聘用司机协议合同。

大家都知道合同的格式吗？随着人们对权益维护意识的提高，签订合同可以防止出现违约情况，从而避免合作中断。根据您的要求，我们编辑了一篇名为“聘用司机协议合同”的文章，以满足您的需求。如果您觉得这篇文章对您有用，请收藏起来，以便下次阅读时使用。

聘用司机协议合同 篇1

1、乙方应遵守甲方所有规定，尽忠职守，维护甲方与学校利益。

2、在上班时间内，按照学校要求及时接送学生。

3、司机每天出车前必须检查车辆是否正常，发现问题及时维修，同时向甲方报告。

4、乙方应定时保养车子，如换机油、检查轮子等，要经常保持车辆安全性能，保持车内外之整洁，若因乙方未尽至以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。保养及维修费用由甲方承担。

5、乙方聘用期间须服从学校安排出车，不得有任何理由拒绝及拖延之情形，如有违反，甲方依情节轻重给予相应处理。

6、年审费用保险费用等车辆的相关费用由甲方承担。

7、乙方在职期间内一律不准公车私用，不准拉非学生人员，如有发现一律按规定处理。

8、乙方驾驶校车必须遵守国家交通管理法律法规，若因乙方驾驶不当或违反交通规则造成的一切损失由乙方承担全部责任并赔偿经济损失。

9、乙方要妥善保管好随车工具，坚决杜绝贪污、侵占公司财物，否则，一经发现照价赔偿，情节严重者移送司法机关处理。

10、乙方应严格按本合同履行，若有违反，则要赔偿因此而给甲方造成的一切损失。

11、乙方不得无故旷工或请假，旷工一天扣款贰佰元。

12、甲方每月给乙方按时发放工资，不得拖欠。

13、在合同期间，如国家有相关编制岗位设定，将优先考虑给乙方设岗。

聘用司机协议合同 篇2

1、工资。甲方支付乙方工资人民币 元／月。

2、通讯补助。保证手机畅通，甲方给予乙方通讯补助 元／月。

3、安全责任奖（年底核定后一次性发放）。甲方给予乙方安全责任奖200元／月。其奖励情况是：

(1)乙方若在月度内有一起违章记录，甲方按50％扣发安全责任奖。

(2)乙方若在月度内有二起以上违章记录，其当月安全责任奖全部扣发，并自行承担每次违章罚款。

(3)乙方若在月度内出现一起由交管部门认定的负同等责任的安全事故，甲方主要负责人找其谈话提醒其注意安全问题并扣发年终绩效奖励。乙方若在月度内出现一起由交管部门认定的负主要责任的严重安全事故，应承担相关责任，甲方对其予以辞退。

4、全勤奖。甲方给予乙方全勤奖 元／月。需严格坐班制度，因事外出报办公室负责人同意，并与全勤奖挂钩，一月两次未坐班的扣发50%，两次以上则全部扣发。

5、出车补助。乙方因工作需要，在公休日因公出车，甲方给予乙方补休安排；确实不能补休的，甲方给予乙方出车补助，其标准为平日 元／天，节假日 元／天。

6、食堂补贴。甲方给予乙方食堂补贴费 元／月。

7、政策性社保费。甲方给予乙方政策性社保费 元／月，由乙方自行交纳社保，甲方不再承担乙方社保缴费。

8、福利待遇。乙方享受1 3个月工资福利待遇，发放标准为不含出车补助的月基本工资；绩效奖励发放标准，需经党组会讨论通过、全体机关干部民主测评合格后，一次性发放。

甲方每年在车险中为乙方购买人身意外伤害险。乙方因公、因私负伤，医疗费均由保险公司的意外伤害险承担，甲方不再另外承担乙方医疗费。乙方因伤病需要停止工作治疗时，经甲方同意后给予3个月的治疗期，乙方3个月后不能返回工作岗位，视同自动解除合同。

8、甲方不再支付本合同以外的其他福利待遇。

聘用司机协议合同 篇3

甲方

乙方姓名

性别

出生日期 年 月 日

居民身份证号码

联系方式：

家庭住址 所驾车辆号码：

根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条本合同期限类型为______期限合同。本合同生效日期______年______月______日。其中试用期______个月。

第二条乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。乙方应严格遵守合同以及单位各项工作制度和岗位责任制要求，

第三条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。

第四条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲可依据本单位的规章制度处理，直到解除本合同。

第五条甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行车、完成甲任务的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。

第六条乙方完成规定的工作任务，甲方按照禹州市人民政府关于单位驾驶员待遇的有关规定支付工资 元，其中试用期内工资元。

第七条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。

第八条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：

1.在试用期内，被证明不符合录用条件的;

2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

3.被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《驾驶资格证》的;

4.被依法追究刑事责任的。

第九条甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应当说依据国家和当地有关规定承担赔偿责任。

第十条当事人约定的其他内容：

第十一条因履行本合同发生劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向市劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内，向人民法院提起诉讼

第十二条本合同未尽事宜，或与国家有关规定相悖的，按国家有关规定执行。

第十三条本合同一式两份，甲乙双方各持一份。

甲方（盖章）：_______________乙方（盖章）：___________________

甲方代表签名：_______________乙方代表签名：___________________

地址：_______________________地址：___________________________

电话：_______________________电话：___________________________

传真：_______________________传真：___________________________

日期：______年______月_____日日期：_______年_______月_______日

聘用司机协议合同 篇4

汽车司机聘用合同

一、合同签订方

雇主：XXX公司

地址：XXX街道XXX号

法定代表人：XXX

联系电话：XXX

雇员：XXX

身份证号码：XXX

住址：XXX街道XXX号

联系电话：XXX

二、合同期限

本合同自雇员入职之日起生效，有效期为一年。

三、工作内容和要求

1. 雇员作为汽车司机，负责驾驶公司所属车辆，按照雇主的安排进行运输、配送工作。

2. 雇员必须具备正式的驾驶执照，并且具备良好的驾驶技术和丰富的驾驶经验。

3. 雇员应按照交通法规和公司制定的安全规范进行驾驶，遵守交通规则，确保行车安全。

4. 雇员应保持车辆良好的工作状态，定期进行车辆保养和维修，保证车辆的正常运行。

5. 雇员需要遵守公司的工作纪律和制度，服从雇主的工作安排和要求。

6. 雇员需保守公司的商业秘密，不得泄露与公司业务相关的机密信息及客户信息。

四、工资待遇

雇员按照以下方式获得工资待遇：

1. 根据公司规定的基本工资标准和绩效考核结果，结算月度工资。

2. 雇员需准时参加公司举行的工资结算，并提供相关的考勤记录和其他工作相关证明。

3. 雇员享受法定的带薪年假和其他福利待遇。

五、工作时间和休假

1. 根据公司的工作安排，雇员需要遵守规定的工作时间，如需加班，应按照公司的规定进行安排和补偿。

2. 雇员享受法定的带薪年假，可根据个人情况向公司申请调休或休假。

六、合同解除

1. 合同期满后，如果雇主和雇员均无异议，可以续签合同。

2. 若一方违反本合同约定，严重影响工作秩序或无法履行合同义务，对方有权解除合同，并承担相应的责任。

3. 合同解除前，双方应提前30天书面通知对方。

七、争议解决

如在合同履行过程中发生争议，双方应友好协商解决，如协商不成，可向劳动仲裁委员会申请仲裁或向法院提起诉讼。

八、其他

1. 本合同自双方签字盖章之日起生效，以书面形式为准。

2. 本合同一式两份，雇主和雇员各持一份，具有同等法律效力。

3. 本合同的附属材料，包括相关证件、培训记录等，与本合同具有同等法律效力。

本合同经双方充分讨论和商议，自愿签订。双方均确认已经充分理解合同的内容，并同意按照合同履行。

雇主：

签字： 日期：

雇员：

签字： 日期：

聘用司机协议合同 篇5

司机聘用合同简单版范本

司机聘用合同

甲方：[雇主姓名/公司名称]

地址：[雇主地址]

电话：[雇主联系方式]

乙方：[司机姓名/公司名称]

地址：[司机地址]

电话：[司机联系方式]

鉴于，甲方需要一名合格的司机，乙方愿意担任该职位并达成以下协议：

第一条 职位描述

1.1 乙方将被聘用为甲方的全职司机，负责驾驶和维护甲方指定的车辆。

1.2 乙方必须具备合法的驾驶执照，并有丰富的驾驶经验。

1.3 乙方必须熟悉并遵守当地交通法规，确保行车安全。

1.4 乙方必须保持车辆的清洁和维护，并定期进行维修保养。

第二条 工作时间和报酬

2.1 乙方的工作时间将根据甲方的需求而定，包括按时到岗、按时完成工作等。

2.2 乙方的报酬将按照甲方的规定支付，支付方式可以是月薪、计时工资或按里程计费等。

第三条 社会保险和福利

3.1 甲方将按照国家法律规定为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等。

3.2 甲方将为乙方支付合法的福利待遇，包括但不限于年假、带薪病假、法定节假日等。

第四条 保密协议

4.1 乙方同意在执行工作期间和工作结束后，保密所有与甲方业务相关的信息，包括但不限于客户信息、公司机密等。

4.2 乙方同意不以任何形式向第三方透露甲方的商业秘密，或将其用于自己或他人的利益。

第五条 终止合同

5.1 本合同的有效期为_______年/月，到期后自动终止。

5.2 如乙方有违背本合同的行为，甲方有权解除雇佣合同并追究其法律责任。

5.3 如双方达成一致，本合同可以提前解除。

5.4 本合同的解除应以书面方式通知对方。

第六条 争议解决

6.1 若双方因本合同的解释、履行或任何与合同有关的事项发生争议，应通过友好协商解决。

6.2 如协商不成，争议应提交有管辖权的仲裁机构进行调解或裁决。

6.3 仲裁裁决是终局的，对双方均具有约束力。

第七条 其他事项

7.1 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

7.2 本合同的附件和补充条款与本合同具有同等法律效力。

甲方（雇主）： 乙方（司机）：

签署日期：______年______月______日 签署日期：______年______月______日

以上为司机聘用合同的简单版范本，双方在签署合同之前应仔细阅读并确保对合同内容的理解和认同。

聘用司机协议合同 篇6

标题：120救护车司机聘用合同：保障生命，呼唤责任

引言：

120救护车司机是医疗急救体系中的关键一环。他们将病人从事故现场或紧急情况转送到医院，为患者争取宝贵的救治时间。为了确保他们的职责得到履行，并保证其权益和责任的明确，一个完善的救护车司机聘用合同变得尤为重要。本文将详细探讨120救护车司机聘用合同的内容和重要性。

一、合同内容：

1. 聘用信息：合同应包括救护车司机的聘用信息，如姓名、身份证号码、职称等。

2. 岗位职责：明确岗位职责和工作范围，阐明救护车司机需要在紧急情况下快速反应、执行医疗急救计划并安全地将病人送至医院。此外，还应规定司机需要定期接受培训和持续专业发展。

3. 工作时间和休假：明确每日工作时间以及节假日、年假等休假安排，确保司机在合理的工作和休息时间内保持精力充沛。

4. 薪酬和福利：合同中需明确薪酬的构成、发放方式以及福利待遇，如社会保险、住房补贴等。

5. 义务和责任：规定救护车司机需保密患者信息、确保车辆安全和设备完好，并遵守道路交通法规及公司规章制度。

6. 合同期限和解除：明确合同的期限和解除条件，如违反合同条款或严重失职等。

二、重要性：

1. 双方权益保障：合同确保了救护车司机和雇主的权益得到明确保障。司机知道自己的权益和义务，而雇主也知道司机的职责和责任。

2. 职业道德约束：通过合同，救护车司机将受到职业道德和法律法规的约束。他们需要在工作中展示出专业素养和敬业精神，维护医疗机构的声誉。

3. 保障病人服务质量：合同明确了救护车司机的工作职责，并要求他们迅速响应紧急情况，提供高效、安全的转运服务。这将保障病人在急救环节得到及时和优质的护理。

4. 法律保护和责任追究：救护车司机聘用合同承载着法律效力，对法律和道德的违规行为有所规范。一旦发生过失，合同将作为司机的法律责任依据。

结语：

120救护车司机聘用合同是维护救护车司机和雇主利益、促进病人服务质量的重要保障。通过明确其职责、权益和义务，合同有助于提高救护车司机的敬业精神和责任心，从而更好地为病人服务。进一步完善120救护车司机聘用合同，将有助于构建更可靠和高效的医疗急救体系。

聘用司机协议合同 篇7

司机劳务合同

甲方（单位）：_____________

乙方（个人）：_____________

根据中华人民共和国劳动法的规定，甲、乙双方经友好协商一致，订立本合同。现将约定事宜如下：

一、合同期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日

二、工作地点：______（地点）

三、服务内容：乙方作为甲方单位的司机，负责驾驶甲方住车（或甲方指定的商务车）接送甲方工作人员或行政公务。

四、工作时间：

（一）工作日为一周内从周一至周五，法定节假日（春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节）以及其他法定假日不计入工作日。工作时间为每天上午___点至下午___点；____点至____点；共___小时。

（二）乙方承担紧急情况下的工作，但应由甲方与乙方另行协商相关补贴事宜。

五、合同报酬：

（一）乙方的基本月工资为____元，保险、福利等由甲方自行负担。

（二）乙方根据工作需要，需到省市外地或外出省、境外办事，甲方应根据相应的标准公正合理地支付乙方出差或外派期间的补贴费用。

（三）乙方应按时按量缴纳相关税款并将有关证件交予甲方进行保管。

（四）本合同签署后，如乙方由于个人原因、工作能力等原因离职，则按甲方规定的相关程序办理，其聘用期间待遇及羁系问题与甲方无关。

六、劳动保护以及安全生产保障：

（一）驾驶前，乙方必须要检查所驾驶的车辆情况，确保车辆的安全状态，并且切实把好驾车质量和现场安全关。

（二）乙方应按照甲方相关的规定，配戴规范的工作服、工作鞋。

（三）如有因公负伤，请乙方及时向甲方指定的医院进行医疗治疗。

七、解决纠纷：

（一）双方应友好协商解决劳动争议。

（二）在无法解决的情况下，可以向___仲裁委员会申请仲裁。

八、其他：

（一）双方认真履行本合同所约定的各项义务，在劳动争议等情况下能友好协商，这需要各方相互信任、对待问题的态度诚恳、合作的精神。

（二）本合同有效期间，甲、乙双方若发生有关合同内容范围内的事项，应及时协商予以解决。

（三）本合同生效前，甲方已按规定开具了乙方的身份证明以及乙方有关工作的资格证，资格证应该与甲方的要求相符。

（四）本合同未尽事项双方当面协商，签署本合同即表示双方确认无异议。

聘用司机协议合同 篇8

甲方：____________乙方：____________

本公司就聘用驾驶员事宜，经双方在自愿、平等的基础上协商一致，达成以下条款：

一、劳动合同期限

本合同为 _________年期限，合同期自 _________年 _________月 _________日起至 _________年 _________月

_________日止，期限届满，本合同自行终止，经双方同意，可以续签合同。其中试用期为 个月，即 _________年 _________月 _________日，试用期限内甲方有权随时解除合同，若乙方造成甲方车辆的任何损失，应按价赔偿。

二、工作岗位

资格证书等真实有效。

。

三、劳动报酬及福利保险

1、甲方根据乙方的工作岗位确定工资为 _________元/月，即基本工资为_________元，安全奖 _________元，生活各项补贴 _________元，电话补贴元，医保社保补贴 _________元，其中安全奖为每一年发放一次，其余费用应在每月 _________日发放，不得拖欠。

2、乙方应缴纳工作时间，安全保证押金金额是第一个月的工资，以第一个月工资作为抵充形式，甲方并开具押金凭据给乙方，合同终止一并无异议结清。

3、甲方在合同期内给乙方办理购买一份"人身意外伤害险"，作为因意外发生时赔偿费用的补充，最终按保险公司最高赔偿金额为终止。

四、劳动纪律

托运方的所有规定，尽忠尽职，维护公司利益。

安全性能，保持车内外整洁，若乙方未尽以上职责，造成车辆损坏，则由乙方承担全部赔偿责任。

由乙方个人承担。若直接经济损失达万元以上的赔偿，甲方解除聘用合同。

4、乙方在任职期间无正常理由或未经甲方许可，擅自离岗或违反约定造成送货时效未达到引起罚款的甲方不负任何责任，并根据情节追究乙方赔偿责任。

。

6、乙方不酒驾，不违反交通信号指示，交通标志指示，不按规定操作等相关法律法规等，否则后果乙方自负。

，甲方不负任何责任。

五、车辆的停放应按托运方指定的地点停放，车辆钥匙放指定的人员或地点，否则一切责任由乙方承担

六、乙方有下列情形，甲方随时解除本合同

1、乙方身体发生重大变化，不能胜任驾驶工作的；

2、不服从甲方或托运方安排辅助工作的；

；

4、被有关部门吊销驾驶证，资格证书等情节的；

5、经常不服从托运方的工作时间安排或出现拖拉等现象的；

七、本聘用合同书连同甲方于托运方签订的运输合同书一并使用有效。

八、甲乙双方必须严格履行劳动合同的有关规定，如发生争执，经双方协商解决，如协商不成的可向当地劳动部门申请仲裁或向人民法院起诉。

九、本合同一式三份，甲乙双方各执一份，托运方一份，自双方签字之日生效。

甲方：____________________乙方：_______________

单位盖章：_______________身份证号：_______________

手机号：____________________

_________年 _________月 _________日 _________年 _________月 _________日

聘用司机协议合同 篇9

甲方：____

乙方：____

居民身份证号码：____

甲、乙双方根据有关法律、法规的规定，在平等自愿，协商一致的基础上签订本合同，以资共同遵守。

一、合同期限

本劳动合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止，期限届满本合同自行终止。其中试用期为三个月，自____年____月____日起至____年____月____日止，试用期限内甲方有权随时解除劳动合同。

二、工作任务

1、乙方负责甲方货运车的驾驶工作，负责甲方产品的运输和生产用原材料等拖运，协助货物上下车等工作。

2、乙方应按时按质完成甲方安排的工作任务，执行安全规程，遵守劳动纪律和职业道德。

加水、检查轮子等，要经常保持车辆安全性能，保持车内外之整洁，在外出车要保证车辆停放安全，落好锁，若因乙方未尽至以上职责，造成车辆损坏或被盗，则由乙方承担全部赔偿责任。乙方发现所驾车辆有故障时，要立即检修;不能自行检修的,应立即报告甲方主管,提出具体的维修意见。

4、乙方对所驾车辆的各种证件的有效性应经常检查,出车时一定保证证件齐全。

三、工作时间

因工作性质特殊，乙方需机动作业，经双方协商同意，乙方实行不定时工作制(车子停运时，乙方原则上应在办公室休息待命)，但乙方必须保证甲方正常生产原材料的拖运和产品的运输等。

四、劳动报酬

甲方按月以货币形式支付乙方工资，月工资为____元(含甲方缴纳的社会保险费用部分)。

五、社会保险

1、甲方在合同存续期间为乙方办理社会保险，其中单位应缴部分由甲方缴纳，个人应缴部分由乙方缴纳，乙方缴纳个人应缴部分交甲方后再由甲方代办理有关手续。

2、甲方为乙方购买意外保险，如因工负伤等则按保险公司的规定理赔。

六、劳动纪律

1、乙方聘用期间未经批准不许私自出车(未出车时车子应停在甲方指定地点)，不许私自将车辆送厂维修，否则所造成的'损失由乙方承担，并按严重违反劳动纪律解除劳动关系处理。

罚款或解除劳动关系处理。

3、乙方关于安全驾驶等管理之规定，按照国家交通管理法律法规办理，若有违反，所造成的损失由乙方负责。

侵占厂里财物，否则，一经发现立即解除劳动关系，情节严重者移送司法机关处理。

七、本合同的变更、解除和终止、续订

乙双方协商一致可以解除。

乙双方应将终止或续订本合同的意向以书面形式通知对方。如双方都有续订合同的意向，经双方协商一致，可以续订劳动合同。

乙双方各执一份。

4、本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(签字)：_________　法定代表人(签字)：_________

_________年____月____日　_________年____月____日

聘用司机协议合同 篇10

聘用司机劳务合同

甲方：_____________________（以下简称“公司”）

地址：_____________________

法定代表人：__________________

联系电话：___________________

乙方：_____________________（以下简称“司机”）

身份证号码：___________________

联系电话：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规，根据甲乙双方协商一致，经互相尊重、公平、自愿、平等的原则，达成本合同：

第一条 合同目的

甲方聘用司机，负责公司车辆的驾驶工作，确保公司车辆行驶安全、保证司乘人员生命财产安全。

第二条 工作内容

1、驾驶公司配备的车辆，负责公司交通运输工作；

2、确保车辆的安全性能和行驶安全，维护车辆；

3、遵行交通安全法律法规，确保交通安全；

4、协助公司的开展经营业务，使得公司的经营效益得以提升；

5、执行公司安排的其他工作任务。

第三条 工作时间

1、司机工作时间为8小时/天；

2、司机一般按照公司工作制度进行休息和请假安排。

第四条 工资待遇

1、司机的工资标准为人民币____________元，另行支付加班费、绩效奖金等；

2、司机享有国家规定的社会保险。

第五条 工作场所

司机从事工作的场所，一般为公司车辆外出行驶的公路、高速公路、市街、城郊道路，驻扎在公司的指定地点。

第六条 工作制度

1、公司实行管理制度，司机必须服从公司领导的管理；

2、公司聘请的司机必须遵循本合同的规定，执行公司安排的任务；

3、司机在执行任务期间要遵守交通规则，确保公司车辆安全；

4、公司实行考评制度，司机必须争取好的考评成绩。

第七条 违约责任

1、 甲方未及时支付乙方的工资、报销等合法收入的，乙方有权要求甲方支付违约金，违约金的金额按照逾期所产生的工资、报销等款项的10%计算；

2、乙方未按照本合同约定按时交付工作，甲方有权立即解除合同，乙方应承担违约责任，并赔偿甲方因此所造成的损失；

3、司机在执行任务过程中发生车祸或者违反交通规则，由司机承担，与公司无关。

第八条 合同期限

本合同有效期至________年________月________日。到期前，甲方未书面提前通知乙方，本合同自动续期。

第九条 合同变更

甲乙双方一致同意将《聘用司机劳务合同》中约定条款修改的，应当事先商定并签订书面变更协议。

第十条 合同解除

1、本合同终止时，双方应当清算工资、工资调整、绩效工资、奖金、报酬、加班费等；

2、本合同的终止是在甲、乙双方协商达成一致意见后，经甲方书面通知乙方或按照法定程序解除的。

第十一条 其他约定

1、若有其他违约行为，双方预留向有关职能部门或人民法院提起诉讼的权利；

2、本合同未尽事宜，双方协商一致后，可另行增补协议。

第十二条 合同生效和补充规定

本合同一式两份，自双方签约后生效。本合同具有法律效力。

甲方（盖章）：________ 乙方（签字）：________

签订日期：______________ 签订日期：______________

聘用司机协议合同 篇11

拉货司机聘用合同模板

随着物流行业的飞速发展，拉货司机的角色越来越重要。而为了确保运输工作的顺利进行，雇主与拉货司机之间需要签订聘用合同。那么，拉货司机聘用合同模板应该如何制定呢？本文将为您详细介绍。

一、合同基本信息

首先，合同中应该包含基本信息，比如合同双方的名称、地址、联系方式、签署日期、合同期限等。聘用合同的基本信息确定后，才能细化合同内容。

二、工作职责

拉货司机的工作职责比较明确，但是在合同上还是需要详细列出，以便双方都能清楚知道聘用的具体要求。比如，司机应当在规定时间内到达指定地点、遵守交通法规、保证车辆及货物安全等。同时，在工作职责中，也应当顾及到常见的一些异常情况，比如车辆故障、天气恶劣等，列出如何处理这些状况的应对措施。

三、工资待遇

工资待遇是拉货司机最关心的问题。因此，聘用合同中应当明确工资待遇，并详细阐述发放方式、计算标准、扣除项目等。同时，要注意提醒司机保管好自己的薪资、社保等相关证件，以免发生意外。

四、保险责任

拉货司机在工作中，难免会遇到危险情况。为了保证司机自身及双方利益，聘用合同中必须明确保险责任，强调保险责任的范围、产生保险责任的条件等内容。

五、备件维修

拉货司机在工作中，汽车故障是经常发生的事情。因此，聘用合同时必须注明备件维修的相关内容，比如更换备件是否需要征得雇主同意、备件的来源等。

六、违约责任

违反聘用合同会产生什么后果？这也是协议中必须考虑的重要问题。在此，约定一些违约责任可以保证运输工作的正常开展，比如双方应该支付的违约金、进行法律仲裁等。

七、合同的签署方式

最后，协议中必须注明合同的签署方式。在签署之前，双方需要对合同进行彻底的核对，确保合同内容的完整性和准确性。此外，合同应当由双方签字或盖章，以保证其合法性和有效性。

总之，拉货司机聘用合同模板需要考虑到双方的权益，注重细节。根据合同模板制作出合理规范的聘用合同，不仅可以加强司机与雇主之间的信任和沟通，也有助于确保运输工作的顺利开展。

聘用司机协议合同 篇12

聘用司机劳务合同

甲方（雇主）：___________________________

乙方（雇员）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，达成以下协议：

一、聘用内容及期限

1.甲方聘用乙方担任其公司的员工驾驶员岗位。乙方的具体职责为公司指定车辆的驾驶和保养工作，以及根据公司任务需要进行车辆的代管和维修保养。

2.合同期限为____年____月____日至____年____月____日，共计____个月。合同期届满前，甲乙双方如有续签意愿，则应提前 __天的书面或口头通知，协商签订新的合同。若乙方不同意续签，甲方应提前__天通知乙方，双方合同自动终止。

3.劳动报酬及发放方式：乙方的岗位工资为人民币____元/月，工资应在每月底前支付至乙方的指定银行卡账户。

4.试用期：合同生效之日起，甲方与乙方共同协商，约定乙方试用期为____个月。

二、劳动规定

1.工作时间：乙方应按照公司规定的工作时间正常工作，每日工作时间为____小时，周工作时间为____小时。如甲方需要乙方加班，应提前通知乙方，合理安排加班时间和工作内容，确保乙方的工作时间和休息时间合理安排和平衡。

2.职业素质：乙方应具备良好的职业素质，尊重公司的规章制度、遵守公司的业务流程、执行公司的命令和任务，不得因个人原因影响公司的正常运作。

3.道路安全：乙方应该时刻关注道路安全，严格遵守交通法规，正确驾驶车辆，遵守公司的巡视检查和车辆保养规定，确保公司车辆的安全行驶。

4.保密义务：乙方应该保守公司的商业秘密和公司机密，不得擅自泄露公司的机密信息，不得将公司保密资料外传或提供给他人，不得非法干涉公司的业务活动。

三、福利待遇

1.劳动保险：甲方应依法为乙方办理劳动保险、工伤保险、生育保险等相关保险。

2.休假制度：乙方按照公司的规定享受带薪年假、病假、婚假、丧假等带薪假期。

3.培训及职业晋升：甲方将为乙方提供必要的岗位培训和业务培训，不断提高乙方的技能水平和职业素质，鼓励并支持乙方的职业晋升。

四、违约责任

1.乙方无正当理由迟迟不到岗，无正当理由擅自离岗，影响公司正常运作的，甲方有权扣除乙方的工资，并要求乙方赔偿公司的损失。

2.乙方无正当理由不按照工作时间、工作地点执行公司任务或违反公司的规章制度、业务流程、命令和任务，影响公司的正常运作或结果，甲方有权要求乙方进行整改，情节严重的，甲方有权解除与乙方的合同。

3.乙方擅自泄露公司的机密信息，对公司造成严重损失的，甲方有权要求乙方赔偿公司的经济损失，并对乙方进行纪律处置，情节严重的甲方有权解除与乙方的合同。

五、其他

1.合同解释：双方合同中未约定事项，由甲乙双方另行协商确定，书面补充协议后生效。

2.合同争议：因履行本合同发生争议，甲乙双方应本着解决争议的原则，协商解决，协商不成可依法向人民法院提起诉讼。

3.合同变更：本合同如需变更，甲乙双方应在双方协商一致后进行书面的变更补充协议，变更协议具有法律效力。

甲方：（盖章） 乙方：（签字）

日期：____年____月____日 日期：____年____月____日

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