保姆协议书系列。

你知道拟制合同需要有哪些内容吗？在这个注重立法、讲法、守法的时代，合同解除分“约定解除”和“法定解除”两种，依据您的要求88教案网的编辑为您准备了一篇涉及“保姆协议书”的文章，请与您的好友分享这个有趣的视频！

保姆协议书(篇1)

甲方：

身份证号码：

乙方：

身份证号码：

今特聘请乙方到甲方家中做家政服务，经甲、乙方友好协商，达成如下协议：

1.乙方的服务内容主要包括：照看孩子，做家务，做饭，做清洁。

，第二个月工资 元／月。甲方不得苛扣、拖欠乙方工资，乙方不能无故让甲方增加工资。如乙方的工作让甲方满意，乙方工作满一年后，甲方可以适当给乙方奖励。（特别说明：甲方应确保乙方每个月的工资，至于甲方给予的奖励，全由甲方掌握，乙方无权干涉。）

不岐视、尊重乙方的人格和劳动，保证乙方节假日的合理休息。乙方尊重甲方家的生活习惯。

住宿。

法规。

6.乙方不得擅自外出，不准私自翻动甲方物品，不参予甲方家庭纠纷。未经甲方允许私自外出或违反上述规定，发生问题乙方自负责任。

，需回家处理时，应先征得甲方的同意并报赛花家政服务公司备案，履行请假或终止合同手续。不得擅自离岗，如有擅自离岗，甲方有权利扣除乙方当月工资。

随意谈论甲方的家庭情况。

医药费用。乙方的感冒发烧等疾病需上医院就医，费用应由乙方负责。

；如其中一方确有理由要中止协议，则应提前10天通知对方，并要妥善解决好相关事宜。

友好协商的态度解决问题。

乙方各执一份，签字后生效。

本协议为20__年 月 日起到20__年 月 日止，有效期为一年，如有必要可以续约。

甲方签名： 乙方签名：

日期： 日期：

保姆协议书(篇2)

一、合同的订立

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，为明确雇主与保姆之间的权利和义务，保障双方合法权益，特订立本合同。

二、合同双方

雇主：（以下简称甲方）

住址：

联系电话：

保姆：（以下简称乙方）

住址：

联系电话：

三、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

四、工作内容和工作地点

1.甲方雇佣乙方担任家庭保姆工作，乙方应为甲方提供家庭保健、家务劳动、照料老人或儿童等相关服务。

2.工作地点为甲方住所，具体地址为_________。

五、工作时间和休假

1.乙方每日工作时间为从__时__分至__时__分，共计工作__小时。

2.休假：乙方每周休息一天，休息日为每周____。

六、工资和支付方式

1.乙方规定工资为每月人民币_______元（大写：_________）。

2.工资支付方式：甲方按照每日工作小时数计算工资，于每月的第_____个工作日支付上一月的工资。

七、合同解除

1.甲方或乙方有下列情形之一，可以解除合同：

（1）乙方重大违反合同约定，经甲方提出书面警告后无改正的；

（2）乙方合同期间长期患病，不能按照合同约定履行职责的；

（3）甲方倒闭、解散、破产或无法支付工资的。

2.甲方或乙方有下列情形之一，应当给予相应的赔偿：

（1）未经提前通知解除合同的一方，应向对方支付相当于一个月工资的赔偿金；

（2）乙方因个人原因解除合同的，应向甲方支付相当于一个月工资的违约赔偿金。

3.甲方解除合同后，应支付乙方已经劳动但尚未支付的费用，并支付相应的经济补偿。

八、保密条款

乙方应对甲方家庭和相关信息等保密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。

九、争议解决

双方如发生争议，应友好协商解决；协商不成的，任一方可向劳动争议调解委员会申请调解或向人民法院提起诉讼。

十、其他事项

1.合同附件：______（如有合同附件，请详细列明数目及具体内容）。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各持一份。

3.本合同自双方签字之日起生效，并具有法律效力。

甲方（雇主）签名：

日期：

乙方（保姆）签名：

日期：

保姆协议书(篇3)

甲方信息：

住址：

身份证号码：

电话：

乙方信息：

住址：

身份证号码：

电话：

甲方需因家庭原因，雇佣王芳为家庭保姆。在经过双方协商后，本协议得以签订。

第一条服务职责：

甲方雇佣乙方负责照顾甲方患病妻子。

第二条协议期限：

本协议自20xx年3月1日起至患者生命终止，其中1个月试用期，在20xx年4月1日结束。

第三条甲方基本权利义务：

1.应保护乙方人身安全并提供食宿。

2.因甲方原因造成乙方人身财产损失的一切后果由甲方承担。

3.按规定支付乙方工资。

4.有权监督乙方履行本协议规定的职责。

第四条乙方基本权利义务：

1.遵守甲方制定的规定。

2.按照甲方规定的条件照顾病人：

a.全天24小时照顾病人并负责包括乙方在内的3人的`一日三餐，买米买菜不在照顾范围内。

b.帮助病人洗澡、洗衣服。适当情况下，每天进行户外活动，若保姆的疏忽使病人摔倒，需负全责。

3.有权按照协议规定每月如数拿到工资。

4.原由乙方责任造成甲方人身和财产损失，乙方承担全部责任。

第五条工资待遇：

试用期内每月薪资为500元人民币，试用期满后每月薪资加入到800元人民币。

第六条付款方式和期限：

按月付款，每月10日以内付款，前后不超过5天。乙方收到付款后，签字为据。

第七条工作时间：

乙方每周工作6天，周日为休息日。

第八条协议的变更和解除：

协议生效后，除非甲乙双方有正当理由，不得提前解除协议。任何一方解除协议，需提前30天通知另一方解除协议。

第九条本协议在执行中发生争议，由双方协商解决。协商不成，可由仲裁机构或法院判决。

第十条本协议一式二份，甲乙双方各执一份。本协议自双方签字之日起生效。

甲方：（签章）

乙方：（盖章）

日期

保姆协议书(篇4)

随着现代社会家庭结构的变化，许多家庭都需要雇佣保姆来协助照顾孩子和家务。为了确保雇佣关系的稳定和权益的保护，保姆的合同成为必要的文件之一。作为一名经验丰富的保姆，我将在接下来的文章中根据多年工作经验来撰写有关保姆的合同的重要内容。

一、双方信息

合同应首先明确雇主和保姆的基本信息，包括全名、地址、联系方式等。同时，还应在合同中注明保姆的工作时间和工作地点，以确保雇佣关系的明确性和约束性。

二、职责和工作内容

保姆是为了协助家庭照顾孩子和处理家务而雇佣的，因此，保姆的职责和工作内容至关重要。合同中应详细列举保姆的主要工作职责，如喂养孩子、照顾孩子的日常生活和健康、帮助孩子完成作业等。还可以根据个体家庭的需求进行特殊需求的列举，如料理餐点、家庭清洁、购物等。通过明确保姆的职责和工作内容，可以避免不必要的误解和争议。

三、工作时间和休假

合同中应明确保姆的工作时间和休假情况。特别是对于工作时间，应明确每天的工作时间段和每周的工作时间总量，以避免加班和雇佣关系的不稳定。合同中还应规定保姆的休假天数和休假时间安排，让保姆享受合理的休息和放松。

四、薪酬和福利

合同中应包含保姆的薪酬和福利。薪酬的金额应明确列明，以避免不必要的争议。福利方面，可以考虑提供膳食、住宿、交通费等，这些福利可以更好地吸引优秀的保姆，提高雇佣关系的稳定性。

五、双方权利和义务

合同中应阐明保姆和雇主的权利和义务，以确保雇佣关系的平等和合法。保姆应遵守家庭的规定和工作安排，保护家庭财产和隐私，不得泄露雇主的机密信息。雇主应提供必要的工作条件和工具，保护保姆的合法权益，如提供充足的安全保障和健康保险。

六、终止合同和违约条款

保姆合同中应包含终止合同和违约条款。当雇佣关系发生变化或出现不可调和的冲突时，双方应有权终止合同。违约条款应明确列明，例如逾期出勤、偷窃、虐待孩子等违规行为，以防止潜在的纠纷和法律问题。

在合同的撰写过程中，为了确保合同的有效性和合法性，雇主可寻求法律专业人士的意见，并根据当地的法律法规进行调整。

作为一名经验丰富的保姆，我深知保姆合同的重要性。通过详细列举双方的权利和义务，确保工作内容和薪酬的明确性，可以维护雇主和保姆的权益，建立稳定而和谐的雇佣关系。这样一份合同既能保证家庭的正常运作，也能为孩子的成长提供稳定和关爱。

保姆协议书(篇5)

甲方：

乙方：

丙方：

为满足参与者需求，甲、乙、丙三方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签订本合同。由乙方对甲方提供家政服务、甲方支付劳务费、丙方对乙方担保的形式订立家政劳务合同：

一、合同期限：自________年____月____日至________年____月____日止，有效期为________年。

二、由甲、乙、丙三方商定以下乙方到甲方做家政的《上岗协议》内容：

乙方从________年____月____日到________年____月____日起，自愿到甲方家工作，工作地址___________________，工作时间__________，是否吃住，休息日______，国定假日（可、不可）休息；国定假乙方工作，工资属单薪；工作内容______________工资___________及其他，乙方确认，签名_____________.甲方确认，签名_____________.丙方确认：签名___________.

三、证件：

甲方、丙方均出示的是本人正确身份证和有效证明。并乙方和丙方应将有效身份证的复印件交于甲方各一份。

真实的体检合格证明，体检内容要有：胸透正常、无心脏病、无高血压、肝功能无各种传染病等。并有甲方保管；

乙方的义务和权利：

（一）义务

自愿签定合同：

乙方愿意到甲方家为其做家政服务；接受丙方为乙方的担保人；自愿签订此合同。

提供有效内容，符合合同的体检证明；

完全依照三方订立的本合同内容的要求进行家政工作。

2、财产和生命安全：

如属乙方不慎毁坏客户物品的，乙方应照价赔偿；乙方自身因没有（或没有要求甲方合理的）采用必要的安全的措施，而造成乙方或甲方生命及财产的损失，一切后果与甲方无关，乙方自己承担。乙方在带小孩的工作过程中，特别要注意安全，有意或无意造成孩子的伤或亡，一切后果有乙方负责；

乙方在工作期间，对甲方家庭内的贵重物品，不得擅自触摸，更不得窃为己有。如触犯刑律的，甲方将配合公安局要求国家执法部门立案，并同意甲方对乙方追加2倍经济损失赔偿。产生的后果有乙方负责；

乙方在工作期间内应当注意防火、防盗、防煤气中毒的事件的发生，以保护自己和客户的人身安全、财产安全和他人的人身、财产安全。如乙方疏忽或违规操作，而对甲方造成严重后果者，乙方在经济上要予以实际损失额赔偿给甲方，法律上应予以追究。

3、考勤

（1）乙方在工作期间不得违反合同制定的工作纪律，若在工作中，无法适应《上岗协议》签订各内容，应以书面形式，提前二周通知甲方，甲方应予以换人，如果乙方不提前通知甲方而私自旷工，作矿工处理。

乙方上岗后，在甲方没有提出终止合同的前提下，必须为甲方服务满壹个月后方可起薪；或未满一个月而没有下列情况之一的，予以起薪。未满一个月的属下列情况之一，甲方不予起薪：1）无故擅自终止合同

2）无故旷工

3）损坏业主物品或给甲方造成损失超过其工资数目。

而造成甲方中途解聘的

在工作期间，按合同订立的时间和地点工作，乙方同意：如因乙方原因未经甲方同意，而无故迟到早退15分钟内罚款10元；无故15-30分钟罚款30元；无故迟到30-60分钟则罚款50元；无故迟到1小时以上按旷工处理；矿工处理：矿工日无工资；另向甲方有权扣除乙方相应的五天工资；

4、纪律

（化妆品、衣物、家电用品、食物等属甲方的东西；如有违反，乙方愿意以原物品的2倍赔偿给甲方；

乙方不得未经甲方同意擅自进入或挪动甲方明确规定的地方、物品（甲乙双方约定以下几列乙方不能进入或用）如有违反，乙方愿甲方扣除当月的5天工资；

乙方不得未经甲方同意向他人泄露甲方的家庭人事情况、经济状况、家庭矛盾、工作或学习的内容和地址、电话号码、住址、身份及隐私等等的家庭信息；乙方不得搬弄是非。乙方如果有违反，愿意甲方向其追回全额的经济损失和予以1000元的赔偿金额；

乙方未经甲方同意，任何时间不得带任何人进入甲方的住址和工作、学习的地点乙方如果有违反，愿意甲方向其追回全额的经济损失和予以1000元的赔偿金额；

有义务交清甲方交代的`家中经济帐目；

（二）权利

1、乙方在本合同生效二周后，有权要求享受甲方为其所承保的意外医疗保险和意外伤害保险条款和保险额度。

易损物品及危险动作的清洁，应当首先采取安全保护措施，也有权要求客户提供安全保护措施，方可小心进行清洁工作。

4、乙方有权在双方约定的发薪时间，向甲方催讨当月的工资

五、甲方的权利和义务：

（一）义务

1、甲方愿意接受乙方为其做家政服务；接受丙方为乙方的担保人。自愿签订此合同。

和意外伤害保险（保额为人民币）。并此时，有乙方为该保险的受益人；

甲方在合同期间，乙方除了请假、矿工或损毁甲方物件及合同中约定款项，按合同照扣服务费外，不满意乙方服务可同乙方沟通、协调直至甲方可单方面立即终止本合同，但不可克扣乙方的服务费，甲方不得以乙方服务不到位为借口克扣甲方服务费，甲方如以此为由而克扣甲方服务费，则属甲方违约。终止合同后的乙方前未拿的服务费，甲方要按实际天数同乙方照算。

甲方有责任对贵重的易碎物品或其他，在采取安全措施的情况下，指令乙方进行工作，如属甲方明知有安全隐患，而不提醒或误导乙方，至发生物品或人员伤亡，甲方要承担一半的责任。

甲方有责任对其贵重的财、物实施严格的保管。

甲方必须在每月乙方工作满月后的第天，给乙方发相约定的薪水。不得拖欠。

定约合同后，甲方要改变原定的《上岗协议内容》必须征得乙方的同意（除了要终止合同），否则，甲方擅自改变上岗协议内容，而使乙方月内的工时薪水损失，仍有甲方补足；

在乙方家里或乙方本人确实有突发事件发生或必要事件，有义务给乙方准假或同意乙方终止合同；

（二）权利

乙方在工作期间，对甲方家庭内的贵重物品，不得擅自触摸，更不得窃为己有。如触犯刑律的，甲方有权将配合公安局要求国家执法部门立案，并追加实际经济损失的2倍要求乙方予以赔偿。

甲方有权在乙方的工作内，在地点、时间不变的情况下，指令乙方的工作顺序、要求等方面的安排；有权在任何时间终止本合同；

在国定假期，符合国家的国定假薪水的前提下，有权同乙方商议加班事宜；

有权了解乙方的家庭人员情况和乙方的社会关系；

有权清查已交给乙方的家中经济帐目；

六、丙方的权利和义务

义务

住址、年龄、身份证号真实、有效，否则，将承担乙方违约后的甲方一切经济、精神损失；

担保的义务，如果今后乙方违约，丙方有义务提供乙方的真实有效的身份证地址、现住址、年龄、身份、家属地址、及家属身份等；如果丙方今后不能向甲方提供约定的乙方真实身份信息，丙方将有向甲方赔偿所有乙方违约所造成的一切经济、精神损失的义务；

二、权利

有权留下甲方的身份证地址、身份证号码、联系方式

有权知道甲方给乙方的工资待遇、工作地点、工作时间；

在任何时候能提供乙方的真实有效的身份证地址、现住址、年龄、身份、家属地址、及家属身份的前提下，不对乙方的违约行为和后果负责；

七、三方的违约责任

甲方、乙方、丙方三方，应遵守本合同订立的内容和要求，如有违反，也应以本合同订立的制约方法进行；

三方如遇到矛盾，应尽力协商和谦让；

如遇在本合同未详尽事宜，三方在予以协商；

三方有纠纷，协商不成，可到甲方的所在地人民法院予以起诉。

八、此合同系三方自愿订立。一式三份，甲、乙、丙各执一份。签名、或盖章有效。

甲方签名： 乙方签名： 丙方签名：

身份证地址： 身份证地址： 身份证地址：

身份证号码： 身份证号码： 身份证号码：

现住地： 现住地： 现住地：

保姆协议书(篇6)

甲方：

乙方：

丙方：

在遵守国家法律法规的前提下，各方自愿签订并自觉遵守本合同，以保护各自的合法权益不受侵犯。

一、服务内容

乙方将为甲方提供生活护理服务，包括买菜、做一日三餐(早、中、晚)、洗衣被、打扫卫生、家务等。

二、丙方的权利和责任

丙方将向甲方提供家政服务员。丙方建立了家政服务员输送基地并保持经常联系，保证家政服务员来源明确、身份清晰、手续完备、身体健康。丙方一次性收取家政服务员使用费及手续费共计400元整(在半月内，共可为甲方介绍家政服务员三次，不再收费)。

三、甲方的权利和责任

1、甲方应及时按月支付给家政服务员试用工资(每月实付元整)，其中试用期为一个月。如果在一个月内对乙方的工作不满意，甲方可要求解除合同，只支付乙方试用期工资(合计元整)。试用期过后，乙方的月收入可增加至元每月。家政服务员每月休息日为二天(含国家规定的节日和假日)。甲方不得拖欠或扣发家政服务员的工资。

2、甲方应向家政服务员提供免费的正常餐食。甲方有义务对家政服务员的服务进行指导，并做到平等待人、不偏见、不虐待，保证家政服务员在服务期间的人身财产安全。如甲方对家政服务员的服务不满意，可随时解雇服务员，中止此合同。甲方须提前一个月告知乙方，并按天支付该月工资。

3、甲方有权要求和安排家政服务员进行体检。如果服务员体检不合格，费用由家政服务员承担；如果服务员体检合格，则费用由甲方承担。

4、甲方有权拒绝家政服务员将同乡、亲友带入家中。甲方也有权拒绝家政服务员使用家中的长途电话。

5、甲方家中的`手饰、珠宝、现金等贵重物品应自行妥善保管。如因家政服务员的工作失误所造成的经济损失，甲方有权要求家政服务员进行赔偿。

6、如果发现家政服务员患有不能胜任家政服务的疾病，甲方可立即中止合同，并按实际工作天数给付家政服务员工资(每天60元)。在工作中，家政服务员应注意自身安全。如果发生安全事故，则按事故责任划分甲乙双方各自负担责任。

四、乙方的权利和责任

1、乙方应尊重并维护甲方、丙方的合法权利。乙方应自觉履行本合同规定的家政服务项目，并热情服务。

2、乙方享有按月、按时得到劳务工资的权利，并享有每月休息日二天(含节假日)的权利。如需加班，则有权与甲方协商并增加工资。

3、有权拒绝甲方提出任何不合理的要求，并保障自身人身财产权利不受侵犯。

4、应当专注于家政服务工作，但若遇到特殊情况（例如亲属患病、家中有急事等），需听从甲方同意方可离岗处理，并同意按实际工作天数支付当月工资。

5、应对雇主的服务对象予以尊重，不得涉足甲方家政及邻里纠纷，尊重甲方家庭生活习惯，绝不虐待服务对象。不得擅自将亲友及他人引入甲方家中，也不得私自翻看甲方家中物品。

6、不得与其他家政服务人员串通作恶，损害甲方和丙方各方的合法权益。

7、若乙方提前中止合同，需提前一个月通知甲方。当月工资将按实际工作天数支付。本协议制作三份，双方各执一份，签字生效，均具有同等法律效力。

甲方：

乙方：

丙方：

20xx年XX月XX日

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