安全培训课件。

做好教案课件是老师上好课的前提，因此老师最好能认真写好每个教案课件。只有将教案课件写好，才能让学生快速地理解各知识点。那怎么才能快速写好一份优质教案课件？有请驻留一会，阅读小编为你整理的安全培训课件，欢迎阅读，希望你能够喜欢并分享！

安全培训课件(篇1)

小绞车司机教案

第一节 绞车类型及特点

1、小绞车的种类：

答：小绞车主要担负采区的辅助运输（运送矸石、材料、设备等），常用的种类有JT800绞车、调度绞车、回柱绞车等。采区小绞车共同特点如下：（1）、绞车滚筒直径一般都在以下，容绳量较少，运输距离较短；（2）、绞车结构简单，整体性较好，安装方便，可以实施临时安装；（3）、电动机、开关、按钮等都具有隔爆性能，可适用于易燃易爆环境；（4）、无深度指示器、安全保险制动闸和各种保护装臵，对司机技术水平和责任心要求较高；

（5）、绞车故障较少，检查维护方便，但因适应性好、应用广、数量多，所以管理较难。

2、滚筒直径为的绞车如JT800/630型和JT800/630A型的组成：两者都是由电动机、减速器、主轴滚筒组成，不同点是前者采用普通圆柱齿轮减速器；而后者采用差动行星齿轮传动减速器，类似于调度绞车，可实现电动机不停机而滚筒停转的操作方式。

3、调度绞车：

调度绞车即为调度车辆的一种绞车，常用于井下采区煤仓装车站调度空、重载矿车，也可用于其它辅助搬运作业，国产调度绞车的型号为等。调度绞车是一种全齿轮传动机械。齿轮传动系统又称轮系。根据轮系传动时各齿轮轴线在空间的相对位臵是否固定，可分为定轴轮系和周转轮系。定轴轮系又有外啮合圆柱齿轮和内啮合圆柱齿轮传动之分，而周转轮系又有差动传动和行星传动之分。调度绞车的传动轮系既有内啮合圆柱齿轮传动，又有行星传动，所以调度绞车又称内齿轮行星传动绞车。

型调度绞车的主要组成部分为滚筒装臵、制动装臵、机座和电动机。绞车滚筒由铸钢制成，其主要功能是缠绕钢丝绳牵引负荷。滚筒内和大内齿轮下装有减速齿轮。

绞车上共装有两组带式闸，左侧为工作闸，右侧为制动闸，在电动机一侧的制动闸用来制动滚筒；在大内齿轮上的工作闸用于控制滚筒运转。

机座由铸铁制成，电动机、轴承支架及闸带定位板等均用螺栓固定在机座上。电动机为专用隔爆三相鼠笼电动机。

型调度绞车采用两级内啮合传动和一级行星传动。ｚ1/ｚ2和ｚ3/ｚ4为两级内啮合传动，ｚ

5、ｚ

6、ｚ7组成行星传动机构。

在电动机5轴头上安装着加长套的齿轮ｚ1，通过内齿轮ｚ

2、齿轮ｚ3和内齿轮ｚ4，把运动传到齿轮ｚ5上；齿轮ｚ5是行星轮系的中央轮（或称太阳轮），再带动两个行星齿轮ｚ6和大内齿轮ｚ7。行星齿轮自由地装在2根与滚筒固定连接的轴上，大内齿轮ｚ7齿圈外部装有工作闸，用以控制绞车滚筒运转。若将大内齿轮ｚ7上的工作闸3闸住，而将滚筒上的制动闸2松开，此时电动机转动由两级内啮合传动传到齿轮ｚ

5、ｚ6和ｚ7。但由于ｚ7已被闸住，不能转动，所以齿轮ｚ6只能一方面绕自己的轴线自转，同时还要绕齿轮ｚ5的轴线（滚筒中心线）公转。此时ｚ6的运行方式很类似于太阳系中的行星（如地球）运行方式，所以齿轮ｚ6又称行星齿轮，其传动方式又称为行星传动。反之，若将大内齿轮ｚ7上的工作闸松开，而将滚筒上的制动闸2闸住，因ｚ6与滚筒直接相联，只做自转，没有公转，从ｚ1到ｚ7的传动系统变为定轴轮系，齿轮ｚ7作空转。倒替松开（或闸住）工作闸3或制动闸2，即可使调度绞车在不停电动机的情况下实现运行和停车。当需要作反向提升时，必须重按动起动按钮，使电动机反向运转。

JD—型调度绞车特点如下：

（1）、基本传动原理与JD—型调度绞车相同，采用两级啮合传动和一级行星机构传动。

（2）、行星机构同时并联两套行星轮和太阳轮，全绞车具有一组制动闸和二组工作闸，其中两组工作闸分别设在大内齿轮上和最外侧太阳轮上。

（3）、绞车额定上提力矩和额定下放力矩略有不同，额定上提力矩比额定下放力矩大。

（4）、绞车操作简单化，只要闸住不同的工作闸，即可改变绞车的提升方向，而不必改变电动机的运行方向。但操作程序必须正确，应先停住滚筒后，再作反方向运转操作。不得在滚筒未停稳情况下直接反转，否则将严重损坏齿轮及机构零件。

4、双星传动调度绞车：

双星传动调度绞车即为传动系统中采用两级行星传动的一种绞车。常见型号有JD—25（即JD—2型徐州产）和JD—55型（即JD—2型淮南产）等。JD—25型调度绞车特点是把原调度绞车滚筒腹内的两级内啮合传动，改为装在电动机侧的行星传动减速箱，简化了绞车滚筒腹内装配难度，使检修维护较为方便。

JD—40型调度绞车也是一种双行星传动绞车，两级行星传动都装在滚筒腹内，并采用浮动连接，达到尽量减小绞车外形尺寸的条件下，滚筒宽度较宽。增加容绳量，延长提升距离，在采区生产能力允许条件下，可代替采区上（下）山绞车使用；又因设计牵引力较大，可提升运输较笨重的综采综掘等设备。

6、提升钢丝绳

提升钢丝绳是由一定数量的钢丝粘制成股，再由若干股加上绳芯捻制成绳。绳芯一般为纤维麻芯，起储油和“衬垫”作用。钢丝一般直径为～4mm，材质为优质碳素结构钢，抗拉强度为1400～2000Mpa。钢丝的韧性分特号、I号和II号。韧性即为钢丝抗弯曲的能力。一般新绳，专用提升人员或人或物混合提升钢丝绳应使用特号钢丝制成；专用提升物料时，可使用I号钢丝制成；使用中绳的钢丝韧性则可分别为I号和II号。钢丝的表面有光面和镀锌两种，光面记号“光”；镀锌面标记有“甲”、“乙”、“丙”三种，甲镀层较厚，适用严重腐蚀环境，乙丙镀层顺序次之。提升钢丝绳捻制:(一)按捻制方向分: 1)、按绳一股两者关系分：

右捻一绳中各股按右螺旋方向捻制成绳，记号：右。左捻一绳中各股按左螺旋方向捻制成绳，记号：左。2)、按绳一股一丝三者关系分：

同向捻（顺捻）一钢丝再股中的捻向与股在绳中的捻向相同，记号：同。交互捻（逆捻）一钢丝在股中的捻向与股在绳中的捻向相反，记号：交。(二)按股内不同层钢丝与钢丝接触方式分

1）、点接触钢丝绳。股内相邻层间的钢丝成点接触，一般示由直径相同的钢丝捻制而成。通常所说的普通钢丝绳就是点接触钢丝绳，记号：X，如6X7、6X19。2）、线接触钢丝绳。股内相邻层间的钢丝呈平行线接触状态。常用有西鲁式（X）挖林吞式（W）、填充式（T）、和封闭式（XW）。

3）、面接触钢丝绳。股中钢丝为异型，异型钢丝之间成面接触。(三)按断面排列方式分：

1）、圆形股一钢丝绳每股按圆形排列，股中钢丝直径相同，层间呈点接触状态，常见有6股7丝，6股19丝，6股丝。一般钢丝绳为6股加一芯，个别也有8股加一芯的。记号：无。

2）、三角股和椭圆股一钢丝绳每股近似三角形或椭圆形排列，记号：△或O。3)其它

(1)、多层股不旋转钢丝绳一钢丝绳中各股分层排列，相邻层股的捻向相反，特点是受载荷厚旋转力较小。记号：多层股不旋转。

(2)、封股钢丝绳—常为独股绳，外层采用特殊钢丝，中心普通钢丝，刚性大，只作罐道或索道使用。记号：密封股。

(3)、钢丝绳—由直径较小的钢丝绳编织成带状扁钢丝绳，受载荷后不旋转，主要作摩擦式绞车的平衡尾绳用。提升钢丝绳标记方法： 1)、点接触普通钢丝绳：

标记6X（7）——1550—I—光—右交—GB1102—74 2)、线接触钢丝绳：

标记6T（25）——170—I—光—右交—GB1102—74 3)、三角股钢丝绳：

标记6△(30)—37—1550—特—甲—右同—GB376—64 4)、多层股不旋转钢丝绳： 选用提升钢丝绳的原则: 当提升钢丝绳在绞车滚筒上作右螺旋缠绕时，则应选用右捻绳；反之，则用左捻绳。

同向捻的提升钢丝绳因较柔软、表面较光滑、耐疲劳性能好、寿命较长、所以在立井及斜井箕斗提升中应用较多，但缺点时易松散甚至可能打结，故在斜井串车提升中少用。交互捻钢丝绳虽然在性能上略差于同向捻钢丝绳，但因不易松散（又称松捻），所以矿井提升中常用交互捻钢丝绳。

线接触钢丝绳因其绳中相对钢丝较多、结构紧密、耐弯曲、耐疲劳、金属断面系数利用高，寿命长等优点已广泛应用，但其制造复杂，相对价格略高。点接触钢丝绳因结构简单、制造容易，故是应用最广泛的普通钢丝绳。面接触钢丝绳由于表面钢丝较粗、结构紧密、不易弯曲，故一般只作罐道钢丝绳使用，不作提升钢丝绳使用。

三角股钢丝绳因表面较光滑（与圆形股比较），增加了支承接触面积，可减轻钢丝磨损，提高使用寿命，故常用于深井和摩擦轮绞车提升。椭圆股钢丝绳一般都制作成多层股不旋转提升钢丝绳，这种绳是单绳缠绕式绞车的首选提升钢丝绳。

小绞车提升钢丝绳一般选用Ф*19的同向捻钢丝绳.提升钢丝绳的安全系数: 钢丝绳各钢丝拉断力的总和（不包括试验不合格的钢丝拉断力）与计算的最大静拉力（包括绳端荷重和钢丝绳悬垂长度的重量）之比。

为了保证提升安全，《煤矿安全规程》对单绳缠绕式提升装臵（绞车）用的钢丝绳在悬挂时的安全系数和在使用中的安全系数最低值作了如下规定（见表3—2）。

提升钢丝绳的接头（插接）规定和要求: 当提升钢丝绳长度满足不了提升距离时，可以允许提升钢丝绳有接头（插接）加长钢丝绳，但只准在下列设备中使用：平巷运输设备；30o以下倾斜井巷中专为升降物料的绞车；斜巷无极绳绞车；斜巷架空乘人装臵；斜巷钢丝绳牵引带式输送机。

立井提升及斜巷提升人员的钢丝绳不允许有接头。钢丝绳接头（插接）质量要求如下：

1）、插接长度不得小于钢丝绳直径的1000倍。

2）、倾斜井巷运输用钢丝绳，在滚筒外部的接头数必须遵守下列要求：（1）运输距离小于600m时，只准有1个接头；（2）运输距离600～1000m时，不得超过2个接头；（3）运输距离大于1000m时，不得超过3个接头。

（3）、插接的两条钢丝绳，必须同型号、同直径，其两端插接长度应相等。（4）、填入钢丝绳内部的绳股，必须塞满除去麻芯的空间。

（5）、插接部位的直径与钢丝绳直径应基本相同，不得比原直径增加10%。（6）、各对应股相交的位臵均匀分布，不得有松弛现象。

（7）、应进行钢丝绳插接试样的拉力试验，插接段拉力的损失值不得大于原绳破断力的4%。

提升钢丝绳的检查: 钢丝绳从出厂到使用，要经过运输、储存、安装等许多环节，使用中又受到环境影响，并不断承受拉伸、弯曲、锈蚀等作用，使钢丝绳不断发生断丝、磨损和锈皮，钢丝绳抗拉强度不断降低，又不能经常作试验，所以必须要加强钢丝绳的检查工作。

1)、检查周期：提升钢丝绳必须每天检查一次，平衡钢丝绳、架空乘人装臵钢丝绳、钢丝绳牵引带式输送机钢丝绳和井筒悬吊钢丝绳等至少每周检查一次。2)、检查项目：断丝、磨损和锈蚀三项。

3）、检查方法：人工目视检查；也可用棉纱包住钢丝绳，使绞车慢速运行，钢丝断头很容易勾起棉纱，方便地查出断丝部位；也可用钢丝绳探伤仪检查。断丝突出部位应在检查时剪去。钢丝绳磨损后，一般采用游标卡尺测定外径。各项检查结束后，将检查结果及时记入钢丝绳检查记录本，并向有关领导及时汇报。4）、使用中各种股捻钢丝绳在一个捻距内断丝断面积，筒钢丝总断面积之比达到下列规定时，必须更换：

（1）升降人员或升降人员和物料用的钢丝绳为5%。

（2）、专为升降物料用的钢丝绳、平衡钢丝绳、防坠器的制动钢丝绳（包括缓冲绳）和兼作运人的钢丝绳牵引带式输送机的钢丝绳为10%。

（3）、罐道钢丝绳为15%。

（4）、架空乘人装臵、无极绳绞车和专运物料的钢丝绳牵引带式输送机的钢丝绳为25%。

钢丝绳各钢丝直径相同，则可用断丝数与总钢丝数之比的百分数来评定。使用中的钢丝绳磨损极限: 使用中钢丝绳以标称直径为准计算的直径减小量达到下列数值时，必须更换：（1）、提升钢丝绳或制动钢丝绳为10%；（2）、罐道钢丝绳为15%；

（3）、使用密封钢丝绳时，外层钢丝厚度磨损量达到50%。计算方法如下：

钢丝绳磨损后实际直径的测定，不应局限在一个或几个部位，对经常易磨损的区段应多加测点，不能依照各测点直径磨损百分值的平均值来进行判定，而是应取直径最小值来作计算判定。钢丝绳锈蚀极限: 提升钢丝绳的钢丝有变黑、锈皮、点蚀麻坑等损伤时，不得用作升降人员。钢丝绳锈蚀严重，点蚀麻坑形成沟纹，外层钢丝松动时，不论断丝数或绳径变细多少，都必须立即更换。

7、绞车司机的安全操作

小绞车司机操作规程内容如下：

一、一般要求:

1、小绞车（指各种内齿轮绞车及滚筒直径小于的运搬绞车）司机，必须经过技术培训，考试合格，持证上岗。

2、小绞车司机必须了解本设备的结构、性能、原理、主要技术参数、牵引能力及完好标准等，并会一般性检查、维修、润滑保养及故障处理。

3、须了解该绞车斜巷的基本情况，如斜长、坡度、变坡地段、中间水平车场（甩车场）、支护方式、轨道状况、安全设施配臵、信号联系方法、牵引长度及规定牵引车数等。

4、绞车硐室（或安装地点）应挂有司机岗位责任制和小绞车管理牌板（标明：绞车型号、功率、配用绳径、牵引长度、牵引车数及最大载荷，斜巷程度、坡度等）。

5、必须执行“行车不行人，行人不行车”的规定，并在斜巷上下口、中间水平车场等处安装示警红灯，由司机操纵，开车红灯亮，停车红灯灭。

6、绞车司机必须穿工作服，扎紧袖口，精力集中，谨慎操作；不得擅自离岗，不做与本岗无关的事情，行车时不准与他人交谈。

二、开车前的检查

1、小绞车安装地点（硐室），顶帮支护必须安全可靠，便于操作和了望，无杂乱异物。

2、检查小绞车的安装固定应平稳牢固，稳压支柱底座垫木无松动腐朽。用地锚或混凝土基础的小绞车要检查地锚，基础螺栓无松动、变位。目视查看滚筒中线是否与斜巷轨道中心线（提升中线）一致。安装在巷道一帮的绞车，其突出部位应距轨道外侧不小于400mm。

3、检查小绞车制动闸和工作闸（离合闸）。闸带必须完整无断裂，磨损余厚不得小于4mm,铜或铝铆钉不得磨闸轮，闸轮磨损不得大于2mm，表面光洁平滑，无明显沟痕，无油泥。各部螺栓、销、轴、拉杆螺栓及背帽、限位螺栓等完整齐全，无弯曲、变形。施闸后，闸把位臵在水平线以上30o～40o即闸死，闸把位臵严禁低于水平线。其它小绞车的工作行程不得超过全行程的2/3～4/5，此位即闸死。

4、检查钢丝绳：要求无折、硬伤、无打结、无严重锈蚀，断丝不超限；在滚筒上绳端固定要牢固，不准剁股穿绳；在滚筒上的排列要整齐，无严重咬绳、爬绳现象。缠绕绳长不得超过绞车规定允许容绳量，绳径符合要求。松绳至终点，滚筒上余绳不得少于3圈。保险绳直径与主绳直径应相同，并连接牢固。绳端连接装臵应符合《煤矿安全规程》规定。有可靠的护绳板。

5、检查小绞车控制开关、操纵按钮、电动机、电铃等应无失爆现象。信号必须声光兼备，声音清晰，准确可靠。

6、试空车：可松开离合闸，压紧制动闸，起动绞车空转，应无异常响声和震动，无甩油现象。

通过以上检查，发现问题必须向上级汇报，处理好后方可开车。

三、起动

1、听到清晰、准确的信号后，首先应送上红灯，向行人示警；然后闸紧制动闸，松开离合闸，按信号指令方向起动绞车空转。

2、缓缓压紧离合闸把，同时缓缓松开制动闸把，使滚筒慢转，平稳起动加速；最后压紧离合闸，松开制动闸，达到正常运行速度。

3、小绞车司机必须在护绳板后操作，严禁在绞车侧面或滚筒前面（出绳侧）操作，严禁一手开车，一手处理爬绳。

4、下放矿车时，应与把钩工配合好，随推车随放绳，不准留有余绳，以免车过变坡点时突然加速而崩断钢丝绳。

5、禁止两个闸把同时压紧，以防烧坏电动机。

6、如起动困难时，应查明原因，不准强行起动。

四、运行

1、绞车运行中，司机应集中精力，注意观察，手不离闸把，如收到不明信号应立即停车查明原因。

2、注意小绞车各部运行情况，如发现下列情况时，必须立即停车，采取措施，待处理好后再运行。

（1）有异常响声、异味、异状；

（2）钢丝绳有异常跳动、负载增大，或突然松弛；（3）稳压支柱有松动现象；（4）有严重咬绳、爬绳现象；（5）电动机单向运转或冒烟；（6）突然断电或有其它险情时。

3、司机应根据提放煤、矸、设备、材料等载荷不同，根据斜巷的变化起伏，酌情掌握车速。严禁不带电松车。严禁放飞车。

五、停车

1、接近停车位臵，应先慢慢闸紧制动闸，同时逐渐松开离合闸，使绞车减速。听到停车信号后，闸紧制动闸，松开离合闸，停车、停电。

2、上提矿车，车过上口变坡点，司机应停车准确，严禁过卷或停车不到位。

3、正常停车后（指较长时间停止运行）应拉灭示警红灯，司机需离岗时，必须将控制开关停电闭锁。

安全培训课件(篇2)

航运企业船员培训机构是航海教育培训体系中的重要组成部分 ,以下是专门为你收集整理的渡船船员安全培训课件，供参考阅读！

渡船船员安全培训课件

一、船员培训项目

1、xxxx年第一期船员基本安全、再有效审验培训，培训时间为6月11日至13日 ;

2、xxxx年内河船舶船员适任培训，培训时间为6月14日至30日。

二、船员开班情况及培训课程

1、第一期船员基本安全、再有效审验培训共培训学员43人。培训课程包括《船舶防火与灭火》、《个人安全与社会责任》、《船上救护》、《内河水上救生与求生》;

2、河船舶船员适任培训共培训学员31人。培训课程有《船舶驾驶》、《避碰与信号》、《船舶管理》、《轮机常识》、《轮机常识》。

三、船员培训流程报到登记

1、通过网络，来访电话咨询，来访人员接待，与遂宁市海事局沟通等方式进行宣传，做好学员相关信息登记。

2、培训及证明发放

做好培训期间的考勤工作，监督学员上课情况，对合格者发放培训合格证明。培训合格者，参加我院和海事局组织的的理论考试及现场实践操作考核。

四、经验总结

1、报到流程更简洁、规范;

2、服务质量更高;

3、教学管理更到位。

五、不足之处

1、师资力量有待进一步加强;

2、部分学员有迟到、早退现象。

安全培训课件(篇3)

非煤矿山安全生产责任制

矿长：持《矿长资格证》上岗。矿山安全生产第一责任人，在董事会的领导下，负责矿山全面工作。组织全体员工进行安全知识培

训，督促员工坚决执行“矿山安全生产管理方面的各项规章、制度”，组织矿山生产和抢险救灾工作；参加上级政府及其主

管部门组织的矿长资格培训，认真学习《安全生产法》、《矿山

安全法》、《矿产资源法》、《劳动法》等国家有关非煤矿安全生

产方面的法律、法规和矿山安全生产管理方面的科学知识，安

全、科学地组织指导矿山生产。

副矿长（负责井下安全生产工作）：矿山安全生产主要负责人。根据董

事会制定的矿山掘进、生产计划，组织矿山井下生产。根据图

纸随时检查井下巷道掘进和矿产品的进度和方向角、俯昂角，确保井下生产能根据图纸、计划有序进行。检查、监督井下作

业人员遵守《井下作业人员工作守则》，清点每班下井、升井人数，确保井下作业人员的人身安全。每天向董事会或矿长汇报

井下生产动态，提出矿山安全生产方面的建设性意见。当矿山

发生灾难性事故时，在抢险第一线组织抢险救灾。

副矿长（负责天面安全生产工作）：根据董事会制定的矿山生产计划，组织井下、天面安全生产所需的物质材料，抓好矿山安全生产

需要的天面配套工程建设。做好矿山抢险救灾物资的采购和储

备。协助矿长组织员工进行“岗位培训“，为矿山安全生产提

供可靠的后勤保障。

安全员：持《安全员资格证》上岗。矿山安全生产直接责任人。在当班

工人上班前提前下井，首先检查巷道内通风情况、炮烟消散情况、有毒有害气体排放情况，确认巷道符合安全下井条件后，进入作业面进行安全检查。确认各类指标符合安全生产要求时，通知当班工人下井作业。同时，每班必须对巷道、工作面的顶板、边帮进行完整的例行检查，预见井下可能发生的灾害，提出处臵方案，向矿长汇报或者向董事会直接报告。积极参加上级政府及其主管部门组织的培训，努力学习《矿山地质》、《地下开采》、《矿山爆破技术》、《矿山运输》、《矿山机电安全》方面的知识，正确预见、处臵各类安全隐患，确保矿山安全生产。通风工:《持证上岗》。井下作业人员上班前与安全员一道同时下井，首

先检查井下巷道及各作业面的空气质量，如果井下空气质量达不到人身安全要求，应采用强制或自然通风等手段，加快井下空气流通。井下空气质量不达标，不得通知工人下井作业。每班必须对各通风口进行例行检查，发现阻塞立即清除；密切关注井下强制通风设备运行情况，发现问题及时检修。在作业期间发现空气质量改变，有可能达到危害人身安全程度时，必须立即通知作业人员撤至安全区域，并马上向矿部报告。通风工应认真学习井下通风的自然科学知识和强制通风的机械常识，不断提高自身的业务水平。严禁违章作业，在作业过程中要做好自身的安全防护工作。

尾矿工：持《尾矿工资格证》上岗。尾矿库安全运行直接责任人。严格

按照《尾矿库运行教材》的规定，科学指挥放矿。每天应不少于一次全面检查尾矿库的动态运行情况，发现隐患及时处臵。预见

隐患的发展动向，如果隐患的发展有可能使尾矿库达到“险库”级别时，应果断停止尾矿库的运行，迅速向矿长直至董事会报告，并提出抢险方案。接到矿长或董事会批准的抢险方案后，马上组织实施。

爆破工：持证上岗。根据岩石结构、掘进进度、生产情况科学使用炸药，根据作业面的需要使用雷管种类，科学连接电雷管，使每次爆破都产生最佳效益。爆破前必须清场，确认各类人员撤出危险区后，才允许起爆。妥善保存和正确安装爆破器材，防止产生拒爆事故，如果发生拒爆事故，应严格按照教科书规定的“拒爆处理方法”进行处臵，严防事故性质扩大。必须严格遵守国家有关爆破器材的管理规定，如果领出的爆破器材流失，应当承担法律规定的刑事、民事责任。

民爆物品仓库管理员：持证上岗。严格执行公安机关制定的民爆物品采

购、保存、发放管理制度；炸药、导火（爆）索、雷管实行分开保管制度；民爆物品采购、保存、发放实行账本书面登记和电子登记同时进行的管理制度。库存物资数量与账面数字、电子数字必需完全一致，如有出入，应当承担法律规定的刑事、民事责任。同时，协助保卫人员做好民爆物品仓库的安全保卫工作。

电工：持证上岗。严格遵守电气设备安全操作规程，每班必须对供电

线路和电气设备进行例行检查。发现事故隐患及时排除，严禁电气设备带病运行，确保矿山用电安全。检修电气设备时必须使用符合安全要求的工具，一般情况下不提倡带电作业。因检修设备

而停电的电源开关，应悬挂醒目的警示牌，并有专人在旁监护。维修工：勤检查供水设备、供气设备、提升设备、运输轨道及其他机械

设备，发现问题及时维修。严禁各项设备带病运行。严格遵守《安全生产工作守则》，确保自身和他人的人身安全。

凿岩工：根据矿山掘进和生产计划，科学合理地布臵钻孔和钻孔深度，是凿岩工应尽的职责。爱护机械设备，严格执行《安全生产工作守则》，在确保自身和他人安全的前提下，保证工程进度的完成。井下作业工人：在安全员确认井下环境符合安全生产要求的情况下，进

入井下作业。在作业过程中如发现异常情况，不得自行处臵，应当立即撤至安全地带，并迅速向领导或安全员报告，在没有接到隐患已排除的通知之前，不得自行返回作业区。作业工人必须严格遵守《安全生产工作守则》，作业行为在确保自身安全的同时，不得妨碍他人的人身安全。爱护矿山设备和生产工具，下班前应将各类生产工具收集放臵在指定地点，不得随地丢弃生产工具。天面作业工人：未经矿部同意不得进入井下。根据分工做好矿山天面保

障工作。严格遵守《安全生产工作守则》，爱护矿山设备和生产工具，下班前应将各类生产工具收集放臵在指定地点，不得随地丢弃生产工具。

安全培训课件(篇4)

一、金属非金属地下矿山企业

1.必须证照齐全有效，安全生产管理机构健全或配备专职安全生产管理人员，安全生产责任制落实，外包工程安全管理到位。

2.必须确保矿领导下井带班，全员培训合格，“三项岗位人员”持证上岗。

3.必须按规定设置安全出口并保持畅通，严禁独头开采。

4.必须建立机械通风系统，局部通风管理安全可靠。

5.必须配齐自救器和便携式气体检测仪。

6.必须加强顶板管理和采空区监测、治理。

7.必须落实探放水制度，加强水害隐患治理。

8.必须确保提升、运输设备安全可靠，严禁使用国家明令淘汰和未经检测检验合格的设备、材料。

9.必须落实爆破器材库和爆破作业安全管理。

10.必须建立专（兼）职应急救援队伍，确保救援装备和物资配备及应急演练到位。

二、金属非金属露天矿山企业

1.必须证照齐全有效，安全生产管理机构健全或配备专职安全生产管理人员，安全生产责任制落实，外包工程安全管理到位。

2.必须确保全员培训合格，“三项岗位人员”持证上岗。

3.必须确保相邻的采石场采矿许可范围之间最小距离大于300米。

4.必须按设计自上而下分台阶分层开采。

5.必须落实爆破作业安全管理规定，未经批准的必须采用中深孔爆破。

6.必须实行湿式凿岩作业。

7.必须使用机械二次破碎和铲装作业。

8.必须落实边坡安全措施。

9.必须按设计排土，加强排土场管理。

10.必须建立专（兼）职应急救援队伍，确保应急装备和物资配备及应急演练到位。

三、金属非金属尾矿库

1.必须证照齐全有效，安全生产责任制落实，配备专（兼）职安全技术人员。

2.必须确保全员培训合格，“三项岗位人员”持证上岗。

3.必须按设计放矿、筑坝，确保坝体稳定性、安全超高、干滩长度、浸润线埋深符合要求。

4.必须确保排洪、排渗设施设计规范、建设达标、运行可靠。

5.必须建立监测监控系统并有效运行，落实定期巡查和值班值守制度。

6.必须限期消除病库安全隐患，严禁危库、险库生产运行。

7.必须加强“头顶库”安全管理。

8.必须按设计及时闭库。

9.必须加强闭库和回采安全管理。

10.必须建立应急联动机制，确保应急装备和物资及应急演练到位。

四、陆上石油天然气开采企业

1.必须证照齐全有效，安全生产管理机构健全，安全生产责任制落实。

2.必须确保全员培训合格，“三项岗位人员”持证上岗。

3.必须严格执行钻井地质设计和工程设计。

4.必须按设计配备井控装备，落实井控防范措施。

5.必须确保在含硫地区配齐硫化氢检测设备和防护用品。

6.必须严格执行动火、吊装、有限空间作业等内部许可制度。

7.必须使用通过安全论证的新工艺、新技术、新材料和新设备。

8.必须加强重大危险源监控管理。

9.必须严格落实外包工程安全管理。

10.必须建立专（兼）职应急救援队伍，确保应急装备和物资配备及应急演练到位。

五、海洋石油天然气开采企业

1.必须证照齐全有效，安全生产管理机构健全，安全生产责任制落实。

2.必须确保出海作业人员经培训合格再上岗。

3.必须严格落实海洋石油设施设计、建造和运行第三方发证检验制度。

4.必须安装防喷控制系统，自溢井必须安装井下安全阀。

5.必须按规定辨识拖航、动火等作业风险。

6.必须确保消防、救生、逃生设备齐全完好。

7.必须使用通过安全论证的新工艺、新技术、新材料和新设备。

8.必须加强重大危险源监控管理。

9.必须严格落实外包工程安全管理。

10.必须确保应急演练到位。

安全培训课件(篇5)

17.《公路安全保护条例》是一部由中华人民共和国交通运输部制定并颁布的重要的部门规章，于2011年7月1日时起施行。

18、固定超限检测站的设置应由省、直辖市人民政府来进行审批。

19、《公路安全保护条例》规定，对1年内违法超限运输超过3次的货运车辆，道路运输管理机构可吊销车辆的营运证;一年内违法超限运输超过3次的货运车辆驾驶员，可责令其停止从事营业性运输。

20、按照《公路安全保护条例》的规定，需要更新采伐护路林的，应当向公路管理机构提出申请，经批准方可更新采伐，并及时补种。

21、采取短途驳载等方式逃避超限检测的将处以3万元以下罚款。

22、公路管理机构扣留的车辆、工具，当事人逾期不接受处理的，并经公告3个月仍不来处理的，公路管理机构有权对扣留车辆、工具依法进行处理。

23、村道的管理和养护工作，由乡级人民政府参照《公路安全保护条例》的规定执行。

24、道路运输管理机构应当加强煤炭、水泥等货物集散地以及货运站等场所的监督检查，制止不符合国家有关载运标准的车辆出场(站)。

25、固定超限运输检测站点应公布监督电话。

26、公路永久性停止使用的， 按照国务院交通运输主管部门规定的程序核准后作报废处理，并向社会公告。

27、禁止利用公路桥梁进行牵拉、吊装等危及公路桥梁安全的施工作业，违反者由公路管理机构责令其改正， 处以2万元以上10万元以下的罚款。

28、公路养护作业人员作业时，应当穿着统一的安全标志服，公路养护车辆、机械设备作业时，应当设置明显的作业标志，开启危险报警闪光灯。

29、具有国家规定资质的车辆生产企业未按照规定车型和技术参数改装车辆的，由原发证机关责令改正，处4万元以上20万元以下的罚款，拒不改正的，吊销其资质证书。

30、公路管理机构对被扣留的车辆、工具应当妥善保管，不得使用。

31、违反《公路安全保护条例》规定，构成违反治安管理行为的，由公安机关依法给予治安管理处罚;构成犯罪的，依法追究刑事责任。

32、发生交通事故造成公路、公路附属设施损坏，公安机关交通管理部门在处理交通事故时应当及时通知有关公路管理机构到场调查处理。

33、使用伪造、变造的超限运输通行证的，由公路管理机构没收伪造、变造的超限运输车辆通行证，并处以3万元以下罚款。

34、经省、自治区、直辖市人民政府批准，有关交通运输主管部门可以设立固定超限检测站点，配备必要的设备和人员。

35、公安机关交通管理部门办理车辆登记，应当当场查验，对不符合机动车国家安全技术标准的车辆不予登记。

36、运输不可解体物品需改装车辆的，应当由具有相应资质的车辆生产企业按照规定的车型和技术参数进行改装。

37、在公路桥梁跨越的河道上下游各500米，范围内依法进行疏浚作业的，应当符合公路桥梁安全要求，经公路管理机构确认安全方可作业。

38、禁止擅自在中型以上公路桥梁跨越的河道上下游各1000米范围内抽取地下水、架设浮桥以及修建其他危及公路桥梁安全的设施。

安全培训课件(篇6)

安全工程师培训课件

一. 前言

安全工程师是现代企业中的重要职业，随着企业的不断发展，安全问题越来越受到重视。本课件主要介绍安全工程师的职责、具体工作内容、相关法律法规等方面的知识，旨在为安全工程师提供基础知识和初步的提高，同时也提供一些有用的经验和技巧。

二. 安全工程师的职责和工作内容

1. 职责

安全工程师主要负责企业的安全管理工作。他们需要通过制定安全规章制度、组织安全工作、监督安全操作等方式，确保企业生产过程中的安全。另外，他们还需要负责对企业的安全系统进行维护和改进。

2. 具体工作内容

（1）制定安全规章制度，明确责任。安全工程师需要根据企业的实际情况制定相关的安全规章制度，包括安全管理制度、应急预案等等，同时明确各个职责的分工，确保各项工作的有效实施。

（2）组织开展安全工作。安全工程师还需要组织开展各种安全检查、培训、宣传等工作，以提高员工的安全意识和应急处理能力。另外，他们还需要参与安全风险评估、安全目标制定等方面的工作。

（3）监督安全操作。安全工程师需要对企业的各项生产活动进行全面监督，及时发现并处理安全隐患。他们还需要对各种安全设施和设备进行检查，确保其正常运转，及时对出现的问题进行维修。

（4）维护和改进安全系统。安全工程师需要对企业的安全系统进行维护和改进，以确保其高效运作。他们需要参与安全系统的设计和改进，并及时对出现的问题进行调整，以确保企业的安全管理工作能够得到有效实施。

三. 相关法律法规

为了保障企业的安全生产，国家制定了一系列相关的法律法规，其中最为重要的有以下几个：

1. 《中华人民共和国安全生产法》。该法规制定了企业应当加强安全生产，制定安全生产规章制度等要求，为企业的安全管理提供了法律支持。

2. 《安全生产事故应急预案管理办法》。该办法规定了各级政府应当建立健全安全生产事故应急预案，明确各部门的职责和任务，及时有效地进行事故应急处置。

3. 《危险化学品安全管理条例》。该条例规定了对危险化学品进行存储、运输和使用的管理要求，明确了企业的相关职责和义务，为危险化学品的安全管理提供了法律支持。

四. 安全工程师的职业规划

安全工程师是现代企业中的重要职业，具有广阔的职业前景。尤其是在各项安全规定越来越严格的情况下，安全工程师的职业需求量越来越大。

安全工程师可以通过进一步学习和提高，不断扩展职业领域，从而实现个人职业规划。例如，可以通过参加职业培训、继续教育等方式，提高自身的综合素质和专业技能，进而扩展职业领域，创造更多的就业机会和发展空间。

五. 总结

安全工程师是企业中非常重要的职业，需要具备专业的技能和知识。本课件主要介绍了安全工程师的职责、工作内容、相关法律法规等方面的知识，旨在提供基础的知识和有用的经验和技巧，帮助安全工程师更好地开展工作。同时，安全工程师也需要注重自身的职业发展和规划，进一步提升自身的专业技能和素质，为实现个人职业目标打下坚实的基础。

安全培训课件(篇7)

安全工程师培训课件

一、安全工程师职责

安全工程师（SE）是指从事安全管理、安全规划、安全评估与设计、安全检测与维护及相关技术工作的专业人员。其主要职责包括：

1.制定安全管理规划和安全技术规范，明确安全管理的目标、要求和任务；

2.开展安全管理工作，确保生产安全；

3.负责安全风险评估和安全检查工作，发现和解决安全隐患；

4.组织实施安全应急预案和应急处理措施，提高应急反应能力；

5.开展职业健康检查和职业病防治工作，保障员工身体健康；

6.培训员工安全知识和技能，提高员工安全意识和责任感；

7.制定安全教育计划和安全宣传方案，提高企业安全文化和安全水平。

二、安全管理体系

安全管理体系是指企业制定的一套完整的安全管理程序和规范，用于保障企业生产过程中的人员安全、环境安全和设备安全。它包括以下几个方面：

1.安全管理制度：制定企业安全管理的各项制度、程序和规定，并执行。

2.安全教育和培训：给员工提供必要的安全知识和技能、培养良好的安全意识和责任感。

3.安全标志和标识：在生产场所、危险地点、机械设备等明显位置设置安全标志和标识，保障人员和设备的安全。

4.安全检查和隐患排查：定期组织安全检查和隐患排查，及时发现和解决安全隐患，确保生产安全。

5.安全生产事故处理和应急救援：制定应急预案和应急措施，及时处理事故，全力进行救援。

三、安全管理工作方法

1. "三检查一调整"法

指的是每日、每周、每月进行三次检查和一次调整，发现问题及时整改和调整，确保生产过程的安全、顺利。

2. "PDCA" 循环法

指的是“计划（Plan）->实施（Do）->检查（Check）->控制（Act）”一个不断循环的过程。通过持续改进和优化，不断提高安全管理的规范和水平。

3. 安全意识教育法

通过开展安全教育和培训，提高员工安全意识和安全责任感。让员工了解安全管理制度和规定，遵循相关制度和规定，确保生产安全。

四、安全管理策略

1.尊重法律法规：严格遵守法律法规，建立强制力和约束力，并建立明确的责任制度，实行责任落实监管。

2.建立完善的管理体系：建立符合国家标准的安全管理体系，使安全管理工作规范化、科学化、系统化。

3.重视企业文化的作用：建立良好的企业文化，强化安全文化建设，充分发挥安全文化的作用。

4.定期培训，提高员工意识：加强安全培训，提高员工的安全意识，让员工主动防范和解决安全问题，形成良好的安全氛围。

5.信息化安全管理：利用现代信息化技术，从管理体系的角度出发，确保安全信息化的高效、稳定和安全。

五、安全管理的关键措施

1. 安全设施的建设：设置各种安全设施，并加强设施的维护和保养。

2. 安全检查的强化：加强普查和巡视，对环境、设备各方面的安全隐患及时检查与掌握。

3. 安全会议的举行：定期召开安全生产会议，传达有关法律法规、安全思想和扩大安全议题，达到共识、促进交流。

4. 安全管理网络的建立：确立管理网络，建立管理模式和流程，加快信息处理速度，迅速把握重大安全事件的最新发展及信息流向。

5. 员工的安全意识培养：加强员工的安全宣传、教育、训练和复习，提高员工的安全意识。

六、安全管理的实施测评

安全管理的实施测评指的是定期对企业的安全管理实施情况进行综合评估，采取合适的量化和评估方法，评估结果能够准确反映企业的安全管理水平。根据评估结果，制定安全管理改进计划，不断提高企业的安全管理水平。

七、结论

安全管理是企业生产活动和经营管理的重要内容，是保护生命财产安全的关键。通过加强安全工程师的培训和实践，加强安全管理制度和管理体系的建设，实现全面、科学、规范的安全管理，有助于提高企业的经济效益和核心竞争力。

安全培训课件(篇8)

一、电梯在投入运行前须进行试运行，以检查各部位是否工作正常，有无异响及异味，通风、照明是否良好，观察有无其它异常现象。

二、搞好轿厢、层轿门清洁卫生，清理门地坎滑槽内杂物，保证电梯门的正常开闭。

三、严禁电梯超载运行，禁止运送超大、超长或重量不明的物品。

四、禁止在电梯运行中使用三角钥匙开户层门。

五、电梯运行中发生故障时，应启动紧急报警装置，电梯管理人员应立即切断电梯电源，及时通知电梯维护保养企业进行处理。

六、电梯困人救援操作规程：电梯管理员或援救人员与被困人员取得联系，使其保持镇静，等待救援，被困人员不可将身体任何部位伸出轿厢外；准确判断轿厢位置，保证层轿门可靠关闭；用三角钥匙打开层门、轿门，疏散乘客；关闭层轿门，填写援救记录并存档，通知电梯维护保养企业进行处理。

七、电梯层门三角钥匙开锁后，须检查紧急开锁装置是否可靠复位，防止开锁后层门未能有效的重新锁上。

八、发生火灾时禁止搭乘电梯逃生。电梯管理人员应立即按动“消防开关”，使电梯进入消防运行状态，当电梯到达基站后疏导乘客迅速离开轿厢。若是井道或轿厢内失火时，应设法使轿厢就近到达层站尽快撤离，电梯管理人员切断电梯电源后采用绝缘灭火器灭火。火灾发生后，应请电梯维修人员严格检查或修理后方可重新投入运行。

九、发生地震时禁止搭乘电梯逃生。应设法使电梯就近到达层站尽快撤离乘客，电梯管理人员应立即切断电梯电源。地震停止后，应请电梯维修人员严格检查或修理后方可重新投入运行。

十、当电梯井道内进水时，电梯管理人员一般应将电梯开至高于进水的楼层后立即切断电梯电源；如水已经将轿厢淋湿，无论何层应立即停用电梯，且切断电梯电源。然后组织人员堵水源，水源堵住后进行除湿处理，如热风吹干。水灾过后，应请电梯维修人员严格检查或修理后方可重新投入运行。

安全培训课件(篇9)

用电安全培训课件

一、前言

用电安全是机电设备运行过程中最基本的运行要求之一，也是保证安全生产的关键性因素之一。近年来，电力事故频发，给单位和个人带来了不同程度的损失，如人身伤亡、财物损失、生产中断等，直接危及人们的生命安全和财产安全。因此，提高广大职工的用电安全意识和常识是十分必要的，有助于规范和安全运行机电设备，有效预防电气事故的发生。

本课程试图对常见的电气设备进行讲解和介绍，帮助职工更好地了解和控制电气设备的工作状态，掌握一些简单有效的用电安全知识和技能，提高自身的安全防范意识，减少电气事故的发生，维护职工的生命安全和企业的正常生产。

二、用电安全基础知识

1、电气事故的危害

电气事故发生时，往往会造成以下几种影响：

(1)危及人身安全：电气事故由于人体电击，常常会伤害人的健康，严重者可危及人的生命。

(2)影响通讯质量：电气事故会引发电源电压发生逆变和瞬时跌落，这会影响到通讯链路的质量，从而对相关业务产生重大影响。

(3)损坏电器设备：电气事故也容易导致电器设备的损坏，而对企业的正常生产造成重大损失。

(4)火灾爆炸风险：由于电器设备的故障和电线的损坏，电气事故还可能引发火灾和爆炸等严重后果。

2、电气安全的基本原理

(1)保护接地：保护接地是电气设备安全运行的重要措施。正确的保护接地可以有效防止人身被电击，是防止电气事故的基本措施之一。

(2)保护绝缘：电气设备的绝缘也非常关键，必须经常对设备的绝缘状态进行检测，保证绝缘的完整性和优良性。

(3)防雷击：为了防止雷击，必须在电器设备上安装有效的防雷设施，以降低雷击的风险。

3、电气设备的分类

电气设备可以按用途和功能分类，具体可以分为以下几种：

(1)电气动力设备：电气动力设备主要运用于电动机、起重设备、风机、水泵、空气压缩机等，这些设备的运转需要一定额定电压和电流，以便达到开展相应工作任务的功能。

(2)电气控制设备：电气控制设备主要用于制备各种电器控制系统，如机械制造业中的电子控制系统、电动机控制系统、输变电站中的开关控制系统等。

(3)电缆线路设备：电缆线路设备主要用于电力传输和电路连接，以便对各种设备和系统实施电气控制和电力输送等工作。

三、用电安全控制措施

1、规范用电管理

(1)确保电气设备定期检测和维护，保证设备的正常运行；

(2)保证电气设备连接正确并做好电气设备标记，方便进行电气设备维护和运行；

(3)保证电线线路不受损伤，留意延迟线路的安全；

(4)保证电气设备操作人员具备必要的专业知识和技能，能够熟练操作电气设备。

2、合理安排用电时间

人体在允许的电流强度以内，才不会受到电击的危险。为了保证电安全，应该合理安排用电时间，以免长时间持续工作使电线电缆传热大、电流过载。

3、预防电气灾害

(1)做好电气设备的保护接地工作，确保安全接地，降低电气设备发生故障的概率；

(2)注意避雷安全，安装防雷设施；

(3)保证设备的绝缘状态完整性，及时更换发现密封和绝缘失效的问题；

(4)检查电线电缆并安装保护管，以免电线电缆被切断或损坏。

4、紧急应急预案

(1)对电气事故的处理和善后处理制定相应的紧急应急预案；

(2)进行电气设备维护和修理时，必须按照规定的流程和步骤进行电力隔离和加密施工措施；

(3)在使用电器设备操作时，必须先关掉电源，并进行电路放电和检测，保证设备处于安全状态。

四、结语

电气设备是促进生产效率的基本工具，然而电气事故也是导致生产中断和人身安全事故的主要原因之一。为了预防电气事故的发生，对电气设备运行条件进行分析和监视，制定正确保护接地、绝缘和防雷措施等，加强对用电安全的宣传和教育，提高职工的安全意识和防范意识，必将使我们的企业生产更加平稳有序，为促进企业的发展和职工的健康生活创造良好的生产环境。

安全培训课件(篇10)

一、总体要求

贯彻落实《国务院安委会关于进一步加强安全培训的决定》（安委〔xxxx〕10 号，下简称《决定》），深入贯彻落实科学发展观，牢固树立“培训不到位是重大安全隐患”的意识，坚持依法培训、按需施教的工作理念，以落实持证上岗和先培训后上岗制度为核心，以落实电力企业安全培训主体责任、提高企业安全培训质量为着力点，全面加强电力行业安全培训基础建设，扎实推进安全培训内容规范化、方式多样化、管理信息化、方法现代化和监督日常化，努力实施全覆盖、多手段、高质量的安全培训，切实减少违章指挥、违章操作、违反劳动纪律（简称“三违”）行为，有效提高电力职工人员安全素质和监督管理人员工作水平。

二、工作目标

到“十二五”时期末，以班组长、新工人、农民工为重点的电力企业从业人员100%培训合格后上岗，电力建设施工企业主要负责人、安全管理人员100%持证上岗，电力监管机构安全监管人员100%持行政执法证上岗，承担电力安全培训的教师100%参加知识更新培训，电力行业安全培训基础保障能力和安全培训质量得到明显提高。

三、工作内容

（一）培训对象

电力行业安全培训主要包括以下人员：以班组长、新工人、农民工为重点的电力企业从业人员；电力建设施工企业主要负责人、安全生产管理人员；电力监管机构各级安全监管人员；承担电力安全培训的教师。

（二）培训主要内容

1、以班组长、新工人、农民工为重点的电力企业从业人员培训。

（1）国家标准《电力安全工作规程》。

（2）本单位安全生产现状及电力安全生产基本知识。

（3）本单位安全生产规章制度和劳动纪律，以及岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项。

（4）从业人员安全生产权利和义务。

（5）有关事故案例等。

2、电力建设施工企业主要负责人和安全管理人员培训。

（1）国家法律法规：包括安全生产法、突发事件应对法、防洪法、消防法、生产安全事故报告和调查处理条例、电力安全事故应急处置和调查处理条例、建设工程安全生产管理条例、特种设备安全监察条例、电监会2-5 号令等法规。

（2）安全管理实践：包括重大安全隐患监督管理、电力事故事件信息报送和事故防范、自然灾害防范、电力建设施工安全管理等方面内容。

（3）电力应急管理：包括电力突发事件应急响应、应急指挥协调、社会舆论引导、应急预案编制、应急演练组织、应急队伍建设和应急救援组织等方面内容以及案例分析。

（4）国内外先进的安全生产管理经验交流。

3、电力监管机构安全监管人员培训。

（1）国家法律法规：包括行政许可法、安全生产法、突发事件应对法、电力监管条例，生产安全事故报告和调查处理条例、电力安全事故应急处置和调查处理条例，电监会2-5 号令等。

（2）安全监管实践：包括国内外行业监管方法研究与实践，电力行业重大安全隐患挂牌督办、电力建设施工安全监管、新能源安全监管、水电站大坝和燃煤发电厂贮灰场安全监管、电力可靠性监管等内容。

（3）信息披露和事故调查：电力事故事件信息统计、报送和调查处理等内容。

（4）电力应急管理：电力应急预案编制、应急演练组织、应急队伍建设和电力救援组织案例分析等内容。

4、承担电力安全培训的教师培训。

包括国家有关法律法规、规章规范标准等制度知识更新，安全管理实践、电力应急管理知识更新，国内外先进的安全生产管理经验学习。培训师资一般选用法规、标准的编写人员。

（三）组织实施

各单位要严格落实“三项岗位”人员持证上岗和从业人员先培训后上岗制度。电力企业作为安全生产的责任主体，要把安全培训纳入企业发展整体规划，足额列支安全培训经费，严格培训制度，编制培训计划，建立奖惩机制，进行强制性全员安全培训教育，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉安全生产规章和操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。电力监管机构作为安全培训的监管主体，把安全培训教育纳入日常监管的重要内容，指导督促企业落实培训责任，依法依规组织开展本地区安全培训工作。

电力行业安全培训按照国家有关法律法规，由电力企业、电力监管机构分别组织实施：

（1）以班组长、新工人、农民工为重点的电力企业从业人员必须经本企业组织的安全培训，经考试合格后上岗。新工人上岗前必须进行厂、车间、班组三级安全教育培训。在新工艺、新技术、新材料、新设备设施投入使用前，应对以班组长为重点的电力企业从业人员进行有关专门的岗位操作安全培训教育。农民工应享受和企业其他在岗职工同等的培训待遇，重点加强岗前培训、在岗技能提升培训和转岗培训。

（2）电力建设施工企业的主要负责人和安全管理人员必须接受电力监管机构组织的安全培训，经考试合格后持证上岗。电监会负责组织主要电力建设施工企业总部（集团公司）的主要负责人和安全管理人员的安全培训工作；电监会派出机构负责组织所辖地区电力建设施工企业的主要负责人和安全管理人员的培训工作。

（3）电力监管机构安全监管人员必须接受电监会组织的安全培训，经过执法资格培训考试合格后上岗。

（4）承担电力监管机构组织的安全培训的教师必须接受电监会组织的知识更新培训，经过考试合格后承担培训工作。

四、进度安排

第一阶段（xxx 年上半年）：工作准备阶段。

各单位要认真学习好、宣传好、贯彻落实好《决定》，全面把握《决定》的基本精神和主要内容，认真查找所辖地区、所属企业安全培训工作中存在的问题，按照本方案要求，研究制定本地区、本企业安全培训实施计划，统一培训大纲和考试标准，保障培训经费需求，加强培训工作信息化建设，建立安全培训档案，强化安全培训师资队伍建设，为全面开展培训奠定基础。

第二阶段（xxx 年7 月－xxx 年9 月）：组织实施阶段。

电力企业要严格落实企业职工先培训后上岗制度。企业新任用或者招录“三项岗位”人员，要组织其参加安全培训，经考试合格后上岗。要分层次、分专业、分岗位地组织做好以班组长、新工人、农民工为重点的电力企业从业人员安全培训，强化新颁布的《电力安全工作规程》的学习和宣贯，强化实际操作和现场安全培训，弘扬以“以人为本、安全发展”为主题的企业安全文化，实现从业人员从“要我安全”向“我要安全”的根本转变。

电力监管机构要按照职责分工，组织实施电力建设施工企业主要负责人、安全管理人员培训，定期开展持证上岗情况登记普查，建立信息库。要把电力行业安全培训纳入年度执法计划，作为日常安全检查的必查内容，对应持证未持证或者未经培训就上岗的人员，一律先离岗、培训持证后再上岗；对发生人员死亡事故负有责任的企业主要负责人、实际控制人和安全管理人员，要重新参加安全培训考试。要严格管理培训机构，做好证件发放和复审工作，对存在不按大纲教学、不按题库考试等行为的安全培训机构，一律依法严肃处罚。要组织本单位各级安全监管人员参加执法资格培训，新上岗人员要在上岗一年内参加执法资格培训考试。

安全培训机构要落实培训质量保障责任，健全安全培训质量控制制度，严格按培训大纲培训，严格学员、培训档案和培训收费管理，加强师资队伍建设和资金投入，持续改善培训条件。要严格教考分离制度，健全考务管理体系，建立考试档案，切实做到考试不合格不发证。

第三阶段（xxx 年10 月－xxx 年12 月）：监督检查和总结评估阶段。

企业要建立安全培训自查自考制度，对自行组织的安全培训进行评估，查找培训中存在的问题，及时研究制定改进措施。要注意发现先进典型，特别是要针对农民工安全培训量大、面广、各地情况差异大的实际，及时总结推广好的经验和做法，探索研究管用实效、各具特色的农民工安全培训方法，不断提高安全培训工作水平。

电力监管机构要根据电力行业安全培训开展情况，总结好的经验，分析存在的主要问题，提出改进措施和要求。要修订完善安全培训的配套制度措施，实施有效的安全培训绩效考核和责任追究，确保安全培训工作要求贯彻到位、执行有力、成效明显。

五、工作要求

（一）加强组织领导，强化责任落实。各单位要认真贯彻落实《决定》，把加强安全培训教育作为一项重要的战略任务，坚定不移地抓紧抓好。要切实履行电力企业安全生产的主体责任和电力监管机构的监管职责，严格落实“三项岗位”人员持证上岗和从业人员先培训后上岗制度。安全培训机构要按照培训大纲认真组织实施培训，重视培训过程管理，保证培训质量和效果。

（二）加强基础建设，完善保障体系。电力监管机构要发挥电力安全专家委员会作用，从中选聘安全生产工作丰富经验的专家，充实教学力量，建立安全培训师资库。要大力发展、严格规范安全培训机构，整合优化安全培训资源。要严格证书延期继续教育制度。要减少对培训班的直接参与，由办培训向管培训、管考试、监督培训转变。要本着少而精、实用管用的原则，开发使用针对性强的安全培训教材，特别要注重开发可读性强、适合农民工特点的安全培训教材。

（三）改进方式方法，提高培训质量。各单位要建立规范的安全培训评估机制，加强对培训质量的评估检查。电力监管机构要抓紧建立相应的考核题库，严格考核标准，严格实行教考分离，确保培训质量。要加强培训机构负责人的培训和安全培训信息统计工作。各级安全培训机构要强化内部建设，积极推行信息化培训，开展案例教学和互动式教学，增强培训针对性。各企业要抓好职工日常安全教育，积极开展岗位练兵和技能比武等活动，增强培训效果。

（四）加强安全监管人员培训，促进执法队伍建设。电力监管机构要认真抓好安全监管人员的学习培训，提高履职能力。要针对分管安全 监管负责同志岗位变化大的实际，继续组织对领导干部的安全培训。要选强配齐安全监管一线人员，分批进行安全培训和应急技能实操培训。通过全面培训，推进依法行政，提高执法能力。

安全培训课件(篇11)

近年来，随着我省经济社会信息化的深入发展，信息网络安全案件、事件时有发生，信息网络安全保障工作的重要性日益凸显。加强信息网络安全人才队伍建设，提高信息网络管理和使用单位安全管理、技术防范水平，是做好我省信息网络安全保障工作、推动经济社会发展的一项重要措施。根据《福建省专业技术人员继续教育条例》和公部办公厅、人事部办公厅《关于开展信息网络安全专业技术人员继续教育工作的通知》（公信安〔20xx〕526号），结合我省实际，经研究，决定在全省开展信息网络安全知识普及教育培训活动。现将有关事项通知如下：

一、培训目的

深入贯彻信息网络安全法律法规，全面实施《福建省专业技术人员继续教育"十二五"规划》和《福建省专业技术人才知识更新工程实施方案》，从20xx年12月至20xx年12月，在全省范围内开展信息网络安全普及教育培训活动。通过培训，使信息网络安全技术人员及时更新法律法规、管理和技术知识，提高政治素质和职业道德水平，进一步提高我省信息网络安全的保障能力和防护水平，确保基础信息网络和重要信息系统的安全运行，维护社会安全稳定，保障公共利益，促进信息化建设，努力为海峡西岸经济区建设、构建社会主义和谐社会服务。

二、培训对象及组织分工

以机关、企事业单位、互联网服务和联网（含单位局域网）使用单位信息网络管理组织负责人、管理和技术人员为重点，组织开展信息网络安全知识教育培训，由各级门组织实施。在抓好机关企事业单位，特别是金融、保险（含医保、社保）、统计、通信、交通（含航空）、卫生、教育、文化、科技、新闻、电信、电力等系统的单位相关人员信息网络安全知识教育培训的同时，抓好网吧等公共上网场所从业人员的普及教育培训工作。人事部门要积极配合部门，抓好本次培训工作。

同时，将信息网络安全知识作为行政机关公务员在职培训内容和其他专业技术人员的继续教育公共课，由各级政府人事部门组织实施，各级门要予以协助。

三、培训内容与学时

以近三年来涉及信息安全的国家法律法规、国家信息安全保障工作政策措施、信息安全管理技术发展动态、防范网络攻击、计算机病毒和有害信息传播的管理技术措施为培训重点，结合进行信息安全管理和技术发展情况的学习培训。培训时间为72学时。

根据我省信息网络安全知识培训实际需要，省公安厅、省人事厅将组织编写《信息网络安全基础》（由北京理工大学出版社出版，全书约60万字），作为此次培训的一教材。

四、培训方式

为克服工学矛盾，方便广大技术人员学习培训，一培训标准，提高培训质量，本次培训采取网络培训的方式，教材征订、培训、考试委托福建省公务员培训中心组织实施。

各地可结合实际，申报举办信息网络安全专业技术人员高级研修班，省人事厅将根据工作实际将其中部分班次纳入全省高研示范班计划，并给予适当的经费资助。

五、培训考试

采取网络考试的方式进行，20xx年年底前完成。考试合格的，由省公安厅、省人事厅联合发给《信息网络安全知识培训合格证书》，作为信息网络安全技术人员获得从业资格的依据之一；网吧从业人员参加本次培训并考试合格的，可等同于完成三年轮训一次的要求；属于公务员和专业技术人员的，所在单位人事部门应同时将其学习培训情况登记在其公务员培训证书或继续教育证书上（按72学时登记），计入培训总学时。

六、其他事项

（一）参训人员参加网络培训的具体操作办法（含培训报名、在线学习、网络考试等）请登录福建省公务员培训中心网站查询。各地各部门（单位）应于20xx年3月底前完成应训人员培训报名的组织工作，并于明年年底前完成网络培训考试工作。

（二）为保证教材质量，杜绝盗版，降低培训成本（教材发行盈余冲抵部分培训费用），提高培训质量，本次培训的教材征订、培训报名、在线学习和网络考试合并进行。培训考试收费按照省物价局、省财政厅《关于核定公务员培训和专业技术人员继续教育培训收费的复函》（闽价〔20xx〕费字462号）规定的标准执行。

（三）各地各部门要高度重视信息网络安全知识普及教育培训工作，将其作为推进信息网络安全教育培训工作、推进信息网络安全人才队伍建设一项重要措施，切实抓好落实。各地政府公安、人事部门要按照要求，认真做好培训考试的组织、检查督促工作，适时对各地各部门开展信息网络安全教育培训情况进行专项检查，以确保信息网络安全教育培训取得实效。

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