行政经理的求职信

行政经理的求职信（集锦十五篇）。

◉ 行政经理的求职信

1、建立公司制度系统化，如办公环境、行为礼仪规范、薪酬结构、绩效管理制度、保密规定等相关实用的机制;

2、推动组织结构向更趋合理化方向调整;

3、组织各部门编写岗位要点说明书;

4、推动公司招聘和培训等重要机制向更加符合实际的方向实施;

5、推动公司绩效管理体系的建立和绩效管理工作流程的优化;

6、推动公司理念及企业文化的形成。

离职原因：

工作描述：

1、利用有效资源、渠道，招聘公司岗位相适人员;

2、充分调动员工的工作积极性，挖掘员工的个人潜能，开展员工考核;

3、根据公司的战略规划和员工培训需求，制定相关培训计划和跟综执行机制;

4、根据公司的发展需要，完善、修改、补充公司相应的管理制度;

5、召开本部门日常工作会议，参与公司管理层会议议定，落实会议旨意;

6、开展及落实各部门层级安全生产责任制，减少公司工伤事故的发生，避免意外安全事故的出现;

7、监督公司环境卫生的执行和证件的审证验收。

8、监管公司其它的行政事务和后勤事务。

9、提高员工的工作激情，组织和举办相关活动。

1、根据公司、部门的发展策略及实际情况，规划公司各部门、各层级人员，议定公司招聘策略，渠道，控制招聘成本;

2、通过培训，使员工尽快了解公司，熟悉公司环境，规章制度，掌握各工艺安全操作，稳定员工思想动态，缩小企业的发展目标与员工现有的差距，并开发员工潜能、规划员工职业生涯;

3、根据考评对象，采用不同的考评类型及不同的考评方法，开展公司各成员的考核工作;

4、制定员工工资方案，通过员工工资调查，调整、修改员工工资方案，以达成更大的公平性和激励性;

5、落实司机与车辆的配对责任管理，定点维修、加油等方法，降低了车辆消耗费用，减少交通事故的发生。

6、能够利用现行劳动法规，处理公司与员工之间的劳资关系，化解劳资矛盾;

7、核查、审批个人权力范围内的财务支出;

8、定期召开公司全体员工工作会议及主管级以上工作会议，解决会议中提出的问题;

9、努力推行公司5S管理，监督公司全员实施;

10、为塑造或筑固企业文化并提高员工工作激情，丰富员工日常生活，牵头组织举行相关文娱活动。

20XX-09 20XX-07 肇庆学院 中英文秘专业 毕业证书 00265379

20XX-05 20XX-01 佛山阳光教育 人力资源 中级管理师 131900000633

本人是个热爱生活的现代青年，自信、开明、冷静，做事严谨、善于思考，有责任感、心态平和、有较强的团队协作能力，吃苦耐劳、工作积极主动，精力充沛，可适应高强度工作。并在实际工作中，牢固地树立了强烈的事业心。

◉ 行政经理的求职信

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◉ 行政经理的求职信

尊敬的人事部主任:

您好！

我很荣幸有这样一个机会向你介绍我自己。我叫xxx，是一名研究生。歌德曾经说过这样一句话:“人生的第一要义是发现自己拥有的一切，成就一切。”

我今天申请贵公司的销售职位，就谈谈我对销售的理解。第一，我觉得卖就是卖自己，卖想法，买产品，卖利润。

1.推销自己:推销的第一步是推销自己，推销自己的标志是获得客户的认可和信任。信任是人们交流和贸易的基础。没有客户的信任，订单是无法讨论的。

2.销售的概念是指向客户表达自己的先进想法，加以改进，给他们一种耳目一新的感觉，让他们愿意听我们的.，让他们觉得我们可以给他带来他不知道或不知道的东西。

3.购买产品意味着我们的产品必须满足客户的需求。

4.销售利益要求我们展示我们的产品能给客户带来的所有利益，包括现在的、未来的、边际的利益，让客户觉得我们的产品绝对物有所值。

我觉得以销售为职业生涯的转折点，是一种莫大的荣幸。我很热爱这个职业，热爱就一定会做好。它不仅教会了我如何通过努力获得丰厚的回报，也教会了我如何做人。

今天，成为一名高级销售代表，离不开所有企业提供的发展平台和支持过我的人。在销售过程中，我们不断努力熟悉市场，获取大量真实可靠的信息，为企业开发和研究有针对性的新产品，满足客户的具体要求。同时，在工程运营过程中，人际网络建立广泛，与设计院、施工单位、开发商有广泛的联系，定期的双向沟通可以增进相互了解、信任和友谊。有时，我们通过信息反馈及时调整销售策略，以避免给公司带来不必要的经济风险。

本人工作努力，吃苦耐劳，责任心强，善于沟通，为人随和，独立工作，诚实稳重，乐于挑战新事物！

在即将走上社会岗位的时候，我主动请缨，希望带着满满的诚意和热情加入贵公司，领略贵公司文化的魅力，奉献自己的思想和策略为您服务。

我在此交流

欢迎

求职者:

20xx年x月x日

◉ 行政经理的求职信

尊敬的人事部经理：

您好！

我是xxx大学国际经济与贸易专业的应届本科毕业生，我叫xxx，现在在北京定居，已完成学业，得知贵公司目前招聘的职位与我所学的专业知识相符，特此向贵公司递交个人简历，我自信所学的知识和我的综合素质能够胜任此职位。

在校期间，顺利通过所有的学科考核，具有良好的英语听说读写能力和计算机相关知识，并且正在加强英语口语和写作能力。学习并不是全部，个性开朗，愿意挑战的我曾担任学院球类协会会长，多次组织并参与校园文体活动，增强了综合能力。20xx年，利用课余周末，兼职大连两家公司的会计助理一职，累积了一定的工作经验。多年来，利用寒暑假时间，在三明市白云堂木材加工厂里实习，主要负责采购与物流辅助工作，增强了与人沟通的能力，了解相关部门职能，增加了社会阅历。

我是一个能吃苦，对工作负责，沟通能力强，明事理，并且愿意为实现目标而奋斗的人，相信一切都是靠自已争取来的，努力追求了就不后悔。给我一个机会，定能还您一份收获。请您阅读我的简历，真诚期待贵公司的面试通知。

非常感谢！

XXX

20xx年XX月XX日

◉ 行政经理的求职信

尊敬的领导：

您好!

我倍感荣幸您在众多应聘者中垂阅我的资料，因为您的关注将意味着我的机遇。当您翻开这一页的时候，您就为我打开了一扇成功与希望之门。

我是一名湖南科技大学20xx年应届本科毕业生，我主修的专业是 工程管理。本着严谨求学的态度，我努力学习所设各门课程，基本掌握了作为一名管理者所必备的基本的知识;熟知了一项工程运作的程序，以及工程运作中的重要环节;熟知了工程估价、预算等方面的知识，熟悉工程算量的基本规则，有一定的制识图能力;掌握了招投标的程序及标书的制作;会CAD、PKPM等软件的操作和一些简单的财务处理等。并且利用课余时间，学习了很多计算机相关知识，能熟练使用Word，Excel等办公软件。

我热爱所学专业，并投入了巨大的热情和精力，加上我高中三年的坚实专业功底(工民建专业)，我自强不息、孜孜不倦，在20xx年取得了专业排名第八、20xx年专业排名第二的优异成绩，并在20xx年10月通过了全国二级建造师的资格考试，对这一领域的相关知识。

此致

敬礼

求职人：xxx

◉ 行政经理的求职信

尊敬的：

您好!

我叫张清霞

因热爱传统文化，且具备国学文化基础、吟诵教学、经典诵读教学等国学教育经验

善良温和、热心耐心。数十次把捡到的钱包、手机等归还失主;曾熬夜一周开导解救了意图自杀的陌生友

语言沟通能力比较强，什么人都能聊得上话;思维清晰，善于收集信息，提炼信息，文字，条理分明。

工作中对于自己要做的事情一定会尽心尽力尽职尽责将其做到，不管在任何环境下都能用最短的时间去适应

从小的家庭环境一直影响我，所以我一般不怎么会炫耀自己!我的缺点，比如做事情喜欢追求精致，这在一定程度上就会影响效率。这一点也不避讳，之所以我能写出来，就说明我心里有意识，所以也不怕和!

经过这几年的工作历练，时间洗礼，发现很多自身缺点并尽量改正，变成自己的优势。因此更希望有一份稳定的工作，让自己漂泊的心有一个可以依托的港湾，承担自己的一份责任，好好走下去。

此致

敬礼！

自荐人：xxx

xx年xx月xx日

◉ 行政经理的求职信

尊敬的银行领导：

您好!

祝您阅信愉快!我是广东外语外贸大学经贸学院国际金融专业07届应届本科生。我于近日从贵行网站获悉正在进行的xx校园招聘，大学期间我一直关注金融行业市场的发展，也特别希望能应聘对公客户经理一职。我很荣幸有机会向您呈上我的个人资料。

交通银行作为国内第一家全国性股份制商业银行，凭借悠久的历史和良好的信誉赢得了国内外客户的肯定;深圳分行不断创新产品和服务品种，建立起良好的行业区域优势。我认为适合贵单位的工作必须恪守诚信，正直忠诚;工作富有责任感，踏实肯干，具有良好的快速学习能力和分析能力、团队合作能力和沟通交流能力;做事认真、谨慎、细心、稳重，能为集团创造更多的价值。我自信我符合以上素质要求。

以下是我个人能力与工作教育背景的综合简介：

良好教育背景：将于20xx年7月获得广东外语外贸大学经贸学院国际金融专业经济学学士学位。连续三年获学校优秀大学生综合奖学金，综合排名列专业前5%(共200人)。

金融行业工作经验：在瑞典银行上海办事处兼职、中国银行国际结算部实习以及在中国出口商品交易会外事办公室任助理，从事客户接待、国际结算业务操作和会务操作等工作，对金融、贸易等行业有了较深了解。

较强的沟通策划能力：在校期间担任班长、学生党支部书记，策划组织了系列班会和晚会，组织广州市残疾人展能中心校园义卖活动和暑期大学生志愿者“三下乡”服务，较多地进行对外沟通联系、项目策划、人员管理和任务分配等工作，培养团队意识和社会责任感。

扎实的个人技能：多年的文学写作中练就较强的文字表达能力，曾任校报编辑、校新闻中心记者;学校以外语为特色的独特训练中培养起良好的英文读写能力，并能用word,powerpoint进行大量文案工作。

我希望凭借自身所具有的工作实践经历和知识技能，以及自身的刻苦、进取精神，为贵公司的未来发展贡献力量。

尊敬的银行领导，我非常希望能得到面试机会，供你们考察我在各方面的能力是否适合贵单位的需要。

求职人：xxx

20xx年xx月xx日

◉ 行政经理的求职信

工作职责和业绩：

1、直接对公司总经理负责；

2、对开发项目的设计、工程、预算负直接领导责任，管理各部门的日常工作；

3、与集团设计管理中心协作，参与方案设计，按分工组织完成高质量的施工图设计；及组织有关部门、专家审核规划设计等方案；负责项目勘察、设计委托及管理工作；

4、审批图纸会审记录、施工组织设计，签证等关键性工作把关；重点控制设计阶段的成本控制，完成结构、建筑做法及设备的优化，并形成优化成果月报；

5、负责监督设计、监理、工程发包、材料设备采购等招投标工作；

组织相关部门进行合同审核、会签及归档管理工作；各参建单位工作任务、计划审定，审批工程款、材料款；

6、工程项目成本、质量、进度工作的全面管理、监督、监控；负责项目各参建单位的组织和工程施工总协调；

7、全面把握工程验收并组织与物业交接工作；公司工程管理规范化工作、工程管理得失的总结及经验推广；

8、负责组织编制、完善各项管理制度，加强公司员工队伍建设工作；

参与选聘、任用主管部门各岗位人选；负责考核下属各部门及岗位的工作绩效；审核员工的奖、惩标准及方案：对内负责处理下属部门与公司其他部门之间的协作关系，对外做好相关外联工作；

9、负责楼盘全程的整体营销推广策略，从市调、企划、销售、招商等全部过程的管理、督导、推动等项工作。

10、完成总经理交办的其他工作事项。

该项目为小城市综合体，规划建筑面积约为#####万平方米，共分为5期，目前处于一期收尾阶段，项目业态为超高层住宅，商业、酒店、小高层、会所等。

进度方面：

1、按总体规划目标制订总进度计划含一级节点计划和甲控二级节点计划（可并入施工合同），按此计划审核批准施工详细计划。

2、按全面分解的计划进行有效的监控计划执行，评估施工单位必需的人力、机械设备等配备情况并进行督促

3、甲控单位进度计划制订：

⑴设计单位：针对非常规施工时（方案获批即可施工情况），分步设计进度计划（如桩基或基础、正负零以下及正负零以上；如按专业先土建配筋图后安装预埋图等与实际施工计划的有机结合）的制订及正常设计全过程进度计划制订；

⑵总包单位及各分包单位的进度计划审核；相应人员、材料（双包需认质认价的、特殊材料如电梯、铝合金加工时间的考虑）进场、设备数量等资源计划的审核

⑶内部协作部门的计划节点要求或督促，如分包单位招标、材料物资招标、设计招标；审价或预算进度、合同法务进度、财务筹资付款进度等

⑷水、电、气、通信等事业单位的进度计划及把握随总分包进度情况安排的最早进场计划；非正常情况下的综合管网计划及景观计划、道路计划及外立面完工计划的有机结合并实施，如需抢工完成小区或分区开工分区交付的情况下。

质量方面：

1、贯彻公司质量标准和制度，并按职或按专业明确分工和责任

2、坚决实施多级立体化的过程控制、超前控制；如建立和加强完善现场质量控制体系，分包单位质量监控、总包质量监控、监理单位及建设单位质量监控；注重施工方案作用、注重重要部位交底作用、注重质量通病及质量问题多的环节；注重各道工序的自检、互检交接检作用

3、强化验收程序，推行隐蔽验收及分工序验收留存照相资料及书面签字程序

4、材料控制方面，实行材料进场三方签字制度，封存样品核对制度5、质量巡检制度。

成本方面：

1、注重设计阶段优化，扩初阶段及施工图两阶段（外聘优化专家及内部优化相结合），曾多次组织优化并有成功案例

2、分专业优化，重点三方面结构、外立面及建筑做法、设备

3、根据资金及质量要求等综合情况，确定甲供材、甲定乙供、确定总包范围

4、注重大宗材料进场时间的安排，尽可能不影响施工时少占用资金

5、现场签证量价控制6、实行优化建议奖励制度。

安全文明方面：

1、合同明确总分包单位负全部安全责任

2、建立安全文明检查体系并重点落实，定期检查整改

3、总包合同单列现场文明措施的部分费用需按期检查考核确定，明确文明工地等级

4、要求现场施工总平布置图需建设单位批准，并严格实施5、执行公司安全文明标准和制度，落实当地政府职能部门的要求。

其他方面：

1、注重团队建设，激发团队精神，建立团队高昂工作意志

2、分工明确、责任明确；注重培养和定期业务学习，始终处于不断提高中

3、重视看图、技术优化能力，加强市场价值观jAB88.cOm

4、团队人员必须做到眼勤、手勤、腿勤、脑勤、口勤，工作实实在在、扎扎实实

5、建立现场问题的反馈制度，最快速度解决各种现场问题

6、注重参见单位重要人员的要求，施工的项目经理及技术总工、预算及质量员素质；监理单位总监要求；设计单位实际设计人员的锁定

7、充分利用专家团队的优化能力，对钢筋、混凝土、建筑做法、设备方案重点优化8、重视引进两家施工单位的竞争对比作用、抢工作用等。

◉ 行政经理的求职信

E-mail：

1. 负责公司大型会议的组织、策划工作;

2. 负责公司行政管理制度的编制及执行监督工作;

3. 负责公司办公设备设施及物资的管理工作;

4. 负责公司员工福利的管理工作;

1. 包括配合工程部现场收方，计取各分包单位进度，各分包单位对内预结算，对外审计;

2. 招投标经济标部分工作;控制成本，掌控造价。

3. 主要工程包括安置房，商品房，市政道路，厂房，仿古建筑等。

待人真诚热情、为人随和、善于沟通、有良好的人际关系和很强的适应能力，工作认真负责、踏实肯干、具有较强的'团体协作精神和独立的工作能力有很强的责任心和工作干劲，不惧挑战，有一定的亲和力及管理能力，思维灵活，反映快，接收能力强，字迹工整。

◉ 行政经理的求职信

姓名：

目前所在：

天河区

年 龄：

27

户口所在：

梅州

国 籍：

中国

婚姻状况：

未婚

民 族：

汉族

培训认证：

未参加

身 高：

168 cm

诚信徽章：

未申请

体 重：

65 kg

人才测评：

未测评

我的特长：

求职意向

人才类型：

普通求职

应聘职位：

测绘/测量：项目经理，生产/营运：，行政/后勤：

工作年限：

职 称：

初级

求职类型：

全职

可到职日期：

随时

月薪要求：

20xx--3500

希望工作地区：

广东省,广州,广州

工作经历

广州华运探测技术有限公司 起止年月：20xx-05 ～ 至今

公司性质：

私营企业 所属行业：服务业

担任职位：

工程部部门经理

工作描述：

负责工程部的整体计划和实施，对工程部人员招聘、培训、考核等进行管理，处理好工程部其他日常事务。

离职原因：

私人事情

广州精一规划勘测科技有限公司 起止年月：20xx-08 ～ 20xx-03

公司性质：

私营企业 所属行业：其他行业

担任职位：

项目经理

工作描述：

负责项目的整体计划和实施，对人员招聘、培训、考核等进行管理，项目期间对客户的沟通和跟进。

离职原因：

私人事情

东莞卓越电脑有限公司 起止年月：20xx-05 ～ 20xx-07

公司性质：

私营企业 所属行业：计算机/互联网/通信/电子

担任职位：

售后服务技术工程师

工作描述：

联想电脑专卖上门服务，技术支持，网络连接等电脑软硬件问题的处理

离职原因：

实习

志愿者经历

88教案网（JAB88.coM）知识库精华收录:
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教育背景

毕业院校：

广东技术师范学院

最高学历：

大专 获得学位:

毕业日期：

20xx-07

专 业 一：

计算机应用

专 业 二：

起始年月

终止年月

学校（机构）

所学专业

获得证书

证书编号

20xx-09

20xx-07

广东技术师范学院

计算机应用

毕业证

-

20xx-09

20xx-12

中国国培培训中心

培训

ISO9000质量管理体系、ISO14000环境管理体系内审员，助理顾问师资格

-

20xx-02

20xx-05

梅州市丰顺县驾驶学校

培训

C1牌驾驶执照

-

语言能力

外语：

英语 良好

粤语水平：

良好

其它外语能力：

国语水平：

精通

工作能力及其他专长

任职精一公司期间主要的绘图工具是：AutoCAD、MapInfo、ArcGIS

任职期间参与的项目：城市现状建设用地电子地图制作，外业信息点采集与调查，道路交通信息采集与调查，门牌号码地址采集与调查，潮州市城市规划局1：500城市规划图制作，广东省警卫地理信息系统电子地图制作，110报警系统电子地图制作。

任职华运公司部门经理期间，参与广东省各市、区的管线普查工作并取得一定成绩，获得公司领导和甲方单位的一致好评。

任职期间，本人要求严格，尽职尽责，做好自己的本分工作，获得任职公司领导的一致好评，并荣获精一公司20xx年度优秀员工奖励。

喜欢运动，学习，音乐，交朋友。

自我评价

开朗乐观，自信宽容，矜持稳重，勤奋好学，敢于挑战。

工作认真负责，诚实信用，有较好的团队精神，有较强的组织能力和社会交际能力。

写得好，不如说得好，说得好，不如做得好，干得好，不如干得巧

高质量＋好的方法＋正确的心态 是我的追求!

◉ 行政经理的求职信

尊敬的银行领导：

本人xxx，男，汉族，现年39岁，身份证号xxxxx，法学本科学历，助理经济师。现任某单位大客户经理部客户经理。

年龄超了些（一般要求在35岁以下的）。恨自己早生，也怨贵行姗姗来晚，铁定事实，不可改变。年龄虽长，但不嗜烟酒，极喜运动，篮球，跑步从未间断，尤20xx年以来，常在健身房内锻炼，风雨无阻，磨练了意志增强了体质，身体素质极佳。学历非全日制，高中毕业则参军入伍，工作之后方学大学知识，大专学的法律，本科读的法学，喜爱而致。09年欲参加律考未竞，今年3月份将报名律考培训班。上进心求知欲强烈，绝非单纯混一文凭。

金融工作十年，始终战斗在信贷工作最前线，历任本单位营业部信贷员，公司业务部客户经理，大客户经理部客户经理；持七本优秀信贷员和先进工作者荣誉证书，20xx年1月又因出席全市“贷款管理先进奖”评选而获本单位唯一推荐；累计放款十几亿，办理承兑及贴现数亿，现管理贷款3.5亿，09年收息达2679万元，不良增长均在控制之内；手中信贷客户资源丰富，与多家优质企业关系融洽；精通信贷及审批业务流程，擅长信贷风险控制；熟悉评估，国土，房管，公证，法院，审计，保险等多家关联单位；成功经办我单位第一笔承兑、贴现及授信业务，多次被抽调进行业务检查；所做资料细致，缜密，屡获上级行及银监部门好评。

此致

致敬！

求职人：xxx

20xx年xx月xx日

◉ 行政经理的求职信

各位领导：

您好！

衷心感谢您在百忙之中阅读这封信，为一个热情的大学生打开了希望之门！怀着对贵公司进取精神的钦佩和对美好未来的渴望，我想把这封申请信寄给贵公司。请允许我自愿。

我是一名大专生，现在在xxxxxx就读，行政管理专业。主要课程：行政、管理等。

首先，我想向你介绍一下我的个人经历，并详细展示一下我自己。16岁的时候开始接触社会。现在找工作的大学生面临很多问题，让我很早就有了危机感。我一直在培养各种能力。长期的学习让我慢慢掌握了各种技能。从16岁开始，每年夏天都参加社会实践，平时兼职。长期锻炼带来的价值是相当可观的，我掌握了很多实践经验。

作为一名应届毕业生，虽然有一些工作经验，但我仍然虚心学习，积极工作，忠实地做好自己的工作。所以，真心希望能得到贵单位的接纳和面试机会。

如果我能得到这个机会，我一定不会让你后悔。我会尽力展示我的能力和态度。最希望你们公司的“伯乐”领导能看到这个“千里马”的存在，给我一个展示能力的平台。我相信我不会让你的公司失望的。

最后祝贵公司事业顺利，工作顺利！请把我当成新兵。我愿与贵公司携手共创美好未来！

求职人：xx

20xx年xx月xx日

◉ 行政经理的求职信

尊敬的前厅部经理及各级领导：

你们好!首先很感谢您在百忙中抽出宝贵时间来阅读我的自荐信希望能得到贵酒店的青睐与重用。

我现是贵酒店前厅部的一名服务员曾就读计算机专业于前几年毕业学校生涯虽然专业知识还有一定的不足但我对酒店管理有着很强的求知欲既然选择了酒店我就做好了吃苦的准备希望在贵公司从基层做起使自己随着酒店的不断发展一步步得到提升。 因贵酒店行业运作需求本人考虑到自己各方面的能力因此应聘贵公司储备干部领班岗位希望在这个行业有很好的发展经过对贵宾馆情况的了解深刻认识到作为1名服务人员坚守职业道德和爱岗敬业对自身成长、对树立宾馆和酒店形象的极端重要性。我曾经在一家叫“家兴大酒店”的三星级酒店打过工虽然只是一名传菜员但是闲暇的时候我总是在观察这个酒楼里面的每个人都在做什么然后把他们的工作都连接起来一个酒楼的简单运作方式就已经在我脑海里有个大概了。这个习惯我一直用到以后的工作中发现这样做自己能够学到了好多而且让自己的工作不无聊时刻充满新鲜感与热情。就目前有较为丰富更多请访豆丁资料网 的餐厅工作经验和相关知识熟悉酒店经营管理的部分环节和操作规程加上现有的一些着手的专业性计算机基础我自信我的经历和能力完全符合此项工作的要求。

本人我注重团队意识能够团结同志与人共事。比较理解人、包容人。善于协调关系增强凝聚力形成整体合力努力协调上下级关系我的心理定位要体现在既爱护关怀员工又要维护酒店的整体形象上在开展工作过程中经常与他们沟通情况听取员工意见发挥他们的主观能动性和创造力真诚支持和帮助部属。我要加强理论学习培养良好的情操调整好自己的心态全面提高自身素质确立良好的心理定位成为一名称职的员工。

“有信心不一定会赢没信心就一定会输能力也是关键要相信自己。”希望我能得贵酒店信任我将会做得更好。

此致

敬礼!

求职人：xxx

20xx年xx月xx日

◉ 行政经理的求职信

尊敬的公司领导：

您好！

首先，请允许我向您致以最美好的祝愿和最诚挚的问候。非常感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的申请信。我很荣幸认识贵公司！怀着对贵公司的憧憬，我写了这封求职信，向您做了自我介绍，希望贵公司能接受我。

我从网上看到贵公司的招聘信息，对总经理助理一职非常感兴趣。我是重庆教育学院中文系XX毕业生。

在校期间，我从各方面不断提高自己的素质和修养，不断完善自己。每学期，她都以优异的成绩完成学业，并获得许多奖学金。并成功获得秘书职业资格证书、国家英语四级证书、国家计算机一级证书等。另一方面，注重社会实践和工作能力的培养。多次参加学校组织的各种活动，获得排名。我还在业余时间参加各种社会实践，这不仅提高了我的工作能力，也培养了我在工作中的人际交往和协调能力。

几年的大学生活把我培养成了一个成熟负责的人，身体健康，心理素质好，能够适应快节奏的现代工作和生活。我相信我能很好地完成工作。

我知道企业对人才的综合素质和运营能力要求很高，我渴望在更广阔的世界里展示自己的才华。我相信我能胜任这份工作，希望贵公司能给我一个机会。随信附上我的简历和相关证明。我期待着有机会与你面谈，我将非常感谢。我热切期待你的回复，谢谢！

祝贵公司事业蒸蒸日上，硕果累累！

我在此交流

敬礼！

20xx年x月x日

◉ 行政经理的求职信

尊敬的公司各位领导：

首先，感谢公司给我们提供了展示自我和施展才华的舞台!我将珍惜这次提高自己、锻炼自己的机会!这次参加竞选部门副职，对我个人来讲，这不仅是一次机遇，更是一次对自己的检验、学习和锻炼。下面向各位领导介绍一下我的个人简历、工作业绩、素质优势和工作设想。

作为售后服务部项目副经理主要是负责公司工程售后服务情况、部门员工技术水平、档案资料整理、工作流程、到期续费等方面的工作，并协助项目经理做好其他的相关工作。鉴于售后服务部副经理的工作特点，竞聘项目副经理这个职位，我认为自己具备以下几个方面的有利条件：

1、正直的人品，良好的修养及优良的工作作风。作为领导必须先做好人，一个领导无能，最多是件次品，而一个品德不好的领导，则是危险品。作为领导须胸怀坦荡，公道正派，善解人意，不搞小动作，公私分明。在个人修养上，坚信一个人的高尚情操和修养不是凭空与生俱来的，而是经过不断的学习，锻炼培养而来的，平时我只要有空，一直坚持努力学习，努力使自己成为一个有高尚情操有修养的人。在工作作风中，能吃苦耐劳，认真负责。领导布置的工作总是尽力去做，从不无故推诿。对待每件事，都认真对待，务求尽善尽美。在平常工作中总是积极主动的去做事情，也只有主动去做才能把工作做好。

协调工作的素质和能力。在平时工作中我认真负责，具有团结同事，正确处理与领导和其他员工的关系的素养，做工作、办事情，思路清晰。

流程、沟通、技术等方面都比较熟练。在以后的工作中，我认为要做好以下几方面的工作：

当好助手。售后服务部项目副经理肩负着上传下达的重要使命，不仅仅要协助项目经理根据公司的总体规划和目标任务，制定计划并指导工作有力实施。又要发扬团队精神，充分调动员工积极性，与员工打成一片，及时了解员工的意见和建议，准确及时的向项目经理反馈员工的呼声，坚持“上为领导分忧，下为员工服务“的原则，做好协调工作。

2、协助项目经理抓好部门员工的总体技术水平，让每一位员工都能成为售后“全才“，都能独自外出服务。每周组织两次培训，进行不断的学习和交流以提高公司的服务水平和质量。为公司赢得更多的声誉。

最后，我还想说的是，西方一位哲学家说过：给他一个支点，他会把地球撬起来。我要说的是：给我这个职位，我会做得更精彩。

希望领导给予支持。

此致

敬礼!

求职人：xxx

20xx年xx月xx日

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