干事年终工作总结（5篇）。
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干事年终工作总结【篇1】
5月5日至6月14日，先后接待了六期社会工作考前培训班，期间还赴万载县民政局进行相关教学。此外，还积极配合党办和团委开展党团活动，并担任我校“深入学习和实践科学发展观活动领导办公室”成员；协助校团委和学生会开展篮球竞赛活动，并担任三期竞赛的裁判。
在本学期，很好地完成领导交办的了各项任务，达到了预期的效果。下面就本学期工作的主要内容、工作中的优缺点及今后的努力方向进行全面深刻的总结。
一、上半年主要工作概说
本学期，紧紧围绕科室的中心任务开展工作。
在培训前，收集资料，精心备课，做好试讲，不断完善和充实课件和素材；积极和各设区市民政局、北京社会出版社和新华书店取得联系，做好培训前的各项准备工作（教材的订购和发放、培训的通知等等），为正式培训打好基础。
在培训期间，按照既定安排做好相关的培训服务（后勤）工作，并按培训计划的要求，完成儿童、青少年、老年、残疾人、矫正和医务社会工作的教学任务。期间还在科室的统一安排下，赴万载县民政局完成相应的教学任务。针对四川地震灾区急需八方支援，自己积极响应单位的号召，主动捐款。在此基础上，还积极履行党员的社会责任，交纳特殊党费。结合培训班学员的实际情况，在刘书记的`亲自号召下，广泛动员第三期培训班的学员，开展了“社工行动起来，共同为灾区献爱心”活动，所募集的善款共记2318元，并于当天傍晚将所以款项转至省慈善总会。很好地完成了一方有难，八方支援的爱心接力。
培训结束后，对前期培训做好收尾和总结工作。首先，做好发票（购书和培训）的整理和寄发工作。其次，在培训期间就学员反映的突出问题进行深入分析，认真反思工作中的缺点和不足。再次，做好相关的后期服务工作，包括课件的上传和修改工作，及时解答学员反映的相关学习问题。
在努力做好本职工作的同时，还积极配合学校的相关科室开展工作。首先，积极配合学校党办开展“深入学习和实践科学发展观”活动，并担任活动办公室小组成员。其次，积极配合学校团委和学生会开展课外体育活动，并担任三场篮球比赛的裁判工作。再次，按学校领导的指示，配合其他科室成员，承担相关的理论研究论文的攥写和课题研究的设计和写作任务。
二、工作中的进步之处
本学期，开始真正涉足社会工作的实际教学工作，通过7期的培训教学实践，在诸多方面有了长足的进步，具体来说，主要有以下几个方面：
1、学习到了新的教学方法和技巧，特别是吸取了其他几位高级讲师的授课方式，提升了自己的实际教学水平。为今后更好地从事相关知识的教育教学工作奠定了良好基础。
2、加深了对社会工作专业知识的再学习，为后期的复习迎考提供了良好的知识储备。通过备课和授课，加深了对原有知识点的掌握和理解，有助于6月底的社会工作考试。
3、扩大了原有的人际范围，拓展了社交视野，学习了和不同学历、不同地域学员打交道的技巧，为今后开展工作打好了良好的社会基础。
三、工作中存在的问题和不足
尽管在工作中得到了锻炼，学到了不少知识，积累了宝贵的工作经验，也取得了一些成绩。但是，经过认真的反思和细致地剖析，发现自己还是存在不少的缺点和不足。总的来说，主要表现在以下几个方面：
1、对专业知识的掌握还不够，对今后严峻的社会工作培训感到压力重重。
2、对教育和教学的方法论和知识的系统性学习还不够，在具体的教育教学过程中容易犯自我中心的毛病。
3、对某些事件的看法有些偏激，情绪的自我掌控能力还不是很强。
干事年终工作总结【篇2】
于20XX年X月我在一同学的“鼓动”下参加了XX大学秘书部干事面试，本来只想加入会员参与一些经典的活动，没想到竟然成为一名干事，从此开始了我的社团之旅。
对XX大学的最初印象，是从面试那晚开始的。当时什么都没准备的我对面试有那么一点点畏惧，好在师兄师姐都很好，一直在微笑，使我逐渐不再紧张。当时一面试完我就跟我同学说，如果我能加入秘书部这个大家庭就好了，感觉很温馨，没想到竟然真的很幸运的成为了其中的一员。
经过了这么久以来的相处，我发现秘书部真的是一个很温馨的大家庭。总会有亲们每晚为大家提供隔天的天气预报和每日一句名言;总会有亲们及时为大家传来的新消息(包括恐怖消息);还有大家俏皮而又温馨的聊天;有时候某位亲的江湖救急——投票，也会得到热情的回应······对于秘书部，我还没完全了解，但却能感到窝心。
秘书部在组织方面较合理，能根据各个部门的性质和职能分配任务;在各个部门中，部长会考虑到干事们的空闲时间，适当的安排任务和工作量，采取民主的原则听取大家的意见，亲力亲为。部长和干事之间就像朋友，没有摆所谓的“架子”，没有搞个人主义，大家也很放得开，这其实也正是我心目中的理想关系。
对于秘书部的各位亲们，我更是感激啊。因为有时候我的事务比较多，有些工作没办法自己完成，可是大家都会很乐意的来帮忙，帮我分担。大家相处也很融洽，不会太拘谨，有什么问题大家一起讨论，有什么好的建议也会毫不保留的说出来······希望大家不只在工作上是好伙伴，在以后的日常生活中也能是好朋友，互帮互助。
秘书部组织的活动都很有意义，当时就是听说它的精品活动才决定去报名的。这些活动并不是做做样子，而是真的能给我们学习和职业规划起很大作用的，帮助我们正确合理的规划自己的未来。特别是对于我们刚进入大学的学生来说更是获益匪浅，是很难得的学习机会，从中能得到很多规划师的建议和帮助，能更好地针对自身的不足做相应的改进，打造更优秀的自己。
加入秘书部，是一个不后悔的决定，也是一个很正确的决定。秘书部给我们带来了太多太多，我们也会以更饱满的态度对待自己的工作，在以后的参与中一起努力将秘书部的活动举办地更好，传承职协的优良传统，以更好的成绩来回报职协。
期待秘书部的美好明天!
干事年终工作总结【篇3】
接下来，你将看到的是一名科技实践部干事所做的工作总结，敬请关注：
转眼一年就要过去了，在科技实践部这个大家庭里我又长大了一岁。在这一年内，我经历了很多也收获了很多，现对这学期地工作总结如下：
在和其他部门的的合作方面：在模特大赛、中华美文朗诵大赛、dv大赛等最近的活动中，和其他部门的配合默契，团队合作的精神应该融入整个学生会的理念中，整个团体为了圆满完成一个任务而集体行动，互相帮助的经历给了我很多启示。
积极参加科技实践部的例会，一般会议都是随机选择共同的空余时间，高效率地交代一些工作任务，或者交流信息，分享经验，很谢谢副部长们传授的心得，这对于我的成长的帮助的确是很大的.。
这一学年，科技实践部主要是围绕第六届和第七届科研立项以及社会实践开展活动。其中，参与筹划会议我学习到了如何完成一份全面的策划，如何有步骤有规划地开展一项活动。另外，在下发通知的过程中，学会了如何措辞，如何在人际中保持礼貌，学生会不仅能锻炼人的办事能力，还提供了一个平台去结识更多的优秀的学长学姐，他们给了我很多的帮助和提点，使我的信息面宽广了很多，这是我进入学生会最大的收获。
其次，在联络负责人和联络班级方面，考验一个人的细致与耐心。收发表格，收集照片、下发通知，还有统计表格、粘贴发票等等，都需要不厌其烦地复核、催收。这需要负责人的积极配合还有工作的责任心。
通过一年的历练，我我也认识了很多人，了解了学生会的大概情况，并且也知道了在大学里如何锻炼自己，提升自己。就工作而言，我觉得学生会里存在着一些问题，成员的积极性其实还需要激发，每次大例会都很沉闷，一件工作宣布有时候互相推诿，其实这样的工作氛围带不起大家的工作热情。部门里还能办一些更有特色的活动，否则会让人感觉枯燥。最后一点，我觉得团委学生会的各个部门之间的交流不够，相对比较独立，我希望在下半学期能够打破这种局面，毕竟大家同在一个学生会，就是在一个家庭，交流时很重要的。
科技实践部的工作比较琐碎，我希望在下一个学期能有一些更系统的体系，或者能够举办一些更具特色的活动，提升部门内部的团结，带动整个部门的积极性，带动整个部门向更好的方向发展。
干事年终工作总结【篇4】
来社联已经将近三个月的时间，要不怎么说时光飞逝呢，这一学期在社联的学习和工作也将告一段落。还记得我刚来这里的时候，我连社联是干嘛的都不清楚，糊里糊涂就进了这个校级组织。在我进入办公室后，在部长的一步步带领下，我学会了很多，也逐渐存在的意义。
社联的事情的确很琐碎，尤其是办公室。无论是写通知，或是申请，再或是领导的发言稿，部长都交给我们去做，有什么问题都给我们指出来，让我们一次又一次地修改，从字体到格式，都必须规范。
因为自认为不是那种特有能力的人，所以只要是需要我们干事的活动，只要有时间，我都会积极参加，不为别的，只是想多锻炼锻炼自己，哪怕只是开开眼界也好。带着这样的想法，大大小小的活动我也参加了几个。首先是社团立项答辩会，那天活动我负责签到，本来我是不知道什么叫立项答辩的，不过后来听着在场的老师给社团代表提问和指导时，我终于了解到立项答辩就是社团代表将你所要申请的活动的具体方案和创新特色陈述给老师以获得校方同意与支持的这么一个过程。
我想如果我不是身临其境，至今我也没办法说出什么是立项答辩。当时由于某些原因，社团答辩的`顺序有所改变，副主席让我又重新誊写了一份单子交给主持人。这又让我明白了在一个突发事件中如何保持镇定并相处应对的办法，充分锻炼了我的应急反应能力。
后来我们学校举办了第九届科技文化艺术节的开幕式，由社联承办。隆重的场面却离不开幕后人员的默默付出。早晨八点不到我们就到了弘毅广场，打扫，布置，清点活动所需物品，包括多少只笔，几个文件夹，一点都不能疏忽。看着大家同心协力把那么沉重的幕布架抬起并固定在图书馆前，我深切感受到了一个成功的活动离不开大家共同的努力。活动结束后我们又留下来收拾卫生并将物品送回了办公室。虽然在如此盛大的一个活动中我只是在后勤组做了一些些小事，但我心里却是大大的满足。
最令我难忘的莫过于我们社联十周年的庆典晚会了。从晚会前两个月，各个部门就开始筹划节目，排练、评选，忙的不亦乐乎。我们部门也不例外，很遗憾的是这次我并没有参加我们部门节目的表演。看着我们部门的干事从当初兴致勃勃到后来将近绝望想放弃，再到最后那么精彩的演出效果，我想他们一定付出了很多，不亲身经历是无法深刻体会到其中的艰难的。而我则负责了老干部的干部邀请，邀请前副部长特地把我们召集到一起，教导我们该用怎样的语气，怎样的措辞。对于本次社联十周年的庆典大家是肯定的。无论是社联的主席还是各位老师都表达了对我们节目的喜爱和认可，我身为社联一份子也觉得很自豪。
部长和主席曾经说过，很多的人由于各种各样的原因中途退出了社联，我想留在这里，只要在这里的一天我就会做好我份内的职责，因为我希望他越来越好。如果我不得不离开，那我也会衷心地祝福她拥有更辉煌的明天。
干事年终工作总结【篇5】
一学期转眼即逝，期间有看到了很多、学到了很多、也做了许多，受益匪浅。进入大学我加入了商院团委青年志愿者部，在两位部长的带领下，我从预招干事到正招干事，从新生运动会、迎新晚会，消防志愿者、义务卖报志愿者到“荆楚英杰”宣讲会、春运志愿者一路走来真正体验到了那种生活、那种艰辛，那种快乐…..那种纯粹。
1、新生运动会略散乱
我部在此次活动上主要有两个方面的任务。其一，跟其它部门一样有干事部长一起完成一定数量的稿件，充分发挥商学院的“人口红利”但做完这后显得无事可干，商学院偌大的场地显得并不紧凑，远没有其他学院积极；其二、便主要是部长王康联同其他学生干部喊话，加油助威。后来我参与其中，感觉要调动本院学生并非易事，各部门后期目标不明确以及组织不力是根本问题。
2、迎新晚会
我部在本次活动被分配的工作有:a.本部门的板凳搬运b.会前协助其他部门的宣传，搭建场地工作c.干事扮人偶d.会场清里联合团组统一调配e.围场等。搬板凳时存在些问题，如：搬来所有干事的板凳没有全部放在一起，导致会后找板凳十分困难，清理会场也不够迅速；扮人偶是一项极其辛苦工作，我部出色的完成了，得到了其他部门的肯定和上级领导的表扬；会前我部积极协助外联部等部门的宣传工作，积极搭建场地拉近了我部与其他部门的联系；演出结束后，我部与外联部、文艺部、学习部等部门的搬运工作明显缺少人手，以致工作进行缓慢；补充建议：我认为此次活动没有发挥本部的`优势志愿者，本部可以利用这次机会，在学院内部征集志愿者进行围场、礼仪、搬运等工作，充分调动他们的积极性，同时使我们的迎新晚会更加规范化、规模化、秩序化。
3、集思广益
我部坚持创新，不断发掘新的志愿活动，在学校内乃至武汉做出了不错的成绩。如：别出心裁的208公交公司与义务卖报相结合，我部王康部长和我们部门分别荣获“江城最美志愿者”和武汉晚报阳光行动十周年“最具影响力团队”称号，并出席颁奖典礼；消防志愿者，消防逃生演练；“荆楚英杰”宣讲团第一次走进江大；江汉大学第一次与武汉铁路局团委合作开展铁路春运志愿服务活动。
4、消防志愿者参与面广
消防志愿者是我部经过长时间酝酿并最终最早拿出完整且别具特色的方案的活动。由于方案被批准到实施只有1、2天时间，我部在仓促情况下任然出色的完成了任务，本人还亲自参与了做云梯逃生的演练，实践性强、影响力大，赢得观众的一片好评。
5、义务卖报
由我部主办，团组协办的义务卖报活动进行的紧张有序，分收志愿者物品、钱财基本正常。志愿者安全得到保障，没有出现一例安全事故和投诉，反响强烈，很多人表示“越卖越爽”。与公交公司合作为义务卖报提供了便利，本次活动打破以往卖报常规模式取得了突破性成果。
6、“荆楚英杰”宣讲团走进江大
本次活动我部干事参与不多，基本上只负责维持秩序，其他方面似乎来得太突然。
7、春运志愿者
服务春运由我和本部的王宜欣同学首先在部长王康的指导下前去武汉铁路局团委进行调研，并得到了团委刘书记的接见。我们与刘书记和段主任一起讨论了有关春运志愿服务的相关问题，我们与团委达成了口头协议承诺招募志愿者参与春运。我们从铁路局团委带回来了去年春运志愿服务的纸质和视屏资料供我们参考宣传之用。回到学校我部积极组织宣传（出展板、给各班发纸质宣传单并收集志愿者资料），接着我部组织分工进入各班进行宣传得到了很好的响应，起初有120多人报名参加，还不包括其他学院，我部经过与铁路局团委积极沟通争取，最终从中选取了40人参与春运，并于2月13号组织全体志愿者参与铁路局组织的上岗培训。现在为期5天的春运志愿服务已经结束，许多志愿者都记忆深刻。新的学期已经到来，作为部门干事我将继续努力将志愿活动做得更好。
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财务年终工作总结（5篇）
时间总是匆匆而过，眼看工作即将告一段落。总结是我们提升自己的重要环节，只有慎重地开始才能在未来的战场上攀登高峰。你是否想了解如何写好总结？这篇出色的“财务年终工作总结”一旦读过，便会知道其重要作用，欢迎你品读这篇精彩之作！
财务年终工作总结 篇1
1、每日营业收入传票的编制
编制收入传票的依据是每日销售总结报告表和试算平衡表。
收入凭证的编制方法是：
借：应收账款——客账
应收账款——街账——明细
应收账款——团队
银行存款
贷：营业收入
应付账款——电话费
2、街账、客账分配表统计
街账、客账包含外单位宴会挂账、员工私人账、优惠卡及应回而未回账单等内容，收入核数员每天要填写街账、客账统计表，进行分配。及时准备将费用记录到每一账户中。作到日清月结，为月末填写街账、客账汇总表做准备。
3、客人清算应收款后账务处理
客人接到宾馆催款通知后，规定在30天之内向宾馆结算应收账款。当客人付款时，宾馆应开正式收据呈交客人，作为结算凭证。收入核数员便根据客人付款内容及金额，每天进行账务处理：在编制记账凭证前，首先查明该公司账号、账项参考号码及付款内容，并填写在每日现金收入记录表中。
4、超60天应收款挂账催款
根据月结应收款对账单记录及账项，分析报告内容。对凡是超60天以上应收款挂账客户，进行再次催款，催款前首先了解尚未付款的账项具体内容，并将情况向财务经理汇报。由财务经理签发催款信，连同缴款通知副本寄给客人;对客人提出的问题要及时给予答复，协商解决办法，为尽快清算应收账款排除障碍。
财务年终工作总结 篇2
财务分析经理年度总结报告篇【1】
时间如梭，xx年很快就过去了。
回顾这半年的工作，我对公司财务工作已逐步了解，并比较顺利地接手了大部分工作。
同时对应收应付账款进行了清理，剔除了往年遗留的不清账目，应该说现在的账目是清楚的。
利润核算也不再像以往的“过山车”，忽高忽低，这主要得益于进销存业务的电算化。
当然xx年也有很多不足之处，主要有以下几点：
1、 财务部的工作不够主动，往往是被动接受工作，屡次影响其他部门的工作;
2、 工作不够细化，存在很多漏洞，比如现金的盘点工作就只有形式没有实质;
3、 财务没有起到很好的监督作用，给公司运营增加了不少隐性成本。
二、xx年度工作计划
过去的成绩只能说明过去。
“逆水行舟，不进则退”。
在新的一年里，我们除了在公司领导的正确领导下，认真履行岗位职责，圆满完成领导交办的各项工作外，搞好财务基础工作，严格按照“一责两制”进行财务核算和财务监督。
(一)、“一责”是指问责制，谁没有尽职，那么就由谁承担责任;“二制”是指公司财务制度及税法制度。
1、按照公司人员编制计划，财务部将由4人组成，对于今后各个工作的岗位的定位，我们会制订相应的岗位职责。
财务部工作岗主要由财务部主管、往来会计、税务会计、出纳组成。
那个岗位出错，则由岗位责任人承担相关责任。
2、遵守财经纪律，严格按照公司财务制度审查各项经济业务报销单据，根据审核无误的原始凭证做好会计核算工作，及时记帐、结帐，做到帐帐相符、帐表相符。
按月、季、年度及时上报会计报表及有关统计报表。
细化公司收入、成本、费用、利润核算方法，形成一套适合本企业的完整核算程序，做到真实、准确、完整。
认真审核各项合同。
搞好固定资产核算及进销存工作;严格按税法规定准确计算营业税款及个人所得税等各项税金并负责按时及时、足额地缴纳税款，积极配合税务部门使用新的税收申报软件，及时发现违背税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。
做好发票的领用、开具、缴销工作，及时做好防伪税控系统的抄税工作。
负责与有关部门联系做好系统软件的升级及维护保养工作。
3、加强财务部内部稽查制度，定期或不定期抽查银现金库存的银行账目，杜绝内部风险。
(二)、我公司是商品流通企业，因此准确的进销存核算及合理的存货控制对公司的运营有着极其重要的作用。
首先合理的库存有利于减少资金的占用，其次准确的核算存货能正确的反映公司的运营情况。
在xx年我们计划财务部这边同时对存货进行数量核算，在广度上把会计核算和财务管理职能渗透到商品的进销存诸环节，推进会计电算化，加强对存货的管理，改变以往单独由物料部门掌控存货的局面。
使财务能真正起到监督的作用。
(三)、严格按财务制度督促相关部门的工作。
比如督促客服、采购、物料部门的报表编制和上报。
及时进行月度、季度、年度财务决算，为公司进行经营决策、财务分析提供真实、及时、可靠的决策信息。
在深度上从事后反映转变到事前控制、事后考核分析的管理会计上来，使会计信息更加具有时效性和真实性。
以上计划的顺利执行离不开领导的支持信任、离不开财务部的同事们共同努力，同时也需要其他协作部门的支持。
希望在xx年我们能取得更好的成绩。
2017第一季度财务工作总结范文【2】
时光飞逝，XX年第一季度的工作转瞬又将成为历史。
然而，近阶段的工作检查与仓库管理员的理论考试的结果，让我切切实实看到了财务管理的许多薄弱之处，作为财务部的主要责任领导，我负有不可推卸的责任。
“务实、求实、抓落实”，对照公司的精益管理高标准严要求，唯有先调整自己的理念，彻底转变观念，从全新的角度审视和重整自身工作，才能让各项工作真正落实到实处，本季度发现了如下问题：
1、年初至今，财务部整个条线人员一直没有得到过稳定，大事小事，压在身上，往往重视了这头却忽视了那头，有点头轻脚重没能全方位地进行管理。
2、人员的不够稳定使工作进入疲劳状态，恶性循环，导致工作思路不清晰，忽略了管理员的业务培训。
3、主观上思想有过动摇，未给自己加压，没有真正进入角色。
4、忽略了团队管理，与各级领导、各个部门之间缺乏沟通。
5、工作思路上没有创新意识，比如目标管理思路上不清晰，绩效管理上力度不够，出现问题后处理力度不够。
以上几点是我部门职员存在的最主要的问题，财务部门作为公司的一个主要职能监督部门，“当好家、理好财，更好地服务企业”是我财务部门应尽的职责。
在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。
只有不断的反省与总结，管理工作才能得到提高!
“查找不足赶先进，立足根本争先进”，时值润发集团提出“树标兵、学先进、促发展、争效益”活动、润发机械又一度成为整个集团的`标兵企业，“鑫宏企业与本公司进行对口红旗竞赛”的今天，作为个人我们要实现体现自已的人身价值，企业的兴衰直接关系到个人的荣辱，作为财务管理部门，为公司实现共同的目标我们要添砖加瓦，学习润机的六种精神：艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神。
我们要把这六种精神贯穿于具体的工作中中去，下半年工作作为财务部的主要责任领导，对于“如何提高自我，服务于企业”这门必修课，我将不断地加强学习，完善自我，把“学习先进、赶超先进、争当先进”融入到工作中去，重点将放在加强仓库管理与财务分析这二块，现确定工作思路：
一、完善公司内部管理制度。
部门责任领导明确分工的职责，加强责任考核。
内部管理制度通过将近一年多来的实施，仍然有许多不合理的地方，为使企业的管理制度更趋于完善，财务部将结合集团管理的要求，与有关部门进行修正。
部门责任领导之间明确分工职责, 按照年初签定的责任合同,组织落实强化到位,领导之间相互信任,遇事不推诿, 搞好通力协助,对分管内容加强责任考核力度,做到奖罚分明。
二、针对此次突击检查与仓库管理员的业务理论考试，合理调整组合人力资源，继续加强培训力度与仓库管理检查监督力度。
今年以来,人事方面至今一直未得到稳定,财务部门的力量相对比较薄弱,通过近期突击检查工作与仓库管理员的突击考试,我们将根据库房各位管理人员的特点,一方面将对人员重新组合搭配, 进行高效有序的组织，另一方面继续加强培训,让每一位仓库管理人员都要做到对各库的业务熟悉,真正做到驾熟就轻,文化素质与业务管理理水平都要有质的提高,今年3月电脑真正联网,管理员的电脑操作水平还有待于进一步提高,我们将在这方面加强培训,使每一位管理人员都能熟悉电脑、掌握电脑操作，扎扎实实提高每个管理员的业务管理水平，会议之后我们将严格对仓库管理员实施目标管理与绩效管理，确定目标，达成目标，加强考核监督力度，与工资挂勾，真正做到奖罚分明。
三、加强团队建设，充分发挥财务职能部门的作用。
作为财务部的责任领导，既是一名财务工作人员，也是财务管理制度的组织者，要有严谨、廉洁的工作作风和认真细致的工作态度，对条线人员要积极引导，做到上行下效，帮助条线人员解决问题，充分发挥团队的合作精神，学先进、赶先进、超先进，在条线中展开竞赛活动，发挥团队的力量，拧成一股绳，劲往一处使。
在坚持原则的同时，我们坚持“三个满意二个放心”，三个满意是“让客户满意、让员工满意、让各部门主管领导满意”，二个放心是“让集团公司领导放心，让公司的老总与各级领导放心”。
四、加大各项费用控制力度，充分发挥财务的核算与监督职能。
今年是精益管理年、效益满意年、科技创新年，我们将继续加强各项费用的控制，行使财务监督职能，审核控制好各项开支，在财务核算工作中尽心尽职，认真处理审核每一笔业务。
五、搞好财务分析，为领导提供有效的参考依据。
我知道合理高效的财务分析思路与方法，是企业管理和决策水平提高的重要途径，并将使我们的工作事半功倍，在企业成本分析上向沈科学习、向车间的老师傅学习、向书本学习，为企业的生产经营销售，做好保本点与规模效益、销售定价分析等等，量化分析具体的财务数据，并结合企业总体战略，为企业决策和管理提供有力的财务信息支持。
六、加强应收款催收管理力度，控制好库存材料与产品，提高资金的运行质量,合理控制资金的使用。
公司发展至今，生产资金的筹集，一直是个头痛的问题，大家都知道资金就跟人体的血液一样重要，我们公司的主要特点是物资采购量大、生产批量大、销售批量大，筹集资金是财务的一个主要职能，良好的银企关系，是企业融资的一根纽带，目前我们只能在应收款管理与库存管理上进行控制，压缩库存，合理生产，控制资金的流向,使库存原辅材料在保证生产的同时控制到最底线，在资金尤为紧张的情况下,财务部将从采购材料与产成品这一块有效地跟踪好资金的运作。
七、继续做好各部门工资奖金的核算工作。
今年公司对各部门都签订了责任合同，我财务部将继续严谨细致而认真地按照责任合同严格审核结算工资，并组织资金确保工资的发放。
以上工作是我财务部第一季度的主要工作，还有与集团搞好过渡衔接、废品的管理、规范财务核算程序等一系列工作都是我财务的一些本职工作，“查找不足赶先进，立足根本争先进”，这不是句空话，号角之声响起我们就要付诸与行动，利用团队精神集思广益，财务条线所有人员重点思考如何在管理上创新，如何在实施成本控制上做文章!总之，今后的工作中，还是年初责任领导会议上的那句话：我将不断地总结与反省，不断地鞭策自己并充实能量，提高自身素质与业务水平，以适应时代和企业的发展，与各位共同进步，与公司共同成长。
财务年终工作总结 篇3
超市财务年度工作总结
一、
在过去的一年间，我作为超市的财务经理，承担着超市财务管理的重要责任。现在我们已经接近该年度的结束，我希望通过这篇文章来总结一下我们在这一年度取得的成绩和面临的挑战。同时，也希望借此机会为明年的工作提出一些建议和改进意见，以确保我们能继续保持超市的财务健康状况。
二、总结工作成果
1. 财务流程优化：在过去的一年里，我们致力于简化和优化超市的财务流程。通过引入自动化的财务系统，我们大大提高了财务流程的效率，减少了错误和延误。
2. 成本控制和盈利能力提升：通过对每个成本项目的仔细管理和审查，我们成功地控制了超市的成本，并在某些项目上实施了节约措施。与此同时，我们努力推动销售和利润的增长，通过制定具有竞争力的价格策略和优惠活动来吸引更多的顾客。
3. 资金流管理：我们注重资金流的平稳和稳定。通过优化我们的付款和收款程序，我们及时安排了超市供应商的付款，并确保我们能够及时收取顾客的款项。这一举措帮助我们确保资金的正常运转，并有效地减少了超市的财务风险。
4. 财务报表准确性提升：我们对财务报表的编制和分析进行了详细的审查，确保其准确性和可靠性。我们也主动与其他部门合作，收集和整理有关超市销售和成本的数据，以供决策参考。
三、面临的挑战
1. 盈利能力下降：尽管我们在一些方面取得了进展，但超市的盈利能力在过去一年中有所下降。竞争日益激烈，许多顾客转向了竞争对手。因此，我们需要找到新的销售策略，并提高我们的产品和服务的吸引力。
2. 消费者需求变化：顾客对产品的需求和喜好在不断变化。我们需要及时收集和分析市场数据，并根据消费者需求的变化来调整我们的进货和货架管理策略。只有满足顾客的需求，我们才能不断发展和壮大。
3. 人力资源管理问题：财务部门缺乏合适的人力资源。我们急需招聘和培养具备财务知识和技能的员工，以确保我们能够应对未来的挑战并实现超市的长期可持续发展。
四、未来改进和建议
1. 市场调研和数据分析：加强对市场需求和竞争对手的研究。通过定期的市场调研和数据分析，我们能够更好地了解消费者需求，并及时调整我们的产品和服务策略。
2. 加强财务培训和技能提升：为财务团队提供更多的培训机会，使他们掌握最新的财务知识和技能。这能够提高他们的工作效率，并更好地适应不断变化的市场环境。
3. 加大市场推广力度：通过积极的市场宣传和优惠活动，提高超市的知名度和吸引力。我们需要将超市打造成为顾客首选的购物场所，并增加顾客的忠诚度。
4. 强化与其他部门的合作：与其他部门建立良好的沟通和合作关系，共享业务信息，并广泛收集各个部门的反馈意见。只有加强团队合作，超市才能更好地应对市场和财务挑战。
五、
在这一年度的工作中，我们取得了一定的成绩，但也面临了一些挑战。通过总结和反思过去的经验，我们可以更好地应对未来的工作和挑战。我相信，通过团队的努力和改进，我们在明年将能够取得更大的成绩，在超市财务管理中取得更大的成功。
财务年终工作总结 篇4
（一）全程网络推手代理模式
江南四大美女全程由网络推手管理，此种模式在网络推广方法的确存在一定的优势，也是华山医院首次的模式尝试，旨在提高全国整容行业选秀活跃人气。参选人员五花八门，其中，海选人员内参较为多数，大部分愿意接受整容对象可能不是医院的目标群体，或后期不可操控的群体，江南四大美女的尘埃落定，可说是众说纷纭，其组合唱片至今已成摆设，没能发挥其余热（花钱买浪费，有一点可惜）。网络推手成为只拿钱，不办实事的门道。当然，现如今的.社会，我们需要的是炒手，但更需要的是明智的选择。
（二）电视栏目推广
杭州电视台作为本土的生活信息公布圈，在杭州地区其影响力度无人能及，以迅雷不及眼耳在全国排前10位，今年《妈妈爱美丽》总冠名，其结果相比前次《最佳夫妻相》又是一次质的飞跃，作为主办方与电视台的二次磨合，达成共识，双方最终目标竞价及参赛结果让人满意，在杭州的市场份额颇受老百姓关注，铸造了华山本土化品牌根据地。
（三）会员增值推广模式
今年，经过前几次的明星策划探索，相比去年高胜美的首次出席华山医院商业活动，结合吴启华、汤宝如来院体验美容，说明企划工作还有更进一步的提升空间，将不愿体验转变为自愿心态，这与前期的沟通是分不开的，在吴，汤来院期间，企划部门全部出谋划策，实现交流到位，现场布置模拟到位，方案研讨到位的原则，让此次年度《vip答谢会》促销圆满起航，取得了一份满意的答卷。
其中，后期的推广力度有所减弱，明星来院缺乏热点传感效应，也可能是企划工作的瓶颈，如果能打开局限性，将成为检验企划工作的重点，也是发挥明星效率的潜在市场份额。
财务年终工作总结 篇5
财务部门作为公司的一个主要职能监督部门，“当好家、理好财，更好地服务企业”是我们财务部门应尽的职责。在公司加强管理、规范经济行为、提高企业竞争力等等方面我们负有很大的义务与责任。只有不断的反省与总结，管理工作才能得到提高!一年来财务工作虽然取得了较好的成绩，但还存在着一些问题，有很多应做而未做、应做好而未做好的工作，主要表现在以下几个方面：
1、进一步加强财务分析：
财务分析工作虽然已展开，但仍处在账面、报表层面上的说明分析，分析深度不够。为提高财务分析能力，把财务分析纳入日常工作中去，我们将量化分析具体的财务数据，并结合企业总体战略，为企业决策和管理提供有力的财务信息支持;及时做好财务分析资料的收集，加强学习，提高财务分析能力，做到较全面地反映一定时期的财务情况。明年将努力做到如下分析：
对资产结构变动的分析：以资产负责表为主，对资产负债的分析、流动性和变现能力的分析、长短期负债和偿还能力的分析，对资产分布和资金营运是否合理、资本结构的是否正常、盈利能力和资产管理水平、是否存在潜在的财务风险进行评价。
对损益情况的分析：以损益表为主，对盈利目标是否完成进行分析，对收入、成本、费用、税金的配比进行分析，评价其经营活动的绩效和经营结构，反映主营业务与其他业务对利润的影响。
对成本、费用支出的分析：以对成本、费用支出预算执行情况进行分析为主，实际支出与预算异动的原因分析，成本、费用支出对资金的影响分析，费用之间的比例分析。
2、加强费用费用管理
降低费用压力层层传递不够，特别是有的部门对控制费用支出工作存在错误认识，不能正确处理费用与效益的关系，错误地认为工作的业绩体现在某些费用支出的多少上，某些费用支出多，表示其工作积极等等，我们不否认某些费用支出多少与其工作努力程度是有一定的联系，但这不是绝对的。个别单位费用预算管理不到位，月月超支，报销票据不符实际，不符合真实性要求。今后要进一步落实费用管理责任，层层传递压力;严格奖惩，加大对各单位费用的管理、控制力度，严格按有关管理规定执行。
3、加强对白条子的管理。
近年来，在本单位领导的关心支持下，本单位历史以来随便以白条子报销的陋习有了很大的改观，我们将进一步加强对白条子的管理，争取消灭白条子。
保安年终工作总结（5篇）
教案课件在老师少不了一项工作事项，而课件内容需要老师自己去设计完善。与此同时老师写好教案课件，对自己教学情况也能有所提升。要写好教案课件，有没有好的范文可借鉴呢？小编现在向你推荐保安年终工作总结（5篇），更多信息请继续关注我们的网站。
保安年终工作总结 篇1
本年度，安全工作取得了一点成绩，这与酒店领导支持和各部门的配合是分不开的。安全工作无小事，在今后的工作中，要时刻保持清醒的头脑，严格管理，严格要求，针对上年度存在的问题，从实际出发，从根本上解决，力争把事故消灭在萌芽状态；同时，好的方面也要继续保持。部门全体人员将继续努力，确保酒店人、财物的安全。
虽然，我部今年取得了一定的成绩，但仍存在不足之处。离酒店领导要求尚有差距。对于这些已经出现的缺点和不足之处我们要高度重视，在以后的工作中，我们会针对不足之处及时进行改正和补救，结合部门实际情况，扬长避短，树立酒店保安形象和完善保安部内部建设。在今后的工作中不断改进，不断完善。相信在酒店杨总领导下，在部门全体人员的努力下，在来年会取得更好的成绩，以不辜负各级领导的期望与厚爱。展望20XX年，我们充满信心。一定会再接再厉，精益求精，努力把明年的安保工作做得更加细致，扎实，为创造一个平安和谐酒店而努力奋斗。谢谢大家！
保安年终工作总结 篇2
新的征途，新的追求。在不断迎接新任务的日子里，我们将一如既往地团结一心、诚实守信，严格遵循《保安服务管理条例》的有关规定，认真依法执业、守法经营。新的一年，我们在市局党委的'领导下，有《保安服务管理条例》为保安服务行业指明方向，更加信心百倍，决心继续以贯彻《保安服务管理条例》为契机，以构建和谐平安樟树和确保客户人身、财产、信息安全为目标，为实现公司经济效益和社会效益再丰收而勤奋劳动。
(一) 工作目标
1、继续贯彻执行好《保安服务管理条例》，依法规范公司的经营活动，进一步促进公司依法执业，守法经营。
2、继续贯彻执行好《劳动法》和《劳动合同法》，依照法律要求处理好公司与客户之间和谐的服务关系以及公司与员工之间和谐的劳动关系，制定出适合员工劳动和劳动报酬的相关规定和标准，并保证其合法性和可操作性，进一步依法保护好员工的合法权益。
3、继续加强队伍建设。队伍建设是公司实现各项工作目标的基础工作，我们将继续把好人员准入关，对新招人员做到按规定严格政审、培训、实习，同时进一步加强日常工作的管理，加大队伍建设力度，夯实公司谋求进一步发展的基础。
保安年终工作总结 篇3
没有过硬的政治思想，一个队伍就无法到达更深一步的认识，就不可能在最困难的时候挺身而出，保安班组充分认识到政治思想的重要作用，大家在工作中严格要求自我，透过队长和班长的带头作用，使保安班组人员养成了不怕苦、不怕累，关键时刻能拿得起放得下的优良作风，在管理处内部是公认的素质最高的团体之一。
在两年多的小区管理过程中，我们保安队以时刻保护小区业主人身和财产安全为首要目标，在这期间小区内从未发生过一齐关于财产和人身安全的事件，保安队的工作得到了小区住户认可和赞扬，让人欣慰的是。20xx年10月在小区内发放的物业服务测评表中，业主对小区报案的满意率到到达了99%。
20xx年在全体保安员的共同努力下，保安队取得了必须的成绩，但这些对于今后的工作还有必须的距离，只有不断发现自身存在的问题，才能更好更快的进步，才能更好地维护小区的安全，并且期望各级领导及兄弟管理处提出宝贵意见，我们保安班组会用更高的标准要求自我，力求在今年的工作中取得更好的成绩来答谢各级领导对保安班组的支持和肯定。
保安年终工作总结 篇4
(一)加强经警队伍建设。
按照 XX公安局和上级行办 的要求,我联社今年对经警队伍调整充实,实行建档建册,统 一管理。调整保卫人员 X人,新增编经济民警 X人,经警队员 都经过人事和保卫部门的严格审核把关,具备身体健康,政 治思想好,文化水平高,工作认真负责，年纪较轻的特点,保 证了队伍的青春和活力,队伍素质和战斗力均大有提高。全年完成押运头寸任务 x00 次,均做到了安全、及时、无误。
一年来,我联社的案防工作不断得到加强,取得了一定 的成绩。但是,案防工作是一项复杂而又艰巨的系统工程,社 会治安形势的严峻和大量安全设施设备的陈旧老化,使安全 保卫工作也遇到了前所未有的挑战,存在的问题也逐步暴露 出来。
一是安全防范意识有待进一步增强。少许职工和领导对 安全保卫工作仍然存在麻痹思想,侥幸心理,主要表现在对 一些陈旧老化设施设备整改不力。
二是安全防范设施有待进一步改善。受历史条件及现有 经费限制,我联社的几个分社设施简陋,专用防 弹运钞车也仅 1 辆,同时还要承担日常的行政用车，联社中 心金库尚未进行电视监控改造，运钞车的 gps 卫星定位系统 也待安装。三是安全防范管理有待进一步改进。人员素质低、防卫 设施差，一直是我们的薄弱环节以及走村串户式的经营模式 都是安全保卫的重要隐患。此外,随电子化建设的飞速发展, 计算机安全管理也有待进一步改进。
保安年终工作总结 篇5
一年来，在公安机关的业务指导下，结合小区的实际情况，加强了消防安全防范，严格安全管理，注重责任重于泰山的思想。通过努力，顺利的完成了xx年度本小区各项安全工作指标，得到了公安机关和街道办的充分肯定。并被评为xx年度0发案小区。
为确保小区各项活动的安全稳定，特别是在“迎国庆“等大型活动期间，组织保安部全体队员对小区的安全防范进行全面的安全检查，有效的保证了节假日的安全。并采取每周一小检，每月一大检，重点检查各楼层安全情况，消防器材，消防通道等是否合格，并登记造册。同时，配合公安机关及街道办的检查和验收工作，对指出的隐患和提出的整改意见，及时在规定时间内采取整改和预防措施，并将结果报告公安管理机关。如：x楼西侧围墙由于历史遗留问题，长期畅开通往工厂区域，一些不法犯罪分子经常从此通道进入小区，使公寓楼出现被盗等现象比较严重。五月份我们通过与业主协商实施封闭，最后以95%以上的业主签名通过，从此公寓楼的发案率及闲杂人员的进出明显减少，也杜绝了公寓楼西侧乱摆卖等现象。
专员年终工作总结（5篇）
新的一年，我们面临着开心与压力并存的局面。年度工作总结能够展现出我们的不足和长处，为我们创造积极的工作氛围，从而提升工作满意度。你是否知道如何写年度工作总结呢？编辑非常高兴为大家推荐一篇关于“专员年终工作总结”的文章，希望通过我的文章和分享，能够为你提供一些步入正确轨道的方法和技巧！
专员年终工作总结 篇1
行政专员是协助承办公司相关法律事务;参与公司绩效管理、考勤、采购事务等工作;公司经营事务的管理和执行工作。下面是我的公文网为大家整理的行政专员年终总结，供大家参考选择。
行政专员年终总结
一、人事管理方面
根据公司部门岗位的实际需要，有针对性、合理地招聘一批员工，以配备各岗位。规范了各部门的人员档案并建立了档案，严格审查全体员工档案，对资料不齐全的一律补齐。同时要加强内部的培训管理工作。
二、行政事务工作方面
1、本年度进行了两次验厂活动，主要出现在目前公司厂地面积窄小和现场员工访谈的培训不够使得验厂结果要求改进。
2、搞好iso再认证工作，确保iso认证通过，通过这次iso在认证，让我们认识到了我们的管理上还存在着诸多的不足，iso的覆盖不全面，来年行政部需加强各部门iso管理体系的培训于学习。
3、对后勤保障工作做到让员工用上健康、卫生的食品。
三、公司管理运作方面
1、顺应市场的发展，依照公司要求，制定相应的管理制度。完善公司现有制度，使各项工作有法可依，有章可寻。在日常工作中，及时和公司各个部门沟通
2、逐步完善公司监督机制。有一句话说得好：员工不会做你要求做的事情，只会做你监督要做的事情。基于这个原因，本年度加强对员工的监督管理力度。
3、加强团队建设，打造一个业务全面，工作热情高涨的团队。作为一个管理者，对下属充分做到察人之长、用人之长、聚人之长、，充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。提高团队的整体素质，树立起开拓创新、务实高效的公司新形象。
4、搞好明年的高质量、高效率、确保安全生产，减少安全事故发生。
5、充分引导员工勇于承担责任了解职责。要逐步理清各部门工作职责，并要求各人主动承担责任。
四、工作中的收获
懂得事情轻重缓急，完成领导交代的工作，做到了上传下达。与同事相处融洽，能够积极配合及协助其他部门完成工作，工作适应力逐步增强，对后期工作垒积了许多经验。
五、工作中存在的不足
过去的一年，在得到公司领导的指导和各部门的大力协助下，行政部取得了一定的成绩。尽管我们取得了一定成绩但仍存在着很多不足之处，主要表现在以下几个方面：
1、由于行政部工作常常事无巨细，每项工作我们主观上都希望能完成得最好，但由于人力和精力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。
2、对公司各部门有些工作了解得不够深入，对存在的问题掌握真实情况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。
3、抓制度落实不够，公司事物繁杂，基本检查不到位，因而存在一定的重制度建设，轻制度落实现象。
4、对公司其他专业业务学习抓得不够。这些都需要我在今后的工作中切实加以解决。工作细心度仍有所欠缺；工作效率虽有所提高，感觉有时各部门之间的配合仍有所欠缺，工作效率并非是最快的！接下来的个人工作计划中会根据以前工作中存在的不足，不断改进，提高自我工作意识及工作效率，努力做好工作中的每一件事情！
行政专员年终总结
这一年中工作的点点滴滴，让我不断地学习、成长着。回顾一年来的工作，我在公司总经理的正确领导、各部门的积极配合以及各位同事的支持协助下，严格要求自己，按照公司要求，较好地发挥了行政部服务基层、以文辅政的工作职能，完成了自己的本职工作。虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
一、20xx年的工作回顾。
1、办公室的日常管理工作：
行政工作对我而言是一个相对熟悉的工作领域。作为行政部的主管，我自己清醒地认识到，行政部正是一个公司承上启下、沟通内外、协调左右、联系四方的枢纽，是推动各项工作朝既定目标前进的中心。
细数行政的工作，可说是千头万绪，有文书处理、档案管理、文件批转、会议及活动安排等等。面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我努力强化自我工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静处理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。
行政工作紧密围绕年初制定的工作重点，充分结合具体工作实际，不断开拓工作思路，创新工作方法。通过近一年的工作、学习，在工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将去年的工作情况总结如下：
（1）行政统筹工作的关键事物控制和内部管理。行政事务性工作的内部分工、前台文员的管理、办公室保洁、资料的分配整理等工作以及物流和售后、维修等的监管。
（2）切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。按照预算审批制度，组织落实公司办公设施、办公用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作；联系办公设备的维修保养合作单位；与饮用水公司洽谈优惠条件及赠品；对比办公用品等的采购渠道，寻找高性价比供应商。
（3）爱岗敬业，严格要求自己，摆正工作位置。以“谦虚”“谨慎”“律己”的态度开展每项工作，认真地履行了自己的岗位职责。
（4）做好协调工作。
行政作为后勤服务和办公协调的核心部门，在理顺各部门关系，提高管理效率，保证上传下达等方面具有枢纽作用。过去的这一年，行政部以沟通协调作为开展工作的切入点，在做好办文、办会工作的同时，更注重与各部门的协作配合。
（5）认真做好公司的文字工作。
草拟综合性文件和报告等文字工作，负责办公会议的记录、整理和会议概要及重点的提炼，并负责对会议有关决议的实施；认真做好公司有关文件的收发、分递和督办工作；及时传达贯彻公司有关会议、文件、批示的精神；公司的重要文件资料、批文等整理归档，做好资料的归档管理工作。
（6）制度建设。
配合总经理在原制订的各项规章制度基础上进一步补充和完善，包括行政人事类、财务类、售后类、业务类等等，以及根据企业现状，制定新的规章制度以适应企业发展的需要。
（7）落实公司人事、劳资管理工作。
组织落实公司的劳动、人事和员工的考勤控制监督工作，根据人事相关规定规范劳动合同管理，做好劳动合同的签订、解除及劳动合同档案管理等工作。依法到劳动管理部门办好录用、缴纳社保（养老保险、失业保险、医疗保险）的各项手续。体现公司的规范性，解决员工的后顾之忧。
（8）做好公司主管会议及其他各部门会议的组织和后勤服务工作。落实各类会议的会前准备、会议资料搜集等以及会后的会议记录、整理及重点提炼汇总等工作。
2、凭借个人经验，传授方法，协助销售部逐步建立、健全客户档案，并强化管理。
3、加强自身学习，提高业务水平：
作为行政部的助理，自身素质和工作能力是决定办公室是否能够正常运转的基础，是发挥“承上启下、沟通内外、协调左右、联系四方”作用的关键，对推动各项工作起着决定性因素。
随着时代的发展和新形势的需要，我越发感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力和阅历与公司的要求及想要达到的工作效果还有一定的距离，所以不敢掉以轻心，也正在持续学习。向书本学习、向总经理及其他部门主管学习，向周围的同事学习。
总体感觉自己近一年来还是有了一定的进步。经过不断的学习和积累，能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题。在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力等方面都有了一定程度的提高，保证了本岗位各项工作的正常运行。能够以正确的态度对待各项工作任务并努力贯彻到实际工作中去。积极提高自身各项业务素质，争取工作的主动性，并且具备较强的专业心，责任心，积极努力提高工作效率和工作质量。
二、工作中存在的问题。
自我任职以来，深切的体会到：地位来自成绩、创新提高效率、学习提升效能、比较缩小差距。回顾行政部过去的工作，虽在工作开展上有一定的创新，也取得了一些成绩，但同样存在一些问题和不足。主要表现在：
（1）公司是我身处的一个全新的环境，其原有的制度包括同事们的做事方式方法，对我而言都需要一个了解的过程，许多工作我都是边干边摸索，以致工作起来不能游刃有余，工作效率有待进一步提高。
（2）有时对一些日常事务的缺失瑕疵熟视无睹，不够细心，不够敏感，有些工作的协调不是十分到位，在往后的工作中，考虑问题应该更周到详尽。
（3）自己的管理水平离公司的高效要求还有一定距离。对部门人员的管理不够细致具体。以后在努力提高自身管理水平的同时更多注重对下属的培养和管理上的进一步加强。
三、20xx年的工作计划。
充满希望的20xx年到来了，也带来了新的挑战。在新的一年里，我决心不断学习，认真提高工作水平，为公司的经济跨越式发展充分贡献自己的力量，努力做到：
（1）加强学习，拓宽知识面。努力学习专业知识和相关法律法规常识。加强对行业发展的了解，加强对周围环境和同行业的了解、学习。要对公司的统筹规划、当前情况做到心中有数。为领导的决策提供一定的依据和参考。
（2）本着实事求是的原则，做到上情下达、下情上报。及时了解员工思想动态，正确引导，加强沟通，了解各人的工作进度和问题反馈给总经理，以便公司各主管及总经理在此基础上进一步安排交付工作，真正做好领导的助手。
行政专员年终总结
20**年，在集团公司的正确领导及大力支持下，在***管公司领导班子的正确指导下，面对激烈的市场竞争之严峻形势，行政部紧紧围绕管理、服务、学习、招聘等工作重点，注重发挥行政部承上启下、联系左右、协调各方的中心枢纽作用，为公司圆满完成年度各项目标任务作出了积极贡献。现将一年来的工作情况汇报如下：
一、加强基础管理，创造良好工作环境
为领导和员工创造一个良好的工作环境是行政部重要工作内容之一。一年来，行政部结合工作实际，认真履行工作职责，加强与其他部门的协调与沟通，使行政部基础管理工作基本实现了规范化，相关工作达到了优质、高效，为公司各项工作的开展创造了良好条件。
如：做到了员工人事档案、培训档案、合同档案、公章管理等工作的清晰明确，严格规范;做到了收、发文件的准确及时，并对领导批示的公文做到了及时处理，从不拖拉;做到了办公耗材管控及办公设备维护、保养、日常行政业务结算和报销等工作的正常有序。成功组织了室外文化拓展、羽毛球比赛、读书征文、管理学、市场营销学培训课、员工健康体检等活动，做到了活动之前有准备，活动过程有指导，活动之后有成果，受到一致好评;行政部在接人待物、人事管理、优化办公环境、保证办公秩序等方面做到了尽职尽责，为公司树立了良好形象，起到了窗口作用。
二、加强服务，树立良好风气
行政部工作的核心就是搞好“三个服务”，即为领导服务、为员工服务、为广场*户服务。一年来，我们围绕中心工作，在服务工作方面做到了以下三点：
1、变被动为主动。对公司工作的重点、难点和热点问题，力求考虑在前、服务在前。特别是行政部分管的食堂、仓库、采购、车辆、办公耗材管控及办公设备维护、保养等日常工作，工作有计划，落实有措施，完成有记录，做到了积极主动。日常工作及领导交办的临时性事物基本做到了及时处理及时反馈，当日事当日清。在协助配合其他部门工作上也坚持做到了积极热情不越位。
2、在工作计划中，每月都突出1-2个“重点”工作。做到工作有重点有创新，改变行政部工作等待领导来安排的习惯。
3、在创新与工作作风上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不断改进和创新，适应公司发展的需要，做到工作有新举措，推动行政部工作不断上水平、上台阶。切实转变行政部服务作风，提高办事效率，增强服务意识和奉献精神。
三、加强学习，形成良好的学习氛围
行政部人员要具备很强的工作能力和保持行政部高效运转，就必须为切实履行好自身职责及时“充电”，做到基本知识笃学、本职业务知识深学、修身知识勤学、急需知识先学，不断补充各等方面的知识和深入钻研行政部业务知识。一年来，我部从加强自身学习入手，认真学习了公司业务流程、集团制度等业务内容，切实加强了理论、业务学习的自觉性，形成了良好的学习氛围。
四、认真履行职责
1.狠抓员工礼仪行为规范、办公环境办公秩序的监察工作。
严格按照公司要求，在公司员工行为规范和办公环境等员工自律方面加大了监督检查力度，不定期对员工行为礼仪、办公区域清洁卫生进行抽查，营造了良好的办公环境和秩序。
2.培训工作：为了能切实提高员工素质,以更好地适应市场竞争,我部积极配合公司把优化人员结构和提高员工素质与企业发展目标紧密结合。在“学习培训月”活动中，成功举办了管理学、营销学等近60课时的培训课，并把培训工作的规划纳入部门整体的工作计划之中，大力加强对员工政治理论和专业技能等方面的培训。
3.人力资源管理工作:根据各部门的人员需求，在确保人员编制完全控制在标准编制内，本着网上搜、报纸上招、内部推荐等方法，协助部门完成人员招聘工作。对于新员工，定期与其面谈，发现问题随时沟通，深入的了解，帮助他解决思想上的难题，通过制度培训、企业文化的培训等等手段，让员工喜欢公司的文化、了解企业的发展前景、设计员工的职业发展规划。通过考核，肯定优点，更不保留的指出欠失，使员工在企业中顺利的渡过实习期。完成公司人事档案信息的建立完善、公司员工劳动报酬的监督发放、公司人员进出的人事管理等工作;并按时完成员工月考勤记录、月工资报表的上报工作。
五、存在的不足
过去的一年，在公司领导的重视和指导下，得到了各部门的大力协助下，行政部取得了一定的成绩。尽管我们取得了一定成绩但仍存在着很多不足之处，主要表现在以下几个方面：一是由于行政部工作常常事无巨细，每项工作我们主观上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到尽善尽美。二是对公司各部门有些工作了解得不够深入，对存在的问题掌握真实情况不够全面，从而对领导决策应起到的参谋助手作用发挥不够。三是抓制度落实不够，由于公司事物繁杂，基本检查不到位，因而存在一定的重制度建设，轻制度落实现象。四是对公司的宣传力度有待加强，加大对内对外的宣传力度，成立宣传小组，保障月刊和网站的上稿率。五是对公司其他专业业务学习抓得不够。这些都需要我们在今后的工作中切实加以解决。
专员年终工作总结 篇2
所属行业：贸易/进出口
主要职责：
负责人事招聘及新人培训工作。熟悉人事招聘渠道，善于通过企业文化和个人职业发展进行招聘谈判。有组织大规模新人培训经验。
主要内容如下：
1、完善公司的招聘流程和招聘体系；
2、维护现有网络、猎头、内部推荐、招聘会等渠道，开发并管理新的渠道，做好评估工作，及时满足公司的`人才需求；
3、…………
6、有效控制人力成本，为公司开源节流。
工作业绩：在公司快速扩张阶段，HR招聘team人手不足情况下，及时满足各部门用人需求，最大限度支持公司用人需求。受到领导及直接用人部门的好评。
1、组织安排分部级的例训工作，检查门店培训情况；
2、负责分部新入场门店，物流及门店员工的岗前培训；
3、…………
7、组织各项拓展训练，提升公司整体员工素质和经营质量。
工作业绩：任职期间,组织多场特色培训,获得参训人员和公司领导一致好评.积极参加公司组织的活动,两次获得演讲比赛奖项.并于3月通过公司领导推荐代表分部参加总部组织的企业文化培训,考试成绩优秀.当选为国美企业文化大使.
三年知名企业人力资源相关工作，两年以上外资企业招聘经验，熟悉各种招聘渠道，能承受较大的工作压力，有外地招聘及拓展当地渠道经验。同时有大型连锁企业培训及员工关系工作经验。正直自信，敬业勤奋，积极主动，高度的服务意识和责任感，善于团队合作。
专员年终工作总结 篇3
审计专员年终工作总结
一年时间过得飞快，眨眼间今天我已经完成了一年的审计专员工作，并且开始总结这一年来的成绩以及不足，希望自己在不断总结中不断提升自我，进一步提高审计专业技能和水平，更好地服务客户。
第一，成绩
从一开始到现在，我全程参与了多个项目的审计工作，主要包括金融、贸易、制造业等行业。在此期间，我认真学习公司的审计标准和流程，并针对每个阶段制定了详细的计划和时间表。同时，我也不断利用空闲时间学习公司与行业的相关新知识，以便更好地为客户服务。
在实践中，我坚持严格按照审计规范和标准开展工作，准确、全面地进行调查、收集、分析数据，有时还会提出有效的建议以促进客户内部管理的改进和提高。在对客户财务报表进行审计时，我能运用会计知识把控关键点，从而达到筛查采取并对客户财务风险作出判断和建议的目标。
同时，我重视协作，与同事和客户保持良好沟通，推动了审计工作的顺利进行。在团队内部，我与同事协作默契，相互协调，讨论并解决了许多难点问题，最大限度减少工作中的失误和偏差。在与客户沟通交流中，我遵循了客户需求的原则，主动关注客户诉求，通过专业知识和技能，帮助客户健全管理机制和规范财务制度，得到了客户的赞赏。
总体来说，我认为自己在审计工作中表现不错，尤其是在团队协作和客户交流方面取得了较好的成绩。
第二，不足
在实践中，我也发现了自己的不足和可以提升的地方。其中，最大的问题是缺乏一些必要的经验。虽然在团队中表现积极、认真对待，但有时还是想要有更多的案例和现场经验进行参考。此外，审核过程中有时会比较笨拙，需要更多的耐心去学习相关知识，并不断总结经验。
此外，我在工作中还存在的一些不足是在审计过程中必要的沟通不够，对审计的深度了解不够充分。这些不足不仅会影响审计工作的顺利进行，同时也无法更好地为客户提供服务。
第三，反思与改进
在审计工作中，总结经验并不断调整自己的工作方式和思维方式，已经成为我的必要行为。经过对过去一年的审计工作进行的总结和反思，我已经明确了自己的优点和不足之处。在未来，我将更注重锻炼专业技能和经验积累，也将更加注重与客户和团队成员的沟通交流。共同推动项目高效顺利的开展，并通过积累审计案例和经验，提升自己在各方面的综合素质。
最后，感谢公司领导和同事在审计工作中的关心与帮助，在未来的工作中，我将更加努力，不断成长和提升，为公司和客户贡献更多的价值。
专员年终工作总结 篇4
今年已经接近尾声，回想起这一年的工作，心中不禁感慨万千。作为标书专员，我所承担的工作是艰巨而繁琐的，但是也正是这些工作，让我成长了许多，让我更加理解了工作的真谛，更加深刻地体会到责任与担当。
一、对工作内容的回顾
1.标书准备
标书是公司赢得投标的关键，因此，作为标书专员，标书的准备是我们工作中最重要的一部分。在今年，我们公司共为近百个项目提交了标书，从规划方案和销售策略，到专业技术和管理计划，再到财务分析和风险评估，我们从广角度和细节出发，提出了一系列完备可行的方案。这些方案中，有一些已经得到了客户的认可和采纳，为我们公司创造了重要的商业机会和价值。
2.投标市场研究
为了能准确抓住市场信息，我们需要了解市场动态、政策和竞争对手的情况。这方面，我每日都会关注投标网站和市场报告，熟悉市场趋势和条件，并与投标前辈一起听取经验和意见，以便我们能够更好地评估当前市场环境、以及需求，为公司提供可信的背景分析和市场预警。
3.内部流程优化
为了使标书准备过程顺利、高效和可控，我们需要和相关部门密切配合，处理好所有涉及的流程。我经常会跟进项目跟进会议，并与其它部门交流，协调工作并了解所有项目重要信息。我们还需要了解各个环节中的问题，在项目管理和流程协调上优化和提高合作效率，以提高内部创造力和竞争力。
二、对工作收获的总结
作为标书专员，我也学到了许多新的知识和技能，同时也表现了许多重要的素质。我认为今年的工作收获体现在以下几点：
1.独立思考能力
经验是累积的，知识也是可以积累的，但只有从问题中寻求解决方案的能力，才是最重要的。今年中，我学会了如何针对标书准备中的各种问题，产生独立思考的能力，不备受别人的影响，而更加坚定地确定我们公司沟通方案的决心。
2. 协作意识
作为标书专员，除了独立的工作能力，我们同时也需要积极的协作精神。我们需要和其它部门密切合作，配合沟通和整合所有资源，并合理利用时间和人力，以便高效达成工作目标。在今年工作中，尤其是在与部门同事的协作中，我进一步体现了这些方面的素质，也学会了协商和达成共识的技能，拥有更多的责任心和团队精神。
3.持续学习
在工作中不断进步的秘诀就是不断学习。今年我不仅加强了对专业知识的学习积累，也做了许多技能培训和人际交往的锻炼。除此之外，我还尝试了许多新的方法，以更好地处理和解决问题。我相信，这种不断学习、不断创新的能力，能让我将来的职业生涯更加充实和成功。
三、对未来的展望
今年的工作总结，是我对未来工作指引和方向的总结。明年，我们公司将继续承接各种类型的项目投标，我相信我们依托团队力量、市场优势和专业经验的积累，一定可以在激烈的竞争中闪耀一二。作为标书专员，我希望自己能够更加专注和热情地投身于标书准备的工作中，不断挑战自我，突破自身，树立标书的示范，成为行业人士的旗帜，为公司赢得更为广阔的发展前景！
专员年终工作总结 篇5
标书专员年终工作总结
一年的时间转瞬即逝，眨眼之间已经到了年底总结的时间。回想一年来，我在公司担任标书专员一职，经历了许多挑战和成长，也收获了不少成就。在这里，我将对过去的一年进行总结，分享我所走过的路和收获的经验。
工作成果
作为标书专员，我的工作主要是负责编写投标书和合同书、协调内外部资源、完成整个投标流程的管理和执行等。在今年，我作为主要负责人，成功参与了多个重要的项目的投标工作。其中一些项目成功入选，使公司业绩再次突破。这都离不开公司的领导和同事们的支持和帮助。
除此之外，我还参与了多项内部管理工作和培训计划。如配合公司领导拟订专业培训计划、积极参与公司的知识分享活动、合理安排时间，效益和学习的协调等。我认为这些工作不仅可以提高自身的专业知识水平，还能进一步提升整个团队的凝聚力和效益。
专业知识与技能提升
作为专业的标书专员，需要具备丰富的专业知识和技能。因此，我一直注重学习和提升自己，以更好地面对各类挑战。
今年我主要在以下几个方面进行了提升：
1. 编写能力：不断学习常用词汇、行业术语、句型。并学习一些常见的优秀的投标书写作、
2. 沟通技巧：在对内和对外沟通中，认真听取对方意见，掌握好表达方式和语言策略。
3. 精益管理及效率：通过学习精益理论，我更好的运用在实际工作中。这样不仅可以掌控好进度，更能有效的解决好问题。
4. 商务礼仪和社交技能：在平时的生活中提升自身的形象高度和素养，以期在客户接待和商务洽谈以及业务洽谈中达到最优状态。
责任心与团队协作
在工作中，我始终认真对待每个项目，以客户满意为目标，努力提高项目的竞争力和实用性。为此，我积极与部门的其他同事配合，了解项目的具体情况和需求，针对具体的需求定制合适的解决方案。在合作与交流中，彼此作为最佳团队的一员进行工作，合作达到最佳效果，工作质量得到了公司和客户的高度认可和赞扬。
总结与反思
借此机会，我回顾了过去一年，认识到我存在不足的问题，希望在新的一年里，能够更加努力和勤奋工作，多多提高自己的专业领域知识，提高服务认证水平和商务素养，进一步提升团队的合作和执行能力。这一年，收获太多，成长之路依旧漫长。希望明年的自己更加优秀，拥有更多成果。
保险年终工作总结（推荐5篇）
教案课件是老师在课堂上非常重要的课件，每位老师都需要认真准备自己的教案课件。同时还需要每位老师都重视教案课件，这样可以避免因准备不足导致的教学事故。如何才算是写好一份教案课件呢？以下为小编为你收集整理的保险年终工作总结（推荐5篇），建议你收藏本页和本站，以便后续阅读！
保险年终工作总结 篇1
为进一步普及保险知识，引导乡镇企业和农村居民树立正确的保险理念，11月29日，由湖南省政府金融办指导，长沙市政府金融办、望城区政府主办，望城区政府金融办承办，长沙金融业联合会、湖南省保险行业协会、湖南红网新媒体集团协办的湖南省保险宣传“三进”(进社区、进园区、进农村)活动之长沙市望城区保险进农村暨2017年度保险宣传“三进”活动总结会在望城区靖港镇召开。全省51家保险机构以及约150名农民代表参加活动。
保险宣传“三进”活动总结(1)
日前，太平人寿资兴支公司举办了保险“三进”宣传活动，组织伙伴们相约东江湖，传播保险知识，宣传保险扶贫理念。
活动当天，太平人寿资兴支公司的30余名伙伴以有奖问答、互动游戏、骑自行车比赛等多种形式向过往的市民、游客介绍保险知识，宣传保险功用，传播保险扶贫理念，呼吁大家关注扶贫、参与扶贫，充分体现了保险业服务脱贫攻坚的责任与担当，获得了良好的社会反响。
通过本次活动，参与活动的市民和游客增强了自身的保险意识，丰富了保险知识，进一步了解了保险行业，了解了太平人寿。
保险宣传“三进”活动总结(2)
近日，由湖南省保险行业协会牵头组织开展的保险公众宣传“三进”活动在长沙举行，该活动是贯彻省政府金融办工作要求，湘保险企业要广泛深入到各社区、园区以及农村中传播保险知识，从而树立保险行业良好的品牌形象。此次活动，太平财险湖南分公司组织了5名员工前往长沙步行街中心广场，向社区居民及往来群众讲解保险知识，提供保险咨询服务。
活动中，广大社区居民纷纷来到服务柜台，索取保险宣传材料，对于日常生活的遇到的各类保险问题也不断向服务人员进行咨询，在公司服务人员的热情服务下，使广大居民正确认知了保险，明白了保险的功能和意义，也进一步了解了太平保险。
保险年终工作总结 篇2
20xx年以来，面对激烈的市场竞争，我公司克服各种不利因素，严格按照公司推进保险工作的总体要求和部署，紧紧围绕年初制订的工作目标，坚持加强队伍建设，业务拓展能力不断增强，突出业务工作重点，深入推进公司各项工作发展，在全体员工的共同努力下，取得了良好的成效。现将一年来公司情况总结如下：
一、20xx年工作总结
1、坚持以队伍建设为根本，干部队伍素质不断提高。
保险工作，是一项与人交往的工作，每笔业务的谈成，都需要素质的工作人员来完成。为建设一支高素质的保险干部队伍，公司狠下功夫。一是制订和完善各项工作制度，规范工作人员的日常行为与规范，坚持用制度管人，让全体工作人员养成良好的工作习惯。二是完善领导交心通气制度，打造团结奋进的公司领导班子队伍。三是建立学习制度。公司规定每星期三上午进行统一学习，并建立平时自学制度。学习内容包括业务知识，公司制度，经经典案例等。四是完善人事管理制度，建立能上能下机制。公司制订领导干部选拔、聘任工作规定，员工非领导职务晋升规定等一系列干部管理规定和制度；实施人事、用工、分配制度改革，制定出台有关各级各类人员的收入分配制度和办法。通过不断的学习与制度的完善，干部队伍素质明显提高，业务拓展能力与积极性明显增强。
2、突出业务重点，保险业绩成效显著
今年，公司全体干部职工认真贯彻实“发展是第一要务”的精神，用发展的思路解决发展中存在的问题，突出工作重点，采取有效措施，狠抓业务发展，取得了良好的成绩。20xx年全年各项财产保费收入累计达到亿xx元，同比去年增加完成保费xx亿元，完成董事会下达保费计划的xx%；其中车险亿xx元，占xx%；非车险亿xx元，占xx%；短人险亿xx元，占xx%。我们主要采取了以下措施。一是坚持分级负责，责任层层落实。我们在年初。根据上级部门的统一安排，坚持实事求事，科学的制订了全年业务发展计划和各项经营指标，并根据分工不同，与各部门领导签定经营目标责任状，分解目标任务，落实全年的经营目标。二是是组织渠道专业销售，扩展业务量。公司从竞赛推动、业务督导、管理制度、销售培训、队伍管理等方面，全面加大销售渠道的专业化建设力度，稳步推进电子营销新渠道建设，特别是研究制定并推行了渠道销售人员管理基本办法，对销售人员实施标准化、规范化管理，以专业渠道为基础的财险销售模式逐步形成。三是推进产品立体研发，丰富服务险种，公司制订了产品研发体系建设规划纲要，健全产品研发基本管理制度，产品研发工作机制和流程逐步完善。立足于市场客户、分支机构、销售渠道进行多维度地产品研发，基本满足了业务发展需求。四是落实客户服务先行，服务水平不断提高。工作中坚持深入贯彻客户服务先行理念，加大客户服务体系建设投入。与互为补充的电话基础服务平台逐步完善，服务电话接通率稳步提高到%，理赔服务网络进一步扩展，客户服务质量监控不断加强，开展“绿色保险、快捷理赔”等特色服务活动，专业服务形象逐步树立，满足业务快速发展的服务需求。
3、实施业务集中管理，业务发展逐步规范。
为促进公司业务健康发展，公司坚持实施业务集中管中，业务发展更趋规范。一是公司从制度规程、两核政策、指标监控、督导检查、人员管理等方面，不断强化业务集中管理力度；尤其是车险、非车险两大业务管理部门成立以来，对业务管理相关系统进行改造升级和新功能开发，较好地满足风险集中管控的需要；保障公司稳定经营。二是以防范风险为重点，开展整规建制教育活动，制定加强内部管理预防重大案件发生的实施方案，并对重点单位进行检查；在日常业务处理上，以提高工作质量和效率为重点，加大承保核赔管理，从源头上控制风险，并提高工作效率，做到及时出单。强化理赔服务，严把理赔质量，提高结案率，在冰冻和地震特殊时期，向广大客户开辟“绿色通道”理赔服务；着力提升客服专线和咨询投诉服务的水平；做好老业务的清理工作，为实现老业务的规范化管理打下基础。
4、加强公司管理，以管理促发展，公司水平不断提高。
一是坚持政策激励措施支持。强化激励措施，一方面坚持用较大力度的奖励，来提高干部工作的积极性；另一方面加强对年轻干部的使用力度，坚持从优秀的营销员队伍中选拔领导干部，起到了很好的激励作用。三是加强财务管理上，完善和严格执行绩效考核办法，将收入和公司经营绩效密切挂钩；在费用使用上，向业务一线倾斜，支持业务发展。四是加强廉洁管理。制订了公司领导干部廉洁自律的规定；认真落实廉政建设责任制，签订了责任书，明确第一责任人的责任，出台大宗物品实施集中采购管理制度，建立廉洁自律的长效工工作机制。
二、工作中存在的不足和困难
在回顾和总结工作成绩的同时，我们也必须清醒地看到和认识到在发展中存在的不足和问题，比较突出的表现在
1、公司战略推进没有完全到位。公司战略已经明确，但缺少落实公司战略的职能规划与系统的机制设计，在实际运行中还有一些方面“形”似而“神”不似，没有科学地加以固化，在经营管理上形成了比较大的调整压力，制约了公司战略的有效推进。
2、业务发展不平衡。经营管理的技术手段和能力还比较弱，服务的质量和水平与客户满意服务的要求还有很大的距离，特别是员工的素质还不适应建设国际一流保险公司的需要。
3、经营成本仍在高位运行。尽管公司在资源共享上取得了一定的进展，但还没有形成明显的成本优势，对公司低成本运作的战略性支撑还没有充分显现。
4、公司财务管理有待进一步完善。在今年的多次财务检查中，发现和暴露出公司会计基础工作还存在不少薄弱环节，一些员工对风险管控工作重视程度不够，财务人员素质有待进一步提高，财务管理水平有待进一步提高等。
三、20xx年工作计划
20xx年是全新的一年，我们公司将按照制公司改革与发展的总体要求，认真贯彻落实上级部门加快发展、提高效益的精神，进一步解放思想，转变观念，开拓创新，并从以下几方面努力，将我公司管理水平及业务发展再上新台阶。
1、加强发展个险业务。一是精心策划，分段实施，重点突破，整体推进，做好业务销售推动工作。二是加强公司管理，进一步完善工作制度，规范工作流程，。完善干部管理办法，继续加大力度，以规范化的管理调动干部的积极性，促进干部队伍的健康发展，确保队伍的稳定和健康发展。三是科学规划，突出重点，合理安排，注重实效，进一步完善教育训练体系，充分发挥培训的功能和作用。
2、加强发展团险业务。一是探索新的团险销售模式。坚持从改革创新角度入手，积极探索并推广“现场销售”、“交叉销售”等团险销售模式，为客户提供全面、优质的服务，促进团险业务的发展。二是加强团险客户资源的开发力度，对大客户的管理，必须建立客户业务档案，配合创新销售模式的推广，努力促进团险业务向深层次发展。三是加强团险销售队伍的建设。修订团险销售人员管理办法，完善管理制度，形成统一的销售人员管理体系。加强团险业务培训，提高团险销售人员的整体素质，建立团险销售人员行之有效的激励体系，充分调动销售人员的积极性。
3、加强业务管理和客户服务工作。一是完善扁平化的集中管理模式，重点解决管理层次多、管理空白点，执行管理命令衰减、管理效能低下的问题。二是积极探索零现金管理办法。
在分散展业、集中管理的条件下，现金是风险之源，零现金管理是控制风险之基。三是加强基础建设，提升规范化管理水平。
总体上要从风险点的排查与控制入手，总结经验教训，建立业务发展与管理各环节的风险控制机制。
4、加强财务管理工作。一是加强预算管理工作以财务预算进行政策引导，为业务发展服务。本着做大做强的原则，以效益为中心，力求在发展中注重效益，不断提高经营管理水平，规模与效益并重，做到财务收支量入为出，突出效益。二是加强财务管理力度。充分挥财务的监督职能，加强财务管理水平提高，加快保费资金的集中速度，充分利用实时划汇等手段降低结算时间，努力实现网上清算及零现金管理，提高资金使用效率和效益。
5、加强人力资源管理工作。一是坚持以人为本，创新用人机制，努力实现人本管理，树立人才观念，优化人才资源配置，提高人才资源产能，努力做到用事业造就人才，用环境凝聚人才，用薪酬激励人才，用机制留住人才。二是实行岗位管理，完善竞争机制，以岗位管理为基础，全面推行聘用制度。三是加大培训力度，全面提高员工素质。通过多层次、多渠道、多种形式地开展全员培训，全面提高员工素质四是完善绩效考核标准，强化绩效考核机制。坚持定岗定责，完善考核指标，建立责权利明确的科学考核体系，促进公司业绩发展。
6、加强班子和队伍建设。一是切实加强党的领导。要按照的统一要求，积极研究、探索加强、改善党的领导的有效方式和途径。二是切实加强党风廉政建设和反腐败工作。认真落实《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》，进一步落实党风廉政建设责任制，逐步建立健全教育、制度、监管并重的预防腐败体系。
保险年终工作总结 篇3
一、1月工作完成情况
1、项目建设工作
已经完成勘察设计、施工总承包、监理的招标工作，完成合同签订。牛皮河黑臭水体治理工程已完成清淤工作，正在进行沙江清淤工作。
2、燃气行业
开展燃气宣传知识进社区活动，发放安全用气宣传手册;完成贵港市燃气监测预警系统平台建设工作。
3、供水行业
向社会公布2017年第四季度供水水质检测结果。
4、年终总结工作
完成2017年度年终工作总结材料、PPT汇报。
5、党建工作
完成党风廉政建设绩效考评材料收集、党支部民主生活会会前征求意见收集，完成党组织先进集体、党务工作者和优秀共产党员推荐工作。
二、2月工作计划
1、贵港市中心城区5条河道截污与生态治理工程进行报建、报监等手续。
2、督促三区两县(市)燃气管理部门抓好燃气企业对隐患问题的整改工作。
3、继续推动燃气场站监测预警系统建设工作;开展市级燃气监测预警系统平台与自治区平台、燃气站平台调试工作。
4、拟订城区雨污管道清淤方案。
5、加强对城区易涝路段的管道清淤疏通。
6、继续做好党建相关工作，根据主管局的部署安排，召开2017年度民主生活会和开展民主评议会议。
7、广泛深入开展学习宣传贯彻党的十九大精神。
8、开展春节前供水、供气、污水行业安全生产检查工作。
保险年终工作总结 篇4
一、严于律已，团结同志。以身作则，任劳任怨。
在工作中严格要求自己，响应中心各项号召，积极参加公司的各项活动。克服种种困难，不计个人得失，在工作设施不齐全、人员业务不熟练的情况下，带领医疗小组人员从头做起，加班加点学习业务知识，在短时间内完成了十五个涉及人伤（病）险种条款、医疗保险相关制度、医疗审核制度的学习。承担起多险种人伤案件接案、立案、查勘、跟踪、医疗审核等多个工作程序，赢得了客户的好评。发表相关信息达二十余篇。取得了一定成绩。较好的完成了领导交给的任务。
二、努力工作，按时完成工作任务。
1、全年医疗审核案件2200余件，涉及十六个险种。剔除不合理费用达300余万元。
2、拒赔案件：立案前拒赔56件，金额达10万余元，立案后拒赔45件，拒赔金额达110余万元。其中医疗责任险拒赔金额达90余万元。
3、全年医疗跟踪1000余人次，涉及医院达20余家，既让客户了解理赔程序，又有效控制医疗费、误工费、护理费。得到客户的好评。
三、树立中心形象，维护公司及客户利益。
1、在工作中发现，多家医院存在收费不合理现象，导致公司和客户损失。在掌握足够证据情况下，多次到问题医院据理力争，截至目前，已有五家医院为我公司和客户退回不合理费用达13000余元，为客户挽回了损失，也避免了我公司的损失，在客户及医院面前均树立了人保理赔的良好形象。
2、在中心领导的带领下，经与大连市假肢厂多次商谈，明确了各部位假肢安装费用及维修标准，对我公司赔付的伤者假肢安装时保质保量，且费用明显低于市场价。此协议的签定，使我公司的假肢赔付有了明确的标准，并大大降低了人伤案件中此项费用的赔付。
四、发现问题、解决问题。寻求创新，促进工作。
1、经过市场调查，结合大连市家政及各家医院的特点，提出护理费实行统一价格，既节省了理赔手续，又降低了此项费用的赔付。
2、涉及人伤（病）案件流程、非车险特别告知单证、人伤案件跟踪表、医疗审核表等单证。使人伤案件集中立案，集中医疗审核，简化了理赔程序，也大大降低了赔付。
五、提升深化服务，服务于客户、服务于承保公司。
1、将理赔工作前置，在交警队调解前为客户把关，审核相关单证60余次，为客户及我公司节省费用达10余万元。配合客户到法院解决纠纷13件，远到丹东、沈阳等地。避免我公司损失达60余万元。（医疗责任险一件10万元、车险12件涉及伤残、假肢费用、误工费、陪护费总计50余万元）。
2、针对不同险种，配合中山、开发区、庄河等支公司处理人伤赔偿纠纷，不仅降低了赔付，同时为支公司稳定、争取了客户，得到了各支公司的好评。
1）在处理某医院医疗责任险过程中，因我们及时介入，使赔案顺畅快捷，得到了院方的认可，不仅保费在原有基础上翻了一倍还多，院方还向承保公司表示其他险种也要在我公司承保。
2）某承保公司在丹东多个客户出险后出现不合理伤残鉴定，此项不合理赔付多达100余万元，我们配合该承保公司到丹东市中级人民法院参加诉讼，得到了法院的支持，避免了今后此项不合理费用的赔付。维护了人保公司的利益，树立了人保公司的形象。
六、保持成绩，找出不足，加倍努力，更上一层楼。
1、医疗小组工作刚刚起步，各方面经验还很不足，需要大家共同学习，加倍努力。同时因工作中涉及多个险种，需要多个部门的支持与配合，今后要加强各方面的协调工作。
2、随着新险种的开展，还有许多新问题，在加强业务学习的同时，也需要横向联系，向其他公司学习先进经验。
新的一年里我为自己制定了新的目标，那就是要加紧学习，更好的充实自己，以饱满的精神状态来迎接新时期的挑战。我也会向其他同事学习，取长补短，相互交流好的工作经验，共同进步。争取更好的工作成绩。
保险年终工作总结 篇5
保险精算师年终工作总结
一年一度的年终总结给了我机会回顾过去一年的工作成果和经验教训，为新的一年制定合理的目标和策略。作为一名保险精算师，我在过去的一年里面继续深入研究精算模型，并与团队成员紧密合作，提供准确和有前瞻性的数据分析，为公司的决策提供了重要参考。
在过去的一年里，我主要负责评估保险产品的风险，并根据市场和客户需求进行适当的定价策略。在这项工作中，我了解到了保险市场的复杂性，以及如何利用精算技巧评估风险和制定合理的价格。通过数据的收集和分析，我能够更好地了解客户的需求，并提出相应的解决方案。此外，我还与公司的销售团队合作，共同开拓市场并推动销售增长。通过我对市场趋势和客户需求的了解，我们的销售团队能够更好地定位产品，并制定有效的销售策略，取得了显著的成绩。
在过去的一年里，我还参与了公司内部的精算模型的开发和改进工作。通过对现有模型的优化和更新，我能够更准确地预测风险和损失，并提供更好的保险策略建议。与此同时，我还参与了公司的大数据项目，利用大量的数据对保险产品进行分析和预测。通过对大数据的挖掘，我能够更好地理解市场趋势和客户行为，为公司提供更好的战略决策方案。
然而，在过去的一年里，我也面临了一些挑战和教训。在精算工作中，准确的数据和模型是至关重要的。因此，我学会了更好地收集和整理数据，并采用先进的技术和软件来构建和改进精算模型。此外，在与团队合作的过程中，我也学会了更好地沟通和协调。一个高效的团队合作对于工作的顺利进行至关重要，只有通过有效的沟通和协调，我们才能互相帮助和取得更好的成绩。
总的来说，在过去的一年里，我能够充分发挥自己的专业知识和技能，为公司的保险业务做出积极贡献。通过准确的数据分析和精确的风险评估，我为公司的决策提供了重要的依据，帮助公司实现了良好的业绩。然而，我也清楚地认识到，精算工作需要不断的学习和进步，只有通过不断地学习和掌握新的技能，我们才能跟上市场和行业的发展。
在新的一年里，我将继续提高自己的技能和专业知识，不断拓展自己的视野和能力。通过参与培训课程和行业研讨会，我将进一步加强了解保险市场和精算模型的能力，并学会更好地应对市场的变化和挑战。同时，我也愿意与其他团队成员分享我的知识和经验，共同提高团队的整体能力。
总的来说，过去一年的工作经历让我成长了很多，我在保险精算领域取得了一定的成就。我相信，通过不断的努力和学习，我将能够在未来的工作中取得更好的成绩，并为公司的发展做出更多的贡献。我期待着新的一年的挑战和机遇，相信我将能够应对各种挑战，并取得更好的成绩。
租车年终工作总结（合集5篇）
老师在新授课程时，一般会准备教案课件，就需要我们老师要认认真真对待。与此同时老师写好教案课件，对自己教学情况也能有所提升。那怎么才能快速写好一份优质教案课件？下面是小编帮大家整理的租车年终工作总结（合集5篇）,仅供参考,欢迎大家阅读本文。
租车年终工作总结(篇1)
为认真贯彻市委、市政府依法治市的战略方针，争创全国文明城市，促进行业稳定，市政公用局在认真分析总结了打击非法营运出租汽车工作中取得的经验和存在问题的基础上，开展专项调研，走访了有关政府部门，并前往一线，对非法营运出租汽车聚集较多的大型长途汽车站等地进行查访，于今年6月提出了综合治理、齐抓共管、加强从源头上严厉打击非法营运出租汽车的实施意见。
市委、市政府主要领导高度重视，亲自批示，果断决策，今年10月由市市政公用及市上多部门组成联合整治非法营运出租汽车指挥部。指挥部针对城区非法营运出租汽车主要活动区域和活动方式，制定了整治工作目标;确定了整治工作分三个阶段进行，明确了每一整治阶段的打击目标任务、整治区域(地点)，要求各参战单位协调配合。这为整治工作的顺利实施提供了有力的组织保障。
通力协作
为保证整治成效，指挥部精心策划，细心组织每一次整治战役;同时随着“打非”工作的不断深入，“野的”活动方式的不断变化，指挥
部适时调整打击节奏，以灵活多变的方式分早、中、晚几个时段，采取集中专项整治与日常小分队行动相结合的方式，反复、滚动地对“野的”聚集点进行有针对性的打击，使重点区域、地段的“野的”现象得到有效控制，基本实现了打击目的。
在“打非”行动中，市上各部门积极参加、通力配合，参战人员恪尽职守、不辞辛苦、顽强作战，为“打非”行动的顺利开展和取得良好的成效提供了保证。
市公用监察大队、市出租汽车管理处按照指挥部部署，对重点打击区域的“野的”主动出击，采取多种形式调查取证，摸清“野的”活动规律，为整治行动提供有力证据;精心制定每一次整治行动方案，实施灵活多变的打击方式;依法行政，坚持原则，严格处罚，为整治成效的取得作出了不懈的努力。
公安干警在整治行动中，积极配合，令行禁止，对抗拒、阻挠客运执法和暴力抗法事件及时介入，其机智、果断、雷厉风行的工作作风和威严的警容深深感染了每一个参战单位，极大地震慑了非法出租汽车营运者，为整治行动的顺利开展提供了强有力的保证。
各部门在整治行动中各司其职，有力地配合和支持了“打非”系列行动的开展。
遏止非法营运势头
从10月下旬开始进行的为期70余天的联合打击非法营运出租汽车工作取得了显著成效，达到了整治预期效果。截至12月27日，共挡获涉嫌从事出租车经营的“野的”200余辆，收缴非法营运出租汽车顶灯、计价器、电台等客运专用设施117个。
首先，这次整治行动震慑了长期从事非法营运的违规者，取缔了重点区域的“野的”聚集点，非法营运出租汽车、仿冒出租汽车、越界营运出租汽车得到了有效遏止。以前非法营运较为集中的院校周边、客运车站、大型物流交通地的“野的”纷纷销声匿迹，或转为更加隐蔽的方式：变以前的大白天摆点公然与行业出租汽车抢客为将车隐藏在暗处，人车分离，雇人拉客的方式;仿冒、改色出租车，纷纷取下顶灯、计价器、电台，改色车恢复原色;区县越界营运车将计价器的计费方式调回到区县计费方式。
其次，多次因非法营运与出租汽车行业争抢客源起祸端，甚至发生流血事件，被行业司机声讨的非法营运团伙已开始分散瓦解，纷纷卖车从事其他经营。一些“野的”司机在强大的“打非”攻势下，在客运执法人员正确引导和耐心细致的法律、法规宣讲下，纷纷表示不再干非法营运而加入到正规行业从业。
“打非”成果有目共睹
整治成效得到了广大群众和出租汽车行业司机的认同、社会好评。通过对出租汽车行业从业人员代表、行风监督员座谈会发放的调查问卷反馈的信息，对本次整治行动的开展及整治效果表示满意的为98%;通过对“野的”猖獗的聚集地进行暗访，结果显示整治后的车站、物流交通地、高等院校等地段比以前清爽了，“野的”非法经营占道、强拉乘客现象有了明显好转。
##结束租车年终工作总结(篇2)
今年以来，我们在市局的领导下，围绕加快转型升级，实现“xx”这一目标，结合本公司实际情况，以维持企业生存，稳定职工队伍为重点，做了一定的工作。
一、所做工作
1.为全面响应以争创省级卫生城市，建设美好家园为主题的创卫工作中，公司在城客办的带领下，积极开展各种活动在使出租车驾驶员，当好城市文明传播者的同时，也为树立xx做好了窗口新形象工作。
2.为落实安全第一，预防为主的安全思想，公司对现有的85辆出租车进行全面的安全检查，并建立车辆技术档案，以确保每辆出租车都能够安全运营，保持车辆良好的技术状况。
3.为提高出租车行业的优质服务形象，公司统一为驾驶员制定工作服装。
二、存在问题
1.管理问题：公司管理不尽合理，具体表现为对各业主，各驾驶员没有做到科学化，规范化，有些制度实行起来比较困难，没有可操作性，难以实现有效的监督管理，所以应该尽量完善目前的管理制度。
2.服务是心，信誉是金。然而持高不下的投诉率，严重影响到目前出租车行业的窗口形象，其中主要原因是出租车从业人员个人修养素质参差不齐，驾驶员更换比较频繁，致使驾驶员服务意识淡薄，服务用语粗俗，服务行为不规范，不打表，乱收费，拒载，甩客，拼座时有发生，严重影响到了公司和行业形象。
三、解决措施
1.规范管理，同时组织业主，驾驶人员就目前的所存在的问题进行学习，对相关法律，法规文件进行贯彻落实，并且组织讨论研究，集中思想，提高认识，引起各业主，驾驶员的高度重视，有效遏制以上现象的蔓延趋势
2.对培训会议内容做了大幅度的调整，尤其是对职业道德，优质服务，礼貌待客，规范用语，计价收费和严重拒甩等投诉比较集中的问题，严格考核程序，同时制定了极具约束了的惩罚机制，有效遏制了违规行为的再次发生，只本公司的整体服务意识得到提高，使业主和驾驶员对优质服务与合法赢利的关系有了更深层次的认识。
3.与兄弟单位多搞交流活动，学习兄弟单位的先进管理经验，扬长避短，在管理工作上多下功夫，公司员工要分工明确，各司其职，各负其责，建立健全的奖罚机制，对集中投诉车辆要进行批评教育，对表现好的车辆，给予一定的物质奖励。
盘点20xx年所开展的工作，认真总结经验，切实吸取教训，进一步加强管理，寻找差距，不断提高企业的管理水平，改善行业服务形象，本着对社会，对业主，对企业高度负责的态度，管理好公司，服务好业主，满意好顾客，向着更快更好的发展的目标迈进，加快榆林的双创建设，为榆林经济建设做出我们应有的贡献。
四、20xx年工作计划
1.按照文明管理，规范执法，安全运输，优质服务的总体要求，加强安全管理，奖惩分明、晓之以理动之以情，以教育为主，不定期评选模范业主，树立榜样。努力把我市客运行业建设成为诚信文明，和谐统一的龙头行业。
2.安全工作是始终是我们工作的重心和中心。坚持以安全第一，预防为主的方针，进一步落实科学发展观，做到以人为本，统筹兼顾。
（1）坚持每月召开2次安全例会。通过学习交通安全的法律、法规和操作技能，提高广大从业人员的安全意识。
（2）播放事故案例的录像和书面教材对司机进行教育，使广大驾驶员深刻领会到违章驾驶所造成的严重后果，从而起到警醒教育作用。
（3）组织安全培训，按照安全生产管理的要求，对全体驾驶员组织安全培训。通过学习、培训、考试，使驾驶员对安全驾驶、车辆保养、操作技能等进一步提高，为安全生产提供有力保障。
租车年终工作总结(篇3)
20xx年在上级市交通局、装缷运输公司、出租车管理处各级组织的关怀和指导下，在公司全体员工的共同努力下，主要做了如下几方面工作；
（1）抓内强素质外树形象工作。公司按照出租车管理处行业主管部门的要求，和有关文件精神，公司狠抓内强素质和外树形象工作，改变从以往出租车公司重服务，轻管理现象。公司加大对本公司出租车车辆和司机驾驶员的管理力度，为加强和适应形势发展的需要，加强规范化管理力度，在硬件上，公司添置了一台电脑、打卬、复印机设备，实现联网办公，徵机操作。加强对本公司车辆的各项技术指标信息的统计，电子归挡工作，加强了对本公司出租车车辆和车主，包括付晚班司机资料和个人信息，加强了管理工作。
（2）按照行业主管的的要求，每月及时用电子表格上网申报，本公司车辆燃油消耗数据，上网传输各种信息和数据，极大的提高了管理和办公的效率。并在电脑上实现了gps定位系统监控，了解出租车运行状况等。
（3）公司按照出租车管理处的佈置，对本公司全体司机驾驶员，包括付晚班司机驾驶员，进行了上崗培训学习和考核，参学参考合格率达百分之九十九以上。
（4）公司加强了对出租车驾驶员的安全学习教育，公司将全体驾驶员分十个学习小组，每月不少于一次学习，通过学
租车年终工作总结(篇4)
在一年的驾驶工作中，我严格遵守道路安全相关法规和有关章程，并在工作中不但学习新的车辆维护、维修技术和驾驶技能，在驾驶实践中逐渐树立起严守规章、安全第一的观念，认真完成公司交派的各项工作，一年来从未出现过重大安全职责事故。回顾一年的工作，我主要作了以下几个方面：
一、工作情景
(一)认真做好给客户的车辆服务工作。为了更好的为客户服务，我在较短的时间内熟悉了客户的工作、生活习惯等，并按照新的要求，进取调整自我的服务方式，做到了随时用车、随时出车，没有发生各种由于出车不及时而耽误客户工作的事情。同时，我把为客户服务和为单位服务紧密结合起来。
(二)认真做好车辆的保养和维护工作。一年的驾驶员经历使我认识到，做好车辆保养和日常维护，是安全驾驶的保证。为此，我坚持把功夫下在平时，在没有出车任务时，及时对车辆进行保养和维护。这样，一方面，使车辆在平时始终坚持干净清洁，给客户以舒适的感觉;另一方面，经过对车辆的保养，及时发现存在的毛病，小问题自我动手，大毛病立即向客户汇报后修理解决，做到了有病不出车，出车保安全。
(三)是进取做到外出期间为客户的服务工作。客户外出期间的服务工作，很大程度上就由司机来承担。一年来，在随客户外出过程中的食宿、对外联络等，我都不推委，认真去做，没有发生任何让客户不满意的事情。
(四)是进取做好单位值班工作。根据办公室的安排，我在自我的值班期间，不随意外出，不滥交朋友，如果有出车任务就立即出车，如果没有出车任务，也在值班室值班，没有发生因为各种原因而影响值班出车的情景。
(五)爱岗敬业，乐于奉献。加强业务学习，不断提高业务本事，做到干一行爱一行。认真学习业务知识。我在本岗位上，按照单位要求准时安全地完成各项出车任务，努力做好自我的本职工作。作为一名__员工除保证了用车外，还要进取参加各项义务劳动。在日常的行车、保养方面要为节能降耗做进取工作。要自觉遵守各项交通法规和单位的规章制度，在工作中要做到任劳任怨，在工作需要时不论早晚或节假日都要随叫随到，认真完成各项任务。严格遵守出车制度，按时出车，认真保养车辆，使车辆性能坚持状态，熟练掌握日常保养和驾驶车辆的性能，进取参加安全学习。听从交通警察指挥，不酒后开车，礼貌驾驶、礼让三先，确保安全行车无事故。
二、业务方面
在工作中，始终坚持学习驾驶技术和车辆维修、维护以及现代化汽车管理方面的知识，多年如一日，不断学习和充电，克服了自我文化基础差的弱点，靠着自我的钻研精神，为单位解决了众多的车辆故障和疑难问题，节省了开支，保证了行车的安全。
我热爱汽车驾驶工作，爱护车辆，工作一向勤勤恳恳，任劳任怨，遵章守纪，具有强烈的工作职责感、敬业精神和职业道德。
总之，一年来，我能在思想上、行动上与公司坚持一致，团结同志，宽以待人，认认真真学习，踏踏实实工作，使所从事的工作一年一个台阶，不断向前发展，取得了必须的成绩。但我深知，取得的一点成绩，是在公司的正确客户下，在老同志的精心指导下，在同志们的帮忙下取得的，我只是做了我应当做的事。在今后的工作中，我将进一步加大工作力度，改善工作方法，更加努力地做好工作。
租车年终工作总结(篇5)
20xx年，公司在上级公司的正确领导下，按照公司年初的总体部署和工作要求，以营造温馨，传播文明为理念，以突出人性化管理的重点，狠抓落实，注重实效，认真履行职责，基本完成20xx年的工作任务，取得了一定的成绩，现将20xx年工作总结报告如下：
一、学习情况
我出租汽车公司通过学习，深刻地认识到科学发展观是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想，是我国经济社会发展必须长期坚持的重要指导方针，是我们党马克思主义中国化的最新理论成果，也是我们做好工作的强大思想武器。作为出租汽车公司，学习科学发展观，要认真贯彻执行xx提出的：“xx。”的要求，要把学习实践科学发展观与当前的实际工作结合起来，要提升我们每个人的思想理论水平和业务工作能力，认真贯彻落实科学发展观，要把科学发展观贯穿我们工作。
二、工作情况
出租车行业是以驾驶员为主体的运营机制，我们每天面对的是一线的驾驶员，如何提高驾驶员的积极性，如何稳定驾驶员的情绪，这就要求我们在工作中时刻面向公司主体——一线驾驶员，时刻想着驾驶员，积极探索，发挥主观能动性。我们主要做法是：
（一）实行工作例会制
公司每周一定期召开全体干部工作例会，总结上周的工作，安排本周工作内容；每月召集全体驾驶员例会一次，对驾驶员进行安会教育，文明服务、语言规范、职业道德、遵章守法等教育，要求驾驶员不拒载、不饶行，不强行拼客。这一工作例会制度，已实行了多年，我们认为非常必要，以后我们要长期坚持下去。
（二）抓安全培训
作为出租汽车公司，安全是头等大事，时刻放松不得。除了抓好车辆维修保养工作外，重点是抓好驾驶员的安全培训工作，要求驾驶员严格执行道路交通安全法，做到文明驾驶、安全驾驶，彻底消除不安全因素。
（三）抓好服务质量工作
要求驾驶员树立服务意识，全心全意为乘客服务，提高服务质量，提高乘客对我公司服务的满意度。
优质的服务是出租行业的“金饭碗”，对于服务，我们一直狠抓不懈。我们一直遵循着驾驶员的事都是大事的原则，处处为驾驶员着想。驾驶员不论是丢证、补证、扣车、车辆年审还是发生车辆事故、乘务纠纷，公司人员随叫随到，及时帮助驾驶员排忧解难，做到让驾驶员省心。在高温季节来临前，公司又专门配备了长水管为汽车空调用水箱加水之用，纯净水供应更是常年不断，酷暑时节还为驾驶员提供绿豆汤等。优质的服务，为公司赢得了良好的声誉。
三、存在的不足以及下一步工作思路
总结20xx工作，看到成绩的同时，我们也要看到不足。我们的服务意识还需要再上一个档次；管理的方式、方法还需多样化；针对驾驶员群体的复杂化，我们要改进工作方法等等。这就需要我们在20xx年的工作中更加努力的工作。20xx年工作的思路是：以公司改革为突破口，强化发展、严格管理，狠抓行风建设，确保安全，无重大事故发生。
（一）加大学习的力度
学习与培训是对员工最大的福利，这是公司发展的基础。特别是x届x中全会的召开，对公司的改革发展提出了更明确的要求，我们要深刻领会这次大会的精髓，把它们运用到公司20xx年的发展的实践中去。同时，到一些好的单位去学习，借鉴先进经验，搞好公司发展。
（二）加强企业管理，提高服务质量
公司明年要加大管理力度，进一步落实企业内部管理规定，且继续实施目标责任制，把目标细化、量化，做到有目标，有落实。
（三）强化安全，确保全年无重大事故发生
安全是维系出租行业的生命线，我们一直都把安全放在重要的环节。20xx年我们要认真总结20xx年分析事故发生的人数、起数以及事故的赔偿费用，确保20xx年尽量少发事故，无重大事故发生。因此，20xx年我们要严格对新上车驾驶员要严格考核，要严格执行安全行车责任状签字制度。要及时组织发生事故的人员召开安全分析会，对驾驶员进行安全教育，并加强安全教育方面创新，如在驾驶员室内搞人性化安全警示语。
（四）加强源头建设，促进行风建设的提高
20xx年我们进一步加大行风建设，树立企业形象。按照惯例每月上线路检查，对车辆卫生、驾驶抽烟、拒载、不主动给发票、发票编号与车号不符、宰客等现象进行检查，一经发现，立即处理。同时，表彰先进，树立楷模，促进行风建设的同时，加大对驾驶员的教育和激励力度。我们还要坚持企务公开，规范企业运行。
总结过去，是为了肯定成绩，找出不足；展望未来，是为了以后进一步的提高。新起点、新希望。站在20xx年的起点，我们将满怀信心，以更清醒的头脑、更旺盛的斗志、更奋发的姿态、更勤奋敬业的精神和更充沛的干劲，把工作做的更加出色。
自我年终工作总结（范文5篇）
做好教案课件是老师上好课的前提，每位老师都要用心的考虑自己的教案课件。老师在写了教案课件后，也能让老师很好去总结和反思。你是否正在动笔写一篇教案课件吧？你也许需要"自我年终工作总结（范文5篇）"这样的内容，请收藏好，以便下次再读！
自我年终工作总结 篇1
本年度，经过参加学各类教师继续教育培训学习，使我对自我过去的教育教学产生了许多的感慨。经过学习，本人了解到自我过去的许多不足，同时也提高了认识。现主要从教学方式方面总结如下：
教学方式是直接影响学习方式构成、完善以及改变的重要因素，是转变学生学习方式的根本。在促进教师教学方式转变的过程中，要求教师做到“四变”。
一是，教师主角的转变，由过去的管理者、控制者、主导者、仲裁者为此刻的组织者、帮忙者、引导者、促进者。由施与者转变成引路者，从讲坛走向学生中间，参与学习发生的全过程，体会共同成长的欢乐。应对飞速发展的科技知识，在今日教育信息化的平台上，教师的绝对权威已不复存在，因而教师作为终身学习的首当其冲者具有非凡的意义。从前倡导的换位思考、思维平等、理解学生等观念，在今日自然地成为教师的行为。
二是，教学策略的转变，研究适应学习方式转变的教学设计的改变，构建贴合学习方式转变的教学模式群，开发、利用教学资源，为学生学习供给平台，探索长假、短假、平时作业形式的改变，为学生供给实践场、体验场，感悟自主、合作、探究学习的欢乐。学生的作业从昨日的复习知识、巩固加深这一学习的延伸阶段变成产生疑问、探求解答这一贯穿学习全过程的活动。
三是，教学方式的转变，重情景、重民主、重过程、重引导、重体验。要注重对学生综合本事的培养和训练，强调以学生为主体的有意义的语言实践活动，营造简便愉快、进取向上的学习氛围。例如：在教学“毛茸茸的小动物”一课教学中，教师引导学生观察图片，“虚拟动物”的情景，用所学过的语言相互交流描述自我喜爱的动物，然后向同学们说一说小动的相同和不一样。学生学得生趣盎然、主动进取，创造力得到了培养。还课堂给学生，让课堂成为学生探索的殿堂，这是此刻教师们追求的一个境界，即使一个细节也不放过。教师让学生用自我的方式感悟、表达：能够用词语描述;能够用动作表演;能够用实物演示等等。这种教学设计，拓展了孩子的思维，真正体现了学生自主探索的过程。
四是，教学呈现方式的转变，注重信息技术与学科的整合，为学生学习搭建快捷、高效、大容量的信息高速公路，促进学习方式的转变。注重了教师信息素养的培养和提高，进行培训，促进信息技术与学科教学的整合。基于信息技术的网上学习已经成为众多教师探索的课题，所以能够创造了丰富多样的课型。
信息技术正被广泛，深入地应用到每一个方面，正深刻地改变着人们的学习、工作和生活，使学习资料更丰富，工作更高效，生活更有乐趣。信息技术的发展，既向教育提出了严峻的挑战，也为教育创造了无限的机遇。为了迎接时代的挑战，我自觉地运用当代信息技术革新教育思想。
经过校本培训学习，更新了我的教育观念、树立了现代教育思想、掌握了现代教育技术，师专业水平得到了提高。能更好地实践学校的办学理念和办学特色，加快了作为一名教师专业化的成长。经过本年度培训学习，我的计算机知识得到了巩固和提高，我相信自我继续努力，今后我必须会用新技术处理教学工作。
自我年终工作总结 篇2
光阴荏苒，日月如梭，时光就像清风划过，在不知不觉中，这学期的工作已接近尾声，在过去的一学期中，有许多收获，也有许多感慨，下面就本学期工作，做一下小结：
1、培养学生科学探究的意识，让学生敢于探究
爱因斯坦曾经说过：“一个问题的产生通常要比它的结论的得出更为重要。”问题的提出是科学探究的开始，也是学生探究兴趣的所在。因此老师应在这两方面多下功夫：一是要积极地鼓励学生大胆地提问题。二是要在科学教学过程中创设一定的情景，开展多样化活动，给学生提供一个良好的问题环境，让学生乐于提问题。对他们所提的问题，老师要本着保护学生的求知欲出发，容许出错，切不可加以嘲笑、挖苦、讽刺。经过一段时间的训练，学生大都能根据某一自然现象或自然事物提出相应的较恰当的问题，并对问题的结论进行大胆的猜想。
2、结合学生现实生活，使学生乐于探究
每一位科学课的老师都应有这个认识：科学课的学习内容已不仅仅是教科书，而是学生生活周围广阔的自然环境和人文环境，因此科学课教学要充分利用广泛存在于学校、家庭、社会、大自然、网络和各种媒体中的多种教育资源，将学生的探究活动置于广阔的背景之中，帮助他们不断扩展对周围世界科学现象的体验。
3、正确引导和训练，使学生善于探究
科学课程必须给学生提供充分的科学探究机会。在这一点上，由于实验在科学教学中的地位和实验本身的特点，它要求我们必须强化实验教学。这主要是因为：
(1)、实验能激发学生的学习兴趣小学生对实验最感学趣，这种兴趣，往往成为他们学习的直接动力，成为爱好和志趣，以致发展为惊人的勤奋和百折不挠的毅力。兴趣爱好和求知欲是儿童获得知识、技能和发展能力的前提，也是获得知识、技能和发展能力的结果。在观察与实验中，可以充分发挥儿童视觉、听觉、触觉、嗅觉和味觉的作用，靠眼看物体的形状、颜色、大小、远近;靠耳听物体发出的声音的高低、强弱、音色;靠鼻闻物体的香、臭等气味等，让孩子亲自去探究其中的奥秘，感知其中的神奇，来满足他们的兴趣。学生天生就好奇、好动，这些实践对他们最有吸引力和凝聚力，所以实验是激发学生学习兴趣，调动他们的积极性、主动性和创造性的重要方法和有效途径。
(2)、实验能促进学生能力的提高学习科学，必须有一定的实验能力。包括实验设计、实验_作、实验观察记录、整理记录资料等方面的能力。这些能力是不可能仅靠教师的讲解来获得，而必须在相应的实践活动中，才能得到发展，只有通过实验才能培养学生的实验能力。通过设计实验，分析结果等能锻炼和培养想象能力和分析能力;在研究原因、结果、形成概念的过程中，要进行概括、抽象的逻辑思维能力、归纳能力、分析能力;在实际_作中，还能培养组织能力、实践_作能力、解决问题的能力等。因此，只有通过实验，才能更好地培养和发展学生学科、用科学的能力。
我们知道：实验具有重复性，它能在相同的条件下进行多次的反复，供学生反复观察;能使学生迅速掌握前人已认识到的真理，以最有效的方式去掌握自然基础知识。因此，让学生进入实验环境，在教师的引导下，通过实验，让学生亲自实践，主动去探索新知识，获取新知识，无疑是使学生牢固掌握知识的有效途径。
4、科学教学要加强与现代教育技术的整合
以多媒化、网络化、智能化为主要特征的信息技术，正在对传统的课程理念、课程内容和课程实施以及课程资源，产生深刻的影响和变革。现代教育技术与学科课程的事例成为学校现代教育技术应用的必然趋势。作为《科学》这门学科，再不能在“粉笔+黑板”的这种老模式里大讲“科学”了。
时间就是在这样的纷繁复杂，紧张忙乱中匆匆划过，回首这学期的工作的点点滴滴，也不是这只言片语就能细数的，我只想给自己提出点希望，在今后的教学生涯中，坚持好的习惯，克服自己的缺点，哪怕是小的进步，也会不断地鼓励自己，每天进步一点，坚持不懈，让自己的人生，无愧于党，无愧于学生，无愧于教师这个阳光下最神圣的职业。
自我年终工作总结 篇3
县综治办：
根据贵单位《关于开展综治（平安建设）工作2016年度目标管理考核的通知》（台综治办〔2016〕11号）文件要求，我中心对照考核评分细则进行了认真的自查自评，现将自查自评情况报告如下：
一、加强组织领导（满分5分，实际得分5分）
1.工作职责明确，我中心及时成立了综治工作领导小组，明确了奇勇主任为我中心社会治安综合治理第一责任人，文军副主任具体负责，下设办公室，杨晓同志负责日常工作。
2.把综治工作摆上重要议事日程，纳入目标管理，在中心职工会议、中心办公会议、周例会等多次会议上，布置综治、信访、安全等相关工作，并狠抓落实。
3.根据相关综治工作目标管理要求，及时完善工作计划，工作小结；中心主要负责人与干部职工签订了综治、维稳、反邪教、国家安全、禁毒、禁赌等工作责任书。
二、平安建设工作（满分53分，实际得分53分）
1.及时完善平安建设工作方案、成立领导小组。
2.召开研究部署会议，做到有记录、有简报、有签到册。及时完成阶段小结、半年总结及年终总结。
3.我中心按要求积极派人参加了县政法委组织的有关活动（禁毒徒步活动等）。
4.及时完善群防群治工作方案、领导小组、工作职责。积极落实人防、物防、技防材料。节假日安排相关值班领导及工作人员，并按要求上报县政府办。
5.积极开展禁毒工作，全体干部职工签订责任状。对单位进行排查，结合“两学一做”活动到秀眉社区开展帮教活动。
6.积极参加县见义勇为基金会举办的捐助活动：单位捐助500元，发动干部职工个人捐助540元。
7.按照《夯实法制扶贫全面提升群众安全感和满意度实施方案》（台办发电〔2016〕20号）要求解决开展单位各项工作，在中心大厅设置意见箱，广泛收集建言献策。及时对本单位职工移动电话及单位公用座机进行登记。
三、社会稳定工作（满分28分，实际得分28分）
我中心不属于县维稳成员单位及防处单位。
四、国家安全人民防线工作（满分4分，实际得分4分）
1.根据单位实际制定了工作计划，出台实施方案，完善工作制度，成立了工作领导小组，完善请把人员台账，确保工作的具体落实。做到半年全年有总结，为下一年工作打基础。
2.无涉外机构、人员，未发生涉密、涉恐、重大矛盾纠纷事件。
五、司法公平正义工作（满分4分，实际得分4分）
我中心全年无涉法涉诉信访事件发生。
六、宣传教育（满分6分，实际得分6分）
我中心积极按照要求参加综治宣传月活动，结合“两学一做”、“铸勤行动”等组织相关人员参加开展“世界艾滋病日”、法制宣传日、国际禁毒日徒步行等活动，到社区开展送避孕药具、关爱留守老人儿童等活动。
自我年终工作总结 篇4
时刻一晃已有几个多月过去了，在学校领导指导下，及其课任老师的共同协作发奋下，我班在多方面取得了可喜的成绩。班级风貌基本得以展现，也很欣慰。就把这几个月来的状况作一个简单的汇报：
第一，走近学生，了解班级状况，树立个人形象和风格。在接班之初我分别找了多个学生进行谈话，了解家庭，学习，生活，品格等详细状况。建立了详细的分析表。加上平时观察对班级状况有了深入的了解之后，确立了自己的管理思路：关心支持家庭困难学生，如彭贵强，刘小红等;用心鼓励学习成绩差的学生，使之在班级中找到自己的位置;严格管理问题学生，以说服思想教育为主，踩取有进步必表扬的方法，使他们找到强烈的表现欲望，如高建，王加山等。“知己知彼，才能百战百胜。”这为我班班级工作的开展奠定了基础。
第二，发奋创设班级环境，营造学习氛围。“近朱者赤，近墨者黑”这句话深刻的说明了环境对于人的影响。个性是对于小学阶段的学生更为重要。首先，在本学期中旬，在学校的统一部署下，我班也确立了本班特色的班级文化建设，增添了“团结、进取、勤学、善思”的八字班训。指明了我班的长期奋斗目标。设立了知识百窗，把学生自己收集的百科知识展示出来，把有限的知识结构丰富化。光荣榜的设立，更是把学生的一技之长充分展示出来，让学生发现自己的闪光点，用心发挥自己的特长。从而建立多角度培养学生成材的初步模式。透过这些的设立使原本死气沉沉的教室变成了色彩艳丽纷繁，学习气氛紧张。学生生活在一个快乐舒适的环境中，不但有美感的享受，而且得到文化的熏陶。
第三，加强对学生的思想道德教育，培养学生良好的品质。“学习不好是次品，品德不好是危险品”这句话深刻的阐释了德育在教育中的重要地位。班级中班主任是德育的中心，也是德育的重心。因此我在这方面深感压力，也做了超多的发奋。首先，我个性看中每日早会课的时刻，我确立了一天一个主题的德育备课工作。把安全、卫生、健康、学习、生活、价值观多个方面拿入其中。选取了一些具有代表性的主题，如：“生命的价值在于户外”“礼貌用语在身边”“礼貌待人”“尊重别人就是尊重自己”“安全牢记心头”“少壮不发奋，老大徒伤悲”“冬季饮食几忌”等。其次，班队课也是品德教育的有利时机，有教师选题并指导，学生选材加工的模式。本期比较成功开展“展现自我”、“我们是朋友”等班会活动。全班学生几乎全员参与，表现用心，兴趣很高。透过他们自己从选材——加工——表演的深度过程，知识得到掌握，潜质得以锻炼，情感得以升华，更使道德品质得以突显。再次，结合少先队工作，透过活动使学生陶冶情操。本期举行了“愿中华巨龙永远腾飞”的诗歌朗诵比赛，赛后在班上有以此为契机，举行了以小组为单位的“祖国在我心中的演讲比赛”，成绩突出效果明显。并在12、9红歌传唱中取得实效，获得高段三等奖，实现班级阶段性突破。透过这几种形式，班级凝聚力得到增强，群众主义感显著提高。
第四，加强班级管理，培养优秀的学风、班风。班委是班级的中流砥柱，更是连接老师与学生之间的桥梁和纽带。在这个学期里，我慎重地选拔和培养班委成员：首先、大力表扬班委优点，帮忙小班委树立威信;其次、在鼓励班委大胆工作，指点他们工作方法的同时，更严格要求班委个人在知识、潜质上取得更大进步，在纪律上以身作则，力求从各方面给全班起到模范带头作用，亦即以点带面;再次、培养班委团结协作的精神，透过班委这个小群众建立正确、健康的舆论，带动整个班群众的评价制度，构成群众的组织性、纪律性和进取心。从本期的效果来看，这些新班委能切实旅行好自己的职责。在清洁卫生，课堂纪律，寝室纪律方面，基本能做到此地无师当有师的效果。
第五，协调各方面的教育力量，发挥好纽带监督作用。本班有38人，单靠一个人是很难管理到位的。因此，发展多方面的教育力量是必要的。首先，和课任老师配合好课程安排，协同意见、交流看法、共同商议班级状况和处理办法。个性是教数学的赵老师对工作尽职尽责，很多事情帮忙代办，不分你我。其次，取得学生家长的大力支持、配合和明白。我接班之初就建立了以书信、电话、登门的几种形式分别了解学生状况。争取他们对教育工作的支持和配合。到本期末，我基本实现了以不一样的方式，和各学生家长通上了话，事实证明效果明显。
总之，在这一个学期里，在学校领导的指导下，在各方面的用心配合下，我透过以上几方面的发奋，班级工作较以前有了较大起色，学生的整体素质在不断的提高，班级特色也将日益构成。但在诸多方面我也清楚的认识到存在的不足。一、班级的学风建设上虽有重视，但涉足未深。二、班规的构成和落实未能落到实处。三、学生的教育评价体系没有定案，没能构成完善的班级评价制度。这些说明班级的管理任重而道远，还有诸多方面需要学习和指导。我坚信，用我有限的潜质以无限的热情，做好自己应尽的事业!
自我年终工作总结 篇5
XX年行至年末，回顾一年来的历程，变化颇多。现在我将尽量真实、全面的对自我在性格及能力方面的不足做一次剖析。
一、性格方面
1.习惯性的惰性
从小便养成的老毛病，主动性缺失。学生时代，师长的评价为“抽一鞭子走一步的牛”。回顾过往二十多年，只有在高考前一个月，自觉自愿且富有主动性的有所行事，其余时间，大多是在他人要求或勒令下，被动行事。
工作三年多来，这种惰性对自我及团队所产生的负面影响，已逐步认知。在二零壹零年下半年开始，我尝试主动的去分析一些问题，或者提出一些相关的建议，但现在看一看自己提出的问题，实际解决的并不多，归根到底，还是惰性使然：即便一时主动的发现了问题，但后续需要长期主动跟进的实施过程又被惰性束缚，而难以持之有效的作出改进。
我也去尝试分析过，为什么会出现这么严重的惰性，归结下来，还是自我追求及外界压力不够造成的。我们生活在一个信仰及梦想缺失的年代，如果你现在问我，你的理想是什么，我一定回答不出来。这个问题，有明确答案的时代，恐怕要回顾到童年了，上学以后，就再也没有了这样的考量，只知道在机械的学习、行事中寻找偷懒的机会来使自我放松。人只有到了一无所有的时候，才会重获新生。对员工管理的模式中，有一种是结合严酷的心理学进行的，那便是完全击毁之前的人格，重塑符合企业文化的新人格。或许我也需要这样的历练。
现在工作交办单及例会模式的运作，在一定程度上，可以起到一些督促、监管的作用。这样对普遍的惰性现象应该有所约束。在接下来的工作过程中，在发现问题或机遇之后，我也会尝试对自我使用“交办单”，限时且尽可能有条理的强迫自我去主动达成目标。
2.严重的不自信及畏难心理
XX年八月岗位晋升后，面临对下属调配及管理的课题。领导力与自信心是有机结合的，富有自信心的人，往往可以在其他层面带动他人的积极性，且更容易被他人信任。而我却在这一过程中，明显的感觉到自我缺乏足够的自信。
造成这一问题的原因有三：第一，自己并未给企业创造很高的价值，无业绩说服力；第二，阅历的匮乏，在工作及生活层面上，都不能给员工指导性、前瞻性的建议；第三，作为一个外来人员，难以完全的融合进本土文化，甚至还不能完全听懂本地方言。
针对自我分析的这几点原因，如要树立自信，只有在接下来的工作中，做出让他人信服的成绩。之前，我对成绩的理解局限在业务的拓展层面，但在最近这半年时间中，企业现实的问题让我意识到，业务拓展只是企业成绩的一部分，而员工的捏合、效率的提升、矛盾的化解、团队的塑造、规范模式的建立都是企业必不可少的。因此，在业务开拓的同时，对上述问题提出建议及解决问题也应当是成绩目标之一。而阅历及本土融合方面，还需要领导的教诲及同事的帮助，自我也在这一时期开始刻意的扩大本地交际圈，在结识新朋友的过程中，逐渐自我完善。
3.创造力缺失
此处的创造力指的是解决问题的新方法和对预期的建议。每个人的思维模式有区别，我的创造力大多在图形、图像层面，这和用脑习惯有关。逻辑性的创造力我是比较匮乏的。当然这只是一个原因，另一个原因还是前文提到的主动性不足。诚然，只要拼命想，还是可以有一定的逻辑性创造力的，但由于不自信，有了想法后，第一反应是“这个想法或许不对，可能会被否定”，所以又不愿意第一时间作出表述。
之前开玩笑的时候也提到过，自己在夜晚冲澡的时候，逻辑性思维是最敏捷的，往往会对白天出现的问题作出分析，并能有所联系，假设解决方案等。所以，在接下来的工作中，我或许应该更看重这一时间段，及时作好笔记，并上报、商讨。如果想法幼稚或者不切实际，请领导“多鼓励、少打击”，结合指导加批评的模式，给出评定结果。
二、能力方面
1.交际能力
要问我在工作中，最害怕的事情是什么，我可以立刻给出答案：拜访陌生客户。这里的拜访包括登门拜访及电话联系。其实在每次被迫拜访过后，并没有出现什么很差的结果，但事前总是抵触这样的工作。
记得有人说过，八零后的一个特征是“与熟人侃侃而谈，与陌生人无言以对、极度尴尬”。我觉得自己这个特征是比较明显的。在接触陌生客户前，总害怕出现“尴尬”，甚至在与陌生人通电话前，我会不厌其烦的整理自己该说些什么。
基层支部年终工作总结（5篇）
每个老师为了上好课需要写教案课件，因此老师会仔细规划每份教案课件重点难点。做足了教案课件的前期准备，这样才能达到预期的教学目标。你有没有关于教案课件撰写方面的苦恼呢？在这里，你不妨读读基层支部年终工作总结（5篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
基层支部年终工作总结 篇1
线路中心党支部2005年工作总结以及2006年工作打算 分公司党委： 2005年，在分公司党委的领导下，线路中心党支部主要以开展的保持共产党员先进性教育活动为契机，以“三个代表”重要思想和十六大、十六届三、四中全会精神为指导，根据分公司党委2005年工作的各项要求，紧紧围绕企业的中心工作和加强中心支部建设，进一步解放思想，与时俱时，改革创新，切实做好中心党建工作，不断增强支部的凝聚力、创造力、战斗力，充分发挥支部的核心堡垒作用和党员的先锋模范作用，积极开创中心支部工作的新局面。不断推动中心各项工作健康发展，取得了预期成效，为中心各项生产经营工作提供了较好的政治保证。现就2005年来中心支部的工作情况总结汇报如下： 一、上半年工作情况 我支部现有正式党员12名、除一名（吕鸽辉）同志到贵阳交流学习外，中心学习培训覆盖率100%。上半年，我支部在保持共产党员先进性教育活动的各个阶段中及时撰写学习活动情况汇报、日程安排、学习总结、支部党性分析材料、根据收集意见，制订了有效的支部整改措施以及制订了《线路中心先进性教育活动计划工作安排表》。成立了中心先进性教育活动领导小组。中心全体党员按要求撰写了个人的学习心得、小结、个人党性材料、提出整改意见，制订了有效的整改措施并取得切实成效。 在学习动员阶段，我支部每位党员集中学习超过40学时，完成了各项规定动作，有选择性地完成了部分自选动作。全体党员以高度的政治责任感和良好的精神状态，积极投入到第一阶段的思想发动、学习讨论、撰写心得体会、讨论和制定党先进性具体标准的各项工作中，较好地解决了工作和学习矛盾，保证了学习效果，为我支部先进性教育活动奠定了扎实的理论基础。 在分析评议阶段，我们通过设立意见箱、发放《线路中心先进性教育活动征求意见表》、召开座谈会并邀请分公司先进性小组领导（于康洪）同志到会传经送宝等的形式广泛征求意见和教育广大党员群众，查找自身存在的不足。通过开展民主生活会等活动，对进一步深化了党性分析，从思想根源剖析了自我，起到了积极的推动作用。 在整改提高阶段，我支部及时召开动员会议，制订第三阶段工作措施和整改方案，通过再一次学习“三个代表”重要思想和《党章》、有关“保先”的文件精神，使我支部全体党员进一步统一了思想、提高了认识，明确了自己的整改方向。全体党员严格要求自己，从严、细、深、切实可行等方面制定了个人整改方案，在党支部的监督指导下认证整改，实效显著。 二、下半年工作情况 下半年，我们在深入推进先进性教育的同时，根据上半年“保先”教育的经验和不足，我们着力从提高思想认识，激发内在动力；学习认真，扎实推进，把搞好学习作为首要环节，努力做到确保学习的时间、内容、人员和效果的落实；打牢理论基础，坚定理想信念；发挥模范作用，查找突出问题；强化党员意识，细化先进要求；严格学习纪律，保证学习效果方面下功夫，求实效。绝大多数党员同志严格按照系统学习，全面把握，深入领会，学以致用，边学边改的要求，认真听动员报告及党课，把文件学习、专题辅导、座谈讨论、交流心得有机结合起来，把学习与支部工作实际结合起来，从而深化了学习效果，达到了预期目的。 一年来，我中心支部从一开始就做到先进性教育每推进一步，思想发动就跟进一步，确保思想发动不间断，有的放矢搞教育。通过学习，深刻理解先进性教育活动的重大意义、要求和目标任务及具体做法，了解当前我党组织和党员队伍中存在的一些实际问题，广泛发动，深入分析，明确任务和提出具体要求。整个学习活动阶段，为了增强感染力和实际效果，我支部开展了多项活动，重温入党誓词，进行革命传统教育。为了更好地宣传发动，带动群众一起学习共同提高，我支部还多次组织党员群众参加了分公司组织的各种辅导课，观看了党务知识培训班电教片等活动，积极组织全体党员集中学习有关文件及资料，每位党员集中学习时间不少于40小时，每次集体学习之后还进行集体讨论，每位党员结合自己的工作积极发言，发扬批评与自我批评，使学习更切合实际，更加生动。通过这些工作，在中心党群干部中形成了强大的赶、帮、超氛围。 2005年，我们还进一步健全了中心的各项规章制度，并加强规章制度的执行力度，维护和执行党的纪律，完善监督机制，严格规范执行党内各项制度，强化管理监督力度，加强支部建设，强化党员队伍管理的有效措施。严格支部组织生活，做到每月一次组织生活，形式多样、内容丰富、生动活泼。在支部范围内开展经常性的谈心活动。 另外，我们还在发挥党员先锋模范作用，向先进典型和
基层支部年终工作总结 篇2
20XX年是中国共产党百年华诞，又是“十四五”开局之年，站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点上，电信学院深刻把握立德树人根本任务，牢记为党育人、为国育才使命，在研究生培养中坚持党旗领航，重视支部建设，充分发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。在疫情防控常态化背景下，组织引导广大研究生党员学习抗疫精神，宣传防疫知识，奉献战疫力量；加强理论学习，落实党员教育，从百年党史中汲取奋进力量；重视实践教育，组织研究生党员前往辛亥革命纪念馆、抗疫展馆等地参观学习，结合党史学习和疫情这堂党课，坚定理想信念，讲好电信故事，以不断奋斗、勇于担当的姿态进一步打响我院党建工作特色招牌，特整理我院20XX年各研究生党支部建设工作总结，总结过去，展望未来，希望大家加强学习，守正创新、开拓进取，以优异成绩迎接党的二十大召开。
通信系博士生党支部
夯实理论基础，坚定理想信念：以“学四史，守初心，担使命”为主题，开展建党故事学习、建党精神学习、建党革命先烈人生发展轨迹学习、建国历程追溯、全面建成小康社会历史足迹追溯、社会主义及其中国化历程追溯等多项主题微党课。关注热点时事，从多项新法律政策落地实施、全国两会召开、山西河南防汛救灾、东京奥运会举办、神舟十三成功发射、“双减政策”颁布、孟晚舟顺利回国、人大换届选举、十九届六中全会召开等一系列国内外重大事件中思考“中国共产党为什么能，马克思主义为什么行，中国特色社会主义为什么好”等问题，在中国精神的学习中融入时代事身边事，将新时代党带领人民建设国家的指导思想与个人发展规划相结合，让党史学习成果为个人成长提供营养。
筑牢思想根基，凝聚实践力量：为扎实开展党史教育，厚植爱国主义情怀，10月17日党支部赴武汉市中山舰博物馆开展特色党日活动，以“中山舰”为中国近代史的缩影，在纪念馆园区内重温历史、抚今追昔，瞻仰先烈们用生命铸就的丰碑，思考奉献与牺牲的时代内涵，寻找为早日实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗的方向。为追溯马克思主义发展史，探索马克思主义中国化历程，11月20日，党支部前往“中央农民运动讲习所旧址”参观学习，对“农村包围城市”、“武装夺取政权”等毛泽东思想中最具特点的革命道路的发展路线进行调研。为丰富党史学习形式，党支部也积极组织党员参与院、校级“党史知识竞赛”，“百个研究生党支部讲好百个党史故事”和“百年峥嵘初心不忘、七十华诞薪火相传”庆建党百年暨华中大建校70年主题调研实践等多项活动。
信息系博士生党支部
模范带头，积极投身公益活动：在服务周围同学的过程中落实“组织有力”，支部党员积极参与班级、年级、学生组织管理工作，担任学生干部，德育助理、研究生会干部等。多位党员获国家奖学金互联网+全国金奖等成果和荣誉，起到良好的带头作用。以饺子研会微信公众号、电信学院Web主页为平台、以支部组织生活会、主题党日为载体，积极开展支部的宣传工作，树立、宣传推广研究生典型人物和典型事迹，在研究生群体中树立党员形象。
科研创新，奋力提高个人水平：贯彻落实学院党委每个月的主题安排，“好党课，好党员”，不仅要加强自身党性修养，还要做党的路线方针、国家大事、学校学院政策的传声筒，团结周围研究生。根据自身特点讨论学习规划，结成了“科研不断”的互助对子，继续积极推进了自己的科研进度，形成了共生共享共赢的联合体。
电子系硕博第一党支部
开展常态化党史学习教育：3月份以来，电信学院开启了以“学党史跟党走”为主题的常态化党史学习教育活动。自活动开展以来，我支部积极响应，掀起了党史学习的热潮，先后就“新民主主义革命”、“社会主义革命和建设”、“改革开放”和“中国特色社会主义进入了新时代”等内容进行了系统学习，同志们普遍受到了党史教育。
推动互助型支部氛围建设：学习和科研是博士研究生的主线，支委会长期关注支部党员的学习和科研进展。支委会的同志多次在党员大会上强调，作为研究生，把科研做好就是对党的负责。在今年的国家奖学金评选中，我支部3名成员获评。支部特别安排3位同学分享自己的科研经历，带动支部整体的科研热情。明年，支委会将进一步提高支部建设质量，创新组织生活形式。
电子系硕博第二党支部
构建工作体系，夯实党建基础：1、常态化对入党积极分子和预备党员进行培养考察，了解他们的思想、学习和生活；2、组织委员审核入党材料的完备性，做好记录，并带领积极分子、发展对象和预备党员尽快融入党支部的大集体中；3、宣传委员帮助加强支部内组织生活的高质量开展，辅助管理每月微党课的讲授等；4、支委组织支部党员参观学习红色历史景点等外出实践，帮助支部党员在学中干，在干中学。
紧密联系群众，深学细悟笃行：4月，与第二党支部组织支部党员和积极分子前往中国共产党纪律建设历史陈列馆，参观了中共纪律建设的相关党史陈列物。6月，由于学校南二舍修缮，学院不少同学面临搬迁事宜，20级硕士第六党支部自发组成志愿者小队，于搬迁之时帮助同学们搬运行李。党支部书记朱胜参加华中科技大学青马学校暑期政务见习，挂职于武汉东湖高新区企业服务和重点项目推进局。挂职期间正值武汉疫情再度爆发，跟随单位下沉关东街荷叶山社区，作为志愿者参与到武汉全员核酸检测工作中，所在政务见习团得到“光谷青年”、“青春武汉”等媒体报道。
19级硕士第一党支部
坚持发展培养原则：采取原原本本学、突出重点学、结合自身实际学等方法，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，引导党员牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护”。严格按照党员发展工作细则要求，做好两名预备党员的转正和培养教育工作，全体党员及时、足额缴纳党费，认真落实党员手册记实制度。
过好党员组织生活：严格按局党委的统一安排，落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、报告工作等基本制度。相互之间非常坦诚地进行了批评与自我批评。对涉及支部发展建设的大事积极召开党员大会，做到“一事一议，全体参与”。此外积极引导党员日常学习，生活，工作。通过各项工作，使支部内党员树立责任心和使命感，热心投身共产主义事业，发挥共产党员的先锋模范作用，更好的发挥党支部的战斗堡垒作用。
19级学硕第二党支部
做好制度建设，强化支部队伍：支部每月定期召开支委会，确定本月支部活动安排，并由支委成员轮流领学党的重要文件，加强支委会的自身建设，充分发挥支委会的集体领导作用。党支部书记龚石带领支委成员共同学习《中国共产党支部工作条例（实行）》全文，对支部工作任务、工作机制、组织生活等内容进行详细解读，规范支部管理，提升党建水平。
开展专题学习，提高理论水平：根据支部委员会决议，支部确立了每次支部生活会由各党小组轮流承担“每月一策”和“每月一课”的任务，“每月一策”由党员领读一份党章党规，读原著、学原文、悟原理，“每月一课”由党员进行一次高质量“微党课”的讲授。党支部书记龚石结合自己实习经历，分享了自己的见闻和收获；党支部委员罗礼杰结合自身专业知识，以“网络安全面面观”为主题讲述微党课，介绍了习近平总书记关于国家总体安全观的系列论述；同学唐懋然结合自己参加强军计划的经历，分享了我国军事领域的现状，以及未来军事发展趋势；联合外国语学院、马克思主义学院学生支部共同开展党史学习教育。
基层支部年终工作总结 篇3
医院支部群团年度总结
伴随着晨钟暮鼓的响起，宏大的医院建筑扶摇直上。这里召集着各行各业、各色人等，他们在这里共同打拼、共同奔跑，为了一个共同的目标：医疗救治、人民健康。我们是一支用心治疗，坚持落实临床路径的海纳百川的灵魂派系。在这浩瀚而具有使命感的大家庭，我们医院支部团年度总结的成果昭示着我们的成长与兴盛。
回望过去的一年，我们的支部干部们秉着科学、民主、开放的原则，依法治部，勇于担当，不断推进党建、政务、党务管理、学习宣传、特色街道、便民服务等各项工作。我们积极传承红色文化，加强思想道德建设，推进业务学习，持续深化医疗改革，保持了良好的发展势头。
首先，我们不断加强和充实了党员干部的主题党日、党员学习、业务培训等各方面的工作。团委会、青年联谊会等群团组织，不断推进活动的创新。针对当前复杂多变的形势，我院党支部在坚持党员定期轮换、考察、谈心等机制基础上，以学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党的系列讲话精神为主线，逐步建立完善了制度安排，形成了学习互动的长效机制。同时，我们进一步加强大学生、医生、病人廉洁文化教育，宣传党纪、国法，提高全员参与党建工作的积极性，营造全院积极向上、团结协作，奋发向前，共同托起的工作氛围。
其次，我们关注护士、医生和医护管理人员综合素质的提高，继续普及和开展了管理学、规划学、统计学等学科及相关工作。团委会主办的青年学术研究会和兴趣爱好俱乐部越来越受青年医护工作者的欢迎，吸引了众多医学院校的学生及参观者。校园文化工作不限于娱乐，更加注重技能拓展。我们针对市场需求，精细化的开设多项职业技能培训课程。不仅使教职员工掌握高超医技，还会扩宽人文视野，培养跨学科能力，促进了人才培养、业务提升等方面的深度融合。
此外，医院支部还积极参与社区志愿行动，践行爱心公益。我们带领志愿者走进养老院、盲人学校、小学校等，献上自己的爱心和力量；策划和开展“援助新疆贫困地区”的义卖活动，筹集善款，助力减少百姓的痛苦。怀着对民族深厚的深情，我们伸出援手，在公益事业中持续发挥领头羊的重要作用。
总之，医院支部团的成长过程，是我们共同心中呼唤的发展模式。在未来，我们将持续加强团干部素质、加强团干部队伍、加强和降低团干部的行业形象，推动内部公共管理体系的建设和发展，使之更好地适应和推进新时代的发展要求，持续深化“三服务”、“一平台”和医院管理多元化方面的创新。相信在我们的不懈努力下，医院支部团一定会不断发挥群团组织的优势和作用，促进全院整体发展和进步，为广大患者提高医疗服务质量，托起全民健康贡献我们的绵薄之力。
基层支部年终工作总结 篇4
2018年是“三大战役”收官之年。广昌县在市委、市政府的正确领导下，以科学发展观为指导，以党的群众路线教育实践活动开展为契机，紧紧围绕县委提出的建设“美丽莲乡、幸福广昌”这一发展主题，突出“转型发展、产业兴县”这一发展主线，打好“三大战役”，推进“苏区振兴”这一发展重点，进一步加大招商引资力度，完善园区服务功能，推进重大项目建设，培育产业发展特色，实现工业经济健康稳定发展。
一、2018年工作总结
(一)主要成绩
1、工业运行态势良好。1-10月份，全县规模以上工业增加值完成11.73亿元，同比增长12 %，完成市下达全年目标任务的93.1%;主营业务收入累计完成51.9亿元，同比增长16.05%，完成市下达全年目标任务的73.32%;利税总额累计完成42248万元，完成市下达全年目标任务的91.05%，其中累计上交税金17743万元，同比增长13.94%。全县工业用电累计8198.5万千瓦时，同比增长23.8%;现有规模以上工业企业44家。
2018年，预计全县规模以上工业增加值完成13.5亿元，同比增长26.45%，完成市下达全年目标任务的102.2%;主营业务收入预计完成70.8亿元，同比增长22.89%，完成市下达全年目标任务的100.01%;利税总额预计完成4.89亿元，同比增长21.07%，完成市下达全年目标任务的106.3%，其中预计上交税金2.2亿元，同比增长20.08%。预计全县工业用电8602.67万千瓦时，同比增长20.1%;预计到年底，规模以上工业企业51家。预计完成技改投入8.9亿元。各项指标任务全部能完成。
2、平台建设日臻完善。目前，工业园区建成区及在建区达7670亩(含新区)，其中：建成区6470亩，在建区1200亩。已全面启动了5000亩的新工业园区“三通一平”建设，为承接项目超前搭建好了平台。同时，我县把园区作为城市新区来打造，配套服务功能完善，园区配套服务中心总面积约126亩，集公租房和综合服务中心为一体，其中：公租房已建成240套，在建192套，准备启动建设200套;幼儿园、小学已建成，农贸市场、商业街、电影院、宾馆等配套设施也正在积极的建设当中。园区将逐渐成为宜业宜居的“城市新区”。
3、项目建设迅速推进。今年以来，新进工业项目18个，合同资金16.12亿元，实际进资5.23亿元。其中新进5000万元以上项目18个，占年计划的146.44%;亿元以上工业项目5个，占年计划的100%。签约项目26个，其中，5000万元以上签约项目18个、亿元以上项目5个。2018年，园区共有40个重点建设项目，现已投产项目14个，在建设项目20个，竣工、开工率达85%。台州汽配产业园重点项目建设进度快，预计12月10日前完成前期十家企业的十栋面积共105000m²厂房的建设，并全面投产。其他重点项目也在倒排工期计划中稳步推进。
4、主导产业集聚明显。历经三年工业强攻，我县重点发展的食品加工、纺织服装、汽配产业三大比较优势产业发展势头良好，现已呈现出“食品加工快速提升、纺织服装稳步发展、汽配产业蓄势待发”的良好发展态势。目前，依托本地白莲、茶薪菇等资源优势大力引进的致纯食品、安正利康、广德新村等重量级食品深加工企业将竣工投产，食品加工产业发展势头迅猛;10户规上纺织服装企业2018年主营业务收入预计在13亿元以上，约占全县规上企业主营业务收入的1/5，其中天纺纺织、华达纺织及誉达纺织等多家企业正处于良好的发展期，另全县共有纺织服装类企业近70家，雄厚的产业基础成为我县纺织服装产业快速发展的最有力保障;目前，我县吸引浙江台州玉环多位客商总投资20亿元在广昌创办汽配产业园，目前已经有10家企业开工建设，还有13家企业等待供地。主要生产汽车、电动车、工程机械配件和有色金属型材等，项目全部建成投产后，预计年产值可达30亿元，纳税达8000万元。汽配产业正蓄势待发。
(二)主要举措
2018年，我县着力从平台建设、项目推进等多方位对全县工业进行运行调度，主要如下：
1、进一步加大基础设施建设力度。今年以来，为提升园区项目承载能力，工业园区全面完成了扩区电子信息产业园一期1400亩的土石方、道路、给排水、电力，园区二期的道路、河道、给排水等基础设施建设。全面启动了扩区二期A-1、B-1土石方工程建设;区内绿化、亮化工程正在逐步完善中。与此同时，按照园区宜业宜居的定位，继续推进园区配套服务中心和小微企业创业园建设。
2、进一步加大重大项目推进力度。一是强力抓实项目推动机制。进一步推行一个项目、一个园区挂点领导、两个跟踪服务人员。做到每天建设项目点有人，并做好在建企业形象进度的跟进、企业服务工作，每周数据及资料报送等，及时帮助解决企业用地、环评、安评、规划、资金等问题和困难。对项目建设过程中遇到的特殊难题，采取县领导现场办公、召开专题协调会等方式解决，力促在谈项目尽快签约落户、签约项目尽快开工建设、在建项目尽快竣工投产、投产项目尽快达产达标。二是落实重点项目调度机制，督促企业加快建设进度。在项目推进过程中，对每个重点项目明确提出建设目标和进度要求，对照计划时间节点，倒排建设工期，落实重点项目推进例会和定期通报制，采取现场巡查，定期调度方式，对在建项目的施工情况、建设进度等进行了定期检查，对企业存在的问题现场解决，不能解决及时汇报，对建设进度较慢的项目限期整改，明确完成时限。三是进一步做好了施工队伍的管理工作，确保项目建设质量和安全，并督促企业签订三方协议(园区、企业、施工方)确保建设进度和农民工合法权益。
3、进一步加大产业发展帮扶力度。进一步建立健全扶持政策措施，重点发展食品加工、纺织服装、汽配三大主导产业，给予要素资源优先支持。从融资、技改、项目扶持、科研平台搭建、优惠政策倾斜等方面重点帮扶了一批，促进企业做大做强做优。设立“专利基金”和科技进步奖、利用“财园信贷通”和 “助保贷”， 给予额度不等的资金扶持。在科技创新、技术改造、新产品开发、品牌创建等方面加大力度给予了帮扶，做强规模企业。如志特的技术改造申报、莲香食品的新产品开发等。
4、进一步加大企业管理服务力度。为切实做好企业管理服务工作，主要着力抓好以下五方面工作。一是着力抓实企业招工工作。园区抓实了用工需求调查摸底、企业用工招聘、劳务纠纷的调解等工作。截止目前，工业园区为企业输送工人3430人，为企业投送招工广告70余次;妥善处理劳动争议案件20起。二是着力抓好企业融资工作。深入了解企业资金需求情况，积极与各金融机构协调，增加企业融资渠道，缩短融资时间，减少手续办理流程，对于部分项目前景好的企业，优先考虑其融资需求。截至目前，财园信贷通已为企业解决融资3200万元，预计年底为企业解决融资1.6亿元。三是着力抓好税收奖励工作。结合园区纳税企业的特点，企业税收奖励按月及时兑现，对众发、华能、志特等企业实行特事特办。截止目前，工业园区67家企业申请税收奖励，奖励兑付到位7741.53万元。四是着力抓好综治维稳工作。今年以来，共排查各类矛盾纠纷89起，结案率100%。五是着力抓紧安全生产工作，首先与园区企业签定安全生产责任状，督促企业成立安全生产领导小组、建立健全安全生产隐患排查台账、完善安全生产制度并定期举办安全生产培训。其次在每逢重大节日协同有关职能部门深入企业进行安全生产隐患大排查。
基层支部年终工作总结 篇5
对一个阶段内的工作、学习和思想中的各种经验或情况进行分析。下面是我的公文网为大家整理的2021年工作总结汇报模板，供大家参考选择。
2021年工作总结汇报模板
根据《市党政领导干部述廉、评廉、考廉工作安排意见》的要求，现本人结合自我分管工作，将个人履行廉政情景简要汇报如下：
一年来，我时刻牢记党的宗旨、自觉增强党性观念、地位和自身利益，为人民掌好权、用好权，做人民的公仆，按照党的廉洁从政的要求，认真落实廉政监督职责制，坚持立党为公、勤政为民，自觉理解群众监督。
一、加强廉政学习，提高廉洁意识，注重自我预防。
本人能够进取参加上级部门和本处组织的廉政教育活动，学习党和国家关于党风廉政建设的若干规定、各项党纪政纪，重视自学努力领会精神实质。并常对照党纪法规认真查找自身在贯彻廉政中存在的问题，有针对性整改。经过不断学习，不仅仅使我在思想上提高了对反腐倡廉工作重要性、长期性的认识，还增强了我严于律已的自觉性和同腐败作斗争的主动性。到达能用正确的世界观、人生观、价值观指导自身工作。
二、严格以身作则，处处防微杜渐。
我深知"为政重在廉，做人重在诚，说话重在信，办事重在实"，因而我常常自重、自省、自警、自励。严格遵守党员干部廉洁自律若干规定，规范了自我的从政行为。一年来，在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定，做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;没有私自从事营利活动的行为;遵守公共财物管理和使用的规定。没有假公济私、化公为私的行为;遵守组织人事纪律、奉公守法，没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益;做到了讲艰苦奋斗，勤俭节俭，禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。还严格做到了遵守“廉政建设若干规定”，规范了自我的从政行为。
三、加强党风廉政建设的领导。
在工作中本人分管司法所、信访办、劳保所，经常教育分管工作的干部严要求、严管理，教育他们坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统，认真执行廉洁从政准则，贯彻落实《国家公务员行为规范》，时刻坚持清醒的头脑，不心存侥幸、不以身试法，教育村干部用人民给予的权利为父老乡亲谋利益，坚持吃苦在前、享受在后，反对讲排场、比待遇、追逐名利和拜金主义。
四、树立了正确的权力观、地位观、利益观，正确行使权力。
作为一名党员干部，做到了正确对待和行使手中的权利，淡化“官念”和权欲，用平常心看待官位，用职责心看待和运用权力，一是做到了“慎权”。二是做到了二要“慎欲”。从未谋取规定以外的特殊利益，不放纵自我的欲望，不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。不为声色犬马、灯红酒绿的生活方式所动，过好了享乐、金钱关，艰苦奋斗，俭以养德，坚持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了时时刻刻从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐。力争做到大事不糊涂、小事不马虎，自觉增强“守一”意识，不越雷池一步，在防微杜渐上下功夫，追求党性和道德修养的高境界。四是做到了“慎独”。在廉洁自律上做到了表里如一，任何时候、任何情景下，都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自我，没有人前一套、人后一套，严格进行自我监督。
五、坚持民主集中，转变工作作风，履行岗位职责。
一年来我能严格遵守和执行民主集中制各项原则和制度，始终坚持"团体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定"，做到不该说的话不说，不该做的事不做，全力维护班子的团结和统一。在对待上访群众时能做到"热情接待，耐心讲解，及时处置"。为维持社会安定团结，我坚持不定期排查信访隐患。一年来发生的各类突发问题基本上都能得到妥善解决，且在处置的过程中无任何违法违规行为。在处理过程中也增强了自身解决问题的本事。在劳动力转移工作上，着重做好了宣传和培训两项工作。
六、今后努力的方向：
1、开拓创新，务实进取，认真履行岗位职责，多总结经验，发挥自身优势。
2、注重调查研究，努力探索解决新问题的有效途径和方法。
我自知，在办事处副主任的岗位上，要履行好职责，必须加倍努力，在今后的工作生活中我会认真改善，力争把工作做得更好。旁观者清，恳请领导和同志们指出我的诸多不足和过失。我将虚心理解，鼎力改善。
2021年工作总结汇报模板
半年的时间很快就过去了，半年的工作任务也即将圆满落幕，回顾半年的工作，有苦有甜，有成绩也有不足，我会在以后的工作中，继续发扬成绩，弥补不足，积极进取，为单位的财务科的会计工作添砖加瓦，奉献一份力，力创优绩。半年的会计工作可以分以下四个方面：
一、加强学习，注重提升个人修养
一是通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体，积极参加政治学习，遵守劳动纪律，团结同志，热爱集体，服从分配，对后勤工作认真负责，在工作中努力求真、求实、求新。以积极热情的心态去完成园里安排的各项工作。积极参加园内各项活动，做好各项工作，积极要求进步加强政治思想和品德修养。
二是认真学习财经、廉政方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事。
三是努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，严格按照_的要求，坚持“讲学习、讲政治、讲正气”，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作;四是不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长，使自身综合能力不断得到提高。
二、爱岗敬业、扎实工作
不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用。
1、顾全大局、服从安排、团结协作。根据园内的工作安排，本人从原来的记账岗位上调整到报账岗位上。在岗位变动的过程中，本人能顾全大局、服从安排，虚心向有经验的同志学习，认真探索，总结方法，增强业务知识，掌握业务技能，并能团结同志，加强协作，很快适应了新的工作岗位，熟悉了报账业务，与全员同志一起做好财务审核和监督工作。
2、坚持原则、客观公正、依法办事。半年以来，本人主要负责财务报账工作，在实际工作中，本着客观、严谨、细致的原则，在办理会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督，严格执行财务纪律，按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。在审核原始凭证时，对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出，坚决不予报销;对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正、补充。通过认真的审核和监督，保证了会计凭证手续齐备、规范合法，确保了我园会计信息的真实、合法、准确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。
3、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。半年以来，由于教育系统财务规范化整改工作，财务工作的力度和难度都有所加大。除了完成报账工作，本人还同时兼顾园里的后勤工作及其他业务。为了能按质按量完成各项任务，本人不计较个人得失，不讲报酬，牺牲个人利益，经常加班加点进行工作。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神，对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。在完成报账任务的同时，兼顾后勤工作，出色地完成各项工作任务。
4、爱岗敬业、提高效率、热情服务。在财务战线上，本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。在工作过程中，不刁难同志、不拖延报账时间：对真实、合法的凭证，及时给予报销;对不合规的凭证，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服务质量，以高效、优质的服务，获得了园内教职工的好评。
三、努力学习，增强业务知识，提高工作能力
本人能够根据业务学习安排并充分利用业余时间，加强对财务业务知识的学习和培训。通过学习会计电算化知识和财务软件的运用，掌握了电算化技能，提高了实际动手操作能力;通过会计人员继续教育培训，学习了会计基础工作规范化要求，使自身的会计业务知识和水平得到了更新和提高，适应了现在的工作要求，并为将来的工作做好准备。
四、遵纪守法、廉洁自律，树立起财务会计工作者的良好形象
本人作为教育系统的一名财务工作者，具有双重身份。因此，在平时的工作中，既以一名人民教师的标准来要求自己，学习和掌握与幼儿教育有关的教育教学知识，做到教学相长，为人师表。又以一名财会人员的标准要求自己，加强会计人员职业道德教育和建设，熟悉财经法律、法规、规章和国家统一会计制度，树立了幼教教育工作人民教师和财务工作者的良好形象。
我们每个追求进步的人，免不了会在对自己进行一番盘点。这也是对自己的一种鞭策吧。在半年的时间里，在领导及同事们的帮助指导下，通过自身的努力，无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高，并取得了一定的工作成绩，本人能够遵纪守法、认真学习、努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在财务岗位上发挥了应有的作用。总结了经验，发扬成绩，克服了不足。
2021年工作总结汇报模板
进公司一年以来，在_总的领导与支持下，在各位同事的密切配合下，爱岗敬业，恪尽职守，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。现简要回顾总结如下：
“忙并收获着，累并快乐着”成了心曲的主旋律，常鸣耳盼。对我而言，__年的工作是难忘、印记最深的一年。工作内容的转换，连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整，压力带来了累的感觉，累中也融进了收获的快乐。
一、进公司一年来的工作表现
(一)正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，经过一年的学习和锻炼，我们在工作上取得一定的进步，细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教。
(二)一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守公司各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作。
二、工作中的不足与今后的努力方向
一年来的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，主要是思想解放程度还不够，学习、服务上还不够，和有经验的同事比较还有一定差距，与客户沟通还在基本格式上徘徊，在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。
(一)发扬吃苦耐劳精神。面对督查事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才干。
(二)发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，博览群书，在向书本学习的同时注意收集各类信息，广泛吸取各种“营养”;同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好，树立办公室的良好形象。
(三)当好助手。对各项决策和出现的问题，及时提出合理化建议和解决办法供领导参考。
出纳部门年终工作总结（5篇）
以下是一些与“出纳部门年终工作总结”相关的资料供大家参考和学习。时间总是飞逝，给人一种错觉。新的一年即将开始，我们将告别过去的一年。又到了为准备岗位的年度总结而花费时间的时候了。意识到自己的不足可以激发我们不断进取和追求卓越的斗志。如果需要进一步帮助，请继续访问我们的网站！
出纳部门年终工作总结【篇1】
寒风吹来了，20xx却这样离开了，回首看着这一年。遥还记得自己在年初的时候是如何鼓励自己在这一年努力的工作，如何努力的在工作中学习、拼搏、沮丧、喜悦……一年的工作算不上太长，但是对于我们来说，却是非常重要的经验和回忆。
作为一名出纳，在这一年里我学习了很多，对工作也熟悉了很多。尽管还有很多犯错的时候，但是却也成长了很多。在完成了自己的工作后，在好好的看看过去。尽管有很多自己不满意的地方，但是也未尝不是一种收获。现在，我对20xx年的工作总结如下：
一、工作情况
作为一名出纳，我在工作中负责现金的管理和账单的管理与核对。这是一份需要严谨和仔细的工作。在一开始刚接手的时候，我一直不敢相信自己，导致在很多简单的账单上花费了很多的时间去重复确认。但是渐渐的，自己也发现这样是不行的，为了自己的工作能更近一步提升，我努力的累计经验，在工作之余也努力的提升自己，让自己能更有信心，在工作中逐渐的有了提升。
在现金的管理上，我也在不断的改进和加强。对自己的管理自然是不用说，每次的收支的和存取的时候，也都是做好工作和记录，严格的保证自己负责的工作不出问题。
二、个人成长
这一年中，我在工作中一直都在学习。领导在这方面给了我很多的帮助和建议，让我能更好的找到适合自己前进的道路。要说最大的成长的话，也许是在人际关系上的提升。过去自己总是没能扩展自己在公司的人际关系，不仅让自己没什么交流，在工作中更是常常遇上不方便的时候。为了改善自己情况，我通过同事去了解和接触，渐渐的打开了自己的人脉。
在和同事们熟悉起来之后，自己在工作上也更有了更深的了解。这让我有了不少的进步。同时，自己在公司的人际关系也得到了很好的改良。
三、不足的地方
作为出纳，自己的基本工作还是完成的不错的，但是自己在其他的额外工作中，还是需要加强!出纳的工作不仅仅是现在这些基本工作，我还要多加强自己的锻炼。
四、总结
一年的时间漫长却充实，自己在生活和工作中都有了不少的收获和成长。现在的自己能圆满的完成自己的工作，但是为了将工作做的更加出色，我还要跟多的去向这些优秀的同事们学习，互相取长补短，为公司，带来更加多的贡献!
出纳部门年终工作总结【篇2】
建筑公司出纳年终总结
作为一家建筑公司的出纳，我已经度过了一个充满挑战的一年。在这个快节奏的行业里，我不断地学习和成长，发现自己有了更多的技能。现在，回顾过去的一年，我惊喜地发现，自己已经达到了一些新的高度。
首先，我要考虑的是公司的财务状况。今年，我们在完成一系列项目的同时也取得了一些不俗的业绩。经过精细地细化和分析，我制定了一套有效的预算计划，确保我们有足够的资金来完成项目。我也与其他部门密切合作，确保了项目的顺利推进，同时也保证了我们的资金运转得到合理的管理。
其次，我也在主动关注公司的现金流。在一些特别的项目和紧急情形下，我们需要拥有足够的现金储备。通过定期与项目组沟通，我能够快速评估公司的资金需求，尤其是在收支净额的短期内波动较大的情况下。当然，我也会不断地寻找公司的资金来源，以确保我们有充足的现金储备。
其次，我还主动与其他部门进行协作。作为出纳，我不仅要负责财务部分的工作，还需要和其他部门共同合作，以确保全公司的每个员工都能够高效地完成自己的工作。通过密切合作，我们能够及时交付资金、材料、设备等，从而推进整个项目，最终带来双方都能接受的结果。
再者，我也意识到了技术的重要性。作为出纳，我使用Excel等电子表格，以处理数据、生成报表、管理账户等。每天我都会查阅网上的最新技术，以确保这些工具被充分利用。我还通过与其他出纳交流，分享经验，学习更多的技能。这样，我能够更加快速地处理不同的数据内容和各种复杂的报表。
最后，我在管理风险方面取得了许多成果。我们的公司经常容易受到行业及市场因素等不确定性因素的影响。有时候，我们的项目出现了延期、推迟或者是无法按照计划施工的情况。在这种情况下，我需要密切关注我们的现金流，以确保公司有足够的资金储备来对付突发情况。我还要通过与供应商、承包商和客户互相合作，寻找更有效的解决方案。在这样的事情面前，我相信我们的公司会比其他公司更有优势。
作为建筑公司的出纳，这一年来我关注公司的财务，协作意识和技能层面取得了很多收获。我相信过去的努力和追求，将对未来产生很大的影响。通过各种交流活动和行业的学习，我仍然会继续努力提高自己的专业知识水平和技能层次，为公司的持续发展和稳定增长做出自己的贡献。
出纳部门年终工作总结【篇3】
公司前台出纳年终总结
时间匆匆而过，一年的时光转瞬即逝。在繁忙的工作中，我担任了公司前台出纳工作，全年的工作成果也如约而至。回顾今年的工作，我从所做的事情中总结出自己的经验和教训，以期在以后的工作中能够更加出色。
一、工作内容
公司的前台出纳岗位，需要承担的工作范围较广。主要职责包括接待来访的客户、代理商、领导和同事；负责收集及汇总销售部门的销售款项；负责办公用品采购；以及公司其他需要协助的事项。
在每天的工作中，我主要为客户和代理商提供服务，负责收取各部门的各种费用，掌握公司各部门信息，确保公司正常的资金流动和广泛的信息交流。
二、工作初期
在入职前没怎么接触过前台出纳这个岗位，因此刚开始期望能够参照以往工作经验，采用惯用的工作方式来完成工作。但是，很快我就发现自己的做法带有很多不合适的因素。我面临着严格的客户和领导责任、资金流动风险、办公用品采购不足等问题。
为了不断提高工作效率，我采用了一些新的工作方式，包括：
1.客户维系工作：了解客户和企业之间的关系，树立良好的客户形象；
2.精细化管理控制：严格管理资金出入，确保公司每一笔资金都是清晰明了的；
3.熟练使用电脑、网络等现代化办公软件：快速、精准地完成各项工作并提高自己的工作效率。
三、工作方式改进
虽然在工作初期存在不少困惑和挑战，但是通过不断努力，我不但能够胜任自己的岗位，而且能够对工作进行改进并增长自己的知识和技能。
1.学习沟通技巧：学习如何更好地与客户和同事沟通，总结沟通中存在的问题，并寻找解决方案；
2.增强工作能力：了解公司的运营模式，通过多角度的角度了解公司业务活动。对于债券和股票等公司财务方面的问题，我也能够进行初步分析和思考。理解部门工作的重要性，维持与上下游多方面的沟通；
3.培养自我的开发能业：参加一些学习技能及知识培训，了解公司财务方面的基本法律法规。作为前台出纳在客户和公司之间是中间人，需要具有高度的责任心和职业道德意识。
四、成效与反思
在今年的工作中，我不仅完成了公司要求的工作内容，而且增长了自己的知识和技能。通过在岗位上的每一次工作、每一个挑战和每一个成功，我不仅加强了自己的沟通、协调和管理能力，也深入了解了行业的环境和趋势，增强公司的核心竞争力。
总之，今年是在公司的前台出纳岗位，我面临了许多挑战和机遇。通过不断地反思和自我提高，我不仅为公司做出了积极的贡献，也为自己的职业生涯制定了更具体、更高效和更具远见的目标。作为一名员工，我相信未来会有更多的机会和挑战。感谢公司为我提供发展的机会，在以后的工作中，我将会更加努力工作，挑战自我，不断提高自己的职业素养和服务水平。
出纳部门年终工作总结【篇4】
今年年我司各部门都取得了可喜的造诣，作为公司出纳，我在收付、反应、监督、治理四个方面尽到了应尽的职责，在往昔的一年里在陆续改良工作方法措施的同时，认真学习控制财务知识，顺利完成今年工作，现对这部分工作加以总结：
一、工作方面
严格执行现金治理和结算制度，每日认真核对现金与日记账账目，发明现金金额不符，做到实时查询实时处置惩罚，每月按银行对账单做好对账工作认真做好未达账项调节表。实时收回公司各项收入，开出收据，实时收回现金存入银行，从无坐支现金现象。依据管帐提供的根据，实时发放职工工资和其它应发放的经费。坚持财务手续，严格审核算，对不符手续的发票不予付款。为共同公司成长需用，协同本部门主管一同完成了，银行还货工作，以及开立银行承兑汇票账户及包管金账户等。
二、学习方面
随着陆续的学习和深入，我对本职工作有了更深刻的认识。我的工作内容可以说既简单又繁琐。例如登账，全公司的现金日记账及银行存款日记账都由我来逐笔挂号汇总。庞大的工作量、精确无误的帐务要求，使我必须细心、耐心的操作。
三、明年工作计划
熟悉现金治理条例、银行结算制度，严格执行现金治理条例、银行结算制度和公司的费用报销规定等，负责解决乞贷和各项费用的报销、应付款项的付出。在资金重要的环境下，有权分轻重缓急付出各项支出；管好库存现金，不得坐支，不得白条抵库，不得擅自调用库存现金，不得浮存账外现金；依据记账凭证，逐笔收付后在记账凭证签章，并加盖收讫或付讫戳记，做到正当精确、手续完备、单证齐全。
逐笔序时挂号现金日记账、银行存款日记账，做到日清月结，并与库存现金相核对，发明差错实时查找原因，并向领导实时陈诉请示。每日终了，挂号xx资金更改环境日报表，每月终了出具xx资金更改环境月汇总表；按规定填制各类支票、授权付出凭证等银行结算凭证，数字精确；妥善保管有关印章、单子等，做好有关单据、账册、报表等管帐材料的整理、归档；按期和不按期向财务部司理申报工作；帮忙人力资源部司理和部门司理做好本岗位岗位阐明书的编制与修订，及本岗位人员的雇用、培训和绩效稽核工作；完成财务部司理临时交办的其他各项工作任务。
出纳部门年终工作总结【篇5】
今年年初，我有幸成为了xx公司这个“大家庭”的一员。新环境、新同事、新岗位、新职责，对我来说是一个良好的发展机遇，也是一个很好的锻炼和提升自己各方面能力的机会。在短短的九个月的时间里，我充分感受到公司里友好、和睦的团队合作氛围，并很快把自己融入到这个团队中。作为公司出纳，我在本年度顺利完成如下工作：
一、银行业务方面
日常与各开户银行相关部门联系紧密。认真填写支票和进账单、汇款单等票据，每天按时准确无误地将支票送交银行，保证了公司资金运作的及时性。及时掌握我所负责的其他子公司的银行余额情况，逐笔登记所有账户的银行存款日记账，每月将子公司的银行日记账与银行对账单核对，及时查找款项不符的原因。按时将有关自己负责的关联公司的现金、银行日记账，上报公司财务总管。
二、现金业务方面
由于我还负责其他子公司的现金收付工作，所以在实际工作中，本人能严格按照财务人员的相关制度和条例去开展现金收支工作，在认真复核公司总经理审批的有关单据的前提下，按照业务的需要，及时准确地将款项支付。根据会计提供的依据，及时发放员工工资和报销。按时将有关公司财务数据上报公司财务主管。
三、其他方面
本人能从质和量上完成了领导交办的各项临时性工作，维护并保持了与各银行的良好合作关系，认真处理好与部门其他员工的合作关系。由于我还负责公司汇款的确认工作，所以我每天都要与联络、统计、销售等部门人员打交道，尽管每天跑上跑下有点忙，但每当看到每一笔的汇款能准确地认领，我心里是无比的欣慰。
回顾这一年来的点点滴滴，每当完成一项工作，即使忙一点，累一点，心理还是很开心很踏实。在新的一年里，我还需要在工作上更细心，更积极主动，态度上更加认真负责。我会为公司的进一步发展和壮大，发挥自己应有的作用。
年终保育员工作总结（5篇）
我们该如何运用范文的模板举一反三？文档处理是我们每天必须进行的工作，思维的开阔离不开范文的启发。小编已经为您准备了最新的“年终保育员工作总结”相关内容，请您阅读一下。
年终保育员工作总结【篇1】
幼儿园保育员年终工作总结
随着时间的推移，我在幼儿园的角色也发生了很大的变化。作为一名经验丰富的幼儿园保育员，我一直以来都把工作视为一项使命，致力于为孩子们的成长和发展提供最好的支持和照顾。回顾过去一年，我想通过这篇年终工作总结，概括和分享我在这个角色中的成长和经验。
作为一名保育员，创建一个安全、温暖和愉快的学习环境对我来说是至关重要的。我意识到孩子们需要一个稳定和友善的环境，以便他们自由地探索和学习。因此，我努力确保幼儿园的布置和设施能够满足孩子的需求，同时给予他们足够的自由度。我注重细节，尽力保持教室的整洁和卫生，以确保孩子们的安全和健康。
我发现与家长的沟通至关重要。家长是孩子成长过程中的重要合作伙伴，他们对孩子的了解是无可替代的。因此，我尽量与家长保持联系，定期与他们交流孩子们的学习和行为表现。我会定期举行家长会议，分享孩子们在幼儿园中的表现，并提供一些家庭活动的建议。这种沟通和合作使得家长能够与我建立信任，并更好地支持孩子的学习和成长。
在保育员的角色中，我也发现了教育资源的重要性。我经常不断地寻找和更新教具、图书、游戏和其他教育资源，以确保提供给孩子们丰富多样的学习机会。我认识到每个孩子都有自己的学习兴趣和学习方式，因此我设法为他们提供多样化的学习材料和活动，以满足他们的学习需求。
我还意识到频繁的观察和评估对于帮助孩子们发展进程非常重要。通过观察，我能够更好地了解孩子们的兴趣、技能和成长需求。我记录孩子们的学习和行为表现，以评估他们的进展，并根据需要提出个别化的学习计划。这项工作需要耐心和仔细的观察，但它也给予我很大的满足感，因为我能够看到孩子们的进步和成长。
我发现对自身的专业发展和学习投资是提高保育员角色的关键。我持续参加专业培训和研讨会，不断更新自己的知识和技能。我也积极参与与同事、家长和专家的交流，以及和其他行业专业人士的合作。通过这样的学习和合作，我能够更好地了解最新的教育方法和研究成果，并将其应用到我的工作中。
小编认为，我作为一名幼儿园保育员，在过去一年里取得了长足的进步。我学会了创造一个安全、温暖和愉快的学习环境，与家长建立了良好的沟通和合作关系，并不断更新教育资源和提供多样化的学习机会。通过观察和评估，我努力帮助每个孩子发展到他们的最佳潜力。通过不断学习和专业发展的投资，我进一步提高了自己的专业知识和技能。我期待着未来的工作，继续为孩子们的成长和发展做出更大的贡献。
年终保育员工作总结【篇2】
保育员年度工作总结2023
作为一名保育员，我对这一年度的工作进行了详细的总结。在这一年里，我经历了许多挑战和成长，也取得了一些令人骄傲的成绩。以下是我对这一年的工作总结及回顾。
我在过去的一年里注重提升自己的专业知识和技能。通过参加培训课程和研讨会，我学到了许多新的教育方法和技巧。我努力将这些知识应用于实际工作中，以提高我的教学质量和技术水平。
在保育学生方面，我在这一年中付出了极大的努力。我与每个学生建立了良好的关系，并努力了解他们的需求和兴趣。我根据每个学生的独特情况和学习风格，制定了个性化的教学计划，并与他们的家长保持了密切联系。我鼓励他们积极参与各种学习活动，提高他们的学习能力和自信心。
第三，我在这一年中注重与同事之间的合作与协作。我积极与其他保育员进行交流和分享，以共同解决问题和提高工作效率。我特别注重帮助新加入团队的保育员融入工作环境，并提供必要的培训和支持。的团队精神得到了极大的提升，使能够更好地为学生提供高质量的教育服务。
我还积极参与了学校组织的各种活动和项目。我参与了学校的夏令营活动，帮助学生度过一个有趣又充实的暑假。我还参与了学校举办的艺术节和运动会等活动，在这些活动中，我不仅作为保育员，还充当了学生的指导者和支持者。这些活动不仅丰富了学生的课余生活，也增强了学校的整体氛围和活力。
我在这一年中持续提高自己的职业素养和个人能力。我定期进行自我评估和反思，发现自己的不足并制定改进计划。我积极寻找反馈和建议，并将其融入到我的工作中。通过不断学习和成长，我能够更好地应对工作中的困难和挑战，提供更好的教育服务。
小编认为，通过这一年的工作总结，我可以肯定地说，我在这一年里取得了一定的成绩和进步。我的专业知识和技能得到了提升，我与学生和同事之间的关系更加紧密，我也积极参与了各种学校活动和项目。在未来的工作中，我将继续努力，不断提升自己的能力，为学生提供更好的教育服务。我希望能够在未来的日子里成为更好的保育员，为孩子们的成长和发展尽一份力量。
年终保育员工作总结【篇3】
光阴飞逝,一晃之间,一年很快过去了,回首这一年本身的事情,真是有喜又忧,但我以为了孩子的身心健康为宗旨，全身心的投入到保育工作。现将这年的事情总结如下：
认真执行卫生保健制度，严格执行消毒工作。我坚持做好室内环境和玩具的消毒工作，把培养幼儿良好的卫生习惯作为卫生保健工作的重中之重在日常教学活动中，我能够配合其他教师工作，为幼儿准备活动用品，户外活动时，为了加强幼儿的安全意识教育。活动时我先讲规则，并教幼儿一些自己保护的技能。
积极协助教师组织活动，做到眼疾手快，保证幼儿的安全。能做好班级的各项消毒，以防病毒感染。能搞好班级和包干区的卫生工作。物品摆放整洁，保持桌面、活动室的四角无杂物，以免蚊虫的滋生，让幼儿生活在干净、舒适的环境中健康地成长。能培养好幼儿的各种生活习惯，以防幼儿病从口入。
在活动中能注意幼儿的安全，多关注体弱幼儿，适当增加他们的活动量，并注意及时给他们抹汗和更换衣服。能做好幼儿活动的'护理工作。根据天气的变化给幼儿增减衣服，活动前注意提醒幼儿喝水，活动时注意给幼儿抹汗等等。 工作中，我服从领导分配，能做到干一行爱一行，并对照保育员职责逐条逐项地进行自查。按要求完成本职工作。不怕脏，不怕累，不怕苦，勤勤恳恳，任劳任怨。
固然我从事保育员岗位不久，但是我深知勤能补拙，平常除了向有经历的同事请教外，有时也在家看点有关业务知识方面的书籍，渐渐地在保育员这个岗位上琢磨出了门道，那就是要勤，比方：勤开窗户、勤清扫、勤消毒等等，除了手脚要勤快利落外，脑子也要勤快，要经常考虑，为什么要这样做，今天这件事我做的对不对等等，经常反思一下本人的工作，以便在以后的工作中，更好改良，不断进步。 一年来我固然获得了一些进步，但同时也存在着这样那样的缺点，但我想：只要本人多学习业务知识，多请教有经历的教师，多和孩子们沟通，心中装着孩子们，相信在今后的工作中，会不断进步，对得起领导对我的信任，对得起孩子家长的期望，对得起本人的本职岗位。
年终保育员工作总结【篇4】
认真做好自我的保教工作，社会在不断发展，不断进步，对保育员教师也不断地提出新的要求，这就要求我们在工作中不断学习，不断进步，才能成为一名合格的保育员教师。在工作中，我以园内下达的任务及本班的教育为中心，努力做到和各位老师相处，学习他们的长处和经验，不断提高自我的保育水平，平时遇到园内和班级以及其他班有什么额外任务，尽自我力所能及，会和本班老师一齐加班加点，及时完成下达的各项工作任务。
在工作中，我们深入贯彻《幼儿园教育指导纲要》，培养幼儿良好的行为习惯和合作、参与、探索意识，培养幼儿行为规范、自理生活潜力、自我保护、生活卫生及养成良好的学习习惯。让幼儿在一日各项活动中养成良好的行为习惯。
1、幼儿进餐时，能够做到精力集中，注意观察，精心照顾幼儿，轻声地、和蔼地指导和帮忙幼儿掌握进餐的技能，培养礼貌行为习惯，让幼儿学会使用、收放自我的物品。
2、注意培养幼儿的自理潜力，教幼儿学习穿鞋袜，整理自我的床上用品。学做一些力所能及的事。
3、在保教工作中纠正幼儿的一些不良习惯，如打架、争抢玩具等，培养幼儿互帮互助的良好品质。
4、保证幼儿户外活动的时光，保证活动的质量，增强了幼儿的体质，提高了身体抗病潜力。
老师们有高度的职责心，时刻让孩子在自我的视线范围内，排除一切不安全因素，同时对幼儿进行随机教育，培养幼儿自我保护的意识和高度的应变潜力，开学前，我会对桌椅、床、玩具等进行了全面检查，并落实各项安全措施，强化及时的防范意识，杜绝事故隐患，让家长放心。认真做好午检工作，做到一摸二看三问四查，并作详细记录。有病的幼儿及时通知家长，做好有病幼儿的隔离工作，幼儿的被褥定期给家长拿回去清洗。
做到人到、心到、眼到、口到，在组织活动中，注意观察幼儿的神态、情绪，发现异常及时询问。
平时做到一日一小搞，一周一大搞，室内无纸屑、果壳，物品摆放整齐，窗明地净，地面整洁，无死角。
本学期我透过时光，在幼儿的成长中过去了，对于我个人，要学习的东西、知识还有很多，无论是教育还是保育，都是我学习的目标。要把好的方面坚持住，不够的地方像别人学习，把别人身上的精华吸取过来，使自我成为一名合格的保育员教师。
年终保育员工作总结【篇5】
保育员年终工作总结个人简短
在过去的一年里，作为一名保育员，我经历了许多难忘的时刻，收获了很多宝贵的经验和教训。回顾这一年的工作，我深感自豪和满足。以下是我对过去一年工作的个人总结。
我要感谢我的团队成员。在过去的一年里，之间形成了密切的合作关系，并共同努力为孩子们提供最好的照顾和教育。相互支持和鼓励，分享经验和知识。这种团队精神无疑对的工作成效起到了巨大的推动作用。
我要感谢孩子们和他们的家庭。每天和孩子们在一起，见证他们的成长和进步，是我最大的快乐和动力。孩子们的笑容和纯真给我带来了无尽的能量。同时，了解孩子们的家庭情况和需求，与家长进行有效的沟通和合作，对提供更好的照顾和教育起到了重要的作用。
在过去的一年里，我努力提升自己的专业技能。我参加了很多培训课程和研讨会，不断更新自己的知识和理念。我学习了如何更好地与孩子们沟通和交流，如何运用游戏和玩耍来促进他们的发展，以及如何处理各种紧急情况。这些培训不仅提升了我的专业水平，也加强了我的自信心和责任感。
在工作中，我始终保持着积极的态度和开放的心态。我善于观察和倾听，尊重和关爱每一个孩子的个性和需求。我尽力创造一个和谐温暖的环境，让孩子们感到安全和舒适。我与家长保持着良好的沟通，及时反馈孩子的表现和进展。我努力在工作中传递正能量，激发孩子们对学习和成长的热情。
当然，在过去的一年里，我也遇到了一些挑战和困难。有时候，我会感到自己的精力不够，应对不了孩子们的需求和问题。但是，我学会了寻求帮助和支持，与同事和家长共同解决问题。我也学会了如何管理时间，合理安排工作和休息，以保持自己的身心健康。
在未来的工作中，我希望能持续提升自己的专业能力，并更好地服务于孩子们和他们的家庭。我将继续努力发挥自己的优势，创造更多有趣和有意义的活动，促进孩子们的全面发展。我也将加强与家长的合作和沟通，建立更紧密的家园联系，共同关注孩子们的成长。
小编认为，作为一名保育员，我在过去一年里取得了许多成就和进步。我愿意继续努力，为孩子们的安全、幸福和成长贡献自己的力量。我相信，通过不断学习和改进，我能够在未来的工作中取得更大的成功。
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