听取审议述职报告

发表时间：2025-05-29

听取审议述职报告(范本20篇)。

在人们素养不断提高的今天，我们都不可避免地要接触到报告，报告中涉及到专业性术语要解释清楚。那么报告应该怎么写才合适呢？以下是小编为大家整理的职工代表大会工作报告，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

听取审议述职报告篇1

同志们：

今天，把大家召集过来，是按照区委的统一安排，召开我镇领导班子和领导干部年度考核大会。首先，我介绍一下参加今天会议的区委考核组领导：区纪委副书记、监察局长（大家欢迎），区委宣传部副部长（大家欢迎），区直工委副书记、组织部组织科科长同志（大家欢迎），参加今天考核的其他领导同志还有区纪委廉自办主任同志、区依法治区办公室主任同志、区水利局办公室主任同志、区委组织部同志、区纪委同志、区统计局同志、区老干部局副局长同志。让我们再次对考核组一行10人的到来表示热烈的欢迎。参加今天会议的人员还有镇全体机关干部、镇直部门负责人、各行政村支部书记、村主任，部分人大代表、政协委员和老干部代表。

今天会议的议程共有三项，下面逐项进行：

大会进行第一项：请考核组长作重要讲话，大家欢迎……

大会进行第二项：请李书记代表班子作述职述廉报告，大家欢迎……

大会进行第三项：进行民主测评，请工作人员发放测评表。

（测评表发放过程中）测评表拿到手后，先不要填，一会组织部领导还要讲解填表要求。

（测评表发放完毕）下面，请组织部科长讲填表要求。（填表过程中，提醒科长宣读座谈名单）

（名单宣读完毕后）刚才宣布的需要座谈的同志，请到二楼等候座谈。散会。

听取审议述职报告篇2

我是教职工代表大会的一名成员，在过去的一年里，我们代表大会的工作得到了各位老师的关注和支持，为学校的发展和教育教学工作的顺利开展做出了积极的贡献。现汇报如下：

一、提案工作背景

为了更好地代表教职工利益，提高学校工作的民主化和科学化水平，根据学校有关规定，我校教职工代表大会在20xx年度开展了提案工作。

二、提案工作情况

1、提案总数：本次提案共计30件。

2、提案主题：涉及教学、管理、后勤等多个方面。

3、提案形式：个人提案和小组提案并存，其中个人提案占比达60%以上。

4、提案质量：本次提案整体质量较高，大部分提案都经过深入调研和思考，具有可行性和实际意义。

5、提案结果：提案内容已被采纳的有20件，占比为66.7%；部分提案已得到落实，但也有一部分提案因各种原因未能得到采纳。

三、提案工作意义

1、增强了教职工参与学校管理的积极性和主动性。

2、推动了学校工作的民主化和科学化。

3、为学校发展提供了有益的建议和思路。

4、加强了教职工代表大会的'作用和地位。

四、下一步工作计划

1、进一步完善提案工作机制，提高提案的质量和数量。

2、对已采纳的提案进行跟踪和落实，确保实施效果。

3、对未采纳的提案进行深入分析和反思，找出原因并改进。

4、积极参与学校管理决策，发挥教职工代表的作用。

听取审议述职报告篇3

尊敬的xxxxx，各位领导、同志们：

大家下午好!

今天，我们有幸迎来xxx市绩效考评专项督查组的各位领导到我县检查指导工作。首先，我代表xxxx县委、县政府对各位领导的到来，表示最热烈的欢迎和衷心的感谢!

下面，我先介绍参加今天汇报会的市、县领导，他们是：xxxxxx，参加会议的还有县绩效办、县委、政府督查室，绩效考评成员单位的各位领导。

今天汇报会主要有三项议程，一是县委副书记xxxx汇报我县绩效考评工作情况；二是各部门提意见和建议；三是市督查组领导作重要讲话。

下面逐项进行。

首先，请xxxx副书记对我县绩效考评工作作汇报。大家鼓掌欢迎!

下面，进行第二项议程，请各部门提意见和建议。

下面，请市督查组领导作重要讲话。大家鼓掌欢迎!

刚才xxxx副书记汇报了我县绩效考评工作情况，各部门也探讨交流了意见和建议，市绩效考评督查组领导的作了重要指示。

我们将以此次督查活动为契机，按照督查组的指导意见，进一步加大工作力度，努力完成今年绩效考评工作。

今天会议议程全部结束，散会。

听取审议述职报告篇4

各位领导、同事们：

大家好!

在这辞旧迎新的日子，我们召开一年一度的公司年终会，与大家欢聚一堂总结过去，分析形势，相互交流，展望未来。

在过去的一年中(说说公司取得的成绩等等)

参加今天年终会的主要领导有公司总经理xxx，副经理xx，部分管理人员、技术人员及员工代表，共人。在这里，向集团公司领导在百忙之中亲临大会，首先让我们以掌声对各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!

一、大会实行第一项：请公司总经理做20xx年度工作总结。

让我们再次用掌声向张总表示感谢。20xx年是我们xx物流公司不同寻常的一年，取的了丰硕的成绩。我们坚信，20xx年在以张总为核心的领导班子的带领下，我们将以求新务实的工作作风，重生产，抓效益，再上一个新的台阶，真正做到沃土生金。

二、大会实行第二项：请公司领导宣布20xx年度优秀员工名单。并请优秀员工到主席台前领奖。

三、大会实行第三项：请优秀员工代表发言。

我想张会计的发言也代表了全体受奖人员的心声，成绩只代表过去，面对崭新的一年，希望在不同工作岗位的优秀员工能够不骄不躁在工作中真正地起到模范带头作用。

四、大会实行第四项：由公司员工代表发言。

相信在新的一年，随着管理水平的持续提升，经营范围的持续扩展，加之科研创新水平的持续增强，我们公司的发展会越来越好!

瑞气呈祥舒万物，同心同德开新局。我们坚信，金沃集团经过人才优化，管理变革,背靠优秀的企业文化，通过实施多元化、国际化的发展战略，定会迎来更加辉煌的明天!会议到此结束!

企业是没有围墙的大学，在这里学到的每一项技能都是个人生存的本领。感谢你们，正是因为你们的付出，在此，向你们道一声：谢谢你们用辛勤的'付出和智慧的贡献!你们辛苦了!新一年的脚步也越来越近，在此，我们将祝愿送给每一个关心和注重我们成长的伙伴们!送给今天大会的所有人员,感谢有你们的一路相伴!

20xx年注定是充满机遇和挑战的一年，更是充满激情和梦想的一年。因为在新的一年里大康公司将会进入一个新的高xx。就让我们携起手来，团结进取，希望明年我们在相距这里，相逢大康!再谱写新篇章。

谢谢大家!散会!

听取审议述职报告篇5

各位教师、职工：

今天我们在这里召开学校教职工会议，主要目的是全面部署全学年学校工作，统一大家思想，为创建更美好学校而共同努力。根据会议安排，我讲三方面内容：

一、关于本学期的有关工作计划安排。

1、以师德建设为根本，做有底线的人民教师。

学校将深入开展师德师风建设活动，进一步强调爱与责任是师德之魂，师德是教师之本，是教师之底线。学校将利用教职工会，向全体教职工明确提出了工作纪律和要求，制定了文明上网公约。严禁上班时间看网络电影电视，严禁在网络上或办公室闲聊中发表不负责任的言论现象。学校将每月组织师德师风学习，帮助教师进一步树立服务意识，责任意识，诚信意识，合作意识和个性发展意识，提升工作质量，生活质量，生命质量，塑造敬业精神，专业精神。本学期我校将建立教师个人教育成长档案计划，建立“师德师风”反馈机制，班级如有三分之一的家长反映有师德问题，经调查落实属实，学校将严肃处理，年底师德考核一票否决！

2、以研究学生为抓手，做“成长型”的幸福教师

一流教师不但要传授知识，而且要善于以自身的智慧不断唤醒孩子们的学习热情，点化孩子们的学习方法，丰富孩子们的学习经验，开启孩子们的学习智慧。做“研究性、反思型、成长型”的教师不但能增长我们的智慧，更能让我们体味到工作的幸福和意义。本学期每一位教师首先要有针对性的选择班级3个学生为典型案例以点带面以“观察、询问、引导”三个层次开展追踪性研究教育教学，以此真实的把握学生所思、所想，真正走入学生的心中把握学生差异实施有意义的教育教学。

（1）、记录形式可以一周记录一次不少于500字，也可以一日记录一次不少于50字。

（2）、观察点不能太大，低年级可以将观察重点落在学习习惯上：比如以整理书包、桌洞这个点的连续观察、询问就能了解学生的个性品质和学习品质。

（3）、反馈要及时，每一个月记录一个学生的案例追踪，一学期不少于三位学生的案例追踪。

（4）、案例追踪将作为我校教师的个人小课题研究。

其次我们要求每个教师对课堂的追求要精益求精，在课堂上要经常进行三思：一思课前对教材对学情的理解和处理，二思课后对自己的教学过程进行反思，找出成功与失败之处，三思对原教学设计进行调整勤写教学随笔，抓住班级典型案例进行跟踪研究分析，在观察中不断反思、体悟、提升，形成自己独具风格的教学个性。

3、以年轻教师培养为基础，充实队伍力量。学校将定期召开年轻教师座谈会，交流，思想，肯定进步，找出差距，修正计划，帮助和引导他们，找准努力方向。本学期将开展年轻教师师徒结对活动，徒弟一学期听师傅课不少于20节课，师傅要对徒弟进行连续三周的追踪听课，锻炼年轻教师的胆量和课堂应变能力，较快提高其教学水平。（30岁以下的教师和新教师要自主选择师父，第二周上报教导处）

4、组织教师教学基本功大比武。学校将全面开展每月各项教学基本功比赛：9月板书比赛，10月份现场备课比赛、11月教师说课比赛、12月课堂教学技能比赛活动，让广大教师在锤炼和磨砺中成长起来。

二、狠抓教学常规管理，强化课堂教学改革。

抓好常规管理，可以说是当前学校质量提高，最实在最有效的法宝，为此今年我校将狠抓教学常规管理，把教学常规工作落到实处，在遵循我校传统常规教学工作的基础上，本学期将做好以下三个方面的工作：

（一）、严抓教学常规的检查反馈：为了进一步提高学校的教育教学质量，教学领导配合值日领导每天不定时巡堂检查，检查课堂学生表现情况，参与程度，小组活动情况，检查教师组织，讲课，板书，作业布置，并跟踪学生作业批阅以及学生辅导情况，对学生较差的教师要及时约谈纠正

（二）、严抓听评课的活动落实：师徒结对课，推门课，定向追综课，优质课等活动，每次听课后要组织一起听课的教师及时评课，交换意见，既肯定成绩，又指出问题，做到全面客观，使大家通过平课受到启发，提高认识，达到评一课，促多人，带一方的'效果。

（三）、严抓教研活动的落地实施：本学期通过分组教研，集体组织业务学习等方式，帮助教师对教材有全面的认识和把握，为课堂教学做好充分的准备。我们将对教学研究工作，进行具体、明确的分工，按照语数小学科分成低年级语数教研组，高年级语文教研组，高年级数学教研组，英语音乐体育美术教研组，每个教研组有带队的教研组长，在教研组长的带领下在固定地点固定时间固定人数单周通课双周教研，并做好签到记录和通课教研记录，最终整理形成了详实的学期教研材料。分管学科领导必须参与小组教研学习。教研组长要在前三周认真做好本学期的教研内容安排。学校将在学期末对四个教研组的学习进行考核评比。

三、提高平日反馈的及时性和有效性，全面提升工作效率。

在继续落实去年教育教学日常活动的同时，加强每次反馈活动的及时性和有效性，养成固定事情固定时间做，重要的事情最先做的好习惯，全面提升工作效率！

1、固定性：学校调研每次不管是什么时候，一律统一到测试后的下周三放学前以级部为单位教研组长统一上交，无需教导处提醒，网上提醒一次给本教研组扣掉一份，作为期末优秀教研组评比的依据。

2、计划性：凡事预则立不预则废，提前做好计划打算，班级工作和观察课堂要做到有计划、定期、长期的观察整理。

3、及时性：平常有灵感的时候立马动笔去写去做，平日的测试资料、作业、班级活动要注意分类收集整理，不要等到检查的时候才去补材料，严禁等到明天要上交资料的时候才去组织学生准备作业等资料！

听取审议述职报告篇6

随着年度工作的逐步深入，回顾过去一段时间内的干部平时考核工作，我们深感责任重大，同时也为取得的成绩和进步感到欣慰。本次干部平时考核工作，旨在全面、客观、公正地评价每位干部的工作表现，激励先进，鞭策后进，进一步推动我单位各项工作的顺利开展。现将考核工作总结如下：

一、考核工作基本情况

本次考核覆盖了单位全体在编干部，通过个人述职、民主测评、领导评价、实绩考察等多个环节，对干部的政治素质、业务能力、工作作风、廉洁自律等方面进行了全面考核。考核过程中，我们注重发挥民主集中制原则，广泛听取群众意见，确保考核结果的公正性和准确性。

二、主要做法与成效

强化组织领导，确保考核工作有序进行。单位成立了由主要领导任组长的考核工作领导小组，制定了详细的考核实施方案，明确了考核目的、原则、程序和方法，为考核工作的顺利开展提供了有力保障。

创新考核方式，提高考核质量。我们结合工作实际，采取了定性与定量相结合、平时考核与年度考核相衔接的考核方式。通过设立工作日志、定期汇报等机制，及时掌握干部日常工作表现，为年度考核提供重要参考。同时，引入第三方评估机构，对部分重点工作进行独立评价，增强了考核结果的客观性和公信力。

注重结果运用，激发干部工作热情。考核结果作为干部选拔任用、奖惩激励的重要依据，我们严格按照规定程序，对表现优秀的干部给予表彰奖励，对存在不足的干部进行谈话提醒或岗位调整，有效激发了干部的工作积极性和创造力。

加强反馈沟通，促进干部成长进步。考核结束后，我们及时组织反馈会议，将考核结果向干部本人反馈，并就存在的问题提出改进建议。通过面对面的沟通交流，帮助干部正确认识自己的优点和不足，明确努力方向，促进了干部的.成长进步。

三、存在的问题与不足

尽管本次考核工作取得了一定成效，但也存在一些问题和不足。一是部分干部对平时考核工作重视不够，存在敷衍了事的现象；二是考核指标体系仍需进一步完善，以更好地反映干部的实际工作能力和业绩；三是考核结果运用机制还需进一步健全，以充分发挥考核的激励约束作用。

四、下一步工作打算

针对存在的问题和不足，我们将采取以下措施加以改进：一是加强宣传教育，提高干部对平时考核工作的认识和重视程度；二是优化考核指标体系，确保考核结果的客观性和准确性；三是完善考核结果运用机制，将考核结果与干部选拔任用、奖惩激励等紧密挂钩；四是加强考核队伍建设，提高考核人员的专业素质和工作能力。

总之，干部平时考核工作是加强干部队伍建设、推动工作落实的重要举措。我们将继续总结经验、完善机制、创新方法，努力把干部平时考核工作做得更好更实，为单位事业的持续健康发展提供坚强保障。

听取审议述职报告篇7

同志们：

大家知道，工会是党联系群众的桥梁和纽带。从学校来说，工会是最大的社会政治团体，是教职工合法权益的维护者，是各项工作的承载者和实践者。当前，正值我校新一轮体制改革和“四三二一”发展战略实施阶段，怎样将大家凝聚在一起，围绕学校中心工作，以积极向上的心情和态度，投入到改革和战略实施之中，我们部门工会组织应该发挥其应有的作用，基层工会应积极主动配合校工会做好各项工作。

部门工会怎样在校工会领导下开展和完成好各项工作？这是我们机关工会从20xx新成立时就非常重视的问题。我们认为，工会工作讲究一个“受众性、知晓率和参与度”，所以不可能仅仅靠主席、副主席一、二个人就能把工作做到位的。必须发挥委员的作用、依靠集体的力量和智慧。机关有着200余人，21个直属部门，3个党总支。根据这一情况，我们在新一届机关工会成立不久，即将21个部门划分成九大块，由主席、副主席和每个委员各负责一块。并规定凡校工会或机关工会安排和布置的工作，各位委员严格按规定的时间节点传达落实，各自的工作可以相对独立，但谁分管谁负责，职责分明。另外，我们还希望委员们最起码做到“三员”：

①成为教职工的信息员，上情下达，下情上传；

②成为教职工的联络员，分忧解难，问寒送暖；

③成为教职工的服务员，全心全意，竭诚服务。

自从分块负责后，现在我们机关工会无论是会议精神传达还是慰问品的发放或参加各类比赛报名等各项工会工作，都能在很快的时间内由各位委员负责落实完成，群众反响也很好。而且，这一举措充分激发了委员的工作热情和干劲，现在委员们不但积极做好“分内工作”，还主动承担“分外工作”。比如：去年全校教职工体检后，大家对健康更加重视了，一些委员就希望大家多运动并主动组织大家做工间操（广播体操）。现在每天上下午各做一次工间操已成为机关一些同志锻炼身体的“规定动作”。再比如：有的委员为了丰富大家的'业余活动积极主动配合校工会组织排舞练习。更值得一提的是，我们有的委员很有大局观，去年就提出，明年08奥运年，机关工会是否号召大家学太极拳，既可以强身健体又可以为我校迎奥运增加体育氛围。经过一些同志的张罗和校工会、体育教研室及健身中心的支持、配合，太极班已于3月10日正式开班。

大家认为，我们这一分块管理方法不仅提高了工作效率，减少了工作失误，发挥了基层工会委员的作用，调动了大家的积极性，加强了各自的责任心，增加了工会组织的凝聚力，真是一举多得。

时代在进步，社会在发展，人们对工会的要求也越来越高，各级工会一定要以科学发展观为指导、与时俱进、开拓创新，探索新的工作方式，使我们工会这座桥梁更具温馨感，纽带更具吸引力；争取更多的同志关心、支持和热爱工会工作，使学校的工会工作更上一层楼。

我们要将“格高志远，学贯中外”的校训秉承、弘扬、实现于工会工作之中，为实践我校“四三二一”发展战略而努力工作。

听取审议述职报告篇8

过去的一年里，学校工会在市教育工会、学校党委的领导下和学校行政支持下，积极配合学校行政工作，依靠全体工会会员，团结一致，在继承传统的基础上，尽我们的力量，求真务实，开拓创新，努力履行好工会的职责：

一、以主人翁姿态，积极参与，配合学校中心工作，尽力维护教职工的合法权益

1、在过去的一年中，工会在“外塑形象，内强管理，挖掘内涵，提升品位”的办学思想的指导下，及时了解教职工的心声，并主动向学校各有关部门与领导汇报和沟通，使领导能了解广大教职工的想法，提供领导决策参考，工会也能把领导决策的想法反馈给有关教师，起到沟通与理解、相互尊重的桥梁作用。尽量避免矛盾激烈化，使整个学校机器在和谐中运转，在理解中工作，在团结中发展。

2、在学校的整体安排下，工会牵头组织了“标兵引路，强我内功”的东阳中学20xx年十大育人标兵表彰大会，由学生宣布、由学生颁奖，在东阳电视台、东阳日报等媒体上播出、刊登，取得较好的反响。

3、工会牵头与教导处，教研处一起组织落实了“开阔视野，博取众长”的教研组分期分批外出考察以及暑假职工外出业务考察。

4、工会积极配合学校有关部门，顺利完成市领导对我校文明单位等项目的检查的任务。

5、继续严格检查卫生：工会根据学校整体安排，联合团委、学生处，每半个月按时检查，由学生对所有教师、处室等办公场所进行严格的检查。而且及时公布评比成绩，教师办公室、教工宿舍卫生状况有了明显的改观，有力地推进了学校卫生环境的建设。

6、工会文娱委员许志芳组织参加东阳市艺术节，荣获第一名；在东阳市教工书画比赛中卢裕华老师的作品荣获一等奖，郑丽芳老师的作品荣获二等奖，张平老师的工会论文在金华市荣获二等奖等。

7、工会积极配合学校团委工作，积极参与文化艺术节，品位周末等活动。不少工会委员参加了学生一些项目指导评比工作，大力支持了校园文化艺术节。

二、以人文关爱为重点，强化服务功能

1、工会重视工会委员自身思想建设。工会委员严以律己、以身作则，提倡奉献精神，努力为教职工服务，在评比校级工会积极分子的时候，委员们都说不要评委员，应该全部评给工会小组长和为工作做了大量工作的工会会员。

2、学校领导重视工会工作，非常支持工会工作，尽管全市进行财务管理改革，工会经费都需要行政支出，但是工会的活动经费都得到了领导的大力支持。同时每逢节假日，学校以工会的名义发放过节费和实物时候，工会积极参与，做到把好事办好，尽力使教职工满意。

3、做好三八妇女节、五四青年节、六一儿童节、教师节、元旦等节日的活动组织工作，以显示学校领导对各层面教职工的关怀。根据学校的新学期工作安排，工会为加强学校的人文化、促进人际交流，继续举办教师节外地籍教师座谈会：邀请所有在职的外地籍教师，和学校领导面对面交流，使他们感受到学校领导对他们的关心、理解到他们的工作对学校不可或缺。

4、下半年工会牵头组织了“爱校从爱自己的身体开始”的全体教职工体检。

5、举办了“心心相通”——未婚青年教师职工与外单位联欢会。针对未婚教师职工迅速扩大的新形势，而学校本职工作都很忙，又远离城区，许多年轻教师很少有时间去社交，缺少和外界联系的'机遇与平台。工会就审时度势，想教师所想，急教师所急，积极多渠道地联系有关单位，举办未婚青年教师职工与许多外单位优秀人士的联谊活动，为他们创造一个相识的机会，得到了积极的反响。

6、针对我校外地籍教师较多，以往购票较难的情况，工会急教师之急，主动联系安排了放假前为外地籍教师代办车票事宜，解决了后顾之忧，得到好评。

7、特殊情况特殊关怀：会同学校有关领导到不幸去世的离退休教师的家里，以及在职在岗的教职工的直系亲属去世时候，进行慰问；不幸生病住院或发生意外事故时候，工会都能及时慰问；当学校教师结婚与生子时候，工会都能及时代表学校进行不同形式的祝贺。

8、离退休教师工作开展得有计划有效果：下半年，开了“出谋划策，更上层楼”，离休退休教师座谈会教师节茶话会暨逢十贺寿活动。还召开了春节团拜会，既关心了离退休教职工的生活，又为以后学校的更快发展得到了更多层面的理解、关心与支持。组织了全体退休教工的体检、部分代表旅游、部分代表钓鱼比赛。还举办了“光荣退休，传递精华”的退休教工退休仪式。

三、以和谐为目标，丰富教职工的文化生活

1、根据学校整体安排，工会牵头安排了举办了“温馨聚会——东阳中学教职工喜迎新年活动”，为教职工增设了沟通的平台，丰富了业余生活。

2、改进教职工的运动会，尽量使更多的人喜欢参加。如保留以前教职工喜欢的项目：30米迎面接力赛。

3、下半年开设了教职工俱乐部，提供乒乓、健身等活动，举办了气排球比赛、乒乓球、篮球比赛，使教职工在课外时间走出了办公室、走向运动场，积极锻炼，关心集体。

4、工会组织了“闲情逸致，走进自然”的钓鱼活动。

5、组织男女教师排球队参加全市排球比赛，能积极备战，奋力拼搏。

四、存在问题

1、联系教职工，及时了解广大教职工的困难和呼声，还不够普遍。

2、由于我们工会委员都是满工作量或超工作量，因此在工作中难免有这样那样的考虑不周、时间不够、工作不及时等问题。

各位代表，各位会员，让我代表五届工会委员会对书记、校长对工会的领导表示衷心的感谢，对各部门的支持表示衷心的感谢，对全体会员对工会工作的热情参与，积极配合，中肯批评表示衷心的感谢，由于我们工会工作存在很多问题，向全体会员表示歉意。最后祝大会圆满成功！

听取审议述职报告篇9

各位领导、各位组长：

大家下午好!

第二届教代会暨工会委员会换届改选筹备工作在学校党支部的关心和学校行政的支持下，以确保二届大会的顺利召开为目标，取得了满意的进展，受大会筹备组的委托，我代表大会筹备组将本次大会的筹备情况向大家汇报如下：

根据《工会章程》的要求，每届工会委员会任期3—5年，我校第一届工会委员会任期已5年。期中考试后，学校党支部部署了我校召开第二届教代会暨工会委员会换届改选工作，成立了以党支部书记陆建军校长为组长，以上一届工会委员、学校校长办公室有关人员(按姓氏笔画为序)白振宇、赵铭、崔伟、郭立桂、董爱华、谢锡安为组员的筹备工作小组，负责大会的前期准备工作，并制定了工作方案。

筹备组就相关事宜召开了一系列会议,按照会议方案的安排做了以下的工作

1.1月29日和30 日分别在高中部、初中部召开了全体会员大会，阐述了二届教代会暨工会委员会换届改选工作的意义、任务、日程、要求等让全体会员了解会议的'意义，明确会议的任务；

2.根据学校的规模和工作需要，筹备组对学校现有会员307人进行了重新分组，按部门和学科相对组合，分为初中11个，行政3个，高中6个共20个工会小组，并将分组名单在校园网上公示；

3.2月9日由筹备组确定的工会小组临时召集人带领各组全体会员学习“工会组长具备的条件”和“工会组长选举办法“民主选举了工会组长候选人，

4.2月17日筹备组召开会议，讨论并确定

(1)根据学校近期工作情况筹备组决定二届教代会暨工会委员会换届改选会议本学期召开两次：

元月3日召开二届第一次会议，完成换届改选任务

二月4日召开二届第二次会议，完成学校发展及通过改革措施等任务

(2)讨论并通过20位工会组组长名单,提交学校党支部批准并在校园网公示；

5.2月21日筹备组召开了筹备组成员和工会组长扩大会议，学校党支部提出原工会委员中白振宇、郭立桂、谢锡安连任和赵铭、董爱华因已是副校长不宜连任的建议，筹备组和大家学习了《工会法》《工会章程》等相关文件，同时向各工会组长布置了二届工会委员会委员候选人和教代会代表选举办法、选举比例、条件、程序等要求；

6.2月23日各工会小组先学文件明确要求，大家讨论，酝酿后用民主无记名投票方式选举了二届工会委员会委员候选人8人和代表候选人；

7.2月24日筹备组召开会议，审议了二届教代会84位代表的资格，充分讨论，反复酝酿并确定了二届教代会工会主席、副主席候选人名单，6位工会委员候选人名单；

8.筹备组还讨论确定了大会的议程、分工、选举办法、主席团人员建议名单，经学校党支部批准并将工会主席、副主席候选人名单，6位工会委员候选人名单报上级工会备案、审批。

为了开好这次会议，学校党支部、校长室、工会都作了认真的准备，我们相信，在党支部的领导下，在大家的努力下，一定能开成团结、和谐的大会，一定能达到预期的目标。

预祝XX第二届教代会暨工会委员会换届改选大会圆满成功!

听取审议述职报告篇10

过去的一年里，学生会秉承“自我教育、自我服务、自我管理”的宗旨和“服务同学、锻炼自己”的理念，发扬求真务实的工作作风，取得了出色的成绩。在此，我将本届学生会工作简要情况汇报如下，敬请各位代表审议：

一、生活部

生活部的20多名成员，每天对各年级各班的清洁卫生进行检查，及时将结果反馈给班级，并将汇总结果上报德育处，为文明示范班的评选提供了详实的数据。生活部协助学校进行了食堂服务工作的问卷，深得学校好评。运动会期间，生活部负责团委学生会服务站的工作，得到学校高度赞扬。

二、体育部

再苦再累，绝不后退。这就是体育部。体育部的同学精诚团结，分工协作，持之以恒，坚持每天检查早操、课间操、眼保健操，严格按标准评分，及时公布结果，让各班及时了解本班的情况，并上报学校作为班级评选“文明示范班”的重要指标之一；体育部积极协助组织运动会、广播操比赛、篮球比赛、多足跑比赛，尤其在运动会期间，体育部全体同学担任了运动会的裁判助理和志愿者服务工作，为运动会的圆满完成作出重要贡献，深受大会组委会的好评。一句话说得好，一般的同学不进体育部，进体育部的同学不一般。

三、学习部

学习部组织7次了颇具特色的”树德学习论坛”,，2次高中“1+1”学习经验交流会，深受广大师生好评。学习部初步尝试搭建“智慧大挑战”的平台，让同学们初步了解大学自主招生考试题，同时，还参与组织校园英语剧与课本剧比赛，因出色的组织工作，比赛得以圆满成功。

四、文艺部

文艺部作为校园文艺活动的先锋队，以策划组织文艺活动为己任。该部门负责“每周一歌”的.教歌活动，选取青春积极向上的歌曲而深受同学们喜欢。文艺部和其它部门积极协作，精心组织了4次“周末留校学生文娱晚会”，成为校园的一大亮点，受到学校的高度关注。在纪念“一二·九运动”歌咏比赛、校园风采大赛、校园英语剧比赛等活动中，承担了比赛的编排主持和后勤组织工作，已充分说明了文艺部的正在茁壮成长。

五、纪检部

纪检部是维护校园文明、协助营造良好校园文化的重要力量。在纪念“一二·九”歌咏比赛、运动会比赛、校服检查、校园卡冲值处秩序维护中，纪检部的同学始终兢兢业业，一丝不苟。尤其在运动会期间，纪检部协同其他部门主动承担起大会的秩序维护、看台监督、后勤物品整理等工作，为运动会的成功举行做出了巨大贡献！

六、《树德潮》

学校报刊始终坚持积极提升质量，丰富文章内容，走质量第一的路线，在实践中不断提升，不断创造辉煌。《树德潮》办刊18年，曾两度被评为全国“十佳校园文学刊物”。本届编辑部先后出版了4期《树德潮》。为了《树德潮校庆特刊》的推出，编辑部的师生夜以继日，为八十周年校庆奉献出了一份沉甸甸的贺礼。《树德潮》携手《树德时报》逐渐扩大影响，省内外不少学校、学生家长希望邮购，以此了解树德中学。

七、广播站

广播站精心编排的栏目既关注时事，又把握流行。他们与其他各部门之间广泛合作,不断提升了节目品位。在军训、运动会期间，负责征集、审查、播报通讯稿件，及时宣传树德学子的良好的精神面貌。在中午和下午休息时间，各栏目采集、播报反映校园文化、紧跟时代脉搏的信息深受全校同学的热烈欢迎。

八、电视台

电视台团结合作，求实创新，关注校园生活，宣传校园活动，并且在配合学校的思想教育工作中起着重要的作用。电视台制作了教师节庆祝会、军训、运动会、周末留校学生文娱晚会、“一二·九”歌咏比赛、德育论坛、校园风采大赛等节目的专辑。20xx年，校园电视台选送的电视短片“希望前方”荣获省级、国家级金奖。

九、办公室

办公室协助主席处理学生日常繁杂的工作，协调各部门之间的工作。20xx年，办公室三操、教室卫生检查数据的`整理，协助分发各类资料，参与组织学生会的招新工作，负责安排各类大型活动中部门的分工，处理了学生会大量的临时性的工作。保证了学生会信息的及时收集和传达。

十、学生会参与学校的其他工作

1、树德论坛。学生会各部门全面参与了20xx年树德论坛的筹备，使树德论坛真正成为学校老师、同学和家长交流的平台和心灵沟通的桥梁。

2、校庆。除了《树德潮》编辑部以外，校园电视台还拍摄制作了校庆特别节目，学生会的许多同学参与校庆的接待和宣传工作。

3、组织学生参加了20xx年8月的“成都模拟联合国”、10月的“西南模拟联合国”，观摩了“西南财经大学模拟联合国”。

4、参与接待国外访问团。20xx年4月接待美国海尔盖特中学访问团，10月接待泰国华裔青少年代表访问团，我校同学向来宾表演了民乐、舞蹈、书法,得到高度赞扬。

同学们，学生会是一个和谐的大家庭，需要你我共同努力建设。在此，我代表学生会诚挚地欢迎你们的加入，相信你们会给树德的学生会带来蓬勃的朝气！让我们携手并肩，继承并发扬求真务实、热情负责、高质高效的优良传统，乘着新一轮红日升起之际，以崭新的面貌为树德的学生会再添光辉灿烂的一笔！

听取审议述职报告篇11

同志们：

为了客观、准确、全面了解掌握村两委干部20xx年整体工作情况，以及每位村干部的思想状况、精神面貌、工作状态、学习情况，发现和解决村干部队伍中存在的问题，对支村委班子及全体干部的“德、能、勤、绩、廉”等方面进行一次全面综合考评。推动和促进我镇各项工作的开展，为我镇经济发展提供强有力的组织保证，经镇党委政府研究决定，对全镇委派专门人员组成考核工作组对各村(社区)进行绩效考核。本次考核将对村工作绩效考核、书记管党职责考核、群众工作考核和党风廉政考核四考合一。会议十分重要，为了保持会场安静，请大家把手机调为关机或静音状态，会议期间，请不要随意走动、喧哗，注意保持会场良好秩序。

首先我代表镇党委、政府向今天参会的各位同志表示热烈的欢迎和衷心的感谢!同时，也希望与会的各位同志抱着对村事业发展、支村两委班子负责的态度，一分为二、客观公正地配合考核组准确、公正评价工作、评价干部，真正使考核工作成为总结成绩、寻找不足、调整思路、推动工作的难得机遇，达到预期的目的。

今天的考核有四项议程。

下面，开始第一项议程，请村支部书记同志进行述职述廉。

下面，开始第二项议程，请村主任同志进行述职述廉。

下面，开始第三项议程，请群众工作站代表述职。

请工作人员发放测评表。

请与会人员填写测评表。

请工作人员收好测评表。

下面，进行考核的最后一个议程，个别谈话。念到名字的请留下进行个别谈话。【jZ139.COm 迷你句子网】

其他人散会，今天的会议到此结束，谢谢大家!

听取审议述职报告篇12

各位领导、各位代表：

大家好！

今天工会选举大会上，我当选为工会主席，我为我能有机会为工会的工作尽一点绵薄之力而感到荣幸。

但站在这里代表新一届工会委员上台作表态性发言，我感到是一种挑战、一种责任，更是一种压力。借此我说四个关键词：

第一个词：感谢！请允许我代表新当选的全体工会委员会委员、经费审查委员会委员和女工委员会委员向各位领导和各位工会会员对我们的支持和信任表示衷心的.感谢！

第二个词：承诺！学校工会是党支部领导下的教职工群众组织，是学校董事会、学校行政和教职工之间沟通的桥梁和团结的纽带。我们新一届工会将不断学习，不断进步，立足本职，发挥优势，齐心协力，开展工作，真心实意为教职工服好务。

第三个词：沟通！工会，是我们教职工自己的组织。希望大家多沟通，多交流，多提宝贵意见，便于工会更好地为大家服务。

第四个词：请教！本人能力有限，工作经验不足，还有很多知识要向在座各位学习、还有很多工作要向各位请教，恳请各位继续给予关心、支持和帮助。我相信在学校董事会的关怀下，在学校支部行政的领导下、在公司工会指导下、在各位代表的关心支持下，我们一定会信心百倍，努力做好我校的工会工作。谢谢各位！

听取审议述职报告篇13

在过去的一段时间里，学生会致力于为广大同学提供优质服务，通过组织各类活动、维护学生权益，不断推动校园文化的繁荣与发展。现将学生会的工作情况做如下报告。

一、组织活动丰富校园文化

学生会成功举办了多场形式多样的活动，丰富了同学们的课余生活。包括文艺晚会、运动会、知识竞赛等，吸引了大量同学积极参与。这些活动不仅展示了同学们的才艺，也增进了彼此之间的友谊。

同时，学生会还注重活动的创新性和实效性，结合时事热点和同学们的兴趣爱好，策划了一系列具有特色的活动。例如，举办环保主题的公益活动，倡导同学们关注环保问题，积极参与环保行动。

二、维护学生权益提升服务质量

学生会一直关注学生的权益问题，积极为同学们发声，维护他们的合法权益。通过设立意见箱、开展问卷调查等方式，广泛收集同学们的意见和建议，及时反映给相关部门，推动问题的解决。

此外，学生会还加强了对校内服务设施的管理和监督，确保同学们能够享受到优质的服务。例如，定期检查图书馆、体育场馆等场所的.设施状况，及时维修损坏的设备，为同学们提供良好的学习和运动环境。

三、加强自身建设提高工作效率

学生会注重自身建设，不断完善组织机构和工作流程，提高工作效率。通过定期召开例会、开展培训等方式，加强成员之间的沟通和协作，提升整体工作水平。

同时，学生会还积极与其他学生组织、学校部门建立联系，加强合作与交流，共同推动校园文化的发展。

四、展望未来规划发展方向

在未来的工作中，学生会将继续关注同学们的需求和期待，不断优化服务内容和形式。同时，加强与其他学生组织、社会组织的合作与交流，拓宽工作领域和渠道。

此外，学生会还将注重培养成员的创新能力和实践能力，鼓励他们积极参与社会实践和志愿服务等活动，提升自身综合素质。

学生会在过去的一段时间里取得了显著的成绩，但也存在一些不足和需要改进的地方。未来，我们将继续努力，为广大同学提供更优质的服务，推动校园文化的繁荣与发展。

听取审议述职报告篇14

1、加强师德建设

围绕“师德”这个核心，工会积极协助行政，组织职工重温“教师日常行为规范”、“教师职业道德规范”和师德建设的“五条禁令”、“八不准”等有关教育法规，与党团组织密切配合，开展一系列活动，让职工通过听辅导报告、座谈交流、举办专栏、发倡议书信等形式不断提高师德水准，组织职工开展师德自评互评活动并和家长、学生评校评教活动相结合，取得了理想的效果。一年来各学校涌现了许多师德高尚、扎实工作、乐于奉献、成绩显著的优秀教育工作者。张林等多名教师被评为江都市、某某镇优秀教师。

2、苦练教学基本功

新一轮课程改革蓬勃发展，对教师素质提出了新的更高的要求。工会密切配合行政继续深入开展“新课标、新课程”的理论学习活动，聘请翟裕康等教育专家到校讲座，举办青年教师理论学习摘记展评，举行示范课、研讨课、师徒课等一系列有关新课程的课改实践活动，受到教师和上级领导的好评。鼓励教师特别是青年教师勇于探索，大胆实践，善于总结。尤兴胜、周卫峰、朱学军、孟爱军、徐香等青年教师所撰写的教育教学论文多次在全国、省、市获奖或发表。以课堂教学为核心的教学练兵活动的大力开展，促进了教师尤其是青年教师的茁壮成长，使他们向名师的目标又迈进了一步。

3、抓好民主管理

工会一班人率先学习《教师法》、《工会法》等法律法规，提高维权的政策水平，积极参与学校民主管理。教代会按期规范地召开，参与学校有关政策的制度、落实工作，提出合理化建议，促进了学校民主决策的科学性，对教职工关心的工资、医保、职称、校务公开等问题都予以关注、主动参与决策，并及时向广大教职工公开，从根本上维护广大教职工的利益。此外工会干部广泛接触教师，及时反映教师疾苦，传达领导意图，上情下达，融洽了干群关系，真正发挥了工会组织桥梁与纽带作用。

4、实施送温暖工程

工会是群众组织，一心为教职分忧解难是我们的职责。一年来，我们坚持对生养、生病住院或家中有特殊困难的教师进行慰问，组织女职工体检，及时送达组织的.温暖。

深入开展扶贫助学活动，借党员“保先”教育这个契机，动员广大教职工尤其是党员、团员、工会干部带头向贫困学生献爱心，开展“一帮一”“146”爱生活动，在社会上受到广泛好评。

5、搞好自身建设

88教案网小编精心推荐:

听取审议述职报告 | 审议报告 | 20减法 | 20减法教案 | 听取审议述职报告 | 听取审议述职报告

工会定期召开工作例会，研究和布置工会工作，使工会活动计划落到实处。努力争取学校行政的支持，使教工之家进一步完善，面貌焕然一新，更便于教职工开展活动。工会资料进一步完善，台帐齐全逐步规范。

各位代表、同志们，过去的一年，在领导的关心下，在全体教职工的支持下，在我们所有工会委员的共同努力下，工会积极履行各项职能，努力提高工作水平，取得了一些成绩，在此，良允许我代表第六届工会委员会，再次向所有关心、支持我们工作各位领导、各位代表表示衷心的感谢！在看到成绩的同时，我们也清楚地认识到我们小教工会工作与教育改革的形势，与全镇小教系统广大教职工的愿望还有差距，我们还需与时俱进、开拓进取，努力开拓工会工作新局面。

听取审议述职报告篇15

在过去的一学期中，学生会全体成员团结协作，以全心全意为同学们服务为宗旨，积极开展各项工作。现就本学期学生会的工作进行详细的汇报，以便总结经验，发现问题，为今后的工作提供借鉴。

一、工作内容及成果

1. 组织开展校园文化活动

本学期，学生会成功举办了多场校园文化活动，包括迎新晚会、运动会、校园歌手大赛等。这些活动不仅丰富了同学们的课余生活，也展示了同学们的才艺和团队协作能力。同时，通过活动的组织和实施，学生会成员得到了锻炼和提高，积累了宝贵的经验。

2. 维护学生权益

学生会始终关注同学们的权益问题，积极向学校反映同学们的意见和建议。本学期，学生会成功推动了学校食堂的改善、图书馆自习环境的优化等多项工作，得到了广大同学的好评。此外，学生会还设立了权益维护热线，随时为同学们提供咨询和帮助。

3. 搭建沟通交流平台

为了加强同学们之间的联系和沟通，学生会积极搭建各类交流平台。通过举办座谈会、交流会等活动，促进了不同年级、不同专业同学之间的交流和了解。此外，学生会还开通了微信公众号、QQ群等线上渠道，方便同学们随时了解学生会的工作动态和校园资讯。

二、存在的问题与改进措施

1. 活动策划与执行力有待提高

虽然本学期学生会举办了一系列活动，但在活动策划和执行方面仍存在一定的不足。部分活动存在策划不够精细、执行不够到位的问题，影响了活动的效果和同学们的参与度。因此，学生会需要加强活动策划和执行力的培训，提高成员的专业素养和工作能力。

2. 权益维护工作仍需加强

虽然学生会取得了一定的`权益维护成果，但在实际工作中仍存在一些问题。例如，部分同学对权益维护的认知不足，不敢或不愿向学生会反映问题；同时，部分权益问题涉及多个部门，需要跨部门协作解决，但协调沟通不够顺畅。针对这些问题，学生会需要加强权益维护的宣传和教育，提高同学们的维权意识；同时，加强与学校各部门的沟通和协作，形成合力解决同学们的实际问题。

三、未来展望

展望未来，学生会将继续秉持全心全意为同学们服务的宗旨，不断改进和创新工作方式方法，为同学们提供更加优质、高效的服务。具体而言，我们将从以下几个方面着手：

1. 深化校园文化活动内涵

我们将进一步挖掘校园文化活动的内涵和价值，注重活动的思想性和教育性。通过举办更具创意和吸引力的活动，激发同学们的参与热情和创新精神，推动校园文化的繁荣发展。

2. 加强权益维护工作力度

我们将进一步完善权益维护机制，加强与其他部门的沟通和协作，形成合力解决同学们的实际问题。同时，加强权益维护的宣传和教育，提高同学们的维权意识和能力。

3. 拓展线上服务平台功能

我们将继续完善线上服务平台的功能和体验，提供更加便捷、高效的服务。通过增加互动功能、优化信息推送等方式，提高同学们的使用满意度和黏性。

4. 提升学生会成员素质

我们将加强对学生会成员的培训和指导，提高其专业素养和工作能力。通过定期举办培训班、分享会等活动，促进成员之间的学习和交流，推动学生会的整体发展。

本学期的学生会工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。我们将认真总结经验教训，不断改进和创新工作方式方法，为同学们提供更加优质、高效的服务。相信在全体成员的共同努力下，学生会一定能够取得更加辉煌的成就！

听取审议述职报告篇16

在过去的一年里，我们单位深入贯彻中央关于加强干部队伍建设的精神，将干部平时考核作为提升工作效能、激发干部活力、促进组织发展的重要抓手，取得了显著成效。现将本年度干部平时考核工作总结如下：

一、强化组织领导，确保考核工作有序开展

单位领导高度重视干部平时考核工作，成立了由主要领导任组长的考核工作领导小组，明确职责分工，细化考核方案。通过召开动员大会、制定考核细则、开展培训学习等多种方式，确保全体干部深刻理解平时考核的重要意义，掌握考核标准和程序，为考核工作的顺利开展奠定了坚实基础。

二、科学设置考核指标，注重实绩导向

我们紧密结合单位实际和岗位职责，科学设置平时考核指标。考核内容既涵盖了德、能、勤、绩、廉五个方面，又突出工作实绩和群众满意度，确保考核的全面性和针对性。同时，注重差异化考核，根据不同岗位的特点和要求，合理设定考核权重和评价标准，使考核更加符合实际、更加精准。

三、创新考核方式方法，提高考核效率

我们积极探索和实践多元化的考核方式方法，如日常纪实、季度评估、专项督查、民主测评等，形成了一套较为完善的考核体系。通过定期收集干部工作日志、项目进展报告等材料，结合领导评价、同事互评、群众满意度调查等多种渠道，全面了解干部的日常表现和工作实绩。此外，还充分利用现代信息技术手段，如建立干部考核信息系统，实现考核数据的.自动化处理和分析，大大提高了考核工作的效率和准确性。

四、强化结果运用，激发干部干事创业热情

我们坚持把平时考核结果作为干部选拔任用、评先评优、职级晋升的重要依据。对于表现优秀的干部，及时给予表彰奖励和提拔重用；对于存在不足的干部，及时进行谈话提醒和帮助指导。同时，将考核结果与干部教育培训相结合，针对干部在考核中暴露出的短板和弱项，制定个性化的培训计划和发展规划，促进干部全面发展。通过强化结果运用，有效激发了干部干事创业的热情和动力。

五、存在问题及改进措施

在总结成绩的同时，我们也清醒地认识到存在的不足。如部分干部对平时考核工作认识不够到位，存在应付心理；考核指标体系还需进一步完善和优化；考核结果运用还需进一步加大力度等。针对这些问题，我们将采取以下措施加以改进：一是加强宣传教育，提高干部对平时考核工作的认识；二是继续优化考核指标体系，确保考核更加科学、合理；三是加大考核结果运用力度，充分发挥考核的激励和约束作用；四是加强考核工作的监督检查和评估反馈机制建设，确保考核工作持续健康发展。

总之，干部平时考核工作是加强干部队伍建设的重要一环。我们将继续总结经验、完善机制、创新方法、强化落实，不断提升干部平时考核工作的质量和水平，为推动单位各项事业高质量发展提供坚强有力的组织保障。

听取审议述职报告篇17

尊敬的各位领导、各位教师代表：

大家上午好!

今天我们在这里举行20xx-20xx学年度上期处室、单元、中层领导述职考核大会。每期一次的述职考核大会是我们增强领导班子和中层管理干部队伍建设，建立健全考核机制的重要步骤和举措，对于打造高素质的学校管理队伍，促动学校全面可持续发展具有重要的意义。通过述职每一名领导干部的决策水平、管理水平、应变水平、开拓创新水平、防范水平和驾驭复杂局面的水平得到持续增强;通过述职每一名领导干部所带领的团队工作水平，团队间的相互协同，相互配合的水平得到提升;通过述职总结出我们工作中更好的经验、更好的做法，查找出工作中的不足、瑕疵，以便我们更好的展开今后的工作。

在工作中我们每名领导干部在不同方面、不同水准上还有不尽完善之处，还存有持续改进的空间。所以，通过述职这种形式，对自己实行全面、客观的分析总结，是非常必要的。既能够听取领导和员工对自己的'意见、建议，又能够相互学习交流，对于完善自我，取长补短，干好今后的工作有着积极的促动意义。

今天的述职，请各位中层领导要力求言简意骇，不夸大成绩，不回避问题，不掩饰矛盾，实事求是，客观准确。会议采用述职，分层考核的办法实行，下面我宣布，述职考核大会正式开始!

第一项：处室述职。

第二项：由张校长对处室民主评议要求实行说明，并实行分层评议。

第三项：单元述职。

第四项：由张xx对单元民主评议要求实行说明,并实行评议。

第五项：由张xx校长对中层干部评议要求实行说明，并实行分层评议。

今天的会议议程顺利完成。同志们，一年来，我校各项工作有效推动，教育教学质量持续提升，这与全体教职工的努力分不开，这其中更与中层干部的精心管理和艰辛付出分不开。希望各位中层领导能够通过此次大会相互交流学习，取长补短，完善自我，今后一如既往地带领自己的团队为学校的发展贡献力量。

听取审议述职报告篇18

20xx年，是我院发展史上极为重要的一年，在党的十七大和十七届四中全会精神的指引下，全面贯彻落实党委九届七次全委扩大会议精神，团结和带领全院党员干部职工，齐心协力完成了医院整体搬迁的任务，同时不断提高医疗质量、保障医疗安全、推动医院管理创新、提高全员素质方面又迈上一个新台阶，较好的完成了年初预定的各项工作目标。20xx年工作情况回顾：

（一）任务完成情况

1、全年完成住院病人收治量人次，较去年增长1.01%；门诊病人人次，较去年增长13.01%；治愈好转率84.35％；手术例；抢救例，成功率86.21%；病人平均住院日天，床位使用率为89.59%。病历甲级率99.5%，合格率100%。各项护理质量指标完成情况：基础护理全年平均合格率93.5%，常规器械消毒灭菌合格率100%，急救物品完好率100%，护理文书书写合格率93%，护理人员“三基”考试合格率为90%。120出诊人次，开展义诊次，巡回医疗次。论文篇，开展新技术新项目项。

2、业务收入万元，较上年增长 %；职工收入较上年有所增长。

3、全年发生一起医疗纠纷，未出现医疗事故，无一例生产生活安全事故，实现了连续十二年安全生产无事故。

4、综合治理实现近几年最好成绩；普法教育，依法治院取得较好成绩，通过师司法局的验收，受到师表彰。

5、人口与计划生育工作常抓不懈，完成了师计生委下达的各项指标。

（二）业务建设继续加强

1、医疗质量是医院生存和发展的根本，抓医疗质量管理、全面提高医疗服务水平是医院的首要任务。我院坚持门诊首诊负责、病区三级查房制度；严格传染病管理，强化传染病知识培训，提高全院医务人员应急能力；药事委员会、病案委员会等组织认真履行职责，定期开展督导检查工作，促进临床合理用药和病历质量的提高；与自治区肿瘤医院和新医大第一附属医院建立了协作关系。按照《医疗质量检查考核标准》不断加强对医疗质量的控制，每月都进行医疗质量考核，强化了全员医疗安全意识，促进医疗质量全面提高，加强了医疗质量控制的三级结构建设。通过考核，使医疗质量和医疗安全工作取得了明显的成效，医护人员的.安全意识不断提高。

2、严格医疗文书质量管理。严格按照医疗事故处理条例中的《病历书写基本规范》的要求，对住院病历、病程记录及其相关资料的书写提出进一步的规范化要求，通过督导检查，落实奖惩兑现，使广大临床医师的病历书写意识和书写质量大为提高。通过处方点评的方式，提高了处方合格率。

3、积极提升急诊救治能力。加强急诊人员培训，增加应急救治能力，规范了急诊、接诊、出诊程序。

4、医技质量不断提升。加强医技人员技术培训及服务质量的改进，注重检测结果的符合率及准确率的监测。放射、心电，B超在诊断和书写报告的准确性、规范性方面有了一定提高。新开展项目尽可能满足临床需求。

5、加强对护理工作的管理和监督，改进服务流程和服务态度。根据护理“目标考核标准”，每月对各科病房管理、基础护理、护理文书、消毒隔离、急救物品、药品的检查考核、评分整改。不断规范护理文书的书写，每月检查，发现问题及时分析讨论整改。

6、强化药剂质量管理。医院药品的采购、验收、供应和保管有了显著改进。杜绝了假药、劣药、过期药现象的发生，确保了患者用药的安全、有效、经济和适当；药品不良反应监管工作已初见成效。

7、加强医院感染工作和医疗废弃物各环节管理。积极做好甲流和手足口病的防控、宣传工作。今年完成了兵团卫生局在我院开展的甲流防控演练工作。

（三）加大人才培养力度，注重人员培训，不断提升医疗服务水平。

1、加大了人员培训力度。09年，医疗举办各类业务讲座及培训4次，举办2期新职工岗前培训班，医疗“三基”理论考核9次，专业技能考核1次，合格率95%。护理业务学习3次，基础理论考试

12次，合格率90%；完成17项常用护理操作的培训和考核，培训率96.5%，合格率100%。

2、积极开展外送学习。09年，共派出22人到省内外三级医院专科进修学习，派出人员参加各类短期学习班60人次。进修学习结束回院的医护人员能将学到的新知识、新技术很快应用于临床，积极开展工作，对提高我院的医疗技术水平，起到了推动作用。

3、加大院内学习力度。各科室长期坚持利用晨间交班会和每周固定的学习时间进行业务学习。今年，又有33名医务人员通过了专业技术资格考试，8名同志取得副主任医师职称，22名同志取得中级职称,全院卫技人员整体素质明显增强。

(四)新技术、新项目不断开展，学科实力日益增强。

今年新开展了髋臼后壁骨折切开复位内固定术、化脓性胆囊炎巨大胆囊切除术、胃镜、结肠镜检查术、CT、x线关节造影检查、经鼻内窥镜鼻息肉切除术等20项新技术新项目。为鼓励医护人员主动钻研业务，医院制定出台激励制度，为医院今后长足发展奠定了基础。

（五）加强硬件设施配备，全力改善就医环境。

09年，医院完成了万平方米的门诊综合楼建设，并建成平方米的单身职工宿舍和平方米职工食堂，并通过多方努力终于在10月底搬入新址，医院的硬件环境得到极大改善。

（六）加强制度建设，建立系统科学的管理制度，提高医院管理效能。

09年，院党委根据国家有关文件精神，修订、完善了“医院重大问题决策程序暂行规定”等17项制度，加大院务公开的力度，加强机关的办公用品、差旅费管理并出台相关的管理规定。

（七）大力开展精神文明建设，为医院各项工作顺利完成提供有力保证。

1、抓好党政领导班子自身建设，积极开展党员教育活动。坚持党委中心组学习制度，建设学习型领导班子，提升管理和创新能力，形成推动医院发展的坚强领导力；党政班子齐心协力，共担风险，以良好的班风带动全院职工树立起良好的院风，形成职工关心医院、热爱医院的强大凝聚力；在用人、提拔、入党、经济等重大问题上，严格按照国家有关规定执行，让上级党组织和全院职工放心。积极开展“深入学习贯彻科学发展观”活动，按要求制定切实可行的学习方案，收到实效。党委重视新党员的发展工作，开展了一期党课培训班，培训积极分子22人。把一批有理想、敢干事的年青人吸纳到党员队伍中来，今年共发展新党员7人。

2．召开了六届二次职工代表大会，发扬民主，为职工办实事办好事，维护职工利益。

3.积极参与师市的各项文化活动，大力开展职工文化体育活动，丰富职工的文化生活，加强职工职业道德教育。安全生产、综合治理、计划生育、民族团结和老干等方面的工作都取得了较大的成绩。

院党委十分重视民族团结工作，与托喀依乡卫生院建立了长期的对口支援工作，定期派出医护人员到托喀依乡卫生院坐诊。

20xx年医院各项工作取得的成绩，是师市党委正确领导和社会上下同心提振精神为创建三级综合医院而努力奋斗。

听取审议述职报告篇19

根据江委办（20xx）27号文件精神，在全镇建立村务监督委员会，我镇高度重视，并及时召开了党委会，就研究落实人员负责此项工作，同时结合本镇实际，制定了建立村务监督委员会的工作方案和实施意见。全镇9个村和一个居委会，按规定选出了村务监督委员会主任和委员，达到了预期的目的，具体做法如下：

一、高度重视，提高认识

村监督委员会是第一次通过法律的程序和办法进行换届选举，充分体现了民意，为村监委规范履行职责提供了保障。同时，镇党委安排镇纪委参与换届选举工作的统筹安排，并成立了专门的工作机构，为做好此次选举，党委召开了专门会议，并成立了村务监督委员会工作指导小组，组长由纪委书记张华同志担任，由赵世成同志负责对全镇村务监督委员会的动员培训、督促指导制定了相关的实施方案。村监督委员会一般由5-7人组成，村党支部书记、村主任为选委会成员，其余成员须具有一定的代表性，在全镇选举指导小组的指导下，主持本村的监督委员会选举工作。

二、广泛宣传，全面发动

我镇高度重视村监委会选举工作的宣传，并召开村三职会议，书写选举标语口号，并派驻村干部下村宣传选举工作的相关法律法规，以及村监委会成员所具备的重要条件。在建设民主监督新机制的进程中调动村民的积极性；在坚持党的领导、依法选举和发扬民主的过程中，营造良好的选举环境。

三、严格把关、规范操作。

在选举工程中我们注意把好三关；一是把好了职数关，村监督委员会一般由5-7人组成；下设3个工作小组，分别为纪检监督小组、村务公开监督小组、民主理财小组，每个小组3-5人，各小组成员根据需要可交叉任职。二是把好了候选人素质关。监督委员会成员候选对象以参政意识强、热心监督事业、公道正派、群众信任、熟悉村情、做事认真、身体健康的村民、党员代表等优秀骨干为主，注意掌握普通党员、群众占有较大的比例。三是把好了程序关。严格落实好换届选举的时间要求和方法步骤，确保程序规范，做到法定的程序不变，规定的步骤不漏，必须的环节不少。经村民选举委员会选举的.成员由镇党委安排镇纪委对预备人选进行资格审核，对审核合格的人选从德、能、勤、绩、廉，能入群众公认度方面进行了考察，根据考察结果，由党委会决定正式候选人预备人选，并于选举日前进行公示。

村（居）务监督委员会是我党的又一次改革创举，是今后一个时期内基层工作的重点，是建设和谐社会的保障，是维护群众利益，促进全社会稳定发展的又一关键举措。我镇将务实创新，扎实工作，将我镇的经济社会发展推向一个新的高潮，为全面建设小康社会做出更卓越的奉献。

听取审议述职报告篇20

我xx村自xx成立村务监督委员会以来，坚持按照上级全面推行村务监督委员会制度的意见要求，加强村级民主监督工作，完善村务公开和民主管理制度，现将xx年上半年工作情况报告如下：

一、开展村务监督委员会成员的培训工作？

我村共选举出监督委员会主任一名，成员两名。每两月由支部书记组织两委班子讨论并学习村监委职责、权利、义务及工作运转制度等，保障我村村务监督委员会正常开展工作、履行职责、正确行使监督权、检查权、质询权、建议权，并注意防止“越位”、“失位”、“缺位”现象。截止目前，我村监督委员会累计对财务、低保、计生等19项村级事务开展全程监督。

二、落实财务公开监督工作？

xx来，我村党务、村务按照规定公开xx次。我村务监督委员会对于村账务，坚持每月民主理财，对每笔收支、每张发票进行审核签字，使财务公开不留死角，真正让群众明白集体的钱花在什么地方，为群众办了什么实事。

三、确保“两委”工作公平、公开、公正？

对低保户的审核和民政资金的发放，我村坚持村两委会与监委会集体会商，逐家逐户进行对比分析，确定受助对象后张榜公布，确保公平、公开、公正。为了使村监委会在监督过程中做到不偏不倚、公平公正，我们坚持按程序谋事、按程序理事、按程序成事。

一是搜集整理村民关心的热点问题，百度督促其出台相应办法或措施；

二是对村委会决策的重大事项做好解释和宣传，争取村民的理解和支持；

三是对涉及财务管理、工程招投标、惠民政策落实对象等事项，实行集体讨论、签字认可；

四是勇于指出工作中碰到的不规范、不合理的.事情，及时反映问题。

反映的意见建议都一一摆上了村两委联席会议议程，并出台了相应措施，由此也可以看出村两委对我们监委会工作的支持和对所提出意见建议的重视程度，有力地推进的我们监委会监督作用的进一步发挥。

四、对本村重大村务，项目进行监督审核？

在xx年，我村监督委主要对以下几项工作的落实情况进行了监督：

一是我村村务监督委员保障和推动本村“四议两公开”工作法的有效落实；