2024事业单位述职必备十五篇。
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事业单位述职 篇1
导语：按照《xx县关于在党政机关和事业单位开展“小金库”专项治理工作的实施办法》（乐纪发【2010】6号）和全县当真机关和事业单位开展“小金库”专项治理精神精神，xx县实验中学认真开展了清理“小金库”工作，现将自查自纠情况总结如下：
根据《xx县关于在党政构造和奇迹单位展开“小金库”专项办理工作的履行方法》（乐纪发【2010】6号）和全县当真构造和奇迹单位展开“小金库”专项办理精神精神，xx县实行中学当真展开了料理“小金库”工作，现将自查自纠环境总结以下：
1、健康构造，强化带领
为确保此次专项办理工作顺利进行，我校建立了由副校长梁照生任组长、副校长宋琢璞任副组长的料理工作带领小组，由财务处和总务处详细当真此次专项办理工作。
2、进步认识，加强宣扬
全县“小金库”专项办理后，我校敏捷召开了专题集会，传达进修《xx县关于在党政构造和奇迹单位展开“小金库”专项办理工作的履行方法》以及有关，副校长梁照生要求大家，当真进修有关文件和，精确认识展开此项活动的庞大意义，要求大家要当真对待专项办理工作，明了料理查抄“小金库”是深切贯彻落实党的十七大精神，加强廉政构筑，从泉源上禁止和防备腐败，典范财务出入活动的紧张办法，是教诲和保卫干部的必要。要求大家，比较“七种”表现式样当真自查自纠，做到不走过场、不留死角，及时发觉和解决存在的题目。
3、落实举报轨制，加强工作监督。
我校办理“小金库”工作带领小组办公室建立并公告了举报德律风、建造了举报信箱，注意阐扬收集举报效用。建立了举报挂号、查处督办轨制和工作隐瞒轨制，由总务处主任李文忠详细当真，确保件件有交代、事事有下落。既营建了浓厚的工作氛围，又包管了此项工作有效展开。
4、当真展开自查，履行长效监督
根据《xx县关于在党政构造和奇迹单位展开“小金库”专项办理工作的履行方法》的要求，我校重点环绕“料理内容”中的八大项指标展开清查活动，对各种帐户、帐据进行了当真细致的清查。
1、我校均根据国度有关财经标准履行，收益、付出扫数纳入本单位财务部分法定帐目联合核算，未侵吞、监禁国度和单位收益，异国零丁帐户，未设任何式样的“小金库”。
2、我校财务部分，严厉根据轨制有关法则履行，从无配置帐外帐和小金库以及以个人名义私存公款等违背财经规律的行动。
3、各种单子均办理典范，并建立响应的备查薄。
4、根据财务集结付出要求，现金办理采纳备用金轨制，根据现金办理有关法则，严禁设“小金库”。财务报销严厉根据财务轨制履行，杜绝坐支行动。严厉把握财务资金付出，异国以任何式样进行私存私放。
5、清查结果在校教职工大会长进行了传达，并在全校果然栏予以公示。在当真清查的根本上，根据法则，当真填报相干表格。我们将建立长效监督机制，进步财务透明度，谨防“小金库”的呈现。
固然我校如今还没有发觉违规违纪现象，但经过议定料理查抄“小金库”，进一步严明了财经规律，加强了法制教诲，强化了财务办理，确保了资金的公道利用。今后，我校将进一步美满相干财务轨制，加强从泉源上防治腐败的力度，力图做到料理工作不留死角，反腐败工作能有更大进步。
事业单位述职 篇2
导语：
1、根本环境 ×××水利局现有自力核算单位21个，此中科级奇迹单位17个，企业单位1个；现有正式职工2022人，此中干部329人，巩固工573人，公约工1007人，集体工113人；现有离退休人员264人，专业技巧人员539人，此中高级工程师6人，工程师51人，初级职称482人；有办理运行人员1142人，综合策划人员768人（包括工程局、接待所、水电站），其他112人；有本科以上学历67人，大专学历313人，中专学历429人，高中以下学历1213人。
2、存在的题目
1、各水管单位的性质别离尚不明白，权责尚不明了，公益性、准公益性和非公益性事件并存，单位自立权范畴有限，因此广泛贫乏长处鼓励和风险束厄狭隘机制。
2、因为各种因为，使水利系统各奇迹单位人员增加过快，人员总量多余，布局性人才贫乏，导致单位经济负担重，办理本钱高，工作效果低。
3、投入不敷，公益性工程消耗和保护办理费用异国补偿渠道和来历。
4、办理粗放，工程办法配套构筑滞后，老化失修紧张，效益衰减；五是水价异国按本钱核定，收取坚苦，本身造血效用不敷，部分单位经费坚苦，呈现吃亏，人员工钱难以包管。
5、如今参照履行的企业参保政策很不适应奇迹单位的参保实际。同时，参保人员退休后社保部分只发给其根本养老金，别的补助、补助以及参保人员归天后其遗属的糊口生涯坚苦补助均由单位本身补足，异国真正履行参保人员的社会化办理，增加了单位的负担，也庆幸于这部分人的办理。为了保险奇迹单位职工各项保险政策的落实，应尽快订定出台奇迹单位人员参加社会保险政策，建立得当奇迹单位及人员缴费的基数根据，进一步典范参保程序，确保参保人员的医疗、工伤、赋闲等相干保险的落实和退休后各项费用及参保人员归天后其遗属的糊口生涯坚苦补助等均由保险部分发放，履行社会化办理，从根本上办理奇迹单位的后顾之忧。
3、定见和发起
1、奇迹单位的定性题目 根据国度水利部《水利工程办理系统体例改革履行定见》，联合凉州区水利系统的特点，将水利系统各单位明了别离为公益性、准公益性和非公益性三类单位。如许一来必将有一部分单位将定性为纯公益性水管单位；一部分单位定性为准公益性水管单位，准公益性水管单位的某些机构（如水库等）也将定性为纯公益性。定性为纯公益性的单位或机构的人员定编后将由当局财务负担其工钱和办公费用，增加财务负担，当局和有关部分可否承诺？水利系统的别的单位（如电站等）非公益性单位是不是将推向市场？如果是如许，这些单位将面对各种税收等负担，难以保持平常的出产，因为这些单位实际上已经在负债策划。当局能不能赐与这些单位优惠政策。
2、老职工提早退休的题目 此次改革的一个紧张关键便是竞争上岗。因为历史的因为和各种身分酿成的结果，一部分老、弱、伤、残等职工不管在年龄、身材、文化素养、本领等各方面都属于单位内部的弱势群体，没法与年青职工在联合入手下手上竞争上岗。是以，这部分职工可否根据武威市奇迹单位改革带领小组办公室武市事改办［2003］001号《关于奇迹单位改革试点中退休人员工钱报酬有关题目的关照》精神提早退休。大略放宽到男年满55周岁且工作年满30年的干部、工人同等提早退休；女满50周岁的干部（或女满48岁的工人），且工作年满20年，经本人申请，可提早退休，作为改革时分流人员的一种有效路子。
3、定岗定编题目 水利系统的岗亭式样可根据水利部和财务部200X年蒲月公告的《水利工程办理单位定岗标准》(试点)定本能机能、定式样、定岗亭。可是我区水利系统多年来为当局分担就业压力，采纳了大量的复退军人和大中专门生，人员紧张超编，人浮于事，给水管单位的运行办理造成了很大压力。当局和有关部分可否借此次改革，根据上述《定岗标准》，对水利系统各单位进行周全定岗核编，并在今后得当把握水利系统人员的无序膨胀，使水利系统渐渐走上良性成长的轨道，为我区的农业出产和经济成长供给优良办事。
4、构造改革带领机构的题目 改革是一项非常纷乱的系统工程，触及相干题目较多，发起由当局牵头，构造、工作、人事、社保等相干部分构成改革带领小组，自上而下进行周全改革。
4、改革进展环境
1、在用人轨制上履行果然竞争上岗 为了冲破在筹划经济系统体例下职工“吃大锅饭”的思维，加强职工主人翁意识，建立“就业靠竞争、上岗靠技巧”的新见解，各单位在清退临时工、季候工和养护工的根本上对现有职工进行了从头核编、定岗、定责，冲破干部、工人的身份边界。在此根本上，践诺全员聘用制，履行果然竞争上岗，对付竞争到岗亭的职工，又与其一一签订工作目标责任书，并履行千分订定量考核。这一办法，为优秀人才脱颖而出创设了精良的环境，杜绝了用人上的一些不正之风，极大地变动了职工学交易、学知识的自动性和自动性。
2、立异收益分派机制，履行岗亭工钱轨制。 水利系统的奇迹单位，绝大大都冲破了“铁工钱”，在分派机制上闯出了有效的路子，如××单位将职工工钱与效益、发电量等经济指标挂钩，根据超额结束或完不可指标的差别环境，根据必定比例兑现工钱，创出了一套得当本单位的收益分派轨制，他们把这类方法称之为“本钱倒推法”。××等单位撤除了补助工钱均匀发放，履行“死套活拿”，以岗定薪、工效挂钩的伶俐分派轨制。××等单位践诺“千分制”岗亭目标考核责任制，每人每个月拿出工钱总额的30%，按“千分制”考核衡量工作，肯定工钱分派标准，表现多劳多得的收益分派机制，冲破了“铁饭碗”、“铁工钱”。建立了效果优先，分身刚正的收益分派轨制，根据工效挂钩的原则，履行“岗亭、技巧、效益”三挂钩的工钱分派轨制。如许，既加强了干部职工的危机感和责任感，变动了工作自动性，明了了责、权、利，又使干部职工的收益与实绩直接挂钩，禁止了人浮于事的被动场面，扭转了效益差劲等不良现象。
3、美满社会保险轨制，自动参加养老、赋闲、医疗保险，履行社会兼顾和个人帐户相联合的社会保险系统。
4、变化人事办理的弊端，公道分流充裕人员 人事轨制的改革，关键在于扩大奇迹单位的用人自立权，水利奇迹单位在上级部分人事轨制改革的有关政策教导下，联合水利工程系统体例改革要求，渐渐建立伶俐多样的用人机制，以此办理人员多而导致的一系列题目。如××等单位，在发放部分工钱的前提下，经职工申请、单位探讨并赞成，职工可另谋职业成长，进行自立创业；××单位对未竞聘到岗亭的人员，赞成其参加交易技巧培训，经培训进修合格后从头竞岗，在此期间，发放部分根本工钱，连续三年未竞聘到岗亭者，将分流安排到经济实体中；××单位安排一部分职工对农场进行承包策划，自负盈亏，裁减了水管处的负担。
5、自动创办经济实体，成长多种策划，开辟新的就业岗亭，减缓人员过快增加的压力。 改革是一个长期的进程，是增进水利奇迹成长的一项长期办法，改革说究竟是办理人的题目。我局在
8、九十年代就创办了幼儿园、接待所、医务室，分流安排了一部分人员（此中：幼儿园37人，接待所54人，医务室13人）。比年来跟着改革的连续深切及奇迹单位办理系统体例和人事轨制改革的集体促成，面对水利系统人员敏捷增加，经费负担愈来愈重的场面，我们斗胆摸索，开辟立异，创办经济实体，成长多种策划，开辟新的就业岗亭。前后成长了养殖场3个，安排人员15名；农林场13个，安排人员78名；水泥厂1个，安排人员32名；面粉厂2个，安排人员8名；建成人畜饮水供水厂8个，安排人员126名；依托水利优势成长旅游项目3处，安排人员42名；别的策划项目如水利超市、加工厂等安排人员39名。别的井泉灌区都建立了抗旱办事（打井）队3个安排人员26名。以上项目共安排人员301名。这些项目标展开，初步减缓了人员过快增加的压力，增加了收益，也使水利向多元化、办事性良性方向成长。 中断如今，基层约70%的水管单位根据水利工程系统体例改革的要求进行了差别程度的改革，此中××等单位进行了周全改革。
200X年八月五日
事业单位述职 篇3
今年的__事业单位招聘考试，我有幸通过了笔试、面试，为了让组织和领导更细致全面的了解我，现将自己的思想工作做一下总结，向领导汇报。
我自20__年1月进入到__水利局工程管理站工作至今。参加工作以一年多来，以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，牢记人民的重托，始终坚持高标准、严要求，扎扎实实做事、干干净净为人，勤奋敬业、锐意进取，自身的政治素养、业务水平和综合能力都有了很大的提高，较好的完成了领导安排的各项工作任务，得到了领导和同事们的充分肯定和好评。
第一、思想方面
孔子曾经说过：“学然后知不足”。只有通过不断的学习，才能发现自身的不足之处，才能明确自己前进的方向，才能不断的改造自我，发展自我。我在工作中坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导。通过马克思主义哲学等课程的学习，我树立了全心全意为人民服务的人生观，坚决抵制了各种错误人生观的侵蚀，反对拜金主义，享乐主义和个人主义。坚持认真学习党的基本路线方针政策，用马克思主义思想武装自己，加强自己的理论修养，不断提高自己的理论和思想水平，思想上、政治上与习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚定共产主义理想和社会主义信念，拥护中国共产党的领导，认真学习党的一系列方针、政策，认真贯彻落实科学发展观，并能理论联系实际，在工作中加以应用，更好的提高自己的政治素养与能力。
在日常工作、学习和生活中，我能够认真学习党的基本路线方针政策，主动通过报纸、杂志、书籍、网络等积极学习政治理论，不断提高自己的理论和思想水平。没有参加任何邪教组织及反动活动，没有做出任何违法违纪的行为，没有任何反动的言论。在重大问题和关键时刻，有较高的政治敏锐性和立场坚定性。
第二、工作方面
大学期间，我曾担任班级团支书，本着全心全意为同学服务的原则，积极配合老师做好学生工作，得到了老师和同学们认可，被评为“优秀学生干部”。毕业后在水利局工管站工作，由于本身所学是水利相关专业，有一定的理论知识，在工作上能很好的把理论应用到工作中。我充分发挥自己的优势，按照“会干、苦干、善干”的要求，秉承“奉献、友爱、互助”的志愿精神，全身心地投入到工作中。在工作岗位上，兢兢业业、任劳任怨，刻苦专研业务知识，脚踏实地的埋头苦干，努力提高业务水平。无论是领导安排的事情还是群众反映的情况，我都竭尽全力做到最好，让领导放心、让群众满意。对领导交办的事项，认真对待，及时办理，不推卸、不拖延、不误事、不敷衍;对群众要办的事情，耐心、认真、尽职、尽责;对任何人的批评意见都虚心听取、认真反思、有则改之无则加勉。工作之余，用心研究，积极开拓创新，及时向周围的同事学习。对自身严格要求，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，有效利用工作时间，坚守岗位，保证工作能按时完成。在作风上，能遵章守纪、团结同事，始终保持严谨认真的工作态度，勤勤恳恳，任劳任怨，无违规违纪行为，综合表现得到了领导的充分认可与肯定，受到各位同事的一致好评。
“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，在以后的工作中，我要始终树立全面学习、终身学习的理念，因为只有这样才能使自己的知识水平得到不断的提高，才能更好的做好本职工作，更好的完成各项任务。
第三、生活方面
在生活上，我严格要求自己，与同事、朋友和谐相处，尊敬领导和长辈。多年来，我一直坚持自我检查和自我反省，生活上勤俭节约。无论在哪里，我总是友好对人，不争吵更不会打架。当朋友在生活和学习上有困难的时候，我也总是尽自己的努力去帮助他们。对领导和长辈，我都十分敬重和尊重，因为他们传授了我只是并在我成长的历程中给了我指导和帮助。
在今后的工作中，我要保持良好的生活习惯，发扬中华民族的优良传统，争取让领导放心，群众满意。
通过一年多来的工作实践，我深深体会到要想在政治上靠得住。业务上有本事，应具有“三心”。
一是崇高的事业心。事业心是成功者的基石，胜利的源泉。在基层工作的我们由于工作对象的特定性及工作环境的艰苦与复杂性，需要我们有强烈的责任感和使命感。只有这样，人生才会显得充实，精神才会有所寄托，困难才能得以克服。
二是爱心。爱心的具体表现形式本人认为应该是以人为本，坚持实事求是的工作作风。实事求是是马克思主义、毛泽东思想活的灵魂，是邓小平理论的精髓。在工作中，就应该坚持以人为本，这是科学发展观的核心;以实事求是的态度发现问题、研究问题、解决问题，以一种积极的态度创造性的开展工作。
三是进取心。现代社会，知识更新的速度不断加快，这就比人要求我们挤出时间充实自己，继续接受教育，勤奋刻苦的学习新知识，新技能。既要向书本学习，又要向他人学习，向社会学习。
总结自己多年来的工作、学习和生活情况，尽管有了一定的进步，在工作能力和自身的修养有了一定的提高。但在一些方面还存在不足。比如：一是政治理论学习的系统性和深度还不够，特别是具体事务性的工作多的时候，对自己在理论提高方面要求的标准不够高;二是工作中有时比较急躁，工作方式方法有时不细致，需要进一步改进;三是如何在岗位工作中坚持与时俱进、大胆创新做的有欠缺，意识还不够强烈。这就需要在今后的工作中不断加强学习，通过向领导和同事请求不断改正自己的缺点，提高自己的各项能力。
在新的环境里，在新的工作岗位上，我一定会继续加强学习，严格要求自己，在实践中不断提高自己的思想素质和业务能力，积极与党组织靠拢，奉献自己，牢记为人民服务，实事求是，力争做一名合格的、优秀的水利系统工作人员。
事业单位述职 篇4
个人总结事业单位
事业单位是指由国家机关、企事业单位直接创办、管理、运营的一类公益性组织，通常从事社会服务和公共事务。作为一名从事事业单位工作多年的人员，我对这一领域有着丰富的经验和深刻的认识。在这篇文章中，我将详细具体且生动地总结我在事业单位中的工作经历和所获得的心得体会。
事业单位工作的首要特点是稳定。相对于企业单位，事业单位提供的是一份相对安定的工作岗位，给予员工较高的职位保障和福利待遇。在我所在的事业单位，我担任着管理职位，既有很大的自主权，又有相对明确的责任，这使得我的工作既稳定又有挑战性。事业单位的稳定性给予了我很大的安全感，使我能够更加专注于工作，并有动力追求更高的成就。
另一个我在事业单位中发现的重要特点是公益性质。事业单位的宗旨通常是为了服务社会大众，提供公共事务的支持和帮助。我在这些年里，积极参与了许多社会公益活动，如扶贫助困、义务教育等。通过与不同人群的接触和交流，我深刻体会到事业单位的使命感和责任感。每次看到我所做的努力能够带来社会的改善和发展，我都倍感自豪和满足。
事业单位还具有机会均等的特点。在我的工作经历中，我遇到了许多优秀的同事和领导，他们来自不同的背景和专业领域。在与他们的交流和学习中，我不仅提高了自己的专业能力，也扩展了自己的人际关系网。在事业单位工作，每个人都有平等的机会去展示自己的才能，得到相应的认可和提升。这给了我很大的动力去不断拓宽自己的视野和学习新知识。
事业单位工作也不是没有挑战的。其中一个主要挑战是面对官僚主义和过程繁琐的行政工作。事业单位通常有着严格的行政程序和规定，这在一定程度上限制了工作的灵活性和效率。在这样的环境中，我学会了适应和应对各种突发情况，以及如何与各级部门进行高效协作。这些经验和技能对于我个人的成长和职业发展都有着重要的意义。
综观个人总结事业单位的工作经验，我认为该领域给予了我很多的机会和成长空间。无论是稳定的工作环境、公益的宗旨、还是机会均等的机制，事业单位工作都为我提供了一个良好的平台去实现自己的价值和理想。通过参与公益服务和面对不同的挑战，我不仅提高了自己的工作能力，也更加明确了自己的职业规划和目标。
对于那些有志于从事事业单位工作的人来说，我建议要保持积极乐观的心态，并不断努力提升自己的专业素质。在事业单位工作中，除了注重行政管理和规定外，要有创新精神和团队合作意识，积极推动工作的进展和改善。要积极参与社会活动和专业培训，拓宽自己的知识和视野。只有不断学习和成长，才能在事业单位中取得更大的成就和突破。
小编认为，事业单位工作是一个值得追求和探索的领域。通过我的个人经验和总结，我对事业单位有了更深入的了解，并从中获得了很多收获。我坚信，随着我个人能力的提高和不断的努力，我将在事业单位工作的道路上取得更加辉煌的成就。同时，我也鼓励更多的人关注并加入到事业单位的队伍中，共同为社会的进步和发展做出积极贡献。
事业单位述职 篇5
日月如梭，转眼之间我进入局里工作已经半年的时间。半年的时间说长不长，说短也不短。回首20xx年的工作，最大的成绩就是，我由一个新人，逐渐成长为一名成熟的机关工作人员。
我谨遵局领导对我们新进工作人员的教诲，坚持脚踏实地的工作和追求思想上的进步。从平凡的琐事做起，以工作为荣，以学习为乐。
下面我向各位领导和同志们汇报一下我在20xx年的工作：
在20xx年，我负责办公室日常工作，经我手共发文33件，收文501件，其中收省、市级文件159件，区级文件342件，收发文件总共534篇，无一篇错发、漏发、错传；承担了局里简报工作的校对和排版任务，这两项工作，及时的将局里和各级机关的动态，以及相关政策传达给同志们，我的工作态度和工作效果也得到了同志们的认可。
我全程参与并组织的各项会议，从会议的前期准备工作，到会议过程中的记录，一直到会议结束的善后工作，基本上圆满完成了任务。
除此之外，我还参与了开展平安创建和综治工作，会计管理工作，会计职称考试报名，会计信息质量检查，以及参与区级投融资平台报表的编制等工作。
我还负责了一定量的后勤保障工作，如编制办公室办公用品的采购清单，主动地用眼观，用心看，用口问，结合办公用品的损耗情况等，来进行采购和发放，及时的补齐办公用品，其次对于后勤的财产等情况进行登记和归类，将经常使用的和闲置使用的，需求量大的和需求量小的都详细记载，有效地提高了后勤机关财产的利用率，合理的调配也无形中节约了小笔资产。
办公室工作琐碎而平凡，需要的是三心：平常心、细心和虚心。在这里，我要感谢各界领导对我的关心，感谢办公室的同志们对我的帮助。
记的刚进机关的时候，心态有点起伏，觉得工作内容有点琐碎，做事也有点粗心，遇到事情不太爱请教老同志，是同志们对我进行了无私的指导和教育，尤其是？？总是语重心长的教导我：办公室无小事，你一个文发错了，需要改的可不仅仅是几个字，世上本无大事，小事累积了才出大事，我们的工作就是抓小事，小事抓好了，大事自然就会化解。
正是在这样良好的工作氛围下，我不仅胜任了本职工作，从思想上也跨了一大步，充分的体会到了工作的责任感和岗位的使命感，较为圆满的完成了局领导和各级领导安排的各项常规工作任务和临时工作任务。
路漫漫其修远兮，我距离一名优秀的机关工作人员要求还有一定的距离，比如遇到突发事件时不够冷静，有些急躁，在20xx年的工作中，我一定要更加认真的工作，寻求更加理想的工作方法，在平凡的岗位上作出不平凡的成绩！
事业单位述职 篇6
xx年来，我局的党风廉政建设工作在县委、的高度重视下，坚持以理论、x;思想为指导，以x;x;重要思想为指南，认真贯彻落实，认真落实六次全会、省纪委八次全会精神，加大了监管力度，有力地推动了反工作。现把xx年来的工作情况总结如下：
一、加强领导，加强学习，提高党风廉政建设工作的责任意识和工作的主动性。
年初以来，局高度重视党风廉政建设工作，把反工作纳入我局工作的总体要求，与业务工作同部署、同检查、同考核，与各部门签订责任书，局领导班子成员各负其责、层层落实，形成了党风廉政建设工作与业务工作一把手负总责，其他领导分工负责的局面。
二、强化责任意识，认真履行党风廉政建设的主体责任。
一是坚持把党风廉政建设作为党风廉政建设的首要任务抓紧抓实抓好，切实把党风廉政建设责任落实到单位和个人；二是建立和完善各项廉政管理制度和工作机制，切实履行各项职责；三是建立了一把手负责制，局成员分别与局各科室签订了党风廉政建设责任状，明确了各科室和个人的责任，将党风廉政建设目标任务进行层层分解，明确了职责。通过党风廉政建设责任制的落实，使党风廉政建设工作逐步进入了各科室和个人的工作日程。
三、落实廉政建设责任制，进一步加强反腐倡廉教育。
今年以来，局始终将反腐倡廉建设工作纳风廉政建设的重要议事日程，与其他业务工作同部署、同检查、同考核，与领导班子签订了党风廉政建设责任状，进一步强化了领导廉洁自律意识。xx年来我局未发生任何违反廉政规定的事项，一直都按时参加各级领导学习和廉政教育活动，并认真落实，取得了一些成绩。
四、抓好廉政教育，不断增强廉政文化建设。
一是认真组织学习贯彻《中国党领导廉洁从政若干准则(试行)》，进一步强化领导的廉洁意识。二是结合学习贯彻《准则》、《条例》和省局有关廉政文化知识，组织全局职工学习了《领导廉洁自律规定》、省局《关于进一步加强领导廉洁自律规定的实施》，进一步增强了职工的廉洁从政意识。
五、抓好廉政宣传教育，营造风清气正的生态
局领导班子十分重视廉政宣传教育，利用局学习活动日和局学习日，采取集中学习、自学、观看录像片、座谈交流、讨论交流等学习形式，通过多种形式，多渠道，深入广泛宣传党风廉政建设工作的重大意义和要求，进一步增强了全局职工的廉洁从政意识，提高了全局的拒腐防变能力和拒腐防变能力。xx年来，全局职工思想素质得到了进一步提高。
事业单位述职 篇7
作为一名新入职的机关工作人员，来到纪委、监察和审计局这个新集体已经一年了，在过去的一年中，我完成了从象牙塔到政府机关、从一个刚踏出校门的青涩学子转型成为了一名机关基层工作人员环境和角色的双重转变和适应，在过去的一年中，在领导的培养帮助、同志们的关心支持下，我体会了机关工作的严谨和规范，在也学会了如何把理论知识用于实践工作。岁首年终，我静心回顾这半年的工作生活，收获颇丰。
一、思想方面：
由于以前在学校学的是xxx专业，对政治理论的学习相对较少，而现在作为一名公务员，要想更好的服务群众，具备良好的政治理论修养是必须的。因此在过去的3个语种，我非常重视理论学习，坚定政治信念，积极参加局机关组织的各项理论学习活动，有针对性的.储备自己的政治理论知识。尤其是学习中央、省、市深入学习贯彻十八大精神的文件和资料，通过深刻领会其精神实质，用以指导自己的工作。
二、工作方面：
我积极学习业务知识，理论联系实际，努力提高业务工作能力。由于以前没有从事过经贸审计类的工作，自身对法律、政策的了解还停留在比较表面的阶段，因此我努力学习相关法律、政策方面的东西，利用业余时间我查看了大量的有关书籍和单位以前的文件资料。抓住每一个学习的机会，在工作中只要有不懂的地方我都会虚心地向领导和同事请教，我清楚的知道自己缺乏经验，但是只要勤于学习业务，我就能挖掘出巨大的潜力。通过这一年的学习和提高，我从刚开始工作时对业务的生疏和对工作的一些程序并不了解，慢慢的变得熟悉和了解，我相信，只要我继续努力，在老同志帮助我一定能迅速提高业务工作能力。xx月份，在xxx市委xxx参加了为期一个周的初任公务员培训，在这一周里，我进一步了解公务员这一职业的特性，深入的学习了机关工作人员办事、办文、办会各方面的知识，通过学习，我了解了作为初任公务员如何能快速的通过学习提高自己各方面的业务能力。
三、作风方面：
在过去的一年中，我始终牢记自己报考公务员的初衷和理想，始终提醒自己坚持为为人民服务的信念。随着对实际工作的接触，我也慢慢体会了机关工作作风的严谨和细致，机关工作的目标的是为人民群众服务，因此工作每一个细节都显得无比重要，报告中的每一个数，文件中的每一符号，都关系到群众对我们工作的印象和评价。因此，我在工作中更加严格的要求自己，努力克服粗心和不细致的缺点。我相信，新的一年工作中我会更加细致和严谨，能更好的服务人民。
事业单位述职 篇8
导语：
最终，欢迎各位带领来我园查抄教导工作。此次被列为全市538家建立文明企奇迹单位之列，我们既感触有压力，又觉得是动力。是***山川文化的紧张构成部分，是我市独一免收门票的公园，如今已成为**对交际换的紧张窗口。我们参加文明企奇迹单位的建立，既是全市争创省级文明都会必要，也是公园本身成长的需求，是以，我们把建立工作作为公园的重中之重，当真抓实抓好，回顾一下，紧张抓了以下几项工作：
1、加强构造带领，深切宣扬策动
为包管建立工作深切结壮地展开好，我们建立了建立工作带领小组，我任组长，两个副主任任副组长，工会、公司、各科科长以及各段段长任成员，并将建立工作细化，明了分工，订定了****建立文明企奇迹单位履行方案。召开了五个集会，即支委会、主任办公会、中层干部会、全部职工会和全部业主会。每次集会都当真传达市委、市当局带领的紧张讲话，以及关于建立工作的文件和单位建立工作的意义、要乞降履行方案，建造了50余个条幅、出了两期黑板报，并将**精神、操行典范、市民守则、文明用语、一站式办事、首问当真制等打印成册，每个职工人手一份，以便进修、把握。
2、美满办法，强化办理，确保环境美好
公园面积大，战线长，又是免费开放，园内根本办法以及各种标识毁损较快，为此，我们投资15万元对园内进行绿化，投资10000余元增加段区喷灌配置，投资5000元在园内建立15个自行车停放处，每一年多花4000元和云龙湖环卫站签订了废料日产日运公约，投资2000元把园内灯具进行补缀，投资1000余元增加了园内标识和警示牌，并连续进行大榕树的变活筹划等。经过议定竭力，使园内的根本办法获得进一步美满，园林绿化结果明显，公园的集体效用获得了进一步的进步。
3、打好根本，加强监督，确保秩序精良
因为公园面积较大，园内策划项目较多，为包管策划秩序，我们和每个业主都签有守法策划公约和安定出产责任状，要求做到代价公示、老少无欺，并凡是请工商、税务、派出所等单位给业主上课，进行守法策划教诲，在内部办理方面，我们如今虽是奇迹单位，我们从2002年起就在公园履行了内部改革，事企离开；办理层竞争上岗；园林、环卫划段承包；人员优化配合。对段区我们有严厉的考核轨制，办理层扫数是竞争上岗，是以，如今公园系统体例顺、机制活，工作和谐、效果较高。我园如今的文秘档案、财务档案、工程档案在全局领先。我们客岁创三A的台帐在全市领先，被省查抄组带走作为全省的旅游系统的范本，我们的各种轨制能够严厉履行，如点名轨制、例会轨制、进修轨制等等，别的为包管公园集体秩序精良，本年我们加大办理力度，投资****元给保卫科配备摩托车，履行园内24小时巡查。我们还从4月18日起履行干部轮番值管束度，每天从早6点到夜11点，对园内旅客违章进行办理禁止，使公园的秩序愈来愈好，本年初4个月，*布告、*市长等陪伴上级带领别离来公园4、五次，都比较如意。
4、朴拙优良办事，让业主、旅客如意
为让业主如意，吸引投资者，我们最终给策划科订定轨制，要对业主热忱办事，不准吃拿卡要，对付不服从的，一经发觉，严明查处，为便利投资者，专门订定了新上项目办事流程图，每一年起码开五次业主集会收罗定见，春节进行业主团拜见。为办事好旅客，我们专门建立了旅客中间，中内心有雨散册本等可无偿借用。为接纳旅客监督，我们专门建立投诉德律风，并在各大门及办理处门口设定见箱。在行业典范办理方面，我们要求职工利用文明用语，讲平凡话，并要求佩带上岗证。经过议定竭力，旅客投诉愈来愈少，反应愈来愈好。
****自客岁创AAA级景区，特别是参加文明企奇迹单位建立以来，我们在市**局、**局等单位的关心赞成下做了必定的工作，可是另有很多的不敷的地方，诚心盼望各位带领多提宝贵定见，指出建立差距，我们将当真整改，力图做一个名副其实的文明单位和国度AAA级景区。
事业单位述职 篇9
今年以来，我镇以深入学习贯彻落实为主线，以提升服务水平为目的。一是认真组织职工学习，不断提高思想认识。镇、高度重视，镇、专门召开全镇职工会议，进行专题学习和讨论，镇作了重要讲话，对全镇各项工作和各项工作作进行了布署。二是组织职工观看电影《战狼》。全镇各村都制定了《战狼》学习计划，全镇职工认真学习，并积极参与学习讨论，在讨论中，镇职工对的内涵、观点进行了认真的思考，并进行了积极讨论。三是组织职工学习《国家工作经济组织战略》、《中央关于推动经济社会全面发展的决定》、《的实质》等有关理论文章，进一步深化对的认识和理解，进一步树立起“以市场为导向，以为中心”的经济发展观念。通过这次学习，大家统一了思想认识，增强了对的深刻理解，深化了对的认识，提高了思想认识，进一步增强了做好本职工作的责任感和自豪感。通过学习，大家统一了思想，提高了认识，提高了素质。
xx年来，我镇以深入学习贯彻落实为主线，全面落实，加强党政领导班子和各项工作队伍建设，加强的作风建设，提高服务水平为目的，不断提高职工的工作积极性，努力为群众做实事。
一、加强组织领导，确保各项工作落到实处
我镇领导对活动的高度重视，为了更好地贯彻落实活动的精神，加强领导，确保活动的有效开展。
二、深入调查研究，制定实施方案
按照上级的统一部署，我镇结合实际，积极开展了调查研究活动的各项准备工作。
1.认真研究部署活动
为了确保活动取得实效，我们结合本镇经济特点，制定了《镇活动的实施方案》，要求各单位在活动开展中制定具体的活动计划，并认真按计划开展活动。一是制定活动实施方案
2.认真组织开展各项活动
我镇积极开展了各项活动：
3)组织职工认真学习的基本精神，认识到活动的重要性和紧迫性。在学习过程中，各单位都按照活动的要求，认真组织开展了丰富多彩的实践活动，取得了较好的成效。
4)认真制定活动实施方案
根据上级安排，我镇于xx月中旬，召开了大会，全体参加了学习实践活动。在学习过程中，各单位都能够积极发表自己的观点，并结合自己的工作实际，制定切实可行的学习方案，并认真按计划开展活动。
5)开展学习调研活动
在学习过程中，我们注意调研的深度，广泛听取各方面的意见和建议。通过广泛听取各方面的意见与建议，进一步认清发展的重大意义所在，增强了职工的创新意识，为科学发展献计献策。
6)开展学习讨论活动
为了保证学习效果，我们在开展学习讨论活动过程中，注意做到了以下几个方面：
7)加强交流与学习的交流，做到统筹兼顾、相互促进，统筹兼顾、相互促进。
8)注重学习效果，我们还注重学习的系统性和针对性，努力提高学习的实效性。
9)活动内容丰富多彩，有学习专著、讲座、观看专题片等，活动效果明显。
10)活动方式多样，有参观学习、座谈交流、讨论交流、参观调研等多种多样的形式。
三、活动的开展取得的成效及存在问题
xx年来镇的学习实践活动，在全镇广大群众中引起高度重视。在活动开展过程中，通过各单位、各部门通力合作，广大积极主动参与到其中，并取得很好的成效，促进全镇经济和社会各项事业的发展。
在今年，我镇组织全镇学习实践活动，取得了很好的效果。
一)领导重视，认识统一
镇领导高度重视活动，及时召开专题研究会，制定实施方案，认真抓好落实。同时，我镇也非常重视抓好学习活动的落实工作，并把此项活动作为当前最重要的工作抓紧抓好。
二)制度
事业单位述职 篇10
一年来，在集团公司各位、办公室各位主任的和支持下，在各位同事的配合与帮助下，我迅速进入角色，溶入到办公室工作中，爱岗敬业，恪尽职守，较好地完成了自己的本职工作和交办的其它工作。现简要回顾如下：
一、下半年来的工作表现：
以踏实的工作态度，适应办公室工作特点。办公室是公司运转的一个重要枢纽部门，需要对公司内外的各个方面工作进行协调、沟通，做到上情下达，工作繁杂，没有规律。工作中经常会遇到临时性的事务打乱原本的，使手头上的工作不能及时完成，因此我经常利用休息时间来“补课”，尽量做到两不误。遇到加班加点，坚持甘于奉献，配合公司安排，经常节假日来上班也毫无怨言，尽量做到随叫随到，一切以工作为先。
锻炼业务水平，提高自身素质。上半年来，我在工作上取得一定的进步，利用办公室接触面广，涉及公司部门多的特点，不断深入了解公司情况，细心学习他人长处，改掉自己不足，虚心向、同事请教，在不断学习和探索中使自身在文字材料组织能力上有所提高。
严于律已，不断加强作风建设。上半年来我对自身严格要求，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守机关各项规章制度，尊重，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作;以积极负责的态度对待工作，坚持做一名有责任心的员工，做到不利于企业形象的事不做，不利于企业形象的话不说，积极维护企业的良好形象。
二、尽心尽职，保质保量完成本职工作：
一年来，我主要完成了以下工作：
(一)做好企业形象宣传工作。宣传是公司树立社会形象的一个重要手段和窗口。《南通三建报》和公司站，是集团公司弘扬企业文化，宣传企业形象的两大主阵地。关于内部刊物的工作，我认真做好内刊编制的日常事务工作，及时催稿和收稿，做好来稿登记;配合做好内刊的组稿和编辑工作;根据内刊发行范围，按时做好内刊发放工作，确保内刊宣传效果。集团公司站作为集团公司对外宣传范围最广，最快捷的平台，我积极做好容更新工作，坚持至多半月更新一次企业新闻，让更多的人了解我们南通三建。同时，我还做好企业通讯员，积极向《海门日报》、海门电视台等媒体。
(二)组织撰写了“全国建筑业先进企业”、“全国优秀施工企业”、“企业500强”、“承包商60强”、“省建筑业最佳企业”、“省优秀建筑劳务企业”等荣誉的申报材料。
(三)配合做好各类会务工作。做好各类会议和接待的服务保障工作，并做好会议记录，拍摄照片资料存档。
(四)做好各项服务工作。办公室作为一个服务性质的部门，我坚持以一颗真诚的心去服务。部门之间遇到其他同事需要查阅材料或给予帮助，我都会及时办妥;分(子)公司或下属机构遇到相关问题来咨询或者要求帮助，我都会第一时间解答和解决。
(五)根据要求，协助各类文稿起草工作。做好企业内部新闻的报道工作。
(六)协助办公室做好日常事务性工作。
三、工作中的不足与努力方向
上半年来的工作虽然取得了一定的成绩，但和有经验的同事比较还有一定差距。在今后工作中，我一定认真经验，克服不足，努力把工作做得更好。发扬吃苦耐劳。在工作中不怕吃苦，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极适应工作环境，在工作中磨练意志，增长才干。发扬孜孜不倦的进取。加强学习，勇于实践，多读书，在向书本学习的同时注意收集各类信息，广泛吸取各种“营养”;同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好，树立办公室的良好形象。
事业单位述职 篇11
一、专业知识和实际操作能力。这是从事这方面工作的基础。
(1)电工基础、电子线路、医学检验学、光学和机械基础等基础知识。
(2)医用检验仪器的原理。
(3)微型电子计算机技术。
(4)电子仪器设备可靠性知识。
(5)电子仪器设备的结构设计知识。
(6)计量测试方面的知识。
(7)一定的外语知识。
二、积极进取精神和竞争意识。不断提高自身业务水平，完善知识架构。
三、职业道德。良好的职业道德，是从业人员应该履行的义务，也是其应具有的根本素质和基本道德准则，能形成对工作的事业心，并且提高医院
四、吃苦耐劳、踏实认真。在岗位上努力奋斗，并不断充实自身知识储备，在平时工作中积累实践经验。
五、责任感和奉献精神。对患者的安全负责，投入本职工作中去。
六、敏锐力、观察力。及时发现医疗设备存在的问题。
七、细心谨慎。及时对设备进行检修，排除安全隐患，保证患者生命安全。
八、团队合作精神，保持工作中与同事的团结精神，提高工作效率。
事业单位述职 篇12
事业单位个人工作总结简短2022精选范本
在领导们的关心支持下，在同志们的帮助下，我勤奋踏实地完成了自己的本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，但也有不足，需要将来不断学习、不断积累工作经验，运用所掌握的知识弥补自身还存在的缺陷。现将这xx年的学习、工作情况总结：
一、踏实的工作态度
xx年来，我坚持工作踏实，任劳任怨，自觉维护公司企业形象，妥善地做好本职工作，尽量避免工作中出现任何纰漏。
行政人事总务工作是公司的关键部门之一，对内管理水平的要求应不断提升，对外要应对、工商、药监、社保等的各项检查。行政人事总务工作的准确性，对外联系的重要性，为领导们提供各方面的工作信息，是行政人事总务部必须要做的。
二、尽心尽责做好行政人事工作
认真做好本职工作和日常事务性工作，协助领导保持良好的工作秩序和工作环境，使各项档案管理日趋正规化、规范化。同时做好后勤服务工作，让领导和同事们避免后顾之忧，在部门经理的直接领导下，积极、主动的做好本部门日常内务工作。
1、日常接待工作
接打电话时，使用文明语言，说话和气、热情，礼貌地接待工厂及国外客户来访人员，对于遇到相关问题来咨询或者要求帮助的人员，我都会尽我所知给予解答或及时转达相关领导给予解决。
2、物资管理工作
制定公司日常办公用品购入和领用表，做好物资的领用管理，根据部门领用情况，进行领用登记。
3、文件管理工作
根据工作需要，随时制作各类表格、文档等，同时完成各部门交待打印、扫描、复印的文件等，对公司所发放的通知、文件做到及时上传下达。
4、人事档案管理工作
将在职员工和离职员工档案进行分类存档，并做扫描电子存档，新员工评定表按年度排序装订成册保存等。
5、招聘工作
查收邮件阅读简历，预约安排应聘人员进行经理以及总经理复试。
6、商务会议及展会行程安排工作
制定出差计划表，预订国内、国际机票和酒店，确保出差人员的行程正常进行。
7、财务工作
办公用品费用、快递费用的核对及申请，机票、酒店费用的支付，确保及时支付相关合作公司的月结费用。
8、快递工作
做好国内国际寄件登记和签收递交工作，定期上****网站跟踪查询客户签收情况，如发现有不正常的快件，及时反应到对外业务人员和相关领导。
9、协助工作
协助部门经理做好公司季度及年度活动的组织和安排工作，以及搞好公司企业文化的宣传活动。
三、xx年度所学知识
10、行政部门经理的公文质量一直以来都是我工作范围中的，公司以这个小群众作为我的目标，所以我在这方面也要求自已，努力提高自已的素质，使自已尽快的进入到一个工作人员的角色中来。
11、学习必不可少。加强学习才能不断进步和更新。
12、和公司其他员工要有良好的沟通，有团队意识，多交流，多探讨，才能不断增长业务技能。
13、为了今年的任务我要努力完成任务，为公司创造更多利润。
以上就是我这xx年的工作总结，希望公司领导能给予我多多批评指导和帮助，我在接下来的工作中，一定更加努力，争取做得更好。
事业单位述职 篇13
xx年来，在上级业务主管部门和本单位领导的正确指导和同事们的积极配合下，我能严格按照年初制定的各项工作目标，较好的完成了各级领导交予的任务。现将我在xx年来的工作情况总结如下：
一、在思想表现、品德修养及职业道德方面
xx年来，我能认真学习理论和“”重要思想及重要思想，学习党的会议精神以及三中、四中全会精神，积极参加各项教育活动和自学，认真学习“”重要思想，不断的提高自己的觉悟和理论水平。在学生工作方面，我能认真贯彻落实“八大和四中、五中全会”精神，服从学校的安排布署，认真履行自己的职责，为人师表，团结同事，热心助人。
二、工作方面
1、教材教法和教学方式在教材教法上，能结合学生的实际，认真钻研教材，备好每一节课，能认真按照学校要求，设计好教案，并上好课。课堂上努力体现新的教学理念，创设良好的课堂气氛，调动学生学习的积极性，注重培养学生的学习兴趣。坚持做到不体罚或变相体罚学生，不挖苦任何一个学生，使学生在轻松愉快的学习氛围中获得知识。在课后积极和同事交流，探讨教学工作中遇到的问题，努力寻找解决方法，在向领导和同事虚心求教的基础上学习他人之长，弥补自己之短，不断提高自己的教学水平。
2、教学能力方面：教学能力是教师工作的首要任务，教学能力的高低直接关系到学校的兴衰，而提高教学水平，是我的另一个目标，因此，我在教学工作中注意了能力的培养，把传授知识、技能和发展智力、能力结合起来，在知识层面上注入了思想情感教育的因素，发挥学生的创新意识和创新能力。让学生的各种素质都得到有效的发展和培养。
3、工作态度和勤奋敬业方面：本人热爱自己的本职工作，在自己的岗位上发挥应有的作用。在工作中勤勤恳恳，任劳任怨，扎扎实实地做好自己的教学工作，认真备课、上课、批改作业，认真辅导学生，有目的地进行培优补差工作，教学成绩得到了学校领导和家长的肯定，多次获得学校"红旗教学能手"的称号。
三、在教育教学方面
在教学工作方面注意做到认真备课，认真批改作业，教学中做好辅导工作，特别是班级的差生，对他们的教案及作业仔细的批改，对于学习上有困难的学生耐心的辅导，帮助他们树立学习的信心，培养他们学好技能。
四、工作中存在的不足
4、教材挖掘不深入。教法不灵活，不能吸引学生学习，对学生的引导、启发不足。
5、新课标下新的教学思想学习不深入。对学生的自主学习、合作学习,缺乏理论指导.差生末抓在手。由于对学生的了解不够，对学生的学习态度、思维能力不太清楚。上课和复习时该讲的都讲了，学生掌握的情况怎样，教师心中无数。导致了教学中的盲目性。
6、教学反思不够。
7、加强教育理论学习，转变教育观念，加强课改实践。
8、加强教学反思，加大教学投入。
在今后的教育教学中，我将严格要求自己，努力工作，发扬优点，改正缺点，开拓前进，为美好的明天奉献自己的力量。
事业单位述职 篇14
1.阿里上市后哪些行业会受益？
答：阿里上市将对产业链上下游供应商带来较正面的影响。从行业角度看，首先受益的将是商贸零售行业的电商，如美股或H股一些相关电商或电子商务类上市公司等，同时A股相关上市公司也可能间接受益；再有就是移动支付、云计算、大数据、物流等相关行业也可能受到辐射。
2.国内投资人能否通过买卖阿里股票获利？
答：内地的投资者只有事先开通美股账户才能参与其中。如果仅拥有A股账户，投资者将无缘这一场财富盛宴。
3.有哪些A股可能因阿里巴巴的上市而获得利好？
答：A股方面可以从4个角度来寻找相关的投资机会：一是阿里系控股或参股的投资标的；二是与阿里系存在合作关系的投资标的；三是电子商 务概念投资标的；四是仓储物流概念的投资标的。需要提醒的是，阿里上市后相关概念股炒作价值或出现衰减，投资者需尽量规避没有业绩支撑的标的，避免出现 “见光死”的情况。
4.阿里上市后股票什么时候买卖合适，如何获利？
答：市场认为阿里巴巴的市值应与社交网络巨头Facebook较为接近，这主要是考虑到阿里更为出色的盈利能力和相较于 Facebook更低的市销率。按照测算，阿里合理的价格在80美元左右，比定价上限68美元高出近20%。就目前情况看，预计阿里上市首日价格存在大幅 偏离合理估值区间的可能，即突破80美元甚至挑战100美元大关。
5.阿里上市之后谁当家？是否还会由马云掌控？
答：阿里采用的是合伙人制，合伙人应该会掌握大部分决策权。从一个企业经营的角度来说，经营团队是有必要掌握核心决策权的，这样的管理机制更有利于企业本身的发展。
6.阿里上市对其他中概股有何影响？
答：短期内会有溢出效应，在美国上市的以电商为主题的股票短期内都会往下跌，短期内一部分投资者可能选择卖掉和阿里有直接竞争关系的小股票，去投进阿里的股票。7.阿里巴巴上市后将怎样花钱？
答：阿里上市后将拥有巨额资金，投资并购的步伐一定会更猛更狠。
未来，阿里的战略性投资会更多。阿里对于整个疆域的扩张肯定不局限于电子商务，它代表的是一种互联网力量，一定会渗透各种各样的行业，有全行业拓展的可能性。
此外，在电商平台方面，阿里会扩大和丰富品类和服务类型。坦白说，淘宝擅长玩的是轻品类，在其余很多品类中并不占优势。上市之后，阿里 可能会花大力气打通重品类流程，这又是一大机遇和挑战。未来3年阿里很可能展开新一轮持续收购期，一些做得专业、小而美的平台很可能成为阿里的目标。
8.对淘宝卖家、买家会有什么影响？
答：阿里上市之后经营会更加透明，所以各种良莠不齐、缺乏竞争力的中小卖家，将会是阿里在上市之后需要重点整顿和清理的对象。预计阿里 上市后电商平台的门槛将会提高，审核和管理会更加严格。未来，大部分流量和资源有望进一步向天猫倾斜。比如淘宝网的集市店铺不允许再带有特许经营、特许经 销、旗舰店、总经销、总代理等字样，这些提法只属于天猫商家。未来，阿里对假货的打击力度会越来越大，竞争将更加激烈。
9.阿里上市后对传统零售企业或垂直电商会带来什么变化？
答：阿里巴巴推动了很多行业在信息高度对称、效率高速运转的情况下，很多行业没解决的问题都更容易迎刃而解。阿里是一种经济力量和经济 思维的代表，会对以前的体系起到很大的鞭策和推动作用，比如文化创意领域，现在影片在开拍前就可以众筹。未来还是大平台电商占据优势，品类经营范围广；垂 直电商抗风险能力不是很强，因此一定要建立篱笆墙，比如生鲜电商，就要围绕供应链和物流建立独特的门槛，才能阻碍别人的冲击。
10.阿里上市后哪些方面的创业会受到青睐？
答：阿里上市后，未来会努力拓展经营边界，而这些举措很有可能将引领下一波创业大潮，这将不光是成就数十个亿万富豪而已。未来随着移动互联的渗透率不断提升，新型的商业模式也会随之涌现出来，一些有远见的企业很有可能在某一新领域中抢占先机。
阿里巴巴上市，对于中国的市场会带来哪些新的趋势呢？
1、激发中国互联网的创新
全球互联网一直由美国引领，中国只是纯粹的模仿者和追随者，在一个“CopytoChina”（复制到中国）流行的年代，不少互联网创业公司将国外现成模式 搬到中国，而阿里巴巴却没有。马云从一名外语系专科学生到大学讲师，再到网页开发商，最后做B-B，C-C再到B-C平台，阿里巴巴的模式是不断的探索出 来的。阿里巴巴打破了必须模仿美国模式才能做出大的互联网公司的局面，而探索出了一个由中国人自主创新并被全球高度认可的互联网服务模式，这对于中国互联 网的发展是一个非常积极的信号。
阿 里巴巴上市，也将标志着全球互联网的中国时代开始到来，近两年，中国互联网经济正以30%的速度递增，全球10强的互联网企业中已有4家是中国企业。面向 中国正在迅速发展、区域分散、消费群体多元化的市场，中国互联网的商业模式创新还有很多可能性，关键在于是否能够抓住中国市场中潜藏的，更加细分和垂直的 差异化的消费需求。
2、引发新一轮互联网创业浪潮
2014年9月11日，李克强总理在第八届夏季达沃斯论坛致辞中倡导：“掀起大众创业、万众创新的新浪潮。”9月17日上午，李克强主持召开国务院常务会议，部署进一步扶持小微企业发展、推动大众创业万众创新，决定全面建立临时救助制度、为困难群众兜底线救急难。
在 中国政府大力推进创新驱动发展战略、重点支持扶助中小微企业发展的背景下，阿里巴巴的上市无疑具有非常典型的示范效应。互联网新经济已成为引领消费、扩大 内需、提振经济的新引擎。而马云创业之时身无分文，经过19年到身价千亿，并且阿里巴巴推动的是中小企业的成长，这让马云成为创业市场的典型代表，带来中 国新的一轮创业浪潮。
3、垂直化、“小而美”商业时代到来
阿 里巴巴带动的电商平台，让很多中小企业寻找到了成长的新路径。依托于电子商务平台，中小企业可以通过在专业化和细分领域的创新，并与电子商务的结合，来实 现突破。未来存在的电子商务新的机会将包括：第一，中国很多地方和区域的特色产品和微小品牌，比如地方特产的品牌包装和挖掘；第二，针对特定消费人群的电 子商务，例如针对母婴、针对健康、针对一些小圈子的兴趣化族群的电商都有新的机会。
中国电子商务的成长成熟获益最大的是众多的中小企业主，而阿里巴巴的模式构建了一个中小企业成长的平台，这打破了中国传统的商业生态，垂直化、“小而美”的商业时代到来。
4、商业价值决胜的不是公司本身，而是生态系统
阿 里巴巴在IPO过程中，其实很多美国投资者对其并不熟悉，而马云讲述的商业模式美国人并不能马上明白。马云在致投资者的一封公开信中，24次提到一个关键 词——生态系统。阿里巴巴不简单是一个电子商务网站，比如不是亚马逊，也不是ebay，阿里巴巴是一个生态平台：商家、消费者、物流快递、支付公司、银 行、保险、ISV服务商、淘女郎、云计算体系、媒体、广告公司，事实上，阿里巴巴旗下拥有众多业务，并且还有众多的触角，有很多业务都不在上市之列。上市 业务包括的是Aliexpress、聚划算、天猫、、淘宝网、，这是阿里巴巴提供的产品与服务形态。
阿 里巴巴构建的庞大的生态系统，让其可以带动多个产业的协同，并且可以吸引更多的公司加入到链条中，从而构筑出一条巨大的护城河——这和谷歌的战略有近似之 处，谷歌所有的创新围绕的都是其搜索业务，但是在修护城河的过程中，却发现了围绕核心商业模式之外的新的可能——例如阿里巴巴旗下的支付宝就是代表，本来 只是一个买卖双方的诚信保障的支付工具，最终却成为了金融服务的代表。阿里的生态系统给企业带来的启示是：当你在做一个主营业务的时候，你需要思考的是如 何在核心树干上，长出更多的树枝，从而变成一个丛林？要成长为大公司，没有生态系统的支撑几乎是不可能的——例如，苹果有生态系统，微软也有生态系统。
5、传统企业对接和融合电商将加速
2005 年，中国的网民总数只有9400万，而网上交易的比例仅占0.1%，今天，中国网民人数已达6亿，其中有3亿人使用电子购物。而由于阿里巴巴的上市，传统 企业和消费者会更加关注电子商务，这必将带来国内传统行业的电商化改造提速，并激发O2O的发展进程，整个中国的零售业也将会寻求与电商的更快的融合。
例 如，最近万达已经和腾讯与百度发誓要在O2O领域实现突破，而国美也发出声音说必须在今年超越苏宁，过去，传统企业可能受困于线下的经销体系、渠道模式等 等，阿里巴巴上市，将激发很多企业去思考如何更加大胆的突破这些瓶颈，从而带来新一轮的传统企业的转型。而阿里巴巴的上市，也在提醒传统企业，电商不是简 单的渠道转移，而是构建属于传统企业的价值链改造，围绕消费者的产品创新、物流、服务、数字营销等等才是电子商务改造的核心。
6、移动化电商全面爆发
在 中国市场，移动互联网的发展令人瞩目，而在很多三四线市场，移动互联网发展领先于PC互联网，移动电商也成为这两年争夺的焦点。在阿里巴巴递交的招股书 中，“移动”一词出现了254次，而从2013年开始，阿里巴巴开始抢滩移动互联网，布局移动电商，如投资或收购快的打车、高德软件、新浪微博、穷游网、优酷土豆、UCWeb等，同时还通过手机淘宝和支付宝钱包等移动应用、云计算和投资收购加强对移动终端用户的服务。而 就在阿里巴巴宣布上市的同一天，腾讯宣布微信企业号公测，企业号可以帮助企业实现生产、管理、协作、运营的移动化，电商业务显然被包含在内，同时拥有微信 和手机QQ等大流量入口的腾讯在电商方面的策略是开放联合，这也将预示着下一波的电子商务的竞争，将会转移到移动电商领域，谁能在移动电商领域建立一个完 整的生态，谁就将占领下一个黄金的市场。对于很多依托于阿里生态系的企业而言，移动电商的今天仅仅是PC渠道的再一次复制，未来，很多创新型企业如何在移 动电商打造品牌，成为新的机遇，例如是否可能在移动电商中出现类似韩都衣舍、阿芙精油这样的企业？值得思考。
7、消费大数据的价值呈现
截 至2013年底，阿里巴巴集团旗下的淘宝和天猫活跃买家数超2.31亿、共产生50亿个包裹，占中国当年包裹总量的54%；2014年第二季度，阿里巴巴 电子商务平台交易额达到5010亿元的商品，而eBay平台为1264亿元、亚马逊为940.8亿元，阿里巴巴已经是名副其实的全球第一电商平台。
在 这个电商平台上，还有一块非常大的蛋糕，就是消费大数据，这也是电子商务所带来的新价值沃土。传统商业很难掌握消费者行为，即便可以通过一些会员系统和市 场调查的方式获得数据，但是也显得滞后，不利于灵活和动态的市场决策，阿里巴巴掌握的巨大的消费数据，未来将成为一个新的产业，而这个产业在中国还没有真 正的释放出来。万达和百度腾 讯的合作，本质上也是希望构建的是基于数据打通平台的电商模式，这一切都是基于数据平台的价值。而对于很多在阿里生态圈的传统企业而言，也会思考如何掌握 数据，阿里平台的数据开放度也决定着传统企业的消费者数据构建的模式，但是，这也必将带动传统企业对于消费者数据实时获取的关注，百度、腾讯、京东等等也 都会在这个领域与阿里一样并驾齐驱，围绕消费者的企业智能市场决策系统的建立成为新的关注点。
8、互联网BAT竞争加剧
BAT 已经成为中国互联网市场长期以来的格局生态，而阿里巴巴上市后仍然是会呈现出BAT三足鼎立的格局，三个公司的竞争也将加剧。阿里巴巴上市后将会布局的包 括：在移动互联网进行生活服务市场的布局；跨境电商业务，加速跨境电商相关业务及海外移动互联网布局；加强电商服务基础设施建设，稳固当前地位。腾讯则将 自己的社交流量入口和微信支付能力开放出来，支持自身与合作伙伴的电商业务的发展，构建移动生态系统；百度前几天正式发布了“直达号”，宣布基于移动搜 索、@账号、地图、个性化推荐等方式让顾客随时随地直达商家的服务，为商家和消费者搭建了一个O2O服务的平台。
从互联网的模式上看，BAT都是在结合新入口布局，加固自身的商业体系。但是，从未来看，谁能够把对手甩在后面，还是要看谁能够借助电商撬动线下更加庞大的商业实体服务，真正能够融合线上线下，形成互动融合的消费模式才是未来最具想象力的，而这一切才刚刚开始。
9、电商关联的衍生产业新机遇
在阿里上市之际，有建筑公司预测，为跟上中国电商行业迅猛发展的脚步，仅未来15年可能就需要投资多达2.5万亿美元购买土地和新建仓库，这一美好前景正吸引黑石集团和凯雷投资集团等众多全球私募股权公司的目光，他们纷纷想要从这场投资盛宴中分一杯羹。阿 里的生态圈系统目前仅仅是完成了战略的布局和入口的抢占，未来，一切围绕生态圈中的组成部分，都有新的行业商机，仓储和物流一定是最先受益的行业，中国广 袤的地域，城乡消费的一体化和内需市场的激活，电子商务将进一步让这些市场成为新经济的增长点；其次，阿里投资涉足的云计算、物流、影视娱乐、医疗健康等 等领域，都将迎来创新空间和机遇。
10、新的场景化电商时代
阿里巴巴构筑的电商的特点，第一依然是以购物为目标的电商，路径简单，直接有效；第二，依托的是互联网生态，比如PC互联网和移动互联网。满足的需求，目标 性的购物场景（比如天猫和淘宝），移动状态下的实时购物场景（比如手机淘宝），这两个场景的模式，都是基于人们的核心购物动机产生的。京东、腾讯、万达、百度也基本是这个模式。这是否意味着电子商务只有一种生态？或许还不能这样下结论。在这几年，开始呈现出一些新的电商平台，比如美丽说、蘑菇街，让“社会化电子商务”迅速崛起，尽管这些电商平台依然依附于大电商生态，但是对于用户的分流，以及用户场景的改变却值得关注。如 果再观察消费者的场景，还有很多渠道和通路或许可以成就新的电商模式，比如客厅场景，过去电视购物就是一种模式，但是，智能电视产业的发展，让互联网电视 成为一个新的领域，在互联网电视屏幕上，基于内容的电商—TV电商是否有新的想象空间？或者说，基于内容聚合的兴趣族群，如何通过新的技术和手段，实现一 站式导流？当全球都在谈原生广告的时候，基于生活场景和内容场景的“原生电商”或许也是值得研究的模式。
事业单位述职 篇15
为了加快我区行政事业单位内部控制制度体系建设，根据《财政部关于行政事业单位内部控制基础性评价工作的通知》(财会发〔2016〕11号)和《财政部关于全面推进行政事业单位内部控制建设的指导意见》(财会发〔2015〕24号)的要求，按照省市两级财政的统一布署，结合我区实际，现就开展全区行政事业单位内部控制基础性评价工作的有关事项通知如下：
一、高度重视，加强领导。在行政事业单位开展内部控制体系建设，是财政部贯彻落实十八届四中全会精神，加快推进“依法治国”战略的一项重要举措，是从源头治腐防腐，确保各项资金安全合规运用的有力措施，各单位要高度重视，组建专班，严格按照评价操作细则真实、准确的开展自评工作，并及时报送《行政事业单位内部控制基础性评价报告》(以下简称《报告》)及《行政事业单位内部控制基础性评价指标评分表》(以下简称《评分表》)。各主管部门在完成本级相关工作外，要负责对所属二级单位的内部控制基础性评价工作进行督办及《报告》、《评分表》的收集汇总工作。
二、工作责任及时间要求。开展行政事业单位内部控制基础性评价工作意义重大，各单位、各部门要认真负责地完成各项评价工作任务，确保真实、准确地填写各种数据资料，并撰写《报告》。
1、各主管部门在完成本级内部控制基础性评价工作的同时，负责汇总本部门所属二级单位的《评分表》及《报告》，并于9月8日前报区财政局相关业务科室(二级单位)。
2、财政部门各业务科室(二级单位)负责本辖口行政事业单位内部控制基础性评价工作的布置和《评分表》与《报告》的回收汇总工作，并于9月10日前将汇总《评分表》与《报告》报区会计事务管理局。
三、认真总结，完善内部控制体系建设。各单位在完成内部控制基础性评价工作的基础上，进一步完善本部门的内部控制制度，要建立更有针对性，更加适应的内部控制制度，确保其真正发挥“控制作用”。
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