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因病离职辞职报告

发表时间:2023-12-19

因病离职辞职报告(分享五篇)。

在日常工作中,我们经常需要撰写报告。而为了从多个分析角度全面探究“因病离职辞职报告”,我们需要在报告的开头部分先明确写作报告的目的,并随后对相关内容进行详细分析。如果你想知道如何写一篇成功的报告,不妨收藏下我的回答,以便在需要时能够快速查阅!

因病离职辞职报告【篇1】

尊敬的领导:

时间过的很快,进公司已一年有余,这天我怀着十分复杂的情绪写下这份辞职报告。

当初进公司,是黄总给了我试岗的机会,一向以来都没有勇气当面跟舒总道声谢,这天借这个机会,向舒总表示感谢!从试岗到试用再到转正,公司给予了我成长的机会和学习发展的平台,让我得到了锻炼;在工作中陈总和黄总不断的教导与点拨,使我终身受益;同时还得到各部门经理及主管的指点与帮忙,使我受益颇多;在团队合作中得到同事的理解与配合,使我的工作事半功倍。在此,我深表感谢,感谢(公司名)所有的同事,由于你们的帮忙才有我这天的成绩,由于你们的指导,才有我这天的成长!

(公司名)完美的发展前景及良好的合作氛围让我在即将离去之际仍感不舍,但今因个人原因,我已决定辞职,期望我的辞职不会给公司带来任何不便,对王总和舒总的教导和信任,我将终抱感激之情。

我期望在我提交这份辞职报告,但未离开岗位之前,是我的工作的,请经理、主管尽管分配,我必须会尽自我的潜力,做好就应做的事情。当然,容许的话,我愿意,并且渴望在业余时间,继续为我们这个团队出力,同时,我为自我以前在大世界工作过而感到骄傲!

最后,衷心的祝愿(公司名)业绩蒸蒸日上,所有的领导及同事身康体健,工作顺利!

敬请领导批准辞职!

我是集团采购部会计,20xx年7月1日进入**集团,在这短短的10个月中,我有幸得到了单位领导及同事们的倾心指导及热情帮忙。工作上,我学到了许多宝贵的财务经验,生活上,得到各级领导与同事们的关照与帮忙;思想上,得到领导与同事们的指导与帮忙,有了更成熟与深刻的人生观。在这个大家庭里工作,感觉很简单很愉快!

说句心里话,我对目前的工作环境及各方面都挺满意的,毕竟是一个集团公司,已经拥有10多家4S店了,在董事长跟董总的英明领导下,我相信,红旭的发展前景会越来越好!一向为成为员工而感到无比的自豪!

但是,由于我婆婆最近身体不太好,不能尽心地照顾我家宝宝。小孩子此刻正是调皮捣蛋的时候,我婆婆一个人顾但是来了,所以,我想辞职回家照看宝宝。

在正式离开之前我将继续认真做好目前的每一项工作,用心配合被交接人的交接工作,恳请领导批准!

很遗憾这个时候我向单位提出辞职。来到那里也快四个月了,单位的气氛就和一个大家庭一样,同事和领导都对我很好,在那里学了不少东西东西。

在这三个多月的工作中,我确实学习到了很多东西。然而在工作上感觉没什么建树。我开始思索,我是否适合这份工作。我觉得自我付出太少,不能心安理得地拿这样一份薪水,但是我又向往得到高薪,一方面缓解未来生活的经济压力,另一方面期望找个离家近一点的公司,照顾到父母。

我也很清楚这时候向单位辞职于单位于自我都是一个考验,单位正值用人之际,目前正有项目开发中,所有的前续工作在单位上下极力重视下一步步推进。也正是思考到单位今后在各个项目安排的合理性,本着对单位负责的态度,为了不让单位因我而造成失误,我郑重向单位提出辞职。在目前这个项目中,我做了前期的界面设计,对于不能参加程序开发,我表示遗憾。

离开这个单位,离开这些以前同甘共苦的同事,确实很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

但是我还是要决定离开了,我恳请单位原谅我的离开,同时解除与单位的劳动合同。

祝愿单位蒸蒸日上!

此致!

敬礼!

因病离职辞职报告【篇2】

一、填写申请

到行政管理部人事处领取《员工调动、辞职、辞退审批表》并认真填写,注意留下联系电话(长期有效的联系方式)。

二、离职审批

将《员工调动、辞职、辞退审批表》按先后顺序分别交所在直属部门主管、顾客维权部、财务部、人力行政部及总经理审批。

三、数据资源、物品归还及工作移交

1. 将自己手中的所有顾客的数据全部上交维权部(记录数据的笔记本)。

2. 从人力行政部领取《物品及工作移交清单》,将所有物品一一交还。

A. 对于资料、文件等,离职人员直接交给人力行政部,对于公司产品,如顾客购买产品及赠送品等都要交接清楚,该归还公司的要急时归还。

B. 对于所卖产品,款一定要回清公司。

四、所有部门负责人签字同意后,请将《员工调动、辞职、辞退审批表》及《物品及工作移交清单》交回人力行政部,办理人事档案转退。

为确保公司利益,员工所交证件的原件公司将保留两个月后退还。

因病离职辞职报告【篇3】

尊敬的领导:

我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职申请。

来到公司也已经五个月,在这段时间里,得到了公司各位同事的多方帮助,我非常感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢笑,也有过泪水,更有过收获。公司平等的人际关系和开明的工作作风,一度让我有着找到了依靠的感觉,在这里我能开心的工作,开心的学习。或许这真是对的,由此我开始了思索,认真的思考。

但是最近我感觉到自己不适合做这份工作,同时也想换一下环境。我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验,公司正值用人之际,公司网络营销项目的启动,所有的后续工作在公司上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到公司今后在这个项目安排的合理性,本着对公司负责的态度,为了不让公司因我而造成的决策失误,我郑重向公司提出辞职。

我考虑在此辞呈递交之后的2—4周内离开公司,这样您将有时间去寻找适合人选,来填补因我离职而造成的空缺,同时我也能够协助您对新人进行岗位适应,使他尽快熟悉工作环境。

能为公司效力的日子不多了,我一定会把好自己最后一班岗,做好工作的交接工作,尽力让工作做到平衡过渡。离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的尊尊教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

我很遗憾不能为公司辉煌的明天贡献自己的力量。我只有衷心祝愿公司的业绩一路飙升!公司领导及各位同事工作顺利!

此致

敬礼!

辞职人:张莉莉

因病离职辞职报告【篇4】

一、前言

辞职报告是一种书面形式的报告,用来向上级或单位主管层汇报个人辞职意向。离职是一个很正常的过程,但是写出一份体面的辞职报告对个人的职业形象和社交圈都有很大的影响。那么,离职必须写辞职报告吗?本文将从多个角度探讨这个话题。

二、辞职报告是否必须提交?

一些大公司或政府机构会规定,在员工离职前提交辞职报告。这是为了保持档案完整,便于后续管理。辞职报告常就员工离职原因、遗留工作交接、个人感悟、未来发展计划等方面写出。纵观全球招聘市场,一些国家的法律要求离职员工必须提交辞职报告。但是,在普通企业中,辞职报告的提交并不是必须的。但是,准备一份辞职报告并且交给公司,无疑是维护自己职业形象的必要手段。

三、辞职报告的好处

1. 保持职业道德

辞职报告可以展示员工应有的职业道德。在辞职报告中,要注意避免使用负面情绪、攻击性言辞和导致冲突的语言。只需要简明扼要地表达离职的原因,以及感谢经历和学到的知识,这是对公司最好的礼仪。

2. 维护职业形象

提交一份高质量的辞职报告也可以帮助员工维护自己的职业形象。在离职前,公司很可能会要求员工填写调查表,评估他们为组织所作的贡献。如果员工当时提交了一份不好的辞职报告,可能会导致调查表的质量下降,造成不良影响。

3. 推销个人品牌

辞职报告也可以是一种推销个人品牌的机会。在辞职报告中表达感激之情、总结经验和表达离职的原因之后,可以再适当地提及一个职场目标和未来的职业规划,以便更好地展示自己的能力和未来发展方向。

四、辞职报告的写作要点

1. 表现出积极的态度

在写辞职报告时,最重要的是表现出积极的态度。尽量避免使用负面或悲观的语言,而应该用肯定、感恩和展望未来的语言,让辞职报告成为一份充满活力和勇气的文件。

2. 提交时机

在提交辞职报告时,有时并不需要在正式离职时提交,可以考虑提前几天或提前一周提交。这不仅能够表现出自己的诚意和敬业精神,还可以让公司有足够的时间找到新的人选。

3. 表述具体离职原因

在辞职报告中,需要非常具体地描述离职原因。这对于公司和下属的离职交接会非常有帮助,特别是在新员工加入公司之前。只有这样,公司才能安排一个良好的后继计划,并在未来的相关决策中做出相应的改变。

4. 感恩珍重

在离职报告中,不要忘记感谢和珍重。感谢公司给自己带来的机会和支持,关爱和培养。并表示出珍重与公司的合作和工作经验。

五、结论

虽然辞职报告的提交并不是必需的,但是提交一份有条理和高质量的辞职报告,既是对公司的尊重,也是对自己职业形象的维护。在写辞职报告时,应注重方法,表现出积极的态度,尽可能体现出个人的价值和未来目标。仅靠一份优秀的辞职报告,也可为个人建立良好的职业形象,为将来的职业生涯增添亮色。

因病离职辞职报告【篇5】

尊敬的公司领导:

您好!

我是20XX年加入公司团队的一名员工,近日因一些私人原因,我需要离开公司较长时间。经过深思熟虑,我决定在离职期间提出辞职,向公司管理层和同事们表达我对公司的感激之情和深深的歉意。

三年来,我在公司得到了许多机会和支持,不断提升了自己的专业能力和管理能力。通过参与公司的各项工作,我深刻认识到了团队合作、创新和拼搏的重要性,也更加认识到了自己在团队中的作用和责任,这些都深深印刻在我的内心深处。

此次辞职并非我所愿,无法预计我的离职期间将会存在何种问题和不稳定因素,但我会尽可能维护公司利益,对公司好心付出。在后续的处理过程中,我会按照公司要求及时交接工作,帮助同事顺利进行工作,无论是与公司还是与同事之间的沟通交流我会认真对待。

与此同时,我也需要再次感谢公司对我的关心和支持,让我能够不断成长和进步。在离职期间,我将继续关注公司发展,尽自己所能,为公司的发展注入自己的力量。

最后,我想再次向公司的领导和同事们表达我的深深歉意和感激之情,祝愿公司生意兴隆、全体员工工作顺利!

此致

敬礼

XXX

20XX年X月X日

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