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热力公司年终工作总结

发表时间:2024-10-09

最新热力公司年终工作总结七篇。

我们听了一场关于“热力公司年终工作总结”的演讲让我们思考了很多,如何才能将岗位的年度工作总结写得清晰而有条理呢?我们需要考虑怎样写好一份岗位年度工作总结,目的在于通过总结为来年的工作做准备,经过阅读本页你的认识会更加全面!

热力公司年终工作总结(篇1)

能源热力公司年终总结

时光飞逝,转眼间又到了一年的尾声,能源热力公司的一年也即将结束。让我们回顾这一年公司的成长和进步,共同总结一下。

一、市场拓展方面

在这一年,公司在市场方面做了很多努力,采取了多种方式来增加市场份额。首先,公司加强了对原有客户的维护和更新,提高了客户满意度。其次,公司在市场拓展方面加强了管理,不断探索新的市场领域,积极参加各种展会,增强了品牌影响力。最后,公司通过多种推广渠道(例如:百度竞价、微博、微信、口碑营销等)扩大了社交化营销,与客户的互动更加密切。

二、技术创新方面

在技术创新方面,公司持续更新了自己的技术。针对市场上出现的新技术,公司积极探索,开展合作。自主研发出多种环境友好型的热力设备,并在市场上取得了广泛的应用。并且,通过技术团队的努力,公司不断提高设备运行效率,减少了设备维护成本,提高了设备寿命。

三、管理与服务方面

公司注重人才引进,持续优化管理机制,建立了完善的内部管理制度。公司注重员工继续教育,鼓励员工在岗位上不断学习并提升自己,为企业的可持续发展提供坚实的支撑。开展员工生日会、年度团建活动等,让员工感受到公司文化的温暖。同时,在服务方面,公司倡导“以客户为中心”的服务理念,提供更全面的售前、售中、售后服务,已经受到了客户的高度赞誉。

总之,能源热力公司在这一年中,通过不懈的努力,在市场拓展、技术创新、管理与服务方面取得了显著的成绩。展望未来,公司将继续坚持质量第一、客户至上的核心价值观,不断创新、提升,为客户提供更优质的服务,为公司的可持续发展注入新的动力。

热力公司年终工作总结(篇2)

总结我这一年来的工作,是比较忙碌并充实的。在领导的指导、关心下,在同事们的帮助和配合下,我的工作取得了一定进步,为了总结经验,吸取教训,更好地前行,现将我这一年来下的工作总结如下:

一、思想品德

我认为思想品质端正,工作态度也就端正,态度决定一切,不能用正确的态度对待工作,就不能在工作中尽职尽责。既然改变不了环境,那就改变自己,尽到自己本份,尽力完成应该做的事情。只有热爱自己的本职工作,才能把工作做好,最重要的是保持一种积极的态度,本着对工作积极、认真、负责的态度,踏实的干好本职工作。在工作中,每个人都有自己的长处和优点。培养自己的团队意识和合作态度,互相协作,互补不足。工作才能更顺利的进行。仅靠个人的力量是不够得,我们所处的环境就需要大家心往一处想,劲往一处使,不计较个人得失,这样才能把工作圆满完成。

二、工作成绩

我是负责供热管网的巡查工作,确保供热管网安全经济运行是我的职责,确保热网检修作业过程安全。加强热网巡检维护管理,及时发现管线发生的缺陷及安全隐患,及时消除缺陷和安全隐患,才能保证热网安全可靠运行。工作中我能加强热网检修班基础管理工作,按公司的各项管理要求,做好热网检修班组建设工作,严格按《热网运行规程》、《热网检修规程》和热网巡查管理制度,积极做好热网巡查的质量,落实管线设备责任人,严格执行巡查时两人一组。检查管线是否有管托损坏的、阀门漏汽、施工影响管道的等,影响管道安全运行的缺陷,及时上报领导并安排处理,确保管网的安全运行。负责热用户的停送汽工作,特别是节假日时,停送汽的工作任务就更大,都是牺牲节假日,保证热用户的正常用汽。在管道改造项目,需要停汽进行接口、吹扫工作时,通常要连续工作10小时以上,直到管线运行正常。协助主管进行KKS编码统计、全管网地埋管的数量统计。每月度缺陷项目统计,管网安全隐患的排查等工作。

在停送汽工作中,严格执行操作票制度,在管网检修工作中,严格执行工作票制度,在日常巡检工作中,严格执行法纪法规,不违反交通规则,始终保持《安全第一》的思想,定期组织班组人员进行安全学习,送汽时现场指导大家对管线常见故障的认知,出现水锤情况时的处理方法。在这一年中我能积极做好热网运行经济管理和管网停送汽工作,确保热网安全可靠运行。

三、存在的不足

工作有成绩,也存在不足。主要是加强业务知识学习和班组管理标准化的认识不足,对管网运行虽有实践经验,但缺少理论知识的指导,业务知识得不到提高,要加强理论知识的学习,提高业务技能。有了理论知识的补充、技能的提高,对班组建设及标准化的管理,就能更加的得心应手。班组管理标准化的学习,对供热管线安全经济运行管理又起到了一个提升和升华的作用。今后要认真总结经验,克服不足,把工作干好。

四、明年的打算

20xx年管网巡检人员可能又要发生变动,在带新人员时,要按照班组管理标准化的要求执行,做到严、细、实。

日常消缺维护检修作业,严格检修过程质量节点验收,严控检修质量,逐步提高公司检修标准化管理水平。

通过每日检查、提前发现问题,发现问题按计划及时解决。

围绕修前诊断、检修策划、过程控制、关键节点把关、修后验收、修后评价等检修全过程管理。

热力公司年终工作总结(篇3)

能源热力公司年终总结

2021年对于我们能源热力公司来说是充满挑战和机遇的一年。在国内外大环境复杂多变的背景下,我们紧抓机遇,积极应对各种挑战,卓有成效地完成了工作任务。下面我将就本年度工作情况进行总结。

一、能源供应方面

本年度,在公司领导班子的正确指导下,我们有力保障了能源供应。一方面,通过不断提高热网覆盖面积和网络密度,优化了能源供给结构,提升了能源的供应质量和可靠性。另一方面,我们还通过技术创新,进一步提升了热网节能和智能化水平,使得运营成本得到有效控制。

二、管理方面

本年度,我们在管理方面也取得了多方面的进步。一方面,公司在党的领导下,深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育,积极落实各项政策,做好员工思想工作,增强了组织凝聚力和团队合作性。另一方面,我们进一步加强安全管理,优化作业流程,注重员工培训和技能提升,形成了一支高素质的专业化安全生产工作队伍。

三、业务拓展方面

本年度,为了实现公司全面提升,我们积极开展各项业务拓展工作。一方面,我们创新业务思路,通过合作、投资等多种方式,积极推进新业务模式和新业务领域的开拓,拓宽了公司的市场辐射面。另一方面,我们扎实开展节能降耗工作,完善能源管理体系,提高企业效益,为公司进一步发展打下坚实基础。

四、社会责任方面

本年度,我们还积极履行社会责任,为社会和谐做出了贡献。一方面,我们注重环保,采用清洁、可再生能源,推进能源低碳化,为城市生态环境保护作出贡献。另一方面,我们积极回馈社会,实施精准扶贫和定向捐赠等活动,为社会和谐、稳定和发展作出了积极的贡献。

总之,2021年对于能源热力公司来说是充满挑战和机遇的一年。在公司领导班子的明智决策和全体员工的共同努力下,我们取得了令人满意的成绩。但是,我们也清醒地认识到自身存在的不足和问题,必须在今后工作中不断加强,努力实现企业更高质量、更快速度、更加可持续的发展。

热力公司年终工作总结(篇4)

1、测量放射线:

有放线没监管,尽管放线也经过监理、甲方、设计院、乙方的确认。但我觉得只是确定了管道的走向,没有对高程进行测量复合。导致管道在安装过程中垂直方向上的折角过大,况且我们现在是分段施工,如果安装过程中口对不上,势必要切口施工,造成折角应力集中,很可能在热运行中产生管道折断泄漏的严重隐患。

2、沟槽施工不规范

障碍物未探明;支护不到位;积水;不设工作坑;不设垫层或垫层不符合要求产生后果:水、电、气、热及通讯设施中断;塌方;安全事故;管道受损;地面沉降。

3、回填密实度不够

回填土未按规范要求分层夯实;回填土不过筛等。产生后果:保温管及接头部位缺陷不能完全排除;管道局部受损影响使用寿命;密实度达不到要求;回填部位塌陷造成危险。

4、保温管运输、吊装、存放不符合要求。

5、已安装的保温管不封口或封口不严;端口封堵方式不当。

产生后果:钢管受潮生锈;泥土、石块、雨水、泥浆或小动物进入管道影响后期使用。目前供热运行过程中确实存在水质硬度偏大,要求是小于等于6mg/L,但是目前实际大于6mg/L,电厂正在补充软化新水。

6、没有严格按照设计图纸施工,具体表现有几个方面,

一是由于工期紧张,施工现场条件限制,有的阀门井没有按图纸要求增加附井,可能导致供热管道出现问题时泄不了水;二是在分支管路上没有设臵阀门井,不利于调节控制和维修。例如;20xx年11月13日晚上试运行阶段陶瓷厂门外,突然发生供热主管道漏水,及时关断不了供热主管网,事故导致供热停运13个小时。这就是由于施工期间该支管路当时地里条件所限,没有增设阀门井的例子。

安全方面:

1、施工围档设臵:

①不符合要求(达不到封闭、美观、整齐、稳定、坚固耐用);

②围档设臵随意(消防队门口不设臵围档;新建南路人民医院设臵成栅栏式;荣泽路段用彩钢瓦核横着放高度不达90公分;材质不统一,有木板的、铁皮的;安装方式杂乱多样,有三角架的、有路面打眼的、有用警戒线,有用钢管的,有垂直的,也有倾斜的等);

③拆除不及时不完整。

2、警示标志不齐全,河道施工汛期存在安全隐患

①一标段石门口以下出现安装好的管道浮起现象;

②西小河、获泽河段堆放的管材以及建筑材料未进行及时清运引影响河道防洪;

③河道恢复不及时。

热力公司年终工作总结(篇5)

1、新区工程顺利竣工20xx年是北部新区划归集中供热之年。这一年,公司肩负着常规“三修”和新区拓展两项重任,面对困难与挑战,公司迎难而上,精心规划,高效施工,新建换热站X座,铺设管网XXX米。历时XX天,新增供热能力XX万平方米。新区工程的全面竣工,不仅为新区冬季供热提供了保障,也为县区的“北扩”步伐打下了基础。

2、供热准备细致到位。上一采暖期结束后,公司开始研究部署20xx年采暖期的各项准备工作,制定“三修”实施方案,并将节能增效列为工作重点来抓,多次对检修、储煤和收费情况进行督查。十月底,全县“三修”工作全面结束。开栓前夕,公司实行了统一试运行,提前解决了运行中存在的问题。

与此同时,严格实行煤炭质量检验制度,煤炭进场率100%,煤炭质量全部达到检验标准。在强化供热收费工作中,综合收费率达100%,创近年新高。

3、供热效果好于往年面对持续低温的严寒天气,为避免供热期间温度大起大落,设备故障导致温度偏低等问题出现,热源厂加强运行管理,实行定时、定点、定线路巡查制度。对汽温、汽压、循环水温、水压等实行动态在线监控。

完善各类应急处置预案,对突发和次生、衍生事故快速处理。

二次网方面,公司加大了对换热站的督查指导力度,及时化解区域内热点、难点问题。使换热站在加强运行管理、提高供热质量等方面有了本质性提高,确保了全县供热工作的质量。11月1日热源开栓率100%,冬季供热运行质量和服务水平明显好于往年,供热综合评比指标又创新高。

4、体系管理优势显著一年来,公司建立了统一的考核、奖惩、业绩体系,完善了以岗位工作职责为主要内容的公司行政管理体系与劳动作风十规定体系。

通过定岗定责,减员增效的方法,进一步地兼顾了公平与效率。形成了全员积极向上,乐于奉献的良好局面,保证了供热工作的平稳有序。

5、服务水平再次提升20xx年,公司成立服务报修中心,24小时文明服务,为及时处理用户反映的问题提供了快捷、方便的平台。新建收费服务厅X个,全面升级收费管理系统。维修队伍坚守岗位,随时备战抢修,全力解决供热难题。稽查人员坚守公司利益,工作中遵纪守法,不吃、拿、卡、要。这些优质的服务不仅为企业树立了新的形象,也为服务水平的再次提升提供了动力。

6、行风建设保持稳定公司以“党员先锋岗”和“文明示范窗口”为工作切入点,狠抓行风建设。

结合生产、收费、稽查、服务报修中心等部门的工作特点,制定专项要求,全力提高窗口部门的工作效率和服务质量。积极履行社会责任,通过各种形式帮扶困难家庭。这些举措在树立企业新形象的同时,也为保持社会稳定做出了贡献。

在肯定成绩的同时,我们必须清醒地看到工作中存在的问题:一是还有部分管网老化严重。二是科学化管理水平有待提高,运行成本需进一步降低。三是技术力量薄弱,缺乏专业技术人员。四是岗位绩效模式尚不完善。五是队伍建设和行风建设还要加强。

热力公司年终工作总结(篇6)

今天,我们大家欢聚在一起,这里有支持帮助我们的政府单位、有我们的合作伙伴和我们一起创业的老员工,有和我们一起打拼的xx热力的新员工,还有一直支持我们工作的员工家属,在这里,我代表公司领导向你们表示衷心的感谢,正是因为你们,我们共同创造的热力事业才有了今天的基业,正是因为你们,我们共同建立的热力事业的未来才更加辉煌,大家辛苦了!

经过三年大家辛苦工作和共同努力,已形成了集中供热的格局,xx市场达200万㎡,用户用热性质涵盖了采暖、制冷及生活热水,成功实现对星海宏城、友谊国际、凤凰城、中石化的供热运营,标志着我们又多了一重身份,真正意义上体现了我们是热力专营企业,从设计、建设、运营、维护为一体的专业化公司。

我们回顾一起走过的日子,一起经历的风风雨雨,一起为社会为企业创造的价值,为实现企业发展目标和实现个人理想而努力拼搏的点点滴滴,我们有太多的感慨,同时我们满怀激情,我们为成功而自豪,为进步而喝彩,更应该总结经验教训,励精图治,为实现xx的战略发展奠定坚实的基础。现将xx热力公司xx年度工作总结汇报如下:

一、以客户的需求为导向,市场:

xx市场和客户,xx市场的开发为公司各项工作的龙头,以满足客户需求为己任。延续xxxx市场开发初期良好的开端,xx年总计签订热力供应建设合同面积82万㎡,签约合同总金额1.2亿,累计签约面积达200万㎡,累计合同总金额1.8亿。全年回款4000多万元。

经过了市场培育期,xxxx市场深度开发期。xx市场开发策略上,我们针对不同的客户制定相应的开发策略,如:

1、结合国家宏观节能减排政策,加大对供热区域内企事业单位置换用户的宣传引导工作,开发签约置换用户---xx省工商行政管理局、xx省无线电管委会;

2、加大对有意向的三联供用户的开发,在xx年成功签约中石化三联供的基础上,新增三联供用户--金宁商厦;

3、继续与大型房地产商合作,与长城嘉苑、友谊国际、锦绣江南的开发单位签约二期项目,融桥华府30万㎡选择地板式采暖供热;

4、xx市场萎缩的局面推出户内甩项的工程建设方式--既可降低开发单位成本,又可增加使用功能增添房屋销售卖点,与世纪彩城成功签约,xx市场多样化的局面;

xx市场的前提下,xx市场份额,目前已与xx区机关事务管理局达成意向,开始数据的采集工作为下一步实施做前期准备。

xx年业务开拓工作为xx年的工程建设奠定了良好的基础,xx市场的开发思路更加清晰,我们有充分的信心完成xx年的回款任务,并将重点与xx地区的几个在建或待建大型房地产项目进行合作,实现武重复地项目、徐东团结项目、沙湖村项目的签约,从而将xx地区的大型房地产项目纳入热网供应范围内的目标;继续对企事业单位置换项目的开发,力争使热网覆盖范围内的有条件单位采用集中供热;逐步推行合同能源管理模式。

二、围绕客户满意开展服务工作,全面提升服务品质:

客户的满意是检验我们工作的唯一标准,也是我们能否获得可持续发展的前提,始终把对客户的承诺放在第一,即使企业利益受到影响也须满足客户的需求。正是有这样的出发点,在今年冬季供热受到热源企业影响无法实现热网供热的情况下,公司经过慎重决策,将冬季供热作为下半年工作的重中之重,克服时间紧、投入大、协调难度大等种种困难,上下同心,最终对4个项目正式供热,目前运行基本正常,保障了广大客户的利益,树立了良好的企业形象。

人才是公司最大的财富,把为人才提供公平公正的展现舞台作为xx年人力资源开发的重点,明确xx的用人观—德才兼备,并以此为标准引进和选拔人才。

经过二年的企业文化的建设,员工对公司的认同度已形成,员工的凝聚力和忠诚度已得到大大的提高,员工队伍也不断壮大和加强,每年二次卓越xx人的评选充分体现了对人才的渴求和期望,在人才的培养上,公司提供广阔的发展空间,给予专业和管理类理论知识的系统培训以较快的提高管理水平。xx年开展了对工程技术人员的专业知识培训,对入选卓越xx人的员工进行项目管理的系统培训,以补充理论知识指导实际工作。

热力公司年终工作总结(篇7)

能源热力公司年终总结

随着经济的发展,能源热力公司已经成为现代社会中不可或缺的行业。在这个行业中,每年的年终总结就变得尤为重要。在这篇文章中,我们将详细介绍能源热力公司的年终总结,以及该公司在去年的各个方面的工作表现。

首先,本公司在去年的能源生产和供应量达到了前所未有的高峰。这得益于公司所开发的新技术以及与其他公司与政府的紧密合作。这些成功是我们公司的技术和员工贡献的结晶,他们的才智和高效率也助我们公司加强了能源生产和供应的质量控制。

其次,我们公司在环境保护方面进行了巨大的努力,迎合了当今社会的环保趋势。公司积极开展节能降低排放的政策和工作,做到了在提高生产和供应量的同时,保护了环境。这是我们所重视的社会责任之一。

此外,继续聘请优秀的专业国家高级工程师以及引入先进的技术设备,公司技术实力和行业地位进一步提升。此外,我们在市场推广工作方面也取得了积极的成果。我们的品牌在行业内及社会大众中得到广泛认可。

公司的年度总结还需要强调es,公司发展的基础来自员工的辛勤付出,他们的工作效率和质量的改进是公司取得成功的关键。我们的员工群体不断发扬集体主义精神,在我们面对挑战和困难的时候凝聚在一起,互帮互助。

作为一家能源热力公司,在去年公司所取得的成果让我们展现了实力和创新的能力。有参与其中的每位员工的辛勤付出,才让公司得以不断发展。公司的成长离不开我们,我们也应该为公司做出更大的贡献。

总之,我们公司通过去年的工作,并不断努力开创模压硫化机,在各方面取得了优秀的成绩。我们有着一批技术精湛和热情工作的员工群体,我们有着领先的技术设备、专业的管理队伍,正是因为这些,能源热力公司才能更好的为社会做出贡献及为客户提供更好的服务。我们相信,在新的一年里,将有更多的好的成果呈现给公司的领导及与公司合作的各人及各方。

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