社联个人工作总结优选。
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社联个人工作总结 篇1
20xx年下学期，成都大学师范学院学生社团联合会在校团委的领导下，秉承“诚信明礼，严谨求实，团结合作，开拓创新”的工作态度，继续致力于服务、协调、监督、管理各个学生社团，引导学生社团开展众多立意好、质量高、影响大的社团活动，以推动社团健康有序地发展，为繁荣校园文化、建设校园文明做出新的贡献。
一、招贤纳才，汇集各路英杰
在20xx年9月，三大组织招干与社团招新，应该说是学生社联与社团本学年的第一件大事，它将影响到社联与社团这一学年的工作与活动，甚至以后的长远发展。在9月1921日，社联完成了招新的面试，从150位面试者中录取了14名新干事，整个考核过程由社联主席团以及活动部、外联部组织完成，全程遵循考核公开、公平、公正的原则。随后，为增加干事责任感、荣誉感、自豪感，我们也举行了学生社团联合会干事见面交流会。
学生社团方面，9月26日～9月27日在图书馆外完成了统一的摆点招新活动，在学生社团和学生社联同仁们的努力下两天招录新会员约550人，创社团会员人数新高。在9月28日—9月29日，学生社团完成了社团内部干部干事的竞选，新鲜血液的注入无疑给社团带来了又一股强劲的力量。
二、组织建设，活动步入正轨
20xx年10月，社联重点工作在于明确各个部门职能以及完善各个社团的管理机制，，以便活动有条不紊的进行，其中活动部通过代理部长制度培养干事的领导能力。外联部同时充当计财部对每个社团的社费进行监督、管理。
同时社联干部之间、部门与部门之间、各部门内部都有形式多样的交流活动：干部的.聚餐、部门与部门间的联谊、部门内部的座谈、集体出游等活动不仅调剂了生活放松了身心，还增进了彼此的了解；各个社团的常规活动步入正轨。
三、创建社团，打造明日教师
20xx年11月，成都大学师范学院教育实践协会成立了，这是由一批热爱教育事业、崇尚教师职业、实践能力强的同学组成的社团，本着以锻炼自身的教学实践能力为宗旨，通过探讨课堂和分析教学加强师范生的交流和教师技能，真正达到学以致用。
四、百花齐放，展现社团风采
20xx年11月，在继承前几届文化月的活动的精神和特色的基础上，继续明确活动月的目标与宗旨，为进一步扩大学生社团的影响力，塑造具有较好可行性与延续性的品牌活动，各个学生社团活动席卷成大师院。
20xx年11月19日墨迹飘香书法协会文艺晚会20xx年11月21日精舞青春双节棍协会联欢晚会
20xx年11月29日华美绽放晨光诗协会、LV网络创业协会、英语协会、新意形象设计协会联谊晚会
20xx年12月5日暖冬师院简塑手工协会、原上草文学协会、悦说达人普通话协会、心理协会、FIRE足球协会联谊晚会
五、传承创新，迎新晚会进行中
20xx年12月，在新的一年朝我们迈进的日子，为了进一步推进学校文艺活动的蓬勃发展，丰富校园生活，社联组织策划了迎新年晚会，全校师生共庆新年的到来。（活动正在筹备中）
六、正视问题，总结经验教训
本学期的工作马上要结束了，仅仅只看所取得的成绩是远远不够的，我们更需要正视存在的问题，总结经验和教训，在以后的工作中重视并改进。
1、宣传工作不够到位，在执行过程中出现滞后，影响了活动的效果，宣传制品质量有待进一步提高。
2、组织内部沟通问题需要进一步加强。监管线、活动线、宣传线之间，各部门之间，在工作时应该更好地交流意见，通力合作，我们是一个集体，我们需要并肩作战。
3、加强社联内部组织纪律性。提高工作的执行力度，保证时效性。
4、增强社联与社团之间的交流。完善对社团的服务与管理。
社联个人工作总结 篇2
暮色降临，繁华落尽。漫步在寂静的公园中，泛着涟漪的湖水使人平静，脑海中思索着在人力的一年……
初来乍到
大一是一段充满激情的时光，对什么都充满好奇。通过来扫楼的蓉姐她们，我知道了人力。于是，我决定报了它。不为别的，就为一个听起来很帅的名字：人力资源部。
一轮很顺利地通过了，但真正的噩梦在于二轮。当肖少跟珊珊都侃侃而谈的时候，我只能偶尔插下嘴。最后好不容易挤出一个活动，紧接着就是上台答辩了。当一个问题回答之后，我立刻就后悔了，怎么会回答得这么草率呢？（后来才知道我误打误撞答对了，还真是傻人有傻福）当40分钟的面试结束后，我终于送了口气：解放了。
当“花花师姐”打来电话时，我先愣了一下，紧接着是一阵喜悦。幸运女神又一次垂青了我。是的，我进了！有时绝地重生更加让人兴奋。
便随着部门内部培训和第一次例会，我正式成为人力之家的成员。
曾经，我是一个两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书的高中生。现在进入大学看着人力的前辈，我认识到差距。周博的健谈、蓉姐的干练、宇晨的老成、靖儿的精明、栗子的稳重……都给了我很深的印象。很高兴能进入这样一个部门，这是一份光荣！这也是一个平台-——一个学习的平台。
人力的日子
人因忙碌而充实。一次次例会、一次次活动充实着我的生活。聆听对于青涩的我是一个很好的学习过程，所以每一次例会都是那么充满意义！在此我可以听到思想的碰撞，可以见证一个个活动的始末。而不时的，部门的前辈们总是会打断自己的话语，根据自己的经验，提出自己的建议。当然，也正如宇晨所说的：要多思考。学而不思则罔，思而不学则殆。大一的一年是聆听的最多的，同时也是思考的最多的。
有时，我在想：对于等级的划分真的很合理，也很有趣。大一当干事，不断地学习前人的经验，掌握学习能力；大二当主管，成为部门的中流砥柱，专研实干能力；大三当部长，部门的发展主要靠的是这些人，学习领导能力。我们的人生不也是这样的吗？
部门的活动纷繁复杂，这期间有痛苦、有欢笑，有成功的掌声，也有失败的低落。但重要的是，没有人把活动当成一场儿戏。当听说鹰翔的策划曾经该过几十次的时候，我被深深的触动了，因为那份汗水！
所思所感
“我们学到了什么？”这是例会中经常提起的一个问题。这也正是加入部门的初衷。的确，我学到了什么？
在此我不想说我在某某能力上有什么长进。给我感触最多的是那些前辈们身上散发的魅力。
曾经看到蓉姐在竞选主席时的神采飞扬，看到文体的施姐在风采秀彩排时的指挥若定。也见过她们在告别晚会上的声泪俱下。这是青春的光辉，点点泪水化作丝丝回忆流入心间。是的，在他们身上我知道了激情。
十分羡慕那些主席和部长们，何时能够像他们那样，出口成章、文不加点；何时能创意连连、办事周到；何时能像他们那样语出惊人……路还长着呢！要学的还多着呢！
浅谈社联及人力
一年了，从各种途径中对社联有了大致的了解。总的说社联正蓬勃发展，但感觉也有些许不足。就谈谈在下的一些浅薄的看法。
分工不够明确：社联是一个大的组织，合作与分工是十分必要的。当一个组织发展到一定程度时，它总会面临一个瓶颈。我们的工作虽然是学生性质的，但是专业化是一个组织的成熟的标志。但是我们的分工感觉不是那么明确。比如：我们那些大的活动的海报为何不能统一由形设制作呢？或者可以由他们指导。又如如同三色激流那些活动的调研为何不能由调研部做呢。一种紧密的合作不仅能提高效率，更能各尽其才使活动做的更加完善。同时，整个组织的专业化水准也提高了。（当然我也知道这些东西有各个部门自己的困难，但是事在人为）
对于人力——一个行政部门，我们应该迎来一个专业化、制度化、效率化的时代。我们可以建立一个高效的信息交流平台，可以统一给会长发出通知。对于一些资料，可以在北区、西区建立统一发放点，通知协会在固定时间到固定地点领取。我们的部门可以说与公司的人力资源部有所结果（就是有点山寨）。因此实现专业化有深远的意义。我们要让我们的培训正规而系统，可以串联成一个系统，最好可以弄成一个系列活动，不能头疼医头，脚疼医脚。而对于常规的行政工作从上学期来开，有一种混乱的感觉。有时，一两个人累的半色不活，而其他人却优哉游哉（当然也包括我）个人认为要是我们在那些常规的活动：理事会等，我们可以形成一种制度。每次举行之前所有的工作我们以了然于心，只要按章办事。那么我们可以轻松不少吧!
尾声
孔子曰：吾日三省吾身。大一下学期，我思考了很多，有部门的，也有人生的。正如《平凡的世界》写的那样“唯一能自慰的是，我们曾真诚而充满激情地在这个世界上生活过，竭尽全力地劳动过，并不计代价地将自己的血汗献给了不死的人类之树。”告别青涩的大一，我们迎来崭新的一年。就让我充满激情，好好地活这一年吧！
皎洁的月光洒向湖面，仿佛一个笑脸，在水中荡着，荡着……
社联个人工作总结 篇3
进入社联这个大家庭已经有半个学期了，转眼间这学期的工作也在忙碌而充实中结束了，回味这几个月在社联的工作与学习，我的感触颇深。在此期间，我也担当了半个学期的学生干部。身为一个社团联合会评估部的干事，这半个学期，我参加的活动有很多，同时学到的东西有很多，这些都让我成长不少，现在回想一下，发现现在的自己似乎跟以前的自己判若两人。无论从形象，举止，思维，都比以前更加有礼貌和责任心。我想身为一个学生干部，应该也有这样的气质居身，我会朝着这一方向一直前进。
首先，我先总结一下我在这个学期的工作情况。在这一学期，我参加了社团招新、社团社员见面大会暨表彰大会、社团专场文艺汇演、社员接待日、社联考核、自己分管三个社团各种活动的评估工作和即将到来的茶话会准备的训练等。
记得刚进入评估部的时候，我们这些新干事对什么都不知道，但是在学长、学姐的带领下，我们逐渐走上轨道，开始认识社联，认识主席，认识每个部门的部长、同事，就在这样的不断认识中，我们迎来了在社联的第一次活动——社团招新，在举行社团招新的前一天晚上，在部长的带领下，我们在一教前划分了各社团招新区，这是由我们部门亲自策划实施的活动，激动之情自然不能言语，尽管招新中出现了一些差错，而且受了部长的批评，但是我们依然觉得很高兴，因为我们在犯错中成长，比起刚进社联那个什么都不懂的自己，现在的我们已经学会了许多。
招新那天早上，我们都要去帮忙抬帐篷、桌、椅，每个人都比较辛苦，但是没有一个人抱怨，因为大家都觉得这事应该的，社联是我们的家，帮自己的家做点事是再正常不过的了。在招新的过程中，大家分工合作，有些去自己分管的社团招新点协助社团招新，有些去协助财务部进行财务审核。当时我没课的时候就在现场值班，看到了这些只觉得心里暖暖的，每个人都在努力为社联尽一份力。而作为部长和副部自然比我们更累，他们没有高高在上的进行指挥，而是同我们一样搬桌子，值班等。那次的社团招新活动很成功，而我作为一个新进社联的干事更是收获了不少，繁琐和细微的工作，是很锻炼耐力的差事，虽然累，但当活动结束后，我感觉到自己的辛苦汗水没有白流，在活动中都留下了自己的印记，即便只是幕后、场边。我感到我们的光阴没有虚度，我做了很多我应该做的事，在社联评估部这个团体给我留下了很多美好的记忆。
当我真正融入到社联评估部这个团体才会知道，这个团体很优秀、很友爱、很和谐，虽然进入了这个家庭有时我会觉得累，但是我不会抱怨太多，因为，我收获很多，包括很多与人交流和工作的经验，也包括很多真挚的友情，以及一些待人处事的方法，每一位学长学姐都在帮助我们成长，给予我们前进的力量。此后，我们自己还组织了去橘园游玩、去鼎源农庄和骑车去长江大桥，不过有一次由于时间冲突，没有去，心中还是有一点小小的遗憾，不过剩下的两次和小伙伴们玩得都很开心,心里感觉很幸福。
除此之外，在工作上，我总结出几点经验：
第一，工作有心才有情。还记得我通过面试后进入社联，曾有过一段低谷时期。我发现我自己不适应这个环境，甚至觉得原来这不是我想要的。因此，有这么一个处于徘徊的时期，表现很差，但我在不断地检讨自己。其实，没有环境适应人的说法，只有人去适应环境这一真理，我只有有心去做一件事情，我的情才能出来，我的情才能根植于我的部门中。因此，之后我把我的心放得很开，只要我把自己给做好了，我就不怕被"阴影"的一面所笼罩，所困扰。心态很重要，我放正了我的心态之后，我逐渐地喜欢上我的组织，爱上我的部门，其实，这真是一个大家庭。
第二，如果想要改变身边的环境，首先一点就是要先融入这个环境。刚开始的时候，我真的融不进评估部，觉得我们的部门很"严"。这与我期望的出入真的很大，当初我想的不是说我要去改变这个环境，改变这个状况，而是选择逃避，逃脱。现在回想起来，我发现当时的我真的很幼稚，很任性。既然评估部选择了我，证明我有能力。那为什么不去主动去展现自己的能力，而是清高地等着别人去发掘呢?是的，我相信自己是一个有能力的人，我不能让信任我的人失望，不能让看好我的人失望，我应该在这个平台大胆地展现自我，实现自我价值。如何实现自我价值?首要的就是要摒弃以前的不自信，以前的愤世嫉俗，我应该要将自己完全融入这个部门中，让自己真正爱上这个环境，到了一定时候，在一定的位置，我才有能力去改变这个环境，去改善这个组织。是的，我应该朝着这个方向走，怀着这样一种信念不停向上努力!
这个学期的工作总结就主要总结了这几点。这次的总结主要是总结一些大的方面，且主要是总结自己工作的方向。至于细节方面的总结，我想到我随着在社联工作的次数越多，时间越长，总结出来的东西才越尖锐、深刻。也希望自己通过这次的总结，能够将自己前进的方向弄清晰，坚定地朝着自己这个方向去走，我相信我可以!
社联个人工作总结 篇4
社联举办社团招新宣讲会
10月9日,我院社团联合会在图书馆报告厅举行了两场宣讲会。宣讲会分为两场，分别对信息技术系和应用工程系的同学精彩展示了我院社团的发展状况和辉煌成就，本次宣讲会极大的激发了大一新生对加入到社团的兴趣，为即将展开的社团招新工作营造了良好的氛围。
宣讲会开始，社联主席濮海枫首先给同学详细介绍了我院社团在近年来的发展情况，让同学们感受到在学院领导的大力支持和同学们的共同努力下，经贸社团获得蓬勃发展，展现出无限的生机和活力。他形象的把社团比作在大海上航行的一艘船，而每个社团的成员都是水手，希望同学们都能心怀梦想，勇于创新，积极的参加到缤纷多彩的社团活动中，展示自己的青春风采。随后，由我院的心理阳光协会、英语协会、旭日武道协会、未来企业家协会等协会的会长详细介绍了各自协会的发展特色和成就，并通过精彩的节目展示了真正的社团魅力，台下掌声如潮，喝彩不断。
大学的几年是人生中最美好最值得一生回味的时光，我们每一个怀揣着梦想走进大学校园的学生，都希望能够在这样一个舞台上展示自己的青春风采。而丰富多彩的社团作为一个有共同兴趣组成的组织，不仅是同学们发展爱好、广交朋友的舞台，社团被称为大学的第二课堂，在丰富课余生活，彰显校园文化方面发挥着不可替代的作用。希望同学们根据自己的兴趣爱好和优势特长，积极加入到社团中。我们相信，社团，有你更加精彩！
社联宣传部 2011年10月9日
社联个人工作总结 篇5
校社联工作总结
忙碌而充实的一学期在转眼间已经接近了尾声。本学期，社团联合会在校团委的悉心指导下，充分发挥在学生社团中的核心作用，着力在校社联自身及二级学院社联分会的组织建设上下功夫，支持并帮助各学生社团开展各种思想性、学术性、创造性、趣味性、益智性、服务性的活动，更好地繁荣校园文化，丰富同学们的课余生活，基本完成学校交办的各项工作任务。总体来说，本学期我校社团发展态势良好。现将本年度的工作总结如下：
一、联合创新，建章立制，社联社团在规范中持续发展。
社联一直坚持“制度先行、以制治会、以制管人”的原则，在制度建设上已经有了质的飞跃，我们充分发挥章程、条例和制度在社联日常工作中的作用，规范社联各内设机构的工作程序和方法，建立各部门之间相互沟通、协调和合作的畅通渠道，推动社联实行运转协调的管理机制，从社联总体的章程制度到各部门的工作细则都逐步向规范化、制度化、科学化发展。此外，每月一期的社团简报成为我校社联的一大特色。
同时，本学期我们注重健全和完善二级社联分会的组织建设，通过《学生社团管理办法》，规范社团成立、变更、注销及社团活动的审批程序，帮助社团完善内部架构。通过强化社团的活动管理、档案管理和财务管理，建立健全奖惩制度，引导学生社团向“思想向上、内容丰富、运作协调、管理规范”的方向发展。
二、探索管理，坚持“抓大放小”的原则，学生社团蓬勃发展。
本学期，我校社团发展无论在数量上，还是质量上，都有很大提升。数量上，截至今年6月底，我校学生社团突破80个，比社联成立之初增加了近60个社团，社团人数也从原来得不足千人上升到现在的`4000人。质量上，切合学生实际，紧跟社会需求，我校不断涌现出一些新兴社团，与此同时，一些管理不善、发展落后、失去人心和存在意义的社团，我们按照有关规定进行撤销和淘汰。
社联一直都在积极探索社会化运行机制，通过落实“优秀社团”评选，加大对重点社团、优秀社团的扶持，提高各社团的竞争意识和工作积极性，使各社团走上精品化、特色化道路。在实际工作中，我们形成了一套社团活动管理操作办法：活动申请（经费预算）――场地预约――活动审批――活动跟踪（监督）――活动总结――经费结算，有效规范社团活动的举办，牢牢把握社团发展的大方向、大原则，促进社团的蓬勃发展。
另外，我们逐步推行二级社联分会责任制，在具体工作中，由社联分会协同社团负责人共同开展活动。同时对社团负责人赋予较大的决策权限，鼓励学生社团依据自身的特点和实际情况因地制宜，积极大胆地进行创新实践。注重发挥社团业务指导单位和业务指导老师在社团日常工作中的指导作用。
三、拓宽思路，崇尚品位，社团活动在创新中绽放光彩，百花齐放。
为了扩大社团活动对大学生的影响度，我校社联不断拓宽思路，采取集中展示和效果宣传相结合，活动建设和机制完善相结合，会员交流和辐射社会相结合的办法，实行了社团活动的项目申报制和责任制管理，在全校形成社团百花竞放的良好局面。
回首本学期，我们立足学院实际、紧跟时代潮流，不断推陈出新，推出一系列有规模、有影响、独具特色的活动，不但有讲座、交流会、研讨会，也有比赛、专场演出；不但有校内的活动，也有校外的实践；不但有时空统一的表演，也有跨时间跨地域的系列活动。如英语协会举办的“英孚杯”英文才艺大赛，食品协会举办的“第二届彭城杯啤酒节”, 施情画驿社团举办的“丁丁杯”动漫大赛, 大学生设计者协会举办“抗震救灾海报设计大赛”, 校社联、春天的华尔兹协会共同举办的“炫舞慈善基金”活动, 金融协会举办的“第二届股票模拟交易大赛”等众多活动,以全新的方式演绎积极、向上的社团文化、积淀健康、开放的校园文化。不仅促进了其他品牌活动的蓬勃发展，也打造了一大批精品社团，如大学生建模协会、英语协会、食品协会、设计者协会、大学生记者团等。
四、优化环境，搭建平台，整合资源，完善社团工作服务体系。
本学期校社联充分发挥作用，加强社团之间的横向联系，引导社团加强交流合作，相互学习，优势互补，共同提高；加大社联与社团之间、社团与社团之间强强联合，整合资源的力度，携手打造一系列高品位、高层次、高水准的精品社团活动，提升社团整体影响力，提高社团发展的整体水平。在此基础上，继续加强与各兄弟院校社联、社团的交流与合作，积极创造和提供我校社团与外校社团交流合作机会，引导和调控学生社团智慧地寻求社会资源的帮助。
社联个人工作总结 篇6
尊敬的各位老师，社团负责人以及社联干事们：
大家中午好！我是第十一届社团联合会主席林立伟，时间如白驹过隙，一年的时间转眼即逝，一年中，社团联合会秉承以学院“十三五规划”为方针，在党委领导下，团委指导下，认真贯彻落实学院精神，坚持锐意进取，开拓创新，本着“服务，监督，管理，引导”的理念开展各项社团工作，促进我校校园文化全面建设。在这里，请允许我代表社团联合会对所有关心.支持社团工作的老师，同学表示最真挚的感谢。
下来，我将做2015-2016学年社团联合会工作总结： 一．社联内部建设方面
为了健全管理和完善管理，社联在原有七个部门基础上整合宣传部，信网部为网宣部，成立人事部，活动策划部。分别负责社联，社团的人事调动备案.培训工作及社联，社团活动的策划与登记备案。精简秘书处，交流部职能，加强监察部的监管职能与力度，创新网宣部宣传模式，组织新媒体的培训与学习，与时俱进，适应社联与社团的发展需要，更好的服务于社团工作。同时在团委指导下，征集广大社团意见修订《学院社团联合会章程（暂行）》《学院社团管理条例》《学院社团星级评定》等相关文件，以更好的规范化社联及社团管理。定期召开社联干事例会，及时交流，学习并解决总结工作上的问题，提高社联工作效率，创新社联的工作模式。加强社联干事的思想建设，组织学习“社会主义核心价值观”“两学一做”等活动。
二．社团发展状况 学生社团是基于兴趣和爱好而自发组织的团体，截至目前，我校共有53个社团，注册会员1000余名，本学年新成立有以我校土建类为特色的营造社，新媒体平台木华水清工作室，以及喜剧社，跑步协会，伙食管理委员会等6个社团，注销社团3个。历经时间的发展，社团的队伍在不断壮大，涉及的领域在不断拓展，呈现出相对繁荣的局面。社联发展离不开社团，本学年，社联在社团发展方面，开展社团交流座谈会会，为社团发展做出引导，加强社团与社团之间的交流与合作；进行三次社团问卷调查，及时了解社团目前存在的问题及需求，并尽可能的解决与帮助社团发展；参加校内外高校之间的社团发展论坛，如：省学联公益类社团发展论坛，西安外国语大学社团交流会等，学习其他高校的社团管理经验，以更好的服务于本校社团。本本学年，三．活动方面
本学年社联，社团共组织社团活动200余次，社联方面，在团委指导下，组织举办精品社团文化展，送老迎新晚会，社团趣味运动会，以及社团文化节等系列活动，为社团的搭建社团与学生，社团与学院之间的桥梁，丰富我校的校园文化建设，同时，并引导协助社团开展活动，联合我校青志协举办爱心募捐活动，街舞社HIP pop 说唱晚会，天烨动漫社“高校动漫展巡展”以及交谊舞协会“假面舞会”等活动，组建我校社团活动集中化，系列化，特色化，以及品牌化，以活动带活社团，以品牌社团带动周围社团。社团方面，在指导老师及社团干事的悉心组织下，社团呈现出多元化的社团活动，如学生通讯社的公益性新闻稿培训会，帮助我校社团学习新媒体，更好的帮助社团“走出去”；学术科技类营造社鸡蛋撞地球系列活动，用事实诠释科学，在实践中学习真知；国旗护卫队赴西安烈士陵园扫墓活动，缅怀先烈，铭记历史等活动。
四．校外联系。
社联作为一个学生组织要想取得更快的发展，首先要立足于校内学习兄弟组织先进的管理经验，其次，其他高校的社团工作也是日新月异，突飞猛进，这就要求我们在立足校内的同时放眼校外，社联方面，在上一学年工作中我们也是积极与其他高校交流，社联参加校外交流学习10余次，从中学习其他高校社联社团建设，校园文化建设的优点，完善我校现阶段存在的问题与不足。同时，积极为社团搭建校外平台，让社团走出去。
虽然一年中社联取得了不少成绩，但也存在一些需要进一步加强与改进的地方：
1.切实加强社联内部和社团组织建设、队伍建设、思想建设，学习学院及社联相关文件，制定相应的细则和规范，通过不断探索找到适合我校社团发展的道路，发挥社团资源的丰富，帮助社团组建自己有特色的社团文化，以更好地服务的社团发展。
2.社团工作不断取得进步的源泉在于打造出更多精品社团，精品活动。社团组织只有不断适应学校整体社团的发展情况，不断适应新时期社团会员的需求，探索解决工作中遇到的新情况和新问题，打造出符合自身社团特色的社团精品活动，社团工作才能发挥出更加积极的作用。
3.加强新媒体建设，社团宣传平台一直是社团风采展示的窗口，是展现一所学校内涵的重要途径。传统媒体宣传的局限性，在信息时代日益凸显，充分利用网络多媒体平台为宣传载体，用新颖的题材、特色的活动等学生喜闻乐见的宣传形式，不断开拓和创新社团宣传、引领工作，建设起具有鲜明特色的我校社团宣传的平台。
社联今天的成绩是所有社联人的心血与结。同时也凝聚着学院领导，指导老师的关心与支。各位老师同仁们，特别感谢大家一年来对我工作的支持与鼓励，感谢你们的理解与付出，前行之路我们继续不断思考，不断总结，思考问题，思考前路，总结经验，继续学习，最后想分享一句话给大家，靡不有初，鲜克有终，从来我们都强调凡事要争取好的开头，这固然重要，但更多时候，善了始，还要善终，方称得上为真成功。
最后祝各位老师工作顺利，各位同学学习进步，我的发言到此结束，谢谢大家！
社联个人工作总结 篇7
社联财务部工作总结
一、工作概述
社联财务部是社团联合会的核心部门之一，主要负责管理和监督社团的财务事务。在过去一年的工作中，深入贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，坚持稳中求进的工作思路，以服务社团、维护社团合法权益为宗旨，加强与上级主管部门的沟通和协调，全面掌握社团财务状况，推动社团联合会的财务工作不断发展。
二、工作成果
1. 完善财务管理制度
一方面，认真贯彻上级部门和学校有关财务管理的要求，建立了一系列完善的财务管理制度，明确了各级财务部门的职责与权限，确保财务工作科学规范的运行。另一方面，根据社团的特点和需求，制定了一份适用于社联财务工作的详细操作指南，明确了各个环节和流程的要求，提高了财务管理的效率和准确性。
2. 健全财务核算体系
为了保证财务数据的准确性和可靠性，采用了先进的财务核算软件，从记账、报账、审批等多个环节进行了优化。通过数据的分析和比对，可以及时发现并纠正错误和问题，从而保证社团财务的规范运作。
3. 存档管理与风险控制
为了保护社团财务的安全和完整性，加强了存档管理，对重要的财务文件和数据进行了备份和存储。同时，制定了风险控制方案，定期进行风险评估，并采取相应的措施进行防范和化解，保障了社团财务的安全。
4. 完善财务报表
积极配合上级主管部门的要求，及时、准确地编制了财务报表，并将其报送给学校和上级主管部门，以便他们及时了解社团的财务状况和运营情况。同时，还定期组织财务培训和交流会议，提高财务人员的业务水平和专业素养。
5. 积极参与社团活动
为了更好地服务社团，积极参与并支持相关的社团活动，为社团提供财务咨询和指导。在会计咨询、经费管理、资金筹措等方面发挥了积极的作用，为社团的正常运行和发展提供了坚实的财务保障。
三、存在的问题和改进措施
1. 人员结构不合理
目前，财务部门的人员结构存在一定程度上的不合理。一方面，缺乏财务专业人才，很多财务人员的业务水平和专业素养有待提高。另一方面，的财务工作量较大，需要更多的人力支持。因此，计划加强对财务人员的培训，提高他们的业务能力和专业素养。同时，还将积极争取更多的人力资源，以适应不断增加的工作量。
2. 财务监督不到位
财务监督环节薄弱，容易产生一些违规行为。为了加强对社团财务的监督，计划建立健全财务审计制度，定期对社团的财务进行审计，发现并纠正问题。同时，还将加强对社团活动的财务监督，确保活动经费的合理使用和公开透明。
3. 财务信息公开不够
目前，财务部门的工作成果和信息公开力度不够，社团和广大会员对财务工作了解不足。为了提高财务信息的公开程度，计划建立一个财务信息公开平台，发布相关的财务报表和年度预算，并定期组织财务公开活动，增强财务透明度。
四、展望未来
社联财务部将继续坚持稳中求进的工作思路，充分发挥财务部门的作用，为社团的正常运行和发展提供坚实的财务保障。将加强与上级主管部门的沟通和协调，加强与社团的合作，推动财务工作在规范管理、风险控制、财务信息公开等方面再上新台阶。将不断提高财务人员的业务能力和专业素养，增强工作的创新性和针对性，不断提高财务管理的效率和质量。
通过一年的努力和积累，社联财务部已经取得了一定的成绩。相信在党和学校的正确领导下，社联财务部的工作将取得更大的突破和进步，为社团联合会的发展做出更大的贡献。
社联个人工作总结 篇8
进入大学生活，并没有我们想象中的那么轻松自在。我们每天都在忙碌着，忙碌着自己的事，忙碌着别人的事。每天起床、吃饭、上课、睡觉，大学的生活，也并不是那么的丰富多彩。每天的忙碌，并没有让自己得到更多，并没有让自己的能力提高很多，其实更多的时候，我们都把时间浪费在了聊天、玩游戏上。我们面对未来，更多的是茫然与失措。
也许我们不成熟，总还想着自己还小，还可以再任性几年。在大学里，我们肆意挥霍着自己的青春时光，各自以各自的方式，这样子，又是对是错?回想着高中时代，我们对大学的憧憬与向往，在刚进大学时所立下的豪言壮语，我们又堕落了多少?我们又颓废了多少?
进入社联，认识了好多人，之前所认识的人，都仅限于自己系的，在社联里，认识的人有好多都是外系的。社联中，我们电信学院的人有很多，每个社联人都在自己的岗位上尽职尽责地做着自己的工作。社联中，有许多优秀的人都是电信学院的。每次看到主席讲话，我都甚是激动，我都感到很光荣，很自豪。主席……学姐……那是我努力学习的榜样，那是我前进的目标与方向。每次看到新人发言时，说自己是电信学院的，我都感到，电信的人无处不在……
在这即将过去的一学期中，回顾自己的工作，我发现我有好多活动都没有参加，我的工作也没有很好的完成。每次有活动，我不是有事给耽误了，就是给上课时间起冲突。在这半年中，每周的办公室会议、社联例会我都去了，虽然每次去的都不是很早额……
很不幸，社联的第九届科技文化节开幕式，我没有去当礼仪，也没有参加。事出有因:通知事情那天，给我发短信的人有点多，我没有仔细看每一条的短信内容，那天周五下午，我们班女生打篮球赛，我把开会的事给忘了。直到周一，我翻看短信时，猛然看到那天让我开会的消息，我打电话给纤榕，问礼仪的事怎么办，她说那天下午没去的`话开幕式就不用去了，我说好吧……我更对不起贺哥，爽姐，帅鹏哥，妍姐，十周年庆典晚会，又让你们为我挨了批，真对不起，我一直希望自己做到最好的，可总是因为自身的原因而拖办公室的后腿……我…………
对于十周年的庆典晚会，我感觉办的非常成功，我深刻的体会到了社联人的有才，以及社联相亲相爱一家人的宗旨。在十周年庆典晚会上，我了解了社联的历史，我也看到了社联的希望。
我们都将在社联坚持不懈，努力下去!
社联个人工作总结篇二:
自我担任空中飞排球协会社长一职至今已有一年的时间，在这一段时间内，协会虽然经历了一些起落，但是这支年轻的队伍正在不断地成长着。在这一年中我们在院团委的指导下，在学生社团联合会以及各兄弟社团的帮助下，圆满的完成了本协会既定的任务，成功举办了一些有意义的协会活动，丰富了学院的校园文化。现值本学年末，特将本人工作总结如本学年下： 一：协会组织制度建设
在协会成立之后我们就很快的进行了本协会主要干部的选拔，选拔后形成了本协会完整的组织机构体系，明确了各部门和各主要干部的职责。各部门分工协作为以后积极开展活动奠定了良好的基础。
二：活动方面
拥有自身特色的活动是社团存在和发展的前提，本学年我们根据协会实际情况和排球运动的特点，策划组织了以下一些活动：(指导他们排球技术的同时，协会也赢得了更多的好评，扩大了自身的影响力。(3)社团文化节期间，为了突出本协会特色，我们精心从策划的多个活动中挑选了“排球对对碰”和“空中飞排球协会首届排球表演赛”这两个作为本协会的主题活动。
A. “排球对对碰”将排球和游戏结合在拉一起，使大家共同参与，在其中既享受到了游戏的快乐，又可以对排球运动有所了解。B. “空中飞排球协会首届排球表演赛”是本协会真正意义上举办的最大活动，活动前我们进行了充分的准备，从各个细节出发，使表演赛的效果达到了我们所能做到的最好。本次活动成功吸引了许多人的眼球，对于我们协会，对于学院的排球运动发展都有重要意义。 回顾这一年协会所举办的活动，在其中作为主要策划组织者，活动的主要负责人。我对这些活动的成功举办，感到自豪，也相信协会以后会越办越好。 三：工作中的不足
(1)在协会工作中与协会会员交流较少，有过多听取他们对于协会建设的意见与建议。
(2)没有更好的调动大家活动的积极性，导致在有些时候没有完成既定的日常活动计划。
(3)对各部门，各主要干部的分配调度不够，导致工作优势完成的不是太好。
(4)协会外联方面的工作做的不好，没有找到切实可行的办法改变现实情况。
(5)策划组织的协会主要活动较少，同时受到资金，人力等各方面的影响，导致协会主要活动虽然成功，但在影响力上仍然不够。
四：下学年工作展望
(1)在学院安排下，做好协会的纳新工作，招收一批积极上进，热爱排球运动的新会员，为协会注入更多活力。
(2)做好协会的主要干部的换届工作，提升协会各部的工作能力，完善协会组织机构体系。
(3)策划组织几个特色排球运动，并将其中一两个影响好的活动发展为协会的品牌活动。
社联个人工作总结篇三:
金秋十月，带着愉快的心情我来到了大学，为了能让大学生活更加多姿多彩，我报名参加社联办公室希望成为其中一名干事，锻炼自己，服务他人。有幸成为其中一员我很感激也很开心。之后我就积极的投入到社联的工作中，为了能给大家留下好印象，也争取着能锻炼自己的机会。每一个周三的例会我们都在一起聆听着部长们对我们的耐心教育和亲切关怀，听从他们的工作安排，在畅谈的时间我们各自聊着自己的开心与不开心的事，分享着一切一切，我们在一起感受着家庭的温暖。不知不觉来到这里已经半年了，回首过往，我总是感激自己有个温暖的大家庭，我很满足。
悟已往之不谏，知来者之可追，在这半年内，我们部门和个人的工作都取得了较大的成功，但仍有不足之处，例如，工作还不够细心，态度不够端正，言谈举止方面也有不足之处，因此在下一年里一、我将认真听从部长的安排，认真做好会议记录，按时完成工作。二、做好值班工作，做好登记。三、整理好资料，认真翻阅各种资料，从中积累经验。四、做好通知工作，态度合乎礼仪。五、主动学习不断充实和提高自己。学习部长们的亲力亲为，学习他们的为人处事，学习他们的哥哥姐姐般的关怀，感谢他们对我们工作的指导。
在得知社联十周岁的生日后，每一个部门都在为之准备，进行紧张的筹备和彩排工作。为了给我们部门增添光彩，也为了得到一个锻炼自己表现自己的机会，我们几个人准备了歌曲串烧，也许是未曾见过如此多人未曾站在那么大的舞台，未曾用过话筒我们很紧张，唱的很纠结,初赛就被刷了，虽然也为之准备了一个星期，但我们都不后悔，至少我们努力了。最后在各个部门的团结组织下，十周年晚会进行的特别顺利，我们用实际行动证明了我们是相亲相爱的一家人，那种感觉真好。
我相信在我们的共同努力下，我们社联一定能够更加壮大，更加团结。
社联个人工作总结 篇9
xx年，xx县社联在县委、县政府的正确领导下，在市社联和县委宣传部的具体指导下，围绕县委县政府中心工作，主动融入四新永新建设，创新思路，提早谋划，精心安排，开展的理论探讨、专题调研、社科普及等工作成效明显。现将一年来的主要工作总结如下：
一、以服务中心为目标，整合资源，积极开展应用对策研究
1、组织中心组学习，统筹安排县委中心组理论学习，示范带动各单位、各部门开展每周讲坛、移动班子会等形式多样的理论学习活动，协调好曾建同志先进事迹报告会、等宣讲活动，继续把全县领导干部学习讲坛办好，办成理论学习品牌。
2、开展应用对策研究，围绕工业转型、城镇化进程、美丽乡村建设、民生、文化旅游等重点工作，组织社科工作者开展应用对策调研，撰写了《三湾改编精神与党的群众路线理论探讨》《农民上坡的实践探索》等有质量有深度的调研报告，为县委县政府科学决策提供参考。
3、推动政策和理论研究，组织力量解读阐释县委县政府全面深化改革1+7文件精神，认真总结党的'群众路线教育实践活动和建设学习型党组织工作中的好经验、好典型，在《井冈社科》先后刊登了《突破利益藩篱切实推进改革》《改革释放发展活力创新驱动发展升级》等文章。
4、积极参与到党的群众路线教育实践活动，组织协调好xx年省级调研课题《把三湾改编精神融入党的群众路线教育实践活动研究》的调研活动;组织开展了三湾改编精神与党的群众路线理论研讨活动，征集了16篇高质量的论文，并编印成《三湾改编精神与党的群众路线理论探讨资料汇编》理论文集。
二、以项目申报为契机，强基固本，认真组织社科课题申报
1、以江西省基层社联活动资助项目申报为契机，联合县教育体局、图书馆等开展纪念邓小平诞辰110周年演讲和图片展系列活动。
2、紧紧围绕县委、县政府中心工作，精心选题，统筹安排，组织全县社科工作者申报xx年吉安市经济社会发展重大招标课题和一般社科规划课题。组织申报《三湾改编精神与党的群众路线理论探讨》《农民上坡的实践探索》两个市级立项课题，参与市重点招标课题《峡江水利枢纽库区移民土地流转》的调研活动，撰写的《弘扬三湾改编精神 扎实推动开展党的群众路线教育实践活动》荣获xx年全市党的群众路线教育实践活动理论征文优秀奖。
三、以科普基地为依托，打响品牌，不断拓展社科知识宣传普及
1、充分发挥科普基地功能。以三湾改编纪念馆基地，最大限度的利用现有的科普基地，整合资源，充分开展科普及活动。
2、做实科普宣传周活动。联合县图书馆开展了永新县第五届社科普及宣传周活动，先后在县中心广场、xx中学、xx小学等地组织开展了航空科学知识、经典文学等近十场科普知识的普及活动。
3、探索农村社科普及讲堂。借鉴泰和民嘴讲堂模式，推出民生讲堂宣讲平台，从民政、计生、公安等相关部门选择宣讲员，举行业务培训，先后在石桥等乡镇开展宣讲活动，让党的理论走进寻常百姓家。
四、以健全协会为抓手，主动作为，全力加强社联队伍建设
1、健全完善社联工作机制，及时制定《xx县社联xx年工作要点》，科学谋划xx年社科工作;对照全市社联考核细则，及时落实相关材料，认真做好上传下达。
2、逐步推动社科团体开展活动，组织思研协会人员开展课题调研，撰写理论文章;培育永新县红色文化研究学会，积极参与了三湾改编精神与党的群众路线理论研讨等活动;组织记者协会开展永新县主题新闻摄影家新闻大赛;组织摄影协会开展金色永新首届油菜花摄影、最美楼盘等摄影大赛;培育永新县民俗文化研究协会，组织人员编写永新饮食民俗文化读本《永新好口福》。
3、及时更新永新社联博客相关栏目内容，不断推动永新社联工作网络化、规范化、科学化。
4、积极协调xx镇和xx村委，服务好市社联在樟石村的挂点工作，努力服务社科大局工作。
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