定能够成为一名优秀的宠物护理师。宠物护理工作既充满快乐和收获,也需要时刻保持学习和成长的心态,不断提升自己的专业水平,才能给予宠物最好的护理。

护理简短个人工作总结【篇2】

1、在护理部统一指导下,各科室安排安全员做好自查记录,护士长组织每周一次护理安全教育会,使用PDCA循环管理模式,对科内护理质量、安全问题查找原因,整改,杜绝隐患,对反复出现的问题提出项目管理方式。

2、修定了《护理质量管理委员会制度》,使质量管理更规范、更全面,不留死角。

3、每月定期组织质控小组成员对各病区的护理质量进行监督、检查。及时整理出质控意见反馈给各病区,及时整改。

4、安排护士长及带教老师每日夜查房,查房内容周周有重点,查找夜间的工作隐患,及时纠正,通过这种方式,增强了夜班护士的工作责任心,保证了护理工作质量得到连贯性地监督与控制。

5、制定并实施了非惩罚性护理安全不良事件报告与管理制度,截止10月,护理部共接到护理不良事件8例,分别给予了相关处置。

6、针对重点人群的高危安全因素,如患者导管异常脱落、跌倒、坠床、压疮等,制定护理风险防范措施及紧急意外情况的应急预案和处理流程。今年已接到压疮报告135例,均为院外带入,全部对其进行了压疮护理。

7、加强了对高危药品、毒麻药品的管理。

护理简短个人工作总结【篇3】

1、不断提高护理管理能力,利用PDCA方式对全院的安全及质量进行项目管理,不断总结,使护理质量有个持续改进及提高的过程。

2、对门诊的岗位进行重新设置,相对区域化的分诊管理,提高门诊预检的各项规范。

3、继续深化及细化三个优质护理病房的各项工作,从业务及服务两方面着手,做出我们医院的特色服务,树立品牌。为病人提供便捷、优化、优质的护理服务,使病人的满意度在95%以上。

4、进一步提高护士长的管理能力,加强护士长的培训工作,带领护士长到外院参观学习,安排新上任的4名护士长参加上海市护理学会举办的护士长适任班,以及安排内科护士长外出进修等。

5、加强专科护士的培养,申请开展picc护理门诊及新生儿护理门诊,初步打造区里助产士的进修基地。

6、加大五年以内的护士理论及操作培训的考核力度,完善规范化培养的措施。

7、制定20xx届实习带教方案,计划带教30名实习生。

8、发挥教研组的作用,鼓励青年护士踊跃写作投稿以及全面带动医院职工的职后教育。

9、完成常规性工作,如全院性的业务学习,安全教育,专科培训,质量讲评等。做到各项护理质量指标达标。

10、无护理事故的发生,最大限度的降低护理不良事件。

11、做好人力资源的有效管理,招聘新护士8名,合并门诊的换药室至急诊外科。

新的一年护理工作仍需要院领导的重视、支持和帮助,我将带领这支护理团队内强管理,外塑形象,在护理质量,职业道德建设上做出不懈的努力。

护理简短个人工作总结【篇4】

康复科护理工作总结


康复科是医疗机构中一个非常关键的科室,它致力于病人康复过程中的全面护理。康复科护理工作需要护士具备丰富的专业知识和技能,以提供有效和高质量的护理服务。在过去的一段时间里,我有幸在康复科工作,通过与患者和团队的密切合作,我积累了一些经验和感悟。现在将这些总结如下,以供参考。


康复科护理工作需要与患者建立良好的沟通和信任关系。在康复过程中,很多患者可能会面临身体和心理上的挑战,需要我们的支持和理解。作为护士,我们应该主动倾听患者的需求和意见,尊重他们的选择,并通过积极的沟通与患者建立起良好的关系。只有建立了信任,才能更好地了解患者的病情和需求,为他们提供最适合的护理方案。


康复科护理工作需要丰富的专业知识和技能。作为一名康复科护士,我们需要了解各种常见康复疾病的病理生理过程,掌握康复治疗的基本原理和方法。我们还需要具备一定的医学心理学知识,以应对患者可能出现的心理问题。康复科护士还需要熟悉各种康复设备和辅助器具的使用方法,能够对患者进行相关训练和指导。只有具备了丰富的专业知识和技能,才能提供安全、有效和个性化的护理服务。


同时,康复科护理工作也需要良好的团队合作精神。康复科是一个多学科和综合性的科室,需要与医生、物理治疗师、职业治疗师等多个职业进行紧密合作。我们需要与团队成员保持良好的沟通和配合,参与和协调康复方案的制定和实施。通过与团队的合作,我们可以更好地了解患者的康复需求,提供更加全面和综合的护理服务。


康复科护理工作需要我们时刻保持学习的态度。康复科是一个不断发展和变化的领域,新的康复技术和方法不断涌现。作为护士,我们应该不断学习和更新自己的知识,关注康复科的前沿动态,并积极参与相关的培训和研讨会。只有保持学习的态度,才能不断提高自己的护理水平,为患者提供更好的康复护理服务。


通过在康复科工作的经验和感悟,我深深体会到康复科护理工作的重要性和挑战性。良好的沟通和信任关系、丰富的专业知识和技能、团队合作精神以及持续学习的态度,都是我们在康复科护理工作中需要时刻关注和提升的方面。只有在这些方面不断努力,我们才能更好地为患者做出贡献,让他们尽早重返社会,重新融入正常的生活。

护理简短个人工作总结【篇5】

一、工作回顾

20xx年4月,通过民主选举产生了由高、中招组成的新一届学生会。一年多来,学生会的各项工作在学院领导和系部的正确领导和关怀下,在学工处和系部领导的具体指导下,在各位老师的大力支持下,紧紧围绕学院中心工作,牢记热忱为全系学生服务的宗旨,积极开展各项活动,较好地完成了全系师生所赋予我们的光荣使命。

(一)加强思想政治工作,不断提高学生的思想政治素质。

1、协助院学生会组织学生认真参加每周一的升旗仪式,培养同学们的爱国热情,时刻提醒同学们谨记五星红旗的庄严与神圣。

2、积极组织学生参加党的知识学习和考试,加深学生干部对党的认识,积极靠拢党组织,坚决要求上进,政治素质得到提高。

(二)加强自身建设, 力求日常管理工作实效。

1、自身建设

学生会干部素质的高低直接决定学生自我管理水平的好坏。因此,我们从以下几个方面入手强化学生会自身建设。

一是把好学生会干部入口关。

为了选出全系师生满意的学生会干部,我们在系部老师的指导下,采取由各班推优、竞选演说、民主选举的方式来产生学生会的干部,并发挥各自潜能,实行优化组合,明确职责,提高效率。

二是加强监督和管理。

对于不能严格要求自己,工作不称职,学习成绩不合格及违反校纪校规的干部坚决撤换。坚持学生干部能上能下制度,保证干部队伍的严肃性,树立干部队伍的良好形象,发挥旗帜、表率作用。

2、日常管理工作

学生会日常管理工作是学生自我管理的体现,我们结合同学们的学习生活特点和特殊性,将日常工作与课外活动有效的结合起来,充分发挥自身优势,积极开展形式多样内容新颖的活动,使日常管理井然有序。

3、积极并全力配合院部各项活动

我系学生会在20xx至20xx年度之间,积极并参与院里组织的各项活动,其中包括第八届和第九届校园文化艺术节、第三届和第四届校运会、长沙文明地铁志愿者活动、长沙环梅溪湖春季长跑活动等大型活动,系学生会都积极安排工作,并与院部进行了很好的衔接。

(1)学习部

我系配合信息管理中心积极参与了两届读书月活动,通过多种新颖的活动,激发了广大同学的学习兴趣,养成了良好的读书习惯,提升了思想道德品质和人文素养,营造了校园浓厚的学习氛围;为了传承中华民族的美德,开展了“争当雷锋精神传人,弘扬社会文明新风”主题班会等学雷锋系列活动。积极派代表参加比赛,4月份开展了电子小报设计大赛和检索能手大赛,一方面提高了学生运用电脑创新设计的能力和检索能力,另一方面提高学生的知识面和人文素养,旨在引领学生关注人文知识。9月,开展了每年一次的学习经验交流会,由校级干部、系级干部和一些优秀的学习委员下到新生班级和同学们进行交流。

(2)纪律督察协会

本着公平、公正、公开的原则,切实做好学生会的监察工作,做好各种检查记录。

① 每月召开全系纪律委员、副班长及纪律督查协会所有成员会议,及时向各班级汇报当月我们的工作情况并及时了解各班情况。

② 定时检查晚自习出勤情况。从班委处了解,对无故缺席人和虚报情况的班委查处并上报,对旷课情况依情节严重性给予处理。

③ 不定期深入各班级进行日常纪律及行为规范的突击检查。

每天对各种违纪情况做好记录,并由相关负责人进行汇总。

④ 周日至周四晚自习检查各班到勤率、纪律情况并且随机抽查各班级的人数。

(3) 生活部:包括公寓管理,教室管理和学生维权诉求。

公寓管理:

每周不定期对公寓卫生进行检查。每周一督促卫生大扫除,每天对小扫检查,晚上督察就寝纪律,实行各班公寓委员负责制,每层楼定人管理。每周三协助各班班主任实行下公寓检查班级卫生。20xx年6月,积极配合开展了一年两次的“文明寝室”评比活动,生活部的干部与全系同学积极参与,并取得了良好的成绩。通过评比,我们的寝室文化得到了彰显,卫生状况等到改观,生活环境得到了改善,同学们良好的卫生习惯逐步养成。

教室管理:

对全系教室及公共区进行卫生督察,从生活部专门派出一名副部长管理这个部门,把成员具体工作分配到每层楼,使得工作的效果达到最佳。为营造出更好的学习环境,教管部针对每天早上(7:20—8:00)对带食品进入教学区域情况进行不定期巡查,并对穿拖鞋等穿戴不整齐进教室的不良风气进行了严格督查。督促同学们养成良好习惯。12月份,开展了一年两次的“文明教室”活动,系部各班级积极参与。通过活动促进了教室卫生状况的根本好转。

学生维权诉求方面:

为了同学在校能够维护自己权益,每周派干事为维权知识进行讲解,并及时收取同学们身边所需要进行维权的事件,并积极带动大家的积极性,开展了问卷调查主题班会等活动。为了大家的饮食就餐质量,护理系配合院生活保卫部,召开了民主生活会议。听取了同学们对食堂提的'宝贵建议和意见,为同学们提供方便,对需办理校牌、充值火车票优惠卡的同学进行了统计和办理。

4、安全学习、教育常态化,确保学生平安稳定

为了使各位同学了解消防基础知识,提高安全防范意识,增强自我保护能力,掌握对突发火灾的应变、逃生技能,学会灭火以及有序地进行人员、财产的疏散处理,确保同学生命安全及财产安全,20xx年5月,学院组织了一次消防演练活动。此次演练紧张、有序进行,并取得圆满成功。同时,加强安全日常巡视和学习教育,提高同学们的消防等安全意识。

二、存在的问题和不足

当第一届学生会任期即将结束之时,再回首,在学生会各部门的积极努力配合工作下,我们取得的成绩也是有目共睹的。但是成绩始终只属于过去,在日常工作中仍存在一些不足,主要表现在:

1、学生干部的综合素质还有待提高,部分学生干部的工作积极性不高,责任感不强,创新意识不够,个别干部自身要求不严,表率作用发挥不好;

2、各部门间合作意识有待加强,部门与班级之间的联系不够密切;

3、学生会制度还不够健全,学生干部的考核和奖励措施还需规范到位;

4、学生活动宣传力度还不够,同学参与面不够广泛和形式单一。

三、工作设想

成绩的取得已成为历史,问题的存在我们也充分意识到,20xx-20xx年度学生会在总结经验的基础上,围绕学院和护理系中心工作,充分发挥团队精神,积极融入学院发展中,开拓创新,努力使护理系学生会工作再上新台阶。

1、在院系两级学生会构架内,完善相关制度,明确责任分工,探索适合学院实际情况的学生管理新模式。

2、协助院学生会举办好各类主题教育活动,全面提高护理系学生的文明道德素质。

3、各部门之间加强工作联系,工作协调,大力弘扬团队协助精神,提高学生干部队伍的战斗力和全系学生的凝聚力。协调好学生会与团总支纵与横的关系。着重加强学生会之间联系与沟通的同时,把握好与团总支之间的关系,促进各项活动更好地开展。

4、积极配合学院各部门,在老师指导下做好学生日常管理工作,发挥桥梁和纽带作用。

各位领导、老师、同学们,我谨代表护理系第一届学生会全体干部向所有关心支持,爱护我们的学院领导、老师致以崇高的敬意,向学生会勤勤恳恳,以身作则的学生干部致以最亲切的问候和诚挚的谢意!向一直支持我们工作的同学们道一声谢谢!

成绩属于过去,奋斗成就未来。护理系新一届学生会将一如既往做好各项工作,以新的姿态展现护理系自己的特色,自强不息,开拓创新,以最饱满的精神迎接各项新的挑战,用心做好每件工作,精益求精,为实现创建一流学生会的目标奋进!为护理系学生管理工作贡献我们最真诚的热情!

护理简短个人工作总结【篇6】

我来到医学院将近两年,两年来,在学校各级领导、老师和同学们的关心、帮助下,通过自身不断努力,各方面均取得一定的进步。现总结如下:

学习上:首先,合理安排时间,调整好作息时间。上课认真听讲,课下还要认真复习。其次,护士专业是一个动手能力非常强的专业。认真参加见习,加强自己对护理专业知识的动手能力是很必要的。另外,要保质保量的完成老师布置的作业,老师布置的作业一般是他(她)多年教学经验的总结,具有很高的价值,应认真完成。考前认真复习,认真对待考试。最后,积极阅读有关书籍和资料,扩大自己的知识面;经常提出问题,与同学讨论,向老师请教,抓住点滴时间学习一些其它专业领域的知识。

思想政治学习上:始终保持与党中央高度一致,认真学___“三个代表”重要思想和“七一”讲话精神,积极参加学院及班上组织的思想政治学习活动,不断提高自身的政治素质。坚决拥护独立自主原则及“一国两制”的方针,反对任何形式的霸权主义和分裂主义。政治上要求进步,积极向党组织靠拢,虚心向身边的党员学习。

在生活上:我向来崇尚质朴的生活。虽然家里经济条件很拮据,但是学校的补助和奖励以及老师的帮助和同学们的关心让我感受了学校这个大家庭的温暖,使得我并没有为生活上的问题而操太多的心思。同时我还积极参加学校、系和班级组织的各项体育活动,以提高自己的身体素质。并且在寒暑假期间还报名参加大学生志愿者活动的同时还参加勤工俭学,还取得过联通公司县级地方大学生月度销售第三名的成绩。

至于缺点方面嘛,在社会实践过程中我明显感觉到自己在社会经验方面的缺乏,在处事方面考虑得就不够周全,书本上的知识也不能很自如地运用到实践中去。虽然经过锻炼,已得到了一定程度的提高,但在将来的工作中一定要继续努力,尽快缩短适应期。

护理简短个人工作总结【篇7】

20xx年,护理部紧密围绕医院工作中心开展工作,力求在实践中完善,循序渐进,创建优质卓越的护理服务品牌,圆满完成了年初制定的护理工作计划,现总结如下。

一、实施临床“现场管理式”的护理质控模式,细化、量化考核标准和指标,加强基础护理落实的执行力。

我院护理质控实行的是扁平化的护理管理体制,护理部对各科室护理质量实施现场管理模式,护理部成立由部分护士长组成的质控组织,每个病区均成立由业务骨干组成的科室质控小组。护理部人员直接负责临床护理工作的检查、指导和质量考核,责任护士为患者提供连续、全程的护理服务,护理部将各项护理质量量化赋分,制定有详细的考核标准。全体护士长参与的护理质量检查每月1-2次,护理部管理人员每天下病房进行考核指导护士的具体工作,结合每月随机检查,进行质量分析、反馈,使护理质量处于持续改进状态,护理质量平稳发展。

二、加强护理人员培训、落实基础护理提升专科护理

护理部建立全方位、分层次护士在职培训体系,提升年轻护士基本护理技能,建立护师到监护室及重点科室轮转机制,培养一岗多能的专业护士,组织开展了全员岗位练兵,每季度一次;新业务技术讲座、护理查房每月一至二次,切实通过强素质、塑形象、立品牌,全面提升护理人员专业素质。于5.12护士节举办护理知识竞赛,参与人员遍及到全院每个护理组,共有19个代表队参加比赛。对工作一年以内的护士,每周三下午进行基础理论知识和基本技能培训,培训率100%。本年度完成培训情况如下:全年共组织规范30项技术操作,培训覆盖率为98%;组织护理查房12次,组织全院业务学习20余次,到课率为85%。

三、改革创新临床护理工作模式

护理部根据各病区不同特点,分别实行包干式责任制护理和小组式责任制护理及分区式责任制护理。对于40张床位左右的病区,根据护理人员数量实行分区式责任制护理,一般分为东西两区,由两名技术骨干分别负责,并配一名辅助护士,全面负责病人的治疗、护理、健康宣教等,提供连续全程的护理服务。对于30张床位左右的病区,护理人员相对少,采取包干式责任制护理,每名护士负责5-10位病人。对于ICU特殊病房,采取分组式护理模式,实行组长负责制,负责各个班次所有病人的全部护理项目。

四、改变排班方式,消除单人值班现象

由于护理人员相对不足,双套排班护理人员达不到,我们采取三头班人员在科内听班的方式,保证中午和夜间至少2人在班,消除了单人值班不能保证病人安全的薄弱环节。

五、开展每名护士百例静脉穿刺实地培训考核

针对目前我院护理队伍现状,临床一线护士,工作经验少,操作沟通能力相对薄弱,缺乏老护士的传帮带,以往在示教室的操作考核导致大部分护士培训考试时按规范要求做,但在临床工作中不会灵活应用,往往简化操作流程,减少查对环节,与病人交流甚少,常导致病人不满意,甚至发生差错事故,导致不良后果。护理部先从最常用的技术操作—外周静脉输液开始,制订了《规范静脉输液实地操作流程》,对每位护士进行百例穿刺考核,现场考核、现场指导,将查对和与患者的交流环节纳入考核重点,使广大护士养成规范操作的习惯。截至目前,共深入临床进行考核3000余人次,及格率为93%。使规范的操作和规范的交流成为工作中自然而然的事情,整体护理质量有了极大提高,护理服务水平也登上一个新台阶,得到良好的社会效益。

六、修订工作规范

根据上级通知要求,修订了基础护理内容及标准,对不同护理等级病人的护理服务项目、项目内容,最少执行频次及质量标准等进行了规范。如护理文书简化,基础护理项目的增加,50项目操作标准的修订等,组织广大护理人员学习并进行实践培训考核。

七、积极响应卫生部关于开展“优质护理服务示范工程”的活动通知,努力创造条件,在自愿申报的基础上,护理部根据具体情况确定试点科室。目前ICU已试点开展对病人实行全方位护理,妇科和内一科为下一步开展科室,正在准备中。

八、加强护士长业务素质培训,提升护理管理水平

自今年四月份开始,护理部组织护士长利用每周一例会后30分钟进行管理知识学习。在护士长岗位5年以上的护士长,每周轮流讲授管理工作经验,年轻护士长,每周从杂志、期刊等途径找出先进的管理知识方面文章,带领全体护士长学习,形成了老的讲经验、年轻的带领学习新知识,积极工作团结向上的氛围,有效提升了护士长的管理水平。依据我院与齐**医院合作的契机,组织部分护士长到齐**医院学习,规范新护理文书要求,同时开拓视野,提升水平;6月初聘请青医附院护理部副主任到院授课,以护理品牌创建、护理安全为重点,传授新理念,全院护理人员均到课参加,取得良好效果。

九、科研带教

今年的护理实习生90余人,创历年新高。由于护生的学历层次不一,各学校的管理差异,20xx-20xx年的实习生素质参差不齐,很难管理,护理部缺乏对实习生管理方面的知识和措施,希望能得到领导的培养与支持。每周三组织全体实习同学进行业务知识培训,共组织讲课13次,培训实习同学1000余人次,覆盖率100%。并对到课率进行考核。今年有三项护理科研通过专家鉴定,申报市科技局评奖。

护理简短个人工作总结【篇8】

护理责任组长工作总结


在过去的一段时间里,我担任了护理责任组长的职位,在工作中积累了丰富的经验和知识。通过这篇文章,我想对自己的工作进行总结,并分享一些在这个角色中学到的重要事项和技巧。


作为一名护理责任组长,我有责任领导和监督护士团队的工作,并确保提供高质量的护理服务。我每天都要与护理团队成员进行有效的沟通,了解他们的需求和挑战,并提供必要的支持。我发现,与他们建立良好的沟通和互信关系对于工作的顺利开展非常重要。我每周组织一次团队会议,讨论工作中的问题和挑战,并寻找解决方案。在这个过程中,我深入了解了每位护士的优势和弱点,并根据他们的需求和能力分配合适的工作任务。通过团队会议,我有效地促进了知识共享和团队成员之间的合作。


作为护理责任组长,我也负责制定和执行护理计划,并监督患者的护理过程。我始终保持密切关注每位患者的情况,并根据需要调整护理方案。我鼓励护士们充分了解患者的病情和需求,与他们建立联系,提供全面和个性化的护理。我也与其他医疗团队成员进行密切的合作,确保患者得到综合的医疗服务。


在护理责任组长的工作中,我经常要应对突发的紧急情况和挑战。我发现,保持冷静和应变能力是解决问题的关键。我通过参加培训和演习,提高了护理紧急情况的处置能力。我与护士团队成员进行定期模拟演练,以确保他们可以熟练应对各种紧急情况,并掌握相关的技术和知识。我也与其他部门和相关医生建立了良好的工作关系,以确保在紧急情况下能够得到及时的支持和指导。


在工作中,我意识到作为护理责任组长,我不仅要管理团队,还要不断提升自己的专业知识和技能。我参加了一些进修课程和培训活动,学习最新的护理指南和流程,并将其运用于实践中。我也通过阅读相关的期刊和文献,了解最新的医学研究成果和护理技术,以提供更好的护理服务。


在总结中,我深刻认识到担任护理责任组长的工作不仅要求扎实的专业知识和技能,还需要良好的沟通和领导能力。我通过与团队成员的紧密合作和支持,以及与其他部门和医疗人员的协作,取得了很好的工作成果。我也意识到作为护理责任组长,不断学习和提升自己的能力是非常重要的,我将继续投入时间和精力进一步发展自己的专业素养。


通过我的努力和经验,我相信我能够在未来的工作中继续成长,并有效地领导和管理护理团队,为患者提供最优质的护理服务。

护理简短个人工作总结【篇9】

宠物护理工作总结


一、


宠物是许多人生活中不可或缺的重要伙伴。为了确保宠物的健康和幸福,有许多人选择从事宠物护理工作。本文将详细介绍宠物护理工作的内容、技巧和重要性。


二、宠物护理的工作内容


1. 饲养:宠物护理师需要提供适宜的饮食和住所给宠物。他们需要了解不同宠物的饮食需求和饲养环境,并确保提供适宜的食物和住所。


2. 卫生:宠物护理师负责宠物的日常清洁和卫生。这包括给宠物洗澡、修剪毛发和指甲,清理耳朵和眼睛,并确保宠物保持整洁和健康。


3. 健康监测:宠物护理师需要定期监测宠物的健康状况,包括体温、心率和呼吸等。他们还需要观察宠物的行为和食欲,以及是否有异常情况。如果出现健康问题,宠物护理师应及时就医或咨询兽医。


4. 社交和娱乐:宠物护理师需要给宠物提供足够的社交和娱乐。他们可以陪伴宠物玩耍,带宠物散步或参加宠物社交活动,以确保宠物有良好的精神状态。


5. 训练:宠物护理师需要进行基本的宠物训练,使宠物听从基本指令、养成良好的行为习惯,如如厕的地方等。


三、宠物护理的技巧


1. 品质: 宠物护理师需要具备爱心、耐心和责任心。宠物需要被爱护和关注,而耐心和责任心则能保证工作质量和宠物的福祉。


2. 沟通: 宠物护理师需要与宠物主人保持良好的沟通,确保了解宠物的需求和主人的期望。沟通还包括向宠物主人提供建议和建议,以帮助他们更好地照顾宠物。


3. 安全: 宠物护理师需要保证宠物的安全。他们需要在工作中使用适当的工具和设备,防止宠物受伤。他们还需要确保住所和环境的安全,以防止宠物逃跑或受到危险。


4. 专业知识: 宠物护理师需要不断更新和学习有关宠物护理的知识和技能。他们需要了解不同品种的宠物,以及宠物的特殊需求和健康问题。只有具备专业知识,才能提供更好的服务。


四、宠物护理的重要性


1. 保持宠物健康: 宠物护理工作可以确保宠物的健康和幸福。定期的健康检查和适当的护理措施可以预防疾病和感染,并帮助宠物保持良好的体质和精神状态。


2. 促进宠物与主人的关系: 宠物护理工作可以加深宠物与主人之间的牵绊。通过日常照顾和互动,宠物主人可以更好地了解和关心自己的宠物,建立更加牢固的情感纽带。


3. 提供专业建议: 宠物护理师是宠物主人的沟通桥梁。他们可以向宠物主人提供有关宠物护理的专业建议,帮助他们更好地理解宠物的需求和如何提供最佳照顾。


4. 增加社会责任感: 宠物护理工作可以让人们意识到自己的社会责任。通过关心和照顾宠物,人们能够培养出更加关爱他人和动物的品质,为社会的和谐发展做出贡献。


五、


宠物护理工作是一项具有挑战性和有意义的职业。通过提供适当的饲养、卫生、健康监测、社交和娱乐等,宠物护理师可以确保宠物的健康和幸福。他们需要具备专业知识、爱心和耐心,与宠物主人之间保持良好的沟通,为宠物提供最佳的护理和照顾。宠物护理工作不仅有益于宠物的身心健康,而且也能帮助人们培养社会责任感并促进人与宠物之间的情感纽带。

护理简短个人工作总结【篇10】

20xx年12开展了输液港使用、维护技术;全年完成PICC穿刺5例,其中肿瘤化学治疗2例、静脉营养治疗1例、脑血管病患者2例。指导临床处理PICC导管堵塞6例(其中输液港堵管1例),静脉炎治疗2例,成功完成疑难拔管1例。让患者得到安全可靠的输液治疗,同时提高患者住院治疗的满意度。

五、其他

1、“5.12”国际护士节护理部以市卫计委《关于开展“心肺复苏进万家精准健康工程”》的文件精神为契机,积极组建、培训护理志愿者服务队员,于5月10日上午9时30分,在南华公园进行以“心肺复苏进万家,健康覆盖你我他”为主题的宣传活动。展示我院护士精神风貌,提高了人们应急救护和救助他人、奉献爱心的责任感,增强了“每个人是自己健康第一责任人”的意识,获得了广大市民的一致好评。

2、为保障临床护理工作需要,根据专科特点、护理工作量等对全院护理人员实施宏观调控,以充分利用护理人力资源,发挥其效能。全年应急调配78人次。

3、在保证临床护理工作的情况下,积极配合医院完成各项指令性任务,全年共抽调护士80余人次,累计约55个工作日。

护理简短个人工作总结【篇11】

为切实贯彻执行卫生部关于《20xx年“优质护理服务示范工程”活动方案》有关精神,我院于20xx年8月成立了以张院长为组长的优质护理服务工作领导小组,及时召开会议研究协调并解决护理工作中存在的问题,制定多个支持临床保障措施,积极打造优质护理服务示范病区。到20xx年底,全院优质护理病房覆盖率已达到100%。20xx年,为了使优质护理服务工作进一步完善,护理部制定修改了有关优质护理服务工作的制度、操作流程、岗位职责及流程、质量考核标准等。进一步完善、细化绩效考核方案。全年分2次招聘护士42人,缓解了临床一线护理人力资源紧张。采取参加学习班,选派护理骨干赴上级医院学习。举行演讲比赛,召开全院优质护理服务病区经验交流会等形式。发挥护士在推进责任制整体护理工作中的所想所为,全面提高护理人员的工作积极性和主动参与意识。到目前为止,已完成20xx年优质护理服务工作计划安排。优质护理服务工作的积极开展,通过护士为患者提供全面、全程、连续、专业的护理服务,使患者感受到医护工作者的爱心和责任心,进一步和谐医患关系,达到了患者满意、社会满意、政府满意。

当然,我们病房在这一年多来优质护理服务活动收效显著,但是,还有很大的上升空间,如很多病人记不住自己的用药,尽管责任护士给他解释了很多遍,我们可以制作一张卡片,将其所用药物写在卡片上面贴于床头,方便他理解。在每个病房里还可以挂一本健康宣教手册和意见本,方便病人及家属随时翻阅,了解疾病相关知识,及时反馈意见或建议。护理服务也不仅仅局限于医院内,而是不断向外延伸,以满足不同层次人群的需求,如我们科室有很多肾移植病人,这个治疗过程是漫长而辛苦的,我们可建立联系卡,为他们提供疾病咨询,随时为他们解决疑难问题。我们对于优质护理服务还可做月小结、季小结、半年小结、年小结,及时反馈信息,及时改进不足,加强护士优质服务意识。患者床头挂温馨提示卡,如防止压疮、防止坠床、您需要记24小时出入量、您需要早上7:00测血糖、您明天要空腹抽血、您明天需要空腹做b超等字样的提示卡片。根据绩效挂钩的思路,可拿出30%的绩效奖金作为业绩资金予以发放,如输液可对每个护士的劳动成绩按“工分”的形式作出具体统计:如给大人打针得2分,给小孩打针得5分,接液体、拔针等操作也换算成相应的分数,这些分数对应相应业绩。结合科室实际,对科室绩效实行二级考核对每日住院患者数,特、一级护理人数、在岗工作人员数等进行统计,计算出每个区域每人每天平均工作量系数,用此系数进行各区域的月绩效工资总额分配,实现初次多劳多得分配。然后对各区域内每个人的护理工作质量、技术职称、工作岗位、工作量、业务考核及护理部检查等进行再次考核、统计,实现优劳优得分配。

其实,在优质服务示范工程活动中,我们所做的工作就是平凡的工作、平时的工作,优质服务示范工程活动并不是要求我们做很多惊天动地的大事业,只要我们扎扎实实的将平时的各项工作做细做好,将各项核心制度落到实处,让病人切实得到实惠,就是做到了让病人满意、让护士满意、让社会满意。当然,在活动持续进行的过程中,我们也会不断总结经验,探索新路子,争取将各项工作做到最好。

护理简短个人工作总结【篇12】

科室全体医务人员在科室主任及护士长的带领下,积极响应上级号召开展了安全有感领导,牢固树立“安全第一、质量至上、以人为本”的理念,在克服工作压力大、工作环境艰苦的条件下,认真贯彻落实各项工作部署和要求,以实现“优质服务”为切入点,深化落实各级领导干部责任,突出风险控制,强化安全监管,质量安全基础工作得到不断加强。

1.医疗安全制度:

医疗安全是科室工作的根本,为确保医疗质量,我科室把提升业务能力,增强法律意识、服务意识放在医疗安全的首位,科主任及护士长利用晨会和周例会,对科室全体人员进行医疗安全教育,组织学习医疗活动的相关法律法规。在实际医疗中,对可能引起患者不满的情况,积极做到想在患者发现前面,做在患者提出前面。此外,制定急救应急预案,确保急危重病人在我院期间的医疗安全。

2.安全生产规程执行情况、设备管理情况:

进一步健全儿科各项管理制度,各项操作规程均有书面材料可查,严格执行仪器设备的安全技术规程操作,仪器设备完好待用。积极完善质量管理体系,科室每个人认真学习各种规章制度,每项工作严格按制度执行。

工作场所干净整洁,无乱弃废物现象,医疗垃圾按要求处置,病房每日紫外线消毒,通风。保证用毕即断电,无私拉电线,违章使用电器情况。

3.护理服务、医疗质量安全技术管理:

加强护士职业道德教育和文明礼貌服务,坚持文明用语,深入开展整体的护理,积极发挥责任护士的主观能动性,认真检查并组织全科护士共同查房,特别加强入院介绍、出院指导、护理计划、护理措施落实,病人对护士的满意度调查等工作,从而大大增强了护士的责任心。逐步使护理工作制度化、标准化、规范化、科学化管理。加强病房管理,做到护理单元的整洁,在外环境较差的情况下,努力为病人创造一个清洁、整齐、安静、舒适的休养环境。

4.科室全年发生一例医疗纠纷及医疗事故,在日常工作中服务良好,未接到任何医疗投诉,未发生任何违规操作与治疗的情况,未发生一起安全事故。

三、教育培训及业务考核工作科室全年分别对护理人员进行了病案首页书写、危机值、抗生素的应用、常见病特殊病例的治疗及护理、儿科急救操作流程、核心制度等业务知识、技能、法律法规的培训。并以问卷及现场问答等方式,由科室主任及护士长对全体人员每月进行业务考核,考核成绩与每月考核结合。

护理简短个人工作总结【篇13】

个人护理实习结束总结


一、实习概述


个人护理实习是我在大学期间实施的一项实践课程,为期两个月。通过此次实习,我有机会亲身体验医疗护理工作,提升了个人技能,加深了对医疗护理领域的了解。


二、实习内容


1. 护理技能培训:实习一开始,我接受了系主任和导师的培训,学习了基本的护理知识和技能,例如如何正确测量血压、护理病人洗澡等。经过反复练习和指导,我逐渐熟练掌握了这些基本技能。


2. 病房护理:在实习的过程中,我被分配到多个病房进行护理工作。我负责病人的基本护理,如测量体温、观察病情、更换床单等。通过与医护人员的密切合作,我学到了如何与病人建立良好的沟通关系,支持他们的康复过程。


3. 手术室护理:作为个人护理的一部分,我也有机会进入手术室,观察和参与手术过程。在这里,我学到了如何准备手术室、熟悉手术器械,以及如何与医护人员配合,确保手术的安全和顺利进行。


4. 急诊护理:急诊科是我实习的最后一个环节。在这里,我亲眼见证了医护人员在紧急情况下的高效工作,并积极参与到紧急救治中。对于处理创伤和危急病情,我学到了许多实用的方法和技巧。


三、实习收获


1. 技术提升:通过参与实际操作和与专业人士互动学习,我的护理技能得到了大幅提升。我现在能够自信地测量血压和体温,做好病人的基本护理,更有效地进行急救措施。


2. 沟通能力:通过与病人和医护人员的交流,我学到了如何有效地与不同背景和需求的人建立联系。我学会了倾听、尊重和理解他人的需求,提供他们更好的护理服务。


3. 团队合作:医疗护理工作需要紧密合作和协调。通过与医护人员的合作,我明白了团队合作的重要性,并学会了如何有效地与他人合作,共同追求团队目标。


4. 专业素养:个人护理实习让我深刻认识到医疗护理工作的重要性和专业性。我明白了医护人员的辛勤付出,也更加珍惜健康和生命。我坚定了自己成为一名优秀护士的决心。


四、实习感想


通过这次个人护理实习,我对医疗护理工作有了更全面和深入的了解。我深感自己在这个领域中的责任和使命。虽然实习期间遇到了许多挑战,但我坚信这是我未来职业生涯的一部分。我会继续努力学习和提高自己,为患者提供更优质的护理服务。


个人护理实习是我大学生涯中一次宝贵的经历。通过这次实习,我不仅提升了护理技能,还了解了医疗护理工作者的工作环境和要求。我对医疗护理职业有了更深入的认识,并为将来在这个领域中发展充满期待。感谢导师和医护人员对我的指导和帮助,他们的经验和专业精神将一直激励着我前行。

护理简短个人工作总结【篇14】

20xx年,本着“巩固优势,稳步发展”的原则,在过去的一年里,我做了几件可上可下的事情:

1.考虑到新楼、主楼、全院一盘棋,尤其是新夏,通过抓好操作标准,实现输液反应“零”突破;以查核制度为重点,全年查堵药品质量漏洞x件、一次性用品质量漏洞x件。

2.配合股份制管理模式,注重护理质量和优质服务,合理使用护士,保证患者基本护理的交付率;强调病房环境管理,彻底消除针灸科肮脏、混乱、恶劣的环境。到处都是干燥垫的问题。

3、从业务技能和管理理论等方面加强对新夏年轻护士长的培养,使他们尽快成熟,成为管理骨干。今年,通过考核评价,x位副护士长已成为常客,x位已晋升为病房副护士长。

4.加大对外宣传力度。今年,主持策划了“xx护士节”大型庆祝活动,受到市领导和护理专家的好评;积极开拓星源报、日报、天津日报、天津广播电视等媒体宣传空间,通过健康教育、事迹报道、作品展览等形式,展示护士的辛勤工作和奉献精神。

5、重视在职员工的继续教育,举办覆盖率超过xx%的医院级讲座;为新入职、新调入员工开设中医药基础知识培训班;完成护理人员年度理论与操作考核,合格率为xx%。围绕护士素质教育,开展“尊重生命、关爱患者”的教育,倡导开展多项捐赠活动,向血液心外科患者传递爱心。

6、欢迎参加市卫生局组织的年度质量控制检查。我院护理工作达标,总分xx,居全市第一。

7、在自我建设方面:今年荣获“xx市市级优秀护工”称号;他通过在美国学习和学习带回了一些先进的管理经验。

作为护理部主任和荣誉会员,我特别注重廉洁自律,先吃苦后乐,带病坚持工作,亲自带头护士和护士长检查每个岗位;努力提高自身的思想认识,积极参与护理支部的建设,培养更多的年轻xx成员,现在新夏奖励团队已经扩大到xx多名成员,主要是年轻的临床骨干,使得护理支部展现出一种正能量和活力。

护理工作的顺利开展和护理水平的提高,得益于以石院长为首的领导的正确决策和各级基层护理人员的共同努力。明年,护理系将建立自己的学术学校。期刊,提高护理学术水平,充分发挥中医药与中西医结合护理优势,力争我院护理质量获得国际认证。

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