年终党支部工作总结及年终工作计划（15篇）。

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年终党支部工作总结及年终工作计划【篇1】

2019年，开发区将按照“四转出四新”的工作思路，全面推进平台建设、产业发展、企业服务、队伍建设等各项工作。

一、工作目标：

1.招商引智方面：力争引进或承接10亿元项目1个以上;万人计划、院士工作站、博士工作站等方面继续实现突破。

2.项目建设方面：云耕小镇拉开框架，工业园区有序提升，完成重要节点景观打造;分布式能源站加快推进，提升园区供气、供热要素保障能力。

3.产业发展方面：加快天子公司主板上市，力争新增规上企业3家以上，新增亿元企业2家以上，盘活闲置企业10家以上。

4.能力提升方面：举办项目建设、产业转型等方面培训班，提升干部理论水平;深化干部联系企业制度，提升干部与企业对话和服务能力。

二、工作举措

1、转变开发理念，呈现平台新面貌。按照“2000亩熟地硬指标、云耕小镇品牌软实力、工业平台新功能”的建设思路，以云耕小镇开发建设为主旋律，协同推进园区开发建设，努力呈现平台新面貌。一是集中力量推进云耕小镇开发建设。对照省级特色小镇命名标准，制定5年行动计划，在现有基础上，结合农机主导产业特色，加快编制常山云耕小镇整体规划、VI设计等专项规划，集中优势人力、物力和财力，重点推进小镇客厅、入口主景观等项目建设，稳步打造农机风情乐园等核心景观，深入挖掘和丰富小镇农机文化内涵，统筹考虑县域公共服务资源布局规划，积极引入社区功能，努力将规划蓝图变为现实美景，初步实现特色景观可赏、特色产业集聚、特色文化鲜活的目标。二是加速实现常山工业园区新功能。全面突出规划引领作用，对照新时期企业发展所需，聚焦问题、找准差距，加快实施工业园区污水处理厂、集中供热供气等产业配套，新增一条3.8公里DN600供水管道，全面提升园区供水能力，加快完善公交线路、公共自行车网点等生活配套，充分挖掘存量土地、局部景观等的提升潜力，集中力量分批分步实施改造提升，加速推进二期主入口及新都大道两侧整体景观改造，加速推进74户征迁遗留问题处置，持续推进安置区基础统建工程，充分利用已收储的厂房等资产，组团式推进职工休闲娱乐中心、园区用工超市等三产配套，全面提升企业职工生活品质和幸福指数，切实增强园区外部环境对企业、人才的吸引力。三是全面推进产业集聚区扩容提质。加快实施集聚区整体规划修编，全面完成区域环评+能评审批，在集聚区“两纵六横”道路框架拉开的基础上，继续深化常山-慈溪山海协作等对外合作，加快启动新一轮的土地征迁工作，积极争取产业集聚区二期土地利用指标获批，加速推进集聚区纬六路、纬八路项目建设，进一步拓开集聚区整体框架，高标准推进一期已建成范围绿化、亮化及景观造型等配套项目建设，全面提升集中连片熟地供应能力，保障大项目用地需求。

2、转变发展理念，接续产业新动能。按照“主导产业主方向、入园项目主帮扶、闲置企业主盘活”的发展思路，以精准帮扶企业为主抓手，接续产业发展新动能。一是全面实施招商引资壮大产业。聚焦“四大百亿”产业上下游，牢牢抓住招商引资第一抓手，大力引进补链项目，依托锦禾农机等龙头企业打造产业集群，全力打造“航空母舰”、“小巨人”、“单打冠军”、“金种子”型企业梯队。同时，充分利用现有企业上下游招商信息，建立企业招商信息员队伍，安排专人进驻杭州等产业转移重要区域，时时掌握发达地区产业转移招商信息，重点跟踪接引吉众汽车等20亿元以上大项目。二是全面实施扶优扶强培育产业。聚焦成长性好、发展潜力大的入园项目，做好企业精准帮扶工作，推进项目产业化发展，安排班子成员分别担任重点项目保姆，全程跟踪做好平台型大项目落地接引工作，主动做好天子公司主板上市帮扶，加快SKF轴承制造基地项目、天津利安隆项目、大和产业园等一批10亿级大项目建成投产。同时，依托省级循环化改造示范园区等省级平台，牢牢抓住循环化改造项目中期调整的机遇，将一批好项目、实项目纳入补助范围，让企业切切实实享受政策红利，实实在在助推项目建设。三是全面推动动力换挡发展产业。深入挖掘企业闲置厂房、发明专利等优质存量资源，向闲置要土地、向创新要动力，通过政策倒逼和主动帮扶等措施，引导闲置低效企业主动对接上市企业、500强企业等高端企业，引进战略投资或项目投资，接续发展动能，重点引导和推动申瑞流体、志昊纺织等一批亿元项目入园。同时，厚植人才培养土壤，加快引进院士工作站、博士工作站等高端研发机构，加速企业科技创新成果转化，重点帮扶康盈磁业铁钕硼材料、巴菲尔无氰电镀液等产品市场推广，形成产业规模。

3、转变服务理念，实现管理新效能。按照“全领域管控、全方位服务、全流程参与”的服务理念，招商更重安商，进一步拉紧园区与企业的联系纽带，全面提升在企业服务、园区管护等方面的管理效能。一是全领域隐患清理促稳定。按照中央和省环保督查组检查意见，扎实抓好环保问题整治，严格项目环保准入标准，对照化工园区地下污水渗漏整改方案，加快解决化工园区地下污水渗漏问题。同时，全面梳理园区信访维稳、五水共治、安全生产等方面的监管重点，加速推进企业安全生产“社会化服务”和企业“标准化生产”创建工作，积极开展“园区无欠薪”行动，加大信访维稳处置力度，全力营造安全稳定发展环境。二是全方位保姆服务促发展。全面完善“网格化”服务机制，为每家企业配备1名联络员，常态化走访企业问题查摆问题，班子定期研究督办，以“一抓到底钉钉子”的要求，全力解决企业发展难题。重点加强与县职业技术学校、衢州学院、县劳动局等的对接，建立园区“用工超市”，开展各类技能培训和双向信息交流，保障企业劳动用工需求，持续推进“金融超市”常态化工作机制，帮扶企业解决融资难题，助力一批成长型企业快速成长。三是全流程参与帮扶促提速。全面落实落实最多跑一次改革各项要求，在已经建立工业项目“一站式”审批服务和重点项目“一张身份证”全程代办服务的基础上，加快建立一个窗口综合受理机制，全力推进“掌上”移动审批，努力将“一张身份证全程代办服务”拓展到一般项目，为每个入园项目提供全流程辅导，持续跟进入园项目所需，帮扶企业职工解决子女就学等项目入园后续问题，全面加快项目入园速度。

4、转变培养理念，促进干部素质新提升。按照“讲政治、懂经济、重廉政”的干部培养理念，全面促进干部素质能力提升，带出一支能打胜仗的铁军队伍。一是全面提升干部政治理论素养。科学制定十九大精神学习计划，利用周一夜学、自主选训等学习机制，组织开展形式多样、内容丰富的主题学习实践活动，同时，进一步巩固和发展宣传教育阵地，启动开发区党群服务中心新一轮的建设，邀请县宣讲团成员开展十九大精神的宣传教育，以党的最新理论成果武装干部思想。二是全面提升干部经济知识素养。积极响应新时代的号召，主动适应“信息化”发展趋势，科学制定干部学习计划，通过师徒帮带、专家讲课授课、外出考察、岗位比武等方式，切实增强干部职工“四大百亿产业”知识储备，使每位干部了解产业趋势、掌握科技前沿等基本工业经济知识，掌握计算机应用、钉钉系统应用等实践操作知识，全面提升干部职工与企业的对话能力、办事能力和服务效率。三是全面提升干部党风廉政意识。按照党风廉政建设要求，进一步落实和规范重点环节制度建设，全面排查廉政风险点，依法规范权力运行，针对薄弱环节和关键环节加大主体监督，预防和避免各类廉政风险隐患，以“两学一做”学习教育为基本内容，以“三会一课”为基本制度，拧紧思想总开关。

年终党支部工作总结及年终工作计划【篇2】

201X年注定是不平凡的一年。这一年，我们迎来了举世瞩目的党的十九大，全国人民昂首阔步迈入了建设社会主义现代化强国的新征程;这一年，我们迎来了省委"创新引领、开放崛起"和市委"开放强市、产业立市"的新战略;这一年，我们迎来了县委"加快建设体育运动休闲特色镇，合力搭建多产融合发展大平台"的新抉择;这一年，我们住建人迎来了"城镇带动大会战"的新机遇;这一年，我们砥砺奋进敢叫旧貌换新颜。

一、201X年度工作总结

201X年，我们在县委县政府及上级主管部门的正确领导、指导下，在全局干部职工的团结协作下，立足本职、扎实工作，取得了预期效果，得到了各级各部门和广大人民的认可。主要表现在以下几个方面。

(一)、党建宣传与党风廉政工作取得新成效。

工欲善其事，必先利其器。我们牢固树立"抓好党风廉政建设是本职，不抓党风廉政建设是失职"的理念，努力建设一支"廉洁、忠诚、干净、担当"的干部队伍。今年住建局通过书记上党课，坚持每月两次周工作朝会、每月两次集中学习，聘请市海绵城市专家、县法制工作专业人士、省建筑施工安全培训团队进行现场讲座，组织集体工会活动等形式，积极开展"两学一做"、红色基地党性教育、强制性集中学习、强制义工进社区、迎民调创满意等系列活动，使得全局干部职工政治思想、意识形态、业务水平有了新提升，精神风貌和社会形象有了新改变。特别是理论宣讲工作得到县委宣传部肯定，被推荐代表我县参加全市表彰;还有王常红同志被评为全县优秀共产党员，为全局党员干部树立了良好榜样。

(二)、建筑市场与招投标监管工作取得新成绩。

1、扶持本土企业发展。今年我县新成立了飞腾、福阳两家三级房建总承包企业，到目前为止，我县共有各类建筑企业16家，其中一级企业2家、二级企业3家、三级企业5家、劳务企业6家。还有湖南省欣厦建设工程有限公司正在积极申报国家房屋建筑总承包一级资质，XX中正建设监理有限公司也在积极申报国家综合监理甲级资质。我县作为全市建筑业强县，在全市继续保持领跑优势。

2、项目监管有序有效。201X年我县共有新开工建设项目36个，总造价122007.12万元;全年完成竣工备案项目26个。为此，我们一方面完善制度，用制度管人管事。为落实企业主体责任，督促建设项目关键岗位人员按中标通知书上岗履职，我们在全市率先制定了《XX县建设项目关键岗位人员打卡制度》，强制要求重点项目及达到一定规模的项目管理人员，必须实行打卡考勤。另一方面加大执法查处力度。结合县安委"一月两查"，局建工站、质安站、执法大队每月开展一次在建项目综合执法大检查。对检查出现的问题，先下达限期整改通知书;对未按限期整改到位的项目，再按程序立案处理。今年以来，住建局累计出动执法人员326人次，通过巡查执法发现未办理工程质量监督手续或无施工许可擅自动工项目18个、涉嫌无劳务违分包项目1个、涉嫌挂靠项目1个，下发责令停工通知书46份、整改通知书1份、不良行为记录告知书6份、立案35起。现已结案11起，收缴罚款158500元。

3、注重维护农民工和施工单位的合法权益。今年我们高度重视拖欠工程款和农民工工资问题，开展了一系列清欠工作，成绩显著。截止目前，没有发生一起拖欠及由此引发的群体涉稳上访事件。

4、为各类项目建设提供优质服务。住建局针对当前重点项目、民生工程工期紧、任务重，大多基本建设手续不齐全等实际情况，有针对性的采取上门服务、一次性告知、合并审批、容缺审批等措施，在法律法规允许的基础上，最大限度的为项目建设提供优质服务，得到业主和施工单位的普遍好评。

5、严格招投标监督及标后稽查。全年完成公开招投标项目42个，针对大型国有投资项目，住建局结合县纪委工作部署，开展标后稽查二次，较好的履行了行业监管职责。没有发生一例投诉、没有出现一起工作失误。

(三)、安全生产工作取得新突破。

今年是贯彻中共中央、国务院《关于推进安全生产领域改革发展的意见》首战之年，我们在建筑施工和燃气经营领域，积极开展"打非治违"、专项整治行动，落实"一单四制"工作机制，全县住建领域安全生产工作取得全年"零事故、零伤亡"的骄人成绩，安全生产形势持续稳定向好。

1、质安站、燃气办高质量做好"规定动作"。

今年以来，质安站对照上级统一部署，先后完成了"节后复工"安全生产条件专项检查、季度检查和专项整治行动、起重机械设备专项监督检查、安全生产标准化考评、施工监理项目部专项检查、商品混凝土专项检查、两节一会期间安全生产巡查、对检测机构的专项检查等一系列"规定动作"。 全年依据法律、法规共下发隐患整改通知单77份、停工整改通知单111份、工程师联系函18份、不良行为告知书6份，召开季度安全生产形势分析会议4次，组织开展工人专业技能、安全意识教育培训8次，组织监管人员、企业管理人员业务知识讲座1次，按"一单四制"要求发现登记上报整改销号各类建筑施工安全隐患230余处，为确保全年"零事故、零伤亡"奠定了坚实的基础。

燃气办持续开展"一月两查"、"打非治违"等"规定动作"， 开展燃气行业规范整治三年行动，落实企业主体责任，为理顺燃气市场秩序、推动燃气事业规范发展奠定了基础。全年开展燃气领域"打非治违"行动4次，收缴气瓶130余个、加气枪8套、加压泵1台;完成户外管道改造(铝塑管改钢管)500户。

2、多部门配合做好"自选动作"。

今年以来，各级对环境保护与治理工作都格外重视，力度也格外大。为此，住建局结合市局《201X年建筑工地扬尘防治专项行动方案》和《常德市建筑施工扬尘防治管理规定》文件精神，组织建工站、质安站、执法大队多部门配合，开展日常巡查、专项检查、约谈整改、立案查处等针对建筑施工现场的扬尘治理工作。目前我县所有在建项目均自觉做到施工现场5个100%，全县共有自动洗车台8台，塔吊喷淋系统8套，围挡(墙)喷淋系统2套，施工企业自购洒水车2台;全年质安站共巡查项目达248人次，下达整改文书47份;建工站对项目实施差别化管理2个，督促施工企业对项目加强管理;执法队立案查处扬尘污染工地5个，处罚总金额9.5万元。

很好的完成了"自选动作"。

3、巧借外力做好"创新动作"。

今年6月以来，为贯彻落实安纪发【201X】57号文件精神、认真开展政府重大投资项目专项整治活动，结合建设领域"打非治违"形势需要，我们巧借纪委外力，对违法施工、施工项目部监理部关键岗位人员配备管理不到位、施工监理涉嫌借用资质和挂靠、涉嫌违法分包、涉嫌串标、监督检查不到位等违法违规、履职不力等现象有针对性的开展了整治工作，产生了较大的威慑和遏制作用，取得了实效，做好了"创新动作"。

住建局克服资金困难，在全市燃气监管机构率先安装集中视频监控系统，全县所有燃气经营企业、现场的安全管理、秩序、危险源管控、安全生产隐患治理情况等，在监控室一目了然。实现了科学、高效，用实际行动落实了中共中央国务院《关于推进安全生产领域改革发展的意见》，实现"科技强安、科技兴监"。

(四)、城镇带动与两供两治工作取得新飞跃。

今年是我县城镇带动大会战首战之年，按照五大会战项目安排，我县在2016年的基础上，全年开工项目35个、总投资13亿多元，其中：水资源保护及黑臭水体整治项目9个，城区道路改造与新建项目19个，背街小巷建设(75条)，以及立面改造、生态示范街建设、亮化工程6个。为确保优质高效安全如期完成以上工作计划，住建局科学决策、强力调度，采取了以下措施：

成立城建项目专家咨询库。今年住建局汲取以往项目建设中的经验教训，重金聘请国内、省内权威专家和本土知名人士9人，组建专家咨询库。设计质量直接决定项目质量、投资效益、生产进度、群众满意度，我们在每个项目初步审计审查时，均组织专家进行充分认证、反复完善，力求精益求精，最大限度的满足实际建设需要，取得良好的社会效益。

实行"项目包保责任制"。按照"一名干部保一个项目，一名班子联系几个项目"的模式，纳入绩效考核，实行一包到底。干部节假日无休，分白天夜间现场巡查各一次，了解项目进度、人机物安排情况、现场实际困难、关键岗位人员到岗履责情况等;班子成员结合项目实际进度、质量、安全、文明施工、扬尘治理情况和总进度计划、上级要求，实行一周一调度，一月一结账，有效的保证了项目推进，使得项目的方方面面始终处于有效控制状态。

截止今天，已经完成的项目有：下东门街改造工程、文贤路新建工程、围庵东路新建工程、纯银路北延伸工程、和平西路改造工程、站前路一中段新建工程、大鲸港新正西街工程、及"气化湖南"南华安连接线工程、部分小街小巷等。正在抓紧施工，力保春节前完成的项目有：文昌路改造工程、洞庭大道南延伸工程、子龙东路一中段新建工程、围庵路一中段新建工程、和平路人民医院段新建工程、黑水1-5标、污泥无害化与污水处理厂提标工程、黄山头污水处理厂、大鲸港城西污水处理厂、文艺中路下东门路立面改造、还有深柳大道、和平路、潺陵路立面亮化工程，香港步行街、浙江路路灯建设工程及部分小街小巷等。另外，县城区取水点转址迁建工程也在稳步有序推进中。

3、积极谋划201X年度项目建设。在稳步推进201X年度项目建设的同时，积极争取抓主动，提前启动明年城建项目计划及前期工作。通过前期充分摸底和认证，我们共确定201X年重点城建项目计划40个，目前已全部完成项目立项、"两评一案"评审、设计方案上规委会并通过，正在进行施工图设计、施工图预算、财评、招标核准，部分工程已完成招标挂网。

通过以上项目的建设，特别是深柳大道东延伸线、XX大道北延伸线和大鲸港新正西街建设，并结合"双洲新城"、体育运动休闲特色小镇建设，将极大的改善我县城区东、北、西三面进出口的面貌，拓宽城市骨架，拓展城区面积，提升县城的整体品位，广大市民的获得感、自豪感和幸福感也将得到较好的满足。

(五)、脱贫攻坚与乡镇建设工作取得新变化。

今年以来，局党委积极响应县委脱贫攻坚大会战号召，切实将党建"主业"和脱贫攻坚"主责"统一起来。

行业扶贫方面。发挥行业扶贫优势，在全县范围内，共计完成农村危房改造1526户，到位专项补助资金3655万元，争取县级财政配套381.5万元;拟定了新建与改造房屋建设标准及验收方式《201X年XX县农村危房改造验收补充方案》，颁布了《XX县农村危房改造补助标准及补助资金审批程序》，危改工作程序更加规范。为全县脱贫攻坚工作，在"三保障"之"住房有保障"这一重要指标做出了住建人的贡献。

2、驻村扶贫方面。局党委选派最得力的干部，到安障乡沙湖口村开展驻村帮扶。与相关单位一起，争取各项扶贫惠农政策支持，累计投入资金160余万元，修建村级水泥公路4700多米、疏浚村组沟渠近万米、安装路灯65盏、植树2000余株。机关干部还开展了"一对一"结对帮扶活动，共计完成结对帮扶110户，从政策、产业、危改、项目、物资等方面给予帮扶对象各类帮扶措施;先后开展了为47户家庭困难的学生送书包文具学习用品的教育扶贫活动，为9户居住困难的帮扶对象改善居住条件的危改扶贫活动，为所有帮扶对象送生活必需品的走访慰问帮扶活动，为沙湖口村30位农妇联系农产品简单加工的居家务工产业扶贫活动，为养猪养鸡帮扶对象每户提供2000元奖补资金的副业扶贫活动。极大地改善了帮扶对象的居住条件，实实在在增加了收入，解决了一些实际困难。

3、新农村建设方面。今年，还为农村异地搬迁工程、村级服务平台建设、特色镇建设、生态宜居美丽乡村建设等一系列项目，提供了行业支持和监管服务，有力的改善了农村面貌，缩短了城乡差距。

(六)、其他工作也有新起色。

市政园林、绿化路灯、排水治污、综治维稳、计划生育、青工妇、招商引资、争资争项、义工志愿活动、武装、老干、科技、禁毒、法制、中心等各项工作齐头并进，尤其是在全面强化绩效考核的大背景下，都不同程度的有了新起色。

在看到以上成绩的同时，我们也清醒的看到差距与不足。主要表现在少数干部干事敬业的劲头还有待提高，工作纪律还需进一步严肃，工作标准还需进一步严格，干部服务于项目的思想觉悟还有待提升。为此，我们必须坚定决心，严格措施，来一场"自我革命"，让住建事业更好的服务于全县经济社会发展。

二、201X年度工作计划

201X年，我们不忘初心，继续前行，决心用实际行动再创辉煌续佳篇。201X年我县将举全县之力，全力以赴，全速推进体育运动休闲特色小镇的建设，将有更多的城镇基础设施建设、项目建设、产业建设陆续落地，我们将迎来全新的挑战与机遇。面对大好的历史机遇，我们要有更强的使命担当。所有美好愿景都不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的。对此，我们必须要有清醒的认识，充分的准备。我们将努力做到以下"五个持续"。

1、持续加强干部队伍建设。要在今年开展强制性学习的基础上，持续深入开展政治思想、党风廉政教育以及业务知识培训，尤其是要学透党的十九大报告、县委"环境塑县"发展战略举措。在政治思想上提高站位，保证干部不掉队、工作不缺位。

2、持续推进项目落地建设。要在前段项目推进有利态势的基础上，进一步细化优化，坚决在春节前完成所有项目前期，必须保证春节后全部项目进入开工建设阶段;继续实行干部包保项目责任制，将项目逐一落实到每一个干部，通过总工期控制、挂图作战、一周一调度、一月一结账等措施，保证进度，确保已经明确的40个城建基础设施项目按时完成。

3、持续强化安全生产建设。全局上下、各线各业，按照"管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全" 三个必须要求，落实"一岗双责"，认真履行安全生产职责。通过定期开展"打非治违"专项行动、重大危险源管控、季度综合执法检查、季度安全生产标准化考核，做好"规定动作";通过开展"工程质量安全三年提升行动"、"燃气行业规范整治三年行动"，做精"自选动作";通过探索"以交办函、联动函等方式凸显履职尽责，以钉钉为载体的网络化监督管理模式，以建筑起重机械安全检查验收专业外委"等新方式，培育形成"招牌动作"。继续实现全年安全生产"零事故、零伤亡"工作目标，确保安全生产市县红旗单位荣誉称号。

4、持续提升监管能力建设。一是争取县委、政府、编办、人事、财政部门支持，适当增加队伍编制人数，尤其是质安站、工程股，要增加专业技术力量、增加一线监管力量;二是发挥"四库一平台"优势，增强科技监管力度;三是结合强制性学习，有针对性的开展专业技能培训学习，提升理论水平和监管能力;四是结合绩效考核手段，继续有效推进全系统各项能力建设。

5、持续保持执法高压态势。要保持多部门联合统一行动模式，持续开展建设领域"打非治违"行动和专项执法行动，始终保持高压态势，坚持露头就打原则。用活用好《湖南省房屋建筑和市政基础设施工程招标投标"打招呼"登记报告制度》这个新武器，必要时可以依法移交纪检监察部门;对已生效尚未执行到位的行政处罚决定，及时申请法院强制执行。通过严格专业的行政执法，严管重罚，遏制和改善多年来"建设领域各类违法违规行为易发多发"的非正常态势。

我们有理由相信，通过201X年度的努力，我县城区"一体两翼"总体布局、"五纵八横"路网格局将全部实现，所有"断头路"全部打通，小街小巷全部改造完毕，交通"大循环与微循环"将有机结合，困扰全县人民多年的"路不通、坐水牢"等困扰将彻底成为历史。一座体育运动休闲特色小镇将初具雏形，"生态宜居的大湖经济强县"、"洞庭明珠、水韵XX"的美好愿景必将实现。

年终党支部工作总结及年终工作计划【篇3】

2017年，区审计局在区委、区政府及上级审计机关的正确领导和大力支持下，认真贯彻落实各项审计法规准则，扎实工作，开拓创新，勇于进取，各项工作都取得了新成绩，实现了新突破。

一、紧紧围绕中心，依法履行审计工作职责。

一是抓好预算执行审计。对 8个部门(单位)2016年度的预算执行情况和其他财政收支情况进行了审计。代表区政府向区人大做了《关于淄川区2016年区级预算执行和其他财政收支情况的审计工作报告》，得到了区人大常委会和区领导的好评。二是抓好政府投资审计。紧密结合我区“项目建设年”和“三大战役”的推进，加大政府投资项目的审计力度，对专业技术要求高、投资过亿元的大项目，聘用社会专业工程审计人员参与审计，探索审计现场实施阶段内部控制办法，实行“双审三议”制度，保障工程投资审计质量。三是抓好领导干部经济责任审计。紧扣经济社会发展“新常态”，制订出台了《经济责任审计对象分类管理暂行办法》、《领导干部离任经济责任事项交接办法》和《关于进一步加强审计整改工作的通知》，扩大对领导干部经济责任审计的广度和深度。在审计内容上，加大“三公”经费的审计力度，扩大党政领导干部同步审计，积极探索开展领导干部自然资源资产审计，注重与纪检、组织、监察等部门协调沟通，按照区领导要求专门召开了审计整改专题会。积极探索村级审计的方式方法，加强成果运用。四是抓好企业税收审计。按照区政府授权和《淄川区企业审计监督及专项审计调查办法》，不断加大工作力度对 50 家企业涉税信息情况进行了专项审计调查，审计中侧重了解企业运营、财政资金安全、财务管理及税收的申报缴纳情况。五是抓好专项审计调查。完成区委、区政府临时交办项目12个。抽调14 名人员参加了镇办、部门巡察，为全区发展稳定做出贡献。

二、勇于创新突破，不断提升工作水平。

一是注重工作创新。结合我区关于“生态淄川建设”的工作实际，探索开展“1+N”审计组织形式，从审计内容、审计程序、审计整改等方面作出明确界定，促进被审计对象在“生态淄川建设”工作中，贯彻落实好区委、区政府的重大部署和要求，全面完成“生态淄川建设”的各项任务。关于“生态淄川”建设的工作思路被区长专门批示。并以科研课题上报省审计厅。二是注重优秀项目创建。将优秀项目创建作为一把手工程来抓，紧紧按照市局的要求和部署开展创建工作。有2个项目创建为市级优秀审计项目。有一个项目获省表彰项目。三是注重领导批示和移送移交。在市级以上宣传媒体发表文章24篇，有8篇《审计要情》被区领导批示。对每一个审计项目，都要求审计组注重提炼有效的审计信息，总结好的经验办法，在预算执行审计中，根据查出问题，及时撰写审计要情，工作报告得到了区长批示和人大好评。四是加强审计信息化建设。紧跟“大数据”背景下的审计形势，以应用为核心，不断加强审计信息化建设。目前，局所有项目均实现了100%内网交互，达到了“公文内网流转，审计实时交互，数据安全存储”的信息化管理模式。五是不断加强信息宣传工作。不断激励审计人员撰写审计信息的积极性，共在各级报刊、网络及区委、区政府两办信息上发稿60余篇。

三、坚持“人才兴审”，不断加强队伍建设。

一是深入开展“强基层、铸铁军”活动。按照市局要求，深入分析了我局工作中面临的主要困难，结合实际制定了“帮建方案”，同时制定了工作台账，推动工作开展。深入推进“两学一做”学习教育活动常态化制度化，以“严细实高”的要求深化思想作风建设，以问题为导向，面向社会广泛征求意见建议10条，从人员培训、工作考核、干部选拔、审计质量四个方面加强了整改。严格各项纪律约束，加强公车使用管理，严格办公用房整改，从节约用电、用纸、用水等做起，大力倡导勤俭节约、反对浪费，全力提高机关服务效能和工作效率。二是提高业务水平。不断强化对审计人员的业务培训。组织全体审计人员集中培训。注重以干代训，6名人员参加了上级组织的社保资金、保障房、省管干部经济责任、职工构建住房等统一审计。三是加强精神文明建设。积极参加各种活动，在市局组织的运动会中，获得团体总分第一名的好成绩。按照区委要求，全程参与了全国农村精神文明现场会双杨镇杨兰村的准备工作，为全国农村精神文明现场会的顺利召开做出贡献。四是不断强化廉洁勤政意识。在审计队伍中实行“一承诺、二评议、三公开”制度，年初公开目标任务，年底对亮点工作和述职情况进行评议，每个审计人员都在工作中做到“公开身份、公开承诺、公开实绩”，增强工作透明度。把廉政建设作为审计工作的“生命线”和“高压线”，通过抓教育、抓制度、抓监督，形成全方位廉政防范体系，着力打造勤廉务实的审计干部队伍。五是规范考核奖惩。注重以工作实绩和成果确定干部的奖罚任用，坚持民主集中制，认真做好中层干部选拔任用工作。结合日常审计工作，制定了《审计工作考核办法》、《审计人员考核办法》等考核细则，通过定性与定量考核相结合、定期与平时考核相结合，发挥考核的导向激励作用。

四、明确工作发展思路，扎实完成2018年工作任务

2018年审计工作的总体思路是，以党的十九大精神为指导，认真贯彻落实各级审计工作会议精神，按照“全省有影响，全市争先进”的目标，深入开展“强基层、铸铁军”工程，突出做好党的建设，省市“优秀审计项目”创建，“生态淄川”审计体制创新，信息化应用四项工作，促进审计工作再上新台阶。

在工作中我们要主要把握好以下几个方面:

一是深入推进生态淄川审计。组织专门人员对《暂行办法》进行了进一步修改和完善。从审计内容、审计对象、审计组织形式、编报生态负债表等方面作出明确界定。

二是继续深化创新村居审计工作。立足于对审计对象的服务和沟通交流，将“互联网+”理念引入村居审计工作中，力争在淄川区“文化云”平台上，专门建立“村官直审”数据端口，实现村民与审计人员网上的互通互联，打通村居审计与基层群众的沟通渠道。充分发挥运用“村官直审、 纪审联动”工作机制，积极探索 “审计先行、纪委跟进、强化整改”的“村官直审”新模式，努力实现“指向明确，精准发力，规范运作”的新目标，强化整改和结果运用，切实发挥好村居审计在村居规范化建设中的作用。

三是注重优秀项目创建，提升审计质量。将优秀项目创建作为一把手工程来抓，按照市局的要求和部署开展创建工作。统筹整合审计力量，组织小分队、公关组，精准发力，努力争创省级优秀审计项目。同时，加大对优秀项目创建工作的考核奖惩力度，立军令状，大奖大罚，力争在优秀项目创建上有新突破。始终把牢审计质量“生命线”，深入探索“嵌入式”审理模式，严格审计质量管理，不断完善“三会一课”质量控制制度，以优秀项目的创建促进审计质量的提升。

四是注重审计结果运用，多出成果。2018年我们将紧紧围绕区委、区政府的中心工作，以“新旧动能转换”、“扶贫审计”、“生态淄川审计”等为切入点，深挖问题线索，提出问题建议，提高审计专报、审计要情的影响力。充分发挥纪审联动工作机制的联动效应，与纪委、组织等部门加强沟通协调，做到成果共用共享。加强信息宣传考核，将任务明确到科室、量化到人员，激励全员写信息，提高宣传报道的质量和层次。

五是加强审计信息化建设，提高工作效率。认真借鉴“智慧审计”创新经验，坚持把审计信息化建设作为推动审计转型的突破口，将既定的审计信息化建设规划、制度、措施落到实处。按照审计署“金审工程”建设和省厅、市局建设“数字化”审计机关的要求，继续加大资金投入和计算机中级人才培训力度，加快审计数据中心和远程教育平台建设。进一步提高计算机审计在预算执行、企业税收审计等项目中的应用，努力打造计算机优秀项目和数字化审计品牌。

年终党支部工作总结及年终工作计划【篇4】

2017年在旗委、政府的正确领导下，在主管局的关怀指导下，我院认真学习贯彻十九大会议精神，全面推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作，不断提高医疗技术水平，持续提升医疗服务质量，圆满完成全年各项工作任务。现将全年工作总结如下：

一、党建工作--扎实推进

党支部带领全院党员职工认真学习贯彻党的十九大会议精神，坚持从严治党，落实管党治党责任，全面提高党的建设工作水平。6月9日召开推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作会，传达了旗委霍锦炳书记、组织部王卫国部长讲话精神，并制定了《XX医院推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案》和《XX医院“两学一做”学习教育学习计划表》，明确了学习教育的主要目标、主要内容和推进措施，切实做到以学促做、学做并进。在庆祝8月1日建党节来临之际，院党支部组织全体党员开展了承诺·唐嘎日嘎(誓言)主题党日活动，重温入党誓词，缅怀党的历史，发展重点培养对象1人，预备党员1人。

二、医疗服务--不断提高

业务收入持续增长，2017年门诊量为96920人次，同比增长4.2%，住院5477人次，同比增长12.6%;完成各类手术 474例，同比增长11.5%;业务收入3785万元，同比增长17.3%。

新技术、新业务不断开展，2017年我院新开展64排CT、核磁共振、四维彩超、病理科等新业务。

继上一年度工作，新技术腹腔镜微创手术完成51例，(共完成141例)(包括阑尾切除术、胆囊切除术、胃间质瘤摘除术、子宫肌瘤切除术等)，脑出血微创手术完成17例(共完成52例);镇痛分娩完成9例(共19例);无痛人流完成56例(共145例);电子胃肠镜检查完成216例;新生儿听力筛查率达到100%;新生儿洗浴完成率达到100%;骨关节置换术(髋关节置换、膝关节置换、股骨头置换)完成20例(共34例);外送检验项目(甲状腺功能检测、肿瘤标志物检测等)1088例。

技术协作初见成效，2017年初与扎格斯台卫生院建立对口支援合作，达成双向转诊转治、技术合作关系，提升了基层医院医疗服务质量。

4月28日与解放军总医院建立全面协作关系，成立我院与解放军总医院远程会诊中心，并在5月15日顺利完成了第一例远程视频交互式会诊。不用出旗，也能得到全国最好的医院、知名专家的诊疗，让当地患者足不出户就能享受到高质量的医疗服务。

2018年1月13日，我院邀请内蒙古医院李鹏飞博士，首次在导管室C型臂下顺利完成腰椎骨折骨水泥成型术，标志着我院导管室正式投入运行。

1月25日，我院特邀中国人民解放军总医院心血管专家巩维如教授到我院进行为期一个星期的坐诊和手术前期筛查工作，共诊疗患者210余人。

1月27日，中国人民解放军总医院派心内科李海燕等两名护士长，到我院对护理人员进行培训和检查相关医疗设备设施。

2月2日，由中国人民解放军总医院心血管内科孙志军

副主任带领的医疗专家组，到我院进行开展手术治疗，成功为6为患者，顺利完成5例冠状动脉造影和1例冠状动脉支架手术。该类手术是在我院成功开展，开创了全盟先河，正真为老百姓谋取到了福利。

三、院务管理--逐步完善

全面实施绩效考核，自2018年6月我院实行以“公益性质、质量考核、工资浮动、数量记酬、多劳多得、兼顾平衡”为主题的绩效考核方案，从“德、勤、技、能”四个方面进行考核，打破了以往的平均分配制度。2018年12月3日又重新制定以“多劳多得、优质优得的”的绩效考核办法，应用平衡记分卡(100分)，每月进行全员打分考评，从医德医风、服务态度、服务质量、出勤情况、服务数量、群众满意度、医院的核心制度的执行情况等全方位考评，月底在量化考核基础上进行公开扣分和扣除相应绩效工资的处罚，起到了较好的教育和激励作用，增加了多劳者的报酬，有效调动了职工工作积极性，2017年我院将成本核算纳入考核范围，进一步完善了绩效考核制度，使绩效考核更加科学合理。

在药事管理工作中，2017年召开了3次专门会议，并制定下发了《关于加强药事管理制度的通知》进一步完善了药事管理工作，加强了重点环节的监督和管理，采取不泄露日常药品应用统计信息措施，防范了药品购销领域受贿行为的发生，要求各临床科室合理使用抗生素，限制辅助类药物的使用。

2017年我院共点评门急诊处方4288张，其中问题处方12张。住院病历460份，问题病历121份，另外我院今年还新增加了辅助用药共点评260份，其中问题处方72份、抗菌药共点评416份，其中问题处方34张、围手术期共点评2018份，问题病历44份。进一步规范处方书写及药物的临床使用，并对发现的问题，制订实施干预和改进措施，促进了临床药物合理使用。

继续推行“患者至上”的文化建设理念，全面实行责任制整体护理，深入开展优质护理服务，进一步规范护士服务礼仪，加强护理文书的质控力度，实现了生活护理到位、治疗护理安全。全年接收大专院校实习生19人;外送急诊急救专科护理学习培训2人。

为进一步做好传染病防控工作，防范于未然，为患者提供安全的就诊环境。5月8日我院成立发热门诊，专门用于排查疑似H7N9禽流感传染病人的专用诊室，对发现疑似H7N9禽流感传染病人能做到及时发现和预检分诊。

为加大信息宣传力度，我院进一步完善了信息报送工作制度，并运用微信公众号、网站等多种形式的平台，宣传我院医疗卫生动态，2017年共发表文章40余篇，其中大部分信息简报被锡盟日报、锡盟卫计委官网、上都在线等部门采纳，传播了我院医务人员日常工作和社会正能量。

为进一步加强应急能力建设，从新调整了突发公共卫生事件应急处理领导小组，为应对不同类型的卫生事件编制了专项应急预案，成立两支应急救援医疗队伍，充分做好后勤保障等相关工作。

四、便民服务--不断增强

在门诊大厅设立导医台、雷锋志愿服务点和党员示范岗，从病人入院挂号到分诊、检查、化验、交款、取药、入院，实行全程优质服务，不断提高服务水平。

为方便患者的检查和治疗，门诊楼主体外墙新设外挂电梯1部，于3月20正式启用运行。通过连廊、电梯，形成门诊、医技、住院楼上下相通，极大方便了患者的检查就诊。

五、企业文化建设--初见雏形

2018年我院首次提出以“创建学习型医院，培养有素质人才”为办院方针，倡导“比学习、比知识、比医德、比贡献”(“四比风尚”院风);运用“请进来，送出去，单位组织学，职工个人学”，这样一个数措并举，多管齐下，持久多元的技术人才培养方法，努力提升软实力。力争打造一座“以崇尚医德、尊重知识、追求健康、不断进步，服务百姓，极富人文精神的企业文化建设为愿景的综合性医院”(医院愿景)，努力实现“让患者健康，叫群众满意是我们永远的追求”(医院目标)。

通过四年的不懈努力我院在医疗技术、医疗服务、环境建设、企业文化、职工精神面貌等各方面初见成效。

(一)人员培训

自2018年至今共外送三甲医院学习深造40余人，目前都已成为科室主力和新业务开展的带头人。

(二)环境建设

2017年6月组织动员全院员工亲手种花，美化环境，按科室划分了21个花池，拼种了不同图案的花朵，通过全体职工辛勤劳作，满院鲜花靓丽，为患者提供良好就医环境，进一步展现了我院职工积极向上，团结协作、互助友爱的精神风貌。

住院部楼前水池内特意放养了数条金鱼，并在假山上用红色底料刻写“仁医、精医、敬医，奋进、厚德、求实”醒目字样，深刻体示勉励着每一个路过的人。

2017年我院加大院内绿化，新种植树木两百余株，新挖树坑300余个，预备明年春季新栽种果树，新翻修铺路面近500米，新建健身场地一处(太极图型)大力倡导绿色生活，呼吁全民健身。

(三)人文关怀

今年6月份在得知我院两名临时护士家庭困难的实际情况下，为她们发放了生活补助金每人5000元，同时为我院6名困难职工分别申请了工会困难职工补助，尽力帮助她们度过生活难关。

积极参与社会公益活动，5月8日组织我院专业技术人员前往夏尔登吉社区，11月1日到桑根达来镇敬老院开展免费义诊活动。减免检查费用约一万余元，发放健康宣传资料300余册。

多次为社会活动提供医疗保障服务如：内蒙古首届“元上都”杯山地自行车比赛、XX2017年“金莲川”赏花节暨摄影比赛、XX第十五届“浑善达克”冬季那达慕等，出动医护人员车辆80余人次。

自6月份起我院在住院部一楼，设置了“爱心衣柜”，组织员工捐赠爱心衣物，至今已捐赠衣物1000余件，为困难病友及家属提供了温馨帮助，获得患者及家属称赞好评，塑造了医院良好形象。

六、帮扶工作--成绩显著

发挥单位知识分子集中的优势，积极协助镇、嘎查填写贫困户基本信息，整理档案，梳理嘎查贫困户的致贫原因及统计分析相关数据，完善扶贫攻坚作战图等软件材料，并多次派驻村干部深入牧户，详细填写核对“入户调查表”、“帮扶手册”、“三本帐”等信息，做到了基本信息的按时更新，确保了贫困家庭的基本信息准确无误。

年内投入2万余元对嘎查办公室进行了全面维修，进一步规范了嘎查组织活动场所。多次走访慰问上都镇四郎城嘎查，哈镇七大队、其门地、后半台村，扎苏木巴音杭盖嘎查51户贫困家庭，详细了解贫困户生产、生活和身体状况，并进行了免费体检、义诊发放药品1000余元、赠送了慰问品和慰问金。

根据上级扶贫工作要求，6月19日在四郎城嘎查活动室召开精准扶贫基础工作会。根据《XX进一步打牢精准扶贫基础工作方案》，通过会议决定剔除20个贫困户、留7户，新识别4户，并在我院参与监督下，上都镇、嘎查两委、贫困户多方协商的基础上，利用“三到村、三到户”项目资金，为今年新识别的4家贫困户发放了12头良种母牛，每户三头，用于繁殖增效。

根据旗扶贫开发领导小组下发的《XX2017年扶贫对象动态管理工作实施方案》的通知要求，自10月31日开始全旗对嘎查村所有农牧户开展一人一人核对，一户一户摸底调查，完成帮扶四郎城嘎查全部常住户308户信息采集工作，并召开了“研判、评议”工作会议，“研判”了97户不符合扶贫标准牧户，一户因患病(肝硬化腹水)，因病致贫，经全体参会人员表决一致同意上报，高质量完成精准扶贫精准识别工作任务。

为方便贫困农牧民患者治疗，我院设置了贫困户患者入院就医、出院结算等环节“快捷办理通道”，并实施了“先诊疗后付费”制度，旗内在册贫困户患者无需交纳住院押金，由医院垫付治疗费直接住院治疗，出院时在医院大厅“一站式”窗口进行费用结算，患者只交纳10%个人自付费用即可，有效方便了贫困群众。自十月一日开设以来，我院共为建档立卡贫困户住院诊治36人/次，总费用129970.18元，医疗报销91195.92元，精准扶贫兜底15678.94元，为贫困户患者减少支出106874.86元，有效降低了贫困户医疗费用。

以上两项工作均荣登“锡林郭勒盟日报”报刊。

七、基础设施建设--不断完善

对药库进行改造，继上年自筹投入98万余元，新建432平米标准化药库和透析治疗室，实现药品规范化管理，解决了创建透析室医疗用房问题，经过改造装修等一系列工程，现已竣工。

投资30万元为远程会诊中心，配备了高清胶片扫描数字化系统、医用显示器、高清视频系统、远程医学管理系统等。

由政府融资2000万元，购置的64排128层CT，DSA血管造影(大型C型臂)等诊疗设备，现均已完成安装、调试、外送人员培训、学习等，

门诊楼、住院楼房外墙因建设年久，经风吹日晒外墙墙皮脱落严重，通过与上级主管部门申请，于今年夏季整体维修刮白。

新更换院内暖气主管道近100米，为放射科办公室及各设备室墙角加装防护，进一步增强了射线对人体危害保护措施。

自筹投入30余万元新增变压器一台，增强了用电负荷，实现了双路供电。

八、目前存在的问题--人才重点

(一)随着社会的发展，人民群众对健康和医疗卫生的需求越来越高，而医疗资源紧缺，特别是人员缺编近60%，技术人才匮乏尤为突出，解决人员、人才问题是目前当务之急。

(二)资金压力较大，固定资产债务重，236名职工中有129名临时工，单位支付工资;水、电、暖、救护车辆维护等费用共计850余万元，办公费用紧缺严重。

九、2018年度工作计划

1.继续加强与北京301医院的协作，重点是在人员学习，远程会诊，远程教学，人工骨关节置换术等方面。

2.人才的引进和培养

鉴于我院人才紧缺情况，充分利用现有技术人才，采取“一专多能、学科交叉、人才互补”(每个人有主攻学科又兼容其他专业，使人才技术互补)的人才培养方针，暂时缓解人员短缺和业务量逐年递增的矛盾。

邀请外院专家来我院讲学、义诊，并拟遴选3-5名医务人员到三级医院进修深造。争取在旗委、政府和上级业务主管部门的支持帮助下引进优秀人才。

3.开展新技术，推进新项目

进一步推进骨外、普外、脑外、妇产科、导管介入等上一年度的新业务，使这些技术“从无到有，从有到精”，达到质和量的全面提升，从而更好的服务广大患者。

4.加强医疗质量管理

狠抓门诊及住院医疗质量管理工作，突出医院特色，规范门诊病历书写、病房病历书写，严格执行首诊负责制度、三级医师查房制度、会诊制度、疑难病历讨论制度。加强对医疗质量关键环节监督，建立健全医疗风险防范机制，严格执行操作规程和常规，建立健全医疗应急方案。

5.开展全民健康生活方式行动

制定完善烟草控制、降低有害饮酒、减盐、控油、控制体重、全民健身等慢性病的相关制度，建立太极园，开展全院健身活动。

6.落实创建平安医院，构建和谐医患关系

要进一步强化安全意识教育，完善个人保科室，科室保医院的安全工作管理责任制。在重点关注医疗安全的同时，全面抓好药品、消防、设备和财物等安全工作。积极开展安全督导检查，预防重特大安全事故发生，确保医院无安全责任事故发生。

年终党支部工作总结及年终工作计划【篇5】

一年来，区农林局在区委、区政府的坚强领导下，在上级业务主管部门的精心指导下，深入贯彻落实中央、省、市、区农业农村会议精神，突出发展粮油、莲藕、巴药、特色养殖、品质果蔬等产业，助农增收取得显著成效，先后荣获省级“农产品质量安全监管示范县”、“现代林业重点县”等荣誉称号。现将有关情况总结如下。

一、工作成效

(一)统筹发展支柱产业

1.优质粮油。全区粮油播面(复种)104.2万亩，其中水稻26万亩、玉米18万亩、小麦20万亩、红苕7.84万亩、马铃薯6.5万亩、杂粮2.84万亩、花生4.99万亩、油菜18万亩，总产36.1万吨，实现产值10.21亿元。2.品质果蔬。新植爱媛38、春见等柑橘类水果1.5万亩，新建蔬菜基地4.6万亩，蔬菜种植面积20.5万亩(复种)，实现产值5.1亿元。3.特色养殖。出栏青峪猪0.72万头、巴山土鸡16.81万羽、南江黄羊0.4万头，在柳林镇新建食用蛙和淡水龙虾养殖基地各1处。

(二)突出发展特色产业

1.巴药。在渔溪镇、柳林镇等乡镇新植川明参、白芷、防风等巴药2.4万亩。2.莲藕。在柳林镇、下八庙镇等乡镇种植莲藕2万亩。3.水果。在青木镇、关公镇等乡镇发展柑橘、桃、梨为主的特色水果3.75万亩。4.养殖。全区共出栏生猪56.8万头、商品牛2.7万头、商品羊5.84万头、商品禽185.23万羽、商品兔22.5万只，新建标准化养殖小区(场)11个，种养循环示范区2个;改(扩)建水产养殖示范基地1处，新建养殖园2处，新增渔业水面0.5万亩，全区规模养殖比重达55%。

(三)大力发展生态产业

大力实施“九大绿化行动”，完成人工造林5万亩，义务植树260万株，退耕还林0.3万亩，巩固退耕还林成果4万亩，管护国有林1.41万亩、集体公益林14.4万亩，新建工业原料林1万亩、林下产业基地0.6万亩、木本油料基地0.62万亩，培育林业专业合作社7个，发展林下种(养)植8.2万亩，“飞防”蜀柏毒蛾8.45万亩，森林覆盖率达到50.2%。

(四)重点发展融合产业

建成万寿村等休闲农业专业村3个、农业产业化联合体1个、农业产业融合示范园2个(莲藕产业融合园、芦笋产业融合园)、休闲农庄2个、农事体验园3个、采摘垂钓园10个、森林公园1个、森林人家7家、森林康养基地1个。成功举办秦巴农洽会暨西交会、“恩阳芦笋节”、“葡萄采摘节”、“荷花节”、“中国农民丰收节”等活动，承办了“全省美丽渔村”“全市六大突破”“全市乡村振兴”等现场会，“一二三”产业得到了长足发展。

二、工作举措

(一)科学规划布局，强化示范引领

按照《恩阳区“十三五”绿色农业发展规划》，大力开展农业供结侧结构性改革，全面完成44万亩粮食生产功能区和10万亩重要农产品保护区及畜禽养殖禁养区划定任务，建油菜、小麦、水稻、玉米万亩示范区5个，建蔬菜基地5个，建成种养循环农业示范基地16个。

(二)深化农村改革，增强发展活力

抓住农村改革试验区的有利时机，整体推进27个乡镇(街道)清产核资工作，全面完成119个贫困集体资产股份合作制改革，实现集体经济收入131.02万元，村均1.39万元，人均增收9元以上;新增流转土(林)地面积2.1万亩，培育新型经营主体309家，其中，农民专业合作社45个、家庭农场11个、专业大户253户。

(三)注重项目工作，增强带动能力

一是项目储备。下达项目储备任务数14个，65亿元，完成16个，完成投资37.01亿元。二是重点项目。市区重点项目任务14个，已完成13个，滞后1个(芦笋冷链物流及深加工线因为纠纷未开工建设)。三是项目编报。编报中央预算内投资11个、省预算投资2个、川陕老区振兴项目29个、重大项目储备21个。四是招商引资。先后引进四川日好农业有限公司发展蜜柚产业1万亩、四川七彩农业有限公司建2.5万亩玫瑰基地，同郫县豆瓣、涪陵榨菜等企业发展订单辣椒、蔬菜1万亩;引进大北农集团、诺恩宇凡农业科技有限公式发展生态养殖。

(四)强化质量认证，构建安全体系

大力实施“区域公用品牌+企业品牌”战略，深入开展化肥农药减量行动;健全“区、乡、村”三级农产品质量安全监管体系，新建益农信息社135个，推广特优农产品41个，打造农业标准化生产基地1处，新建农产品初加工设施11处，成功申报“恩阳芦笋”地理标志。全区认证“三品一标”农产品品牌59个，其中新认证“三品一标”产品3个。全区无公害农产品产地整体认证2.58公顷、“三品”认证面积1.8万公顷、“一标”认证面积2.6万公顷，顺利通过省级农产品质量安全示范县资格复审。

(五)聚力脱贫攻坚，扶贫成效明显

一是产业扶贫。对119个贫困村分类制订了区、乡(镇、办事处)、村、户产业扶贫规划，将产业发展的品种、面积用图斑标注到田块，投放产业扶持基金3570万元，2224户贫困户借款2193.8万元，发展“四小经济”示范户2000户。二是能源建设扶贫。新建秦川牧业规模化大型沼气工程1处，新建集中供气工3处，供气户数270户。三是科技扶贫。举办实用技术培训班592个，培训人数2.1万人/次，入户指导9105人/次，培育科技示范户530户、新型职业农民383人，新建农业科技示范基地3处。四是生态扶贫。建设林业扶贫试点示范村3个，建成市级以上森林康养基地2个、区级森林康养精品村(点)2个。五是驻村帮扶。认真对标达标脱贫攻坚任务，务实、持续开展驻村帮扶工作，坚持物质与产业、精神帮扶并举，巩固脱贫攻坚成效;派驻9名驻村农技员到凉山州开展驻村帮扶工作。

(六)夯实发展基础，助推产业发展

新建农机化生产道路1.5公里，新增农机作业面积0.4万亩、灌溉面积0.18万亩，新建和改造机电提灌站21座，新增和改造提灌机械130台，新增农机动力1811千瓦，新置农机215台，建成农机专业合作社共16个，高标准农田3.61万亩，农机化水平达到49.1%。

(七)全面从严治党，狠抓责任落实

深入开展“两学一做”、“三会一课”、“中心组学习”、“大学习、大讨论、大调研”等教育活动45次，调整中层干部11人，签订党建工作目标责任书17份，开展行政执法363次、安全检查46次;大力整治“中梗阻”13次，层层压实责任，压力持续传导，完善内控制度8个，强化廉洁教育13次，“三农”各项工作有序推进，顺利通过区委巡察和经济责任审计。

三、存在的问题

(一)发展内生动力弱。劳动力缺乏，大量青壮劳力在外务工，新技术、新品种推广难度大，种田能手缺乏，以至于一部分农田撂荒。

(二)示范带动能力差。全区缺乏成规模、具有市场影响力和品牌影响力的农业龙头企业。

(三)产业化水平较低。农业产业集约化、规模化发展处于初级阶段，产品附加值不高，产业链条短。

(四)农产品同质化重。很大一部分农产品没有可比性，“恩阳产”、“恩阳造”凤毛麟角。

四、 来年工作打算

深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，严格按照中央、省、市、区决策部署，大力实施“乡村振兴战略”，深入开展农业供给侧结构性改革，全面推进我区农业产业高质量发展。

(一)目标任务

2019年，计划粮油播面(复种)达到104.3万亩，新增川明参、玫瑰为主的巴药基地1万亩，种植蔬菜23(复种)万亩。新建特色农业产业基地5个、国家级现代农业产业园区1个、省级现代农业产业融合园2个，新建田园综合体2个、休闲农庄3处、农业主题公园1处，大力开展省级现代农业园区“三星级”申报工作。新(改、扩)现代农业标准化基地1万亩、新建高标准农田2.7万亩、新修农机化生产道路15公里、实现农机总动力32万千瓦。全面完成人工造林任务，新增流转林地0.5万亩，新建林下经济基地0.5万亩，建成省级森林康养基地1个，森林覆盖率达到52﹪，全面推进全省现代林业示范县创建工作，新建脱贫攻坚林业专业合作社4个。新建畜禽标准化养殖小区15个，改(扩)建种养循环示范场10家，新建水产健康养殖示范基地3个，年畜禽存栏439万头(羽)，出栏生猪52万头、商品牛3万头、商品羊6.2万头、出栏商品禽190万羽，肉类产量达到4.8万吨，产值达15亿元。成功申报“三品一标”6个，主动参与国家级农产品质量安全监管示范县创建工作，建设川东北绿色农产品加工基地1处。新增农业新型经营主体280个，培育新型职业农民380人。

(二)工作措施

1.坚持绿色发展，培育新产业

牢固树立和践行“绿水青山就是金山银山”发展理念，严格落实节约优先、保护优先、自然恢复为主的方针，统筹山、水、田、林系统治理;按照点、线、片、带的空间布局搞好断带和稀疏低产基地的补植改造，加大芦笋、莲藕、巴药等特色基地(园区)的提质扩量;大力实施“双品牌”战略，积极开展申报省级特色农产品优势区创建，加快“三品一标”认证工作;纵深推进“两区”划定工作，坚持“产出来”与“管得住”两手抓，加强产供销有机衔接，全面提升“恩阳产”“恩阳造”的经济效益。

2.坚持深化改革，培育新主体

以农业供给侧结构性改革为主线，建立龙头企业、合作社、种养大户、小农户等利益联结机制，打造农业产业化联合体，进一步发展壮大主导产业，适度规模经营，促进农业转型升级。以放活土地经营权改革为重点，推进农村土地“三权分置”，统筹开展国有林场、集体公益林等共营制改革，不断壮大集体经济，有效将资源转化为资本，大力培育农场、牧场、林场等新型经营主体，推动家庭经营、集体经营、合作经营、企业经营共同发展，为我区农业领航助跑。

3.坚持三产融合，培育新业态

一是在现有的基础上，进一步拓展农业功能和空间，推动农业旅游、康养、文创、电商等产业深度融合，构建都市现代休闲农业观光圈、休闲观光农业示范带、成巴高速乡村旅游示范带、森林康养产业示范带，依托我区特色农业文化元素，发展文化创意农业、创意景观农业。二是充分利用川东北IT产业园及电商基地，大力发展“互联网+农业”，促进农业生产、经营、管理、服务、加工过程的深度融合和应用。三是统筹发展“一二三”产业融合项目，坚持高质量开展“丰收节”“芦笋节”“荷花观赏节”等活动，充分利用PGS运营模式，构建现代产业化联合体。四是建立健全社会化服务体系，强力推广农业生产托管服务，强化政策性农业保险，逐步化解“怎么种”的阶段性矛盾，为“三产”融合提供强有力的支撑和保障，引领全区农业精品化、规模化、市场化。

4.坚持科技兴农，培育新动能

进一步加强“三农”人才队伍建设，大力实施“新型职业农民培育”“乡村人才回引”“乡村振兴招才引智”等工程，充分利用“农技宝”“云上智农”等平台，开展农业产业链关键技术集成创新和示范应用，逐步突破农作物丰产栽培、重大病虫害绿色防控、畜禽重大疫病及健康养殖、农产品精深加工等技术瓶颈，将传统精细耕作、现代信息、现代物质装备等技术深度融合，切实加强小农户实用技术推广力度，推行合同订单、股份合作、托管寄养、联耕代种等生产方式，激活产业发展新动能。

(三)工作保障

一是提高政治站位。坚定不移的以习近平新时代中国特色社会主义思想武装全体干部职工头脑，深入开展党建和党风廉政建设，严格践行群众路线，进一步加强干部职工队伍建设，在全局上下形成争当川陕革命老区振兴发展示范区排头兵的思想共识。

二是调优种养结构。严格按照“有机、循环、绿色、生态” “稳粮优经扩饲”的原则，扎实推进绿色农业“七大行动计划”，按照“一圈三园五带”的产业布局，因地制宜、适当规模发展农业产业，

三是提升产品质量。加强农产品质量安全监测体系建设，建立健全农产品质量安全追溯平台，协调推进区级农产品质量安全综合检测中心建设项目，完善农资生产经营诚信体系建设。

四是夯实发展基础。统筹农业基础设施联网，坚持全域规划、集中实施、连片推进水、路、气、电、光、绿等基础设施建设，大力提升农业机播、机收等机械化水平，力争机械率超过50%。

五是筑牢行业安全。深入开展耕地、林地资源保护，农畜产品检疫检验、动植物疫病防治等行政执法工作，确保“舌尖上的安全”;坚决打好大气、水、土壤防治“三大战役”，积极开展面源污染治理、化肥农药“零增长”行动;大力开展矛盾纠纷、不稳定因素大排查工作，加强安全隐患处理整治力度，切实保护群众合法利益。

六是奋战脱贫攻坚。编制年度帮扶规划、贫困户脱贫方案，常态化开展“挂包帮”“转走访”工作，积极推进贫困村“一村一品”“一村一业”产业建设，严格执行扶贫资金管理制度，推广农业信贷业务、农业保险项目，力争2019年政策性农业保险覆盖率达到100%，特色农业保险覆盖率达到70%以上。

年终党支部工作总结及年终工作计划【篇6】

2018年，县国资局紧紧围绕我县“2344”发展方略，以加强国资国企党的政治建设为主线，深化国企改革，健全国资监管机制，加快推进重点项目建设，国资国企运营取得良好成效。现将我局2018年度工作完成情况暨2019年工作计划报告如下。

一、2018年工作总结

(一)目标任务完成情况

1.深化国企改革，做强做大国有企业。一是全面清理，分类制定改革方案。组织对县属国有企业进行全面清理，分类制定了我县国有企业深化改革总体规划，提出了理顺国有企业监管体制、深化国有企业转型发展具体方案。二是健全监管制度，履行监管职责。结合党的十九大会议精神以及县委十三届四次、五次全会精神，围绕依法依规、廉洁节约、规范透明的原则，以县政府名义出台了《县属国有企业负责人履职待遇业务支出管理办法》《县属国有企业负责人薪酬制度改革实施办法》《关于加强和改进企业国有资产监督防止国有资产流失的实施意见》《改革和完善国有资产管理体制的实施方案》等制度。三是敢于担当，全力处置僵尸企业。我局会同相关部门扎实推进县梨都宾馆、县地博测绘公司及县电影公司改制，目前梨都宾馆改革改制工作已全面完成;同时，加快推进县汉昌水务公司与市国投公司股权合作事宜，并在企业内部建立起了现代企业管理制度。四是指导县好自在客运公司新增物流运输、汽车租赁等业务;五是引进贵州修文顶好果业“七不够”销售品牌和北京金瑞丰沃基金公司资金，与我县圣丰公司组建XX顶好果业公司。

2.加强资源配置，增强县属国企实力。一是积极归集资产资源做大做强企业资本，实现国有资产资本化，今年向国有企业划转资产1300多万元，将砂石资源纳入国有企业统一经营。截至目前，县属国有企业资产总额达49亿元，净资产达23亿元。二是国有企业业绩持续增长。全年预计营收可达4.1亿元同比增长41%;实现税利5800万元，同比增长近70%，完成固定资产投资4.8亿元，同比增长近50%，上缴国有资本经营预算收入1300万元。同时，县属国有企业实施的25个土地增减挂钩项目中，今年可通过县级验收的有6个，可节余指标2000多亩，指标交易后可实现总收入约6亿元，为我县增加净收入约2.2亿元。三是强化闲置及经营性资产管理。对县城各单位出租门面按照县委政府要求，全部作为注册资本划转县属国有企业统一营运，并按照《XX县国有资产租赁管理暂行办法》要求，加强乡镇及学校出租资产的租赁管理，租金收入严格实行“收支两条线”管理，纳入财政综合预算，降低国有资产流失风险。

3.规范资产处置，促进国有资产保值增值。一是规范产权处置。2018年公开转让资产36宗，处置收益2660.7万元，进场交易率达100%。二是规范报废报损管理。严格行政事业单位资产报废报损管理，截至2018年11月底，共办理报废报损业务47宗，报废资产账面价值2199.91万元。三是截至2017年12月31日，全县政府性资产总量为3317720.4562万元，行政事业单位资产总量为993700.75万元。四是对全县公立医院国有资产进行专项清查，经清查全县公立医院资产总额1061673902.01元。五是完善资产管理制度，起草了《XX县行政事业单位国有资产管理暂行办法》和《XX县国有资产评估机构选聘办法》，目前正在上报审议中。

4.加强风险防范，化解国企债务风险。按照县委、政府有关政府性债务风险防控工作要求，健全政府性债务风险防控机制，制定出台《防范化解全县属企业债务风险工作方案》，并将其纳入全县9类大比武范围;针对政府投资项目强化管理，制定考核办法、压紧压实债务风险主体责任，杜绝债务违约和债务风险发生。

5.加强法治宣传，推进普法治理。一是以“法律七进”为载体，积极推进“法律进机关”活动，开展法律法规知识培训及法治大讲堂活动。二是持续推进“法律进企业”。巩固县国投(集团)公司“诚信守法示范企业”创建成效，细化创建标准与考评细则，引导和督促其余监管企业创建“诚信守法示范企业”。三是将“法治扶贫”与“法律七进”进行有机结合。今年以来，国资国企先后开展送“法律进乡村”活动5次，组织法律咨询、政策宣讲活动6次，发放宣传资料500余份。四是扎实推进“法律进重点项目”活动。督促指导县属各监管企业加大对负责实施的重点项目的施工单位进行法治宣讲，开展法律需求研判会议等活动，目前已基本实现每支施工队伍至少有2名法律明白人。

6.强化主体责任，维护生命财产安全。一是认真履行安全生产“一岗双责”，明确安全生产主体责任，与监管企业层层签订责任书，压实压紧责任。二是健全安全生产机制。通过制订安全生产应急预案、开展实地应急演练、安全知识培训、“百日安全竞赛”与日常安全监管等，切实增强安全生产意识，提高安全生产技能。三是加大安全生产整治力度。不定期组织专门力量对项目建设、城区客运、经营门店、代管资产、市场等重点区域进行安全隐患大整治行动。截至目前，累计开展国有企业安全检查10次，排查整改隐患20处，组织消防演练3次，有效保障了人民群众生命和财产安全。

7.从严治党，营造国资国企良好政治生态。一是狠抓思想建设。坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要政治任务，坚定维护党中央权威和集中统一领导，开办“国资大讲堂”，组织政治学习30余场，参学500多人次，开展各类专题讨论20余次。二是狠抓基层党组织规范化建设。开展国企党组织基本情况清查，排查党员组织关系256人，整改后进党支部1个。选配政治强、懂经营、作风好的11名优秀人才充实到支委。打造国投集团、汉昌水务标准化党建阵地2个，新建党支部1个，发展新党员7名，培养积极分子21名。三是加强党风廉政建设。坚持“机制建立、制度规范、监督考评”三个到位，着力夯实党风廉政建设基础。同时，严把人员聘用、财务支出、决策部署及产权管理四大关口，从关键环节和重点部位防范腐败滋生。

(二)重点工作完成情况

1.重大项目融资业绩凸显。今年国有企业为我县百利新区、县城白桥至云台山旅游公路、火车站片区棚改、土地增减挂钩等重大项目融资13.04亿元。截至目前，县属国有企业共承担重大项目融资29笔63.96亿元，扣获批后因政策等客观条件变化暂停投放的5笔23.40亿元外，到位或即将到位的共24笔40.56亿元。

2.项目投资建设快速推进。截至11月底，县属国有企业累积承担政府建设项目60个，总投资52.85亿元(不含粮食企业的仓库等业务经营项目)。其中2018年新开工的有26个项目15.48亿元，包括：21个土地增减挂钩项目9.26亿元、全县脱贫攻坚项目交通项目2.82亿元、2018年易地扶贫搬迁基础设施项目1.01亿元、中小企业孵化园项目0.7亿元、红色文化教育基地项目1.00亿元、龙王镇巨龙广场烂尾楼续建项目0.69亿元。承建项目中除近期开工土地增减挂钩、龙王镇巨龙广场项目和即将开工的红军渡干部学院外，其余项目可在当年全部竣工。

3.对外投资效益初见成效。截至2018年11月，县属国有企业对外股权投资项目共8个，累计投资6.70亿元。除兰渝铁路和广元油气外，其余项目均实现投资收益且收益情况较好，如县农商行年税后分红率可达12%以上，亭子口水利也在5%左右。

4.农业担保促进产业发展。县农业担保公司成立两年来，已累计办理贷款担保24739万元，有效帮助我县1449户涉农中小微企业、农村专业合作社、家庭农场、个体农户和返乡创业者解决融资难题;代理省农担公司“政担银企户”财金互动扶贫试点担保业务5994万元，有效支持我县182个“三农”新型经营主体发展壮大，直接带动600余户建档立卡贫困户增收，大力缓解了我县“三农”、中小微企业融资难、融资贵的问题，为我县涉农产业发展、助力贫困群众脱贫奔康起到了积极作用。

(三)创先争优完成情况

一是2018年按照全省统一要求，我局积极开展行政事业单位国有资产报告工作，成效显著，2018年11月16日在《财政厅关于2017年度行政事业单位国有资产报告工作情况的通报》(川财资产〔2018〕33号)文件中被四川省财政厅通报表扬。

二是为深入贯彻落实党的十九大精神，进一步加强政府资产管理，推动建立国有资产报告制度，2018年11月12日在《四川省财政厅关于2017年度政府资产报告编报工作情况的通报》(川财资产〔2018〕29号)文件中被四川省财政厅通报表扬。

三是2018年4月25日印发《中共XX县委办公室 XX县人民政府办公室关于表扬2017年度精神文明建设先进集体和先进个人的通报》(苍委办〔2018〕37号)文件中奖励县城投公司为先进集体;2018年4月27日印发《关于表扬“工会工作先进集体”“工人先锋号”“优秀工会工作者”“职工创先争优标兵”“五一巾帼标兵”的通知》(苍委办〔2018〕36号)文件中奖励县国投公司为工会工作先进集体;2018年5月21日印发《中共XX县委办公室 XX县人民政府办公室关于表扬2017年度档案工作先进集体和先进个人的通报》(苍委办〔2018〕46号)文件中奖励县国投公司为先进集体;2018年7月10日印发《中共XX县委 XX县人民政府关于表扬2017年度重点工作先进集体和先进个人的决定》(苍委〔2018〕72号)文件中奖励县国资局帮扶单位三等奖;2018年9月7日印发《中共XX县委办公室 XX县人民政府办公室关于表扬2018年度教育工作先进个人重教兴学先进集体和个人通报》(苍委办函〔2018〕107号)文件中表扬县国资局为先进集体。

四是自去年以来，我县将实施增减挂钩项目作为推动脱贫攻坚、乡村振兴的重要抓手，并由县属国有企业承担实施。在建设过程中，县属国有企业充分发挥“攻坚克难”的精神，并于2018年7月21日被广元日报头版刊登“释放土地效益，助推脱贫奔康--XX县超常规推进增减挂钩项目纪实”，2018年10月13日在广元日报头版刊登“不辱使命勇担社会责任-XX县兴苍建设有限公司积极助力脱贫攻坚”。

五是党的十八以来，县国资局认真贯彻落实县委、政府关于健全国资监管体制，推动县属国有企业改革不断向纵深的部署要求，采取党建与国企改革深度融合的模式，推动县属国有企业走在高质量发展前列，并于2018年10月9日被广元日报头版刊登“国企，这样走在高质量发展前列--XX县在深化改革中做强做大国企纪实”。

六是为切实增强国资国企党员干部的廉政意识和法纪观念，加强党的政治建设，县国资局“已案明纪警钟长鸣，警示教育常抓不懈”的经验做法于2018年10月24日被人民网宣传报道。

(四)存在的问题

1.国有企业实力不强。近几年，国有企业虽有较快发展，但横看纵比还是比较弱小。一是资产总量小，影响正常业务开展和融资承接能力。二是企业业务单一，新组建的县城投、县聚宝源几乎没有实体业务;县粮食企业也仅从事粮油购销和储备业务，生存十分艰难;两家水务企业多年来持续亏损，扭亏任务艰巨;县国投集团旗下的子公司虽属实体企业，但规模还很小。三是没有过硬的主打品牌和企业文化，企业发展潜力后劲不足。

2.改革任务十分艰巨。全县仍有14家企业处于停业或半停业状态，乡镇供水总站尚未健全现代企业制度，个别企业没有资产只有债务和人员，虽已在有序推进改制处置，但多年形成的历史遗留问题多、处置难度大。已建立现代企业制度的企业还需进一步完善，粮食企业改制还有很多遗留问题急需处理，加之专业人才有限、依靠力量不足，任务十分艰巨。

3.项目融资还本付息压力大。县属国有企业项目融资中，除土地增减挂钩项目属企业自营项目外，其余的都是为政府重大项目融的资，建设期需支付利息、建设期满后需按年还本付息。这些项目大都属市政基础设施项目，没有经营收益，还本付息压力较大，一旦出现债务违约将给企业带来巨大影响。

二、2019年工作计划

(一)工作思路。一是贯彻落实习近平总书记关于坚持党对国有企业领导不动摇的重要讲话精神，发挥国有企业党组织把方向、管大局、保落实的领导核心作用。二是深化县属国有企业改革，大力推动重组整合，突出主业发展，实现资源整合、优势互补、集团发展，让国有企业进一步做大做强做优。三是盘活现有存量，归集整合资产资源做大增量，加大与央属、省属国企合作，提升国有资产总量。四是完善国资监管机制，针对企业债务风险防控、资产监管等方面制定相关管理办法，提高国企抗风险能力、防止国有资产流失。

(二)工作重点及目标。一是健全县国资局党委，做实国有企业基层组织，力争在县国投集团等业务较大的企业建立基层党委;把国有企业党的建设与国企发展目标相融合、与国企治理结构建设相融合、与国企文化相融合、与国企制度建设相融合，持之以恒地加强国资国企党风廉政建设和反腐败工作。二是年度内完成县汉昌水务公司股权合作改革，完成地博测绘公司现代企业机制改革，启动县电影公司改革等工作，组建1家混合所有制企业。三是以国有企业转型实体业务经营重要为抓手，以国投、城投、聚宝源实体子公司和粮食、水务企业为着力点，打造经营品牌，扩大经营业务，树立企业文化，促进国有企业高质量转型发展。四是落实防范化解债务风险责任，制定县属国有企业投资监督管理办法，严控非主业投资，严控高负债企业新增投资，从源头控制企业债务规模，提高国有企业抗风险能力。五是争取2019年初完成全县国有公车改革工作。

三、2019年经济“开门红”工作安排

(一)重点工作及数据预测

一是推动国有企业经营业绩持续向好。一季度，县属国有企业预计实现综合经营收入1.5亿元，同比增长10%以上，完成年度目标的30%以上;实现税利1200万元，同比增长10%以上，完成年度目标的15%以上。

二是力争固定资产投资实现突破。一季度，计划新增入库固投项目2个、金额12400万元，同比增长23%;实现固定资产投资13500万元，同比增长28%，完成年度目标30%，完成一季度开门红目标110%。

三是争取实现社会消费品零售快速增长。一季度，完成社会消费品零售750万元，同比增长9%，完成年度目标20%。

四是加大招商引资力度。招引落地项目2个，投资额12000万元，同比增长11%，完成年度目标92%。到位资金9000万元，同比增长13%，完成年度目标90%。

五是督促项目加快建设进度。计划完成红色文化教育基地建设项目工程进度的22%;实现龙王镇巨龙广场建设项目全部完工。

六是国有企业项目融资。一季度，县属国有企业计划项目融资3个，融资12.8亿元，其中：百利坝棚改项目贷款6亿元已通过省发行评审、高标准农田建设项目贷款4亿元、白桥至云台山公路建设项目贷款2.8亿元。

(二)下一步工作措施

1.进一步做强做实国有企业。切实加大国有企业注入资本力度。目前全县可划转给国有企业的实物资产基本划完划尽(按国家政策严禁将学校、医院、幼儿园、党政机关办公用房及道路、桥梁、公共绿化等公益性政策作为注册资本投入国有企业。即使作资本投入银行融资中也不予认可、也不能作抵押物)。下一步准备在土地资源、特许经营权和政府资金上下功夫。

2.进一步规范项目前期工作。创新工作举措，合理编修项目，严格及时入库，按轻重缓急提前做好需融资建设项目的前期规划，有效避免“临时抱佛脚”的情况。前期规划一定要切合实际，要与融资银行和承接国有企业互相联动，避免“两张皮”和“资金融得进用不出”等问题。

3.进一步与有实力的国有企业合作增强融资能力。主要有两个方面的思路：一是借鉴县汉昌水务模式，用我县国有企业资源与有实力的央属、省属、市属国有企业股权合作，筹集项目建设资金。二是引进有实力的央属、省属国有企业投资，与我县有施工资质的企业组建合资企业，借助外力升级合资企业施工资质和充实资金实力，有效助推我县重大项目的融资投资和施工建设。

4.进一步建立还本付息长效机制。我县国有企业项目融资每年需支付的本息制定成债务偿还清单，督促企业自筹资金按期还本付息;应由政府承担的项目，年初纳入预算或纳入其他资金计划安排。

年终党支部工作总结及年终工作计划【篇7】

2018年，我院团委在院党委和上级团组织的领导下，始终围绕医院中心工作，充分调动

和发挥全院广大团员青年的积极性、创造性地开展青年工作，全面激发团青组织活力，开展了基础团务、思想交流、志愿活动、新媒体宣传等一系列活动，开创了共青团事业的新局面，引领四院青年以良好的精神面貌为医院发展贡献力量，基本完成了年初提出的各项工作计划。

在全院共青团员的共同努力下，我院团员青年用榜样的力量激发广大青年的激情和动力，形成示范效应。第二团支部张晓慧同志获“海陵区优秀共青团员”、第六团支部获“海陵区五四红旗支部”、团委常务副书记张蔚获“海陵区优秀青年志愿者”称号。

一、拓展渠道、凝聚青年：

1、带领各基层团组织认真学习宣传贯彻党的十九大精神：各级团支部广泛开展专题学习，通过主题团日活动等多种形式，在广大团员青年中掀起学习热潮。

2、进一步发挥团组织培养举荐优秀青年的根本职能：努力培养能够满足医院需求的青年人才，积极选树优秀青年人才和志愿者骨干，开展区“优秀团员”“优秀团支部”等评选活动。

3、与时俱进，把握青年诉求：召开座谈会，围绕青年人对医院发展的理解，以及对个人成长发展愿望展开交流，倾听青年的意见和建议;开展五四青年节“青春飞扬展风采，时代新生绘芳华”主题团日活动;听取团市委“十百千万”工程团市(区)书记专场团课;

4、丰富青年生活，志愿活动、文艺活动不间断：组织团员青年参演医院微电影;组织青年参加新年文艺汇演;参与区总工会的相亲交友活动;赴泰州市大浦小学进行暑期公益班医疗卫生知识宣讲授课;赴泰州市祥和康乐老年中心为老年人授课;组织青年参加2018泰州市职工歌手大赛;组织青年参加泰州市海陵区“青仔公益暑托班”汇报演出;参加泰州市首届中国医师节演出;参加泰州市卫生计生系统首届微电影作品展，我院微电影《音符深处的梦想》、《漫漫从医路》分别获二等奖、三等奖，医院宣传单曲《岁月》同期网易云上线;组织青年参加泰州市卫生应急素养暨自救互救情景剧汇演;组织青年参加“我与国旗合个影”最美照片征集活动拍摄;组织医疗志愿者保障由泰州市海陵团区委举办的“每一步，都算数”2018天德湖冬季长跑活动;组织青年参加泰州市青年人才发展大会暨2018创富泰州蜂鸟杯青年创客大赛;组织团员青年开展“爱护环境 从我做起”东城河环保志愿行动。

二、强化意识、坚定责任：

1、深入协助推进青年志愿者服务：组织青年参加学雷锋志愿者行动;组织青年参与社会医疗保障;组织“眼科志愿服务进社区”、“夕阳伴天使爱老敬老”等志愿服务组织，定期组织医务志愿者深入街道社区开展健康科普、急救普及和义诊活动等多项志愿者活动。

2、积极引导青年提升服务意识：不断促进青年医务人员整体素质和业务水平的提高，挖掘青年人的工作潜力，激发广大团员青年积极投身立足本职、钻研业务、文明行医、争当先进的浪潮中来。

三、紧跟步伐、模式创新：

1、大力加强共青团新媒体宣传阵地建设：深入推广“四院青年说”微信公众号，通过转型升级，设立多个板块，极大的丰富了用户体验性与互动性，宣传医院形象等，提升青年的政治敏感性及对医院方针目标的关注度。

2、充分发挥广播、纸质等传统媒体的宣传作用：在泰州广播电台节目中展示了我院优秀志愿者的事迹，及时有效地宣传医院青年工作，形成青年典型引领的浓厚氛围，树立医院良好形象。

四、不足之处，有待改进：

1、未充分发挥团支部的作用，团员青年们的思想教育工作需进一步加强，团员青年参与医院的各项活动的积极性不高。

2、需进一步健全医院团支部管理机制，使团支部工作常态化、规范化。

3、加强与上级团组织、周边团组织之间的联系，把医院先进集体、优秀青年推向全省，加强学习，把外单位先进的工作经验借鉴进来，指导、推进医院团的工作。

在新的一年里，我们将继续不忘上级嘱托、不辱领导期待，听从指挥，继续做好团委的各项工作，明年我们的工作重点将是进一步协助党办优化院志愿服务流程，联合院各级领导和部门进一步提高广大职工志愿服务的热情，促进志愿服务常态化;联合院各临床科室将志愿者服务工作专业化、特色化、品牌化，以此来提高医院和志愿团队的知名度和认可度，将为人民服务的理念继续做到实处;同时，我们继续服务好青年同志的工作生活，将团的工作做得更加细致认真，为广大青年同志生活、成才助力。最后，我们也期待大家给我们多提建议，帮助我们工作的取长补短、优化进步。

年终党支部工作总结及年终工作计划【篇8】

2019年直属工会工作思路:深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，在市总党组的领导和指导下，紧紧围绕荆州市工会第五次代表大会的工作任务目标，协助各部门工作，全面落实各项工作，对各成员单位开展有针对性的分类指导，服务中心、服务基层、服务职工。

一、深入组织学习贯彻习近平关于工人阶级和工会工作的重要论述、中国工会十七大、省工会十三大和市工会五代会重要精神。

充分发挥市直成员单位参加荆州市工会第五次代表大会不同行业代表的作用，成立直属工会宣讲团赴各成员单位开展宣传主题教育活动，精心制作系列“代表风采”，贯彻学习习近平关于工人阶级和工会工作的重要论述，习近平总书记与全总新一届领导班子谈话、中国工会十七大、省工会十三大和市工会五代会重要精神传达到机关、进企业、进车间，通过理论宣讲等活动，引导广大职工听党话，跟党走，促进广大职工把新时代思想与工作相结合，激发干部职工干事创业的热情。(时间安排:2018年12月-2019年12月)

二、组织开展工会工作规范化推进

针对目前对巡察和审计各成员单位工会规范化建会提出来的问题，对各成员单位工会开展调研，摸清情况，加大培训力度，对不规范的建会单位和没有建会的单位进行分类指导，调研针对性的相结合。

时间安排:指导部分成员单位开展建会培训。(2019年4月)

三、围绕重要的时间节点，开展影响大，参与面广和成效好的职工文体活动。

1、在2019年建国七十周年前夕，助力创建全国文明城市，进一步打造书香汇缘品牌，举办一次集体婚礼，引导青年职工追求文明新风尚。(时间安排:2019年10月前后)

2、举办市直职工趣味运动会，并与创建文明城市办公室积极联系，争取纳入创建全国文明城市的一个系列活动。(时间安排:2019年9月-10月)

3、围绕创建全国文明城市工作和创建国家森林城市，扶贫攻坚等中心工作，组织市直成员单位，举办市直职工写作爱好者主题笔会，主要的活动目的，学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作重要论述，讴歌大美荆州。活动内容，挖掘我市有丰富文化底蕴、自然风光、等地方特色文化;展示企业文化建设;赞美身边好人好事，培训文明道德的良好风尚。并配合宣教部作为第八届职工读书节的系列活动。(时间安排:2019年5月-7月)

四、创新工作理念和工作方式。

1、在新的一年计划对以下工作进行创新和探索。开展培育“书香汇缘”青年职工读书联谊活动志愿者服务队伍，并作为社会组织在民政部门完成注册。主要目的是在组织好青年职工交友活动的同时，探索怎样保持活动的长远性，怎样让交友达到一定的效果和成功率。在组织好各参与“书香汇缘”青年职工交友的单位，开展志愿者培训工作。

2、与市羽毛球协会、太极拳协会、书画家协会等专业协会合作，举办市直职工多元化的文体活动，(羽毛球、气排球、太极拳操比赛)，并依托各成员单位职工书屋，常年坚持开展，读书交流，书法书画等。

3、服务户外职工树立良好的社会形象，与中石化公司联系，联合户外职工爱心驿站，对中区城区符合条件的加油站网点，建立户外职工爱心驿站，做到全覆盖。

4、推动关心关爱职工更多的服务平台，搭载更多的服务项目，进行暑假职工子女托管中心的建设试点工作，在单位集中的地方拓展工会服务阵地建设新领域。(时间安排:2019年3月-4月)

五、坚持开展基层工会财务管理规范化指导服务，帮助工会干部有序、规范地开展各项工会活动。

1、目的意义:推动基层财务工会工作，以上门审计服务为推手，规范所属基层工会活动开支和工会经费的使用管理。

2、工作内容:重点组织好到每个上门单位审计结果的交换意见通气会，请各单位党政领导，分管财务、分管工会的领导，行政财务人员，工会财务人员，工会干事参加，宣传省市有关文件，指导各单位规范化的组织职工开展各项工会活动。

3、工作对象:2019年计划将更多的基层工会纳入上门审计的工作范围，进一步加强基层工会经费收管用和活动开展规范化。(时间安排:2019年3月-12月)

年终党支部工作总结及年终工作计划【篇9】

20xx年，在xx公司党委的领导下，以创先争优工作为重点，服务大局，强化功能，改进工作方式，创新活动内容，在支部全体党员的共同努力下，党建工作迈上了一个新的台阶，各项工作任务得到了完成，现将20xx年的工作总结如下：

一、健全完善支部工作制度

强化了支部基本制度和基本台账建设，制定了《党支部议事制度》、《发展党员工作制度》、《党支部的组织生活制度》等13项制度。

二、加强理论学习，提高党员素质

针对野外项目分散的特点，为将党建与一线生产结合起来，让广大青年党员在实践中锻炼、成长，充分运用网络平台，将党的新的理论精神和先进事迹，传给达给每位党员，认真学习。通过学习，全体党员深刻认识到保持和发展党的先进性，增强使命感和责任感，做好本质工作，求真务实，发挥党员的先锋模范作用，保持与人民群众的血肉联系，使党的光辉形象永远树立在人民群众心中。

三、积极开展创先争优活动

积极响应和执行xx集团公司党委，组织支部党员认真学习，努力实践，与自身的岗位工作紧密结合，争创先进党支部、争当优秀共产党员。将个人承诺书在支部和部门内部公开，加强党员之间的检查和群众的监督力度。

四、贯彻落实“安全生产月”相关要求

针对部门年轻人多，新员工多，野外工作经验有限的特点。加强职业安全教育，强化地质工作安全意识，让广大职工从根本上认识到安全生产问题的重要性。切实保障广大职工的生产安全。

五、组织开展支部内的问卷调查

为了解广大员工的思想状况和实际困难，切实改善管理工作绩效，支部组织问卷调查活动，反馈信息真实、准确，切实反应了一线员工的心声，为今后改善管理、提高效率、促进员工成长具有重要意义。

六、坚持凝心聚力，鼓励党员群众发挥主人翁精神

关注青年职工的发展，主动与支部员工谈心，倾听他们对公司对支部、对部门、对公司发展的意见和建议。鼓励创建科学、研究氛围，鼓励不同学术思想、不同学术观点的讨论与碰撞。努力形成“百花齐放、百家争鸣”的学术氛围。为年轻职工、新职工提供多种途径、多种方式的培训与再教育。

在支部内，鼓励大家积极参与仪器培训、软件培训、质量管理培训、方法技术培训等多样化培训形式，促使青年人才的发展和成才，致力于培养适应需求的复合型人才；让青年技术人才在具体项目中担任重要角色，施加压力，推动其快速成长，满足公司又好又快发展的迫切需求；努力创造条件使得优秀干部能够脱颖而出，着力打造一支以党员同志为核心的政治强、业务精、作风好、肯奉献、能打硬仗的队伍。

七、组织开展以“野外工作随想”为主题的征文活动

以抒发员工积极乐观、不怕困难、不畏艰险、为公司事业甘于奉献的热诚。

八、积极培养入党积极分子，为党组织输送新鲜血液

规范党员发展工作，加强入党积极分子梯队建设，在党员发展方面严格把关，对入党积极分子指定专人培养，正确引导，本着成熟一个发展一个的原则，20xx年发展预备党员一名，吸收积极分子3名。

九、存在的不足和明年打算

一是按照政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的总体要求，加强政策执行能力、科学决策能力、组织协调能力、经营管理能力、市场判断能力、遵章守纪能力建设，努力建设成为政治坚定、业务精通、勇于开拓、作风优良的高素质团队。

二是积极推进企业文化建设和团队精神的锤炼工作，拓宽精神文明建设和思想政治工作的领地，弘扬主旋律、沟通思想、交流工作；给职工开通一条“背靠背”谈认识、提意见的渠道，努力实现管理人性化，积极创建和谐团队，促进支部思想道德建设、职业道德建设和职业纪律建设工作的蓬勃开展。

三是继续深入地抓好学习型党支部、学习型班组、知识型员工的巩固提高工作，在支部范围内开展“规范化党小组”、“学习型班组”竞赛活动。同时做好完善人才机制建设，使有知识、有能力的员工得到展示的机会，促进职工学知识、学技能、钻业务的积极性，为公司可持续发展培养骨干。

20xx年支部受到了公司各级党委的表彰：支部荣获集团公司党委“先进基层党组织”荣誉称号，2名同志荣获集团公司“优秀共产党员”，3名同志分获xx公司“优秀共产党员”和“先进工作者”的光荣称号。20xx年我们将继续努力，在公司党委的正确领导下，深入贯彻上级指示精神，以质量管理为基础、以安全管理为重点、以日常管理为基点、以增效创收为目的。以饱满的工作热情，以昂扬的精神状态，立足本职工作，争创先进党支部，继续以“打造资源发展先锋队，争当找矿排头兵”活动为指导，引导全体党员群众立足岗位，提高工作质量与工作效率，积极构建和谐。

年终党支部工作总结及年终工作计划【篇10】

2020年，发电党支部部将以深入学习“十九大”精神为动力，积极落实“一个中心，两个规范，三方面提高”的中心工作，加强基层党组织、团组织的建设及活动创新工作，推动支部建设从“强基础”向“提质量”转变。

1、进一步做细做实员工的思想工作，确保部门员工队伍稳定;

2、不断推进“两学一做”常态化制度化，进一步加强支部建设，规范支部组织生活，加强党员量化管理，做好党员和党小组月度绩效考评工作。充分发挥党员在#1机组A修/#3机组B修、迎蜂度夏、大干四季度等重大生产任务中先锋模范和支部战斗堡垒作用，确保生产任务优质完成;

3、加强宣传引导，组织学习落实上级精神，通过开展部门季度之星评选、充分利用“发电之窗”网站、部门公众号平台宣传等工作，在部门树立正气，弘扬正气，创造一种积极向上的氛围，把部门员工思想和行动统一到公司的决策和部门的要求上来，为完成全年工作打下坚实的思想基础;

4、积极开展#1机组A修/#3机组B修劳动竞赛，同时重点抓好“迎蜂度夏”、“大干四季度”、“合理化建议”、“仿真机技术比武”等品牌劳动竞赛;

5、针对部门年青人多的特点，进一步发挥团支部作用，结合部门中心工作、年轻职工的特点积极开展相关主题活动，激发广大青年职工的工作热情和集体荣誉感。

6、加大关键岗位、重点对象的培养力度，通过岗位成才培养路径，为公司持续发展做好人才储备。

年终党支部工作总结及年终工作计划【篇11】

一、区安委会重点工作

(一)开展安全生产督查检查工作。一是区直部门和镇街道党政主要人安全生产履职综合评估工作，检查部门、镇办、村居共62家，检查发现问题724条。二是召开督查工作动员部署和调度推进专题会议，共督查安委会成员单位54个，查出问题319条。

(二)开展全区各专业安委会安全监管名录梳理工作。组织召开工作会议并下发了梳理通知，汇总矿山、商贸流通、道路运输、危化品、工贸、文化等各类企事业单位10856家。

(三)开展全区综合性的各类大检查活动。一是下发《全区集中开展安全生产专项整治行动方案》，共检查企业单位1488家次，执法检查972家企业单位，发现一般隐患1666条，整改1666条;二是持续开展全区“大快严”集中行动，共组织2877个检查组，出动人员31837人次，排查企业单位7140家次，发现一般隐患19339条，整改19079条，隐患整改率为98.66%，其中，全区安全生产大检查期间共组织1118个检查组，出动人员11403人次，排查企业4684家，车辆43018车次，发现一般隐患11929条，整改11669条，未整改260条(未到复查期限)，隐患整改率97.82%，立案137起，培训人员12185人次，各类演练356次。

(四)围绕十九大部署做好安全生产工作。开展挂包企事业单位活动。下发《关于在全区开展机关干部挂包企事业单位安全生产工作的通知》和《关于进一步在全区加强机关干部挂包企事业单位安全生产工作的通知》，由802名机关干部挂包702家企事业单位。

(五)组织开展各项专项整治。一是开展液化气钢瓶专项治理。二是开展全区防范四类风险专项行动。三是开展了管道管线安全生产专项整治。共查改问题隐患3433条。

二、安监局重点工作

(一)创新执法工作模式。根据执法工作计划，将大队编为3个执法检查组，以“双随机”的方式对将全区12个镇办的生产经营单位进行执法监察。突出对重点企业，群众举报、媒体曝光、非法违法生产行为和企业主体责任方面的的执法监察。

(二)严格落实执法计划。共执法监察企业210余家次，完成全年执法检查计划的195%，排查治理安全生产违法行为、安全隐患1500余条，联合镇办中队对全区400余家企业实施行政处罚，共计罚款700余万元。并受理查处群众举报案件48起。同时，共组织参加各类专项执法3次、生产安全事故调查6次。

(三)开展“政府买服务”活动。聘请中介机构，对全区55家生产、使用、储存危化品企业，67家加油站开展了专业安全风险识别防控和隐患排查治理检查活动。共查改隐患1011条。

(四)部署危险化学品安全综合治理工作。一是开展重大危险源企业专项检查活动。聘请中介机构对全区重大危险源企业进行专项检查活动，共检查重大危险源企业20家，查改隐患98条;二是开展“三人以上岗位”专项整治活动。对全区涉及“3人以上岗位”的9家企业18个岗位进行专项整治;三是开展危化品企业诊断式“门清”大检查。共检查43家，查改隐患1997条;四是开展危化品无储存经营企业专项检查活动。目前已检查企业22家，查出隐患194条。

(五)深化安全生产应急救援演练工作。一是扎实开展应急救援演练活动。全区共演练270余次，其中区级演练1次，镇办级演练39次，厂级演练230余次;二是大力推进应急演练考评工作。共聘请专家考评镇办级演练32次。

(六)加强应急培训和村居网格员培训工作。组织全区村居安全员应急培训班，重点培训安全生产知识、应急管理知识和法律法规，共分4期，培训315人次;组织村居“学规、懂规、践规”专题培训，共分4期，培训328人次。

(七)大力推进镇办“两体系”建设及验收工作。我区在全市范围内率先开展镇办“两体系”建设工作。今年共开展镇办两体系培训会5次，调度会3次，经验推介会1次，验收审核镇办13个。

(八)完善村居网格化管理工作。全年共上报信息131985条，隐患25775条，对表现优异的43名安全员进行绩效奖励，并抽查13个镇办应急物资库建设情况，累计抽查应急物资的维护保养情况50余次。

二、存在问题

(一)企业主体责任落实“上热下冷”。企业对主体责任的认识不到位，依赖于政府提供“保姆式”检查，不能主动落实安全生产主体责任，无法采取有针对性的措施来消除隐患;

(二)化工转型与环保督查对企业影响较大。企业面对关停压力，存在人心不稳、生产断续等情况，对安全生产投入不断缩减;

(三)镇办监管执法队伍力量薄弱。镇办安监执法人员数量少，缺乏安全生产专业人才，企业数量多，工作压力大，缺少系统性培训;

(四)安委会成员单位职责划分不明晰。安委会成员单位对安全生产工作职责中重复、交叉和空白的部分存在争议。

三、2019年工作计划

(一)责任落实，队伍建设。一是继续对各专业安委会及安委会成员单位逐一进行责任梳理，完善各行业领域责任规定;二是建立专业技术队伍，对全区整体安全生产状况进行细致分析，找准对策、完善制度;三是建立年度培训工作计划，实现对安监系统人员的专业知识、法律法规以及廉政教育等方面的提升;四是充实壮大村居网格员的队伍，形成完善的监管网络。

(二)明确主体，强化基础。一是对企业实施标准化监管，通过科学手段，找出企业安全生产薄弱点，倒逼企业落实主体责任;二是引导企业转变思路，推行体验式培训、现场教学、随学随考的占比;三是以安全生产宣传为载体，提高一线员工安全意识，补齐短板;四是通过“四评级一评价”关停淘汰部分企业，提高准入门槛，实行安全生产“高标准、严要求”。

(三)加强执法，狠抓考核。一是细化年度执法工作计划，提高执法力度和标准，加大处罚，倒逼企业落实主体责任;二是引入第三方机构对安委会成员单位进行考核，切实保障安委会成员单位各项工作落实;三是增加对企业的考核，健全企业安全生产信用体系与企业安全考核曝光平台。

年终党支部工作总结及年终工作计划【篇12】

2018年度，在区委、区政府的坚强领导下，XX街道对标“追赶超越”定位，全力抓好经济社会发展、铁腕治霾网格化管理、省级重点镇建设、“特色小镇”建设、安全生产工作、民生工程等各项工作。

一、2018年度工作总结

(一)工作开展情况

1.经济社会全面发展。为适应西安主城区北跨渭河发展规划，XX街道不断加大宣传，服务引导企业“腾笼换鸟”转型发展。截至9月底，街道固投累计完成12.5亿元，完成率89.2%;规上工业总产值完成62亿元，完成率60.2%;规上工业增加值完成17.5亿，完成率64%，预计今年能全面完成各项经济指标任务。

2.全力抓好铁腕治霾。按照市、区两级要求，XX街道坚持以网格化管理为平台，严格执行《西安市2018年“铁腕治霾·保卫蓝天”“1+2+22”组合方案(办法)》，积极探索铁腕治霾新模式、新办法，坚持“横向到边，纵向到底”开展治霾工作。由街道班子成员主抓，对辖区6个村和4个社区实行网格化管理，划分8个三级网格网格区域，10个四、五级网格区域，形成了“网中有格、格中有人、人中有责”的铁腕治霾网格化管理格局。截至2018年10月底，反馈并处置问题共计500余次，同时坚持常态化夜间巡查，确保铁腕治霾工作“零时差”开展。

3.省级重点镇建设有序推进。“省级重点示范镇”项目2018年启动建设项目9个，截止2018年9月份，累计完成投资38911万元，完成总投资的103%。

4.“特色小镇”建设加速前进。按照区委、区政府关于打造特色小镇的要求，XX街道积极推动“弋阳小镇”特色小镇建设。截止10月底，项目已启动商业街区B01、B02及C段区建筑单体建设，已完成投资2.73亿元，启动建设面积12000㎡，完成7000㎡。同时，在辖区6个村成立农村集体经济合作社的基础上，以梁村塬村为试点积极探索“三变+特色小镇”“三变+共享村落”模式带动致富、盘活资源。

5.安全生产工作有效开展。XX街道成立了以班子成员为核心的安全生产管控小组，由街办安监科牵头，各村(社区)配合，开展常态化安全生产检查，并对校园周边的场所开展重点检查，确保全辖区无安全隐患，2018年度，XX街道未发生一起安全生产事故。

6.民生工程持续进行。一是加快推进煤改洁工作。“煤改洁”工作开展以来，XX街道高度重视，积极对接各部门开展工作。下辖6个村中，店子王村及米家崖村已于全区“煤改洁”工作开始之前全面通气。本次“煤改洁”主要对其余4个村共计2239户实施“煤改洁”。截至十月初，第一批实施是3个村中，西营村已100%安装完毕，正抓紧验收。陈家滩村的657户中，已安装492户，安装率75%。雷贾村的423户中，已安装286户，安装率68%。第二批施工的梁村塬村共计814户。先期启动的一、二、三组186户的管道安装工作已完成。其余各组均按计划稳步推进。二是全力保障泾河店子王大桥项目建设。该项目桥梁主体已建设完工，全线贯通涉及搬迁XX街办辖区电子王村20户村民，目前已签订搬迁协议14户，完成拆除12户，剩余6户正在全力协商推进。

7.基层党建工作稳步推进。一是今年率先在全区完成了辖区6个村党支部换届工作。二是结合“两学一做”学习教育常态化、制度化以及主题党日工作，设立每月18日“党员活动日”，抓好党员日常教育管理。三是抓好党员发展工作，紧紧围绕发展党员的五个环节，环环相扣，稳步推进。四是在党员亮身份上下功夫，“党员在我家”标识工作进入常态化，以此鼓励党员发挥先锋模范作用。五是XX街道三个社区结合“民情大数据地图”工作，探索建立由社区工作人员、物业经理和在职党员或一户群众为“网格长、楼栋长、中心户长”的三长工作队伍。六是推动非公党组织包抓制度，夯实非公党建工作基础。七是结合区考核办“追赶超越”机制，推动“XX之星”评选，抓好机关党建工作。八是开展乡村振兴“四大工程”中的主阵地提升工程，通过主阵地的提升，增强基层党组织的战斗堡垒作用。

(二)工作中存在的问题

一是受资金制约和经济大环境影响，房地产等三产项目进展不快，固定资产投资完成情况不慎理想。二是文化创意产业发展实力单薄，产业转型发展规划的操作落实缺乏指导性，三产布局亟待优化完善。三是受经济社会增速放缓，能源企业结构转型等原因影响，XX街办辖区有部分半停产或倒闭企业，在经济社会发展的过程中，不能够很好的发挥作用。

二、2019年度工作计划

2019年，XX街道将不忘初心，牢记使命，奋力追赶超越，把握大西安“北跨”的机遇，以经济建设为中心，在辖区继续引导企业完成“退二转三”，同时，要求各级网格长切实履行职责，持续做好治污减霾工作。在特色小镇建设方面，XX街道上下将发扬“店小二”精神，加大力度走访企业，为企业解决“弋阳小镇”建设过程中的各类问题，确保“弋阳小镇”特色小镇能够按照时序计划有序开展各项建设。

XX街道党工委、办事处将在区委、区政府的坚强领导下，继续以更加坚定的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，团结一致、真抓实干、强化作风，努力将XX街道打造成XX的一张名片，为XX经济社会发展做出贡献。

年终党支部工作总结及年终工作计划【篇13】

根据区委安排，街道就2018年度工作总结及2019年度工作计划汇报如下。

一、本年度工作情况

(一)着力产业转型升级，全面提质区域经济发展

一是产业发展提质增效。截至12月，全街共完成全社会固定资产投资5.32亿元;完成限上社零2.03亿元;完成外贸进出口2800万美元，经济指标稳中有进。完成全口径税收4.05亿元，同比增长6.8%。其中，基础性税收2.63亿元，同比增长28.7%;区级税收9281万元，同比增长19.1%;零散税收680万元，综合治税效果明显。完成西中心、长房时代城、达美D6区楼宇服务站建设，实现二次招商3万㎡，共入驻企业278家，已完成注册253家，注册率91.0%;成功引进企业368家，其中引进总部企业1家，引进楼宇企业36家，迁转企业86家，“小升规”7家，楼宇经济初具规模。二是项目建设平稳推进。2018年铺排建设项目12个(续建项目5个，新建项目3个，预备项目4个)。续建项目中，西二环线交通改善工程及配套道路项目已完成施工;华悦·美麓阳光项目主体已完工;轨道交通6号线工程已经启动;明海国际广场项目正进行土方外运;望新大厦项目正在办理报建手续。新建项目中，欣和大厦即将封顶;商学院经管综合楼项目已建设至地上7层;中冶长天二期项目正在办理报建手续，预计年底启动建设。其它预备项目正在办理前期手续。三是营商环境优化提质。落实楼长制工作，服务重点企业和建设项目，进一步提高企业帮扶力度。落实“放管服”改革，简化企业办事流程，进一步优化政务服务环境。落实“扫黑除恶”专项行动，整治违法违规经营行为，进一步优化企业经营环境。落实“千人帮千企”部署，做好企业走访解困等服务，进一步提升企业发展信心。

(二)着力夯实基层基础，持续深化城市基层党建

一是强化党建引领作用。全街66个基层党组织、118个党小组全部进入4级87个大小网格中，街道党政领导下派到三级网格中担任网格长兼任社区第一书记，街道机关党员干部、社区书记均下派到四级网格担任网格长，做到了党务带政务、优服务纯民风。深化区域共建机制，以楼宇党群服务站为依托，充分整合辖区70余家驻街单位、68家社工组织、5所学校、3大总部楼宇等资源，与“暖心社工”等7家单位开展共建项目15个，打造了南家塘社区“红色动能”等党建服务品牌。二是夯实社区党建基础。推进“两学一做”学习教育常态化，建设了长华社区、华图教育等4个党员群众讲学点，基层党组织战斗堡垒作用得到了加强。深化支部“五化”建设，打造了竹马塘祥和小区等示范性党支部，基层党员党性意识明显增强。全面施行“三层级四必须五到位”的党员兜底管理模式，加强了对直管党员、在职党员、流动党员的分类管理，基层党员先锋模范带头作用得到了充分发挥。三是深化政府自身建设。抓实党风廉政建设，深入开展违反中央八项规定精神、利用领导干部职务影响力“提篮子”等专项整治行动，切实增强党员干部的“红线意识”、“底线意识”，驰而不息的推进作风建设。从严开展纪检监督问责，今年开展各类督查30余次，全街通报批评40余人，对4名违纪人员分别给予党内警告、严重警告等处分。认真落实社区员额管理工作，强化“互联网+”财政监督。四是巩固意识形态成果。坚决落实主体责任，与社区党组织书记签订了责任书，压实了层级责任，今年全街未发生一起意识形态领域重大隐患事件。狠抓学习教育，坚持每月开展1次工委中心组理论学习，组织全街意识形态学习培训2次，进一步促进了党的先进思想在基层落地生根。抓牢阵地管理，利用网格化管理平台全面监控意识形态阵地动态，发现并处置事件11起。注重正面宣传引导，截至目前，中央、省市级媒体上稿57篇，XX新闻网上稿144篇，基层应急管理建设工作经验在《中国应急管理》上刊登，街道网格管理创新社会治理工作得到了市委书记胡衡华、市长胡忠雄的高度肯定，先后接待各级经验交流活动近20次，区委组织了全区现场观摩学习网格化管理工作经验。

(三)着力做实网格管理，切实增强社会治理成效

一是创新推动网格管理。构建网格体系。建立了“街道+片区+社区+单元”四级网格管理体系，明确各级网格及网格员的职能职责并做好了网格公示，以网格化管理为抓手，强化日常工作的管理和调度。优化智能平台。升级网格化管理平台、视频会议系统、智慧XXAPP等软件设施，安装电气火灾远程监控预警系统，推广“网格通”手机APP，运用全方位的智慧手段，实现管理服务更加便捷、解决问题更加高效。健全工作机制。建立健全了网格事件分类闭环处置和结果反馈、网格员管理考核、每周二网格工作日和每周讲评调度等机制。今年网格化管理服务平台共收集各类事件27649件，处置率100%。“12345”市民服务热线工单1152条，已办结1149条，处置率达99.7%，市民满意度98%以上，“12345”市民投诉持续减少，处置率持续升高，人民群众满意度显著提升。二是加快建设品质城区。强化城市日常管理，综合执法办案1234件，罚款20余万元;全面推进“蓝天保卫战”，开展“十个严禁”专项整治行动70余次;落实“河长制”工作，龙王港黑臭水体整治效果明显;圆满完成中央环保督查交办案件3件，解决了竹马塘农贸市场重大环境隐患问题;集中整顿噪音扰民现象，查处、关停无证KTV23家，整改效果明显。三是深化平安街道建设。加强社会综合治理，投入100余万元建设了街道综治中心，整合“平安促进会”等社会资源，打造了“平安在线”工作体系;落实信访维稳工作，中央巡视组信访督办件4起，全部按期办结;妥善解决XX大市场相关遗留问题，目前已进入市场化运营阶段;积极协调处理九旺医药公司诉讼问题，涉及4500名群众的重大社会矛盾问题有望得到依法公平处置。加强安全生产管理，继续加大政府购买服务力度，投入资金30余万元聘请湖南展通公司进行安全生产隐患排查，推动安全生产专业化、市场化，成功创建“省级安全生产示范街道”;同时结合网格化管理开展“国家食品安全示范城市”创建活动。

(四)着力增进民生福祉，统筹优化公共服务事业

一是提质基础设施配套。科学规划“一圈两场三道”建设。打造了以枫林路为界的南北两个交通枢纽配套“15分钟生活圈”，改造三角坪农贸市场，提质市场2300㎡整体硬件设施;建设XX站停车场，面积7767㎡，新增停车位196个;建设涧塘停车场，面积12700㎡，新增停车位185个;争取美麓阳光小区规划物管用房180㎡;升级改造玉兰路人行道;扩建望新社区公共服务中心，新增办公面积400㎡。二是深化“放管服”改革。改造服务阵地。投入50万元建设了“全科式办理、一站式服务”街道政务服务中心，完成街社两级政务大厅改造升级，将原有窗口调整为2个综合服务窗口，实现了“前台综合受理、后台分类审批、窗口统一出件”。完善服务平台。梳理服务事项300项、优化办理流程和便民服务清单，“智慧XX”微信公众平台设置了“我的需求”等服务板块，公示了群众办事流程及服务清单，启动了网上咨询及业务办理，提供了线上服务热线，目前“智慧XX”平台服务超4000余人次。做实网格服务。每个工作日社区工作人员除窗口坐值人员外，全部下沉至四级网格，上门提供帮代办等服务;每周二全体网格员进入网格走访服务，解决民情民生问题。三是提高社会保障服务。2018年共发放低保金104万余元，各类救助157人，发放救助金27万余元;申报惠民项目44个，申报资金305万元;办理城乡居民养老保险参保114人，城镇居民医疗保险261人;带动城乡劳动者就业人数1256人，新增创业主体数554家，卫生、计生、教育、武装、政协、工青团妇等群团工作均推进到位。

二、存在的困难和问题

一是产业发展的现状与快速发展的新形势还不协调。从纳税企业看，全街区级税收重点企业仅有长益高速、成城银山、金海恒丰等3家，且不足以为中小企业创新发展起到重要的引领作用，缺乏龙头企业的示范引领。从产业布局看，辖区内传统产业已不适应新的发展要求，市场布局、市场提质迫在眉睫，三大楼宇引进的企业尚处于初创阶段，缺乏高端产业的有效支撑。从基础配套看，辖区内老旧社区、农安小区较多，基础设施薄弱，给产业发展带来滞后效应，高端产业规划落地成本高，转型难，缺乏产业配套的高端规划。二是网格管理的成效与社会发展的新要求不相适应。虽然建立了高标准的网格化综合服务管理中心，但受网格管理人员的意识、能力等影响，网格化治理的推动较为被动，人员素质有待进一步提高。各级网格的联动协调做得不够，二级网格综合执法力量联动不力，三级网格与街道部门协作不力，四级网格局限于发现及上报问题，整合社会资源解决实际问题的能力未能充分发掘，网格联动有待进一步加强。三是社会治理的水平与人民群众的新期望尚有差距。XX片区整体规划滞后，加之流动人口多，管理难度大，辖区整体形象与建设XX西窗口的要求不相符合，品质城区建设仍有差距。街道人员构成复杂，拆迁人口、企业改制人口以及外来人口诉求多样，存在较大的信访隐患和社会治安隐患，综合治理的水平仍有差距。XX地区自上世纪90年代开发至今，部分基础设施老化，加之辖区市场多、门店多，群众安全意识薄弱，安全生产点多面广，安全管理到位仍有差距。

三、下阶段工作打算

2019年的工作思路是：深入贯彻落实党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持稳中求进的发展基调，保持实事求是的工作作风，按照区委“知识XX，创新XX”的既定部署，落实“四个三”发展战略，以网格化管理为总抓手，深入推进强基层、兴产业、优治理、惠民生各项工作，为努力建设“枢纽型经济强街、引领型双创名街、智慧型宜居新街”而持续奋进。为实现这一目标，街道将做好以下四个方面工作。

(一)聚焦基层组织建设，激发组织内在潜能

一是持续深化“网格+党建”机制。以党建为引领，以网格管理为载体，做实大工委制、社区兼职委员制，推动传统社区党建和驻区单位党建、新兴领域党建有效融合，通过引导小区业委会和物业公司发展自治作用，积极构建党建引领“三方共治”的基层治理模式。二是抓牢抓实基层组织建设。继续落实“五化”支部标准要求，开展示范性党支部创建评选和软弱涣散党组织专项整治活动，切实增强基层党组织的战斗力;规范“三会一课”双述双评、主题党日等基础工作，切实推进非公党组织规范性建设;加强对街道本级工委、机关支部、离退休支部的监督管理，切实发挥基层党组织示范引领作用。三是全面从严党员教育管理。深入开展党的十九大精神宣讲和“书记讲党课”等工作，推进“两学一做”学习教育常态化。用好“红星云”、“党员群众讲习所”等平台资源，做实党员教育活动。从严落实八项规定，做好“互联网+”监督，坚定不移地推动作风改进常态长效。

(二)聚焦产业结构调整，提升综合竞争实力

一是全力推进楼宇精准招商。强化宣传推介。继续做好长房时代城、达美D6区、西中心等重点楼宇的“填格子”文章，主动对接湖南商学院科研项目及创新中心成果，形成以达美D6区、长房时代城、西中心为龙头，望新大厦、商学院经管综合楼等在建楼宇为支撑的楼宇型经济，打造全业态、多牌照、创新型现代产业楼宇群，做到“企业满楼”。注重精细服务。依托楼宇工作服务站，全程服务企业入驻迁转、税务登记、工商注册，做到“服务上楼”。紧扣主导产业。围绕区委“四大经济”和梅溪湖组团健康养生业等政策，着眼中国500强和民营500强，招引一批有影响、有带动的重点企业、重大项目，着力打造一批纳税千万元楼宇，实现“财税盈楼”。二是全力推进产业转型升级。转型升级传统产业。以辖区六大专业市场为基础，推进湘浙、广大环球、郁金香等市场的提质改造，引导和带动市场周边商业的发展;重点打造枫林路以北、桐梓坡路以南商贸城片区，做好整体规划及市场功能分区，实施公共交通、社会车辆和物流车辆分流的封闭管理模式，逐步清理脏乱差门店，淘汰低端产业，使之成为真正意义上的“商贸城”，构建产城融合的新模式。打造高端产业集群。以交通枢纽为核心，发挥多种交通方式交汇的枢纽优势，做好西中心、达美D6区、中冶梅溪湖、明海国际广场、龙行电子商务、蔷薇大厦、欣和大厦、梅溪湖商住楼等楼宇的产业规划，引导进高端商务商贸、文化创意、信息技术咨询、健康服务、旅游服务等产业，建立枢纽型经济区。规划未来城市经济体。借鉴先进发展模式，推进望新片区、万宝山片区约1130亩土地的旧城改造，同时深度对接湘江新区相关规划定位和工作要求，编制望新片区、万宝山片区高端产业规划，引进高端商贸综合体，为XX经济发展设定高坐标，搭建高平台，打造产城融合的新城区。三是全力推进项目建设达效。落实项目建设任务进网格，强化日常管理与监督，确保明海国际广场等在建项目按质按期投入使用;加快启动望新大厦项目建设;完成街道社区卫生服务中心的相关手续报建，争取明年完成基本建设;做好望麓桥-龙王港片区征地拆迁工作。四是全力推进营商环境优化。用好网格化管理平台。发挥好一、二、三级网格长的作用，夯实四级网格建设，实现社会治理的精细化;整合各类平台资源，实施智慧管理，促进信息的互联互通互享，提升社会治理现代化、智能化、专业化水平。推进政务服务改革。坚持“便民利企”导向，突出社区关键载体，推动政务服务、网格化管理、12345市民服务热线三项工作融合，贯彻“千人帮千企”百日大行动，落实“扫黑除恶”专项行动，打通项目建设、企业发展的“最后一公里”。

(三)聚焦网格管理融合，实现社会治理升级

一是实现城市管理水平升级。围绕打好“蓝天保卫战、碧水攻坚战、净土持久战”三大战役，充分利用网格化平台体系的智能化手段，促进社区提质后的规范化管理，促进社会力量和普通群众的参与、支持，努力巩固门前三包、店外经营整治、拆控违、数字化案卷处置等基础性工作取得的成绩;认真开展网格日常排查巡查督查和常态化执法整治，时刻保持严格依法治理态势，全面提升城市管理水平。二是实现社会综合治理成效升级。深化网格管理融合，落实四级矛盾调处机制，切实将矛盾纠纷化解在基层一线，创建XX社会治理特色经验，继续争创市级先进单位;完善互联网+社会治理创新格局，充分利用网格化平台体系的立体化手段，深入开展扫黑除恶专项行动，提升居民的安全感;加大对“平安促进会”、“暖心公益”等社会组织的培育力度，充分发挥其在规范市场秩序、开展行业自律、调解矛盾纠纷等方面的积极作用，弥补政府公共服务的不足;充分发挥已改造完成派出所和司法所的功能，整合驻区单位资源，深入开展共治共建活动，实现区域综合治理“一体化”管理，打造“零事故、零投诉、零发案”的示范社区，全面提升社会综合治理成效。三是实现安全生产管理载体升级。继续保持省级安全生产示范街道，运用智能化手段加强安全生产管理，大力推动电气火灾监控预警进郁金香等重点市场、早谷塘等农安小区、达美D6等物业小区，逐步做到全覆盖，力争在全市形成影响;强化安全生产责任落实到各级网格，充分利用网格化平台体系的巡查化手段，持续进行重点领域全天候实时监测;扎实推进国家食品安全示范城市创建，争创市级食品安全示范街道，全面升级安全生产管理水平。

(四)聚焦社会事业发展，促进民生服务提质

一是提质小区物业管理。全面摸清辖区内物业管理底数与现状，以网格化管理为载体，做实农安小区、商业小区、企改小区等物业分类管理，抓好小区业委会选举，选优业委会组成人员，探索建立网格、业委会、物业公司、监事会四体一体管理模式，激活最基层细胞，实现小区的自我管理、自我服务、自我监督，有效推动社区自治与规范管理，提升居民群众幸福感与获得感。二是提质“放管服”改革。进一步梳理服务清单、简化办事流程，着力实现群众和企业办事“只上一张网、只看一张表、只进一个厅、最多跑一次”的工作目标;进一步加强综合窗口坐值人员和后台协办人员的业务培训，培养“全科型”基层干部，提高政务服务水平;进一步抓好“智慧XX”公众号平台政务服务版块的功能完善和宣传覆盖，实现居民群众“办事少跑路甚至不跑路”。三是提质“一圈两场三道”建设。完善“15分钟生活圈”功能布局和基础设施配套，提高社会服务水平;完善农安小区、老旧小区的文化健身器材，满足居民群众生活需求;完善“一圈两场三道”阵地设施的管理服务体系和机制建设，充分有效发挥“一圈两场三道”的社会功能和社会效益。

年终党支部工作总结及年终工作计划【篇14】

2017年以来，黄山头镇党委、政府一班人在县委、县政府的正确领导下，着力于“产业强镇、商贸活镇、文化立镇、旅游兴镇”四大强镇策略，主抓了项目建设、美丽乡村、脱贫攻坚、综治维稳、基层党建、安全生产等重点工作，全镇上下呈现出镇域经济快速发展、社会大局和谐稳定、人民群众安居乐业的良好局面。

一、2017年工作回顾

(一).强基固本，推动镇域经济发展

——项目建设强势推进 我镇项目建设主要有：黄山头大水厂持续基建，官网建设正在实施征拆;污水处理厂主体结构基本建成，正在附属配套建设中;省道S304理兴垱至黄山头路段正在实施拆迁，可以保障下步道路的正式施工;省道S223黄山头段、马坡湖大桥即将步入征拆阶段;省级二级客运站已经完成选址，不日将破土动工;理兴垱哑河综合整治项目正在前期规划中;汤家岗-南禅湾文化旅游建设项目已初步敲定建设内容。为保障施工环境，黄山头镇党委、政府出台了相应的管理措施，提供坚强组织保障，确保了项目的顺利实施。

——美丽乡村全面推进 今年初，我镇确立了“秀润黄山、生态环保”的美丽乡村建设目标。一是进一步整合资源。在水利、植树造林、水果产业、农村危房改造等建设项目方面对美丽乡村工作予以重点倾斜;将旅游与美丽乡村结合打造，重点打造南禅特色街核心景点区，并在界沟社区举办了首届油菜花节，获得了湖南红网美丽乡村发现栏目组的一致好评。二是进一步强化宣传。以2-3月份的群众党员大走访为契机，发动群众共同参与，努力营造美丽乡村建设浓厚氛围。三是以农村环境综合整治为重点，成立了17年美丽乡村工作领导小组，建立了一把手亲自抓、分管领导具体抓、美丽办直接抓的工作机制，为全年的美丽乡村创建工作打下了良好的基础。四是开展秸秆禁烧工作。在市县环保部门的领导，我镇通过重宣传、压责任、突实效，确保了秸秆焚烧工作顺利完成，从一定程度上减少了大气污染。五是全面开展封洲禁牧。全镇的牛羊散养户签订了合同，完成了畜禽退养工作，由镇封洲禁牧工作领导小组实施处理，圈养户进行了规范化处置，不按要求落实相关措施的一律进行了禁养处理。

——农业基础不断改善 农产品及农资运输条件进一步改善，年内累计投入280万对7200米公路进行了硬化。防汛抗旱条件得到保证，清洗大小沟渠2.8万米，修建排渍电排1座，完成6座危桥改造，黄土堤电排机埠完成维修，虎山山溪沟电排正在原厂维修。生态环境进一步得到优化，在全力推进“三整洁”工作高压态势下，全镇投入资金30万元，完成热水坑硬化2600个，同时新建垃圾围子300个，各村安排常规性保洁员2名以上，增加到45人，并实施了常年保洁，投资45万元对35000米主干道公路及部分居民房前屋后进行绿化，亮化，全镇生态形势得到好转。

——产业结构持续优化 一是加快土地流转。通过前期宣传发动，群众走访座谈等，目前全镇有2个村在示范带动，土地集中流转协议签订，已经完成了6000多亩，全镇累计完成土地流转面积3.4万亩，剩余可供流转土地8050亩。在产业谋划方面，我镇组织虎山村党员群众到澧县、津市市柑橘种植基地现场学习考察，通过现场观摩学习，带动了该村农户种植柑橘发展柑橘产业的工作热情。。二是深入推进“稻田+”、“荷田+”多品种混养模式。通过宣传带动，大户示范，农户参与，带动本地优势产业如苗木业、虾养殖、莲藕种植、泥鳅养殖等较成熟产业进一步做大做强。全镇有稻田+虾养殖3000多亩，稻田+鸭养殖800多亩，荷田+泥鳅养殖240亩，给周边群众起到了很好的示范带动作用。三是农村产业培育。除传统的种养殖业外，我镇以创新农业科技为抓手，积极开展新型农技知识培训，带动新产业进村入户，不断扶持农民增加技能，提高农民收入。四是做好旅游推广。上年度，来黄旅游登山踏青的游客，初步估算为5万人次，旅游产业带动收入300万元。同时，黄山头餐饮业呈现一片繁荣景象，黄山头十大名菜、黄山头三绝已享誉省内外。

(二).保障民生，全面发展社会事业

——综治维稳工作 我镇开展了一系列工作措施，确保全镇社会大局稳定。一是全镇干群积极抓好走访慰问工作，在抓好当前重点工作的同时积极参与省市民调电话测评。二是重点稳控对象责任明确，在全国“一带一路”特护期，“两节及十九大特护期”，熄访1起，劝访1起，确保了特护期的安全稳定。三是高危人群保险工作，各村高度重视，一次性完成参保人数，全镇意外伤害能及时得到理赔;四是关注民本民生，持续开展生存资格认证，开展低保核查活动，确保了困难群众和弱势群体的合法权益，维护了社会公平正义。

——脱贫攻坚工作 一是清理好建档台账，依照上级要求，对原在建档立卡对象进行上户走访，坚决做到“应进尽进 应出尽出”，同时结合了民政通过低保核查数据，对我镇建档立卡贫困户进行了认真筛选，通过此项工作我们删除掉了一部分不符合贫困标准的四类人员(有房有车、有商铺、国家公务人员、村干部等)，同时也纳入了一批符合贫困标准的贫困对象(低保、残疾、大病户等)，通过此次回头看清理，我镇建档立卡数量由原来的672户，2069人调整至696户，2202人。镇脱贫攻坚办已经按照县级要求将最新数据入国扶网并汇总了最新台账。二是搞好清单填写。召开专门会议对结对帮扶清单填写进行培训，并由我镇脱贫办采取各村一对一的方式进行结对帮扶清单验收，完善致贫原因，计划采取的帮扶措施等，力求清单的填写标准，逐项采取实施政策，完善后的清单制作成电子档送入贫困户家中，此项工作最终预计完成时间是8月15号。三是做好后盾单位结对帮扶。为了保证贫困人口稳定脱贫，县扶贫办联合组织部对所有100人以上的非贫困村安排了后盾单位，我镇除了南禅居委会和凤凰居委会之外的11个村(居)安排了结对帮扶的后盾单位，采取一对三或一对四的结对帮扶，镇脱贫办也应个别后盾单位要求进行了上户对接培训，我镇一共安排后盾单位19个，已基本到位进行上户对接。四是启动易地搬迁脱贫工作。我镇2017年易地搬迁总任务是8户，23人，通过县易地搬迁联席办、县规划局、县国土局等部门的现场选址最终落实并签订了责任状，预计近期动工，确保11月完成贫困户入住。同时，拟计划双福村12户小连片2018年动工。

——计划生育工作 2017年，我镇计划生育工作在县计生工作领导小组的领导下，坚持规范计生、诚信计生，保持着稳中求进，工作水平不断提升。2017年，全镇出生人口358人，政策生育357人，多孩出生1人，准确采集地址摸清电话11051人，省内流动人口匹配率95%，流向广东方面流动人口匹配率28%，三个及时率居全县第一，免费优生促进总任务700人，完成700人，全面人口信息得到了及时清理。村民自治工作得到了完善巩固提高，计生村务公开规范到位，年度内全县四次抽样调查无出省错、漏、瞒报情况，计生各项主要指标年度内居全县前列。通过不断夯实村级工作基础，全镇计生秩序进一步好转，低生育水平得到有力保证。

——社劳保障工作 一是加大宣传。每月开展一次集中宣传活动，就社会保障、创业就业服务、劳动仲裁等各方面知识对老百姓进行宣传，并对个村、居劳保协理员进行专业知识培训，提高业务素质为更好的为群众服务，让劳动保障知识进入千家万户。二是以创业促就业。每月结合县人才市场时间组织开展一次招聘会，累计参加人次300多人，转移贫困劳动力26人。组织贫困人口参加技能培训，从根本上解决就业难的问题，参加市级培训1人，县级培训9人。组织开展了创业带动就业评选活动，获得全县首次创业就业大赛第七名。为返乡创业人员提供有力保障，发放企业创业担保贷款30万元。对全镇劳动力进行了摸底，并开始启动就业信息监测及跟踪服，暂时摸底非农人口1500多人，已经录入劳动保障平台200多人，对全镇700多贫困劳动力情况进行摸底，录入劳务协作平台，为搞好创业就业服务打好基础。三是社会保障工作循序渐进。完成了全镇新农保认证5000多人，企业养老保险认证900多人次，并且对90岁以上以及行动不便的老人进行上门服务。四是做好退管工作。退管工作是一项尊老敬老、惠及民生的大好事。我镇现有退管人员862人。我们积极提供零距离、全方位的优质服务。并且抓好企业退休党员党建工作，建立退休党员微信群，方便了解退休党员生活动态，并进行了“老友所为”评选活动。全县推选两人参与全市7月党建工作会议，界沟社区70岁刘迪凡同志有幸评选上。五是窗口优质服务。劳保站大厅安排专人值班，对来办事群众热心接待，耐心解释，为人民群众排忧解难。

——安全生产工作 加大安全生产检查力度，每月例行开展了马坡湖渡口、银新鞭炮厂、中学等场所的安全生产检查活动，对于发现的安全隐患问题，对单位负责人当场实施了意见交换。开展了动物防疫工作，春季防疫工作任务全部完成。继续推行牲猪定点屠宰，严格检疫检验，全面开展“廋肉精”检测，严禁白条肉上市销售。严禁销售病死和死因不明的畜禽及其产品，让群众吃上“放心肉”确保了畜禽产品质量安全和人民群众身体健康。联合县职能部门开展肉制品安全检查，切实加强了检疫监管，对检疫不到位，卫生条件不符合要求的情况，下达了整改通知，确保不因检疫不到位而发生重大动物疫情。

(三).凝心聚力，加强党组织建设

——狠抓基层党建。为2017年的党建工作开好局，我镇高度重视、及早谋划，一是高度重视。今年来，先后7次召开党委会，专题研究基层党建工作，形成工作规划，对于基层党建工作推不动的丁福、马坡湖等村，书记、镇长亲自与书记约谈。二是督导有力。将基层党建纳入机关干部、村干部的绩效考核，镇组织办一月一督察、一月一调度，一季一讲评，考核结果直接与镇、村干部工资挂钩。三是经费保障。严格按照县委保障村级低限运转经费的指示精神，及时发放和落实了镇村两级干部的工资和待遇，对村干部工资实行打卡发放，解决了干部的后顾之忧。四是基层党建工作现场调度会顺利召开。3月17日，全县三月份基层党建工作现场调度会在我镇召开，全县各乡镇组织委员和部分专职副书记实地查看了理兴垱居委会、杨湖村、沙堤村及“两新”组织黄山头镇金满穗农民专业合作社党支部的党建工作开展情况。在实地观摩后开展了座谈会上，各乡镇相互学习、取长补短、共同提高。五是抓实党建基础。三会一课、主题党日、民主评议党员等制度落实到位，党员冬春训有序开展，党员积分亮化管理试点先行，举办学习贯彻落实党的十八届六中全会精神集中培训班等等。各项工作都在紧跟组织部门的步伐，有序推进中。

——村支两委换届工作。一是认真搞好摸底。对全镇78名在职村干部的进行逐一清查，派出所、计生办、纪委、综治办、信访办对其年龄、违反计划生育情况、受纪律处分情况以及综治信访等问题进行逐一核实，进一步澄清村干部底子。二是在经管站牵头下，对所有村居近三年的财务进行审计，将审计结论在村居进行公示。三是及时调整工作力量。在3月初，安排所有包村干部下到村居走访老党员、老干部、群众代表，详细了解党员群众思想状况、班子现状及后备人选情况以及影响换届选举的因素等等。在调查的基础上，专题召开党委会，对各村情况进行分析汇总，对摸排出来的矛盾问题突出的重点村、难点村，由党委书记、副书记亲自包村，选派工作经验丰富，了解村情民意的站所长担任工作组长。四是搞好动员部署。在全县村(社区)“两委”换届选举工作动员会后，我镇及早谋划，召开专题党委会，研究全镇村(社区)“两委”换届选举工作方案，确定村社区“两委”职数，成立驻村业务指导组和监督组，在3月28日，召开了全镇村(社区)“两委”换届选举工作动员会和业务培训会。虽然我镇的村社区“两委”换届选举工作谋划早、启动早，但是极个别合并村矛盾突出、社情民意复杂，为圆满完成换届选举工作还需要做更细致更扎实的工作。

——创建“无上访村”工作。创建“无上访村(社区)”是省委提出的重大决策和工作要求，镇党委、政府高度重视。一是加强认识，认真贯彻党的群众路线方针，扎实改进干部作风，切实做好群众工作，就能及时解决民生问题、化解基层矛盾、解决群众的利益诉求，就能有效地减少群众逐级上访的问题。二是改进方法，2017年，我们将村民自治与创建工作相结合，要求各村以村民代表为基础，选出一批热心公益群众认可度高的党员群众担任信息员，负责调解邻里纠纷，上报维稳信息，并担负政策宣讲工作，确保群众的问题群众办、群众的诉求有人管，全力实现小事不出村、大事不出镇。三是健全机制，落实网络化综合治理，将矛盾化解在第一线，纠纷调解在第一时间。今后我镇还注重在农民精神文化上予以加强，如今年的村级活动中心、全民健身广场、农家书屋、远程教育平台等，加大投入，改善群众的文化体育生活条件。

在2017年的工作中，黄山头镇党委政府按照上级的工作要求和年初的各项工作部署，积极履行职责，工作取得进展，但在具体实施中，还存在着一定的问题。如：农田水利基础条件仍然滞后，沟渠不通、道路不畅依然形势严峻，农民增收、农业增效、农村发展的难度仍然较大;在保护生态环境的要求与农民传统习性尤其是秸秆焚烧的现状上，作为地方政府，在引导调控上有难度;基层党建工作薄弱环节较多，谈心谈话活动还欠深入，有待进一步落到实处;城镇基础设施条件相对落后，亟需进一步改善;一些群众关心的热点、难点问题有待进一步解决。这些问题，是我镇以后工作的重中之重，需要在今后的工作中高度引起重视，并切实加以解决。

二、2018年工作计划

2018年，黄山头镇党委、政府决心在2017年度的工作基础上，再度发力，勇于作为，将项目建设、扶贫攻坚、综合治理、产业发展作为各项工作的重中之重，在县委、县政府的正确领导下，敢抓善抓，为实现新的更大目标再作努力。

一是抓项目促发展 加快黄山头大水厂建设进度，保障建设施工环境，推进大水厂管网工程的铺设，确保早日投入使用。全面推进“四大秩序”整治活动，不断提升城镇形象。加快推进污水处理厂管网铺设，确保年内投入使用。加大国土平整工作力度，力促界沟社区、长山村等美丽乡村建设再上新台阶。全面落实村部建设任务，打造村级便民服务中心新亮点。积极实施省道S304征拆工作，保障道路顺利进入实施。做好S231前期道路征拆物的清点造册工作，做好马坡湖大桥前期的征拆品补工作。积极做好对接，推进二级客运汽车站早日进入具体实施阶段。

二是抓农业促提质 加大水稻连片生产宣传力度，办好高产示范点，争创市县示范点。继续推进荷田+、稻田+等多种混养模式，着力引导虎山村、界沟社区等村优先发展柑橘种植、优质稻等新型农业产业，跟踪抓好守安鸭业省级专业合作社的产品研发、包装、销售等工作，为争创部级专业合作社奠定基础。加大沟渠疏洗、危桥改造建设力度，加强公路培肩建设和养护管理，力争成为全县沟渠疏洗和公路培肩的现场点。

三是抓党建强基础 一是加强镇党政领导班子建设，树立良好的干部形象和工作作风，认真开展好半年度各项工作大讲评和干部考核大排队。二是抓好党员培训工作，举办好全镇新党员“工作就是责任”集中培训以及“七一”活动;三是认真落实“一对一、一联一、一帮一、一促一”的结对帮困活动;四是认真抓好党员发展和干部廉洁自律工作，对照党风廉政建设的总要求，认真开展党内批评与自我批评活动，切实发挥党员的先锋模范作用和基层党组织的战斗堡垒作用。

四是抓民生促和谐 继续推行规范计生观念，稳定低生育水平，力争计生工作争先夺旗;加强社会治安综合治理，确保十九大召开期间社会大局和谐稳定，确保进入全县先进序列;提高城乡低保、农村五保标准，做到应保尽保;积极带动乡村特色旅游，建设好彩稻田主题公园，带动周末休闲假日经济;巩固提升餐饮业、住宿等传统服务业;加大“十大名菜”、“黄山三绝”的宣传，提质树形，打造饮食一条街，构建黄山头品牌;发挥交通枢纽中心优势，拓展现代物流业，积极鼓励外出务工人员回家创业，坚持不懈动员湖北安乡黄山老乡回乡经商创业，加快“商业黄山”建设;加强城镇管理，打造风景名胜区管理模范街。

年终党支部工作总结及年终工作计划【篇15】

一、2018年工作总结

今年以来，市国资委认真贯彻落实党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照省、市十三次党代会提出的各项要求，以全面深化国资国企改革为引领，以实施重大项目为抓手，以争先进位作贡献为目标，着力在监管中优化服务，在服务中强化监管，努力确保市属国企的平稳快速发展，不断提高发展的质量和效益，全面完成市委市政府赋予的各类重大任务，各项工作都取得了一定的成绩。

(一)全面完成市委市政府下达的目标任务

1、国企经济运行指标创历年最好水平。全年市属国有企业主要经济指标增幅明显，远高于全国、全省国有企业同类指标。到2018年年末，市属国企资产总额xx亿元，增长xx%;负债总额xx亿元，增长xx%;所有者权益xx亿元，增长xx%;全年实现营业收入xx亿元，增长xx%，完成年初目标的xx%，完成争先进位目标的xx%;利润总额xx亿元，增长xx%，完成年初目标的xx%，完成争先进位目标的xx%;净利润xx亿元，增长xx%;现价工业总产值xx亿元，增长xx%，完成年初目标的xx%，完成争先进位目标的xx%;xx产权交易所全年完成交易量xx亿元，完成年初目标的xx%，完成争先进位目标xx %;上交税费xx亿元，增长xx%;上缴国有资本收益xx亿元。产业集团位列中国企业500强第xx位，国联集团、交通集团分别位列中国服务业企业500强第xx位和第497位。

2、国企改革工作全面深入推进。召开了全市全面深化国有企业改革工作推进会，明确总体改革目标和思路，从完善配套政策、组建运营公司、推进整合重组、发展混合所有制、加强国企党建等8个方面全面深化改革。制订了16个推进改革的配套文件，组建市属国有资本运营公司并挂牌运营，实施了功能相近、业务重叠企业的重组整合，全年发展混合所有制性质项目55个，投资总额xx亿元，企业投资xx亿元，吸引社会资本和非公资本xx亿元。华光股份反向收购国联环保完成整体上市，中设股份在中小板首发上市，照明公司、湖泊公司和速达新材挂牌新三板，国联证券A股上市进入候审发行排队。国联信托被列为全省混合所有制企业改革试点单位，国联环保能源集团入选全国第一批国有控股混合所有制企业员工持股试点名单。

3、重大项目建设取得历史性突破。参与引进并投资了xx历史上单体投资规模最大、总投资100亿美元的上海华虹半导体xx基地项目以及总投资30亿美元的中环晶元级大硅片项目。举办xx市国资系统重大项目签约会，共签约27个项目总投资527亿元。交通集团参与投资苏锡常南部高速公路项目，总投资18.15亿元，分五年完成，目前完成投资7.2亿。全年列入全市重大项目的4个项目，完成年度投资54亿元，完成年度投资进度的100%。

4、国有企业质量持续提升。搞好结构调整和产业升级，推进劣势企业和低效投资退出的清理力度，先后完成雅士维传媒、中策机电等13家企业的股权转让退出，清算关闭联安房地产、振恒昌真空设备等5家企业，完成新城供水管网、锡澄水厂等3家企业的吸收合并，减少国有资本隐性流失;努力降低企业融资杠杆率，坚持长短期融资相结合，与企业需求相配套，建立合理的负债结构，企业的融资总量和融资成本控制在合理范围内，企业融资成本平均利率低于5%。交通集团发行公交ABS及40亿元非公开发行公司债券，太湖新城集团用低成本融资置换高成本债务30亿元，建发公司成功在境外市场发行3亿美元企业债券，与汇丰银行合作推进一年期可循环使用的2000万美元跨境直贷业务。国联集团综合金融管理创新成果获得国家级企业管理现代化创新成果一等奖。xx照明北中路道路照明工程荣获国家市政工程建设行业质量最高奖项——“全国市政金杯示范工程”。国企“三供一业”分离移交工作进展顺利。

5、国企党的建设持续加强。 严格落实全面从严治党要求，在省内城市中，与市委组织部一起，率先制定出台加强国企党建“1+7”文件，各企业完成将党建工作总体要求纳入公司章程，完善“三重一大”决策机制;地铁城际党建联盟获得上级党组织充分肯定，5名同志被评为全市优秀党员，国企党风廉政的“一岗双责”得到落实，全年市属国企未发现重大违法违纪问题，国资系统实现党风廉政建设形势持续向好。

(二)主要做法

一是坚持提质增效，着力推动企业生产经营稳中有进。认真抓好提质增效工作，抓好《关于市属国有企业提质增效的实施意见》的落实，以推动实实在在、没有水分的增长为目标，着力在市场开拓、成本管控、优化投资等方面下功夫，推动重要企业加快科技创新、管理创新和商业模式创新，努力提高发展质量。加强企业经济运行监控，每季度召开企业经济运行分析会，进行相关财务数据分析，找准企业经济运行的规律和方向性趋势，分析存在问题的原因，有重点地精准施策，保持国企经济的平稳增长。注重提升企业管理水平，重点管好企业战略规划，引导企业加快从注重规模总量向注重质量效益转变，得到省国资委的充分肯定。

二是坚持改革引领，着力推进全面深化国有企业改革。注重顶层设计，先后赴上海、深圳等地国资委调研推进国企改革的成功经验，与省国资委主要领导交流，主要领导带队赴各大企业集团就推进国企进行专题调研，在进行大量学习调研的基础上，提出了推进国资国企改革的总体思路和工作方案，得到市委、市政府领导的充分肯定。成立国资委全面深化市属国资国企改革领导小组，组成三个专门工作小组，分别就组建国资运营公司、国企重组整合、发展混合所有制进行专题研究推进。认真研究制定符合xx实际、指导全市国企改革的“1+N6+X18”改革文件体系，先后20多次召开委内、各企业、各部门人员参加的座谈会，征求意见，搞好相关配套文件的修改和制订，基本构建完成市属国资国企改革的“四梁八柱”，为全面深化改革奠定制度基础。同时，创新思路，在省内率先组建国有资本运营公司作为国有资本市场化动作的专业平台，在授权范围内，以国资结构调整、重大产业投资和资产运营管理为重点，按照功能分类，开展投资融资、资产重组、资本整合、产业培育等活动，并推动国有企业的股份制改革和上市;按照突出主业、优化配置、集聚资源的原则，着眼于全市发展大局，推动相关企业间的整合重组，使国资布局结构不断优化;梳理和锁定各集团目前尚存的23家全民所有制企业名单，排出推进公司制改造的路线图和时间节点要求;以推进国有企业成为公众企业为目标，加强服务和培育辅导，不断提升国有资产证券化率。

三是坚持产业强市，着力推进重大项目落地见效。坚持产业强市主导战略，着力推进一批重大项目签约落户，以重大项目的成功引进夯实产业发展的基础，上半年召开的全市国有企业争先进位暨重大投资项目推进会，集中签约的25个项目中， 2个项目单体投资达到100亿元。全年完成固定资产投资105亿元、股权投资150亿元，98%集中在基础设施、能源资源、现代服务业、战略性新兴产业等领域。地铁推进3号线一期和一号线延伸段建设;西区燃气电厂二期和东亚燃气电厂一期建设顺利推进;太湖新城集团引进浪潮集团，在新城核心区成立大数据产业园;积极做好东亚电力燃机发电、轨道交通、锡澄水厂改造等市级重点投资项目的跟踪、服务、协调等工作，帮助企业解决工程规划、施工拆迁等方面的问题，确保项目顺利实施。国联产业母基金发起设立10只子基金，总规模65亿元。

四是坚持优化监管，着力提升国资监管效能。注重以管资本为主推进国资监管方式的转变。推进国资委工作职能的转变，制定国有资产出资监管权力清单和责任清单，以及投资管理办法和投资负面清单，将部分职能下放授权给规范的企业董事会。加强监管制度建设，制定xx市国有企业产权交易管理办法和评估管理办法等规范性文件，首次将企业增资、资产转让和资产租赁行为纳入国有资产交易监管范围，从制度完善和规范角度加强国资监管工作。从保障市委市政府确定的重大项目和重点工作、支持企业转型创新的角度，完成2018年市属企业国有资本经营预算编制并实施。组织开展全市国家出资企业产权登记检查，完成宜兴利通电子等6家拟上市企业历史沿革问题的审核。加强资产评估审核，把好资产核准备案关，完成资产评估项目54个，涉及净资产帐面值83.41，净资产评估值126.21亿元，评估增值率51.29%。完成国有产权交易42宗，成交金额43.19亿元，交易增值率49.27%。以经营业绩考核为抓手，强化企业分类考核、“对标”考核，确保全面完成市委、市政府重点工作任务和各项经营目标，充分调动企业做强做优做大的积极性。按照深化企业负责人薪酬制度改革要求，进一步优化绩效紧密挂钩的薪酬分配管理办法，完善激励约束机制。深入开展企业经济运行情况和盈利结构分析，组织实施644项企业股权投资专项审计和461项政府性资产、债务、担保清理核实工作，为履行财务监督职责以及深化改革、布局调整、资产整合、风险防控等提供科学决策依据，以专职监事为主，对新城、文旅2家集团和12家子企业进行年度财务工作集中检查监督，根据检查结果，对企业提出监督意见并组织进行整改。

五是坚持党的领导，着力持续加强国企党的建设。组织国资系统认真学习贯彻党的十九大精神、全国国有企业党的建设工作会议以及省市第十三次党代会精神，年初，邀请市委常委、常务副市长黄钦为市属企业领导班子成员进行专题授课，解读十八六中全会精神和省市十三次党代会精神，召开国资委党委扩大会，党委委员及各集团党委书记专题交流学习党的十九大精神的初步体会。落实党要管党、从严治党要求，扎实推进国资系统“两学一做”学习教育常态化制度化，实施市属国有企业“强基提质”工程，开展党员组织关系集中排查、基层党组织生活落实情况调研、党员教育发展和管理工作研究等工作，先后查找78名失联党员，进一步增强了“四个意识”。注重抓好组织建设，制定出台加强国企党建“1+7”文件，指导和督促企业完成将党建工作总体要求纳入公司章程，认真落实“基层党组织统一活动日”、“三会一课”、党务公开等各项制度，组织和指导各企业按时完成换届选举，按计划发展263名党员，夯实了党建基础。选优配强企业领导班子，做好12名市属国有企业副职领导班子成员调整，制定《关于市属国有企业优秀年轻领导人员培养计划的实施意见》，严密组织国资系统经营管理人员能力提升培训、企业党委书记培训，有效提升了企业领导人员履职能力。着力抓紧抓实企业党风廉政建设，支持配合市委第二巡察组开展巡察工作，与10家监管企业签订党风廉政建设责任书，每季度上报党风廉政整改推进和履行党风廉政建设责任全程记实情况，与市纪委第八派驻纪检监察组联合对10家监管企业集团的一二级子企业进行抽查，组织212家一二级子企业开展专项自查整治，推动了作风建设不断深化。

六是坚持服务群众，着力深入开展大走访活动。成立委大走访领导小组，建立健全工作机制，制定了大走访实施方案、3个专项工作组计划和4个挂钩对象走访计划。建立委领导分工挂钩联系点，主动搞好对接协调，20多次对4个走访单位和10家监管企业进行实地走访调研，委机关所有党员全部参加走访调研，累计198人次，完成对挂钩村1076个农户的全覆盖走访，区分不同类型人员对60多名社区居民、村民和企业员工进行座谈了解，从党费中支出2万元，深入40多户困难家庭走访慰问，为塔影二村调拨3台办公电脑帮助改善办公条件，督促有关监管企业加快推进燃气进村工程进度等;累计解决各类问题下派工单115个，撰写完成3篇走访调研报告，对市大走访办下派的17个问题工单，逐一研究，妥善解决，确保满意。每周做好大走访信息统计、上报、问题汇总等工作，按要求及时将1000多户走访信息录入省大走访信息系统，建立与走访对象的常态联系机制，定期进行电话回访，确保事事有回应、件件有落实。

七是坚持树好形象，着力加强机关作风效能建设。加强政治理论学习，不断强化“四个意识”，以党委中心组学习、集中培训、专家辅导等方式，抓好委机关的学习教育活动，继续深入学习党章党规党纪，深入学习《准则》和《条例》，制订国资委《关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化的实施方案》，细化学习内容，坚持问题导向，通过抓问题整改，不断增强党员干部的“四个意识”，推动学习教育融入日常，抓在经常，取得实效。完成委机关3个支部的换届选举工作，充实了新的力量。切实加强党风廉政建设。组织委机关人员学习党风廉政建设各项规定，学习贯彻《廉政准则》、参观廉政教育基地，积极配合做好市委巡察组对委党委的巡察工作，认真抓好巡察问题的整改，梳理国资委成立以来的各类机关管理制度，对相关的制度规定进行修改完善，重点完善委党委议事规则和行政会议议事规则以及机关财务管理制度，真正形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的机制，从源头上预防和治理腐败。努力提升服务水平。加强机关作风效能建设。重点抓好首问负责制、服务承诺制、限时办结制、过错追究制等贯彻执行和督促检查。加强对机关人员能力培养，先后组织赴厦门会计学院、市委党校等全委人员的国资业务专题学习培训。大兴调查研究之风，全年确定12个重点调研课题，由委领导牵头，相关处室参与，围绕国企发展和国资监管，着力研究解决影响国企发展和职工迫切需要解决的热点难点问题。

今年以来，尽管在国企改革和发展中取得一定成绩，但还存在一些不足，主要表现在：一是改革推进的力度还不够大。随着中央深化国企改革系列政策文件的陆续出台，结合我市实际，出台相关实施办法还有滞后性，同时国企内部也存在等待和观望的思想。二是国有企业的整体竞争能力还不够强。国企整体盈利能力还不高，12家企业的净资产收益率仅2.96%，且盈利主要集中于国联集团和产业集团。同时，在产业发展上，国企对全市产业发展的带动力和牵引力还不够强。三是转变国资监管的理念和措施还不够到位。对如何以管资本为主加强国资监管的研究还不够深入，监管方式的优化还在适应和磨合之中。

二、2019年工作打算

2019年是学习贯彻十九大精神的关键一年，也是全面推进国有企业改革的关键之年。做好全年工作的总体思路是：认真学习贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实十九大报告关于国有企业改革发展的根本要求，以全面实施深化市属国有企业改革为主线，以推进国有企业提质增效为中心，全面做好稳增长、调结构、促改革、强监管、抓党建等各项工作，努力推动市属企业做强做优做大，努力为建设“强富美高”新xx作出更大的贡献。

(一)抓学习，深入学习宣传贯彻党的十九大精神，用党的创新理论武装头脑指导实践

1、坚持把认真学习贯彻党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务和党建工作的头等大事，切实加强对国资系统党的十九大精神的学习宣传贯彻的组织领导，根据中央和省市关于学习党的十九大精神的要求，做到干部培训覆盖、宣讲活动全覆盖、企业宣传全覆盖，抓好周密部署安排，层层压实责任，狠抓督查落实，切实在学懂弄通上下功夫，不断增强国资系统干部职工的“四个意识”，始终在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决贯彻落实好党中央的各项决策部署。要把十九大精神的学习纳入党委中心组学习内容、纳入个人自学计划、纳入各企业年度党建工作考评范畴，通过邀请专家解读、组织集中培训、购阅专题读本、组织体会交流等形式，使十九大精神内化于心，外化于形，用十九大精神统一思想、凝心聚力，用习近平新时代建设中国特色社会主义思想武装头脑，指导工作，把广大党员干部的思想和行动统一到中央的决策部署上来。要切实抓好“不忘初心、牢记使命”主题教育，增强学习贯彻的自觉性和坚定性，深入理解和把握习近平新时代中国特色社会主义思想的科学体系、精神实质、丰富内涵、实践要求，把习近平新时代建设中国特色社会主义思想贯彻到推进国资企业改革发展和加强国企党建工作的全过程，联系国资国企改革发展的工作实际，对照党的十九大的新要求，找差距、补短板，坚持学以致用、用以促学，促进努力推进国资国企发展。

(二)抓发展，全力促进企业稳定增长，努力提升对全市发展的贡献度

按照到2020年末，培育一大批具有创新能力和市场竞争力的国有企业骨干企业，国有经济活力、控制力、影响力、抗风险能力明显增强，年营业收入达到650亿元、力争达到700亿元，年实现利润总额达到65亿元，力争达到80亿元，完成现价工业产值220亿元，力争达到270亿元的工作目标。2019年企业经营的主要目标是：营业收入550.5亿元，增长6.79%，利润总额59.8亿元，增长5.65%，现价工业产值240亿元，增长9.99%。一是要全力促进企业稳定增长。紧紧围绕产业强市主导战略和富民工作部署，以重大项目建设为牵引，增加重点领域和薄弱环节的有效投入，储备开发一批重大项目，提升增长支撑力和发展后劲;要鼓励企业加快“走出去”步伐，积极参与“一带一路”、长江经济带发展和扬子江城市群建设战略，开拓新兴市场，拓展增利空间，培育新的经济增长点。要认真研究和分析宏观经济形势，抓好市场变化的分析和预测，密切关注企业经济运行中的突出矛盾和倾向性、苗头性问题。切实抓好市场开拓，精细安排生产流程，精确控制资金流向，降低不合理存货，减少资金占用。二是要全力加强企业内部管理。组织开展降本增效、对标管理等活动，查找管理短板和瓶颈，推动企业管理集约化、精细化，深化全面预算管理，强化企业基础管理，推进管理工作的信息化建设，加强企业内部控制体系建设，重点加强风险管控，特别是抓好投资和资金风险管控，优化债务规模与结构。落实安全生产第一责任人的责任和企业安全生产责任制，抓好隐患排查和治理，防止安全生产事故发生，营造安全稳定的企业发展环境。三是要全力推进企业转型升级。发挥企业主体作用和市场引导作用，鼓励企业加大技术创新投入力度，深化产学研合作，积极推进“人才强企”工程。积极推进品牌、管理、商业模式创新，善于运用网络平台整合创新资源。围绕产业链和价值链高端环节开展研发，加强科技创新，提升产品和服务附加值。

(三)抓改革，以重点领域和关键环节的突破，促进全面深化国企改革的落地见效

按照市委、市政府《关于全面深化国有企业改革的实施意见》要求，全面推进和实施深化国有企业的改革。坚持突出重点，抓住关键，以重点领域和关键环节的突破，带动企业改革工作的全面深入。一是搞好分类改革促进分类发展。根据国有资本的战略定位和发展目标，结合不同国有企业在经济社会发展中的作用、现状和发展需要，按照商业类和公益类的不同类别，企业主业不超过3个的原则，逐个企业分别明确企业主业与非主业投资比例，引导和支持企业聚焦主业发展，培育和发展一批具有主业业务优、竞争能力强、盈利水平高、贡献作用大的市属国有企业。二是推进公司制改革。全面梳理市属国企股权结构情况，对尚未完成公司制改革的23家子企业，排出公司制改革的时间表和路线图，确保在2019年上半年前全面完成企业的公司制改造。积极引入其他所有制资本参与国有企业股权多元化建设，促进国有资本与其他所有制资本相互整合、共同发展，努力使股份制、混合所有制成为企业的主要组织形式，抓好国联信托引进战略投资者以及照明公司混合所有制改造试点。梳理和培育上市资源，以首发上市为主攻方向，提高国有资产证券化率，重点完成国联证券A股上市，推进友方电工和照明公司转板上市等。三是实施好国资运营公司建设试点。指导新组建的国资运营公司围绕全市发展大局，根据授权，直接持有或受托管理其他企业国有股权，推动企业实施股权多元化改革和整体上市;承担市级国有资本经营预算部分资本性支出的投资功能;接收处置其他企业清理整合剥离的股权和资产，并在具体运作过程中，进一步探索运营的模式，健全内部管理制度，使之成为部分国有股权的持股主体、国资运营的执行主体、价值管理的操作载体和资金配置的执行通道，以确保在更大范围、更高层面统筹配置资源和盘活存量，实现“资源、资产、资本、资金”的良性循环，为全市经济和社会发展作出更大贡献。

(四)抓转变，以国资委自身职能的转变为牵引，优化国资监管方式

适应以管资本为主加强国资监管的新要求，以国资委自身的改革引领和带动国企改革的全面深入。一是进一步完善制度规范。在已出台相关配套文件的基础上，抓紧制定其余的拟出台的相关政策文件，力争在2019年底前，构建完备的政策法规体系。二是进一步优化国资监管方式。按照监管权力清单和责任清单事项，将市国资委行使的股东权力引入公司章程，将依法应由企业自主经营决策的事项归位于企业，切实做到不越位、不错位、不缺位。强化体制机制保障，国资委机关调整处室职能，组建监督稽查处，以进一步强化监管和整改。发挥董事监管中心作用，加强监督检查。推进外部董事占多数的董事会架构，建立专职外部董事队伍，落实监管企业外派监事会全覆盖，出台xx市国有企业董事会和外派监事会《工作规则》，规范董事会和监事会会建设。强化协同监管，整合出资人监管、外派监事会监督和审计、纪检监察等监督力量，强化国有资产损失和监督工作责任追究，健全国有资产监管机构、外派监事会、审计机关和纪检监察在监督工作中的问责机制。深化薪酬制度改革，逐个企业合理界定政府性资产和债务，实现对企业考评的精准化。三是推进职业经理人队伍建设。抓好职业经理人建设的试点，以内部培养和外部引进相结合，畅通现有经营者与职业经理人身份转换通道，董事会按市场化方式选聘和管理职业经理人，合理增加市场化选聘比例，建立退出机制。稳步推进商业一类企业开展经理层岗位职业化、薪酬市场化、管理契约化的试点。

(五)抓党建，努力建设国企坚强的领导核心，充分发挥党组织的政治核心作用

1、抓好基层党组织建设。深入推进“两学一做”学习教育常态化、制度化建设。认真落实国企党建工作“1+7”文件要求，以点带面，逐步实施。以服务型党组织建设为抓手，夯实基层党组织建设和党员教育管理工作，特别是把企业党建工作同现代企业制度、同法人治理结构有机结合起来，把党建工作方方面面的要求、规范和举措融入公司治理、纳入管理体系、进入操作流程，形成企业一体化的工作机制。深入推进市属国企标准化党支部建设，进一步加强基层党支部书记队伍建设。深入开展争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员活动，进一步营造创先争优浓厚氛围。按照市委“基层组织统一活动日”部署要求，高标准落实“三会一课”制度，督促检查国资系统各级党组织进一步健全各项组织工作制度，明确责任分工，采取有效措施，有力有序开展组织活动，尤其是在围绕发挥组织功能，推进企业发展，着力在组织建设、提升素质、制度落实、作用发挥等方面下功夫，同时加大企业党务干部培训力度，确保基层组织建设再上新台阶。

2、加强国企领导班子建设。建设高素质企业领导班子，围绕严格落实对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁的标准要求，结合任期换届和国企改革重组工作，建强配齐企业领导班子，完善法人治理结构。同时对在同一企业任职时间较长的企业领导人员在一定范围内交流。积极探索市属企业经营班子成员市场化选聘、契约化管理新机制，引进高层次人才，形成能上能下、能进能出的选人用人机制;加强对干部的学习培训工作，不断提高思想政治素质和懂管理、会经营的本领;加强后备力量建设，做好优秀年轻领导人员培养选拔工作。

3、抓好国企党风廉政建设。严格全面从严治党主体责任，切实抓好市委第二巡察组对市国资委党委巡察反馈问题的整改，全面落实各项整改措施，健全工作制度，不断加强委机关党风廉政建设，为企业做示范、当标杆。适应新的纪检监察体制的要求，在派驻纪检监察组的指导下，加强对国企落实各项纪律制度规定的检查力度，推进国企党风廉政工作的落实。

4、加强国资委自身建设。加强委机关的思想政治建设，深入学习宣传贯彻党的十九大精神，以习近平新时代建设中国特色社会主义思想武装头脑、引领方向、指导实践，努力为企业做表率，当示范。落实好党委集体领导下的分工负责制，按照党委议事规则和行政会议规则的要求，落实好“三重一大”决策制度的各项要求，把加强党对国资工作的全面领导贯彻落实到具体工作之中。进一步修改完善内部管理制度，使机关各项业务工作在阳光上操作，在规范的轨道上运行。加强业务培训，采取集中培训、以老带新、挂职锻炼、轮岗交流等多种方式，不断提升全体同志的业务能力，做国资监管工作的行家里手。加强作风建设，落实好首问负责制、服务承诺制，加强对重点工作的督查和督导，不断提高服务企业的效能，争创服务型机关和人民满意机关。

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村党支部年终工作总结（合集七篇）

我为大家准备了一些关于“村党支部年终工作总结”的精选内容，可以作为写岗位年度工作总结的参考。时间如流水般不断推移，我们离今年的工作结束越来越近了。许多努力工作的人们开始着手写自己的岗位年度工作总结了，这是我们不断进步的必经之路。

村党支部年终工作总结 篇1

一、工作职责履行及工作目标完成情况

作为工商所所长，第五条明确规定：“工商所实行所长负责制”。即负总责，主持全面工作，领导和带领全所工作人员贯彻执行党的路线、方针、政策，以及国家的、法规，保证完成第三条规定的基本任务和上级局年初下达的各项工作目标任务及各个阶段的具体工作任务，还有当地党政安排的其他工作任务。 20xx年度的主要工作目标任务是：以邓小平理论和“三个代表”为指导思想，领导和带领全所干部加强市场监管，依法行政，保证正常的市场经济秩序，促进地方经济健康有序的发展。做好企业年检和个体工商户验照帖花工作，保护合法经营，打击非法经营活动，维护消费者合法权益。同时，上半年收取规费7万余元，罚没款0.15万元。

1、强化市场监管;我所开展打假、打劣、打欺的违法行为，保护消费者的合法权益。上半年共计市场专项检查8次，查处过期变质食品、药品21种，价值xx余元，受到处罚的经营户10户。

2、规范市场行为，取缔非法经营。我所制定了食品市场岗位责任监管，责任到人，把监管人和监督人的相片和举报电话对外公布。在我所辖区内建立消费 者投诉站3个。让消费者举报方便快捷，使消费者放心消费。

3、执法办案;上半年我所共办理案件10起，法没款0.15万元。完成目标任务的百分之五十。

4、年检、验照帖花。积极督促、指导辖区内企业、个体工商户年检、验照帖花工作。此项工作任务已按时完成，该验照的达百分之百。上半年新发展个体工商户25户，企业变更3户，个体歇业15户，经济户口和监管档案全部建立。

5、“阳光收费”。自开展“阳光收费”工作以来，成立“阳光收费”领导小组，上半年收取规费7万余元，完成全年目标任务的百分之七十。

6、积极配合当地党政和有关部门的工作，充分发挥工商所党支部的积极性。

二、加强、法规、业务技能的学习，努力提高全员综合素质。

今年以来，我所的工商管理工作，以不断提高全体工作人员思想政治素质，依法、执法水平，工商业务技能和信息化应用能力的提升为基准点，积极参加上级组织的、法规学习，并参加登记注册、监管执法、案件办理、微机操作等业务技能培训。我所还自行组织职工学习、和等常用、法规。通过学习提高了自己和全所工作人员的思想政治素质，为履行岗位职责、搞好工商行政管理工作打下了良好的思想、业务技能基础。

村党支部年终工作总结 篇2

2017-2018学年第一学期，我们学区师生共同努力，完成了以下各项工作。

第一，有计划，有目标的展开工作。各备课组召开教研会，确定新学期的教研目标，学区召开全体教师会议，布置新学期的任务，并且就学校各项考核制度进行商讨和提出合理的建议。会议强调，一切以工作大局为重，自觉遵守课堂常规。各班召开主题班会，尤其是学校正在进行大面积的装修，各方面的安全一定要到位，每天都要嘱咐学生注意安全，要有危险意识，不能做有损安全的事情。

第二，在各科室的指导下，完成每个阶段的任务。(1)每天对每个班级进行卫生、纪律、眼保健操、晨诵、午读的常规检查，做到有检查、有记录、有反馈、有评价。(2)顺利完成秋季视导工作，六年级的课程得到领导的高度评价。(3)九月份是教学常规月，无论是老师，还是学生，经过了一个长的暑假，都需要尽快的进入工作和学习状态，所以在过度方面，我们做了大量的工作，让整个学年有一个新的开始。

(4)选出优秀的队员、演员投入到各课程超市当中去，我们学区的篮球、足球、舞蹈、田径、毽子、跳绳等队员为我们学校争得了一次次的胜利与荣誉，让我们学校的各个项目都有了新的突破。

(5)加强教师队伍建设，从师德师风抓起，不放松警惕，时刻严谨要求自我，让老师们能够一丝不苟地教学。

(6)组织了月考、期中考试，并顺利的召开了家长会，各班有条不紊的进行了家委会活动，在家校共育方面做出了好的成绩，有了好的效果。

(7)学区自主组织了图书义卖活动，所得款项用于班级文化建设。

同时，班级文化建设取得了优异的成果。走廊文化，教室文化焕然一新!

(8)及时把控每个学科的进度，在期末来临之际，制定出切实可行的复习计划，并且以备课组为单位，把每一个单元的只是细化，把易错点、重难点一一分析透彻。

回望过去，展望未来，保持一个好好工作的常态，凡事要有规划、有思路、有创新，并且最重要的是要有执行力，这样才能把工作做好。

村党支部年终工作总结 篇3

按照区直机关党工委和局党委的工作安排，结合建筑工务局机关工作实际，201x年我局机关党支部工作的指导思想是：高举邓小平理论伟大旗帜，以“xxxx”重要思想为指导，深入贯彻党的xx大和xx届四中、五中、六中全会精神，围绕我局中心工作，认真落实持续共产党员先进性教育的长效机制，巩固和扩大整改成果，全面加强机关党支部的思想政治建设、组织建设和作风建设，廉洁、勤奋、高效、创优，自觉按照政治坚定、业务精通、作风优良的工程管理干部队伍建设要求，推动支部工作与时俱进、开拓创新，为我局各项工作的开展带给强有力的思想、组织、制度和潜力保证，充分发挥党支部战斗堡垒作用。现拟定201x年党支部工作计划如下：

一、思想政治工作方面

一是坚持用“xxxx”重要思想武装头脑。按照武装头脑、指导实践、推动工作的要求，继续把学习贯彻“xxxx”重要思想新*向广度拓展、向浓度推进。透过教育培训、政治理论学习、交流讨论会、形势报告会和主题教育活动等形式，组织广大党员干部深入学习、深刻领会“xxxx”重要思想科学体系的精神实质和丰富。坚持理论联系实际，在实践中不断深化学习，在学习中不断加强实践。

二是协助党委完善和落实党委理论学习中心组和机关干部学习制度，保证全体集中学习的时间和质量，在资料安排上，把树立正确的政绩观作为重要资料，切实加强政绩观教育大力提倡为民、务实、清廉的党风政风，进一步推动一般党员干部的理论学习。

三是不断加强党风廉政建设和反*工作。组织全体党员干部认真学习两个条例和有关党风廉政建设的规定，个性是坚决贯彻执行工程建设管理廉政守则规定，把反腐倡廉工作作为支部工作的一项重要资料来抓，推进源头治理工作。

四是继续协助局党委推进机关“效能建设”。在去年深入开展“效能建设”的基础上，继续抓好“双四条禁令”及党风廉政建设制度的落实，切实转变机关作风，树立工程建设管理人员的良好形象。

二、学习教育方面

一是每月要坚持定期的集中学习制度，加强对树立和落实科学观的理论学习，切实加强党员干部的政治建设，把经常性的学习教育作为培养干部战略思维潜力，提高科学预见性和增强决定和决策潜力的重要载体，切实从学习资料和学习方法上下功夫，要进一步丰富学习资料，透过开展专题研讨会和专题讲座等形式，努力提高机关党员干部的学习成效。

二是联系实际，推进党建工作。在新时期加强党的建设，要认真做到在改善中加强，在加强中改善，要把学习和实践结合起来，围绕我局工程建设中心工作和整体发展要求，把加强党建工作与推进我区城市化发展工作结合起来，切实解决工程建设领域中遇到的实际问题。

三是要组织交流学习体会;组织观看有关党风廉政建设、优秀干部先进事迹等资料的电教片;邀请有关领导作政治理论学习和工程业务知识培训，组织上好党课，由机关支部3名支委轮流担任中心发言。

三、组织建设方面

一是要继续深入贯彻两个《条例》和《实施意见》，配强局机关党组织班子，不断巩固规范化党支部建立活动成果。二是提高党支部的自主活动潜力，丰富党支部活动形式、资料。“七一”期间进行一次缅怀革命先烈爱国主义教育，发扬廉洁自律，艰苦奋斗精神;纪念建国58周年，组织全体机关干部进行一次群众活动;开展民主评议党员活动，不定期地与党员进行思想交流，及时了解掌握党员的思想状况。三是做好党员发展和培养工作，在严格把好党员入口关的前提下，争取优秀干部向党组织靠拢，做好入党培养对象教育培训引导工作，建立党员和非党人员的结对帮扶关系，发展和壮大党员队伍。四是做好党费收缴工作，并及时上交。

村党支部年终工作总结 篇4

化学与化学工程学院化工系博士生党支部根据《关于在全校深入开展“为民服务创先争优”活动的实施方案》，结合《关于开展“结合实际学标准、立足岗位当先锋”主题实践活动的通知》文件精神，以切实解决广大师生反映强烈的突出问题为重点，以提高群众满意度为标准，贴近师生实际，以“三亮”、“三比”、“三评”为抓手，我支部对此项工作高度重视，按照指示精神，迅速组织落实，全体学生认真学习，大胆创新，务求工作实效，深入调查研究，积极有序地推进创先争优活动，使学校各级党组织和广大党员进一步增强服务意识。现就本阶段的工作从以下三个方面做以简要总结。

一、领会精神，明确责任，配合学校中心工作，加强创先争优活动的宣传贯彻力度

1、认真学习，广泛动员。支部先后学习了创先争优有关文件精神和学习资料，如《关于在教育系统深入开展“为民服务创先争优”活动的实施意见》、《关于我校学习宣传贯彻党的xx届六中全会精神的实施意见》等文件精神。还从创先争优专题网站下载各类学习资料，进一步丰富了学习内容。通过个人自学、集中学习等多种形式，认真学习贯彻落实，使全体党员干部明确了活动主题，总体要求和方法步骤，为下一步活动开展奠定了基础。

2、组织召开会议，层层发动宣传。党政办支部召开全体党员会议，对创先争优活动进行专题讨论，通过多种形式开展宣传动员，例如运用信息网络技术(包含开设QQ群、论坛等)，形成了人人了解活动、人人参与活动的良好氛围。为全校创先争优活动顺利开展营造了浓厚的氛围，提供了强力的舆论支持。

二、公开承诺，认真践行，树立服务意识。

1、切实加强领导和监督。支部以科学发展观为统领，扎实推进党员承诺制，充分发挥党组织战斗堡垒作用和*员的先锋模范作用。支部对照“五个好”和创先争优的要求，查找组织建设方面的问题和不足，分析原因，认真整改，并将整改结果在支部内部公开，接受党员监督。支部和全体党员，充分发挥组织的力量和个人形象的作用，带头争先创优，战胜困难，推动我院的科学发展。支部和全体党员都进行公开承诺，在争先创优活动中，在工作学习中、在日常行为的各个方面，要做表率，为我校博士生教育的发展，多做贡献。

2、强化服务意识。在思想上，工会党员干部职工认真贯彻执行党的路线、方针、政策。坚持以“科学发展观“为指导，用理论武装头脑，指导实践，自觉保持政治上的坚定和思想道德上的纯洁。紧密结合工会工作实际，强化服务意识，提高服务基层工会组织和教职工的本领，加强调研，努力工作。在服务中体现宗旨性，坚持“以人为本”的理念，树立为基层、为群众服务的思想。坚持经常深入各职能部处调研学习，切实了解师生所需、工作不足。

三、汲取经验，查找不足，认真做好下一步打算

1、继续深化学习。完善学习制度，加强对科学发展观的经常性学习，切实做到真学、真懂、真信、真用。在学习中能够积极思考，将提高思想政治素质作为首要。在"创先争优"活动中坚持把理论学习和工作实际结合起来，坚持先学一步，多学一点，深学一点，学以致用。在学习中得进步。

2、进一步提高党员能力素质。大力宣传各单位先进基层党组织和优秀*员的先进事迹，引导支部党员以优秀*员中的先进典型为榜样，争做优秀*员，努力在全办公室形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。

3、继续加强党支部建设。根据校党委要求，继续完善或制定各种学习、工作制度，提高支部的凝聚力，提升党员自身的理论水平。努力争做“学习型、服务型、创新型”党支部。以制度规范全体党员，促进支部科学发展。支部将根据校党委要求，继续完善或制定各种学习、工作制度，用制度规范全体党员言行，使党员模范带头作用得到充分彰显。

村党支部年终工作总结 篇5

2017年，街道办事处在区委、区政府和街道党工委的正确领导下，围绕建设“幸福、文明、和谐”品质生活新凯旋，坚持“三个导向、五项方法、六个一切”工作理念和“最清洁、最平安、最温暖”工作目标，把握机遇、团结拼搏、改革创新、奋发有为，全力以赴推进街道经济和社会各项事业发展，圆满完成第十六次居代会确定的各项目标任务。

(一)聚焦质效并举，街域经济稳步增长

经济指标完美收官。全年实现财政总收入12.8亿元，完成目标111.3%，同比增长20.8%，其中，经常性收入8.1亿元，完成目标121.5%，同比增长28.4%。固定资产投资总额16.5亿元，完成目标261.6%。社零总额32.1亿元，同比增长2.9%。招商引资超额完成。实现区外到位资金17.4亿元，完成目标115.9%，其中市外到位资金16.7亿元，完成目标119.6%，省外到位资金7.8亿元，完成目标130.4%。合同外资3725万美元，完成目标124.2%，实际到位外资1700万美元，全面完成目标任务。企业服务优质高效。深化“百家企业大走访”服务，全年走访重点企业433家，解决各类问题200余个。妥善解决周边矛盾，确保绿地商办项目实现开工，保障区政府“810”重点项目顺利推进。深化凯商会“四名工程”，组织重点企业参加第六期高端培训。举办“心系凯商、五彩缤纷”嘉年华系列活动，推动政企互动合作。加强人才服务，引进区“百人计划”、“钱塘之星”、市“创客天下”等各类创业创新人才7名、项目7个。

(二)聚焦品质提升，城市更新有效推进

圆满完成景芳三组征收。全力推进景芳三组征收，以37天最短时间圆满完成农户征收，实现货币化安置率66.7%，彻底解决该区块脏乱差及消防安全隐患问题。序时推进景芳片区整治。围绕“天空净、管道通、违章清、隐患除、环境美”的工作目标，严格按照时间节点序时推进景秋、金兰池、华景南北苑等区块整治提升。平稳推动重点项目建设。稳步推进全区首例危房推倒重建样板工程，凯旋路258号2幢危房重建项目顺利完工，即将交付使用。金秋花园小区率先启动并完成全区首个既有住宅电梯加装项目，华家池社区4台电梯顺利开工。

(三)聚焦精细管理，生活环境更加宜居

治污剿劣有力度。加强水源保护，强势管控贴沙河游泳偷钓行为，严格落实河长每周巡河，7-8月中央环保组督察期间，实行24小时序化管控，全年累计劝导不文明行为47起，处置40余起，暂扣渔具12副，确保贴沙河饮用水源安全。落实属地责任，完成华家池小微水体临排工程。实施源头分流，对辖区4个小区5个点位实施截污纳管和雨污分流，小区窨井满溢现象得到有效缓解。防违控违有成效。落实“人防+技防”立体式防控，在辖区设置高空“防违天眼”监控4个，成立专职防违控违巡防队伍，全年拆除违建164处10398平方米，尤其是强势拆除景芳路沿线商铺和农居点历史违建，成功创建全区首个市级无违建街道。生态环境有提升。落实中央环保督察各项任务，开展烧烤餐饮、建筑装修、汽修干洗、市场工地等重点行业专项整治34次，共计查处环保、违建、渣土、犬类等案件85件。深化垃圾分类和源头减量，在景芳路试点打造全区首条垃圾分类示范道路，对沿街商户的生鲜、餐厨垃圾实行统收统运，对“两小一拆”装修垃圾实行实名登记、跟踪巡查、分类清运。

(四)聚焦民生服务，社会事业统筹发展

社区服务更优化。选优配强社区班子，圆满完成社区居委会、居监会、股份经济合作社换届选举全省试点，居民参选率96%，较上届提高4%。优化提升社工队伍，实施“腾飞、优才、领航”计划，政策通关率100%，新增持证社工3人。全区推广“双网双全”服务模式，推进社区服务用房配套标准化、功能集约化提升，7个社区完成“两化”达标，顺利推进南肖埠社区综合体建设。成立“凯居宜”家园服务社，有效处置各类维修问题6400余件，历史遗留问题7件。推进枢纽型社会组织建设，“凯益荟”成为中组部直接联系点。探索“家庭式、开放式、邻里式”养老模式，整合松龄苑、杏和诊所的养老和医疗资源，推进医养护一体化为老服务，惠及17000余名老人。社会保障更普惠。积极开展“春风行动”，募集资金77万余元。全面落实各项救助，全年共慰问各类困难家庭1277户，实施临时求助100户，发放低保残保金213.45万元，集中托养和居家安养523人。开展困难妇女两癌筛查，惠及困难妇女65人。依托“公益大学”开设残疾人技能培训64场。深化就业创业服务，新增城镇就业人员4538人，实现就业和再就业2002人，南肖埠社区获评全市唯一第四批国家充分就业社区。持续推进爱国卫生工作，扎实做好登革热疫情防控。文化内涵更丰富。举办第XX届市民文化艺术节、第五届全民健身运动会。出版《凯旋街道志》传扬历史文化。设立教育发展专项资金，募集社会资金280万元提升辖区教育发展水平。开展“凯旋师表、凯旋少年、凯旋社工”等“凯旋榜样”评选表彰，传递社会正能量。发挥“凯旋红马甲”带动效应，最广泛动员辖区社会力量参与文明创建，传播文明风尚。

(五)聚焦平安和谐，社会大局持续稳定

严守消防底线。开展重点单位、出租房、电动车库、楼道空降线、高层建筑、沿街店面“二合一”等六大专项整治。大力整治电动车库71间，统一配备消防7件套，全面消除住人、经营等历史现象。全年开展“双联”暨“凯旋黄金眼”消防安全大检查40余次，发现并整治隐患1210余处，查处单位(个人)195家(人)。建立消防安全区域联防协作机制，微型消防站全年拉练140余次，组织消防演练69次，获全区消防大比武团体第三名。牢筑维稳防线。严密落实稳控，圆满完成十九大、全国两会、世界互联网大会等重要会议安保任务。成功化解2起历时4年的区级信访积案。注重疏导化解，全年排查化解矛盾纠纷423件，妥善处置苗头性群体性事件4起。辖区未发生突发群体性事件、未发生非法进京和去省市上访事件。深化平安创建。实施“凯旋天眼”工程，更新、增添监控点位680余个。扎实开展平安创建，平安“三率”有效提升。街道成功创建全国社区戒毒康复工作示范点、景苑社区顺利通过全国法治社区创建验收。积极推进“四个平台”建设，整合队伍力量、建立六大机制、加强条块联动，全面提升社会管理和服务水平。

(六)聚焦改革创新，政府效能不断提升

政风建设不断深化。落实办事处班子学习例会制，推进“两学一做”学习教育常态化、制度化。严格执行中央八项规定，全面落实党风廉政建设责任制和“一岗双责”，定期开展谈心谈话。制定街道机关、社区工作人员行为规范，深化干部队伍建设。进一步规范完善小额公共资源交易办法。严格执行内控内审、经费预算、前置审批制度，确保财政制度规范化运行。强化正风肃纪、三务公开等专项督查，全年开展作风自查68次，专项纪律督查10次。行政效能不断提升。树立“政府执行年度”理念，建立每周交流、每月通报、每季督查的工作例会制，强化重点工作项目化推进。行政服务中心推行“一窗受理、集成服务”，人力社保和税务窗口实现“周末不打烊”，61项服务事项实现“最多跑一次”。全市试点养犬证全程代办。依法行政不断强化。把依法行政贯穿于街道管理、决策、执行、监督的全过程，自觉接受人大代表对实事项目、重点工程、财政预算执行情况的监督和专项评议。虚心接受人大代表、政协委员、居民代表和各界人士提出的意见建议，居代会意见建议办结率、满意率均为100%。落实“三重一大”事项集体决策制，出台《凯旋街道行政机关合同管理办法》，规范合同签订与备案管理。加强政务信息公开，网上公开文件信息55份。全面完成年初确定的十项为民办实事工程。

同时，全力支持工会、共青团、妇联等群团组织的工作，老龄、关心下一代工作、双拥优抚、征兵、侨联、统战、红十字等事业取得新成效。各条线获得多项省市级荣誉。

一年来，街道先后获评浙江省“XX五”期间残疾人工作先进集体、杭州市无违建街道等一系列荣誉。中组部、国家民政部、省民政厅等有关部门及省市领导亲临凯旋调研指导，对街道工作给予充分肯定。

各位代表!过去一年取得的成绩来之不易，这是区委、区政府和街道党工委正确领导的结果，是全街道上下辛勤努力、共同奋斗的结果。在此，我谨代表凯旋街道办事处，向对街道工作给予精心指导和大力支持的上级有关部门和兄弟街道，向关心帮助凯旋工作的人大代表、政协委员、老干部和社会各界人士，向奋斗在凯旋辖区各条战线的广大干部群众致以崇高的敬意和衷心的感谢!

在取得成绩的同时，我们也清醒地认识到发展中还存在一些困难和问题，主要表现在:经济发展空间不足，瓶颈性障碍仍难以突破;城市管理精细不够，环境品质离群众期盼还有差距;就业、养老等公共服务不平衡不充分，社会民生事业还有不少短板;辖区安全隐患和不稳定因素仍然存在，社会治理能力仍有待加强;政府自身在推动改革、转变作风、提高效能方面有待进一步提升。这些问题，我们将在今后的工作中努力加以改进和解决。

2018年，是贯彻党的十九大精神的开局之年，是改革开放40周年，是决胜全面建成小康社会、实施“十三五”规划承上启下的关键之年，更是凯旋拥抱新时代、开启新征程、扛起新使命的重要一年。街道办事处总体工作思路是:全面贯彻党的十九大精神，高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，紧紧围绕我区“坚定不移实施拥江发展战略，打造世界名城首善之区”总目标，继续坚持“三个导向、五项方法、六个一切”工作理念和“最清洁、最平安、最温暖”工作目标，紧跟新时代发展步伐，全面建设“幸福、文明、和谐”品质生活新凯旋。

综合考虑经济社会发展趋势和工作导向，2018年街道经济社会发展的主要预期目标是:实现财政总收入达到12亿元以上;浙商创业创新到位资金6亿元以上;社会消费品零售总额增长13%以上;新增城镇就业岗位6500个，困难帮扶率100%。

为实现上述目标，在工作中我们必须始终做到三个坚持:

必须坚持党对一切工作的领导，切实增强“四个意识”。十九大报告指出“党政军民学，东西南北中，党是领导一切的。”我们全体凯旋人必须切实增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在街道党工委的正确领导下，紧跟新时代发展步伐，旗帜鲜明讲政治，脚踏实地干事业，为推动凯旋发展做出新贡献。

必须坚持以人民为中心，不断满足人民美好生活需要。人民是一切工作的出发点和落脚点，我们要把人民日益增长的美好生活需要作为奋斗目标和强大动力，深入实施社会治理、整治改造、服务提升、便民惠民、文化教育、平安建设六大工程，切实解决好事关群众切身利益的关键小事，量力而行、尽力而为办好民生实事，不断为凯旋人民谋幸福。

必须坚持强化行政能力，努力建设人民满意政府。“打铁必须自身硬”。我们要全面贯彻“政府执行年度”理念，落实重点工作项目化管理，积极在改革创新中抓重点、补短板、强弱项，努力锻造一支勇于破难、敢于担当、甘于奉献、善于创新的凯旋铁军排头兵，不断强化政府自身建设，提高群众工作能力，努力建设人民满意政府。

新的一年，我们要以“加油干、拼命干、扎实干”的作风，以“快起步、快推进、快落实”的节奏，以“出实招、求实效、有实绩”的精神，做好以下五方面重点工作:

(一)更加注重高质量发展，续写经济发展“新篇章”

搭建平台强招商。搭建信息平台，整合各类信息平台资源，拓宽招商信息多元化渠道，优化招商资源库，推动内外结合、上下联动。搭建招引平台，建立全民招引机制，通过“服务+管理+诚信”招引优质税源企业。

做优载体重服务。深化“百家企业大走访”，加强政策宣传，对接企业需求，助推企业上市发展、转型升级。深化“凯商会”平台服务，持续优化“四名”工程，组织会员交流会、高端沙龙会等企业互动活动，深化服务留企。发挥政策导向作用，用足用好区街政策。开展第四次全国经济普查，全面掌握准确的经济数据资料，为决策发展提供有力依据。

深化合作促共赢。加强招商合作，密切关注华家池商办项目，建立联合招商机制，以引入优质税源企业为目标，做强华家池楼宇经济。加强政企合作，积极对接高新企业、高校科研院所，精准引入优质企业和人才项目。加强龙头带动，邀请行业龙头企业负责人担任经济顾问，推动辖区经济合作共赢。

(二)更加注重精准精细，绘就城市管理“新画卷”

改造提升基础设施。提升老旧小区基础设施，对公共晾衣架、楼道电控门、屋顶渗漏、小区破损道路及停车道闸系统分步更新提升。实施老小区弱电上改下工程，以“天空净”为目标，用两年时间根治小区空中蜘蛛网现象。建设美丽街区，对景昙路沿线部分住宅房屋进行侧立面整治，对部分路段提升立体绿化。改造提升凯景农贸市场，消除安全卫生隐患。实施既有住宅电梯加装，完成电梯加装8台。

精细管理街域环境。强化网格管理，实行任务精细化、力量专业化、考核精准化的“三化”管理模式，组建民情观察员队伍，做强社会治理最小单元。落实小区垃圾精准化分类处置，对装修垃圾、大件垃圾、绿化垃圾、厨房垃圾分类处理。试点非专业物业小区“洁绿管养”一体化模式，确保保洁保绿同步提升。

持续优化生态建设。纵深推进“护水剿劣治污”，常态管控贴沙河游泳偷钓等违法行为，对10个社区17个小区345幢房屋及周边区域进行截污纳管、雨污分流。完善防违控违长效机制，织密防违控违网，历史违建逐个销号，完成拆违目标任务1万平方米，擦亮“无违建街道”牌子。

(三)更加注重优质普惠，再创社会事业“新佳绩”

推动基础与服务双提升。推进社区服务用房“两化”提升，改造提升庆春门、庆和社区办公用房，深化“双网双全”服务机制。开发“淘管家”APP，聚焦群众需求、完善服务功能、增强互动参与。改造提升凯旋实验幼儿园景四园区硬件设施。深化原居安养模式，建设昙花庵路“医养护乐”一体化街区。深化综合服务中心“一窗受理、受办分离、集成服务”工作体系，建设24小时自助服务区10个，新增自助设备15台，推行“OSM”规范化管理，努力实现中心以外无权力。深化凯旋“公益大学”，新建社区院系，拓展受益面，全年开课96期。开展“暖心关爱”行动，精准服务困难妇女、零就业家庭、高校毕业生、残疾人、独居老人等群体。深化“幸福家”品牌，围绕生命全周期开展“四大行动”关爱家庭健康。

加快文化与文明双驱动。以“德韵凯旋”为主题，持续推进“凯旋榜样”评选，深化“凯旋红马甲”服务品牌，弘扬中华优秀传统文化，提升文化感召力。实施文化惠民工程，制定文化发展三年行动计划，加强文体团队专业引领，加快7个社区11个点位文体设施改造提升。开展“健康凯旋”全民健身行动，标准化拓建“心灵书屋”7个。常态化开展文明创建和爱国卫生运动，迎接全国文明城市和国家卫生城市复评。

促进共治与共享双融合。依托“凯益荟”2.0版“一心多基地”服务平台，启动社会组织“导师计划”，深化“三社联动”治理模式。盘活社会资源，将松龄苑“一平台五中心”与各社区“凯乐居”有效对接，整合杏和诊所、凯卫中心、万科随园等专业力量，延伸“医养护一体化”养老服务触角。聚合社会力量，继续开展“公益微创投”，推动社会治理共建共享。

(四)更加注重平安和谐，构建社会治理“新格局”

建设指挥体系强治理。实施“凯旋天网”工程，打造“四个平台”综合信息指挥室2.0版，建立联动、联查、联防工作机制。梳理平安综治、消防安全、城市管理、市场监管等工作清单，组建网格巡查中队，加强巡查监管。强化问题流转，形成“发现上报、处置反馈、办结通报、考核评价”的闭合回路。

深化平安建设保安全。推进“五圈五防”社会治安综合治理工作，加强平安巡防，建设“平安视窗”，开展“平安六进”活动，通过防打结合、疏堵结合、专群结合等形式，提升平安“三率”。建设“智慧消防”系统，在重点区域推行互联式初期火灾探测报警系统和火灾报警远程监测管理系统，实现预警联网处置。宣传推广安全生产责任保险，实现投保率60%以上。加强消防安全宣传培训和微型消防站规范化建设，确保灭早灭小，坚决遏制重大责任事故和群死群伤。

强化排查化解促和谐。深化民商调解机制，组织网格员调解培训，加强“和事佬”队伍建设，构建层级化、多元化“大调解”工作体系，确保矛盾纠纷化解在基层。加强重点人员稳控、群体性事件预判和应急处置，及时应对、积极引导网络舆情，切实维护社会稳定。

(五)更加注重自身建设，强化政府履职“新效能”

行动为先。将学习贯彻十九大精神与街道中心工作相结合，认真开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，巩固“两学一做”学习教育成果，做到学得深、悟得透、干得实。全面落实“政府执行年度”要求，全面推进行政“一把手”操盘项目，建立重点工作项目化推进机制，狠抓有效节点和责任落实，集中力量克难攻坚，提升执行刚性。严格落实“执行台帐、节点监测、分析报告”三项制度，推动工作提速、提效、提质。

法治为本。坚持依法行政，自觉接受人大代表依法监督，主动接受政协委员民主监督和社会各界舆论监督，认真听取各民主党派、无党派人士和工青妇等人民团体意见建议。完善政务服务网建设，加大政务信息公开力度，切实保障群众知情权、参与权、监督权。加强街道财务预算管理、社区财务监督管理，进一步强化内审内控，持续推进小额公共资源交易管理规范化发展。

廉洁为要。全面落实党风廉政建设责任制，强化“一岗双责”。严格执行中央八项规定精神，认真执行“三重一大”集体研究决策和全程留痕制。强化正风肃纪和效能督查，营造风清气正的政务环境。

各位代表、同志们，为民办实事是政府的重要职责。根据省、市、区委关于实施政府民生实事项目人大代表票决制的决定，前期街道办事处通过多种渠道发布，征集2018年度街道为民办实事项目，以走访调研、座谈讨论、听取建议、发放公开信和意见征集表等形式，广泛听取社会各界意见建议。按照“大家提、代表定、政府办”的原则，经过人大代表票决，最终确定了10件为民办实事项目。1、凯旋实验幼儿园景四园区改造提升。重点改造提升凯旋实验幼儿园景四园区园容园貌，消除安全隐患、优化场地设施、拓展活动空间。2、凯景农贸市场改造提升。对凯景农贸市场消防安全和卫生隐患进行整改提升，确保环境整洁、安全卫生。3、深化“凯旋公益大学”。新建公益大学社区院系，按需求开设烘焙、声乐、手工等课程，丰富辖区老年人精神文化生活。4、社区服务用房“两化”提升工程。对庆春门、庆和社区办公用房进行提升改造，运行“双网双全”服务模式。5、老旧小区基础设施提升工程。全面更新小区公共晾衣架、分步实施楼道电控门更新、小区破损道路修补和小区停车道闸系统更新。6、建设“智慧消防”系统。为14个社区电瓶车库安装互联式初期火灾探测报警系统，实现预警联网处置。7、美丽街区建设。对景昙路沿线部分住宅房屋侧立面进行整治。在昙花庵路、双菱路、太平门直街等二级道路进行立体绿化提升。8、“暖心关爱”困难帮扶行动。实施困难妇女两癌筛查，精准开展就业帮扶，开设残疾人公益技能培训，试点独居老人医养结合服务。9、文化惠民工程。提升7个社区11个点位文体设施，拓建社区文化家园和“心灵书屋”，打造文化特色墙，开展市民文化艺术节系列活动和民俗文化活动，弘扬中华传统优秀文化。10、“幸福家”系列活动。围绕生命全周期，开展“抚育、关爱、呵护、暖心”四大行动，关注辖区群众身心健康，家庭幸福。

各位代表、同志们，时代赋予重托，奋斗铸就辉煌。让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围，在区委、区政府和街道党工委的坚强领导下，以行动至上、实干为要的工作作风，为我区“坚定不移实施拥江发展战略，打造世界名城首善之区”，高水平全面建设国内一流现代化中心区和全面建设“幸福、文明、和谐”品质生活新凯旋而努力奋斗!

村党支部年终工作总结 篇6

时间如光如电，一年两个学期又快结束了，和党支部的同学老师们在一起走过了20xx年一整年。回首这一年里，我从一个懵懵懂懂的实习学干到现在熟知党支部工作的正式学干，我经历了许许多多的不一样的事，有快乐的，有辛酸的，不过，这些都是一种历练，我要将这些历练收藏成为我宝贵的记忆、谱写成我的青春纪念册。

首先我作为材料组的一员，对于作为这一员我认为应该具备以下几点：

第一：态度认真，工作负责；

第二：及时和各系的副书记及新校区组织部联系；

第三：将材料的细节部分认真吃透；

第四：做好每次的培训工作；

第五：配合其他的组将党支部的事务做好；

第六：多与党支部的老师同学交流。

以上为概括性的几点，下面是我对这一年的工作进行一个总结。

首先，我之所以进党支部工作是由辅导员引荐加之自己一直很想进党支部锻炼一下，当然，收集人脉也是一个重点。在这一年里，我发自内心的说我收获真的不少，其实我是一个不太细心的人，但做材料却是一种细活。为此，我的心细了不少。记得上学期真的很累为了将材料送出去我们材料组三个人又要查材料又要和瑶湖那边联系，整天新校区老校区两头跑，记得有一次我和晓倩两个人晚上很晚了还在瑶湖等车，想想真的蛮累的，不过却很充实。好几次，组织部那边都表扬我们材料做得好，那是心中悠然升起一种欣慰感。当然上学期除了做材料我们还参加了党支部的一些活动，如新老欢送会。在这些活动中我发现其实我们当中可是人才辈出啊！

其次，是这个学期，我觉得我这个学期做的是真的的不算多，再次批评一下自己变懒散了许多，我也承诺下学期绝对不会在这样了。可以说我这学期除了去开开会，偶尔检查几份材料，然后草草的为材料培训做准备，真心觉得自己的责任心还不够强。

最后，我对下个学期的工作做个计划，下个学期的首要任务是将XX级的材料整理好并顺顺利利的将这些材料送出去。当然在保证这个任务圆满完成的前提下做好每次的材料培训，并且做好每次的转正、转预备的材料，多多和其他组的成员交流，协助他们完成党支部的各项活动。

村党支部年终工作总结 篇7

交通局运管处2005年党支部工作总结

2005年，在局党组的正确领导下，根据局机关党总支的部署和要求，我支部深入学习党的各项方针政策，以“三个代表”重要思想为指导，认真开展了各项工作和一系列活动，取得了良好的成绩。

一、抓好政治思想教育，提高党员干部素质

根据局党组2005年理论学习实施方案，我支部按照时间安排，分阶段、分步骤开展了主题理论学习活动。利用每周二、五下午组织全体党员和干部对“三个代表”重要思想、十六大报告、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》等内容进行学习。对《中华人民共和国行政许可法》、《中华人民共和国道路运输条例》等今年新出台的法律法规也组织了专题学习。

学习活动中，支部认真抓好人员、时间、内容三落实，通过多种方式确保学习效果。在学习内容上坚持理论学习与实际工作结合、理论教育与警示教育结合；在学习形式上做到“五结合”，即集体学习和个人学习相结合、党员集中大会学习与分组学习相结合、学习与讨论相结合、正课时间学习与业余时间学习相结合、学习教育和整顿相结合。支部委员在学习中率先垂范、模范带头，党员同志积极发表心得体会，发挥了共产党员的先锋模范带头作用，从而进一步提高了全体党员的思想理论素质，自觉把好思想关。同时，支部也注重宣传报道工作，今年来在《桂林日报》、《桂林晚报》已上发表了近百篇有关的行业宣传报道。

二、加强和改进组织建设，努力创建先进基层党组织

我支部一是继续把“形成心往一处想，劲往一处使，团结协作、坚强有力的战斗集体”作为今年领导班子建设的目标，采取措施不断加强和改进班子建设，进一步增强了班子的凝聚力，有效发挥了支部战斗堡垒的作用，为我处圆满完成2005年道路春运、五一和十一假日运输、第十四届全国书市和“中国—东盟”博览会运输接待、全市首次客运班线经营权质量招投标、超限超载车辆治理、创城夺杯等各项繁重的工作任务奠定了坚实基础。

二是认真落实各项制度，组织好党支部生活。坚持每月党日制度，支委会、党小组会和民主生活会制度。重点抓好民主生活会，在党员之间坚持抓好“一对一”谈心活动及批评与自我批评活动，鼓励全体党员结合工作实际，勇于开展自我剖析，不断提高思想认识，改进工作方式方法。同时，支部扩大了自查自纠活动范围，在全处人员中广泛开展了思想和作风纪律学习教育整顿活动。为确保活动不流于形式，支部制定了详细的学习教育整顿工作方案，各党员在教育整顿活动中自觉带头，帮助普通干部提高思想认识，解开思想扣子，放下思想包袱，积极参与到活动中去，并在活动中不断完善自己。经过3个多月的学习教育整顿，全处人员的精神面貌焕然一新，内部凝聚力进一步加强，思想和工作各方面明显好转。

三是认真抓好党员发展工作，增强组织力量。支部积极发展党员后备力量，做到有计划，有落实，“成熟一个，发展一个”，按程序要求，严格把好“入口关”，共2名预备党员按时转正。同时，根据各党小组的提名，经支部委员会研究决定推荐2名

积极分子进入培训班学习，并报局机关党委审批。四是积极开展争先创优活动。今年，我支部扎实开展了一系列创先活动，队伍建设和行业文明建设取得了丰硕成果。我处先后被获得全市春运工作先进单位、市文明单位、广西区交通系统创建文明行业先进单位等荣誉称号，机关效能建设和计划生育工作也在全市名列前茅。

三、强化党风廉政建设，进一步培育良好行风

党风廉政建设一直是支部建设的重点。按照以党风廉政建设责制为核心的作风纪律督察制度体系，支部继续将党风廉政建设贯穿于日常行业管理工作中，坚持反腐倡廉常抓不懈，防微杜渐。使廉政建设寸进一步深入人心，全处人员做到牢记职责，严于律己，依法行政、文明执法。全年未发生群众投诉事件，杜绝了公路“三乱”的出现。同时，我支部以党建促进行风建设，进一步加大行风建设力度，以政务公开和机关效能建设为突破口，列入到为全处工作主要的议事日程，建立了党政一把手主要抓，分管领导具体抓落实的工作机制。首先是借搬迁新办公大楼之机，对原有的政务公开内容进行了全面、调整完善，使我处政务公开内容共达到近四十项，包括运政执法人员的照片和编号、本处及各业务科室工作职责和电话、社会服务承诺、道路运输行政审批政务办理指南、行政审批程序、审批事项和审批结果、交通规费征收依据及标准等内容。政务内容进一步向社会开放，扩大了群众的知情范围，受到业户欢迎。其次是抓好机关效能建设。今年，按照建立服务型政府的目标，我处推出了一系列便民服务措施和特色服务。如：推行领导接待日、科长接访服务、预约上门服务、现场办公服务等，受到群众的普遍欢迎，获得了良好的社会反响。

四、积极开展群团活动，不断增强支部凝聚力

支部积极组织好职工和妇团活动。今年以来开展了大量内容丰富、形式多样的活动，如：“三八妇女节”组织妇女党员干部及全体女职工开展了集体活动、组织全处人员到盘古山庄秋游；组织全处党员干部参加局“迎国庆”合唱比赛，并夺得第一名及唯一的一个“组织奖”；选拔人员代表交通局参加全市健美操比赛取得优异成绩。

总之，今年我支部在抓好党建工作方面，认真按照局党组和机关总支的要求扎实开展了一系列工作，取得了积极效果。2005年我们将继续努力，巩固成果，乘势而上，学习先进经验，克服不足，推动党建工作取得更大进步。

党支部工作总结

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党支部工作总结【篇1】

1、坚持党内组织生活制度。通过组织生活，每个党员对自己在年内的思想动态作了汇报，结合党风廉政建设教育活动进行了自我剖析，查找自身的不足落实今后的整改方向。今年召开支部大会10次。通过支部会议及时贯彻落实机关党委以及党组的决策、指示，抓好各个时期的工作，保证党的各项方针、政策及时落到实处。

2、做好党支部组织工作。今年xx作为入党积极分子由于工作关系转入我支部，在转入的同时我们立即为其安排思想汇报联系人，定期听取其思想汇报，随时关心其思想动态。在机关党委的安排下，支部对其进行了政审并听取群众的意见，通过了支部大会并向机关党委作了汇报，姚蕾同志被机关党委批准为中共预备党员。

3、以弘扬先进为契机发挥党员的模范带头作用。虽说我们支部党员同志人数不多，不管是书记员还是法官，尽管角色不同，但是每个党员都在自己的岗位找到自己工作的支撑点，积极地发挥自己的模范作用。一年来，法庭内涌现出许多值得称赞的优秀事迹。xx曾担任庭长助理岗位，在工作中勇挑重担，刻苦钻研审判业务知识，逐渐成为我们法庭的审判业务骨干，其先后被我院评为办案能手.其优秀事迹被刊登在上海法制报上。我们始终把弘扬先进特别是身边的先进作为党支部开展思想工作的重点，希望通过以点带面推定全体党员的思想觉悟。

4、积极关心干警及其家属生活、工作困难。

支部能在第一时间掌握干警们的困难，今年以支部的形式向有家庭特殊困难的干警发放慰问金近1000元，使这些同志感受到了组织的温暖，能够放下心来积极地投身到工作去。对支部以外院部发起的各项活动，全庭干警积极参加，踊跃捐款捐物，展现了新时代年轻人的风采。

党支部工作总结【篇2】

1、加强党风廉政建设，搞好廉洁自律宣传教育。认真开展党风廉政宣传活动，党支部认真组织相关学习，落实党风廉政建设责任制，层层签订党风廉政建设责任书，做到了一级抓一级，层层抓落实。定期召开民主生活会，不断提升党员素质形象，建立重大事项报告、考勤制度、车辆管理等制度。认真组织开展党员“争先创优”活动。推行党务企务公开制度。对企业的重大决策、财务收支、收入分配等情况定期进行公示。实行民主管理，自觉接受群众监督。

2、开展形式多样的政治理论活动

一是自学为主，集中学习为辅。我们鼓励全体党员在业余时间多读报，多了解，多讨论，将学习的文件、书目和报上的有关内容印发给党员自学，并要求全体党员先学一步，学深一点，在自学中点出难点、疑点和热点，领会精神，把握要领，在支部大会上拿出来学习讨论，与大家一起分享。

二是组织支部班子和党员观看录像，学习先进榜样事迹。

通过一系列的学习使全体党员认识到新时期的共产党员要积极践行“三个代表”重要思想，要对党忠诚、牢记宗旨、执法为民、无私奉献、笃定理想、永葆本色，要体现人民公仆为人民的本色，要体现中国共产党“立党为公、执政为民”和“权为民所用，利为民所谋，情为民所系”的根本要求，要进一步提高拒腐防变能力。

三是紧跟党组学习中心组学习的步伐，召开支部大会传达会议精神。在每次党组中心组学习后，我支部都及时传达会议精神，并结合本部门工作实际，将党组提出的要求贯彻落实好，充分发挥党的思想政治工作优势，以党员的先锋模范带头作用带动其他干部职工进一步深化改革、开拓创新、与时俱进，较好地完成了各项工作任务，确保队伍政治坚定、纪律严明，精神面貌焕然一新。

通过学习，增强了党员的理想信念和宗旨观念，增强了党员的岗位意识和责任意识，提高了党员队伍思想道德和文化科学素质，为创建学习型、创新型、节约型粮食企业打下了基础，促进了各项工作有序、协调、高效开展。

3、抓领导班子和干部队伍建设，增强整体合力

一是抓好行政干部的培养教育、任用和考察考核工作。今年四月份，按照上级主管部门的统一部署，我公司领导班子成员做以调整，同志任公司党支部书记，同志任公司副经理。

二是抓好党员队伍建设，提高整体素质。针对党员教育中出现的新情况、新问题，我们利用“三会一课”等形式，重点对党员进行党的基本理论、基本路线、基本纲领、市场经济、政策法规、时事政治等五个方面的学习培训。

三是及时完成了党费交纳工作。

4、重视培养发展新党员，积极向上级党组推荐重点培

养对象1名。对于入党积极分子的培养，我支部严格按照组织原则、按照入党程序发展，成熟一个发展一个，确保党员质量。同时，加强培养期间的考察，指定培养人关注、指导他们，使他们树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义信念。

党支部工作总结【篇3】

1、党建品牌建设

本着服务社会、为家长提供优质教育服务这一原则。我校确立的党建品牌为“党员社区教育便民服务站”。品牌确立后，我们制定了方案、章程等一系列相关的活动计划。

目前，xx小学教育便民服务站已有四个服务分站，每个服务站都有相关负责人，（社区负责人照片）招募了部分党团员教师为社区便民服务站为志愿者，并多次开展了走进社区，服务家长的活动（照片1校门口开展活动、照片2社区活动）。5月份和12月份，我们分别与xx社区和沈家店社区签订了《xx小学社区便民教育服务站协议》（签订协议照片），为活动的后续开展奠定了坚实的基础。

2、党风廉政教育

按照教育局的相关要求，在党风廉政教育月活动期间，我们重点做好了十个一活动，即一次动员会；一篇心得体会；一节“做一个什么样的人?”的党课；一次知识测试；一次“百名教师大谈心，千名家长大走访”活动；一次专题民主生活会，分享了青年教师的廉政小故事。同时通过警示教育、宣传阵地有力地推进了廉政文化进校园活动。

3、五个基本建设

按照教育局的相关要求，xx年以来，学校在党组织建设上确实按照五个基本的活动要求，建好台账，做好记录。并从基本网络、基本队伍、基本活动、基本制度、基本保障进行完善和加强。建立了党员活动室，确保党建工作的顺利开展。（照片两张：1、资料，2、党员活动室）

党支部工作总结【篇4】

一年来，管道疏通队党支部在处党委的领导下，认真的学习和把握十九大党代会的会议精神，积极落实履行自己的工作职责，圆满的完成了本年度党支部的发展与建设工作。现将一年来工作的情况做一个详细的总结：

一、强化学习，注重党员干部政治素质和工作能力的提高

一年来，队党支部多次组织会议对党的十九大会议、第十三次全国“两会”的主要内容进行学习，贯彻落实党的十九大精神。积极参加上级机关组织的十九大精神主题演讲活动，“一章两法”学习活动、读书交流学习活动、“迎七一，党在我心中”主题征文活动，并在十九大精神主题演讲活动和“迎七一，党在我心中”主题征文活动中勇夺第一名的好成绩。组织七一活动，去刘庄村史来贺纪念馆学习史来贺同志的先进事迹，提升党员干部的党性。全支部党员干部均按照要求认真完成了本年度的学习，同时在日常工作中学以致用，精益求精，起到了模范带头作用。

二、加强制度建设，抓实“三会一课”，夯实“两学一做”基础

认真贯彻落实“三会一课”制度，根据现在城市发展的形式，结合市政工作的实际情况，管道疏通队党支部始终按照规定定期举办支委会、党员大会、并组织支部党员干部上党课。通过会议学习上级党委党组织下发的文件，并开展自查自纠，完善党支部的制度建设。利用“三会一课”时间认真传达党的会议精神，坚定理想信念和政治立场，严守政治纪律和规矩，严格落实中央八项规定精神，坚决反对“四风”，廉洁自律。不断强化“两个责任”意识，把思想认识和行动统一到上级的部署和要求中，提高政治觉悟。党员干部齐心协力，积极参与学习和管理工作，按照十九大指示不忘初心、牢记使命，奋斗在市政工作的第一线。

党章如旗，指引了我们党的胜利方向;党章如史，记载了我们党的成败得失;党章如尺，量出了我们党的规矩方圆。管道疏通队党支部组织党员干部定期学习党章，并做好笔记。通过学习党章，党支部党员干部牢记入党誓言，牢记党的宗旨，牢记党员义务和权利。每个党员干部心中有责、敢于担当，层层落实责任，层层传导压力，抓紧抓实抓好主体责任，在队内起好党员的模范带头作用，给群众做一个榜样。队内群众也纷纷表示向党组织靠拢，已有一名群众向支部递交了入党申请书，表示希望成为一名合格的党员，为人民服务。

三、抓好党风廉政建设，培养清廉好干部

管道疏通队党支部把严肃党内政治生活作为基础性工作来抓。坚持持之以恒把纪律规矩挺在前面，要求全体党员干部深刻吸取严重违反政治纪律和政治规矩典型案例的教训，在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。聚焦“四风”问题，认真落实党员干部工作调研制度，坚持不懈抓好作风建设。

同时加强班子建设，严格执行民主集中制，提高班子决策的科学性为主要方向，不断完善领导班子议事规则和决策程序，凡属重大事项都要按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，按少数服从多数作出决定。结合市政工作的实际和特点，加强对权力运行的有效监督和制约，进一步完善和规范程序，制定防范措施，有效实施事前预防、事中监督、事后查处的权力运行监督机制，把权利关在制度的牢笼中，让权利在阳光下运行。

四、立足支部本职工作，认真完成各项任务

管道疏通队党支部认真完成上级党委、党组织交付的各项任务，并积极参加上级党委、党组织开展的各项活动。党支部组织开展了“道德讲堂”活动，使社会主义核心价值观内化于心、外化于形;积极参与“2018年清洁城市行动”，提升职工环保意识优化工作生活环境;严格遵守执行“扫黑除恶专项斗争”，坚持专项治理、系统治理、综合治理、依法治理和源头治理，坚持打早打小，着力于在涉黑涉恶线索上作突破;开展了向赵化录同志学习的专项活动，深入辉县市冀屯镇，了解学习赵化录同志光荣事迹。

五、支部存在的不足

虽然我支部今年以来取得了一定的成绩，但自认为还存在着不足：支部内党员干部的先锋模范的影响还需持续加强。

为此，队党支部将在以后的工作中，根据队里的发展需要，适时调整工作思路和工作方法，深入研究，努力提高科学决策水平，严格自律，增强党性锻炼，提高党员干部的担当意识，转变思想和工作作风，争做一支廉洁、高效的党支部，为我处的管道疏通工作作出更大的努力。

党支部工作总结【篇5】

1、社区党组织加强社区居民自治建设。支持和保证社区居委会依法自治、履行职责，做好社区综合治理、文化体育工作、计划生育、征兵，福利保障等方面工作，让社区居民和单位对社区的工作有充分的知情权、管理权、监督权。年初公布居委会的工作计划，实行居务公开、财务公开；每年召开一次居民代表大会、汇报年度工作情况，听取居民代表对社区工作的意见和建议。充分调动社区居民参与管理和监督社区事务的积极性、主动性，促进社区为群众更好地开展服务。

2、社区党组织加强社区的各项文明建设，开展了平安社区和文明社区的创建工作，努力营造社区文化氛围，大力提倡科学、文明、健康的生活方式。文明家庭户达到了80%以上，完善了社区文化活动场所、科普宣传栏；建立了多支健身队伍，开展全民健身运动。着力提高社区居民的道德修养，建立和谐的人际关系，努力提高社区居民的参与率和满意率。

柳集社区党支部与居委会在共同协作下，先后共荣获20xx年度高邮市民主法制社区，征兵先进单位。一次性完成“三星级法制社区”创建工作。

党支部工作总结【篇6】

1、以警示教育活动为契机，努力提高思想认识。

自年初院部布署警示教育活动以来，以支部为单位召开全庭干警会议传达有关精神，通过观看教育片，干警们在思想上对本次教育活动引起了足够的重视，充分认识到党风廉政建设的重要性、必要性和紧迫性。作为国家审判机关的法院，廉政建设、警示教育始终是我们思想教育的一个重要方面，在当前法院审判任务日益繁重，维稳工作日益艰巨的情况下，要更加注重反腐倡廉教育，通过本次教育活动，更坚定了理想信念，真正在工作中做到“权为民所用，情为民所系，利为民所谋”，正确行使手中的权力，维护公平正义。

2、以规章制度、正反面教材为学习内容，查摆问题求提高。 自本次活动开展以来，我支部以庭务会的形式重点学习了论党风廉政建设和反腐败斗争、团员青年参观了青浦监狱、全体人员参观了上海市提篮桥监狱，听取了区委党校老师和区检察院副检察长所作警示教育辅导报告，接受直观的警示教育，教育我们正确行使权力、正确对待亲情、慎重对待交友、自觉接受监督、保持清醒的头脑，经得起诱惑，分得清界限，要耐得起艰苦，管得住小节。干警门在专题讨论阶段，联系实际从思想上、工作上进行了自我剖析，找出自身存在的不足，针对发现的问题，我庭及时制定整改计划，落实整改措施。

村党支部书记年终工作总结10篇

当时光一去不复返，我们迎来了新的一年。为了提升个人能力水平，我们需要开始搜集和整理与我们岗位相关的年度总结材料。希望这篇名为“村党支部书记年终工作总结”的文章能够符合您的阅读口味，让您感到满意。欢迎您光临这里，请尽情阅读！

村党支部书记年终工作总结 篇1

本人x任x村党支部书记以来，能积极发挥共产党员先锋模范作用，率先垂范，团结带领全村群众，紧紧围绕经济建设这个中心，勇于创新，扎实工作，使全村经济快速发展。现简要总结如下：

一、坚持原则，秉公办事

平时，积极参加市镇组织的从政道德教育和党风廉政建设知识学习，对自己严格要求，廉洁自律，凡事以大局为重，不计较个人得失。重大事项决策坚持在村两套班子会议形成初步意见的基础上，提交党员大会和村民代表大会讨论，并坚持重大问题集体讨论决定。在平时工作中，无收受、索取管理对象钱物和宴请的现象。

二、心系百姓，勤政为民

作为一名村党支部书记，我始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，村民选择我，是信任我，我就要为他们多办实事、办好事。多年来，我经常到农户家串门，听取村民的意见，了解他们所想、所盼、所急，为村民解决实际困难。

今年，村里出资大力开展环境整治工作，对群众反映大的垃圾池问题进行整治，村容村貌大有改善，给村民创造了一个洁净、舒适的人居环境。

三、政务公开，体现民主

严格执行“两公开一监督”制度，以保障村民的利益为目标，按照财务公开、政务公开的制度，按时向村民公布财务、政务动作情况。接受党员群众的监督。多年来，从不巧立名目吃请、挥霍浪费村里的经济，也不在村里报销招待费、出租车费，不挪用公款私存、坐支以及搞个人经商行为，始终坚持做到集体财产为集体所用。

四、扶贫帮困，持之以恒。

节假期间，我们主动到结对的帮困户家中上门看望，嘘寒问暖，送些礼品，了解困难，并采取措施帮助他们克服解决。同时对于村里的弱势群体给予的扶持和关爱，如今年对多户困难户的房屋进行了整修，积极开展“慈善一日捐”活动，组织失地农民进行技能培训，让那些普普通通的村民在细微之处感受着党的温暖。

村党支部书记年终工作总结 篇2

按照中央组织部关于做好20xx年度党委（党组）书记抓基层党建述职评议考核工作的统一部署，自治区两新工委结合自身实际，从“严把述职评议筹备环节、严把述职评议组织环节、严把述职评议整改环节”入手，把述前部署、民意调查、领导点评、党员评议、公示公开、落实整改等环节纳入述职评议，力求做到考实、述真、评准。截至2019年1月底，全区首次分级开展两新党组织书记抓基层党建述职评议考核工作全面完成，各级两新工委、行业党委、两新组织党组织书记2081人参加述职，其中现场述职602人，书面述职1479人。

周密部署，严把述职评议筹备环节。全区各级两新工委、行业党委、两新组织主管单位党委（党组）高度重视，主要领导亲自安排、亲自部署、亲自推动，结合实际研究制订具体工作方案，明确时间安排、考核内容、方法步骤和工作要求，组织两新工委委员深入直接联系两新组织开展实地调研，掌握一手资料，收集存在的突出问题，为开展述职评议考核工作提供了科学的参考依据，同时指导两新组织党组织书记撰写述职报告，对“虚、空、飘”等问题提出修改意见，确保两新组织党组织书记抓基层党建工作述职评议考核顺利进行。拉萨市印发《关于做好20xx年度两新组织党组织书记抓基层党建述职评议考核工作的通知》，确保基层党建述职评议考核工作稳步推进。昌都市委组织部牵头，两新工委具体负责，采取随机抽查调研、相互交叉调研等方式，深入公司、企业、工地、村（居）调研摸清情况。区工商联专门召开党组会议进行安排部署，明确述职对象和内容，要求直属会员党组织书记认真做好述职评议考核准备工作。财政厅机关党委召开2次委员会议，研讨商议联述联评联考工作方案，将4个社会组织挂靠党支部纳入厅机关联述联评联考工作中。

完善程序，严把述职会议组织环节。述职程序明确。严格执行《20xx年度两新组织党组织书记抓基层党建述职评议考核工作的实施方案》，采取自下而上的方式分级组织开展两新组织党组织书记述职评议考核，形成一级抓一级、层层抓落实的责任机制。述职范围广泛。抽取具有一定规模、党员人数较多的两新组织党组织书记参加现场述职，同时邀请“两委员一代表”、基层党员群众代表等人员参加会议，达到广泛监督、公正评价的效果。述职内容真实。述职对象真正把自己摆进去，广泛听取意见建议，讲成绩实事求是、讲问题不遮不掩、讲整改措施具体，既找出了客观问题，又剖析了主观原因，确保述职客观真实。领导点评准确。与会领导结合日常调研和直接联系两新组织了解掌握的情况，对述职对象在抓基层党建工作的好经验、好做法进行肯定点评，同时对存在的问题客观分析，真正达到了述职预期目标。民主评议细致。从政治、实绩、作风等方面细化评议指标，参加现场述职的两新组织党组织书记均接受与会领导和代表的评议，现场进行评议打分，并将评议结果在一定范围内进行公示，真正实现评议民主化、阳光化。日喀则市按照归口管理认真组织县（区）两新工委、行业党委通过听取汇报、查阅文件、召开座谈会、走访党员群众、实地抽查等方式开展述职评议工作。林芝市采取现场述职和书面述职相结合的方式开展述职评议，紧扣重点内容，突出问题导向，坚持把自己摆进去、把职责摆进去，明确努力方向和整改措施，做到见人见事见思想。经信厅结合工作实际，指导所属6家协会党组织书记撰写述职报告，帮助查找问题，研究制定整改措施。

强化运用，严把述职评议整改环节。强化结果运用。述职评议考核按照“好”“较好”“一般”“差”等级对两新组织党组织书记抓基层党建工作情况进行综合评价，领导班子和领导干部考评意见写入个人年度考核评价意见，综合评价意见材料归入本人档案，作为干部选拔任用、培养教育、管理监督、激励约束和评优评先的重要依据。抓好整改落实。述职的党组织书记综合本人查摆、领导点评、群众评议和考核反馈指出的问题，针对性制定整改措施，列出问题清单、责任清单、整改清单，明确整改内容、时限，逐项抓好整改落实，切实兑现整改承诺，实现整改中取得实效、得到提升。拉萨市坚持评议原则，对评价为“一般”的23人和评价为“差”的4人进行约谈、限期整改。

全区20xx年度两新组织党组织书记抓基层党建述职评议考核工作达到预期效果。通过开展述职评议考核，各级两新党组织书记切实找准了基层党建工作存在的薄弱环节和着力点，牢固树立了“党建抓实了就是生产力、抓细了就是凝聚力、抓强了就是战斗力”的理念，责任感、使命感和主角意识进一步增强，基层党组织建设工作合力进一步凝聚，抓党建工作思路和工作能力得到显著提升，逐步形成了“以党建促业务、以业务促党建”的良好局面。

下一步，自治区两新工委将进一步强化全面从严治党责任落实，认真总结经验，查找问题，切实发挥好述职评议考核这个“指挥棒”作用，推动两新组织基层党建工作责任制全面落地。

村党支部书记年终工作总结 篇3

1月8日下午，材料院五二所宁波总部召开支部书记述职测评会。材料院党委工作部主任陈方汀到会指导。会议由所党委书记孙永兴主持。所领导、首席、科带代表、中干及职工代表参加了会议。

述职评议会上，9位党支部书记依次上台述职，围绕年度党建工作开展情况进行了详细汇报，全面总结党支部一年来的工作情况，认真分析当前支部建设存在的问题，并提出下一步的工作思路和改进举措。

陈方汀主任在听完后肯定了我所党支部开展的工作，他认为各党支部书记对此次述职评议工作高度重视，做了认真准备，深入查摆出支部存在的问题。通过本次述职，总结工作、交流经验、查摆问题、能够更好地推进各支部党建工作的开展。他还就支部工作中存在的共性问题，从如何加强理论学习、促进党建与业务工作的融合、更好发挥党支部战斗堡垒作用三方面进行了交流，为支部书记们在今后如何高质量开展党建工作“支高招”。

结合支部书记们的述职报告，孙永兴对各党支部书记的述职情况进行了点评。同时，他指出了各支部存在的共性问题，如党建工作与业务工作联系不够紧密、基层党建水平不均衡等，并对下一步支部工作提出了三点要求：一是提高基层政治站位，准确把握做好党建工作要求；二是增强管党治党的意识，做到履职业务不放松；三是进一步加强党员队伍管理，严肃落实组织程序。

村党支部书记年终工作总结 篇4

 3月30日，离退休干部局西单活动站党总支召开专题会议，学习领会《离退休干部局2022年党建工作要点》《离退休干部局纪委2022年重点工作安排》有关部署要求，研究确定西单活动站2022年党建工作计划。

大家认为，局党委党建工作要点和局纪委重点工作安排既全面又具体，对于做好全年党建工作、进一步加强支部建设具有重要指导意义。西单活动站党总支制定的2022年党建工作计划，符合局党委作出的部署要求，落实任务有举措有力度，谋划工作有思路有创意。经深入研究讨论，进一步明确了“七一”前若干重点工作安排：一是广泛深入组织动员，引导离退休老同志投入到“畅谈新时代喜迎二十大”系列活动中去；二是提前谋划、周密组织，开展好主题党日活动，积极创建优秀主题党日案例；三是组织在4~6月份入党的老同志集体过一次“政治生日”，砥砺初心使命，传承优良作风；四是常态化组织开展“我为群众办实事”实践活动，手把手指导老同志熟悉智能手机使用，举办“收音机App畅听E时代”讲座交流活动；五是围绕贯彻落实新发展理念、进一步深化改革开放等主题，党支部书记讲授党课。

一支部书记韩淑媛深有感触，“近两年以标准化规范化为抓手，党支部建设上了一个大台阶，掀起了支部建设的一个新高潮。我感觉积累了经验，坚定了信心，攒足了干劲儿。”二支部书记马志强表示，“我履职支部书记即将满一年，非常感谢支部同志的信任和支持。今年一定尽最大努力，积极主动、务求实效，以新的成绩迎接党的二十大胜利召开。”

村党支部书记年终工作总结 篇5

今年，我局党风廉政建设工作在市纪委、市直机关工委的领导下，坚持以xx大精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面履行党章赋予的职责，按照中纪委二次全会和市纪委四次全会精神，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，结合广播电视工作实际，着力加强领导作风建设，不断提高班子成员的思想水平、政策水平、领导水平和廉政建设水平，为广播电视各项工作的顺利完成提供了有力的政治保证和纪律保证。

一、强化领导责任，班子成员实行“一岗双责”。

一是在今年的全市广播电视工作会议上局党委书记、局长李光军与局直三台主要负责人签订了党员廉政建设责任状。同时，各单位又与各部室签订了党风廉政建设责任状，做到一级抓一级，层层抓落实。

二是成立了党风廉政建设领导小组，局党委书记、局长李光军同志任组长，实现“一把手”负总责，分管领导各负其责的领导体制，制定了“一岗双责”制。

三是研究制定了领导班子成员党风廉政建设岗位职责，印发了川广党[20xx]9号文件。

四是印发了《20xx年反腐倡廉工作要点》。

二、结合思想作风整训，切实开展党风廉政建设学习教育活动。

一是开展学习《党章》主题教育活动。今年4月份，在全局党员干部中开展了为期一个月的学习新《党章》主题教育活动，局党委书记、局长李光军作了好何提高学习力的动员报告，局党委委员、纪委书记李新春作了《学习新党章，理解新内涵》中心发言，学习中每名党员撰写心得体会2篇，读书笔记3000余字。在学习教育活动中，做到了“六有”： 1、有工作专班 (纪委书记、纪检监察干部);2、有学习活动室;3、有学习制度;4、有学习教材(新编纪检监察业务教材一套13本，纪检监察工作政策法规选编上下册);5、有报刊杂志(机关征订了《中国纪检监察报》、《中国监察》杂志)6、有心得体会。。

二是开展学习先进典型事迹活动。5月份，在全局党员干部中开展了以“情系民生、勤政廉政”为主题的学习教育活动。组织学习了我市涌现出来的陈建华、李德鸿、陈金海、赵向阳四位先进人物的典型事迹报告。7月8日局机关和局直三台组织党员干部集中收看孝感市纪委与孝感电视台合拍的先进事迹《公仆》，5个先进人物是孝感市各县区各条战线涌现出来的老模范。集中收看了中央电视台播放的“四川抗震救灾英模事迹报告”。通过这次学习教育活动，增强了广大党员干部廉洁从政的信心和决心。

三是观看警示教育片。6月23日局机关和局直单位党员干部分别收看了省纪委与省电视台联合拍摄的警示教育片《蜕变》。省纪委通过剖析我省的5个大案要案，警示党员干部要权为民所用，情为民所系，利用民所谋。这5位反面典型是原省物质厅厅长张中国、原武汉法院院长周文轩、原三峡大学党委书记陈少岚等人。

四是开展征集廉政漫画活动。按照市纪委的要求，在全局干部职工中组织有一技之长的书画爱好者，泼墨绘画。网站站长张少华《如此合资》漫画，获得一等奖。

五是重温市纪委XX年印发的两份文件，即《关于规范干部操办家事庆典活动的意见》和《关于严禁干部职工抹牌赌博的暂行规定》。会上，潘万群副局长传达了川纪委[20xx]08号文件“关于党员干部抹牌赌博典型案件的通报”(转发全省5起党员干部赌博案件)，同时，按照市纪委要求，严禁党员干部借子女升学大操大办收敛钱财，单位党员干部不得参与。

六是野外拓展训练。先后分两批组织60多人到咸宁市和红安县培训基地，进行别开生面的野外培训，目的在于培养团队精神和吃苦耐劳、乐于奉献的品质。

七是参加业务知识培训。6月26至27日，局党委委员、纪委书记李新春、纪检监察室副主任胡运学，赴市委党校参加了为期2天的业务知识培训。通过学习，思想素质得到提高，廉洁从政能力得到加强。

三、严格执行领导干部廉洁自律制度，加大源头治腐的力度。

一是切实加强制度建设。我们始终把制度建设作为源头治腐的重要内容。建立健全了各项管理制度，出台了财政管理制度。为全面落实领导干部廉洁自律，制止奢侈浪费行为，严格执行执行费总额控制和财务单列制度，制定了《财务管理工作规则》(暂行)(川广电[20xx]10号)，修订了《公务招待制度》(川广电[20xx]11号)规定了公务招待对象流程原则，具有可操作性，成立了民主理财小组，每季度开展一次民主理财，汇报一次财务情况，发现问题及时纠正处理。此外，实行“收支两条线管理”，达到预算外资金管理规范，无坐收坐支、私设小金库问题。

二是继续推行家庭重大事项报告制度。规范全局干部职工操办家事庆典的有关事项，明确责任，严肃纪律，实行严格的审批制度，全年小孩出生、1周岁、10周岁、父母去世等家事的操办共15起，都实行严格的审批程序。

三是实行工程招投标制度。近几年来，随着广播电视事业健康快速发展，设备升级选购量较大。6月20日，局党委书记、局长李光军同志主持召开电台、电视台设备采购专项工作会议，研究方案，实行比较采购、政府采购。电台、电视台发射机、演播厅直播设备购置，有线台村村通工程铁器械杆线购置等投入上百万元资金。为了使设备购置公开、公正、公平，认真执行领导干部不得违反规定插手设备选购和工程招投标活动，严格实行招投标。

四是进一步深化人事制度改革。制定了人事管理更具可操作性的配套实施细则，在局直各单位实行中层干部竞聘上岗与员工双向选择的用人机制。年初，电视台张榜公布中层干部竞争上岗和双向选择方案，对竞聘人员进行张榜公示，经民主测评，集体研究，现场公布结果。在临时人员招聘中，严把学历关，能力关及考试关，杜绝人情关系，严格优胜劣汰，择优录取了8名人员。3月下旬，电视台在汉川新闻网上发布信息，公开招聘播音员、主持人，对近200名人员进行分类汇总，严格审查，层层筛选以及实地考察，目前，已有6名应聘人员实习试用，为电视发展补充了新鲜血液，有效防止了权力在人事运作中的监督真空。

五是健全值班制度和岗位责任制。严格落实台级领导、中层干部节目监听监看制度，定期开展安全播出大检查，尤其是奥动会和残奥会期间，进一步深化了应急预案，采取局领导包乡镇，各局直单位、台领导包频道部室的办法，加强了重点部位的安全保卫工作，严肃值班纪律，保证了广播电视节目准点优质播出，方便市民收听收看北京奥运会的精彩节目。

六是深入开展政务公开。我们把涉及人民群众切身利益的各类权力运行过程作为公开的重点内容，扩大了公开的范围和层次，为了适应新时期、新形式的广播电视理财工作要求，提高资金的使用效益，促进广播电视健康发展，推进党风廉政建设，年初出台新的《民主理财工作规程》将民主理财的重点放在预算执行情况，票据规范情况，发放津贴情况等10个方面的内容，并按照查阅账目、提出意见、落实整改，填写报告单和公示的程序运作。局机关和局直单位严格按照工作规程执行，收到了较好的效果。我局创新财务管理体制，激发广电内部活力，繁荣广电事业的成功经验，被国家广电总局《广播电影电视决策参考》第10期刊登，提升了汉川广电局在全国的知名度。此外，还分别被市纪委《纪检监察情况》第5期、市政府《政府调研》第2期刊载。

七是严格遵守新闻从业人员“七不准”制度。树立新闻工作者的良好形象。今年没发现新闻从业人员有违反新闻职业道德、利用采编权要挟谋利、搞虚假报告、搞有偿新闻、利用工作时间抹牌赌博延误采访时间，以及中午过度饮酒的人和事，确保了广播电视舆论导向正确，受到社会的好评。

此外，我们按照市纪委的要求，注重开展调查研究，积极撰写调研文章，撰写了《学习身边典型事迹，争做时代廉政楷模》，《浅议关于新时期加强廉政文化建设的基本思路》，作为年终参选调研文章。组织开展了《建立惩治和预防腐败体系20xx年—20xx年工作规划》知识答题活动，全局领导干部涌跃参与答题，上交38份答卷，送市纪委参加中纪委答题评选。

一年来，我局纪检监察工作虽然取得了一些成绩，但离市纪委的要求还有差距和不足之处，主要表现在抓党风廉政建设的方式方法上缺乏创新;纪检工作调查研究还抓的不够;廉政文化活动室有待进一步完善。

新的一年，在局党委的领导下，一是进一步加强领导，把党风廉政建设责任制真正落到实处，围绕市委、市政府中心工作和局党委制定的各项工作目标开展监督检查，下大力气解决工作中存在的有令不行、有禁不止和执行不力的问题。

二是进一步抓好党员干部政治纪律教育，增强党性观念，加强党员干部遵守政治纪律的监督检查，从严执纪，加大违反廉政建设责任追究工作力度，对党员干部违反《规定》的行为，严格执行责任追究。

三是进一步抓好政务公开，财务公开，重大事项公开，拓展源头治腐的工作领域。

村党支部书记年终工作总结 篇6

一年来，本人主抓学校全面工作。在上级教育部门的领导下，本人尽职尽责，以身作则带领全体教职工努力工作，基本完成今年的工作目标。下头对本人今年来的工作思路和做过的工作进行汇报。

一、政治思想

本人能担任学校校长兼党支部书记一职，是上级领导与教师对我的信任。为更好完成工作，我在政治思想上进取要求上进，始终与学校工作坚持高度一致，并严格要求自我，坚持认真看书学习；关心国家大事，不断提高自身的政治理论素养。

二、工作思路及体会

在管理的工作中，我一向严格要求自我今年的工作，我对这项工作又有了更深的知识。

1、一年来，我以强烈的事业心、职责心力抓工作，使学校教育教学工作运作正常。忠诚于人民的教育事业，坚持原则，出以公心。

2、认真做好党建工作。科学的制定了党支部工作计划，正常的开展了党务工作。切实组织和加强党员干部、全校教师的政治理论学习，建立完善了领导干部和教职工政治学习制度以及考核、考评制度。认真组织开展了学校党员学习科学发展观教育活动。

3、努力学习，提高工作水平。

4、不断改革创新，促进学校不断提高。当今时代，科学突飞猛进，办学思想也正在不断变革。学校教育教学等工作有许多领域值得我们去研究。同时，工作过程中可能存在的问题或不完善的地方也值得我们探讨、改革。我始终注重以改革的眼光，创新的意识来思考工作。一年来，在开展教学教研、学科竞赛、常规教学检查、青年教师培养、学校文化建设系列活动中，本人都尽职尽责，使工作一步一个脚印。

5、与其他领导、教师团结协作，努力做好本职工作。学校领导犹如学校的火车头，领导和谐的分工协作与同心协力是做好工作的关键，而学校的教育教学工作落实在于每一位教师，我们的教师队伍又是富有创造力的群体，充分发挥教师的工作潜能，是保证各项工作卓有成效开展的前提。所以我始终明确自我的职责、摆正自我的位置，坚持从教师中来，到教师中去，努力营造领导与领导、领导与教师之间融洽的工作关系，是我工作与做人的根本。

6、认真抓好检查、考核工作。健全、完善了教师绩效考核评比方案、优质课评比方案和教师个人工作检查、考核制度，从而使我校教学管理工作制度化、常规化、科学化。严格备课、上课、批改、测验、计划、总结等各环节的管理，并且实行动态管理，随时抽检，检查后及时总结，及时与相关教师交换意见，本年度我听推门课40多节，在必须程度上促进了我校教学质量不断提高。积极组织开展教学研究活动。

三、主要工作业绩

1、科研工作开展比较有序，青年教师的培养卓有成效。经常性的深入课堂听课，不但提高自身的工作本事与业务水平，同时也能及时对教师在教研中存在的问题给予指导帮忙，使学校的教改试验有序开展。

2、紧紧抓好教学工作这个中心，常规工作开展稳妥有序，教学质量稳步提高。

3、积极组织指导师生参与上级举办的各项活动、比赛，使我校在各项活动、比赛中硕果累累。

村党支部书记年终工作总结 篇7

我叫___，__岁，现任__党支部书记。一年来，我认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，切实把为职工办实事办好事作为自己的行动指南。在生活、工作中以身作则，正确行使手中的权力，始终做到清正廉洁，自觉地与各种____现象作斗争。现按照___08号文的有关要求，就本人一年来履行职责的工作、思想、学习、廉洁自律等述职情况汇报如下：

一、建立健全制度措施，认真落实党风廉政建设责任目标。

把搞好党风廉政建设作为加强队伍建设的重要内容，建立健全了考核制度及措施，成立党风廉政建设领导小组，切实加强对党风廉政建设工作的领导。在对党风廉政建设工作作了总体部署，提出了具体要求的同时，把加强干部思想、纪律、作风建设贯彻到各项规章制度的制定中，把责任落到实处，有效杜绝了干部违规违纪情况和作风的转变。

二、坚持政治学习，提高思想认识。

1、加强学习，不断提高自身素质。借着保先教育的东风，我带领全队党员同志认真学习《保持共产党员先进性读本》，针对党员标准，查不足找差距，时刻以一名党员干部的标准严格要求自己，倡正气，禁邪气，时刻做到自重、自盛自警、自励。思想上不断完善，在政治上不断求强，在工作上不断求精，使自身综合素质不断提高，更好地适应时代的发展，生产的需要。

2、坚定信念，增强对腐朽思想的免疫力。任党支部书记多年来，我对党和人民的事业充满信心，始终保持旺盛的工作热情，珍惜岗位，热爱本职，用一个党员、干部的标准经常要求、告诫自己，鞭策自己，在工作和生活上坚持以身作则、率先垂范，严格执行各种规章制度，在政治上做明白人，在生活上做廉洁人，在工作上做带头人。

三、坚持廉洁从政，保持民主作风。

1、认真履行好职责，当好党建带头人。在实际工作中，切实履行好自己工作职责，自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉，做到宽容待人、宽厚用人，公正办事、公平处事;敢于讲真话讲实话敢于负责任;遇到问题时放低姿态，主动沟通，注意通过做好思想政治工作来化解矛盾、消除误解;带头执行机关各项制度，不讲特殊，以领导身份自居;坚持言教与身教有机结合，用自己的行动来引导和创造一个纯洁良善、和睦相处、人心思进、气顺心齐的小环境。

2、坚持严以律己，不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。每月坚决完成入井工数;不违章指挥违章操作;不搞大吃大喝，请客送礼;不搞形式主义，铺张浪费;不搞吃拿卡要等____行为;不利用手中的点滴权利，损公肥私，时刻以廉洁自律为行动指南。

3、坚持民主集中制，慎重决策求实效。十分注意发扬民主，联系群众，坚持大事商量、小事通气。在今年内制定的各项方案规划、制度、考核细则等均通过职代会民主表决;对职责内重大问题决定，始终坚持民主集中制原则，公开办事，坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵言路、不强制拍板作决定，充分发扬民主，尽力避免决策失误。

四、在今后工作中，廉洁自律主要做好以下三个方面：

1、要认真学习报告并深刻领会其精神，要以“三个代表”重要思想指导自己实际工作。要认识到加强党风廉政建设是推动经济社会发展的有力保证。平时，要经常性地学习上级纪检部门廉洁自律有关规定，自觉接受矿纪委的监督检查，做到警钟长鸣，不断增强自律意识和拒腐防变能力。

2、要以《党风廉政责任书》所规定的内容和要求为行为准则，认真贯彻执行。

3、要和其他干部进行经常性思想沟通，及时把握本单位廉政建设执行情况。深入现场，听取职工群众意见，针对存在的实际问题，及时改正，切实转变工作作风。同时，自己也要虚心接受群众监督，对照廉洁自律规定和有关规章制度，经常性对照检查。

一年来，我脚踏实地做好本职工作，廉洁自律，取得了一定的工作成绩。这些都得益于上级领导和广大职工群众的共同努力和大力支持。在今后的工作中，我将继续发扬成绩，克服不足，真正做到权为民所用，利为民所谋，情为民所系。

以上述廉，不当之处，敬请各位领导、同志们批评指正。

村党支部书记年终工作总结 篇8

我叫，**岁，现任**党支部书记。一年来，我认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，切实把为职工办实事办好事作为自己的行动指南。在生活、工作中以身作则，正确行使手中的权力，始终做到清正廉洁，自觉地与各种现象作斗争。现按照*08号文的有关要求，就本人一年来履行职责的工作、思想、学习、廉洁自律等述职情况汇报如下：

一、建立健全制度措施，认真落实党风廉政建设责任目标。

把搞好党风廉政建设作为加强队伍建设的重要内容，建立健全了考核制度及措施，成立党风廉政建设领导小组，切实加强对党风廉政建设工作的领导。在对党风廉政建设工作作了总体部署，提出了具体要求的同时，把加强干部思想、纪律、作风建设贯彻到各项规章制度的制定中，把责任落到实处，有效杜绝了干部违规违纪情况和作风的转变。

二、坚持政治学习，提高思想认识。

1、加强学习，不断提高自身素质。借着保先教育的东风，我带领全队党员同志认真学习《保持共产党员先进性读本》，针对党员标准，查不足找差距，时刻以一名党员干部的标准严格要求自己，倡正气，禁邪气，时刻做到自重、自盛自警、自励。思想上不断完善，在政治上不断求强，在工作上不断求精，使自身综合素质不断提高，更好地适应时代的发展，生产的需要。

2、坚定信念，增强对腐朽思想的免疫力。任党支部书记多年来，我对党和人民的事业充满信心，始终保持旺盛的工作热情，珍惜岗位，热爱本职，用一个党员、干部的标准经常要求、告诫自己，鞭策自己，在工作和生活上坚持以身作则、率先垂范，严格执行各种规章制度，在政治上做明白人，在生活上做廉洁人，在工作上做带头人。

三、坚持廉洁从政，保持民主作风。

1、认真履行好职责，当好党建带头人。在实际工作中，切实履行好自己工作职责，自觉维护集体领导、集体利益和集体荣誉，做到宽容待人、宽厚用人，公正办事、公平处事;敢于讲真话讲实话敢于负责任;遇到问题时放低姿态，主动沟通，注意通过做好思想政治工作来化解矛盾、消除误解;带头执行机关各项制度，不讲特殊，以领导身份自居;坚持言教与身教有机结合，用自己的行动来引导和创造一个纯洁良善、和睦相处、人心思进、气顺心齐的小环境。

2、坚持严以律己，不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做。每月坚决完成入井工数;不违章指挥违章操作;不搞大吃大喝，请客送礼;不搞形式主义，铺张浪费;不搞吃拿卡要等行为;不利用手中的点滴权利，损公肥私，时刻以廉洁自律为行动指南。

3、坚持民主集中制，慎重决策求实效。十分注意发扬民主，联系群众，坚持大事商量、小事通气。在今年内制定的各项方案规划、制度、考核细则等均通过职代会民主表决;对职责内重大问题决定，始终坚持民主集中制原则，公开办事，坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵言路、不强制拍板作决定，充分发扬民主，尽力避免决策失误。

四、在今后工作中，廉洁自律主要做好以下三个方面：

1、要认真学习报告并深刻领会其精神，要以“三个代表”重要思想指导自己实际工作。要认识到加强党风廉政建设是推动经济社会发展的有力保证。平时，要经常性地学习上级纪检部门廉洁自律有关规定，自觉接受矿纪委的监督检查，做到警钟长鸣，不断增强自律意识和拒腐防变能力。

2、要以《党风廉政责任书》所规定的内容和要求为行为准则，认真贯彻执行。

3、要和其他干部进行经常性思想沟通，及时把握本单位廉政建设执行情况。深入现场，听取职工群众意见，针对存在的实际问题，及时改正，切实转变工作作风。同时，自己也要虚心接受群众监督，对照廉洁自律规定和有关规章制度，经常性对照检查。

一年来，我脚踏实地做好本职工作，廉洁自律，取得了一定的工作成绩。这些都得益于上级领导和广大职工群众的共同努力和大力支持。在今后的工作中，我将继续发扬成绩，克服不足，真正做到权为民所用，利为民所谋，情为民所系。

以上述廉，不当之处，敬请各位领导、同志们批评指正。

村党支部书记年终工作总结 篇9

尊敬的商会会长、各位副会长、各位理事、监视和广大会员们，大家上午好：

金秋十月，收获的季节。我们共同迎来了商会一届二次会议的胜利召开。这是我们河北人的骄傲。

在此，我们要着重感谢商会会长、副会长和监事几个月来的无私奉献和全力支持。

我有幸被推选担任党支部书记一职，心里既有骄傲又有沉甸甸的责任感。目标定在高处，工作落到实处。这份信任下我将以使命当动力，以责任作规范，扎实做好今后的工作。

在党支部成立之初，我们要在不断自我完善和工作历练中加快成长步伐，以适应商会更快、更稳、更强的发展要求。

1、高举旗帜、锚定方向，紧跟党走，发展商会。深入贯彻执行党的路线、方针、政策，以建党100周年为契机，扎扎实实抓好党建工作，为商会的发展引路护航。

2、党支部从自身抓起，管好班子，带好队伍，立足商会，履职尽责。

3、每位党员要牢记身份、明确标准，在引领示范中不断提高政治判断力、领悟力、执行力。

4、做好商会的先锋队伍，当好党员会员，做好党员企业，成为商会发展的中流砥柱。

5、做好商会与会员的纽带、桥梁，积极搭台唱戏，铺路架桥。深入了解会员真正诉求，掌握企业经营现状，扎实做好会员及企业的实际工作。

6、把政治标准放在首位，严格程序、严肃纪律发展党员。向上级党委积极争取党员名额，考察、培养入党积极分子，选拔党员苗子，发展壮大党员队伍，用实际行动助力商会快速发展。

一名党员就是一面旗帜，一个支部就是一座堡垒。我们的目标是：通过不断的革新、完善和攻坚克难，努力实现政治引领好，队伍建设好，自律规范好、服务保障好，党员发展好的适应新形式，新要求的先锋党员队伍和一线战斗堡垒。

下步工作打算：

一、始终以一个支部建设为中心

1、建立健全党务建设基础资料；

2、抓好“三会一课”制度的落实；

3、严守中央八项规定，六项禁令，贯彻落实好三严三实；

二、大力搞好两只队伍建设作保障

1、党员队伍建设

2、党员企业队伍建设

三、努力实现三个共同目标为方向

1、定位共同理想。

2、组织共同实施。

3、实现共同发展。

四、着力从四个围绕开展工作

1、围绕党员自身素质提高开展工作

2、围绕党支部自身建设开展工作

3、围绕服务会员企业开展工作

4、围绕推动商会发展开展工作

五、全力发挥五个作用来是实现

1、党员先锋模范作用。

2、支部战斗堡垒作用。

3、政治核心引领作用。

4、桥梁纽带作用。

5、服务保障作用。

风高帆正悬，已是破浪时，商会全体党员和广大的会员同志们，让我们携手并肩，抢抓机遇，不忘初心，充分发挥勇往直前、百折不挠的精神，紧跟国家快速发展的步伐，坚持创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念，促进商会各项工作扎实有序的展开。

村党支部书记年终工作总结 篇10

各位领导，同志们：

大家好！

首先，非常感谢各位领导、同志们一年来，在工作以及生活各方面给予我的.热心指导和帮助。在街道党工委的领导下，以团结、务实的态度带领社区两委一班人围绕加强社区党建，促进社区服务这一中心工作，本着“以人为本、提升服务”的宗旨，以团结务实的工作态度，积极探索新时期以强化基层组织建设工作为核心，以服务群众为重点，以党员管理为抓手，以扩大党的覆盖面、增强凝聚力为目标，全面、协调、可持续发展的社区党建工作新路子。在工作中，坚持理论联系指导实践，始终以为居民群众和驻辖区单位提供优质高效服务为己任，着力体现社区连接党和政府与居民群众桥梁纽带作用。

担任社区党支部书记以来，我始终将加强学习，勇于实践，不断提升自己综合素质和为民服务水平做为根本。在工作中，以强化党员队伍管理、提高党支部凝聚力、战斗力，提升社区办公条件和为民服务水平，积极推进社区自身建设为重点。社区办公场所问题是长期困绕社区建设的核心，是制约社区发展的瓶颈，我将解决社区办公场所问题列为重中之重，年月积极协调区、街政府，利用国债投资，建设社区信息工作站的时机，投资近x万元。在清算组的支持下，国资中心筹措资金xxx多万元，新建社区综合办公楼xxx平方米，活动广场xxx平方米。

目前社区有各类志愿者服务组织3个（助残志愿者队伍、义务治安巡逻志愿者队伍、关心下一代志愿者队伍），志愿者人数达30多名，同时进一步完善了社区党建制度和社区党建活动室。使其充分发挥在社区建设发展中的作用。现将一年来学习、工作、党廉开展情况总结如下：

一、结合实际，认真扎实工作，不断推动社区党建工作再上新台阶

一是积极探索积累社区党员管理途径和模式。社区党支部针对社区党员成分复杂，多层管理的状况，积极探索和积累新时期社区党员管理的途径和模式，社区党支部不等不靠，采取有效措施，大胆实践，积极摸索和积累新形势下社区党员管理的模式，取得了一定的成效。

1、支部按照“一周一会制”，每周召开支部会议，听各个党员的工作汇报，分析研究存在的问题，安排部署各项工作。通过这一管理模式，确保了党支部每一名党员参与到党支部建设中来。

2、社区党支部进一步完善和规范以党员“三会一课”为重点的党员学习管理制度，认真做好绩效考核工作，进一步健全和完善社区党支部和社区各项规章制度，着力提升为民服务的水平和工作效率质量。同时积极探索新时期党员管理制度和途径。如组织社区党员与辖区单位党组织联合举办座谈活动，丰富学习内容，开阔视野。

3、支部始终将关心下岗职工党员和家庭困难居民生活做为一项重要工作，支部以开展党员“四百活动”和入户随访工作为平台，及时了解和掌握他们的生活情况，对存在的困难，社区党支部及时予以协调和提供帮助，同时支部在党员中开展了党员“一助一”帮扶活动，号召支部党员自愿帮助困难职工和残疾群众。

4、领导社区党支部以开展形式多样、内容丰富的文体活动为载体，丰富社区党员和居民群众的业余文化生活，增强社区党支部的凝聚力和向心力。社区党支部利用社区文化健身广场举办了10几场文化演出活动，在活动中，社区党员带头组织，积极参与，活动的开办，深受辖区居民群众的好评和欢迎。

二是着力打造社区志愿服务队伍，全面开展为民助民工作。社区服务是社区建设工作中的核心任务。20xx年度，社区党支部始终围绕“以人为本、提升服务”原则，在社区建设中，深入开展社区服务工作，不断探索和积累社区服务工作经验，使社区志愿服务工作取得了显著的成效，活动的开展不仅为辖区居民及辖区单位提供了优质高效的便民服务，同时为促进和提升社区居民的生活水平、生活质量起到了积极的作用。在社区党支部的带领下，志愿者服务组织针对辖区单位、居民群众的需求，组织开展了无偿、低偿、有偿相结合的为民、便民服务。此项活动的开展，有力的促进了“我为人人、人人为我”、“互相帮助、救助困难”的良好社会风尚的形成。社区志愿者活动开展以来，社区志愿者服务组织和驻辖区单位志愿服务机构累计为民提供志愿服务近百次，出动人员200余次。

三是进一步完善了社区社区党建等制度。在街道党工委的正确领导下，在辖区单位的大力支持和帮助下，为建设和谐社区提供了良好和宽松的大环境；为辖区党员参与社区建设工作开创了新的渠道和途径。

四是积极开展在职党员进社区活动，扩大社区服务覆盖范围，提升服务领域。通过社区工作人员开展入户调查登记进行了解，通过召开社区党建联席会，与驻辖区单位党组织协商，积极探讨辖区驻地单位参与社区建设的渠道和途径。20xx年度，辖区党员根据社区的实际，开展了卫生打扫除、扶贫帮困等社区事物近20起，参加党员150多人次。体现出模范带头作用。

五是扎实认真完成其他各项工作任务。

一是召开低保工作会议10次，低保座谈会3次。年内调整低保户30户。

二是扎实认真实施了党建带团建、妇建等工作，有力的推动和提升了社区团建、妇建等工作，使社区青年、妇女工作再上了一个新台阶。同时高度重视社区退休老干部工作，成立了专门机构，认真开展老干部服务工作。

三是带领社区努力构建环境卫生保洁网络。针对社区是原xxx厂，因破产后社区环境一直不好，xxx场社区党支部抓住问题的关键，以开展环境卫生整治工作为突破口，以开展卫生保洁工作为重点，充分调动驻辖区单位及居民群众参与卫生保洁工作，形成合力，目前已完成辖区环境卫生保洁网络的构建，做到了任务明确，责任到人。

二、着力强化学习，努力提高驾驭工作的能力，提升为民服务的水平

我加强社区党支部建设，提升基层党组织的凝聚力和战斗力。20xx年度，在学习中，完成1万余字的读书笔记，撰写心得体会10篇。

三、严格执行党廉“一岗双责”要求，切实履行党廉第一责任人职责，坚持廉洁从政

按照“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针，围绕街道社区建设、服务工作，团结和带领支部党员及社区工作人员，切实履行党廉“一岗双责”要求和廉政建设第一责任人的职责，坚持廉洁从政，狠抓作风建设，认真执行党的政治纪律、组织纪律等，以积极、务实的精神，较好的完成了本职工作。

一是个人廉洁自律情况能够严格遵守“四大纪律，八项要求”和党的工作纪律及以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，坚持四项基本原则，坚持党的基本理论、路线、纲领和经验，认真贯彻党的路线方针和政策，执行上级党工委、政府的重大决策部署，维护党的团结统一。切实履行党支部党廉第一责任人工作职责，严格遵守廉洁自律各项规定，管好自己和身边的工作人员，认真落实纠正不正之风、深入开展从源头上预防和治理腐败等反腐倡廉各项工作。

二是认真组织开展学习。组织和带领社区党员认真开展保持共产先进性教育活动，切实履行第一责任人职责，采取有关措施。活动开展以来，个人共撰写学习心得体会10篇、读书笔记1万多字，牵头组织召开社区专题党廉工作会议3次，研究解决工作开展中出现的具体问题。在日常工作中，将党廉建设纳入社区党建工作的重要位置，在实际工作中做到了将党廉纠风工作同社区各项工作同部置、同安排、同检查、同落实。带头加强廉洁自律落实工作，努力建设一支团结、务实、高效的社区党员和干部队伍。

三是积极探索新时期加强社区党廉建设的途径。

（1）完善和健全社区人、财、物管理制度和各项管理措施，切实纠正损害群众利益的不正之风。

（2）以服务群众为重点切实加强社区作风建设，认真开展光明工程和居务公开工作，认真做好信访工作力，切实解决居民群众的实际问题和困难。

（3）加强教育宣传工作力度，预防腐败现象发生。

四、存在的问题和不足

一是理论素质有待于进一步提升。自己感觉应对处理实际工作多，相对理论和业务学习少，在这方面需要加强，以应对新时期对社区工作提出的新要求。

二是观念更新不够到位，习惯于旧的思维方法。社区各项工作无论在工作职能、任务、内容上，还是工作范围、服务对象以及工作环境上都已发生了根本的变化，要求我们必须用科学发展观统揽社区的发展，牢固树立起科学、开放、发展的思想观念，但社区在思考问题、谋划工作中，还未能完全摆脱旧的传统观念，往往习惯于旧的思维去观察问题、分析问题、解决问题，习惯于凭经验、靠过去行政管理的方式开展工作，思想观念还比较陈旧，缺乏改革创新精神。

在今后的工作中，我们将继续围绕街道社区中心工作，服从服务于全市经济和社会的发展大局，以团结、务实的工作态度，认真履行本职工作，不断加强学习，努力提高业务水平，提升驾驭工作的能力，以适应新时期对街道社区工作提出的新要求。以上是我本年度的述职，不足之处，请各位领导和大家批评指正。

基层支部年终工作总结（5篇）

每个老师为了上好课需要写教案课件，因此老师会仔细规划每份教案课件重点难点。做足了教案课件的前期准备，这样才能达到预期的教学目标。你有没有关于教案课件撰写方面的苦恼呢？在这里，你不妨读读基层支部年终工作总结（5篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。

基层支部年终工作总结 篇1

线路中心党支部2005年工作总结以及2006年工作打算 分公司党委： 2005年，在分公司党委的领导下，线路中心党支部主要以开展的保持共产党员先进性教育活动为契机，以“三个代表”重要思想和十六大、十六届三、四中全会精神为指导，根据分公司党委2005年工作的各项要求，紧紧围绕企业的中心工作和加强中心支部建设，进一步解放思想，与时俱时，改革创新，切实做好中心党建工作，不断增强支部的凝聚力、创造力、战斗力，充分发挥支部的核心堡垒作用和党员的先锋模范作用，积极开创中心支部工作的新局面。不断推动中心各项工作健康发展，取得了预期成效，为中心各项生产经营工作提供了较好的政治保证。现就2005年来中心支部的工作情况总结汇报如下：   　 一、上半年工作情况 我支部现有正式党员12名、除一名（吕鸽辉）同志到贵阳交流学习外，中心学习培训覆盖率100%。上半年，我支部在保持共产党员先进性教育活动的各个阶段中及时撰写学习活动情况汇报、日程安排、学习总结、支部党性分析材料、根据收集意见，制订了有效的支部整改措施以及制订了《线路中心先进性教育活动计划工作安排表》。成立了中心先进性教育活动领导小组。中心全体党员按要求撰写了个人的学习心得、小结、个人党性材料、提出整改意见，制订了有效的整改措施并取得切实成效。 在学习动员阶段，我支部每位党员集中学习超过40学时，完成了各项规定动作，有选择性地完成了部分自选动作。全体党员以高度的政治责任感和良好的精神状态，积极投入到第一阶段的思想发动、学习讨论、撰写心得体会、讨论和制定党先进性具体标准的各项工作中，较好地解决了工作和学习矛盾，保证了学习效果，为我支部先进性教育活动奠定了扎实的理论基础。 在分析评议阶段，我们通过设立意见箱、发放《线路中心先进性教育活动征求意见表》、召开座谈会并邀请分公司先进性小组领导（于康洪）同志到会传经送宝等的形式广泛征求意见和教育广大党员群众，查找自身存在的不足。通过开展民主生活会等活动，对进一步深化了党性分析，从思想根源剖析了自我，起到了积极的推动作用。 在整改提高阶段，我支部及时召开动员会议，制订第三阶段工作措施和整改方案，通过再一次学习“三个代表”重要思想和《党章》、有关“保先”的文件精神，使我支部全体党员进一步统一了思想、提高了认识，明确了自己的整改方向。全体党员严格要求自己，从严、细、深、切实可行等方面制定了个人整改方案，在党支部的监督指导下认证整改，实效显著。                  二、下半年工作情况 下半年，我们在深入推进先进性教育的同时，根据上半年“保先”教育的经验和不足，我们着力从提高思想认识，激发内在动力；学习认真，扎实推进，把搞好学习作为首要环节，努力做到确保学习的时间、内容、人员和效果的落实；打牢理论基础，坚定理想信念；发挥模范作用，查找突出问题；强化党员意识，细化先进要求；严格学习纪律，保证学习效果方面下功夫，求实效。绝大多数党员同志严格按照系统学习，全面把握，深入领会，学以致用，边学边改的要求，认真听动员报告及党课，把文件学习、专题辅导、座谈讨论、交流心得有机结合起来，把学习与支部工作实际结合起来，从而深化了学习效果，达到了预期目的。 一年来，我中心支部从一开始就做到先进性教育每推进一步，思想发动就跟进一步，确保思想发动不间断，有的放矢搞教育。通过学习，深刻理解先进性教育活动的重大意义、要求和目标任务及具体做法，了解当前我党组织和党员队伍中存在的一些实际问题，广泛发动，深入分析，明确任务和提出具体要求。整个学习活动阶段，为了增强感染力和实际效果，我支部开展了多项活动，重温入党誓词，进行革命传统教育。为了更好地宣传发动，带动群众一起学习共同提高，我支部还多次组织党员群众参加了分公司组织的各种辅导课，观看了党务知识培训班电教片等活动，积极组织全体党员集中学习有关文件及资料，每位党员集中学习时间不少于40小时，每次集体学习之后还进行集体讨论，每位党员结合自己的工作积极发言，发扬批评与自我批评，使学习更切合实际，更加生动。通过这些工作，在中心党群干部中形成了强大的赶、帮、超氛围。 2005年，我们还进一步健全了中心的各项规章制度，并加强规章制度的执行力度，维护和执行党的纪律，完善监督机制，严格规范执行党内各项制度，强化管理监督力度，加强支部建设，强化党员队伍管理的有效措施。严格支部组织生活，做到每月一次组织生活，形式多样、内容丰富、生动活泼。在支部范围内开展经常性的谈心活动。 另外，我们还在发挥党员先锋模范作用，向先进典型和

基层支部年终工作总结 篇2

20XX年是中国共产党百年华诞，又是“十四五”开局之年，站在“两个一百年”奋斗目标的历史交汇点上，电信学院深刻把握立德树人根本任务，牢记为党育人、为国育才使命，在研究生培养中坚持党旗领航，重视支部建设，充分发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用。在疫情防控常态化背景下，组织引导广大研究生党员学习抗疫精神，宣传防疫知识，奉献战疫力量；加强理论学习，落实党员教育，从百年党史中汲取奋进力量；重视实践教育，组织研究生党员前往辛亥革命纪念馆、抗疫展馆等地参观学习，结合党史学习和疫情这堂党课，坚定理想信念，讲好电信故事，以不断奋斗、勇于担当的姿态进一步打响我院党建工作特色招牌，特整理我院20XX年各研究生党支部建设工作总结，总结过去，展望未来，希望大家加强学习，守正创新、开拓进取，以优异成绩迎接党的二十大召开。

通信系博士生党支部

夯实理论基础，坚定理想信念：以“学四史，守初心，担使命”为主题，开展建党故事学习、建党精神学习、建党革命先烈人生发展轨迹学习、建国历程追溯、全面建成小康社会历史足迹追溯、社会主义及其中国化历程追溯等多项主题微党课。关注热点时事，从多项新法律政策落地实施、全国两会召开、山西河南防汛救灾、东京奥运会举办、神舟十三成功发射、“双减政策”颁布、孟晚舟顺利回国、人大换届选举、十九届六中全会召开等一系列国内外重大事件中思考“中国共产党为什么能，马克思主义为什么行，中国特色社会主义为什么好”等问题，在中国精神的学习中融入时代事身边事，将新时代党带领人民建设国家的指导思想与个人发展规划相结合，让党史学习成果为个人成长提供营养。

筑牢思想根基，凝聚实践力量：为扎实开展党史教育，厚植爱国主义情怀，10月17日党支部赴武汉市中山舰博物馆开展特色党日活动，以“中山舰”为中国近代史的缩影，在纪念馆园区内重温历史、抚今追昔，瞻仰先烈们用生命铸就的丰碑，思考奉献与牺牲的时代内涵，寻找为早日实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗的方向。为追溯马克思主义发展史，探索马克思主义中国化历程，11月20日，党支部前往“中央农民运动讲习所旧址”参观学习，对“农村包围城市”、“武装夺取政权”等毛泽东思想中最具特点的革命道路的发展路线进行调研。为丰富党史学习形式，党支部也积极组织党员参与院、校级“党史知识竞赛”，“百个研究生党支部讲好百个党史故事”和“百年峥嵘初心不忘、七十华诞薪火相传”庆建党百年暨华中大建校70年主题调研实践等多项活动。

信息系博士生党支部

模范带头，积极投身公益活动：在服务周围同学的过程中落实“组织有力”，支部党员积极参与班级、年级、学生组织管理工作，担任学生干部，德育助理、研究生会干部等。多位党员获国家奖学金互联网+全国金奖等成果和荣誉，起到良好的带头作用。以饺子研会微信公众号、电信学院Web主页为平台、以支部组织生活会、主题党日为载体，积极开展支部的宣传工作，树立、宣传推广研究生典型人物和典型事迹，在研究生群体中树立党员形象。

科研创新，奋力提高个人水平：贯彻落实学院党委每个月的主题安排，“好党课，好党员”，不仅要加强自身党性修养，还要做党的路线方针、国家大事、学校学院政策的传声筒，团结周围研究生。根据自身特点讨论学习规划，结成了“科研不断”的互助对子，继续积极推进了自己的科研进度，形成了共生共享共赢的联合体。

电子系硕博第一党支部

开展常态化党史学习教育：3月份以来，电信学院开启了以“学党史跟党走”为主题的常态化党史学习教育活动。自活动开展以来，我支部积极响应，掀起了党史学习的热潮，先后就“新民主主义革命”、“社会主义革命和建设”、“改革开放”和“中国特色社会主义进入了新时代”等内容进行了系统学习，同志们普遍受到了党史教育。

推动互助型支部氛围建设：学习和科研是博士研究生的主线，支委会长期关注支部党员的学习和科研进展。支委会的同志多次在党员大会上强调，作为研究生，把科研做好就是对党的负责。在今年的国家奖学金评选中，我支部3名成员获评。支部特别安排3位同学分享自己的科研经历，带动支部整体的科研热情。明年，支委会将进一步提高支部建设质量，创新组织生活形式。

电子系硕博第二党支部

构建工作体系，夯实党建基础：1、常态化对入党积极分子和预备党员进行培养考察，了解他们的思想、学习和生活；2、组织委员审核入党材料的完备性，做好记录，并带领积极分子、发展对象和预备党员尽快融入党支部的大集体中；3、宣传委员帮助加强支部内组织生活的高质量开展，辅助管理每月微党课的讲授等；4、支委组织支部党员参观学习红色历史景点等外出实践，帮助支部党员在学中干，在干中学。

紧密联系群众，深学细悟笃行：4月，与第二党支部组织支部党员和积极分子前往中国共产党纪律建设历史陈列馆，参观了中共纪律建设的相关党史陈列物。6月，由于学校南二舍修缮，学院不少同学面临搬迁事宜，20级硕士第六党支部自发组成志愿者小队，于搬迁之时帮助同学们搬运行李。党支部书记朱胜参加华中科技大学青马学校暑期政务见习，挂职于武汉东湖高新区企业服务和重点项目推进局。挂职期间正值武汉疫情再度爆发，跟随单位下沉关东街荷叶山社区，作为志愿者参与到武汉全员核酸检测工作中，所在政务见习团得到“光谷青年”、“青春武汉”等媒体报道。

19级硕士第一党支部

坚持发展培养原则：采取原原本本学、突出重点学、结合自身实际学等方法，深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，引导党员牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，自觉做到“两个维护”。严格按照党员发展工作细则要求，做好两名预备党员的转正和培养教育工作，全体党员及时、足额缴纳党费，认真落实党员手册记实制度。

过好党员组织生活：严格按局党委的统一安排，落实“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、谈心谈话、报告工作等基本制度。相互之间非常坦诚地进行了批评与自我批评。对涉及支部发展建设的大事积极召开党员大会，做到“一事一议，全体参与”。此外积极引导党员日常学习，生活，工作。通过各项工作，使支部内党员树立责任心和使命感，热心投身共产主义事业，发挥共产党员的先锋模范作用，更好的发挥党支部的战斗堡垒作用。

19级学硕第二党支部

做好制度建设，强化支部队伍：支部每月定期召开支委会，确定本月支部活动安排，并由支委成员轮流领学党的重要文件，加强支委会的自身建设，充分发挥支委会的集体领导作用。党支部书记龚石带领支委成员共同学习《中国共产党支部工作条例（实行）》全文，对支部工作任务、工作机制、组织生活等内容进行详细解读，规范支部管理，提升党建水平。

开展专题学习，提高理论水平：根据支部委员会决议，支部确立了每次支部生活会由各党小组轮流承担“每月一策”和“每月一课”的任务，“每月一策”由党员领读一份党章党规，读原著、学原文、悟原理，“每月一课”由党员进行一次高质量“微党课”的讲授。党支部书记龚石结合自己实习经历，分享了自己的见闻和收获；党支部委员罗礼杰结合自身专业知识，以“网络安全面面观”为主题讲述微党课，介绍了习近平总书记关于国家总体安全观的系列论述；同学唐懋然结合自己参加强军计划的经历，分享了我国军事领域的现状，以及未来军事发展趋势；联合外国语学院、马克思主义学院学生支部共同开展党史学习教育。

基层支部年终工作总结 篇3

医院支部群团年度总结

伴随着晨钟暮鼓的响起，宏大的医院建筑扶摇直上。这里召集着各行各业、各色人等，他们在这里共同打拼、共同奔跑，为了一个共同的目标：医疗救治、人民健康。我们是一支用心治疗，坚持落实临床路径的海纳百川的灵魂派系。在这浩瀚而具有使命感的大家庭，我们医院支部团年度总结的成果昭示着我们的成长与兴盛。

回望过去的一年，我们的支部干部们秉着科学、民主、开放的原则，依法治部，勇于担当，不断推进党建、政务、党务管理、学习宣传、特色街道、便民服务等各项工作。我们积极传承红色文化，加强思想道德建设，推进业务学习，持续深化医疗改革，保持了良好的发展势头。

首先，我们不断加强和充实了党员干部的主题党日、党员学习、业务培训等各方面的工作。团委会、青年联谊会等群团组织，不断推进活动的创新。针对当前复杂多变的形势，我院党支部在坚持党员定期轮换、考察、谈心等机制基础上，以学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党的系列讲话精神为主线，逐步建立完善了制度安排，形成了学习互动的长效机制。同时，我们进一步加强大学生、医生、病人廉洁文化教育，宣传党纪、国法，提高全员参与党建工作的积极性，营造全院积极向上、团结协作，奋发向前，共同托起的工作氛围。

其次，我们关注护士、医生和医护管理人员综合素质的提高，继续普及和开展了管理学、规划学、统计学等学科及相关工作。团委会主办的青年学术研究会和兴趣爱好俱乐部越来越受青年医护工作者的欢迎，吸引了众多医学院校的学生及参观者。校园文化工作不限于娱乐，更加注重技能拓展。我们针对市场需求，精细化的开设多项职业技能培训课程。不仅使教职员工掌握高超医技，还会扩宽人文视野，培养跨学科能力，促进了人才培养、业务提升等方面的深度融合。

此外，医院支部还积极参与社区志愿行动，践行爱心公益。我们带领志愿者走进养老院、盲人学校、小学校等，献上自己的爱心和力量；策划和开展“援助新疆贫困地区”的义卖活动，筹集善款，助力减少百姓的痛苦。怀着对民族深厚的深情，我们伸出援手，在公益事业中持续发挥领头羊的重要作用。

总之，医院支部团的成长过程，是我们共同心中呼唤的发展模式。在未来，我们将持续加强团干部素质、加强团干部队伍、加强和降低团干部的行业形象，推动内部公共管理体系的建设和发展，使之更好地适应和推进新时代的发展要求，持续深化“三服务”、“一平台”和医院管理多元化方面的创新。相信在我们的不懈努力下，医院支部团一定会不断发挥群团组织的优势和作用，促进全院整体发展和进步，为广大患者提高医疗服务质量，托起全民健康贡献我们的绵薄之力。

基层支部年终工作总结 篇4

2018年是“三大战役”收官之年。广昌县在市委、市政府的正确领导下，以科学发展观为指导，以党的群众路线教育实践活动开展为契机，紧紧围绕县委提出的建设“美丽莲乡、幸福广昌”这一发展主题，突出“转型发展、产业兴县”这一发展主线，打好“三大战役”，推进“苏区振兴”这一发展重点，进一步加大招商引资力度，完善园区服务功能，推进重大项目建设，培育产业发展特色，实现工业经济健康稳定发展。

一、2018年工作总结

(一)主要成绩

1、工业运行态势良好。1-10月份，全县规模以上工业增加值完成11.73亿元，同比增长12 %，完成市下达全年目标任务的93.1%;主营业务收入累计完成51.9亿元，同比增长16.05%，完成市下达全年目标任务的73.32%;利税总额累计完成42248万元，完成市下达全年目标任务的91.05%，其中累计上交税金17743万元，同比增长13.94%。全县工业用电累计8198.5万千瓦时，同比增长23.8%;现有规模以上工业企业44家。

2018年，预计全县规模以上工业增加值完成13.5亿元，同比增长26.45%，完成市下达全年目标任务的102.2%;主营业务收入预计完成70.8亿元，同比增长22.89%，完成市下达全年目标任务的100.01%;利税总额预计完成4.89亿元，同比增长21.07%，完成市下达全年目标任务的106.3%，其中预计上交税金2.2亿元，同比增长20.08%。预计全县工业用电8602.67万千瓦时，同比增长20.1%;预计到年底，规模以上工业企业51家。预计完成技改投入8.9亿元。各项指标任务全部能完成。

2、平台建设日臻完善。目前，工业园区建成区及在建区达7670亩(含新区)，其中：建成区6470亩，在建区1200亩。已全面启动了5000亩的新工业园区“三通一平”建设，为承接项目超前搭建好了平台。同时，我县把园区作为城市新区来打造，配套服务功能完善，园区配套服务中心总面积约126亩，集公租房和综合服务中心为一体，其中：公租房已建成240套，在建192套，准备启动建设200套;幼儿园、小学已建成，农贸市场、商业街、电影院、宾馆等配套设施也正在积极的建设当中。园区将逐渐成为宜业宜居的“城市新区”。

3、项目建设迅速推进。今年以来，新进工业项目18个，合同资金16.12亿元，实际进资5.23亿元。其中新进5000万元以上项目18个，占年计划的146.44%;亿元以上工业项目5个，占年计划的100%。签约项目26个，其中，5000万元以上签约项目18个、亿元以上项目5个。2018年，园区共有40个重点建设项目，现已投产项目14个，在建设项目20个，竣工、开工率达85%。台州汽配产业园重点项目建设进度快，预计12月10日前完成前期十家企业的十栋面积共105000m²厂房的建设，并全面投产。其他重点项目也在倒排工期计划中稳步推进。

4、主导产业集聚明显。历经三年工业强攻，我县重点发展的食品加工、纺织服装、汽配产业三大比较优势产业发展势头良好，现已呈现出“食品加工快速提升、纺织服装稳步发展、汽配产业蓄势待发”的良好发展态势。目前，依托本地白莲、茶薪菇等资源优势大力引进的致纯食品、安正利康、广德新村等重量级食品深加工企业将竣工投产，食品加工产业发展势头迅猛;10户规上纺织服装企业2018年主营业务收入预计在13亿元以上，约占全县规上企业主营业务收入的1/5，其中天纺纺织、华达纺织及誉达纺织等多家企业正处于良好的发展期，另全县共有纺织服装类企业近70家，雄厚的产业基础成为我县纺织服装产业快速发展的最有力保障;目前，我县吸引浙江台州玉环多位客商总投资20亿元在广昌创办汽配产业园，目前已经有10家企业开工建设，还有13家企业等待供地。主要生产汽车、电动车、工程机械配件和有色金属型材等，项目全部建成投产后，预计年产值可达30亿元，纳税达8000万元。汽配产业正蓄势待发。

(二)主要举措

2018年，我县着力从平台建设、项目推进等多方位对全县工业进行运行调度，主要如下：

1、进一步加大基础设施建设力度。今年以来，为提升园区项目承载能力，工业园区全面完成了扩区电子信息产业园一期1400亩的土石方、道路、给排水、电力，园区二期的道路、河道、给排水等基础设施建设。全面启动了扩区二期A-1、B-1土石方工程建设;区内绿化、亮化工程正在逐步完善中。与此同时，按照园区宜业宜居的定位，继续推进园区配套服务中心和小微企业创业园建设。

2、进一步加大重大项目推进力度。一是强力抓实项目推动机制。进一步推行一个项目、一个园区挂点领导、两个跟踪服务人员。做到每天建设项目点有人，并做好在建企业形象进度的跟进、企业服务工作，每周数据及资料报送等，及时帮助解决企业用地、环评、安评、规划、资金等问题和困难。对项目建设过程中遇到的特殊难题，采取县领导现场办公、召开专题协调会等方式解决，力促在谈项目尽快签约落户、签约项目尽快开工建设、在建项目尽快竣工投产、投产项目尽快达产达标。二是落实重点项目调度机制，督促企业加快建设进度。在项目推进过程中，对每个重点项目明确提出建设目标和进度要求，对照计划时间节点，倒排建设工期，落实重点项目推进例会和定期通报制，采取现场巡查，定期调度方式，对在建项目的施工情况、建设进度等进行了定期检查，对企业存在的问题现场解决，不能解决及时汇报，对建设进度较慢的项目限期整改，明确完成时限。三是进一步做好了施工队伍的管理工作，确保项目建设质量和安全，并督促企业签订三方协议(园区、企业、施工方)确保建设进度和农民工合法权益。

3、进一步加大产业发展帮扶力度。进一步建立健全扶持政策措施，重点发展食品加工、纺织服装、汽配三大主导产业，给予要素资源优先支持。从融资、技改、项目扶持、科研平台搭建、优惠政策倾斜等方面重点帮扶了一批，促进企业做大做强做优。设立“专利基金”和科技进步奖、利用“财园信贷通”和 “助保贷”， 给予额度不等的资金扶持。在科技创新、技术改造、新产品开发、品牌创建等方面加大力度给予了帮扶，做强规模企业。如志特的技术改造申报、莲香食品的新产品开发等。

4、进一步加大企业管理服务力度。为切实做好企业管理服务工作，主要着力抓好以下五方面工作。一是着力抓实企业招工工作。园区抓实了用工需求调查摸底、企业用工招聘、劳务纠纷的调解等工作。截止目前，工业园区为企业输送工人3430人，为企业投送招工广告70余次;妥善处理劳动争议案件20起。二是着力抓好企业融资工作。深入了解企业资金需求情况，积极与各金融机构协调，增加企业融资渠道，缩短融资时间，减少手续办理流程，对于部分项目前景好的企业，优先考虑其融资需求。截至目前，财园信贷通已为企业解决融资3200万元，预计年底为企业解决融资1.6亿元。三是着力抓好税收奖励工作。结合园区纳税企业的特点，企业税收奖励按月及时兑现，对众发、华能、志特等企业实行特事特办。截止目前，工业园区67家企业申请税收奖励，奖励兑付到位7741.53万元。四是着力抓好综治维稳工作。今年以来，共排查各类矛盾纠纷89起，结案率100%。五是着力抓紧安全生产工作，首先与园区企业签定安全生产责任状，督促企业成立安全生产领导小组、建立健全安全生产隐患排查台账、完善安全生产制度并定期举办安全生产培训。其次在每逢重大节日协同有关职能部门深入企业进行安全生产隐患大排查。

基层支部年终工作总结 篇5

对一个阶段内的工作、学习和思想中的各种经验或情况进行分析。下面是我的公文网为大家整理的2021年工作总结汇报模板，供大家参考选择。

2021年工作总结汇报模板

根据《市党政领导干部述廉、评廉、考廉工作安排意见》的要求，现本人结合自我分管工作，将个人履行廉政情景简要汇报如下：

一年来，我时刻牢记党的宗旨、自觉增强党性观念、地位和自身利益，为人民掌好权、用好权，做人民的公仆，按照党的廉洁从政的要求，认真落实廉政监督职责制，坚持立党为公、勤政为民，自觉理解群众监督。

一、加强廉政学习，提高廉洁意识，注重自我预防。

本人能够进取参加上级部门和本处组织的廉政教育活动，学习党和国家关于党风廉政建设的若干规定、各项党纪政纪，重视自学努力领会精神实质。并常对照党纪法规认真查找自身在贯彻廉政中存在的问题，有针对性整改。经过不断学习，不仅仅使我在思想上提高了对反腐倡廉工作重要性、长期性的认识，还增强了我严于律已的自觉性和同腐败作斗争的主动性。到达能用正确的世界观、人生观、价值观指导自身工作。

二、严格以身作则，处处防微杜渐。

我深知"为政重在廉，做人重在诚，说话重在信，办事重在实"，因而我常常自重、自省、自警、自励。严格遵守党员干部廉洁自律若干规定，规范了自我的从政行为。一年来，在公务活动和社交活动中都做到了严格遵守廉洁自律的规定，做到了廉洁奉公，忠于职守，没有利用职权和职务上的影响谋取不正当利益;没有私自从事营利活动的行为;遵守公共财物管理和使用的规定。没有假公济私、化公为私的行为;遵守组织人事纪律、奉公守法，没有利用职权和职务上的影响为亲友及身边工作人员谋取利益;做到了讲艰苦奋斗，勤俭节俭，禁止讲排场、比阔气、挥霍公款、铺张浪费。还严格做到了遵守“廉政建设若干规定”，规范了自我的从政行为。

三、加强党风廉政建设的领导。

在工作中本人分管司法所、信访办、劳保所，经常教育分管工作的干部严要求、严管理，教育他们坚持和发扬艰苦奋斗的优良传统，认真执行廉洁从政准则，贯彻落实《国家公务员行为规范》，时刻坚持清醒的头脑，不心存侥幸、不以身试法，教育村干部用人民给予的权利为父老乡亲谋利益，坚持吃苦在前、享受在后，反对讲排场、比待遇、追逐名利和拜金主义。

四、树立了正确的权力观、地位观、利益观，正确行使权力。

作为一名党员干部，做到了正确对待和行使手中的权利，淡化“官念”和权欲，用平常心看待官位，用职责心看待和运用权力，一是做到了“慎权”。二是做到了二要“慎欲”。从未谋取规定以外的特殊利益，不放纵自我的欲望，不贪吃喝、不贪钱财、不贪享乐、不贪图名利地位，堂堂正正地做人，明明白白地工作。不为声色犬马、灯红酒绿的生活方式所动，过好了享乐、金钱关，艰苦奋斗，俭以养德，坚持了良好的品行和高尚的情操。三是做到了“慎微”。做到了时时刻刻从大处着眼，小处着手，见微知著，防微杜渐。力争做到大事不糊涂、小事不马虎，自觉增强“守一”意识，不越雷池一步，在防微杜渐上下功夫，追求党性和道德修养的高境界。四是做到了“慎独”。在廉洁自律上做到了表里如一，任何时候、任何情景下，都自觉以党性原则和道德规范衡量、约束自我，没有人前一套、人后一套，严格进行自我监督。

五、坚持民主集中，转变工作作风，履行岗位职责。

一年来我能严格遵守和执行民主集中制各项原则和制度，始终坚持"团体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定"，做到不该说的话不说，不该做的事不做，全力维护班子的团结和统一。在对待上访群众时能做到"热情接待，耐心讲解，及时处置"。为维持社会安定团结，我坚持不定期排查信访隐患。一年来发生的各类突发问题基本上都能得到妥善解决，且在处置的过程中无任何违法违规行为。在处理过程中也增强了自身解决问题的本事。在劳动力转移工作上，着重做好了宣传和培训两项工作。

六、今后努力的方向：

1、开拓创新，务实进取，认真履行岗位职责，多总结经验，发挥自身优势。

2、注重调查研究，努力探索解决新问题的有效途径和方法。

我自知，在办事处副主任的岗位上，要履行好职责，必须加倍努力，在今后的工作生活中我会认真改善，力争把工作做得更好。旁观者清，恳请领导和同志们指出我的诸多不足和过失。我将虚心理解，鼎力改善。

2021年工作总结汇报模板

半年的时间很快就过去了，半年的工作任务也即将圆满落幕，回顾半年的工作，有苦有甜，有成绩也有不足，我会在以后的工作中，继续发扬成绩，弥补不足，积极进取，为单位的财务科的会计工作添砖加瓦，奉献一份力，力创优绩。半年的会计工作可以分以下四个方面：

一、加强学习，注重提升个人修养

一是通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体，积极参加政治学习，遵守劳动纪律，团结同志，热爱集体，服从分配，对后勤工作认真负责，在工作中努力求真、求实、求新。以积极热情的心态去完成园里安排的各项工作。积极参加园内各项活动，做好各项工作，积极要求进步加强政治思想和品德修养。

二是认真学习财经、廉政方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事。

三是努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，严格按照_的要求，坚持“讲学习、讲政治、讲正气”，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作;四是不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长，使自身综合能力不断得到提高。

二、爱岗敬业、扎实工作

不怕困难、勇挑重担，热情服务，在本职岗位上发挥出应有的作用。

1、顾全大局、服从安排、团结协作。根据园内的工作安排，本人从原来的记账岗位上调整到报账岗位上。在岗位变动的过程中，本人能顾全大局、服从安排，虚心向有经验的同志学习，认真探索，总结方法，增强业务知识，掌握业务技能，并能团结同志，加强协作，很快适应了新的工作岗位，熟悉了报账业务，与全员同志一起做好财务审核和监督工作。

2、坚持原则、客观公正、依法办事。半年以来，本人主要负责财务报账工作，在实际工作中，本着客观、严谨、细致的原则，在办理会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督，严格执行财务纪律，按照财务报账制度和会计基础工作规范化的要求进行财务报账工作。在审核原始凭证时，对不真实、不合规、不合法的原始凭证敢于指出，坚决不予报销;对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正、补充。通过认真的审核和监督，保证了会计凭证手续齐备、规范合法，确保了我园会计信息的真实、合法、准确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。

3、任劳任怨、乐于吃苦、甘于奉献。半年以来，由于教育系统财务规范化整改工作，财务工作的力度和难度都有所加大。除了完成报账工作，本人还同时兼顾园里的后勤工作及其他业务。为了能按质按量完成各项任务，本人不计较个人得失，不讲报酬，牺牲个人利益，经常加班加点进行工作。在工作中发扬乐于吃苦、甘于奉献的精神，对待各项工作始终能够做到任劳任怨、尽职尽责。在完成报账任务的同时，兼顾后勤工作，出色地完成各项工作任务。

4、爱岗敬业、提高效率、热情服务。在财务战线上，本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。在工作过程中，不刁难同志、不拖延报账时间：对真实、合法的凭证，及时给予报销;对不合规的凭证，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服务质量，以高效、优质的服务，获得了园内教职工的好评。

三、努力学习，增强业务知识，提高工作能力

本人能够根据业务学习安排并充分利用业余时间，加强对财务业务知识的学习和培训。通过学习会计电算化知识和财务软件的运用，掌握了电算化技能，提高了实际动手操作能力;通过会计人员继续教育培训，学习了会计基础工作规范化要求，使自身的会计业务知识和水平得到了更新和提高，适应了现在的工作要求，并为将来的工作做好准备。

四、遵纪守法、廉洁自律，树立起财务会计工作者的良好形象

本人作为教育系统的一名财务工作者，具有双重身份。因此，在平时的工作中，既以一名人民教师的标准来要求自己，学习和掌握与幼儿教育有关的教育教学知识，做到教学相长，为人师表。又以一名财会人员的标准要求自己，加强会计人员职业道德教育和建设，熟悉财经法律、法规、规章和国家统一会计制度，树立了幼教教育工作人民教师和财务工作者的良好形象。

我们每个追求进步的人，免不了会在对自己进行一番盘点。这也是对自己的一种鞭策吧。在半年的时间里，在领导及同事们的帮助指导下，通过自身的努力，无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高，并取得了一定的工作成绩，本人能够遵纪守法、认真学习、努力钻研、扎实工作，以勤勤恳恳、兢兢业业的态度对待本职工作，在财务岗位上发挥了应有的作用。总结了经验，发扬成绩，克服了不足。

2021年工作总结汇报模板

进公司一年以来，在_总的领导与支持下，在各位同事的密切配合下，爱岗敬业，恪尽职守，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的其它工作。现简要回顾总结如下：

“忙并收获着，累并快乐着”成了心曲的主旋律，常鸣耳盼。对我而言，__年的工作是难忘、印记最深的一年。工作内容的转换，连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整，压力带来了累的感觉，累中也融进了收获的快乐。

一、进公司一年来的工作表现

(一)正确处理苦与乐，得与失、个人利益和集体利益的关系，坚持甘于奉献、诚实敬业，经过一年的学习和锻炼，我们在工作上取得一定的进步，细心学习他人长处，改掉自己不足，并虚心向领导、同事请教。

(二)一年来我对自身严格要求，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则，始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中，以制度、纪律规范自己的一切言行，严格遵守公司各项规章制度，尊重领导，团结同志，谦虚谨慎，主动接受来自各方面的意见，不断改进工作。

二、工作中的不足与今后的努力方向

一年来的工作虽然取得了一定的成绩，但也存在一些不足，主要是思想解放程度还不够，学习、服务上还不够，和有经验的同事比较还有一定差距，与客户沟通还在基本格式上徘徊，在今后工作中，我一定认真总结经验，克服不足，努力把工作做得更好。

(一)发扬吃苦耐劳精神。面对督查事务杂、任务重的工作性质，不怕吃苦，主动找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，积极适应各种艰苦环境，在繁重的工作中磨练意志，增长才干。

(二)发扬孜孜不倦的进取精神。加强学习，勇于实践，博览群书，在向书本学习的同时注意收集各类信息，广泛吸取各种“营养”;同时，讲究学习方法，端正学习态度，提高学习效率，努力培养自己具有扎实的理论功底、辩证的思维方法、正确的思想观点、踏实的工作作风。力求把工作做得更好，树立办公室的良好形象。

(三)当好助手。对各项决策和出现的问题，及时提出合理化建议和解决办法供领导参考。

林业年终工作计划

为了更好地解决工作中的矛盾和冲突，我们需要对未来的工作计划进行更全面的思考。工作计划可以作为一个成果文件，你是否在寻找一份关于工作计划的优秀模板呢？下面是我们精心为您准备的“林业年终工作计划”，如果您觉得这个网站不错，请与您的同事和领导们分享！

林业年终工作计划 篇1

20xx年我镇林业工作，在镇党委、政府的正确领导和关心下，在永宁林业工作站和各办公室、各村的大力支持协助下，我办结合开展“三严三实”专题教育，实施机关作风效能提升工程，把“严”和“实”纳入具体工作中，通过林办全体人员共同努力，较好地完成了上半年工作任务。现将半年来的工作情况总结如下：

今年，县林业局下达我镇林业生产计划为：2155立方米，其中：天然林生产计划为1598立方米，人工林计划为557立方米，我办认真做好了森林采伐限额管理工作，严格按照上级文件精神，做好了林业生产计划分解落实工作，将计划落实到村、组、农户，山头地块，并造册登记、张榜公示。

今年我办对林权、林界不清，纠纷未调处的林地坚决实行“一律不准采伐、一律不准流转、一律不准进行生产经营”三个一律的原则。规范木竹检量监督管理，健全木竹流通领域制度，严格执行木竹准运单办法，严厉打击乱砍滥伐盗伐，无证运输等违法行为。按照上级业业务主管部门的要求，加强了林权流转的监督管理，林工站设立了林权流转服务窗口，各村设了林权流转监督管理员，从而完善林权流转监督管理，方便了广大林农。

根据上级文件精神，我们认真做好了昌铜高速沿线封山育林工作，此项工作牵涉面，工作量大，为此我办做了大量工作，现已完成149户林农的合同签订，面积为4443.05亩。在丰田村设立永久性封山育林宣传牌一块。

今年我办共成功调处林业纠纷31起，调处率为89%。林业纠纷调处工作，难度大，目前存在未解决的纠纷，主要有三种：一是跨乡越界证据不完整，四界不清楚等的纠纷；二是纠纷发生地较为复杂的纠纷，三是双方当事人积怨太深，互不相让等问题的纠纷。

我办协助完成了两江河岸的征地补偿工作。和农办、水务站、国土所一道对县城防工程建设作了些工作，从两江口橡皮坝到原绿海公司地段两岸河堤进行征地丈量、青苗补偿。协助做好了八亩村公墓山的征地工作，现已全面完成征地工作任务，协助做好西湖征地拆迁工作。

今年我办把护林防火作为重中之重来抓，一是加强领导，健全组织机构，二是利用各种形式做好了宣传和思想发动工作，印发宣传标语：11条，宣传单490份；举办了一期护林防火工作培训班，参加人员55人，以各村护林防火员、村扑火队员为主的.培训班；三是与各村签订了森防火责任书，各村成立了以村主任为组长、村组干部和护林员为成员的森林防火队伍队员共20名，明确了工作职责，对重点地段落实了包抓责任；四是坚持各项管理制度，加强防患措施，五是认真探索在火源管理、指挥调度、通信保障、火案查处等工作环节中存在的问题，强化了森林防火，确保森林资源不受火灾侵害，使森林资源得到永续利用，今年共组织了三次火灾扑救工作，因为我们的扑火队伍扑救及时，未造成损失；六是加强火源管理，对未成年人、痴、呆等特殊人群逐一进行登记造册，一对一落实了监护责任。严格室内外用火和野外用火，防止火灾发生。

1、在做好本职工作的同时，协助挂点村做好了计划生育工作全面完成了四项手术及社会抚养费的征收工作，100%地完成了全年计划生育工作任务。

2、做好了20xx年度的低保评审工作。

3、做好林办日常工作，及时完成镇党委、政府交办的重点工作和中心工作。

1、继续加大对林业纠纷的调处力度；

2、认真做好森林防火工作；

3、做好林政管理工作，确保林业资源的合理利用；、及时完成镇党委、政府交办的各项工作及中心工作任务。

虽然我们的工作取得了一定的成绩，但以上级的要求和林农的愿望相比还存在一定的差距，这些不足，我们将在今后的工作中，再添措施，推进林业工作再上一个新台阶。

林业年终工作计划 篇2

XX县林业局全面贯彻党的十八届四中全会和第二次中央新疆工作座谈会精神，深入落实自治区、自治州林业工作会议、县委八届七次全委(扩大)会议部署，牢牢把握生态文明建设主线，坚持“生态立县”发展战略，以改善生态改善民生为总任务，全面推进林业重点工作，各项工作取得明显成效。

（一）县委八届七次全委（扩大）会议、政府工作、“两意见、六方案”林业工作任务完成情况

1、坚持提质增效，发展壮大现代农业。调优种植业结构，葡萄产业发展稳步推进。县林业局认真落实葡萄产业发展目标任务，积极协助做好葡萄管理及农田防护林建设工作，指导各乡镇、葡萄公司做好葡萄修剪、防病等管理工作。葡萄基地共完成补植葡萄苗木50万株，种植防护林421.1亩。基地2.22万亩葡萄长势良好，葡萄挂果面积达8000亩，产量61.97吨。

全县葡萄种植面积已达2.4万亩，已培育南山生态葡萄有限公司、嘉恒葡萄酒业有限公司、超力达公司3家葡萄种植加工企业，葡萄酒年加工生产能力达到500吨。其中嘉恒葡萄酒业有限公司被评定为自治州农业产业化龙头企业，推出了 “天瑜”葡萄酒地方品牌。年加大葡萄产业招商引资力度，坚持招大引强，积极与上海金恪集团协商洽谈，已签订战略投资协议。葡萄产业已初具规模，发展势头强劲，成为我县一项新兴产业。

2、优化发展环境，公布部门权力清单、精减行政审批项目，缩短办事流程、提高办事效率。县林业局简政放权，完成了权力清单和责任清单梳理制定工作。共上报行政权力事项37项：其中，行政审批10项，行政处罚20项，行政征收2项，行政强制5项。9月，根据《XX县乡镇站所管理体制改革工作实施方案》，全县乡镇林管站整合至新组建的乡镇农业发展服务中心，完成乡镇林管站管理体制改革工作。

3、坚持生态立县，努力建设美丽博湖。加强生态建设力度。大力推进全国生态文明示范工程试点县、防沙治沙、荒漠植被保护等生态工程建设。XX县被列为自治区沙化土地封禁保护试点县，完成编制博斯腾湖南岸沙化土地封禁保护建设项目规划。国家林业局批复同意博湖阿克别勒库姆国家沙漠公园开展试点建设。

4、加强博斯腾湖国家湿地公园的保护与建设力度。为加快博斯腾湖国家湿地公园建设，启动实施博斯腾湖国家湿地公园湿地保护恢复工程。为了做好湿地保护与宣传工作，在“世界湿地日”、“植树节”、“爱鸟周”等节日，通过发放宣传单、悬挂横幅、举办文艺演出、电视宣传等形式，广泛深入宣传湿地保护工作，进一步提高了各族干部群众关注生态保护湿地的意识。

2018年4月，县人民政府批准实施《新疆博斯腾湖湿地公园管理办法（试行）》，为严格保护博斯腾湖湿地资源及其生态环境提供了法律依据，使湿地公园的保护、管理和利用得到进一步加强。

5、坚持项目带动，增强经济发展后劲。项目建设稳步推进，质量全面提高。1-10月，争取到位项目资金2765.1726万元。完成2018年5个项目的实施、验收工作。其中博斯腾湖国家湿地公园湿地保护恢复工程项目鸟岛和鸟类监测站已完工，正在进行二标段建设，预计11月底完工。2018年重点防护林项目建设完成乔木造林3000亩，其中封山（沙）育林项目已全部完工。博斯腾湖林业工作站项目已进入施工阶段。新申报5个项目，其中，XX县2018年沙化土地封禁保护补助试点项目申请项目资金1000万，计划在博斯腾湖南岸实施沙化土地封禁保护18万亩；XX县2018年博斯腾湖国家湿地保护奖励试点资金申请500万，主要是加强博斯腾湖湿地保护与恢复工作，现项目进展到实施方案的编制阶段。

6、扎实开展惠农补贴工程。为加快造林绿化步伐，打造绿色生态博湖，XX县党办2018年1号文件《XX县2018年农业生产发展资金补助办法》，加大了林业生态建设的补贴力度，林业补贴资金达到550万元。不断巩固退耕还林成果，落实退耕还林政策补助资金120.52万元。经县林业局组织自查验收，已完成对葡萄产业的奖补工作，兑现葡萄产量补贴资金18.59万元。全县符合纳入重点防护林补贴条件面积3603.6亩、216户，计划发放补贴资金108.11万元。通过对调动广大群众造林积极性，促进林业又好又快发展起到了有力推动作用。

加强防护林体系建设，全年完成植树造林合格面积6566.5亩，其中：防护林3393.7亩，经济林3172.8亩，完成计划任务的196%。义务植树30.5万株。村庄绿化、道路绿化、农田防护林和城市防护林建设工程深入推进。完成自治区级野生动物疫源疫病监测、救护站点建设，基本形成野生动物疫源疫病监测防控、救护体系。

为进一步调整产业结构，培育林业经济发展新的增长点，2018年县林业局着力抓好特色林果业建设，在抓好葡萄产业的同时，支持鼓励农民群众种植经济林，引导农户从传统种植向特色林果种植发展；共完成经济林造林3172.8亩，其中新发展黑枸杞2130.2亩，进行了有益的种植尝试。全县林木种苗育苗面积281亩，产苗量79.18万株。

XX县林业局严格按照十二五采伐计划和“XX区林木采伐管理办法”，认真执行采伐限额管理制度，切实做到依法办证，凭证采伐，公开透明，严格把关，共采伐林木4304.68立方米。做到了农民自用优先、项目建设优先。森林限额采伐指标主要用于疫木伐除和农业开发土地整理项目，未超限额采伐。

2018年，不断加大依法治林力度，始终把严厉打击破坏森林资源和野生动物资源的违法犯罪活动作为重要工作来抓，共查处各类林业行政案件22起。主要打击了乱砍滥伐、乱扑滥猎的违法犯罪行为。通过专项行动，强化了群众保护森林和野生动植物资源意识，遏制了破坏森林和野生动植物资源案件的上升势头，确保了我县森林资源和生态环境安全。

按照国家重点公益林建设要求，加强对重点公益林管护、监测和护林防火工作。加大管护力度，森林资源得到有效保护。以落实护林防火目标管理责任状为主线，结合我县实际，制定完善了森林火灾事故应急预案，划分了护林防火责任区，并与全县各乡镇、木材加工企业签订了护林防火责任状。建立了森林防火半专业扑火队，组织各木材加工企业从业人员开展了安全生产和防火演练，使护林防火工作得到进一步加强，实现连续多年未发生重大森林火灾目标。

为进一步做好林业有害生物防控工作，XX县林业局加强领导、统筹协调，切实落实林业有害生物防治目标管理责任制，强化林业有害生物防治预测、预报和综合治理，共投入防治资金42.27万元，用药2.842吨，防治各类林业有害生物病虫鼠害面积4.393万亩，重点开展了光肩星天牛防治工作。4月2日召开XX县光肩星天牛防控工作会议并举办了林业有害生物防治技术培训班。5月8日，配合巴州林业局在我县召开2018年全州防范外来林业有害生物会议暨光肩星天牛防治现场会。今年的防治工作，一是推广打孔注药防治光肩星天牛新技术。县林业部门免费为农户发放防治药品、提供打孔注药机，发动林业种植户开展防治。打孔注药防治光肩星天牛面积3310亩。二是抓住天牛越冬时机，开展疫木伐除加工除害处理。全县共伐除疫木445.5亩（1.46万株）。三是利用成虫羽化期适时开展喷药防治工作。于6月3日至9月5日在全县范围内开展了3轮光肩星天牛喷药防治工作。出动防治车辆5辆，喷药防治面积2.85万亩。通过采取综合防控措施，虫害发生率总体下降，取得了明显防治效果。

根据县委安排部署，林业局积极开展了 “改进作风、狠抓落实”年活动，一是结合林业工作实际，制定并印发了《县林业局开展“改进作风、狠抓落实”年活动实施方案》，对局领导班子成员和各站所长应承担的'林业重点工作任务进一步细化分解，具体到项目、落实到岗位、量化到个人;明确责任主体、明确工作标准、明确完成时限;着力形成多层次、全方位抓落实的工作机制。二是严格规范办事程序，大力落实便民利民服务措施，着力减少办事环节、压缩办事时限，提高行政服务效能。三是落实涉农减负工作，对涉林小微企业免征森林植物检疫费、林权勘察费、林权证工本费3项行政事业性收费。四是加强督查，提升效率。按照“常协调、多督促、抓落实”的原则，建立完善落实工作运行督查机制。严格责任追究，作风建设取得明显实效。五是积极推进绩效考评各项工作。制定完善了绩效考评方案、考评细则，实行个人季度考核、科室半年考核制度，强化工作督促和考核应用，进一步增强了林业干部创先争优意识。

全局的党风廉政建设、精神文明、工会、妇联、老干部、档案保密、信访、计划生育、综合治理、安全生产等各项工作都做到了明确分工，责任到人。工作做到有计划、有检查、有落实，常抓不懈，工作取得新成效。

（一）林业建设资金投入不足。林果业生产周期长、投资大，建设资金投入不足，影响规模化发展进程，建议政府进一步加大对林果业补贴力度。

（二）光肩星天牛防控形势严峻，对我县林业发展和绿洲生态安全构成重大威胁。防治工作任务繁重，开展林业有害生物防治、监测等所需资金短缺。

（三）由于博斯腾湖湖区、湿地面积大，野生动物、湿地保护工作人员、经费不足，给管护工作带来较大困难。

（四）博斯腾湖国家湿地公园将于春季验收，目前博斯腾湖国家湿地公园管理机构级别达不到副处级，与国家要求不符，请县委、县政府予以解决。

20围绕县委确定的全县经济社会发展思路和工作要求，结合我县林业工作实际，紧紧围绕建设生态文明和大美博湖总目标，以改善生态改善民生为总任务，着力解决生态林业和民生林业建设中的重大问题，推进林业持续稳步发展。

计划完成人工造林面积亩，完善农田防护林配套建设，重点抓好南山地区的林网配套，提高全县农田林网化程度。

二、进一步加强森林资源管理，严格执行“十三五”森林采伐限额指标。落实县级人民政府保护发展森林资源目标责任制，确保森林覆盖率、森林蓄积实现双增长。

三、加大林业惠民支持力度，推进特色林果业发展。

加大对林果业扶持力度，继续对重点防护林建设、特色林果种植和葡萄产业进行补贴。扩大特色林果业面积，增加产量。在全县范围内推广油用牡丹种植。

四、巩固退耕还林成果，完成退耕还林完善政策补助工作，积极争取实施新一轮退耕还林工程。

五、加强林业有害生物防控，巩固生态建设成果。坚持预防和除治并重，继续推广打孔注药防治光肩星天牛工作。

六、加强生态建设力度。大力推进防沙治沙、荒漠植被保护、省道206线延伸段绿色通道建设等生态工程建设。

七、大力实施新一轮林业重点工程建设。重点实施好重点防护林建设工程、人工林抚育等工程。

八、积极做好项目资金的争取和实施工作。计划完成项目资金争取任务1200万元。做好博斯腾湖国家湿地公园续建项目、博斯腾湖南岸沙化土地封禁保护建设项目争取实施。

九、加强协作配合，做好城乡精细化管理工作。抓好花园式小区、花园式单位创建工作

十、认真落实社会治安综合治理平安建设工作领导责任制，不断完善综治工作机制、强化工作措施，全力做好维稳工作

十一、积极做好其它工作。积极做好党风廉政建设、精神文明、工会、妇联、老干部、档案保密、信访、计划生育、安全生产等各项工作，工作常抓不懈，取得新成效。

林业年终工作计划 篇3

一是强化基础服务支撑。

完善“五个一”服务平台建设，及时调整各级林长xxx余名，发送巡林提示单xxx份，组织《x省林长制条例》专题培训xx场次，编发工作简报xx期。全县区划xxxx个森林资源管理网格，建立资源管理网格和生态护林员管理体系。建立乡村林长述职评议制度。县级总林长召开x次全县会议听取汇报，县乡村三级林长督查巡林xxxxx次，协调解决毛竹产业发展奖补、油茶采摘管理等多个难点问题。

二是强化“五绿”示范引领。

出台林长制改革示范区实施方案，选定铁冲乡林长制改革先行示范乡等xx个“五绿”示范点重点建设。

三是强化“三项任务”制度建设。

探索建立天然林保护修复制度、以国家公园为主体的自然保护地体系管理机制、自然保护区集体林地租赁制度。

四是着力实施“五大森林行动”。

加强资源管理，建设平安森林。

一体推进森林督查等x项资源管理专项行动，建立“林长+检察长”、公安与林业执法工作机制，查处林业案件xxx起，森林防火形势稳定。开展生态护林员奋进年活动，加强公益林、天然林保护管理，兑现补助资金xxxx万元。拓展“林长制护林保”，承保公益林、商品林、特色经济林保险xxx万亩。

提升森林质量，建设健康森林。

完成人工造林xxxx亩，创建森林城镇、村庄xx个。修复古树名木xx株，开展控制性猎捕野猪工作，维护生态平衡。开展松材线虫病除治“百日突击战”，实施打孔注药xx万瓶，完成枯死松树清理除治任务。

积极主动谋划，建设碳汇森林。

将林业碳汇融入全县碳达峰、碳中和总体布局，成立林业碳汇工作领导小组，制定工作方案，组织开展调研、培训等工作。

加快产业发展，建设金银森林。

落实油茶基地管护责任。完成油茶、山核桃低产改造、培育抚育x万亩。引进中集等毛竹加工企业。实施毛竹产业奖补，新建竹制品厂x个，新修运输道路xx.x公里。林下经济、森林旅游等新业态有序发展，林业总产值达xx.x亿元。

坚持改革创新，建设活力森林。

林权流转x宗xxxx亩，一期抵押贷款xx万元，全县林权抵押贷款总量达x.x亿元。“五绿兴林.劝耕贷”融资担保贷款xx起xxxx.x万元。

林业年终工作计划 篇4

xxxx年，我局以党的十九大精神为指引，认真学习贯彻彻习近平新时代中国特色社会主义思想，紧紧围绕上级主管部门及市委、市政府的部署要求，抓住重点，把握关键，狠抓落实，各项工作都取得了新进展新成效，较好完成了全年各项工作任务。全国油茶栽培技术培训班暨林木种苗质量抽查研讨会现场会、国家林业和草原局场圃总站《油茶管理手册》修订研讨会先后在xx召开，为推动我市林业改革发展和生态文明建设作出了积极贡献。

一、xxxx年工作完成情况

（一）森林可持续经营深入推进

1、主抓国土绿化和森林质量提升。今年以来，我局积极调动社会力量广泛开展国土绿化和森林质量提升工作，切实抓好长江防护林等林业重点生态工程建设，大力开展低产低效林改造工程和封山育林工作。xxxx年度全市完成人工造林xxxxx亩，完成封山育林xxxx亩，完成森林抚育xxxxx亩，乡村风景林建设x个。

2、狠抓绿色产业发展。我局认真落实省政府的《关于加快林下经济发展的行动计划》以及市委办、市政府办《xx市实施“中国药都”振兴工程推进中药材种植产业发展试行办法》精神，依托长防林、森林药材项目重点发展“三子一壳”等道地药材、特色药材及药食同源药材基地建设。xxxx年已争取国家长防林项目资金xxx万，种植枳壳xxxx亩，争取森林药材项目资金xxx万，种植枳壳xxxx亩。

（二）森林资源保护成效显著

坚持把生态文明建设摆在林业工作的突出位置，以最严格的制度、最严密的法治保护生态环境，提高政治站位，强化责任担当，认真抓好生态环境保护和建设。

1、林政资源管理得到强化。一是积极探索推进“林长制”，落实、出台了《xx市全面推行“林长制”实施方案》，加大了“林长制”政策宣传，促进“统筹在省、组织在市、责任在县、运行在乡、管理在村”的森林资源管理新机制的构建。二是加强了林木采伐管理，完善了天然林保护管理体系。截止到xx月，我市已批复采伐人工商品林xx宗，采伐林木出材量xxxx立方米，节约采伐指标的xx.x%。三是强化了对木竹经营加工企业的监督管理，入户核查木竹经营加工企业xx多家，发放法律法规宣传单xxx多份，进一步规范了木竹经营加工秩序，确保林业企业依法安全生产经营。四是强化了公益林管理，加强公益林管理责任落实。五是加大了野生动植物保护管理工作，扎实开展了一场野生动植物保护及湿地保护宣传活动，严厉打击非法经营野生动植物行为。

2、林地资源保护措施得力。全面宣传、贯彻执行《森林法》、《森林法实施条例》、国家林业局第xx号令《建设项目使用林地审核审批管理办法》、国家林业局林资发[xxxx]xxx号、国家林业局林资发[xxxx]xxx号、省财政厅、省林业厅赣财非税[xxxx]x号文件等林业相关法律法规和政策，依法依规管好、用好林地资源，严把征占用林地审核关，促进集约、节约用地。在办理征占用林地的过程中，对所报的征占用林地项目严格审查，对征占用林地申请材料不齐全的，一律不予上报；对已经发生违法占用林地的项目，符合补办征占用林地条件的，先依法查出再补办。xxxx年，我市共办理长期征占用林地x宗，面积xx.xxxx公顷，共xxx.xxxx万元；临时占用林地x宗，面积x.xxxx公顷，共x.xxxx万元。

3、林业违法犯罪打击力度加大。今年以来，我局积极组织森林公安、林政、野保站和木材检查站等林业执法部门，对全市的林木采伐源头、林地、木材经营（加工）市场、野生动物猎捕及驯养等进行了行业安全生产大检查、夏季百日安全专项整治等行动，破获非法贩卖野生动物、滥伐林木、非法占用农用地等刑事案件xx起，刑事拘留x人次，取保候审xx人次。查出林业行政案件xx起，处罚违法人员xx人。

4、积极推进湿地公园和湿地保护建设。根据我市湿地管理现状，今年x月成立了xx个湿地保护小区，提高了我市湿地保护率。

（三）林业“两防”工作成绩突出

1、森林防火工作。xxxx年我市森林防火工作紧紧围绕打造平安xx、构建和谐社会的总目标，始终坚持“靠前指挥，精心动作，横向到边，纵向到点”的工作原则，主抓责任落实，强化宣传教育，严格火源管控，力抓预警阻隔工作。全年未发生一起森林火灾，被省森林防火总指挥部授予xxxx年全省春季森林防火平安县。

（1）落实防火责任。制定下发了《xx市森林防火“平安春季行动”实施方案》、《关于切实做好春节期间森林防火工作的通知》等一系列通知至各乡镇、国有林场，督促做好特殊时期的防火工作； 层层签订xxxx-xxxx年度森林防火责任书，明确森林防火的责任，提高各级领导的责任意识。

（2）加大防火宣传。坚持把宣传教育作为森林防火工作的第一道防线，通过“点、线、面”的结合，因地制宜，因人施教，确保森林防火意识深入人心。xxxx年共出动森林防火宣传车xx天次到林区宣传《森林防火条例》和《xx市森林防火禁火通告》，印发《xx市森林防火禁火通告》xxxxx份分发到乡镇、村、农户手中，组织xx所中小学校学生上好一堂森林防火知识，向全市用户发送了森林防火提示短信x.x万条。

（3）创新防火方法。xxxx年我市积极推行集中焚烧纸钱试点工作，在xx镇新建了x个集中焚烧池，做到焚烧池有专人负责；通过政府购买森林防火服务，共发放省财政村级森林防火专项资金xx.x万元；新建木荷生物防火林带xx.x亩，补植了xxx.x亩，通过省防总验收合格面积xxx亩。

（4）进一步强化了森林消防队伍建设。加大了市专业森林消防队的建设，挑选了一批年轻身体素质好的队员进入专业消防，重点防火期实行二十四小时值班制度，坚持有火打火、无火集训学习，随时保持森林火灾临战状态，无灾期间坚持做好林业员及护林员的森林防火专业技能培训。

3、花大力气开展了森林病虫害防止工作。今年我局林业有害生物防止工作紧紧围绕着构建林业生态安全的总体目标，大力开展林业有害生物检测和防止工作，认真开展松材线虫病普查工作。一是顺利完成了xx市xxxx年春、秋两季松材线虫病普查工作，普查面积xx.xx万亩，并及时对枯死松树进行砍伐清理及防止。二是强化林业有害生物检测，对有病虫害发生的乡镇进行了重点调查和防止。xx镇乌溪村委吴家出现思茅松毛虫危害，x月份技术人员对该片松林进行了全面防止，防止面积xxx亩，防止率xx%。三是严格执行植物检疫与调运检疫制度，对产地检疫不合格的花卉、苗木一律不准出圃，检疫率达xxx%。

（四）扶贫攻坚工作已见成效

1、加强组织保障，完善工作机制。为把扶贫攻坚工作落到实处，我局成立了以局长为组长的扶贫工作领导小组，根据部门工作职责制定了《xx市林业生态扶贫工作方案》和《xx市林业产业扶贫工作方案》，明确了工作目标、工作措施，细化了扶贫工作责任。在林业重大生态工程项目建设和资金安排上突出了向贫困地区和贫困户倾斜，xxxx年安排xxx万元长防林项目资金用于中药材产业发展。建立扶贫督查员制度，结合林业生态建设和产业发展，我局在每个乡镇、场落实了一名林业扶贫督查员，督促各乡镇、村把林业生态工程项目、产业政策资金落实兑现到位。

2、强化扶贫举措，突出扶贫成效。一是在造林项目、森林抚育和低产低效林等林业重点生态工程项目安排上向贫困村、贫困户倾斜。其中，退耕还林工程（非新一轮退耕还林）惠及贫困户xxx户 ，生态公益林惠及贫困户xxxx户。xxxx-xxxx年，我市积极整合长防林项目，发展森林药材xxxxx亩。二是开展科技帮扶工作，我局多次邀请省相关专家和种植能手深入实地，现场传授种植技术，为种植户答疑解难。近三年来，我局共组织相关培训x场，参训贫困户人数xxx余人次。三是认真抓好定点帮扶工作，我局定点帮扶xx镇乌溪村，选派了一名优秀的年轻干部任帮扶村第一书记，并建立了一支有力的帮扶工作队伍。工作队针对帮扶的xx户贫困户不同的致贫原因，分户制定了帮扶措施，做到分户派人精准、项目安排精准、措施到户精准。工作队在产业帮扶上下功夫，引导贫困户发展油茶和中药材，并在技术、资金上给予扶持。目前，定点帮扶的xx户贫困户已有x户实现脱贫。

二、xxxx年工作计划

明年我局将按照十九大关于生态文明建设的总体要求，认真做好森林资源培育和保护工作，全面推进林业制度改革，积极构建山水林田湖草生命共同体，全方位、全地域、全过程开展xx生态文明建设。

（一）继续抓好绿色生态建设

1、大力开展“四化”建设，打造高标准造林示范点。为全面建设好绿水青山，xxxx年我市将在重点区域开展森林绿化美化彩化珍贵化（以下简称“四化”）建设，使我市由“绿起来”向“美起来”转变。在“四化”建设中，xxxx年我市将重点打造x赣高铁沿线绿化空档处，积极融入森林景观设计理念，按照乡土树种为主，突出彩叶、珍贵树种搭配，强调乔、灌相结合的方式，打造景观生态林，使得林相具有树种、层次、形态、色彩和季节变化，充分展现不同区域的自然景观和地方生态文化特色。同时计划在xx镇、xx镇各打造一个“四化”建设高标准高质量示范点。xxxx年计划“四化建设”人工造林xxx亩。

2、结合“中国药都”振兴工程，继续推进中药材种植产业发展。我市计划完成人工造林xxxx亩，在人工造林方面加大宣传力度，鼓励农户优先种植中药材，全面扩大我市中药材种植面积，为“中国药都”振兴工程贡献力量。

3、大力实施低产低效林改造工程，提升森林资源质量。对于林木生产不良，林下植被稀少，水土流失严重，或林木分布不均，林中空地较大的低产低效林，通过更新改造、补植补造、封育改造、抚育改造等方式，积极培育乡土珍贵树种，调整和优化林分结构，提高森林单位面积生态效益和经济效益，提升森林资源质量。xxxx年，计划完成低产低效林改造xxxx亩。

4、全面完成上级下达的xxxx亩油茶造林任务和xxxx亩的封山育林任务。选种高产优质油茶品种，提高产量和出油率。

（二）突出抓好森林资源保护

1、全面落实“林长制”制度。加大“林长制”宣传力度，召开“林长制”启动大会。继续完善“林长制”相关制度，在xx月底前建立《xx市林长制会议制度》、《xx市林长制督察制度》、《xx市林长制工作考核办法》等制度，在今年xx月底前组建以乡镇为单位的统一专职护林员队伍，构建村级林长、监管员、护林员（“一长两员”）的森林资源源头管理结构。

2、认真做好森林防火工作。一是强化森林防火责任制落实，将责任落实到单位到村到人，主要林区乡镇政府应与林农签定森林防火责任保证书，强化各级领导的防火责任意识。二是加大宣传力度，各乡镇（场）要大力营造全民防火氛围，组织开展现场宣传咨询活动，扩大森林防火教育的影响力，营造浓厚的全民防火氛围，全面提高森林防火的宣传力度。三是严格防火值班及巡查制度，各乡镇（场）要严格执行xx小时值班和领导带班制度，要严格实行火情零报告制度，全面掌握和及时处置各类火情。各乡镇（场）的林区村至少要配备一名防火巡防员，并建立绩效考核机制，村防火巡查员要加大巡查力度，防止森林火灾事故的发生。四是各乡镇（场）要抓好乡镇半专业森林消防队伍建设，提高半专业队伍应急能力。

3、切实做好松材线虫病防止工作。一是建立责任制，各乡镇（街道、场）主要负责同志为松材线虫病疫情防控第一责任人，要充分认识松材线虫病危害的严重性和防控的严峻性，切实增强防控松材线虫病工作的责任感和紧迫感。二是要及时清理枯死松树，清理工作实行“政府主导，属地管理”的原则，由各乡（镇、街道、场）负责本辖区内枯死松树的清理除治工作，到xxxx年x月底要全面完成清理工作。三是要加强疫木管理，杜绝疫木流失，严禁疫木出境。疫木实行本地粉碎处理，xx镇、xx镇由于枯死松树较多，每个乡镇要购买一台粉碎机。

4、继续抓好湿地公园、湿地保护区的建设工作。做好全市湿地公园、湿地保护区基础设施建设，提高湿地公园品味，增强湿地公园的生态及社会意义；严厉打击非法破坏湿地行为，巩固现有湿地资源；加强湿地保护小区建设，提高全市湿地率。

林业年终工作计划 篇5

林业站工作总结和下一年度工作计划

一、工作总结

过去的一年里，林业站在各位同事的共同努力下，圆满完成了各项工作任务，取得了一系列令人满意的成果。

1.森林防火工作

在上一年度，林业站加强了对周边森林火灾的监管和预防工作，制定和完善了应急预案和救援体系，采购了更加先进的灭火设备和防护用品，加强了宣传教育，提高了公众森林火灾防范的意识。全年没有发生过重大的森林火灾事件，成功保护了林区生态系统和公共安全。

2.林地调查工作

林地调查是林业站重要的基础性工作，为正确合理地制定林业立地条件、土地利用、林木培育等工作提供了坚实数据支撑。此项工作今年我们也取得了显著的成绩。林地调查的数据准确性更高，及时性更强，更好地促进了林木培育和开发利用。

3.林木培育工作

在过去的一年里，林业站加强了对重点保护树种、品种的种子资源的采集、筛选和储存工作，积极推广了山地造林和人工更新技术，大力加强了林木质量的管理和控制，使林木长势得到了明显提高，提高了森林整体的生态环境。

4.林业宣传工作

过去一年，林业站认真开展各种形式宣传，提高了广大市民的生态保护意识。我们通过举办各类宣传展览、座谈、召开多场研讨会和座谈会等方式，加强了森林防火、森林保护、人工林、生态旅游等方面的宣传，提升了公众的参与度和广州市林业知名度。

二、下一年度工作计划

1.加强林业防火工作

继续加强对于周边火源的巡查，进一步加强对于烟花爆竹等火源的管控，完善林区的监测预警体系。加强社区宣传和教育，提高公众森林火灾防范的意识。

2.加强林地调查工作

切实发挥林地调查的数据支撑作用，全面落实国家森林资源调查规划，加强生态系统的调查、监测和评估工作，提高林地调查精度和及时性，为森林资源的开发利用和生态保护提供更好的数据支撑。

3.加强林木培育工作

继续加强对重点保护树种、品种的种子资源的采集、筛选和储存工作，注重对于苗木的植树培育、护林管护工作，加强林木质量的控制管理，提高林木的成活率。加强林木更新工作和人工造林工作，为构建中国绿色生态体系贡献更多。

4.加强公众宣传教育工作

通过开展丰富多彩的宣传教育活动，提高公众对于森林资源保护的认识，增加公众对于林业工作的支持，增强公众生态环保意识。为推进绿色中国建设作贡献。

5.加强人员培训和队伍建设

要加强对于技能工人的培训，提高其专业技能和素质能力。同时，要加强对于青年员工的培育和培训，将森林保护责任体现在整个林业站的员工中，为进一步发展林业工作打下坚实的基础。

总之，林业站要在接下来的一年里，发扬团结协作的精神和工作热情，加强各项工作的组织和管理，着重加强对各项工作的监管和落实，切实为城市生态建设和林业工作的发展注入新的动力。

林业年终工作计划 篇6

市林业局关于2021年度工作总结及2022年度工作计划范文

xxxx年，x林业工作在市委、市政府的正确领导下，紧扣“双创”（创全国绿化模范城市、创国家森林城市）主题，不断完善森林生态体系建设，持续深化林业改革，着力推进林业产业发展，林业工作取得新成效。x市荣获全国绿化模范城市称号；市林业局荣获xxxx—xxxx年度全国森林防火工作先进单位；市林业局在全市xxxx年度绩效考核中获得优秀等次，在x市委对全市各局、委班子考核中获得“好”等次。

一、工作完成情况

（一）造林任务超额完成。落实“三个必造”，持续推进林业“三计划五工程”（即国有林场近自然经营计划、低效低产林分改造计划、珍贵树种进城入村计划，“四绿”示范工程、桉树纯林改造工程、沿海防护林提升工程、退耕退茶还林工程，生物防火林带工程），全市完成植树造林任务xxxxx亩，占任务数的xxx.x%。其中沿海基干林带、生物防火林带、森林生态景观带及重点生态区位等“三带一区”造林xxxxx亩，占任务的xxx.x%。加强重点林分森林抚育和重点水源保护区、重要生态保护区的封山育林，不断提升森林质量和效益，完成森林抚育xxxxx亩、封山育林xxxxxx亩。扎实开展全民义务植树活动，全市设立义务植树基地xx个、面积xxxx亩，参加义务植树xxx.xx万人次，完成义务植树xxxx.xx万株，尽责率达xxx%。森林城市建设持续推进，召开全市生态环境保护暨国家森林城市创建工作推进会，x大体系xx项工程xx个指标已基本完成。

（二）资源保护有效提升。一是强化依法治林。组织开展《森林法》执法检查，加大《野生动物保护法》、《x省湿地保护条例》、《种子法》等林业法规规章的宣传力度，有力推动全市林业生态建设和森林资源保护管理，林业部门依法行政和林区群众法制观念不断加强。二是强化林地要素保障。总结晋江、xx林地占补平衡试点经验，全国林地占补平衡试点工作交流会在晋江召开。做好重大项目的跟踪协调服务，依法从严把好林地审核审批关，推进节约使用林地，保障x重点项目用林需求。全市获批建设项目占用征收林地xxx件（其中重点项目x件），面积xxx.xxxx公顷。三是强化森林火灾防控。全面落实森林防火责任，用好护林员定位监控系统和防火视频监控系统，今年来全市森林火灾发生起数、过火面积、火灾损失均大幅下降，实现清明等重点时段火灾“零发生”，得到市委、市政府主要领导的批示表扬。四是强化林业有害生物防治。抓好全国第三次林业有害生物普查和“绿盾”xxxx年植物检疫检查专项行动，xx市、鲤城区退出疫区管理，新获批疫木加工处理工厂x家。全市完成林分改造x.x万亩，清理除害松枯死树x.x万株，施放白僵菌、绿僵菌等生物防治xx万亩，诱捕天牛xx.x万头。五是严厉打击破坏森林资源违法行为。组织开展“爱鸟周”专项执法、林木种苗执法检查、“春网行动”、“禁种铲毒”、严厉打击非法占用林地、治理盗砍滥伐等一系列严打整治行动。全市共受理各类森林案件xxx起（其中刑事案件xx起）；破获刑事案件xx起，查处林政案件xxx起；抓获犯罪嫌疑人xx名，处罚违法人员xxxx人，林政罚款xxx.xx万元。全市林区治安形势明显好转，特别是森林火灾案件的发生得到有效遏制。六是加强自然保护区建设和湿地保护工作。启动xx桃溪国家湿地公园试点建设，完成全省第二次野生植物资源外业调查工作。

（三）林业产业健康发展。一是经济指标有新突破。争取中央财政专项资金xxxx.x万元，比增xx.x%。新增林业外资项目x个，项目总投资xxxx万美元，利用外资势头较为稳定。二是特色现代林业有新成效。安排专项资金xxxx万元，组织实施以“设施花卉、现代竹业（油茶）、林下经济、森林人家”为重点的特色现代林业项目，大力培育林业专业合作社（家庭林场）等新型林业经营主体，不断加快转变林业发展方式。全市新建设施油茶、林竹示范基地xxxx亩；新建设施花卉温室大棚xxxxx平方米、带喷滴灌设施苗圃xxxx亩；新增林下经济项目xxx个，完成项目投资xxxxx万元，从事林下利用农户x.x万户，林下利用面积累计达xxx.x万亩，产值达xx.xx亿元。三是服务企业有新举措。推进林业企业微信群、花卉企业微信群等新媒体建设，及时发布政策信息和林业动态，指导企业对接。搭建服务林业企业平台，组织林业企业参加“x·xx”、林博会、花博会等展会活动，鼓励扶持企业创品牌并在海峡股权x交易中心挂牌展示。全市现有境内外上市涉林企业x家、“中国驰名商标”x件、国家级林业产业化龙头企业x家、省级林业产业化龙头企业xx家、市级林业产业化龙头企业xx家。xxxx年林业产业总产值预计可达xxx亿元。

（四）林业改革持续深化。一是深化集体林权制度改革。先后制定出台推进林业改革发展九条、持续深化林改六条、竹产业七条、扶贫攻坚六条等一系列文件，林业发展活力进一步释放，改革红利和群众获得感大幅提升。推进林权抵押贷款，拓宽林业融资渠道，林权抵押面积xxxx亩，贷款金额xxxx万元。xx县全国农村改革试验区“集体林权制度改革”、省级重点生态区位商品林赎买改革试点、市级非规划林地林权发证试点和xx县林业股权证发放试点等改革试点有序推进，非规划林地发证试点工作得到国家林业局刘东生副局长批示表扬。二是加快新型林业经营主体建设。加快培育林业合作社、家庭林场等新型林业经营主体，评定市级林业专业合作示范社xx家、市级家庭林场xx个。目前全市林业专业合作社达xxx家（其中国家级示范社x家、省级xx家、市级xx家）、家庭林场xx个（其中市级示范场xx个），经营面积xx.x万亩。新授牌森林人家经营单位（经营者）xx家，新评三星级森林人家经营单位（经营者）x家。三是稳步推进国有林场改革。国有林场改革实施方案已经省林业厅原则同意，待进一步修改完善后近期将以市委、市政府名义下发执行。四是继续开展近自然林业经营试点。通过“场站协作”模式，在x个国有林场实施试点面积xxxx亩。邀请中国林业科学研究院陆元昌教授和雷相东研究员来泉讲学，并深入实地进行现场指导。初步形成桉树纯林改造、不同乡土阔叶树种混交套种、x柏混交成熟林、异龄林改造、杉木（马尾松、湿地松）套种乡土阔叶树种等几种近自然森林经营模式，试点工作得到省林业厅主要领导的批示表扬。

（五）自身建设不断加强。一是“两个责任”有效落实。贯彻全面从严治党要求，落实党风廉政建设主体责任和监督责任，以“两学一做”专题教育为抓手，抓好干部队伍思想政治教育和廉政纪律教育，坚持把纪律挺在前面，查处违反中央八项规定精神问题x起x人，营造风清气正的林业发展环境。扎实开展创先争优活动，增强机关党建工作成效。二是科技保障得到提升。加强中央财政林业科技推广示范资金项目的组织实施，x个xxxx年度项目通过验收，x个xxxx年度项目通过中期绩效评价，x个项目获得立项扶持。xx多个林业科研项目进入“十三五”省厅林业科技项目库。继续开展“一项目一调研”，鼓励机关干部深入基层开展科研攻关和工作调研，编印xxxx年度调研文章和科技论文汇编。三是机关作风持续好转。全面推进“放管服”，梳理规范行政审批服务自由裁量权，把xx个承诺件事项改为即办件，减少xx个办理环节，压缩xx个工作日，行政审批服务进一步提速增效，通过电话回访服务对象，满意率达xx%。建立推广随机抽查机制，公布“一单两库”，规范事中事后监管制度。加大政务公开力度，及时调整权力清单和责任清单，积极回应群众咨询、公众留言和依申请公开。持续深化“四风”问题整改，各类会议、文件显著减少，“三公”经费逐年下降。深入开展林业工作督导、处级干部挂钩扶贫、干部驻村蹲点等活动，领导干部深入基层的时间明显增加，林业系统服务基层、服务群众的意识进一步强化。四是基层基础不断夯实。启动市森林公安局应急指挥情报中心二期建设。加强林业工作站、基层派出所等林业基层站所建设，提请市政府下发加强林业站建设和管理的文件，基层林业站人员编制、管理机制等问题有望得到解决；启动x个派出所业务用房建设，安排专项资金为充实森林公安刑侦警用装备，林业执法办案基础设施和装备水平得到提高。

同时，安全生产、群团、老干部、绩效管理、信访综治、纠纷调处等工作取得新成效。

总之，今年我市林业工作取得预期成效，但还存在一些问题：一是森林城市创建还需加大力度。国家绿化模范城市、省级森林城市创建成果还需进一步巩固，部分创森项目长效管护机制还需进一步完善。二是林业产业虽然总量较大，但深加工产品少，产业链还不完善。三是林业科研队伍高层次、复合型人才偏少，影响了科技创新能力的提高及科技成果的推广。

二、工作思路

xxxx年，我市林业将深入贯彻落实党的十八大、十八届四中、五中、六中全会和省第十次党代会、市第十二次党代会精神，全力推动国家森林城市创建，强化森林资源管护，全面完成省政府下达的营造林任务，确保森林覆盖率稳定在xx.x%；深入推进集体林权制度改革、国有林场、国有林区改革等重点林业改革；狠抓特色林业产业发展，实现林业总产值适度增长、林区群众持续增收。围绕上述思路和目标，xxxx年重点抓好以下五个方面工作：

（一）全面加强生态建设。一是全力抓好“创森”攻坚。召开创森工作推进会，逐项落实“国家森林城市”指标任务，完成内业资料收集整理，力争xxxx年x月前申报验收。以森林城市创建为抓手，城乡统筹整体推进，增强绿化空间的连续性，力争实现省级森林城市（县城）全覆盖。同时，突出“森林惠民”主题，把森林城市建设与林业产业发展、扶贫攻坚结合起来，让群众从造林绿化、林下经济、生态旅游等林业项目中持续受益，让农民群众从绿水青山中持续收获“金山银山”。二是抓好造林绿化工作。重点推进“三计划五工程”、沿海防护林补齐修复等林业重点工程建设。强化低效林分改造修复，积极探索以森林经营方案为基础的森林资源管理新模式，开展集体商品林规模经营和森林可持续经营试点，推进森林经营样板示范基地建设，提高商品林的综合效益。三是积极争取资金项目。主动对接上级政策和x市林业“十三五”发展规划，继续争取中央、省级财政的项目和资金，策划实施一批森林资源增长、森林资源保护、科研和科技推广等项目，助推我市生态建设。四是持续推进近自然经营和林苗一体化工作。强化林木种苗科技攻关，选用乡土珍贵树种和良种壮苗造林。总结近自然林业经营和林苗一体化经验，探索建立科学规范的森林经营技术。

（二）大力发展林业产业。按照发展“三大农业”要求，继续安排专项资金扶持设施林业、林下经济、培育林业新型经营主体等现代林业项目，促进林业增效、林农增收。一是加快发展设施林业。扶持花卉企业引进花卉苗木新品种、购置花卉苗木生产设施设备等，继续扶持建设一批油茶、竹林示范基地，提高示范单位产出能力和经济效益。二是科学发展林下经济。积极探索林下经济发展新模式，加强对铁皮石斛、金线莲、中草药等林下种植业的扶持引导；支持森林人家、家庭林场等新型业态发展，结合“美丽乡村”、县级森林公园大力发展乡村生态旅游，带动农民增收致富。三是促进产业转型升级。加强林业产业发展指导和政策扶持，优化林业产业发展环境，加快发展林业电子商务等新业态，鼓励引导林下经济产品加工企业发展，延伸产业链条，引导产业集聚；积极推进林业供给侧结构性改革，鼓励和引导林业企业开展创品牌工作，提升林产品质量和市场竞争力，促进“一二三”产业融合发展；加强龙头企业、专业合作组织培育，带领林农选优品种、提升品质、稳固市场，降低市场风险，提升林农抵御风险能力，保障广大林农预期收益，确保连年增收。四是推进林业精准扶贫攻坚。林业资金、政策优先向有条件的贫困村倾斜，优先扶持吸纳贫困劳动力就业的林业企业和项目，扶持有发展能力的贫困户发展特色林业产业，增加收入；扶持引导贫困村、贫困户与龙头企业、农民专业合作社、家庭林场和能人大户建立利益联结机制，带动贫困户发展产业，吸纳贫困户劳动力就业，稳定增加收入。

（三）强化森林资源管护。一是创新森林资源管护方式，探索制定集体公益林管理制度。加强执法管理，探索开展森林资源卫片执法。进一步加强“三防”体系建设，确保全市不发生重大、特别重大森林火灾，森林火灾受害率控制在x.x‰以内，林业有害生物成灾率控制在x‰以内。二是严格林地用途管制，完成森林资源二类调查，落实保护发展森林资源任期目标责任制，依法加强对全市重大项目和重点工程使用林地的服务保障。三是加强野生动植物保护、湿地和保护区建设，实施中央湿地保护与补助项目，完成x湿地文化交流科研展示中心工程建设，推进xxx桃溪国家湿地公园建设，确保xxxx年通过国家林业局验收。

（四）持续深化重点改革。一是继续完善和深化集体林权制度改革，继续推进xx县全国农村改革试验区、非规划林地林权发证试点、国家湿地公园试点、全省重点生态区位商品林赎买试点等建设，为全市其他县（市、区）探索经验。完成县级林权收储中心建设任务。二是推进国有林场改革，进一步落实林场编制、财政保障、基础设施建设等配套措施，积极主动转变林业发展方式，稳步推进林场改革，逐步改善国有林场职工的生产生活条件。三是加强生态文明体制改革。积极参与林地、林木等自然资源资产负债表编制试点和领导干部自然资源资产离任审计试点等改革工作。

（五）全面强化基础保障。一是全面落实“两个责任”，巩固和深化“三严三实”“两学一做”专题教育成果，深入实施党组织“凝聚”和党员“先锋”两大工程。二是全力抓好“三支队伍”建设和党风廉政建设，着力打造强有力的干部职工队伍，不断提x常态下驾驭林业工作的能力。三是充分发挥基层林业站的生态基石作用。贯彻落实好国家、省上《关于进一步加强乡镇林业工作站建设的意见》，出台具体实施办法，力争在稳定编制、提高待遇、建设标准化林业站等方面取得突破。四是围绕林业中心工作，进一步加大林业科研、实用技术推广力度，提高科技成果转化率、林木良种推广使用率，全面增强科技支撑能力。五是扎实做好林业安全生产工作。全力落实安全生产举措，重点抓好标准化提升工程和隐患排查治理工作，推进林业安全发展行业的创建工作，推动安全生产工作再上新水平。

林业年终工作计划 篇7

成林果种植570余公顷，植树60.38万株(其中：苹果51.4万株、核桃6.475万株、猕猴桃2.28万株、梨0.075万株、桃0.075万株、杏0.075万株);绿化河堤0.8公里。使用白事钢架旗杆91次，减少林木损失811株。广播宣传1289次，发放宣传资料8267份，书写标语24条，发放告农户通知书11937份，8个村制定了村规民约。投入资金215.44万元，群众投工投劳0.05万工日。查处涉林案件83起，其中：林政案件36件、治安案件45件、森林火案2起;处罚118人，其中：罚款59人、拘留47人、补种树木12人。罚款9.4万余元。

(二)森林防火。一季度，全县签订森林防火目标管理责任状1188份，落实森林防火经费134万元，开展森林防火专业(半专业)扑救队伍安全培训及应急演练12期800余人，刷新修复森林防火宣传碑牌92块，发放森林防火户主责任书6.5万份，新增森林防火宣传标语1000条(全县现有2000余条)，进行督促检查36次。同时，采取加大巡查瞭望监测力度，严格管控火源，抓好24小时领导带班值班制度等措施，全力抓好森林防火工作，取得了未发生森林火灾的好成绩。

(三)资源林政管理。1月-3月，审核上报征用林地3件44.8781公顷，上缴森林植被恢复费401.5539万元;审批采石、采砂、采矿、取土等临时占用林地7件2.2094公顷，收取森林植被恢复费9.7434万元，恢复林业生产条件保证金10.99万余元;审批林木采伐120件1012.99立方米。批准运输林木3件73立方米，审批人工林木移植5件166株。

(四)核桃种植。一季度，种植核桃2000亩，补植补造1500亩。

(五)林权管理服务。1月-3月，全县受理并办结林权流转8户11宗677.25亩。对大庄乡3个村委会资料齐全，符合办证基本条件的部分宗地制作了林权证1100户1460宗1108本。调处林权纠纷6起。协助法院查封林地3户5155.94亩。

(六)其他工作。换发林木种子生产(经营)许可证2份。

林业年终工作计划 篇8

市林业局关于2021年度工作总结和2022年度工作计划范文

一、工作进展情况

今年来，x市林业局认真贯彻落实习近平生态文明思想，按照市委市政府的决策部署和省林业局年度工作要点要求，统筹推进涉林疫情防控和林业改革发展，着力深化生态保护、生态修复、生态惠民，各项工作实现稳中有进、稳中有新、稳中向好。

（一）有效应对疫情。及加大宣传力度，全市累计开展宣传活动xxxx场次，悬挂宣传展板xxxx块，张贴宣传标语、横幅xxxxx条，发放宣传材料xx万份，发送保护野生动物公益宣传短信x.x万余条，有力引导社会公众树立生态文明新风尚，形成保护野生动物、革除滥食野生动物陋习的良好氛围。加强野生动物监管，落实“点线面”全方位防控措施，重拳打击非法猎捕、交易野生动物行为，斩断从非法猎捕到运输交易到加工食用的利益链条。全市累计出动护林人员开展野外巡护xx.x万人次；开展执法行动xxxx次，出动执法人员x.x万人次；派出明察暗访组xxxx组次，检查农贸市场、餐饮场所、养殖场所x.xx万家次，查处非法猎捕、驯养、经营野生动物案件xx起，其中刑事立案xx起，行政处罚立案xx起，收缴各类野生动物及其制品xxx件。

（二）强化生态保护。强化林地和林木资源保护，严格执行林地定额制度，积极争取省局支持，开展“六保六稳”林地要素保障专项行动，全力保障复工复产。深入开展森林督查、违建别墅、违建坟墓问题清理等专项行动，加强古树名木保护，建立古树名木资源数据库。编制《x市古驿道修复保护利用规划》，完成古驿道试点修复x.xxx公里，安排古驿道修复xx.x公里补助资金xx万元。开展全市天然林保护情况调研，掌握全市天然林保护情况，谋划我市天然林保护修复规划实施方案，编制《x市天然林保护修复行动方案》。强化自然保护地保护，落实中办国办《关于建立以国家公园为主体的自然保护地体系的指导意见》和省上《实施方案》，高质量起草《关于建立x市自然保护地体系的工作方案》，纳入市委市政府加强文化和自然遗产保护利用“x+x”文件。完成省级以上森林公园界限调查，认真开展自然保护地整合优化工作，已完成《x市自然保护地整合优化预案》编制，现已经省林业局、省自然资源厅审核后上报国家林草局、国家自然资源部。

（三）完善“三防”体系。积极履行森林防火职责，推动森林防火工作纳入市对县绩效察访核验内容，“两节”、清明、“五一”、“国庆”期间林区形势保持平稳。全力开展松材线虫病防治攻坚战，全市共清理松枯死木x.xx万株，清理率xxx%；完成防治性采伐改造面积xxxx亩，占省下达任务xxxx亩的xxx.x%，惠安县，台商投资区基本实现无疫情。把松材线虫病防治工作纳入市对县绩效管理，实施松材线虫病整治重点乡（镇、场）管理制度，市指挥部领导约谈x个重点乡镇主要负责人。召开xxxx年第一次松材线虫病联防联治部门联络员会商制度。在xx县开展林业有害生物综合防治试点工作。组织开展安全生产隐患大排查大整治工作，排查整改各种隐患xxxx项，整治存在安全隐患房屋xxx栋。做好疫情期间安全防范，抓实防汛备汛工作。

（四）推进生态修复。深入推进国土绿化行动，完成植树造林xxxxx亩，占计划任务xxxxx亩的xxx.x%。点上持续推进“绿色乡村三年行动”，年度实施xx个村（累计xxx个）。开展“春节回家种棵树”活动，网上报名xxxx人，分发苗木xxxxx株。线上以福厦高速铁路、沈海高速公路、“x：宋元中国的世界海洋商贸中心”申遗考察展示路线沿线为重点，加快沿线及周边山体生态修复和森林景观带建设。创新性推出“互联网+义务植树”模式，打造“益棵树”义务植树公益活动平台。面上指导县（市、区）结合地方特点加强造林绿化活动，xx市印发《xx市xxxx年“全民动员，绿化xx”活动实施方案》，惠安县制定《创建“绿色家园”三年行动（xxxx-xxxx年）方案》。片上结合林旅融合发展和农村人居环境整治，在德化、永春、南安等地打造一批绿美示范林、乡村人居环境整治“一清二整三美化”示范片和特色花卉景观示范片，城乡生态环境不断改善。

（五）提质林业产业。实施林业产业“百千”增产增效行动，推动油茶、花卉苗木、林竹、林下经济等特色产业高质量发展，上报省级重点产业项目xx个、市级项目xx个，安排市级林下经济项目任务xx个。加强生态旅游与森林康养建设工作，累计建设完成x家全国森林康养基地试点建设乡（镇）、x家全国森林康养基地试点建设单位、x家x省森林康养小镇、x家森林康养基地。落实好疫情期间复工复产有关政策措施，尽可能减少林业企业因疫情影响受到的经济损失。开展林产品质量监测检测，加强食用林产品产地土壤管理和林产品质量管理，确保食用林产品质量安全。积极组织林业企业参加第十八届中国海峡创新项目成果交易会筹备工作，拓展线上线下两个市场。

（六）深化林业改革。巩固国有林场改革成果，国有林场发展规划、经营方案、基础设施建设不断完善。配合省上开展县办国有林场调查摸底工作，做好县办国有林场改革前期工作。继续推进“百园千道”和国有林场“一场一景”工程，推进省级以上森林公园范围和界限调查核实工作。持续推进近自然森林经营，计划完成面积x万亩。扎实推进集体林权制度改革，建设省级标准化新型林业经营主体xx家，新建林业专业合作社xx家、家庭林场xx家，评选市级林业专业合作社示范社和示范家庭林场各xx家，规范林权流转xxx亩，推进林权抵押贷款，新增林权抵押贷款xxx万元，抵押面积xxxx亩。按计划推进重要区位商品林赎买试点。通过这些改革，林业发展活力不断释放，生态服务功能日趋完善。

（七）提升治理能力。加快科技创新和科技成果转化，持续推进“一项目一调研”活动，x个项目获中央财政林业科技推广示范资金项目扶持，x个科技项目获省林业局立项。录播《新冠疫情春季造林新解》《食虫植物猪笼草的规模化种植技术》等教程，联合相关部门开展x市科技扶贫大讲堂、星火科技xxxxx多媒体信息农村实用技术远程培训，为复工复产、科技扶贫提供技术支撑。持续推进林业法治化建设，全面实行行政执法公示、执法全过程记录、重大执法决定法制审核制度，及时调整行政权力清单和责任清单。加强生态文化建设，“爱鸟周”、“世界湿地日”、“野生动物保护宣传月”等系列主题活动深入推进。

（八）加强党的建设。巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，利用新媒体抓好疫情期间干部思想教育，用好“学习强国”等平台，持续深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，引导全体党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在坚决落实各项决策部署中检验政治能力。推行实施“三合一”机关党建工作体系，制定《机关党员量化管理实施方案（试行）》，探索建立精准科学的党员考评体系，提升党支部组织力、执行力。持续开展形式主义、官僚主义集中整治，切实为基层减负。召开年度党建和党风廉政建设工作会议，层层落实党风廉政建设“两个责任”。完善与驻局纪检监察组工作联系机制，综合运用好“四种形态”，防控廉政风险。

二、工作计划

（一）深化林业综合改革。做好森林公安转隶衔接工作。深化集体林权制度改革，稳步推进林地流转，大力发展壮大林业新型经营主体。巩固提升国有林场改革成果，推进森林公园改造提升和森林步道建设，保护修复古驿道，促进林业生态成果共建共享。加快林业信息化建设，积极推进公共平台业务整合和应用，推动信息资源开放利用和共享。持续推进简政放权，全面推行“双随机、一公开”监管模式，提高“互联网+政务服务”水平，不断提高行政审批效率。加强林业项目资金监管，强化事前、事中、事后全流程监督，确保项目资金分配使用精准、高效、安全。坚持依法行政，认真履行林业法律法规和部门“三定”赋予的职责，深入贯彻新修订的《森林法》，做好“七五”林业普法的收官和“八五”普法的谋划。科学编制林业发展“十四五”规划，为“十四五”期间林业发展打好基础。

（二）推动城乡绿化美化。大力开展造林绿化，完成植树造林xxxxx亩。继续开展“三个百千”绿化美化行动，建设“三沿一环”森林景观带。继续推进森林城市、森林村庄、森林公园、森林步道等建设，持续打开大门办林场，加快推进“一场一景”改造提升。实施红树林保护修复专项行动，落实天然林保护修复行动方案，加大林木良种、乡土阔叶树种和容器苗木供应力度，推广乡土、珍贵阔叶树种造林，优化树种和林分结构，抓好国家储备林建设。结合松材线虫病防控、防火林带建设和森林质量精准提升，实施松林改造提升行动。深入贯彻落实关于全面推行林长制的部署。

（三）加快自然保护地体系建设。加强自然保护地体系建设，推进自然保护地统一管理、整合优化，合理调整功能区范围并勘界立标，确保保护面积不减少、保护强度不降低、保护性质不改变。

（四）强化资源保护监管。加强自然保护区、森林公园、风景名胜区等保护管理，完善管理站房、巡护路网、科研监测等基础设施建设。加强森林资源管理，编制“十四五”期间森林采伐限额，加强林地占用审核管理，严厉打击违法占用林地行为。树立森林督查权威，推动县级政府压实保护发展森林资源的主体责任。健全湿地保护管理制度，持续完善永春桃溪湿地公园试点建设任务。

（五）加强林业灾害防控。理顺森林防火体制，落实防火巡护、火源管理、防火设施建设等责任，确保不发生重大森林火灾。抓实松材线虫等林业有害生物防治，防止松材线虫病入侵和扩散蔓延，确保疫区数量、疫情面积“两个不增加”。积极创建平安林区，加强各类自然保护地、国有林场等安全隐患排查整改，持续推进安全生产专项整治三年行动，强化林业安全生产管理，防止发生重特大生产安全责任事故。

（六）发展绿色富民产业。继续扶持培育林竹、花卉苗木、林下经济等特色现代林业产业发展。鼓励和引导社会资本发展森林旅游康养产业。继续推动林业龙头企业培育和创品牌工作，促进林业产业结构调整和转型升级。建立优质食用笋示范片，推进鲜笋等食用林产品安全“一品一码”可追潮体系建设，确保林产品质量安全。加强花卉苗木产销对接，拓宽销售渠道。统筹推进扶贫开发与生态保护，加大对贫困地区的政策、资金、产业、科技倾斜支持力度。

（七）提升科技兴林水平。加强科技创新和成果转化，实施林业科技特派员帮扶行动，持续开展送科技下乡、科技活动周等科普宣传活动，培养一批乡土专家和技术能手，真正将论文写在大地上、将成果送到林农家，持续开展“林农点单、专家送餐”。

（八）增强基础支撑能力。按照全方位推动高质量发展超越的总要求，科学谋划、高质量编制“十四五”林业发展专项规划并组织实施。坚持依法治林，加强法制建设，加快推进沿海防护林、野生动物保护、古树名木保护等方面林业立法进程，完善基层林业执法队伍，做好林业行政执法监督、普法宣传、行政诉讼和复议等工作。强化种苗质量监管，打击侵权假冒行为，保障用种安全。继续深入推进林业“放管服”改革，优化审批服务，提高审批效率，依法做好用林审批服务，提供林地等要素服务保障。科学管理和高效使用林业项目资金，坚持精打细算过紧日子，严控一般性支出，切实降低行政运行成本。

（九）推进全面从严治党。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，全面贯彻党的十九大和十九届四中全会精神，切实巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。严明政治纪律和政治规矩，严肃党内政治生活，全面贯彻落实上级涉林决策部署。坚持问题导向，压紧压实全面从严治党主体责任，不折不扣落实中央八项规定及其实施细则和省、市实施办法精神，坚决整治形式主义、官僚主义。紧盯林业工程项目、关键领域，完善廉政风险防控机制，对发现的线索、反映的问题一查到底，巩固风清气正的行业政治生态。

林业年终工作计划 篇9

上半年以来，我市林业在市委、市政府的正确领导下，在上级有关部门的关心支持下，围绕“促农提升，助民增收，帮村建设，推进统筹”的总体思路，以林业各项“力争衢州第一，争创全省一流”为目标，突出“兴林富民”主旨，真抓实干，狠抓落实，达到了预期的各项目标，为圆满完成全年任务夯实了基础。

去冬今春全市共完成山地更新造林面积12100亩，其中迹地更新面积7700亩，人工造林面积4400亩；完成长防林国债项目人工造林2200亩；完成低效针叶林阔叶化改造1万亩；完成环城生态景观林造林、补植5080亩，封育改造3000亩；建设林缘生物防火林带100公里（20米宽50公里，10－20米宽50公里）；完成50个村的村庄绿化；建设义务植树基地110个，折合造林面积1100亩；营造农田林网45公里；完成四旁植树135万株；城市新增绿地面积9.8万平方米，新建绿色通道55公里。

1、早字当头，争取赢得主动。从去年7月底就开始部署今春绿化造林的相关。各地早部署，早动员，抢抓进度，春节前基本完成了造林山场的清理等准备。春节过后，各乡镇抓住晴雨相间的有利时机，迅速掀起绿化造林热潮，在一个月时间内基本完成了造林任务。

2、健全制度，确保迹地及时更新。我市已多年坚持“采造挂钩”制度不动摇，取得了良好的成效。我们进一步细化和完善“采造挂钩”制度，将其延伸到村、队、户，并出台了严格的考核制度，确保了今年7600亩的迹地更新任务如期完成。

3、严格把关，切实提高造林质量。在项目造林招投标前，对供苗圃地苗木进行现场评价，并将评价结果作为评标的重要内容，确保优质苗上山；大力推广容器苗造林，重点工程造林容器苗使用率达60以上，松类造林容器苗使用率95以上；严格执行苗木“三证一签”制度，证签不全的，一律不享受造林补助。

4、调整政策，注重发挥导向作用。为鼓励发展高效林业，加大了毛竹、杨梅、马褂木等优质用材、经济树种的造林扶持力度；为提高森林生态功能，取消了松类纯林的造林补助，引导发展混交林和阔叶林。今年新造林中基本没有松类纯林，而经济效益高、生态功能强的竹林、经济林得以较快发展。

5、创新载体，义务植树蓬勃开展。以开展“村庄绿化年”活动为契机，推进“十乡百村”义务植树示范基地建设。各地以村庄绿化为主题，以乡镇、村为单位，坚持标准，务求质量，建成10个乡镇级和100个村级义务植树示范基地。并在城区设立了20亩市民义务植树基地，组织自愿参加义务植树的市民前往造林。全市适龄公民参与义务植树人数达30.3万人次，尽责率达93以上。同时，突出重点，把环城景观林景观林造林补植、长防林造林、村庄绿化作为全年的重点，全力以赴加以落实，确保建设成效。在生物防火林带建设、公益林建设、义务植树基地建设等方面建立示范点、示范区，以点带面，全面推进春季绿化造林。

今年以来，我们以竹木加工产业为重点，以提高自主创新能力为核心，以“广聚资源，外拓市场，内建平台”的思路统揽全局，进一步拓展思路，加大科技创新力度，产业总量迅速壮大，全市新增竹木加工企业11家，实现竹木加工产值12亿元。同时，以实施兴林富民示范工程建设为切入点，抓好其它诸多产业的协调发展。

1、精心设置载体，致力做大做强竹木加工产业。一是做好科技项目对接的前期。组织相关人员深入全市竹木加工企业进行技术难题、技术合作项目征集活动，并在全面分析产业发展现状的基础上，认真细致地对全市竹木产业科技需求情况进行了全面梳理，汇总了8大类共57项科技合作项目，为下一步高起点、宽领域、全方位地寻求各方面的交流与合作，推进企业科技创新奠定基础。二是精心筹备在北京举行林产品推介会。本次推介会是我市首次组织的大规模全国性林产品推介会，由市政府主办，林业产业协会承办；以“生态江山、与你同行”为主题；重点推介人造板系列产品，包括指接板、细木工板、松木建筑模板、竹胶板、刨花板、欧杉板、庭院木制品等，目前各项已准备就绪。届时我市将组织近20家木业企业前往参展，推介竹木制品、竹制炭、森林食品、根书根雕艺术品和特色工艺等五大系列50多种林产品。1500平方米的展厅将分为家具世界、门楣生辉、板色相间、竹海茫茫、根艺无边、木之神韵、果色天香和林山秀水八个版块。还将精选96幅以林产品为主要内容的摄影作品，这些作品设计独特、装帧上乘、艺术高雅，突出现场感和视觉冲击力。三是开展林业高等院校前期联络。为切实解决企业所涉及到的木材及加工技术方面的问题，一方面把这些技术难题上挂到省网技术市场进行公开技术招标，另一方面积极广泛地开展与全国各林业高

等院所的联系，以期就相关木材加工技术方面的问题、难题与高等院所进行学习交流。目前，已与45家高等院所的取得前期联系。四是继续深化业主素质培训工程。将提升业主素质作为提升做大竹木加工产业的着力点，深化竹木加工业主素质轮训活动，继续配合产业领导小组抓好“林工企业经济管理专业大专证书班”培训。上半年，37名竹木加工业主作为首期培训班学员，先后完成了《林业企业管理》等四门课程的学习。

2、促进林业增效，加快花卉苗木等诸多产业发展。一是建基地。培育湿地松、山杜英、苦槠等容器苗近120万株，年生产能力达到150万株。结合杂交马褂木种子园建设，应用全光雾扦插育苗技术培育杂交马褂木扦插苗30万株。二是抓扩面。结合农田项目改造区的实际情况，遵循适地适树、生态效益与经济效益相结合的原则，选择以塔柏、速生杨、山杜英、水杉等为主进行林网建设，共种植各类农田林网苗木26000多株，种植林带8万多米。三是提品位。抓好果园常规性管理和果树生产适用技术推广。编制完成“华塔早”特早熟蜜桔优质丰产技术研究的实施方案，并选定示范基地，开始进行植物学特征、生物学特性观察记载。

针对林业行政执法中出现的新情况和新问题，进一步完善制度，狠抓落实，切实提高依法行政水平，全力保障全市森林生态安全。

1、严厉打击破坏森林资源的违法犯罪活动。先后组织开展了“绿锋行动”、“清火一号”行动（侦破森林火灾案件大会战行动）、林区禁种铲毒、破案攻坚战等四次专项行动，取得了良好成效。1－5月共查处各类案件64起，其中森林刑事案件3起、林业行政案件61起。依法处罚67人次，其中被追究刑事责任5人(取保候审5人)、林政处罚62人次。

2、不断强化林政资源管理。今年以来，全市共审批木材采伐2714.1立方米（材积，下同），出运木材52.8万立方米，查验登记木材47.04万立方米，依法审核审批林地征占用45起、面积168.5757公顷，调处山林纠纷6起、面积38.5亩，受理林权变更登记申请12起。一是积极稳妥地开展森林、林木和林地流转。向市委、市政府提出了《关于在全市开展森林、林木和林地使用权或使用权流转的建议》，并在充分调研的基础上，制定了《江山市森林、林木和林地流转管理办法(试行)》。目前，各项已基本准备就绪，将于本月在峡口镇开展试点。二是做好网上核发采伐证的有关。从今年的7月1日开始，采伐许可证将全部实行网上在线核发。为确保此项的顺利开展，1月份开始，行政服务中心林业窗口就在网上试行发证，已积累了一定的经验，并对各乡镇（街道）签证员进行了相关技术培训。三是规范木材流通市场秩序。新制定了木材加工剩余物再利用材出运指标使用规定和运入我市的境外木材落地后即时查验制度，使木材流通秩序得到了规范，经营者的合法权益得到了保护。四是做好林地征占用审核审批。对重大项目做到提前介入，实行全程跟踪管理和服务，主要完成了黄衢南高速公路建设、浙赣铁路电气化提速改造等重大项目的征占用林地审核审批手续。五是做好野生动物的保护和管理。以开展保护野生鸟类为重点的野生动物宣传月暨“爱鸟周”活动为契机，加大对野生动物的保护和管理力度，今年以来，共查获放生野生动物38只，依法查处非法猎捕野生动物案件3起。

3、认真做好森林防火。认真贯彻“预防为主、积极消灭”的方针，积极落实各项措施，努力保障全市森林资源和人民生命财产安全，取得了一定的成效。上半年未发生一起重特大森林火灾，仅发生6起受害森林面积4亩以下的森林火警，受害森林面积20亩，无人员伤亡事故发生。一是深入宣传，浓厚氛围。通过专题会议、广播、标语、宣传车等多种形式，广泛开展森林防火宣传教育活动，不断拓宽森林防火宣传教育面，浓厚森林防火氛围。全市开展敲锣警示宣传6280次，电视滚动播放宣传标语1500多条次，召开各级专题会议213次、广播会550次，刷写标语2320条，印发宣传资料68250份，宣传车巡回宣传180多次。清明节期间，还专门选用了几个因失火罪而被判刑的典型案例，制作成宣传片，在电视上滚动播放，起到了良好的警示作用。三是创新机制，规范管理。进一步强化乡村森林防火基础，逐步在全市458个行政村建立森林防火“村规民约”。层层落实森林防火责任制，及时推广村级主要领导森林防火风险金责任制、“上坟无火祭”承诺和“田坎草统一烧除”等做法，全市共签订森林防火风险责任制300份、森林防火责任状588份、村与森林防火重点对象监护人的监管协议642份，承诺上坟无火祭1.9万多人，推行田坎草统一烧除做法80多起，焚烧田坎6万多米，审批野外生产性用火90起。四是加大投入，夯实基础。以浙西重点区森林防火综合治理、省万里生物防火林带建设等项目为抓手，全面推进森林防火基础设施建设。目前已建成了对讲机通讯区域网，并已投入正式运行；为10支500人区域性森林消防队伍和1支25人武警江山市森林消防支队添置了扑火基本装备，落实了人身意外伤害保险。着手建设远程视频监控体系，建设生物防火林带100公里。加大对森林消防队员的培训力度，对乡镇、村森林消防队员进行了一次全面的培训，参加培训人员650人次，进一步提高了我市森林火灾的应急处置水平和扑救能力。

4、切实抓好森林病虫害防治。在做好国家级马尾松毛虫中心测报点和省板栗病虫害中心测报点的.同时，对马尾松毛虫、花木病虫害、毛竹病虫害等进行监测和防治。全市实施监测面积5064869亩，监测率达100，完成预防性防治面积9000亩，防治刚竹毒蛾958亩。同时，根据《江山市外来松木及其制品检疫管理办法》，进一步加强外来松木的检疫管理，共检查电缆线盘32批次。通过上门宣传、张贴宣传画、分发宣传资料等形式，加大宣传力度，提高全社会防范松材线虫病的意识。

以科技创新和科技推广为依托，以林业高效示范基地建设为抓手，深入实施科教兴林战略，大力发展效益林业，不断增强林业发展的后劲。

1、精心组织实施林业科技“410”项目。即推广10项林业科技成果和先进适用技术，完成10项科研课题，规划10项竹木加工技改项目。目前已完成了有关项目方案的制订，并积极组织实施。

2、兴建35个兴林富民示范点。其中，培育兴林富民示范乡镇5个、兴林富民示范村30个。目前，兴林富民示范点建设正在紧锣密鼓地进行，各示范点已完成了相关的规划和论证，并启动了基础设施建设、整地施肥、改良土壤、改造树体等。

3、做好林业科技服务。以林业绿色特色高效示范基地和森林食品基地建设为载体，以科技培训、科技下乡、现场指导为切入点，把林业科技成果和先进实用技术送到千家万户，提高林业科技成果到位率。做好毛竹园深翻垦复林地技术指导，到峡口柴村、柴家，保安、塘源口、廿八都、双溪口、碗窑、张村等地山场进行板栗、猕猴桃、毛竹、油茶等技术培训和现场技术指导。共举办科技培训期数11期，各类现场会35多期，广播会15多期，联系富民示范村10多个，示范大户100余户，印发各类技术资料2300余份。

4、抓好重点项目的实施。启动“10万亩工业原料型毛竹基地林建设工程”。今年计划完成5万亩，新造竹林2000亩。目前已完成3.5万亩的毛竹林抚育改造的作业设计任务，新造林完成2160亩，完成投资129.6万元。同时，以市场为导向，以龙头企业为主体，大力推行定向培育的模式，促进毛竹种植向规模化、集约化方向发展，加快工业原料型毛竹工程建设。

结合各科、所、站、大队的实际情况，分解落实了招商引资任务，同时制订出台了《江山市林业局关于下达招商引资目标任务的通知》，进一步完善深化了20局机关各科室、局属各事业单位招商引资目标责任制及奖励政策，激发全局干部职工的招商引资积极性，扎实推进招商引资的开展，形成了全员招商的浓厚氛围。1至5月，全局共完成招商引资项目7个，协议总投资7900万元，累计到位资金1200万元，完成全年任务的54.5。同时，积极做好项目包装和对接，有针对性地向上包装项目21个，达成意向资金514.28万元。

下半年，我们将紧紧围绕年初既定的各项目标，逐项对照，一一抓好落实。

一、抓好“六大”工程，服务兴林富民。抓好长防林、景观林等项目的建设，做好“回头看”，对质量不过关的，及时组织项目实施单位进行补植。联合财政、监察等部门，对公益林及造林抚育补助资金的管理情况进行一次全面稽查，有效规范林业专项资金的使用管理，切实维护生产经营者的合法权益。切实抓好村庄绿化及义务植树基地的后续，做好衢州市级以上绿化示范村的申报。同时，积极稳妥地开展兴林富示范工程建设，确保35个示范点在建设工程中，责任、人员、资金、措施等逐一到位。

二、加快科技创新，助推产业发展。一是配合抓好竹木加工产业“410”工程建设。鼓励引导企业通过自主创新，加大技改和扩建力度，进一步延伸产业链，不断提升产业发展水平。切实转变职能，优化服务，帮助企业解决项目建设中遇到的困难和问题，力求项目早建成、早投产、早出效益。二是全力以赴办好中国（江山）木业科技洽谈会。对木科会的各项筹备进行再分工、再细化，进一步明确责任，抓好各个环节的落实。三是抓好新技术的推广和新课题的实施。重点抓好柑桔“三疏一改”等10项新技术的推广，以及“华塔早”特早熟蜜桔丰产增质技术10项课题的研究，切实提高林业科研成果的转化率，助推林业产业全面发展。

三、突出依法行政，保障生态安全。一是完成森林、林木和林地流转试点并在全市进行推广，进一步激活林业各项生产要素，为全省开展此项积累经验。二是以浙西森林重点火险区综合治理工程等项目为重点，全面加强森林防火基础设施建设，提高森林防火各项保障能力。三是逐步开展林地保护利用的规划编制，明确林地主导用途和利用方面，真正做到宜保则保，宜用则用。

四、强化项目意识，立足机制长效。完善招商引资、争取项目机制，加大考核力度，确保完成市里下达的任务。对有意向的项目，要主动出击，实施“走出去”战略，努力引进新项目；对已争取到位的项目，要按照“慎用钱，质为先”的原则，抓好项目的实施。同时，要根据上级有关部门的政策导向，分析形势，积极应对，包装一批有亮点、有特色的新项目。

五、加强自身建设，提升队伍素质。加强森林公安队伍的硬件和软件建设，提高保障能力，努力完成张村森林派出所二级所创建，并积极向上申报，力争使峡口森林派出所跻身一级所行列。从健全制度、强化职能等方面入手，进一步转变作风，提高队伍素质，为推进新时期林业改革与发展提供智力支撑和组织保障。

等院所的联系，以期就相关木材加工技术方面的问题、难题与高等院所进行学习交流。目前，已与45家高等院所的取得前期联系。四是继续深化业主素质培训工程。将提升业主素质作为提升做大竹木加工产业的着力点，深化竹木加工业主素质轮训活动，继续配合产业领导小组抓好“林工企业经济管理专业大专证书班”培训。上半年，37名竹木加工业主作为首期培训班学员，先后完成了《林业企业管理》等四门课程的学习。

2、促进林业增效，加快花卉苗木等诸多产业发展。一是建基地。培育湿地松、山杜英、苦槠等容器苗近120万株，年生产能力达到150万株。结合杂交马褂木种子园建设，应用全光雾扦插育苗技术培育杂交马褂木扦插苗30万株。二是抓扩面。结合农田项目改造区的实际情况，遵循适地适树、生态效益与经济效益相结合的原则，选择以塔柏、速生杨、山杜英、水杉等为主进行林网建设，共种植各类农田林网苗木26000多株，种植林带8万多米。三是提品位。抓好果园常规性管理和果树生产适用技术推广。编制完成“华塔早”特早熟蜜桔优质丰产技术研究的实施方案，并选定示范基地，开始进行植物学特征、生物学特性观察记载。

针对林业行政执法中出现的新情况和新问题，进一步完善制度，狠抓落实，切实提高依法行政水平，全力保障全市森林生态安全。

1、严厉打击破坏森林资源的违法犯罪活动。先后组织开展了“绿锋行动”、“清火一号”行动（侦破森林火灾案件大会战行动）、林区禁种铲毒、破案攻坚战等四次专项行动，取得了良好成效。1－5月共查处各类案件64起，其中森林刑事案件3起、林业行政案件61起。依法处罚67人次，其中被追究刑事责任5人(取保候审5人)、林政处罚62人次。

2、不断强化林政资源管理。今年以来，全市共审批木材采伐2714.1立方米（材积，下同），出运木材52.8万立方米，查验登记木材47.04万立方米，依法审核审批林地征占用45起、面积168.5757公顷，调处山林纠纷6起、面积38.5亩，受理林权变更登记申请12起。一是积极稳妥地开展森林、林木和林地流转。向市委、市政府提出了《关于在全市开展森林、林木和林地使用权或使用权流转的建议》，并在充分调研的基础上，制定了《江山市森林、林木和林地流转管理办法(试行)》。目前，各项已基本准备就绪，将于本月在峡口镇开展试点。二是做好网上核发采伐证的有关。从今年的7月1日开始，采伐许可证将全部实行网上在线核发。为确保此项的顺利开展，1月份开始，行政服务中心林业窗口就在网上试行发证，已积累了一定的经验，并对各乡镇（街道）签证员进行了相关技术培训。三是规范木材流通市场秩序。新制定了木材加工剩余物再利用材出运指标使用规定和运入我市的境外木材落地后即时查验制度，使木材流通秩序得到了规范，经营者的合法权益得到了保护。四是做好林地征占用审核审批。对重大项目做到提前介入，实行全程跟踪管理和服务，主要完成了黄衢南高速公路建设、浙赣铁路电气化提速改造等重大项目的征占用林地审核审批手续。五是做好野生动物的保护和管理。以开展保护野生鸟类为重点的野生动物宣传月暨“爱鸟周”活动为契机，加大对野生动物的保护和管理力度，今年以来，共查获放生野生动物38只，依法查处非法猎捕野生动物案件3起。

3、认真做好森林防火。认真贯彻“预防为主、积极消灭”的方针，积极落实各项措施，努力保障全市森林资源和人民生命财产安全，取得了一定的成效。上半年未发生一起重特大森林火灾，仅发生6起受害森林面积4亩以下的森林火警，受害森林面积20亩，无人员伤亡事故发生。一是深入宣传，浓厚氛围。通过专题会议、广播、标语、宣传车等多种形式，广泛开展森林防火宣传教育活动，不断拓宽森林防火宣传教育面，浓厚森林防火氛围。全市开展敲锣警示宣传6280次，电视滚动播放宣传标语1500多条次，召开各级专题会议213次、广播会550次，刷写标语2320条，印发宣传资料68250份，宣传车巡回宣传180多次。清明节期间，还专门选用了几个因失火罪而被判刑的典型案例，制作成宣传片，在电视上滚动播放，起到了良好的警示作用。三是创新机制，规范管理。进一步强化乡村森林防火基础，逐步在全市458个行政村建立森林防火“村规民约”。层层落实森林防火责任制，及时推广村级主要领导森林防火风险金责任制、“上坟无火祭”承诺和“田坎草统一烧除”等做法，全市共签订森林防火风险责任制300份、森林防火责任状588份、村与森林防火重点对象监护人的监管协议642份，承诺上坟无火祭1.9万多人，推行田坎草统一烧除做法80多起，焚烧田坎6万多米，审批野外生产性用火90起。四是加大投入，夯实基础。以浙西重点区森林防火综合治理、省万里生物防火林带建设等项目为抓手，全面推进森林防火基础设施建设。目前已建成了对讲机通讯区域网，并已投入正式运行；为10支500人区域性森林消防队伍和1支25人武警江山市森林消防支队添置了扑火基本装备，落实了人身意外伤害保险。着手建设远程视频监控体系，建设生物防火林带100公里。加大对森林消防队员的培训力度，对乡镇、村森林消防队员进行了一次全面的培训，参加培训人员650人次，进一步提高了我市森林火灾的应急处置水平和扑救能力。

4、切实抓好森林病虫害防治。在做好国家级马尾松毛虫中心测报点和省板栗病虫害中心测报点的同时，对马尾松毛虫、花木病虫害、毛竹病虫害等进行监测和防治。全市实施监测面积5064869亩，监测率达100，完成预防性防治面积9000亩，防治刚竹毒蛾958亩。同时，根据《江山市外来松木及其制品检疫管理办法》，进一步加强外来松木的检疫管理，共检查电缆线盘32批次。通过上门宣传、张贴宣传画、分发宣传资料等形式，加大宣传力度，提高全社会防范松材线虫病的意识。

以科技创新和科技推广为依托，以林业高效示范基地建设为抓手，深入实施科教兴林战略，大力发展效益林业，不断增强林业发展的后劲。

1、精心组织实施林业科技“410”项目。即推广10项林业科技成果和先进适用技术，完成10项科研课题，规划10项竹木加工技改项目。目前已完成了有关项目方案的制订，并积极组织实施。

2、兴建35个兴林富民示范点。其中，培育兴林富民示范乡镇5个、兴林富民示范村30个。目前，兴林富民示范点建设正在紧锣密鼓地进行，各示范点已完成了相关的规划和论证，并启动了基础设施建设、整地施肥、改良土壤、改造树体等。

3、做好林业科技服务。以林业绿色特色高效示范基地和森林食品基地建设为载体，以科技培训、科技下乡、现场指导为切入点，把林业科技成果和先进实用技术送到千家万户，提高林业科技成果到位率。做好毛竹园深翻垦复林地技术指导，到峡口柴村、柴家，保安、塘源口、廿八都、双溪口、碗窑、张村等地山场进行板栗、猕猴桃、毛竹、油茶等技术培训和现场技术指导。共举办科技培训期数11期，各类现场会35多期，广播会15多期，联系富民示范村10多个，示范大户100余户，印发各类技术资料2300余份。

4、抓好重点项目的实施。启动“10万亩工业原料型毛竹基地林建设工程”。今年计划完成5万亩，新造竹林2000亩。目前已完成3.5万亩的毛竹林抚育改造的作业设计任务，新造林完成2160亩，完成投资129.6万元。同时，以市场为导向，以龙头企业为主体，大力推行定向培育的模式，促进毛竹种植向规模化、集约化方向发展，加快工业原料型毛竹工程建设。

结合各科、所、站、大队的实际情况，分解落实了20招商引资任务，同时制订出台了《江山市林业局关于下达2006年招商引资目标任务的通知》，进一步完善深化了2006年局机关各科室、局属各事业单位招商引资目标责任制及奖励政策，激发全局干部职工的招商引资积极性，扎实推进招商引资的开展，形成了全员招商的浓厚氛围。1至5月，全局共完成招商引资项目7个，协议总投资7900万元，累计到位资金1200万元，完成全年任务的54.5。同时，积极做好项目包装和对接，有针对性地向上包装项目21个，达成意向资金514.28万元。

下半年，我们将紧紧围绕年初既定的各项目标，逐项对照，一一抓好落实。

一、抓好“六大”工程，服务兴林富民。抓好长防林、景观林等项目的建设，做好“回头看”，对质量不过关的，及时组织项目实施单位进行补植。联合财政、监察等部门，对公益林及造林抚育补助资金的管理情况进行一次全面稽查，有效规范林业专项资金的使用管理，切实维护生产经营者的合法权益。切实抓好村庄绿化及义务植树基地的后续，做好衢州市级以上绿化示范村的申报。同时，积极稳妥地开展兴林富示范工程建设，确保35个示范点在建设工程中，责任、人员、资金、措施等逐一到位。

二、加快科技创新，助推产业发展。一是配合抓好竹木加工产业“410”工程建设。鼓励引导企业通过自主创新，加大技改和扩建力度，进一步延伸产业链，不断提升产业发展水平。切实转变职能，优化服务，帮助企业解决项目建设中遇到的困难和问题，力求项目早建成、早投产、早出效益。二是全力以赴办好2006中国（江山）木业科技洽谈会。对木科会的各项筹备进行再分工、再细化，进一步明确责任，抓好各个环节的落实。三是抓好新技术的推广和新课题的实施。重点抓好柑桔“三疏一改”等10项新技术的推广，以及“华塔早”特早熟蜜桔丰产增质技术10项课题的研究，切实提高林业科研成果的转化率，助推林业产业全面发展。

三、突出依法行政，保障生态安全。一是完成森林、林木和林地流转试点并在全市进行推广，进一步激活林业各项生产要素，为全省开展此项积累经验。二是以浙西森林重点火险区综合治理工程等项目为重点，全面加强森林防火基础设施建设，提高森林防火各项保障能力。三是逐步开展林地保护利用的规划编制，明确林地主导用途和利用方面，真正做到宜保则保，宜用则用。

四、强化项目意识，立足机制长效。完善招商引资、争取项目机制，加大考核力度，确保完成市里下达的任务。对有意向的项目，要主动出击，实施“走出去”战略，努力引进新项目；对已争取到位的项目，要按照“慎用钱，质为先”的原则，抓好项目的实施。同时，要根据上级有关部门的政策导向，分析形势，积极应对，包装一批有亮点、有特色的新项目。

五、加强自身建设，提升队伍素质。加强森林公安队伍的硬件和软件建设，提高保障能力，努力完成张村森林派出所二级所创建，并积极向上申报，力争使峡口森林派出所跻身一级所行列。从健全制度、强化职能等方面入手，进一步转变作风，提高队伍素质，为推进新时期林业改革与发展提供智力支撑和组织保障。

林业年终工作计划 篇10

****年林业科技工作总结与****年工作打算    ****年我市林业科技工作在局领导高度重视下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕林业生产实际，积极开展林业科技试验示范，大力推广应用新技术，新成果，加快林业标准化工作进程，深化科技科特派员下派机制，推动林业科技与生产紧密结合等方面工作，取得了一定成效：    一、****年承担国家林业局、省科技厅、省林业厅、市科技局林业科技项目与基本建设项目**个经费**万元。其中：国家林业局基本建设项目*个**万，省科技厅“乡土珍贵树种”示范*万，省林业厅项目*个**万，市科技局“竹浆林竹种选择”*个*万元。    二、标准化体系建设全面启动。年初成立以张局长为组长的工作领导小组，下设办公室，挂靠科技中心。聘请市标准化局张萍副局长，对我局专业技术人员进行讲课培训，提高认识。完成“建瓯锥栗”全国示范区建设，制订锥栗产业化标准，实施原产地保护。指导“邵武竹浆原料林”全国标准化示范制订工作（在建），帮助全省标准化示范企业“建瓯特艺竹木有限公司”企业标准化修订工作。确定首批林业标准化龙头企业*个，全面实施产品质量认证工作。    三、科技特派员工作深入开展。下派专业技术人员**名，补助经费达****万元，争取市政府补助*万元，服务**个行政村，建立各类示范片***片，与**户农户建立长期科技服务示范关系。整合成立锥栗、毛竹、花卉（经济林）三个行业科技服务组，不定期下乡开展技术讲座、现场示范、新技术推广等科普宣传活动，共计下发林业科技宣传资料**余种，*万余份，光盘***多片。    四、林业科技推广“功能性”改革工作：结合“改革年”与全省林业改革与发展综合试验市的契机，制定了南平市创新林业科技服务机制实施方案，开展了四项试点工作：    *、在建瓯、邵武开通“*****”林业科技服务热线电话，效果良好；    *、在顺昌林技中心，开展股份制示范基地建设，建立****余亩示范基地，并建立多种经营模式；    *、在浦城、建瓯建立调动科技人员经济性的“激励机制”，开展课题负责制，项目包干制等工作试点。    *、利用市政府虚拟研究院的机制，成立林业工作部，聘请区内外**位专家，为申报课题服务。    五、科普宣传与培训工作。积极参与科技宣传周宣传月活动，利用全市林业科技特派员工作机制，不定期下乡开展科普宣传工作。据统计全市共举办各类技术讲座***场，受训人数达*万人次，发放资料**余种，**万多份。举办“四大基地”技术骨干培训班一期，聘请农林大林学院院长林思祖教授讲课，受训人数**人，标准化讲座一期，受训人数**人。    六、林业科技重点项目进展情况：    *、省科技厅“锥栗产业化项目”，****年新造****万亩，改造***万亩，完成营建锥栗采穗圃**亩，建立丰产示范林***万亩。*年共营建丰产林基地**万亩，采穗圃*个***亩，育苗基地*处，年产优质苗**万株。锥栗全市产量达***万吨，开发锥栗产品*个，全面实施标准化管理，并开展原产地保护工作。全面完成科技合同规定指标，准备申请评审。    *、国家林业局“杉木大径材示范基地建设”在卫闽、埔上、松溪、政和*个国有林场实施*年，已建立达标基地*万余亩，全面超额完成任务，准备申请评审。    *、国家林业局、省科技厅、市科技局“乡土珍贵树种”开发项目：重点在建瓯、邵武、浦城、延平等科技中心开展各种试验示范，主要采集当地各种优良材料，进行造林对比试验。    *、省计委“马尾松高产脂”项目：实施*年来，改造种子园**亩，**万株，完成合同指标，正在内业整理，可评审。    ****年全市林业科技项目完成验收*项，评审*项，获省政府科技成果*项。    七、积极申报****年林业科技项目，实施项目带动战略。组织全市林业科技人员，根据科技服务指南，结合我市林业生产实际与“四大基地”建设需要，申报****年度林业科技项目：国际合作项目*个；研究项目*个；标准化项目*个，推广项目*个；“****”成果对接项目*个。    存在问题：主要是：科技投入有限，人员不足，发展不平衡，部分县（市）不够重视，尤其是接待经费不足，科技工作整体水平有待进一步提高等。    ****年工作打算：    ****年林业科技工作指导思想

林业年终工作计划 篇11

野生动植物资源保护工作。一是做好野生动物保护宣传，共发放《野生动物保护法》，《野生植物保护条例》等法律法规各种宣传材料3000余份。二是开展野生动物驯养繁殖场所清理整顿活动，共清理整顿的驯养繁殖单位(个人)共5家，对驯养繁殖物种和存栏量等进行了登记，对圈舍不规范、卫生差、养殖场管理制度不健全、应急预案不齐全、安全防疫措施不得力的，提出了整改要求。三是做好野生动物救护工作，共接收到群众发现的受伤野生动物12只(黄羊、蓝孔雀、山鹰等)，通过治疗和饲养，已放归大自然。四是开展野生动物疫源疫病监测工作，了解掌握野生动物的活动和集群情况及疫情动态等基本信息。目前，市未出现野生动物疫情。

国省道管护工作。一是全力做好日常管护工作，组织对各道路进行了补植补造，共补植各类苗木81530株;二是全力做好病虫害防治工作，根据春季树木易发病虫害的特点，从4月初就陆续对国省道、导航站及工业园区等防护林地实施全面打药防治。共调用7辆森防打药车，出动职工1650人次，防治面积19000亩;从9月27日起，组织对国省道绿化树木进行涂白，现已完成20__亩，计划于11月中旬全部完成。

逆温山区新品种引进实验建设项目。市逆温山区新品种引进实验建设主要分布在天山乡白杨沟村、板房沟村、二崖头村、三道沟村、石城子村等5个村，引进耐寒苹果、杏、樱桃等品种进行实验。种植苹果、樱桃1460株，涉及户数7户，面积20亩。现正在指导实验户进行秋季田间管理工作，主要除草、控肥控水、病虫害防治、安全越冬等工作。

教务年终工作计划

每位老师不可或缺的课件是教案课件，只要课前把教案课件写好就可以。尤其是老师想要浓郁课堂氛围，高质量的教案课件是必要的。你是否在为不会写教案课件而烦恼呢？为满足你的需求，小编特地编辑了“教务年终工作计划”，欢迎你阅读和收藏，并分享给身边的朋友！

教务年终工作计划 篇1

一、指导思想

以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真落实学校工作意见，牢固确立“素质为本、质量第一”的观念，继续以“规范教学过程、细化教学行为、提高教学质量”为重点，稳步推进课程改革，切实提高校本教研质量。团结一致、负重奋进，脚踏实地、积极进取，高质量实现质量目标和争先创优，向建校六十周年献礼。

二、工作目标

以“埋头苦干，争先进位”为教学工作的总目标，从早、从严做好教学细节、教学过程的管理。高一年级要以“强化管理、潜心研究、夯实基础”为工作重点，切实把握新课程的目的要求、教学内容和考核评价，确保新课程的实施;努力减小分化，关心每一名学生，学科成绩保持苏州市同类学校中上游水平。高二年级以“扎实管理、突出重点、全面合格”为工作要求，在重点强化高考学科教学的同时，加强综合考试学科的教学;切实做好培优和补差辅导;学科成绩达苏州市同类学校中上游水平，综合考试合格率达100%。高三年级应面向高考，研究高考，“埋头苦干、稳步提升”，着力增强教学和复习工作的针对性和实效性，加强备课组内的研究，发挥集体智慧，形成合力，加强对学生个体和群体的质量分析，加强教学五认真工作，确保教学工作措施落实到位。

三、工作重点

1.着力做好高中课改

加强领导。在上级部门的领导下，认真制订课程改革的实施方案，建立学校课程改革领导机构，加强对课程改革的指导。

加强研训。在暑期组织省级、苏州市级和昆山市级高一新课程，新教材培训的基础上，进一步完善学校内部的校本研训，在实践基础上引导教师进一步理解高中课程标准和新教材，采取参与式研讨、公开观摩与评价、案例设计等多元研训活动方式，切实提高研训活动的针对性和有效性，解决课改中遇到的问题，转变教学观念、教学方式和教学行为，在学生中倡导自主、探究、合作的学习方式，从而努力提升我校新课程的实施水平。

加强管理。一是加强课程管理。严格按照二级市局的有关规定，根据学习领域、学科科目和学科模块合理安排课程。二是实行学分制管理。教务处将根据课程方案的学分要求形成学年学分分配表。遵循客观、公正、透明的原则，严格学分认定。三是建立选课指导制度。根据新课程方案要求和学生实际，逐步建立行之有效的选课指导制度。以学生个性发展的需要出发引导他们学会自主选择，形成个人的学习计划。四是努力探索学生发展评价体系和教师专业发展评价制度，努力提高实施新课程的水平。五是结合学校实际，开发校本课程和各类活动课程、研究性学习，努力完善课程体系。

2.继续细化教学管理

着力抓好教学五认真。进一步完善和修订教学常规的要求，以加强教学五认真工作的常规管理为重点，不断规范教师的教学行为，将教学常规工作落到实处。引导教师以五认真为切入，以课堂教学为中心，切实提高课堂教学效率和练习评价的效能。对教师的五认真工作进行期中普查和不定期抽查等形式进行检查，同时进行教师教学满意度的学生测评。

继续实行“三项制度”。一是校内教学调研制度。高一、二年级由教务处组织、年级组为单位对教学现状进行调研，及时发展、改进和修正出现的偏差和存在的问题。高三年级通过市、学校二级调研，寻找不足，及时调整复习的思路和策略。每次调研均进行材料汇总和及时向教师通报。二是行政人员听评课制度。校级领导和学校中层领导每周根据教务汇总，听评课情况，在教职工会上由校长进行点评。三是通报分析制度。针对每次教学调研、行政人员听课和重大考试，及时将情况向全体教师进行通报分析，利于进一步规范教学行为，共同协商共同讨论教学中出现的问题，利于全面提高课堂教学效率和教学质量;对考试情况及时召开各年级的教学质量分析会，以集中分析和分班分析相结合，面向全体进行教学质量跟踪调查，切实关心每一位学生的成长，全面提高教学质量。

继续加强校本教研。一是加强教研组活动的常规管理。教研组每学期开设组内公开课，语文、数学、英语组不少于8节，其余教研组不少于6节，教务处每周在校门口公布公开课开设情况。加强听评课活动，重点研究教学实际问题，做好听评课的材料汇总和组内点评，并将教案、听课评价表、组内评课记录表、组内点评等材料装订后交教务处。严格教师听课节数，教龄在3年(含3年)内的青年教师不少于30节，中层领导、教研组长、指导教师不少于20节，其他教师不少于15节，期末进行检查，列入教学常规考核。二是注重发挥备课组作用，营造浓厚的教研气氛和环境。备课组活动每周一次，做到有活动内容，有研讨记载，必须人人参与。备课组必须针对教学中出现的问题进行集体研讨，组内必须进行集体备课，规范集体备课的形式，要求做到：备课主题(备课组长确定)→个人钻研(个人备课)→集体研讨(各抒已见)→形成个案(第二次个人备课)→组织实施(课堂教学)→反馈与反思(教学叙事)。三是积极探索校本教研的途径，不断增强教研的实效和活力。各教研组要以高三工作和新课程实施作为重点，大胆尝试新的教研形式，力求每次教研的实效和特色。

教务年终工作计划 篇2

年度第一学期教务处工作计划范文

一、指导思想

以贯彻区教育局“提质创优”的战略部署为指导，以全面实施素质教育为宗旨，以落实《常规管理》为基础，以创建山东省“省级教学示范校”为抓手，以提高教学效益为核心，以深化课程改革、优化课堂教学、加强师资队伍建设为重点，以迎接区教研室教学视导和举办滨州市教学开放日为契机，以创新的工作思路、务实的工作作风，为全面提高教学质量、率先在全区基本实现教育现代化作出突出的贡献。

二、工作措施

1、落实上级项规定，实施素质教育，工作落到实处。

（1）严格按照学籍管理要求做好学生转学、休学等办理手续，认真做好初一新生学籍的登记审核工作。

（2）严格执行课程计划，按照《山东省义务教育课程实施方案》要求，开足开齐规定课程，根据学校实际增补地方课程和校本课程。安排好本学期教师课务，排好课表，确保教学的正常有序地进行。

（3）严格控制学生的学习时间，确保学生每天有至少一个小时的活动时间，体育教师和班主任负责组织和落实，保证学生的活动安全，做好检查记录；切实减轻学生的课业负担，课外作业量初一初二原则上不超过1.5个小时，初三原则上不超过2个小时。鼓励学生多阅读，多参加各类兴趣活动。按照区教育局的要求，初一初二在下午4：20后开展体育活动和兴趣活动，由指导教师负责活动的开展。列出具体活动的安排，张贴在教室课表边。

（4）切实做好学校的体育、卫生、艺术、劳动教育，活动形式力求丰富多样，努力提高学生的身体素质、审美能力和实践能力。积极发挥心理咨询室的疏导功能，加强对部分学生的心理疏导，促进学生身心的健康成长。体育组、音美组要充分利用时间组织好各种活动，丰富学生的校园生活。

2、贯彻管理规范，严格教学常规，工作落到细处。

教学“五认真”工作是教学工作的中心工作，从细处抓，抓过程，抓实效。

（1）细化过程：认真备课，研究教材、教法，抓住重点，充分做好上课前的各项准备工作；上课精心组织，激发学趣，启发引导，夯实基础，积极培养、提高学生的学习能力；科学合理地布置作业，体现作业的层次性、梯度性；定期做好抽测，及时把握学情，改进教学方法，提高教学效果。备课组要统一教学进度，统一教学内容，统一作业布置。平时的教学工作要做实做细，这样才能出效益。

（2）强化检查：定期检查与平时抽查相结合，教务处将会同教研组长定期对教师的教学工作进行认真检查，原则上每月检查一次，检查的内容主要是备课，检查课时数、教学内容、作业的.布置与批改，并做好记录，放入教师的业务档案；同时加强抽查、随堂听课，主要由行政领导和教研组长共同负责，开好学生座谈会，及时了解教师的课堂教学情况；做好通报工作，表扬先进，批评不足，提出整改要求，加强回头查。

（3）加强研究：健全教研组活动制度，教研组期初要制定活动计划，定期开展教研活动，教研活动的时间列入课表，保证教研活动的正常开展；以课堂教学为中心，重视常态课的教学研究，不断优化教学环节，提高教学效率。

（4）加强监控：重视平时教学的跟踪抽测，认真做好质量分析。教师层面的质量分析要针对班级、学生，要有具体明确的改进措施；教务处层面的质量分析要有全局性、指导性，在充分了解教情学情的基础上，增强教学指导的针对性，帮助教师及时纠正平时教学的方向。

（4）加强辅导：充分发挥教师的聪明才智和群体优势，充分利用现有的教学资源，对学生进行数学、英语、物理、化学、计算机、音乐、体育、美术和初二生物、地理等学科的辅导，提前面向中考，提高辅导的效率。

（5）积极开展新教育实验： 作为深化素质教育的重要途径和推进课程改革的重要抓手，积极实践，大力推进和完善校本课程、地方课、活动课，大胆尝试，形成特色。

3、顺应时代发展，加强教师队伍建设，注入教育活力。

（1）加强学习，学习《义务教育法》和《教师师德培养》，增强教师的法制观念，强化法律意识，提高依法治教的自觉性和责任感，弘扬“学为人师，行为世范”的职业精神、道德规范。

（2）抓好青年教师的业务培训。采用名师指导、跟踪听课、自我反思等措施，帮助青年教师尽快把握新课标的精神实质，熟悉新教材的内容特点，提高驾驭教材、处理教材的能力。开展“青师培养工程”，要求青年教师做到“半年基本规范、一年站稳讲台、年半教有特色、两年赶超名师”，促使青年教师脱颖而出。期末青年教师要上一节汇报课，写一份上课心得。

（3）积极开展教学基本功竞赛，推荐一批青年教师参与省市区校教研室组织的教学基本功、优秀教案、优秀课、优秀论文的评比活动。组织教师参加各级各类的教学评比活动。通过开展优秀教案评比、优秀课评比、优秀命题竞赛等评比等活动，不断提高教师的业务水平；继续做好学科带头人、教坛新秀的推荐工作，不断壮大我校优秀教师的群体。

（4）每一位教师都要认真做好教学五认真工作，备好每一个教案，上好每一节课，出好每一道题，评好每一份试卷，辅导好每一个学生，写好一份教学工作总结。

三、工作规划：

（一）、工作重点：

1、创建山东省教学示范校

2、滨州市教学开放日

3、区教学视导

（二）、具体规划安排

1、8月18日——8月23日，集体观摩邵宏老师的课堂录像，然后各学科组分组集体备课，按所教年级集体备课，将所教教材通一遍，拿出具体的导学案。本学期的导学案在格式、内容上必须规范，每节课的导学案至少提前一天发给学生。

2、8月18日——8月23日，评选清怡中学第三届名师。

3、开学初，名师执教观摩课，确定每个学科的具体上课模式。

4、排查全校教师，确定三个层次，针对不同层次的教师采取不同的培训策略。

第一个层次：相对高水平的教师。要执教各类示范课、观摩课。（每周有人督查听课）

第二个层次：素质较好，在贯彻学校课改模式上有待提高的教师。在一周的时间里，会上我校课改模式的课。（争取每周有人督导听课两次）

第三个层次：不熟悉或不能贯彻我校课改模式的教师。学校领导和名师要重点对这个层次的教师采取一对一的辅导，每节课都有人跟踪、指导听课，及时会诊，争取两周内达标。

5、9月份各学科组组织组内公开课，每个教师执教不同内容，有重点的录相评课，争取每个人都有较大提高。

6、开学初初二、初三组织暑假作业检查、展评活动。制定周末作业检查方案，将检查结果纳入考核。

7、准备省教学示范校验收，如执教教师的培训、各类材料、课程表安排等。

8、开展网上论坛活动。每周确定教研主题，老师们可在校园网上发表评论。

9、开展教师个人博客评选活动，促进教师业务成长。

10、10份开始组织教师教学基本功比赛，包括讲课、教学板书设计、即兴演讲等。每个学科组至少一人参加，纳入个人与教研组考核。

11、下半学期组织全校学生语文素养大赛、英语口语比赛。

12、坚持教学常规定时检查与不定时抽查相结合。

13、组织秋运会、体育模块比赛、电脑作品比赛、元旦文艺演出、师生书画展等系列活动。

14、组织期中、期末、学科竞赛等各类考试。

15、每日落实全员辅导检查、两操检查。

16、组织全校教学论文评选、优质课评选。

为落实好本学期工作，教务处本学期继续采取“工作预案汇报”工作方式，每人提前半周或一周提交工作预案，每天晨会前提交一天的工作要点。本学期继续狠抓教学质量，争取学期末各学科都有优异的成绩回报。

教务年终工作计划 篇3

导语：

一.总目标1.成长及培养门生在各方面的成长。2.培养门生的求知欲，鼓励他们自学本领。3.教授提拔传授专业知识和技巧。4.为门生营建一个高兴进修氛围的环境。5.透过课程成长的校本课程，加强成长门生的九个共通本领。6.提拔门生学业成绩，加强传闻读写的本领。二.现况分析1.强a.教授们在传授工作上能彼此和谐，订定有关教与学的计谋。b.门生大都自动参加各学科活动，表现不俗。2.弱a.新来港门生较多，英文科根本较弱，而数学科于比年成绩下降。b.部分门生过于被动，自发性不敷，障碍门生进修。3.机a.本校利用成长补助特别增聘英文科教授，裁减教师课节，履行小班传授，更有效赐顾帮衬个别差别。b.本校教师大部分有七年或以上传授经验，对履行传授方法有充足经验。4.危a.连续的新传授改革未能赐与教师充足的时候适应，感化践诺的结果。b.教师传授理念和方法差别，互助备课时必要追求共识。三.本年度目标a.提拔门生学业成绩，加强传闻读写的本领。b.进步门生进修乐趣，有效地赐顾帮衬个别差别，按门生的程度施教。c.鞭策交换文化，教授们在传授工作上能彼此和谐，阐扬精良的互助精神及工作效果。四.本年度工作筹划及行事历计谋/工作时候表告成标准评估方法当真人所需资本1.全方位进修-户外进修、观光全年70%或以上门生觉得此种式样比在课室中进修感触乐趣和更有效益教师问卷、门生抽样问卷各教授和副校社区资本、各组活动2.加强中、英传闻的本领全年60%或以上门生达标期考科任教授期测验卷3.召开评卷集会全年四次70%或以上教授觉得集会对跟进有坚苦的门生有救助问卷副校、各科主任各教授、评卷表4.观课全年二至四次80%的教师觉得可以增加传授效能口头会见及查看校长、副校及各教授传授筹划、教具、观课记录表5.互助备课中文、英文和数学各科，全年约五至六次70%或以上教授觉得到达交换传授经验果效问卷课程主任、副校、各科主任各教授、传授筹划表五.财务预算项目用品及物质费用a.奖学金(由办学集体付出),500合共,500六.小构成员组长：***副校长***完***组员:课程小组

教务年终工作计划 篇4

一、工作思路

教务处工作将以“以人为本、和谐发展”理念为指导，进行各项教学改革，以强化教学管理为主线，完善管理制度、创新管理机制、完善管理措施、加大管理力度，以科学的管理体制和运行机制促进教育教学质量的全面提高。

二、工作重点

1、继续加强课堂教学管理，提高课堂教学质量。加强教学秩序检查，确保教学秩序稳定;规范课堂教学行为，全面提高课堂教学质量;

2、坚持不懈地开展教育教学常规检查、监督、指导与常规制度落实工作。突出期中教学检查活动重点，强化平时督导和期末评估。加强对负责教务的人员进行业务培训，在教学上实施全过程管理;

3、开齐课程，开足课时，教务处加大督查力度。本期教务处工作重心下移，重点抓各学科间的均衡发展，开展指导性的活动。积极探索实现“全面提高教学质量”这一教学目标的有效途径。

4、搞好教师培训，提高教师素质，着力促进提高中青年教师的授课水平，打造一批名师和优秀骨干教师;结合学校实际，开展多种形式的学科活动，引导教师和学生积极参与，促进教师的专业水平和学生学业水平同步提高。

5、做好免费教科书的循环使用工作。

6、协助教科室加大小课题研究力度，加强教学常规的过程管理，提高课堂教学实效性，实现以研促教的目标;

7、协助教科室实行集体备课制度，做到定时间、定地点、定备课内容、定主备人;

8、进一步严格学籍管理制度，努力做到新生按时入档，学生转出转入手续齐全。

三、工作内容

坚持不懈地开展教育教学常规检查、监督、指导与常规制度落实工作。

教学常规是落实在日常教学工作中的工作规范，是实现教学目标、开展各项教学工作、全面提高教育教学质量的保证和基础，教学常规工作的落实要求从教学的每一个环节做起。

备课，要求教师严格以学校和教务处的规定进行备课，根据各学科《课程标准》的基本思想和教学的实际情况，备课要对学生进行了解，对课程标准进行学习，对教材进行深入挖掘;上课，要求教师必须严格把好课堂关，使课堂真正成为教与学的主阵地，严禁其它工作占用课堂或者在课堂上将学生带出教室，严禁体罚或者变相体罚学生，严禁私自调课或者在上课时做与上课无关的事，要求每一位教师上课必须精神抖擞、仪表端庄，要求每一位教师在课后对课堂进行小结，并以“课后小结”、“课后反思”等形式添注在备课之中，重点写教学的得与失。作业、课后辅导和课外活动必须做到面对全体学生、关爱每一个学生，不选择学生的家庭、生活环境、性格，对待优生和其他学生要一视同仁。

教务年终工作计划 篇5

2024--2024学年度上学期小学各部门（学校、教务、总务、少先队等）工作计划集

新学年即将开始，本文旨在详细介绍2024--2024学年度上学期小学各部门的工作计划。本计划集主要涵盖学校、教务、总务和少先队等部门，以确保小学教育得以顺利进行，并为学生提供一个良好的学习和成长环境。

一、学校部门工作计划

1.1 学校管理

学校管理部门将着重提升教育质量和学校形象，制定并执行一系列管理制度，以确保教育教学工作的顺利进行。同时，积极推进校园安全和环境卫生工作，为学生提供一个安全、舒适的学校环境。

1.2 学生管理

学校将制定学生管理方案，注重培养学生的自律能力和规范行为，加强学生的品德教育和心理健康教育，促进学生成长和全面发展。

1.3 教师管理

学校将加强对教师队伍的管理和培养，提高教师的教育教学水平和专业素质。组织教师参加各类培训与研讨活动，以推动教育教学质量的不断提升。

二、教务部门工作计划

2.1 课程设计与教材管理

教务部门将组织编写和审核教材，确保教学内容的科学性和适宜性。同时，制定教学计划和课程设计，促进教育教学的多样化和个性化发展。

2.2 教学评估与改进

教务部门将进行教学评估工作，及时反馈教学情况，注重教学质量的改进与提升。加强教师对学生学习情况的了解，提供适应性教育和辅导，以确保每个学生都能得到个性化的学习指导。

2.3 教育研究与创新

教务部门将组织教育研究与创新活动，鼓励教师积极参与教学研究与教育改革，推进小学教育方式的创新与发展。

三、总务部门工作计划

3.1 校园安全与维护

总务部门将制定校园安全管理制度，保障师生的人身安全和财产安全。定期组织安全演练，提高学生应对意外情况的能力。

3.2 设备设施管理

总务部门将合理规划和管理教学设备和校园设施，确保其正常运转，并进行定期维护和更新，以提供良好的教育教学环境。

3.3 学校卫生与环境

总务部门将加强校园环境的清洁与整体，卫生和健康工作。定期进行校园环境检查，及时处理问题，保持学校卫生和环境的良好状态。

四、少先队工作计划

4.1 少先队组织建设

少先队工作将注重队伍建设，培育优秀少先队辅导员，并制定队伍发展计划。组织开展各类少先队活动，培养学生的爱国主义、集体主义和社会主义核心价值观。

4.2 德育教育与实践活动

少先队工作将开展德育教育和实践活动，培养学生的良好品德和公民意识。组织开展社会实践和志愿服务活动，激发学生的社会责任感和奉献精神。

结语

通过本文对2024--2024学年度上学期小学各部门的工作计划的详细介绍，可以看到学校、教务、总务和少先队等部门都将为小学教育的顺利进行而作出努力。通过合理规划和有效执行各项工作，相信能够为学生提供一个安全、舒适的学习环境，并培养他们的全面发展和创新能力，为未来的成长做好充分准备。

教务年终工作计划 篇6

小学教务处2024年度工作计划表

2024年，小学教务处将以提升教育质量、促进学生全面发展为核心目标，制定了一份详细的工作计划表。这份计划表旨在帮助学校教务处提前规划和组织各项工作，为教育事业的发展奠定坚实的基础。

首先，在教育教学方面，教务处将采取一系列措施，促进教师专业素养的提升。计划举办一系列教师培训和研讨会，邀请专家学者分享最新教育理论和教学方法。同时，教务处将建立校本教研团队，推行课题研究和校际交流，促进教师之间的合作和成长。为了培养学生的创新能力和实践动手能力，教务处还计划推行一系列有益的实践活动，如科技创新比赛、社会实践活动和实习机会等。

其次，在学生管理方面，教务处将注重学生全面发展和个体差异的关注。计划实施个性化教育，根据学生的特点和需求，为他们提供相应的学习资源和支持。同时，为了帮助学生更好地发展各种能力，教务处还计划开设丰富多彩的选修课程，如音乐、美术、体育等，为学生提供更广阔的成长空间。此外，教务处还将建立良好的学生档案管理系统，定期对学生进行评估与跟踪，及时发现和解决学生在学习和生活中的问题。

同时，与家长的互动与合作是教育事业中不可忽视的一部分。因此，教务处计划加强与家长的沟通渠道，定期组织家长会、亲子活动和家校联谊等，与家长共同关心学生的成长和发展。另外，教务处还将加强与社区和社会资源的合作，鼓励家校社区三方共同参与学生教育，在提供学习资源和经验方面形成合力。

教师团队的建设也是2024年工作计划表中重点关注的方向之一。教务处将加强教师队伍的培训和管理，提供更好的职业发展机会和晋升通道。通过定期评估和指导教师的教学质量，教务处将推行激励机制，激发教师的工作热情和创造力。教务处还将重视教育科研和学术交流，鼓励教师参加各类学术会议和研讨会，分享和吸取他校和同行的经验和教训。

最后，教务处还将着重关注校园文化建设。他们计划组织丰富多彩的校园活动，如文艺晚会、运动会、社团展示等，为学生创设一个积极向上、多元共融的校园环境。同时，教务处还将注重学校设施和环境的升级和改善，提供更好的学习和生活条件。

综上所述，小学教务处2024年度工作计划表详细规划了多个方面的工作目标和具体措施。通过这份计划表的实施，教务处将为学校的教育质量和学生的全面发展提供强有力的支持和保障，促进学校事业的蓬勃发展。

教务年终工作计划 篇7

(1)彻底改变一言堂，满堂灌的教学模式。使学生真正成为课堂的主人，学校规定：每节课教师讲授的时间不得超过25分钟，还学生一片自由发挥的空间。

(2)因材施教，因人施教，针对不同层面的学生，在教学上，布置作业分A、B、c三个档次进行教育和培养，促使后进生的转化。

(3)深化集体备课和个人备课相结合的改革方案，各科教研组、备课组长要有明确的分工和计划，除每大周中间周六下午业务学习外，各教研组、备课组要根据实情确定集体备课时间，以后的集体备课转变以往的教师只讲课程流程的方法，向如何采取较好的方法使学生乐意接受转变。我们要进一步完善集体备课制度，备课组活动从求实效，求发展出规范和发，研究教材教法，研究学生思想和学生现状，研究习题，要集中与分组有机结合，在时间上要进一步保障，主题上要重点突出：语文要突出阅读下载教学，数学要在加强计算能力教学，渗透思维训练上多考虑;英语要在创设英语氛围，夯实发展基础，规范英语朗读、听力，积累单词和会话教学等方面深入思考，每次既要有中心发言人，又要有大家的七嘴八舌、百家争鸣，使各个专题的研究能深入到位，形成符合实际的操作样式，通过集体的智慧创设最佳的教学流程。

(4)加强对课堂的调控，抓好课堂教学的主阵地，抓实课堂教学的各个环节，切实提高课堂教学效果，建构自主、合作、探究的课堂教学模式，让学生养成良好的学习习惯，提高学习效率和创新能力，要充分利用课堂中的每一分钟，唱响浪费课堂每一分钟就是教师严重的失职的口号。同轨班教师要相互听课，广纳精华。学校领导推门课贯穿始终，督导并重。

(5)加强作业的调控，作业是课堂教学的延伸，它的优化设计，可是最大限度地拓展学生的空间。作业不仅要注重布置的数量和质量，更要注重作业的批改与讲评，注重多样化的形式，严禁留机械重复作业和惩罚作业，继续坚持激励性评语和使用错题本的做法。

(6)加强对质量的调控：加大平时督导力度，如教案检查，作业检查，推门课，调查问卷等。严把教学质量关，坚持章节把关、跟踪问效的教学监测过程落实到位。月底统一考试，考后透彻分析，查缺补漏。

(7)增强教研活动的针对性，坚持贴近教师和学生，以基层为主，以教研为主，以课堂为主，以当前为主，注重及时解决那些急需解决的问题，为教学服务。加强教研组学习研究的力度，做到有准备、有主题、有主讲人、有记录。充分利用好优质资源，开阔视野、提升层次。以课题研究促进课堂教学质量的提高，建立规范的课题研究档案，及时收集、整理课题研究的材料，不断加强对课题研究的过程管理。建立学校校本研修网平台，以教师主讲为依托，培植教师参与网络教研，实现自身专业成长的内动力。

(8)、深入落实以老带新，优势互补的导师工程。

教务处在开学初，首先对新老教师进行为期一周的师德、师风建设教育。然后，启动校级反思研讨，你我共进的教师结对子互助工程。以老带新，从备课、上课、布置作业、批改作业等各个方面进行指导，相互传递新的教学动态，沟通、交流新的教学思想，使新教师很快进入角色，及时总结，及时召开经验交流会，向校级名师的行列迈进。

(9)、认真开展听课评课活动

开学后，各教研组要根据教务处规定，青年教师(教龄在5年内)每学期听课不少于40节(中考前后各20节)，有5年以上教龄的教师每期听课不少于20节(中考前后各__节)，学校领导仍坚持不打招呼进课堂听课，本期将举行示范课，公开课、个人展示课，青年教师大讲赛，汇报课等活动，从而提高教师的授课能力和课堂艺术。不论是学校组织听课活动，还是教研组组织的听课活动一定做到听后必评，评出优点和不足，之后还要跟踪听课，看其改进效果如何。

(10)、加强监督检查力度

教务处将充分行使其职能，对每位教师备课、上课、办公、辅导、作业批改、试卷的讲评等教学常规加大力度进行督导检查，做到一日一检查，一大周一公布，对违反常规行为的进行严肃处理，严重者按教学事故论处，记入个人业务档案，作为辞聘的主要依据之一。

(11)、加大调研力度和反馈密度

学校经常通过问卷调查、座谈听课、评教、考试、教学常规检查等形式，及时了解教情、学情，每月进行一次教学工作小结，并在全体教师会上通报检查结果，并指出下段改革的方向和具体要求。

(12)、完善落实各项规章制度

学校制定了57项规章制度，这些制度关系到每位教师的行为规范，教和学的每一个环节，使大家形成了有章可循，令行禁止的良好局面。

(13)、考试严明、阅卷分析公平化

考试是对学生阶段性的检测和评估，考试的效果如何，直接影响师生思想的稳定，因此，考试的每一个环节都有教务处严密组织，试卷的保密程度达__0%，监考、阅卷、登分、分析各环节严格把关。力争做到万无一失，使其公平化、合理化。

二、狠抓窗口年级，保持中招已取得的高水平

毕业班工作是本期学校工作的重中之重，俗话说夺第一难，保第一更难，因此一开学领导班子就及时召开会议，统一认识，齐抓共管，抓紧抓好毕业班工作。切实加强对我省中招精神的研究和理解，搜集最新的中招信息，准确把握中招脉搏，重视初三毕业生的思想教育、成功教育和学习指导及管理。经常召开初三师生专题会议，及时解决初三师生在教学、学习中存在的问题。另外，我们还要采取得力措施，不断强化高标意识，竞争意识，增强紧迫感，鼓舞师生士气，振奋师生精神，使其以旺盛的精力、高昂的斗志迎接新的挑战。

教务年终工作计划 篇8

下面是小编为大家整理的2022年度教务支部2007年度工作计划（2022年）,供大家参考。

一、支部基本情况分析：教务支部在党总支部的正确领导下，在何校长的大力支持下，通过本支部20名党员，干部的共同努力，2007年下学期支部工作得到了很大的提高，加强了支部民主生活活动的开展，密切了党支部与群众的联系，支部机构更加健全，支部建设大力提升，保证了学校各项工作的顺利开展，起到了良好的影响。本年度将全力提升全体党员的政治素质，提高支委会的管理能力，使党的思想政治工作融入到工作岗位上，融入到日常生活中，并进一步加强党员，群众的思想教育工作，使每一个党员充分发挥先锋模范作用，永葆支部的生机与活力，为学校超常规发展贡献一份力量。二、支部工作指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，围绕教育的改革和发展，切实加强党的作风建设，党的支部生活的开展，更新观念，与时俱进，育德育于教育之中，育德育于生活之中。三、支部主要工作目标和任务1、认真宣传和执行上级党组织的各项决定，决议，落实各项会议精神，保证各项工作的顺利完成。2、进一步健全支部组织机构，明确各项职责，有计划地开展好支部党务工作，推动党支部的建设。3、加强对先进青年的思想教育，为青年业务党校选送人才。4、加大对入党积极分子，建党积极分子的培养，对发展党员对象的考察，对预备党员的考核工作。认真慎重地做好发展新党员工作，不断充实支部队伍。5、广泛听取党内外人士的意见，建议，积极引导教师党员，增强他们教书育人的政治责任心和进取心。6、不断丰富支部民主生活，发扬党的优秀作风，增强支部的凝聚力，创造力。7、组织党员参加各种党性培训活动，并深入革命老区参观学习。8、开展创先争优活动，自觉抵制不良倾向，发挥党员先锋模范作用，9、召开支部党员民主评议活动，评选优秀党员，优秀党务工作者，师德标兵，增强党员的党性修养。四、支部工作基本措施1、积极组织必要的支部党员活动，深入了解各党员的思想状况与实际困难，以求实效。2、健全支部委员会，认真执行民主集中制原则，明确职责，落实好支部党务工作和建设工作。3、坚持与党总支，各支部的联系，积极开展好创先争优活动。4、广泛争取教职员工的大力支持与配合，充分发挥党支部的影响力和作用力。5、各党员自觉学习党的理论知识，专业知识和业务知识，全面提高党员素质和修养。

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