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关于高效课堂的教学反思

发表时间:2023-05-05

关于高效课堂的教学反思1000字。

教案课件在老师少不了一项工作事项,需要大家认真编写每份教案课件。只有写好每份教案课件,老师在教学过程也能更得心应手。你认为好的教案课件应该是怎么样的?有请驻留一会,阅读小编为你整理的关于高效课堂的教学反思1000字,有需要的朋友就来看看吧!

关于高效课堂的教学反思 篇1

赞可夫曾说:“教学法一旦触及学生的情绪和意志领域,触及学生的精神需要,这种教学方法就能发挥高度有效的作用。”在教学中,努力创设生动活泼的学习情景可以增强学习的针对性,有利于发挥情感在教学中的作用,激发学习兴趣,使学习更为有效。作为化学与社会生活实际有着广泛而密切的联系,紧密结合学生已有的知识经验,选取学生身边的生活事例、社会中的化学问题、为学生熟悉或愿意关注的科学史实以及高新科技等素材创设学习情境,可有力地激发学生的学习动机和学习兴趣,调动学生参与学习的积极性和主动性。例如:学习二氧化碳性质,教师以讲故事创设情境,奇怪的“死狗洞”与二氧化碳情境:在法国阿尔卑斯山下有个山洞。有一天,三个探险者带着几条狗进洞探险,走着走着,几条狗便瘫倒在地,四肢抽搐,相继死去,可奇怪的是人却安然无恙。消息传开,许多好奇者蜂拥而来,屡次试验结果都相同。为此,人们称之为“魔洞”,认为洞内有一“妖魔鬼怪”专门杀狗,而作为万物之灵的人,受到上帝的保佑,他不敢轻举妄动。难道真的有这么离奇古怪的事情吗?你想知道这其中的奥秘吗?让我们一起讨论今天的学习内容----二氧化碳。通过教师绘声绘色讲解,顿时使学生产生了浓厚的兴趣,激发了学生的学习兴趣,学生迫切想知道这其中的奥秘,求知欲大大提高。

给学生一个问题,让他们自己解答,要让学生主动、积极的去研究问题,首先要让学生置身于问题之中。出示学习本课路线图,即要在教学中创设一个能引起学生兴趣的并且和教学内容相关的问题。让学生自主学习探究,在此过程中培养学生发现问题、分析问题、解决问题的能力。

可创设认知冲突。使学生产生认知冲突,认知失调,从而激起学生强烈的探究欲望。让他们通过讨论、实验去解决问题。还可以用互相联系的知识或技能,进行正反比较和新旧对比启发,通过同中求异和异中求同的深入分析,加深学生的`理解。

在教师精心策划下,引导学生按照所列出的提纲共同归纳所学的知识脉络、重点及难点。教师点拨学生在自学、讨论中遇到的困惑和问题及解题的方法和技巧。同时给学生留出2—5分钟时间,回忆、整理一下通过学习你有什么收获。使学生所学知识结构化、系统化,并自觉提炼学习方法与技能。

针对重难点,精选试题,习题的设计非常重要,当堂检测的习题要少而精,必须紧扣当堂检测的知识点,这样既使学生明确本节课的重难点,又能训练学生的思维,检测学生是否对知识理解,并学以致用。同时也可以让学生清晰认识到自己学习效果,对今后学习及时作出调整和改进,同时也让老师了解出现问题原因而改进教学方式等等。

关于高效课堂的教学反思 篇2

改革课堂教学、打造高效课堂既是推行新课程改革、实施素质教育的必然要求,也是我们这样的薄弱校由弱变强的必由之路。因为,第一,课堂教学改革是新课程实施的必然要求,新课程方案实施的主渠道是课堂,必须通过提高课堂教学效率来确保教学质量,必须通过改革传统教学中的陈旧的教学模式,来实现新课程的目的;第二,课堂教学改革是减时增效的根本选择,规范办学行为以后,课时有限,每周五天共35节课,其余均为自主学习时间,课堂上不但要完成较以往的课堂更多的任务,还要指导引领学生学会学习、主动学习。第三,课堂教学改革是学校发展的必经之路,要生存、要立足、要发展就必须提高教学质量,而质量的基本元素就是课堂。以下为我校在建设高效课堂中的做法、成果、问题和思考。

一、课改的路程

(一)、基础工作

真正实施新课程方案,就要大刀阔斧的改革陈旧的课堂教学模式,大幅度提高课堂教学效率,所以课堂教学改革成为我校重点之重点、中心之中心、关键之关键。

为突出这一具有决定性的工作我们做了六项基础性工作。

第一,转变教师观念。我校自课改开始一直注重开展以新课程理念为主的学习讨论活动,通过教研活动和组织教师学习、在操作中不断反思等方式组织和督促教师学习新课程理念,促使教师逐步理解、把握新课程许多鲜明特点,如新课程的基础性(为所有学生提供学习提高平台),选择性(促进学生个性发展),应用性(与生产生活实际结合),探索性(重结论更重过程),丰富性(国家课程、地方课程与校本课程相结合,理论与实践相结合,静态与动态相结合),发展性(评价多元发展);同时促使教师逐步确立了新的教育观、教师观、学生观、评价观、质量观。教师思想认识有所提高,教师教育观念明显转变,这为新课程方案在我校实施奠定了思想基础。

第二、建设教师队伍。除安排教师在校学习、教研和适当外出学习以外,每学年各年级组组织一至两次教师课堂教学比赛,每学年推出课堂改革先进教师典型。有效的培养了教师,为新课程实施提供了师资保障。

第三、拟定了学校《新课程实施方案》,各教研组课改实施方案等,为新课程实施提供了制度保障。[笔稿范文网 wWW.biJIAOGao.com]

第四、开全课程开足课时,为新课程实施提供了时空保障。

第五、办学条件逐步完善。进行校舍改造,实施网络化教学,对学校图书室进行改造和补充,硬化和绿化了校园。为新课程实施提供了校舍设施保障。

第六、创设德育机制。在保证班主任在德育工作中的地位和作用的同时,创设全员育人机制,将繁重的新形势下的思想政治工作化整为零,有力推动了德育工作的开展,使德育先行落到了实处,为新课程实施提供了思想环境和动力支持。

(二)、初步探索

为了突破课堂教学这一中心环节,结合我教师观念陈旧、教学设施短缺等实际,于改革初在教师中开展了链索式教研活动,其目的是通过教学研究和探索突破课堂,其方式是以学科组为单位每周组织一次研究课,其过程包含七个环节,即理论学习――个人备课――集体备课――听课――评课――学情调查――教学反思,其教学反思下周在学科组进行学习共享。在此支持下,以研究课堂为主的教研活动开展的非常热烈,拉动了常规教学落实和教师队伍建设。

(三)、广泛学习

在摸索中,尽管我们有一些发现,但我们仍然感觉我们的工作有很多的缺憾。我们就继续学习,通过学习我们发现,如山东、山西、安徽等地的课堂是全新的、高效的,更能够体现新课程理念,尤其以学生为主体、突出学生学习方面体现的淋漓尽致。通过学习,我们吸纳了课堂教学改革方面的鲜活的思想,冲破了多年来在课堂教学方面的陈旧观念,迎来了课堂教学根本性变革的春天。

(四)、学案导学的引用

通过广泛的学习并结合自己的实际,我们进行了热烈的讨论和深入的研究,通过研究我们形成了自己的以学案导学为鲜明特征的课堂教学改革方案,即学校《课堂教学改革方案》。

该方案涵盖了五方面改革。(1)、课堂教学模式的改革:改教师讲学生听的教学模式为学生先自主学习、教师据学情施教的模式;

(2)、教师工作方式的改革:改备课、上课、批作业为编制学案、查研学情、设计导引;

(3)、学生学习方式的改革:改学生先听讲后做练习的方式为学生先自主学习,在与教师互动交流的方式;

(4)、改革教案作业要求方式:改教案编写为学案编写,改作业为课堂过关检测;

(5)、改革课堂布局模式:改过去人人面向黑板的座次布局为以六至八人为一组的小组同学围坐布局,实施有助于小组互助学习的课堂布局。

该方案共设计了五个教学环节,主要突出学生课前预习环节。

第一环节,学生小组展示或讨论,利用课堂前五分钟进行,由小组组长主持,小组内同学之间互相提出问题和解答问题,做到初步解决中低难度问题,并集中本组问题或难点。在这个过程中教师深入一至两个组参与讨论,进一步了解学情。

第二环节,班级展示,利用课堂中间10分钟进行学生展示、师生互动、教师点拨等教学活动,这一阶段是课堂的主体部分,这部分包括三项任务,第一是学生展示,每个学习小组选出一名代表展示本小组的学习成果和疑难问题,可以通过板书或口头表达(如需板书须在课前写在黑板上);第二是生生互动,学生与学生之间进行讨论、交流,并及时点评;第三是教师点拨,教师按照编制学案时对新教材、新课标的理解把握,依据经过课前学情抽查、课堂参与小组讨论、课堂生生互动中三个层次的学情了解进行点评讲解。

关于高效课堂的教学反思 篇3

学生学习方式的转变是新课程改革的主要特征,以“自主”“合作”“探究”为主要特征的“探究式”学习越来越被人们所关注,并逐渐成为占主流地位的学习方式,高效课堂教学反思。这种方式对于改变过去机械的、被动的“灌输式”学习,调动学生的学习积极性,培养学生的创新精神和实践能力,形成终身学习的意识和能力具有十分重要的意义。但是,“探究式”是万能的吗?

我们知道,学习方式的选择运用,要受到教学内容、学生的知识水平及个性特点等多种因素的制约。教学实践已经证明:第一,并不是所有的学习内容都适合于学生通过探究去解决。第二,“探究式”一般更适合于智力好、主动性强的学生,而对智力一般、善于模仿思维的学生来讲,教学效果就要差一些,如果一味地追求“探究”,就会严重脱离一些学生的实际,挫伤他们的积极性。第三,每种学习方式都有它显著的优势,也有其明显的.不足,很难检测和评判孰好孰坏。机械的、形式化的“探究”会束缚学生的思维,而有意义的“接受”也能促进学生的发展,关键在于教师的运用是否符合教学实际,教学反思《高效课堂教学反思》。如果不顾实际,对于明明很简单而不需要探究的,或者学生没有能力探究的那些知识,也去搞形式,追求探究的“时髦”,就会事倍功半,得不偿失。事实上,现代教学的理论和方法,只能是在继承传统教学理论和方法基础上的发展和创新。

在新的教学理念的指导下,不少教师都对原来的教学模式进行改革创新,也有一些人形成了一种意识:即认为一堂好课就是要把学生调动起来,积极参与课堂教学,而把学生调动起来的标志就是到处是学生的声音,课堂氛围好,气氛活跃。于是课堂教学中有意无意地走向了庸俗化,片面追求课堂里的热闹,使本来井然有序的课堂变成了一盘散沙,最终的结果是把老师从教学活动的组织者、指导者完完全全变成了课堂纪律的维护者、监管者。在这样的意识指导下必然会冲淡教学的主题,把有组织、有内涵、有目的、探求知识的课堂变成了类似于放牛羊的牧场,盲无目的、放任自流,甚至为了迎合学生出现了低级趣味。自己上课时感觉把学生调动得很积极,氛围好,而最终的学习效果却是一塌糊涂,甚至于导致学生只记得搞笑的地方,对应该掌握的知识一无所知,能够培养的能力一无所有。这样的活动要了又有何用,多了又有何益。也就是说活动中讲氛围不能走极端化,一定要注意活动的本质,即要调动学生的学习兴趣,又要动而有效。

无论是什么样的教学方式,都要把先进的理论与自己班级的是实际情况相结合,这样才能拥有高效的课堂。

第二十一期卢龙丰润迁安分队丰润二中历史学邹美娟

关于高效课堂的教学反思 篇4

传统的教育方法有的已经不再适应现代教育,我们要充分吸收国外先进教育的方式方法,把他们的精华融入进我们的课堂,使之成为我们自己的东西。在课堂上不仅要留住孩子们的身,更要想办法留住孩子们的心,要让孩子们热爱学习的知识,不厌恶,不讨厌,不放弃,这就需要一个好的教育方法。在课堂上我们要注重结合环境和孩子们的心理,作出一些适当的调整,不能死搬硬套,别人用的好的方式,也许搬过来时,就不适用了,所以我们要自己开发设计出一套完整有效的适合自己,并能够有效地调动孩子们的积极性的方法。用最高效,最有价值的教学方法让学生掌握最大量的知识。让孩子热爱自己的课堂就是提高效率的一个有效的途径。

要想教好学生,就必须在课堂上与孩子们形成互动,而不是老师在上边教,学生在下边听,这种方式并不适合大部分学生,没有效率。要让多的孩子融入并参与到自己的课堂,不要让大多数孩子做观众。要想教好每一节课,就需要一个高效,实用的教课方法,把提高效率作为课堂的第一要务。传统方法的改进,国外经验的吸纳等等这些都可以作为我们提高效率的借鉴。提高效率是为了让孩子们在最短的时间内,吸收掌握大量从来没有接触过的知识,这需要时间,但是一节课堂的时间是有限的,所以提高效率就成为孩子们吸收转化知识为己用的瓶颈。

高效是未来课堂教育的发展趋势之一。在课堂的教课上,我们要注重每一名学生的兴趣和爱好,以及他们的性格,能吸引学生的课堂才是好课堂,能让孩子们对所授知识感兴趣的老师才是好老师。现代的课堂知识是多元化的,具有多样性的,传授孩子们更多的知识是最终目的,为此我们就要制作合适自己也适应孩子们的一套教育方法。这套方法不仅具有传统教育的优点更需要高效实用,使之能够引起孩子们的学习兴趣。使这节课刚刚结束,他们就迫不及待的想着下一节课。

作为一名教师,我们的天职就是传授孩子们知识。新颖高效的教育方式,是比传统教育更能让孩子们吸纳新知识的关键。没有天生让人厌恶的事情,同样也没有哪个学科天生让学生讨厌。这说明一名老师的好坏是关键原因。高效率的方法能使学生们感觉老师简洁,爽朗,能带给他们快乐,虽然教授的知识很广很多,但是能让孩子们逐渐喜欢上你。让更多的老师发现你讲课的闪光点。

关于高效课堂的教学反思 篇5

我觉得这个月中存在的问题有如下几点:

1、思想有点松懈,对学生管理不够严格。总觉得刚开学,时间还早着呢,学生的玩心没收回来,我也对学生要求不够严格。其表现就是,有时学生完不成作业,没能及时处理,课堂容量小等等因为人都有懒惰的天性,要想大部分学生都掌握较好,还得在课堂上、作业上严格要求学生,并严防学生不做作业或假做作业。可是十个指头伸出来总不一般齐,学生中就有位数不少的人,作业不认真做,能不做就不做,他们也正是试卷上讲了好多遍的题目,仍做不出来、考不好的那些学生。老师的很大一部分精力花费在帮助这部分同学克服不良习惯方面。

2.从教学方法方面看从思想上更关注的是教学进度和当堂的教学效果,忽略了学生思维的发展和“做数学”的过程,置学习过程中的“想不到”于不顾,只是形式上的牵着学生去合作、探究,不愿放手让学生去体验问题、发现问题和提出问题,淡探索,重模仿,教师实质上还是“解题的指导者”,走出了新课程倡导的学生是探索知识的“主动建构者”的意境。从新课程理念看,教学应注重过程,结果是其次的。在我们现在的教学中就应积极地贯穿这一理念,我们讲评某一方面的内容或某一个题目时,我们是填鸭式的讲评,还是启发学生让学生在积极的思维过程中自觉地理解、掌握这部分内容。所以在教学过程中,我们首先要追求的不是花多少课时去讲多少题目(当然让学生适当地见识一些题型是必要的),而是要不断地去培养学生的学习能力和解题能力。我们常说“要培养学生的终身学习能力”、“给学生一条鱼,还是教给学生捕鱼的法”,讲的都是同一个道理。

3、小组合作落实不够。总觉得不讲或讲得少心里不踏实,不敢放手让学生去实施。还是过多的讲解,小组合作流于形式。

针对以上出现的问题,在今后的教学中,我打算从以下几个方面入手:

1、认真备课,尤其是在集体备课的基础上,认真做好复备,及时填写教后记。把备课落到实处,只有这样才能提高课堂效率。

2、 充分发挥小组的作用,真正把课堂还给学生。学生根据导学案自学和小组讨论成为课堂教学的重点。教师适时进行点拨和引导。

3、他山之石,可以攻玉”。教师应多观摩其他教师的课,并与他们进行对话交流。在观摩中,教师应分析其他教师是怎样组织课堂教学的,他们为什么这样组织课堂教学;我上这一课时,是如何组织课堂教学的;我的课堂教学环节和教学效果与他们相比,有什么不同,有什么相同;从他们的教学中我受到了哪些启发;如果我遇到偶发事件,会如何处理……通过这样的反思分析,从他人的教学中得到启发,得到教益。

4、一节课结束或一天的教学任务完成后,我们应该静下心来细细想想:这节课总体设计是否恰当,教学环节是否合理,其容是否清晰,教学手段的运用是否充分,重点、难点是否突出;今天我有哪些行为是正确的,哪些做得还不够好,哪些地方需要调整、改进;学生的积极性是否调动起来了,学生学得是否愉快,我教得是否愉快,还有什么困惑等。把这些想清楚,作一总结,然后记录下来,这样就为今后的教学提供了可资借鉴的经验。经过长期积累,我们必将获得一笔宝贵的教学财富。

在今后的工作中,我将提高备课和上课质量,朝着高校课堂的目标前进,以阳光的心态面对,尽自己的最大努力,争取最好的成绩。

关于高效课堂的教学反思 篇6

“不昧己心,不昧良心,做不好工作,老不得劲”这是李晓敏牵手公司后的承诺在清华大溪地没有不佩服行政人事部李晓敏的,因为她做事认真,做一件事总想尽最大努力做好,接触她的员工都给予她很高的评价,都说她”为人处事谦和、安排工作周全、心中装着责任”。

“自己负责的事,自己就要做好,不让领导操心”。对待工作她一丝不苟,遇事先想责任,20xx年她发现,公司所属40多部电话每部每月要缴座机费30元,而个人用户使用的电话就没有座机费,于是她找到中国联通公司主管经理,阐明观点,据理力争,最终该公司取消了电话座机费用,将原来30元座机费,转成基本通话费,每年为公司节约通讯费14000多元。

“我总感觉电费不对劲,一定是哪里出了问题”,她善于思考,追根究底。20xx年2月,李晓敏发现公司办公楼和四合院近2个月的.电费由以往的8000多元猛增至2万元,由此对公司耗电量产生怀疑,咨询有关人员后,他们给了一个较合理的解释,但3月份公司电费仍然居高不下,甚至再次升高至3万元左右,她对这些同志的解释再次产生怀疑。于是,为了彻底查明电费超高的原因,她两次拿着电费发票前往市电业局咨询,电业局有关技术人员认为是公司变压器无功补偿器问题。回公司后,他联系电器工程师再次进行检查,确认是变压器无功补偿器损坏,必须进行更换方能彻底解决问题。获知这一结果后,她及时向公司领导汇报这一情况,通过更换无功补偿器后,公司电费由3万元恢复至8000元左右,杜绝了电费虚高问题,为公司减少了不必要的损失。

两年来,李晓敏把食堂、车辆和自己负责的其它工作管理的井井有条,并倾入满腔工作热情,得到同事们的一致好评。她像平凡的一滴水,用自己的人格魅力书写着责任的篇章。

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