党基层干部述职报告集锦六篇。

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党基层干部述职报告 篇1

管理，是正常教学秩序的保障，是提高教学质量的保障。一年来，在总结前四年常规管理的基础上，我提出了“理为主，管为辅”的管理思路，更加注重老师的需求出发。加强对常规工作的管理。

一是将所有布置的工作在时间与方法上给予安排，将所有工作做到常态化处理，如“周周写反思”确定到了周一的教研时间，计划的拟定，成绩的分析，工作的总结，变散兵游勇随意的方式为集中撰写，即保证了质量的高效，也保证了教师正常的工作秩序，还消除工作牢*。

二是将管理的权利下放，根据我校的实际以及教导处工作的责权，我将集体办公、学科教研的管理一部分权利落实到年级组长、学科组长的身上，一方面调动了组长的工作积极性，另一方面也使教师的工作机动性更强。保证了教师的心气和顺。从而激发个人工作的动力。

三是强调自我反思的检查，以往的常规检查，我们以领导为主，但部分领导怕惹人，而且给老师评的分低了，老师也不高兴，改为老师互评，老师们又感觉加重了他们的负担，本学期我们便改为老师自查，公开展览，让教师在自我反省中提高。

四是自己经常地检查并写出个人指导意见。后半学期，我将教案检查改为了“周周检查”，每周五各老师上交本人集智研修导学案，盖章，发现问题，在周一例会上或教研中解决。

党基层干部述职报告 篇2

尊敬的领导、同志们：

20xx年，在市委市府的正确领导下，高举邓小平理论伟大旗帜，认真躬行”三个代表”重要思想，以加快发展为第一要务，以调优结构，农民增收为重点，围绕建设林果业、畜牧业、农产品加工业”三个大镇”目标，奋力拼搏，扎实苦干，取得了一定的成绩，现将一年来的个人思想、工作情况汇报总结于后。

　一、加强学习，努力提高行政水平

一年来，我自觉地把学习作为首要任务，利用一切可以利用的时间学习，不断丰富自己的理论知识，提高行政能力，一是自觉地、主动地、系统地学习马列主义、毛泽东思想，邓小平理论以及”三个代表”重要思想，用理论武装自己的头脑，不断改造自己的世界观，树立正确的人生观、价值观;二是学习科技知识，从理论中学、从实践中学，边学边干边思考，使工作更加得心应手;三是学习法律法规，掌握基本知识，提高自己依法行政的能力。

　二、奋力拼搏，扎实苦干

作为一名基层干部，长期与农民打交道，要让群众信服，就只有深入基层，与农民交心谈心，多为他们做好事办实事，多为他们增产增收想办法找出路，诚心诚意为群众服好务。

(一)深入基层，研究镇情

为了配合市上建设竹业大市，我经常深入第一线，召开群众会议，坚持面对面的做群众的思想政治工作，一次不行又去第二次，直至将工作做通，建起了3000亩的竹木基地，如在凉水井6组，大坡老村4组，就是主动找群众打比方，讲道理，苦口婆心地做思想工作，让群众懂得了栽竹的重大意义，群众的思想通了，并主动参与到了栽竹的工作中来，使我镇顺利地完成上级下达的任务。

(二)确立思路，当好参谋

在深入基层调查研究的基础上，要明确发展思路，思路决定出路。我认真研究镇情，为党委政府提出了许多建设性的意见，积极为党委政府当好参谋，大川木门公司进驻红光厂后，猪场的搬迁，兔场的搬迁等等，都想了很多办法。租地、推土，一直忙到腊月二十九的晚上，正月初三又开始了建设，没有得到休息，可我无怨无悔，仍然兢兢业业地工作。通过一个多月的努力，一个崭新的DLY良种猪场建了起来，有力地推动了??镇猪业的发展，在此带动下，适度规模养殖户像雨后春笋，一个接一个建了起来，成为了??农民增收的支柱产业。

(三)围绕目标，奋力拼搏

党委政府奋斗目标确定后，我从不打折扣，一丝不苟地想方设法地完成，没有推委卸责。一年来，我围绕党委政府提出的建设”三个大镇”的奋斗目标，与群众一道，大力调整农业结构，建起了1000亩的葛根基地，成功地将黄花梨基地的承租返包经验推广到葛根基地，使业主与农民关系相处融洽，经营正常，生机勃勃。今年6月，我被抽调到农业旅游指挥部办公室，能积极主动地与其他同志一道，搞好农业旅游示范区建设，从规划到实施，从修建环山旅游公路到栽植梨树，都一手一脚去完成，从而使黄花梨基地规模不断扩大，经营机制进一步完善，顺利完成了第一期工程，成功迎接了广安市区县市工作会议的召开。为此，??镇农业综合开发基地、农产品集散中心逐步形成，成为??生态、旅游农业发展，农民增收的主渠道。

　三、廉洁奉公，宽以待人

(一)心系百姓，服务于民。我一直把”执政为民”、”为官一任，造福一方”作为座右铭，始终把为民办好事办实事作为首要任务，如农贸市场的硬化、街道的整治、寨梁子的打通等等，都受到群众的好评。上半年，我主动邀请市级涉农部门的专家教授来到??，义务为百姓传授农业科技知识，群众十分欢迎。

(二)严于律己，宽以待人。在各方面，我自觉地起好表率作用，不该要的不要，不该办的不办，顾全大局，不感情用事，主动接受群众的监督，在对待同志方面，能主动与班子成员搞好关系，从不说三道四，更不拉帮结派，总是与同事团结一致，携手并进，搞好工作，为党委政府争得了不少的荣誉。

一年来，在领导和同志的帮助下，虽然有一些成绩，但也有一些不足，主要有：1、学习时间太少，理论水平不高，打不开思路;2、深入基层解决问题较少，胆子不大，办法不多;3、不爱向上级汇报工作。这些缺点，在今后工作中一定改正，力争将工作搞得更好，更出色。

述职人：xxx

20xx年xx月xx日

党基层干部述职报告 篇3

在和同志们的帮忙下，虽然取得了一点成绩，但也存在很多不足，主要表此刻三个方面一是综合素质有所提高，但离岗位职责的要求还有较大差距。异常是工作协调本事还很欠缺，主观能动性发挥不好，主动想问题少，被动干工作多。二是写作水平有所提高，但思维层次、逻辑水平还存在短板，异常是在理解深化上缺乏深度，对新时期如何增强文字材料的时代气息、吸引力和感染力还缺乏深入的思考和探索。三是履职尽责标准有所提高，但工作作风和效率有待加强，异常是谋划上还缺乏高度，深入基层掌握实情不够，服务新招、实招不多，存在就工作而工作的现象，把领导的指示、要求融会贯通、举一反三较少，出现老方法不灵、新方法不活的问题。

在下一步工作中，我会进一步摆正心态，珍惜机会，抓紧点滴时间学习锻炼，争取在工作岗位上最大限度提升自我的本事。一是努力学习，在打牢基础提高本事上下功夫。学好业务知识，熟练掌握各类法规，做到用规章制度指导工作开展，到达“学用相长”；注重实践锻炼，把完成每一项工作、撰写每一份材料都当做一次夹钢淬火，做到“参与一项任务，提高一次本事”。二是严格要求，在踏实作风力求高效上下功夫。结合岗位实际，牢固树立服务意识，多搞调查研究，掌握真实情景，为上级决策供给有价值的意见提议；提高工作标准，尽最大努力完成每一项任务，自我不满意的绝不上交，努力做到精益求精。三是勤于总结，在点滴养成干好本职上下功夫。下步工作中我会利用日常业务工作之余的时间加强个人素养的培养，多读点有用的书、多收集些经典的理论文章、多看些业务工作法规，时时反思自我工作中出现的问题，取长补短，打牢个人业务理论功底，为推动分管工作迈上新台阶打下基础。

党基层干部述职报告 篇4

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标题：我的科级以上干部述职报告

尊敬的领导、各位同事：

大家好！我是**单位的一名科级以上干部，今天非常荣幸地向大家汇报一年来的工作。

一、工作开展情况

今年，我始终将服务人民群众放在首位，认真贯彻党的路线方针政策，在各项工作上下足了功夫，取得了一定的成绩。在贯彻落实上级部署、加强组织建设、推进各项事业发展等方面主要做了以下工作：

1. 加强党风廉政建设：我紧密围绕党风廉政建设和反腐败工作，强化自身纪律意识和规范，坚决落实党中央八项规定精神，自觉接受组织监督，做到廉洁自律，守住了底线红线。

2. 推动工作落实：我深入推进各项工作，积极配合其他部门，共同落实上级部署。特别是在**工作中，我积极组织协调各方力量，解决了许多实际困难，推动了**事业的稳步发展。

3. 加强人才队伍建设：我高度重视人才队伍建设，通过改进选拔机制、加强培训等方式，不断提高干部队伍素质。同时，我注重激励，创造条件让人才能够展示自己的才华，为**单位的长远发展提供有力支持。

二、取得的成绩和亮点

在过去的一年里，我带领团队做了大量工作，取得了几项重要的成绩和亮点：

1. **工作成绩斐然：通过加强对**事业的监督检查和指导，我的团队顺利推动了**事业的建设。目前，**取得了重要突破，成为**行业的一面旗帜。

2. 团队建设硕果累累：我注重培养团队精神，积极组织团队建设活动，加强沟通合作，提高团队凝聚力和战斗力。团队成员之间的合作配合得到了有效的提升，共同推动了工作的顺利开展。

3. 建议制度完善：为了更好地履行职责，我积极提出建议，完善了**单位的相关制度。通过研究制定和优化改进，进一步规范了工作流程，提高了工作效率，为**单位的长远发展奠定了基础。

三、存在的问题和改进对策

在工作中，我也深刻地意识到了一些问题，且将进一步加强改进措施：

1. 问题一：团队协作还需加强。针对这一问题，我将进一步加强团队建设，加强成员之间的沟通和合作，形成协同作战的优势。

2. 问题二：领导机制还需优化。针对这一问题，我将提出具体改进意见，优化领导机制，健全科学决策机制，以更好地履行职责。

3. 问题三：创新能力有待提高。针对这一问题，我将注重学习培训，提升自身的创新能力，为**单位的发展提供更多有价值的方案和建议。

四、今后的工作思路和目标

基于以上情况，我将进一步指导我的团队，认真履行我的职责，努力实现以下目标：

1. 加强党风廉政建设，做到守纪律、讲规矩，以身作则，严明组织纪律，为**单位树立良好形象。

2. 推动**事业发展，不断提高工作水平和服务质量，为人民群众提供更优质的服务。

3. 加强与其他部门的协调合作，形成合力，解决困扰**发展的问题，推动工作向更高水平发展。

尊敬的领导、各位同事，作为**单位的科级以上干部，我将一如既往地发扬实干精神，全心全意为人民服务，不辜负组织的培养和信任。请各位领导和同事对我的述职报告提出宝贵意见和建议，我将虚心接受，并努力改进自己的工作，为**单位的发展做出更大的贡献！

党基层干部述职报告 篇5

军训旨在让学生体验军营生活，学习军事技能，提高身体素质，并磨练意志。作为一门必修课程，成为了我们高中的第一道挑战。学长的恐吓与建议，家长的经验分享，以及同学间的揣摩与猜测，都让我们对此次军训充满了忐忑与期待。

20__年8月21日，北京八中20__级高一新生及少儿24班共600余人，背着大包小包，踏着军人般雄健有力的步伐，步入了中国人民解放军陆军装甲兵工程学院，开始了为期六天的军营生活。军训，我们来了。我们聆听了国防教育讲座，了解了我们身处的时代和那艰辛的历程。我们进行了身体机能训练：站军姿，手贴裤缝不留口，腰挺背直头微抬，两肩后张腿并紧，站如松柏真姿态。走正步，上端下砍前端平，后摆打高往里合，前腿抬高脚绷直，顿地有声真宏伟军体拳，潇洒钢筋如有神，激昂困奋勇当先，穿喉弹踢把肋砍，一招一式真威武整内务，方方正正豆腐块，平平整整边角齐，床单捋平枕巾叠，干净整洁真利索挥洒激情释放青春，流血流泪皆不怕，愈挫愈勇超自我更有原地转法、齐步走、蹲姿、敬礼礼毕、脱帽戴帽、强军战歌……每一个科目，每一次反复训练，每一天的阳光暴晒，每一滴晶莹剔透的汗珠，锻造出了我们强健的身体素质、刚烈要强的性格、坚韧不拔的军人气魄。

这期间更有男生洗澡、西瓜盛宴、宿舍评比等愉悦的时光。六天的军营生活，是对我们身体和心理上的考验，同时也使我们的精神和思想，有了很大的改变。首先，军训使我们有了纪律性和规则意识。军训与日常生活最大的不同就在于它森严的纪律要求：每天的三分钟集合、十分钟解决一餐、高标准严要求的内务整理规定、一动不动一声不吭的队列纪律，都使我们在最初有些难以适应。诸如蹲姿、端腿、站着吃饭等比这更严明的惩罚措施使，使我们更加苦不堪言。但每日如此的磨练，让我们逐渐改掉了懒散无组织纪律性的陋习，听从指挥，训练有素，成为自律有素质的八中人。其次，军训使我们有了敢做敢当有忍耐力的大丈夫气概。教官要求做错了或不按要求做就要打报告。以前我们可能会害怕犯错，或不敢认错，怕丢面子，但在军营里，你越不敢承认错误，你越会受到更大的惩罚：动了不打报告，教官会让你大声打十次;错了不打报告，更会有蹲姿端腿等惩罚措施。因此，错了就是错了，不要怀着侥幸心理，敢做敢当为君子，敢做不敢当为小人。同时每一次军姿、端腿的练习，都是对我们意志品质的磨砺：那腿筋如断、双手如麻、头脑如虚的痛苦，那浑身颤抖好似血液迸跳、骨头摩擦、肌肉撕裂的煎熬，那经受暴晒后从头到脚肿胀刺痒的皮肤脱落感和灼烧感……是什么支持着我们坚持到最后?是源自内心深处的忍耐力和要强的心理以及从头顶到脚尖坚定不移的强大意志。这是我们最痛苦也是最美好的回忆。军训还使我们有了家国情怀。第一天的国防基础讲座，让我们了解到了中国国防的复兴之路和强盛崛起。之后参观的坦克和装甲车让我们意识到了中国武装力量和军事实力的强大。每一天接受军队的洗礼，听着军人浑厚有力的呼号声，看着一条条诸如“秉承优良传统，锻造铁甲英才”的标语，让我们对祖国的强大充满了自豪与敬意，同时也有了为国为民、先忧后乐的远大抱负。

天下兴亡，匹夫有责，军训给予我们的是中华民族的精神与骨气。团队的凝聚力、人性的魅力、顽强的战斗力、坚韧的内心定力在军训中一次次闪光，成为我们心中最深厚的积淀。

党基层干部述职报告 篇6

监委审调干部述职报告：深入了解、全面分析、科学评价

近日，市监察委员会（以下简称“监委”）完成对全市各级政府部门干部述职报告的审调工作。作为一项重要的干部考核工作，此次监委审调干部述职报告旨在深入了解干部工作情况，全面分析干部表现，并进行科学评价，以为政府决策和干部选拔提供参考。

据了解，今年共有296份述职报告被纳入监委审调范围，涵盖市、县、乡三级政府部门。监委严格按照程序，对报告进行细致研究和分析，形成了一份详尽的审调报告。

报告指出，干部述职报告内容相对来说较为全面，但在具体细节和生动性方面还有待提高。一些干部过于泛泛而谈，缺乏具体案例和数据支撑，使得对其工作实际效果的评价变得模糊不清。因此，在今后的干部述职报告中，应注重在工作过程中所取得的具体成果、解决的实际问题以及工作方法的创新等方面提供更多的细节和数据，以加深对干部工作的了解和评估。

监委还发现，部分干部在述职报告中过于强调“政绩”，忽视了人民群众对政府部门的实际需求。干部应该充分认识到，他们的工作目标是为人民群众提供服务，推动社会进步。因此，在述职报告中，干部应强调对人民群众的关心与支持，介绍工作手段与效果之间的关联，让人民群众了解政府部门为他们所做的贡献。只有这样，干部的工作才能得到广大人民群众的认可，也才能获得监委的积极评价。

此次监委审调干部述职报告的经验和问题也为今后的干部选拔提供了重要的参考。报告中提到了一些干部在面对困难时表现得勇往直前，不畏艰难，敢于创新，这种积极进取的精神是值得肯定的。而一些干部则在工作中存在消极应对问题、推诿责任等不良表现，这种态度是不被认可的。因此，监委呼吁政府部门加强对干部选拔的把关，重视干部的素质、能力和精神面貌，从根本上提高政府的整体素质。

最后，监委强调，此次审调工作不仅仅是一个过程，更是一个机会。政府部门应以审调报告为契机，认真总结工作经验，发现问题，提出改进的措施和建议。只有不断完善工作机制，提高工作质量，才能实现政府工作的科学决策，为人民群众提供更好的服务。

综上所述，监委审调干部述职报告的目的在于深入了解、全面分析和科学评价干部的工作表现。这不仅对干部个人的成长有重要意义，也为政府工作的进一步提升提供了有益的参考。希望通过此次工作的推动，政府能够加强对干部选拔的把关，提高整体素质，为人民群众提供更好的服务。

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