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工会活动总结

发表时间:2024-01-10

工会活动总结(汇编十二篇)。

教案课件是老师教学工作的起始环节,也是上好课的先决条件,每个老师对于写教案课件都不陌生。要知道教案课件也是老师上课实施过程程的依据。那课件教案应该怎么做?以下由小编为大家精心整理的“工会活动总结(汇编十二篇)”,我们后续还将不断提供这方面的内容。

工会活动总结(篇1)

在实施送温暖活动中,我们注重突出重点,将生活一般相对困难和特别有灾有难大病等的区别开来,如特困、大病致贫员工、特困单亲家庭等,进行一一有重点的排列确认,采取有针对性地进行困补等措施和办法,切切实实的为他们排忧解难。因为抓住了重点,采取了有效措施,真正遇到困难的员工得到了及时的帮助,取得了较好的效果。

三、做实做细,落到实处

在送温暖活动中,我们注重把日常帮扶工作与集中送温暖活动有机结合起来,千方百计地为困难员工解决困难,当好工会抚贫帮困第一责任人,拓展送温暖领域;进一步把各项帮扶工作进一步落到实处,把帮扶救助工作做细做实。1月5日,公司工会根据困难员工的申请,经工会委员会联席会议讨论并在公开栏公布了121名困难员工名单,补助金额达57900元;并坚持公开的原则,实行公示制度,加强了群众监督。做到送温暖资金专款专用,使送温暖资金真正发放到了确实有困难的员工手中,给困难的员工带去了温暖,把党的关怀送到广大员工的心坎上。

1月6日又拨出特困职工慰问款13000元,9日公司领导、工会主席及工会专管干部赴丽水、松阳,走访慰问了先期的部分特困户,给他们每户送去春节慰问款,以便使他们能过上一个欢乐祥和的春节,同时勉励他们要自强自立,坚定信心,克服困难,渡过难关,送去了党和组织上的关怀和温暖。1月13日,我公司党政主要领导和工会主席到遂昌等地亲自走访慰问,并先后召开了座谈会,对离退休员工及老干部进行了慰问和走访,被走访对象纷纷表示感谢,感谢党和组织送来的深情厚意,在困难的时候能够想到他们,切实帮助他们解决了实际问题。

通过本次对公司特困员工、伤病员工和离退休人员等进行送温暖活动,在对困难员工进行帮扶的同时,公司领导、工会还注意倾听职工群众的呼声,进一步摸清了员工的具体困难和存在的一些实际问题,并将在今后工作中加以认真、区别对待,予以尽力解决。

春节期间,我校以“每天健身一小时,健康工作五十年,幸福生活一辈子”为主题,全面推进职工文体活动的开展,各项活动在各位领导和广大教职工的大力支持和参与下全面展开。

工会活动总结(篇2)

每年六一活动的初衷是为了增强中队之间的凝聚力,提高队员参与活动的积极性,增进中队之间的交流。为队员们创设参与活动、拥有健康、享受快乐的舞台。我们在看到成绩、感受快乐的同时,也发现了一些不足:

一、举办六一大型活动,要早准备,早定向。

各个节目应从四月的第一周就开始排练,每天只练一小时,一点也不影响正常上课,接近六一,节目轻轻松松练完了。不仅在排练上起步早,在准备道具、服装上也要早,在五一左右就完成了,所以到六一之前,一点都不感到紧张。这里我建议老师们,无论以后我们遇到什么活动,都要尽早准备。避免工作不到位,有些仓促,一些细枝末节还考虑的情况。

二、全员要对六一活动了然于心。

这一点尤其要从老师说起,每个老师担任什么职责都应自己清楚,不然当活动真正开始了,还有岗位空缺,人员不够。各个节目的催场,哪个节目需要什么器材,什么道具,我们都应在节目上场前准备好。比如,今年我编排的小提琴节目,上台之前,由于我的疏忽,我就忘记通知负责音响的老师我们的节目需要话筒架,以至于让演员在台上,让观众在台下等了很久。

三、节目形式要大胆创新。WWW.jAb88.CoM

今年的文艺汇演总共20个节目,其中12个都是舞蹈,年年如此,我想在以后的六一汇演活动中,我们的节目形式不要局限于舞蹈,而且很多舞蹈都是照搬照抄,没有创新。我们可以组织学生排练情景剧、小品,现在在课外学习各种乐器的孩子也很多,我们也可以借着六一给这些孩子们一个展示特长的舞台。

四、表演活动需组织严谨,有秩序。

由于参与的人员多,节目多,时间长,这也给我们带来了很大的考验和安全压力。为了让活动有序而又紧凑的开展。从场地的布置、家长安排、演员进场和退场的路线、节目的衔接、后勤保障等方面都需要周密的安排。特别是在校园安全保卫工作方面要加强。避免出现今年家长拥挤,导致现场有些混乱的局面。

每年的六一是一个学校综合素质的展示,也是我们向家长介绍我校,宣传我校的大好时机。整个活动展现了学校的风貌,学校的办院宗旨,教育理念,老师的业务水平和精神面貌,从开始筹划到活动结束,都需要组织者和全体老师携手合作,共同完成。同时我们也积累到了一些组织活动的经验,学会看到了我们的不足和我们的弱点,但我们不视它为缺憾,而把它看成我们走向成功的阶梯。而参与六一活动的精神,也应该成为我们日常工作的指导。但愿我们能把这种创新,合作的精神变成一种习惯,渗透在工作中的点点滴滴。

人总是在不足中慢慢学会成长的,从而让自己不断完善成熟起来。我们坚信通过自己的努力会做的更加完美的!六一活动已

然结束,六一的感动依然在我们心中荡漾。排练,演出的酸甜苦辣也在我们的脑海中回忆,我们品味到了演出成功的幸福。让我们带着希望,憧憬xx4年的六一,相信我们会在今年的活动中取长补短,更上一个台阶!

工会活动总结(篇3)

为了切实履行工会组织维护职工合法权益的基本职责,依法推动企业普遍开展集体协商,努力形成企业和职工利益共享机制,逐步实现劳动报酬增长和劳动生产率同步提高,构建和谐劳动关系,按照省总工会《关于开展集体协商“春季要约”活动的通知》(皖工发电〔2016〕6号),六安市总工会及时**了该通知,并要求各县区要以区域性、行业性工资集体协商为抓手,主动要约、积极作为、落实责任、上下配合,扎实开展“春季要约”活动。专项活动中,共发出要约企业1482家,覆盖职工168152人,回应要约企业1369家,覆盖职工151131人,应约率达92.4%;签订合同企业1051家,覆盖职工134486人,签订率达76.

8%,部分企业正在积极准备。现将有关情况汇报如下:

一、主要做法

(一)统筹推进,加强队伍建设

按照省**第一部署,制定工作目标,落实工作责任,确保行动有序推进。加强与人力资源和社会保障部门、企业联合会、工商联的沟通联系,积极借助和依托三方机制平台,充分发挥各方的资源优势,加强协调配合,形成了工作合力。着力抓好职工协商代表和指导员队伍建设,初步建设了一支专业化的集体协商指导员队伍,采取集中学习、以会代训、经验交流等形式,分期、分批、分层次抓好培训,提高了协商代表和指导员的综合素质和协商谈判能力,充分发挥法律咨询、政策宣传、业务指导作用,促进了工资集体协商要约水平的稳步提高。

目前,我市各县区都配备了专职集体协商指导员。

(二)深入宣传引导

一是通过工会团体、官方微博、微信和信息平台,广泛宣传集体协商政策。二是采取举办启动仪式、召开动员会、举行培训等面对面的形式,加强对开展集体协商“春季要约”活动的宣传,营造了良好的**氛围。开发区工会主动联系企业工会、人力资源经办或老总,多做业主思想工作,尽量方便企业,积极宣传引导,形成良好氛围,攻坚克难,全面推进。

三是加强培训。要约行动期间,市总在开发区总工会开展了2016年度集体协商业务培训会议,就企业工会规范化建设、集体协商的程序和内容等方面进行培训,同时发放集体协商工作流程图及相关材料,直接有效地指导企业开展集体协商工作。

(3) 突出谈判重点,提高谈判质量

一是把农民工比较集中的企业、非公有制企业作为要约活动的重点对象,更加关注已经到期需要续签的企业和职工工资长期不增长、低增长的企业。金安区工会积极引导六安天业集团饲料公司、张店粮食购销公司等农民工较多企业签订集体合同。二是加强对未建立工会组织的企业的指导和帮助,积极为集体协商创造条件。

三是面对当前经济低迷、行业形势严峻的情况,要求全市各县区工会从企业实际经营状况出发,注重加强分类指导。开发区工会指导区内科技创业园联合工会签订区域性集体合同;金寨县建筑行业已率先实现工资集体协商全行业覆盖;开发区做到“3个最大限度”,即最大限度地方便企业,最大限度地发挥开发区工资集体协商领导组成员单位作用,最大限度发挥劳模、人大代表、政协委员、工商联委员、区工会委员所在企业的领头雁、火车头作用。

(4) 加强监督检查,依法规范程序,扎实工作

受经济低迷影响,企业经营效率收到影响,一些企业无法按时发放工资,甚至有些企业破产。为了确保要约行动月的效果,使集体协商真正落到实处,市总工会成立了督查组,班子领导亲自带队,在要约行动期间对各县区集体协商工作进行巡视和督导检查,积极推动工作开展。在督查中,要求企业要规范集体协商程序,并提出“9步走”法以完善集体协商程序,即推选代表、发出要约、事前沟通、集体协商、提交通过、双方签字、审查备案、公布内容、实施合同。

通过监督,规范了程序,避免了流于形式,保证了谈判效果。

二、存在问题

尽管我市集体协商工作取得了一定成效,但是依然存在企业经营者认识程度不高,职工参与协商的积极性不强,开展集体协商程序不规范,企业履约率不高等问题,亟需引起高度重视,采取有效措施,切实加以解决。

三、下一步打算

1总结经验,推动集体协商不断发展。在今后的工作中,市总工会将全面总结经验,站在更高的角度认真开展集体协商工作,推动此项工作持续开展,建立集体协商的长效机制。同时,牢固树立“集体协商是一个长期的、渐进的、动态的过程”这一意识,结合实际,每年有针对性地开展一次协商,合理确定协商重点,做到每年有目标,每年有重点,不断提高协商水平和实效。

2注重质量,不断提高会诊水平。一是加强集体协商专职辅导员队伍建设。一名理论素质高、实践能力强的专职集体协商指导员是提高协商水平不可或缺的力量。

市总工会将重点加强对专职集体指导员的培训,提高他们谈判的方法和技巧,不断指导企业。二要合理确定协商内容。协商内容要结合各自企业的实际情况展开,杜绝千篇一律的“模板式”协商。

特别是在开展工资协商时,协商内容应紧密结合职工工资、奖金、福利等问题,努力提高协商的针对性和实效性,使工资协议书更具操作性。

三。要加强合力,提高全社会对集体协商的参与度。不断加强工会、人社、工商联、企业家联合会等组织对企业集体协商的指导,促进企业经营者对国家有关法律、法规和政策的学习,并督促企业履行工资协议,促进工资正常增长。

工会活动总结(篇4)

2011年12月

2008——2009学年度,庙川小学教职工在上级教育工会的指导下,牢牢抓住廉政从教这一主旋律,以“课内比较学,课外访万家”,积极创办人民满意教育为契机,积极宣传党的方针政策,提高全方位服务学生的能力,营造和谐校园。具体表现在以下几个方面:

1、 完成的主要工作和取得的成绩

1、学年初制定了活动计划。建立制度、方案。

2积极支持和配合课堂比较研究合课外走访千家万户;

三。不放松政治学习,积极宣传廉政建设文件;

4、每学期开展一次“行风评议”活动。确保民主评议工作不走过场;

5每月召开教师生活会,进行思想交流。

6、支持举办“元旦”和“六一”和“元旦”庆祝活动。

七大节日或传统节日,组织慰问老教师:

2、 要严格落实收费监管机制,确保收费政策的落实。经上级检查,学校没有乱收费。

三、“课内比较学,课外访万家”和民主评议教师工作注重实效

“课内比较学,课外访万家”,创办人民满意教育,是上级**和教育主管部门落实“****”、规范教师行为、提高教育质量的新举措;它是端正学风、构建和谐社会、促进社会发展的基本保证。为了扎实有效的开展“课内比较学,课外访万家”创办人民满意教育和民主评议教师工作,学校以加强师德修养为突破口,以创“三无”学校为目标,以人民满意为目的开展工作。

1、依据上级教育主管部门的要求,经常组织教师学习上级有关“比访”和“创满”、廉正从教文件。宣传教育法律法规和师德规范,使教师能够明确树立人民满意教育的意义和廉洁教学的目标和任务。

2、扎实开展’“访万家”活动,转变教师的工作作风和服务观念。学校工作中群众是否满意,教师行为是否规范,工作是否尽责,让学生、家长和社会说了算。在民主评议教师和廉正从教过程中,学校先后发放征集意见资料180余份,广泛征集学生、家长、社会的意见,对学生、家长和社会反映的焦点、热点问题,学校能够尽力解决的及时与以解决。

并将解决方案和效果及时反馈给家长和社会。

三。学校总是把安全管理放在第一位。坚持每天安全,经常检查安全,处处注意安全;按照中学的《安全一日常规》要求,把学校的安全工作落实到每一个环节。确保学校不出安全事故。

4严格的收费管理和民主的财务管理制度。实行民主财务管理是财务管理的基本要求,是增强教师互信的根本保证。因此,学校严肃落实收费政策和“两免一补”经费。

在收费上实行上级规定的“三禁止、三统一”;上级下拨的“一补”生活费已经全额发放给在校住宿生。学校的收支情况及时向学校和社会公布。提高了学费的透明度,顺利通过了各级领导的验收。

5、严格师德师风考核。学校以工会组织为龙头,教师经常进行民主侧调,提醒教师独立规范言行。学期末,以百分制的形式进行民主评卷,考核结果记入教师档案。

在中学领导的正确指导下,建校让人民满意,教育取得了良好效果,得到了上级领导的肯定和社会的赞誉。

4、 充分发挥少先队作用推进校园文明建设

学校开展各种课外活动,为学生发展智力、培养能力、施展才华提供平台。这是学校推进素质教育的需要;是培养适应新时代人才的需要;更是学生在欢乐中成长的需;这也是推进俄罗斯校园文明建设的需要。为了使学生能刻苦努力学好文化,身体素质、思想素质、劳动实践能力等得到多元化修炼,在德、智、体、美、劳诸方面获得全面发展。

一年来,学校以少先队为龙头,以“六.一”、“元旦”等大型节日为契机,举行庆祝活动和文艺联欢活动.全体师生能够不但总结,勇于创新,在少先队组织带领下,人人热心参入,个个得到发展,群策群力,把外活开展得更加丰富多彩。让我们的学校成为孩子们的乐园,成为学生们学习知识、成才的摇篮。

庙川中心小学

2009-6-15

工会活动总结(篇5)

齐心协力,多做贡献,共同打好这场硬仗

xx厂工会专项活动总结

为认真学习和贯彻十七大精神,积极落实集团公司工作会议和年中工作会议的部署,全面完成集团公司和集团工委对我厂下达的2007年生产经营目标和工作任务,我厂工会按照集团工委关于“奋战两个月,为全面完成集团公司2007年生产经营目标作贡献”通知的指示精神,在2007年底的两个月中,沿着“围绕一个中心、突出两个作用、抓好两项活动”的思路积极开展活动,引导和鼓励全厂干部职工鼓足干劲、扎实工作,为企业完成全年工作任务而努力奋斗。截至2007年12月31日,我厂连续安全生产1569天,创历史新高;年发电量83.145千瓦时;供热量完成785.

8万吉焦;超额完成集团公司年初下达的7100万元利润指标,为集团公司全面完成2007年生产经营目标做出了积极的贡献。回顾我厂工会近两个月来的工作,可以总结如下:

一、围绕一个中心凝聚全厂合力

进入11月份以来,面对今年我厂燃料工作日益严峻的形势,我厂工会积极响应集团工委的指示精神,与企业同呼吸共命运,共同承担压力,紧紧围绕企业生产这一中心展开工作,全力支持企业完成各项工作任务。为此,厂工会在布署全厂各级工会组织贯彻集团工委指示精神的同时,重点强调了发电部、检修公司、燃料部这三大主业生产单位的工会工作,要求各级工会组织积极行动起来,在确保安全生产的基础上,根据各单位的实际情况,充分发挥工会组织的作用,团结本单位职工奋发进取、扎实工作,形成凝聚合力,协助和配合行政努力完成各项工作任务。

在随后两个月的工作中,作为三大主业生产单位之一的发电部,在建立o**排名奖励制度的基础上,结合单位的实际,组织开展了“保稳定争发电劳动竞赛活动”。在竞赛中,运行人员通过加强运行指标分析,加强设备数据分析为检修提供科学依据,制定合理经济运行方式,努力提高设备消缺率、设备完好率,强化小指标控制等工作,积极对机组运行工况、运行方式和参数进行科学调整,努力提高机组的等效可用系数,确保机组的稳定、经济运行。并通过积极协调,争取多负荷、多发电,为企业完成年度生产任务做出了积极贡献。

同时,生产过程安全管理、规范化管理和节能管理水平进一步提高;各级人员安全生产责任制的落实和专业人员技术负责制的落实也进一步得到了强化,也为明年工作迈上新台阶奠定了良好的基础。

承担全厂设备管理及检修任务的检修部和检修公司,积极开展“科技攻关、精细检修”的活动,在机组的检修以及抢修工作中,提出了“严工艺、精检修,细管理、抓安全,讲节约、保质量”的十八字口号,其所属汽机、电气、锅炉、热工、保温等工程部,积极行动,坚持科技攻关,勇于超越自我;精细检修质量,搞好机组的维护,夯实安全生产基础,提高设备健康水平,为企业超额完成全年工作任务提供了有力的保障。其中,通过技术改造、科技研究等工作,企业的设备生产能力有了很大提高。只有通过对11×10机组风道和烟道的技术改造,机组的负荷能力才有了质的飞跃。

目前,该机组不仅能满足满负荷运行的要求,而且成功地通过了超负荷运行实验。

面对年底更加严峻的燃料**形势,作为负责此项工作的燃料部,积极开展“强化管理、建设‘平安燃料’”的活动。对外,积极开拓供煤渠道,加强了与**相关部门、煤矿和铁路部门的沟通联系,不断加大自筹采购力度,通过跑煤源、比煤价、比煤质,严格控制燃料成本,缓解煤价**给企业造成的经营压力,努力保障燃料的**。对内加强内部管理,规范经营指度,控制经营指标。

同时,积极加强输煤设备的维护改造,消除设备隐患,确保设备健康运行。在电煤**紧张、质量难以保障的情况下,他们采取人员24小时轮值、加强煤质监督等方式,努力确保上煤需要。他们的工作无疑为企业完成年度工作任务做出了突出贡献。

以上只是企业主要生产负责单位所做的工作。当然,在接到集团工委的文件后,我厂其他部门和单位也积极付诸行动,结合本单位的实际情况,按照《通知》的要求,灵活开展各种活动,在调整经营策略、强化成本控制、电源项目建设“四新”达标、综合产业拓展创效、科技环保工程效益、人力资源合理调配与最大效能发挥等领域开展活动,最大程度的发挥活动促进企业生产的积极作用。整个工厂的这项活动已达到预期目标并收到了良好的效果。

二、发挥组织优势突出两个作用

在接到集团工委的《通知》后,我厂工会除了及时安排各单位结合自身特点,积极开展各自的活动外,还要求各级工会组织发挥组织优势,号召全厂职工积极行动,努力配合企业完成全年工作任务,充分突出工会组织对企业生产的润滑剂和助推器这两个作用。对此,各单位结合建功立业活动,在生产上不断强化职工的岗位技能,深化“创新生产技术、创优检修质量、创精优化管理、创佳综合效益”的“四创”活动,同时,积极扩大与劳动竞赛活动相衔接的“创新星级班组”、“创新示范岗”、“创新能手”等选树活动的影响,努力推动职工的个人贡献和发挥团队的战斗作用,强化企业完成任务的核心实力。

为了保障全厂职工能够全身心地投入到企业全年生产的最后冲刺,厂工会除督促辅业单位积极做好后勤保障工作,各分工会协助厂工会关心慰问职工、解决职工困难等工作外,还有专门将计划开展的“职工趣味体育活动”提前进行,以达到缓解职工精神压力,鼓舞职工干劲的目的。

通过这些工作,工会组织对企业生产的润滑剂和助推器作用得到了充分的发挥,企业生产的有利氛围得到了有效巩固。

三、集中主要力量抓好两项活动

厂工会在积极引导和安排好各基层单位开展好各自活动的同时,还尽力集中主要力量,抓好“节能降耗、降本增效”和“建功立业创先评优”这两项活动。为了通过这两项活动进一步促进企业年度任务的完成。

为实现企业生产经营成本的下降,促进企业生产任务的完成,我厂在全厂生产经营的各个环节,开展了**跑、冒、滴、漏,节约一度电、一克煤、一滴水、一滴油、一张纸的“节能降耗、降本增效”活动。同时,将供电煤耗、综合厂用电率、油耗等指标列为节能降耗的重点,通过加强节能降耗监督工作,不断提高全厂职工的节能意识,逐步优化企业主要的经济技术指标。为使活动进一步得到深入,厂工会还协同节能降耗办公室于11月份开展了“节能降耗专项合理化建议活动”,促进企业能耗的进一步降低,实现企业的降本增效。

为通过建功立业活动,进一步促进企业生产经营工作的全面完成,我厂工会在积极开展好建功立业的“四大工程竞赛”的同时,除了积极发挥宣传网络的作用,充分利用厂网、厂报、闭路电视等宣传阵地的优势,总结和推广先进典型经验,扩大活动的影响之外,还通过设立“建功立业优秀团队”、“节能降耗立功集体”、“建功立业风采奖”、“节能降耗贡献奖”等荣誉和奖项,及时推出“建功立业创先评优”活动,大张旗鼓地在全厂营造开展建功立业的氛围,不断提高活动的效果和水平;引导和激励全厂职工奋力拼搏,努力工作,多做贡献,从进而推动企业圆满完成各项工作任务,完成集团公司下达的企业生产经营目标。

四、存在的问题

由于进入下半年燃料**形势急剧紧张,尤其是接近年底形势更加严峻,严重威胁到企业的正常生产,全厂上下主要精力集中于解决燃料问题,主要生产部门和单位开展活动比较积极,而一些辅业单位的活动仍有差距。

以上是我厂工会按照集团工委会的指示开展的活动。该活动对我厂完成年度工作目标和任务起到了积极的推动作用,也促进了全厂的建设。当然,在活动中还有一些不足之处,我们将积极总结经验,在今后的工作中进一步提高活动的水平,同时也希望得到集团领导的批评和指正。

xx厂工会委员会

二oo八年一月三日

工会活动总结(篇6)

工会制作蛋糕活动总结


近日,工会组织了一次别开生面的活动——蛋糕制作比赛。这次活动不仅让大家感受到了团队合作的乐趣,还增进了彼此之间的交流与理解。以下是对此次活动的详细总结。


在活动开始前进行了充分的准备工作。每个参赛队伍从提供的食材中选择了他们心仪的原料,以便于展现他们的独特创意。为了保证活动的顺利进行,还邀请了一位专业烘焙师作为评委,确保比赛的公正性和专业性。


比赛开始后,每个队伍都全身心投入到蛋糕制作当中。厨房里一片繁忙的景象,各种香料的香味弥漫在空气中,让人垂涎欲滴。团队成员之间互相配合默契,有的负责搅拌材料,有的负责烘焙蛋糕体,还有的用心地糊蛋糕。每个人都发挥出自己的特长与技能,将团队的力量最大化。


整个制作过程中,队伍之间的竞争和合作兼具,给活动增添了一丝紧张与激情。各个队伍争分夺秒地制作自己的蛋糕,每个人都全力以赴,希望能够将最美味的蛋糕呈现给评委和观众。这种竞争使得每个队伍都更加注重细节,更加努力地探索和创新。


活动最吸引观众的环节当属蛋糕的装饰。每个队伍都在蛋糕上花费了大量心思。有的用水果创作了各种精巧的花纹,有的用糖霜制作了个性化的塔形,还有的用巧克力花朵装饰了蛋糕的表面。这些细致入微的装饰不仅增添了蛋糕的美感,更凸显了每个队伍成员的创造力和艺术才华。


最终,经过评委们的认真考量,的比赛获得了一等奖。成功并不仅仅归功于蛋糕的口感和外观,更在于比赛过程中的团队精神和合作能力。这次活动不仅让学到了如何制作蛋糕的技巧,更让领悟到了团队合作的重要性。


通过这次蛋糕制作比赛活动,工会的成员们更加紧密地团结在一起。通过和其他队伍的竞争和合作,不仅加深了彼此之间的了解和信任,还体验到了团队协作的乐趣和意义。同时,这次活动也展现了工会的凝聚力和创造力,在工会内部树立了一个积极向上的正能量。


未来,将会继续组织类似的活动,进一步提升团队成员的合作能力和创新精神。相信,通过这些活动的开展,工会将会变得越来越强大和团结。

工会活动总结(篇7)

春回秋明,万物更新,三八节如期而至。工会组织全体职工吃午饭,谈成绩。论坛上,老师们畅所欲言,各抒己见

教育的春天来了,我们妇女的地位在提高,教师的地位在提高。具体体现在社会对女性的尊重,对女性的关爱,对女性的理解,**对教育的重视,对教育资金的投入,对教师社会价值的肯定。我们充满温暖,充满关怀,充满爱心,虽然条件艰苦,但也愿意无私奉献、奉献。

最后,老师们共同举杯庆祝我校女教师获得区“巾帼文明示范岗”的光荣称号,并将在今后的工作中不断提高个人的综合素质,为做好人民满意的教育贡献力量。

“三八”妇女节是我国的一个重要节日,为全面贯彻党的妇女节政策,我校工会以“三八”妇女节为契机,以丰富教职工的业余文化生活,展现教职工的精神面貌,增强凝聚力为主弦律,本着广泛参与,形式创新,健康向上的原则,结合学校实际,精心设计,开展了丰富多彩、生动活泼的集体项目。现将活动总结如下:

3月6日下午,我校首届师生趣味运动会拉开帷幕。这是学校工会为庆祝“三八国际妇女节”精心策划的。运动会以“趣味”为主题,以丰富教职工生活为目的,深受大家欢迎。

比赛项目包括大板鞋、踩石头过河、顶罐、滚球准确击球、两侧投掷物品等。比赛开始前,体育老师带领大家进行备战活动,老师们个个精力充沛,斗志昂扬,信心十足。哨声一响,比赛正式开始,比赛的大脚鞋老师们齐声喊道:

一二一二;双面掷物的教师差点晕头转向;集体传球的老师们就这样充分发挥了团队精神,两个小时的比赛在一片笑声中结束。相信这项活动不仅能缩短教职员工之间的距离,而且能充分调动教师的积极性和集体意识,取得了很大的成绩。此外,在妇女节前夕,学校还开展了“我惊喜,我感动”活动。

一条漂亮的丝巾和一盒甜巧克力,为女教师们增添了节日的快乐!

工会活动总结(篇8)

配合开展工会活动总结

工会活动是提高职工权益、增强团结力量的重要方式之一。为了充分发挥工会组织的作用,我们积极配合开展了一系列工会活动,并取得了丰硕的成果。在活动中,我们深刻感受到了工会的力量,进一步加强了职工之间的团结与合作,也提高了职工的工作积极性和创造力。

首先,我们组织了一场精彩纷呈的文艺演出。演出汇集了公司内不同部门的职工,他们精心准备的节目涵盖了歌舞、小品、舞蹈、相声等多种表演形式。演出中,我们职工展现了豪情万丈的精神风貌,通过艺术的方式展示了工人阶级的力量和创造力。整个演出现场热闹非凡,震撼了全场观众,增强了我们的凝聚力和荣誉感。

此外,我们还组织了一次“共享美食,快乐活动”活动。这次活动旨在鼓励职工之间的交流与合作,增加工作的乐趣。我们职工自发组成了几个小组,每个小组都烹饪了自己擅长的美食,并举行了一场美食大比拼。职工们积极参与,分享他们的烹饪经验和技巧,让我们大家更加了解和尊重彼此的能力和才华。通过这次活动,我们不仅享受了美食,更培养了团队合作和互相信任的意识。

此外,我们还组织了一次团建活动。这次活动选择了一个远离城市喧嚣的自然环境,让我们摆脱工作的压力,放松身心。我们进行了各种战队竞争、团队挑战和户外拓展活动。在这个过程中,我们不仅锻炼了自己的身体素质,还培养了相互合作、相互依赖的意识。通过这次活动,我们增加了解职工之间的了解和信任,也提高了我们的团队协作能力。

此外,工会还积极组织了一些职工关心的问题的调研和讨论,推动了相关政策和待遇的改进。我们建立了员工意见箱,并定期开展调研和讨论,聆听职工的意见和建议,并向公司提出相关建议。通过这种方式,我们促进了职工与管理层之间的沟通,提高了职工的参与度,也体现了工会的作用和意义。

在整个活动过程中,每位工会成员都发挥了积极的作用。作为一名工会成员,我深感责任重大,并非常荣幸能为职工权益发声。通过这些工会活动,我们充分发挥了工会组织的作用,提高了职工之间的团结和合作,促进了企业的和谐发展。

综上所述,我们通过开展一系列工会活动,充分发挥了工会组织的作用,提高了职工权益,增强了团结力量。这些活动不仅丰富了职工的业余生活,也提高了职工的工作积极性和创造力。我们将继续坚持开展工会活动,为全体职工争取更多的权益,为企业的发展贡献更大的力量。

工会活动总结(篇9)

活动摘要是做好各项活动的重要环节。

通过它,可以全面系统的了解此次的活动情况,可以正确认识本次活动中的优缺点;进而明确下一步活动的方向目标,少出错误,提高活动的整体效率。

为庆祝教师节,8月底,中心初中徐校长主持**初中办会议,研究制定了活动计划。

9月初,举行了镇长会议,将计划的精神传达给所有学校。

各学校明确了一名副校长负责,并根据**初中的要求精心规划安排。

为早期活动做好准备。

二、开展系列活动庆祝教师节。

秋季初以来,我们按照活动计划开展了以下活动

1举办教师论坛,听取全镇教师对我镇教育发展的意见和建议。

2选拔了一批教师道德标准、优秀教师和先进教育工作者,发挥先进的示范引领作用,促进全镇教育教学的深入发展。

三。组织选派,全镇评选优秀**58篇,促进教师专业成长。

4每一方在各级签署责任书,明确了奋斗目标。

**初中与全镇校长、中层干部、教研领导、教学部门主任签署了目标责任书。

5、召开全镇党员会议。

全体党员、教师向党组织提交了公开承诺书。

6、组织资金慰问全镇教师。

在我们镇,共提高10万余元作为节日慰安费,在职教师人均300元,退休教师200元。

7、召开了离退休教师茶话会。

听取他们的教书育人经验,对教育工作和教育工会工作提出意见和建议。

8.为退休教师组织钓鱼比赛。

3、 开展访视活动,构建和谐东陈教育。

1、排查摸底,明确对象。

为确保走访工作的实施,我们对全镇教师进行了深入调查,重点放在以下几类

一是德高望重的老领导;二是优秀教育工作者;三是教师世家;四是离休教师;五是困难教职工;六是支教教师;七是老党员。

2、筹集资金,及时走访。

我镇教育主管领导高度重视和积极支持参观活动,拨付专项活动经费。

中心中学领导参与广泛,校长积极配合,具有良好的社会影响力。

工会活动总结(篇10)

一、全局安康杯竞赛活动的总体开展情况

从本次检查及各单位竞赛方案和考核细则上报情况来看,目前我局安康杯竞赛活动的开展和落实情况不是很好。主要原因是一些单位的领导对开展安康杯竞赛活动的认识和重视程度不够,没有把本单位的实际和重点工作与竞赛活动结合起来,只是把安康杯活动作为单一的劳动竞赛来开展,造成竞赛活动的开展和单位的实际工作互相脱节,竞赛和工作两张皮的现象,使竞赛活动的载体作用和推动作用无法发挥。甚至有些单位认为开展安康杯竞赛只是工会的工作,在方案制订、活动内容确定、任务分解和日常考核上全部由工会唱独角戏,这也是造成竞赛活动推动难、开展难的一个主要原因。具体存在的问题有以下几个方面:

1、活动方案、考核细则和任务分解缺乏针对性和可操作性。今年我局的安康杯竞赛活动内容丰富,涉及职工安全教育、群众性安全监督、反违章作业、三标一体的贯标、安全活动月和日常安全管理等多项工作,是一项综合性竞赛活动。但绝大多数的单位都是套用局里下发活动文件,没有结合各自的实际和本单位各个阶段的工作重点来制订适合本单位的活动方案、考核细则和任务分解,甚至有的单位直接套用全国安康杯竞赛考核标准,根本无法指导本单位的竞赛工作,好像方案制订了,工作也就开展了,使竞赛工作流与形式。而且从竞赛方案、考核细则及竞赛报名表的上报情况看,全局只有7家单位按时上报。这7家按时上报的单位,也存在不少问题:有的仅制订上报了方案而没有考核细则,有的只制订上报了考核细则而没有方案,还有的单位没有填报参赛报名表。

2、班组的竞赛活动水平亟待提高。安康杯竞赛活动开展的重点是班组,但从检查情况来看,这项活动在班组的开展情况很不理想,主要存在以下几个方面的问题:一是基层没有将活动内容和工作任务具体分解到班组,使班组在活动中无所适从,抓不住重点,造成竞赛活动与班组的日常和实际工作脱节,有的班组甚至根本没有开展。二是宣传不到位。许多单位在方案和细则制订后却没有及时向班组下发,在检查开始前全局只有四家单位将本单位的安康杯竞赛方案和考核细则挂网。由于宣传不到位,不少一线职工对本单位是否开展安康杯竞赛活动以及对开展这项活动的目的、意义、主要内容不很清楚,严重影响了活动的深入开展。三是班组没有按月(季度)制定竞赛活动实施计划和工作安排。职工安全教育、班组安全管理、反违章以及10个1活动是班组安康杯竞赛活动的重点内容,也是班组的日常和基础管理工作,应结合班组工作实际确定内容和重点,有计划的进行开展。但在检查中发现,一些班组组织开展的安全活动针对性不强,安全教育有内容无讨论,有的甚至是为了活动而补记录。四是一些班组的日常管理水平需要进一步加强。在这次检查中,我们还发现个别基层班组的安全管理水平比较差,特别是春查刚刚结束,有个别班组就出现了工器具室无照明、无通风,工器具乱摆乱放的情况。还有个别单位没有对已执行的工作票按月进行分析和统计。

3、工作、考核和反馈机制没有完全建立。从检查的情况来看,基层在对班组竞赛活动的安排、指导、检查、考核和情况反馈方面缺乏有效的机制,主要表现在一些单位的主要领导和负责竞赛活动开展工作的专责人员对班组的竞赛活动开展情况不清楚、不了解,以及竞赛活动和经济责任制考核联系不紧密,存在对竞赛活动光布置不落实的情况,没有形成党政工齐抓共管和各部门分工协作的联动竞赛活动机制。

总之,从以上这些情况来看,我局安康杯竞赛活动目前开展的情况很不尽人意,存在不少问题,和集团公司的要求还有很大的差距,需要我们在今后的工作中进一步加大工作力度,不断推进竞赛活动的深入开展。

二、对推进我局安康杯竞赛活动工作的建议

今年我局安康杯竞赛活动涉及面广,工作量大,要求高,涵盖了全局工作的方方面面,不仅是工会的重点工作,也是全局的一项重点工作。抓好这项工作对全面实现我局今年各项奋斗目标有着巨大的现实意义。针对这次检查暴露出的问题,现对我局今后安康杯竞赛活动的开展提出以下几点建议:

1、要通过各种途径扩大安康杯竞赛活动的影响,提高广大干部职工对开展安康杯竞赛活动的认识和重视程度。重点要提高基层单位领导班子成员对开展安康杯竞赛的重视程度。

2、进一步加大对基层单位安康杯竞赛的检查和指导。通过这次检查和指导,使基层单位对安康杯竞赛活动的认识和重视程度有了很大的提高。为了有效促进安康杯竞赛活动在基层的顺利和广泛开展,今后要进一步加大对基层单位安康杯竞赛的检查和指导的工作力度。除组织专项检查外还应充分利用党群季度检查、行政(生产、安监)检查和春秋查等对基层的安康杯竞赛进行检查指导,这样既可以提高工作效率,也便于发现问题及时整改。同时也形成了党政工齐抓共管的活动机制,避免了工会在安康杯竞赛活动中唱独角戏的局面。

3、加大对安康杯竞赛活动的评比和表彰力度。今年是我局安康杯竞赛深入开展的一年,为了全面落实竞赛目标,今年应进一步加大对安康杯竞赛活动的评比和表彰力度。不仅要和双先评比挂钩,而且还应加大奖惩力度,以切实提高基层对安康杯的重视程度,提高广大干部职工主动参与竞赛的热情,确保全年各项方针目标的实现。

4、加强对工会干部的培训。要创造机会,通过多种途径,采取多种形式,有计划的对全局工会干部进行培训,进一步提高广大工会干部的专业素质和工作水平,以充分发挥他们在开展安康杯竞赛活动中的作用。如可能的话,建议采取走出去的方式,让他们有机会可以借鉴和学习先进经验,开拓眼界和思路,避免闭门造车。

工会活动总结(篇11)

滑雪工会活动总结


近日,我们滑雪工会成功举办了一场精彩纷呈的活动,让会员们在冰天雪地中尽情释放热爱滑雪的激情。本文将详细记录本次活动的筹备过程、活动内容和取得的成果。


筹备过程


作为滑雪工会的一员,我们早在一个月前就开始了对本次活动的筹备工作。我们成立了一个组织委员会,由一群热爱滑雪并拥有丰富经验的会员组成。委员会制定了活动的主题——“冰雪狂欢”,旨在为会员们营造一个欢乐的滑雪氛围。


我们开始了活动场地的选择工作。经过多方调研后,我们最终决定在当地一家滑雪度假村举办本次活动。该度假村拥有一流的滑雪设施和优美的自然风景,非常适合我们的活动需求。


为了确保活动的顺利进行,我们还积极与度假村签订合作协议,并与他们商定了活动的细节安排。同时,我们也与一些外部供应商合作,确保我们能够提供所需的滑雪装备和雪地交通工具。


活动内容


活动当天,会员们早早地来到了度假村。活动的第一项内容是一个滑雪基础教学班,由专业滑雪教练进行指导。教练耐心细致地讲解滑雪的基本知识和技巧,并带领大家在平地进行练习。


随后,我们组织了一场滑雪竞赛。会员们分为不同的组别,按照自己的水平进行比拼。对于初学者来说,我们设置了简单的坡道,鼓励他们勇敢尝试。对于高手们,我们则挑战了一个曲线坡道,让他们展示自己的滑雪技巧。


除了滑雪竞赛,我们还安排了一场雪地足球比赛。会员们穿上特制的防寒服装,踏着厚厚的积雪,在白茫茫的雪地上尽情奔跑。比赛中大家互相配合,奋力拼搏,充分展现了团队合作的重要性。


取得的成果


通过本次活动,我们取得了很多令人骄傲的成果。我们成功地营造了一个独特的滑雪氛围,使会员们在活动中感受到滑雪的魅力。通过滑雪基础教学班,我们培养了一批新的滑雪爱好者,并帮助已有滑雪经验的会员进一步提升了技术。


本次活动还增进了会员之间的交流和友谊。在活动中,大家相互鼓励、互相帮助,加深了彼此的了解。通过共同度过这段难忘的滑雪时光,我们更加感受到了工会大家庭的温暖与团结。


在活动结束后,我们还进行了一次会员满意度调查。通过调查结果,我们听到了会员们的赞许之词,他们对本次活动表示非常满意,并表示希望工会未来能够举办更多类似的活动。


总结


通过本次滑雪工会活动,我们不仅为会员们提供了一个冰雪玩乐的机会,也增进了彼此之间的联系与友谊。我们相信,这样的活动将会成为工会日后的传统,让会员们在寒冷的冬季中找到一个释放压力和热爱滑雪的场所。我们期待着未来更多的滑雪活动,让滑雪工会在冰雪之中不断成长与进步。

工会活动总结(篇12)

庚子鼠年在新年的钟声中如约而至,而随着这只“老鼠”来的还有一场人间灾难:新冠肺炎。病毒源于我国湖北省武汉的一处生鲜市场,人类吃了野生动物后感染这种病毒。通过飞沫传播和接触性传播,短短几天时间感染人数已数万人。原本熙熙囔囔的闹市,只剩下寥寥可数的“蒙面大侠”。全国上下老百姓听从指挥宅家里,不出门,勤洗手。然而却有一批人,无所畏惧,甘愿做人群中的逆行者,勇往直前冲向“武汉前线”,义无反顾与病毒持续斗争。

钟南山院士时年八十四岁,在疫情出现之初,他斩钉截铁地向百姓们呼吁:“千万别去武汉,危险!”而一转眼的工夫,他却身在去往武汉的一列高铁上。没有舒适的座位,他依然争分夺秒在餐车上工作,小憩。为了武汉早日解除疫情,他早已不顾自己年龄的界线。那憔悴的身影,无不令人动容!还有一位“高龄抗病毒战士”,她,就是浙江工程院士李兰娟奶奶。她赴往武汉一线后,为了工作,她分秒必争与时间赛跑,全然不顾自己的高龄,每天只睡3个小时,就为了尽快提高测试药剂的敏感度,尽可能快地确诊新冠肺炎的患者,防止疫情的扩散。那坚定的目光,无不令人钦佩!除夕团圆夜,举国上下为之感动,由海陆空三军组成的150人医务工作者出征,驰援武汉。一方有难,八方支援,一大批最美逆行者,从四面八方赶来,深入“虎穴”,前往最危险的“阵地”。

虽然疫情还未解除,但是更多的逆行者诞生了。他们中有为生命争分夺的建设者,有为生命全力以赴的车间工人,有为生命坚守阵地的交警,有为生命不厌其烦的检测员,有为生命绝不怠慢的社区工作者。他们组成一支强有力的攻坚队,与病毒作斗争,不达目的决不罢休。因为疫情,虽然我们不能如期开学,不能回到课堂,和老师同学们朝夕相处,一起学习。虽然我们宅在家里,不能出门玩耍,有些无奈与无聊。但是想想有多少的逆行工作者冒着生命危险在抗击着病毒,他们在帮我们过关。当下我们能做的就是安心待家,好好复习,好好学习,期待春暖花开。20xx,爱你爱你。在这一年一度的新春佳节,他们离别家人,穿上战衣,披荆斩棘,迎难而上。他们是最美逆行者,相信他们一定能战胜这场疫情平安归来。

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